Uea magazine n.31 by UEAnoia

N31 > abril 2014

Apostem per la formació Fem ocupació per a joves Programa Forma Empresa50.cat La subestació i el trànsit rodat, una preocupació Nou servei gratuït de diagnosi financera Nou servei d’assessorament internacional Entrevista a Joan Domènech, de Boxcom i Rosebud Films Màrius Mollà, l’escriptor

www.uea.cat

SumariN31 18 05 06 20

El seu Audi, dues vegades nou.

Editorial

Opinió

Grup Carles al costat dels emprenedors

Zoom UEA

Les senyalitzacions i trànsit rodat, una preocupació Pàgina 6 Fem ocupació per a joves Pàgina 7 110 punts de revisió certificat substitució

Garantia 24 mesos i kilometratge certificat

Finançament i Opció Futur a la seva mida

Opció de canvi o devolució

Assistència 24 hores amb cobertura europea Prova sense compromís

Vehicle de

Lliurament del seu vehicle a canvi

Audi A1 1.2 TFSI Ambition 86CV

Audi A1 Sportback 1.6 TDI Attracted 90CV

PVP nou: 21.152€

PVP nou: 22.573€

Oferta: 12.600 €

Oferta: 15.900 €

Dinar UEA amb Josep M. Lloreda President de KH Lloreda Pàgina 8 Espai Empresa a Ràdio Igualada B2B, l’espai d'ofertes i descomptes Pàgina 9 Unió Turística Anoia, la nova cara del Gremi d'Hostaleria Pàgina 10

Audi A3 1.4 TFSI Attraction 122CV

Audi A1 1.6 TDI Ambition 105CV

PVP nou: 26.155€

PVP nou: 23.206€

Oferta: 17.300 €

Oferta: 17.600 €

Nou servei gratuït de diagnosi financera Nou servei d’assessorament internacional Pàgina 11 Calendari de Fires Pàgina 12 a

Forma Empresa50.cat: la UEA t'ajuda a invertir els teus diners en formació Pàgina 14 Audi A4 Avant 2.0 TDI Advanced Edition 136CV

Audi A4 2.0 TDI Advanced Edition Multitronic 143CV

PVP nou: 34.759€

PVP nou: 37.580€

Oferta: 25.600 €

Oferta: 26.000 €

Audi A6 2.0 TDI Advanced Edition Multitronic 177CV

Audi A7 Sportback 3.0 TDI Quattro S-Tronic 245CV

PVP nou: 49.851€

PVP nou: 90.765€

Oferta: 42.430 €

Oferta: 76.000 €

www.servisimo.es

Igualada C: Alemania, 17 08700 Igualada Tel. 93 805 21 17

Tàrrega Av. Barcelona, 19 25300 Tàrrega Tel. 973 31 34 06

Mollerussa Polígon Golpark 25241 Golmés Tel. 973 60 29 63

Agenda de cursos Pàgina 16

Serveis i avantatges de la UEA

22 Notes de premsa d’empreses associades

24 Publi-reportatge Grup Català de Treball

26 L’entrevista

30 Fem Comarca...

l Òdena

33 Cultura

Màrius Mollà, l’escriptor

Entrevista a Joan Domènech, de Boxcom i Rosebud Films

N31 . ABRIL 2014 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - uea@uea.cat COORDINACIÓ I REDACCIÓ. Montse Soteras, Anna Marsal, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - miquel@mgcomunicacio.com MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 - Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. Abigail Martin - Mòbil 672 646 645 - Tel. 93 805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles, excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.

editorial UEA, VOLUNTAT DE SERVEI. La nova etapa de la UEA ja està en marxa. El treball en forma de comissions s'està mostrant fructífer i engrescador. La voluntat d'ajudar a què la nostra comarca revifi econòmicament està present en els objectius de totes les comissions. Tot i així, un dels nostres reptes principals és que els nostres socis mantinguin una relació amb la nostra associació de confiança, de col·laboració, de participació, de comunicació, d'intercanvi d'opinions, de reclamar ajuda específica i d'exigir que la UEA defensi els seus interessos.

Gent

! a ç n a i f n o c de

C/ Lleida, 42 08700 Igualada Tel. 93 515 57 00

% 5

Necessitem la complicitat de tots vosaltres, res del que fem té sentit si el nostre soci no es fa seu el projecte de la UEA. Estem orientats al servei i estem encantats quan una empresa ens demana ajuda per internacionalitzar-se o quan una altra ens demana millores en el seu finançament. Totes les inquietuds que venen dels nostres socis tenen el nostre màxim respecte, però cal reforçar el canal de comunicació per que les vostres inquietuds ens arribin.

infoigualada@grupcatala.com www.grupcatala.com

Quan somnio en com m'agradaria que fos la UEA, m'imagino una entitat que representi totes les empreses de l’Anoia, d'una manera directa o a través dels gremis o col·lectius, aplegant-se a la nostra entitat per comentar les seves problemàtiques, per cercar solucions, per integrar accions, amb l'ànim de cooperar, de compartir coneixements, tot cercant l'objectiu de fer-nos més forts i competitius. Cooperar i compartir és quelcom que hem de fer entrar en el nostre ADN. Les nostres empreses són petites i necessitem massa crítica per poder afrontar projectes de més volum i aquesta massa crítica ens l'ha de donar la cooperació amb els nostres col·legues d'ofici. La suma d'esforços ens fa forts per poder suportar la competència exterior i ens ajudarà a ampliar el nostre marc geogràfic de treball.

Màxima rendibilitat i flexibilitat en els teus estalvis?

A UN ANY

• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS). • Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €. • Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució. • Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució. • Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica; b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions. • A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris. (*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.

Caminem junts

Si som capaços d’imaginar-nos tirant endavant un projecte d’innovació finançat per més d’una empresa d’un àmbit local proper, estem entenent la idea de cooperar i compartir. Si som capaços d'enviar entre varies empreses un comercial a fer les amèriques representant els productes de totes elles, estem cooperant i compartint a la vegada. És fantàstic. Projectes que nosaltres sols no podem afrontar, són assolibles si els treballem amb la nostra competència. Alguns ja han començat a veure que el que podem guanyar és més del que podem perdre, altres ja fa dies que ho saben, per exemple els del clúster d'adobers o els del clúster de la moda. Actualment estem treballant colze a colze amb les empreses del sector del paper, arts gràfiques i packaging amb l'objectiu de trobar avantatges competitives, identificar sinèrgies, assolir massa crítica, generar networking que potenciï els coneixements i experiències pròpies, innovar..., per obtenir un major valor afegit en benefici de tots. A la UEA continuarem treballant per apropar-nos a tots vosaltres, per identificar els vostres interessos i fer-los nostres. La UEA té sentit si podem comptar amb tots vosaltres.

correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · direccio@camins.com

Gràcies pel vostre suport!! Blai Paco Sánchez, President de la UEA

Fem ocupació per a joves Necessites personal qualificat? Busques un treballador amb una formació específica? T'interessa una contractació subvencionada? Si la resposta és sí, la UEA t'hi ajuda.

Les senyalitzacions i trànsit rodat, una preocupació

La Comissió d'Urbanisme i Mobilitat de la UEA és una de les comissions UEA més actives. Preocupada pel territori i amb molta feina per fer, els darrers mesos s'ha centrat en diverses problemàtiques, entre elles dues de molt importants pel territori com són la senyalització de vials i carreteres i l'ordenació del trànsit rodat. En matèria de comunicacions i mobilitat la Conca d' Òdena ha viscut els darrers anys dues importants obres, la construcció de l'Eix Diagonal i la Ronda Sud. A més d' aquestes dues infraestructures, part de les vies d'accés a la Conca, carreteres i accessos, no han estat actualitzades d'acord amb l'evolució dels municipis i les necessitats dels usuaris, habitants, visitants i industrials. És en aquest sentit, i en vistes a que diferents ajuntaments estan implicats en la redacció del Pla de Mobilitat d'Igualada i la Conca d' Òdena, des de la CUMA s'ha cregut convenient fer-los arribar una proposta amb recomanacions en matèria de mobilitat i senyalitzacions a tenir en compte en la redacció d'aquest Pla. El document prioritza d'una banda certes senyalitzacions que permetrien ordenar el trànsit rodat com la indicació del Polígon de Les Comes a la sortida 555, indicar Vilanova del Camí a la sortida d' Òdena-Aeròdrom, indicar els municipis de Vilanova del Camí, Sta. Margarida de Montbui i els polígons industrials a l'enllaç amb l'Eix Diagonal, etc. El baix ús de la Ronda sud ha estat també debatut per la CUMA i en aquest sentit entre les propostes s'hi troba la finalització de la rotonda que dona accés a Vilanova del Camí des de la Ronda sud pel limitat servei que dóna actualment i per evitar canvis de sentit que alguns usuaris fan al mig de la Ronda per entrar a Vilanova o sortir-ne direcció Barcelona, i solucionar l'accés sud a Igualada, ja sigui fent un vial que enllaci la Ronda Sud amb el Rec o finalitzant la Ronda del Rec fent-la arribar fins a la zona de Funosa o també solucionar la unió entre l'Eix Diagonal i l'A2 en les direccions Lleida - Manresa entre altres propostes.

UEA Magazine Zoom

Des de la CUMA s'agraeix la bona predisposició dels municipis de la Conca al rebre les propostes esperant que es tinguin en compte, especialment en la redacció del Pla de Mobilitat, un document la redacció del qual la UEA a través de la CUMA seguirà de prop amb voluntat de vetllar per les millores del territori.

Les empreses tenen necessitat de personal qualificat i a vegades no saben on trobar-lo. A través del programa Fem Ocupació per Joves les empreses poden sol·licitar especialistes amb formacions específiques i la UEA ho resol. Com? 1. Les empreses informen de quin perfil professional estan buscant. 2. La UEA forma als joves. 3. Les empreses reben una subvenció de la Generalitat per contractar a temps parcial els joves formats.

Així de fàcil. Per tal que el programa tingui la màxima efectivitat, la UEA ha de saber les necessitats de personal que tenen les empreses per poder fer els cursos formatius que ajudin a cobrir més llocs de treball qualificats. Així és imprescindible que les empreses diguin QUIN PERFIL PROFESSIONAL estan buscant. Els joves que poden acollir-se a aquest programa són joves de 18 a 30 anys amb una formació de batxillerat o que hagin cursat un mòdul de grau mig diferent a la feina que desenvoluparà després de la formació rebuda. Una vegada s'ha acabat la formació, l'empresa disposa d'una subvenció per contractar al jove a temps parcial (mínim 4 hores) durant 6 mesos, la Generalitat cobreix el 100% del salari brut de l'alumne segons el salari

mínim interprofessional. L'empresa només ha d'assumir el cost de la Seguretat Social i la diferència de sou que pugui haver-hi fins al que marca el conveni laboral de referència. Amb aquest programa de “Fem ocupació per a joves” es garanteix que les empreses que necessiten personal especialment format per un lloc de treball concret aconsegueixin un treballador preparat per la feina i a més es dona feina a joves en situació d'atur que tenen moltes ganes de treballar. “Aquest projecte està subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya, el Servicio de Empleo Público Estatal i el Fons Social Europeu, d'acord amb el Programa Fem Ocupació per a Joves, regulat per l'Ordre EMO/278/2013, de 28 d'octubre”.

Espai empresa és el programa radiofònic de la UEA a Ràdio Igualada presentat pel periodista Jordi Quintana. Cada dimarts ens fem ressò de l'actualitat de les nostres empreses i tots aquells temes que giren al voltant del món econòmic i empresarial, donant especial rellevància als nous projectes dels emprenedors del nostre territori.

Dinar UEA amb Josep M. Lloreda President de KH Lloreda

Els programes del primer trimestre de l’any han estat el següents: 07/01/2014

Emprenedors de l' Anoia Entrevista a Eduard Llaguno, propietari de l' empresa Black Polar Bear Group SL

14/01/2014

El passat 6 de març la UEA va organitzar un nou dinar UEA que en aquesta ocasió va comptar amb l’empresari Josep M Lloreda, president de l’empresa KH Lloreda que comercialitza el conegut producte de neteja KH7. Lloreda va explicar el recorregut de l’empresa familiar, una història curiosa i un paradigma de visió i reconversió. Una empresa que va nèixer l’any 1949 per fer recobriments metàl.lics i que amb la crisi dels 90 es va haver de reinventar comercialitzant un potent desengreixant que havien desenvolupat per fer servir en la seva activitat original: el KH7. Aquest va ser el gir en l'estratègia de negoci d'una empresa que Josep Ma Lloreda dirigeix des de 1994.

UEA Magazine Zoom

L’acte va comptar amb el patrocini de Mútua General de Catalunya.

Diagnosi i acompanyament financer per les empreses Entrevista a Montserrat Fontarnau, Delegada d' Acc1ó a la Catalunya Central

28/01/2014

La revolució en la impressió en 3D Entrevista a Manel López de CEINA

11/02/2014

18/02/2014

Postgrau en direcció d' empreses Entrevista a Manel Taboada González, Director Estudis de Multimedia i Formació de Postgrau Escola Universitària d'Informàtica Horitzó 2020 Entrevista a Dirk Saseta, responsable de l'oficina de projectes internacionals del Centre tecnològic Leitat

25/02/2014

Empreses de l' Anoia Entrevista a Pep Méndez gerent de l' empresa AQUASOS

04/03/2014

Punt d' atenció a l' emprenedor Entrevista a Sebastià Carles de Grup Carles

11/03/2014

La gestió per competències Entrevista a Marta Zaragoza Sòcia-Directora de Cresàlida

18/03/2014

Unió Turística de l’Anoia Entrevista a Manel Pla, President de la UTA

Actualment Lloreda té una plantilla de 85 treballadors i factura 40 milions d’euros. A l’empresa s’han creat procediments per fomentar la creativitat i aspectes com la qualitat, la seguretat i el respecte pel medi ambient i la implicació social són presents en la gestió de la companyia.

Lloreda va parlar dels anuncis trencadors de KH7 dirigits per grans professionals com Bigas Luna i ara amb Juan Antonio Bayona. Segons Lloreda, “s’ha de tenir la visió d'anar a trencar conceptes estàndards i fer coses diferents que la gent recordi quan s'aixequi del sofà”.

21/01/2014

Des de llavors l'empresa ha crescut un 11% anual, consolidant KH7 com una marca líder del sector i amb un ampli reconeixement sota els valors de treball ben fet, treball en equip, compromís i la innovació com a pilar fonamental de la seva estratègia de negoci. Per a Lloreda la innovació és una actitud, a KH Lloreda tot respira innovació: el màrqueting, els recursos humans, la fabricació i logística, la gestió i els propis productes.

El president de KH Lloreda va explicar que a l’empresa es fomenta la creativitat i que les decisions es prenen en el comitè de direcció interdepartamental, en l’elaboració del pla estratègic hi participa tothom. També explicà que els objectius que s’ha fixat l’empresa són el manteniment del mercat nacional, on el producte està plenament consolidat i el de créixer a nivell internacional.

25/03/2014

B2B, l’espai d'ofertes i descomptes

Maqpaper i Ecoenergètica Entrevista a Joan Domènech, President de Fira Igualada

La UEA ofereix als socis un servei B2B per fer arribar les seves ofertes de productes o serveis (descomptes o promocions) a la resta de membres de l' Associació. COM FUNCIONA EL SERVEI B2B Les ofertes que ens feu arribar es publiquen a la nostra web i podeu consultar-les totes les empreses siguin associades o no però només en podran fer ús les associades i els seus treballadors. A final de mes la UEA publica un butlletí digital amb un resum de totes les ofertes. Amb aquest sistema augmentem la visualització del seu servei i es facilita la seva utilització per les altres empreses.

Aquest trimestre destaquem: Camins Grup abona 30 euros de la quota d' associat a la UEA Totes les empreses associades ( també nous socis) a la UEA que contractin un producte de Camins Grup(d'assegurances, laboral, fiscal, auditoria), per un valor superior a 400 euros tindrà un abonament de 30 euros en la quota de UEA ( un únic descompte en una única quota). Igualada Show Room compra de proximitat online Els membres de la UEA disposaran d'un 30% de descompte en la comissió per venda dels cupons venuts i els baners.

UEA Magazine Zoom

“El nostre objectiu és créixer a nivell internacional i ser líders mundials”

Espai Empresa a Ràdio Igualada

Innovació i emprenedoria Entrevista a Joan Enric Oliva de l'empresa Perspectives

Nou servei gratuït de diagnosi financera

Unió Turística Anoia, la nova cara del Gremi d'Hostaleria Modernització, canvi i fer pinya amb establiments de restauració i hostaleria, una nova visió per promocionar de forma conjunta el sector turístic de la comarca sota el nom d'UTA. El president de la Unió Turística, Manel Pla, explica que aquesta evolució del Gremi busca la unió d'establiments relacionats amb la restauració, l'hostaleria i el turisme amb l'objectiu de ser una plataforma de promoció que agrupi tot el sector turístic de la comarca de l' Anoia i per aquest motiu el canvi de nom a Unió Turística Anoia. Aquesta entitat està sota el paraigües de la Unió Empresarial de l'Anoia que ajudarà a dinamitzar-la, ja que en paraules del mateix president de la UEA, Blai Paco, “cal potenciar el turisme i a tots ens interessa que les associacions i les empreses creixin, i fer-les créixer és també una aposta nostra, aprofitant els recursos humans i experiència de la UEA”. Entre les línies estratègiques i els objectius que s' ha marcat la UTA pels propers dos anys destaca el de dinamitzar i promocionar la gastronomia i el turisme de l'Anoia, la implicació dels seus associats en

desenvolupament turístic de la Comarca de l'Anoia posant en valor els productes propis de l'Anoia i el de treballar per la millora de la competitivitat i qualitat del seus socis amb una cooperació directa amb l'administració i entitats publiques i privades amb la finalitat d’aconseguir ser una associació de referència del sector. Per tal de fer mes àgil les tasques de l'entitat, la Unió Turística s'estructura en diferents grups de treball : socis, formació, promoció i dinamització i màrqueting, on tots els associats que tinguin interès i vulguin, poden incorporar-se per sumar esforços. Un dels primers passos ha estat l'elaboració del logotip identificatiu d'aquesta nova UTA, un logotip que ha estat confeccionat pels alumnes de l'Escola d'Arts i Oficis Gaspar Camps. En aquest sentit totes les empreses que ja pertanyen a la UTA, associades a la UEA o fins i tot aquelles que encara no ho són però volen formar part de la Unió Turística Anoia, poden posar-se en contacte amb Abigail Martín de la UEA a socis@uea.cat o al telèfon 93 805 22 92.

Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda

Assegurem un tracte

personal i professional

Servei 24 hores > 607 25 66 00

av. Balmes 13, 1ª

t 93 803 25 66

08700 Igualada, Barcelona

f 93 803 20 58

Apt. Correus 366

comercial@assegurancesguma.com

www.assegurancesguma.com

Sap quina és la situació financera de la seva empresa? Més enllà que sigui bona o dolenta, coneix les claus per a una bona gestió dels seus recursos? Té detectats els punts forts i els punts dèbils de la seva gestió? Des de la UEA podem ajudar-lo. La UEA, com a entitat participant de la Xarxa d'Assessors Financers d'ACCIÓ a través de la patronal CIESC, ofereix un servei gratuït de consultoria per a recerca i obtenció de finançament: un programa per a millorar la gestió financera de la seva empresa, ajudar-lo a mantenir les seves fonts de finançament o trobar-ne de noves. Les empreses participants podran obtenir una diagnosi econòmica-financera de l’empresa, per part d'un assessor financer expert, perquè detecti quin és el seu potencial real i en tregui profit, i perquè conegui quines són les seves mancances financeres. També, en cas que sigui necessari, el servei continua amb la segona fase, on l'assessor financer expert l'acompanyarà en la implementació de les actuacions de millora proposades en la primera fase. Aquest servei està dirigit a les empreses ja constituïdes, amb domicili social a Catalunya, que no siguin autònoms i que no hagin rebut un ajut anterior del mateix programa. Aquest programa està finançat al 100% per la Generalitat de Catalunya, a través d'ACCIÓ. Per a més informació contactar amb la UEA ( uea@uea.cat o al telèfon 93 805 22 92).

Nou servei d’assessorament internacional Un dels reptes de tota empresa que s'obre a l'exterior, a nous mercats, és saber adaptar-se al comerç exterior. No és fàcil i per això la UEA ajuda les empreses gratuïtament. Un cop al més, un assessor en comerç exterior, ofereix el seu servei a les empreses de la UEA. - Vol saber si la seva empresa està preparada per exportar? - Què hauria de tenir en compte? - Com fer un pla estratègic internacional? - Coneix els instruments que poden ajudar a una empresa a internacionalitzar-se? Aquests són els principals dubtes que resoldrà l'assessor expert en comerç internacional a les empreses que ho vulguin o necessitin. La consulta és totalment gratuïta i personalitzada pels socis de la UEA i només cal demanar hora prèviament via correu electrònic uea@uea.cat o per telèfon al 938 052 292. Amb aquest servei s'inicia un dels objectius de la Comissió Internacional de la UEA, assessorar i acompanyar a les empreses en el seu procés d'internacionalització.

calendari de fires

juliol

Informació de Fires facilitada per Eva Fernandez Casellas (EMFERC, Esdeveniments, màrqueting, fires i congressos) Tel. 606 669 112 - emferc@gmail.com

Fira Dates Lloc c PITTI IMMAGINE FILATI 2-4 FLORÈNCIA Moda www.pittimmagine.com/corporate/fairs/uomo.html PRINT, PACK & PAPER EXPO SHANGHAI 3 - 6 SHANGHAI Impressió www.chinaprint-sh.com WHO'S NEXT 4-5 PARIS Moda INTERFILIERE PARIS 5-7 PARIS Moda interior i bany www.interfiliere.com OUTDOOR 10 - 13 FRIEDRICHSHAFEN Esports i lleure a l'aire lliure www.outdoor-show.de PROPAK XINA 16 - 18 SHANGHAI Embalatge i processos industrials sector alimentari www.propakchina.com PREMIÈRE VISION NEW YORK 22 - 23 NOVA YORK Teixits www.premierevision-newyork.com GDS 30 - 1 DÜSSELDORF Calçat www.gds-july-2014.com 080 BARCELONA FASHION BARCELONA Moda www.080barcelonafashion.cat

maig

Dates

CHINA GUANGZHOU INT. TEXTILE AND APPAREL TRADE FAIR 1-3 Moda www.texcantonfair.com CIBUS 5-8 Alimentació www.cibus.it IFAT 5-9 Medi ambient, aigua i tractament de residus www.ifat.de VITAFOODS INTERNATIONAL 6-7 Nutrició / farmàcia i química www.vitafoods.eu.com SEAFOOD 6-8 Pesca / productes del mar i indústria transformadora www.seafoodexpo.com GENERA 6-8 Energies renovables www.genera.ifema.es ISSA INTERCLEAN EUROPE 6-9 Higiene professional www.issainterclean.com VETECO 7 - 10 Finestres i tancament de vidre www.ifema.es/veteco_01 INTERPACK 8 - 14 Maquinària per packaging www.interpack.com PROJECT QATAR 12 - 15 Construcció www.projectqatar.com STONE+TEC 13 - 16 Pedra natural www.stone-tec.com SEOUL FOOD & HOTEL 13 - 17 Alimentació, begudes, restauració, supermercats www.seoulfoodnhotel.co.kr LUXE PACK 14 - 15 Sector packaging / luxe www.luxepacknewyork.com SIEHM 15 - 19 Fira de l'equipament hospitalari / mèdic www.siehm.org INDEX 19 - 22 Mobiliari/ equipaments interiorisme/ disseny www.indexexhibition.com CEMAT 19 - 23 Manipulació / logística www.cemat.de PLMA INTERNATIONAL 20 - 21 Marca blanca www.plmainternational.com DENIM BY PV - May 21 - 22 Moda www.denimbypremierevision.com ANGA CABLE 20 - 22 Cable/ satèl·lit i multimèdia www.angacom.de/en.html IMEX 20 - 22 Turisme d' incentius/ congressos www.imex-frankfurt.com ILA 20 - 25 Indústria aeroespacial www.ila-berlin.de/ila2014 ALGERIA BUILD 24 - 28 Construcció/ obres públiques www.shmevents-dz.com ELEKTRO 26 - 29 Enginyeria/ equipament elèctric www.elektro-expo.ru VINEXPO ASIA 27 - 29 Vi i begudes espirituoses www.vinexpo.com

Lloc XINA

PARMA

MUNICH

GINEBRA/SUÏSSA

BRUSSEL.ES

juny

MADRID

AMSTERDAM

MADRID/IFEMA

DUSSELDORF

DOHA

NUREMBERG

KOREA

NOVA YORK

ALGER

DUBAI

HANNOVER

AMSTERDAM

BARCELONA

COLÒNIA

FRANKFURT

BERLÍ

ORAN

MOSCÚ

HONG-KONG

Fira Dates c LONDON INTERNTANATIONAL WINE 2-4 Vins i begudes espirituoses http://2014.londonwinefair.com TMW FORUM 2-5 Noves tecnologies www.tmforum.org BIEHM 2-7 Maquinària i eines i industrial www.biemh.com SIL 3-5 Transport/logística www.silbcn.com PULPAPER 3-5 Matèria primera paper, cartró, transformació www.pulpaperevent.com SURFEX 3-6 Tractament de superfícies surfex.mtp.pl BATIMAT GREEN BUILDING 4-5 Construcció sostenible www.batimatmaroc.com MOSSHOES 9 - 12 Calçat, bosses i accessoris www.mosshoes.com UDT EUROPE 10 - 12 Tecnologia/defensa www.udt-global.com MOBILE ASIA CONGRESS 11 - 13 Telefonia, noves tecnologies www.mobileasiacongress.com WORLD PETROLEUM CONGRESS 15 - 19 Petroli http://www.21wpc.com CINE EUROPE 16 - 19 Proveïdors sales de cinema www.filmexpos.com PITTI UOMO 17 - 20 Moda www.pittimmagine.com/corporate/fairs/uomo.html? CHEMSPEC EUROPE 18 - 19 Indústria química www.chemspecevents.com/europe INTERSOLAR EUROPE 18 - 20 Energia solar i renovables www.intersolar.de/en/intersolar-europe.html CARDIOSTIM 18 - 21 Congrés mundial cardiologia www.cardiostim.com ENGINE EXPO 24 - 26 Enginyeria www.engine-expo.com CPHI XINA 26 - 28

Lloc LONDRES

NIZA

BILBAO

BARCELONA

HELSINKI

POLÒNIA

MARROC

MOSCOW

LIVERPOOL

agost Fira PURE LONDON Moda www.purelondon.com WORLD RENEWABLE ENERGY Energies renovables www.wrenuk.co.uk PROJECT LAS VEGAS Moda www.magiconline.com/project-las-vegas? KABO Calçat i marroquineria www.bvv.cz/en/styl-kabo/ TENDENCE Decoració/interiorisme/detalls www.tendence.messefrankfurt.com ESC CONGRESS Mèdic www.escardio.org/congresses/esc-2014 SPOGA GAFA Mobiliari i decoració exterior/ jardí www.spogagafa.com

Dates 3-5

Lloc LONDRES

3-8

LONDRES

18 - 20

LAS VEGAS

24 - 26

REP. XECA

30 - 2

FRANKFURT

30 - 3

BARCELONA

31 - 2

COLÒNIA

Fira

Dates CPM COLLECTION PREMIÈRE MOSCOW 3 - 6 Moda www.expocentr.ru/ru/expoinex/cpm/ MACEF AUTUNNO 4-7 Bijuteria, perfumeria, articles per la llar www.homimilano.com MAISON&OBJET 5-7 Decoració, articles per la llar www.maison-objet.com IFA BERLIN 5 - 10 Electrònica de consum i electrodomèstics www.ifa-berlin.com PULP&PAPER ASIA 10 - 11 Indústria del paper www.pulppaperasia.com PROPACK VIETNAM 10 - 1 Embalatge / packaging www.foodexvietnam.com GIFTRENDS MADRID 10 - 14 Agrupa: iberjoya, bisutex, intergift www.ifema.es/giftrends_01 MOMAD METRÓPOLIS 12 - 14 Moda www.ifema.es/momadmetropolis_01 AUTOMECHANIKA 16 - 20 Indústria automòbil www.automechanika.messefrankfurt.com 100% DESIGN 17 - 20 Interiorisme www.100percentdesign.co.uk SEAFOOD BARCELONA 22 - 24 Pesca www.seafoodbarcelona.com CERSAIE 22 - 26 Ceràmica, bany, construcció www.cersaie.it EU PVSEC 22 - 26 Energia solar www.photovoltaic-conference.com TECNARGILLA 22 - 26 Indústria de la ceràmica i materials construcció www.tecnargilla.it INNOTRANS 23 - 26 Transport, enginyeria,components www.innotrans.de HEIMTEXTIL RUSSIA 24 - 26 Teixits llar, decoració www.heimtextil.messefrankfurt.ru SALÓ NÀUTIC 24 - 28 Nàutica www.salonnautico.com EXPOQUIMIA EUROSURFAS - EQUIPLAST 29 - 3 Química, tractaments superfícies, indústria del plàstic www.expoquimia.com

Lloc MOSCOU

MILÀ

PARIS

BERLÍN

INDONESIA

HO CHI MINH

MADRID

FRANKFURT

LONDRES

BARCELONA

BOLÒNIA

AMSTERDAM

RIMINI

BERLÍN

MOSCOU

BARCELONA

SHANGHAI

MOSCOW

BARCELONA

FLORÈNCIA

BUDAPEST

MUNICH

NICE

STUTTGART

SHANGHAI

fires a Igualada Fira

www.firaigualada.org

Dates

Fira

Dates

ECOENERGÈTICA Energies renovables

2 - 3 d’abril

AEROSPORT Material aeronàutic

24 - 25 de maig

MAQPAPER Cel·lulosa, paper i cartró ondulat

2 - 3 d’abril

FIRANOIA Multisectorial i artesania

13 - 15 de juny

AUTOMERCAT Automòbil d'ocasió

12 - 13 d’abril

UEA Magazine Zoom

Fira

setembre

Forma Empresa50.cat la UEA t'ajuda a invertir els teus diners en formació La teva empresa perd cada any més de 420 euros, vols recuperar-los?

QUÈ ÉS LA FORMACIÓ BONIFICADA?

QUÈ ÉS EL PROGRAMA FORMA EMPRESA50.CAT?

Les empreses acumulen cada any un crèdit de formació a través de les cotitzacions a la Seguretat Social que paguen mensualment. Si aquest crèdit (proporcional al nombre de treballadors) no es fa servir durant l'any, el 31 de desembre es perd.

És un projecte subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya que té com a principal objectiu incrementar la participació de les empreses de menys de 50 treballadors dins el Sistema de Bonificacions per formació.

Aquest crèdit depèn del número de treballadors que té cada empresa.

Se'n poden beneficiar aquelles empreses que tinguin la raó i el domicili social a Catalunya, fins a 50 treballadors/ores i les que no han estat donades d'alta en el sistema de formació de demanda o no han fet ús del crèdit de què disposen per a formació de demanda durant l'any 2013.

Un càlcul aproximat és el següent: De 1 a 5 treballadors 420 euros De 6 a 9 treballadors 100% de la quota d' FP de l'any anterior

LA UEA T'AJUDA La UEA és entitat acreditada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya per oferir informació i assessorament individualitzat sobre el sistema de formació de demanda bonificada. Si vols que t'assessorem sobre com recuperar els diners que tens acumulats per formar als teus treballadors, no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres mitjançant el mail formacio@uea.cat.

De 10 a 49 treballadors 75% de la quota d' FP de l'any anterior A l'any 2013, es van perdre 51 milions d'euros a Catalunya. Les empreses poden recuperar parcialment o completament els seus costos de formació gràcies a la formació bonificada.

La garantia d'una gran empresa

Pol. Ind. La Barquera - C/ Barquera, 2 - 08786 Capellades Telèfon 93 801 00 08 - Fax 93 801 38 23

www.transportsbernadet.com

INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS Unió Empresarial de l'Anoia - formacio@uea.cat - Tel. 938 052 292 Cursos bonificables a través de la FTFE. La UEA fa els tràmits de bonificació de forma totalment gratuïta.

Curs operador de calderes industrials

Curs Seguretat Industrial

Curs english: Meetings

OBJECTIUS Proporcionar formació i coneixements per a una correcta i segura vigilància, supervisió i control del funcionament de les calderes. Aconseguir la màxima eficàcia dels equips amb el mínim cost d'explotació, proporcionant els coneixements necessaris per a realitzar la seva tasca amb les màximes garanties. Acreditar uns coneixements teòrics i pràctics per a actuar com a Operador de Calderes Industrials.

OBJECTIUS Requisits legals a les empreses, legalitzacions i manteniments reglamentaris. Seguretat en el disseny, nous projectes d'obres i instal.lacions.

OBJECTIUS Desenvolupar les habilitats lingüístiques necessàries per poder participar activament i dirigir amb naturalitat reunions de feina on la llengua vehicular sigui l'anglès

DIRIGIT A Als responsables de la gestió de les diferents instal·lacions existents a les empreses. Es revisaran els conceptes bàsics de cadascuna d'elles i es mencionarà en cada cas el que han de complir reglamentàriament.

DIRIGIT A A totes aquelles persones que hagin de participar en reunions en anglès aportant els seus coneixements i que tinguin mancances lingüístiques per a poder participar amb seguretat i confiança.

DIRIGIT A A les persones que són els gestors o operadors de calderes industrials i que es volen dedicar o es dediquen al manteniment, instal·lació, reparació, vigilància, supervisió i control del correcte funcionament de les calderes regulades per la normativa d'equips a pressió.

PROGRAMA 1. Introducció. Gestió dels aspectes reglamentaris. 2. Model tipus d'instal·lació 3. Resta d'instal·lacions: baixa tensió, alta tensió, recipients a pressió, aparells elevadors, gasos combustibles, instal·lacions tèrmiques en els edificis, legionel·la, instal·lacions frigorífiques, instal·lacions petrolíferes, emmagatzematge de productes químics, protecció contra incendis, màquines i equips de treball, vehicles i contenidors, conseller de seguretat en el transport,... 4. Gestió d'obres, ampliacions, reformes i canvis. 5. Exemples pràctics.

PROGRAMA 1. Opening a meeting 2. Structuring a meeting 3. Getting the message across 4. Active debate 5. The end game 6. Meeting skills

PROGRAMA 1. Introducció a les calderes de vapor, a gas o amb biomassa 2. Principals riscos associats a la instal·lació 3. Principals riscos associats a l'operació o gestió de caldera 4. Exercicis pràctics 5. Diferents tipus de calderes 6. La combustió 7. El tractament d'aigua 8. El reglament d'equips a pressió i la seva ITC01 9. Manteniments i revisions periòdiques reglamentàries 10. Exercicis finals

UEA Magazine Zoom

DATA I HORA 26, 27 i 28 de maig de 17 h. a 21 h. (12 hores)

PREU Socis: 150 euros No socis: 190 euros

DATA I HORA 9 i 10 de juny de 17 h. a 21 h. (8 hores) PREU Socis: 90 euros No socis: 130 euros

IMPORTANT Imprescindible coneixements d’anglès nivell mitjà. DATA I HORA Divendres, del 9 de maig al 27 de juny de 16:00 h. a 20:00 h. (30 hores) PREU Socis: 350 euros No socis: 400 euros

Curs Français: Correspondance professionnelle

Curs la gestió eficaç del temps i l'optimització de les reunions de treball

OBJECTIUS Dominar el francès en la modalitat escrita, per a poder elaborar propostes comercials, tancar contractes, escriure cartes i/o e-mails sol·licitant informació, expressant queixes, etc.

OBJECTIUS Proporcionar les eines adequades per gestionar, organitzar i optimitzar eficientment el temps laboral i personal, a fi que aquest es transformi en un aliat del professional, així com en un element clau per a l'assoliment de la competitivitat en l'empresa i en l'ús personal.

DIRIGIT A A totes aquelles persones que hagin de tenir domini escrit de la llengua per al desenvolupament normal de la seva activitat professional. PROGRAMA 1. Eléments de correspondance 2. Ecrire une confirmation 3. Demandes de renseignements 4. La justesse de l'expression 5. Des mots qui portent 6. Correspondre avec habileté IMPORTANT Imprescindible coneixements de francès nivell mitjà. DATA I HORA Dissabtes del 10 maig al 28 de juny de 9:00 h. a 13:00 h. (30 hores) PREU Socis: 350 euros No socis: 400 euros

DIRIGIT A A totes aquelles persones que ocupin llocs directius i/o que habitualment participin en grups de treball, i que cada cert temps organitzin reunions amb l'objectiu de planificar, coordinar, fer el seguiment i/o avaluar les activitats inherents al seu àmbit de competència PROGRAMA Mòdul 1: El temps com a recurs / Temps i rendiment / Els efectes de la deficitària gestió del temps / Per què es perd el temps? Les seves causes / Diagnòstic i control del temps / Realitzar un diari i seguiment d'activitats / Identificar i establir prioritats / El realisme en les previsions de temps / Adequar el temps als objectius. Mòdul 2: Els quadrants del temps / Diferències entre l'important i l'urgent / Connectar Visió amb Missió / Stop, Start, Keep: una tècnica efectiva / Els lladres de temps. Mòdul 3: Gestió eficaç de reunions / Les reunions previstes i imprevistes. Mòdul 4: Consells per aprofitar millor el temps / Polítiques de productivitat del temps per a l'empresa / Get Things Done DATA I HORA 13, 14, 20 i 21 de maig de 18 h. a 21 h (12 hores) PREU Socis: 175 euros No socis: 200 euros

UEA Magazine Zoom

agenda de cursos

Grup Carles al costat dels emprenedors

L'autoocupació és una opció que prenen moltes persones com a solució a la seva situació personal d'atur o de millora de les seves condicions de treball. La creació de la pròpia empresa requereix un plantejament seriós per veure la viabilitat del negoci i, a partir d'aquí, donar-hi la forma jurídica més adient i fer tots els tràmits per aconseguir-ho. Grup Carles va formalitzar, el passat mes de gener, un conveni amb el Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme per esdevenir Punt d'Atenció a l'Emprenedor (PAE), amb l'objectiu de promoure l'emprenedoria i la creació d'empreses, condició bàsica i fonamental per garantir el progrés d'un territori. Com a col·laborador del PAE, Grup Carles ofereix gratuïtament serveis d'informació als emprenedors sobre les formes jurídiques més convenients en cada cas, els ajuts, subvencions i línies de finançament disponibles i gestiona els tràmits i obligacions legals necessaris, inclosa la tramitació de la constitució de l'empresa a través del Document Únic Electrònic (DUE). La consultora igualadina aposta per ampliar i enfortir l'emprenedoria a la societat catalana, promovent el desenvolupament d'iniciatives empresarials, acompanyant i donant suport als qui tenen una idea de negoci fins a la consolidació del seu projecte empresarial. En aquesta línia, i a banda tràmits inicials gratuïts que ofereix Grup Carles com a PAE, la consultora posa a disposició de l'emprenedor un ampli ventall de serveis que li permetran gestionar la seva empresa de forma àgil i eficaç. Concretament Grup Carles ofereix als emprenedors serveis com l'orientació i l'assessorament personalitzat per a l'elaboració del pla d'empresa i per a l'avaluació de la viabilitat del projecte, l'acompanyament en el procés de recerca de recursos i d'inici de l'activitat fins a la consolidació del negoci, el suport al finançament empresarial i, amb caràcter gratuït, un programa de gestió i facturació i una oficina virtual que permetrà als emprenedors la gestió sense distàncies les 24h. En la situació actual, els emprenedors s'han convertit en els agents claus per recuperar el creixement econòmic i empresarial, crear llocs de treball estables i aconseguir un nou model productiu més sostenible. Grup Carles fa costat al moviment emprenedor, acompanyant als qui tenen una idea de negoci, ajudant-los a convertir el seu projecte en una oportunitat. Manel Ortuño manel.ortuno@gcarles.com www.gcarles.com

Mestral i Monclar, educació de qualitat MESTRAL • 100% d’aprovats a les PAU • Nota mitjana Expedient: 7,34 • Alumnes que accedeixen a la seva 1a opció d’estudis: 87% • 79% acaben el 2n de Batxilletar amb títols oficials d’anglès (EOI o Cambridge) MONTCLAR • 100% d’aprovades a les PAU • Nota mitjana Expedient: 7,98 • Alumnes que accedeixen a la seva 1a opció d’estudis: 100% • 82% acaben el 2n de Batxilletar amb títols oficials d’anglès (EOI o Cambridge)

Mestral i Montclar són dos col·legis concertats ubicats als afores d'Igualada, en un entorn natural immillorable, que ofereixen tots els estudis des de Llar d'Infants (Montclar) fins al Batxillerat. Una visió innovadora de l'educació, que es fonamenta en l'humanisme cristià i l'atenció personalitzada. INNOVACIÓ EDUCATIVA Professionalitat i experiència pedagògica. La participació activa en la investigació dels avenços educatius són determinants de l'estil propi dels nostres col·legis. Hem integrat a les nostres aules diversos projectes d'habilitats socials i emocionals, intel·ligències múltiples, competència digital, emprenedoria, creativitat, aprenentatge cooperatiu... amb l'objectiu que els alumnes tinguin una participació més activa i assoleixin destreses de lideratge i treball en equip. PERSONALITZACIÓ Per treure el millor de cada alumne. Un preceptor es reuneix quinzenalment amb l'alumne i trimestralment amb la família per fixar uns objectius de millora i seguir l'evolució acadèmica, social i personal de l'alumne.

EDUCACIÓ DIFERENCIADA Afavoreix l'èxit escolar i la igualtat d'oportunitats. Som centres diferenciats, per a noies i per a nois, a partir de la Primària. Aquest model d'organització escolar facilita personalitzar l'educació en funció dels diferents ritmes maduratius i d'aprenentatge dels nois i de les noies, tot garantint la igualtat d'oportunitats. LANGUAGES PROJECT Als nostre col·legis existeix un plurilingüisme efectiu, tant en la comunicació a dins de l'aula com en moltes de les relacions ordinàries de l'escola: assignatures, converses, temps de lleure, presentacions, lectures, audiovisuals... · Assignatures en anglès · Programes d'immersió i estades a l'estranger · Acreditacions internacionals

Avantatges de ser associat Els associats, la nostra força. El principal actiu de la nostra entitat són els socis i la nostra raó de ser. Ara és el moment de col·laborar, de conèixer-nos, de buscar oportunitats i de treure el màxim profit de pertànyer a una entitat que està al servei de les empreses, de ser més participatius, d'aportar-hi contingut, de fer-nos saber els vostres neguits i d'aportar-hi les vostres idees i projectes.

PETROMIRALLES

MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA:

BANC SABADELL

La UEA és membre de:

La UEA et fa un resum dels serveis i els millors avantatges econòmics que ofereix als seus associats. Normalment, i més en aquests moments, les pimes o autònoms no tenen recursos ni temps per controlar les despeses dels seus subministradors de serveis. I aquí és on pots treure partit de la teva associació “UEA”, una entitat que treballa per a tu amb l'objectiu de poder donar-te cada dia més i millors avantatges i serveis.

ARAG

Dirigit a: autònoms, pimes Descripció: Preus especials en Gasoil i gasolina

Dirigit a: Autònoms i Pimes Descripció: condicions econòmiques diferenciades i preferents en funció del tipus d'operació ja sigui pòlissa de crèdit, préstec, descompte d'efectes, crèdit documentari, etc.

Dirigit a : empreses i empresaris Descripció: assegurança de defensa jurídica amb uns avantatges diferenciats.

SOLRED

HUSA HOTELES

BANC SANTANDER

TÜV

Dirigit a: autònoms i pimes Descripció: descompte en gasoil de 0,039 €/L descompte en gasolina de 0,018 €/L

Dirigit a: autònoms i pimes Descripció: descompte d'un 10% sobre el millor preu publicat a la seva web.

Dirigit a: Pimes Descripció: Condicions econòmiques diferenciades i preferents en funció del tipus d'operació ja sigui pòlissa de crèdit, préstec, descompte d'efectes, crèdit documentari, leasing, finançament, factoring o rènting.

Dirigit a: empresaris i autònoms Descripció: descompte del 10 % per als socis de la UEA.

FECSA ENDESA

VUELING

EL PERIÓDICO

ICF

Dirigit a: empreses amb una potència contracta superior a 15 KW. Descripció: descompte de fins un 18% pels socis de la UEA

Dirigit a: autònoms empresaris i els seus treballadors. Descripció: 10% de descompte sobre les tarifes publicades en tots els vols.

FACTOR ENERGIA

EUROPCAR

ASESUNIÓN, Protecció de Dades

Dirigit a: empreses amb una potència contractada superior a 15 KW. Descripció: descompte de fins un 23% pels socis de la UEA

Dirigit a :autònoms, empresaris i els seus treballadors. Descripció: ofereix un preu especial en lloguer de cotxe de més d'un 10%, si el preu del mercat és millor que el preu que ofereix la UEA, aquesta automàticament aplicarà un 5% de descompte menys.

Dirigit a: autòmoms i pimes. Descripció: importants descomptes per a l´ adaptació a la normativa de la Llei orgànica de protecció de dades.

del trimestre

SERVEIS

Dirigit a: autònoms, pimes, i treballadors de l'empresa Descripció: la MGC ofereix als associats de la UEA avantatges específics i importants descomptes en l'Assistència Sanitària

Dirigit a: empresaris i autònoms Descripció: descompte d'un 25 % en la subscripció anual de El Periódico com en l'Sport, i un 50% subscripció conjunta. La UEA posa a disposició El Periódico per a les 50 primeres empreses que vinguin a recollir el diari a les instal·lacions.

el Soci

ASSESSORAMENT GRATUÏT • Accés a informació empresarial. • Assessorament d’impagats. • Assessorament internacional. • Assessorament finançer. • Assessorament en telecomunicacions. • Borsa de treball on-line. • Servei de traducció i interpretació Alemany FORMACIÓ Formació contínua, ocupacional subvencionada i bonificada a mida de les empreses. Al llarg de l'any organitzem diversos actes com conferències, seminaris i jornades a petició d'empreses associades amb l'objectiu d'informar de novetats legislatives, tecnològiques, etc.

BANCKUP

Josep M. Oller de l’empresa Subliprint a QUINA ÉS LA TEVA EMPRESA? SUBLIPRINT, S.A, des de 1975 ens dediquem a fabricar paper sublimable amb dissenys exclusius.

Dirigit a: autònoms i Pimes Descripció: acompanyament i assessorament a les empreses en recerca de finançament.

FLUING

Dirigit a: autònoms, pimes Descripció: Descomptes en còpies de seguretat on-line.

LA VEU

Dirigit a: Autònoms i Pimes. Descripció: Serveis de màrqueting on line. 20% de descompte en la utilització dels flyers corporatius.

Dirigit a: Autònoms i Pimes. Descripció: 15% de descompte sobre les tarifes en els espais publicitaris i 2 mesos de subcripció gratuïta, en donar-se d' alta en la subscripció anual.

DES DE QUAN ES SOCI DE LA UEA? Som socis de la UEA des de fa més de deu anys. QUIN DELS NOSTRES SERVEIS DESTACARIES? Darrerament hem utilitzat el servei de telefonia, i el resultat és del tot positiu. En un tema complexe com aquest, definir quina és la millor opció no és gens fàcil. L'assessor de la UEA, Xavi Calvet, ens està fent una molt bona feina.

Altres convenis i acords > Associació CETIM

Microsoft

COEIC

Col·legi d’Agents Comercials de Barcelona

Fundació dels Traginers

Associació Catalana de la Comptabilitat i Direcció

Col·legi d’Aparelladors i Arquitectes Tècnics

Col·legi d’Eninyers Industrial de Catalunya

Notes de premsa d’empreses J. VILASECA, TRES SEGLES D’INNOVACIÓ I INTERNACIONALITZACIÓ

La història de J. Vilaseca es remunta 300 anys enrere, amb l'arribada de la família Vilaseca al poble de Capellades, epicentre aleshores de la indústria paperera a Espanya. El que va començar com un projecte familiar que ha anat agrupant diferents molins paperers del municipi, el més antic Cal Mata fundat el 1714, ha evolucionat al llarg del temps fins a convertir-se en la Corporació actual, que compta amb dues plantes de producció a Capellades, una a Vallbona d'Anoia i oficines i seu social al centre de Barcelona. En aquests 300 anys segueixen intactes valors que des del primer dia han regit l'estratègia de J.Vilaseca: empresa familiar amb respecte i compromís social, vocació de servei excel·lent al client, contínua innovació tecnològica i enfocament sostenible per a garantir el màxim respecte pel medi ambient. La cultura inversora de la companyia ha facilitat una modernització en paral·lel a l'evolució tecnològica. Es així com J.Vilaseca disposa avui de maquinària i instal·lacions d'avantguarda que permeten una capacitat de fabricació que arriba a les 63.000 tones l'any. D'aquesta manera l' empresa està preparada per assumir i atendre amb agilitat i eficàcia la demanda d'un mercat global, cada vegada més especialitzat, que cerca una alt component de valor afegit. En els darrers 50 anys J.Vilaseca ha transformat el seu model de negoci de fabricació de papers de seguretat i escriptura a la producció de tot tipus de papers d' alta gamma: papers especials i suports industrials, papers de seguretat, papers d'impressió i escriptura, papers per a pòsters i etiquetes de vi, papers gofrats i anacarats i papers reciclats. L'especialit-zació en nínxols de mercat, la capacitat d'adaptació, la flexibilitat i la contínua inversió per a crear noves famílies de productes són alguns dels punts forts de la companyia. J.Vilaseca és una companyia tricentennària que mira cap al futur compromesa amb la qualitat, la sostenibilitat i la innovació, però sense deixar l'essència familiar dels seus orígens.

INTESIS PRESENTA LES SEVES NOVETATS PER AL SISTEMA INTESISHOME AL MWC 2014

INTESIS va estar present al MWC 2014, que es va celebrar a Barcelona del 24 al 27 de febrer de 2014, mostrant les principals novetats per a IntesisHome, l'innovador sistema de control remot per a aparells de climatització. Entre les novetats més destacables es troba un nou dispositiu WiFi-IR universal per al control de qualsevol aparell d'aire condicionat amb receptor de comandament a distància per infrarojos (splits, màquines de cassette, de conductes, etc.). Amb aquest nou dispositiu, IntesisHome es reafirma com la solució més completa al núvol per al control de climatització, remota o localment, des d’un Smartphone, Tablet o qualsevol navegador d'internet, d'una forma senzilla, intuïtiva a la vegada que molt atractiva per l'usuari, utilitzant una única interfase d'usuari, independent de la marca de l'aparell d'aire condicionat o bomba de calor a controlar. Sobre Intesis INTESIS SOFTWARE: són dissenyadors i fabricants d'aparells, software i apps per l'automatització en domòtica i imnòtica, amb clients en més de 80 països de tot el món i amb tres marques pròpies, INTESISHOME, INTESISBOX i HOUSEINHAND. Intesis Software, S.L. Tel. 93 804 7134 marketing@intesis.com

L'EMPRESA ABC LEATHER INCORPORA LA RSC EN LES SEVES LÍNIES ESTRATÈGIQUES

a En el marc del seu pla estratègic l'empresa igualadina ABC Leather ha decidit incorporar en el seu esquema de gestió, criteris i polítiques de responsabilitat social corporativa, amb el convenciment que la millor manera d'aconseguir la sostenibilitat és procurar la creació de valor mediambiental i social, a més de l'econòmic. A la vegada ABC Leather és entitat signant de la xarxa del Pacte Mundial de les Nacions Unides el que suposa l'adhesió d'aquesta empresa als 10 principis del Pacte Mundial en les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció. Sobre ABC Leather ABC Leather, SL es va fundar el 1996 a Igualada amb l'objectiu d'omplir un espai a la indústria del curtit, fabricant i comercialitzant els seus propis productes. ABC Leather està dedicada a la fabricació i barreges de pols i líquid i compta amb dues plantes de producció de 1.000 i 500 m2 i més de 14.000 m2 de magatzems i logística. ABC Leather, SL distribueix per: Espanya, Europa, Àsia, Xina, Orient Mitjà i Sud Amèrica.

GRÀFIQUES VILANOVA CEDEIX LA SALA L'EMPREMTA A LA CIUTAT D'IGUALADA

a L'empresa anoienca Gràfiques Vilanova ha cedit de manera formal la sala l'Empremta a la ciutat d'Igualada per tal que s'hi puguin fet tot tipus d'activitats culturals i actes relacionats amb les arts gràfiques. L'alcalde d'Igualada Marc Castells i el propietari de Gràfiques Vilanova Àngel Acevedo van signar un conveni de col·laboració per la cessió de la sala. En el transcurs de l'acte, Castells va agrair el gest de generositat dels propietaris en posar a la sala a disposició de la ciutat, i Acevedo,per la seva banda, va remarcar la sensibilitat de l'alcalde, que és fill d'impressor, envers aquest ofici. L'acord signat s'ha portat a la pràctica aquest març, ja que la sala l'Empremta ha acollit una de les exposicions del festival de fotografia FineArt. La sala L'Empremta de Gràfiques Vilanova està situada al carrer de Santa Maria número 12, al cor de la primera muralla d'Igualada, i des que va obrir les portes el passat mes de setembre ja ha acollit diverses exposicions relacionades amb el món de les arts gràfiques. Gràfiques Vilanova va néixer a Vilanova del Camí i actualment està situada al Rec d'Igualada i és propietat d'Àngel Acevedo, membre de la junta directiva de la UEA. Amb més de 60 anys d'experiència en el sector de la impressió, Gràfiques Vilanova és una de les empreses més significatives a l'Anoia en el seu sector.

REPARACIONS COVE EMPRESA DE REFERÈNCIA EN LA REPARACIÓ DE CARRETONS ELEVADORS

a Reparacions Cove és una empresa fundada fa més de 10 anys i dedicada des dels seus inicis al manteniment tècnic de carretons elevadors. Des del taller, ubicat a Sta. Margarida de Montbui, centralitzen totes les seves intervencions tècniques, a més compten amb un taller mòbil per oferir a tots els seus clients la possibilitat de reparar les seves màquines sense necessitat de desplaçar-se a qualsevol lloc de la comarca. Al capdavant de l'empresa hi ha el José M.Cobo que compta amb una llarga trajectòria en el sector. A Reparacions Cove estan especialitzats en el servei tècnic i la reparació de carretons elevadors de qualsevol marca i model i disposen de carretons elevadors de substitució de fins a 2.500 kg. Reparaciones Cove Jose M. Cobo Mesa Tel. 686 674 670

LIDERA COMUNICACIÓ ESTRENA NOVA OFICINA AL CENTRE D'IGUALADA

JULIÀ MORENO COL·LABORA AMB CERQUEDA INTERNACIONAL D'ANDORRA LA VELLA

SAGE RECOMANA EL SOFTWARE AGROALIMENTARI D'ARITMOS A ESCALA MUNDIAL

L'empresa igualadina Lidera Comunicació fa un pas endavant amb l'obertura d'una nova oficina a la plaça de Cal Font d'Igualada. Ofereix serveis integrals de comunicació, com ara l'elaboració de plans de comunicació, pàgines web, vídeos corporatius, community management, posicionament a internet, elaboració de notes de premsa, convocatòries de rodes de premsa o dossiers corporatius, entre d'altres. Amb el lema “Si no comuniques no existeixes” Lidera ajuda a diverses empreses -una gran majoria PIMES- a fer saber la seva feina a través dels mitjans de comunicació i d'internet. Lidera Comunicació SL va néixer l'any 2011 de la mà de l'enginyer industrial Oriol Solà i la periodista i filòloga Marina Llansana, i recentment s'ha incorporat a l'equip la periodista Gemma Moncho. Des de fa tres anys Lidera ha treballat per empreses del territori com Grup Àuria, Elements, Aquasos o Ultramàgic, per organitzacions i institucions d'arreu del país com la Creu Roja Catalunya, i també porta la comunicació d'esdeveniments com l'European Balloon Festival o La Mostra.

El nostre soci i professor d'informàtica habitual de la nostra associació, Julià Moreno, va impartir el mes de febrer una formació en col·laboració amb l'empresa Cerqueda Internacional ubicada a Andorra, destinada als treballadors d'una de les entitats financeres amb més renom d'aquest país i amb una gran prospecció internacional. La formació realitzada va ser de Microsoft Excel, en la que Julià Moreno és certificat per Microsoft amb la certificació Microsoft Office Specialist Master Instructor 2010. Els nivells que es van impartir van ser inicial, mig i avançat, aquest últim exclusivament en macros i programació en Visual Basic per Aplicacions i es van dur a terme a la seu de Cerqueda Internacional en Andorra la Vella. La formació va ser tot un èxit i els alumnes van quedar molt satisfets, cosa que van expressar a les seves enquestes finals, a més de fer arribar via telèfon per part del departament de Recursos Humans a la Directora de l'Àrea de Formació i Consultoria de Cerqueda, Anna Bentanachs, la seva complaença. Tot això fa pensar que aquestes col·laboracions amb Cerqueda no han fet més que començar i que es repetiran en un futur no molt llunyà.

Després del premi internacional que va obtenir Aritmos fa un any, davant de més de 500 especialistes en software procedents de 62 països, l'empresa de Lleida ha estat recentment reconeguda, i recomanada, per la multinacional Sage (la factoria especialista en el desenvolupament de software per a la gestió d'empreses) com la millor companyia mundial amb la qual desenvolupar i implantar projectes de software per al sector agroalimentari i cooperatiu. Sage, amb presència a més de 20 països i amb una cartera de clients superior als 6.000.000 d'usuaris, ha manifestat, davant els seus partners internacionals, la idoneïtat dels aplicatius desenvolupats per Aritmos sobre la plataforma tecnològica estrella de la companyia britànica: Sage ERP X3. Aquest reconeixement, manifestat en el marc de la trobada mundial Sage Insights 2014 (Sudàfrica), arriba en un moment clau per Aritmos: l'expansió de l'empresa a diversos mercats internacionals amb la seva cartera de solucions "agro". www.aritmos.com

AMBIENS OFEREIX SOLUCIONS INNOVADORES I PUNTERES

a Són ja 23 anys els que AMBIENS, una consultora ubicada a Òdena, ofereix solucions ambientals a la comarca. L'empresa, formada per 12 treballadors, va ser fundada l'any 1991 pel Josep Castelltort, i a dia d'avui ofereix solucions d'estalvi econòmic des d'una perspectiva sostenible. L'activitat empresarial s'ha mogut principalment en l'àmbit de les administracions públiques, especialment tractant temes relacionats amb la gestió de residus municipals, control de plagues d'aus, la promoció turística o solucions d'enginyeria. Destaquem el producte OVISTOP, que és un pinso esterilitzant que permet mantenir baixa la natalitat de les aus, per això suposa un mètode incruent i ètic de control d'aquesta plaga urbana. En els últims anys AMBIENS ha diversificat noves línies de negoci adreçades a empreses i particulars, tant en sistemes de tractament de l'aigua (depuració i descalcificació) com serveis d'enginyeria i llicencies ambientals. Hem desenvolupat un sistema per la depuració natural amb llits de graves, es tracta d'un sistema passiu que redueix el cost tant de l'energia i com del manteniment de les instal·lacions. Finalment, destaquem un sistema de descalcificador d'aigua sense càrrega de sodi (sal), que suposa una inversió inicial i de manteniment substancialment més econòmica que les solucions actuals del mercat. www.ambiens.cat

Grup Català de Treball a Igualada Volem fer comarca, fer territori, fer Igualada.

A nivell de selecció de personal aposteu pel cara a cara. Així és. Per tal de donar un bon servei creiem que l'atenció personalitzada a l'usuari que busca feina és imprescindible. Vetllem per què la gent porti el seu currículum personalment, se li fa una primera valoració personal en la que si ho creiem convenient pel perfil de persona i si quadra amb el que ens demana algun dels nostres clients li podem arribar a fer una proposta activa a l'empresa corresponent. Aquesta primera valoració és molt important per nosaltres i creiem que també per als nostres clients. Rebre un currículum per e-mail, a vegades fins i tot sense foto és poc personal. Desconeixem els motius pels quals va deixar una empresa, si va plegar, si l’empresa va tancar, també els detalls de la seva formació i no es poden saber les preferències ni la disponibilitat...

Quina és la forma de treballar de Grup Català de Treball?

Les entrevistes les feu vosaltres directament?

Ens adeqüem a les necessitats dels nostres clients. Cada empresa té una forma de treballar i amb diferents necessitats. Hi ha empreses que potser necessiten una persona, n'hi ha que potser 30. La nostra filosofia de treball és intentar donar el millor servei de la millor manera i amb la millor eficàcia.

El nostre equip compta amb una psicòloga. Tot i haver fet una primera presa de contacte amb el treballador, no treu que si l'empresa la requerís es faria una segona entrevista més de profunditat i també la nostra psicòloga li faria uns tests psicològics (de personalitat, de treball...). Es fa una valoració del treballador i llavors s'envia a l'empresa.

Teniu dos mètodes.

Deveu rebre peticions de perfils ben diferents...

Sí. Per una banda oferim el servei com a ETT, per una contractació puntual, o més llarga, i també oferim outsourcing per aquelles empreses que necessitin externalitzar una part de la seva producció.

Hi ha moltes empreses que busquen peons, per aquest perfil tenim una base de dades molt completa, es busca que la persona hagi treballat en el sector o en una feina similar i es pot derivar ràpidament l'oferta de feina al treballador. També càrrecs entremitjos i algun càrrec alt

com ara enginyers o tècnics de mecànica, per exemple, aquests dos últims ara ens els han demanat per una empresa de maquinària d'Alemanya i una d'informàtica de Suïssa i una empresa en expansió de la ciutat d'Igualada, entre altres.. Per tant treballeu amb empreses de sectors ben diferents.

En tres anys, per tant, trajectòria ascendent de Grup Català de Treball. Hem notat una millora any rere any, nous clients, empreses que ens coneixen i decideixen treballar amb nosaltres... Tenim diferents recursos i posem tots els mitjans a disposició per trobar el que busca el client. No deixa de ser una empresa amb experiència.

Treballem pràcticament amb tots els sectors, hostaleria, siderúrgic, arts gràfiques, fusters, serveis, agricultura, manipulats, etc. També amb el sector tèxtil que està donant un tomb i sembla que es va recuperant. Heu notat algun canvi darrerament? Hi ha una demanda una mica més elevada pel que fa a les empreses, demanen una mica més de personal. Segurament hi ha empreses que encara tenen certes dificultats però d'altres han augmentat el negoci arran d'altres empreses que han hagut de tancar i altres han ampliat mercat a fora. Cal parlar en positiu. I en pro del territori. És per això que Grup Català s'instal·la també a Igualada? En bona part sí. A Igualada obrim oficina el 2011 per donar un servei al territori. Al 2012 que és quan agafo el projecte es veu una millora considerable i es decideix seguir apostant per l'Anoia i donar aquest servei a les empreses de la comarca.

Grup Català de Treball té 15 anys a l'esquena. Ja tenim sis oficines en marxa i la intenció és obrir-ne ben aviat una o dues més dins el territori català. Movem entre 600 i 700 treballadors al mes amb diferents tipus i durades de contractes i la facturació del grup ronda els 12 milions d'euros. Potser no som la ETT més gran, però sí que garantim les ganes de treballar pel territori i ens avala que cada vegada més empreses apostin per nosaltres. Ser soci de la UEA segons GCT... ... ens suposa un avantatge per fer comarca, que és una de les nostres prioritats. Ens permet tenir la possibilitat d'oferir els nostres serveis més obertament a les empreses associades, i que sàpiguen que poden comptar amb nosaltres i que volem treballar amb i per el territori. Volem participar activament dels actes de la UEA i podem gaudir dels avantatges i serveis de ser socis.

C/ Lleida, 42 08700 Igualada Tel. 93 515 57 00 infoigualada@grupcatala.com www.grupcatala.com

UEA Magazine Publi-reportatge

David Raya és un jove optimista amb ganes d'apostar pel territori. Als seus 25 anys és el director de Grup Català de Treball, una ETT amb més de 15 anys d'experiència i seus repartides per tot el territori, Berga, Manresa, Torelló... Ens explica que la funció principal de GCT és solucionar els possibles problemes de personal que tenen les empreses ja sigui per un moment de puntes de feina, una substitució... S'adapten a les necessitats de cada empresa segons la seva dimensió i el seu perfil.

UEA Magazine l’Entrevista

Darrere d'aquestes empreses s'hi amaga un apassionat del cinema i les produccions audiovisuals. Amant de clàssics, com la Guerra de les Galàxies, Ciutadà Kane o Casablanca, de ben jovenet va demanar una càmera de vídeo enlloc de la moto de trial que li volia regalar el seu pare, i des d'aleshores no ha deixat de filmar i dirigir. Joan Domènech, més conegut potser com l'actual president de Fira d'Igualada, parla amb passió d'una feina que ha fet tota la vida, darrere la càmera i davant d'ordinadors, i ens explica els orígens i la feina de Boxcom i Rosebud films.

UEA Magazine l’Entrevista

Entrevista a Joan Domènech de Boxcom i Rosebud Films

Tot i que ha estat una empresa que a Igualada i comarca ha anat passant desapercebuda, ja fa 20 anys que Rosebud films i més recentment Boxcom treballa darrere càmeres, vídeos, espots de televisió, publicitat, multimèdia, infografia, disseny, màrqueting, web… Parlem d'una productora i agència de comunicació amb seu a Igualada, amb gent de la comarca que treballa amb marques de primer nivell de Catalunya, l'estat Espanyol i també de l'estranger.

Sóc un enamorat del cinema des que era petit, m'encantava tot aquest món, i vaig estudiar imatge i so al Centre Calassanç, el que ara és l'ESCAC a Terrassa. Al anar estudiant i veure que el concepte publicitari i de màrqueting em tibava més, vaig començar a treballar pel meu compte, i amb una càmera i material propi vaig començar fent vídeos, per casaments, amics i empreses petites. Amb el temps vaig començar a treballar per agències petites i mitjanes, i cada vegada més grans. Així va néixer Rosebud films. Treballant a Barcelona per agències i discogràfiques, i espots pel cinema, i fent rodatges per tot Espanya. Va ser una època de moviment que em van donar una molt bona base d'aprenentatge. Poc a poc vam anar treballant cada vegada amb agències que s'encarregaven d' empreses més grans, i ens vam acabar fent un nom com a productora multimèdia. I Boxcom quan apareix? Amb el temps ens vam adonar que qui ens buscava per treballar era el client. Al ser una productora, i no una agència, el client tenia por de la nostra creativitat i llavors vam decidir apostar per donar un servei complet creant Boxcom, l'agència, tot i que el moment econòmic no era gaire favorable, a l'inici de la crisi.

UEA Magazine l’Entrevista

Ara Rosebud i Boxcom s'integren en un servei complet d'agència i productora on tota la producció és interna, tot i que també treballen per separat. A més hem creat Backdoor, una empresa paral·lela que dona el complement final: operador de càmera i fotògraf, així tenim el suport de producció que ens permet arribar a tot tipus de client.

Per Joan Domenech ser soci de la UEA vol dir... ... tenir un suport extern d'informació i ajudes que moltes empreses necessiten sigui pel seu dia a dia o per circumstàncies puntuals

de totes mides, petites, mitjanes, grans, és que en aquests vint anys i escaig el coneixement i la nostra experiència s'ha multiplicat per cent. Estem capacitats per treballar amb empreses grans però també per les petites, per tot tipus de client i d'empresa. Entre altres coses, Backdoor s'ha creat per donar cabuda a les empreses més petites aportant recursos humans i tècnics nous, aprofitant els ja existents a Rosebud. La seu de Rosebud i Boxcom és a Igualada. No heu tingut la necessitat de marxar a Barcelona? Tot i que hem tingut ofertes per anar a Barcelona, aquí tenim tot el que necessitem. Treballar des d'Igualada és el que ens fa més competitius. Tot el personal és d'Igualada i comarca, i som aquí perquè hi ha gent molt bona per treballar. Tinc la gran sort que la gent de Boxcom és gent de primer nivell, i compromesa, això és un valor afegit important. Tenim les oficines aquí i a més hem creat un plató per poder gravar directament. Diria inclús que a molts clients els agrada venir a Igualada, lluny del caos de Barcelona, i amb uns menús de migdia assequibles i de molta més qualitat. Fins i tot en tinc algun que aprofita per anar a comprar o passejar pel casc antic. Per les feines més complexes, grans, si vols dir-ho així, som nosaltres els que ens desplacem on calgui. Països i escenaris curiosos, tinc entès. Aquesta feina ens ha portat a gravar a Singapur, Malasia i per mig Europa, però no és només el país sinó que et permet estar a llocs no turístics a més d'espais on si no haguéssim estat darrera una càmera no hauríem trepitjat mai. Per exemple quiròfans per enregistrar processos i operacions, la torre de control d'un aeroport, les fàbriques abandonades de Portugal, el backstage de concerts a costat de músics de primera fila, o de persones que difícilment podries conèixer durant el dia a dia, com Martina Klein, Pau Gasol, Sara Baras o Rafael Nadal.

Això suma

Alguna producció que recordis especialment?

Sí. No depenem de ningú per produir una feina, dóna més efectivitat i rapidesa, no hi ha intermediaris ni balls de preus, a més d'un control directe de la feina feta. I el més important: la idea creativa i el concepte original de la feina no es perd pel camí.La nostra obsessió és donar sempre una opció més del què el client vol, estar al dia i anar per davant per que pugui tenir totes les opcions. De fet el que intentem ara és trobar nous clients que els interessi aquest sistema de treball, i obrir mercat. Holografies, interactivitat amb el mòbil... no només conèixer la tecnologia sinó saber on es pot aplicar.

Un espot quan treballàvem per la productora discogràfica Tempo Music. Vam tancar el Port de l'Aiguadolç de Sitges durant 24 hores. Potser va ser una de les feines més complexes perquè vaig haver de dirigir unes 200 persones, tan davant com darrere de la càmera. A més la gravació va ser en cinema de 35 mm i això porta molta més dificultat. Tècnicament, potser, el més complex va ser per Rafa Nadal. Havíem d'aconseguir els 5 cops característics del tennista i ens va portar dos mesos de feina. Es va treballar amb croma, que feia desaparèixer el cordatge de la raqueta, i el vam haver de reconstruir fotograma a fotograma.... Va ser difícil.

Heu treballat amb moltes marques, la darrera perla és la pàgina web de Borges. Personalment des de fa uns mesos afrontes el repte de ser president de Fira d'Igualada, com ho valores? Ha estat un bon projecte ja que aquesta nova web s'ampliarà a nivell mundial i ara n'estem fent les adaptacions. N'estem contents. I també de la feina feta. Hem treballat per Seat, RACC, Mesoestètic, Vanish, Flor, Durex i l'adaptació nacional dels espots internacionals de les colònies de Playboy o d’Addidas. Suposo que el més important d'haver treballat amb empreses

Quan em van proposar ser president de la Fira em va fer molta il·lusió. Sobretot per què veus que algú t'ha seguit, s'ha fixat en tu, en la feina que fas i li agrada com treballes. És una gran responsabilitat, i tinc la sort de tenir un equip format per gent nova i gent de sempre que fa molta feina. Tenim ganes de fer moltes coses, coses noves, reinventar-nos.

UEA Magazine l’Entrevista

Rosebud films i Boxcom són dues empreses que es complementen, d’on surten?

Òdena ofereix un seguit d'oportunitats per a particulars, empreses i futurs negocis:

L'AERÒDROM A CURT I MITJÀ TERMINI En el Pla Director Urbanístic Aeroportuari es preveu en una primera fase arreglar l'entorn de l'aeròdrom a nivell de serveis, restauració, benzinera… cal fer-lo atractiu per acollir amb cara i ulls si alguna empresa s'interessa per l'espai. La idea és que s'hi puguin oferir un mínim de serveis per poder vendre l'espai, al marge de l'aeroport corporatiu. I no és un projecte cec, hi ha empreses que tenen cabuda, empreses i possibilitats com l'aviació esportiva per exemple d'algun particular que vol venir a volar, una empresa que vulgui oferir manteniment d'aeronaus, la formació aeronàutica (com a precedent ja hi ha una escola que funciona), productes al voltant de l'aeronàutica propis d'una indústria específica, etc.

El PDUAP ja contempla una zona industrial i s'estan cercant empreses amb aquest tipus d'exigències que ofereix l'aeròdrom com ara poder estar a peu de pista. MÉS OPORTUNITATS AL POLÍGON DE LES GAVARRERES: SÒL INDUSTRIAL I ESPORTIU Una de les millors parcel·les del polígon és actualment zona verda, un espai no urbanitzable que es desplaça més a tocar de l'aeròdrom per poder ampliar els metres quadrats del polígon. La zona verda del polígon quedarà una mica més enllà dels terrenys del polígon i es crearan així 30.000m² nous de sòl industrial. L'Ajuntament d'Òdena vol vendre o cedir (mitjançant una cessió d'ús) aquest terreny a empreses amb projecte. S'evitarà així la compravenda del sòl a nivell

especulatiu ja que al terreny només podran tenir-hi accés empreses amb un projecte a curt i mitjà termini. Amb aquesta iniciativa, que podria ser una realitat a finals d'any, l'Ajuntament vol evitar que una oportunitat de negoci es quedi enrere per falta de terreny. També en matèria de sòl industrial hi ha previst l'enderrocament de la parcel·la on actualment hi ha l'edifici de l'antiga Fabrilmalla per donar pas a més iniciatives. Encara que sigui sòl privat (42.000m2) no deixa de ser una opció pel municipi i la comarca. Igualment s'està tramitant una modificació dels usos del sòl del Pla de les Gavarreres perquè el sòl pugui tenir uns usos esportius ja que existeix un projecte empresarial que hi preveu construir unes pistes de pàdel indoor.

POLÍGONS DEL PLANS En matèria de promoció econòmica i juntament amb els ajuntaments de Vilanova del Camí i La Pobla de Claramunt s'ha endegat els Polígons del Plans: Tots els implicats en el projecte estan d'acord que el territori dels tres polígons, tan propers entre ells, és més fort si es ven com una unitat. Ara són 133 empreses les que es distribueixen en les 130Ha de terreny. La iniciativa busca posar en comú i compartir inquietuds i serveis com la gestió de residus industrials, la vigilància i la seguretat. És així com des d'Òdena i els diferents municipis creuen que han d'anar junts, potenciant la supramunicipalitat. L'Associació d'empresaris i Propietaris dels Polígons ha arrencat bé i amb ganes, cosa que ajudarà a vendre els polígons com un actiu

important per a la comarca, que a més a més compta amb el Centre d'Innovació de Vilanova del Camí amb acords amb Òdena i La Pobla.

Òdena és un municipi amb 3.600 habitants i 520 km² un municipi amb moltes oportunitats i amb noves iniciatives en matèria de promoció econòmica, indústria i polígons i nou enfocament de cara al turisme pel qual es veu l'extens territori com un actiu important.

L'ACO En el marc de l'Associació d'empresaris dels Polígons dels Plans també s'ha creat una altra associació des del punt de vista de promoció econòmica, l'ACO Associació de Comerç d'Òdena. La fundació d'aquesta associació va començar amb comerciants de la Zona del Pla de la Masia, a la zona de la Rosdor, però el seu àmbit d'actuació lògicament és tot el municipi d'Òdena.

Òdena, àmplia oferta de sòl industrial

UEA Magazine Fem Comarca

Òdena, un equipament de 52 km²

Aquest treball conjunt s'estén també al Servei d'Orientació Laboral que passa de fer-se a través de la Xarxa Xaloc (ofertes i demandes de feina a nivell informàtic) a oferir-se des d'Igualada, un canvi que des del consistori odenenc s'entén com una millora ja que a la capital anoienca és on més fàcilment es gestionin les possibilitats de feina. En matèria de promoció econòmica l'Ajuntament està treballant per elaborar una base de dades completa de totes les empreses d'Òdena exactament de com són, quines necessitats tenen, llocs de treball, gestió de residus, formació... conèixer realment què fan i què necessiten. ÒDENA VILLAGE A tocar del nucli urbà d'Òdena hi ha 13.000 metres quadrats que sota el nom d'Òdena Village es convertirà en un espai d'oci d'esport i natura molt complet. Es tracta d'un projecte innovador i pioner a Catalunya amb la intenció de potenciar els valors saludables combinant l'esport amb la natura, amb la idea de dirigir-se a tres grans grups: empreses, col·lectius específics d'esportistes, i famílies. Com? Potenciant l'esport en el seu medi natural mitjançant diferents instal·lacions (circuits), àrea de restauració, allotjament i zona comercial, entre d'altres. L'OUTLET DE LA ZONA SCORPIA Tot i que el projecte s'ha endarrerit més del que es preveia en un inici, des del punt de vista urbanístic tots els tràmits estan fets, per tant ja no depèn de l'Ajuntament ni de cap altra administració que pugui ser una realitat. Malgrat que el projecte, com molts d'altres aturats per la crisi, està actualment parat pels promotors que busquen part del finançament, des de l'ajuntament d'Òdena s'insisteix que és un molt bon projecte que hauria de dinamitzar aquella zona i millorar-la urbanísticament i també des del punt de vista de la mobilitat de la zona. No es tanca la porta a l'oportunitat de posar-hi uns multicines ara que el Kursal ha deixat un buit a la comarca.

UEA Magazine Fem Comarca

UN EQUIPAMENT, EL TERRITORI Sota la pregunta “què teniu a Òdena?” els odenencs poden respondre “un equipament que es diu 52km²”, camins per fer excursions i lleure, des de Puig Aguilera, tota la serralada de les Maioles i fins a Jorba. Òdena entén el seu extens territori com un actiu amb moltes possibilitats per diversos sectors, especialment a nivell turístic i esports de natura. Un territori a 60 km de Barcelona on s'hi poden fer moltes coses en un entorn natural cuidat. Per petit que sigui el nucli d'Òdena hi ha també lloc per les fires, com la Fira de la Vinyala impulsada des de Promoció Econòmica i que com el seu nom indica gira a l'entorn d'aquest cargol de vinya tan apreciat a la zona. La fira presenta doncs només productes d'artesania, gastronomia i lleure inspirats en el cargol. Aquesta fira és un exemple de l'aposta del municipi per la celebració de fires específiques, igual que la reconversió de la Fira de Sant Sebastià amb l'Ecofira amb tot tipus de productes ecològics i xerrades del sector. Totes dues aporten un component de festa però també de fer vida i negoci a la ciutat. LA MEMÒRIA D'UN PAÍS, LA MEMÒRIA D'UN TERRITORI I també hi ha història. S'està treballant en la recuperació dels refugis antiaeris de la Guerra Civil que envoltaven l'aeròdrom. Un ja està pràcticament enllestit i en aquesta línea se seguirà treballant en la recuperació de la memòria històrica, com ja s'ha fet en altres pobles de la comarca. És per això que a nivell turístic Òdena aposta també per treballar conjuntament amb els municipis veïns, recordant que les singularitats i els atractius de l'Anoia, en matèria cultural, històrica, esportiva i de natura es pot fer un front comú, pacs d'activitats, ofertes múltiples, serveis i activitats complementàries... Anar tots junts i vendre la comarca amb totes les oportunitats que ofereix.

Màrius Mollà, l’escriptor Qui el coneix el sap un home metòdic i precís i, tot i que potser en una primera conversa no compleix massa amb un perfil tècnic, sí que compta amb una certa precisió científica mentre parla, sense vacil·lar,amb paraules que semblen escollides amb cura. Enginyer industrial i consultor empresarial, Màrius Mollà és també qui s'amaga darrera el pseudònim Andrés Vidal, l'escriptor, pare de tres novel·les ambientades en moments històrics com la revolució industrial catalana, la Barcelona modernista i la mediterrània napoleònica. Segur de sí mateix és un home que parla amb optimisme, amb amor per les coses ben fetes a partir de l'esforç. Ha trepitjat mig món a través d'empreses que creixien, la globalització l'ha portat a ciutats i paisatges ben diversos. Ell, però, es queda amb les persones, les maneres de mirar el món i d'entendre'l tan diferents a les nostres, i és aquí on troba l'atractiu de l'heterogeneïtat de gents i vivències. Diu que potser aquests canvis, aquests nous punts de vista, són els que li donen bagatge i també inspiració.

En la teva manera d'escriure hi ha més un esperit emprenedor que creador. Em criden l'atenció els elements revolucionaris, de canvi. Pot ser un moment històric, o podria ser un invent, un detall o fins i tot un fet circumstancial. No és una literatura complicada, descriptiva, filosòfica. M'agrada que expliqui històries; passa alguna cosa i això fa d'espina dorsal, i d'aquí es desprenen personatges principals, secundaris, escenaris, viatges... Defineixes una manera molt estructurada d'escriure, de fet tens fama de metòdic i cartesià. Suposo que la manera d'escriure està imbuïda d'una manera de ser, de fer... El bagatge d'un poeta o un assagista no és el d'un enginyer. D'entre les persones que escriuen amb mapa o amb brúixola, sóc dels que escriuen amb mapa.

UEA Magazine Cultura

SUPRAMUNICIPALITAT AMB L'ATENCIÓ A PARTICULARS I EMPRESES Per tal de sumar esforços i poder oferir un millor servei el Centre de Serveis a les empreses s'ofereix conjuntament per Vilanova del Camí i Òdena a les dependències vilanovines.

Els protagonistes són empresaris d'origen humil que treballen molt dur per tirar endavant, hi ha certa filosofia de vida darrera aquesta ficció? Hi ha molta filosofia de vida darrera d'aquests moments de canvi, de moviment, de revolució... amb un esperit emprenedor. A les novel·les hi apareixen la passió pel que es fa, l'esforç, amors ferms en el sentit de durables, passionals, profunds, l'abnegació... No pretenen ser històries moralistes, també hi ha personatges antagonistes, i per tant característiques negatives contraposades. La passió, l'esforç, la filantropia, per exemple, es veuen molt a La herencia de la tierra, el personatge és un emprenedor inconscient de la seva emprenedoria. En aquest context la ignorància és, en el fons, positiva perquè és molt valenta. En una entrevista afirmes “escric amb els ulls posats en el mercat i no en mi mateix” Hi ha un cert debat en el món editorial entre escriure mirant al mercat o la puresa literària. No crec que sigui una cosa o l'altra. Crec que el mercat mereix una atenció; explicar una historia ben explicada és perquè vols que sigui llegida. Catalunya és una excel·lent terra d'històries comercialitzables. Pots publicar a Catalunya pensant que es pugui traduir i exportar a fora. En parlo com un producte, sense oblidar la part més poètica. Hi ha lloc per a totes dues coses.

UEA Magazine Cultura

D'on surt aquesta passió literària? S'hi neix, suposo, no crec que sigui una cosa de bagatge. No ho sé. Crec que ve de dins, m'agrada molt llegir bones històries. No existeix un perfil únic d'escriptor. Ser professional d'un àmbit no descarta altres passions. Un metge també pot tenir un segon esperit bohemi, creatiu... Hi ha prou bons escriptors tecnòlegs, advocats, metges... Ser polifacètic, en una paraula; tots ho som una mica, no?

Per què escriure sota pseudònim? I revelar la identitat amb l'últim llibre? Per una raó bastant clara. Volia, i de fet encara vull comprovar que el mercat sap valorar les bones històries per se, perquè són bones històries, no per qui les ha escrit. A la última vaig posar-hi cara per un tema de promoció, però realment qui escriu la història no és tan important si la història agrada. El mercat fa moltes estadístiques i acaba condicionant l'evolució d'un escriptor. Hi ha obres que no les llegirà mai prou gent com per saber que són bones. No tots els llibres arriben a tenir l'oportunitat que el boca-orella els doni a conèixer.

Les teves històries, dèiem abans, parlen d'aquesta emprenedoria, de fer les coses amb esforç, potser un tret distintiu propi que impregna sense voler els llibres. Aquesta optimització per aconseguir eficiència que tant et caracteritza a nivell empresarial... ens donaries un parell de consells per ser més eficients, més competitius? Pensant en els personatges que parlàvem abans, si barregem el món industrial i les novel·les, crec que és molt important la marca personal. Tenir molta capacitat per fer les coses ben fetes. Comunicar bé, projectar, ser disciplinat, ser rigorós, tenir passió... a l'hora de decidir, de crear o d'executar coses. La marca personal, sigui en el món empresarial o per crear un personatge complet, la considero molt important. I per altra banda la filosofia Lean. És una paraula originària del Japó ressorgit després de la II Guerra Mundial; vol dir “magre”, que no té greix. Com una guerra contra el malbaratament: millora contínua, racionalització, optimització. No és només per les indústries manufactureres, hi ha un corrent el “Lean thinking”, aplicable als recursos humans, al desenvolupament de projectes, la fabricació, la logística, els serveis... Voldriem acabar amb una mirada cap a la comarca, cap a la societat a qui la crisi ha marcat tan de ple. Hi ha punts de llum, és cert, per on creus que passa la recuperació del territori? Jo crec que passa per una qüestió de força i determinació a nivell de persones i empreses. La nova generació ha de trencar la pusil·lanimitat, ha de trencar els paradigmes de “m'han de donar la feina perfecta per mi, i mig feta” i apostar per l'emprenedoria, el què vull fer, i com, i atrevir-se. I no oblidar la generació actual, que ha de mantenir la il·lusió que les coses es poden canviar. I en faria un paral·lelisme amb les empreses, que s'han d'imbuir amb aquest caràcter. Les empreses han de lluitar amb entusiasme per canviar, millorar, apostar, exportar, adequar-se, créixer. Cal buscar alternatives a les barreres que surten, de finançament, legislatiu... Hi ha capital privat parat! Cal saber on buscar i on invertir. Potser algun dia els governs i les lleis aniran en sintonia amb tot això. És com una novel·la on la força és el protagonista i jo aposto per l'heroi. És un missatge d'entusiasme. A més, sinó, tot és molt avorrit.