De Duinkoerier 24-01-2024

2024 Week 4 Woensdag 24 januari

17e jaargang AFSCHEID DIRIGENT GEERT SCHRIJVERS IN KAATSHEUVEL

CHEQUE VAN 6000 EURO VOOR KLOZ

5

13 BIJZONDERE AVOND MET LOONS TALENT

Vacatures Vacatures 19-24

DOOR JACK IJPELAAR Omdat tegen 18.30 uur de soundcheck nog niet helemaal was afgerond, werd de deur van de kerk nog even dicht gehouden.

Al snel vormde zich een lange rij bezoekers die een goed plaatsje wilden bemachtigen. En dat bleek niet verkeerd ingeschat. Zoals in hoogtijdagen van het kerkbezoek moesten velen achter in de kerk blijven staan. Voor iedereen koffie met cake. Dat was omdat het evenement tevens het afscheid betekende van De Wetering, en bij een afscheid hoort koffie met cake, aldus de vrienden van DO. Ten behoeve van saamhorigheid Pastoor Luijckx heette allen welkom en zei dat hij de kerk graag ter beschikking had gesteld ten behoeve van de saamhorigheid van het dorp. De kerk was mooi aangekleed met sfeerverlichting.

Leo Vlemmix presenteerde de avond op de voor hem bekende wijze met op zijn tijd humor. De bezoekers werden verrast met een afwisselend programma. De zes koren die Loon op Zand rijk is, waren allen present. Alle hebben ze hun eigen stijl wat voor een divers programma zorgde. Telkens na het optreden van een van de koren, deden kinderen van de basisscholen hun bijdrage met een woordje.

Leo Alkemade met zijn lied over Loon op Zand. (foto’s: Jacques Bertens van Loonsfotowerk.nl)

Voor ieder wat wils Voor de individuele optredens, ook allen van Loonse bodem, was gezorgd voor professionele geluidsversterking. Geweldig mooie

IN DE REGIO

optredens van zangeressen Nienke Fitters en Ursula Koevoets met bekende popsongs. Een lied over Loon op Zand met een fluitsolo die mooi gespeeld werd door

Suzanne Kratsborn. Het klarinetkwartet van Sophia met een instrumentaal intermezzo. Er was voor ieder wat wils.

Oud-dorpsgenoot Leo Alkemade Topartiest van de avond was Leo Alkemade die als laatste optrad.

De oud-dorpsgenoot had spontaan en belangeloos zijn mede-

winnaar is Lisa van Wanrooij van Basisschool De Berk. Meike las een fragment voor uit het boek ’Kaatje Knal en de biefstukbende’ van Carry Slee. De jury vond het meteen duidelijk toen Meike ging lezen. Het was perfect, ze scoorde gewoon overal een 10 op! Meike zal één van de deelnemers zijn aan de regionale finale die op 2 maart gehouden wordt in Cultureel Centrum Jan van Besouw in Goirle.

De zes kandidaten werden, aangemoedigd door hun supporters, om de beurt door de presentator

naar voren gehaald en kort aan het publiek voorgesteld. Vervolgens las iedere kandidaat een fragment

voor uit een zelfgekozen boek. Er werd gelet op zaken als uitspraak, verstaanbaarheid en tempo. Ook het contact van de voorlezer met het publiek was belangrijk. Na een spannend kwartiertje, werd het verlossende woord door de juryvoorzitter gesproken. Meike de Bruin mag zichzelf de beste voorlezer van de gemeente Loon op Zand noemen. De publieks-

OPHEFFINGSVERKOOP 15 tot 50% KORTING OP ALLES

OP=OP

Hoofdstraat 48 | Kaatsheuvel | www.juweliervanrooij.nl

Enthousiast publiek.

Meike de Bruin wint voorleeswedstrijd gemeente Loon op Zand

Meike de Bruin van OBS de Touwladder in Kaatsheuvel heeft vanmiddag de voorleeswedstrijd van de gemeente Loon op Zand gewonnen. Deze wedstrijd vond plaats in Theater in Het Klavier in Kaatsheuvel. Het betrof hier een voorronde van De Nationale Voorleeswedstrijd. De winnaar zal binnenkort Loon op Zand vertegenwoordigen in de Brabantse finale. En wellicht wordt zij wel De Nationale Voorleeskampioen 2024!

Het gemeentenieuws van de gemeente Loon op Zand vindt u elders in deze krant.

IN DE REGIO

We’ll Meet Again De cultuuravond die De Vrienden van DO afgelopen vrijdagavond in de kerk in Loon op Zand hadden georganiseerd, werd een groot succes. Het evenement kreeg de naam We’ll Meet Again, en het ligt in de bedoeling dat er gedurende de periode dat er geen gemeenschapsgebouw is, er toch activiteiten zullen plaatsvinden om de saamhorigheid in het dorp te behouden.

Het werd een bijzondere avond waarop Loons talent liet zien dat het heel wat te bieden heeft.

gemeente Nieuws

De Nationale Voorleeswedstrijd De Nationale Voorleeswedstrijd is de spannendste leesbevorderingscampagne voor groep 7 en 8. Kinderen nemen het tegen elkaar op in verschillende wedstrijdrondes. Kinderen leren hierbij veel van elkaar en het wedstrijdelement is heel aansprekend.

De plezierige spanning én het enthousiasme van de supporters maken de wedstrijd onvergetelijk voor leerlingen. De Nationale Voorleeswedstrijd, een campagne van Stichting Lezen in samenwerking met de Bibliotheken, beoogt hiermee het (voor)leesplezier te stimuleren. De Nationale Voorleeswedstrijd wordt mede mogelijk gemaakt door Nederlandse Boekenbon BV.

werking toegezegd en zong twee liedjes. Het eerste droeg hij op aan Hugo Ruymbeke, wiens overlijden grote impact had gehad.

Het tweede liedje ging over Loon op Zand en daarin blikt hij terug op zijn jeugd die hij in ons dorp heeft doorgebracht. Na het optreden van Leo bedankten De Vrienden van DO iedereen die aan het welslagen van deze unieke avond had meegewerkt. Zij zegden toe dat er meer activiteiten onder de naam We’ll Meet Again zullen worden gehouden in de periode dat er nog geen nieuw dorpshuis is. Dat kan ergens binnen zijn of ergens buiten. De vrienden spraken de hoop uit dat de Loonse mensen hun medewerking zullen blijven verlenen en de activiteiten zullen blijven bezoeken.

In optocht naar de Wetering Met een gezamenlijk gezongen We’ll Meet Again werd de avond besloten. Daarna trokken allen in optocht naar de Wetering. Daar konden wensen op papier gezet worden die tegen de Wetering aangeplakt werden. Doordat velen op het evenement afgekomen waren, was het niet makkelijk de auto te parkeren in het dorp en er stonden dan ook auto’s niet helemaal juist geparkeerd.

Voor de betrokkenen was het zuur dat zij een bon achter de ruitenwissers aantroffen. Hier hadden boa’s in de geest van saamhorigheid wellicht wat minder actief mogen zijn.

Nog even nagenieten? Zie verderop voor een sfeervolle fotocollage van Jacques Bertens (Loonsfotowerk.nl).

BEZORGER(S) GEVRAAGD Kaatsheuvel

in in de omgeving van: Berndijksestraat • Oranje Nassaustraat • Willem de Zwijgerlaan

Looptijd route ca. 60 min.

Vergoeding € 8,00 Voor meer informatie ga naar www.uitgeverijemdejong.nl/ bezorging/bezorger-worden/ of scan de QR-code

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 2

DE BESTE START VAN 2024 Verasol Greenline NU vanaf

1899.Outdoor Pleasure Nobelstraat 5 5051 DV Goirle T 013 - 203 45 17 E info@outdoorpleasure.nl www.outdoorpleasure.nl

GRATIS HEATER

Openingstijden Bij voorkeur een bezoek op afspraak Dinsdag: op afspraak Woensdag: 12:30 - 17:00 uur Donderdag: 12:30 - 17:00 uur Vrijdag: 12:30 - 17:00 uur Zaterdag: 10:00 - 17:00 uur

Bij inlevering van deze bon ontvangt u bij aankoop van een veranda een gratis Golden Shadow Heater.

www.outdoorpleasure.nl

’N PLAKJE koffie

Zonnepanelen, daar krijgen wij energie van!

BIJ DE koffie ?

Informatieavond Elke laatste donderdag van de maand om 20.00 uur Ook jouw partner voor accusystemen

Bezoek onze informatieavond Showroom Tenten Solar Zinkerweg 11, Waalwijk Meld je bij voorkeur even aan. tentensolar.nl/informatieavond

LATTE MACCHIATO CAKE 25

Scan mij

5.75

Zinkerweg 11 ∙ 5145 NL Waalwijk 0416 - 55 04 00 ∙ info@tentensolar.nl ∙ www.tentensolar.nl Specialist in complete montage, installatie en doe-het-zelf systemen.

www.bakkerfloorvanlieshout.nl

Geldig van wo. 24 t/m di. 30 januari

5.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 3

DIRIGENTENWISSEL TIJDENS NIEUWJAARSCONCERT MET GROET AAN KAATSHEUVEL

Hartverwarmend afscheid dirigent Geert Schrijvers in Kaatsheuvel In een uitverkochte theaterzaal van Het Klavier heeft Harmonie Kaatsheuvel met een hartverwarmend Nieuwjaarsconcert afscheid genomen van dirigent Geert Schrijvers (56) uit Breda.

Zes jaar stond hij op de bok voor het Groot Harmonie Orkest.

Hij loodste de harmonie door ingrijpende en bewogen coronajaren, drukte een muzikaal stempel op het orkest en kon nu een prachtig orkest overdragen aan zijn opvolger Thom Roosen (31), die met de mars Groet aan Kaatsheuvel officieel de dirigeerstok overnam.

Geert droeg het stokje over aan zijn opvolger Thom Roosen.

Door Maurice van Overbeek Geert Schrijvers heeft in zes jaar veel voor de Kaatsheuvelse harmonie betekend. “Dankzij zijn inzet, muzikaliteit en leiderschap heeft hij het groot orkest na de ingrijpende coronatijd terug op niveau gebracht”, prees voorzitter Gerard Bruijniks, die Geert daarvoor zeer dankbaar is. Namens de vereniging overhandigde hij een fraaie fotocollage waarin vele memorabele momenten uit de afgelopen zes jaren waren vastgelegd.

Bijzonder daarin waren de van papiergeld gevouwen muzieknoten. “Voor een uitje met vrouw en kind”, benoemde Gerard het idee dat hierachter stak. “Mogelijk wordt het een dagje Efteling, zodat het contact met Kaatsheuvel in tact blijft.“ Speciaal voor dit afscheid had erevoorzitter Joop Bisselink de taak van ‘spreekstalmeester’ op zich genomen. Hij heeft namelijk lange tijd nauw met Geert Schrijvers samen gewerkt en dus kon hij als geen ander met anekdotes terug kijken op de afgelopen zes

jaar. Vaak met een knipoog maar ook vol respect, want, zo zei Bisselink: “ Muzikaal heeft hij zijn visitekaartje afgegeven”.

Heerlijke muzikale mix Voor het Nieuwjaarsconcert had Geert Schrijvers als afscheid een heerlijke muzikale mix samengesteld. Met Army of the Nile willigde hij de roep om een mars in. Terwijl met The Greek Folk Song Suite en Soul Bossanova een breed muzikaal speelveld werd aangeboord. En natuurlijk mochten enkele werken van het beoordelingsconcert in Velhoven niet ontbreken. Met de uitvoering van Aurora Borealis en The Legend of Maracaibo trokken Geert en het orkest het publiek mee in de boeiende wereld van concourswerken.

Tussen de te spelen werken van het Nieuwjaarsconcert nam Joop Bisselink het publiek in de bomvolle theaterzaal mee terug in de tijd. “Hoewel de coronaperiode ons en Geert parten speelde heeft hij toch een aantal aansprekende

Dirigent Geert Schrijvers kreeg bij zijn afscheid een fotocollage waarin zes jaar Kaatsheuvel was samengevat aangevuld met kostbare muzieknoten. (foto’s: Stef Mennens DRIELUIK fotografie)

concerten kunnen leiden.” De erevoorzitter noemde expliciet de D-concerten van Ellen, Onno en Raymond van Overbeek, het Filmconcert, de concertreis naar Bonn, het kerkconcert in de Berndijk, het Jubileumconcert, Brel & Brass, het beoordelingsconcert in Veldhoven en de uitwisseling met het seniorenorkest De Langstraat.

Waardering Bijzonder was volgens Joop Bisselink dat de harmonie in coronatijd met steun van de leden haar financiële verplichtingen naar dirigenten en docenten heeft kunnen voldoen. “Geert heeft dat enorm gewaardeerd en ook regelmatig laten blijken. Als geste heeft hij twee volgende jaren afgezien van inflatieverhoging. Ook

heeft hij een door hem gearrangeerd werk ‘Concerto for a Rainy Day’ aan de vereniging geschonken. Het is Geerts manier van dankjewel zeggen. De uitvoering wacht nog op beter weer”, grapte Joop. Hij benoemde ook het vele werk dat Geert als arrangeur voor de vereniging heeft verzet. “Als er partijen voor bepaalde muzikanten aangepast moesten worden en wanneer muziek soms niet goed leesbaar was (bijvoorbeeld de mars Army of the Nile), dan kwam Geert in actie en schreef volledig nieuwe partijen.” Speciaal voor het Filmconcert schreef Geert fragmenten achterstevoren. “Die werden ook achterstevoren door het orkest gespeeld”, zei Joop bewonderend.

Bisselink composities Als kleinzoon van de Kaatsheuvelse componist P.B. Bisselink moest het hem van het hart, dat Geert de muziek van Bisselink omarmt.

“Niks oubollig, maar het moet wel op het instrumentarium van deze tijd gezet worden”, vindt Geert.

Zo heeft hij geheel kosteloos de mars Groet aan Kaatsheuvel, waarmee het Nieuwjaarsconcert werd afgesloten, aangepast.

Joop vertelde het publiek dat zijn opa na de Tweede Wereldoorlog de mars Leve de Vrijheid en de ouverture Toxandrië heeft gecomponeerd. Vol trots: “Geert is gecharmeerd van dit stuk en met collega’s is hij bezig deze compositie eigentijds te maken, zodat de uitgeverij Molenaar deze ouverture weer uit kan gaan geven.”

Joop en Leo Bisselink brachten namens het Bisselinkfonds geëmotioneerd hun dank over en

lieten dat vergezeld gaan met een mooi cadeau waarin de Groet aan Kaatsheuvel was verweven.

Aspirantenorkest Het Nieuwjaarsconcert was ook nu weer het podium waarop alle geledingen van Harmonie Kaatsheuvel zich presenteerden.

Het Aspirantenorkest onder leiding van Anne Peters beet het spits af. De twaalf beginnende muzikantjes die ondersteund worden door drie volwassen leden en Tjalle Bardie op drums, verrasten met het leuke programma dat onder interim-dirigent Gerian Ammerlaan was ingestudeerd en onlangs uitgevoerd voor papa’s en mama’s. De jeugd kondigde zelf de nummers aan.

Bij de Hotel speelde de jeugd een grappig rollenspel waarbij de hotelbel eerst lieflijk en naar gelang het stuk vorderde venijnig werd beroerd. Met de Majestic March, Chinaman in Paris, de Hotel Bell, Gun’s en Cowboys, Let’s Rock en de Mickey Mouse march lieten de aspiranten horen dat ze muzikaal grote stappen maken.

Slagwerkgroep Het repertoire dat de slagwerkgroep onder leiding van Demos Horn dit jaar gekozen had liep zeer uiteen. De jeugdslagwerkgroep speelde stukken met een stevige beat, zoals Groover en

Jipp van Tonn van de Veerdonk en Rock starter van Jan Schipper.

Daarna sloot de groep zich aan bij de overige slagwerkers om gezamenlijk het Clave & Sons van Eric Rath te spelen. De Latijns Amerikaanse percussie stond hierin centraal.

Met Married Life uit de film Up en Music from Pixar’s up werd de veelzijdigheid van het slagwerk neergezet. Voordat met de happy hardcore medley werd afgesloten, bracht de slagwerkgroep samen met zangeres Fleur Peters het nummer Hard to Say Goodbye van Rondé. Een fijne combinatie die het publiek duidelijk aansprak en beloonde met de daverend applaus.

Midden Orkest Het Midden Orkest onder leiding van Anne Peters koos voor een programma waarin de verschillende secties nadrukkelijk in beeld kwamen.

Met Saxorella trad de hele saxofoongroep op de voorgrond en bij Rats, Bats en Spiders moesten de bassen flink aan de bak. Met de uitvoering van Tiramisu uit de Italiaanse keuken gaf het Midden Orkest een voorproefje van het project Kaatsheuvel Kookt, dat voor 8 juni op de agenda staat.

Met I’m a believer en Can’t stop the beat zorgde het orkest voor een swingende afsluiting

Zuinig Zuinig op op de de aarde aarde en en je geld? je geld?

Koop Koop gebruikte gebruikte meubel meub

Het Nieuwjaarsconcert was voor Geert Schrijvers de laatste keer dat hij de leiding had over het Groot Harmonie Orkest van Harmonie Kaatsheuvel.

GIGANTISCHE OPRUIMING114 2000m2 2000m2 kapelmeesterlaan kapelmeesterlaan 114 Kortingen oplopend tot 50%

Viering 80-jarige bevrijding Gemeente Loon op Zand Op 26 oktober wil Stichting Oranje vieringen dit feit vieren, en wel bij het Witte kasteel in Loon op Zand.

Op 24 oktober is het 80 jaar geleden dat het dorp Loon op Zand bevrijd is en enkele dagen daarna de rest van de gemeente.

Met diverse activiteiten om de bevrijding van de gemeente te herdenken, maar ook om te vieren dat vrijheid niet vanzelfsprekend is, willen we terugkijken naar 80 jaar vrijheid en vooruitkijken naar wat nodig is om deze vrijheid te behouden. Hierbij kijken we ook

naar de situatie in andere landen waar ook ter wereld waar vrijheid niet vanzelfzelfsprekend is.

Zoals u zult begrijpen is een van de onderwerpen die Stichting Oranjevieringen heeft gekozen vrijheid, vrede en respect in de wereld. Met dit onderwerp willen we burgers en organisaties de mogelijkheid geven deel te nemen aan een wereldmarkt.

Een markt die de mogelijkheid

geeft om aandacht te schenken aan bepaalde betrokkenheid van onze inwoners die dat doen in een ander land of regio in de wereld. Dit kan van alles zijn, onder andere ondersteunen van armoede, opvang van personen.

Maar ook het behoud of beschermen van natuurgebieden kan een onderwerp zijn.

Maar ook inwoners uit andere landen die hier zijn komen wonen, en hun geboorteland of hun cultuur willen tentoon spreiden, bieden we de mogelijkheid dit te

EETHOEKEN EETHOEKEN vanafvanaf €49,00 €49,00 KASTEN KASTEN vanafvanaf €99,00 €99,00 BANKEN BANKEN vanafvanaf €39,00 €39,00 TAFELS TAFELS vanafvanaf €23,00 €23,00 STOELEN STOELEN vanafvanaf €4,00€4,00

doen op deze markt.

Ook organisaties die zich bezigCONTACT CONTACT WINKEL WINKEL MAGAZIJN MAGAZIJN houden met wereldse zaken en/ of problemen kunnen zich deze 013 -013 53 59 - 53858 59 858 Korvelseweg Korvelseweg 159 159 Kapelmeesterlaa Kapelmeest dag presenteren. Marktkramen info@peerke.biz info@peerke.biz 50255025 JD Tilburg JD Tilburg 50495049 NL Tilburg NL Ti zullen gratis worden aangeboden www.peerke.biz www.peerke.biz di. t/m di.za. t/mopen za. opendo. t/m do.za. t/mopen za. o maar reserveren is wel noodzakelijk.

In- en In-Verkoop en Verkoop gebruikte gebruikte meubels, meubels, woonaccessoires woonaccessoires en vintage en vintage kleding kledi Interesse voor deelname?

Mail naar oranjevieringen.loz@outlook. com.

Ook voor meer informatie kunt u hiernaar mailen.

CONTACT 013-53 59 858 info@peerke.biz www.peerke.biz

600M2 WINKEL Korvelseweg 159 5025 JD Tilburg di t/m za open

2000 M2 MAGAZIJN Kapelmeesterlaan 114 5049 NL Tilburg do t/m za open

In- en Verkoop gebruikte meubels, woonaccessoires en vintage kleding

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 4

MARKTSTRAAT

Slagerij Pascal Merkx Weekendreclame 26 en 27 januari

Kipfilet

Gyrosvinken

100 gram 100 gram

Maandag 29 januari

1.25 1.30

Gepaneerde hamburgers

4 halen - 2 betalen Dinsdag 30 januari

Kant-en-klare hachee

100 gram

1.35

Woensdag 31 januari GEHAKTDAG

Rundertartaartjes

4 halen - 3 betalen

Wij hebben een vacature voor een winkel verkoop(s)ter!

let op!! inkoop autos 200 euro tot 10000 euro voor u goede, defecte of schadeauto. Kan bij u thuis opgehaald worden met rdw vrijwaring. bij ons kunt u tevens terecht voor: apk keuring, airco vullen, autoreparaties, auto onderdelen en banden.

Autobedrijf Karel Prescher Weidehek 90 4824 AS Breda. 076-5418353. karelprescher@planet.nl, www.prescherautos.nl

VLOOIEN

MARKT

afhaalpunten

Plaats uw

zoekertje 50 al vanaf

6.

Zoekertje kunt u aanleveren via www.uitgeverijemdejong.nl

Postzegel en Munthandel

‘Den Besterd’

Sporthal de Werft, Huygenstraat 73, 5171 EP

in- en verkoop: • Postzegels • Munten • Goud • Zilver

www.deevenementenlijn.nl

Uw weekblad een keer niet ontvangen?

Parketvloer schuren? www.mooievloeren.info 06-53138151

IN KAATSHEUVEL ZONDAG 28 JAN

09.00 - 16.30 uur/ Inl. 06 - 489 02 023

! k j i l r e e H

LEGKIPPEN te koop: jonge bruine en witte tegen de leg.

Afhalen na telefonische afspraak.

Ook verkoop van veevoeders en Shell dieselolie.

Vraag vrijblijvend informatie.

Henk Brummelkamp Ulicotenseweg 9 Chaam 06-53937555

in...

MEGA

Een krant bij de koffie...

Haal een exemplaar op bij één van de volgende adressen: Plus Loon op Zand

Oranjeplein 47

Loon op Zand

Albert Heijn

Gasthuisstraat 124

Kaatsheuvel

Gemeentekantoor

Anton Pieckplein 117 Kaatsheuvel

Jumbo

Hoofdpoort 22

Kaatsheuvel

Shell Tankstation

Tilburgseweg 23A

Sprang Capelle

Open do-vr-za 9.00 - 17.00 u

Besterdring 54 • Tilburg Tel.: 06 14 02 71 77 denbesterd54@gmail.com

GEEF UW BEZORGKLACHT ALTIJD DOOR VIA: WWW.UITGEVERIJEMDEJONG.NL/BEZORGING

Ski onderhoud Basis

Vanaf € 25,00

Board onderhoud Basis

Vanaf € 35,00

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 5

Harmonie Kaatsheuvel huldigt ‘gouden’ muzikant Cora Jansen

DAGBOEK VAN JUF MARGJE

Een dag uit het leven van een Busselaar Van slagwerker tot gewaardeerd Tuba-speler Tijdens het Nieuwjaarsconcert van Harmonie Kaatsheuvel is Cora Jansen uit Tilburg gehuldigd in verband met haar gouden jubileum als muzikant. Vijftig jaar is Cora actief in de muziek, waarvan al vele jaren net als haar man John op tuba in Kaatsheuvel en bij Andara in Tilburg. Voorzitter Gerard Bruijniks ging in vogelvlucht door de indrukwekkende muzikale carriére van Cora en zijn dank vervatte hij namens Harmonie Kaatsheuvel in een mooi cadeau. De voorzitter van de muziekvereniging Andara, Carlo van Schijndel, kon namens de muziekbond KNMO de oorkonde overhandigen en aan de voorzitter van Harmonie Kaatsheuvel was het gegeven om de gouden medaille met zirkonia op te spelden.

De oneindige knikkerbaan.

Aangenaam. Mijn naam is Margje Oerlemans-Laros. Onder leerlingen beter bekend als juf Margje, juffrouw, juf, JUUHUUUUFFFF of soms zelfs mama of opa. Inderdaad, ik ben leerkracht.

Trotse leerkracht van groep 3, 7 en 8 bij OBS Den Bussel. Graag neem ik jullie mee in mijn leven als leerkracht.

Deze keer wil ik jullie laten zien hoe een week er voor mij dit schooljaar uitziet. Dat het gevarieerd en uitdagend is, dat is zeker. Dat ik er plezier uit haal, dat is ook zeker. Deze keer dus geen dag uit het leven van een Busselaar, maar een week.

Maandag Op maandag ben ik vrij. Ik probeer deze dag ook echt vrij te houden en voor mezelf te besteden. Deze dag besteed ik vaak aan familie en dingen die ik graag doe, zoals sporten, lezen, wandelen met de hond in de bossen, etc. Ik laad deze dag helemaal op. Heerlijk. Vijf keer per jaar is er een MR vergadering op maandag waar ik wel naartoe ga.

Daar komen interessante onderwerpen aan bod en ik vind het fijn om daarbij betrokken te zijn.

Dinsdag Iedere dinsdagochtend werk ik thuis. Ik bereid dan de Bravoo Ontwikkelcampus voor. In het kader van ‘een leven lang leren’ heeft stichting Bravoo een ontwikkelcampus opgericht waarbij kennis van collega’s wordt doorgegeven aan andere collega’s. Zo richt ik me op ‘meer leerrendement door eigenaarschap’. De dinsdagochtenden zijn ervoor om deze bijeenkomsten voor te bereiden. Daarnaast gebruik ik de dinsdagochtenden om de stagiaires bij ons op school te begeleiden. Ook hier haal ik veel voldoening uit. Ik vind het interessant om studenten te begeleiden, zodat ze ons prachtige vak eigen

kunnen maken. Op dinsdagmiddag sta ik voor de klas. Dan geef ik les aan groep 8. Meestal begint de stagiaire met het nakijken van het huiswerk. Dan staat Engels op het programma. Daarna een muziekles, die gegeven wordt door een muziekstagiaire. En ten slotte staat er óf studievaardigheden óf wereldoriëntatie op het programma. Ik vind dit een leuke middag, omdat je met groep 8 hele fijne gesprekken kunt voeren. Daarnaast is het een uitdaging om de leerlingen te motiveren.

Woensdag Op woensdag ben ik de hele dag bezig met de Let’s Play-klas, waarbij leerlingen uit groep 7 en 8 (van alle basisscholen van Bravoo) die praktisch ingesteld zijn en dus graag met hun handen werken, een ochtend in de week naar de Overlaat gaan.

Ze krijgen daar sowieso iedere week taal en rekenen. Er wordt dan stof herhaald uit de klas en dit wordt vaak op een praktische manier aangeboden. Daarnaast werken de leerlingen aan eigen opdrachten. Zo kunnen ze bijvoorbeeld een sleutelhanger ontwerpen en laten maken door een 3D-printer, ze kunnen een draadfiguur maken, een robot programmeren en opdrachten uit laten voeren, een oneindige knikkerbaan maken, en ga zo maar door...

Deze dag geeft me veel energie.

Ik merk dat hier mijn passie ligt: ervoor zorgen dat het onderwijs zo passend mogelijk is voor alle leerlingen. En door deze ochtend

in de week voornamelijk met hun handen bezig te zijn (in plaats van voornamelijk uit de boeken te leren), krijgen de leerlingen succeservaringen en het zelfvertrouwen om met een fijn gevoel door te stromen naar het voortgezet onderwijs.

Donderdag Op donderdag geef ik les aan groep 3. De ene week aan groep 3A, de andere week aan groep 3B. Wat ik zo leuk vind aan deze groepen, is dat de leerlingen nog zo leerbaar zijn. Iedereen is gemotiveerd (of nou ja, de meeste leerlingen dan toch). Ook de fantasie van deze leerlingen vind ik heerlijk. Net als de behulpzaamheid, tolerantie en verdraagzaamheid. Je mag zijn zoals je bent. Geen uitzonderingen.

Iedereen hoort erbij en wordt geaccepteerd. Konden we allemaal maar zo denken...

Vrijdag Op vrijdag geef ik les aan groep 7A. Het leuke aan deze groep vind ik dat ik zelf al jaren les heb gegeven aan groep 7. Ik ken de leerlingen dus goed. Dat betekent dat ik ook kan inschatten welke lessen als moeilijk ervaren worden en waar dus extra uitleg voor nodig is. Daarnaast is dit een fijn, klein groepje leerlingen.

En dan, als de leerlingen naar huis zijn en ik mijn to-do lijst heb ingekort (en heb aangevuld, zodat hij langer is dan voorheen), is het tijd voor het weekend. Dan denk ik terug aan de afgelopen week. De mooie momenten, de uitdagende momenten, de leerzame momenten, de betekenisvolle momenten.

Ik denk terug aan de leerlingen. Mijn leerlingen, mijn klas. En ik mag hun juf zijn. Hun trotse juf.

✔ ZOEK DE 10 VERSCHILLEN ✔ HANDSCHRIFT DAG

In de uitverkochte theaterzaal van Het Klavier nam Gerard Bruijniks het publiek mee naar de tijd dat wijken in steden hun eigen muziekvereniging, hun eigen drumband hadden. Daar in de slagwerkgroep liggen de roots van Cora. “Bij de Willem Alexander Band in Tilburg”, zei Gerard Bruijniiks, die zelf bij de Willem Alexander Ban in Den Haag actief was. “Tien jaar slagwerk. Het was de tijd van klein maar fijn met elkaar muziek maken.”

pen”, bracht Gerard Bruijniks in herinnering. De taptoe in Kaatsheuvel, inmiddels 25 jaar geleden, was de eerste kennismaking met Harmonie Kaatsheuvel. “In 2014 was het weer de laatste taptoe”, zei Gerard die hoopte op tijden waarin de taptoe in Kaatsheuvel een wedergeboorte beleeft.

Cora en haar man John zijn inmiddels al weer vele jaren zeer gewaardeerde muzikanten in Kaatsheuvel en bij Andara – de voormalige PTT harmonie – in Tilburg. Daar staan ze ook altijd klaar voor hand- en spandiensten. In Kaatsheuvel heeft Cora eerst op euphonium haar muzikale bijdrage geleverd. Vanwege fysieke klachten stapte ze tijdelijk over naar de slagwerkers om uiteindelijk weer op bes bas haar plaats in het Groot Harmonie Orkest in te nemen. “Je bent een rustige maar altijd aanwezige muzikant”, typeerde voorzitter Bruijniks de jubilaris.

Bij de drumfanfare maakte Cora de overstap naar trombone. Het was in die tijd dat Cora leerlingen ging begeleiden en zij zich nadrukkelijk ging bezig houden met dyslexie en het notenschrift.

Cora verzorgde tal van lezingen.

Bij deze vereniging leerde ze ook echtgenoot John kennen. Samen maakten ze de overstap naar Volt waarmee mooie successen werden behaald. “Een eerste prijs met promotie naar de eerste divisie en Nederlandse kampioenschap-

Hoe wordt de zorg rond diabetes georganiseerd Diabetesvereniging Nederland regio MNO Br organiseert een themabijeenkomst voor belangstellenden en mensen met ­diabetes.

Wie is er allemaal bij betrokken?

Wat komt er allemaal bij kijken?

Wat is ketenzorg? Het verschil tussen 1e en 2e lijnszorg en waar kan je terecht? Deze en nog veel meer vragen rondom de zorg van

graag al je vragen beantwoorden.

Ga naar huis met tips en informatie waar je wat aan hebt!

Locatie: MFA De Symfonie, Eilenbergstraat 250 te Tilburg Datum: 1 februari, 19.30 uur.

Aanmelden via www.dvn.nl/ agenda Voor meer informatie, Ria Rijnen mail: tilburg@dvn.nl

diabetes komen deze avond aan bod. Paul van den Broek (huisarts en Kaderarts voor diabeteszorg) en Angela Smulders (DVK in het ETZ Tilburg) zijn als spreker aanwezig op deze avond en zullen

Sprang-Capelle Topslager v.d. Pas Professionele, ambachtelijke Topslagerij.

Meermaals bekroonde vleeswaren.

Gegarandeerde topkwaliteit tegen vriendelijke prijzen Raadhuisplein 8 - Sprang-Capelle - T. 0416-277963 Hoefstaat 167 - Tilburg - T. 013-5425985

Alle Grillworst soorten Snijworst Tonijnsalade Zalmsalade Gehakt h.o.h Sprangse bol Babi pangang

100 gram 1,15 100 gram 1,50 100 gram 1,65 100 gram 1,65 500 gram 4,25 100 gram 1,35 100 gram 1,15

Aanbiedingen geldig van dinsdag 23 t/m maandag 29 januari 2024

WEEKRECLAME

WOENSDAG 24 JAN. T/M MAANDAG 29 JAN.

CONFERENCE handpeer

Lekker zoet en vol sap !

Vrijdag en zaterdag

per kg €

1,98

AARDAPPELTJES in de schil 500 gram € 1,79 PREI-EI SALADE lekker op een broodje Deze puzzel wordt u aangeboden door: De oplossing van deze puzzel vindt u verderop in deze krant.

BRILLEN LENZEN OOGZORG OOGLASEREN Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

200 gram € Van maandag t/m donderdag dagaanbieding

1,98

Heerlijk stoofpeertjes uit eigen keuken!

Lekker vers van de groenteman Groente en fruitspeciaalzaak

TIMMERMANS

Raadhuisplein 7 - 5161 CG Sprang-Capelle - T. 0416-280738 Email: groentespeciaalzaaktimmermans@gmail.com

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 6

BIJZONDERE AVOND MET LOONS TALENT

We’ll Meet Again Nog even nagenieten? Een sfeervolle fotocollage van Jacques Bertens (Loonsfotowerk.nl).

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 7

17 januari 2024 Uitnodiging opiniërende bijeenkomst 1 februari 2024 Op donderdagavond 1 februari is er een opiniërende bijeenkomst om 19.30 uur in de raadzaal in Het Klavier, Anton Pieckplein 1, in Kaatsheuvel. Je bent van harte welkom om bij de bijeenkomst aanwezig te zijn. Mogelijk wijzigt de aanvangstijd en/of onderwerpen nog. Voor de definitieve planning raadpleeg onze website.

Onderwerpen • Inspraakmogelijkheid • Raadsinformatiebrieven • Raadsinformatiebrief financiële ondervanging Regionaal Bureau Toerisme de Langstraat 2024 • Organisatieontwikkeling Spreekrecht Aan het begin van deze vergadering kun je gebruikmaken van het spreekrecht door persoonlijk het woord over een agendapunt te nemen. Wil je inspreken, geef dit dan uiterlijk woensdag

31 januari door aan de griffie via (0416) 289218 of via griffie@loonopzand.nl.

Vermeld hierbij je naam, adres, telefoonnummer en het onderwerp waarover je wilt inspreken.

Documenten inzien en (live)stream bekijken Op www.loonopzand.nl/ gemeenteraad staan alle vergaderstukken. Klik hiervoor op de button “vergaderkalender” en de datum van de vergadering. Hier kan je de vergadering ook live volgen of later terugkijken.

“Sport verenigt, sport versterkt!”

Woensdagavond was de feestelijke kick-off van het project “Positief Sportklimaat Loon op Zand” in Theater in Het Klavier.

Het was een avond die voortkomt uit de gezamenlijke ambitie van de voetbalverenigingen R.K.V.V. Berkdijk, VV DESK, Blauw-Wit ’81 en VV Uno Animo om een basis te leggen voor een veilig en positief sportklimaat voor alle jonge sporters in de gemeente. Een sportomgeving is namelijk van grote invloed op de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.

Er wordt door de verenigingen ingezet op een netwerk, waarin positieve initiatieven worden uitgewisseld, maar ook (indien van toepassing) incidenten tussen verenigingen via ‘korte lijnen’ worden aangepakt en teruggekoppeld.

Mark van Iersel en Patrick Cohen van P&M- Jeugd Voetbal Begeleiding waren de gastheren van de avond en praatten de avond met een hoop humor en inhoud aan elkaar. Wethouder Suzan Mandemakers deed de aftrap van de avond en zette met haar positieve energie de

toon. Na een avond vol inspirerende sprekers zoals Frank van Mosselveld en Wendy Smits van (Stichting Samen) RKC Waalwijk, Desiré van Veldhoven van de Gouden Formule en GeertJan Braam, verenigingsondersteuner in gemeente Tilburg zetten de voetbalverenigingen én gemeente Loon op Zand hun handtekening op de banner van “Positief Sportklimaat Loon op Zand”. Hiermee spreken zij allen de intentie uit om gezamenlijk de schouders te zetten onder het creëren van een veilig en positief sportklimaat voor iedereen!

Dit is echter nog maar het begin. De ambitie van het project en alle betrokkenen is om alle sportverenigingen en sport- en beweegaanbieders binnen de gemeente aan te laten sluiten.

Wil je meer weten kun je contact opnemen met Erik Bodifée, beleidsmedewerker Sport en Cultuur van gemeente Loon op Zand via e.bodifee@loonopzand.nl.

College van B&W verleent vergunningen en terugblik eerste burenoverleg

Crisisnoodopvang Dodenauweg krijgt vorm

De crisisnoodopvang aan de Dodenauweg krijgt steeds meer vorm. Vrijdag 19 januari heeft het college van B&W de omgevingsvergunningen verleend die nodig zijn om de crisisnoodopvang aan de Dodenauweg te realiseren. Dit betekent dat alle werkzaamheden voor de crisisnoodopvang door kunnen gaan en de eerste vluchtelingen begin februari arriveren.

Daarnaast vond op woensdag 17 januari 2024 het eerste burenoverleg plaats. Omwonenden en andere inwoners gingen in gesprek met burgemeester Hanne van Aart over de crisisnoodopvang.

De twee benodigde omgevingsvergunningen zijn verleend De eerste omgevingsvergunning geeft toestemming om het terrein aan de Dodenauweg anders te gebruiken dan in het (tijdelijke) omgevingsplan staat.

Dit betekent dat daar voor maximaal een half jaar maximaal 150 vluchtelingen kunnen verblijven.

De tweede omgevingsvergunning geeft toestemming voor de noodzakelijke bouwactiviteiten op het terrein. Tegen deze twee omgevingsvergunningen kunnen belanghebbenden een bezwaar indienen en daarbij eventueel een voorlopige voorziening aanvragen bij de voorzieningenrechter. Daarnaast is een melding gedaan voor brandveilig gebruik. Tegen een melding kan geen bezwaar worden ingediend. Nu de vergunningen zijn verleend, kan het projectteam crisisnoodopvang verder met alle werkzaamheden op het terrein aan de Dodenauweg.

Eerste burenoverleg Op woensdag 17 januari 2024 vond het eerste burenoverleg plaats. Aan het begin van de avond gaven alle aanwezigen kort aan waarom zij aanwezig waren, wat hun ideeën en eventuele zorgen zijn en waar hun informatiebehoefte ligt. Op basis van het gesprek dat hierop volgde, is een besluitenlijst opgesteld met concrete afspraken. Het burenoverleg krijgt een tweewekelijks vervolg. Alle inwoners zijn na aanmelding welkom om aan te sluiten. Inwoners kunnen uiteraard ook zelf agendapunten inbrengen.

Meer informatie De verleende omgevingsvergunningen, de besluitenlijst van het eerste burenoverleg en de planning van de komende burenoverleggen zijn te raadplegen via www.loonopzand.nl/ opvang. Inwoners kunnen zich aanmelden voor een burenoverleg door een mail te sturen naar opvang@loonopzand.nl.

Jouw mening telt: Gemeente Loon op Zand Stelt Water- en Rioleringsplan op Het klimaat is aan het veranderen. Het wordt natter, droger en warmer. De kans op wateroverlast of waterschade neemt toe. Ook kan door langdurige droogte schade ontstaan aan funderingen en gebouwen en groenvoorzieningen.

Programma Water en Riolering (PWR) 2025 - 2028 Om fijn te kunnen blijven wonen en werken in de gemeente is het nodig om de omgeving aan te passen op de mogelijke gevolgen van de klimaatverandering.

Hoe gemeente Loon op Zand dit in de komende jaren wil doen, wordt de komende maanden vastgelegd in het Programma Water en Riolering 2025 – 2028.

Wij vinden het belangrijk om ook jouw mening mee te nemen in dit plan.

via www.loonopzand.nl/pwr.

Invullen duurt zo’n 10 tot 15 minuten en kan tot en met zondag 28 januari 2024. Je antwoorden worden anoniem en vertrouwelijk behandeld.

Alvast hartelijk dank voor jouw medewerking!

Nog vragen?

Neem contact op met Michael Kieboom via inwonerpanelloonopzand@hetpon-telos.nl of via 0416 – 28 93 01.

Geef je mening!

Je kunt de vragenlijst invullen

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 8

Van Wijlen, Vebego & Weijtmans gaan aan de slag in gemeente Loon op Zand

Gemeente Loon op Zand verlengt samenwerking Buurtgezinnen Gemeente Loon op Zand zet het Buurtgezinnen project voort, met trots bevestigd door Wethouder Suzan Mandemakers en Maaike Haan, Coördinator Buurtgezinnen Gemeente Loon op Zand. Suzan Mandemakers reageerde enthousiast: “Gezinnen kunnen elkaar op een laagdrempelige manier écht helpen!”

Buurtgezinnen, in gemeente Loon op Zand in 2021 gestart, blijft gezinnen ondersteunen door hen te koppelen aan stabiele steungezinnen in de buurt. Buurtgezinnen draagt bij aan een samenleving waarin gezamenlijk opvoeden centraal staat, met succes in meer dan 115 gemeenten en 5000+ geholpen gezinnen sinds 2015.

De missie van Stichting Buurtgezinnen, in gemeente Loon op Zand onder leiding van Maaike Haan, is het bevorderen van positief opgroeien in het eigen gezin.

Joris Buijs Fotografie Afgelopen woensdag, 17 januari, werd er in aanwezigheid van wethouder Jan Brekelmans een handtekening gezet voor het onderhoud van de buitenruimte in de Gemeente Loon op Zand. Van Wijlen, Vebego & Weijtmans bundelen hun krachten om de komende jaren zorg te dragen voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

Het doel van gemeente Loon op Zand is helder: in 2050 willen ze energieneutraal, groen, klimaatbestendig en schoon zijn. Partners, zoals Van Wijlen, Vebego & Weijtmans, zijn belangrijk bij het bereiken van dit doel. Het zal een intensieve samenwerking zijn, met veel aandacht voor duurzaamheid en de tevredenheid van de inwoners.

Maaike Haan legt uit: “Buurtgezinnen is een maatschappelijk initiatief waar mensen op een laagdrempelige manier samenkomen

om elkaar te ondersteunen in de opvoeding.

Onder het motto ‘Opvoeden doen we samen’, koppelt Buurtgezinnen gezinnen die steun kunnen gebruiken aan een stabiel gezin in de buurt. Zo krijgen kinderen wat extra liefde en aandacht en worden ouders ontlast.

Het biedt een platform om ervaringen te delen en samen uitdagingen in het dagelijks leven aan te gaan, variërend van zieke ouders tot kinderen die extra aandacht nodig hebben. Buurtgezinnen creëert een sociaal netwerk waarin we elkaar helpen, van eenvoudige taken tot momenten van broodnodige ademruimte voor ouders.”

Meer informatie over Buurtgezinnen vind je op www.buurtgezinnen.nl/waar/ brabant/loon-op-zand

Deze afspraak laat niet alleen zien dat we samenwerken voor het beheer en onderhoud, maar ook dat we ons gezamenlijk inzetten voor een gemeente die duurzaam en klaar voor de toekomst is. Gemeente Loon op Zand wil samen met Van Wijlen, Vebego & Weijtmans een voorbeeld zijn voor andere gemeenten die streven naar een groenere en duurzamere toekomst.

Planning openbare ruimte Van Doorn B.V. beheert en onderhoudt onze openbare ruimte. Er wordt hard gewerkt om de bestrating, het riool en het groen binnen de kernen Loon op Zand, Kaatsheuvel en de Moer op orde te brengen en houden. Wijk voor wijk wordt het onderhoud op niveau gebracht.

Wat staat er op de planning voor week 5?

• Dagelijks onderhoud in alle kernen (oa. prullenbakken legen, hondentoiletten opschonen, wortelopdruk verwijderen).

• Schoffelen in de Pannenhoef en in de Hil in Kaatsheuvel • Schoffelen in de Molenwijk in Loon op Zand • Reguliere kolkenronde binnen de gemeente • Vegen verhardingen binnen de gemeente • Onkruidbestrijding met de onkruidborstelmachine

Joris Buijs Fotografie

Verkiezingen Europees Parlement Op 6 juni 2024 zijn in Nederland de verkiezingen voor het Europees Parlement. Bij deze verkiezing kies je wie jouw belangen gaat verdedigen in de EU. Registreren om te stemmen voor Europees Parlement in Nederland Je woont in Nederland en heeft de nationaliteit van een andere lidstaat van de Europese Unie (EU). Je mag dan zelf bepalen in welk EU-land je gaat stemmen. In Nederland of in het EU-land van jouw nationaliteit. Ga je in Nederland stemmen? Dan kies je voor de Nederlandse leden van het Europees Parlement.

Als je ervoor kiest in Nederland te stemmen dan moet je vooraf een Y-32 formulier van de Rijksoverheid invullen. Hiermee registreer je je eenmalig bij jouw gemeente. Met het Y-32 formulier verklaar je dat je niet ook in een ander land stemt. Ook verklaar je met dit formulier dat je niet van het kiesrecht bent uitgesloten.

Wil je in jouw land van herkomst stemmen, dan hoef je je niet te registreren. Tijdig melden bij de autoriteiten van jouw land van herkomst is wel nodig. Heb je de Nederlandse nationaliteit en woon je in Nederland? Dan is een formulier niet nodig.

Op de website van Rijksoverheid vind je ook vertalingen van het formulier in Duits, Engels, Frans, Italiaans, Pools en Spaans.

Voor wanneer inleveren?

Stuur het Nederlandstalige formulier naar de

gemeente waar je staat ingeschreven. De gemeente moet het formulier uiterlijk op 23 april 2024 hebben ontvangen. Stuur de volgende bijlage mee: • Kopie van je geldige paspoort uit Nederland of een ander EU-land, of • Kopie van je geldige rijbewijs uit Nederland of een ander EU-land, of • Kopie van je identiteitskaart uit Nederland, of • Kopie van een document waaruit je identiteit, nationaliteit, en verblijfsrechtelijke positie blijkt Stuur het formulier met bijlage naar: Gemeente Loon op Zand Afdeling Verkiezingen Postbus 7 5170 AA Kaatsheuvel Stempas Als je mag stemmen, krijg je in mei 2024 een stempas van de gemeente. Met jouw stempas kun je stemmen voor de verkiezingen van het Europees Parlement.

Registratie intrekken Heb je je eerder in Nederland geregistreerd voor de Europese verkiezingen? Maar wil je in 2024 stemmen in het EU-land waarvan je de nationaliteit hebt? Neem dan contact op met de gemeente om jouw eerdere registratie Y-32 in te trekken.

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

Bekendmakingen WET MILIEUBEHEER OMGEVINGSVERGUNNINGEN Ontvangen aanvraag omgevingsvergunning(en): - Dodenauweg ong, perceel sectie G, nummer 5251, plaatsen van 3 paviljoententen en units ten behoeve van logies (0809Z2400152 ontvangen 16-01-2024) - Dodenauweg ong, perceel sectie G, nummer 5251, plaatsen van een energieopslagsysteem op de parkeerplaats (P2) van de Efteling (0809Z2400149 ontvangen 1201-2024) - Eftelingsestraat ong, perceel sectie H, nummer 5468, plaatsen van een energieopslagsysteem bij de zonneweide (0809Z2400151 ontvangen 12-01-2024) Aanvraag omgevingsvergunning(en) buiten behandeling gesteld: - Erasstraat 107, 5171 VL Kaatsheuvel, slopen van een pand (0809Z2300172 verzonden 18-01-2024) Besluit verlenging beslistermijn reguliere procedure: Burgemeester en wethouders hebben besloten de beslistermijn op de aanvraag omgevingsvergunning(en) met zes weken te verlengen.

- Langendijkstraat 24, 5171 EN Kaatsheu-

PAGINA 9

vel, realiseren van een uitbouw op de 1ste en 2de verdieping aan de achterzijde van de woning geregistreerd onder nummer 0809Z2302384 - Langendijkstraat 26, 5171 EN Kaatsheuvel, realiseren van een uitbouw op de 1ste en 2de verdieping aan de achterzijde van de woning geregistreerd onder nummer 0809Z2302386 - Kasteellaan 13 A, 5175 BC Loon op Zand, splitsen van het woonhuis (fase 2) geregistreerd onder nummer 089Z2302516 - Prins Hendrikstraat 6, 5171 KE Kaatsheuvel, wijzigen van de bestemming, het bouwen van 6 woningen, het aanleggen van 11 parkeerplaatsen en het gedeeltelijk herindelen van een stuk openbare ruimte geregistreerd onder nummer 0809Z2302572 - Scorpius 29, 5175 XN Loon op Zand, uitbreiden van de woning aan de voorzijde geregistreerd onder nummer 0809Z2302577 Verleende omgevingsvergunning(en) reguliere procedure: - Kruispunt Europalaan - Dreefseweg, het wijzigen van de bestemming ten behoeve van de realisatie van een rotonde op het kruispunt Europalaan - Dreefseweg (0809Z2301872 verzonden 15-01-2024) - Hoek Kloosterstraat/Ruilverkavelingsweg, sectie E nr 6060, Loon op Zand bouwen van een twee-aaneen gesloten woning (woning B) (0809Z2302156 verzonden op 16-01-2024)

- Hoek Kloosterstraat/Ruilverkavelingsweg, sectie E nr 6062, Loon op Zand bouwen van een twee-aaneen gesloten woning (woning A) (0809Z2302155 ontvangen 16-01-2024) - Kasteellaan 3, 5175 BC Loon op Zand, plaatsen van zonnepanelen op een gemeentelijk monument (0809Z2302434 verzonden 19-01-2024) - Peperstraat 11A, 5171 EC Kaatsheuvel, het opzetten van dagbesteding voor WLZ cliënten en mogelijk WMO cliënten uit de gemeente Loon op Zand (0809Z2301555 verzonden 19-01-2024) - Dodenauweg ong, perceel sectie G, nummer 5251, plaatsen van 3 paviljoententen en units ten behoeve van logies (0809Z2400152 verzonden 19-01-2024) - Dodenauweg ong, perceel sectie G, nummer 5251, Kaatsheuvel, tijdelijk opvangen van 150 vluchtelingen in een crisis noodopvang in Kaatsheuvel (0809Z2400067 verzonden 19-01-2024) Bezwaar: Bent u het niet eens met dit besluit? Dien dan, binnen zes weken na bekendmaking van het besluit, een gemotiveerd bezwaarschrift in bij ons college. Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen.

Verleende omgevingsvergunning(en) uitgebreide procedure: Voor de digitale inzage wordt per adres voor het downloaden van de bijbehorende stukken (het besluit met de daarbij behorende bijlagen) een link meegestuurd.

- Paalstraat 28, 5176 NE De Moer, UV 20201193 - het intrekken van de milieuvergunning (20201193 verzonden 15-01-2024) De aanvraag, ontwerpbeschikking en bijbehorende stukken liggen met ingang van 24-01-2024 gedurende zes weken ter inzage in Het Klavier, Anton Pieckplein 1 te Kaatsheuvel. Voor inzage stuurt u een mail naar openbareruimte@loonopzand.nl. Tijdens deze periode kunnen zowel mondelinge als schriftelijke zienswijzen worden ingediend.

Beroep: Gedurende zes weken, na de dag na de terinzagelegging van het besluit, kan een belanghebbende beroep instellen bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda.

Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken om een voorlopige voorziening te treffen.

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

Politiek AL 5 JAAR SLEUTELEN AAN ORGANISATIE

Organisatie Loon op Zand onder de loep

Organisatieontwikkeling: Hoe dan?

Een debat over dit onderwerp heeft de raad gedurende deze jaren nooit gevoerd. Op 3 maart

2023 stelt Toekomstig KLM vragen over het uitvoeringsbudget. Het college zegt een beeldvormende sessie toe. Die komt er op 21 september. Een presentatie over een nieuw functiewaarderingsmodel vult de avond. Daar gaat het Toekomstig KLM niet om. Functiewaardering maakt immers geen onderdeel uit van strategische organisatieontwikkeling. Dat maken we die avond ook duidelijk. Op 3 november 2023 worden door Toekomstig KLM opnieuw verhelderende vragen gesteld, dit maal in relatie tot de begroting 2024.

Omdat gerichte antwoorden uitblijven, wordt op ons verzoek nu in de opiniërende vergadering op donderdag 1 februari eindelijk een debat gehouden.

Bevoegdheden kwestie Met de organisatieontwikkeling raken we weer het bevoegdheden vraagstuk als gevoelig onderwerp aan. Het college stelt zich op het standpunt dat het college bevoegd is om de organisatieontwikkeling naar eigen inzicht te doen. Dat onderkent Toekomst KLM wel, maar het beschikbaar stellen van geldmiddelen is een belangrijke bevoegdheid van de raad. Dat betekent dat als de raad na 5 jaar ontwikkelen de vacaturestand alleen maar ziet oplopen naar 44 vacatures en dat veel complexe taken en projecten nog steeds worden uitgevoerd door externen, dan is er langza-

Deze avond hebben we twee heerlijke coverbands voor jullie op ons podium staan.

East Tannix vindt zijn oorsprong in Kaatsheuvel. Na enkele veranderingen in de samenstelling hebben deze ’oude rotten’ elkaar helemaal gevonden. Afzonderlijk hebben de heren al heel wat vlieguren op het podium en is de klik onderling zo goed dat ze klaar zijn om de podia te gaan bestormen met hun onconventionele rockcovers! Van ZZ Top tot Creed en van Thin Lizzy tot Queens of the Stone Age, het komt allemaal voorbij. Met de broers Wout en

Het (door-)ontwikkelen van organisaties is een continue taak.

Een bestuurder van welke organisatie dan ook, die personeel en organisatie in zijn of haar portefeuille heeft, heeft de handen vol aan het op peil en kundig houden van het eigen menselijk kapitaal. Alleen al als je kijkt naar de steeds veranderende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, dan kun je als bestuurder druk bezig blijven met de inrichting van de eigen organisatie en het blijvend toetsen aan de toekomstige strategische en operationele opgaven die op je bordje liggen. Dat geldt uiteraard ook voor onze gemeente Loon op Zand.

De zienswijze van Loon op Zand Als we turen naar de oorsprong van de lopende organisatieontwikkeling van Loon op Zand, dan lijkt de start te liggen in mei 2019 met een extern onderzoeksrapport. Belangrijkste conclusie uit dat onderzoek was: het is noodzakelijk om onze organisatie robuuster te maken en ‘rust en ruimte’ te geven om te kunnen groeien. Zo wordt voorkomen dat nieuwe ontwikkelingen in de wachtstand komen. Dat rapport leidde uiteindelijk tot een vervolgdocument in 2020. We praten dan over een periode waarin al sprake was van een hoog ziekteverzuim (9,3%) en 23,4 fte vacatures (medio 2020). De eerste herstel ‘investering’ in 2021 bedroeg al meer dan € 300.000,. De jaren daarna zou dat al rap meer worden. Vanaf 2022 verstrekt de raad op voorstel van het college jaarlijks aanzienlijke aanvullende middelen voor organisatieontwikkeling, welke structureel in de meerjarenbegroting worden opgenomen. Dat gebeurt via de jaarlijkse begroting. Tot en met 2024 is en wordt ruim € 5,5 miljoen aan dit doel uitgegeven.

Waaraan dan?

27 januari East Tannix en Hotlegsfifty in Crossroads

merhand wel wat uit te leggen.

Het speelkwartier is ruimschoots voorbij. Toekomstig KLM zal volgende week in dit blad aan de hand van een eigen analyse een mening geven over dit lang lopend verhaal.

Toekomstig KLM zet zich in om de slagkracht van Loon op Zand als geheel in kaart te brengen. Helpt u ons daarmee? Wij zijn te bereiken via info@toekomstigklm.nl.

Bellen mag ook: 06-53296415.

Bob, die beiden de vocals voor hun rekening nemen en ondertussen heel wat gitaarsnaren verslijten, terwijl Toon met finesse zijn basgitaar liefkoost en Mari zijn stokken kapot slaat op zijn ’Pearl’, staat East Tannix garant voor feest. Deze band brengt nummers ten gehore die je niet snel verwacht of bij andere cover bands zal horen. Kei vet! Dus gewoon komen kijken.

Hotlegsfifty is een energieke rockband die al bijna twee jaar publiek over de hele wereld vermaakt.

Met hun aanstekelijke mix van classic rock, metal en originele hedendaagse rocknummers is

Hotlegsfifty uitgegroeid tot een van de meest gewilde acts in de Brabantse muziekindustrie. De krachtige zang van zangeres Marijke, zinderende gitaarsolo’s van Ton en Maikel, het basloopje van Rodney en de strakke drums van Raymond laten deze band rocken!

Beide bands weten het publiek goed te vermaken en de beentjes komen altijd van de vloer want stilstaan is geen optie op deze avond.

Kom dus zaterdag naar Crossroads, Dreefseweg 80 in Kaatsheuvel. Zaal open om 20.00 uur entree gratis!

Wandelen in Kraanvense Heide Zondag 28 januari wandelt IVN -Tilburg onder leiding van een ervaren gids van 9.00 tot 11.30 uur door de Kraanvense Heide in Loon op Zand. De Kraanvense heide is een klein heidegebied te midden van de bossen aan de westkant van De Loonse en Drunense Duinen. Aan de westkant wordt dit heidegebied begrensd door de N261 van Tilburg naar

Waalwijk. Natuurmonumenten beheert dit gebied al jaren met de bedoeling de openheid en variatie te bevorderen. Dichtgegroeide heidevelden zijn opengemaakt om het stuifzand in beweging te houden. De bossen zijn decennialang uitgedund om de eentonigheid van de monotone naaldbossen te doorbreken.

De effecten van dit beheer zijn

goed zichtbaar en ook onverwachte historische feiten komen in beeld tijdens deze wandeling.

We kijken naar de bomen, de heide, het stuifzand, de vogels en alles wat verder op ons pad komt. Vertrek om 9.00 uur vanaf het Oranjeplein in Loon op Zand.

Niet vergeten: een verrekijker. De wandeling is gratis en aanmelden is niet nodig.

Namens de fractie Toekomstig KLM, Marten Krikken, Arno Coomans & Maikel van der Velden

1 op de 3 vrouwen krijgt dementie stopdementie.nu Zonsondergang in Kraanvense Heide. (foto: Ad Kolen)

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 10

KUNSTWERK VAN GRIPS

MARLEEN STELT ZICH VOOR

Monumentale elementen in Kaatsheuvel DB Herenboeren de Langstraat weer compleet Al is in Kaatsheuvel dan wel veel monumentaals verdwenen, toch zijn er vaak nog kleine elementen over die herinneren aan de rijke historie van ons kerkdorp. Kleine monumentale elementen waar je misschien dagelijks wel voorbij loopt of fietst en in al die jaren nog nooit hebt opgemerkt, maar wel een stukje van de Kaatsheuvelse historie vertellen. De komende weken zullen we in De Duinkoerier aandacht besteden aan deze kleine historische elementen. Vandaag is dat een kunstwerk van Grips.

De kamer van Koophandel had het er even druk mee. Vanwege plannen elders, voor in de toekomst, vertrokken twee bestuurders. Aanvulling, vervanging kwam razendsnel. Begrijpelijk want wie wil nu niet eten van het groenten en fruit, van de eieren en indien gewenst van het vlees dat zonder gif, zonder kunstmest, op natuur-inclusieve wijze, om de hoek, wordt geproduceerd.

Dat is waar de coöperatie van deze ’Langstraatse’ Herenboeren voor staat: iedere week een vers pakket. Zo ook: Marleen.

Het kunstwerk van Grips, daterend uit 1954, verwerkt in het pand Antoniusstraat 70a.

Een oude foto van het pand Antoniusstraat 70a met aan de rechterkant op de eerste etage het kunstwerk.

Wie door de Antoniusstraat rijdt of loopt ziet bij nummer 70a naast het rechterraam op de eerste etage een opmerkelijk kunstwerk. Onder een soort van boog is een heilige figuur afgebeeld met ernaast iemand achter een werkbank met een schoenmakersmes en onderaan iemand die zijn schoenen zit te strikken.

Onderaan is nog een jaartal aangegeven, namelijk A°D° 1954. Als we goed kijken zien we dat de betreffende heilige figuur een schoenmakershamer in zijn ene hand heeft en in het andere een boek. Het kan een verwijzing zijn naar de heilige Crispinus en Crispinianus. Zij waren twee broers uit een voornaam Romeins geslacht, die tijdens de christenvervolging onder keizer Diocletianus (244-311 na Christus) hun toevlucht zochten in Soissons in het Franse Gallië. Aldaar voorzagen ze zich in hun levensbehoefte als schoenmakers. Tevens maakten ze gratis schoenen voor de armen en verkondigden het christelijke geloof. Maar toch bleken ze ook daar niet veilig, want ook in het westelijk deel van het Romeinse Rijk werden christenen vervolgd.

Ze werden gevangen genomen en gefolterd. Zo werden ze met schoenmakerspriemen onder hun vingernagels gestoken, werden ze met gesmolten lood overgoten om daarna in een ijskoud water te worden gegooid. En tenslotte werden ze allebei onthoofd (in 287 na Christus). Vanwege hun schoenmakersactiviteiten werden ze de beschermheiligen van de schoenmakers, leerlooiers en orthopedisten.

Het was dan ook niet vreemd toen Sjel van Boxtel, die samen met zijn drie broers een schoen-

fabriekje onder de naam ’Amati’ hadden in de Erasstraat in Kaatsheuvel, in 1953 in contact kwam met architect Frits Grips uit Vught om een huis te bouwen in Antoniusstraat er voor het aangebrachte kunstwerk werd gekozen. Het kunstwerk gaf namelijk de relatie van Sjel met het schoenmakersvak weer. Sjel van Boxtel was in de oorlogsjaren getrouwd met Anna Klijndijk en woonde in de eerste jaren van zijn huwelijk in bij de moeder van Anna in de Antoniusstraat, zoals in die jaren gebruikelijk was. Toen er een huis in de Sweensstraat beschikbaar kwam verhuisden ze daar naar toe. Aldaar werden vier kinderen geboren. Sjel wilde echter een huis bouwen. Toen de oom van zijn vrouw, Helmus van der Linden, grond te koop had verkasten ze weer terug naar de Antoniusstraat. Het was architect Frits Grips (1913-1971) die een woonhuis voor het gezin Van Boxtel ontwierp. Frits Grips was geen onbekende architect in Kaatsheuvel, want hij tekende onder andere voor het café-restaurant De Drie Kabouters aan de Horst (wat helaas gesloopt is), Wilhelminaplein 3a, 3b en 7a, Hoofdstraat 64a (het pand van bakkerij Pieckfijn) en een aantal woningwetwoningen aan de Berndijksestraat. Maar wie was Frits Grips? Fredericus Geertruidis Petrus Maria Grips werd op 11 juli 1913 in Vught geboren in een gezin met zeven kinderen.

Zijn vader, ook Frits genaamd, was een bekend kunstschilder evenals zijn grootvader Charles Grips. Frits groeide dus op in de derde generatie van deze artistieke familie. Hij begon zijn opleiding aan de tekenschool in Vught en bij architect Hendrik Willem Valk (1886-1973). Daarna volgde hij

de architectenopleiding aan de R.K. Leergangen te Tilburg. Hij maakte vervolgens studiereizen naar België, Frankrijk, Italië, Zwitserland en Duitsland. Na zijn aanvankelijke samenwerking met architect Valk besloot hij in 1951 voor zichzelf te beginnen. Hij voerde opdrachten uit in heel Nederland. Aanvankelijk vanuit zijn woonhuis aan de Taalstraat 144 te Vught, maar rond 1960 betrok hij een door hem zelf ontworpen kantoor aan de Zuiderpassage in ’s-Hertogenbosch-Zuid. Later vestigde hij zich in Boxtel. Het werk in 1954 in Kaatsheuvel was dus kort nadat Grips voor zichzelf was begonnen. Bij meerdere opdrachtgevers probeerde hij in zijn ontwerp een element aan te brengen wat verwees naar het beroep van de opdrachtgever.

Zo verwerkte hij rondom de deur van de te ontwerpen woning van tandarts Wooning, aan het Wilhelminaplein 7a in Kaatsheuvel, tandartsinstrumentarium.

Zo gebeurde dat dus ook bij de woning van schoenfabrikant Van Boxtel aan de Antoniusstraat 70a. De uitvoering van dergelijke ornamenten liet architect Grips echter vaak over aan zijn twee jaar oudere broer Pieter Grips (19111993). Het is bekend dat Pieter vaker opdrachten voor zijn broer uitvoerde. Pieter was immers als kunstenaar bedreven in allerlei ambachtelijke technieken, zoals beeldhouwen, reliëf, keramiek en mozaïek. Hoogstwaarschijnlijk zal dus ook het kunstwerk aan de Antoniusstraat 70a van zijn hand zijn. Ga er eens langs en bewonder dit speciale kunstwerk in de gevel.

Hopelijk dat u voortaan op uw wandeling of fietstocht aandacht besteed aan de kleine historische elementen die het verhaal van ons kerkdorp Kaatsheuvel levendig houden.

Ze zijn in ieder geval de moeite waard om te bewaren. Iets waar heemkundekring De Ketsheuvel zich voor inzet. Word ook lid en meldt u aan via www.deketsheuvel.nl.

Kees Grootswagers, lid heemkundekring De Ketsheuvel

”Hoi, ik ben Marleen, ik woon in Drunen met mijn man, twee tieners en onze kat Greetje. Na mijn studie biologie heb ik voor en achter de schermen in het onderwijs gewerkt. Ik verwonder me enorm over de wonderen in de natuur, en ook breder in de wetenschap en techniek, en dat breng ik graag over op anderen! Mijn favoriete onderwerp is biomimicry; je haalt inspiratie uit de natuur voor het ontwerpen van producten en processen. In mijn vrije tijd houd ik me bezig met klimmen, yoga, lezen en wandelen. Nou ja, wandelen; wij wandelen graag in het bos, maar dat gaat dan bepaald niet vlot, omdat we bij de vele mooie en opvallende dingen stil gaan staan. Ik vind het een leuke

Marleen volgt Dylan op als secretaris.

uitdaging om allerlei aspecten van het leven duurzamer aan te pakken. Zo verminderen we de hoeveelheid plastic, we besparen water, we fietsen bijna altijd, we hebben zonnepanelen, we kopen kleding meestal tweede-

Informatie en contact: Mail: delangstraat@herenboeren.nl Facebook Herenboeren De Langstraat | Facebook Instagram.com/herenboerendelangstraat website www.delangstraat.herenboeren.nl

Lezing bij IVN De Waerdman

Marcel en Lydia Zimmer in gereformeerde kerk de Brug in Sprang-Capelle Op zondag 28 januari wordt er een speciale Kerk-School-gezinsdienst in de geformeerde kerk de Brug in Sprang-Capelle gehouden. Het bekende zangduo Marcel en Lydia Zimmer is te gast en gaat met ons samen muziek maken en zingen.

Ds. Otto Grevink zal in deze dienst voorgaan en we nodigen iedereen, ouders en kinderen,

opa’s en oma’s met kleinkinderen en allen die een leuke kinderdienst wil meemaken van harte uit.

Deze dienst begint om 15.30 uur en er is oppas aanwezig.

De gereformeerde kerk is te vinden aan de Heistraat 4 te Sprang-Capelle. We hopen u en jullie te ontmoeten in deze feestelijke dienst.

WAT IS ADVANCE CARE PLANNING?

Alzheimer Café Heusden Op 25 januari wordt in het Alzheimer Café Heusden gesproken over advance care planning. Wat is dat?

Advance care planning (ACP), ofwel vroegtijdige zorgplanning, is een proces waarbij de patiënt met zijn behandelend arts zijn wensen, doelen en voorkeuren voor zorg rond het levenseinde bespreekt en vastlegt. Dit proces loopt vooruit op het moment dat een patiënt zelf niet meer in staat is om beslissingen te nemen.

Sprekers zijn Corrie Leijen en Roxana Teran Marques; beiden specialist ouderengeneeskunde.

De gespreksleiders in het Alzheimer Café Heusden zijn Marion Arends en Christa van Bloois.

Het Alzheimer Café vindt plaats in ontmoetingscentrum De Hop van woonzorgcentrum Sint Janshof in Vlijmen.

Inloop vanaf 19.30 uur, het programma start om 20.00 uur. Pauze tussen 20.30 - 21.00 uur. Vragen

halfuurtje daarna tot 21.30 uur.

Het café sluit uiterlijk om 22.00 uur.

U bent van harte welkom. Zou u dit bericht alstublieft willen verspreiden en bekendmaken onder de doelgroep, te weten iedereen die direct of indirect, privé dan wel professioneel te maken heeft met dementie?

Het Alzheimer Café is een warme, gezellige en veilige plek om lotgenoten te ontmoeten en voor mantelzorgers om met elkaar van gedachten te wisselen. Er is veel (gratis) informatie beschikbaar over dementie.

Onze gastvrouwen zorgen voor een goede ontvangst en begeleiding. Voor meer informatie kunt u ook kijken op https://www.facebook.com/ahcheusden.

Bever (foto: Natuurpunt.be)

De februarilezing bij natuurvereniging IVN De Waerdman gaat dit keer over Handhaving in de Groene Leefomgeving.

In ons land zijn diverse BOA-domeinen. BOA staat voor Buitengewoon Opsporings-Ambtenaar. Je bent dan geen politie, die algemene taken heeft maar slechts belast met een of meerdere specifieke taken. De meest bekende zijn de blauwe BOA (handhaving binnen de gemeente) en de groene BOA (handhaving in het buitengebied). De spreker, Cees Pasmans, is groene BOA en samen met zijn collega’s heeft hij drie provincie-brede speerpunten.

We hebben het hier over illegaal motorcrossen, afvaldumpingen en stroperij en jacht. Daarnaast pakken zij voor collega BOA’s, als er een verzoek komt, diverse andere zaken op. Dat kan onder andere het handhaven van de toegangsbepalingen van een bepaald natuurgebied zijn. Hierbij moet je denken aan een actie op loslopende honden, illegaal rijden van mountainbikers et cetera. Ook wordt aandacht besteed aan terreinen zoals vogelbroedgebieden of rustgebieden voor wild. Cees Pasmans gaat op de lezing ook in op zoogdieren zoals dassen en bijzondere vogels en andere dieren die bij het werk van de groene BOA van groot belang zijn.

De lezing bij IVN De Waerdman vindt plaats op 1 februari bij Ontmoetingscentrum ‘De Haven’, Leefdaelhof 11 te Waalwijk, om 20:00 uur en is gratis toegankelijk.

Pension Pensioen - Niets doen

Wat zit je toch Ik doe de hele dag niets en te kniezen man? daar heb ik grote moeite mee.

Ik weet nooit wanneer ik daarmee klaar ben....

Hoezo dat?

344-2018

Architect Frits Grips (1913-1971) aan het werk.

hands en ga zo maar door. Sinds een paar jaar letten wij thuis veel beter op hoe ons eten gemaakt wordt en waar het vandaan komt, daarom spreekt het concept van Herenboeren ons enorm aan. Ik ga graag aan de slag als secretaris van Herenboeren de Langstraat en straks ga ik zeker de handen uit de mouwen steken op het land!

Daar heb ik veel zin in!”

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 11

r e k e t s f r u T Loop mee over de CatWolk in beeld HALVE ZOLEN FESTIVAL

mens? Jouw speelinstrument of wellicht andersoortige kleding als houvast? Samen met anderen of alleen, maar altijd verbinding zoekend met de mensen die langs de CatWolk staan en geboeid naar je kijken.

Jezelf zijn. Dat is waar iedereen behoefte aan heeft in deze wereld.

Of je nu wit, zwart, geel, groen of paars bent. Of je arm of rijk, groot of klein bent. Je wilt jezelf kunnen zijn en, in je unieke zijn, je verbinden met anderen. Maar hoe doe je dat? Iedere kunstenaar, professioneel of amateur, denkt daarover na. En heb je daar al een antwoord op, of een idee over?

In 2023 trok de musical van het Kunstencentrum veel belangstelling.

De voorbereidingen voor het Halve Zolen Festival 2024 zijn weer in volle gang. Professionals en amateurs worden uitgedaagd hun unieke talenten te tonen. Durf, kan, mag jij dat laten zien? Meld je dan aan als professionele- of amateurdeelnemer van het fantastisch creatieve Halve Zolen festival. Stuur zo spoedig mogelijk je voorstel aan programma@halvezolenfestival.nl.

De CatWolk als verbindend element voor verbazingwekkende ontmoetingen met een varia aan talenten uit de omgeving van het historisch Halve Zolenpad. Dát vormt de kern van de vijfde editie van het Halve Zolen Festival dat plaatsvindt op zondag 30 juni in het centrum van Waalwijk. Een festival, dat professionals en ama-

teurs van allerlei culturen samenbrengt in een heerlijke mix van muziek, dans, theater en cultuur.

Jezelf zijn Gewoon jezelf zijn, je tonen aan anderen, laten zien wat je in je mars hebt, wat je met veel oefenen en geduld bereikt hebt.

Een andere gedaante, een ander

Co-creatie Tijdens het Halve Zolen Festival kun jij je tonen aan anderen. Je mag over de CatWolk of erlangs.

Samen met anderen of alleen.

Wellicht ga je samenwerken met andere kunstenaars en zoek je naar een manier van met elkaar omgaan om samen tot de mooiste resultaten te komen, een hele uitdaging. Het vraagt ruimte nemen en ruimte geven, het aangaan van wezenlijke relaties, van co-creatie, maar het is vooral een manier van samenwerken waarbij iedereen tot zijn of haar recht komt.

Een CatWolk en geen catwalk, we willen immers deelnemers en publiek even in andere sferen brengen. Dat doen we zaterdagavond 29 juni al met de Langstraotse Revue waaraan meer dan twintig groeperingen deelnemen. Meer informatie volgt natuurlijk.

CV de Boefjes met Linda van Gorp in haar SWAT-pak!

Je naam?

Linda van Gorp

Wat is je lievelings carnavalsplaatje?

Jaja ik voel het al van Rob Grijsbach

Bekend van CV de Boefjes Activiteit(en) binnen Turfstekerslaand?

Sinds vorig jaar ben ik CV de Boefjes begonnen. We bouwen onze wagen zelf en hebben vorig jaar ook de optocht meegelopen. Dit jaar doen we weer mee! Daarnaast vind ik het feesten en het vieren van carnaval overal super gezellig als ik maar met een aantal van mijn vrienden ben!

Hoelang ben je al een Turfsteker?

Vanaf mijn geboorte! Ik ben op maandag geboren met carnaval. Dus komende carnavalszondag word ik op 11 februari 11 jaar.

Mooiste moment in Turfstekerslaand?

Toen we vorig jaar in de eerste instantie de eerste prijs wonnen en het podium op mochten en mijn zusje een heksenhoed kreeg van ‘de heksen’. We waren allemaal super trots op onszelf.

Tijdens carnaval ben ik te vinden in?

Overal, waar optochten zijn. Moerbieeenland, Turfstekerslaand, Theebuikenlaand en Hoarendam. Daar feesten we dan ook.

Ondanks de extreme warmte veel sfeer en gezelligheid op het festival van 2023.

Voedselbank Dongen verrast met wederom mooi aantal pakken koffie

Opbrengst inzameling DE-punten 2023 Lionsclub Donge Vallei In de periode van Sinterklaas tot en met de feestdagen einde vorig jaar zijn, na een intensieve oproep in de regionale pers, vele Douwe Egbertspunten opgehaald in de inzamelbox in De Cammeleur in Dongen. Bovendien werd ook vanuit vele andere richtingen (Roosendaal, Prinsenbeek en Breda) vele punten opgehaald.

Overdracht pakken koffie aan Voedselbank Dongen.

Lionsclub Donge Vallei organiseerde deze actie voor de 12e keer en het heeft tot een mooie opbrengst geleid: ruim 316.000 DE-punten.

Dit houdt in, dat Lionsclub Donge Vallei aan Voedselbank Dongen ongeveer 500 pakken DE-koffie heeft mogen overhandigen en 12 pakken Perla koffie. De waarde van deze actie is ongeveer 2000 euro – een fantastische opbrengst!

Lionsclub Donge Vallei bedankt iedereen voor alle ingeleverde punten, voor alle publiciteit die eraan gegeven is en de geweldige opbrengst voor Voedselbank Dongen. Douwe Egberts en Albert Heijn dragen bij door extra pakken en zelfs verdubbeling toegekend te hebben. De pakken koffie zijn 19 januari jl. overgedragen. U begrijpt, dat deze in goede handen zijn!

Bewaart u uw DE-punten weer voor komende decemberfeestmaand?

Ook dan zal Lionsclub Donge Vallei deze actie voeren! Kijk voor meer informatie op de facebookpagina van deze club.

Wat is je favoriete carnavalsontbijt?

Een gekookt eitje en een croissant met hagelslag en verse jus.

Wat zou je carnavalsartiestennaam zijn?

De knallende boefies

Wat is het allerleukste aan carnaval?

Het feesten en soms ook mijn verjaardag.

Ik wil altijd een carnavals-kinderfeestje vieren!

Dit is minder leuk aan carnaval?

Als je je eerste prijs moet afgeven aan een andere groep omdat er een telfoutje is gemaakt. Dat was sund.

Wat is jouw favoriete carnavalsoutfit?

Mijn SWAT outfit die ik vorig jaar voor mijn verjaardag heb gehad.

Waarvoor zou je carnaval willen missen?

Alleen als ik echt, echt, echt heel ziek ben.

Hoe zou jij iets bijdragen aan Turfstekerslaand?

Ik wil samen met de leden van CV de Boefjes een mooie kar maken en hopen dat we de wisselsteker weer een keer kunnen winnen!

Maak de zin af: Als ik Prins van Turfstekerslaand zou zijn, dan …?

Zou ik CV mamma woar is mun bier een schouderklopje geven want ze hebben CV de Boefjes een hele leuke workshop papier maché gegeven, met veel tips en zelfs wat materiaal. Ik zou ze als prins(es) ook een goed feestje aanbieden met hakken, beuken, springen, als ik dan zelf ook maar mee mag doen!

Drie heldere waarden voor Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer

De Gouden Formule Wat is de manier waarop we met elkaar om willen gaan in Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer? Welke waarden staan bij iedereen centraal? Het afgelopen halfjaar zijn kinderen, ouders, scholen, verenigingen en instellingen met elkaar in gesprek gegaan om die vraag te beantwoorden. Het resultaat? Drie duidelijke waarden voor de hele gemeenschap.

Ik ben welkom zoals ik ben. Ik help anderen als ik kan. Ik pas goed op alles om me heen. Samen vormen deze drie heldere waarden de Gouden Formule. De Gouden Formule beschrijft hoe we met elkaar en onze omgeving omgaan. Op school. Op de sportclub. Op het speelplein. Op álle plekken waar kinderen komen in Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer.

Samen waarden oppoetsen De komende tijd worden deze drie waarden samen met de hele gemeenschap opgepoetst. De Gouden Formule wordt omarmd door de kinderdagverblijven en basisscholen in de gemeente.

Ook het Van Haestrechtcollege

gaat met de Gouden Formule werken. Dat geldt ook voor álle voetbalverenigingen. Voor sportverenigingen sluit de Gouden Formule naadloos aan bij het streven naar een positief sportklimaat. Jeugdorganisaties zoals stichting Jeugdvakantiewerk Loon op Zand, stichting Jeugdpret en andere kindpartners uit de gemeente nemen ook deel. Ook organisaties als de gemeente Loon op Zand, GGD Hart voor Brabant, Halt en R-NEWT hebben zich aan De Gouden Formule verbonden.

“Iedereen die ik spreek – ouders, leerkrachten, vrijwilligers – wil kinderen en jongeren een veilige, fijne omgeving bieden. De Gouden Formule is daar een mooi

hulpmiddel bij”, zegt Désire van Veldhoven, die vanuit R-Newt als projectleider aan de Gouden Formule verbonden is. “De formule is goud als iedereen in de gemeente hem toepast en maakt het een stuk fijner op straat en op alle plekken waar kinderen elkaar treffen. We hopen dat iedereen deze drie waarden gaat herkennen en toepassen.” De komende tijd gaat Van Veldhoven de Gouden Formule stap voor stap uitrollen in de gemeenschap. In het kader van het project organiseert ze onder meer een feestelijke kickoff en ontbijtbijeenkomsten voor iedereen die met de Gouden Formule gaat werken.

Meer weten?

Inwoners van de gemeente Loop op Zand zijn van harte welkom om mee te denken over manieren om van De Goud Gouden Formule een succes te maken. Lees er alles over op www.goudenformule.nu.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 12

ACTIE GELDIG T/M

D IN D

U

T AN IE T R

OT

GA

ON

SLAND

TWIK

EL

IT

K

31 JANUARI

* Actie geldig bij aankoop van een motorische stoel of bank op maat.

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Verkrijgbaar in 250+ kleuren!

Promenade

Magnifique

Jolie

Blaize

Fameux

Zonza

Santes

Hoge kwaliteit

Hoge service

Op maat gemaakt

Persoonlijk advies

Tot 5 jaar garantie

Kom nu naar onze winkel bij u in de buurt!

Adres: Udenhout Kreitenmolenstraat 43 a

Scan de QR code

Maak direct een afspraak op meubelzorg.nl/udenhout of bel gratis 085−0655292 Zeker van je aankoop

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 13

Cheque van 6000 euro voor KLOZ

Gevoel zijn om te zijn worden zoals je bent kiezen de keuze die je kent voelen al de vrijheid in de lengte van de tijd wensen waarvoor je gaat zijn als Aurora, de dageraad de nacht is weer gegaan zonnestralen die aan de hemel staan de optimist wist dat de mooie dag zou komen en het uitkomen van toekomstdromen

JAAP VAN DER SAR, KAATSHEUVEL

MET EEN VETTE KNIPOOG

Vrouwvolk Tijdens hun maandelijkse vergadering werd het bestuur van Kunst Loon op Zand (KLOZ) woensdagavond verrast met een cheque ter waarde van €.6000,00. Carola van der Pol kwam namens de Rabobank de cheque ‘Coöperatieve Duurzaamheidsbijdrage’, die uit het Coöperatief Dividend Fonds van de Rabobank Midden Brabant is toegekend aan de KLOZ, uitreiken aan het bestuur.

DOOR JACK IJPELAAR Bij het Coöperatieve Dividend Fonds van de Rabobank waren aanvragen binnengekomen ter grootte van €.700.000,00.

Er werd €.125.000,00 toegekend

aan verenigingen en stichtingen in Midden Brabant waarvan dus €.6.000,00 aan de KLOZ. Het is de bedoeling dat de organisaties die de gelden hebben ontvangen deze aan een duurzaamheidsproject zullen besteden.

Kwaliteitsimpuls voor de kunstmarkt De KLOZ houdt elk jaar een kunstmarkt in Kaatsheuvel en rondom Het Witte Kasteel in Loon op Zand. Het bestuur van KLOZ zal de donatie gebruiken voor een duurzame kwaliteitsimpuls van de kunstmarkt. ”Het geld dat we nu hebben ontvangen zal besteed worden aan de marktkraampjes die de deelnemers huren van KLOZ,” aldus voorzitter Leo Vlemmix. “Die krijgen allemaal een op maat gemaakte eigen achterwand

en zijkanten in hun kraam. Daarmee krijgen de stands een betere uitstraling en komen de aangeboden kunstwerken beter tot hun recht. Het is een kwaliteitsimpuls.

De kunstmarkt zal voor kunsthandelaren dan ook aantrekkelijker worden om er aan deel te nemen.

De wanden worden van duurzaam materiaal vervaardigd en voor de huurders heeft het geen gevolgen voor de huurprijs. De wanden slaan wij op zodat ze bij een volgende deelname weer kunnen worden gebruikt.”

Lezing bij heemkundekring De Ketsheuvel over Peperstraten door Marja van Trier Op woensdagavond 24 januari zal Marja van Trier een lezing verzorgen voor heemkundekring De Ketsheuvel over Peperstraten.

Heel toepasselijk wordt de lezing gehouden bij Mantel Match, Peperstraat 13 te Kaatsheuvel. De aanvang van de lezing is 19.30 uur.

Marja van Trier is afkomstig uit Loon op Zand en raakte geïntrigeerd door de naam Peperstraat.

In Nederland zijn alvast méér dan 100 van dergelijke benamingen en

ook in België zijn er flink wat. Ook Kaatsheuvel kent nog steeds een Peperstraat en ook het kerkdorp Loon op Zand kende vroeger een Peperstraat.

Meer dan 100 historische Peperstraten (en aanverwante) vond en bezocht Marja van Trier in eigen land. Zij onderzocht overal in Nederland het ontstaan van die benamingen en dat bevestigde haar uitgangspunt.

Ze toont hoe goed uit je ogen kijken, grondig onderzoekwerk en logisch nadenken tot een bijzonder leerrijk resultaat kan leiden.

Dit bijzondere voorbeeld moet een aanmoediging zijn voor iedereen die met een vragende blik rondwandelt om naar deze lezing te komen. De lezing is voor leden van de heemkundekring gratis, niet-leden betalen een kleine bijdrage (zie hiervoor de website: www.deketsheuvel.nl, onder activiteiten).

Wereldkankerdag bij TOON Centrum voor leven met en na kanker Op zaterdag 3 februari is TOON | Centrum voor leven met en na kanker in Waalwijk extra geopend in het kader van Wereldkankerdag. Tussen 10.00 – 15.30 uur is iedereen van harte welkom om een kijkje te komen nemen. Onze vrijwilligers laten je graag ons centrum zien en vertellen je waarvoor je bij ons terecht kunt als je geraakt bent door kanker. Daarnaast zal om 13.30 uur kinderboekenschrijver Paul van Loon aanwezig zijn bij TOON om een levensles van een van onze gasten in ontvangst te nemen.

Elk jaar wordt op Wereldkankerdag wereldwijd stilgestaan bij kanker, een ziekte waar één op de twee Nederlanders in zijn of haar leven mee wordt geconfronteerd.

Kanker zet je wereld op z’n kop.

Als je zelf ziek bent, maar ook als iemand om wie je geeft ziek is of aan kanker is overleden. Vaak hebben mensen die van kanker zijn genezen nog lange tijd – soms zelfs hun leven lang – last van de gevolgen van de ziekte en de behandeling. Op Wereldkankerdag staan we extra stil bij de impact die kanker heeft op het leven van zoveel mensen: van patiënten maar ook van hun partners, gezinsleden, familie en vrienden.

TOON | Centrum voor leven met en na kanker in Waalwijk is een

van de 81 Centra voor leven met en na kanker in Nederland; allen zijn zij aangesloten bij IPSO. Iedereen die geraakt is door kanker kan

hier terecht voor een luisterend oor, lotgenotencontact of activiteiten gericht op ontspanning, verwerking en het (her)vinden van fysieke en mentale kracht en veerkracht.

Patiënten of naasten die leven met kanker halen vaak levenslessen uit hun situatie. In het kader van Wereldkankerdag verzamelen alle IPSO Centra voor leven met en na kanker levenslessen van gasten. Deze levenslessen

Wereldkankerdag

worden uiteindelijk gebundeld in een boek en gedeeld ter inspiratie voor anderen.

Op 3 februari om 13.30 uur onthullen we bij TOON ook de levensles van onze gast René Boerjan. Deze levensles wordt dan symbolisch in ontvangst genomen door kinderboekenschrijver Paul van Loon.

Ben jij benieuwd naar de levensles van onze gast? Ben je nieuwsgierig naar wat TOON | Centrum voor leven met en na kanker doet en misschien voor jou kan betekenen?

Of wil je gewoon eens een kijkje nemen? Loop dan gerust even binnen op zaterdag 3 februari!

Wil je meer weten over TOON of over Wereldkankerdag?

Kijk op www.inloophuistoon.nl en www.wereldkankerdag.nl.

TOON Centrum voor leven met en na kanker Jan de Rooystraat 15 5141 EN Waalwijk www.inloophuistoon.nl T. 0416 – 652734 E. info@thhw.nl

Je hebt het wel eens over mannenzittingen, Andy. Maar we horen jou nooit eens over vrouwenzittingen. Of bestaan die helemaal niet? Zeker wel, beste mensen. Die zijn er. Op 28 januari aanstaande vier ik het feit dat het precies vijftien jaar geleden is dat ik voor het laatst voor een gezelschap vrouwen heb opgetreden. Na die confrontatie stond voor mij vast; dit nooit meer! Tientallen keren had ik al geprobeerd om een groep vrouwen aan het lachen te krijgen, maar het is me nooit gelukt.

De grootste deceptie maakte ik ooit mee in Venlo. Het was een combiboeking. Eerst zou ik 500 mannen gaan vermaken en daarna, in een andere zaal twee straten verderop, de echtgenotes van deze mannen.

Bij de heren liep het gesmeerd.

Een open doekje. De mannen gingen op de tafels staan en schreeuwden om een ‘Zugabe’.

Ze aten uit mijn hand.

Toen ik even later het partycentrum verliet, liep ik door een groep mannen die buiten stonden te roken. Ze genoten na. Ik hoorde de toejuichingen van de kerels nog zowat tot ik bij de zaal was aangekomen waar 500 vrouwen op mij zaten te wachten. Nou ja, ik dacht dat ze op me zaten te wachten.

Een zaal vol kibbelende kippetjes. Dames die heel veel bij te praten hadden, want ze hadden elkaar immers al een dag niet meer gezien. Vrouwen zijn leuk, begrijp me niet verkeerd.

Ze willen echter alleen maar naar mannen kijken en niet naar mannen luisteren. Dames onderling hebben elkaar altijd wat te vertellen. Ze zien elkaar dagelijks, bellen en appen zich wezenloos, maar er moet constant lucht uit die monden komen. Vrouwen kunnen echter ook in een vingerknip smelten als sneeuw voor de zon als er een bodybuilder van The London Knights op hun tafel springt, gekleed in slechts een stukje stof ter grootte van een tissue.

De aankondiging van mij door de presentatrice heeft geen enkele vrouw gehoord. Ik kwam op en niemand keek.

Het keuvelde maar door. Nog nooit heb ik me zo verloren op een podium gevoeld. Werkelijk geen enkele vrouw heeft gehoord wat ik te vertellen had.

Ik ben op een gegeven moment zelfs binnensmonds gaan brabbelen en met de rug naar de meiden toe gekeerd om het voor mezelf nog leuk te maken.

En om het sowieso smeuïg genoeg te maken om er ooit een verhaaltje over te schrijven. Het maakte niet uit. De stripper die na mij kwam werd volstrekt doof geschreeuwd. De ‘gillende keukenmeiden’ werden hele-maal gek. En deze gespierde, uit voedingssupplementen bestaande capsuleslikker was totaal niet grappig. Maar ja…

De enige keer dat ik ooit aandacht heb gehad bij een vrouwengroep was in Roermond.

Mijn vertrouwen in een goede afloop was inmiddels zover gedaald dat ik besloot om het anders aan te pakken. Ik stopte net voor m’n opkomst een banaan zijdelings in mijn iets te strakke broek en deed mijn verhaal. Geen enkele grap sloeg aan, zoals ik gewend was, maar de dames waren in ieder geval een kwartier lang muisstil.

Andy Marcelissen.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 14

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 15

SPORT Blauw-Wit ’81 De Moer

DES MO12-2 gaat voor kampioenschap MHC DES Dames 1

zaalkampioen

Programma senioren Zaterdag 27 januari Blauw-Wit VR za - Pelikaan VR1...... 13:00 uur

DES Dames 1 hebben in combinatie met DES Dames 2 een zaalteam gevormd. En dit is de tweede zaalkampioen voor onze club.

Een succesvol alternatief in de winter is altijd de zaalhockeycompetitie. Niet alle seniorenteams nemen hieraan deel. Terwijl dit voor alle juniorenteams wel het geval is. 26 juniorenteams en 7 seniorenteams, ruim 500 deelnemers vanuit MHC DES. Maar deze dames hebben een combiteam gezocht om aan de

Met nog vier wedstrijden te spelen zit DES MO12-2 op koers om zaalhockeykampioen te worden.

Afgelopen zondag werden twee van de laatste vier wedstrijden gespeeld. De meiden van DES MO12-2 moesten hun eerste wedstrijd tegen nummer 1 uit de poule Zwart-wit MO12-3. Zoals elke week gingen de meiden weer vol vertrouwen in zichzelf én elkaar het veld op. Tegen Zwart-Wit uit Breda speelden ze al eerder in de poule en toen werd het 1-1. Deze keer werd het compleet anders. DES was vanaf het eerste moment van de wedstrijd continue aan de bal en wist de goal van Zwart Wit me-

nigmaal te bereiken. Er werd maar liefst zes keer door DES gescoord, zowel rechtstreeks als uit een paar strafcorners. Hier was de afgelopen week ook goed op getraind en dat wierp zijn vruchten af. Met maar liefst 6-2 werd er door DES van de nummer 1 gewonnen!

Toen nog een wedstrijd tegen nummer 3 van de poule Tempo MO12-1. Vorige week nog een makkie (5-2) maar deze week een pittige tegenstander. Tempo was vandaag heel erg fel en zat continue bovenop de bal. Voor de meiden van DES was het hard werken en pas aan het eind van de eerste helft werd de openingstreffer

competitie deel te nemen. Voor dit team is er al een einde gekomen aan de competitie en deze hebben zij als nummer 1 afgesloten. Met winst op Heesch (4-1) en DVS (8-1) zijn ook zij de terechte kampioen. Slechts een gelijkspel en alle andere wedstrijden gewonnen. Gefeliciteerd dames en coach!

Zondag 28 januari SAB 1 - Blauw-Wit 1........................... 14:00 uur Blauw-Wit 3 zo - FC Tilburg 3......... 13:00 uur Blauw-Wit 5 zo - Riel 3..................... 10:00 uur Blauw-Wit VR zo - OVV ’67 VR1...... 10:30 uur

Programma jeugd Zaterdag 27 januari DESK 2 - Blauw-Wit JO18..................12:00 uur Blauw-Wit JO15 - RFC 3.....................14:30 uur Blauw-Wit JO14 - Jong Brabant 2.......11:30 uur Sarto 3 - Blauw-Wit JO11................. 08:45 uur Blauw-Wit JO10 - DESK 3................ 09:00 uur VOAB 5 - Blauw-Wit JO8................. 10:00 uur Blauw-Wit mini’s toernooi bij SVSSS.......................................... 10:00 uur

voor DES gescoord. Niet veel later volgde er helaas een tegengoal en werd het 1-1. Aan beide kanten werd nog geprobeerd een extra goal te forceren maar het bleef bij 1-1.

Maar... toch weer 4 punten gepakt. Wederom knap gedaan!

DES speelt over twee weken in de Zidewinde in Sprang Capelle. Één puntje pakken kan al genoeg zijn om kampioen te worden, maar dit team gaat voor Goud! En dan pak je alles! Zet hem op meiden!

Wil je aan komen moedigen? DES MO12-2 speelt op zaterdag 3 februari om 11.30 uur in Zidewinde in Sprang Capelle.

MHC DES MO16-4, mooie ondersteuning met meteen winst

Trotse dames na de gewonnen wedstrijden.

Berkdijk Dames zoekt jou Het dames 1 team is op zoek naar nieuwe leden.

Poseren van de dames met de nieuwe outfit.

De meiden, trainer en coaches van de MO16-4 zijn gisteren ontzettend verwend met teamtruien! Nu kan iedereen nog beter onze teamspirit zien. Rotgans Car Solutions, Meneer Robert en Rovince Fashion Group hebben ons in het nieuw gestoken. Deze opsteker heeft direct geleid tot een mooie 8-3 overwinning in de hockey-dome van Tilburg. Op naar meer!

We trainen op woensdagavond van half 8 tot 9, en we spelen wedstrijden op zondag. Naast het voetbal organiseren we als team ook diverse gezellige teambuildingsuitjes en feestjes.

Ben jij in de leeftijd vanaf 16 jaar of ouder en vind je het leuk om in teamverband te sporten neem dan contact op via TH@vvberkdijk.nl en kom gezellig een keer meetrainen.

Ook zoeken we voor ons meidenteam nog enthousiaste meiden in de leeftijd van 13-16 jaar, waar we een nieuw team mee op kunnen starten.

...en maak kans op ee n Doe mee met de wekelijkse Bakkerij Piekfijn prijspuzzel...

PuzzelserviceSL / AG Persbelangen ROOM PROG/ P0980

RESTAART

OPLOSSINGEN WK 03: ZEEAREND

© Persbelangen

1 3 5 6 2 4 8 7 9

7 2 8 5 1 9 3 6 4

6 9 4 8 3 7 2 5 1

8 4 1 7 5 6 9 2 3

3 5 2 1 9 8 6 4 7

9 7 6 3 4 2 5 1 8

5 6 3 4 8 1 7 9 2

4 8 9 2 7 5 1 3 6

2 1 7 9 6 3 4 8 5

E E S C H E P S E L 2 3 6 P R E M I E R E 4 R E U M A N E T 7 R A N T W G O K M A L T A N O O T E O N 5 T O O I T R I 1 8 O M M E Z IJ D E

© Persbelangen

1

Uw oplossing:

2

3

4

5

6

7

8

ZEEAREND

Prijspuzzelwinnaar wk 3:

Marlies van Esch Kaatsheuvel (De taart in dezelfde week bestellen en afhalen)

HORIZONTAAL: 1 fout; 6 weekdag; 12 binnenplaats; 13 verbod; 14 vrolijk plagend; 17 werkzaamheid; 19 stuk doek; 20 bedorven ruikend; 22 deodorant (afk.); 23 aperitief; 24 snoeshaan; 28 strandhoofd; 30 kolder; 32 mythologische vrouw; 34 autogas; 35 mousserende melkwijn; 36 effen; 38 goede eigenschap; 39 navigatie-instrument; 41 Zero Air Pollution (afk.); 42 koper; 45 goedgezind; 48 stuiver; 49 secuur; 51 elektrocardiogram (afk.); 52 hoeveelheid; 54 digital versatile of video disk (afk.); 55 kilowattuur; 56 lorgnet; 59 wintersportartikel; 63 geheimschrift; 64 tijdperiode; 65 schatje; 66 draadklos.

VERTICAAL: 1 bodembegroeiing; 2 bende; 3 luchtige televisieserie; 4 tuit van een kan; 5 woonboot; 7 in verband met (afk.); 8 snavel; 9 grote plaats; 10 leraar; 11 opening; 15 papierklem; 16 van geringe breedte; 17 antipathie; 18 het horen; 21 hummel; 23 pompoen; 24 deel van een auto; 25 bij voortduring; 26 telwoord; 27 rondedans; 29 val; 31 borrel; 33 dun flensje; 37 epiloog; 40 naamvalsvorm; 41 groot water; 43 kiek; 44 kleurschakering; 45 informatieboek; 46 robe; 47 reeel; 50 Curriculum Vitae (afk.); 53 gebladerte; 55 boterton; 56 zeevis; 57 Chef-Defensiestaf (afk.); 58 Europeaan; 60 cultureel jongeren paspoort (afk.); 61 bloedwei; 62 goedzak.

1

2

3

4

5

6

12 14

16

19

20

23

24

26

27

28 33

37 39

38

40

41

44

45 49

48

46

50

53

56

29

35

54 57

47

51 55

58

59

63

60

61

62

64

65

Bent u de winnaar? Knip dan de bon hiernaast uit met daarop uw naam en bel naar

11

22

32

36

52

10

18

21

31

43

9

17

25

34

42

8

13

15

30

7

66

© Persbelangen P0980

Wk04/2024

BAKKERIJ PIEKFIJN Tel.: 0416-278209 Maak eerst even vooraf een afspraak, zodat de bakker een verse taart kan maken.

Alléén op vrijdag of zaterdag! (Vergeet uw legitimatie niet)

13

34

21

15

18

4

36

29

7

Lever uw oplossing vóór maandag 10.00 uur in via: puzzelDK@emdejong.nl (Oplossing + Naam + Adres)

44

45

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 16

SPORT Biljarten bij de Kegelaer De Gildenbond 1 ging op bezoek bij de koploper R.B.C.W. 1 en verloor met 28,5 tegen 27,2. Theo Lugters wist als enige zijn partij te winnen. Theo moest invallen voor Jan van de Linden die ziek was.

Theo speelde een sterke partij en haalde na 25 beurten zijn 65 CAR en een mooie moy van 2,600.

Hans van de Ven verloor zijn partij in 23 beurten en haalde slechts 62 CAR en een moy van 2,695. Ook Martin Moolenschot verloor zijn partij en haalde nog 76 CAR en toch een moy van 3,619.

De Gildenbond 2 ging op bezoek bij de Ouwetoren 2 en verloor met 29 tegen 27. Theo Lugters wist als enige van de drie zijn partij te winnen. Theo speelde niet zo sterk en wist na 37 beurten zijn 65 CAR te halen en slechts een moy van 1,755. Cees van Groenige speelde ook niet zo’n goede partij als de afgelopen weken en haalde zijn 65 CAR in 35 beurten. Zijn tegenstander maakte gelijk in de nabeurt. Peter van Es verloor zijn partij en haalde slechts 50 CAR in 30 beurten.

De Gildenbond 3 speelde thuis tegen de Bolder 2 en verloor met 22,6 tegen 30,00. Jan Grootswagers verloor vandaag weer; hij komt maar niet los en haalde in

31 beurten 42 CAR en een moy van 1,354. Gerrit de Beer had deze dag geen goed gevoel met het biljarten, hij kwam niet los en verloor zijn partij in 33 beurten en had slechts 27 CAR en een moy van slechts 0,818. Ons nieuw lid speelde vandaag zijn eerste partij en verloor in 26 beurten, Harrie kwam 5 CAR tekort maar had toch een moy van 1,961.

De Gildenbond 4 speelde thuis tegen Hit 2 en wist deze wedstrijd te winnen met 37 tegen 31.

De eerste partij moest Anton Molenschot spelen en Anton wist in 32 beurten zijn partij te winnen en had een moy van 1,468. Ook Pierre Theuns wist zijn partij te winnen maar had voor zijn 47 CAR wel 33 beurten nodig en een moy van 1,424. Mari Hendriks kon niet achterblijven bij deze twee spelers en Mari maakte er een mooie wedstrijd van en had voor zijn 50 CAR slechts 27 beurten nodig en een moy van 1,851. Als laatste moest Cris Brouwers spelen maar hij was niet zo in vorm als de laatste weken en hij verloor zijn partij in 35 beurten en een moy van 1,057.

De Gildenbond 5 speelde ook thuis tegen de Ouwetoren 3 en zij wisten te winnen met 33,4 te-

gen 29,7. Willie Timmers en Sjaak Snaphaan wisten hun partij te winnen. Sjaak haalde zijn 31 CAR in 37 beurten en een moy van 0,837. Willie haalde zijn 38 CAR in 32 beurten en haalde maar een moy van 1,187. Gerad Klaasen kwam helemaal niet voor in zijn partij, hij haalde slechts 15 CAR en maar een moy van 0,416. Tenslotte Mari Klijn, ook hij verloor zijn partij maar Mari haalde nog 34 CAR van de 38 die hij moet halen en een moy van 0,944.

Tenslotte Gildenbond 6, ook zij speelden thuis tegen de Schakel 4 uit Heusden en zij wonnen ruim met 39,3 tegen 29,7. Siegfried Dobler verloor nipt zijn partij, hij haalde nog 27CAR maar slechts in 49 beurten geen goede partij en maar een moy van 0,551. Jan Brekelmans gaat steeds beter spelen en won zijn partij in 40 beurten en een moy van 0,725. Ook Cees i/t Huisveld weet al enkele weken zijn partij te winnen, ook vandaag weer en haalde zijn 29 CAR ook in 40 beurten en ook een moy van 0,725. Tenslotte Sjaak Snaphaan, hij kon niet achter blijven bij de andere spelers. Ook hij wist zijn partij te winnen en haalde zijn 31 CAR in 35 beurten en een moy van 0,885.

Het jubileumjaar is van start bij Smash ‘84

Op maandag 8 januari jl. is op onze thuislocatie, de sportzaal van het Van Haestrecht College, het jubileumjaar van tafeltennisvereniging Smash ’84 sportief geopend met een nieuwjaarstoernooi. Alle aanwezige leden troffen elkaar in korte wedstrijden van slechts 10 minuten en hoewel er 1 persoon als winnaar uit de bus kwam, was er voor iedereen een prijsje om het jaar goed te beginnen.

Dit jaar staat in het teken van het 40 jarig jubileum, want sinds november 1984 is tafeltennisvereni-

ging Smash’84 een van de sportverenigingen in Kaatsheuvel. Er is een speciale feestcommissie aangesteld die hiervoor een passende invulling gaat verzorgen. Maar naast uitkijken naar een feest, zal Smash’84 zich ook weer volop mengen in de competitie van de Tilburgse Tafeltennis Liga (TTL).

Ook dit seizoen staan er weer drie teams te trappelen om hun plaats in de competitie te verdienen.

Al die jaren lang is er bij Smash’84 op maandag- en donderdagavond, voor zowel jong als oud, ruimte om lekker te trainen en

wedstrijden te spelen. De diversiteit aan leeftijden blijkt wel uit de leden die sinds de oprichting de vereniging vertegenwoordigen, maar ook de jeugdige aanwas in de vorm van de Oekraïense kinderen uit de opvanglocatie Theresia. Toen de vluchtelingen namelijk net in Nederland waren, heeft Smash’84 hen de ruimte en begeleiding geboden om even de thuissituatie te vergeten middels sport en zich hier vooral veilig en welkom te voelen. Hieruit is een klein clubje kinderen overgebleven die elke week een uurtje komt sporten en probeert de kneepjes van het tafeltennis steeds beter te beheersen.

Vanaf maandag 29 januari start het voorjaarsseizoen van de competitie en zullen alle deelnemers zich weer van hun beste kant laten zien. Wij heten dan ook bezoekers en supporters op de speelavonden van harte welkom. Tot slot wenst Smash’84 alle sporters veel succes en speelplezier.

IVN Vogelwandeling in het Zaartpark Op zondag 28 januari wandelen de natuurgidsen van IVN Mark en Donge door het Zaartpark in Breda. Wij haken aan bij de Nationale Tuinvogeltelling die elk jaar in het laatste weekend van januari wordt georganiseerd. Sinds 2001 worden jaarlijks overal in Nederland rond dezelfde tijd vogels geteld. Alle tellingen samen geven een beeld van de aantallen vogels die op dat moment in Nederlandse tuinen zijn. Zo kan men de ontwikkelingen van Nederlandse broedvogels goed in de gaten houden.

De natuurgidsen gaan tijdens deze tocht niet tellen, maar pro-

beren de vogelkennis wat op te frissen. Welke soorten vogels we

Koolmees (foto: Lieneke Steijn)

dit jaar aantreffen in het Zaartpark is afwachten. Het park is een van de meest waterrijke parken van Breda; de Zaart en de Aa of Weerijs stromen erdoor. In het park komen veel vogels voor die we in de winter in onze tuinen ook kunnen zien. In 2001 stond de spreeuw nog op nummer drie van de lijst en die is nu uit de top-10 verdwenen. De huismus en de koolmees staan bovenaan in de lijst van meest voorkomende vogels. Als u op zondag 28 januari mee wilt wandelen, moet u vooraf inschrijven via onze website. U ontvangt daarna een bevestiging via e-mail met daarin de startlocatie.

Deze vogelwandeling start om 10.00 uur en duurt tot ongeveer 12.00 uur.

Meer informatie en het inschrijfformulier kunt u vinden op: https://www.ivn.nl/afdeling/ mark-donge/activiteiten.

RSV De Kegelaer Vorige week werden er keurige prestaties neergezet door twee leden van RSV De Kegelaer. Tijdens een dressuurwedstrijd in Udenhout behaalde Erin Rullens met haar pony Aviv Kamilah, in de klasse M1 een eerste en een tweede prijs! In Breda was een springwedstrijd. Imke de Vaan sprong met haar paard Baloudina PP Z een nette ronde en behaalde van de 80 starts een 13e prijs in de klasse B. Volgende week, zondag 4 februari, wordt er weer gestreden om de Jan van Woensel wisselbeker. Deze wisselbeker is in memoriam van erelid Jan van Woensel. Jan is in november 2022 overleden. Ter herinnering aan hem, zijn warme persoonlijkheid en hoe zeer de rijvereniging hem aan het hart lag, zal er jaarlijks gereden worden om de Jan van Woensel-wisselbeker.

Erin Rullens met haar pony Aviv Kamilah.

WANDELSPORT VERENIGING HART VAN BRABANT

46e Nacht van Loon op Zand start vanuit nieuwe locatie In het weekend van 20 op 21 april organiseert wandelsportvereniging Hart van Brabant voor de 46e maal de Nacht van Loon op Zand.

Na het bekend worden van de sluiting van De Wetering (1 januari 2024) is het organisatieteam van Hart van Brabant op zoek gegaan naar een nieuwe locatie van waaruit de Nacht van Loon op Zand plaats zou kunnen vinden. Na een aantal goede gesprekken met het bestuur van Scouting Pastoor Simonsgroep en de mogelijkheid van een goede indeling op te kunnen zetten in en rondom het clubgebouw van de Scouting aan de Klokkenlaan zijn beide partijen tot een akkoord gekomen om vandaaruit te gaan starten. De verhuizing naar het Scoutinggebouw betekent ook dat aan het parcours van de Nacht van Loon op Zand behoorlijk is gesleuteld.

Met de Gemeente Loon op Zand is overlegd en tijdens de Nacht van Loon op Zand zal er weinig verkeersoverlast en stremming zijn.

weer een vervolg. Teams mogen bestaan uit 2 tot maximaal 15 personen. Per team dient ook een afstand te worden afgelegd van minimaal 80 kilometer als kwalificatielimiet. Kun je de 15 uur/80 kilometer niet aan dan is dit de kans om eens mee te doen aan de Nacht van Loon op Zand. Elk team dat aan de limiet voldoet, ontvangt een Nacht van Loon op Zand bokaal en diploma met vermelding van de gelopen afstand.

5 Uur Loop Om meer mensen te kunnen interesseren voor de Nacht van Loon op Zand hebben wij ook dit jaar korte tijd lopen opgenomen in ons programma. Op zaterdagavond kan men ook om 21.00 uur

van start en loopt dan tot 2.00 uur in de nacht! Op zondagmorgen kan men om 7.00 uur van start en loopt dan tot 12.00 uur. Voor beide 5 uurs lopen komt ook een klassement op kilometers! Deelnemen aan beide klassementen is ook mogelijk (u heeft dan wel een mooie rustpauze). Voor de 5 uurs lopen komt een speciale herinnering en een diploma, vermeld met de gelopen afstand. Wil men nog korter lopen, dan laten wij aan u de keuze hoe lang men gaat lopen.

Deelnemen aan de Nacht van Loon op Zand is de opzet! Informatie en inschrijfformulieren, voor zowel Nacht van Loon op Zand als voor de tentjes zijn verkrijgbaar via: Ad Leermakers: tel 0416 362858, e-mail leermakers. ad@gmail.com. Info Nacht van Loon op Zand via: www.wsv-hartvanbrabant.nl.

46e Nacht van Loon op Zand Doelstelling is wederom in de 15 uur durende wedstrijd minimaal 80 km. te lopen. Heeft men de limiet van 80 km. bereikt dan mag men stoppen of doorlopen om te proberen zoveel mogelijk kilometers bijeen te lopen door de 15 uur vol te lopen. De inschrijving voor dit wandelevenement is van start gegaan. Als organisatie hopen wij weer een aantal mensen uit Loon op Zand aan de start te krijgen!

Wie wint de Gemeentepromotiebokaal?

Alle deelnemers uit de Gemeente Loon op Zand kunnen de strijd aanbinden voor de Gemeentelijke Promotiebokaal. Deze beker kan men, in principe, maar eenmaal winnen en kent dus elk jaar een ’nieuwe’ winnaar. 2023 Erik van den Boer uit Loon op Zand.

Een mooie reden voor mensen uit de Gemeente Loon op Zand, die al eens een 80 kilometer gelopen hebben, de gok eens te wagen naar het echte grote werk.

Estafetteloop De Estafetteloop krijgt dit jaar ook

Erik van den Boer, winnaar Gemeentelijke Promotie Bokaal 2023 Nacht van Loon op Zand.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 17

Parochie H. Willibrord H. WILLIBRORD

ST-JANS ONTHOOFDING

Loon op Zand, Kaatsheuvel, de Moer Pastoor: P. Luijckx Diaken: A. Szejnoga Catechetisch en Missionair werk: Annie van Kuijk-Marisael Postadres: Oranjeplein 1, 5175 BE Loon op Zand Tel.: 0416 - 361215 Secretariaat bereikbaar op werkdagen van 08.45 - 12.15 uur Parochieel Centrum: Hoofdstraat 34, 5171 DD Kaatsheuvel, tel. 0416 - 272515 Bereikbaar op werkdagen van 09.30 - 11.30 uur E-mailadres: secretariaat@parochiewillibrord. nl en parochieelcentrum@parochiewillibrord.nl Website: www.parochiewillibrord.nl

Loon op Zand

Algemene mededelingen Er is mogelijkheid voor een digitale collecte op de rekening van de parochie te storten. Rekeningnr. NL29 RABO 0124 8331 01 o.v.v.

Digitale collecte Parochie H. Willibrord. Er is de mogelijkheid om de diverse Mariakapellen in onze parochie te bezoeken voor gebed of een lichtje aan te steken. Loon op Zand: Het portaal van de kerk is dagelijks open van 09.00 - 17.00 uur. Daar hangt een afbeelding van Onze lieve Vrouw van Altijddurende bijstand. Er is een doorkijk gemaakt in de kerk door de panelen van de deuren in glas te vervangen. Kaatsheuvel: Het stiltecentrum in de St. Jan kerk is dagelijks open van 09.00 - 17.00 uur. Daar hangt een afbeelding van Onze lieve Vrouw van Altijddurende bijstand. Eucharistievieringen zijn te volgen via: Website: www.parochiewillibrord.nl, in de groene balk via de knop ’mis’ Facebook: Parochie Heilige Willibrord YouTube: Parochie Willibrord gemeente Loon op Zand Diensten 27 januari tot en met 2 februari ST. JAN

Zondag 28 januari: 4e zondag door het jaar 09.30 uur: Eucharistieviering.

Dameskoor. Celebrant: pastoor Luijckx.

Dinsdag 30 januari 10.15 uur: Eucharistieviering in zorgcentrum de Venloene. Celebrant: pastoor Luijckx.

Donderdag 1 februari 09.30 uur: Eucharistieviering in dagkapel. Met celebrant pastoor Luijckx.

H. JOACHIM De Moer Zaterdag 27 januari: 4e zondag door het jaar 19.00 uur: Eucharistieviering. St. Caeciliakoor. Celebrant: pastoor Luijckx.

Met twee teams van basisscholen waar ik mee samenwerk mocht ik onlangs in workshops praten over de kernwaarden van hun scholen.

Ik mag vaker teams begeleiden met dingen die te maken hebben met identiteit en de waarden van waaruit ze kinderen les willen geven. Dit keer ging het heel specifiek over kernwaarden, die ook in de schoolgidsen staan: waar sta je als school voor?

Beide teams vonden ‘groei’ en ‘ontwikkeling’ heel belangrijk.

OPLOSSING

H.H. MARTELAREN V. GORCUM

Geen eucharistieviering

ADVERTEREN? kijk op onze website: www.uitgeverijemdejong.nl

Colofon Weekblad de Duinkoerier verschijnt wekelijks op woensdag in Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer in oplage van 10.500 exemplaren.

Do re mi fa sol la ti……DO Het werd een zeer bijzondere bijeenkomst. Dank je wel DO en alle vrijwilligers voor de geweldige organisatie.

Pastoor Luijckx Kerkbalans Graag vragen wij u aandacht voor de Actie Kerkbalans die wordt gehouden van 13 tot 27 januari. Wij krijgen als parochie geen subsidie. Onderhoud van de gebouwen, de koffie, het personeel, het verzorgen van de vieringen, de georganiseerde activiteiten en de missionaire projecten kosten geld. Daarom is er de Actie Kerkbalans. Zo blijft u onze parochie steunen, ook nu wij in moeilijke tijden leven en belangrijke beslissingen moeten nemen. Op die

Toen ik op de lagere school zat, kregen we geen cijfers. Op ons rapport stond ‘voldoende’, ‘ruim voldoende’, ‘goed’ enz. En woorden als ‘ga zo door’. Het enige waar ik niet mee door moest gaan was ‘afwerking’ of welk woord ze daar ook voor gebruikten: ik was van grote stappen, snel thuis. Het mocht wel wat netter.

Ik weet niet meer precies waarom ze dat zo deden. Wel steekt het voor mij schril af tegen alle cijfers en scores die kinderen (moeten) halen op hun tegenwoordige basisscholen.

Maandag 29 januari 08.30 uur: Getijdengebed (kerkelijk morgengebed) in stiltecentrum.

Kaatsheuvel

bijzondere bijeenkomst, afwisselend met zang, muziek en bijdragen van kinderen van onze basisscholen, geweldig. Wij blijven samenkomen want het hart van de nieuwe Wetering moet blijven kloppen. En… het is de toon die de muziek maakt.

manier kunnen we samen van betekenis zijn en blijven voor elkaar en de mensen om ons heen!

Giften kunnen worden overgemaakt of worden gedeponeerd in de bussen die achter in de kerken staan. Hartelijk dank voor uw gift.

Vacature medewerkers Denktank Familiepastoraat m/v Vacature diverse taken m/v Staat er iets voor je bij neem dan contact op via secretariaat@parochiewillibrord.nl of telefonisch 0416 361215.

Vrijwilligerswerk is waardevol.

Zou jij als vrijwilliger willen komen werken bij onze parochie H. Willibrord. Je kunt kiezen uit de volgende mogelijkheden: Vacature Penningmeester Vacature medewerkers begraafplaatsonderhoud m/v Vacature medewerkers kosters m/v Vacature medewerkers klusteam m/v Vacature medewerkers acolieten voor uitvaarten m/v Vacature medewerkers live-uitzendingen m/v Vacature bestuursleden m/v Vacature medewerkers secretariaat m/v Vacature medewerkers Communicatie & Social media m/v Vacature medewerkers kerk- koperpoetsgroep m/v

Bidweek voor de Eenheid van de Christenen Over de Week van gebed voor eenheid van christenen. De gebedsweek voor eenheid kent een lange gebedstraditie die ruim 175 jaar geleden al begon. Wereldwijd bidden miljoenen christenen om eenheid. Tegelijk tonen ze hun verantwoordelijkheid voor anderen door de problemen van de samenleving in de voorbeden een plek te geven. Naar schatting doen in Nederland 200.000 mensen mee met het initiatief.

De Week van gebed voor eenheid van christenen staat in 2024 in het teken van het grote gebod dat Jezus geeft: Heb God lief… en je naaste als jezelf. De jaarlijkse gebedsweek vindt plaats van 21 tot en met 28 januari 2024.

groei zien in een kind, en die groei weten te stimuleren. En ik weet: natuurlijk moet je bepaalde basisvaardigheden hebben om verder te kunnen in volgende klassen, scholen en opleidingen. Maar hoeveel kinderen worstelen zich niet langs die toetsen om aan verwachtingen te voldoen die niet bij hen passen, terwijl ze groei kunnen laten zien in vaardigheden waar zíj gelukkige mensen van worden.

Ik weet niet hoe je dat zou moeten ‘scoren’, maar het begint al met scholen niet af te rekenen op hun scores. Want ze worden letterlijk afgerekend; dan krijgen ze simpelweg minder geld. Dat betekent dat leerkrachten dan te horen krijgen dat ze het niet

goed hebben gedaan. Terwijl dat volstrekt voorbij kan gaan aan de groei die kinderen wel laten zien.

Maar het gaat niet om de kwantiteit (de cijfers) in het onderwijs, maar om de kwaliteit. Ik zag juffen voor me die veel kwaliteiten hebben om kinderen te laten groeien in hún kwaliteiten. Ik zou ze wensen dat ze ook eens, en dan bovenaan een rapport konden schrijven: ‘ga zo door’.

Groei

Kaatsheuvel Zondag 28 januari: 4e zondag door het jaar 11.00 uur: Eucharistieviering.

Zang/muziek. Celebrant: pastoor Luijckx.

Op vrijdag 19 januari jl. was er in de kerk in Loon op Zand een culturele manifestatie. Deze avond was georganiseerd door DO in verband met de sluiting van de Wetering begin januari dit jaar. Bij gebrek aan ruimte voor samenkomst bleek de pastoor bereid de kerk open te stellen om uiting te geven aan ons verlangen samen te blijven komen en elkaar een hart onder de riem te steken. Pastoor Luijckx sprak voor een bomvolle kerk een welkomstwoord uit voor jong of ouder, van hier, dichtbij of verder weg.

Iedereen die betrokken is op onze Dorpsgemeenschap in Loon op Zand en daar middels deze bijzondere bijeenkomst zijn of haar bijdrage aan heeft gegeven of nog zal geven. Het gaat immers om het culturele hart van ons dorp, De Wetering, ons Dorpshuis, cultureel centrum, plaats van verenigingen en ontmoeting. Nu gesloten, maar het moet blijven kloppen. Daarom zijn samen in die andere kern van ons dorp; de parochiekerk, centrum van geloof en hoop. Het was een heel

ZAG U DE VERSCHILLEN NIET GOED? KOM LANGS BIJ: BRILLEN LENZEN OOGZORG OOGLASEREN

Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

Uitgever Uitgeverij Em. de Jong bv Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013-507 5534 I: www.uitgeverijemdejong.nl E: uitgeverij@emdejong.nl Verantwoordelijk bezorger AXENDER VERSPREIDINGEN www.axender.nl Bezorger worden?

Meld je aan via www.bezorgenvanfolders.nl

Het mooie van dit soort gelegenheden is dat je eens door kunt vragen. Wat is dat dan? En met name: gaat het dan om scores die een kind moet halen, of de ontwikkeling die een kind zelf doormaakt?

Is dat een verschil? Zeker! Een kind kan de scores makkelijk halen zonder echt vooruit te gaan, en een ander kind kan heel veel groei laten zien, zonder de goede scores te halen. De leerkrachten zeiden zonder uitzondering het vooral belangrijk te vinden dat een kind zich ontwikkelt. Daar werden ze enthousiast van: leerlingen laten groeien. Ze voelden meer bij die leerling die veel groei laat zien maar de goede scores niet haalt, dan bij het luie kind dat de scores toch wel haalt.

En nee, dit gaat nu eens niet over hoogbegaafdheid. Dit gaat erover dat de cijfers waarmee we scoren vergelijkingscijfers zijn. Scores gaan uit van een gemiddelde. En als jij onder dat gemiddelde zit met jouw groei, dan kun je nog zoveel groei hebben laten zien, maar dan is je score niet goed.

Deze kinderen leiden er ook onder dat steeds meer ouders hun kinderen op bijles sturen om nóg hogere scores te halen bij de Cito-toets. Als dat lukt, dan betekent dit dat het gemiddelde nóg meer omhoog gaat, en het andere kinderen, nee eigenlijk álle kinderen, nog meer moeite kost om

Bezorgklachten ga naar www.uitgeverijemdejong.nl en kies voor bezorging om een bezorgklacht door te geven of bel naar Uitgeverij Em de Jong

Aanleveren kopij www.uitgeverijemdejong.nl Kies voor aanleveren, redactioneel.

Advertenties Dirk van Roessel 06-4539 0366 dirk-van-roessel@emdejong.nl

(foto: Monica Stuurop)

goede scores te halen. Wat doen we ze aan?

Wat zou het mooi zijn als we die stralende ogen zouden kunnen volgen van leerkrachten die

Dominee Otto Grevink is predikant voor Kaatsheuvel en de Efteling, Sprang-Capelle en Waspik vanuit De Brug, en pionier bij Zin op School in Waalwijk en bij De Plaats op Ameland. Reacties zijn welkom op ottogrevink@gmail.com.

Rouwberichten helder over wat een uitvaart kost U bent altijd welkom voor een open gesprek.

Bel 0416 - 336 451 of ga naar monuta.nl/waalwijk.

René Groen

Particuliere advertenties en zoekertjes: opgeven via www.uitgeverijemdejong.nl kies voor aanleveren.

Voor Loon op Zand en De Moer Jack IJpelaar 0416-363631 / 06-4548 0009 jack.ijpelaar03@gmail.com

Redacteur Wiljan Broeders 06-1567 7486 wiljan-broeders@emdejong.nl

Een extra exemplaar van weekblad De Duinkoerier kunt u op één van de volgende adressen afhalen: Loon op Zand: Plus Bibliotheek Kaatsheuvel: Albert Heijn Den Hartog Jumbo, Poolsestraat 5 Kaatsheuvel.

Partycentrum Duinlust

Correspondent Kaatsheuvel (eventueel De Moer) Nicole Verhoeven-Speek 06 445 550 63 duinkoerier@verhoevenspeek.nl

Druk Janssen/Pers Rotatiedruk 100% dochteronderneming van

/weekbladdeduinkoerier

Disclaimer: Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, digitaal of op welke wijze dan ook, zonder schriftelijke toestemming van Uitgeverij Em. de Jong. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan of aanspraak worden gemaakt op de juistheid en volledigheid van de inhoud.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 18

Albert Heijn

7 dagen per week geopend van 7 tot 22 uur

Kaatsheuvel

Schrobbeler vanaf

9,99

Therme pakket

Ganzenbord spel Kaatsheuvel editie

vanaf

16,

7,

99

49

Zoek je een bijbaan? Ga naar www.ahkaatsheuvel.nl en klik op ‘‘Solliciteren’’

Gasthuisstraat 124, Kaatsheuvel, T 0416-276002

Stomerijservice - OV-service - Fotoservice - Bol.com afhaalpunt - Zelfscan - Geldautomaat- Loterijen - gratis Wifi- gratis parkeren Zie voor al onze aanbiedingen ook onze webstie:

www.ahkaatsheuvel.nl

Facebook.com/ahkaatsheuvel

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 19

Vacatures

& UW BEDRIJF IN BEELD IN DE REGIO

De vakbond Een vakbond heeft als belangrijkste taak het opstellen en onderhandelen van collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) om de belangen van werknemers te behartigen. Vakbonden bieden ondersteuning aan hun leden met betrekking tot vragen en advies over loopbaanontwikkeling, werkloosheid, financiële planning en meer.

In 2023 zijn 1,4 miljoen mensen lid van een vakbond.

Weliswaar nog altijd een aanzienlijk aantal. Maar… wel het laagste aantal leden sinds 1963. Vooral jongeren laten de vakbond massaal links liggen. Zij (h)erkennen de meerwaarde ervan niet (voldoende).

Bijbaantjes Het begint veelal met oppassen op buurtkinderen of de auto wassen van pa, ma, oom, tante… Het eerste bijbaantje? Wie herinnert het zich niet. Sparen voor een nieuw skateboard, jbl box of wat al niet meer. Onder de 13 jaar is een bijbaantje sowieso een no-go. Maar vanaf deze leeftijd is er – onder verschillende mitsen en maren – al wel het een en ander mogelijk.

Zo mag iemand vanaf 13 jaar al wel het weekblad bezorgen.

Een bijbaantje dat niet moeilijk is, waarbij je lekker buiten bent en ook nog eens goed bijverdient!

Secundaire arbeidsvoorwaarden Natuurlijk: het salaris is voor de overgrote meerderheid nog altijd allesbepalend, gevolgd door werkplezier. Maar… onderschat de kracht van de secundaire arbeidsvoorwaarden niet. Zeker in de huidige tijd waarin het initiatief steeds meer komt te liggen bij de werkzoekende, die het niet zelden voor het uitkiezen heeft.

Potentiële werknemers hechten aan deze vijf secundaire arbeidsvoorwaarden de meeste waarde: • Pensioenregeling • Reiskostenvergoeding • Scholing- en studiefaciliteiten • Dertiende maand • Doorgroeimogelijkheden

Werkgeluk

Reistijd

Jola mode groeit!

Golfpark De Loonsche Duynen is een Golfbaan met Golfschool én Brasserie in De Moer (Kaatsheuvel).

Voor de Brasserie zijn wij op zoek naar een:

JolaVacature! mode groeit!

Nee, vast niet iedereen zal bij het ontwaken meteen zingend naast zijn bed staan. En als wederom aangesloten moet worden in een ellelange file zal er vast wel eens een voorzichtige vloek ontsnappen.

Maar… wij Nederlanders zijn best heel tevreden met het werk dat we doen.

Zo hebben cijfers van TNO en Centraal Bureau voor de Statistiek uitgewezen dat 59,5% ‘tevreden’ is met hun werk en 15,1% zelfs ‘zeer tevreden’.

Wij zoeken jou!

Kok én Medewerkers Interne dienst KKoomm jij ons team versterken?

Bediening Mode Goirle JolaJola Mode Kaatsheuvel Spoelkeuken opzoek zoeknaar naar:: IsIsop Aardig wat ondernemers sloten Filiaalleid(st)er, uur Filiaalleid(st)er,36,5 38uur in 2023 de deuren Verkoopmedewerk(st)er

Jola mode Goirle

Te voet, op de fiets, met de auto, per bus of trein… de mogelijkheden zijn legio. Niet zelden afhankelijk van het aantal kilometers dat afgelegd moet worden om op het werk te komen.

Deze laatste twee functies zijn goed te combineren met school en studie!

Het is weliswaar niet dé doorslaggevende reden maar (Uren onder voorbehoud) woon-werkverkeer is zeker wel belangrijk voor werknemers.

Zo zijn er zelfs cijfers bekend dat een op de drie Nederlandse werknemers ooit ‘nee’ heeft gezegd tegen een droombaan omdat de reistijd te lang was.

Het aantal bedrijven neemt nog Fijne collega’s altijd toe, maar de groei vlakt wel Vriendelijke klanten zichtbaar af. Vooral het aantal Solliciteer nu! ‘stoppers’ baart zorgen.

Makkelijk inwerktraject www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Dat werpt natuurlijk onherroepelijk de vraag op wat een goede Vorig jaar kwamen er weliswaar Personeelskorting Of stuur een whatsappje naar 0629189229 maximale reistijd is? Een eenduidig antwoord daarop is er niet, 276.000 starters bij. Maar… dat is nog verschilt per persoon. Maar als voorzichtige richtlijn geldt toch maar 2 procent meer dan in het jaar De leukste personeelsfeestjes wel een maximum van 45-60 minuten enkele reis. ervoor. Voor wat betreft het aantal ondernemingen dat de deuren sloot Fijne collega’s in 2023 staat de teller op 147.500, wat een ongekende 8% meer is dan Vriendelijke Solliciteer klanten nu! in 2022. Als redenen van stoppen www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ worden onder meer genoemd: Personeelskorting steeds strengere regelgeving, Of stuur een whatsapp naar +316 22 42 49 63 veranderingen in de markt, De leukste personeelsfeestjes dalende verkoop, stijgende kosten, persoonlijke redenen, onverwachte gebeurtenis…

Hoofdstraat 79, Kaatsheuvel

Wat je gaat doen? Wat wij van je vragen? Wat wij je bieden?

Dat is per vacature anders. Je vindt alle informatie op onze website! Scan de QR-code hieronder.

Lijkt het je leuk om bij ons te werken?

Stuur je sollicatie per e-mail naar lonen@hgmgolf.nl, ter attentie van Ingrid Martens.

En word je aangenomen?

Dan krijg je van ons - na je proefperiode - een golflesen speelpakket: 6 lessen, 3 maanden lekker veel golfen, golfballen en veel meer!

www.golfparkdeloonscheduynen.nl info@golfparkdeloonscheduynen.nl De Moer (Kaatsheuvel) | 0416 - 749 800

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 20

PERSBERICHT Koninklijke drukkerij Wij zoeken Em. de Jong zoekt jou! talent!

PERSBERICHT

Tractor chauffeur

Over de functie Vind jij het fantastisch om een groot gedeelte van je werkdag op een tractor te rijden? Je bent scherp op de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften? Ben jij die persoon die het heerlijk vind afwisselend werk te doen zoals, het maaien van sloten en bermen, rijden met een bladzuigwagen, grond en zand vervoer en gladheidsbestrijding. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Machine Operator

Productieleider Rotatiedrukkerij

Storingsmonteur

Machine Operator

Offset Rotatiedrukker

Functie eisen • Je bent enthousiast, proactief, klantvriendelijk • Je hebt relevante werkervaring met een tractor • Natuurlijk bezit jij een rijbewijs T, B-BE-C rijbewijs is een pre • Organisatorisch en werk technisch inzicht • Moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken • Een geldig vca-certificaat of bereid zijn deze te halen • Een flexibele werkhouding (geen 8.00 – 17.00 mentaliteit)

Ben jij op zoek naar:

Machinist Mobiele Kraan HGM

• Werken in een geweldig team

• Een uitstekend salaris?

jij op zoek naar: • Met Ben ploegendiensten nog

- verdienen?

Een geweldige werksfeer meer

- Ontwikkelingsmogelijkheden • Zonder ervaring werken met - Het werken met de de nieuwste technologie bij nieuwste de technologieën grootste drukker van Europa?

- Een gezellig familiebedrijf • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

Bekijk al onze bij een gezellig familiebedrijf? vacatures op werk.emdejong.nl

Visweg 8 Visweg 5111 8 HJ Baarle-Nassau Tel.: 013 507 5555 5111 HJ Baarle-Nassau

Over de functie Jij bent als kraanmachinist/operationeel medewerker verantwoordelijk voor het veilig bedienen van een hydraulische graafmachine. Je bent scherp op de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften. Tevens ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud aan jouw machine en je kunt ook uit de voeten met andere productiemachines.

Functie eisen • Je bent enthousiast, proactief, klantvriendelijk • Affiniteit met techniek • Enige jaren werkervaring als machinist • Natuurlijk bezit jij een rijbewijs T, B-BE-C rijbewijs is een pre • Organisatorisch en werk technisch inzicht • Moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken • Een geldig vca-certificaat of bereid zijn deze te halen • Een flexibele werkhouding (geen 8.00 – 17.00 mentaliteit) Over het bedrijf: Loonbedrijf P. Pijnenburg & Zn BV is het oudste loonbedrijf van Tilburg en is uitgegroeid tot een zeer modern bedrijf dat door de jaren heen veel kennis en expertise heeft opgedaan. Loonbedrijf P. Pijnenburg & Zn BV is al meer dan 40 jaar betrokken bij het grootschalig groenonderhoud binnen gemeentes en groenaannemers. Hierbij moet gedacht worden aan het onderhoud van: grasstroken, sportvelden, ecologische gebieden, watervoerende sloten, perceel sloten, hakhoutwallen en individuele bomen in het buitengebieden.

Is deze functie precies wat jij zoekt?

Reageer dan direct!

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

Tel: 013 www.emdejong.nl 507 5555

Keukenmonteur KOM ONS TEAM VERSTERKEN! GEZOCHT:

Hoefnagel Tegels, Keukens en Sanitair groeit. Daarom zoeken wij een keukenmonteur die affiniteit met de badkamerbranche heeft.

WAT WIJ JOU BIEDEN: • Afwisselend werk, zowel voor bedrijven als particulieren.

• Kansen om je doelen te bereiken, bijvoorbeeld van leerling tot allround monteur.

• Werken in een hecht enthousiast team met korte communicatielijnen.

Wat we van jou vragen • MBO-denkniveau en een gemotiveerde werkhouding.

• Goede communicatieve vaardigheden, leergierigheid en enige zelfstandigheid.

WIE ZIJN WIJ: Hoefnagel Tegels, Keukens en Sanitair is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in Sprang-Capelle en omgeving. We bieden een totaaloplossing, van idee tot installatie.

Interesse? Bel ons op 0416 274358 of stuur een e-mail naar info@hoefnagel.com. We horen graag van je!

Loonbedrijf P.Pijnenburg & ZN. BV t.a.v. de heer P. Pijnenburg 06-53748523 Rielseweg 828, 5032 SC Tilburg Tel. 013-5182331 info@ppijnenburgbv.nl

Julianalaan 29 Sprang Capelle tel. 0416 - 274 358

WWW.HOEFNAGEL.COM

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 21

Vacatures

Binden, boeien én behouden

IN DE REGIO

Werken in de 21ste eeuw De tijd dat werkzoekenden elkaar bij de voordeur verdrongen om smekend gelikte CV’s onder je aandacht te brengen is definitief voorbij. In dit tijdperk hebben werknemers het voor het zeggen en dat weten ze maar al te goed.

DOOR NATHALIE SCHALKE Dat bedrijven uit alle hoeken en gaten schreeuwen om handjes en menskracht toont dat de banen voor het oprapen liggen.

Volgens de Wet van Vraag & Aanbod zijn het vooral de werkzoekenden die eisen mogen stellen.

Hoe bind, boei en behoud je talent en werknemers in je bedrijf?

Let’s BBB.

OOG VOOR PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Er is één constante in de wereld en dat is dat deze voortdurend veranderd. Investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je mensen is een sleutelfactor in het behouden van je krachten.

Je werknemers verlangen niet alleen naar een stabiele baan, ze willen ook kansen krijgen om te kunnen groeien. Op persoonlijk vlak, als mens. Als jij als werkgever een cultuur van inspirerende leermogelijkheden weet te bevorderen en zorgt voor mentorprogramma’s en toegang tot (online) cursussen dan weet je werknemer zich gewaardeerd en

de moeite waard. Op hun beurt zullen zij loyaliteit tonen aan je bedrijf.

WEES FLEXIBEL

Flexibiliteit is een kernwaarde binnen organisaties. Werken in de 21ste eeuw omarmt diverse werkstructuren als thuiswerken, flexibele uren en de mogelijkheid om vanaf verschillende locaties te werken. Je team ruimte en vrijheid geven om zelf invulling te geven aan het ‘hoe’ en ‘waar’ getuigt van vertrouwen. En wie vertrouwen krijgt, neemt verantwoordelijkheid.

WERKPLEKCULTUUR

Werkplekcultuur is al lang geen modieuze term meer maar een cruciaal element voor het behouden van talent. In je organisatie is het creëren van een gastvrije omgeving waarin diversiteit en inclusiviteit vertaald zijn noodzakelijk. Je organisatie als representatieve afspiegeling van de maatschappij met ruimte voor

verschillende culturen en zienswijzen. Een omgeving waarmee iedereen zich kan identificeren, ermee kan verbinden en waarin mensen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen.

TECHNOLOGIE MAAKT ALLES MAKKELIJKER

In een wereld waarin technologische vooruitgang op volle toeren

draait, is het integreren van slimme technologieen een belangrijk hulpmiddel bij het uitvoeren van verschillende taken. Denk aan AI-applicaties die bepaald routineus werk kunnen vergemakkelijken of bedrijfsprocessen kunnen stroomlijnen.

Technologie zal nooit de human touch kunnen vervangen, maar kan wel helpen om het algehele welbevinden te bevorderen. Dan blijft er tijd over voor innovatie, dieper gaande ontwikkeling of het uitbreiden van taken en verantwoordelijkheden. En dat is weer behulpzaam bij die eerste belangrijke factor om je mensen te BBB-en.

WORK-LIFE BALANCE IS EEN PRIO

Het leven bestaat uit meer dan werken, daarvan zijn we ons maar al te bewust. Af en toe niksen, opladen en ruimte hebben voor familie, vrienden en fijne hobby’s is cruciaal voor mensen.

Uiteindelijk word je van voldoende pauze, rust en flexibiliteit gewoon happier én productiever.

RELATIES

Hybride werken is goed voor de persoonlijke beleving van de

werknemer maar brengt ook een uitdaging met zich mee. Werkrelaties worden op afstand onderhouden want je komt elkaar niet altijd meer tegen bij de koffiecorner op kantoor. Teambuilding, online vergaderen en regelmatig momenten van overleg en samenkomen zorgen voor een gezonde, onderlinge relatie. Een goede relatie met je collega’s zorgt weer voor een aangename bedrijfscultuur et cetera. Het is een holistisch vraagstuk, dat BBB-en.

MENSGERICHT

Door te investeren in je medewerkers en een positieve, ondersteunende werkomgeving te creeren, leg je de fundering voor een succesvolle toekomst. Mensgericht managen is als een inspirerend kompas voor je organisatie bij het streven naar een gezonde, productieve en inclusieve werkomgeving. Je bindt, boeit en behoudt je werknemers door goed naar talent, ambitie, persoonlijke omstandigheden en werkomgeving te kijken. Naar de mens binnen deze facetten. Want mensen zijn geen resources, mensen zijn je organisatie.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 22

Vacatures

Het minimumloon is verhoogd

IN DE REGIO

De voor- en nadelen?

Op 1 januari jl. is het wettelijk minimumloon omhoog gegaan met 3,75%.

Door allerlei regeltjes is dat voor mensen met een 40-urige werkweek zelfs een nog grotere vooruitgang, namelijk 15%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is nu € 13,27 per uur.

Voor werknemers is dit goed nieuws maar de baas kijkt hier als werkgever iets anders tegenaan. Het Centraal Planbureau heeft berekend dat werkgevers zo’n 140 miljoen euro extra kwijt zijn door de verhoging van het minimumuurloon. Kan en wil hij/zij die kosten doorberekenen naar zijn/haar klanten? Datzelfde Centraal Planbureau is ervan overtuigd dat de gevolgen voor de werkgelegenheid ‘verwaarloosbaar klein’ zijn, het hoeft dus geen banen te kosten.

ZELDEN EEN VAST CONTRACT

De werknemer die te maken heeft met het minimumloon heeft een wettelijke zekerheid dat hij/zij NIET onderbetaald wordt. Iedere baas moet zijn mensen minimaal dat laagste loon betalen.

Voor de werknemer zijn er echter ook nadelen want iemand die het laagste salaris verdient, komt niet zo makkelijk een stapje hoger op de loonladder.

Het gevolg is dat deze groep vaak jaren op dat lage salaris blijft hangen. Deze groep krijgt zelden een vast contract en komt daardoor niet echt vooruit.

De spectaculaire verhoging met 15% is bovendien lang niet voor iedereen weggelegd.

KAN IK LEVEN VAN HET MINIMUMLOON?

Het antwoord is nee. Het leven is namelijk dusdanig duur. Voor mensen met alleen een minimumloon is er extra geld binnen te halen via subsidies: huurtoeslag, zorgtoeslag, kind gebonden budget, et cetera. De politiek is de voorbije jaren heel streng geweest voor deze groep mensen die juist door de wirwar aan toeslagen

de bomen door het bos niet meer zagen. De beruchte Toeslagen Affaire is hier een triest voorbeeld van. Er zijn politieke partijen die zeggen: het minimumloon moet drastisch omhoog.

Andere partijen zeggen juist dat het minimumloon afgeschaft moet worden net als al die toeslagen. Daarvoor in de plaats zou iedereen minimaal een salaris moeten verdienen waar je echt van rond kunt komen.

zeer snel. De vraag die daarna komt: kan de gemiddelde werkgever dat wel betalen? Een ander lastig iets is dat juist door de verhoging van het minimumloon de verschillen tussen deze groep en de mensen die daar net boven zitten uiterst klein zijn geworden. Neem de schoonmaakwereld. De interieurverzorgster gaat er plots 15% op vooruit en komt met dat nieuwe salaris dicht in de buurt van de planner, de voorman of de leidinggevende op de werkvloer. Die groep reageert daar dan weer op door te zeggen: ja luister eens baas, als zij er een fors bedrag bij krijgen, wil ik dat ook mijn salaris omhoog gaat. Een zogeheten Het wettelijk bruto loonspiraal dreigt minimumuurloon voor vervolgens voor werknemers van 21 jaar de werkgever want en ouder is nu de kans is groot € 13,27 per uur. dat ook de inkoper, de mensen op kantoor en de buitendienst DE ROL VAN meer salaris willen. Kortom, DE WERKGEVER een ingewikkelde zaak met lang niet Tot nu toe was het zo dat het minialleen winnaars. En dat ondanks dat je mumloon twee keer per jaar tegen zou denken dat bij een spectaculaire het licht werd gehouden. Doorgaans verhoging de mensen vooral blij kunkwam er zo’n 2% salaris bij. De regering nen zijn. heeft echter besloten dat het loon veel sneller moet stijgen en dat is voor met name kleinere bedrijven een gevoelige klap. De loonkosten stijgen plotseling De Groene Pen

vacature

Metaal Bewerker

fulltime (38 uur)

Mooie en schone meubelfabriek zoekt een Metaal Bewerker!

Jouw rol

Wil jij mooie producten maken? In een professionele en schone werkomgeving? Lees dan snel verder!

n e e m a lv a s t een kijkje in onze fabriek!

Als Metaal Bewerker bij Exsta maak jij metalen frames en onderdelen voor onze meubels: stoelen, fauteuils en tafels. Jouw werk is zichtbaar voor de gebruiker: het moet er dus goed uit zien!

In onze fabriek werken we met verschillende machines o m o n d e rd e l e n t e m a ke n, zo a l s b u i g m a ch i n e s, ponsmachines en verschillende slijp- en schuurmachines.

Die onderdelen lassen we aan elkaar tot meubilair.

Lassen doen we met de hand en met een moderne lasrobot.

We houden het werk graag afwisselend in de metaalafdeling en het vinden het belangrijk dat je met meerdere machines en producten kunt werken. En zwaar tilwerk? Daar doen we niet aan!

Wie zijn wij?

Exsta ontwikkelt, produceert en levert meubilair specifiek voor de zorgsector: we creëren een fijne en professionele zorgomgeving.

Onze werkomgeving is netjes en schoon en we geven onze klanten graag een kijkje in de keuken: we zijn trots op onze fabriek.

We werken in de klein en hecht team van 30 medewerkers waarvan 5 op de metaalafdeling, zijn harde werkers maar houden zeker van gezelligheid.

De muziek staat aan, de temperatuur is goed (net als de koffie) en we betalen je een mooi salaris.

En wil je je ontwikkelen? We bieden je ook kansen tot opleiding. Kom je bij Exsta werken dan ben je gegarandeerd van een mooie werktoekomst!

Interesse?

Ben je flexibel, zelfstandig, houd je van netjes werken in een klein team en ben je een aanpakker? Bel ons!

Corné Branderhorst: c.branderhorst@exsta.nl of 06-80107841 Exsta Nederland BV, Industrieweg 72, 5145 PW Waalwijk

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 23

Je staat altijd dicht bij de mensen Een baan in de zorg is vooral dankbaar werk

Vacatures IN DE REGIO

Het Nederlandse zorgstelsel staat in veel landen bekend om zijn heel hoge kwaliteit. Elke vorm van zorg kan in ons land aangeboden worden, het is vaak dichtbij en de mensen die in de zorg werken zijn uiterst bekwaam.

DOOR JOHAN VERLOUW En toch… komt de zorg vooral negatief in het nieuws; het lijkt onbetaalbaar te worden, personeel is niet te vinden en er zijn wachtlijsten.

De regering wil de zorg al lange tijd gaan hervormen vanwege de hoge kosten, het zorgstelsel staat onder druk en hoe komt het dat er maar weinig mensen te vinden zijn die graag in de zorg willen werken.

ERVARINGEN

Het werken in de zorg is enorm gevarieerd. Werken bij de spoedeisende hulp is totaal anders dan bij gezinszorg. En een baan in de crisisopvang is niet te vergelijken met een doktersassistent(e). De krant sprak met een paar ervaren krachten in de zorg en vroeg naar hun mening over het werken in de zorg.

Ellen Buiks (53) uit Raamsdonk werkt in het Elisabeth Ziekenhuis als verpleegkundige Oncologie. Ze is dagelijks bezig met patiënten die een chemotherapie volgen en verricht specialistische zorg.

Ellen heeft een kleine dertig jaar onregelmatig gewerkt en sinds enkele jaren draait ze een regelmatig rooster. “Onregelmatig werken heeft ook nadelen, maar ik heb er nooit geen hekel aan

king te werken. Na zo’n tien jaar ging het toch kriebelen om verder te kijken, “Ik ben toen de opleiding voor ambulanceverpleegkundige gaan volgen.” Voor zijn werk is het dienstrooster voor de komende zes weken altijd al bekend.

gehad. Vooral in de weekenden is het vaak minder hectisch in het ziekenhuis en dat is prettig werken. Ik werk vanaf mijn 20ste in de zorg en wist als jonge meid al dat ik dit wilde gaan doen. Ik heb er geen minuut spijt van. Ik vind het vooral dankbaar werk. Vergeet niet dat je door alle gesprekken met de patiënten een onderdeel van zijn of haar leven bent en van het ziekteproces. Dat maakt elke keer weer indruk.”

ELKE DIENST IS ANDERS

OMGEVING VERANDERT

Daarentegen is de dagelijkse administratie een steeds groter onderdeel van het werk. De verpleegkundige beaamt dat de zorg onder druk staat. “Mensen worden gemiddeld steeds ouder en dus nemen het aantal behandelingen ook toe. Ook worden de geneesmiddelen wereldwijd steeds schaarser. Dat is moeilijk op te lossen.”

Ondanks dat het zwaar werk is, ziet Ellen genoeg uitdaging voor jongeren om in de zorg te werken. “Het is dankbaar werk en er zijn voldoende carrièremogelijkheden. “De jeugd vergist zich nog wel eens in onregelmatige diensten, dat betekent dat je andere dingen niet kunt doen. Ook kun je niet meteen specialistisch werk doen, je moet veel leren. Studenten die een MBO niveau 4 volgen, zijn gegarandeerd van een baan

Alof bij ‘zijn’ ambulance. en kunnen zich nog verder ontwikkelingen in veel facetten van de zorg.

AMBULANCEVERPLEEGKUNDIGE

Alof van Dortmont (44) is ambulanceverpleegkundige, maar had op de havo nog geen enkel idee welke richting hij op wilde. Tijdens een bezoek aan de open dag Hbo-verpleegkunde wist Alof voldoende, dit moest het gaan worden. Als ambulanceverpleegkundi-

ge werkt hij altijd onregelmatig, net als zijn vrouw Mirella die IC-verpleegkundige is. “Dit heeft zo zijn voor- en nadelen, denk dan vooral aan feestdagen en het weekend. Daar staat tegenover dat we voor onze kinderen nauwelijks opvang hoeven te regelen. Lang niet iedereen wil dit.” De gehandicaptenzorg, dat leek Alof tijdens zijn HBO opleiding wel wat, toch liep het een beetje anders. Toen hij eenmaal een baan in het ziekenhuis had, kwam hij op de IC en hartbewa-

Alof weet letterlijk nooit wat de dag gaat brengen. “Ik weet hoe laat mijn dienst begint, maar dat is ook alles.

Soms sta je in de keuken bij iemand thuis zorg te verlenen, een paar uur later ben je met ondersteuning van een brandweerboot in de Biesbosch medische hulp aan het verlenen. Lang niet altijd hoeft de patiënt met de ambulance vervoerd te worden, maar een slachtoffer met loeiende sirenes naar een ziekenhuis vervoeren komt ook voor. De veelzijdigheid van de situaties is echt enorm. Je staat ontzettend dicht bij mensen; dat maakt het bijzonder.” De vrijheid in de vorm van werken op locatie en niet binnen vier muren ervaart Alof als een groot goed.

Ook het werken in een team en de veelzijdigheid maken zijn baan aantrekkelijk. “Het onregelmatig werken moet je accepteren.”

Volgens Alof zijn er veel doorstroommogelijkheden in de zorg. “Als je eenmaal in de zorg werkt, kun je werkelijk nog alle richtingen op, dat maakt deze sector zeker aantrekkelijk.”

Kijk jij vooral naar Kijk jij vooral naar mogelijkheden mogelijkheden ininplaats van plaats van beperkingen? beperkingen?

Bij ASVZ bieden we zorg op maat aan mensen met een verstandelijke beperking. Dat kunnen (jong)volwassenen, ouderen, kinderen of gezinnen zijn. Hierbij richten we ons op wat zij wél kunnen op allerlei vlakken: welzijn, wonen, dagbesteding, financiën en relaties. ASVZ is werkzaam in Midden- en Zuid-Holland en West- en Midden-Brabant.

Wij zijn voor alle regio’s op zoek naar:

• Teamleiders • Persoonlijk begeleiders • Begeleiders • Ondersteunend begeleiders Benieuwd naar jouw mogelijkheden?

Bekijk onze vacatures op www.werkenbijasvz.nl of neem telefonisch contact op met de afdeling Recruitment via 0184 - 49 19 35. www.asvz.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 24 JANUARI 2024

PAGINA 24

Projectleider Hoveniersbedrijf

Over de functie Je bent als projectleider het aanspreekpunt van ons bedrijf. Deze allround functie vraagt om een goede kennis van het groene vakgebied. Zowel de particuliere- en zakelijke markt, maar ook overheidswerkzaamheden zijn je niet onbekend. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van acquisitie, voorbereiding, ontwerp, inkoop, planning, uitvoering en oplevering. Je speelt hier zelf een actieve rol in. Ook de bijbehorende administratieve werkzaamheden zijn je niet vreemd en worden door jou verzorgd. Je geeft leiding aan een 7-tal medewerkers binnen de organisatie en stuurt ook externe partijen aan. Daarnaast geef je ondersteuning aan de directie in alle voorkomende werkzaamheden binnen de totale organisatie van ons “moeder” bedrijf, Loonbedrijf P.Pijnenburg BV. Functie eisen • Een afgeronde groene / cultuurtechnische vakopleiding of relevante werkervaring • MBO+ of HBO werk- en denkniveau • Je bent in het bezit van een B-E rijbewijs • Je bent in het bezit van een VCA certificaat • Organisatorische- en leidinggevende capaciteiten • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid • Ambitie, enthousiasme en ondernemerschap • Niet te beroerd om je handen uit de mouwen te steken

Reageer vóór 5 febr.

Technisch medewerker (32-36 uur)

Heb jij twee rechterhanden, hart voor techniek en gevoel voor duurzaamheid?

Wij hebben een afwisselende, leuke vacature in een gezellig team.

Samen met je andere collega’s van de technische dienst voer je onderhoudswerkzaamheden uit aan het gebouw van Residentie Molenwijck, van eenvoudig timmerwerk tot onderhoud aan installaties (E&W). Daarnaast werk je bij bewoners thuis aan voorkomende klussen in hun appartement. De komende jaren is er ook ruimte om met duurzaamheid van het gebouw een stap vooruit te zetten.

Daar kan jij het verschil maken.

Functie eisen • Een afgeronde mbo Hoveniers opleiding of relevante werkervaring • Je bent bekend met verschillende machines / gereedschappen en je hebt technisch inzicht • Organisatorisch en werk technisch inzicht • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken • Je bent in het bezit van een B rijbewijs, BE rijbewijs is een pre • Een geldig vca-certificaat of bereid zijn deze te halen • Je bent netjes en correct in de omgang en klantgericht ingesteld • Een flexibele werkhouding (geen 8.00 – 17.00 mentaliteit) Over het bedrijf Wij zijn een groeiend hoveniersbedrijf die buitenruimtes aanlegt en onderhoudt in de regio Tilburg. Wij brengen adviezen uit en denken graag mee met de klant. Wij maken unieke tuinontwerpen, zowel 2d als 3d afgestemd op de wensen van de klant. Tuinonderhoud van wekelijks gazon maaien tot het snoeien van bomen en hagen, wij voeren het graag uit voor de klant.

Kwaliteit en klanttevredenheid staan bij ons hoog aangeschreven.

Evenals een prettige werksfeer waarin er aandacht is voor nieuwe ideeën en de persoonlijke ontwikkeling van onze werknemers.

Beginnen jouw groene vingers te kriebelen?

Reageer dan direct! t.a.v. de heer P. Pijnenburg 06 - 537 485 23 info@nouwensgroenprojecten.nl Rielseweg 828, 5032 SC Tilburg, 013-5182331

Belangstelling?

Op de website vind je meer informatie over deze speciale functie www.molenwijck.com/werken-bij

Molenwijck 1, Loon op Zand | 0416 - 365600 | www.molenwijck.com

Vakbekwaam Hovenier

Over de functie Je gaat voor dit groeiende hoveniersbedrijf aan de slag als hovenier in de aanleg of het onderhoud. Je werkt voor particulieren, bedrijven en instellingen in de regio.

Naast een technische achtergrond zit het in je om gemakkelijk te communiceren met onze bewoners. Die combinatie maakt van elke dag, een bijzondere dag!

Allround Technisch Medewerker Linq Systems B.V. is een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van hangbaansystemen voor diverse industrieën. Wij streven naar innova�e, kwaliteit en klantevredenheid in alles wat we doen.

Func�eomschrijving: Als Allround Technisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding in onze werkplaats, de installa�e, repara�e en onderhoud van hangbaansystemen bij onze klanten. Je werkt nauw samen met je collega’s en bent betrokken bij zowel de planning als de uitvoering van projecten.

Belangrijke taken zijn onder andere: • • • • • •

Monteren en installeren van hangbaansystemen volgens specifica�es en tekeningen.

Uitvoeren van preven�ef onderhoud en repara�es aan bestaande hangbaansystemen.

Diagnose stellen en oplossen van technische problemen.

Metaalbewerking Magazijnwerkzaamheden Samenwerken met klanten en collega's om een efficiënte en hoogwaardige service te leveren.

Func�e-eisen: • • • • • • •

Technische opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur rich�ng Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.

Ervaring in het monteren en installeren van hangbaansystemen of kraantechniek is een pré.

Kennis van mechanische en elektrische systemen.

In staat om technische tekeningen te lezen.

Teamspeler met goede communica�eve vaardigheden.

Flexibel en bereid om op verschillende loca�es te werken.

In bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij: • • • •

Een uitdagende func�e in een dynamische en groeiende organisa�e.

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Een compe��ef salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een pre�ge werkomgeving met gemo�veerde collega's.

Sollicita�eprocedure: Heb je interesse in deze func�e? Stuur dan je cv en mo�va�ebrief naar rene@linq-systems.nl Vermeld in het onderwerp van de e-mail "Sollicita�e Allround Technisch Medewerker". Wij kijken uit naar je sollicita�e!