2023 Week 43 woensdag 25 oktober
68 e jaargang VERLIEFD OP SPARRENHOF!
DE HERDENKING VAN DE BEVRIJDING
AFSCHEID NEMEN EN HERDENKEN
KNUS SCHOOLHANDBALTOERNOOI GROEP 3/4/5
3
17
18-23
25
18 BASISSCHOLEN UIT GOIRLE, OISTERWIJK EN HILVARENBEEK ONDER ÉÉN BESTUUR
Edu-Ley, BOOM en Samenwijs verder als Etuda 4.500 leerlingen en 750 medewerkers verspreid over 18 regionale basisscholen en 10 verschillende opvanglocaties gaan vanaf 2024 verder onder één paraplu: Etuda. Een stichting voor onderwijs en opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Op de vooravond sprak Goirles Belang met Paul van Aanholt, vertrekkend voorzitter van het college van bestuur van Edu-Ley, de Goirlese participant. Wat was de aanleiding voor deze fusie? DOOR WILMA ROBBEN Opschaling Het was in het voorjaar van 2019 dat Paul samen met zijn toenmalige evenknie Jeroen Zeeuwen van BOOM (Basis Onderwijs Oisterwijk en Moergestel) een congres bezocht van de PO-Raad. De POraad is een belangenbehartiger van schoolorganisaties in het primair onderwijs. Daar drong het tot hen door dat verdere opschaling van het basisonderwijs noodzakelijk is om maatschappelijke vraagstukken en complexiteit van wet- en regelgeving waarmee het Nederlandse basisonderwijs
te maken zou krijgen, het hoofd te kunnen bieden. Arnoud van Leuven van Samenwijs (Hilvarenbeek) sloot zich later aan. Samenwerken alleen onvoldoende Paul: “Wat betreft maatschappelijke vraagstukken hebben we het over kwesties zoals het breder trekken van opvang voor 0 tot 13-jarigen, zorgplicht, kansengelijkheid, het inrichten van taalklassen voor kinderen van asielzoekers en andere nieuwkomers, toenemende obesitas, meer bewegingsonderwijs. Bovendien wilden we ook meer in de pap te brokkelen krijgen
Paul van Aanholt, vertrekkende bestuurder van EduLey. Fotograaf: Wout van aanholt/Touwer Movie.
richting Tilburgse schoolbesturen en regionale organen. Denk daarbij aan Plein 013 (inzet middelen voor extra ondersteuning van kinderen, red.) en T-PrimaiR (koersbepalend op het gebied van onderwijs en opvang, red.).” Daltons Paul vervolgt: “In eerste instantie ging het ons om de bestuurlijke kwetsbaarheid in de fysieke zin van het woord. Wat als één van ons iets zou overkomen? Dan heeft de stichting geen bestuurder meer. Hoe gaan we dat aanpakken?” En zo kwam het dat het drietal elkaar regelmatig opzocht. Informeel, op neutraal terrein, een ‘geheime’ locatie bij de Trappisten. De groepsapp werd opgetuigd met een profielfoto van drie broers van de Daltonbende. Paul kan er nog om grinniken.
Sandra Beuving, bestuurder van Etuda per 1 januari 2024
Eigen verantwoordelijkheid Meer autonomie en verantwoordelijkheden waar de inspectie
schoolbesturen steeds meer op ging aanspreken, was een ander argument om de handen ineen te slaan. “We zijn een platte organisatie. De taakstelling is omvangrijk en er zitten maar 24 uur in een dag. Dat betekent dat een aantal bovenschoolse zaken bij schooldirecties terecht komen. Daardoor komen zij steeds verder van het primaire proces af te staan: namelijk ervoor zorgen dat er kwalitatief zo hoog mogelijk onderwijs wordt verzorgd. Eigenheid Volgens Paul blijft er tot laag in de organisatie ruimte voor de invulling van een eigen identiteit. “Dat geldt zowel voor de leraar in de klas als voor het team. “De balans tussen aan de ene kant ruimte voor eigen invulling en aan de andere kant het afleggen van verantwoording over hetgeen wat je doet, is een mooi vliegwiel om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren.”
Etuda Sandra Beuving (48) wordt de bestuursvoorzitter van Etuda. ‘De naam is een speelse variant op het woord etude. Een etude is in de muziek een oefenstuk dat wordt gespeeld om de techniek van de muzikant op een hoger niveau te brengen. Een mooie vergelijking met het hoge kwaliteitsniveau dat stichting Etuda nastreeft. Er zijn verschillende etudes voor verschillende instrumenten. Elk instrument kent zijn eigen uitdagingen. Dit past bij de diversiteit van kinderen en van alle opvang- en onderwijslocaties van Etuda. In samenhang vormt Etuda een sterke compositie.’ Aldus het persbericht. Ondersteuning Momenteel wordt er hard aan gewerkt om een bestuurskantoor/ stafbureau in te richten bij de locatie in Hilvarenbeek. Denk daarbij aan deskundigheid op het gebied van HRM (Human Resourch Management), Kwaliteitsmeting, Financiën, op termijn wellicht Huisvesting. Het stafbureau is zowel ondersteunend aan de opvang als het onderwijs. “Daar moet voor een belangrijk deel de ontzorging plaatsvinden van de directeuren in het veld.” Geen groene vingers Paul (66) legt binnenkort de voorzittershamer neer. In Goirle is hij inmiddels al 36 jaar actief in diverse functies in het basisonderwijs van leerkracht bij basisschool ‘t Schrijverke tot bestuurder van Edu-Ley. Per 1 januari 2024 valt het doek. “Het belang van het Goirlese kind is me altijd zeer ter harte gegaan. In al die jaren dat ik hier rondloop is de cirkel rond.” En hij
aanstaande zaterdagop zondagnacht gaat de klok één uurtje achteruit!
Wintertijd Sint
PUZZEL
Puzzelaars opgelet In week 46 verschijnt de Sintpuzzel! is er best “een beetje trots op” dat hij “zeker niet in mijn eentje” EduLey op een niveau heeft gebracht, waarbij kwaliteit en continuïteit ertoe hebben bijgedragen om de kinderen voor te bereiden op de dag van morgen. Van de stichting die hij achterlaat vindt hij dat er genoeg volume en ruimte voor eigenheid is met een goede balans en aandacht voor de ontwikkeling van 0 tot 13-jarigen. Wat de toekomst brengen zal voor deze van huis uit politicoloog, weet hij nog niet. Maar van het snoeien, stekken en overwinteren van geraniums heeft hij volgens eigen zeggen weinig kaas gegeten. Dus om daar nu al achter te gaan zitten…
VOOR ELKAAR ÉN MET ELKAAR IS HET DEVIES VOOR EEN NABUURSCHAP
Dorpscollectief Riel introduceert “Voorzorgcirkels” Een kwart van de Rielse bevolking is boven de 65. Zij willen uiteraard allemaal in hun eigen huis blijven wonen. Echter een dreigend zorginfarct bij de overheid is helaas denkbaar. Vandaar dat het Dorpscollectief Riel in samenwerking met Senioren Belangen Riel, nu ook voor de eigen gemeenschap onder het motto; voor elkaar én met elkaar, de opzet van de voorzorgcirkels in Riel gaat introduceren. Voorzitter van het DCR Jos Geerards heeft het volste vertrouwen dat deze sociaal maatschappelijke activiteit in Riel zal slagen. Samen met medebestuursleden Engelien van de Pas en Rob Stok en dorpsondersteuner Jos Spetter reisde hij af naar de gemeente Land van Cuijk om zich te laten inspireren. De voorzorgcirkels functioneren daar uitstekend. Op korte termijn zal er in Riel huis aan huis een zinvolle informatie-flyer over de voorzorgcirkels worden bezorgd.
Voor elkaar én met elkaar hoort in Riel bij een modern nabuurschap.
DOOR NICO DE BEER Tijdens de “Vrijwilligersdag” 23 september jl. heeft bestuurslid Rob Stok namens het DCR ruim vijftig aanwezige collega’s geïnformeerd en geënthousiasmeerd over de werkwijze betreffende de voorzorgcirkels. Een voorzorgcirkel wordt gevormd door 6 tot 10 mensen die bij elkaar in de buurt wonen. Zij spreken af bij welke praktische zaken ze een beroep op elkaar kunnen doen. Dat kan van iets zwaars tillen zijn of gewoon een luisterend oor hebben tijdens het samenzijn op de koffie. De hulp gebeurt zoveel mogelijk op basis van gelijkwaardigheid. De jongeren helpen de ouderen en de ouderen helpen de jongeren om bijvoorbeeld als tegenprestatie een keer te gaan babysitten of door een kind op te halen van school. Het gaat dus altijd om informele vrijwilligershulp. In iedere voorzorgcirkel zijn twee verbinders die vraag en aanbod op elkaar afstemmen. Deze worden door de deelnemers van de voorzorgcirkel gekozen. Zelfstandig wonen Een van de belangrijke items van de voorzorgcirkels is het streven om het zelfstandig wonen zo lang
Jos Geerards, Engelien van de Pas, Jos Spetter en Rob Stok verwachten veel goeds van de “Voorzorgcirkels” in Riel.
mogelijk in stand te houden, maar dan wel met een uitgebreider en betrouwbaar netwerk. Dit alles om de zorg in het algemeen en de mantelzorger in het bijzonder, te ontlasten. Rob Stok hoopt van harte dat de voorzorgcirkels, Riel tot een sterker zorgzaam dorp maken, eenzaamheid te voorkomen en het onderlinge contact te bevorderen. Tevens verzoekt hij de aanwezigen van de vrijwilligersdag dit nieuwe initiatief van het DCR en het SBR zo goed als mogelijk te introduceren in Riel. De bekende vrijwilliger Jack Kouwenberg adviseerde dit mooie
project -gemotiveerd en geënthousiasmeerd- ook te delen tijdens de vergaderingen van de voetbal- en tennisclub. “Want het geldt voor ons allemaal in de toekomst”, benadrukt Jack. Praktische voorzorgcirkels In de flyer van het DCR, die binnenkort in Riel - huis aan huis - wordt aangeboden, is duidelijk omschreven hoe voorzorgcirkels gaan werken: Iemand die een vraag heeft, belt eerst met een van de twee verbinders van de voorzorgcirkel. De hulpvraag wordt in vertrouwen behandeld. Meestal is een vraag
binnen de voorzorgcirkel op te lossen. Maar de verbinders kunnen altijd de hulp inroepen van de dorpsondersteuners Diny Leers, Jos Spetter, Maria Bok of Paula van Dijk die korte lijntjes hebben naar de gemeente, Thebe en de Leijstromen als het nodig is. Kortom, naast de sociaal maatschappelijke activiteiten binnen het Dorpscollectief Riel, zoals de Verhalenkamer, het Braoipanneke en het Klusteam, zijn de Voorzorgcirkels werkelijk een aangename verrijking om voor elkaar én met elkaar te vertoeven in een modern nabuurschap.