Oirschots Weekjournaal 08-06-2022

weekJOURNAAL FAMILIEBEDRIJF VAN GOOL AL 125 JAAR EEN BEGRIP

38 e jaargang FORS BEDRAG BIJ KEMPENHORST ACTIE VOOR KIKA

DE VOORLEESEXPRESS LAAT KINDEREN LEZEN

3

5

s vacaturgeio e in de r

JAAR

1 8 9 7 - 2022

2022 Week 23 Woensdag 8 juni

FAMILIEBEDRIJF VAN GOOL AL 125 JAAR EEN BEGRIP

11-18

23-50

UIT OEKRAÏNE GEVLUCHTE KATIA SOLODKA EXPOSEERT IN OUDE KERKJE

De belofte van bloemenpracht: een herrezen Oekraïne

Berichten en officiële publicaties van de gemeente wekelijks in dit weekblad

wreedheid en de woede heel expliciet zichtbaar zijn. Dat is ook goed, ik begrijp en waardeer het.

Maar voor mij werkt het beter om de hoop zichtbaar te maken in mijn lenteschilderijen. Dat is ook een stukje zelfbescherming hoor”, erkent ze.

Enorme muur bouwen?

Ze peinst even en vervolgt: “Weet je, ik geloof echt dat de oorlog eens stopt en dat Rusland zal verliezen. We hebben altijd een vreemde relatie met Rusland gehad. Stalin heeft vroeger al de Oekraïense intelligentsia vervolgd en vermoord. Nu zie je dit gebeuren: Rusland zal als het niet ernstig verzwakt wordt altijd een ‘pestkop-buurman’ blijven, eentje om voor op te passen. Moeten we straks een enorme muur bouwen? Het zal tijd nodig hebben om alles te laten helen, maar mijn overtuiging is dat we er als land beter en sterker uit zullen komen, als vrij en onafhankelijk land.

Kijk voor het vervolg op pagina 4 Katia Solodka in haar atelier bij De Blauwe Appel. Haar serie ’Stolen Spring’ groeit en beslaat inmiddels een flink deel van het atelier.

DOOR RENS VAN GINNEKEN Binnenkomend in het atelier bij Katia Soladka is er geen ontkomen aan. Direct word je meegezogen in de van levenslust overlopende kleurenpracht van de tientallen werken die ze sinds maart heeft geproduceerd. En toch: als je dan wat beter kijkt, zie je door het uitbundige kleurenpalet heen ook de weemoed en het verdriet hier en daar doorschemeren. En: het werk in acrylverf is abstract, maar de associatie met weelderig bloeiende bloemen is onontkoombaar. Katia zal zelf de laatste zijn om die associatie te ontkennen. “Het is allemaal ingegeven door de bloemenpracht en de van kleur veranderende seringen zoals ik die in Irpin in onze tuin had. Ontluikende bloemen waar we naar verlangden in februari…”

Een werk uit de kleurrijke serie ’Stolen Spring’ van Katia Solodka.

Onmetelijke pijn Het verhaal mag duidelijk zijn.

Met de Russische invasie en de grootschalige vernietiging die ook in haar stad Irpin, een voorstad van Kiev, plaatsvond vanaf 24 februari, werd de lente van 2022 er eentje van onmetelijke pijn, verdriet en woede. Vandaar

ook de titel van de aankomende expositie: ‘Stolen Spring’ (Gestolen lente). Katia vluchtte net op tijd, met haar dochtertje Mia (5), haar moeder en haar stiefvader naar een tante in Oostelbeers. In hun kielzog kwamen de appjes binnen van Katia’s man Sacha en andere onfortuinlijke achterblijvers. Foto’s van huizen in puin, doden en gewonden in de straten en berichten over gebrainwashte Russische soldaten die deuren inbeukten, op zoek naar ‘nazi’s’.

Ook in haar straat werden mensen vermoord. Ook zij zag de lege kinderwagens bij een protest, als symbool van de weggerukte kinderen. Toch overheerst nu bij haar de woede niet meer. “Je ziet het ook in mijn werk evolueren met deze serie. In het begin zaten er ook meer donkere kleuren in, en hier en daar druipende verf, als tranen.”

Bedroefd, maar hoopvol Ze vervolgt: “Een man die naar mijn werk keek zag er zelfs een doodshoofd in. Dat is allemaal heel onbewust gegaan, puur vanuit het gevoel. Hoe het gevoel nu is? Bedroefd en hoopvol tegelijk denk ik. In sommige van mijn schilderijen zie je beide gemoedstoestanden tegelijk. De droefheid is daarom ook niet deprimerend.

De ‘gestolen’ bloemenpracht is hierin ook een verwijzing naar de hoop, dat het ooit weer zal bloeien. Ik zie veel werk van Oekraïense kunstenaars, waarin de wanhoop, de vernietiging, de

Iedere donderdag

KOGELBIEFSTUK 3 stuks Vrijdag 10 en zaterdag 11 juni

VARKENSHAAS SPIES 100 gram

BRAZILIAANSE RUNDERREEPJES 100 gram

8.50 1.99 1.99

Tel. 0499-571355 • www.joepsmits.gildeslager.nl

Perkplanten in terraspot In diverse soorten en kleuren.

11.99 p.st.

5.99 Alle dagen open Oirschot Bestseweg 53

Aanbieding geldig van 8 t/m 14 juni 2022 en zolang de voorraad strekt.

Hals over kop vluchtten Katia Solodka (1988) en haar familie uit Irpin, Oekraïne. Begin maart vonden ze onderdak in de Beerzen en meer dan dat. Beeldend kunstenaar Katia kreeg van mensen in het dorp de helpende hand aangereikt en ze bereidt nu in het atelier van de Blauwe Appel in Oostelbeers haar aankomende expositie ‘Stolen Spring’ voor. Een expositie in het Oude Kerkje op 18 en 19 juni ondersteund door vele kunstenaars in deze gemeente, voor hulp aan Oekraïne.

Een expositie die ontroert, met blauw en geel nooit ver weg.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 2

De nieuwe Kia Sportage.

Nu in de showroom.

Vanaf:

줺

34.995

De bekendste SUV van Kia is vernieuwd. De nieuwe Kia Sportage is moderner dan ooit zonder zijn Sportage-karakter te verliezen. De sterke en ef쟢ci윎nte aandrijving – naar keuze Mild Hybrid, Hybrid of Plug-in Hybrid – brengt je krachtig in beweging. Ontdek de nieuwe Kia Sportage nu in de showroom.

Eindhoven

‘s-Hertogenbosch

Tilburg

Pietersbergweg 9 Tel: 040 - 215 70 10

Hervensebaan 13 Tel: 073 - 206 33 00

Kraaivenstraat 18 Tel: 013 - 465 21 00 | kia-content.nl

Gem. brandstofverbruik: 1,1 – 6,5 l/100km, 90,1 – 15,4 km/l. CO2-uitstoot: 26 – 148 g/km.

De vermelde waarden voor het brandstofverbruik en de CO2-uitstoot zijn gemeten volgens WLTP. Genoemde actie en consumentenprijs is geldig bij aankoop van een nieuwe Kia Sportage met uiterste kentekenaanvraag op 30-06-2022 en uiterste registratie op 31-07-2022. Genoemde prijzen zijn incl. kosten rijklaar maken. *Bekijk de volledige actievoorwaarden op kia.com of vraag ernaar bij jouw Kia-dealer. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

7 DAGEN IN DE WEEK GEOPEND GALL.NL Bestel direct op

MAANDAG t/m ZATERDAG Thuisbezorgd of gratis ophalen van 9:00 tot 20:00 uur. in de winkel ZONDAG van 11:00 tot 18:00 uur

Heivelden

Acties geldig van dinsdag 7 t/m zondag 19 juni 2022

SAMEN GENIETEN

VADERDAG: ZONDAG

Araia Pinot Grigio delle Venezie Italië, 2020/2021 of Felix Solis FYI Spanje

19 JUNI

James Suckling

90

punten De Grote Hamersma

7.5 2021

Dat kan nu nog beter met onze top promoties!

La Palma Carmenère, Chardonnay of Rosé Chili 2020/2021

5.29

De Grote Hamersma

De Grote Hamersma

De Grote Hamersma

2020

2021

2020

8.5

8.5

8

UW KEUKEN : Beschadigd? Een ouderwetse kleur?

Loslatende folie? Wij spuiten met onze speciale lak uw keuken in een nieuwe moderne kleur.!

Bel voor info/offerte: DE MEUBELKAMER 06 45517883

3.99 Alamos Chardonnay of Malbec Argentinië, Mendoza 2020/2021

De Grote Hamersma

8.5

De Grote Hamersma

2020

8.5

StoffeerderijvanHoorn Voor al uw meubelstoffeerwerk! Bel voor een vrijblijvende offerte 06-19748242 www.stoffeerderijvanhoorn.nl

De wereld wordt rookvrij Wen er maar aan

2021

5.99

MEGA VLOOIENMARKT IN WAALWIJK ZONDAG 12 JUNI

4.

99

Alle awards per oogstjaar vind je op gall.nl

Parkeerterrein langs Piet Klerkx, Prof.v.d.

Waalsweg, 5144 NH

7.98

5.99

Inl. 06 - 51 217 920 / 09.00 - 16.30 uur

Acties geldig van dinsdag 7 t/mzondag 19 juni 2022

7 Dagen in de week geopend - Rendierhei 6 Best - Tel. 0499-219400

178611 GG KRANT wk23_V8.indd 1

03/05/2022 14:38

www.deevenementenlijn.nl

Ontdek hoe de wereld rookvrij wordt op rookvrij.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

Collecteweek van het Rode Kruis komt eraan In de week van 12 tot en met 18 juni is het de collecte week van het Rode Kruis, hiermee halen we geld op voor de activiteiten in ons district.

We verlenen noodhulp bij een grote brand, pandemie en overstroming, helpen voorbereiden op noodsituaties, geven EHBO-cursussen en gastlessen op

scholen, verzorgen Eerste Hulp bij evenementen, ondersteunen bij voedselnood en nachtopvang en sporen familieleden op met Restoring Family Links.

PAGINA 3

BURGERS KUNNEN HELPEN WATERKWALITEIT IN DE GATEN TE HOUDEN

Nomineer een sloot voor onderzoek naar waterkwaliteit

Het Rode Kruis kan haar belangrijke werk alleen doen met de hulp van giften en donaties. Dat kan in de vorm van geld, tijd of kennis.

Maandactie Bouwpartner Van de Wal

De waterkwaliteit in de kleine wateren in Nederland wordt niet structureel gemeten. Deze watertjes zijn echter wel heel belangrijk voor de leefomgeving voor vogels, insecten, vissen en planten. Vanaf vandaag kan iedereen een sloot, ven of gracht nomineren voor onderzoek. Een groot deel van deze plekken zal deze zomer onderzocht worden op waterkwaliteit met behulp van burgerwetenschappers. Nominaties kunnen met een foto worden doorgegeven via vangdewatermonsters.nl.

Voor het vierde jaar op rij slaan Natuur & Milieu, waterschappen, NIOO-KNAW en ASN Bank de handen ineen voor een groot landelijk burgeronderzoek naar waterkwaliteit. Niet overal in Nederland is de waterkwaliteit goed, zoals ook bleek uit het burgeronderzoek van voorgaande jaren.

Goede waterkwaliteit is belangrijk voor mensen, dieren en planten.

In en rond schoon en gezond

water groeien verschillende oever- en waterplanten en leven veel soorten bodem- en waterdiertjes. Iedereen die benieuwd is naar de kwaliteit van een watertje in de buurt kan dit keer een plek doorgeven via www.vangdewatermonsters.nl. Daar is onder meer ook een quiz te vinden om je kennis over waterkwaliteit te testen. Burgerwetenschappers getraind door professionals – en

NIOO-KNAW gaan de genomineerde plekken onderzoeken.

Bijdrage burgers waardevol voor waterschappen

Oorzaken vervuiling Onder andere bestrijdingsmiddelen, verf- en medicijnresten in water, mest en riooloverstorten zijn veroorzakers van slechte waterkwaliteit. Burgers, overheid en bedrijven kunnen allemaal een bijdrage leveren aan een goede waterkwaliteit. ‘We willen iedereen bewust maken van wat hij of zij kan doen om het water schoon en gezond te houden. Ook spreken we de politiek aan op meer concrete maatregelen voor verbetering van de waterkwaliteit.

Informatie over de stand van de waterkwaliteit helpt daarbij’, licht Rob van Tilburg toe, directeur Programma’s van Natuur & Milieu.

De waterschappen werken eraan het water te beschermen en de waternatuur te stimuleren en ze houden de waterkwaliteit van grote wateren voortdurend in de gaten. Omdat alle wateren met elkaar in verbinding staan, is goede waterkwaliteit overal belangrijk. In een waterrijk land als Nederland is het ondoenlijk om structureel de kwaliteit van kleine wateren te meten. Daarom is een bijdrage van burgers aan dit onderzoek erg waardevol. Ook scholen gaan in deze Watermonstercampagne aan de slag met het onderwerp, via E-learning en een praktijkles.

Fors bedrag bij Kempenhorst actie voor KiKa

Afgelopen maand kreeg iedere betalende klant bij Bouwpartner Van de Wal Oirschot 9 dartpijlen om mee te gooien. Het aantal wat gegooid werd met die 9 pijlen werd genoteerd.

Op de laatste dag van de actie is de top drie uitgenodigd om te strijden voor 1 van de 3 onderstaande prijzen!

Na een paar spannende rondes is uiteindelijk Ruud er met de eerste prijs van doorgegaan.

Op plaats nummer 2 is Frank geëindigd en Adriaan eindigde als nummer 3.

Van harte gefeliciteerd en wij wensen jullie veel plezier met de prijzen!

Doordrukkers spelen bij Ons Mevrouw Op zondag 12 juni 2022 verzorgen De Doordrukkers een leuk optreden vanuit hun vereniging, van 14.00 tot 17.00 uur bij ontmoetingscentrum ”Ons Mevrouw ”, Doornboomstraat 32 in Middelbeers.

Dit ter gelegenheid van het 25-ja-

rig bestaan van de accordeonvereniging de Doordrukkers, bestaand uit zeven accordeonisten en een drummer. Op het repertoire staat: gezellige muziek.

Muziekliefhebbers worden daarbij van harte uitgenodigd. De toegang is gratis.

Vorige week zetten de eerste twee leerjaren van het Kempenhorst College een aansprekende goede doelen markt op en organiseerden ze verschillende acties voor KiKa. Het bedrag dat de leerlingen van het Kempenhorst College hebben opgehaald met de KIKA-actie van afgelopen woensdag was maar liefst 3.550,50 euro.

Dit is het hoogst gehaalde bedrag sinds de start van de goede doelenmarkt in de onderbouw.

OPEN DAG DINSDAG 14 JUNI 14.30 tot 17.30 uur

www.molenwijck.com 0416 - 36 56 00

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 4

IVN LEZING 14 JUNI

Insecten: groots in het kleine Je hoort het de laatste jaren overal in het nieuws: het gaat niet goed met de insecten. Ze gaan niet alleen achteruit in aantal, maar hele soorten verdwijnen uit Nederland. In zijn IVN lezing gaat Bjorn van Lieshout niet op zoek naar de oorzaak, wijst geen schuldigen aan, maar kijkt naar de slachtoffers. Wat maakt insecten zo bijzonder en onmisbaar?

Bjorn van Lieshout kijkt niet naar insecten met het oog van een bioloog, maar door de lens van de camera. De wereld die hij ziet is een bijzondere plek van kleine wezens die in staat zijn tot grootse dingen. Tijdens deze lezing neemt hij je mee naar deze verborgen wereld. Aan de hand van prachtige foto’s toont hij de onmiskenbare schoonheid van deze kleine dieren en vertelt over alles wat hen zo bijzonder maakt. Het

is een lezing over verwondering en passie.

De lezing vindt plaats op dinsdag 14 juni in Museum de Vier Quartieren en begint om 20.00 uur (open vanaf 19:30 uur). Iedereen is welkom en de toegang is gratis.

In verband met de beperkte ruimte in het museum, wel graag aanmelden. Aanmelden kan via de website van IVN Oirschot: www. ivn.nl/oirschot

Een onbewuste boodschap in een schilderij? Iemand zag een doodshoofdje in dit schilderij van Katia Solodka.

Vervolg pagina 1: De belofte van bloemenpracht: een herrezen Oekraïne

helemaal geweken gevaar doen ze dat veel liever dan naar het buitenland vluchten.”

Je ziet nu al, ook in Irpin, dat mensen toch weer terugkeren naar hun huizen. Ook al zijn dat nu vaak ruïnes, toch willen ze de boel kost wat kost weer opbouwen.

Alles wat nog enigszins gespaard was aan bedrijven, winkels en coffeeshops is nu ook alweer open.

Er is een enorme gedrevenheid bij de mensen om hun leven weer op te pakken. Ondanks het nog niet

Hulp van De Blauwe Appel Katia heeft van verschillende kanten de helpende hand aangeboden gekregen. Zo hebben tal van kunstenaars uit deze gemeente één of meer van hun werken aangeboden voor veiling tijdens Katia’s expositie en de Oostelbeerse, landelijk bekende kunstenaar Marc Mulders steun-

de Katia met het kopen van de benodigde schildersmaterialen.

B&B en atelier De Blauwe Appel in Oostelbeers bood Katia ruimhartig atelierruimte. Petra Hoogland van De Blauwe Appel (waar ze ook schilderworkshops verzorgt) vertelt: “Wij hebben onmiddellijk gezegd ‘maar natuurlijk!’ toen we de vraag kregen of Katia hier zou mogen werken. We kunnen het ons moeilijk voorstellen hoe het is om je land en je echtgenoot achter te moeten laten in een oorlog en hier vreemd aan te komen. Uit

mijn eigen schilderservaring weet ik dat het goed is om met je handen te werken, als je je hoofd rust wilt geven. In het begin werkten we weleens samen, maar voor ons breekt nu het hoogseizoen aan en voor Katia is het beter als ze hier in alle rust kan werken.”

Katia knikt. “Ik hou van deze mooie plek. Toen ik pas in Nederland was had ik zorgen: wat kan ik hier doen? Nu kan ik mijn eigen vak uitoefenen dankzij deze lieve mensen. Ik ben er erg blij mee!”

Expositie en veiling Katia krijgt zoals gezegd tijdens deze expositie ook genereuze ondersteuning van meerdere kunstenaars in deze gemeente.

Zij exposeren werk bij de ingang van het Oude Kerkje. Het gaat hier om Victoria Deighton, Magda Hermsen, Mark van den Heuvel, Maartje Meerman, Erica Merks, Marc Mulders, Jan Radersma en Cylian Vinke. Ieder kan een bod uitbrengen op één of meerdere werken. Aan het einde van de tentoonstelling, op zondagmiddag 17 uur gaat het werk naar de hoogste bieder. De gehele opbrengst gaat naar Giro 555. Samenwerkende hulporganisaties gebruiken het geld voor Oekraïne: voor noden op korte termijn en voor de wederopbouw.

Katia Solodka op bezoek in het atelier van haar Oostelbeerse collega Marc Mulders.

Hij ondersteunde Katia met materialen zodat zij kon werken en is ook een van de acht kunstenaars die werk aanbieden voor Giro 555 ten behoeve van Oekraine.

Katia Solodka met ‘Stolen Spring’ op 18 en 19 juni in het Oude Kerkje, Middelbeers. www.oudekerkje.nl

Foto: Bjorn van Lieshout

Open studiedag bij De Roostenzangers Het Eindhovens Gemengd Koor “De Roostenzangers” organiseert op zaterdag 11 juni een studiedag voor leden en andere belangstellenden. ’s Morgens geeft zangpedagoge Els van der Waard een workshop Stemvorming. Na de lunchpauze zingen de deelnemers een uur met pianobegeleiding van Rob van Heck om de opgedane kennis en ervaring in praktijk te brengen. Dirigent Jos Thomassen sluit de studiedag af met een voordracht over Händels meesterwerk “Messiah”De studiedag heeft plaats in Wijkcentrum Fab28, Fabritiuslaan 28 in Eindhoven en duurt van 9.30 uur tot 15.00 uur.

Voor niet-leden bedragen de kosten € 10,-- incl.koffie/thee.

Stemvorming Zangpedagoge en logopediste Els van der Waard richt zich tijdens de workshop vooral op de ontwikkeling van ieders specifieke stemgeluid, muzikaliteit en zangtechniek.

Het doel hiervan is om na de lange inactieve periode vanwege corona

weer met plezier te zingen, zelfvertrouwen terug te krijgen en te leren je muzikale boodschap op het podium over te brengen naar het publiek.

Voordracht over ’Messiah’ Tegenwoordig geldt Händels ‘Messiah’ als een absoluut meesterwerk. Het is een van de vaakst uitgevoerde en opgenomen muziekstukken. Jos Thomassen heeft als dirigent dit oratorium enkele malen mogen instuderen en uitvoeren en wil graag zijn kennis en enthousiasme overbrengen. Hij zal geen compleet beeld proberen te schetsen, maar zal de aandacht richten op enkele aspecten.

Het geheel zal rijk geïllustreerd worden met klinkende muziekvoorbeelden.

Meer informatie is te vinden op de website van het koor: https:// roostenzangers.nl of neem contact op met het secretariaat via e-mail roostenzangersehv@gmail. com.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 5

‘SAMEN LEZEN IS SUPER GEZELLIG EN LEERZAAM’

ZONDAG 12 JUNI OPEN VOOR BEZOEKERS

De VoorleesExpress laat kinderen lezen

Open dag naturistenterrein Kuikseind Middelbeers

In de bibliotheek van Oirschot (boven in De Enck) kunt u de mooiste boeken lenen. Maar de bibliotheek is veel meer dan alleen maar ‘boeken lenen’. Wist u dat er cursussen zijn voor senioren in computervaardigheden? Of middagen waarop kinderen alles leren over het programmeren van robots. In deze serie willen we de verschillende initiatieven van de bibliotheek in beeld brengen. Deze keer: de VoorleesExpress: Lezen met kinderen.

De VoorleesExpress zorgt ervoor dat kinderen die moeite hebben met taal extra aandacht krijgen.

Vrijwilligers hebben twintig sessies met een gezin. Je ontmoet elkaar thuis (of soms online). Samen met de ouders ga je lekker aan de slag met taal en (voor) lezen. Coördinator VoorleesExpress Oirschot en omgeving

Marlin de Bresser: “het is super leuk om te zien hoe enthousiast de kinderen zijn over het voorlezen. Ze vinden het heerlijk om die onverdeelde aandacht te krijgen van een voorlezer die er speciaal voor hen is! En we zien ook dat veel ouders al heel erg hun best doen om te lezen maar dat kinderen bij ‘vreemden’ zich toch vaak

Luna luistert aandachtig naar VoorleesExpress vrijwilligster Rianne

net iets langer kunnen concentreren op een boekje. Ik ben echt zo blij met onze fantastische vrijwilligers en ik hoop dat het project in de toekomst nog veel groter kan worden. Ik zou het geweldig vinden als meer gezinnen en vrijwilligers zich aanmelden!”

Ervaringen van voorlezers Vrijwilliger Willemien benadrukt het belang van voorlezen voor de taalontwikkeling van kinderen.

“Het is super belangrijk dat kinderen lezen. Je vergroot daarmee de kennis en de woordenschat. En ik zie dat ouders enthousiast raken en samen met de kinderen naar de bibliotheek gaan dus dat is geweldig.” Rianne benoemt dat het ook een hele leuke activiteit is voor de voorlezer zelf: “je bent super welkom bij zo’n gezin. En je draagt echt bij aan het leesplezier.

Die glunderende gezichtjes zijn de mooiste beloning.” Voorlezer Mieke vat het samen als het nuttige met het aangename combineren: “je doet en iets heel nuttigs door te werken aan de taalontwikkeling, maar het is ook vooral heel gezellig en leuk.”

Scholen in de regio zijn bekend met dit initiatief en zullen ouders wijzen op de mogelijkheden. Uiteraard mogen ouders ook bij de school of het consultatiebureau aangeven dat ze graag mee willen doen of je mag contact opnemen met oirschot@bibliotheekdekempen.nl Heeft u een paar uurtjes per week over en lijkt het u leuk om voor te lezen? Dan kunt u zich aanmelden via https://voorleesexpress. nl/doe-mee/word-vrijwilliger/ .

Wij nemen dan contact met u op.

U kunt uiteraard ook altijd vragen komen stellen in de bibliotheek.

zwemvijver Kuikseind foto Ton vd Boom

Altijd al willen weten hoe het voelt om naakt te recreëren? Of ben je nieuwsgierig waarom naturistencampings vaak op zulke mooie plekken in de natuur liggen? Dan heb je nu de kans!

Op zondag 12 juni zet Zon en Leven Kuikseind Kromvensedijk 11 in Middelbeers van 10.30 tot 16.00 uur de poort open voor bezoekers om de sfeer eens te kunnen proeven. Volg in Middelbeers de bordjes NVN Zon en Leven.

Vuurtje?

Columnist Rens van Ginneken pookt in brandende vragen, vurige betogen en verzengende liefdes.

Naakte waarheid Toen ik deze week een uitnodiging voor een open dag van de naturistenvereniging in ons dorp tegenkwam moest ik even in mezelf lachen bij de herinnering aan vorig jaar. Toen was ik er voor een verslagje en ik kwam redelijk wat bekenden tegen, die ook een kijkje kwamen nemen. Soms leverde dat aparte reacties op, alsof ze zich een beetje betrapt voelden.

Ze keken erbij of ze nog wilden wegduiken achter een flinke fijnspar of achter een stevige naakte jeu de bouler, maar ik had ze al gezien en herkend. Er was geen andere optie dan maar een handje omhoog en een onhandig lachje erbij, met een blik van ‘als die Van Ginneken maar niet denkt dat we lid willen worden…’ Ik had ze gerust kunnen stellen met de opmerking dat ze niet in de krant zouden komen.

Misschien sta ik er wat laconieker in dan sommige dorpsgenoten, omdat ik vroeger met mijn ouders ook weleens naturistencampings en naaktstranden bezocht. Het valt me trouwens op dat er nogal eens van ‘nudisten’ wordt gesproken, waar het dan ‘naturisten’ betreft. ‘Wat is dan het verschil?’, zult u misschien denken. Simpel uitgelegd houden nudisten ervan om naakt te lopen voor hun plezier. Dat onderdeel is bij naturisten uiteraard ook belangrijk, met dit verschil dat er een hele filosofie achter zit. Volgens de Internationale Naturistenfederatie is naturisme ‘…een manier om in harmonie met

de natuur te leven, door samen naakt te zijn, gekenmerkt door zelfrespect, respect voor anderen en hun opvattingen en respect voor het milieu’. De gevoelde eenheid met de natuur is bijvoorbeeld erg belangrijk in deze filosofie, die alweer bijna een eeuw geleden zijn intrede deed. Destijds waren ook een ‘pure’ en gezonde levenswijze maatgevend, waarbij bijvoorbeeld ook roken en drinken uit den boze waren. Dat laatste is tegenwoordig wat losgelaten, maar het roken is op het Middelbeerse park bij het Wit Hollandven nog steeds niet toegestaan.

Ik moest een paar weken geleden nog hard lachen om een stukje in deze krant dat was ingestuurd door heemkundekring Den Beerschen Aard, van ergens rond 1960 meen ik.

Dat ging over de furie die de fameuze burgemeester Truus Smulders-Beliën aan de dag legde over de aanwezigheid van de ‘blote kontenfabriek’ in haar gemeente. Ze had er al over de schutting proberen te loeren om te zien wat voor onchristelijke taferelen

zich daar zouden afspelen. In het huis-aan-huisblad riep ze zelfs eigenlijk in bedekte termen haar onderdanen nog op om brand te stichten in dit Sodom en Gomorra. Frappant natuurlijk, want het is aannemelijk dat de burgermoeder zélf de vergunningsaanvraag heeft goedgekeurd. Wellicht was ze daarbij in de veronderstelling dat het bij een naturistenvereniging om ‘gewone’ natuurliefhebbers ging? Bebrilde types met een driekwartbroek, die met een loep lieveheersbeestjes bestudeerden en erica en zonnedauw determineerden. Zoiets.

Met het verglijden van de jaren sleten de dorpse bezwaren. De naturisten van het Zon en Leven park bleken aardige mensen, die hun boodschappen in het dorp deden en die met niemand heibel zochten of liederlijke taal uitsloegen. Geen ADO-supporters zeg maar. Het park hoort inmiddels bij het dorp en niemand doet er nog moeilijk over. Ik was er al eens eerder geweest, een jaar of tien geleden denk ik. Dat ging toen om een verhaal voor het dagblad, over de nieuwe, prachtige blokhut die op het park werd gebouwd. Ik werd te woord gestaan door hele gastvrije en open naturisten die trots vertelden over de handigheid van de vele leden, waarmee deze blokhut vrijwel geheel in eigen beheer werd neergezet. Even had ik daarbij nog een angstwekkend beeld van de blote bouwvakkers, gevaarlijk nabij hun cirkelzaag en spijkerpistool.

Maar, kortom: u kunt er gerust naar toe op 12 juni, naar die open dag. Hele aardige mensen die naturisten, een voorbeeld voor velen. Een heel diverse vereniging: zoals u zult zien is het ene lid het andere niet, knipoog-knipoog. Er wordt u geen lidmaatschap afgetroggeld, u mag gewoon kijken en vragen stellen. En ik zal net doen of ik u niet gezien heb.

Tijdens de Open Dag Naaktrecreatie kun je kennismaken met ons terrein waar je bloot kunt zonnen, zwemmen of kamperen. Of je nu alleen komt, met je gezin, met vrienden of buren: iedereen is welkom op 12 juni. Deze dag staat helemaal in

het teken van sfeerproeven. De koffie / thee staat klaar met iets lekkers, net als een enthousiaste vrijwilliger om je rond te leiden en al je vragen te beantwoorden.

Bloot is op deze dag natuurlijk mogelijk, maar zeker niet verplicht. Je kunt die dag ook gebruik maken van de sauna. Wel een groot badlaken meebrengen dan. Maar weet je hoe dan ook welkom!

Gameclub in de bieb De kinderraad van Bibliotheek Oirschot nodigt alle leerlingen van groep 7/8 van de Gemeente Oirschot uit voor een gezellige gameclub op vrijdagmiddag 17 juni. We gaan zowel aan de slag met bordspellen en met digitale spellen; van ganzenbord tot programmeren met robot Dash. De kinderen maken zelf een speciale Oirschot quiz en daarnaast gaan we ook een Kahoot quiz doen.

En online gamen op de chromebooks kan ook; zorg wel dat je je eigen inlog meeneemt.

Kinderraad In 2021 is de kinderraad van Bibliotheek Oirschot begonnen. Ze brainstormen met het team van de Bibliotheek over wat de Bibliotheek voor hun kan betekenen.

Samen hebben we nu deze activiteit bedacht en georganiseerd.

Meedoen is gratis.

DOELENSTRAAT 76 - HILVARENBEEK - 013 - 5055981 - VANGOOLWORKWEAR.NL

HAVEP WERKKLEDING

RUIM OP VOORRAAD IN ONZE WINKEL

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 6

College 2022 - 2026

Burgemeester Judith Keijzers-Verschelling • • • • • • • •

Openbare orde en veiligheid Algemene zaken Burgerzaken Communicatie en branding Bestuurlijke aangelegenheden Regionale en intergemeentelijke samenwerking Bestuurlijke toekomst Opvang vluchtelingen (coördinerend portefeuillehouder)

Wethouder Ad van Beek • • • • • • • •

Wethouder Corine van Overdijk

Wethouder Joep van de Ven

Financiën/belastingen Mobiliteit Grondzaken, vastgoed en onderwijshuisvesting Dienstverlening Bedrijfsvoering Beheer openbare ruimte Milieubeheer Duurzaamheid en klimaat

• • • • • • • •

Ruimtelijke ontwikkeling en volkshuisvesting Transitie landelijk gebied en veehouderij Kunst & cultuur Vrijetijdseconomie Erfgoed Natuur en landschap Centrumontwikkeling Leefbaarheid (coördinerend portefeuillehouder)

• • • • • • • •

Zorg en Welzijn Volksgezondheid Onderwijs Sport Sociale zaken Economische Zaken en Werkgelegenheid Inwonersparticipatie Visit Oirschot (coördinerend portefeuillehouder)

Gemeentesecretaris Saskia Willems-van Ulden •

•

Algemeen directeur van de organisatie Strategisch adviseur van het college van burgemeester en wethouders

WERKZAAMHEDEN IN DE GEMEENTE OIRSCHOT Hieronder vindt u een overzicht van de actuele werkzaamheden in de openbare ruimte. We zijn daarbij afhankelijk van enkele factoren zoals de weersomstandigheden, dus deze planning is onder voorbehoud. Wilt u op de hoogte blijven of meer informatie kijk dan op www.oirschot.nl/wegwerkzaamheden of volg ons op www.facebook.com/gemeenteoirschot.

Kern

Oost West en Middelbeers

Sportpark de Klep

Straat

Werkzaamheden

Planning 2022

Oostelbeers

Esperenweg

Werkzaamheden Enexis.

Er is een omleiding ingesteld.

7 t/m 10 juni

Oost West en Middelbeers

Broekeindsedijk

Beperking op brug voor voertuigen waarvan: de aslast hoger is dan 5.3 ton; de som van de aslasten of de totaalmassa hoger is dan 20 ton.

Er is een omleiding ingesteld.

T/m medio september

Oost West en Middelbeers

Brug tussen Straatsedijk en Huijgevoort

Brug afgesloten vanwege onveilige situatie.

T/m medio september

Realisatie kunstgrasveld.

1 juni t/m 1 augustus

BEKENDMAKINGEN WEEK 23 2022 De gemeente Oirschot maakt alle officiële bekendmakingen en kennisgevingen van o.a. (omgevings)vergunningen, evenementen, bestemmingsplannen of andere besluiten digitaal bekend in het elektronisch gemeenteblad op: www.officielebekendmakingen.nl. Onderstaande verkorte berichten bieden wij als service. De digitale versie is rechtsgeldig. Een aanvraag om vergunning ligt niet ter inzage en hiertegen bestaat geen bezwaarmogelijkheid.

Omgevingsvergunning aangevraagd • Pallande 8 in Oirschot, bouwen van een hooimijt.

• Lubberstraat 7 in Oirschot, plaatsen van een tijdelijke schuur.

• Langereijt 3 in Oost West en Middelbeers, intern verbouwen van een woning.

Datum besluit: 25-05-2022.

Intrekken omgevingsvergunning besluit intrekking • Bestseweg 49 in Oirschot, intrekken van de vigerende omgevingsvergunning met de activiteit milieu. Datum besluit: 24-05-2022.

Melding apv/bijzondere wetten gemeld • Nieuwedijk 19 in Oirschot, mobiel breken van betonpuin. Datum besluit: 25-05-2022.

• Gemeente Oirschot, verklaring van geen bezwaar voor de doortocht van wielerwedstrijd ZLM Tour op 11 juni 2022.

Milieumelding gemeld

Ruimtelijke plannen • Ontwerpbestemmingsplan ‘Stapakker / Oude Grintweg 59a in Oirschot’, (NL.IMRO.0823.BPOISTAPAKKEROUDE-ONTW) en ontwerpbesluit hogere waarde Wet geluidhinder.

Het bestemmingsplan maakt het mogelijk om op een deel van het perceel aan de Oude Grintweg 59a in Oirschot vijf woningen te realiseren. Het plangebied betreft de achtertuin van de woning aan de Oude Grintweg 59a, kadastraal bekend als gemeente Oirschot, sectie, D, nummer 5434. Het plan voorziet in drie vrijstaande woningen en twee geschakelde woningen.

U kunt het plan inzien op www.ruimtelijkeplannen.nl. Informatie over de procedure en hoe lang het plan en eventueel het (ontwerp)besluit hogere waarde Wgh, het m.e.r.-beoordelingsbesluit en de zakelijke beschrijving van de anterieure overeenkomst ter inzage liggen kunt u vinden op www.officielebekendmakingen.nl. Hebt u geen internet? U kunt het plan ook op afspraak inzien op het gemeentehuis. Om een afspraak te maken of voor meer informatie kunt u contact opnemen met de gemeente via telefoonnummer (0499) 58 33 33 of per e-mail: info@oirschot.nl.

Overige besluiten 2e wijziging Algemene mandaatregeling Oirschot 2021.

Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw wijk of buurt?

Via www.overheid.nl/berichten-over-uw-buurt kunt u zich abonneren op een e-mailservice, een app downloaden of berichten online bekijken. U kunt hier zelf instellen welk type berichten u wilt ontvangen en binnen welke straal om uw huis of bedrijf.

• Koestraat 4A in Oirschot, starten van een restaurant.

Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw buurt of wijk? Ga naar www.overheid.nl/berichten-over-uw-buurt.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 7

Oirschot bedankt Piet Machielsen en Esther Langens Gouden en zilveren ambassadeursspeld voor oud-wethouders Op vrijdag 3 juni namen we in restaurant De Burgemeester officieel afscheid van Piet Machielsen en Esther Langens als wethouders van de gemeente Oirschot. Als dank en waardering ontving Piet Machielsen uit handen van burgemeester Judith Keijzers-Verschelling de gouden ambassadeursspeld. Esther Langens ontving de zilveren ambassadeursspeld.

Piet Machielsen is maar liefst 12 jaar gedreven wethouder geweest van de gemeente Oirschot. Esther Langens heeft zich 4 jaar ingezet als bevlogen wethouder. In deze periode hebben zij mooie resultaten bereikt. Resultaten waar onze gemeente, onze kernen en onze inwoners nog lang profijt van hebben.

Oirschot op de kaart Tijdens het afscheid op vrijdag 3 juni sprak burgemeester Judith KeijzersVerschelling lovende woorden over de oud-wethouders. Judith KeijzersVerschelling over Piet Machielsen: “Met

jou vertrekt een wethouder die Oirschot met mooie projecten op de kaart heeft gezet. Denk aan woningbouwontwikkelingen zoals Moorland, het Watermolenlandschap in Spoordonk en het heringerichte centrum van Middelbeers. Ook zijn erfgoed en cultuur voor jou twee belangrijke pijlers. En ging je vol enthousiasme aan de slag met onze nieuwe merkstrategie.

Het is nog slechts een greep uit een lange lijst. Je bent een collega die vergezichten aan concrete actie weet te verbinden. Een wethouder met een enorme dossierkennis, een bestuurder met visie en vooral ook een gesprekspartner die voor iedereen benader-

baar is. Eigenschappen die je overigens niet alleen in onze gemeente hebt ingezet, maar ook in onze regio.”

Vol energie de verantwoordelijkheid pakken Ook Esther Langens kon rekenen op mooie woorden: “Nadat je 4 jaar geleden eigenlijk van plan was om na twee periodes raadslidmaatschap het politieke toneel vaarwel te zeggen, kwam het wethouderschap op jouw pad. En vanaf het allereerste moment pakte je vol energie je verantwoordelijkheid en ging aan de slag. Met onderwerpen en dossiers die jou na aan het hart liggen. Sociaal domein, sport, duurzaamheid en transitie landelijk gebied. Alles pakte je vol overgave op.

Met niet alleen oog voor de publieke zaak, maar juist ook voor de mensen waar we het voor doen.”

Praat mee over het Spoordonkse landelijk gebied aan de Beerze Op donderdagavond 23 juni houdt de gemeente Oirschot een bijeenkomst om een nieuwe landschapsvisie te maken voor het landelijk gebied rondom de Beerze in Spoordonk.

Het is de derde bijeenkomst. Op 20 september 2021 en op 7 april 2022 zijn er ook al bijeenkomsten geweest. We presenteren u de resultaten. Samen streven we ernaar om het buitengebied nog aantrekkelijker te maken. Bijvoorbeeld door het realiseren van nieuwe verbindingen voor de wandelaar, voor natuur en landschap en ten behoeve van ons cultureel erfgoed.

Wat kunt u verwachten op 23 juni?

We bouwen voort op de bijeenkomsten van 20 september en 7 april. Wij hebben veel informatie van u gekregen tijdens de vorige avonden. Deze resultaten gebruiken wij om de landschapsvisie op te stellen. Graag gaan we met u in gesprek over de resultaten. Hebben we alles meegenomen en goed begrepen? Missen we nog belangrijke punten? Welke keuzes kunnen en/of moeten we maken? Wij nemen uw inbreng mee in de verdere voorbereiding.

In de loop van dit jaar wordt de visie aangeboden aan de gemeenteraad van de gemeente Oirschot.

Locatie en tijd Dorpshuis ’t Hart van Spoordonk (Bernadettestraat 2, Spoordonk). Inloop vanaf 19.30 uur, aanvang 20.00 uur.

Aanmelden Om de bijeenkomst goed voor te bereiden, willen we u vragen om u vóór 20 juni aan te melden bij Bart Nootebos, b.nootebos@oirschot.nl onder vermelding van “Aanmelding bijeenkomst Landschapsvisie Spoordonk/ de Beerze”.

Foto’s en speech Bent u benieuwd naar de foto’s van de uitreiking? Kijk dan op www.oirschot.nl/afscheidwethouders.

Op deze pagina vindt u ook de speech van burgemeester Judith KeijzersVerschelling.

Digitaal vragenuurtje aanpak Regionale Energiestrategie De eerste Regionale Energiestrategie, de RES 1.0, is vastgesteld. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en andere gemeenten zijn we nu aan de slag met de uitvoering. Want in de Metropoolregio Eindhoven willen we meer energie besparen, meer duurzame energie opwekken en gebruikmaken van de beschikbare duurzame warmtebronnen.

Op dinsdag 28 juni 2022 van 19.30 tot

21.00 uur organiseert Metropoolregio Eindhoven een ‘digitaal vragenuurtje’ over hoe de regio de uitvoering van de RES aanpakt.

Meer informatie en aanmelden Op ons duurzaam gemeenteloket kunt u terecht voor meer informatie over de RES en kunt u zich aanmelden voor het vragenuurtje: www.oirschot.nl/duurzaam/res

Leefbaarheidsnetwerken Fijn wonen in Oirschot, daar zorgen we samen voor Vrijwilligers uit een buurt vormen de kern van de leefbaarheidsnetwerken. Zij komen op voor de belangen van de buurt als het gaat om het verbeteren van het fysieke en sociale woon- en leefklimaat in de directe woonomgeving. Ze houden regelmatig contact met elkaar, de gemeente, de politie en andere partners. En natuurlijk ook met u via de inloopspreekuren.

Inloopspreekuren In juni zijn de volgende vergaderingen gepland. U bent van harte welkom om binnen te lopen.

• Buurtbeheer Middelbeers Westelbeers: 16 juni om 18.45 uur in Gasterij de Kemphaan in Middelbeers

• Buurtbeheer De Hei: 30 juni om 20.00 uur in Buurthuis De Heistal Kijk op www.oirschot.nl/mijnbuurt voor meer informatie over de leefbaarheidsnetwerken en de inloopspreekuren.

Handhavingsactie in natuurgebied Oostelbeersche Heide Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) controleren in onze gemeente en omliggende gemeenten steeds meer op motorcrossers of quadrijders die off the road rijden in kwetsbare natuurgebieden.

Afgelopen zondag 29 mei vond er een handhavingsactie plaats in en rondom natuurgebied Oostelbeersche Heide. Een team van BOA’s uit de gemeenten Oirschot en Best, Samen Sterk in Brabant, Natuurmonumenten en Brabants Landschap, werkten hier samen aan mee, onder leiding van de Politie.

Doel Het doel van deze handhavingsacties is het verwijderen van motorcrossers in natuurgebieden. De gemeenten Oirschot krijgt namelijk al langere tijd en met grote regelmaat klachten van overlast en schade aan flora en fauna

veroorzaakt door illegaal crossen in natuurgebieden.

De klachten houden, naast verstoring en vernieling van flora en fauna, vaak een gevoel van onveiligheid in voor recreanten, wandelaars en ruiters van het buitengebied.

Wat leverde het op?

De handhavingsactie leverde een staande houding op van een crosser en een quadrijder en resulteerde in diverse proces verbalen.

Houdt u samen met ons een oogje in het zeil?

Het handhavingsteam roept iedereen op het buitengebied in de gaten te blijven houden. Heeft u een melding van spoed bel dan altijd de politie 112 of 0900-8844. Is uw melding niet acuut? Maak dan een melding naar de gemeente Oirschot via www.oirschot.nl/melding.

Contactgegevens Gemeente Oirschot Tel: (0499) 58 33 33 E-mail: info@oirschot.nl Website: www.oirschot.nl

Calamiteiten buiten kantooruren: 06 53 86 75 90

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 8

‘GROENE COLUMNIST’ KEES BOELE VERZORGT EEN VOGELWANDELING

Van het ADHD-vogeltje tot de vinkenslag “Al maken de futen vrij weinig geluid: het is een bescheiden ‘kek-kek’. Bij de dodaars is het weer een beetje een hinnikend geluid.”

Boele is niet te beroerd om wat aanvullende info te verschaffen over de gehoorde vogels.” Een dame vraagt of de futen ook hun leven lang bij elkaar blijven. “Nee, bij de ooievaar en een aantal andere soorten is dat wel het geval, maar die zijn vaak ook honkvast.”

Een andere wandelaar wil graag weten of vogels ook op geluiden van andere soorten reageren.

“Nee, dat is eigenlijk alleen het geval als er ‘groot alarm’ wordt gegeven, bij dreigend gevaar van een roofvogel bijvoorbeeld.”

Het ven in het prille ochtendlicht. De futen zijn goed hoorbaar over het water.

Ongeveer eens per maand verzorgt bioloog en groene columnist Kees Boele een gegidste natuurwandeling vanaf ’t Stokske, in het natuurgebied zo ongeveer halfweg tussen Oirschot en Moergestel. Tijdens de ‘vogelgeluidenwandeling’ die onlangs werd gehouden was goed luisteren het devies. En warempel: na een tijdje ga je steeds meer ontdekken in de enorme diversiteit in gekwetter, gekwaak en vrolijk gezang.

DOOR RENS VAN GINNEKEN Het vroege tijdstip – half zes verzamelen bij ’t Stokske – valt nog niet mee voor een avondtype zoals deze journalist, maar ko-

maan: om vroege vogels te ontdekken moet je natuurlijk niet pas na de koffie komen aankakken. En zo zitten we in het prille ochtendlicht met een mannetje/ vrouwtje of achttien klaar voor de

matineuze wandeling. Gids Kees Boele is een autoriteit op het gebied van natuurzaken en hij weet zijn publiek daarvoor ook vlotjes te enthousiasmeren. We zijn nog maar twee stappen van het terras af en Boele heeft – de oren gespitst – al verschillende soorten in de smiezen. Hij wijst de verbaasde medewandelaars op de geluiden van de huismus, een vink met zijn herkenbare ‘vinkenslag’ aan het eind van zijn riedeltje, de winterkoning, de zwarte kraai

en de groenling. “De zanglijster lijkt een beetje te stotteren en de groenling klinkt een beetje als een piepende deur. Ook de plek van de vogel verraadt dikwijls al wat over de soort. Zo zit de groenling altijd in het topje van de boom en de zanglijster net daaronder. Een winterkoninkje zit dan weer echt laag: ieder heeft zijn eigen plekje”, zo weet de bioloog.

Waterval van toontjes En zo gaat het voorwaarts, het bos in, waar nog veel meer te horen valt, als je maar stil genoeg bent. Boele hoort een ijl geluid vanuit een nabije eik: “De roodborst: dat is altijd een waterval van toontjes, heel gevarieerd maar met weinig structuur.”

Verderop is een zwartkop hoorbaar en vanuit een rododendron een pimpelmees. Al binnen een kwartier kunnen we zeker vijftien soorten ‘afvinken’, wat in dit geval mooi op het onderwerp aansluit natuurlijk. We komen bij een ven dat er mooi verstild bij ligt in het diffuse ochtendlicht. Er vliegt een blauwe reiger over en een tjiftjaf is hoorbaar. De watervogels passen ook mooi in deze wandeling.

B-Soul uit Oirschot in ’t Tejaterke mesectie staan borg voor een fijne mix van klassieke zowel als eigentijdse soul, funk en rhythm&blues nummers.

B-Soul bestaat inmiddels een jaar

of zes en heeft succesvol opgetreden in zowel kleine clubs als grote festivals (o.a. Samenloop voor Hoop).

B-Soul uit Oirschot e.o.

Midzomernachtwandeling Ook deelnemer Bart Habraken uit Oirschot is blij. “Het is de eerste keer dat ik meeloop. Ik zag een melding op Facebook en ik ken Kees toevallig van park Stille Wille waar ik ook woon. Het is lekker vroeg, maar dan heb je ook wat!”, zo lacht hij. Hij beaamt: “Ik ben wel een natuurliefhebber, gelukkig kom je daarmee op Stille Wille ook aan je trekken. Dit gebied kende ik eigenlijk helemaal niet, terwijl we er toch redelijk dichtbij wonen. Wat me van deze wandeling vooral zal bijblijven is hoeveel lijsters er zijn. Dat had ik niet gedacht”, zo besluit hij. Dan is het tijd voor een uitgebreid ontbijt bij ’t Stokske en kan er ook nog even lekker over het vogelgebeuren worden nageboomd.

De volgende wandeling staat gepland op 25 juni, weer vanaf ’t Stokske. Op een heel ander tijdstip dit keer: een heuse Midzomernachtwandeling.

Meer info: info@natuurpresentaties.nl

Waar zit die vrolijke fluiter? Bioloog Kees Boele (met verrekijker) gidst de vroege wandelaars door het bos bij ’t Stokske.

Bart Habraken (voorgrond) uit Oirschot staat versteld van de hoeveelheid lijsters in het bos.

Zaterdag 11 juni verzorgt Soulformatie B-Soul uit Oirschot e.o. een avondvullend soulprogramma: B-Soulicious. Drie zangeressen, drie blazers en een viermans rit-

Buiten adem Niet alle vogels zingen, zo blijkt.

Een buizerd roept en een ooievaar kleppert bijvoorbeeld met zijn snavel. “Zangvogels hebben een strottenhoofd, maar niet alle vogels beschikken daarover”, zo verklaart Boele. En zo valt er nog veel meer te leren tijdens de twee uurtjes die de wandeling in beslag neemt. Bijvoorbeeld dat de tuinfluiter ook weleens het ‘ADHD-vogeltje’ wordt genoemd, vanwege zijn opgewonden, gejaagde geluiden lijkt hij altijd wat buiten adem. Of dat de spreeuw een meester is in het imiteren van geluiden, tot aan de ringtone van je telefoon toe. Ook de plek, de tijd van de dag, het seizoen of de temperatuur hebben hun invloed op de vogelgeluiden. En dat het met de weidevogels over het algemeen niet best gaat. De bioloog verzucht: “De kievit is er nog wel, maar de meeste weidevogels hebben het moeilijk,

sommige zijn zelfs vrijwel geheel verdwenen. Het huidige weidebeheer is voor veel vogels de dood in de pot.” En dan is daar ineens een mooie opsteker: een viertal flinke raven laat zich zien boven een boerderij. “Een vogel die lange tijd uit Brabant verdwenen leek. Je kan hem herkennen aan zijn zware roep en zijn ruitvormige staart. De opsteker van de dag!”, zo oordeelt Kees Boele blij.

Plaats: ‘t Tejaterke, Max de Bossustraat 1 Best. Aanvang 21:00 uur.

Tickets € 12,50 via website https://tejaterke.nl of aan de balie.

Winsemius op de Oirschotse beiaard Op zaterdag 11 juni is het derde concert in de serie Beiaardconcerten Oirschot met de beroemde beiaardier Bernard Winsemius.

Hij speelde al vaker in Oirschot en steeds met klinkend succes.

Het concert begint om 16.00 uur en duurt een uur. De mooiste luisterplaats om vrijwel ongestoord te kunnen genieten van het beiaardspel is de tuin van de pastorie. Daar hebt u bovendien een vrij uitzicht op de schitterende toren. Wij verwelkomen u graag met een kopje koffie of thee.

Bernard Winsemius studeerde orgel bij Anthon van der Horst en Albert de Klerk aan het Amsterdams Conservatorium en beiaard aan de Nederlandse Beiaardschool in Amersfoort. Zijn studies werden bekroond met de Prix d’Excellence voor orgel en beiaard(1971). De Vereniging

van het Concertgebouworkest verleende hem in 1971 de Zilveren Vriendenkrans.

Bernard Winsemius was jarenlang als docent orgel verbonden aan het Rotterdams Conservatorium en als docent beiaard aan de Nederlandse Beiaardschool. Hij vervulde tal van gastdocentschappen in binnen- en buitenland.

Hij is emeritus-stadsbeiaardier van Haarlem en Amsterdam en sinds 2012 actief als freelance beiaardier.

In 1981 werd hij samen met Gustav Leonhardt benoemd tot organist van de monumentale historische orgels in de Nieuwe Kerk te Amsterdam, een functie die hij nog steeds vervult.

Hij concerteerde over de hele wereld en maakte tal van opnames op LP, CD en DVD.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 9

in Oirschot

“Nederland gaf me mijn leven terug” Het verhaal van Mohamed Abadji uit Son en Breugel

Mohamed Abadji kwam begin 2020 vanuit Syrië naar Nederland. Hij is dankbaar voor hoe hij hier werd opgevangen. “Nederland gaf me mijn leven terug”, vertelt hij met een innemende glimlach. “Ik had geen idee waar ik terecht was gekomen tot ik allemaal fietsen zag staan.

Toen dacht ik: dit is Nederland.”

zus wonen. Na jaren alleen te hebben geleefd weet Mohamed als geen ander dat je een echt fijn thuis samen maakt. Mohamed doet er alles aan om zo snel mogelijk te integreren. Voor zijn toekomst heeft hij twee dromen: “Mijn eigen bedrijf en een gezin. Maar nu eerst mijn studie afronden en een baan vinden”, zegt hij resoluut. En dan verschijnt op zijn gezicht opnieuw die vriendelijke glimlach.

Na een verblijf in verschillende asielzoekerscentra kreeg Mohamed een woning van ’thuis toegewezen. In Son en Breugel, de gemeente waar ook zijn ouders en

Benieuwd naar het volledige verhaal van Mohamed Abadji?

Kijk op www.mijn-thuis.nl/ik-huur

De Kemmer, samen in ontwikkeling

De weg vinden in wonen, zorg en welzijn…

SeniorenPunt maakt het helder

Begin dit jaar is een landelijke ontwerpprijsvraag uitgezet door de gemeente Oirschot. Een prijsvraag die betrekking heeft op locatie de Kemmer, welke door de provincie is aangewezen als uitbreidingsgebied voor nieuwe woningen.

Het in te dienen ontwerp moet voldoen aan een stedenbouwkundige visie die de landschappelijke kwaliteiten versterkt en de zorgt dat biobased en natuurlijk bouwen lukt.

Roland Otto / Gebiedsregisseur Oirschot

Behalve de ontwerpers zijn de bewoners van Oirschot ook aan de slag gegaan. Er zijn bijeenkomsten georganiseerd en ondernemers, bewoners en allerlei andere betrokken partijen hebben zich verenigd. Met z’n allen hebben zij een gezamenlijke buurtvisie ontwikkeld. Want, ook zij hebben hierin een stem.

Inmiddels hebben zo’n 40 partijen gereageerd op de ontwerpprijsvraag en is een eerste selectie afgerond. De presentatie van de ontwerpen vindt deze zomer plaats en worden ook aan de bewoners van Oirschot gepresen-

Volg ons ook via social media

teerd. De reacties van de bewoners worden meegenomen in de uiteindelijke beoordeling van de jury.

Na de presentatie volgt het juryrapport met uiteraard een winnend team dat als vervolgopdracht met een Masterplan voor de Kemmer op de proppen moet komen. De gemeente geeft de buurtvisie mee aan het winnende team dat op zijn beurt de buurtvisie weer meeneemt in haar oordeelsvorming. Hoe mooi is dat?

Samen doen voor groen!

Wanneer u ouder wordt en een andere woning zoekt of zorg nodig heeft, dan kan het best een uitdaging zijn om uw weg te vinden. SeniorenPunt biedt één aanspreekpunt voor heldere informatie, advies op maat en persoonlijke bemiddeling. Zodat u een thuis vindt dat écht bij u past.

Heeft u een vraag over hoe u zo comfortabel mogelijk thuis kunt (blijven) wonen? Of welke zorg er mogelijk is? Misschien heeft u behoefte aan een andere woning?

Verhuurmakelaars van ’thuis, Wooninc. en Woonbedrijf en zorgadviseurs van Vitalis Woonzorg Groep helpen u graag zo goed mogelijk verder. Zij werken samen vanuit SeniorenPunt.

SeniorenPunt vindt u in Eindhoven aan de Winston Churchilllaan 83.

Een afspraak maken hoeft niet, maar is wel mogelijk. U bereikt SeniorenPunt via (040) 220 22 02.

De koffie staat altijd klaar. Wilt u meer informatie? Kijk op de website van www.seniorenpunt.nl.

SeniorenPunt heeft al veel ouderen geholpen. Lees hier hun ervaringen www.seniorenpunt.nl/verhalen

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 10

VRAAG HET ONZE BIOLOOG

Brabants Landschap in de Mortelen

Onze huisbioloog en natuurpresentator Kees Boele laat zijn licht schijnen op de intrigerende regionale natuurpracht.

Groen als gras Vierpotige medewerkers Brabants Landschap, extensieve begrazing passend bij De Mortelen - foto Natuurpresentaties

Gerard Traa, oud-medewerker Brabants Landschap in o.a. de Mortelen maakte ons er terecht attent op dat in de column over dit prachtige gebied verzuimd was om de beheerder te noemen. Gerard schreef ons: ”Al

meer dan 70 jaren is Brabants Landschap druk bezig om dit gebied stukje bij beetje aan te kopen in te richten en te beheren en verdwenen planten en dieren te herintroduceren. Ik zelf heb dat als beheerder meer dan 40 jaren

gedaan en samen met m’n team alles uit de kast gehaald om dit zover voor elkaar te krijgen”. Wat ons betreft verdient Gerard, zijn team en zijn opvolger Sjors de Kort, een enorme groene pluim voor hun werk.

ARK-Gebiedswandeling rond watermolen Spoordonk Op woensdagmiddag 15 juni verzorgt ARK Natuurontwikkeling van 16.00 – 18.00 uur een gebiedswandeling door het landschap rondom de Spoordonkse watermolen. Tijdens deze wandeling licht ARK toe hoe ze hier gaat werken aan de terugkeer van het aloude watermolenlandschap. Inwoners van Spoordonk zijn van harte welkom om mee te wandelen.

De wandeling door het gebied rond de Spoordonkse watermolen werpt licht op de gebiedsontwikkeling die hier van start gaat, onder meer om de gevolgen van klimaatverandering op te vangen.

Want juist een watermolenlandschap heeft alle kenmerken in zich om bijvoorbeeld verdroging tegen te gaan.

Wandelt u op 15 juni mee? Meld

u dan vóór 11 juni aan. Dit doet u door een mail te sturen naar janneke.vanengelen@ark.eu ovv ‘Aanmelding gebiedswandeling Spoordonk’. U ontvangt geen bevestigingsmail retour. Zonder tegenbericht gaat deze wandeling altijd door. Verzamelen: om 15.45 uur aan het Beerseveld in Spoordonk.

Erfgoed Deal-project De gebiedsontwikkeling in Spoordonk is onderdeel van het Erfgoed Deal-project ‘Watermolenlandschappen voor klimaatadaptatie’, een initiatief van de Molenstichting Noord-Brabant, de provincie Noord-Brabant, Waterschap De Dommel en hun partners. ARK trekt de kar van de ontwikkeling rond de Spoordonkse watermolen.

Kijk voor meer informatie op www.ark.eu/gebieden/het-groene-woud/kampina-baest/watermolenlandschap-spoordonk.

Reukgras - foto Natuurpresentaties

Kleine, groene sprietjes, liefst niet bloeiend want daar krijgen we hooikoorts van. Dat is voor de stads- of dorpsvariëteit van de mensheid een goede omschrijving van gras. We zijn niet in staat om te leven van grasblaadjes maar we hebben ons kleine Nederlandje vol gezet met beesten die er van smullen. En om ze zo productief mogelijk te krijgen bieden we ze “hoogwaardig” engels raaigras. Bomvol plantaardige eiwitten voor een klotsende emmer vol melk.

Groen als gras zou maar een saaie column worden als er niet meer is dan alleen maar een gazonmengseltje of een agrarisch groen biljartlaken.

Zeker nu er steeds meer goedbedoelde pogingen gedaan worden om ecologisch bermbeheer toe te passen kan een tien minuten wandeling al snel een mooi boeket wilde grassen opleveren.

Van strak vorm gegeven aargrassen tot de sierlijkste pluimgrassen en alles wat daar tussenin zit. Groen blijkt dan ook niet de alles overheersende modekleur te zijn. Lichtpaars bloeiende gestreepte witbol, donkerpaarse meeldraden van timotheegras en bruinrode bochtige smele, elke soort is weer anders. Grassen nodigen ook uit om er even bij te gaan zitten. Neem maar eens een plukje reukgras als het bekende strootje in de mond. Even kauwen en een zachte vanillesmaak streelt uw tong. Of kijk eens rond op grashoogte. Rood zwenkgras blijkt zijn blaadjes altijd op te rollen als handige aanpassing tegen droogte.

Straatgras is grasgroen en heeft een kort, stomp blad met tussen steel en bladschijf een wit vliesje, het tongetje. Bij riet, ons langste gras van Nederland, bestaat het tongetje uit een bosje haren.

En nu riet toch genoemd is, wist u dat elk blad getekend is door de duivel? Tijdens de schepping zou dit gehoornde en gehoefde wezen zich over

riet mogen ontfermen. De duivel werd toen zo boos dat hij het riet voor eeuwig getekend heeft met een afdruk van zijn gebit. Kijk maar eens naar een blad, voor het midden is een rijtje deuken te zien. Hoe dit werkelijk ontstaan is of wat de functie daarvan is weet niemand.

Groen als gras, zo is het niet altijd geweest. Grassen zijn pas de wereld gaan domineren na het verdwijnen van de dino’s. Grazers uit die tijd leefden als reeën en giraffes. Knabbelaars waren het die met bomen en de eerste bloemplanten tevreden waren. Na de inslag van een enorme meteoriet zou de wereld onherkenbaar veranderen. Toen het stof opgetrokken was en het weer licht werd kregen kleine plantjes die eens een ondergedoken bestaan op de bosbodem hadden de kans van hun leven. Savannes en uitgestrekte prairies ontstonden met grassen die een unieke aanpassing voor begrazing meegekregen hadden. Geen groeipunt in de top die bij elke hap verdwijnt maar laag tegen de grond gedrukt. Grassen kleurden de wereld groen en gaven aanleiding tot een ongekende evolutie van zoogdieren die direct of indirect daarvan konden leven. Ook wij en onze directe verwanten hebben graseters op ons dieet staan. Chimpansees en verwante bonobo’s aten al muizen en kleine antilopen voordat vijf miljoen jaar geleden een groep zich afsplitste en op de savanne ging leven.

Eerst op zoek naar prooiresten van grote katachtigen, later zelf jagend op steeds grotere grazers.

Elfduizend jaar geleden leerden we om grassen te kweken voor hun wet eetbare zaden. En tweehonderd jaar geleden werd onze relatie met gras compleet toen we gazons gingen aanleggen.

Gras verdient het om er even bij stil te staan voordat u onnadenkend weer een polletje tussen de tegels uittrekt.

Engels raaigras - foto Natuurpresentaties

Het watermolenlandschap in Spoordonk. Foto: Bert Vervoort.

INGEZONDEN MENINGEN VAN DE LEZER Elke inzender is verantwoordelijk voor de inhoud van zijn eigen stuk.

Opname van ingezonden stukken betekent niet dat de redactie het met de strekking van deze stukken eens is. Verder behoudt de redactie zich het recht voor ingezonden stukken verkort weer te geven.

Anonieme stukken worden niet geplaatst.

Een nadenkende burger is lastig! Zeker als deze persoon een mening heeft die onderbouwd

Nadenkende burger is, door onderzoek of kennis of nog gevaarlijker door mensen die kennis van zaken hebben en die ook nog buiten de gebaande paden denken.

Deze personen laten zich moeilijk de mond snoeren…. maar zou het niet simpeler zijn om eens te luisteren naar wat ze te zeggen hebben? Wie weet, krijg je er andere inzichten mee die wel werken!

Y.Mus 5688 BG 14

Bochtige smele - foto Natuurpresentaties

rebel

Vraag het onze bioloog Ziet u wat bijzonders in de natuur? Wilt u weten wat het is, of waarom het juist daar is?

Vraag het onze huisbioloog Kees Boele, info@natuurpresentaties.nl.

Elke week zoeken we de leukste vragen uit en publiceren die in het Oirschots Weekjournaal.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 11

vacatures in de regio Werkzoekende ICT’er heeft volop keuze In de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant zijn er gemiddeld zestien vacatures voor iedere bij UWV geregistreerde en snel inzetbare ICT’er die werk zoekt. De vraag naar personeel in ICT-beroepen is al jaren groot. De arbeidsmarktspanning is zelfs opgelopen tot recordhoogte. Het aantal ICTvacatures nam eind 2021 landelijk toe met 58% ten opzichte van 2020. Het aantal WW’ers ingeschreven met een ICT-beroep nam juist af met 33%. Naar verwachting zet deze trend in het vervolg van 2022 alleen maar verder door.

Uit het werkgeversonderzoek van het UWV blijkt dat 63% van de in 2021 ontstane vacatures in de ICT-sector moeilijk vervulbaar was. Hiermee staat de ICT, samen met de bouwnijverheid en de industrie, in de top 3-sectoren met het hoogste aandeel moeilijk vervulbare vacatures.

Vaker dan gemiddeld geven werkgevers uit de ICT-sector aan dat sollicitanten onvoldoende vakkennis hebben of niet over de benodigde werkervaring beschikken.

Daarnaast zijn veel vacatures volgens werkgevers moeilijk vervulbaar vanwege de specialistische aard van het werk. Meer dan de helft van de werkgevers in de ICTsector sprak de verwachting uit dat het vervullen van vacatures in 2022 moeilijker zou worden.

Voorlopig lijkt deze voorspelling ook uit te komen: in de eerste 3 maanden van 2022 nam het aantal WW’ers met een ICT-beroep nóg verder af.

werkzoekenden te scholen. Binnen de ICT werkt UWV bijvoorbeeld samen met Make IT Work. Zij scholen hoogopgeleiden, zonder ICT-achtergrond, in 5 maanden om tot IT’er. Aansluitend werken de

deelnemers minimaal 6 maanden in de nieuwe functie bij een werkgever. (bron: UWV, mei 2022

S P E C IA L

Wervingsmethoden werkgevers Werkgevers kunnen verschillende inspanningen verrichten om toch personeel te vinden. Uit het werkgeversonderzoek blijkt dat werkgevers in de ICT-sector vooral op een andere manier zijn gaan werven. Zo werft een vijfde van de werkgevers personeel uit het buitenland voor hun moeilijk vervulbare vacatures. Ook benaderen werkgevers uitzendbureaus, werving- & selectiebureaus en headhunters, of laten zij vacatures langer openstaan. Bijna de helft van de ICT-werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures neemt ook kandidaten aan die niet aan álle functie-eisen voldoen en leiden ze dan zelf verder op.

UWV werkt samen om vraag en aanbod bij elkaar te brengen Een manier om nieuw talent aan te trekken is om werkzoekenden te werven en deze om- of bij te scholen. UWV werkt regelmatig samen met onder andere werkgevers, gemeenten en opleiders om

Vacature

APK Keurmeester

Bij Neutraal APK Station van Rijssel in Best

Apotheek Heikant Veldhoven is op zoek naar

Apotheek Veldhoven is op zoek naar twee twee Heikant enthousiaste apothekersassistenten! enthousiaste apothekersassistenten!

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en gediplomeerde apothekersassistenten die een prettige werksfeer belangrijk e zoeken wij? vinden en zich graag inzetten voor het leveren vanprettige uitstekende zorg. belangrijk vinden en zich graag housiaste en gediplomeerde apothekersassistenten die een werksfeer etten voor het leveren van uitstekende zorg.

Hier herken jij jezelf in • Een flinke dosis ervaring en enthousiasme. er herken jij in over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent patiëntgericht.

• jezelf Je beschikt • Een flinke dosis en per enthousiasme.

• Je bent ervaring 24 – 36 uur week beschikbaar • Eenover diploma apothekersassistente.

• Je beschikt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent patiëntgericht.

• 24 Minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan na diplomering.

• Je bent – 36 uur per week beschikbaar • Ervaring met MIRA en baxters • Een diploma apothekersassistente. is een pré.

• •

Minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan na diplomering.

In deze positie ben jij, samen met het team, verantwoordelijk voor het leveren van uitstekende Ervaring met MIRA enpatiëntenzorg, baxters is eenonderhouden pré. farmaceutische van patiëntcontact en het in stand houden van de

Wij keuren auto’s. En dat vinden we kei mooi werk! Waarom? Omdat we als autoliefhebber smullen van alle soorten auto’s waarmee we werken.

Bij de gezellige club mensen die we hebben, zoeken we er nu een APK Keurmeester bij.

Over ons Wij zijn Neutraal APK station van Rijssel en hebben ons bedrijf aan de Fabrieksweg in Best. We werken met negen mensen: zeven keurmeesters en twee dames op de administratie. We keuren personenauto’s, bestelwagens, campers en vrachtwagens. Als onafhankelijk keurstation voeren we geen grote reparaties uit.

goede samenwerking met huisartsen en de wijkverpleegkundige. De functie wordt aangevuld met

deze positieeen benaantal jij, samen met het team, voor hetoplossen leveren van coördinerende takenverantwoordelijk gericht op het zelfstandig vanuitstekende knelpunten, farmaceutische het plannen dagelijkse werkzaamheden en het met houden collega’s.van de goede samenwerking met iëntenzorg,van onderhouden van patiëntcontact enafstemmen het in stand sartsen en de wijkverpleegkundige. De functie wordt aangevuld met een aantal coördinerende taken gericht Watoplossen bieden wij? het zelfstandig van knelpunten, het plannen van dagelijkse werkzaamheden en het afstemmen met • Een uitdagende baan als apothekersassistente binnen een gezellig team, waarbij je werkt in de ega’s.

wijk Heikant te Veldhoven.

• Een veilige en prettige werksfeer binnen een team dat staat voor het leveren van goede t bieden wij?farmaceutische patiëntenzorg.

• Een uitdagende baan als binnen een gezellig team, • Een apotheek die apothekersassistente groei en ontwikkeling stimuleert en mogelijk maakt.waarbij je werkt in de wijk Heikant te Veldhoven.

• Een salaris conform CAO Openbare Apotheken met ruimte voor onderhandeling.

• • •

Een veilige en prettige werksfeer binnen een team dat staat voor het leveren van goede farmaceutische Over ons patiëntenzorg.

De apotheek is gesitueerd aan een stimuleert gezellig pleintje in de wijk Heikant in Veldhoven, met onder Een apotheek die groei en ontwikkeling en mogelijk maakt. meer een supermarkt, kapper en een broodjeszaak. Er is een bushalte op 1 minuut loopafstand Een salaris conform CAO Openbare Apotheken met ruimte voor onderhandeling. van de apotheek.

er ons Dagelijks staat er een enthousiast team bestaande uit een apotheker, apothekersassistenten apotheek isengesitueerd aan een gezellig pleintje in de Heikant Veldhoven, met onder meer een apotheekmedewerkers klaar om de klant vanwijk dienst te zijn. in Met de huisartsenpraktijken, thuiszorgorganisaties in Veldhoven énbushalte het Maxima in Veldhoven is er sprake permarkt, kapper en een broodjeszaak.

Er is een op 1Medisch minuut Centrum loopafstand van de apotheek. van een uitstekende samenwerking.

gelijks staat er een enthousiast team bestaande uit een apotheker, apothekersassistenten en De apotheek uitgifteautomaat enthuiszorgorganisaties een Track & Trace otheekmedewerkers klaarbeschikt om de over klanteen vanbezorgservice, dienst te zijn. een Met24 deuurs huisartsenpraktijken, systeem. Er wordt gewerkt met MIRA (CGM) en de apotheek maakt gebruik van Central Filling en Veldhoven én het Maxima Medisch Centrum in Veldhoven is er sprake van een uitstekende samenwerking. levert Medicatierollen (baxters) aan kwetsbare geneesmiddelgebruikers. Proactief herhaalservice wordt geboden aan gebruikers van chronische medicatie.

apotheek beschikt over een bezorgservice, een 24 uurs uitgifteautomaat en een Track & Trace systeem. Er rdt gewerktContactgegevens met MIRA (CGM) en de apotheek maakt gebruik van Central Filling en levert Medicatierollen xters) aan kwetsbare geneesmiddelgebruikers.

Proactief herhaalservice wordt geboden aan gebruikers van Ben je geïnteresseerd of heb je vragen naar aanleiding van deze vacature?

Neem dan contact op met Jolien Oosterhof via vacature@gdmedical.nl onische medicatie.

ntactgegevens n je geïnteresseerd of heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Jolien

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start de dag bij ons om 8:00 uur met een bakje koffie. Of thee. De eerste klanten druppelen rond die tijd binnen. De secretaresse legt per auto de keuringspapieren klaar zodat je kunt beginnen met keuren. Tijdens je werk overleg je met collega’s. Buurt ook gerust eens over andere dingen.

Dat vinden we gezellig.

Tussen de middag is ons keuringsstation een half uur gesloten zodat je samen met je collega’s ongestoord kunt lunchen. En: we kunnen zelf tosti’s maken. Lekker!

Wat je verder nog wil weten • • • • •

Om als keurmeester te kunnen werken, is het nodig dat je in het bezit bent van het diploma eerste monteur / eerste autotechnicus (EAT) of eerste bedrijfsautotechnicus (EBAT).

Ben je in het bezit van APK I en II? Dat is handig. Heb je de certificaten niet? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te behalen.

We werken van maandag tot en met vrijdag. Op feestdagen zijn we gesloten.

Wij zijn een familiebedrijf waar de eigenaar zelf ook APK-keuringen mee uitvoert. De lijntjes zijn kort.

En we willen je nog meer over ons werk vertellen! Kom gerust een eens aan.

Ben je net zo enthousiast over deze baan als ons? Dan horen we graag van je! Bel of stuur een mail naar Ralph van Rijssel.

T: 06 250 477 15 E: apkvanrijssel@planet.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 12

vacatures in de regio We ♥ koffie Nederlandse werknemers vinden goede koffie op werk belangrijker dan het lunchaanbod, een jaarlijks bedrijfsuitje of een laptop van de zaak.

Ruim 60 procent van de Nederlanders zegt waarde te hechten aan de kwaliteit van de koffie op kantoor.

Volgens een derde van de respondenten draagt het

schenken van een goede kop koffie wel eens bij aan het winnen van een zakendeal.

Eén op de vijf werknemers denkt zelfs zonder koffie zijn werk niet naar behoren te kunnen uitvoeren.

Tips om goed samen te kunnen werken met collega’s

Heb jij zittend werk?

53% van de Nederlanders beweegt voldoende.

Toch blijkt dat 45% van de Nederlanders alleen al op het werk per dag gemiddeld zeven uur of meer zit.

Gezondheids risico’s worden kleiner als het zitten gecompenseerd wordt met meer beweging.

Het zorgt ook voor meer vitaliteit op de werkvloer, meer sociale interacties en verbeterde werkprestaties.

S P E C IA L

Wist je bijvoorbeeld dat: • 79% van de medewerkers productiever is door regelmatig te sporten en bewegen.

• Mensen die regelmatig sporten en bewegen gemiddeld 25 dagen minder verzuimen over een periode van 4 jaar dan niet-sporters.

• Sport en bewegen bijdragen aan het afvoeren van stresshormonen en -gevoelens.

• Sport en bewegen bijdragen aan cognitief functioneren zoals concentratie en uitvoerend vermogen.

Volg de gulden regel Accepteer dat elke collega anders is en iedereen op een verschillende manier een bijdrage levert. Volg de regel: behandel anderen zoals je zelf behandeld wil worden.

Weet wie wat doet Een soepele samenwerking is afhankelijk van duidelijkheid. Weten wie precies waarvoor verantwoordelijk is, schept heldere verhoudingen op de werkplek.

Communiceer Goed communiceren komt van twee kanten. Je moet eerst duidelijk maken wat je van collega’s

Helemaal niet happy opKoninklijke kantoor? Kies voorDrukkerij eenEm. realistisch beroep! zoekt jou! de Jong Sommige mensen moeten er niet aan denken. De hele dag op een stoel achter een bureau. De kans is dan groot dat een realistisch beroep beter bij ze past. Je zit dan niet stil, je werkt bijvoorbeeld buiten, met dieren, met machines of gereedschap. Veel mensen werken graag met hun handen en zoeken een baan tussen de vacatures van realistische beroepen in de landbouw, bouwwereld, productieindustrie of distributie-, transport- en vervoersector. Ga je zoeken? Gebruik dan vooral de volgende trefwoorden: fysiek, buiten, handen, onderweg, machines , apparaten of dieren. Succes!

Administratief medewerker Controller

Commercieel Ordermanager

verwacht. Als je jezelf open en transparant opstelt, dan mag je ook eerlijke feedback terugverwachten.

Je weet dan wat je aan elkaar hebt.

Samenwerken op afstand We keren weer meer terug naar de fysieke werkplek, maar het (deels) samenwerken op afstand is waarschijnlijk ook een blijvertje. Inmiddels hebben we talloze apps ontdekt die online overleg vereenvoudigen. Veel werknemers kunnen daar nu prima mee overweg. Ook is het belangrijk om betrokkenheid te creëren en genoeg borrel-, koffie- of sportmomenten met elkaar in te plannen.

(Bron: www.intermediair.nl)

Werkloosheid verder afgenomen In de afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met gemiddeld 8000 per maand.

Daarmee kwam het aantal werklozen in februari 2022 uit op 336.000. Dat is 3,4 procent van de beroepsbevolking.

H et a ant al wer kenden v an 15 -75 j a ar nam in dezelfde periode met gemiddeld 18.000 per maand toe tot 9.400.000.

De toename van het aantal werkenden was het grootst bij jongeren. UWV registreerde eind februari 188.000 lopende WW-uitkeringen. (bron: www.cbs.nl)

Vellendrukker / 3 ploegen Operator Digitale Drukpers / 3 ploegen

We zijn tevreden!

Ben jij op zoek naar: • geweldige werksfeer Maar liefst 76% van de Nederlandse werknemers is Fijne werkomgeving; een flexibele, ondersteunen• gezellig familiebedrijf tevreden over zijn/haar werk. de en open werkomgeving zorgt voor betrokkenheid • topsalaris bij de werknemers.

Werkgeluk wordt het meest bepaald door de vol- De kans om te groeien; leermogelijkheden, profes• uitstekende secundaire gende vijf aspecten: sionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling zijn arbeidsvoorwaarden

Allround storings-/onderhoudsmonteur / 5 ploegen Machine Operator / 4 ploegen

Magazijnmedewerker / 3 ploegen

Betekenisvol werk; een functie moet zinvol zijn en het is daarbij echt belangrijk dat de juiste mensen op de juiste plek zitten.

Ondersteunend management; bij bedrijven waar Viswegdoelen 8 duidelijke zijn gesteld, goed wordt gecoacht 5111 HJ Baarle-Nassau en regelmatig feedback wordt gegeven, groeien meTel: 013 507 5555 dewerkers harder en zijn ze gelukkiger.

de belangrijkste factoren voor de tevredenheid.

Vertrouwen in leiderschap; het is belangrijk dat alle medewerkers weten wat de visie, missie en doelstellingen zijn, dat ze daar achter staan en ook naar handelen. Door een inspirerende doelstelling die verder gaat dan alleen financiën raken mensen gepassioneerd en betrokken.

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 13

Vrouwelijke motormonteur Gaby: lekker sleutelen

“Als je alles alleen moet doen, word je heel innovatief” Gaby Doreleijers, net 50 geworden en geboren en getogen in Tilburg, bestiert een florerende motorwerkplaats op industrieterrein Kraaiven. Dat lag indertijd niet echt voor de hand, want ze deed een economisch-administratieve beroepsopleiding. Dat werd niks: “Ik had mts moeten doen,” zegt ze nu. “Techniek!”

Een eigen zaak

Door Gerard Sanberg

Een heroriëntatietraject leidde tot een verrassend advies: “Ga met je handen werken! Kies metaal of elektrotechniek.”

Dat was een ingrijpende carrièreswitch, maar Doreleijers greep hem met beide handen aan. Ze reed al vanaf haar achttiende motor en die kant wilde ze wel op.

In die vier dagen werken per week deed ze de nodige praktijkervaring op en daarmee gewapend kon ze haar eigen bedrijf beginnen. Ze had een ruime garage achter haar huis, met plaats voor een brug. Daar begon ze in 2013 haar eigen zaak. Daarnaast werkte ze als ZZP’er bij andere motorbedrijven en bij een BMW-garage: “De automobielbranche loopt technologisch ver vooruit op de motorbranche, dus dat was een nuttige ervaring.” Ze moest ook improviseren: “Voor sommige klussen heb je drie handen nodig en ik heb er maar twee. Maar als je alles alleen moet doen word je héél innovatief.”

Terug naar school

Sterk in diagnostiek

De overstap van logistiek management naar monteur-motorfietsen ging niet vanzelf. Doreleijers ging in opleiding en behaalde mbo-diploma’s op niveau twee, drie en vier: ‘Technisch specialist’. “Vier dagen werken, één dag in de week naar school. Ik deed de opleiding van vier jaar in twee!”

“Ik heb een eigen aanpak,” vertelt ze nadenkend. “Kijk, monteurs willen sleutelen, die zitten bij wijze van spreken klaar met een schroefsleutel als de klant binnenkomt met een motorfiets waar iets aan mankeert. Hup, duiken ze erop,

Ze ging werken in de logistiek: “Ik heb daar van alles gedaan, van heftruckchauffeur tot interim-manager. Bij allerlei bedrijven.

Het ging goed, maar ik werd er niet blij van en na een aantal jaren werd ik er ziek van.”

Motoren

gefocust op het mankement.”

Doreleijers pakt het anders aan: “Ik doe een stapje terug en bekijk de hele fiets. Ik luister goed naar het verhaal van de klant en kom langzaam tot een diagnose. Die bespreek ik met de klant en dan pas ga ik sleutelen. Vaak is het simpel hoor. Dan is de klacht dat ie slingert in de bocht en blijkt dat de banden niet hard genoeg zijn.”

vacature in de reg s io

Elektrisch met boxen Zijn er al elektrische motoren? Jawel, maar, zegt Doreleijers: “Ze zijn duur en de actieradius is beperkt. Je hebt bijvoorbeeld de Life Wire, een model van Harley Davidson, dat nu verzelfstandigd wordt.”

En het stoere geluid, dat motorrijders zo lief is? “Ha! De techniek staat voor niets.

Daar hebben ze iets op gevonden. Je

hangt twee geluidsboxjes aan je motor en je downloadt een app waarop je kunt kiezen welk geluid je wilt maken, met je motor.”

Een elektrische motor met geluidsboxjes…

Gaby Doreleijers in haar werkplaats.

Ben jij die coole man/vrouw die ons team komt versterken met het installeren en onderhouden van airconditioning, warmtepomp en koelinstallaties.

Koelservice Biggelaar is een kleine organisatie die zich al 12 jaar bezig houdt met advies, verkoop, montage en onderhoud van koel -en vriesinstallaties, airconditioning en warmtepompen.

Wat zoeken wij:

Binnen ons team zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s die ons klein maar hecht team komen versterken, zoals een:

Jouw Profiel: • • • • • •

Aircomonteur

MBO werk- en denkniveau.

Ervaring in soortgelijke functies of bereid bent deze te leren.

Je kunt zowel zelfstaandig als in teamverband werken.

Loodgieter/ elektromonteur achtergrond heeft de voorkeur.

Representatief en collegiaal.

In het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij:

• Een functie met een gevarieerd takenpakket en de mogelijkheid om mee te groeien binnen het bedrijf.

• Marktconform salaris op basis van niveau en ervaring.

• Job Type: Parttime of fulltime.

Herken jij jezelf in het profiel dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren naar deze functie.

Bel met Rob van den Biggelaar, 06-52461455 of mail je cv naar info@koelservicebiggelaar.nl

Biestsestraat 54 • 5084 HG Biest-Houtakker • TEL 013-76 119 40 • GSM 06-52461455

info@koelservicebiggelaar.nl

www.koelservicebiggelaar.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 14

Werknemers met een arbeidsbeperking zijn een verrijking op de werkvloer Het is niet voor iedereen even makkelijk om een plekje op de arbeidsmarkt te vinden. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn de kansen helaas beperkt. Als werkgever is het belangrijk te investeren in deze mensen. Waarom is dat en wat kun je zoal doen?

Door: Manouk Mak Sinds 2015 is de Participatiewet van kracht.

Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt hieronder. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking of handicap.

Verrijking op de werkvloer Helaas blijkt uit de praktijk dat werkgevers weinig prioriteit geven aan het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. En dat terwijl deze mensen kunnen zorgen voor een verrijking op de werkvloer. Ze zijn gemotiveerd en dragen graag hun steentje bij aan de maatschappij.

Het zorgt daarnaast voor een vernieuwde dynamiek tussen en met huidige collega’s. Het schept kansen voor een fijne werksfeer en het kan persoonlijke groei stimuleren.

Gunstige vergoedingen Veel bedrijven zien nog vaak alleen de nadelen: het kost te veel tijd, ziekteverzuim is te groot, er moeten nieuwe banen gecreëerd worden of de werkplek moet worden aangepast.

De Nationale DorpenTop Het event over de regio Een gra ti evenem s e voor ied nt ereen

De bank in uw buurt organiseert dit jaar de Nationale DorpenTop in Goirle. Hét evenement over de regio, voor iedereen die zich betrokken voelt bij de economische en sociale ontwikkelingen in de regio!

Wilt u meepraten?

Bekijk het programma en meld u direct aan via regiobank.nl/nationale-dorpentop of scan de QR-code.

Woensdag 22 juni 2022 van 13.00 tot 18.00 uur in Cultureel Centrum Jan van Besouw, Goirle

vacature in de reg s io

Hoewel deze dingen niet zijn tegen te spreken, kun je als werkgever wel beroep doen op gunstige vergoedingen.

• Loonkostensubsidie Mensen met een arbeidsbeperking kunnen soms minder productief zijn, bijvoorbeeld omdat ze minder snel kunnen werken. In dat geval kan er loonkostensubsidie aangevraagd worden.

De werknemer ontvangt een gewoon salaris en de werkgever wordt gecompenseerd voor de verminderde productiviteit.

• Vergoedingen werkplek en loonkosten Het is niet ondenkbaar dat een werkplek aangepast moet worden. Denk aan een aangepaste bureaustoel of automatische deuren. Als werkgever is het mogelijk om hiervoor een vergoeding te krijgen. Ook als werknemers ziek worden, kun je als werkgever beroep doen op de no-riskpolis. Hierdoor loop je minder financieel risico als je iemand met een arbeidsbeperking in dienst neemt.

• Loonkostenvoordeel Wanneer je als werkgever één of meer werknemers in dienst neemt uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen, ontvang je loonkostenvoordeel.

Dit is een financiële tegemoetkoming om bedrijven te stimuleren.

• Ondersteuning en begeleiding Daarnaast kun je ook een beroep doen op begeleiders en coaches. Deze professionals zorgen voor de persoonlijke begeleiding van werknemers met een beperking op de werkplek. Maar ook de werkgever krijgt begeleiding en handvaten om de werkplek zo geschikt mogelijk te maken.

5 redenen waarom mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt een verrijking zijn: 1. Het zorgt voor diversiteit, creativiteit en vernieuwing.

2. Je laat zowel aan klanten als aan sollicitanten zien dat je iedereen gelijke kansen wilt bieden.

3. Het zorgt voor gemotiveerde en enthousiaste medewerkers die willen leren.

4. Het levert financiële voordelen en gunstige vergoedingen op.

5. Het versterkt de reputatie en het imago van je bedrijf.

(Bron: Rijksoverheid)

Bouwmachines BV Verkoop Verhuur Notelstraat 36 Biestsestraat 55 5085 EV Esbeek 5084 HD Biest-Houtakker (gemeente Hilvarenbeek)

T: (013) T: (013) 505505 1717 2323 E: info@ortobv.nl E: info@ortobv.nl W: www.ortobv.nl W: www.ortobv.nl

(gemeente Hilvarenbeek)

ORTO bouwmachines bv, gevestigd in Esbeek, houdt zich bezig met de verkoop en verhuur van bouwmachines, zoals bouwliften, steigermateriaal, betonmolens, trilnaalden, kachels, stempels, zaagmachines, etc.

Wij zijn op zoek naar een

MEDEWERKER

(gemiddeld 8-16 uur per week, tijden/dagen in overleg) Werkzaamheden bij ORTO: • Machines en materiaal sorteren, tellen en klaarzetten (lichamelijke arbeid) • Met heftruck laden en lossen • Verder alle voorkomende werkzaamheden o.a. onderhoudswerkzaamheden, telefoon beantwoorden en klanten helpen ORTO verwacht: • Handig persoon die bereid is de handen uit de mouwen te steken • Opleidingsniveau MBO of verkregen door ervaring, voorkeur techniek • Flexibel, secuur, correct en zelfstandig kunnen werken • Bezit van rijbewijs B/E wenselijk Interesse? Bel of schrijf naar: ORTO Bouwmachines bv T.a.v.: Wilfried van Oort

Gezocht:

AGRARIËR/PARTTIMER/VUTTER De buurtzame bank.

Die per week als oproepkracht een aantal uren wil werken.

Heeft u interesse? Kijk dan op bovenstaande personeelsadvertentie van ORTO Bouwmachines bv

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 15

Industrieel vormgever Ton wil mooie dingen goed maken

‘Mister Zoutzuur’ lost alles op Tilburger Ton van der Steen (52 jaar) is van alle markten thuis. Dat klinkt opschepperig en zelf nuanceert hij het graag: “Nou, van álle… Laten we zeggen van véél. De meeste mensen stoppen na de kleuterschool met lekker prutsen, maar ik doe het elke dag en verdien er mijn brood mee.” Het heeft in elk geval een duidelijke oorzaak, die rugzak vol skills.

Tekst: Gerard Sanberg In de boerderij waar hij opgroeide was een werkplaats met allerlei machines en gereedschappen. Daar bracht de jonge Ton veel tijd door en ze zetten er voor hem een houtdraaibank neer. Van der Steen, jong als hij was, ging aan de slag en draaide van berkenhout honkbalknuppels. Die verkocht hij aan zijn klasgenoten, tot zijn opa hem verbood om nog meer berkenboompjes om te hakken.

Vormgeving in Eindhoven. “Daar heb ik veel geleerd, maar ik wilde mij niet toeleggen op één materiaal, dat is een valkuil.

Kijk, als je een scheidingswand wilt en je

vraagt een metselaar, dan komt hij met bakstenen. Een timmerman sleept met hout en een glazenier met raamkozijnen en glas. Is dat goed? Als vormgever zoek ik naar de beste oplossing voor de opdrachtgever, niet beperkt door één materiaal of vak.”

perkingen: “Ik heb dat rugzakje vol met skills, maar ik heb ook een rugzakje vol kennissen.

Een rugzakje vol kennissen Idee, ontwerp, uitvoering: Van der Steen doet het liefst alles zelf maar kent zijn be-

vacature in de reg s io

“Ik heb dat rugzakje vol met skills, maar ik heb ook een rugzakje vol kennissen”

Als ik denk dat iemand anders een bepaald aspect beter kan, dan schakel ik die in. Het gesprek met de opdrachtgever, daar haal ik het uit. Hij zit ergens mee en ik ga daar iets aan doen. Een probleem op een mooie manier goed oplossen.”

Eigenwijs is ook wijs Hij ging ook mee als er moest worden verbouwd: “Slopen! Leuk om te doen en als je iets uit elkaar haalt weet je hoe in elkaar zit.

Leidingwerk, tegelen, metselen: van goed kijken leer je veel als je jong bent. Daarna ging ik het zelf proberen.” In zijn werkplaats op industrieterrein Kraaiven staat zelfs een naaimachine. Van der Steen: “Ik ben eigenwijs, hè? Mijn moeder wilde niet de kleren maken zoals ik ze wilde hebben, dus ik kocht een naaimachine, leerde patroonlezen en maakte ze zelf.”

Hij grinnikt: “Mister Zoutzuur, noemde een klant me laatst. Hoe dat zo? Ja, zei hij, je lost alles op… Dat vond ik wel mooi.”

Een mooi stukje werk Waar kunnen we iets moois zien van hem? “Op de Stappegoorweg (Tilburg) staat rechts het ROC-gebouw. Daarnaast staat de nieuwbouw van Campus013. Bij die tussendoorgang staat een ruimtelijk object met de naam van de school. Dat was een mooi stukje werk. Het trekt de aandacht en het representeert de school, maar het is ook stevig! Dat moe(s)t natuurlijk, met al die jeugd die er dagelijks langskomt.”

De Academie Dat was allemaal praktisch. De theorie kwam op de Academie voor Industriële

Ton van der Steen bij een van zijn creaties: de lichtmuur voor het gebouw van Campus013 op Stappegoor.

(Fotografie: Gert-Jan Remmers/Nononsens)

▲

s t o o r GBIJVERDIENEN?

Word jij onze nieuwe

HEB JE INTERESSE? STUUR EEN MAIL NAAR ZULY.VARGAS@MAKRO.NL EN VRAAG NAAR DE MOGELIJKHEDEN

Operator Wil jij de complete verantwoording over een productielijn?

▲▲▲▲▲

veiligheid kwaliteit output techniek bezetting

• Werken in 2 ploegen • Maandag t/m vrijdag en 1x per 2 weken in dagdienst op zaterdag • Cao slagersbedrijf, prima salaris plus toeslagen (o.a. ploegentoeslag), 38 uur per week.

Meat Friends Best biedt een variëteit aan verse vleesproducten, vlug klaar producten en heerlijke specialiteiten.

Onze klanten bestaan uit retailers, foodservicebedrijven en maaltijdbereiders.

Dit realiseren wij dagelijks met 600 collega’s, waarbij een goede samenwerking en een prettige werkomgeving voorop staan.

Voor meer interesse of voor het sturen van je sollicitatie, mail naar contact@meatfriends.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 16

Tich Madzivanzira kon na omscholing aan de slag als stukadoor

’Tot volgend jaar zit ik al flink vol met opdrachten’ van me is vroeger stukadoor geweest en hij opperde dat het werken als stukadoor misschien wel iets voor mij zou kunnen zijn.”

Interessant

Je bent nooit te oud om te leren. De 44-jarige Tich Madzivanzira is er een sprekend voorbeeld van. Op zoek naar een nieuwe uitdaging belandde hij bij Opleidingscentrum West-Brabant, waar hij in luttele maanden tijd zijn branchecertificaat stukadoor niveau-1 behaalde. Inmiddels is hij als zzp’er volop aan het werk én is hij bezig met een certificaat stukadoor niveau-2.

DOOR ADDO SPRANGERS Na het ontmoeten van zijn Nederlandse vrouw in Zuid-Afrika achttien jaar geleden, vestigde de uit Zimbabwe afkomstige Tich zich in Nederland. Samen hebben ze twee kinderen en zijn ze volledig geworteld in Nederland. Nog niet zo lang geleden was Tich werkzaam als chef-kok bij een restaurant en runde hij een eigen cateringbedrijf dat actief was op festivals en op feesten en partijen van bedrijven en particulieren. Het coronavirus gooide echter roet in het eten. “Alle restaurants

gingen dicht en er werden alleen nog wat ‘take away’-maaltijden verkocht,” vertelt hij. “Het was niet meer rendabel.”

Actie Voor Tich reden de horeca achter zich te laten en op zoek te gaan naar een andere baan. Die vond hij al snel. Bij een logistiek bedrijf kon hij aan de slag als medewerker van de klantenservice. Het bleek echter niet het werk dat hij voor ogen had. “Ik vond het niks, de hele dag maar achter de computer zitten. Dat past niet bij mij.

Ik moet wat actie hebben. Een golfmaatje

“Ik ben daar over gaan nadenken en heb me via Internet georiënteerd bij verschillende scholen. Op die manier kwam ik terecht bij Opleidingscentrum West-Brabant. Daar heb ik vervolgens een dagje meegelopen en ik vond het heel interessant. Ik wist van tevoren niks van stukadoren. Van verschillende kanten kreeg ik alleen te horen dat het zwaar werk is en dat het niet zo leuk zo zijn. Maar na in Nederland acht jaar als zelfstandig ondernemer te hebben gewerkt, vond ik dat ik het moest proberen en heb ik het risico genomen.”

Roeping Dat hij op 44-jarige leeftijd nog met de basisopleiding tot stukadoor startte, zorgde zo links en rechts wel voor gefronste wenkbrauwen, weet Tich.

“Ja, daar heb ik wel wat opmerkingen over gehoord. Van binnen echter klopt mijn hart als dat van een 15-jarige. Ik sport veel, ben fysiek sterk en ken mijn lichaam goed. In drie maanden tijd heb ik de opleiding afgerond. Na de eerste twee weken op school kwam de meester al naar mij toe. ‘Ik heb al veel lesgegeven aan mensen’, zei hij mij, ‘maar jij hebt iets speciaals.

Het gaat jou zeker lukken’. Die woorden zijn uitgekomen. Binnen ‘no time’ had ik alles onder de knie. Alsof het een soort roeping was.”

Klussen

vacature in de reg s io

“Met de basisopleiding tot stukadoor kun je aan de slag als assistentstukadoor,” vervolgt Tich. “Er is veel vraag naar personeel in de bouw, maar in het begin wilde niemand mij hebben omdat ik geen ervaring had. Dat ik een voltooide opleiding had, maakte niks uit. ‘Dat kan niet in drie maanden’, werd er gezegd. Maar ik wist dat ik het wél kan en dat ook kan bewijzen.

Ik heb me als zzp’er ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en ben aan de slag gegaan via Werkspot, waar je heel laagdrempelig kunt inschrijven op klussen. Zo ben ik bij verschillende klanten terechtgekomen. Van het één kwam het ander en werd ik ook benaderd door aannemers met grote klussen. Ik heb nu volop werk. Tot volgend jaar zit ik al flink vol met opdrachten.”

Juiste keuze Met zijn carrièreswitch heeft Tich naar eigen zeggen de juiste keuze gemaakt.

“Soms moet het leven een beetje meezitten en loopt alles lekker. Door de juiste mensen tegen te komen, gaan er ook deuren voor mij open. Al is de opleiding tot stukadoor natuurlijk een belangrijke basis geweest. Als je echter wilskracht en de juiste drive hebt, kun je ver komen. Om me verder te bekwamen ben ik nu naast mijn werk bezig met een certificaat stukadoor niveau-2. Het gaat tot niveau-4, dus ik kan nog wel wat stappen maken.

Ik leer echter elke dag omdat ik regelmatig samenwerk met ervaren stukadoors. Je leert stukadoren in alle omstandigheden en hoe meer je stuukt, hoe beter het gaat.

Daarnaast heb ik geleerd om offertes te maken. Ik ben niet de goedkoopste, maar ga dan ook voor kwaliteit. Dankzij goede recensies kan ik me scherp in de markt zetten.

Ik ben dankbaar dat mij via school de kans op een nieuwe baan is gegeven. Zeker, het is zwaar werk. Als ik thuis kom, ben ik moe. Maar wel heel tevreden moe.”

PERSBERICHT Wil jij een baan bij de grootste drukkerij van Europa?

Van een kleine drukkerij voor handels- en familiedrukwerk in de regio BaarleNassau tot de grootste speler op de Europese markt: het verhaal van Em. de Jong is een bijzonder succesverhaal.

Innovatie, investeringen op de juiste momenten, en bovenal het loyale en betrokken personeel zijn de pijlers onder de lange geschiedenis van dit familiebedrijf. Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is vanaf de start een stabiele en solide onderneming met een financieel gezonde bedrijfsvoering. Daardoor is altijd ruimte om te investeren, waardoor wij strategisch en technologisch marktleider blijven.

Pak je toekomst beet tijdens onze speeddate!

Net afgestudeerd of tijd voor iets nieuws? Als jij met ons op date gaat, dan beloven wij jou een mooie toekomst! En die belofte kunnen wij echt waarmaken. Em. de Jong is namelijk een fantastisch familiebedrijf, waarbij de werknemer op de eerste plaats staat.

Word jij enthousiast van een geweldige werksfeer, een goed salaris, en ontwikkel- en carrièremogelijkheden bij de grootste drukkerij van Europa? Kom dan naar de speeddate en stel al je vragen onder het genot van een hapje en een drankje!

Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555

info

Dinsdag 28 juni 2022 inloop: vanaf 18.00 uur einde: 20.00 uur

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 17

VACATURE

SINDS

1919

Word jij hét aanspreekpunt van de natuurbegraafplaats en zorg je dat de organisatie op rolletjes loopt?

E XC LU S I V E

Wij versterken het team met een vacature voor

Medewerker klantenservice & administratie (24 uur)

Wij zijn een gespecialiseerd partner voor de bakkerij en speciaalzaak en leveren een ruim assortiment Chocolade, Confiserie en Patisserie in Nederland. Voor ons zuster-productie bedrijf, Van Ham Chocolaterie, verzorgen wij alle verkoop-, logistieke- en distributie activiteiten binnen Europa en daarbuiten. In totaal zijn er ruim 60 medewerkers in vaste dienst en hebben we het gehele traject van grondstof tot aflevering van het eindproduct in eigen beheer.

Volg jij de trends en verlekker jij ons assortiment? 24 uur per week

Assortimentsmanager Dit ga je doen:

In deze nieuwe functie heb je een veelzijdig takenpakket: je ontwikkelt een sterke visie op het ‘inkoop’assortiment, formuleert het strategisch assortimentsplan en rolt deze uit. Je analyseert behaalde verkoopresultaten en vertaalt dit door naar verdere ontwikkeling van het assortiment. Je volgt trends en ontwikkeling op het gebied van producten, consumenten, concurrentie en leveranciers en je bezoekt vakbeurzen. Verder houd je je bezig met de volgende taken: • Je onderhoudt en ontwikkelt het jaarrond assortiment verder door; • Je stelt de seizoen assortimenten samen voor bijvoorbeeld Pasen, Herfst, Sint, Valentijn en Lente; • Je introduceert nieuwe producten en concepten waarmee we onze klanten blijven verrassen;

Wij vragen: • • • • •

Je beschikt over een HBO-opleidingsniveau; Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; Je hebt affiniteit met en relevante ervaring in de foodbranche binnen assortimentsmanagement of inkoop; Je kunt planmatig, georganiseerd en gestructureerd werken; Je werkt graag in een klein dynamisch team met korte lijnen.

Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je dagelijks bezig bent met mooie én lekkere producten van hoge kwaliteit. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Groothandel in Levensmiddelen. De uren kunnen verdeeld worden over drie of meer dagen per week, dit zal in onderling overleg worden bepaald.

Een erg leuke functie bij een modern en dynamisch familiebedrijf!

Vragen of wil je solliciteren?

Neem dan contact op met Ellen Schalken, telefonisch 013-5051591 of via mail e.schalken@vanhamexclusive.com.

We zien je sollicitatie of reactie graag tegemoet! Van Ham Groothandel b.v., Notelstraat 43, 5085 ET Esbeek.

www.vanhamexclusive.com

Fiona (28) is decoratie- en restauratieschilder Wekelijks reist de Sprundelse Fiona Broeders het hele land af voor verschillende opdrachten. Als ZZP’er in de schilderwereld is ze dagenlang bezig met allerlei muurschilderingen en decoratieve werkzaamheden. Haar werk is vooral heel veelzijdig: ‘’Eigenlijk doe ik alles wat met een kwast te maken heeft.”

‘’Mijn helen leven lang ben ik al creatief geweest. Vroeger was ik altijd al aan het tekenen of aan het verven. Per toeval kwam ik na de middelbare school in aanraking met de Sint Lucas school in Boxtel, waar ik erachter kwam dat ik tijdens mijn opleiding mijn creativiteit en school kon combineren. Er werd een focus gelegd op decoratieve technieken, bladgoud en penseeltechnieken. Daar kreeg ik de smaak te pakken. Toen ik die opleiding afrondde wilde ik verder leren. Ik ben me in hetzelfde vakgebied gaan

Je bent in het informatiecentrum een belangrijk aanspreekpunt voor tal van geïnteresseerden die een bezoek brengen aan de natuurbegraafplaats.

Je vindt het prettig om je passie voor de natuur te delen met anderen. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers en informeert hen over de mogelijkheden van het begraven in de natuur. Bij uitvaarten ontvang je samen met de boswachter de gasten op de natuurbegraafplaats.

Verder verzorg je op secure wijze de administratie en organisatie van begravingen en activiteiten. De veelzijdige en afwisselende activiteiten op Natuurbegraafplaats De Utrecht vereisen overzicht waarbij je ook in hectische omstandigheden je hoofd koel houdt.

Het informatiecentrum is de basis van waaruit je werkt. Het is ook de spil in het dagelijks functioneren van ons team van medewerkers en vrijwilligers.

De sfeer in het informatiecentrum wordt voor een belangrijk deel door jou bepaald.

Je bent gemiddeld 24 uur per week beschikbaar.

Werktijden worden in overleg bepaald, in ieder geval werk je op zondag.

Profiel

Je bent praktisch ingesteld, kunt oplossingsgericht en zelfstandig werken en je weet anderen te enthousiasmeren. Je bent punctueel, hebt overzicht en kunt gestructureerd en planmatig werken.

Jij haalt er voldoening uit als collega’s hun werk goed kunnen doen dankzij een correcte en passende kan-

toorondersteuning. Bezoekers en relaties ervaren een prettige ontvangst, bejegening en correcte afwikkeling van contacten.

Je bent inlevend en hebt uitstekende contactuele eigenschappen. Je bent een buitenmens en hebt passie voor mensen en de natuur. Je streeft naar een duurzame levensstijl.

Opleiding & Ervaring

je hebt een afgeronde secretariële/ administratieve opleiding op MBO-4 niveau; je hebt ervaring in het verzorgen van zowel de financiële als de kantooradministratie;je hebt sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal. je anticipeert en kunt efficiënt je taken organiseren, uitvoeren en afronden; je bent stressbestendig; je kunt goed uit de voeten met ICT en geautomatiseerde administratieve systemen; je hebt affiniteit met natuur, duurzaamheid en natuurbegraven.

Bedrijfsprofiel

Natuurbegraafplaats De Utrecht is een natuurgebied van 45 ha met diverse landschapstypen. Sinds 2015 wordt het oude productiebos naar een vitaal natuurbos omgevormd. Bijzonder is dat mensen in dit natuurgebied hun laatste rustplaats vinden.

Veel mensen beschouwen natuurbegraven daarom als een manier om symbolisch verder te leven na de dood.

Je reactie kun je tot 20 juni richten aan Joyce Sengers via vacature@nbpu.nl. Alleen digitale reacties worden in behandeling genomen.

AGENDA

Dit bieden wij jou:

Hoe ben je in deze sector terecht gekomen?

Functiebeschrijving

Rondleiding

Eerste zondag van de maand steeds om 14.00 uur.

Wekelijks op donderdag om 11.00 uur. Maak voor een privé-rondleiding een afspraak met een van onze boswachters.

Zaterdag 11 juni - 20.00 uur: Natuurwandeling in de avondschemer Zaterdag 18 juni: Midzomerviering Zondag 3 juli: Inspiratiedag “een groen afscheid”

De Scheidijk 1 • 5085 NR Esbeek • 013 203 2175 • www.nbpu.nl

bijzonde beroep r

Soms ben ik maanden bezig, maar met een kinderkamer ben ik na anderhalve dag wel klaar.’’

specialiseren op hout- en marmerimitaties.

Na die halfjarige opleiding in Brussel wilde ik het werkveld in, maar dat was nog niet zo gemakkelijk. In eerste instantie wilde ik graag bij een bedrijf werken, maar door de crisis in de bouw kon ik nergens terecht. Steeds weer opnieuw kreeg ik te horen dat ik ZZP’er moest worden. Uiteindelijk heb ik er in 2016 aan toegegeven en inmiddels werk ik al vijf jaar met plezier voor verschillende opdrachtgevers.’’

Doe je dat dan alleen?

Wat voor opdrachten krijg je dan precies?

Wat vind je het leukste aan je werk?

‘’Dat is heel afwisselend en veelzijdig. De ene keer ben ik thuisschilder en maak ik ontwerpen voor een baby- of kinderkamer.

Maar ik krijg ook veel opdrachten van horecaondernemers; zij willen dan bijvoorbeeld een eyecatcher in hun restaurant. Laatst heb ik een plafond geschilderd in Oud Gastel en afgelopen week ging ik in Waalwijk aan de slag met kozijnen en een boeibord (opstaande kant van een houten dakgoot).

Gemiddeld krijg ik twee opdrachten per week. Hoe lang ik met een opdracht bezig ben verschilt ook.

‘’Juist het af wisselende aspect maakt het zo leuk om te doen. Ik kom op plaatsen waar ik anders niet kom. Daarnaast ben ik echt van de realistische stempel: Hoe echter het lijkt, des te mooier het resultaat.”

‘’Over de jaren heen ben ik veel in contact gekomen met andere decorateurs en schilders. In de vijf jaar tijd dat ik nu werk als ZZP’er heb ik een heel netwerk opgebouwd, waarbij we vooral bij grotere opdrachten de handen ineenslaan om aan een opdracht te werken. Zo werk ik bijvoorbeeld vaak samen met een andere decoratieschilder: Dat is echt mijn rechterhand geworden.’’

Waar ben je het meest trots op? ‘’Dat is zonder twijfel de plafondschildering in Oud Gastel. Maandenlang heb ik aan de schildering gewerkt. Het kostte veel tijd, maar ik ben erg blij met het eindresultaat.’’

Ben jij klaar voor vakmanschap, hard werken een hoop lol?

Erwinen van Gerven Door middel van dat ene stapje verder te gaan, maak jij de klanten blij.

Bij Bouwgroep Best doen we dat met kleine en grote verbouwingen, van 06 34 23 39 00 de woonkamer tot aan de badkamer én koelen we mensen af met aircoDwergheuvel 22 installaties.

5685 AH Best

Hier word jij blij van info@bouwgroepbest.nl • Werken in de bouw: van slopen tot tegelzetten of het installeren van airco’s. bouwgroepbest.nl • Klanten blij maken. Het is immers hun thuis waar jij welkom bent.

• Na het werk snel naar huis, maar een klus afmaken ná 17.00u. snap je ook.

• Je handen vies maken. Zo niet, dan krijg je handschoenen van de baas.

• Altijd nieuwe dingen leren. Elke dag een beetje beter.

• Jouw collega terugpakken of de stagiaire naar de bouwmarkt sturen voor luchtankers.

Erwin van Gerven

Dit breng jij mee voor ons • Je hebt minimaal rijbewijs B BGB-visitekaartje-Erwin.indd 1 • Je hebt een achtergrond in, of affiniteit met bouw of airco’s. 23-04-2021 18:04 • Je bent enthousiast, leergierig en fan van klanten blij maken.

• Je hebt energie, een goede focus voor klanttevredenheid en bent bedreven elke klus tot een goed eind te brengen.

06 34 23 39 00 Dwergheuvel 22 5685 AH Best

Dit krijg jij van ons • Geld.

• 25 vakantiedagen. Als je maar terugkomt.

• Ongekend goede werksfeer.

• Flexibele bij-de-klanten-thuis-werkplek.

• Bier. Op vrijdagen dan.

info@bouwgroepbest.nl bouwgroepbest.nl

Vragen of direct solliciteren?

Mail naar: info@bouwgroepbest.nl Bel Bart Vogels op: 06 31 93 18 05

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 18

Wordt jij onze nieuwe collega?

VACATURES: OFFICE ASSISTANT + SERVICE ENGINEER Ishida Europe is wereldleider in het ontwerpen, produceren en installeren van complete weeg- en verpakkingslijnoplossingen.

Wereldwijd heeft Ishida meer dan 3500 werknemers Ishida Europe streeft ernaar een bedrijf te zijn dat continue groeit en zich ontwikkelt door de gezamenlijke inspanningen van zijn werknemers, het vertrouwen van zijn klanten verdient door hun tevredenheid te garanderen, en bijdraagt aan een welvarende maatschappij.

Met het oog op verdere uitbreiding en groei, zijn we op zoek naar een

OFFICE ASSISTANT Fulltime/Part time

Over de functie Office Assistant: Ishida Europe is momenteel op zoek naar een Office Assistant voor ons prachtige kantoor in Best.

Wil je deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team? Ben jij een organisatorisch talent?

Hou jij de controle over de planning en hou je van het ontzorgen van collega’s? Dan ben jij de perfecte kandidaat!

Naar welke vaardigheden zijn we op zoek?

Om succesvol te zijn in deze functie, ben je een effectieve communicator en spreek je vloeiend Nederlands.

Je zult ook contact onderhouden met de kantoren in het Verenigd Koninkrijk, dus een goed niveau van gesproken en geschreven Engels is ook een vereiste. Je bent goed in het organiseren en prioriteren van werkdruk, en bent een prettige gesprekspartner aan de telefoon. Je bent eerder werkzaam geweest binnen een functie vergelijkbaar met deze waar je kantoor administratieve werkzaamheden hebt uitgevoerd. Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden, een basiskennis van boekhouden en accounting, aandacht voor detail en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren.

Primaire verantwoordelijkheden • Verwerken, opvolgen en betalen van lokale leveranciersfacturen.

Contact onderhouden met leveranciers indien nodig.

• Boekhoudkundige voorbereiding ter ondersteuning van externe boekhoudpartners en UK Finance.

• Voorbereiden van maandelijkse cashflow forecast.

• Bewaken van het banksaldo om er zeker van te zijn dat er voldoende middelen zijn om alle verplichtingen op tijd te betalen.

• Verwerking van betalingen via de bank en contacten met het hoofdkantoor voor betalingsautorisatie.

• Ervoor zorgen dat alle aankopen naar behoren zijn goedgekeurd.

• Beheer van alle personeelsuitgaven, inclusief maandelijkse berekeningen.

• Het verstrekken van salarisinformatie aan externe salarisadministratiepartners.

• Beheer van het lokale wagenpark en de mobiele telefoons van het bedrijf.

• Onderhouden van de kleine kas en samenwerking met UK HR-team.

• Zorgen dat het kantoor beschikt over alle benodigdheden en faciliteiten om dagelijks effectief te kunnen werken.

• Beantwoorden van telefoons en doorverwijzen van vragen indien nodig.

• Algemene kantoororganisatie en administratieve werkzaamheden.

• Andere ad hoc procedures indien nodig.

• Naleven en handhaven van bedrijfsprocedures.

• Discretie betrachten bij de behandeling van vertrouwelijke zaken zoals salaris.

Ter uitbreiding van ons team in Best zoeken wij:

SERVICE ENGINEER Fulltime

De functie Als Service Engineer werk je zelfstandig op lokatie bij onze klanten meestal in de voedingsmiddelenindustrie. De werkzaamheden bestaan uit het installeren, inspecteren en onderhouden van de door ons geleverde industriële weeg-, verpakkings- en X-ray machines. Naast het afhandelen van geplande servicebezoeken, is het oplossen van storingen onderdeel van je functie. In deze functie ben je een ambassadeur van het merk Ishida.

Wij vragen • Een technische opleiding (mechanisch of elektrisch) • MBO werk- en denkniveau.

• Je bent klant- en kwaliteitsgericht, en je functioneert zowel zelfstandig als in een team.

• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, naast het Nederlands beheers je ook de Engelse taal in woord en geschrift.

• Je bent bereid om af en toe te reizen binnen Europa en naar ons hoofdkantoor in Engeland.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B Wij bieden Een dynamische, zeer zelfstandige baan in een (inter)nationale werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere bieden wij een bonusregeling, een goede pensioenregeling en een auto van de zaak. Verder bieden wij de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

Sollicitatie Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan bovengenoemd profiel dan nodigen wij je uit te solliciteren. Stuur je sollicitatie per e-mail naar Robert van Lieshout, robert.vanlieshout@ishidaeurope.com.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robert via telefoonnummer 0499 - 39 36 75.

Wat levert het mij op?

Ishida Europe biedt jou goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die bij jouw ervaring en kennis passen. Jij gaat in een gezellig en klein team werken, waarin je jezelf verder kan ontwikkelen. Je krijgt een marktconform salaris, 25 (o.b.v. fte) vakantie dagen, pensioen, EAP, die bij jouw ervaring en kennis passen.

Ben jij die gastvrije en gedreven Office Assistant die wij zoeken?

Stuur dan je sollicitatie met CV per e-mail naar Jorgen Groenewegen, jorgen.groenewegen@ishidaeurope.com Voor meer informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met 0499 - 39 36 75.

Ga naar www.ishidaeurope.com voor meer informatie over ons bedrijf.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Van Ham Chocolaterie is een modern productiebedrijf met een sterke focus op innovatie. Naast de traditionele bonbons en repen hebben we een zeer breed assortiment gericht op de verschillende seizoenen. Via ons eigen handelsbedrijf vinden onze producten hun weg richting bakkerij, speciaalzaak, retailers en inmiddels vele internationale klanten binnen Europa.

VAN HAM CHOCOLATERIE HEEFT ‘N HELE LEKKERE JOB VOOR JOU Wil je werken bij een leuk ambitieus en innovatief bedrijf? Wij maken een hele mooie en snelle groei door en hebben ‘n leuke vacature.

medewerker chocolaterie Als Medewerker Chocolaterie bij Van Ham Chocolaterie word je breed ingezet bij de verschillende productieprocessen. Onze productie gebeurt deels machinaal maar vooral in de afwerking en voorbereiding zit nog veel handwerk. De combinatie hiervan spreekt je aan en je vindt het een uitdaging om smaak en kwaliteit continue naar een hoger niveau te brengen.

Dit vragen wij van jou

Aanvullende informatie

• Je hebt een actieve houding en je bent leergierig; • Je voelt je verantwoordelijk voor je werk; • Je durft initiatief te nemen en je bent collegiaal; • Je werkt graag in teamverband; • Bij voorkeur heb een banketbakkers-, chocoladeof koksopleiding gevolgd; • Ben je schoolverlater en heb je nog weinig werkervaring?

Ook dan nodigen wij je graag uit om te reageren!

Is je interesse gewekt en denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze vacature?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Ellen Schalken (personeelszaken): e.schalken@vanhamexclusive.com.

Meer informatie? bel dan: 013-5050473 Van Ham Chocolaterie Notelstraat 40 5085 EV Esbeek

De volledige vacature omschrijving vind je op www.vanhamchocolaterie.nl

Het Proeflokaal van La Trappe is zoek naar:

Zelfstandig werkende kok (32 uur) 1ste Medewerker bediening (38 uur) 1ste Medewerker bediening (24 uur)

De uitdaging Het Proeflokaal is een unieke horeca gelegenheid binnen de muren van de Koningshoeven, waar de trappisten traditie, passie voor bier en duurzaamheid samenkomen. Jaarlijks worden hier ongeveer 160.000 gasten uit de hele wereld ontvangen voor een rondleiding, lunch of proeverij: natuurlijk altijd in combinatie met een goed glas trappistenbier.

In het Proeflokaal wordt gewerkt met producten uit eigen abdij (brood, kaas, chocolade), eigen brouwerij, tuin en kas. Er is veel aandacht voor streekgerechten en men speelt in op de seizoenen.

Het La Trappe bier wordt verwerkt in de gerechten en er is veel kennis aanwezig over welk bier het beste bij welk gerecht past.

Bierbrouwerij de Koningshoeven en het Proeflokaal leveren graag een actieve bijdrage aan een duurzame en sociale maatschappij. Daarom werken we samen met Prins Heerlijk en de Diamant groep en bieden op deze manier een aantal jonge mensen met leerproblemen en/of een verstandelijke beperking een kans om zich te ontwikkelen in de bediening of keuken.

Wat bieden wij: • Werken in een jong team: waar naast het harde werken ook gezelligheid erg belangrijk is.

• Vast rooster met een weekenddag vrij.

• Eigenwijze lunchkaart met eerlijke streekproducten.

• Een spiksplinternieuwe keuken in aanbouw!!

• Koken voor onze monniken in de abdij • Gunstige werktijden Wat verwachten we van je: • Minimaal 1 weekenddag beschikbaar • Pro actieve houding in alle keukenwerkzaamheden • Aansturen van ambulante krachten Dus wil je werken op één van de meest bijzondere plekken van Nederland met daarbij erg gunstige horeca tijden!

Stuur ons dan een mail naar proeflokaal@latrappe.nl met je CV en motivatie.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 19

SPORT Brons voor juniorenteam GV Best Voor de junior turnsters van GV Best stonden in het weekend van 21 en 22 mei de laatste officiële wedstrijden van dit seizoen op de planning. Het juniorenteam, met daarin de Oirschotse Ise van de Wal, sloot het seizoen succesvol af door het brons te winnen in de teamfinale. Individueel behaalde Ise de 7e plaats, mede door mooie oefeningen op vloer en sprong.

Na de individuele wedstrijd op zaterdag, mocht het viertal de dag erna wederom afreizen naar Cuijk, maar ditmaal om als team deel te nemen aan de teamfinale in supplement D. Tijdens de twee kwalificatiewedstrijden eerder dit seizoen wisten ze al beslag te leggen op respectievelijk het zilver en het goud. Doel van deze wedstrijd was dan ook minimaal een bronzen medaille te behalen zodat ze dit seizoen alle wedstrijden op het podium

terecht gekomen zouden zijn. Ze maakten het daarmee wel extra spannend voor zichzelf want elke score zou meetellen vandaag, dus grote fouten konden ze zich niet veroorloven. Ise turnde heel knap voor het eerst een losom in haar oefening op de brug. Ook de andere turnsters van GV Best lieten mooie brugoefeningen zien, en met de hoge cijfers voor brug legden de turnsters een mooie basis neer voor de rest van de wedstrijd. Hierna stond het toe-

AVGM Conditio Trimloop

stel balk op het programma, het toestel waarop Ise niet in actie hoefde te komen. Op vloer en sprong turnde ze net als de dag ervoor mooie oefeningen waarmee ze veel punten voor het team binnenhaalde.

Toen begon het wachten op de einduitslag. Zou het genoeg zijn voor een podiumplek? En ja hoor, ook vandaag weer een medaille!

Met een mooie bronzen plak als afsluiter mogen de turnsters terugkijken op een zeer succesvol seizoen waar ze als team GV Best wederom goed op de kaart hebben gezet na twee moeilijke corona jaren. Nu mogen de meisjes weer lekker gaan werken aan nieuwe elementen om ook volgend seizoen weer goed voor de dag te komen.

De start van de AVGM Conditio trimloop.

Atletiekvereniging Generaal Michaëlis uit Best houdt zondag 12 juni de 590e AVGM Conditio Trimloop. Deze wordt gelopen in de bossen bij het Joe Mann na-

tuurtheater aan de weg van Best naar Son. Er is keus uit afstanden van 3000 of 6700 meter. De start is om 11.00 uur. Inschrijven kan vanaf 10.00 uur aan de kassa van

het natuurtheater. Junioren tot en met 15 jaar betalen 1 euro, overigen 2,50 euro.

Ga voor meer informatie naar www.avgm.nl.

Juniorenteam dames

...en maak kans op Doe mee met de wekelijkse prijspuzzel.... een ta met lekkers t.w Puzzelservice / sPersbelangen / .v.

P1276 14,95 Molenstraat 2 117%

5688 AD Oirschot Tel.: 0499 - 57 52 56 WOORDZOEKER W331

OPLOSSING WK 22: BOUWTEKENING

V D U U T I L I T E I T C A E

IJ E A G O O G A D E P N A R P

A C S K L O G B O E K V R M G

N A S N E T A B H U O I I N K

D D A A V T H C A N M L S A R

© Persbelangen W331

I E M L E D S K D P G P O T A

E W S K R I I U I G L I I O A

H S U E D E U E R E T E D R G

G M W E G R P O H S N L N IJ E

U B O R E E Z I N T E G U A T

T A E T R R X G J E S N F D P

S A K I O E E E L E Z A G N A

B I B O R R E L O D E E V A R

BOUWTEKENING

Prijswinnaar wk 22 :

Marloes van de Schoot Spoordonk

D B V A S A K I U R K L W P T

E O T T K IJ L E D A D C I N IJ

HORIZONTAAL: 1 land in Europa, 5 Javaanse prins, 7 krijgsmacht, 11 enkele, 13 uitscheidingsproduct, 15 wegloper, 17 laatstgeborene, 19 grote lichaamsomvang, 20 lastig persoon, 22 tweede toon, 23 tafelbediende, 25 niemendal, 26 gesprek via internet, 27 gedorste en gepelde rijstkorrels, 29 naastwonende, 30 wedstrijd, 33 span, 36 deel van een vrachtauto, 37 grot, 41 mond, 45 land in Azië, 47 omgebogen rand, 48 grootspraak, 49 eerste melk, 53 ontwikkelingsstadium, 55 Freedom of Press (afk.), 56 wanschepsel, 58 bloeimaand, 59 ambtsaanvaarding, 61 rondedans, 63 elk, 64 dierbaar, 65 koosnaampje, 66 eersteklas, 67 lans.

VERTICAAL: 1 hallucinerend middel, 2 grapjas, 3 bouwakker, 4 niets, 5 bedankt (Fr.), 6 snoeshaan, 7 band, 8 nauw, 9 kanon, 10 rivier in Nederland, 12 niet één, 14 extase, 16 gebogen been, 18 koningskroon, 21 Regulerende Energie Belasting (afk.), 24 rechtlopend deel van een bochtig vaarwater, 26 teken van de regisseur, 28 ontvangkamer, 29 doodmoe, 30 melodie, 31 partner, 32 bundel, 33 ter beschikkingstelling (afk.), 34 korenmand, 35 leut, 38 kegel, 39 uitbarsting, 40 zouteloos, 42 halsdoek, 43 afgang, 44 stad in het Roergebied, 46 keukengerei, 48 onbelangrijke film, 49 berichtgever, 50 traag, 51 smalle strook, 52 deel van de voet, 54 reclamant, 56 honingdrank, 57 lichtelijk zuur, 60 staander, 62 inzinking.

Volgende week maken wij de gelukkige winnaar of winnares bekend. de gewonnen prijs kan worden afgehaald tot vier weken na bekendmaking, tegen inlevering van deze bon bij:

DE STER KAAS & CULINAIR

1

2

3

4

11 15

5

6

12

13

16

7

8

9

14

17 20

19 23 27

18

21

22

25

24

26

28

30

10

29 31

32

33

34

35

36 37

38

39

40

41

45

42

46

48

49

59

44

47

50

51

52

56

55

43

53 57

61

60 63

54 58

62

64

65

66

67

© Persbelangen P1276

30

59

25

15

54

4

11

61

Molenstraat 2 - 5688 AD Oirschot - Telefoon: 0499 - 57 52 56

Mail uw oplossing naar: puzzeloirschot@emdejong.nl (Oplossing + Naam + Adres)

9

63

39

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 20

Rouwberichten Met zorg, aandacht en ruimte voor gevoelens, regelen, begeleiden en verzorgen wij een begrafenis of crematie.

Ook als u een (uitvaart)verzekering heeft kunt u ons inschakelen.

T e l . 0 13 - 50 5 25 8 0 Beekseweg 10 A ■ 5087 KB Diessen www.vanhamond-uitvaart.nl

‘Omdat het ook anders kan’ Berdien Uitvaartbegeleiding

info@berdienuitvaart.nl www.berdienuitvaart.nl

‘Samen zorgen voor een mooi afscheid’

berdien.

06-424 808 26

"Sterven is een kunst, maar goed sterven de allerhoogste kunst" "Sterven is een kunst, "Sterven is een kunst,kunst" maar goed sterven de allerhoogste

Verplegingmaar en begeleiding voorde mensen en hunkunst" omgeving die goed sterven allerhoogste afscheid nemen van levenenen elkaar.

Verpleginggaan en begeleiding voorhet mensen hun omgeving die Verpleging en begeleiding voor mensen enishun die "Sterven een omgeving kunst, "Sterven een kunst, "Sterven ishet eenleven kunst, afscheid gaan nemen vanis en elkaar. maar goed sterven de allerhoogste kunst" afscheid gaan van leven en elkaar. goed sterven de kunst" Wil jemaar weten wat iknemen voor jouhet kan betekenen? maar goed sterven de allerhoogste allerhoogste kunst" Verpleging en begeleiding voor mensen en hun omgeving die Wil je weten ik voor jou kan betekenen?

Wilenjewat weten wat ik voor jou kan betekenen?

Neem vrijblijvend contact met mijnemen op. afscheid gaan van het leven en elkaar.

Verpleging begeleiding voor mensen en omgeving die Verpleging en begeleiding voorismensen en hun hun omgeving die "Sterven een kunst, Neem vrijblijvend contact met mij op. afscheid gaan van leven vrijblijvend met op.

Wilelkaar. je wetenmij wat ik voor jou kan betekenen? afscheidNeem gaan nemen nemen van het het contact leven en en elkaar.

maar goed sterven de allerhoogste kunst" Neem vrijblijvend contact met mij op.

Wil Wil je je weten weten wat wat ik ik voor voor jou jou kan kan betekenen? betekenen?

Neem vrijblijvend contact met mij Verpleging en begeleiding voor mensen en hun omgeving die Neem vrijblijvend contact met mij op. op.

UITVAARTBEGELEIDING

iQ" Van der Stee�pes L ,

Mirjam (vergoeding mogelijk vanuit uw zorgverzekering) Mirjam afscheid gaan nemen van het leven elkaar. van Schijndel (vergoeding mogelijk uw zorgverzekering) 06-20232940 Mirjam (vergoeding mogelijk vanuit uwen zorgverzekering) www.grief-relief.nl (vergoeding mogelijk vanuit uwvanuit zorgverzekering) van de Wal van Schijndel van Schijndel van Schijndel 06-20232940 van de Wal Wil je wetenwww.grief-relief.nl wat ik voor jou kan betekenen? www.grief-relief.nl 06-20232940 Mirjam www.grief-relief.nl 06-20232940 van de Wal van de Wal Mirjam (vergoeding (vergoeding mogelijk mogelijk vanuit vanuit uw uw zorgverzekering) zorgverzekering) van van Schijndel Schijndel Neem vrijblijvend contact met mij op. www.grief-relief.nl 06-20232940 van de Wal Mirjam

"Sterven "Sterven is een is een kunst, kunst, aar goed goed sterven sterven de allerhoogste de allerhoogste kunst" kunst" Elly van der Steen Marie-José Appels

T: 06 83 95 65 98 T: 06 83 54 57 42

www.grief-relief.nl

06-20232940

(vergoeding mogelijk vanuit uw zorgverzekering) www.grief-relief.nl

06-20232940

van de Wal

Mirjam van Schijndel van de Wal

www. va nde rsteen-a p pels. nl

"Een mooi af cheid blijft een waardevolle herinnering voor altijd.,,

ging en begeleiding en begeleiding voorvoor mensen mensen hun en hun omgeving omgeving die die Groeten uiten Spoordonk aan id gaan nemen nemen van van het leven het leven en Janus” elkaar. en enelkaar.

Langs “Ouwe Ome Onze Lieve Vrouw Zoals ik al eerder liet weten is mijn moeder, wijlen Miet Swaans, geboren en getogen op Lubberstraat B 57. Ondanks dat zij al

20 jaar is overleden, lijkt zij de drijvende kracht achter het feit dat ik me al 15 jaar inzet voor de geschiedenis van Oirschot en

Spoordonk. De kapel en familie Swaans leken in mijn jeugdjaren onlosmakelijk met elkaar verbonden. Was er een bezoekje aan ooms of tantes? Dan ook aan de H. Eik. Daarnaast hadden we ook een vrijgezelle oudoom Januske Swaans wonende aan Lubberstraat, waar we langs fietsten als we naar familie of de kapel reden. In de buurt noemden mensen hem Noenuske Zwans.

Of dat verbastering van Januske Swaans was weet ik niet, maar ik hoorde dat pas toen ik ouder was. Officieel heette hij Adrianus Willebrordus Swaans, geboren op 1 april 1896 in Oirschot-Spoordonk, maar wij noemden hem van kind af aan Ouwe Ome Janus.

Dit voor het onderscheid omdat mijn moeder een jongere broer had die wij ome Janus noemden, die zelf aan Beerseveld op korte afstand van de H. Eik woonde.

Daar hadden ze kinderen van mijn leeftijd, dus daar ging ik liever mee naar toe dan naar Ouwe Ome Janus die in boerenkiel in zijn oude boerderijtje verbleef.

Maar wat wil nu het toeval? Ondanks dat ik als kind liever niet bij hem op visite ging, brachten we

hem toch een bezoek, want we ontmoetten hem bij de kapel.

Niet in boerenkiel en met platte pet op, maar in pak met broek en colbert en het hoofd ontbloot, mijn moeder zei dan: ‘Kek uns, dor hedde ouwe ome Janus’. Jaren later werd hij opgenomen in Verpleegtehuis Lindenlust te Boxtel. Daar ben ik als kind meerdere malen op bezoek geweest, hij heeft er lang verbleven. Zo herinner ik me hem op drie manieren: thuis in boerenkiel en met platte pet; bij de kapel in pak met broek en colbert, het hoofd ontbloot; en later in het verpleegtehuis.

Na zijn overlijden hoorde ik in de H. Bernadettekerk vaak zijn naam afgelezen worden als er missen voorgelezen werden: ‘Adrianus Willebrordus Swaans’. Al was ut werrum of kouw, alted langs Ouwe Ome Janus en Onze Lieve Vrouw. Want al vuulde oe eige kouw of errum, bij Maria in de Kapel is ut alted werrum.

Op zondag 1 mei jl. werd er het 1e exemplaar van ‘’Een moment in het groen” gepresenteerd: een mooi fotoboek uit de serie “Sporen in Spoordonk” over de Heilige Eik, met een beperkte oplage van 750 exemplaren. Vanaf 1 juni

en weten wat wat ik voor ik voor jou kan jou kan betekenen? betekenen? blijvend vrijblijvend contact contact metmet mij op. mij op.

ng oeding mogelijk mogelijk vanuit vanuit uw zorgverzekering) uw zorgverzekering)

w.grief-relief.nl f-relief.nl

06-20232940 06-20232940

zijn de boeken nog te koop bij ‘t Bint en Visit Oirschot tijdens de openingstijden.

(Scan foto`s van Ad de Weijer en Frits Wijn; tekst “Werkgroep Sporen”, Martien Mattheeuwse)

Mirjam Mirjam van Schijndel van Schijndel van de van Wal de Wal

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAROCHIE ST.ODULPHUS VAN BRABANT

MET INGANG VAN 2022 ZIJN DE KOSTEN VAN EEN GEBEDSINTENTIE VOOR DE PAROCHIE SINT -ODULPHUS VAN BRABANT 12 EURO. De Odulphus-processie 2022 Onze parochie Sint-Odulphus van Brabant groeit steeds meer naar een eenheid toe. Soms komt daarvan een duidelijk signaal naar buiten, zoals bij het gouden priesterjubileum van pastoor-deken Spijkers, dat op 29 mei werd gevierd. Het was een feestelijke viering waarbij alle parochianen welkom waren in de basiliek in Oirschot.

Een volgend moment van deze verbondenheid kan de Odulphus-processie zijn op zondag 12 juni in Best, de feestdag van Odulphus. Al heel vroeger was het de gewoonte dat men rond die feestdag in processie van Oirschot en omstreken naar Best trok. Dat willen we dit jaar ook weer gaan doen. Voor de mensen uit De Beerzen, Oirschot en Spoordonk is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een wandeling die begint om 9.30 uur bij café ’t Zand’ aan de Bestseweg.

Om 10.30 uur voegen zij zich, en ook degenen die de tocht gefietst hebben, bij de parochianen uit Best op het kerkplein van de Sint-Odulphuskerk. Daar begint dan de processie. We trekken in plechtige stoet met relikwie en vaandels, begeleid door het gilde en de harmonie, via het woonerf op de Hoofdstraat - Dorpsplein de Raadhuisstraat - tussen Huize Nazareth en de kapel door - over de parkeerplaats naar de tuin van de pastorie. Daar zal een plechtige eucharistieviering plaatsvinden in de open lucht. Het voltallige pastoraal team is daarbij aanwezig en dat is die zondag dan ook de enige viering in onze parochie.

Na afloop is er gelegenheid elkaar te ontmoeten in de tuin tijdens een gezellig samenzijn. Natuurlijk hopen wij op een grote deelname en op goed weer. U bent allen bijzonder welkom!

Dré Brouwers, pastor WILLLIBRORDUSKERK

GEBEDSINTENTIES: Zaterdag 11 juni John Hooijen (jrgt) en Jan Hooijen.

Joke van Diesen- van Hest.

Sjaan Hems- van Vechel en Elly.

Mien Michelbrink- van Houtum.

weekJOURNAAL

Colofon Oirschots Weekjournaal verschijnt wekelijks op woensdag in Oirschot, Spoordonk, Oostel-, Westelen Middelbeers in een totale oplage van ca. 10.000 exemplaren

BASILIEK SINT-PETRUS EN KAPEL SINT-JORIS

AGENDA Vrijdag10 juni 19.00 uur: Deken Spijkers dient in Middelbeers het Heilig Vormsel toe.

Zaterdag 11 juni 16.00 uur: Beiaardconcert tot 17.00 uur: luisterplaats de pastorietuin.

18.30 uur: In de kapel van Sint Joris Woord- en Communiedienst met seniorenkoor De Naklank en Marie-Louise en Mari.

Zondag 12 juni 10.00 uur: ER IS GEEN VIERING IN DE BASILIEK IN OIRSCHOT. U BENT ALLEN HARTELIJK WELKOM BIJ DE ODULPHUS PROCESSIE DIE OM 10.30 UUR BEGINT BIJ DE ODULPHUSKERK IN BEST. Aansluitend is dan om 11.00 uur de eucharistieviering in de pastorietuin aldaar.

11.30 uur: Woord- en Communiedienst met Mari en Marie-Louise in de kapel van klooster Nazareth: ingang Koestraat 35.

Maandag 13 juni 08.30 uur: Teerdag Gilde Sint Joris.

19.30 uur: Rondleiding in de Basiliek voor de ouders van onze communicantjes.

Dinsdag 14 juni 09.30 uur: Bezinningsdag pastores.

19.30 uur: Doopvoorbereiding met Pastor van Nunen voor de doop van 26 juni.

Woensdag 15 juni 19.00 uur: Parochiebestuur OPDAT MIJN VREUGDE IN U MOGE ZIJN EN UW VREUGDE VOLKOMEN MOGE WORDEN. Dit vers uit het Johannes - evangelie is de wapenspreuk van onze Sint-Petrus Basiliek. Het zijn woorden van Jezus zelf die daarmee zegt dat Hij schik in ons wil hebben zoals grootouders schik kunnen hebben in hun kleinkinderen.

Hij wil ook graag dat onze vreugde volkomen mag worden.

Zo’n moment van bijna volkomen vreugde mocht ik beleven toen ik 12 jaar oud per brief te horen kreeg dat ik per 1 augustus 1957 was toegelaten tot kleinseminarie Beekvliet van het Bisdom van ’s-Hertogenbosch in Sint-Michielsgestel. Ik wilde immers al vanaf mijn eerste communie toen ik 7 was graag pastoor worden en dat was de enig mogelijke weg daar naar toe.

Eenzelfde geluksmoment was er 14 jaar later op 29 mei 1971 toen ik in de Sint Jan in Den Bosch door bisschop Bluijssen tot priester werd gewijd. Daarna heb ik tot mijn grote vreugde 51 jaar lang de mis mogen opdragen en ben ik met veel plezier herder geweest voor oud en jong.

En dan was er bij de viering van mijn gouden priesterfeest vorige week opnieuw bijna volkomen

Uitgever: Uitgeverij Em. de Jong bv Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau Visweg 8, 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013-5075534 I: www.uitgeverijemdejong.nl E: uitgeverij@emdejong.nl Verantwoordelijk bezorger: Bravom www.bravom.nl Bezorgklachten: Geef uw bezorgklacht door va https://www.uitgeverijemdejong.nl/ bezorging/ of bel naar

PAGINA 21

vreugde. Dank aan allen die dat voor mij hebben mogelijk gemaakt. Eerst en vooral de leden van het feestcomité, het parochiebestuur, de contactgroep en de pastoraatsgroep. De 230 vrijwilligers uit de geloofsgemeenschap van Oirschot en Spoordonk die op vrijdagavond in Zaal ’t Zand door de goede zorgen van John en zijn staf samen met mij een zeer verdiende feestavond hadden, want het was niet alleen mijn feest, maar ook hun feest.

Op zaterdag dank aan al mijn buren van Leefdael voor de schitterende Geel Witte Ereboog en de blijde intocht per paard en koets van Peter op weg naar ’t Vrijthof van Petri en Frans die voor een heerlijke feestelijke lunch hadden gezorgd.

Zondag hartelijk dank voor Leo, die de geelwitte vlag op de toren plaatste, voor de kosters en de siergroep die zorgden dat de Basiliek er op zijn mooist uitzag, voor No Limit met hun zang en muziek en de acht gilden die voor een massale, overweldigende en overdonderende intocht zorgden en ook weer uitgeleide deden.

Dank voor de velen die erbij wilden zijn, en daar boven op ook nog eens 400 personen thuis aan de buis.

Dank voor ieders meegebrachte bloem, voor de woorden van Toos, Christianne, Wilfred en Gerard en voor de inbreng van mijn naaste familie. Dank voor alle felicitaties en geschenken tijdens de druk bezochte receptie.

Dank voor de Vendelgroet van de gezamenlijke Gilden en dank aan de Beurs, de Burgemeester en de Oirsprong en Hoeve 1827 voor alle goede zorgen. Dank vooral ook aan Leo en Thea van Dorpshuis ’t Hart van Spoordonk samen met maar liefst 18 vrijwilligers. En verder was het heel speciaal dat paus Franciscus in de persoon van Wilfred een pluim op mijn hoed kwam steken in het gezelschap van zijn twee paranimfen Toos en Christianne.

Kortom het was Mooi, heel Mooi!!! Mooier kon het niet. Het was het mooiste wat er is. Een geluksmoment om nooit te vergeten. Ik heb er schik in gehad en dat heb ik nog steeds.

Pastoor Leendert Spijkers GEBEDSINTENTIES KAPEL ST. JORIS Zaterdag 11 juni Jan Verhagen en zoon Henrie.

Kees Habraken (bedevaart Hakendover).

PAROCHIESECRETARIAAT Het parochiesecretariaat Oirschot/Spoordonk is geopend voor bezoekers van maandag t/m vrijdag van 09.00 – 12.00 uur.

Het secretariaat is ook te bereiken: -telefonisch: 0499-571250 -per e-mail: parochiesecretariaat. oirschsp@odulphusvanbrabant. nl

tot 16.30 uur.

Ook op maandag 6 juni, Tweede Pinksterdag, van 13.30 tot 16.30 uur.

Van zaterdag 11 juni tot en met zondag 3 juli is de Basiliek open op zaterdag en zondag van 13.30 tot 16.15 uur.

WEGWIJZER

GEBEDSINTENTIES MET INGANG VAN 2022 ZIJN DE KOSTEN VAN EEN GEBEDSINTENTIE VOOR DE PAROCHIE SINT-ODULPHUS VAN BRABANT 12 EURO. Intenties kunt u opgeven via de website van de parochie: www.odulphusvanbrabant.nl/ petrus : Vieringen: Opgeven gebedsintenties of in een envelop met de gegevens (naam, telefoonnummer én de bijdrage) in de brievenbus van het Pastoraal Centrum. Voor opname in het Oirschots Weekjournaal moet de intentie minimaal 14 dagen van tevoren worden doorgegeven.

Huisartsen Oirschot Avond- (17.00 tot 8.00 uur) en weekenddienst van vrijdag 17.00 tot maandag 8.00 uur. Centrale Huisartsen Post, telefoon 088-8765151. Centrale Huisartsen Post voor de Beerzen, telefoon 0900-1232024.

PASTORES. L. Spijkers, priester. W. van Nunen diaken.

Via het telefoonnummer van het parochiecentrum: 0499-571250 kunt u de pastores doorgaans bereiken of een afspraak maken.

OIRSCHOT, SPOORDONK, DE BEERZEN Politie Politiesteunpunt Oirschot, locatie gemeentehuis aan de Deken Frankenstraat 3 in Oirschot, telefoon 0900-8844.

Spreekuur na telefonische afspraak.

Vrijwillige Thuiszorg Best-Oirschot-Son Bereikbaar op 06 - 15620262.

Bijna Thuis Huis Oirschot Voor ondersteuning in de laatste levensfase, als het thuis niet meer gaat. Telefoon 0499-219054.

Dorpsondersteuners Middelbeers: dorpsondersteuner.loes@wijzer-oirschot.nl , 06-14866836.

Oostelbeers: functie vacant Stille Wille: dorpsondersteuner.nico@wijzer-oirschot.nl , 06-40816135 Spoordonk: functie vacant Oirschot: dorpsondersteuner.tiny@wijzer-oirschot.nl, 06-34165108 ;

PROTESTANTSE GEMEENTE

Best, Oirschot, de Beerzen Zondag 12 juni 2022 Na de dienst is er gezellig gezamenlijk koffiedrinken.

U kunt ook via www.kerkdienstgemist.nl/stations/1177/events online onze diensten volgen.

Zijn de gegevens van uw organisatie hier niet volledig of niet correct vermeld, dan kunt u zich wenden tot Oirschots-Weekjournaal@emdejong.nl .

KLEINE-BEERZE-KOFFIE-OCHTENDEN GAAT AAN DE WANDEL

Kom je ook op bezoek bij de Apenboer?

Monique en Ria drinken graag koffie met de mensen uit het beekdal van de Kleine Beerze.

Maar nu is het tijd voor de kinderen.

Neem je ouders of je grootouders mee.

Zaterdag 11 juni, 11.00 uur, Boerenterras ‘De Spekdonken’, Heikesetraat 8A, Vessem.

Nog niet zo heel lang geleden leefde er een bijzondere man in onder ons. Hij had aparte gewoontes en zijn naam was Sjef van Dun. Sjef hield veel van de natuur en hij werd het liefst een beetje met rust gelaten met zijn plantjes en zijn dieren. De mensen wisten dat hij een groot hart had en daarom brachten ze weleens huisdieren naar hem toe in de hoop dat hij ze zou verzorgen. Je zult het niet geloven, maar zo brachten ze ook echte apen naar hem toe.

Het was toen een beetje mode om een aap te hebben. Maar als die aapjes groot werden, dan raakte het plezier er vanaf. Zo kreeg onze Sjef steeds meer apen in zijn huisje. De mensen noemden hem zelfs ‘De Apenboer’.

Goed idee: Lange broek en laarzen, vanwege het hoge gras.

Er zijn nog wel een paar plaatjes van De Apenboer, maar er zijn nog veel meer verhalen. Wie kent ze nog? Erfgoed en verhalen verbinden ons met onze eigen historie, met ons landschap en met elkaar. Ze vertellen ook een beetje wie wij zijn. Het is zo leuk om ze weer tot leven te brengen!

GEWIJZIGDE OPENINGSTIJDEN BASILIEK Van zaterdag 14 mei tot en met zondag 5 juni is de Basiliek open op zaterdag en zondag van 13.30

We maken een korte wandeling (2,5 km.) en we beleven van alles wat met De Apenboer te maken heeft.

De kinderen krijgen ook nog de kans om een mooie tekening te maken over De Apenboer.

Kom naar De Spekdonken en doe mee!

Bezorger worden: Meld je aan op https://www. uitgeverijemdejong.nl/bezorging/

Zoekertjes en particuliere advertenties: https://www.uitgeverijemdejong.nl/ zoekertjes-en-particuliereadvertenties/ De deadline voor aanleveren: maandag 12.00 uur.

Redactie: Rens van Ginneken oirschots-weekjournaal@emdejong.nl Correspondenten: Rens van Ginneken oirschots-weekjournaal@emdejong.nl Tel.: 06 24 840 956 Rudi Muller rudimuller@hotmail.nl Tel.: 06 48 376 572 Aanleveren kopij: https://www.uitgeverijemdejong.nl/ redactie-aanleveren/ De deadline voor het aanleveren van teksten en foto’s is maandag 10.00 uur.

Adverteren: Stan Broeders Stan-Broeders@emdejong.nl tel: 06 21 499 110 Jeroen Maes Jeroen-Maes@emdejong.nl tel: 06 25 399 566

Afb.: Lekker buiten, op zoek naar de sporen van de apenboer (foto: N. Klaasen)

Een exemplaar van het weekblad kunt u op één van de volgende adressen afhalen: Gemeente Oirschot, Deken Frankenstraat 3

Druk: Janssen/Pers Rotatiedruk 100% dochteronderneming van

Kegelcentrum D’n Oirschotse Kegel, Oude Grintweg 69a, Oirschot Jumbo ’t Ven 1, Middelbeers Jumbo Hamers, de Loop 28, Oirschot Welkoop, ’t Ven 1a,Middelbeers VVV, Markt 1, Oirschot

De deadline voor reserveren en aanleveren: De deadline voor reserveren en aanleveren: zondag 18.00 uur.

Plus, Julianastraat 42, Diessen

/oirschotsweekjournaal

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 22

ACTIEPERIODE 7 JUNI T/M 2 JULI 2022

BTW DE LAAT KORTING BETAALT MEE! U betaalt

GÉÉN

BTW

*

it l d n a V e e d voooetru zeker m teren!! profi

Het gemak van alles onder één dak bij De Laat Slaapexpert Kom bij ons langs voor jouw compleet ingerichte slaapkamer. Naast de ruime keuze in slaapsystemen van verschillende merken bieden wij een groot assortiment aan in kwaliteitstextiel. Bovendien kan je bij ons terecht voor kledingkasten, nachtkastjes, dekbedden en hoofdkussens. De service en deskundigheid van De Laat Slaapexpert reikt tot aan jouw slaapkamer.

Diessen, Willibrordusstraat 1 Tel.: 013 504 2823

Bladel, Sniederslaan 41 Tel.: 0497 38 24 33

Geopend: di. t/m vr. 9.30 - 17.30 • za. 9.30 - 16.00

* vraag naar de voorwaarden

26 JUNI KOOPZONDAG BLADEL 13.00 - 17.00 uur

www.delaatslaapexpert.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

FAMILIEBEDRIJF VAN GOOL AL 125 JAAR EEN BEGRIP

PAGINA 23

JAAR 1 8 9 7 - 2022

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 24

125 JAAR VGOOL

Van harte proficiat!

EEN ANDERE TAK VAN SPORT ...

Beste Familie Van Gool, Zowel Grand Café De Zwaan, Herberg Den Hemel als ik persoonlijk, willen jullie feliciteren met het 125-jarig bestaan! We kennen elkaar al meer dan 30 jaar en we weten elkaar te vinden voor inspanning en ontspanning, privé en zakelijk, door dik en dun! Van Gool levert bij ons werkkleding & sportkleding en hoewel we beiden een andere tak van sport beoefenen zijn wij elkaars sparringpartner voor gedreven ondernemerschap. Rob en familie, jullie topconditie houdt jullie jong en ambitieus. Gefeliciteerd en nog veel mooie jaren, van hard werken maar ook hard genieten, erbij!

herbergdenhemel.nl

grandcafedezwaan.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 25

Van Gool viert feest

125 JAAR ONDERNEMERSCHAP IN HILVARENBEEK In 1897 startte Jac van Gool sr. als zelfstandig molenaar aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Hij kon toen niet vermoeden dat hij daarmee aan de basis stond van 125 jaar puur Beeks ondernemerschap. In die 125 jaar maakte het familiebedrijf grote ontwikkelingen door. Anno 2022 bestaat het oorspronkelijke familiebedrijf uit twee ondernemingen: Van Gool Dierenspeciaalzaak, Sport en Workwear en Jac van Gool B.V.. Elk met inmiddels een vierde generatie Van Gool aan het roer.

GESCHIEDENIS IN VOGELVLUCHT Jac van Gool sr. startte als molenaar in molen De Doornboom, een windmolen aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Hier maalde hij zijn producten en werkte gestaag aan een mooie toekomst voor hem en zijn gezin. En het ging hem voor de wind! In 1903 bouwde hij ‘het stoom’, om ook bij minder gunstige weersomstandigheden zijn klanten van de gevraagde producten te kunnen voorzien.

In latere jaren kwamen zonen Jac jr.

(1916) en Bernard (1926) hem ondersteunen, om in 1947 het stokje volledig over te nemen. Zij bouwden het bedrijf verder uit. De eerste vrachtwagen werd aangeschaft. Naast veevoeder werd o.a. kunstmest aan het assortiment toegevoegd om hun boeren-klanten beter te kunnen bedienen. Midden jaren ‘60 nam Bernard het bedrijf aan de Doelenstraat volledig over. Producten werden inmiddels van buitenaf betrokken – zelf malen deden ze al jaren niet meer.

Met zonen Huub, Peter en Ben kwam de derde generatie in beeld. Zij bouwden - ook letterlijk - verder aan de toekomst. in 1980 werd aan de Doelenstraat een nieuw pand gebouwd waar de ruimte ontstond voor de start van een echte winkel. In 1989 werd op bedrijventerrein Slibbroek een tweede pand gebouwd waar het transport en opslag naartoe ging.

zelfstandig bedrijf verder. Waar Ben zich samen met zijn vrouw Ans richtte op de verdere professionalisering van hun onderneming. Het wagenpark werd uitgebreid, de klandizie groeide. Anno 2022 is het een modern bedrijf dat diverse veevoeders, kunstmest, houtvezel en zaagsel voor de agrarische sector levert, en met een eigen transportafdeling voor diverse branches. Met zoon Harm (2003) en dochter Gemma (2021) is inmiddels de vierde generatie toegetreden.

VAN GOOL DIER, SPORT EN WORKWEAR De verhuizing van Jac van Gool B.V. baande de weg voor de verdere groei van de Dierenspeciaalzaak aan de Doelenstraat. Onder de hoede van Peter groeide het uit tot een florerend bedrijf voor de particuliere en semi-zakelijke markt. In 2001 kwam met zoon Rob de vierde generatie in de zaak.

Met grootse plannen. In 2009 opende hij de afdeling Sport en in 2016 nam hij de zaak over. In 2018 werd op de bovenverdieping tenslotte de afdeling Workwear ingericht.

TROTS OP WAT BEREIKT IS Rob van Gool is maar wat trots op het familiebedrijf met zo’n rijke geschiedenis. En dat wil hij dan ook graag met zijn dorpsgenoten en omgeving delen. Met dit speciale magazine, met o.a. een ‘plattegrond’ van de geschiedenis van 125 jaar Van Gool en een speciaal woord van burgemeester Weys.

JAC VAN GOOL B.V. Nadat ze samen in 1997 groots het 100-jarig bestaan hadden gevierd ging in 1998 Jac van Gool B.V. als

Rob hoopt, dat ook komende generaties Van Gool het familiebedrijf voort zullen zetten. Maar dan wel zoals zijn

vader altijd tegen hem zei: “Alleen als ge ’t zelf echt wilt”.

Met een enthousiaste staf van personeel die klanten bedient van deskundig advies, en met hoogwaardige producten van betrouwbare leveranciers. Rob: “We zijn helemaal klaar voor de toekomst. Een toekomst die overigens niet mogelijk was geweest zonder de inzet van al die mensen die zich, door alle generaties heen, en al 125 jaar lang, sterk hebben gemaakt om er samen een prachtig bedrijf van te maken waar we met recht trots op kunnen zijn.”

EN WAT DE TOEKOMST BRENGT??

Rob glimlacht en richt, staande in de deuropening, zijn blik naar waar het ooit allemaal begon: molen De Doornboom, aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Dan zegt hij: “Dat weet je natuurlijk nooit.

Maar ik weet wél dat dit allemaal nooit mogelijk was geweest zonder al die trouwe klanten én natuurlijk de gedrevenheid en het enthousiasme van al ons personeel. “ Veel leesplezier, Rob van Gool

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 26

Brabo Hockey feliciteert van Gool met het 125-jarig jubileum!

Tick Off Vlooien- en tekenband Met 1 band is elke hond tot 6 maanden beschermd

Emax feliciteert Van Gool Dierenspeciaalzaak met het 125e jubileum!!

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 27

Evert Weys, burgemeester Hilvarenbeek

BLIJ MET EEN BEDRIJF ALS VAN GOOL IN HILVARENBEEK Een familiebedrijf dat 125-jaar bestaat, getuigt volgens burgemeester Evert Weys van een knap staaltje ondernemerschap en een grote verbondenheid met de gemeenschap. “Het is niet vanzelfsprekend dat familieleden de interesse én de kwaliteiten hebben om een bedrijf voort te zetten.”

T

wee jaar geleden kwam Evert Weys vanuit Bergen op Zoom naar Hilvarenbeek. Al snel vielen hem een aantal zaken op: het hoge voorzieningenniveau, de onderlinge betrokkenheid en het goede ondernemersklimaat.

“Hilvarenbekenaren weten van aanpakken. Veel bedrijven zijn klein begonnen en hebben zich opgewerkt tot krachtige bedrijven.

Van Gool hoort daar zeker bij. Het valt niet mee om je in de huidige tijd steeds maar weer opnieuw uit te vinden. Dat zegt iets over jouw ondernemerskwaliteiten.”

Tijdens een bedrijfsbezoek wegens het jubileum viel hem vooral de vakkennis op: “Een medewerker in de

dierenspeciaalzaak kon mij werkelijk álles vertellen over hoe je huisdieren moet verzorgen.”

Vanuit economisch oogpunt vindt de burgemeester het verstandig dat ze bij Van Gool aan risicospreiding doen. “Dierenbenodigdheden én sportartikelen én bedrijfskleding, dat is een opvallende combinatie.

Maar tegelijk zag ik overal shirtjes hangen voor verenigingen uit de omliggende dorpen en steden. Dan doe je toch iets heel goed.”

Het zegt volgens hem iets over het ondernemersklimaat in Hilvarenbeek.

“Ze nemen hier geen genoegen met inferieure kwaliteit en weten dat wat van hier komt goed is. Binnen hun lokale netwerk weten ondernemers el-

Burgemeester Evert Weys kaar goed te vinden. Een kwestie van gunnen ook, het met elkaar willen doen. Voor de gemeente is het belangrijk om dergelijke ondernemingen binnen je grenzen te hebben. Daarom wens ik de familie Van Gool nog heel veel jaren van succesvol ondernemerschap. Wij als gemeente willen hen daar zeker bij helpen.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 28

GEPRODUCEERD IN NEDERLAND

Natuurlijke voeding van de dierenarts Denkadog en Denkacat zijn al meer dan 12 jaar de trotse partners van Van Gool. Samen met onze dierenarts zorgen we ervoor dat jouw hond/kat de voeding krijgt die bij hem past!

Van Gool biedt ons gehele assortiment aan, vraag in de winkel om persoonlijk advies.

DENKADOG.NL

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 29

Erik Luijerink, Denkadog en Denkacat Diervoeding KENNIS DELEN EN VOEDING VERBETEREN Van puppy en kitten tot ouwe lobbes en bejaarde poezenprinses. Ze profiteren allemaal van de samenwerking tussen Van Gool Dierenspeciaalzaak en Denkadog en Denkacat Diervoeding uit Breda. “Van Gool is een perfect voorbeeld van een speciaalzaak. Er werken mensen met kennis die vooruit willen en ze slagen er goed in om een band op te bouwen met klanten”, zegt Erik Luijerink, eigenaar van deze merken diervoeding.

H

ij heeft een ruim assortiment voeding voor zowel gezonde dieren als viervoeters met een allergie of kwaal zoals overgewicht en stramme gewrichten. Sinds dierenarts Erik in 2008 eigenaar werd van Denkadog en Denkacat werkt hij samen met Rob. “Ik ondersteun Rob en zijn team met kennis over dieetvoeding.

Daarmee helpen zij hun klanten bij de verzorging van hun hond en of kat.”

GRATIS GEZONDHEIDSCHECK Erik schrijft de recepturen voor de voeding zelf. “Ik vind het belangrijk om te checken wat het effect ervan is zodat ik ze kan blijven verbeteren.”

Meerdere keren per jaar is hij aanwezig in de winkel. “Mensen die onze voeding kopen, komen langs met hun huisdier voor een gratis gezondheidscheck of vaccinatie.

Voor de pandemie zag ik dan soms

wel veertig honden.” Dat is flink aanpoten, toch? “Ja, dat zijn drukke maar ook altijd gezellige dagen. Maikel van de dierenspeciaalzaak zorgt voor worstenbrood en na afloop nemen we met zijn allen een drankje.” De voedingsontwikkelaar ervaart de samenwerking als bijzonder prettig.

“Bij Van Gool raden ze de voeding van Denkadog en Denkacat aan, maar dringen niemand iets op. De producten bewijzen zichzelf.”

Dierenarts en eigenaar van Denkadog/Denkacat aan de slag in de winkel.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

BECAUSE YOUR FURRY FRIEND DESERVES THE VERY BEST!

   

100% Natuurlijk Graan- en Glutenvrij Vrije uitloopdieren 3 Unieke eiwitbronnen in elke variant

PAGINA 30

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 31

Daan Beekers, Workfix

ZE VERKOPEN ALLES, BEHALVE ‘NEE’ Als klein manneke koopt Daan Beekers zijn maden en andere visbenodigdheden bij Van Gool.

Regelmatig vergaapte hij zich in de winkel aan de prachtigste hengels.

Anno 2022 heeft hij dat mooie gevoel nog steeds. “Voor mij ligt daarin de basis van hun succes.”

D

aan is inmiddels mede-eigenaar van Workfix, een uitzendbureau voor logistiek personeel in de supply chain. Toen hij een leverancier zocht voor werkschoenen voor de uitzendkrachten, hoefde hij niet lang na te denken. “Rob van Gool en ik kennen elkaar al heel lang. Het is een kwestie van gunnen, maar daarnaast doen ze bij Van Gool alles gewoon goed.

Dat merk je meteen als je de winkel binnenloopt: er hangt een familiaire, ongedwongen sfeer; het is er gezellig.

En mocht er onverhoopt iets misgaan,

dan lossen ze dat altijd netjes op.”

Daan spreekt uit ervaring. Toen hij, vol trots, een klant in Eersel een paar nieuwe werkschoenen bezorgde, bleek er maar één schoen in de doos te zitten. “Die hebben ze keurig nabezorgd. We lachen nog regelmatig om het voorval.”

Met de komst van Rob als eigenaar waait er een frisse wind door het bedrijf. “Maar in de basis is er niets veranderd. Ze gaan mee met hun tijd en verkopen alles, behalve ‘nee’. Neem nou de combinatie van bedrijfskleding en dierenbenodigdheden.

Dat getuigt van lef, want meestal zijn dat gescheiden winkels. Bij Van Gool kun je bij wijze van spreken aan dezelfde toonbank terecht, zonder het gevoel te hebben dat je bij de verkeerde winkel bent binnengelopen.”

Daan van Workfix haalt de bestelde schoenen op, klant van het eerste uur in de afdeling workwear.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 32

Een kleurrijke GESCHIEDENIS In vogelvlucht 1930

Aanschaf 1e vrachtauto

1897 Jac begint als zelfstandige molenaar

1947

in

het beg

Jac jr en Bernard nemen het bedrijf over

1911

Bouw woonhuis

1926

1903

Bouw van het “stoom”

1872

Geboorte stichter Jac Van Gool

Bernard komt op 14 jarige leeftijd in het bedrijf

1916

Jac jr komt in het bedrijf

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 33

1967

1982

Bernard koopt Bedford

Oprichting dierenspeciaalzaak

1997

Peter komt in bedrijf

Aanschaf “hamermolen”

Rob komt in de zaak 2009 Opening van Gool sport 2016 Overname Rob 2017 Vernieuwing voorgevel 2018 Bovenverdieping ingericht voor bedrijfskleding en sport

1971 1954

2001

125 jarig bestaan

Viering honderd jarig bestaan

1976

Aanschaf Bedford

1998 Splitsing in Dierenspeciaalzaak en Jac van Gool

1989

Bouw hal Slibbroek

1966 Jac jr treedt uit

1965

1980

Bernard neemt de gebouwen over

Ben komt in de zaak Bouw nieuw pand aan de Doelenstraat

1964 Huub komt in het bedrijf

1975

Huub en Peter nemen de zaak van Bernard over

1997

Viering honderd jarig bestaan

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 34

www.schijvens.nl

Schijvens Corporate Fashion 100% gerecyclede bedrijfskleding Op zoek naar duurzame bedrijfskleding?

Dan ben je bij Schijvens Corporate Fashion aan het goede adres! Wij ontwerpen, produceren en distribueren al bijna 160 jaar bedrijfskleding voor de retail en de detailhandel. Sinds 2017 produceren wij 100% gerecyclede bedrijfskleding. Dit betekent dat wij onze kleding maken van gerecyclede katoen en gerecyclede polyester. Naast dat onze kleding milieu duurzaam is, is deze ook sociaal duurzaam. Wij scoren namelijk een 9,6 bij Fair Wear Foundation, hiermee behoren wij tot de categorie Leader.

Diessenseweg 21 5081 AE Hilvarenbeek

WWW.TRIFFIC.NL

100% CIRCULAR WORKWEAR

De T’riffic collectie is een brede collectie van algemene werkkleding, geschikt voor bedrijven in o.a. de bouw, logistiek, montage en evenementenbouw. De kleding kan goed bedrukt of geborduurd worden, zodat ieder bedrijf de mogelijkheid heeft om zijn huisstijl door te voeren in de werkkleding. Hierdoor loopt iedere medewerker er stoer, stijlvol en vooral duurzaam bij.

Diessenseweg 21 5081 AE Hilvarenbeek

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 35

Shirley Schijvens, Schijvens Corporate Fashion

DUURZAME WERKKLEDING UIT VEILIGE ATELIERS Shirley van Schijvens praat Bart bij over de ontwikkelingen in circulaire bedrijfskleding.

De kleding van het merk T’riffic van Schijvens Corporate Fashion hangt op een prominente plek in de showroom van Van Gool Workwear. En dat is terecht, want de broeken, polo’s en truien zijn gemaakt van gerecyclede materialen.

M

ede-eigenaar Shirley Schijvens vertelt: “Mijn familie is gestart in 1863 en net zoals bij Van Gool draait het om continuïteit voor de volgende generatie.” Het bedrijf ontwerpt en produceert werkkleding voor grote en kleine bedrijven. Shirley en haar broer Hugo zijn de vijfde generatie eigenaren. Sinds de start van Van Gool Workwear leveren ze er kleding. “We werken alleen met dealers die ons verhaal uitdragen. Ze moeten staan voor ons product.”

VERVUILENDE INDUSTRIE In Hilvarenbeek heeft Shirley een team van 35 man. In Turkije staat de eigen kledingfabriek en in onder andere Pa-

kistan, India en China zitten partners met naaiateliers.

“We produceren miljoenen stuks per jaar.”

Toen Schijvens Corporate Fashion de productie in 2000 naar het buitenland verplaatste, schrok Shirley van de werkomstandigheden. “Samen met de Fair Wear Foundation hebben we hard gewerkt om die te verbeteren.

De werkomgeving in ons naaiatelier en in die van onze partners zijn nu veilig.

Er wordt niet gediscrimineerd en er werken geen kinderen. Met regelmati-

ge audits zorgen we dat dit zo blijft.”

In 2015 besloot ze om ook iets te doen aan de immense vervuiling die de textielindustrie veroorzaakt.

“Alle kleding die nu geproduceerd wordt, is volledig gemaakt van gerecycled katoen en polyester dat bij klanten teruggehaald wordt.

“Ook als het transport van Nederland naar Turkije meegerekend wordt, produceren we 20 procent minder CO2, verbruiken we 96 procent minder water en 36 procent minder energie.”

Nu richt ze zich op het verduurzamen van verfstoffen.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 36

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 37

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 38

“Al 125 jaar een VLOTTE service.

Van harte met dit jubileum!”

Slibbroek 33, Hilvarenbeek

0135056275

www.vlotadvies.nl

FOOD FOR LIFE. We willen allemaal dat onze huisdieren lang en gelukkig leven, dus kies voor Selective, speciaal ontwikkeld ter ondersteuning van een gezonde spijsvertering en een gezonde dosis energie in elke levensfase.

• HOOG VEZELGEHALTE • NATUURLIJKE PREBIOTICA • ZONDER TOEGEVOEGDE SUIKERS • OMEGA 3 & 6

SELECTIVE. VOOR ELKE LEVENSFASE supremepetfoods.com KOM IN CONTACT MET ONZE FANS @SUPREMEPETFOODS

DUTCH RABBIT AD 3 PACKS 284 x 107.5mm - MAY 22.indd 1

AANBEVOLEN DOOR DIERENARTSEN

16/05/2022 17:33

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 39

Robin Straver: ‘IK HAAL WEER VOLDOENING UIT MIJN WERK’ “Wat ik het meest gemist heb toen ik een half jaar ergens anders werkte?

Het leuke team. We zijn van dezelfde leeftijd, hebben dezelfde interesses en gaan voor elkaar door het vuur.” Robin Straver werkt sinds 2017 bij Van Gool.

Ooit zocht hij meer uitdaging, verliet de afdeling Sport en keerde terug toen Workwear door groei extra mankracht nodig had. “Sindsdien kan ik me hier prima verder ontwikkelen.”

“Toen ik wegging, waarschuwde Peter me. Hij zei: ‘Er zijn er meer gegaan en weer teruggekomen’.” Het werk als assistent-bedrijfsleider bij een bouwmarkt biedt weliswaar veel uitdaging maar Robin mist het klantcontact en de gezelligheid.

“Ik stuurde een team aan, werkte op basis van strakke weekplanningen en moest financiële doelen halen. Maar ik had geen klik met mijn team en vooral tijdens de pauzes was het niet zoals bij Van Gool. Hier geinen we wat af.”

Als Robin tijdens een avond voetbal kijken bij oud-collega (en inmiddels

weer collega) Bart hoort dat Rob iemand zoekt om Workwear te versterken, aarzelt hij geen moment.

“Na twee gesprekken met Rob was het rond.” Spijt heeft hij geen seconde gehad. “Ik haal weer voldoening uit mijn werk. Ik bezoek zakelijke klanten, doe de aankleding van de showroom, werk ook één dag per week bij de afdeling Sport en heb weer gezellige koffie- en lunchpauzes.”

Robin vindt het prettig dat Rob tussen zijn medewerkers staat. “Hij is toegankelijk en staat open voor mijn ideeën en wensen. Zo werk ik nu om

Robin advies werkschoenen en specialist werk en teamkleding. de week op zaterdag, zodat ik ook bij de voetbalwedstrijden van onze zoon kan zijn.”

Bart van der Zalm: ‘WERKEN IN EEN

GROEIEND BEDRIJF GEEFT ME VEEL ENERGIE’ “Ik heb de afdeling Workwear mee opgebouwd en daar ben ik trots op.”

Bart van der Zalm werkt sinds 2009 bij Van Gool. Hij vertelt hoe deze job zich ontwikkelde tot zijn droombaan.

Toen Bart afstudeerde, lagen de banen niet voor het oprapen. “Ik was blij dat ik na het afronden van de opleiding Sport, Economie en Communicatie kon blijven werken in de broodjeszaak waar ik een bijbaan had.” Op een feestje komt hij Rob tegen. “Hij vertelde dat hij een sportwinkel ging starten en een medewerker zocht. We gingen het avontuur samen aan.”

Bart zag deze baan vooral als een kans om een netwerk op te bouwen, maar anno 2022 zit hij er nog steeds. “Wat ik zag als een baantje bleek mijn droom-

baan te zijn.”

Naarmate Van Gool Sport groeide, kreeg Bart er taken en uitdagingen

Bart informeert een klant over alle mogelijkheden van bedrijfskleding.

bij zoals de personeelsplanning en marketingtaken. De overstap naar Workwear past hem goed. “Kleding verkopen dat kon ik al. Bij Sport hielp ik verenigingen bijvoorbeeld met het selecteren van wedstrijdtenues en het bedrukken daarvan. Nu werk ik met zakelijke klanten. Daar heb ik vaker en langer contact mee en de opdrachten zijn groter. Werken in een groeiend bedrijf geeft me veel energie.”

Hij noemt Rob een fijne werkgever.

“Hij geeft ons de kans om op eigen benen te staan. Het reilen en zeilen in de winkels laat hij aan ons over en daardoor voel ik me heel vrij.

“Waarom ik hier blijf? Ik sta nooit in de file en ga met plezier naar mijn werk. En: het is hier altijd gezellig!”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 40

Ondernemer Rob van Gool

‘DE WINKELS VERSTERKEN ELKAAR’ Van Gool is een begrip in Hilvarenbeek en omgeving. De derde en vierde generaties, Peter en Rob, breiden de dierenspeciaalzaak in 2009 uit met een afdeling sport.

Nadat Rob in 2016 volledig eigenaar wordt, voegt hij er een showroom voor workwear aan toe. “Mensen vinden de combinatie bijzonder, maar voor mij is er zeker een link. Wat ik leuk vind en wat mij drijft, zijn de lol van het ondernemen en het omgaan met mensen. En dat vind ik op alle drie de afdelingen.”

D

e dierenspeciaalzaak trekt vooral particuliere eigenaren van hond, kat, knaagdier, vis en vogel. “We zetten in op kwaliteit, service en kennis.” Rob legt uit dat de tijd dat de hond met de pot mee at, echt voorbij is. “Voor elk dier in elke leeftijdsfase zijn er maaltijden en snacks.”

Met een grijns gaat hij verder: “Laatst zei een dame die hondenvoer kwam kopen, met een dikke knipoog dat haar hond beter eet dan haar man. Haha, ik denk dat dat soms bijna zo is!”

PRETTIG OM MET FAMILIE TE WERKEN De tweede doelgroep zijn dierenliefhebbers met bijvoorbeeld een kennel, manege of boerderij. “We bezorgen ook. Mijn oom Huub doet dat. Hij is net zoals mijn vader al een tijd gepensioneerd, maar blijft graag bezig. Oom Jac is hier ook regelmatig te vinden. Hij bouwt nu een grotere kantine voor ons, samen met mijn vader.

Deze kantine is hard nodig; het is nu proppen tijdens de pauzes als al het personeel

plus mijn vader en ooms er zijn.” Werken met familie vindt hij bijzonder prettig.

“We hebben een fijne band, voelen elkaar goed aan.”

SPORT De aanleiding voor het starten van een afdeling sport was een overschot aan ruimte. “Mijn vriendin en ik kochten het huis naast de zaak, dat van mijn opa en oma is geweest. Achterin de tuin stond een schuurtje en daar kon mooi de voorraad van de dierenwinkel naartoe. Het leek mij een goed idee die magazijnruimte naast de winkel commercieel te gaan gebruiken met een andere tak van sport.” En zo geschiedde. Hij had het idee nog niet hardop uitgesproken toen een sportwinkel in Hilvarenbeek moest wijken voor de bouw van

Roel van de dierenafdeling die zich gespecialiseerd heeft in de aquarium- en vijverafdeling.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 41

toe gemist worden. “Ik ben trots op mijn collega’s. Ze hebben veel kennis van producten. Ook zorgen ze voor een goede sfeer; ze maken graag een praatje met iedereen die binnenstapt. Ze zijn mijn grootste goed en dat probeer ik ze ook te laten zien.

Ik spreek mijn waardering uit. Geef een cadeautje als iemand jarig is en we gaan regelmatig iets leuks doen met het team.”

Sport specialist Jelleny. winkelcentrum De Hilverhof. De eigenaar besloot zijn zaak te sluiten en hielp Rob op weg. “Bijvoorbeeld door me in contact te brengen met sportverenigingen.”

Van Gool Sport richt zich op de sporten: hardlopen, wandelen, voetbal, hockey, tennis en padel. De sportafdeling maakte een vliegende start dankzij de aanloop die de dierenspeciaalzaak al had. “Mensen die veel met de hond wandelen, kopen ook wandelschoenen bij ons. En het gebeurt regelmatig dat iemand binnenstapt voor scheenbeschermers en voetbalschoenen en ontdekt dat we ook van alles hebben voor huisdieren. De winkels versterken elkaar.”

WORKWEAR En toen moest er een nieuw dak op het winkelpand komen. “We besloten er meteen maar een zolder in te leggen en ook die gaf ons extra ruimte voor nieuwe activiteiten. Bedrijven die sportverenigingen sponsoren vroegen ons al vaak of we ook hun bedrijfskleding konden bedrukken. Ik wist dus dat daar vraag naar was en combineer het bedrukken met de verkoop van werkkleding. Dankzij ons grote netwerk hebben we een goede start gemaakt.”

Van Gool Workwear is er voor de werkende mens. “We leveren aan zzp’ers en grote bedrijven in de regio.” Ze verkopen zowel

stevige werkkleding als representatieve outfits. “Ook consumenten shoppen steeds vaker bij ons. Werkkleding wordt steeds meer fashionable en daardoor ontwikkelt Workwear zich van showroom tot winkel.” Ook het bedrukken en borduren van kleding doen ze bij Van Gool in huis. In alle drie de winkels staat de klant met stip bovenaan. “We hebben met niemand onmin, als een klant niet tevreden is dan doen we er alles aan om het netjes op te lossen.”

LOKAAL ONDERNEMEN Dankzij het stabiele en enthousiaste medewerkersteam van zes man kan Rob af en

Doordat zijn team zelfstandig de winkels kan draaien, heeft Rob tijd om aan zijn onderneming te werken. “Ik jaag kansen na, doe de facturering, personeelszaken en werf nieuwe klanten voor sport en workwear. Daarnaast houd ik ons bij de tijd: ik investeer in automatisering, airconditioning en zonnepanelen. Hiermee zorg ik voor een prettige werkomgeving.”

Rob doet zoveel mogelijk lokaal zaken.

“In Hilvarenbeek gunnen we elkaar iets.

Ik vind het belangrijk iets terug te doen voor de klandizie die we in de drie winkels hebben. Het leuke aan lokaal werken, is dat je veel mensen leert kennen. Laatst liep ik met mijn zoons door het dorp en zei mijn oudste: ‘sta je nu alweer te kletsen, jij kent echt veel mensen!’” Rob heeft al zeventien jaar een relatie met Kim die in het basisonderwijs werkt. “We hebben samen drie prachtige zoons waar we super trots op zijn: Daan van 8, Bram van 6 en Finn van 4.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

Dierenspeciaalzaak van Gool: 125 jaar Farm Food hondenvoeding: 40 jaar

PAGINA 42

Jubileum aanbieding Farm Food Fresh menu 125g € 0,99 300g € 1,99

*geldig zolang de voorraad strekt

www.farmfood.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 43

Sjef op ’t Hoog, al 45 jaar vaste klant

EEN ‘STUGGE’ VERKOOPT NIETS

“Ik voel me gewaardeerd als klant”, vertelt Sjef op ’t Hoog van Pension en Dressuurstal ‘t Wit Paardje in Haghorst. “Ze kennen ons bedrijf en denken met ons mee.” En dan krijgt hij ook nog elk jaar een presentje met Oud en Nieuw.

S

jef is samen met zijn vrouw Marjon en hun zoon Lars eigenaar van ’t Wit Paardje. Sjefs vader was in 1974 de oprichter. Het was lang een manege. Sinds 2013 richten ouders en zoon zich volledig op dressuurtrainingen, pensionstalling, africhting, fokken en verkoop.

GOED GEÏNSTRUEERD “Ik koop al 30 jaar brokken in bulk, muesli’s en merrievoer bij Van Gool en mijn vader deed dat ook. In totaal zijn we 45 jaar klant, het voelt heel vertrouwd.”

Sjef heeft jaren zakengedaan met Peter van Gool. Lachend zegt hij: “Voor ons is er niets veranderd sinds Rob de leiding heeft; Peter heeft hem goed geïnstrueerd.” Sjef geeft de bestellingen telefonisch door. “Alle medewer-

kers zijn vriendelijk en behulpzaam.

Dat is belangrijk, want een ‘stugge’ verkoopt niets.

Als er bij ons iemand gezondheidsproblemen heeft dan informeren ze daarnaar, ze zijn met ons begaan.” Ook denken ze mee, wat hij erg waardeert. “Soms bellen ze ons om te vragen hoeveel brokken we nog hebben.” En toen er eens beschimmelde brokken in de silo vast zaten en wij geen idee hadden hoe we die eruit moesten krijgen, waren ze snel ter plaatse om het op te lossen.

Dankzij die manier van werken loopt de dierenspeciaalzaak zo Lars op ‘t Hoog, 3e generatie in familiebedrijf Op ‘t Hoog. goed denk ik.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 44

Gratis box

+ waardebon t.w.v.

het Maak kennis met voeding den unieke concept hon jef! van onze S Hello

www.leermakersacc.nl

Uw eigen team met één aanspreekpunt; persoonlijk en vertrouwd.

Wederzijds in zicht Doelenstraat 76 | 5081 CM Hilvarenbeek | tel. 013-5052532 Open: ma t/m vrij 09.00 - 18.00 uur | za 09.00 - 17.00 uur

de Scan de QR-co ! voor een filmpje

Karin Reijrink: DE KRACHT VAN LOKAAL ONDERNEMEN Reijrink Staalconstructie is net als Van Gool een familiebedrijf. Een andere overeenkomst is de sociale betrokkenheid bij de directe omgeving. Vanuit die optiek is de samenwerking tussen beide bedrijven niet meer dan logisch. “Als het lokaal kan dan doe je dat,” aldus Karin Reijrink.

Het staalbedrijf is sinds de oprichting in 1967 hard gegroeid en telt tegenwoordig 130 medewerkers.

Karin: “De buitendienstmedewerkers zijn ons visitekaartje, wij willen dat ze er representatief uitzien.

Voorheen kreeg iedereen een standaardpakketje met kleding en schoenen. Maar iedereen heeft andere behoeftes. De een loopt graag in een trui, de ander in een T-shirt. Dat leidde tot irritaties en bovendien bleef goede kleding in de kast liggen. Vanuit goed werkgeverschap hebben wij toen besloten dat iedereen voortaan een budget krijgt waarvoor ze zelf kleding mogen uitzoeken.”

Karin kwam in contact met Rob van Gool die sportkleding

aanbood via een webshop. “Kopen via een webshop leek ons ideaal, zeker met een winkel in de buurt waar mensen de kleding kunnen passen,” blikt Karin terug.

“Rob vond het tijdens de opstartfase superbelangrijk dat wij echt tevreden waren, we zijn dan ook niet over één nacht ijs gegaan. Van Gool neemt ons het complete proces rond bedrijfskleding uit handen. Het loopt sindsdien tien keer beter dan voorheen. Onze medewerkers kunnen passen en online bestellen en krijgen bovendien heel goed advies. Is iets niet op voorraad, dan lost Van Gool dat heel snel op.”

Karin herkent in de medewerkers van Van Gool de Reijrink-mentaliteit: “Iedereen is hartelijk en wil een stapje extra zetten. Zo willen we zelf ook zijn. Ik hoop dat we lang samen blijven werken.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 45

Teun Bakker, Robey Sportwear

OPEN COMMUNICEREN, IN GOEDE EN IN SLECHTE TIJDEN Samenwerking is de basis, open communicatie vormt het smeermiddel, aldus Teun Bakker. Hij is accountmanager bij Robey Sportswear, leverancier van topkwaliteit sportkleding. “Dankzij de door ons geleverde kleding, kan Van Gool Sport aan klanten en verenigingen de beste service bieden.” ”Bij Robey werken mensen met een levenslange passie voor sport.”

Diezelfde gedrevenheid ziet Teun bij de medewerkers van Van Gool. “Ieders kwaliteit wordt hier ten volle benut. Je krijgt het gevoel dat ze het met z’n allen voor de klanten doen. Zo zitten wij ook in de wedstrijd.”

JE NIEUWE FAVORIETE TRAININGSPARTNER

C R O S S BA R C O L L E C T I E - Z O M E R 2 0 2 2 R O B E YS P O RT S W E A R . C O M

De samenwerking werd enkele jaren geleden structureel met de levering van voetbalkleding voor de fans van Willem II. Over de goede wisselwerking die tussen Robey en Van Gool Sport is ontstaan, zegt Teun: “Open communiceren naar elkaar, in goede en in slechte tijden, vormt daarvoor de basis. We durven eerlijk en kritisch naar elkaar te zijn.” Rob van Gool beaamt dat:

“We merkten al snel dat de samenwerking goed verliep. Robey ging steeds vlot met onze wensen aan de slag. Voor ons is het logistieke proces belangrijk, maar ook het vertrouwen in elkaar. Het team van Robey begrijpt dat heel goed.”

De samenwerking tussen Robey en Van Gool gaat binnenkort het vierde seizoen in. Teun hoopt dat Robey een gevestigd merk binnen de collectie van Van Gool zal worden en dat naast de voetbalshirts ook lifestyle-kleding deel van het assortiment zal gaan worden.

“Dat hoeft niet per sé heel snel, in stapjes is ook prima. Zolang het maar op een gezonde manier gebeurt. De afgelopen jaren is gebleken dat wij samen de toekomst aan kunnen.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 46

Vader en zoon Van Gool

ONDERNEMEN EN KNOPEN DOORHAKKEN Rob van Gool is eigenaar van Van Gool Dierenspeciaalzaak, Sport en Workwear.

Hij begon in loondienst bij zijn vader Peter, was een periode medevennoot en is sinds 2016 volledig eigenaar. Hoe is de opvolging gegaan? Waarin lijken vader en zoon wel en juist niet op elkaar? Peter en Rob vertellen er open over.

Toen ben ik met de opleiding gestopt.

De volgende dag moest ik meteen mee naar de winkel van vader, zodat ik niet in mijn bedje bleef liggen. Na zes jaar werken en lekker mijn jeugd leven met alle voordelen van dien, kwam het moment dat ik iets serieuzer naar de toekomst ging kijken.

Ik begon zaken op te pakken in het bedrijf: automatiseerde het kassasysteem en ging op zoek naar nieuwe merken waarmee we ons konden onderscheiden. En toen ik voor de sportwinkel een ondernemersplan moest schrijven ging het ineens wel, dus klaarblijkelijk zat het talent er wel.”

HOE IS DE DIERENSPECIAALZAAK ONTSTAAN?

HOE ZIJN JULLIE IN HET BEDRIJF GESTAPT? Peter: “Op 19-jarige leeftijd ging ik fulltime aan de slag in het bedrijf van mijn vader: mengvoederbedrijf Jac van Gool. Afgelopen mei was dat 50 jaar geleden. In 1997 hebben we het 100-jarig bestaan groots gevierd, dat was een bijzonder mooi moment. Ik was toen samen met mijn broers Ben en Huub eigenaar. Omdat de volgende generatie eraan kwam en we die ook perspectief wilden bieden, hebben we het bedrijf gesplitst. Ben ging vanaf 1998 verder met Jac van Gool Transport, ik met Van Gool Dierenspeciaalzaak en Huub is bij ons allebei in loondienst gekomen.”

Rob: “Ik ging naar het Mill Hill, omdat mijn zus daar al zat. Daarna koos ik voor de middelbare detailhandelsschool. We hadden thuis een winkel dus dat voelde als een logische keuze, maar ik dacht er nog niet aan hen op te volgen. Ik was niet zo van het studeren, vond de praktijk interessanter. Nadat ik in het tweede jaar een ondernemersplan moest schrijven, viel ik door de mand.

JAAR 1 8 9 7 - 2022

Peter: “De winkel is gevestigd in de hal die we vroeger voor opslag gebruikten. We reden er zó in met de vrachtwagen gevuld met zakken veevoer en bloem. In de jaren 80 begonnen we met een klein winkelhoekje waar we zakjes kippen- en duivenvoer verkochten. Nadat we de afdeling transport en groothandel verplaatst hadden naar bedrijventerrein Slibbroek, hebben we er in 1988 een volwaardige winkel van gemaakt.”

HERINNER JIJ JE NOG IETS UIT DIE PERIODE, ROB? Rob: “De opslaghal was voor ons een walhalla om te spelen. Mijn broer, zus en ik bouwden hutten van pakken houtvezels. Ik hielp mijn opa met het afwegen van voer en mocht met oom Huub mee bezorgen. Op stille landweggetjes, onderweg naar boeren, liet hij mij weleens een stukje rijden.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 47

HOE HEB JIJ DE OPVOLGING ERVAREN, ROB?

WAARIN LIJKEN JULLIE OP ELKAAR?

Rob: “Nadat voor mijn vader duidelijk was wat ik kon, is hij meteen samen met mij aan de slag gegaan om alles goed te regelen. Hij was zeer meewerkend en daardoor verliep het erg soepel. Ook toen ik met het idee kwam voor een sportwinkel, steunde hij me volledig.

Daar ben ik hem dankbaar voor.”

Rob: “We hebben nog nooit een dag onmin gehad, al zijn we het echt weleens niet met elkaar eens.”

PETER, ONDANKS JOUW PENSIOEN, BEN JE MEERDERE DAGEN PER WEEK IN DE WINKEL TE VINDEN, WAAROM IS DAT? Peter: “Ik moet er niet aan denken om alle dagen op de bank te zitten. Ik heb vaak zes dagen per week met veel plezier gewerkt en ook nu kom ik nog met liefde naar de winkels. Geen zes dagen meer, maar twee of drie keer per week ben ik er wel. Samen met mijn broer Jac klus ik heel wat af. Daarnaast passen Rina en ik met veel plezier op onze vier kleinkinderen.”

Rob: “Als mijn ouders een keer besluiten om niet te komen en een middag te gaan fietsen dan vind ik dat prima.

Tijdens koffiepauzes met het team hebben mijn vader en oom trouwens vaak het hoogste woord, we lachen wat af!”

Peter: “We zijn allebei ondernemend en hakken snel knopen door. Oneens zijn we het inderdaad zelden, al was ik niet zo gelukkig toen Rob een sportzaak in Udenhout overnam.”

Rob: “Ik zag een kans en die heb ik gepakt. Mijn vader waarschuwde me dat ik er hier in Hilvarenbeek niet op toe moest gaan leggen: ik zou immers veel tijd moeten investeren in de winkel in Udenhout. Dat trok ik me wel aan. Dus ik zorgde ervoor dat het in Hilvarenbeek keihard doorliep.

Daardoor groeiden we zo snel dat ik op een gegeven moment bijna geen tijd meer had voor de winkel in Udenhout. Ik ben gestopt en kon het personeel meenemen omdat het in Hilvarenbeek drukker en drukker werd. Bovendien is mijn team door mijn uitstapje veel zelfstandiger geworden.

”Daardoor kan ik me meer focussen op werken aan mijn bedrijf in plaats van werken in mijn bedrijf.”

Soms moet je iets proberen om te ontdekken dat het niet werkt, dat is ook ondernemen denk ik.”

Peter: “Misschien had ik zo’n stap ook wel gezet hoor, als ik jonger was geweest. En het is goed om als ondernemer een keer je kop te stoten.”

JAAR Peter van Gool.

1 8 9 7 - 2022

Wie weet wat de 5e generatie brengt.

WAARIN VERSCHILLEN JULLIE? Peter: “Ik heb altijd zes dagen in de week gewerkt en Rina was thuis voor onze kinderen. Dat was normaal in die tijd. Rob is meer een manager en pakt meer tijd voor zijn gezin. In het begin had ik er wel moeite mee als hij een dag niet in de winkel was, maar ik zie ook dat het goed loopt allemaal.”

Rob: “Mijn jeugd was warm en fijn.

Ik neem het mijn vader niet kwalijk dat hij zoveel op de zaak was. Ook ik werk hard, maar richt het anders in.

Ben inderdaad geen urenstamper, dat is mede een gevolg van het feit dat we zo gegroeid zijn met fijne mensen om ons heen.”

WAAR ZIJN JULLIE TROTS OP? Peter: “Op al mijn kinderen en op de mooie zaak die mijn voorgangers en ik opgebouwd hebben. Een bedrijf dat 125 jaar bestaat is toch uniek?”

Rob: “Op wat mijn vader bereikt heeft. De dierenspeciaalzaak is een begrip in de omgeving. Ook ben ik er trots op dat hij het mij gunde om de zaak over te nemen. En op mijn team, op hun loyaliteit, kennis en inzet. Ik zie elke dag dat ze evenveel hart voor de zaak hebben als ik.”

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

- 20 % KORTING OP ALLE HONDENTUIGEN EN LIJNEN VAN PETLANDO

Deze actie is geldig van 01-06-2022 tot en met 30-06-2022.

Met Jobman Workwear kiest u voor werkkleding van zeer hoge kwaliteit waarbij functionaliteit, bescherming en eigentijds design voor iedere professional haalbaar is.

Échte kwaliteit voor échte vakmensen

Daarnaast zijn ook deze merken verkrijgbaar bij Van Gool Workwear.

PAGINA 48

Runner fresh for dogs feliciteert van Gool Dierenspeciaalzaak met haar 125 jarig bestaan.

Jubileumkorting 20% op alle Runner diepvriesworsten van 1 juni t/m 30 juni 2022

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 49

Maikel Dielissen

FLUITEND NAAR MIJN WERK “Mijn werk is mijn passie, ik ga elke dag fluitend naar mijn werk”, vertelt Maikel Dielissen enthousiast.

Hij werkt bij Van Gool sinds zijn zeventiende. “Ik ken al onze klanten bij naam, veel van hun huisdieren ook en dan heb ik ook nog een fijne band met mijn collega’s.”

M

aikel weet alles van dieren.

Elk werkstuk dat hij op de basisschool maakte, ging over

dieren.

“Terwijl we thuis geen huisdier hadden. Mijn moeder vond laatst een stapel tekeningen terug die ik in die tijd gemaakt heb: honden, katten, paarden, vogels, vissen.”

Toch volgt hij eerst een bouwopleiding en daarna de studie detailhandel.

“Maar mijn stages bij een supermarkt en groentewinkel vond ik niets.” Dan stuurt zijn docent, juffrouw Duif, hem naar Van Gool.

“Ze noemde het een leuk stageadres met lieve eigenaren. En ze had gelijk!

Ik voelde me zo goed op mijn plek dat ik ben overgestapt naar een BBL-traject, zodat ik vier dagen kon blijven werken” “Met mensen bezig zijn, met hen over hun huisdier praten, doe ik het allerliefste. Die gesprekken gaan over van alles. Ook een onderwerp als hondenontlasting is voor mij een normaal onderwerp van gesprek.

Ik krijg er vrijwel dagelijks vragen over.” Met fito-therapeutische middelen bijvoorbeeld kunnen veel kwalen verholpen of genezen worden. “En als ik er niet uit kom, bel ik een dierenarts of een van onze leveranciers.”

Maikel pakt samen met de klant het probleem van de hond aan.

Maikel Dielissen, Van Gool Dierenspeciaalzaak: “ Rob geeft ons regelmatig een compliment en hij organiseert uitjes.

Elke donderdag zorgt hij voor broodjes en op zaterdag blijven we nog een uurtje om te ‘weekendpinten’. De sfeer is gemoedelijk.

We mogen ons eigen ding doen, hoeven niet alles te overleggen.

Daardoor voel ik me serieus genomen en gewaardeerd.”

Wat Maikel betreft is het trouwens elke dag dierendag. “Je gaat bij ons altijd naar huis met voeding, speeltjes en verzorgingsproducten van hoge kwaliteit waarmee je je dier kunt verwennen.” En inmiddels heeft hij wél een huisdier: hondje Tygo.

JAAR 1 8 9 7 - 2022

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 8 JUNI 2022

DIT TOPTEAM IS KLAAR VOOR DE TOEKOMST

PAGINA 50

JAAR 1 8 9 7 - 2022

DOELENSTRAAT 76, HILVARENBEEK

Een bijzonder dank je wel aan al onze klanten!