IN DE REGIO Vacatures September - oktober 2024
Vacatures IN DE REGIO
Iets minder gespannen
Maar nog altijd personeelskrapte op de arbeidsmarkt
Cijfers leren ons dat de arbeidsmarkt inmiddels iets minder gespannen is dan een jaar geleden. Niettemin is er nog altijd sprake van fikse personeelskrapte. Het aantal vacatures afgezet tegen werklozen staat inmiddels op 110 ten opzichte van 100 (we kwamen van 114 – 100 eind vorig jaar).
Met een baan in de productie zit je gebeiteld
…En
negen andere sectoren waar de nood hoog is
Op dit moment staan er zo’n 400 duizend vacatures open. De meeste daarvan zijn in de handel, zakelijke dienstverlening en zorg. Sterker nog: deze drie bedrijfstakken zijn goed voor de helft van alle openstaande vacatures.
Als we iets meer in gaan zoomen, is dit de top 10 (bron: indeed):
1. Banen in de productie, montage en reparatie
2. Banen in software en informatietechnologie
3. Banen in retail
4. Banen in food en beverage
5. Banen in de bouw en architectuur
6. Banen in finance en accounting
7. Banen in administratie en bedrijfsvoering
8. Banen in supply chain en logistiek
9. Banen in schoonmaak en groenvoorziening
10. Banen in transport
Met z’n allen op stap
Bedrijfsuitjes zorgen voor ontspanning en saamhorigheid
Het hoeft echt geen weekendtrip naar Ibiza te zijn met inbegrip van toegangskaarten voor een vlammend concert van ’s werelds top dj’s. En een tour in klassieke auto’s langs de verschillende provincies van ons land is evenmin nodig… hoe leuk ook natuurlijk.
Samen koken, bowlen of de onderlinge strijd aangaan in een pubquiz hebben namelijk hetzelfde resultaat. Bedrijfsuitjes zorgen voor ontspanning en saamhorigheid, zijn
een boost voor creativiteit, motivatie en productiviteit, bevorderen de onderlinge band tussen collega’s. Dit brengt een positieve dynamiek op de werkvloer tot stand, waar iedereen de vruchten van plukt. Het is namelijk altijd fijn om gehoord en gezien te worden. En laat een bedrijfsuitje nu bij uitstek een belangrijk instrument zijn om te zeggen ‘Dankjewel voor jullie inzet!’. O ja, werkgevers… het is ook nog eens aftrekbaar voor de belasting.
Dream big!
Op zoek naar jouw droombaan
Niettemin… en vooral ook alle cijfers ten spijt. Een baan kies je zeker niet alleen op basis van prognoses maar evenzeer op gevoel. Wanneer je gaat voor een baan die bij je past, zal dit van positieve invloed zijn op het arbeidsplezier. Maar hoe vind je de baan die je gegoten zit als een fijne, warme jas?
De zoektocht naar een baan kost tijd en moeite. Gun jezelf dat ook. Het is het waard!
Weeg je persoonlijkheid en competenties mee in de zoektocht. Er bestaan handige beroepskeuze en persoonlijkheidstests.
• Durf niettemin ook uit je comfortzone te stappen. Een baan waar je energie van krijgt, is zoveel belangrijker dan status.
En ‘last’ maar zeker niet ‘least’… Dream big! We spreken tenslotte niet voor niets van een ‘droombaan’.
Even een Facebookberichtje plaatsen
Hoe gaan we om met social media op de werkvloer?
We appen, Twitteren (of is het inmiddels Xen), Facebooken, LinkedInnen, Instagrammen en TikTokken dat het een lieve lust is. Bij menigeen zit de smartphone welhaast vastgekleefd aan de vingers.
De vraag op menig werkvloer is inmiddels: Hoe leid je social media in goede banen? Want je ogen ervoor sluiten en kiezen voor een rigoureus verbod is met je rug naar de toekomst staan. Heel wat social media kanalen zijn namelijk buitengewoon interessant voor een bedrijf. Je kunt reacties (van buitenaf) monitoren, naamsbekendheid opbouwen en zeker ook nieuwe medewerkers werven. En het telefoongebruik? Laten we eerlijk zijn… We checken allemaal toch wel eens even als een whatsApp bericht zich aankondigt. Toch moet het niet de spuigaten uitlopen… zeker niet als het voor privé doeleinden is.
Regels hieromtrent zijn bij de meeste bedrijven niet in beton gegoten, maar bestaan bij de gratie van goede afspraken. En juist door er niet meteen ge en verboden van te maken, zal er eerder gehoorzaamd worden.
Omdat we de afspraken gezamenlijk tot stand laten komen. Maak kortom heldere afspraken en respecteer die.
Even snel reageren op een appje of een duimpje omhoog naar aanleiding van een bericht op social media moet kunnen. Maar… overdrijf niet en laat het al helemaal niet van invloed zijn op je dagelijkse
Vacatures IN
De uitvaartwereld zoekt medewerkers
De krant, het journaal en de borreltafel vertellen dat de banen voor het oprapen liggen. Als je naar de cijfers kijkt klopt dat want er zijn meer vacatures dan dat er gegadigden zijn. De werkelijkheid is echter ietsje anders. Er is vooral vraag naar heel specifieke beroepen. Als voorbeeld de zorg waar extra handen aan het bed zeer gewenst zijn. Ben je echter kinderarts dan moet je echt zoeken naar een vacature. Medewerker verzorging
Wat opvalt is dat de uitvaartwereld op diverse fronten om personeel zit te springen. Bijna altijd zijn dat banen met onregelmatige werktijden. Wellicht worden wenkbrauwen gefronst als er een baan voorbij komt in de uitvaartbranche. Is dat wel iets voor mij? Kan ik dat wel? Moet je daar een diploma voor halen? Wel, de vraag is dusdanig groot dat scholing vaak kortstondig en zeer to the point is. Laten we ons eens focussen op het werk van medewerker verzorging. Vaak komt er na een overlijden eerst een dokter die moet vaststellen of de overledene een natuurlijke dood is gestorven. Meestal wordt op datzelfde moment een uitvaartondernemer gebeld die mensen stuurt om de overledene te verzorgen: wassen, aankleden, koeling installeren et cetera. In vroeger tijd werd dat
werk ‘afleggen’ genoemd. Zodra je bij een familie binnenstapt, maak je deel uit van de puzzel die leidt tot een waardig afscheid. Het eerste werk wat wacht, is luisteren. Nabestaanden kunnen bij jou hun verhaal kwijt, geven hun wensen aan wat betreft kleding en jij geeft duidelijk aan wat de mogelijkhe
den zijn: thuis opbaren, samen met de nabestaanden de overledene verzorgen, vervoer naar een rouwcentrum enzovoort.
Chauffeur
Als de overledene in het ziekenhuis de laatste adem heeft uitgeblazen, wordt die persoon aansluitend overgebracht naar of de eigen woning, of een rouwcentrum. De uitvaartondernemer kan dat vervoer regelen. De chauffeur van de rouwauto helpt bij het in en uitladen van de overledene, assisteert eventueel bij het
installeren van de koelinstallatie en brengt de overledene naar de gewenste plaats. Ook op de dag van de uitvaart is de chauffeur weer beschikbaar om de kist naar de begraafplaats, de rouwzaal dan wel het crematorium te rijden. Ook voor de chauffeur geldt: onregelmatige tijden, vaak als oproepkracht. Bij grotere organisaties zijn er overigens ook vaste dagen af te spreken maar ook dan moet je rekening houden met dag, avond en nachtdiensten.
Uitvaartbegeleider
De uitvaartondernemer wordt vaak tegelijkertijd met de dokter benaderd. Hij/zij is voor de nabestaanden de spin in het web, degene die alles tot in de puntjes regelt. Zelfs in kleinere plaatsen werkt deze ondernemer allang niet meer alleen. De kans is groot
dat een uitvaartbegeleider naar de nabestaanden toekomt en met hen de mogelijkheden en de wensen bespreekt. De begeleider bouwt in enkele dagen een belangrijke vertrouwensband met de nabestaanden op. Een draaiboek wordt samen opgesteld: wat moet er op de rouwkaart komen te staan, wie gaat de kaarten drukken, is de kerk of het crematorium op de gewenste dag beschikbaar en wat al niet meer. Een interessante baan die veel empathie vraagt van de uitvaartbegeleider.
Plussen en minnen
De 50plusser is in het voordeel als het gaat om een baan in de uitvaartwereld. Met het groeien der jaren groeit ook de uitstraling. 50+ betekent dat je met de nodige levenservaring aan een dergelijke baan begint. Feit is dat welk deel van de puzzel je ook uitoefent, het altijd voldoening en waardering oplevert.
Als enig minpunt zou je kunnen zeggen dat de onregelmatigheid lastig kan zijn maar ja, de dood laat zich in de meeste gevallen niet sturen.
vacatures in de regio
vacatures in de regio
Vacatures
Altijd ‘aan’ staan Zo voorkom je een verstoorde werkbalans
Het is soms niet al te makkelijk om je werk- en privéleven van elkaar gescheiden te houden. Een collega die je ‘s avonds nog appt, of die vergadering die maar in je hoofd blijft zitten terwijl je in de auto naar huis stapt. Als dit effect heeft op jou of je gezin, dan kan het zijn dat je werk-privé balans is verstoord. Hoe voorkom je dat je constant met werk bezig bent? In dit artikel lees je meer over de wijze waarop je een verstoorde werk-privébalans kunt herkennen, én geven we je tips hoe je hiermee om kunt gaan.
Door Lisa Schuurmans
Technologie maakt het makkelijk om overal te kunnen werken. En sinds corona doen we dat ook: steeds meer mensen werken een aantal dagen per week vanuit hun thuiskantoor. Je kunt die wekelijkse
catch-up meeting vanaf je eigen bureau volgen en ook op vakantie is het verleidelijk om tóch even je mailbox te openen. De grenzen tussen werk en privé vervagen daarmee, en dat kan gevolgen hebben.
Hoe herken je een verstoorde werk-privébalans?
Vergeet je steeds vaker afspraken, ervaar je stress en merk je dat dit tot irritaties in je gezin leidt? Volgens de Nederlandse Organisatie voor toegepastnatuurwetenschappelijk onderzoek (TNO) en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, kunnen dit symptomen zijn van een verstoorde werk-privébalans.
Deze werk-privébalans gaat over de manier waarop jouw werk aansluit op je privéleven en de wijze waarop jouw baan aansluit bij ontspanning. Kom jij in de knel omdat je stress hebt voor een deadline van donderdagavond, waardoor je bijvoorbeeld geen tijd hebt om te gaan sporten? Dan kan deze balans misschien verstoord zijn.
Een duidelijke scheiding tussen werk en privé Je moet dus op zoek gaan naar manieren waarbij jij een goede balans vindt tussen je werk- en privéomgeving. Dat is niet zo zwart-
wit als het lijkt. Bovendien kan dit heel persoonlijk zijn: wat voor de een werkt, kan een ander juist belemmeren.
Begin je dag met het doornemen van je agenda. Het is handig om hierbij vaste werktijden aan te houden, als jouw werk dit toelaat. Plan je dag zo in dat het geen to-do lijst wordt, en geef ook je grenzen aan als het té druk wordt. Reserveer ook tijd in je agenda om te ontspannen: na een lange werkdag is het goed
om je hoofd wat rust te bieden, bijvoorbeeld door een wandeling te maken.
Ook na het einde van je werkdag is het goed om afstand te nemen van je werk. Probeer je werkstress niet mee naar huis te nemen, of maak een afspraak dat je maar beperkte tijd over werk mag praten. Door je telefoon op ‘niet-storen’ te zetten, vermijd je dat je constant op je telefoon zit. Zo kun jij je volledig focussen op je welverdiende vrije tijd!
vacatures in de regio
vacatures in de regio
Vacatures IN DE
U zoekt een baan?
…u heeft een baan!
Stel je bent als bedrijf naarstig op zoek naar een nieuwe medewerker.
Of dat nou iemand is op kantoor, in het magazijn of in jouw productiehal… Je stelt een advertentie op en laat deze plaatsen in een krant. Je stuurt jouw vacature ook naar een of meerdere uitzendbureaus en je laat een groot bord maken dat je aan de gevel van je bedrijf hangt waarop de vacature in een notendop staat beschreven.
Stel je bent als werkzoekende nieuwsgierig naar een baan in een heel andere sector. Welke banen zijn er en waar kan ik die vinden?
300.000 kranten
Om ook eens reclame voor onze eigen weekkranten te maken… Denk ook eens aan de krant die wekelijks bij u als lezer op de mat valt.
Onze krant wordt door meer dan 70% van de inwoners in uw woonplaats gelezen. Een ideaal medium dus voor zowel de werkzoekende als de personeelszoekende. En misschien wist u het al maar uw vacature verschijnt niet alleen in de papieren versie van deze krant, ook in de digitale krant. Bovendien bestaat de mogelijkheid om voor
een klein bedrag extra de vacature in meerdere edities te laten verschijnen. Mocht u kiezen voor al onze zusterkranten dan praten we over zo’n 300.000 kranten. Kortom: denk er eens over om uw vacature op te laten nemen in één of meerdere kranten. Praat er eens over met een van onze medewerkers.
Regionaal nieuws is hot De papierenkrant zou geen toekomstperspectief hebben. Wel, deze krant bewijst wekelijks het tegendeel. Telkens weer een uitgave met een veelheid aan regionaal nieuws, leuke artikelen, mooie foto’s, gemeentenieuws en nog veel meer. Wellicht herinnert u zich de tijd dat er meerdere regiokranten op de mat vielen. Alleen de sterkste uitgaves zijn overeind gebleven waaronder onze kranten. Voordeel: de aandacht van de werkzoekende wordt niet meer verspreid over verschillende kranten. Uw vacature wordt echt gelezen, daar kunt u op rekenen!
Vacatures IN
DE REGIO & UW BEDRIJF IN BEELD
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Vacatures IN DE REGIO &
Met enorme jaloezie (geen afgunst hoor, da’s wat anders) kan ik kijken naar vaklui als die ergens aan bezig zijn. Loodgieters, timmermannen, metselaars, elektriciens, lassers, stukadoors en noem maar op. De enorme rust en kalmte die zij uitstralen bij klusjes waarbij – als ik er alleen al aan denk – het zweet me al uitbreekt. Ze meten en maken. Zelf wel eens een stoepje gelegd? En plassen erop bij een regenbui zeker? Hoe ze het doen mag Joost weten, maar het lukt hen altijd. Misschien zien zij op tegen het schrijven van een brief; alles vraagt oefening.
Want ze kunnen dat niet zomaar hè, dat hebben ze geleerd op de LTS of in de praktijk, onder de hoede van een ervaren vakman.
Maar ja, vaklui leggen het met hun mond vaak af tegen dat wat gestudeerd heeft; lettervreters. Of ze er qua inkomen ook achteraan hobbelen, is nog maar de vraag, want goeie vaklui verdienen een behoorlijke slok geld hoor, heel vaak meer dan een hbo-er. Vaklui die ook niet te lui zijn om te werken, halen we tegenwoordig van elders.
Maar Nederland heeft nog altijd een kenniseconomie. Gymnasia zijn groter dan lts-en. Vaklui komen veelal van buiten Nederland en dat zal alleen maar toenemen. Waren het ooit alleen wat Spanjaarden en Turken, nu komen ze zowat overal vandaan.
Handen wat
zijn dat?
’Alles bij elkaar zijn er dat meer dan 1 miljoen studenten en dat op een bevolking van 18 miljoen.’
Ons land stond en staat bekend als een handelsnatie. Komt ook door onze gunstige ligging natuurlijk. Er werden (en worden) bakken met geld verdiend en er wordt gestudeerd, heel veel gestudeerd. Alleen al in Utrecht studeren 32.000 kerels en meiden aan de universiteit.
Amsterdam alleen al heeft 8 universiteiten en 26 hogescholen; in Nijmegen zitten bijna 47.000 studenten op de uni en hbo-instituten en in Rotterdam 72.000. En dan hebben we Groningen, Leiden, Delft, Eindhoven, Wageningen, Tilburg en Maastricht en al die plaatsen waar wel een hbo maar geen uni zit nog niet genoemd. Alles bij elkaar zijn er dat meer dan 1 miljoen, en dat op een bevolking van 18 miljoen. Uni’s en hbo hè, mbo en andere opleidingen niet eens meegerekend. Hebben we dan een kenniseconomie of is het onderwijs zelf die economie. Dat laatste zeer zeker, want er gaat daar wat geld om. In 2022 gaf de overheid er al bijna 50 miljard aan uit. Komen de inkomsten uit ‘gesponsorde’ onderzoeken, EU-subsidies, collegegelden en wat al niet meer nog bij.
Grote vraag is: Schieten we daar met z’n allen iets mee op? Al die studenten moeten scripties schrijven over (vaak) de meest idiote onderwerpen en onderzoeken doen voor hun promotie. Als zo’n handenvol geld kostend onderzoek leidt tot ‘het heeft geen invloed’ dan is dat dus ook een resultaat en wordt er gewoon gepromoveerd. Niks is ook iets. Het onderwijs is op die manier een zichzelf in stand houdende economie en in bestuurlijke kringen binnen al die opleidingen gaat het er behoorlijk ‘politiek’ aan toe. Wat handen laten wapperen zijn weten ze er niet zo goed, ze hebben meer verstand van ellebogenwerk.
Verrijking
Vacatures IN DE
REGIO & UW BEDRIJF IN BEELD
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Vacatures
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken. “Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
Door Johan Verlouw
vacatures in de regio
& UW BEDRIJF IN BEELD
Vacatures IN DE REGIO
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.
Door Johan Verlouw
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken.
“Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
Vacatures IN DE REGIO
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
Door Johan Verlouw
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken.
“Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.
& UW BEDRIJF IN BEELD
Vacatures IN DE REGIO
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
vacatures in de regio
Vacatures
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.
Door Johan Verlouw
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken.
“Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
Vacatures IN DE
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Door Johan Verlouw
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken. “Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.
Vacatures
Verrijking voor je ontwikkeling
Bovendien vinden veel jongeren ook nog eens een baan via hun stage
Iedereen die weleens stage heeft gelopen, heeft daar vast en zeker nog herinneringen aan. Soms wordt de spot met je gedreven, of word je als loopjongen gebruikt. Anderzijds kun je ook veel nieuwe vaardigheden leren en nieuwe mensen leren kennen.
met je begeleider, bezoek stagemarkten en stel voor jezelf ook enkele doelen; wat wil ik eigenlijk leren? Een klein bedrijf is vaak wel wat fijner om een stage te beginnen, is wat overzichtelijker.
In zijn examenjaar vond Rick tijdens een bedrijvendag een nieuw stageadres. Hij moest gaan werken aan de softwarebesturing van grote havenkranen. “Bij zo’n grote machine zie je echt wat je aan het doen bent, dat is gaaf.” Tijdens zijn stage, kreeg Rick een contract aangeboden en nu hapte hij wel toe. “Het voelde goed en ik kreeg veel verantwoordelijkheden, dat is ook spannend trouwens.” Inmiddels heeft Rick al een grote havenkraan in Belfast gefinetuned. Morgen staat de wekker op 5.00 uur, dan moet hij op weg naar een havenkraan in IJmuiden.
Laat ook je gezicht gezien
Bram v.d Leij (24) uit Poederoijen liep stage op een middelbare school en werd in de zomervakantie door de directie opgebeld met de vraag of hij een aantal lesuren in dienst wilde komen. Bram kan zijn baan dus inzetten als stage voor zijn opleiding. Wanneer hij de opleiding afrondt, kan hij op de middelbare school blijven werken, waar
hij het erg goed naar zijn zin heeft. “Ik heb het gevoel dat hier erg veel kan en dat er ook naar je wensen geluisterd wordt, ofschoon niet alles mogelijk is. En ik werk in een fijn team.” Tijdens een vorige studie werd Bram bij een stage gebruikt als loopjongen. “Ze zaten daar krap in het personeel, dus ik was een handig hulpje voor erbij. Ik begrijp wel dat het zo kan gaan, maar dat is natuurlijk geen stage.” Ook Bram kan stagiaires wel raad geven. “Verdiep je eerst in een bedrijf of ga een dag meelopen, dan weet je wat voor sfeer er hangt. Laat ook je gezicht zien, ga niet elke keer meteen naar huis na het werk, dat wordt echt gewaardeerd.”
Groot leermoment
Een bedrijf uit Raamsdonksveer dat gespecialiseerd is in machines van roestvaststaal heeft, als het even kan, stagiaires in huis. “Zo kunnen we ook onze eigen mensen opleiden. Inmiddels hebben we al vier oud-stagiaires in vaste dienst. Omdat het aantal studenten in de metaalsector schaars is, willen we graag vooraan staan om stagiaires een kans te geven. Maar we vinden het ook mooi als we jongeren kunnen helpen met wat ze vooral leuk en niet leuk vinden. Dat is voor hen een heel groot leermoment.”
Door Johan Verlouw
De eerste keer in een bedrijf of bij een instantie meelopen is gewoon heel spannend maar het is altijd een verrijking voor je ontwikkeling. Bij de huidige krappe arbeidsmarkt sta je als stagiaire sterker in je schoenen, werkgevers zijn namelijk op zoek naar jou, dus kun je ook best wat van een werkgever eisen. Dat kan voor beide partijen een win-winsituatie opleveren.
Altijd leerzaam
Stage lopen is een essentieel onderdeel van een (beroeps)opleiding. Je doet kennis en vaardigheden op, buiten de school of opleiding en is veel omvattend; elke dag op tijd komen, naar een baas luisteren, meelopen in een arbeidsproces en je werk afmaken. En ja… er wordt ook weleens een beetje misbruik gemaakt van een stagiair door hem of haar als volledige werknemer te beschouwen; maar ook daar leer je van.
Zo heb ik zelf bijvoorbeeld dagenlang onkruid moeten schoffelen in een bietenveld, maar kreeg ook het vertrouwen om in mijn eentje een machine te demonstreren in het buitenland. Van beide situaties heb ik leermomenten opgedaan.
Meer dan leren
Maar stages kunnen zeker ook erg succesvol zijn. Vaak mag je, na een fijne
stageperiode bij het bedrijf bijvoorbeeld vakantiewerk doen, of op zaterdag komen werken. Bij veel werkgevers krijg je een heel redelijke stagevergoeding en zijn er fijne werkopstandigheden. Veel stagiaires houden zelfs een baan over aan hun stageperiode; hoe mooi is dat. Voor een groot gedeelte heb je dat dus ook zelf in de hand.
Doe als eerste gewoon goed je best Rick Verschuuren (21) uit Raamsdonk wist op de havo dat hij zeker iets in de techniek wilde doen, maar wist ook dat hij niet hele dagen op kantoor wilde werken. De hbo opleiding mechatronica was precies wat hij zocht: “Het is een brede opleiding waar theorie en praktijk heel mooi met elkaar samengaan.” Tijdens de opleiding moet er zowel in klas drie als in klas vier een half jaar stage worden gelopen. In een volle ‘kaartenbak’ vond hij een mooi adres voor zijn eerste stage die zeer succesvol verliep. “Ik werd heel goed begeleid, heb nieuwe vaardigheden opgedaan en vooral nieuwe dingen geleerd (tekeninglezen, PLC techniek) die op school een beetje onderbelicht bleven.” Rick werd zelfs gevraagd om na zijn stage gelijk in het bedrijf aan het werk te gaan en de school in deeltijd af te maken.
“Dat ging me toch iets te snel,” lacht Rick, die wel enkele tips heeft voor een geslaagde stage. “Doe als eerste gewoon goed je best en probeer een fijne band op te bouwen
Rick Verschuuren voor de grote havenkraan in Belfast (Ierland) die hij softwarematig heeft afgesteld.