Vacaturebijlage - juni 2023 by Uitgeverij Em de Jong

s e r u t a c a V IN DE REGIO

Juni 2023

Hinke Fongers BeHeer Bv Vastgoedbeleggingen

Hinke Fongers Beheer is een vastgoedonderneming actief in het beleggen in kantoren, supermarkten en woningen. Een familiebedrijf dat klanttevredenheid en een persoonlijke relatie met haar huurders hoog in het vaandel heeft staan. Onze portefeuille groeit en daarom zijn we op korte termijn op zoek naar een:

Servicedesk Medewerker (36-40 uur per week)

De werkzaamheden bestaan uit: - Huurders telefonisch te woord staan; - (Storings)meldingen verwerken in het onderhoudsbeheersysteem; - Uitzetten en opvolgen van meldingen bij leveranciers; - Huurders informeren over geplande werkzaamheden; - Offertes aanvragen; - Ondersteunen bij het collectief inkopen van (onderhouds)contracten; - Administratieve ondersteuning aan de vastgoedbeheerders. De functie-eisen zijn: - MBO werken denkniveau; - Affiniteit met techniek/onderhoud gebouwen; - Kennis van en ervaring met MS-office; - Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; - Zeer accuraat werken; - Hands-on-mentaliteit; - Goede communicatieve vaardigheden - Oplossings- en klantgericht Heb je interesse in bovenstaande functie? Stuur je sollicitatie naar vacature@hinkefongers.nl t.a.v. mevrouw M. Broeders. Bezoek ook eens de website: www.hinkefongers.nl

PERSBERICHT Koninklijke drukkerij Wij zoeken Em. de Jong zoekt jou! talent! PERSBERICHT

Machine Operator Senior Systeembeheerder IT Support Engineer

Allround Storingsmonteur Chauffeur

Ben jij op zoek naar:

jij op zoek naar: • Een Ben uitstekend salaris?

Een geweldigenog werksfeer • Met •ploegendiensten

• Opleidingsmeer verdienen? en ontwikkelings-

mogelijkheden • Zonder ervaring werken met

• Een gezellige familiebedrijf de nieuwste technologie bij de • Topsalaris grootste drukker van Europa?

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

Bekijk al onze bij een gezellig familiebedrijf? vacatures op werk.emdejong.nl

• Werken in een geweldig team

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

Visweg 8

Visweg 5111 8 HJ Baarle-Nassau Tel.: 013 507 5555 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 www.emdejong.nl 507 5555

Wij zijn gespecialiseerd in het stralen, natlakken, poedercoaten, metalliseren en het aanbrengen van brandvertragende coatings. Binnen Brabant Groep heerst een open en informele cultuur van vooral ‘doeners’. De organisatie is na de overname door Anders Invest volop in beweging: nieuw management, twee nieuwe vestigingen, een ERP-implementatie, maar ook focus op ontwikkeling van medewerkers en duurzaam ondernemen.

Vacature Junior controller Houd jij ervan om met cijfers bezig te zijn? Wil jij op jouw eigen niveau een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf, bijvoorbeeld door middel van rapportages in PowerBI? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een geboren leider? Ben je thuis in het hoveniers vak? En heb jij hart voor de mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt? Zoek dan niet verder. MidZuid is namelijk op zoek naar een

TEAMLEIDER voor onze Groenvoorziening voor 36 tot 40 uur per week. Kijk op www.midzuid.nl/vacatures voor meer informatie.

Wat ga je doen als Junior controller? • Het maken en bijhouden van rapportages & analyses. Met deze informatie help je directie en bedrijf met praktische en interessante managementinformatie. • Bijdrage leveren aan de maandafsluiting • Het doen van verschillende aangiftes en bijbehorende controles (ICL, BTW en CBS) • Het voorbereiden van de accountantscontrole • Het verbeteren van administratieve processen • Assisteren van de (senior) controller Wie ben jij? • Je hebt een afgeronde financiële HBO-opleiding, bv BE of Finance & Control • Tussen de 0 en 2 jaar werkervaring • Ervaring met Microsoft PowerBI of bent bereid dit te leren • Je durft vragen te stellen, kunt je goed uitdrukken en bent cijfermatig sterk • Je bent integer, nauwkeurig en je neemt je verantwoordelijkheid Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? • Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de €2.200-2.500 bruto per 4 weken bij een 40-urige werkweek • Vaste werkplaats op ons hoofdkantoor in Oosterhout • Aan het einde van het jaar een variabele bonus • Prima pensioenregeling • Je krijgt 25 vakantiedagen en 7 roostervrijedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband • Je krijgt een afwisselende, uitdagende startersfunctie met veel verantwoordelijkheid en uiteraard ruimte voor jouw ontwikkeling Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met de intentie dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband. Het aantal uren en op welke dagen is afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Interesse? Solliciteren kan door een email te sturen naar Loes Ernst (HR Adviseur) via lernst@brabantgroep.nl We kijken uit naar jouw sollicitatie!

s e r u t Vaca IN DE REGIO

Diploma op zak En dan…

Chat GPT

Nu de examens (bijna) achter de rug zijn, breekt er voor veel jonge mensen een tijd aan van wachten op de uitkomst. Maar daarna vakantie, feesten en op zoek naar iets nieuws. Door Jan Verlouw

De tijd dat je na je diploma vlot aan het werk ging bij een werkgever ligt echt achter ons. Jong volwassenen nemen steeds meer de regie over hun eigen carrière. Een tussenjaar, een tijdje op reis, werken in combinatie met vrije tijd en werken in het buitenland zijn een paar mogelijkheden voor na je diploma. Zeker in een tijd dat het begrip ‘afstand’ nog nauwelijks een rol speelt. Ook zijn Nederlandse (werk)studenten gewild in het buitenland. Kansen genoeg dus, zou je denken. De redactie zocht wat gediplomeerden op en vroeg ze naar hun vakantie- en toekomst plannen. Moeilijke keuzes… Nena Zomers (18) uit Kerkdriel heeft eigenlijk nog geen idee wat ze over drie maanden gaat doen. Ze heeft inmiddels haar MBO niveau 4 opleiding onderwijs-assistente afgerond. “Maar daar ga ik verder niets mee doen. Ik wist eigenlijk al eerder dat dit niet mijn ding was, maar heb de opleiding wel afgemaakt.” Toch wil ze wel verder studeren aan het HBO, maar ze heeft geen idee welke richting. “Ik heb al wat open dagen bezocht maar ben nog niets tegengekomen wat me heel erg trekt.” Het liefst zou ze iets in de horeca willen ondernemen. “Mocht ik in september nog niets naar mijn zin gevonden hebben, ga ik voorlopig eerst maar eens een jaartje werken, daar heb ik ook vrede mee.” Voor Nena staat er nog een fijne vakantie naar Italië gepland met haar familie. Verder wil ze ook met enkele vriendinnen nog een paar dagen weg. “De rest van mijn vrije tijd wordt een combinatie van werken en chillen.” Nieuw-Zeeland Bjorn Broekmans (21) uit Raamsdonk moet zijn afstudeeronderzoek nog verdedigen voor zijn HBO diploma mechatronica. “Ik heb er zelf wel vertrouwen in, ik hoop dat de leraren ook positief zijn,” lacht Bjorn. De student heeft een machine

ontwikkeld voor een groot hijs- en transportbedrijf tijdens zijn stage. De Raamsdonker is opgegroeid in de polder en heeft een voorliefde voor landbouw en techniek. Als alles een beetje meezit wordt de stage van Bjorn vervolgd met een betaalde baan. Toch kiest de techniek student even voor heel iets anders. In oktober reist hij af naar Nieuw-Zeeland om er voor enkele maanden op een boerderij te gaan werken. “Dat heeft me altijd al getrokken en nu zit ik in een positie dat de mogelijkheid er is. Ik had mijn pijlen eigenlijk op Australië gericht, maar de veehouderij heeft in Nieuw-Zeeland meer aanzien en mogelijkheden.” Vanaf het voorjaar van volgend jaar wil hij graag fulltime gaan werken. Wellicht is zijn toekomstige baan binnenkort al een zekerheid. Ook Bjorn gaat nog genieten van een (lange) vakantie waarbij hij vakantiewerk gaat combineren met zon, zee en biertjes drinken. Geen boekenwurm Pim Nieuwenhuijsen (16) is eigenlijk nog piepjong en is geslaagd voor zijn Gt-diploma. “Het leren gaat me eigenlijk best makkelijk af, maar ik heb geen zin meer om elke dag in de schoolbanken te zitten. Toen ik vorig jaar naar een opleiding voor installatietechniek ging kijken, was er alleen de mogelijkheid om dat volgens het leren en werken traject te doen. Dat heeft misschien wel de doorslag gegeven. Vanaf volgend schooljaar ga ik dus nog maar één dag in de week naar school en vier dagen werken.” Ook het leerbedrijf is al geregeld door Pim. Inmiddels is de Hankenaar al bezig met zijn vakantiebaan; pizza’s rondbrengen. Met vrienden gaat hij deze zomer een leuke tijd beleven op de camping en er ligt ook nog een vakantie naar Italië in het verschiet.

Man, oh man, er is weer wat ‘nieuws’ op het gebied van de it, de Chat GPT. Je stelt die app een vraag en je krijgt antwoord. Bijvoorbeeld dit: Schrijf een column over solliciteren. Dit is het antwoord: ‘Natuurlijk, hier is een column over solliciteren: Solliciteren: het is een proces waar de meeste mensen niet omheen kunnen. Of je nu net afgestudeerd bent of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, solliciteren kan een ontmoedigende en uitdagende ervaring zijn. In deze tijd waarin de arbeidsmarkt erg competitief is, kan het vinden van de juiste baan nog lastiger zijn. Maar met de juiste instelling en aanpak kan solliciteren ook een leerzame en bevredigende ervaring zijn. Het begint allemaal met de voorbereiding. Neem de tijd om een goed cv op te stellen dat je vaardigheden en werkervaring op een duidelijke en beknopte manier weergeeft. Zorg ervoor dat je brief aan de eisen van de vacature voldoet en dat deze op maat is gemaakt voor het bedrijf waar je solliciteert. Doe onderzoek naar het bedrijf en zorg ervoor dat je begrijpt wat hun waarden en doelen zijn. Dit zal je helpen om te laten zien hoe jouw vaardigheden en ervaringen passen bij de bedrijfscultuur. Als je eenmaal klaar bent om te solliciteren, is het belangrijk om niet te snel te ontmoedigen. Het kan soms even duren voordat je een reactie krijgt, en er zijn veel factoren die van invloed kunnen zijn op de beslissing van een werkgever. Maar geef niet op! Blijf proactief en blijf op zoek naar andere mogelijkheden terwijl je wacht op een reactie. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Zorg ervoor dat je begrijpt wat de functie inhoudt en wat er van je wordt verwacht. Bedenk voorbeelden van situaties waarin je je vaardigheden hebt laten zien en probeer deze te koppelen aan de functievereisten. Stel vragen tijdens het gesprek en laat zien dat je geïnteresseerd bent in het bedrijf en de functie. Tot slot, onthoud dat afwijzingen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het kan moeilijk zijn om afgewezen te worden voor een functie waar

je echt in geïnteresseerd was, maar onthoud dat er altijd andere kansen zullen zijn. Gebruik de feedback die je krijgt om je cv en sollicitatiebrief te verbeteren en blijf zoeken naar andere mogelijkheden. Solliciteren kan stressvol zijn, maar het kan ook een kans zijn om jezelf te presenteren en nieuwe ervaringen op te doen. Blijf positief en geduldig, en uiteindelijk zul je de juiste baan vinden.’ Maar ja, da’s niet zo origineel natuurlijk. Dus vraag je hem: Doe hetzelfde nou eens in de stijl waarin Shakespeare dat gedaan zou hebben. Hier het antwoord: ‘Natuurlijk, hier is een gedicht in de stijl van Shakespeare over solliciteren: O, solliciteren is als een groot toneelstuk, Waarop wij allen onze rol moeten spelen, Met zorgvuldig uitgekozen woorden, En een hart vol hoop en verlangen. Ons cv, een kunstig geweven tapijt, Toont onze vaardigheden en ervaringen, Onze brief, een liefdesverklaring, Aan de functie waar we naar verlangen. Maar net als een toneelstuk, Is solliciteren vol tegenslagen, Afwijsbrieven als onverwachte wendingen, En lange stiltes als onverwachte pauzes.’ Maar we moeten blijven strijden, En onze beste prestaties leveren, Want elke sollicitatie brengt ons dichter bij, Die ene baan waar we van dromen. Dus laat ons doorgaan met ons spel, En elke afwijzing als een les beschouwen, Want uiteindelijk zal de juiste baan, Als een welkome beloning op ons wachten.’ Kortom, wil je een beetje origineel zijn? Werk dan gewoon hard. Schrijf op en hou bij wat je gedaan hebt en laat dat je mogelijk toekomstige werkgever weten. Blijf jezelf en ga niet zitten overdrijven. Talent wordt heus wel herkend hoor. evr

Jola mode JolaVacature! mode groeit groeit!! Wij zoeken jou! Jola mode Goirle

WIJ ZOEKEN EEN

Kom jij oonnss tteeaamm vveersrtsetrekrekne? n?

Fulltime (40 uur) of parttime (uren/dagen in overleg)

Tilburg Wagnerplein , Filiaalleid(st)er Jola Mode Goirle

OVER ONS Wij zijn kwekerij Jonkers Elshout BV in Elshout. In de groene B2B-wereld zijn we o.a. bekend van de teelt van de merkhortensia Forever&Ever®. OVER JOU: Full-time beschikbaar (40 uur) of parttime (uren/dagen in overleg) No-nonsense mentaliteit Flexibel inzetbaar Kan fysiek werk verrichten Vindt het niet erg om vieze handen te krijgen ENTHOUSIAST GEWORDEN? En wil je solliciteren? Neem contact op met Rob Jonkers. Mail naar: rob@jonkerselshout.nl of bel: 06-18 32 43 32. Kijk op onze website voor de uitgebreide vacature. www.jonkerselshout.nl

s e r u t a Vac

38 uur

Is, op zoek naar : Berkel-Enschot Winkelmedewerk(st)er

35 uur

Berkel-Enschot, Winkelmedewerk(st)er

12 uur

Filiaalleid(st)er, 38uur Berkel-Enschot , Weekendhulp Verkoopmedewerk(st)er (Uren onder voorbehoud)

Fijne collega’s Solliciteer nu! Vriendelijke klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Makkelijk inwerktraject Of stuur een whatsappje naar 0629189229 Personeelskorting De leukste personeelsfeestjes

Fijne collega’s nu! Vriendelijke Solliciteer klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Personeelskorting Of stuur een whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leukste personeelsfeestjes

s e r u t a c a V IN DE REGIO

IN DE REGIO

WĲ ZĲN OP ZOEK NAAR VERSTERKING!

ACCOUNTMANAGER NL (FULLTIME)

Je gaat aan de slag in ons verkoopteam. Je bent verantwoordelĳk voor klantcontact. Daarnaast maak je offertes, bereid je kwekerĳbezoeken voor en zorg je, samen met je collega’s van verkoop en inkoop, voor het binnenhalen van de orders.

PA R T- T IM E M E D E W E R

K (S T )E R B E D IE N IN G

TRACTORCHAUFFEUR (FULLTIME)

In het afleverseizoen ben je met jouw team druk met het rooien van bomen met de kluitenrooimachines. In de zomer werk je met de smalspoortrekker en kun je ingezet worden als tractorchauffeur voor overige kwekerĳ werkzaamheden. VOOR MEER INFO KĲK OP UDENHOUT-TREES.NL/VACATURES OF SCAN QR-CODE

W W W. E E T K A M E R G O I R L E . N L Schoorstraat 23 - 5071 RA Udenhout

WWW.UDENHOUT-TREES.NL

Heb jij al een work buddy? Je baan daadwerkelijk leuk vinden is een voorwaarde om hem heel de dag vol

s e r u t a c Va IN DE REGIO

te houden. Maar er is ook een andere factor die bepaalt hoeveel werkgeluk jij ervaart en dat is een goede vriendschap op het werk. Een goede balans tussen werk en privé en waardering voor je werk zijn natuurlijk heel erg belangrijk,

maar er blijkt een heel duidelijk verband te zijn tussen

het werkplezier en de moeite die werknemers

willen doen op hun werk en de vriendschap die zij ervaren met een collega.

Onderzoek heeft uitgewezen dat

op plekken waar 60 procent van de werknemers een goede

vriend heeft op de werkvloer,

het aantal bedrijfsongevallen met 36 procent afneemt, de

betrokkenheid toeneemt en daarmee ook de winst.

Een win-win-situatie dus voor

werknemer en -gever!

Laat die mbo’er maar schuiven Het is vooral het imago van het mbo dat opgevijzeld moet worden. Niet zozeer de inhoud of uitwerking. Want werkgevers die mbo’ers in dienst hebben, weten het namelijk al lang... Het zijn hun handen die het verschil maken en de oplossing zijn voor het arbeidstekort dat in zoveel segmenten op ons afkomt. De handen aan het bed, de handen aan de freesmachine en de handen letterlijk in de modder om van niets iets te maken. Het huidige tekort in onder meer de (installatie)techniek, zorg, mechatronica, retail en logistiek hebben de waardering voor vakmensen gelukkig al flink laten groeien. En de verdiensten? Die zijn inmiddels vaak nog hoger dan van de theoretisch geschoolde hbo-broer. Laat die mbo’er maar schuiven!

Vooroordelen? Het is de 21e eeuw hoor!

De fitte medewerker Gezondheid is topprioriteit momenteel. Verantwoord eten, voldoende bewegen... een gezonde geest in een gezond lichaam. Belangrijke waarden waar ook op de werkvloer niet aan voorbij wordt gegaan. En dus voorziet het bedrijfsrestaurant steeds vaker in de gezonde keuze, is het mogelijk tegen gereduceerd tarief (of soms zelfs volledig vergoed) een sportabonnement af te sluiten, wint het fietsplan nog altijd aan populariteit en wordt steeds vaker gekozen voor het zogeheten zit-sta-bureau. Uiteraard wordt ook de mentale gezondheid niet vergeten en zeker niet langer onder het kleed weggemoffeld. Niet lekker in je vel zitten en psychische klachten worden (h) erkend en bespreekbaar gemaakt. Juist om erger te voorkomen. De fitte medewerker is namelijk minder vaak ziek en gaat met meer plezier aan het werk.

Sommige vooroordelen zijn zo hardnekkig dat je bijna uit wilt roepen ‘1970 vraagt je mening terug!’. ‘Een baan in de techniek staat garant voor vies, vuil en zwaar werk‘ is er zo eentje. Of wat te denken van ‘De arts is een man, de zorghanden aan het bed zijn van vrouwen’. Natuurlijk, we lachen er soms wat meesmuilend om. Maar onder die grap zit een serieuze laag die wel degelijk aandacht verdient en het hoog nodig maakt het tij te keren. Zeker nu de tekorten op de arbeidsmarkt in zovele sectoren enorm oplopen en we het ons niet langer kunnen veroorloven dat achterhaalde ideeën daarbij in de weg zitten. De ouderwetse beelden van grote, met stof bedekte fabriekshallen, waar bovendien spierballen belangrijker zijn dan intellect zorgen er nog steeds voor dat ouders hun kinderen in groep 8 toefluisteren dat met een tandje erbij de havo misschien best te doen is, terwijl het hart van zoonlief veel meer bij het beroeps-onderwijs ligt. En laten we dan ook meteen die stereotyperingen bij het grof vuil zetten en terugsturen naar de eeuw waar ze thuis horen. Het hoeft namelijk niet bij dromen te blijven wanneer dat 11-jarig meisje aangeeft later automonteur te willen worden of die jongen van een paar jaartjes ouder die in de toekomst best graag zijn pedagogische talenten tot bloei wil laten komen in de kinderopvang.

Thuiswerken versus op kantoor Als die verfoeide coronapandemie dan nog iets positiefs heeft opgeleverd, dan is het wel dat thuiswerken in zowel effectiviteit als productiviteit niet onder doet voor het kantoor.

Sterker nog: er bestaan zelfs onderzoeken waarin een (weliswaar krappe) meerderheid erkent thuis productiever te zijn dan op kantoor. Zelf je

werktijden bepalen, minder afleiding en geen reistijd – die vervolgens niet in bed wordt gecompenseerd maar extra achter de laptop – worden als belangrijkste redenen aangedragen.

En ja natuurlijk… contact met collega’s – of het nu even zakelijk

brainstormen is of kort het weekend doorspreken – is belangrijk en fijn. Dus vijf dagen per week ‘verplicht’ thuiswerken behoort gelukkig alweer tot het verleden. Maar dat thuiswerken niettemin een blijvertje is, mag duidelijk

zijn. Zo is het aantal thuiswerkuren na de coronajaren verdubbeld. En daar varen zowel werkgever als werknemer wel bij.

Van Ouds naar Vannu Restaurant Vannu opent vol trots en enthousiasme haar deuren begin deze zomer in het voormalige restaurant Van Ouds te Bavel. Na jarenlange ervaring in het restaurantwezen gaat een grote droom werkelijkheid worden voor nieuwe eigenaren Gijs Kemmeren en Iris Saaman. Aan de rand van het Ulvenhoutse bos vonden ze de geschikte plek om hun verfijnde groentekeuken vorm te geven. Restaurant Vannu zoekt

enthousiaste gastvrouwen/heren, afwassers en een gemotiveerde keukenbrigade! Het groenterestaurant met een verfijnde, vegetarische keuken is op zoek naar enthousiaste gastvrouwen en gastheren die het begrip gastvrijheid hoog in het vaandel hebben staan. Daarnaast zoekt Vannu ook een gemotiveerde keukenbrigade, waaronder ook afwassers, die als team zal functioneren in een leerzame omgeving en verwantschap heeft met de plantaardige keuken. Je zult gaan werken onder de bezielende leiding van eigenaren Gijs Kemmeren en Iris Saaman. Chef-kok Gijs zal je in zijn keuken, waarin Hollandse groenten de hoofdrol spelen, laten zien dat er ontelbare manieren zijn om deze groenten te bereiden, je niets hoeft weg te gooien en dat alles zijn eigen specifieke, subtiele smaak heeft. Daarnaast zal er veel gebruik worden gemaakt van lokale, eerlijke producten en zal je versteld staan wat je allemaal in de directe omgeving kan wildplukken en gebruiken in de gerechten. Gastvrouw Iris wil samen met jou de bezoekers van Vannu een prachtige avond bezorgen en zoekt mensen die oog hebben voor de wensen van de gasten, enthousiast en attent zijn, verwantschap hebben met de vegetarische keuken, kennis van zaken hebben en graag in een team werken. Wil je komen werken op een unieke plek, met een uitstekende, respectvolle sfeer, inspirerende werkomgeving én samen met ons innoveren in de verfijnde groentekeuken. Dan kijken wij uit naar een kennismaking met jou. Mail Gijs en Iris op info@restaurantvannu.nl

ADMINISTRATIE ADMINISTRATIE AGRARISCH ADVIES AGRARISCH ADVIES

BELASTINGZAKEN BELASTINGZAKEN INTERNATIONAAL ADVIES ADVIES INTERNATIONAAL

VERMOGENSPLANNING VERMOGENSPLANNING FISCAAL ADVIES FISCAAL ADVIES

BELASTINGZAKEN

VERMOGENSPLANNING

ADMINISTRATIE

Trommelen is dé partner voor administratie, belastingaangiften, salarisverwerking enADVIES advisering op AGRARISCH ADVIES INTERNATIONAAL ADVIES FISCAAL Trommelen partner salarisverwerking financieelisendé fiscaal gebied.voor Voor administratie, uitbreiding van onsbelastingaangiften, team zijn we opzoek naar een proactieve

en advisering op financieel en fiscaal gebied. Voor uitbreiding van ons team zijn is dé partner voor administratie, belastingaangiften, salarisverwerking en advisering op weTrommelen opzoek naar een proactieve

RELATIEBEHEERDER RELATIEBEHEERDER

financieel en fiscaal gebied. Voor uitbreiding van ons team zijn we opzoek naar een proactieve

Als relatiebeheerder zorg je ervoor dat de klanten het beste advies en de juiste begeleiding krijgen op financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille. ADMINISTRATIE BELASTINGZAKEN VERMOGENSPLANNING Je gaat ADVIES samenwerken met ruim 35 collega's INTERNATIONAAL en bent voornamelijkADVIES voor MKB-relaties het aanspreekpunt, het gezicht. AGRARISCH FISCAAL relatiebeheerder zorg je ervoor dat de klanten het ente dedoen. juiste krijgen op AlsAlsJerelatiebeheerder zorg jewerk ervoor dat deadvies klanten het begeleiding beste advies en ADVIES de juiste krijgt vrijheid en support om jouw voor hen zobeste goed mogelijk financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Jementaliteit, krijgt de verantwoordelijkheid voor jecollegiale eigen klantenportefeuille. Trommelen kenmerkt zich door de no nonsens korte lijnen, informele en sfeer. begeleiding krijgen op financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt gaat samenwerken met ruim 35 voor collega'sje eneigen bent voornamelijk voor MKB-relaties het aanspreekpunt, het gezicht. de Jeverantwoordelijkheid klantenportefeuille.

Trommelen is dé partner voor administratie, JeJouw krijgttaken: vrijheid en support om jouw werk voor hen belastingaangiften, zo goed mogelijk te doen. salarisverwerking en advisering op  Bespreken jaarrekeningen (proactief) adviseren van korte klanten op alle voorkomende vraagstukken Trommelen zich dooren de no nonsens mentaliteit, informele collegiale sfeer.een proactieve financieel enkenmerkt fiscaal gebied. Voor uitbreiding van onslijnen, team zijn weenopzoek naar ADMINISTRATIE BELASTINGZAKEN VERMOGENSPLANNING  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille Je gaat samenwerken met ruim 35 collega's en bent voornamelijk voor MKBAGRARISCH ADVIES INTERNATIONAAL ADVIES FISCAAL ADVIES  Onderhouden van netwerkrelaties Jouw taken: relaties hetondersteuning aanspreekpunt, het gezicht. Je krijgt vrijheid en support om jouw Interne vanen fiscalisten en adviseren accountants  Bespreken jaarrekeningen (proactief) van klanten op alle voorkomende vraagstukken werk voor hen zo goed mogelijk te doen. Trommelen kenmerkt zich door de  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille Functievereisten: Trommelen is dévan partner voor administratie, belastingaangiften, salarisverwerking en advisering op  Onderhouden netwerkrelaties no nonsens korte lijnen, informele en collegiale sfeer.  financieel Hbo werk-mentaliteit, en fiscaal denkniveau en gebied. Voor uitbreiding van ons team zijn we opzoek naar een proactieve

RELATIEBEHEERDER

 Interne ondersteuning van fiscalisten en accountants  Relevante werkervaring op accountantskantoor of administratiekantoor  Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht Functievereisten: Jouw taken: 32-40 uur en inzetbaar  Hbo werkdenkniveau

RELATIEBEHEERDER

Als•relatiebeheerder zorg je ervoor dat de klanten het beste advies en de juiste Bespreken jaarrekeningen en (proactief) adviseren vanbegeleiding klantenkrijgen op  Relevante werkervaring op accountantskantoor of administratiekantoor financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille. Wij bieden: op alle voorkomende vraagstukken

 Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht  Een goed salaris  32-40 uur inzetbaar • Relatiebeheer van klantenportefeuille Een premievrij pensioen Je gaat samenwerken met ruim eigen 35 collega's en bent voornamelijk voor MKB-relaties het aanspreekpunt, het gezicht  25 vakantiedagen Je krijgt vrijheid en support omjejouw voor henhet zo beste goed advies mogelijk tejuiste doen. • Onderhouden van netwerkrelaties Wij bieden: Als relatiebeheerder zorg ervoorwerk dat de klanten en de begeleiding krijgen op Ruimte voor ontwikkeling groei Trommelen kenmerkt zich door deenno nonsens mentaliteit, korte lijnen, informele collegiale sfeer. financieel, Een goed salaris fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor jeen eigen klantenportefeuille. • Interne ondersteuning van fiscalisten en accountants Leuke uitjes met de personeelsvereniging  Een premievrij pensioen Je gaat samenwerken met ruim 35 collega's en bent voornamelijk voor MKB-relaties het aanspreekpunt, het gezicht.

 25 vakantiedagen Jouw taken: Interesse? vrijheid en support om Je krijgt Ruimte voor ontwikkeling enjouw groeiwerk voor hen zo goed mogelijk te doen. Functievereisten: Scan de QR-code, bekijk deen vacature solliciteer!  Bespreken jaarrekeningen (proactief) adviseren van korte klanten op informele alle voorkomende Trommelen kenmerkt zich door de noennonsens mentaliteit, lijnen, en collegialevraagstukken sfeer.  Leuke uitjes met de personeelsvereniging Bekijkwerkal onzevan vacatures op www.trommelen.nl Hbo eneigen denkniveau  •Relatiebeheer klantenportefeuille Vragen? Mail naar louise@trommelen.nl  •Onderhouden netwerkrelaties op accountantskantoor of administratiekantoor Jouw taken: van Relevante werkervaring Interesse? Scan de QR-code, bekijk de en en solliciteer!  Bespreken jaarrekeningen envacature (proactief) adviseren vangesteld. klanten op alle voorkomende vraagstukken  •Interne ondersteuning fiscalisten accountants Acquisitie naar aanleidingvan vanvacature deze wordt niet op prijs Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht Bekijk al onze vacatures op www.trommelen.nl  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille

Vragen? Mail louise@trommelen.nl • 32-40 uurnaar inzetbaar  Onderhouden van netwerkrelaties Functievereisten:

 werkInterne ondersteuning van fiscalisten en accountants  Hbo en denkniveau Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. T +31(0)13 5081911 op accountantskantoor Chaamseweg 6 NG Alphen (NB)  Wij Relevante werkervaring of5131 administratiekantoor bieden: Functievereisten:  •Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht  Hbo werk-salaris en denkniveau Een goed  uur Relevante werkervaring op accountantskantoor of administratiekantoor  32-40 inzetbaar

• Een premievrij T +31(0)13 5081911pensioen Chaamseweg 6 5131 NG Alphen (NB)  Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht • 25 vakantiedagen  32-40 uur inzetbaar Wij bieden:  •Een goed salaris Ruimte voor ontwikkeling en groei Wij bieden:  •Een premievrij pensioen Leuke uitjes met de personeelsvereniging  Een goed salaris

WWW.TROMMELEN.NL

 25 vakantiedagen  Een premievrij pensioen  Ruimte voor ontwikkeling en groei  25 vakantiedagen  uitjes Ruimtemet voorde ontwikkeling en groei  Interesse? Leuke personeelsvereniging

Leuke uitjes met debekijk personeelsvereniging Scan de QR-code, de vacature en solliciteer!

Interesse? Bekijk al onze vacatures op www.trommelen.nl Scan deInteresse? QR-code, bekijk de vacature en solliciteer! Scan de Mail QR-code, bekijk louise@trommelen.nl de vacature en solliciteer! Vragen? naar Bekijk alBekijk onzealvacatures op www.trommelen.nl onze vacatures op www.trommelen.nl Vragen?Vragen? Mail naar louise@trommelen.nl Mail naar louise@trommelen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt gesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordtniet nietop opprijs prijs gesteld.

T +31(0)13 5081911

Chaamseweg 6

5131 NG Alphen (NB)

WWW.TROMMELEN.NL

Komen gasten opop de de eerste plaats? En zijn en enthousiasme jouw tweede gastenbij bijjou jou eerste plaats? Enservice zijn service en enthousiasme jouw tweede Grote kans dat je je thuisvoelt bij Thermen Wijop zijn op zoek natuur?natuur? Grote kans dat je je thuisvoelt bij Thermen Goirle.Goirle. Wij zijn zoek naar naar gemotiveerde medewerkers goed kunnen samenwerken.Omdat Omdatonze onze gasten gemotiveerde medewerkers diedie goed kunnen samenwerken. niveau niveau verwachten, verwachten, ligt ligt de de lat lat hoog. hoog. Help Help jij jij mee mee om om hun hun verwachtingen verwachtingen waar waar te te maken? maken?

EEN OASE IN HET HART VA N B R A B A N T

• Versterking voor de keukenbrigade m/v • Assistent Manager

Een zelfstandig werkend kok, hulpkok en een keukenmedewerker Rechterhand van de manager, horeca ervaring en technisch inzicht is een pre

Wordt onze thermen jouw nieuwe werkplek?

• Horecamedewerker m/v • Horecamedewerker m/v • Schoonheidsspecialiste/masseuse • Schoonheidsspecialiste/masseuse • Medewerker technische dienst • (Sport)masseur m/v • Interieurverzorg(st)er • Interieurverzorg(st)er • Receptioniste • Spoelkeukenmedewerker m/v

Spreekt onze manier van werken je aan? Zie je jezelf al als een collega? Mail dan je Spreekt onze manier van werken je aan? Zie je jezelf al als een collega? Mail dan je motivatie, pasfoto en cv naar vacature@thermengoirle.com of stuur een brief naar: motivatie, pasfoto en cv naar vacature@thermengoirle.com of stuur een brief naar: Thermen Goirle, Goirle, t.a.v. t.a.v. Beau Thermen Beau Pompe, Pompe, De De Schietberg Schietberg 1, 1, 5051 5051 NZ NZ Goirle. Goirle.

s e r u t a c a V

Op www.thermengoirle.com vind je meer informatie over al onze vacatures.

s e r u t Vaca IN DE REGIO

IN DE REGIO

Vacature Finance Manager en Administratief Medewerker

Vacature Finance Manager en Administratief Medewerker Organisatie

Organisatie Mobion Group is als ontwikkelend belegger actief op het gebied van aan- en verkoop, verhuur en (her)ontwikkeling van (binnenstedelijk) vastgoed in Nederland. Naast de vastgoedonderneming investeert en participeert Mobion Group ook in Mobion Group is als ontwikkelend belegger actief op het gebied van aan- en verkoop, diverse (startende) ondernemingen. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele bedrijfscultuur waar alle verhuur en (her)ontwikkeling van (binnenstedelijk) vastgoed in zijn Nederland. Naast ruimte bestaat om jezelf verder te ontwikkelen. Ter versterking van onze organisatie we op zoek naar een de Finance Manager en een Administratiefinvesteert Medewerker. en participeert Mobion Group ook in diverse (startende) vastgoedonderneming ondernemingen. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele bedrijfscultuur waar alle ruimte bestaat om jezelf verder te ontwikkelen. Ter versterking van onze Finance Manager organisatie zijn webenopje zoek naar een Finance Manager en een Administratief Als Finance Manager verantwoordelijk voor een optimaal georganiseerde financiële administratie Medewerker. van een zestigtal (vastgoed)vennootschappen. Je rapporteert periodiek aan de CFO en je bent betrokken bij het up-to-date houden en verder professionaliseren van de geautomatiseerde processen. Daarnaast onderhoud je zelfstandig de communicatie met de diverse stakeholders.

Finance Manager

Personeelstekorten in 2022 en krapte in 2023 We kregen er allemaal mee te maken en anders toch zeker mensen in onze directe omgeving; krapte op de arbeidsmarkt. Mensen werden en worden met mooie beloftes ‘weggekaapt’ bij andere bedrijven, je werd misschien zelf wel gevraagd extra te werken, omdat je werkgever met geen mogelijkheid het werkrooster rond kreeg en de kinderen waren onverwachts thuis doordat er geen of niet voldoende personeel was op school of opvang. Nog nooit eerder waren er zoveel vacatures en wat voorheen nog een probleem was van de arbeidsmarkt, werd nu een probleem van ons allemaal en ontwrichtte de maatschappij.

Krapte op repeat

Personeelsvijver

Dit jaar zou een herhaling kunnen worden van 2022 door het nijpende personeelsgebrek. Ook de vergrijzing speelt hierin een rol. Meer mensen gaan genieten van hun welverdiende pensioen en dat wil zeggen dat er minder handjes beschikbaar zijn om al het werk te doen. Dat lijdt vervolgens weer tot veel uitval, omdat mensen overwerkt en opgebrand raken. Nog minder handjes dus...

Werkgevers zoals de Nederlandse Spoorwegen hopen zelfs op een beetje economische ‘tegenwind’. Zij hebben moeten schrappen in de dienstregelingen vanwege personeelstekort en als andere bedrijven nu minder mensen aannemen of weer mensen van de hand doen, is er weer meer personeel binnen te halen bij de eigen organisatie. De personeelsproblemen zijn natuurlijk wel structureel en dus blijven de gevolgen nog flink voelbaar, zelfs bij een nieuwe (kleine) recessie. En de overheidssector blijft personeel vragen, tenzij de politiek flink zou bezuinigen op het personeel. De komende jaren is het niet te verwachten dat het tij zal keren, want met alle plannen rondom klimaat, woningbouw, zorg en onderwijs, zal de krapte blijven.

Tekort in alle sectoren Voorheen was het vooral de IT-sector die kampte met tekorten aan personeel, maar inmiddels kunnen we wel stellen dat alle sectoren geraakt zijn. Na de coronapandemie is de economie weer volop gaan draaien. Meer dan verwacht. Tijdens de pandemie hebben we ons ‘ingehouden’ en dat wordt nu ingehaald. Er is dus een enorme inhaalslag gaande en de vraag naar producten én diensten is onverwachts enorm toegenomen. Daarnaast is er bij de overheid een enorme vraag naar personeel, omdat daar heel veel banen zijn bijgekomen. Er is wel een kleine kentering te zien, want uit recente cijfers blijkt dat de arbeidsmarkt iets minder krap begint te worden. Werkgevers blijven toch huiverig voor een milde recessie na deze opleving en zetten daarom even wat minder vacatures uit.

Keuzes Veel bedrijven en instellingen zullen in 2023 keuzes moeten maken met betrekking tot productie van goederen of het leveren van hun diensten. Dat zijn we niet gewend. Een belangrijke taak van de overheid is dat mensen die hierdoor in de problemen komen niet in de kou blijven staan, maar dat zij gezien én geholpen worden.

AlsEenFinance ben je verantwoordelijk voor een optimaal georganiseerde financiële aantal vanManager jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden: ·Reviewen en periodiek afsluiten van de (vastgoed)vennootschappen. administraties, inclusief het verzorgen van aangiften omzetbelasting. administratie van een zestigtal Jederapporteert periodiek aan ·Opstellen van periodieke en ad hoc rapportages en het zelfstandig initiëren van logische vervolgstappen. de·Opstellen CFO enboekjaardossiers je bent betrokken bij het up-to-date houden en verder professionaliseren van de en (concept)jaarrekeningen. ·Ondersteuning bij diverse financiële, fiscale en juridische vraagstukken. geautomatiseerde processen. Daarnaast onderhoud je zelfstandig de communicatie met de diverse stakeholders. Wie ben jij? Jij bent minimaal 24 uur en maximaal 40 uur beschikbaar, werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding, dat blijkt uit de zaken die jij signaleert en verder oppakt en in gesprek brengt. Daarnaast heb je affiniteit met geautomatiseerde systemen, jij weet namelijk rapportages keer op keer te optimaliseren en te finetunen.

Een aantal van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden: · Reviewen en periodiek afsluiten van de administraties, inclusief het verzorgen van de aangiften omzetbelasting. Administratief Medewerker · Opstellen van periodieke en ad hoc rapportages en het zelfstandig initiëren van logische Als Administratief Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle crediteuren en boek je middels Scan en Herken vervolgstappen. software (Basecone) alle in- en uitgaande facturen in van een zestigtal (vastgoed)-vennootschappen. Hierbij doe je een eerste check boekjaardossiers op alle in te boeken facturen en beoordeel je welke collega’s deze digitaal dienen te autoriseren. Je werkt in · Opstellen en (concept)jaarrekeningen. nauw verband samen met de Finance Manager om te zorgen dat alle administraties altijd up to date zijn en realtime · Ondersteuning bij diverse financiële, fiscale en juridische vraagstukken. informatie verschaffen. Wie ben jij? Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een collega die minimaal 8 en maximaal 24 uur beschikbaar is en ook al wat ervaring heeft met Jijadministratieve bent minimaal 24 uur en 40gestructureerd uur beschikbaar, werkt zelfstandig enwehebt werkzaamheden. Benmaximaal jij enthousiast, en heb je oog voor detail, dan komen graageen met jou in contact! proactieve houding, dat blijkt uit de zaken die jij signaleert en verder oppakt en in gesprek brengt. Daarnaast heb je affiniteit met geautomatiseerde systemen, jij weet namelijk rapportages keer op keer te optimaliseren en te finetunen. Wij bieden je uiteraard een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden die we in overleg met jou vaststellen.

Administratief Medewerker Bij interesse en/of vragen neem dan vooral contact met ons op via info@mobion.nl of 013 - 523 11 50.

Als Administratief Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle crediteuren en boek je middels Scan en Herken software (Basecone) alle in- en uitgaande facturen in van een zestigtal (vastgoed)-vennootschappen. Hierbij doe je een eerste check op alle in te boeken facturen en beoordeel je welke collega’s deze digitaal dienen te autoriseren. Je werkt in nauw verband samen met de Finance Manager om te zorgen dat alle administraties altijd up to date zijn en realtime informatie verschaffen. Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een collega die minimaal 8 en maximaal 24 uur beschikbaar is en ook al wat ervaring heeft met administratieve werkzaamheden. Ben jij enthousiast, gestructureerd en heb je oog voor detail, dan komen we graag met jou in contact!

s e r u t a c a V

Wij bieden je uiteraard een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden die we in overleg met jou vaststellen.

IN DE REGIO

Bij interesse en/of vragen neem dan vooral contact met ons op via info@mobion.nl of 013 - 523 11 50.

Wij zijn op zoek naar

Vakantie krachten Voor o.a. planten van prei en overige klusjes voor minimaal 20 uur per maand. Werkdagen in overleg Loon CAO open teelten

Voor meer informatie: Mts Hop Zandkuil 6 4845PE Wagenberg info@maatschaphop.nl of 06-27172855

KOM JIJ ONS HELPEN? Ben jij een zorgprofessional die het verschil wil maken in het leven van anderen? Dan hebben wij een baan voor jou!

Thebe de Clossenborch in Hilvarenbeek zoekt gemotiveerde verzorgende IG en/of verpleegkundige voor dagen/of nachtdiensten. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel van uit ons gemotiveerde team dat zich inzet voor de beste zorg. Voor vragen neem contact op met Ingrid Vos, managementassistent, via centrale telefoonnummer Clossenborch; 088/1173700

Check voor andere open vacatures: www.werkenbijthebe.nl

Vakantiewerk in de zorg: Vin’k leuk! Zinvol werk

werkenbijasvz.nl

Lekker verdienen Werken aan je toekomst

AS VZ

s e r u t a c a V

s e r u t a c a V IN DE REGIO

IN DE REGIO

Complimentjes motiveren

‘Geef mensen een pluim en ze krijgen vleugels’

s e r u t a Vac IN DE REGIO

Wanneer een werknemer een complimentje krijgt, voelt deze zich gewaardeerd en gemotiveerd. Toch blijkt uit onderzoek dat een kwart van de werknemers ze nooit krijgt. ‘Geef mensen een pluim en ze krijgen vleugels’, zo luidt een populaire spreuk. En dat geldt zeker ook op de werkvloer. Complimentjes krijgen stimuleert zeker de werklust en werknemers zeggen dat een welgemeend compliment hen productiever maakt. Helaas voelen slechts zeven op de tien werknemers zich echt gewaardeerd op hun werk. Dat moet toch veel beter kunnen! Ook opbouwende feedback zorgt ervoor dat we ons beter en dus gemotiveerd voelen op het werk en is dus onmisbaar binnen de bedrijfscultuur. Ook voor werkgevers heeft het voordelen, want gemotiveerd en gewaardeerd personeel zal zich langer aan je binden.

Wetenschappelijke verklaring

Bij een compliment of positieve feedback wordt het ‘beloningscircuit’ van onze hersenen geactiveerd waardoor er meer van het beloningshormoon dopamine vrijkomt. Om steeds dat gelukkige gevoel te ervaren zullen we dus ook in herhaling vallen op het werk en dus graag goed willen presteren.

Schouderklopjes en pluimen

We ontvangen de schouderklopjes het liefst van collega’s. Daarna van de werkgever en de klanten. Ook delen we zelf graag complimenten uit. Het meest vaak krijgen we een persoonlijke pluim, maar ook vaak een digitale schouderklop of positieve feedback tijdens vergaderingen.

Ongemakkelijk

Veel mensen vinden een schouderklopje krijgen ongemakkelijk en wuiven het weg of reageren er niet op. Maar een compliment zou je met plezier in ontvangst moeten nemen. Ben er dankbaar voor en erken jezelf. Je mag echt gewoon trots zijn op jezelf. En een compliment dankbaar in ontvangst nemen geeft ook een goed en vertrouwd gevoel aan de gever. Dat is voor beide partijen dus positief!

‘Veel mensen vinden een schouderklopje krijgen ongemakkelijk en wuiven het weg of reageren er niet op. Maar een compliment zou je met plezier in ontvangst moeten nemen. Ben er dankbaar voor en erken jezelf. Je mag echt gewoon trots zijn op jezelf.’

Zelf een compliment geven

Geef iemand niet zomaar tussen neus en lippen door een compliment, maar kijk iemand aan en licht je compliment toe. Leg uit waarom iemand de waardering en dus de pluim verdient.

Geef wel alleen een gemeend compliment en in een situatie waarin je elkaar vertrouwt. Anders kan een compliment ‘fake’ overkomen en zal het eerder negatief (geslijm) dan positief overkomen.

VACATURES COLLEGA’S GEZOCHT

Vacature secretaris bestuur Sint-Catharinadomein Vacature secretaris bestuur Sint-Catharinadomein

De stichting Sint-Catharinadomein heeft als doelstelling: Het behouden en vitaliseren – en daarmee het verwerven en veiligstellen van een materiële bestaansbasis – van het religieus en cultureel erfgoed van het kerkgenootschap Norbertinessenpriorij Sint-Catharinadal te Oosterhout. Destichting stichting Sint-Catharinadomein behouden De streeft dat doel na door – maar nietheeft beperktals totdoelstelling: – het exploiterenHet van een wijngaard, en een moes- en kruidentuin, een bijentuin, een winkel en restaurant. Meer over het vitaliseren - en daarmee het verwerven eneen veiligstellen vaninformatie een materiële klooster kunt u desgewenst vinden op de website: www.sintcatharinadal.nl. bestaansbasis - van het religieus en cultureel erfgoed van het kerkgenootschap Het bestuur van de stichting bestaat momenteel uit 6 personen, te weten 4 “leken” en 2 zusters. Norbertinessenpriorij Sint-Catharinadal te Oosterhout. Door het vertrek van de secretaris, die deze functie 7 jaren heeft vervuld, ontstaat een vacature.

De stichting streeft dat doel na door - maar niet beperkt tot - het exploiteren

van een wijngaard, een moes- en kruidentuin, een bijentuin, een winkel en een Profiel bestuurslidmaatschap: -restaurant. Respect voor het leven van de zusters; Meer informatie overenhet klooster kunt u desgewenst vinden op de -website: Betrouwbaar en loyaal. www.sintcatharinadal.nl. Takenpakket secretaris: - Opstellen agenda bestuur in overleg met de voorzitter; bestuur van de stichting bestaat momenteel uit 6 personen, te weten -Het Maken notulen/afsprakenlijst bestuursvergadering; -4 “leken” Adviserenen over2juridische in devertrek meest brede zusters.aspecten Door het vanzin; deensecretaris, die deze functie -7 jaren Coördineren van een specifiek bedrijfsonderdeel (nader heeft vervuld, ontstaat een vacature. te bepalen) Vereisten: - Juridische opleiding op minimaal HBO –niveau; bestuurslidmaatschap: -Profiel Beschikbaarheid van een ½ tot 1 dag in de week; Respect het levenbesturen van devan zusters; en - (Enige) ervaring voor in het uitvoerend een onderneming; en - Woonachtig in Westof Midden Brabant - Betrouwbaar en loyaal. Het bestuurslidmaatschap is een onbezoldigde vrijwilligersfunctie. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Richard Oomes, voorzitter van het bestuur van de stichting: Takenpakket secretaris: voorzitter@sintcatharinadomein.nl. -

Opstellen agenda bestuur in overleg met de voorzitter; Maken notulen/afsprakenlijst bestuursvergadering; Adviseren over juridische aspecten in de meest brede zin; en Coördineren van een specifiek bedrijfsonderdeel (nader te bepalen)

Vereisten: - Juridische opleiding op minimaal HBO –niveau; - Beschikbaarheid van een ½ tot 1 dag in de week; - (Enige) ervaring in het uitvoerend besturen van een onderneming; en - Woonachtig in West- of Midden Brabant Het bestuurslidmaatschap is een onbezoldigde vrijwilligersfunctie. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Richard Oomes, voorzitter van het bestuur van de stichting: voorzitter@sintcatharinadomein.nl.

Wij, Theeuwes Mengvoeders in Ulicoten, zijn een flexibel familiebedrijf met een positieve kijk op de toekomst en een middelgrote producent van hoogwaardige diervoerders. We zijn met name actief in het zuiden van Nederland en de Belgische Kempen. Voor de beste boeren van Nederland en België maken we verantwoorde voerders waar de dieren optimaal van presteren. Jij kunt dus samen met ons aan de basis staan van een goed stuk vlees of lekker glas melk. Wij zijn op zoek naar diverse nieuwe collega’s! Word jij onze nieuwe: • BULKCHAUFFEUR (fulltime) • ONDERHOUDSMONTEUR (fulltime) • INTERIEURVERZORGER (8 uur) Wat denk je er van? Zou dit iets voor jou kunnen zijn? Neem dan contact op met Joris Theeuwes: joris@theeuwes.nl 013-5199651 of 06-20265493 Molenstraat 10, Ulicoten

WWW.THEEUWES.NL

Bekijk de volledige vacatures:

Om de drukte te spreiden vanaf heden enthousiaste ook iedere verkoopmedewerksters. openartikelen Voor dewoensdag verkoop van kaas en aanverwante in onze gezellige kaaswinkel in Best van 8:30-17:30 uur! Om de drukte te spreiden vanaf heden ook iedere woensdag open van 8:30-17:30 uur! Vanwege toenemende drukte zijn we op zoek naar

Het bestuur van Stichting DonckHuys zoekt per 1 oktober twee nieuwe bestuursleden voor de functies

SECRETARIS EN ALGEMEEN BESTUURSLID Stichting DonckHuys heeft als doel een bijdrage te leveren aan het sociaal en cultureel leven in Dongen. Dat doet zij middels de exploitatie van De Cammeleur. Het is de plek in het hart van het dorp waar mensen samen komen om te organiseren, te leren, te vieren. Waar mensen betrokken en verbonden worden en zo het gemeenschapsgevoel versterkt wordt. Voor beide functies zoeken we kandidaten die verbindend en positief-kritisch zijn. Je beschikt over de algemene deskundigheid om de hoofdlijnen van het beleid te kunnen beoordelen en hebt het vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen. Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en heb je affiniteit met cultuur in het algemeen en het werk van Stichting DonckHuys in het bijzonder. Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring is een pre. Het betreft een onbezoldigde functie. Kijk voor alle informatie voor deze twee functies en het bestuur van Stichting DonckHuys op www.decammeleur.nl/nieuws. Vragen en reacties kunnen gericht worden aan secretaris@donckhuys.nl.

Vakantiewerk in de zorg:

Lekker verdienen Werken aan je toekomst

AS VZ

Schoolverlaters ook welkom! We hebben interessante plekken beschikbaar voor BBL-opleiding Verkoop(specialist). Zeer goed betaald en met baangarantie! Zie: www.dekaasstolp-winkels.nl voor al onze filialen. Interesse? Stuur uw sollicitatie, voorzien van motivatie en CV, naar info@dekaasstolp-winkels.nl

`` Hoofdstraat 8K in Best open op, Woensdag, Donderdag, Vrijdag, Zaterdag

Stichting de Gildenbond ontvangt jaarlijks ca, 60.000 bezoekers, en wordt gerund door een groot vrijwilligerscorps.

Assistent beheerder (m/v) Wij zoeken op korte termijn een assistent beheerder voor beheer en organisatie/ horeca/zaalbezetting en het beheer van de vrijwilligers. De organisatie Stichting de Gildenbond is verantwoordelijk voor het beheer en exploitatie van het sociaal cultureel centrum. Zij verhuurt de zalen, faciliteert de activiteiten van verschillende huurders en organiseert muziek- en theatervoorstellingen en vele andere evenementen.

Vin’k leuk! Zinvol werk

Betreft: `` - 1, 2, 3 of 4 dagen per week Hoofdstraat 8K in Best open op,ofWoensdag, Donderdag, Vrijdag, - Dinsdag, woensdag, donderdag vrijdag Zaterdag - Van 08:30 tot 17:30 uur - Goede verdiensten! - Ervaring is niet belangrijk, jouw inzet en motivatie wel.

werkenbijasvz.nl

De functie Als assistent beheerder werk je onder de verantwoordelijkheid van onze beheerder. Samen draag je zorg voor goed gebruik en onderhoud van het gebouw alsmede inventaris, installaties en buitenruimte. Je zorgt dat de zalen klaar zijn en aan de wensen van de huurders voldoen. Je voert controles uit ten behoeve van de veiligheid en ziet toe op de naleving van de huisregels. Je hebt interesse in muziek en levert een bijdrage aan de programmering van bandoptredens en muziekcafé. Daarnaast heb je goede kennis van Office i.v.m. het beheren van de website, sociale media en het maken van o.a. affiches. Wie ben jij? Je hebt er plezier in om het anderen naar de zin te maken. Je weet van aanpakken, hebt een flexibele werkinstelling en je bent klantgericht en collegiaal. Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie en je hebt enige technische kennis en vaardigheden. Je bent ook bereid om in de avonduren en/of weekenden te werken en waar nodig zul je aanvullende cursussen volgen. Wij bieden Een aantrekkelijke en afwisselende functie voor 26 uur per week. We bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd en daarna een contract met een vast dienstverband. Salaris in overeenstemming met de functie. De startdatum is zo spoedig mogelijk. Hoe te reageren Spreekt deze functie je aan? Dan komen we graag in contact met jou. Stuur je sollicitatie en CV binnen 14 dagen na het plaatsen van de vacature naar het e-mailadres van onze voorzitter mevrouw Marjen Saatrübe: marjen@kpnmail.nl. Mgr. Völkerstraat 3, 5171 JM Kaatsheuvel Telefoon: 0416-272226 - E-mail: info@gildenbond.nl

Bijzondere banen! Wil jij graag elke dag met een grote glimlach en een flinke dosis enthousiasme uit je bed springen om naar je werk te gaan? Heb je nu een baan waar de jeu uit is? Is je avontuurlijke kant subtiel aan je vestje aan het trekken om je te motiveren het roer eens om te gooien?

JOIN OUR TEAM

Waag de sprong en wordt een...

Door Nathalie Schalke

Hoe mooi zou het zijn als je van je hobby je beroep kunt maken? ‘Wát doe jij?’ is steevast de eerste vraag die de persoon tegenover je – met opgetrokken wenkbrauwen – stelt als je één van deze bijzondere banen uitoefent. Ga ervoor! Waag de sprong en wordt een:

Boomverzorger Jouw liefde voor de natuur kent geen grenzen en de magie van bomen heeft je altijd gefascineerd. Hebben ze inderdaad een ondergronds wortelnetwerk om met elkaar te communiceren? Bomen zorgen voor onze zuurstof dus wat dat betreft is het erg belangrijk dat ze gezond zijn, worden en blijven. Dat is jouw verantwoordelijkheid als je kiest voor het beroep van bomenverzorger. Je meet, analyseert, knuffelt, voedt en verzorgt bomen alsof het je eigen kinderen zijn. Hoogtevrees is niet wenselijk en enige behendigheid is vereist want soms is erin klimmen de enige optie. Paparazzo

Krijg jij geen genoeg van roddelbladen en ben je zelf altijd als eerste op de hoogte van de gênante en spraakmakende gebeurtenissen van celebs? Sta jij toevallig altijd met een camera op de juiste plek om die gebeurtenissen te vereeuwigen? Dan is het beroep van paparazzo op jouw nieuwsgierige buik geschreven. Enigszins gewetenloos zijn is wel een beroepsvereiste. Net als schaamteloosheid en een behoorlijk gebrek aan moraal en empathie maar dan mag je wel inbreken, achtervolgen, afval doorzoeken en in de bosjes liggen met een megazoomlens. Stemacteur Lijkt simpel, ik spreek wat in en de reclame, teken- of animatiefilm komt tot leven. Lenige

stembanden zijn absoluut een vereiste en een breed bereik in je stem – van hoog naar laag – een pré. De allerbelangrijkste eigenschap die een stemacteur moet hebben, is acteertalent. Want droog iets oplezen, al heb je de mooiste stem van het universum, overtuigt niet. Je moet de tekst echt overbrengen, met drama en emoties en al. Netflix vertaler Erger jij je dood aan de verkeerde ondertiteling bij films, series en docu’s op Netflix? Denk je regelmatig: die uitdrukking vertaal je niet zo? Dat woord dekt niet de lading of dit is ronduit taalkundig een flop? Meld je dan aan als Netflix vertaler. De hele dag met popcorn voor de buis en een salaris binnen harken. Je ziet alles als eerste en bent op de hoogte van de nieuwste releases. Vereisten zijn snelheid en een talenknobbel natuurlijk. Hoe meer talen je onder de knie hebt, hoe meer je kunt verdienen. Watersommelier Say whut? Ja watersommelier. Klinkt chique en dat is het ook. Alcoholische dranken worden steeds vaker vervangen door de 0.0 variant en mocktails. Water is van levensbelang voor de mens en net als wijn kan de soort water de smaak van een gerecht beïnvloeden. Uitstekende smaakpapillen zijn bij deze job onmisbaar.

Achtbaan-tester Waaghalzen en adrenalinejunks opgelet: wordt achtbaantester! Het verdient niet supergoed – want vrijwillige basis – maar je hebt wel gratis toegang tot alle attractieparken. Een sterke maag is vereist. Plaatsdelictschoonmaker Zit jij aan de buis gekluisterd bij crimi’s en heb je een fascinatie voor met rood/wit lint afgezette crime scenes? Ben jij de ‘juf netjes’ van de familie en beschik je over een sterke maag? Vind je bloed en andere vreselijke lichaamssappen en werken met chemicaliën geen probleem? Wordt dan plaatsdelictschoonmaker. Als het rechercheonderzoek ter plaatse is afgerond, mag jij ervoor zorgen dat het lijkt alsof er nooit iets gebeurd is. Hacker Heeft internet geen geheimen voor je? Breek jij door elke firewall en beveiliging maar heb je geen zin om gearresteerd te worden voor dit unieke talent? Wordt dan beroepshacker. Bedrijven huren je in om te doen wat je het liefste doet en onderzoeken zo de hackbestendigheid van hun systemen.

15 jaar €6,- per uur 16 jaar €7,- per uur 17 jaar €8,- per uur 18 jaar €9,- per uur 19+ jaar €10,- per uur *uurloon is incl. vakantiegeld en vakantieuren Whats app naar

Voor meer info

0653964947

administratie@beerensslagerijentraiteur.nl 0499 - 371336

WIJ ZOEKEN EEN

Fulltime (40 uur) of parttime (uren/dagen in overleg)

Er zijn heel veel bijzon dere banen te vinden die de sleur van elke dag doorbreken. Is één van de bovenstaande suggesties niet voor jou? Google dan eens ‘Hoe word ik een’: lakei bijvoorbeeld. Of een Fakir. Gefascineerd door vlinders? Wordt een lepi dopteroloog en kun je het gamen niet laten ga ze dan recenseren. Proost je maar al te graag op het leven ga dan aan de slag als cocktail tester. En weet je alles over China schrijf je dan in als Sinoloog. Je hoeft niet te blijven waar je nu bent. De wereld is een speeltuin! Succes met je volgen de, bijzondere baan.

&ŽůƚĞǆ ͘s͘ ŝƐ ĞĞŶ ĂŵďŝƚŝĞƵǌĞ ĞŶ ƐŶĞůŐƌŽĞŝĞŶĚĞ ŵĂĐŚŝŶĞďŽƵǁĞƌ ŝŶ ĞƐƚ͘ tŝũ ŵĂŬĞŶ ĚŝǀĞƌƐĞ ŝŶŶŽǀĂƚŝĞǀĞ ŵĂĐŚŝŶĞƐ ǀŽŽƌ ĚĞ ǁĂƐƐĞƌŝũͲ ĞŶ ƚĞǆƚŝĞůŝŶĚƵƐƚƌŝĞ͕ ĚŝĞ ǁĞƌĞůĚǁŝũĚ ŐĞģǆƉŽƌƚĞĞƌĚ ǁŽƌĚĞŶ͘ Ž ůĞǀĞƌĞŶ ǁŝũ ŽŶǌĞ ƉƌŽĚƵĐƚĞŶ ĂĂŶ ďŝũǀŽŽƌďĞĞůĚ ŚŽƚĞůƐ ĞŶ ƚĞǆƚŝĞů ĨĂďƌŝŬĂŶƚĞŶ͘ Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s:

DŽŶƚĞƵƌ

>ŽŐŝƐƚŝĞŬ DĞĚĞǁĞƌŬĞƌ

&ƵůůƚŝŵĞ ^ĂŵĞŶ ŵĞƚ ũĞ ĐŽůůĞŐĂ’Ɛ ǌŽƌŐ ũŝũ ĞƌǀŽŽƌ ĚĂƚ ŽŶǌĞ ŬůĂŶƚĞŶ ŽƉ ŚƵŶ ŶŝĞƵǁĞ ŵĂĐŚŝŶĞƐ ŬƵŶŶĞŶ ƌĞŬĞŶĞŶ͘ dĞĂŵǁŽƌŬ ƐƚĂĂƚ ďŝũ ŽŶƐ ǀŽŽƌŽƉ͕ ŵĂĂƌ ĚĂĂƌŶĂĂƐƚ ǁĞƌŬ ũĞ ŽŽŬ ǌĞůĨƐƚĂŶĚŝŐ͘ :Ğ ďŽƵǁƚ ĚŝǀĞƌƐĞ ŵĂĐŚŝŶĞƐ ǀĂŶ ƚŽƚ ƚŽƚ Ğƌ ĞĞŶ ĞŝŶĚƉƌŽĚƵĐƚ ǀĂŶ ŚŽŐĞ ŬǁĂůŝƚĞŝƚ ƐƚĂĂƚ͘ tŝũ ďŽƵǁĞŶ ŵĂĐŚŝŶĞƐ ĐŽŵƉůĞĞƚ ǀĂŶĂĨ ŚĞƚ ĨƌĂŵĞǁĞƌŬ ŽƉ ƚŽƚ ŚĞƚ ĞŝŶĚƉƌŽĚƵĐƚ ŝŶ ŬůĞŝŶĞ ƐĞƌŝĞƐ ;ϯ – ϭϮ ƐƚƵŬƐͿ ŵĞƚ ĞĞŶ ĚŽŽƌůŽŽƉƚŝũĚ ǀĂŶ ĐŝƌĐĂ ϲ ǁĞŬĞŶ͘

&ƵůůƚŝŵĞ :ŝũ ďĞŶƚ ĞĞŶ ŽŶŵŝƐďĂƌĞ ƐĐŚĂŬĞů ŝŶ ŽŶǌĞ ŽƌŐĂŶŝƐĂƚŝĞ͘ :ŝũ ǌŽƌŐƚ Ğƌ ǀŽŽƌ ĚĂƚ ŽŶƐ ůŽŐŝƐƚŝĞŬĞ ƉƌŽĐĞƐ ŽƉ ƌŽůůĞƚũĞƐ ǀĞƌůŽŽƉƚ͘ ŝũ ũŽƵ ŬŽŵĞŶ ĚĂŐĞůŝũŬƐ ĚĞ ŽŶĚĞƌĚĞůĞŶ ďŝŶŶĞŶ ǀŽŽƌ ŽŶǌĞ ƚŽĞŬŽŵƐƚŝŐĞ ŵĂĐŚŝŶĞƐ͘ DĞƚ ũŽƵǁ ƉƌŽ ĂĐƚŝĞǀĞ ŚŽƵĚŝŶŐ ŵĂĂŬ ũŝũ ĚĞǌĞ ĂĨǁŝƐƐĞůĞŶĚĞ ĨƵŶĐƚŝĞ ŚĞůĞŵĂĂů ĞŝŐĞŶ ĞŶ ŚĞď ũĞ ǀĞĞů ǀƌŝũŚĞŝĚ Žŵ ĂĐƚŝǀŝƚĞŝƚĞŶ ǌĞůĨ ŝŶ ƚĞ ƉůĂŶŶĞŶ͘ /Ŷ ĚĞǌĞ ůĞƵŬĞ ůŽŐŝƐƚŝĞŬĞ ĨƵŶĐƚŝĞ ŐĂĂŶ ǀƌŝũŚĞŝĚ ĞŶ ǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬŚĞŝĚ ŚĂŶĚ ŝŶ ŚĂŶĚ͘

tĂƚ ďŝĞĚĞŶ ǁŝũ͍ ŝũ &ŽůƚĞǆ ŬƵŶ ũĞ ƌĞŬĞŶĞŶ ŽƉ ŐŽĞĚĞ ĂƌďĞŝĚƐǀŽŽƌǁĂĂƌĚĞŶ ;ĐŽŶĨŽƌŵ K DĞƚĂĂů ĞŶ dĞĐŚŶŝĞŬͿ, een team met fijne collega’s͕ ƉƌĞƚƚŝŐĞ ǁĞƌŬƚŝũĚĞŶ ĞŶ ĚŝǀĞƌƐĞ ƵŝƚĚĂŐĞŶĚĞ ŵĂĐŚŝŶĞďŽƵǁ ƉƌŽũĞĐƚĞŶ ǁĂĂƌŝŶ ũŝũ ũĞ ůŝĞĨĚĞ ǀŽŽƌ ƚĞĐŚŶŝĞŬ ĞŶ ũĞ ĞŶĞƌŐŝĞ Ŭǁŝũƚ ŬƵŶƚ͘ ^ŽůůŝĐŝƚĞĞƌ͊ >ŝũŬƚ Ěŝƚ ũĞ ǁĂƚ͍ ^ƚƵƵƌ ũŽƵǁ s ŶĂĂƌ :ĂŶͲtŝůůĞŵ ǀĂŶ ŽŽƌŶĞǁĂĂƌĚ ǀŝĂ ǁĞƌŬĞŶďŝũΛĨŽůƚĞǆ͘Ŷů ĞŶ ũĞ ŚŽŽƌƚ ƐŶĞů ǀĂŶ ŽŶƐ͊ ,Ğď ũĞ ŶŽŐ ǀƌĂŐĞŶ͍ EĞĞŵ ŐĞƌƵƐƚ ĐŽŶƚĂĐƚ ŵĞƚ ŽŶƐ ŽƉ ǀŝĂ Ϭϲ Ͳ ϴϭϰ Ϯϵ ϳϱϴ͘ sŽŽƌ ŵĞĞƌ ŝŶĨŽƌŵĂƚŝĞ͕ ŐĂ ŶĂĂƌ ŽŶǌĞ ǁĞďƐŝƚĞ͗ ǁǁǁ͘ĨŽůƚĞǆ͘Ŷů

WĲ ZĲN OP ZOEK NAAR VERSTERKING!

VACATURE Word jij binnenkort onze nieuwe collega en bestuur jij één van onze mini-gravers? Ben jij graag bezig met grondwerk en het aanleggen van riolering in een leuk team van collega’s? Dan ben jij degene die wij zoeken!

ACCOUNTMANAGER NL (FULLTIME)

Stuur je motivatie en C.V. naar info@dondersgrondverzet.nl t.a.v. dhr A. Donders

TRACTORCHAUFFEUR (FULLTIME)

Schoorstraat 23 - 5071 RA Udenhout

WWW.UDENHOUT-TREES.NL

! U N teer

Makers hebben de toekomst! Sollici

Wil jij graag met je handen werken? Jezelf inzetten om andermans voetprobleem op te lossen? Bij OSK Schoentechniek krijg je de kans om mee te werken aan unieke, op maat gemaakte schoenen voor mensen die geen confectieschoenen kunnen dragen. Of je het ambacht al beheerst of nog moet leren: bij ons ben je welkom! Ook je leeftijd speelt geen rol. Leerling schoenmaker Wij zoeken namelijk mensen met én zonder ervaring! Assistent schoenmaker Allround maat schoenmaker √ Interne opleiding √ Doorgroeimogelijkheden √ Zelfstandigheid √ Fijne werksfeer √ Elke vrijdagmiddag vrij

» » »

Solliciteren? Check osk-schoentechniek.nl/#vacatures OSK schoentechniek B.V. | Steenstraat 7f | 5107 NE Dongen | T 0162-320864 | E info@osk-schoentechniek.nl

Mijn baan?

Wielrenster! Foto: Anton Vos

Wie kent haar niet? Marianne Vos, dat Brabantse meisje uit Babyloniën broek, inmiddels 36 lentes jong. Meervoudig wereldkampioen op de fiets, winnaar van Olympisch Goud. Zo’n 250 officiële overwinningen, de rondjes om de kerk zoals de Acht van Chaam niet meegerekend. Fietsen is haar beroep, haar baan, haar bron van inkomsten.

Door Henk Poelakker

Topsport kun je relatief gezien slechts een aantal jaren uitvoeren maar werken in de sport in zijn algemeenheid is nog altijd veelzijdig en uitnodigend. Gymleraar is misschien wel de bekendste uiting van de sportieve baan. Maar vlak ook trainers niet uit die werken in het amateurvoetbal, hockey, tennis enzovoort. Uitschieters In de jaren vijftig van de vorige eeuw

ontstond het profvoetbal. Vaak werkten de spelers halve dagen bij een baas als chauffeur, administrateur of verkoper om de middagen vervolgens te vullen met topsport. De spelers werden kortweg semiprofs genoemd. In die tijd kon je nog niet volledig leven van het inkomen uit de voetballerij. Dat is in de voorbije decennia wel anders geworden met extreme uitschieters als voetballer Ronaldo die 200 miljoen per jaar verdient. Omgerekend vier miljoen per week. Absurd maar wel de werkelijkheid.

Geneeskunde Topsporters kunnen anno nu leven van hun inkomsten als voetballer, wielrenner, darter en noem al die andere sporten maar op. Gemiddeld verdien je een leuke boterham met iets wat je al sinds je jeugd graag doet: sporten. Er is echter geen school die iemand opleidt tot topsporter. Dat betekent dat je op het veld, binnen de lijnen, in de turnzaal, bij het biljart moet opvallen

door jouw gedrevenheid en/of jouw talent. Marianne Vos fietste al heel vroeg in haar jonge leventje de ene beker na de andere bokaal bij elkaar. Het meisje viel op, drukte meermalen als puber al de voorband als eerste over de meet. Na haar middelbare school in Waalwijk is ze aan de universiteit in Nijmegen geneeskunde gaan studeren. De sportprestaties haalden haar studie echter in. De combinatie studeren en fietsen op topniveau was niet vol te houden. Ze kapte haar studie af en besloot zich volledig op het fietsen te richten. Hoe het verder ging, is inmiddels algemeen bekend: de een na de andere prijs ging mee naar huis, een professionele ploeg (waaronder Rabo en nu Jumbo-Visma) nam haar op in de crew. Die begeleiding door professionals deed de kassa rinkelen. Tabaksindustrie Sport en reclame gaan hand in hand sinds het grote geld zich met topsport is gaan bemoeien. Het wielershirt, de wielerbroek en zelfs de fiets is vol geplakt met betalende sponsors. En natuurlijk geldt ook hier: voor wat, hoort wat. De shirtreclame bij het voetbal is niet meer weg te denken. Wat uitgebannen is, zijn de reclames voor de tabaksindustrie. Roken is slecht voor de gezondheid en past dus

niet meer in de wereld van sportiviteit. Op dit moment is achter de schermen de discussie gaande over reclame voor alcoholhoudende dranken. Een groot bord in het stadion voor 0.0% bier is oké maar een alcoholvrije kantine lijkt nog ver weg. Ploegleider of…? Terug naar Marianne Vos. Zij is onlangs 36 jaar geworden en merkt dat winnen niet meer iets vanzelfsprekends is. Toch kan ze de fiets maar moeilijk laten staan omdat ze nog altijd geniet van de wedstrijd, de uitdaging, de adrenaline. Pakt ze na haar carrière de studie weer op? Die kans is klein. Wordt ze net als topper Anna van der Breggen ploegleider en gaat ze de koersen volgen vanuit een auto in het wielercircus? Of gaat ze haar kennis en ervaring, haar passie en vaardigheden inzetten als mentalcoach voor jong talent in het vrouwenwielrennen? Feit is dat ze nu al terugkijkt op een droomcarrière. Zoek je een baan? Buit je talenten zo goed mogelijk uit en probeer in de sport een mooie baan te vinden. Droom maar verder over een vette bankrekening; zie liever de werke lijkheid onder ogen en maak van je hobby je beroep.

Wil jij het verschil maken voor het groen in de buitenruimte? Kom dan een kijkje nemen op onze banenmarkt! Als je geïnteresseerd bent in de groene buitenruimte ben je hier aan het juiste adres. Heb je interesse in een meeloop dag? Kom dan gezellig langs op de banenmarkt, dan wisselen we contactgegevens uit! Op donderdag 15 juni ben je van harte welkom vanaf 14:00 tot 16:00 bij het Cultureel Centrum De Boodschap. Adres: Nassaulaan 62, 5121 BC Rijen Scan hier voor meer informatie over Vebego Groen!

s e r u t Vaca

s e r u t a c a V IN DE REGIO

IN DE REGIO

Sterkenburg Yacht Brokers is een internationale-, beëdigde- en gecertificeerde makelaardij op het gebied van luxe motorjachten, gevestigd te Drimmelen. Wij zijn op zoek naar een:

‘weekend-receptionist(e)’

parttime (+ extra op feestdagen en tijdens vakantieperiodes)

Wij vragen: • klantvriendelijke- en flexibele instelling. • goede uitdrukkingsvaardigheid (zowel schriftelijk als mondeling) in minimaal de Nederlandse- en Engelse taal. • representatieve- en oplossingsgerichte houding • leeftijd tussen 17 en 22 jaar Functie-omschrijving: • ontvangst clientèle • beantwoorden telefoongesprekken • éénvoudige administratieve werkzaamheden Wat bieden wij: • een leuke bijbaan in de altijd bewegende en fascinerende ‘motorbootwereld’ • goede salariëring (leeftijdsafhankelijk) Ben jij die scholier/student die haar/zijn opleiding wil combineren met een leuke bijbaan in de nautische sector, stuur dan je motivatiebrief en C.V. naar: Sterkenburg Yacht Brokers B.V. T.a.v. mevrouw C.C. Sterkenburg-Groeneveld Nieuwe Jachthaven 6, 4924 BA Drimmelen T. 0162-685722 E. c.groeneveld@sterkenburgyachtbrokers.nl https://www.sterkenburgyachtbrokers.nl

Wito c.n.c. is een jong dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de verspaningen werkt hoofdzakelijk als toeleverancier voor de machinebouw. Het maakt seriematig onderdelen op moderne c.n.c. gestuurde draai en freesmachines. Door onze snelle groei zijn wij op zoek naar:

Ervaren c.n.c. draaier / frezer Leerling c.n.c. draaier/frezer Functie: Als c.n.c. draaier / frezer wordt er van je verwacht dat je na een inwerkperiode geheel zelfstandig een c.n.c. machine kunt programmeren, instellen en bedienen. Wij bieden: Naast een prima salaris is er ook een winstuitkering. Ook bieden wij de mogelijkheid tot opleiding en zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren? Dit kan schriftelijk en via Email. Wito c.n.c. B.V. Karperweg 12 4941 SL Raamsdonksveer info@wito-cnc.nl www.Wito-cnc.nl

Jola mode JolaVacature! mode groeit groeit!! JolaMode modeHilvarenbeek Goirle Jola

Kom jij ons team versterken? Kom jij oJola ns tMode eam Goirle versterken? Jola Mode Is op Hilvarenbeek zoek naar : Is op zoek naar : Filiaalleid(st)er, 38uur Filiaalleid(st)er, 38 uur Verkoopmedewerk(st)er (Uren onder voorbehoud) Weekendhulp

Fijne collega’sSolliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Vriendelijke klanten Of stuur inwerktraject een whatsappje naar 0629189229 Makkelijk Personeelskorting Fijneleukste collega’s De personeelsfeestjes

Vriendelijke klanten Solliciteer nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ De leukste personeelsfeestjes Of stuur een whatsappje naar +316 29 18 92 29

1+1=3 kans om zich verder te ontplooien, bijvoorbeeld door met de collega’s die ze begeleiden kennis uit te wisselen over nieuwe technologieën en manieren om een organisatie in te richten. Door jongere of nieuwe werknemers bij te staan en te adviseren, kunnen zij verder vaardigheden op het gebied van bijvoorbeeld coaching, leidinggeven en communicatie opdoen. Zo blijven ze hun werk interessant vinden en bindt je hen aan je organisatie. Hun nieuwe vaardigheden kun je hierdoor blijvend inzetten voor je bedrijf.

Laat kennis en kunde van oudere werknemers niet verloren gaan Ongeveer 30% van de werknemers is momenteel ouder dan 50 en zal de komende 10-20 jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Daarmee zal veel kennis en ervaring verloren gaan. Als organisatie kun je hierop anticiperen door oudere werknemers als mentor te laten optreden voor collega’s. Dit heeft voordelen voor alle betrokkenen. Door Ingrid Bothe

Senior werknemers hebben in de loop der jaren vaak onschatbare kennis en ervaring opgedaan. Deze kun je als organisatie behouden door hen te koppelen aan jongere of nieuwe collega’s. Dit zorgt ervoor dat die laatsten

sneller ingewerkt zijn, dat ze niet het wiel hoeven uit te vinden en dat ze fouten uit het verleden niet herhalen. Het zal hen ook helpen om sneller de juiste beslissingen te kunnen nemen. Daarnaast hebben oudere werknemers vaak een uitgebreid netwerk opgebouwd tijdens hun carrière,

waardoor jongere collega’s makkelijker in contact kunnen komen met relevante partijen om mee samen te werken. Loyaliteit Door de feedback en begeleiding die ze krijgen van een mentor voelen nieuwe werknemers zich sneller zekerder van zichzelf. Dit zorgt ervoor dat ze plezier in hun werk krijgen en houden. Ze zullen zich gehoord en gewaardeerd voelen doordat een ervaren iemand tijd en moeite aan ze

besteedt en ze helpt bij hun persoonlijk en professionele groei. Dit alles kan ertoe bijdragen dat ze minder snel gaan uitkijken naar een functie bij een ander bedrijf; zeker gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt iets dat je als organisatie wilt voorkomen. Ontplooien Het inzetten van oudere werknemers als mentor draagt niet alleen bij aan het ontwikkelen van talenten van jongere krachten in je organisatie. Ook de mentoren zelf krijgen hierdoor de

Identiteit Organisaties hebben vaak een eigen bedrijfscultuur. Waar sta je voor? Wat vind je belangrijk? Hoe wil je dat bereiken? En wat verwacht je van je medewerkers? Oudere werknemers kunnen als rolmodel optreden en de normen en waarden van je bedrijf overdragen aan nieuwe collega’s. Die zullen zich daardoor eerder onderdeel van je organisatie voelen. Dit versterkt je bedrijf en zorgt ervoor dat je sneller je doelen kunt bereiken. Een slimme organisatie zorgt er dus voor dat ze oudere werknemers in huis houden en deze in staat stellen hun kennis, ervaring en netwerk te delen binnen het bedrijf. Als je dit goed inricht, heeft het voordelen voor de mentoren, de collega’s die ze begeleiden en je bedrijf zelf. Het draagt bij aan de productiviteit, betrokkenheid en groei van alle betrokken partijen.

Buchner Transport b.v. is een professionele logistieke dienstverlener op het gebied goederenhandling en internationale distributie van bloemen en planten onder geleide temperatuur naar Duitsland en Zwitserland. Ben jij een gemotiveerde chauffeur of transportplanner en ben jij op zoek naar een nieuwe afwisselende uitdagende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

PER DIRECT ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR INTERNATIONALE CHAUFFEURS Vanaf standplaats Almkerk vindt dagelijks geconditioneerd groupage vervoer plaats naar Duitsland en Zwitserland. Wat zoeken wij? • Geldig CE rijbewijs met Code 95 • Bereidheid om meerdere dagen van huis te zijn • Een gemotiveerde zelfstandige werker • Een representatieve uitstraling • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en eventueel Duitse taal

Wat bieden wij? • Een modern en goed onderhouden wagenpark • Indien voldoende ervaring snel beschikking over vast voertuig • Flexibel of vast schema qua werktijden • Mogelijkheid tot opleiden onervaren chauffeurs • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer • Prettige werksfeer in een dynamische omgeving

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN TRANSPORTPLANNER Wat zoeken wij: • Een aantal jaren ervaring in de internationale transportsector is een pre • MBO werken denkniveau • Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift • Een flexibele en leergierige teamspeler. • Ervaring met Microsoft Office en Transport Management Systemen (TMS)

Wat bieden wij: • Een leuke en afwisselende fulltime functie • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en opleiding • Goede beloning • CAO Beroepsgoederenvervoer • Veel vrijheid en verantwoording • Prettige werksfeer in een dynamische omgeving.

Dus, ben jij op zoek naar een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan bij Buchner Transport b.v.? Reageer dan nu!

Schriftelijke en telefonische reacties kun je richten aan: Buchner Transport b.v. Provincialeweg Noord 36, 4286 EB Almkerk Tel: 0183-406100 Email: info@buchner.nl meer info: www.buchner.nl

s e r u t a Vac IN DE REGIO

5 TIPS Zo spring jij eruit tussen andere sollicitanten Je hebt een leuke vacature gezien en je bent enthousiast. Je besluit om je kans te wagen en te solliciteren. Maar misschien zijn er wel meerdere enthousiaste werkzoekenden die reageren op de vacature. Wat onderscheidt jou van de rest en hoe zorg jij ervoor dat je tijdens de sollicitatieprocedure opvalt? Vijf tips om je te onderscheiden van de rest. Door Manouk Mak

Tip 1: Presenteer jezelf Om ervoor te zorgen dat je een grotere kans maakt op een gesprek, is het belangrijk om jezelf zo goed mogelijk te presenteren. Zorg ervoor dat je een streepje voor hebt door jezelf zo goed mogelijk te omschrijven. Benoem sterke punten en voorbeelden waaruit dit blijkt. Laat zien wat jouw kwaliteiten zijn. Waar ben je goed in? Wat kun je betekenen voor de gevraagde functie? Als ze op deze manier een duidelijk beeld van je krijgen, is de kans groter dat ze meer van je willen weten.

Tip 2: Visualiseer je werkervaring Natuurlijk kun je van alles op digitaal papier schrijven. Maar je weet zelf dat mensen steeds minder zin en tijd hebben om uitgebreide teksten te lezen en al gauw afgeleid zijn. Visualiseer je werkervaring. Je LinkedInprofiel is daar een goed startpunt voor. Hier kun je namelijk ontzettend veel kwijt. Niet alleen je opgedane werkervaring, maar ook projecten, documenten, websites en meer kun je toevoegen aan je LinkedInprofiel.

Tip 3: Verdiep je in de gevraagde competenties Vaak wordt een standaard CV gebruikt om te reageren op meerdere vacatures. Dat is zonde, want hoe goed jouw CV er in de basis ook uitziet, er wordt immers gevraagd naar bepaalde competenties en kwaliteiten. Laat ook zien dat je over deze kwaliteiten beschikt. Zo toon je aan

ondernemend hilvarenbeek is op zoek naar een

office manager Ben jij die enthousiaste ervaren office manager en wil jij meebouwen aan een stichting midden in het hart van de gemeente Hilvarenbeek, voor de ondernemers in de gemeente Hilvarenbeek? Ja? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dienstverband Parttime – tussen de 20 en 40 uur, afhankelijk van de uitkomst van de sollicitatieprocedure Salarisindicatie maximaal € 3.600,00 bij 40 uur kijk voor meer informatie op https://www.ondernemendhilvarenbeek.nl/ deelnemers/vacatures

dat je geschikt bent voor de functie. En je vergroot je kans op een gesprek. Tip 4: Tijd om jezelf te verkopen Het is zover: je bent uitgenodigd voor een gesprek. Maar dikke kans dat jij niet de enige sollicitant zal zijn die op gesprek mag komen. Je CV is dus wel degelijk opgevallen maar er zijn meerdere kapers op de kust.

Het spreekt voor zich dat je je goed voorbereidt op het gesprek. Zorg dat je ook je antwoord klaar hebt op de vraag ‘Waarom zouden we jou moeten aannemen?’. Tijd om jouw unieke kwaliteiten en talenten te presenteren om de recruiter te overtuigen dat jij dé kandidaat bent. Tip 5: Stel óók vragen Een sollicitatiegesprek is een tweerichtingsgesprek. Stel dus ook vragen en wees geïnteresseerd in de functie. Denk bijvoorbeeld aan vragen als ‘Wat maakt dit bedrijf zo bijzonder/fijn/ mooi om voor te werken?’. ‘Wat zullen uitdagingen zijn in mijn toekomstige functie?’ ‘Hoe zou je de bedrijfscultuur omschrijven?’ Interesse tonen en vragen stellen, laat zien dat je écht geïnteresseerd en enthousiast bent.

Op Op zoek zoek naar naar een een leuke leuke baan? baan?

Kom Kom jij jij werken werken op op onze onze kledingafdeling? kledingafdeling? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste modebewuste Wij zijn op zoek naar een Wij zijn een enthousiaste modebewuste Wij zijn op op zoek zoek naar naar voor een enthousiaste verkoopmedewerker onze badenmodebewuste strandmode, verkoopmedewerker onze badbad- en en strandmode, strandmode, verkoopmedewerker voor onze wandel- envoor wintersportkleding! wandelwandel- en en wintersportkleding! wintersportkleding! Heb je interesse? Heb je interesse? Hebbadje interesse? Kijk op www.linberg.nl meer informatie voor onze envoor strandmode, wandel- en wintersportkleding! Kijk voorcode. meer informatie informatie Kijk op op www.linberg.nl www.linberg.nl voor meer of scan de QR Heb je interesse? of de QR QR code. code. of scan scan de Rijksweg Kijk op www.linberg.nl voor meer informatie of scan de QR code. 231 - 5124NA Stuur je sollicitatiebrief met CV Rijksweg 231 -- 5124NA 5124NA Stuur je sollicitatiebrief met naar: CV naar: ad@linberg.nl Molenschot Rijksweg 231 Stuur met CV CV naar: naar: Stuur je je sollicitatiebrief sollicitatiebrief met ad@linberg.nl Molenschot Molenschot ad@linberg.nl ad@linberg.nl

enthousiaste modebewuste verkoopmedewerker

Chauffeur trekker-oplegger? Op zoek naar een leuk bedrijf?

Contact ons!

Onderwijs met een eigen karakter Stichting Uniek is een overkoepelende scholenorganisatie waar zeven scholen onder vallen. Deze zijn gehuisvest in Geertruidenberg, Raamsdonksveer, Hank en Dussen. De Stichting heeft een leerlingenaantal van ruim 1700 en heeft 150 vaste medewerkers in dienst. Op alle scholen wordt gewerkt met een onderwijsvisie, vormgegeven vanuit de kernwaarden ‘ambitieus’, ‘veiligheid’, ‘eigenheid’ en ‘samenwerken’.

Via vervanging naar een vaste baan? Ook dat kan bij Stichting Uniek Geertruidenberg, Raamsdonksveer, Hank en Dussen! Op verschillende scholen binnen Stichting Uniek zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar leerkrachten voor langdurige vervanging.

Meer informatie

Een benoeming binnen Stichting Uniek behoort tot de mogelijkheden. Een combinatie van dagen en klassen is ook bespreekbaar. Kortom; er is veel mogelijk dus geef jezelf de kans je van je meest unieke kant te laten zien en voel je vooral welkom.

Wij verzoeken je uiterlijk maandag 12 juni tot 12.00 uur te reageren. Je sollicitatie kan gericht worden aan het bestuurskantoor van: Stichting Uniek Postbus 122 4930 AC Geertruidenberg E-mail: info@stichting-uniek.nl

distributie NL van/naar bedrijven geen winkeldistributie geen pakketten geen weekendwerk eigen wagen (DAF of Scania) iedere avond thuis geen internationaal transport naar wens fulltime of minder dagen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met, mevrouw Cisca van der Pluijm, tel. 06 40 51 97 82.

Basisschool de Bolderik in Hank: Wtf 0,6 tot 0,8 in groep 4, onbekende duur

Basisschool de Peppel in Dussen: Wtf 0,9 in groep 1/2, ongeveer 7 maanden Wtf 0,4 in groep 3, ongeveer 8 maanden Wtf 0,6 tot 0,8 in groep 6/7, ongeveer 5 maanden

0162-512000 info@adriaanse.nl

Papier is niet voor niets een klassieker

De zoektocht naar een (nieuwe) job begint in de krant

Jola mode JolaVacature! mode groeit groeit!! JolaMode modeBaarle-Nassau Goirle Jola

Kom jij ons team versterken? Kom jij oJola ns tMode eam Goirle versterken? Is op zoek naar : Jola Mode Baarle-Nassau Is op zoek naar : Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er Verkoopmedewerk(st)er, 35 uur (Uren onder voorbehoud)

Tot een aantal jaar geleden had zo’n beetje iedere krant dagelijks wel een pagina vol vacatures en in het weekend soms zelfs een volledig katern. Een toevlucht aan mogelijkheden om de vacature wereldkundig te maken heeft ervoor gezorgd dat de papieren media al lang niet meer het monopolie heeft. Maar waar de kwantiteit weliswaar iets is afgenomen, heeft kwaliteit nog altijd niets aan kracht ingeboet. Door Wiljan Broeders

Vacature bos Er zijn in de loop der tijd weliswaar heel wat online jobsites bijgekomen die zich in een grote mate van populariteit mogen verheugen. Maar inmiddels hebben we ook de keerzijde leren kennen. Het aanbod is namelijk zo enorm dat voor velen door de bomen het vacaturebos bijna niet meer te zien is. Bovendien moet je ook nog eens zelf aan de slag; het invoeren van een gezochte functie of trefwoorden... soms zinkt de moed je dan bij voorbaat al in de schoenen. World Wide Web Toch is social media niet meer weg te denken uit onze huidige digitale maatschappij. Sites worden veelvuldig in de strijd gegooid. Zowel door de aanbieder als de werkzoekende. Die laatste gebruikt vooral Facebook, Twitter en lnstagram om bedrijven een glimp van de persoon en zijn/haar achtergrond te geven. Het gevaar ligt wel op de loer dat het wat te frivool wordt. De kracht daarentegen is de snelheid waarmee een bericht een vlucht kan nemen en zo een groot bereik heeft... alhoewel deze open sollicitatie dan nog wel moet landen op het bordje van een werkgever die net op zoek is naar een uitbreiding van zijn team. Er zijn spellen in het casino waar de kansberekening positiever uitpakt.

Het meest gebruikte sociale medium is vermoedelijk Linkedln; populair bij werkzoekenden en aanbieders. Maar ook hier zijn nadelen waarneembaar. Het onderhouden van een effectief profiel is tijdrovend en helaas heeft niet iedereen even goede bedoelingen op het World Wide Web. In de virtuele wereld is het net wat makkelijker iemand in diskrediet te brengen of wordt misbruik gemaakt van de informatie.

Fijne collega’sSolliciteer nu! Vriendelijke klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Makkelijk Of stuur inwerktraject een whatsappje naar 0629189229 Personeelskorting Fijneleukste collega’s De personeelsfeestjes

Vriendelijke klanten Solliciteer nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ De leukste personeelsfeestjes Of stuur een whatsappje naar +316 29 18 92 29

ker

Rotsvaste basis En zo komen we weer uit bij de klassieker... die zijn reputatie natuurlijk niet voor niets verdiend heeft. Papier: bewezen succesvol!

er der / Allround medew ei sl ijf dr be nt te is • Ass ld over 4 dagen.

Het vertrouwen in gedrukte media is nog altijd onverminderd hoog. Vooral heel veel lokale ondernemers dragen hun weekblad een warm hart toe omdat zij allebei het belang inzien van een bruisende gemeente waar ze wonen en werken. Wanneer er dan een personeelsvraag op tafel komt, starten zij die zoektocht graag samen. Zeker tegenwoordig wordt dan wel steeds vaker gekozen voor de combinatie papieren en digitale media, want waarom zou je met je rug naar de toekomst gaan staan als je ze allebei kunt gebruiken om je boodschap nog krachtiger voor het voetlicht te brengen? Een zichtbare win-win- situatie met het papier als rotsvaste basis. Dat was vroeger, nu en zal altijd zo blijven.

ntiewerk • Weekend-/vakage vraagd.

rd Minimaal 24 uur ve

erker • Allround medew eeld over 3 dagen. rd Minimaal 18 uur ve Meerdere collega’s

OOpp zzooeekk nnaaaarr Meer info ? k r e ? w lleeuukk wgeezrellkigigee biedenn eeeenn gezell W Wijij biede eeggaa’s’s ll co e ll jn co fi e n jn e fi r e n e e sf r e rk e w weerksf selende met afwis Werktijden overdag eer informatie kun werkzaamheden. M nl. nbijdevossenberg. je vinden op werke

‘Zeker tegenwoordig wordt dan wel steeds vaker gekozen voor de combinatie papieren en digitale media, want waarom zou je met je rug naar de toekomst gaan staan als je ze allebei kunt gebruiken om je boodschap nog krachtiger voor het voetlicht te brengen?’

nberg.nl

werkenbijdevosse

resse? Voor vragen of inte of stuur een mail Bel 0161 45 66 86 berg.net. naar info@devossen

Binnen- en buitenpret

Tilburgsebaan 42 Gilze, t 0161 45 66 86, www.devossenberg.net

Mensen maken Martens

Wij bieden je een team waarin je je samen met je collega’s kunt ontwikkelen Martens is een familiebedrijf waar je kansen, mogelijkheden en verantwoordelijkheid krijgt.

Wil je weten hoe? Kom langs, bel/app 06 51 654 008, scan een qr-code of ga naar onze website www.martensgroep.eu

Machine operator

E-monteur / Installatieverantwoordelijke

Commercieel medewerk(st)er binnendienst

Open sollicitatie

Mensen maken Martens

HET LEUKSTE WAREHOUSE TEAM IN DE REGIO ZOEKT VERSTERKING!

WIJ ZOEKEN EEN FULLTIME

MAGAZIJN MEDEWERKER NIEUWSGIERIG? SCAN DE QR-CODE VOOR DE VOLLEDIGE VACATURE TEKST Stuur uiterlijk 20 juni je sollicitatiebrief voorzien van een foto en je CV t.a.v. Nick de Jong naar sollicitatie@bowltech.nl

WIJ BIEDEN • • •

Een afwisselende functie bij de marktleider binnen een inspirerende markt; Werken in een dynamische, informele organisatie met enthousiaste medewerkers; Werken in een gemotiveerd en gedreven team.

bij Kom jij werken de grootste teur bowlingdistribu van Europa?

hoe omvangrijk Laat je verbazen d is en wat deze de bowlingwerel en heeft. allemaal te bied

Ons enthousiaste team kijkt uit naar jouw komst! Hopelijk tot snel! Brieltjenspolder 42 | 4921 PJ Made | 0162 727010 | sollicitatie@bowltech.nl

Word jij onze nieuwe collega?

Groepsleerkracht Kindcentrum De Ruif in Raamsdonksveer

Scan de QR-code voor meer informatie.

Jola mode JolaVacature! modegroeit groeit! ! Jola Mode Rijen Jola mode Goirle

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveerrsstteerrkkeenn?? Wil jij het verschil maken voor het groen in de buitenruimte? Kom dan een kijkje nemen op onze banenmarkt! Als je geïnteresseerd bent in de groene buitenruimte ben je hier aan het juiste adres. Heb je interesse in een meeloop dag? Kom dan gezellig langs op de banenmarkt, dan wisselen we contactgegevens uit! Op donderdag 15 juni ben je van harte welkom vanaf 14:00 tot 16:00 bij het Cultureel Centrum De Boodschap. Adres: Nassaulaan 62, 5121 BC Rijen Scan hier voor meer informatie over Vebego Groen!

Jola Mode Mode Goirle Rijen Jola Is Is op op zoek zoek naar naar :: Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 20 uur Verkoopmedewerk(st)er Verkoopmedewerk(st)er, 35 uur (Uren onder voorbehoud)

Fijne collega’s nu! Vriendelijke Solliciteer klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Makkelijk inwerktraject Of stuur een whatsappje naar 0629189229 Personeelskorting De leukste Fijne collega’spersoneelsfeestjes

VriendelijkeSolliciteer klanten nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leuksteeenpersoneelsfeestjes

Jola mode groeit ! JolaVacature! mode groeit!

Hecht jij veel waarde aan persoonlijk klantcontact?

Jola Mode Goirle Jola mode Goirle

ren

nen

ale

Bet

Spa

sioe

gen

Pen

rin eke

ken

z Ver

the

o Hyp

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveerrsstteerrkkeenn?? Jola Jola Mode Mode Goirle Goirle Is op zoek naar Is op zoek naar :: Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 35 uur Verkoopmedewerk(st)er Verkoopmedewerk(st)er, 20 uur (Uren onder voorbehoud)

Vindjijjijprofessionele professioneleen en Vind persoonlijkegroei groeibelangrijk? belangrijk? persoonlijke

Wijook! ook!Kom Komeens eenskennismaken. kennismaken. Wij Bij Veldsink - Roelands zoeken we een Verzekeringsadviseur Particulier. 32-40 uur | Gilze Jij zoekt een werkgever die nog waarde hecht aan het opbouwen van een band met de klant. Die je de tijd geeft voor een gesprek en waar klanten welkom zijn om binnen te lopen op je regiokantoor. Een werkgever die jou waardeert vanwege je kennis en vakmanschap. Herken jij dit bij jezelf? Maak dan eens kennis met ons!

Fijne collega’s VriendelijkeSolliciteer klanten nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leuksteeenpersoneelsfeestjes

vertrouwd, verzekerd, Veldsink. De Pinckart 54, Nuenen

040 - 263 59 03

recruitment@veldsinkgroep.nl

veldsink.nl

Heb jij een passie voor het helpen van mensen en wil jij graag een belangrijke rol spelen in de gezondheidszorg? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

GEDIPLOMEERDE APOTHEKERSASSISTENT(E) en een LEERLING APOTHEKERSASSISTENT(E) BBL

Wij zoeken een

Je wilt wat anders en zoekt een nieuwe uitdaging? Draag jij de zorg een warm hart toe? Zit je al in het vak of nog niet? Apotheek Het Quadraat biedt naast de vacature voor een gediplomeerde assistent(e) ook een opleidingsplek voor geïnteresseerden. Na de opleiding bieden we jou de mogelijkheid om een mooie carrière te maken als apothekersassistente binnen onze organisatie.

Wat bieden wij jou? • Een hecht team wat klaar staat om jou te ondersteunen en te motiveren • Een contract van minimaal 24 uur • Salaris conform CAO Apotheken • Een fijne, veelzijdige leer-werkplek • Jaarlijks gezellige team uitjes

Functie-eisen: • Een gediplomeerd apothekersassistent(e) en/of een enthousiaste leerling apothekersassistent(e) BBL • Je bent flexibel en hebt een klantgerichte houding • Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en hebt oog voor detail • Een goede beheersing van de Nederlandse taal • Je bent collegiaal en werkt graag in team verband

Klinkt dit als een mooie kans? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Xiao-Hui Chao, voor vragen over de BBL-opleiding met Marcelina Bok, telefoon 0416-693535. Je sollicitatiebrief en CV kun je sturen naar Apotheek Het Quadraat, Perzikstraat 14c, 4261 KD Wijk en Aalburg of per e-mail naar: xhchao@apotheekhetquadraat.nl.

Kom jij ons team versterken?

Jola mode JolaVacature! modegroeit groeit! ! Jola Mode Goirle Jola mode Goirle

Wat je gaat doen

Waar werk gelukkig maakt

Als persoonlijk begeleider bestaat jouw werk vooral uit begeleiding en voor een klein deel uit verzorging. Er wordt veel gewerkt aan de hand van signaleringsplannen. Je stelt samen met verwanten en gedragskundigen de plannen van de cliënten op.

Waar je gaat werken Wij zoeken een persoonlijk begeleider in Oisterwijk

Op woonvoorziening Lavendel in Oisterwijk wonen licht verstandelijk beperkte volwassen en ouder wordende cliënten. Door de grote variëteit van de doelgroep (IQ tussen 45 en 145 en veel bijkomende psychiatrische stoornissen) is het belangrijk dat jij als medewerker kan switchen tussen en afstemmen op de cliënt. Het is belangrijk dat zelfstandig en methodisch kunt werken.

Wie ben jij? Je bent geduldig, betrokken en kunt goed schakelen tussen de diverse begeleidingsvraagstukken. Jij beschikt over een opleiding in de richting zorg en welzijn op MBO 4 niveau. Eventuele ervaring met de doelgroep is een pré. Je maakt graag verbinding met hun netwerk en de wijk waarin ze wonen. Je bent bereid om onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten, te draaien.

Enthousiast geworden?

De vacature vind je onder referentienummer V-233040

jouw leven, jouw mogelijkheden

Bel, WhatsApp of mail dan naar Michelle de Rover, recruiter bij Amarant via 06 - 510 491 55 of michelle.de.rover@amarant.nl o.v.v. referentienummer V-233040. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elles Pulles, manager, via 06 - 461 013 58.

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveerrsstteerrkkeenn?? Jola Mode Goirle Jola Mode Oisterwijk Is op op zoek zoek naar naar :: Is Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 30 uur Verkoopmedewerk(st)er Weekendhulp (Uren onder voorbehoud)

Fijne collega’s VriendelijkeSolliciteer klanten nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leuksteeenpersoneelsfeestjes

Solliciteer nu via

www.werkenbijamarant.nl

De gemeente Drimmelen is op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar:

BRP-specialist (Basisregistratie Personen) voor 32 uur • Facilitair medewerker voor 24-36 uur • Handhaver – Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein 1 voor 36 uur • Strategisch adviseur fysieke leefomgeving voor 36 uur •

Bekijk deze vacatures op werkeninwestbrabant.nl/organisaties/gemeente-drimmelen

De gemeente Drimmelen heeft 28.000 inwoners en is een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Het bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer. Het mooie natuurgebied de Biesbosch behoort voor een aanzienlijk deel tot onze gemeente. Werken bij Drimmelen Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden en gerichte opleidingsmogelijkheden.

Administratief medewerker, wij zoeken jou!

Jola mode JolaVacature! mode groeit groeit!! Wij zoeken jou! Jola mode Goirle

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveersrtsetrekrekne?n? Jola Mode Drunen Jola Goirle Is opMode zoek naar : Is op zoek naar : Filiaalleid(st)er, 38 uur Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 35 uur Verkoopmedewerk(st)er

Administratief medewerker inkoop (28-32 uur)

(Urencollega’s onder voorbehoud) Fijne Vriendelijke klanten Solliciteer nu! Makkelijk inwerktraject www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Personeelskorting Of stuur een whatsappje naar 0629189229 De leukste personeelsfeestjes

Ben jij op zoek naar een leuke administratieve baan en ben je gemotiveerd, zelfstandig en goed met cijfers? Wil jij tevens binnen een gezellig team werken? Dan is de functie van administratief medewerker inkoop echt iets voor jou! Het betreft een functie die in overleg in te vullen is voor 28-32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bepaald zullen worden. De functie: Als administratief medewerker assisteer je je collega’s binnen de organisatie in de voorbereiding van gesprekken. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, muteren en verrijken van de artikelen leverancier gegevens. Hiervoor analyseer je de ontwikkelingen op de grondstoffenmarkt en houd je de concurrentie nauwlettend in de gaten. Tevens coördineer je prijsanalyses en onderzoek je de impact op lopende voorstellen. Kortom; jij weet precies wát er cijfermatig speelt in de markt en weet deze gegevens om te zetten naar heldere en bruikbare analyses. Je werkt hiervoor voortdurend in Excel, wat met jouw bovengemiddelde Office vaardigheden natuurlijk op jouw lijf geschreven is! Je beschikt over MBO+ werk/denkniveau en hebt een ruim bovengemiddelde kennis van het MS office pakket, m.n. Excel (harde eis).

Fijne collega’s nu! Vriendelijke Solliciteer klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Personeelskorting Of stuur een whatsappje naar +316 22 42 49 63 De leukste personeelsfeestjes

Ben jij de enthousiaste medewerker die wij zoeken? Dan zien we graag je cv, met begeleidende motivatie tegemoet. Voor vragen of een toelichting op deze vacature kan je contact opnemen met Miranda Halling (m.halling@supertrade.nl / telefoon nr. 0183-820228). Kijk voor meer informatie op www.supertrade.nl.

Baarle’s Specialiteitenhuis is per direct op zoek naar een enthousiaste

Verkoopmedewerk(st)er Die ons team komt versterken voor ca.26 uur per week, tijden en dagen in overleg. De werkzaamheden bestaan uit het verkopen van onze heerlijke producten, het aanvullen van voorraden, het zorg dragen voor een representatieve winkelruimte en schoonmaakwerkzaamheden. Ben je flexibel, gezellig en vergeet je daarbij nooit klantvriendelijk te zijn? Houd je van lekker eten? En vind je werken met voeding leuk? Als je denkt te voldoen aan deze eisen, stuur dan je sollicitatiebrief + CV per mail naar info@baarlesspecialiteitenhuis.nl of geef hem af in de winkel. Tevens zijn we op zoek naar een

zondagshulp vanaf 16 jaar.

Baarle’s Specialiteitenhuis Nieuwstraat 21-23, Baarle-Nassau, Tel. 013-5078574, Fax 013-5077774

La Bonbonnière * bonbons * koffie * thee

Financieel administratief Ben je klaar met je MBO opleiding en opmedewerker zoek naar een baan? Administratief medewerker (junior)

Raamsdonksveer | 36-40 uur

Bij Detron delen we alles. Kennis, ervaring, uitdagingen én successen. En onze organisatie Als Administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het factureren aan onze eindklanten. Wil jij onderdeel deelt graag de administratieve uitdagingen op financieel gebied met jou. Het is aan jou om te zijn van een klein maar gedreven team? Spreekt dit je aan, dan is Detron op zoek naar jou! zorgen voor een juiste en zorgvuldige afhandeling van de financiële administratie. Je bent Binnen de afdeling ben te jij verantwoordelijk vooreen het zorgdragen voor deenthousiasme juiste, tijdige en volledige facturatie aan je bereid om het vak leren en brengt gezonde dosis mee. Samen met onze klanten. Je zorgt voor tijdige reclamering en bewaakt nog te ontvangen bedragen van providers met als doel collega’s zorg je ervoor dat het een succes wordt. Jij bent de betrouwbare factor op het gebied een zo kort mogelijke doorlooptijd. Tevens ondersteun je onze administrateur bij de maanden jaarafsluitingen en van financiële administratie de daarbij behorende rapportages. en voert onder andere voorbereidende werkzaamheden uit voor Werken binnen afdeling betekent werken in een open en prettige cultuur in een klein team met enthousiaste de maandendeze jaarafsluiting. collega's, waarbij er voldoende aandacht is voor jouw ontwikkeling als starter.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn: Je belangrijkste belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Controleren en inlezen van provisiefacturen en het koppelen van de uitkering aan het •• Inkoopfacturen beoordelen en verwerken openstaand bedrag, alsmede het uitzoeken van verschillen en deze in- of extern uitzetten en het bewaken • Hethet uitvoeren van terugkoppeling); diverse administratieve werkzaamheden zoals het up to date houden proces (inzake • vanVerwerken en inlezen van de maandelijkse provider vergoedingen; het artikel stambestand en voorraadwaardering. • Controle inkoopfacturen; •• Factureren naar eindklanten Facturatie logistieke verkooporders, abonnementen, projecten en service calls; •

Journaliseren facturatie en goederenmutaties;

• ervaring Voorraadwaardering; De die je deelt • Artikelen aanmaken en informatie aanpassen in AFAS; •• Je beschikt een MBO Niveau 4 diploma in de richting bedrijfsadministratie Verrichtenover van ondersteunende werkzaamheden bij het opstellen van van de jaarrekening en tussentijdse rapportages. of een vergelijkbare opleiding eventueel aangevuld met MBA. Wij verwachten: •• TotJecirca 2 jaar beschikt overervaring een MBO Bedrijfsadministratie niveau 4 of vergelijkbare opleiding eventueel aangevuld met

MBA; • Je bent precies en kunt foutloos werken; Wat je Ervaring van ons mag verwachten • met AFAS is een pré daarvoor je: •In ruil Je komt tekrijg werken in een dynamische omgeving waar een informele en gezellige sfeer • Een enthousiast team van collega’s die graag om met jezelf elkaar samenwerken, kennisén en door ervaring en elkaar heerst. Je krijgt bij Detron alle ruimte te ontwikkelen tedelen groeien. inspireren om de klant tot het uiterste tevreden te krijgen; • Dagelijks een goedsalaris, verzorgde lunch. • Een marktconform collectieve pensioenregeling, arbeidsongeschiktheids- ongevallen- en ziektekostenregeling; • De mogelijkheid om thuis of op kantoor te werken met de daarbij behorende goede ICT• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels het volgen van trainingen. voorzieningen. Wij zijn Detron: •Detron Eenvoegt marktconforme beloning en een voorwaardenpakket. waarde toe aan organisaties door ICT goed optimaal beschikbaar, betrouwbaar, flexibel en schaalbaar te én werken een uitstekende service maken te leveren. Daarbij staat de klant uiteraard altijd centraal. Detron is groot •maken, Hard en plezier gaan hand-in-hand bij Detron. Dat vieren we met genoeg om vrijdagmiddagborrels, de stabiele partner te zijn enteamuitjes tegelijkertijd klein genoeg om snel te schakelen en een passende oplossing te & een actieve personeelsvereniging. bieden. Je werkt vanuit ons mooie kantoor in Raamsdonksveer. Interessant? Detron daagt je uit! Wil je meer informatie of direct solliciteren , kijk dan snel verder op www.werkenbijdetron.nl en solliciteer direct. Wij zijn Detron: Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Schaars (06-38077904) Detron, Lissenveld 61-63, 4941 Als je bij Detron wilt komen werken, is het natuurlijk belangrijk dat je je kunt vinden in onze VL Raamsdonksveer missie en visie. In onze visie is ICT een primaire behoefte van mensen en organisaties om efficiënt samen te kunnen werken en optimaal te presteren. En het is onze missie om mensen en organisaties met relevante ICT-oplossingen efficiënt te laten samenwerken en optimaal presteren. Overal, altijd en veilig.

Iets voor jou? Dan willen we graag kennismaken! Reageer direct, stuur een e-mail + je CV naar youri.van.blanken@detron.nl, Lissenveld 61-63, 4941 VL Raamsdonksveer T : 088 - 23 23 200 Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Altijd een baan die bij jou past.

Maak er werk van. j i b n e Werk n e s n AH Ja

Wordt dit jouw naambadge ? Albert

de Ruij

ter

Manag

er Serv

Meer info? Scan de QR-code en check de vacatures.

o aantrekkelijk salaris o 10% korting op je boodschappen o extra korting tijdens de feestdagen o dagelijks gratis lunch o 100 Euro tekenbonus* o 100 Euro wervingsbonus* * informeer naar de voorwaarden

AH JANSEN

ALLE DAGEN

GEOPEND

VAN 07.00 UU R TOT 22.00 UU R!

We zijn onder andere op zoek naar kassa-, vulploeg- en servicebaliemedewerkers! Voor meer informatie kun je ons bereiken op telefoonnummer 0416-286100 of maarten.jansen@ah.nl (contactpersoon Maarten Jansen)

kijk op www.AH.nl voor alle bonusaanbiedingen in onze winkel

Jansen Bloemenoordplein 50, Waalwijk, T 0416 - 286100

ice

Jola mode groeit ! JolaVacature! mode groeit! Jola Mode Oosterhout Jola mode Goirle

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveerrsstteerrkkeenn?? Jola Mode Centrum JolaOosterhout Mode Goirle Is Is op op zoek zoek naar naar :: Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 35 uur Verkoopmedewerk(st)er Weekendhulp (Uren onder voorbehoud)

Met onmiddellijke ingang zijn wij op zoek naar een

Oproepkracht 65-plus Voor het uitvoeren van voornamelijk ondersteunende werkzaamheden in ons warehouse te Breda (Minervum) voor circa 10-20 uur per week. GEÏNTERESSEERD? Graag een mail met CV naar:

VriendelijkeSolliciteer klanten nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leuksteeenpersoneelsfeestjes

paul@rillprint.nl

s e r u t a c Va IN DE REGIO

s e r u t a c a V IN DE REGIO

VERPAKKINGEN ’T VEER BV

Jola mode JolaVacature! modegroeit groeit! ! Jola Mode Made Jola mode Goirle

Verpakkingen ’t Veer BV, Krabbescheer 11 te Raamsdonksveer, vraagt

Inpakkers / Montagemedewerkers

KKoomm jjiijj oonnss tteeaamm vveerrsstteerrkkeenn??

20 - 40 uur per week

Jola Jola Mode Mode Goirle Made Is op zoek naar Is op zoek naar ::

Vakantiekrachten

Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er, 30 uur Verkoopmedewerk(st)er

voor het inpakken van kunststof producten en montagewerk. De werkzaamheden zullen staand worden uitgevoerd. De werktijden zijn in te plannen tussen maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur. Je kunt zelf aangeven op welke dagen je beschikbaar bent en of je hele of halve dagen wilt werken. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief met cv naar: vacatures@vandelande.com t.a.v. Wendy Hermus, HR Manager. Voor eventuele vragen kun je bellen naar ons telefoonnummer 0162-51 60 00. Privacy Verpakkingen ‘t Veer bewaart persoonsgegevens niet langer dan nodig is voor het doel waarvoor ze naar ons toe worden gestuurd. Sollicitatiegegevens worden maximaal 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure vernietigd.

(Uren onder voorbehoud)

Fijne collega’s nu! Vriendelijke Solliciteer klanten www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Makkelijk inwerktraject OfPersoneelskorting stuur een whatsappje naar 0629189229 De leukste personeelsfeestjes

Fijne collega’s VriendelijkeSolliciteer klanten nu! Personeelskorting www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur whatsapp naar +316 29 18 92 29 De leuksteeenpersoneelsfeestjes

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

ADMINISTRATIE ADMINISTRATIE AGRARISCH ADVIES AGRARISCH ADVIES

BELASTINGZAKEN BELASTINGZAKEN INTERNATIONAAL ADVIES INTERNATIONAAL ADVIES

VERMOGENSPLANNING

FISCAAL ADVIES

Trommelen is dé partner voor administratie, belastingaangiften, salarisverwerking en advisering op ADMINISTRATIE BELASTINGZAKEN VERMOGENSPLANNING Trommelen is dé voor administratie, belastingaangiften, enproactieve advisering op financieel en partner fiscaal gebied. Voor uitbreiding van onsADVIES team zijn salarisverwerking we opzoek naar een AGRARISCH ADVIES INTERNATIONAAL FISCAAL ADVIES financieel en fiscaal gebied. Voor uitbreiding van ons team zijn we opzoek naar een proactieve

RELATIEBEHEERDER RELATIEBEHEERDER RELATIEBEHEERDER

Trommelen is dé partner voor administratie, belastingaangiften, salarisverwerking en advisering op financieel en fiscaal gebied. Voor uitbreiding van ons team zijn we opzoek naar een proactieve

PA R T- T IM E M E D E W E R

K (S T )E R B E D IE N IN G

Als relatiebeheerder zorg je ervoor dat de klanten het beste advies en de juiste begeleiding krijgen op fiscaal enzorg bedrijfseconomisch Je krijgt de verantwoordelijkheid je eigen klantenportefeuille. Alsfinancieel, relatiebeheerder je ervoor dat devlak. klanten het beste advies en de juistevoor begeleiding krijgen op financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille. Je gaat samenwerken met ruim 35 collega's en bent voornamelijk voor MKB-relaties het aanspreekpunt, het gezicht. Je krijgt vrijheid en support om35 jouw werk voor hen voornamelijk zo goed mogelijk te MKB-relaties doen. Je gaat samenwerken met ruim collega's en bent voor het aanspreekpunt, het gezicht. Trommelen kenmerktzorg zichjedoor de no nonsens mentaliteit, korte lijnen, informele en collegiale sfeer. Als relatiebeheerder ervoor dat de klanten het beste advies en de juiste begeleiding krijgen op Je krijgt vrijheid en support om jouw werk voor hen zo goed mogelijk te doen. financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch vlak. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille. Trommelen kenmerkt zich door de no nonsens mentaliteit, korte lijnen, informele en collegiale sfeer. Jouw taken: samenwerken met ruimen35(proactief) collega's en bent voornamelijk MKB-relaties het aanspreekpunt, Je gaat Bespreken jaarrekeningen adviseren van klantenvoor op alle voorkomende vraagstukken het gezicht. Jouw taken: Je krijgt vrijheid en support om jouw werk voor hen zo goed mogelijk te doen.  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille zich door no nonsens mentaliteit, korte lijnen, informele en collegiale sfeer.  Trommelen Bespreken kenmerkt jaarrekeningen en de (proactief) adviseren van klanten op alle voorkomende vraagstukken  Onderhouden van netwerkrelaties  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille  Interne ondersteuning van fiscalisten en accountants taken:  Jouw Onderhouden van netwerkrelaties Interne Bespreken jaarrekeningen en (proactief) adviseren van klanten op alle voorkomende vraagstukken  Functievereisten: ondersteuning van fiscalisten en accountants  Relatiebeheer van eigen klantenportefeuille  Hbo werken denkniveau Onderhouden van netwerkrelaties Functievereisten:  Relevante werkervaring op accountantskantoor of administratiekantoor Interne ondersteuning fiscalistenanalytisch en accountants  Hbo werken denkniveau Communicatief vaardig,van enthousiast, en klantgericht  Relevante werkervaring 32-40 uur inzetbaar op accountantskantoor of administratiekantoor  Functievereisten: Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht 32-40 Hbo werken denkniveau bieden:  Wij uur inzetbaar Relevante werkervaring op accountantskantoor of administratiekantoor  Een goed salaris Communicatief vaardig, enthousiast, analytisch en klantgericht Een premievrij pensioen Wijbieden:  32-40 uur inzetbaar  25 vakantiedagen  Een goed salaris voor ontwikkeling  Wij EenRuimte premievrij pensioen en groei bieden: uitjes met de personeelsvereniging  25 Leuke vakantiedagen Een goed salaris  Ruimte voor ontwikkeling Een premievrij pensioen en groei Interesse?  Leuke uitjes met de personeelsvereniging Scan25 devakantiedagen QR-code, bekijk de vacature en solliciteer!  Ruimte voor ontwikkeling en groei Bekijk al onze vacatures op www.trommelen.nl Interesse? Vragen? Mail naar louise@trommelen.nl  Leuke uitjes met de personeelsvereniging

Scan de QR-code, bekijk de vacature en solliciteer! Bekijk al onze vacatures www.trommelen.nl Acquisitie naar aanleidingop van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse? Vragen? Mail naar louise@trommelen.nl Scan de QR-code, bekijk de vacature en solliciteer! Bekijk al onze vacatures op www.trommelen.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen? Mail naar louise@trommelen.nl T +31(0)13 5081911 Chaamseweg 6 5131 NG Alphen (NB) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

W W W. E E T K A M E R G O I R L E . N L

T +31(0)13 5081911 T +31(0)13 5081911

WWW.TROMMELEN.NL

Chaamseweg 6

5131 NG Alphen (NB)

WWW.TROMMELEN.NL

Chaamseweg 6

5131 NG Alphen (NB)