Vacatures in de regio - maart 2024

IN DE REGIO

Vacatures Maart 2024

Stichting

Kinderdagverblijf Brabant

Locatie “Sparretje”

Spar 2 te Best zoekt een

• Gediplomeerd Pedagogisch medewerker

Gemiddeld 20-25 uur per week. Meer/minder uren i.o.

• Je gaat werken op een vaste locatie

Stichting Kinderdagverblijf Brabant

• Je rooster is 4 weken van te voren bekend

Locatie “Sparretje” Spar 2 te Best zoekt een

• Je start op de woensdagen, overig flexibel

• Je kan aangeven welke dag in de week je vrij wil zijn

• Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakanties

• Je woont binnen een straal van 35 KM van Best

Reacties alleen per mail naar: info@kinderdagverblijfbrabant.nl

Ga voor meer informatie naar: www.kinderdagverblijfbrabant.nl of mail naar info@kinderdagverblijfbrabant.nl

MOBIELE KRAANMACHINIST GROND & SLOOPWERK

Mobiele kraanmachinist Grond & sloopwerk

Wij zijn op zoek naar een Kraanmachinist

Op mobiele kraan 17 ton(s) met draaikantelstuk

Functie-eisen:

● In het bezit van rijbewijs B

• In het bezit van rijbewijs B

• In het bezit van geldig VCA certificaat

• Fysiek in goede conditie

• Je bent kritisch en kunt zelfstandig werken

• Je bent communicatief vaardig, gemotiveerd en weet van aanpakken

• Je bent een echte teamplayer

Wij bieden:

● ●

● Je bent kritisch en kunt zelfstandig werken

• Een leuke afwisselende baan in een bedrijf waar aandacht is voor mens en milieu, en het succes van de onderneming

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouwnijverheid

● Je bent communicatief vaardig, gemotiveerd en weet van aanpakken

• Auto van de zaak

Wil jij werken in een modern dynamisch bedrijf waar we bouwen aan de toekomst?

● Je bent een echte

Bedrijfsprofiel

Pulles Grond & Sloopwerken BV is een jong, sterk groeiend bedrijf gevestigd in Vlijmen. Wij zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van sloop- infra & grondwerkzaamheden voor (semi) overheidsinstellingen, woningbouw, en particulieren.

● Een leuke afwisselende baan in een bedrijf waar aandacht is

Denk jij dat je past bij bovenstaande omschrijving, twijfel niet en stuur je CV naar info@pullesgrondensloopwerken.nl t.a.v. Adrian Pulles.

● Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Facebook: https://www.facebook.com/PullesGrondsloopwerkenbv/ Website: http://www.pullesgrondensloopwerken.nl/

● Auto van de zaak Bedrijfsprofiel

Pulles Grond & Sloopwerken BV is een jong, sterk groeiend bedrijf uitvoeren van sloop- infra & grondwerkzaamheden voor (semi) overheidsinstellingen,

Bedrijfsomschrijving: Sando bouwstoffen & puinrecycling BV is een energiek en ambitieus bedrijf wat naast het leveren van grond- en bouwstoffen gespecialiseerd is in mobiele recycling. Wegens uitbreiding van ons machinepark zijn wij naarstig op zoek naar een kraan en/of shovelmachinist.

Denk jij dat je past bij bovenstaande omschrijving, twijfel niet en t.a.v. Adrian Pulles

Facebook:

Wij vragen:

• Ruime ervaring op hydraulische machines

https://www.facebook.com/PullesGrondsloopwerkenbv/

Wij bieden:

Website: http://www.pullesgrondensloopwerken.nl/

• Ervaring in reparatie en onderhoud

• Minimaal in het bezit van rijbewijs B

• Bereid zijn voor het volgen van cursussen

• Geen 9 tot 5 mentaliteit

Functieomschrijving:

• Auto van de zaak

• Ruime vergoeding

• Opleidingsmogelijkheden

• Dynamische werkomgeving

Allround werkzaamheden als kraanmachinist of shovelmachinist. Het uitvoeren van diverse werkzaamheden op een van onze depots of breeklocaties zoals: het laden en lossen van schepen of vrachtwagens en/of werkzaam als machinist bij een mobiele breker.

Reacties t.a.v. Mark Nooren naar: info@sando.nl Vragen of opmerkingen: 076-5874950

Sando bouwstoffen & puinrecycling BV Eikdonk 15, 4825 AZ Breda www.sando.nl

WERK !

Sleutel tot voldoening en zingeving

Geld verdienen is natuurlijk een drijvende kracht, essentieel voor basisbehoeften als voedsel, huisvesting, kleding en gezondheidszorg. Maar werk doet meer dan alleen de portemonnee vullen. Een baan geeft niet alleen inkomsten, maar ook zelfrespect en eigenwaarde. Het biedt de mogelijkheid om jezelf te laten zien en je waarde te bewijzen. Werken betekent ook kansen creëren voor sociale connecties, het opbouwen van relaties en het voelen van waardering als mens. Het is ook een bron van persoonlijke groei. Het biedt de kans om nieuwe kennis en vaardigheden aan te leren en via cursussen en trainingen jezelf te blijven ontwikkelen. Structuur in het leven en een gezonde werkprivébalans maken werken niet alleen noodzakelijk, maar ook zinvol.

Werkloosheid stabiliseert

Volgens recente CBS-gegevens bleef de werkloosheid in 2023 stabiel, waarbij in december 3,6 procent van de beroepsbevolking zonder werk zat, gelijk aan het jaarlijkse gemiddelde. Gedurende de laatste drie maanden van het jaar nam het aantal werklozen licht af, met een maandelijks gemiddelde van 3.000, waardoor het totaal op 361.000 kwam in december. Tegelijkertijd kwamen er elke maand gemiddeld 25.000 nieuwe werkenden bij. Eind december registreerde het UWV 161.000 lopende WW-uitkeringen. Buiten de beroepsbevolking vielen in december 3,6 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar, waaronder 3,2 miljoen die om verschillende redenen geen betaald werk hadden. Het aantal buiten de beroepsbevolking daalde gemiddeld met 9.000 per maand in de afgelopen drie maanden.

Scholingsbudget onbenut

In Nederland blijft een aanzienlijk deel van de scholingsbudgetten ongebruikt, zo blijkt uit onderzoek. Jaarlijks laten werknemers meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsgeld liggen, wat neerkomt op maar liefst 45 procent van de beschikbare budgetten. Hoewel werkgevers gemiddeld 700 euro per jaar per werknemer toewijzen voor scholing, blijft dit grotendeels onbenut.

Cao’s bevatten afspraken over leren en ontwikkeling, maar de besteding van scholingsgeld varieert per bedrijf. Dit heeft geresulteerd in een opstapeling van enkele miljarden aan tegoeden die beschikbaar zijn voor de ontwikkeling van werknemers. Om deze situatie te verbeteren, moeten niet alleen de werkgevers, maar ook de overheid en de vakbonden inspanningen leveren om de beschikbare scholingsbudgetten effectief te benutten. Zonde om te laten liggen.

Bekijk alle vacatures op werkenbijmartens.eu

Mensen maken Martens

Machine operatorAllround storingsen onderhoudsmonteur

ElektromonteurMachinesteller

Jimmy Tigges schrijft over muziek

In veel verschillende publicaties: van Playboy tot de Vpro-gids

Jimmy Tigges (70 jaar) studeerde bouwkunde in Delft en deed wél zijn kandidaatsexamen, maar: “Daar ben ik voor geslaagd, maar afstuderen is er niet meer van gekomen.” Hij werd dus journalist? “Nou, er zat geen plan achter hoor, of een opleiding. Ik ben er min of meer vanzelf ingerold en van het een kwam het ander.”

Door Gerard Sanberg

Hoe rol je in de journalistiek? Jimmy, grinnikend: “Ik deed van alles en nog wat. Ik heb toen bijvoorbeeld een bordspel gemaakt. In 1994 ben ik in de journalistiek gerold, in de Delftse Post. De Stadsnieuws van Delft, want daar woonde ik als student. Een voetbalmaat deed de sportpagina en die stopte daarmee. Hij introduceerde mij als opvolger.” Dat was sport – maar hij schrijft toch over muziek?

Na het interview in de woonkamer gaan we de trap op. Jimmy zwaait de deur naar zijn werkkamer open met : “Welkom in de mancave”. Dat is geen woord teveel gezegd: drie wanden (in de vierde wand zitten de ramen) geheel bedekt met kasten vol elpees en cassettebandjes en documentatie over muziek. Popmuziek voornamelijk. Veel Zappa en Beatles. Maar: cassettebandjes, dat is toch ancient history? Jimmy, enthousiast: “Nee man, dat is helemaal terug!”

HIJGNUMMERS

Vacatures IN DE REGIO

Onder de titel ‘The Dirty Thirty’ publiceerde hij een artikel van drie pagina’s in Playboy. Over dertig erotische muzieknummers. Jimmy: “Denk aan songs als Je t’aime, moi non pus.” Een mooi voorbeeld van hoe hij zijn particuliere Jimmy Tigges in zijn mancave met zijn muziekverzameling.

belangstelling omzet in professionele output. Zijn muziekverzameling kent thema’s en het thema in dit geval was: erotisch getinte nummers. Jimmy: “Hijgnummers!” Hij schreef er een artikel over met als titel de Filthy Forty. Dat stuurde hij aan Playboy en daar -

bij kwam het toeval hem te hulp: de hoofdredacteur had zijn partner juist een exemplaar van Jimmy’s boekje ‘Summertime’ cadeau gedaan. Dat was in de smaak gevallen, maar Playboy vond 40 nummers teveel. “Dus maakte ik er dertig van!” Zo kwam Jimmy met

de Dirty Thirty met maar liefst drie pagina’s in ’s lands bekendste erotische magazine. “Goed betaald hoor.”

1206 KEER SUMMERTIME

In ‘Summertime’ (een aria uit de opera Porgy & Bess) bespreekt Jimmy de 1206

(!) versies van één van de bekendste nummers aller tijden. Jimmy: “Ik vond het fascinerend, zoveel versies van één nummer. Dat werd een themaverzameling en daar heb ik tenslotte dat boek over gemaakt. Alweer jaren geleden en inmiddels is het incompleet, want er zijn weer nieuwe versies van Summertime verschenen. Het blijft musici inspireren.” Bij Jimmy zelf is de inspiratie ook nog lang niet verdwenen: “Nee, waarom zou ik stoppen op mijn 67e? Het is leuk om te doen en je komt nog eens ergens, dus ik ga gewoon door. Die AOW, dat is voor een ZZP’er mooi meegenomen.”

Vind je baan en ontdek

Zoek jij een uitdaging in de zorg?

Scan de QR code voor alle vacatures

Ben jij op zoek naar een leuke baan in de zorg bij een fijne organisatie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Elke collega heeft zijn of haar persoonlijke ‘WAUW’ waarom het nou juist zo fijn is om bij

Thebe te werken. Bij Thebe word je onderdeel van een zelfstandig team. In de regio Alphen, Baarle-Nassau, Chaam, en Dongen kun je in de wijk en in een woonzorgcentrum aan de slag op diverse functies. In Gilze-Rijen zijn er diverse functies in de wijk.

Thebe werkt toekomstgericht. We staan voor professionele zorg en leggen de nadruk op zelf, thuis en technologie. Kom jij jouw persoonlijke ‘Wauw van Thebe’ ontdekken. Scan de QR-code voor alle vacatures in de regio.

www.werkenbijthebe.nl | wervingenselectie@thebe.nl

productie van bouwstoffen in Nederland en Vlaanderen.

WWW.SANDO.NL

VACATURES

Vacature Kam medewerker

Als KAM medewerker(m/v) ondersteun je het KAM team van Sando; administratief, operationeel, je bent leergierig en hebt een hands on mentaliteit.

Werkzaamheden zullen bestaan uit;

• Monsterneming (op locatie);

• Monstervoorbehandeling voor de diverse externe laboratoria;

• Proeven uitvoeren in ons civieltechnische laboratorium;

• Assistentie bij audits, kalibraties e.d.;

• (lichte) administratieve werkzaamheden;

Een functie waar je, (milieu-)technisch in kan groeien door middel van ervaringen/(interne) cursussen.

Wij zoeken;

• Opleidingsniveau: MBO 3 denkniveau

• Leergierig

• Rijbewijs B

• Nederlands Mondeling en schriftelijk goed

• Affiniteit met de branch

Voor onze locatie in Breda zoeken we een Kwaliteitsmedewerk(st)er Weegbrugmedewerk(st)er

• De werkzaamheden zijn zowel administratief als fysiek

• Hoge mate van zelfstandigheid.

• Afwisselend in binnen- en buiten werkzaamheden

• Affiniteit met hydraulische machines is gewenst

• Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit

• MBO werk- en denkniveau

• Bereid tot het volgen van bedrijf gerelateerde cursussen.

• Stressbestendig

• Je beschikt over goede sociale vaardigheden

Flexibele werktijden mogelijk.

Sollicitaties kun je richten aan: Sando Puinrecycling BV T.a.v. personeelszaken

Eikdonk 15 4825 AZ Breda Email: info@sando.nl

Sando puinrecycling BV

COMMERCIEEL / ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

WIL JIJ LEUK WERK IN EEN GROENE OMGEVING?

Basiskennis over genoemde functie is gewenst maar ervaring opdoen en leren bij ons in de praktijk hoort er ook bij.

> Je gaat op basis van productkennis klanten adviseren

> Je gaat orders aannemen, verwerken en begeleiden.

> Je bent proactief, service- en klantgericht.

> Efficiënt en nauwkeurig communiceer jij met al je collega’s.

> Je spreekt Nederlands en Engels.

> Directe ondersteuning directie en buitendienst.

> Uren en werktijden in overleg (voorkeur vanaf 32 uur)

Je hebt affiniteit met of leert graag:

> Social media en mailcampagnes

> Ordersystemen / digitalisering

> Duitse en Franse taal

Sando Puinrecycling BV is een jong dynamisch bedrijf, marktleiders in de

Vacatures

IN DE REGIO

Het juiste loopbaanpad: waar ligt jouw passie?

In een levensfase waarin de keuze voor een loopbaanrichting centraal staat, rijst de belangrijke vraag: waar ligt jouw passie? Het vinden van een bevredigende baan begint met het omarmen van werk dat niet alleen inkomsten genereert, maar ook innerlijke voldoening biedt. Het ontdekken en volgen van je passie is een uitdagend proces, maar het kan de sleutel zijn tot een vervullende carrière waar je elke ochtend met enthousiasme aan begint.

De eerste stap op het pad naar passie-gedreven werk is zelfreflectie. Kijk naar binnen en onderzoek je interesses, waarden en talenten.

Maak aantekeningen en raadpleeg mensen in je omgeving om inzicht te krijgen in je sterke punten en passies. Een diepgaande zelfanalyse vormt het fundament voor het identificeren van de juiste carrièrepaden.

en dat is prima. Blijf rustig zoeken naar nieuwe mogelijkheden en wees bereid om van koers te veranderen. Geduld is een sleutel tot het ontdekken van een carrière die authentiek bij je past.

Flexibiliteit als troef

‘Geduld is de sleutel tot het ontdekken van een carrière die authentiek bij je past’

Experimenteer en leer

Soms ontdek je je passie pas door het daadwerkelijk te ervaren. Experimenteer met nieuwe activiteiten en wees niet bang om te falen; fouten zijn leermomenten.

Neem deel aan activiteiten die je nieuwsgierigheid prikkelen en je helpen je ware passies te ontdekken. Het proces van ontdekking is dynamisch en vereist de moed om buiten je comfortzone te treden.

Geduldig zoeken

Het vinden van de perfecte baan die aansluit bij je passie vergt tijd en geduld. Het kan zijn dat je eerst een pad bewandelt dat niet helemaal bij je past,

Capfun De Wondermolen

Ben jij op zoek naar leuk vakantiewerk en ben je beschikbaar in de meivakantie en in de zomervakantie?

Bel of mail ons dan snel!

WIJ ZOEKEN COLLEGA’S:

IN DE ANIMATIE ALS ANIMATOR

IN DE HORECA; IN DE BEDIENING, DE KEUKEN/ SPOELKEUKEN

Interesses en passies kunnen met de tijd veranderen. Wees flexibel en pas je loopbaantraject aan op basis van deze evoluties. Sta open voor nieuwe kansen en durf je carrière aan te passen aan je veranderende interesses.

Gekozen pad vol passie

Indien je het geluk hebt je passie te kennen, bevind je je in een bevoorrechte positie. Het kiezen van de juiste baan wordt dan een proces van het maximaliseren van die passie.

Identificeer specifieke gebieden binnen je passie die je inspireren en waar je je talenten kunt benutten. Zoek vacatures en opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij deze gebieden. Maak van je carrière niet alleen een middel om geld te verdienen, maar ook een manier om je diepste passies te omarmen en te cultiveren.

IN HET ZWEMBAD ALS TOEZICHTHOUDER

IN DE SCHOONMAAK 0M DE HUISJES

VERHUURKLAAR TE MAKEN

O161 – 411 516 (CAMPING) OF 0161 – 412 253 (KIDS WONDERLAND) OF MAIL NAAR WONDERMOLEN@CAPFUN.COM

Landgoed Stille Wille Brabant zoekt een handige en zelfstandige medewerker voor het dagelijkse onderhoud aan de voorzieningen, installaties en het openbaar groen.

Je belangrijkste taken zijn het op orde houden van het Landgoed, hieronder valt: de werkplaats, (klein) onderhoud aan wegen, sloten, vijvers, bewegwijzering, straatmeubilair en installaties. Je lost storingen en calamiteiten op en begeleidt herstelwerkzaamheden. Je werkzaamheden volgen voor een deel de seizoenen, snoeien, maaien en kappen van het openbaar groen, sneeuw- en bladvrij houden van wegen, het in gereedheid brengen van het zwembad, de tennisbaan en de jeu-de-boulesbaan. Je werkt samen met externen die ingezet worden voor het groenbeheer, afvalverwerking of groot onderhoud en je begeleidt en controleert de uitvoering van hun werk. Je spreekt bewoners ook aan op het handhaven van de afgesproken regels op het landgoed. Je directe aanspreekpunt is de directeur/ bedrijfsleider Stille Wille Brabant.

Je hebt een praktische algemene technische opleiding en bij voorkeur ervaring in een algemene technische/onderhoudsfunctie. Je bent een echte aanpakker, bedenkt zelf oplossingen en kunt zelfstandig werken. Je kunt goed samenwerken, communiceren en bent flexibel om van de ene naar de andere klus te switchen. Er is veel afwisseling in werkzaamheden en contact met de bewoners.

Voor de verloning houden we de richtlijnen aan ( conform de CAO recreatie), je wordt ingeschaald naar gelang leeftijden ervaring. bij een 40-urige werkweek, 8% vakantie-uitkering per jaar en 25 vakantiedagen. Proeftijd van een maand. Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Recreatie. In overleg kun je ingeroosterd worden voor bereikbaarheid tijdens weekenden en buiten openingstijden op basis van een toelage.

Het Landgoed Stille Wille Brabant is een voormalig recreatiepark met overwegend permanente bewoning van ca. 323 woningen aan de rand van de gemeente Oirschot, zie www.stillewillebrabant.nl. Je kunt je sollicitatie met een actueel cv mailen aan Rianne IJpelaar rianne@stillewille.nl.

De stille wille Brabant bv, De Stille Wille 1, 5091 WB Oost West en Middelbeers. Tel.nr. 013-5131722

SAMEN HELPEN WIJ VAKMENSEN VOORUIT!

Maiburg staat bekend als toonaangevende en vooral professionele totaalleverancier op het gebied van schuurmateriaal, lijmen, plaatmateriaal en vloerbenodigdheden.

Wij zoeken jou als nieuwe collega:

• een alleskunner in het magazijn: laden, lossen, orderpicken, goederen plaatsen (hetzij met heftruck, reacktruck, palletwagen) en andere ondersteunende werkzaamheden;

• met een gerichte opleiding en/of ruime ervaring in de logistiek;

• de bevoegdheid om op een heftruck/reachtruck te rijden (of bereidheid het certificaat te behalen).

Wij bieden:

• uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Voor meer uitgebreide informatie over deze en andere vacatures verwijzen wij naar onze website: www.maiburg.nl/vacatures of reageer direct en stuur je cv naar sollicitatie@maiburg.nl t.a.v. Linda Heijnen (afdeling HR, 0416 566 552).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ottobock Equipment ontwikkelt, produceert, installeert en onderhoudt complete werkplaatsinrichtingen voor de orthopedische (schoen)techniek. Dit doen we vanuit Nieuwkuijk met circa 70 medewerkers. Wij zijn onderdeel het Duitse bedrijf Ottobock, met wereldwijd zo’n 8.000 medewerkers. We zijn een platte organisatie waar vernieuwing en plezier in het werk voorop staan. Help jij mee om mensen hun bewegingsvrijheid te behouden of terug te krijgen?

Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

Assemblage / Elektromonteur machinebouw

Wat ga je doen

Assembleren van standaard producten, klantspecifieke machines, afzuigunits en diverse specialistische producten Bouwen van besturingskasten

Je volgt nauwkeurig de tekeningen en het elektroschema

Functie-eisen

Je beschikt over mechanische e/o elektrotechnische kennis op mbo denk- en werkniveau (ook BBL’ers zijn van harte welkom)

⚫ Je bent zelfstandig, flexibel en creatief

Wat hebben wij te bieden

⚫ Een fijne werkplek binnen een succesvol bedrijf, goede begeleiding, interne opleiding(en), veel afwisseling en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

⚫ 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij parttime dienstverband naar rato)

⚫ Elke dag proberen we onszelf verder te verbeteren en daarbij nemen we jouw ideeën graag mee.

⚫ Naast een passend salaris bieden wij secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO van de Metaal & Techniek, deelname aan een actieve personeelsvereniging, een maandelijkse vrijdagmiddagborrel, aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid en tot slot: een team fijne collega’s.

Verdere info: scan de QR code of neem contact op met Lisa Habraken via 073 511 9123

Solliciteren kan via e-mail: vacature.pe@ottobock.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

SCAN VOOR MEER INFORMATIE.

Laat je cv opvallen

Om in de smaak te vallen, is een creatief cv geen overbodige luxe. Maar mensen blijken niet echt origineel tijdens het solliciteren en laten best vaak een kans liggen om op te vallen in de massa.

Mensen omschrijven zichzelf vaak op dezelfde manier als anderen en gebruiken daar vaak ook dezelfde woorden voor zoals: flexibel of agile, creatief, stressbestendig, klantgericht, enthousiast, teamspeler, gedreven, georganiseerd en gepassioneerd. Probeer deze ‘standaard’ woorden te vermijden. Het is ook de vraag hoeveel het over jezelf zegt als je bijvoorbeeld aangeeft flexibel te zijn. Iedereen heeft een andere perceptie van een woord als flexibel. Betekent dit dat je bereid bent om over te werken? Of dat je wil thuiswerken, en je werktijden er niet elke dag hetzelfde hoeven uit te zien?

Mensen zouden er goed aan doen om bijvoorbeeld met voorbeelden te laten zien wat ze precies bedoelen. Naast het zoeken van synoniemen voor deze woorden zijn er meer manieren om je cv eruit te laten springen tussen de andere:

 Wees kritisch op de indeling van je curriculum vitae.

 Stel een samenvatting of doelstelling op voor je curriculum vitae.

 Bekijk de vacaturetekst en zorg dat je cv hier qua taalgebruik op aansluit.

 Benoem expliciet wat jou de juiste match voor de functie maakt.

 Zorg dat je curriculum vitae goed leesbaar is.

 Houd de beschrijving van je werkervaring compact en gebruik gemiddeld 20 woorden per ervaring.

Stoelmassage op het werk

Stoelmassage vermindert stress- en pijnklachten tot wel 40%.

In slechts 15 à 20 minuten, gekleed en comfortabel gezeten op een speciaal ontworpen stoel, voert een ervaren masseur/masseuse een doelgerichte massage uit op belaste spieren zoals rug, nek en schouders. De optie van massage met olie is ook beschikbaar.

De snelle en effectieve aanpak voorkomt werkstress en verbetert de bloedcirculatie in specifieke spiergroepen die vaak onder druk staan. Ideaal voor bedrijven, omdat het gemakkelijk op locatie kan worden uitgevoerd. Stoel-massage is niet alleen efficiënt maar werkt ook preventief tegen werkgerelateerde klachten.

Medewerkers ervaren directe ontspanning, terwijl een masseur aandacht besteedt aan specifieke wensen, zoals drukniveau en klachten. Een laagdrempelige en effectieve manier om welzijn op de werkvloer te bevorderen.

Vacatures

IN DE REGIO

Maximaal comfort met werk-lockers

In onze moderne werkomgeving is werknemers-comfort van vitaal belang. Naast een aangenaam kantoor, goede werkuitrusting en een prettig klimaat, wordt de impact van persoonlijke opbergruimte vaak onderschat. Werk-lockers blijken echter een aanzienlijke bijdrage te leveren aan zowel werknemerstevredenheid als productiviteit.

Dit is waarom:

■ Lockers bieden een persoonlijke ruimte waar werknemers hun bezittingen kunnen opbergen, waardoor ze zich geen zorgen hoeven te maken over diefstal of verlies.

■ Lockers dragen bij aan een opgeruimde werkplek door persoonlijke spullen geordend op te bergen. Dit bevordert een georganiseerde omgeving en verhoogt de efficiëntie, terwijl het ook ruimtebesparing mogelijk maakt, vooral in kleinere kantoren of drukke werkplekken.

■ Het hebben van een eigen afgesloten ruimte geeft een gevoel van controle en eigenaarschap, wat bijdraagt aan het welbevinden in een wereld van steeds veranderende werkplekken.

■ Lockers helpen werknemers persoonlijke middelen op een toegankelijke plek op te slaan, waardoor de verspreiding van bacteriën wordt verminderd.

■ Naast functionaliteit kunnen lockers ook bijdragen aan de esthetiek van de werkplek, wat een moderne en professionele uitstraling bevordert.

■ Slimme lockers, met bijvoorbeeld elektronische sloten, verbeteren gebruiksgemak en veiligheid en bieden waardevolle inzichten voor faciliteitsmanagement.

■ Lockers ondersteunen de flexibiliteit die de moderne arbeidsmarkt vereist, waardoor werknemers gemakkelijk kunnen schakelen tussen verschillende werkplekken of taken

Beweegtips voor op kantoor

 Neem de trap, één keer maakt geen verschil, maar iedere dag uiteindelijk wel.

 Parkeer de auto 1,6 kilometer van je werk, dan verbrand je 80 calorieën met het lopen.

 Maak er een gewoonte van om veel te drinken. Zeker als je achter je bureau werkt, voorkomt het een langdurige zithouding, omdat je regelmatig heen en weer loopt.

 Stabureaus verbeteren je werkkwaliteit, omdat je een betere doorbloeding hebt en meer energie. Mooie bijkomstigheid is vermindering van rugklachten. Een andere goede optie is een zitbal; goed voor je core en je blijft in beweging met zo’n bal, waardoor je veel actiever bent.

 Loop naar een collega in plaats van dat jeeen e-mail stuurt. Ook beter voor het contact.

Kom jij onze Customer Service versterken?

Lopital, gevestigd in Oisterwijk, is al meer dan 45 jaar een toonaangevende ontwikkelaar en producent van innovatieve hygiëne- en transferoplossingen voor de zorg: ‘Als de zorg kan kiezen, kiest de zorg voor Lopital.’

Bij Lopital heerst een informele, Brabantse sfeer. Als hecht team streven we samen naar klanttevredenheid. En op vrijdagmiddag sluiten we de week gezellig af.

Functieomschrijving

Als lid van de verkoopbinnendienst Benelux werk je nauw samen met onze buitendienst om de klanttevredenheid te maximaliseren en bij te dragen aan de omzetgroei. Je belangrijkste taken zijn klantcontact, orderverwerking, offertes, aanbestedingsondersteuning en klachtenafhandeling.

Wat verwachten we van jou?

• Klantgericht

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Proactief

• Hands-on mentaliteit

• Teamspeler

• Beschikbaarheid: minimaal 32-40 uur per week

Heb je vragen of wil je solliciteren?

Zie www.lopital.nl/nieuws

Stuur je sollicitatie naar: charlotte.van.der.heijden@lopital.nl

We kijken ernaar uit je binnenkort te ontmoeten!

Ter aanvulling van ons vaste team zijn wij op zoek naar een: Gezellige interieurverzorg(st)er

Wie zoeken wij:

- Iemand die op maandag en vrijdag beschikbaar is om onze mooie accommodaties er weer helemaal netjes uit te laten zien voor onze nieuwe gasten.

- Iemand die gastvrij naar onze gasten is.

- Iemand die van aanpakken weet en gezelligheid uitstraalt.

- Leeftijd niet van belang.

Wat bieden wij:

- Een gezellig team om mee te werken - Goed, boven CAO, uurloon

Leeftijd niet van belang.

Heb je vragen of interesse in deze vacature, bel of mail dan met : Johan van Leijsen 06-12150180 info@volderke.nl

Vacatures

IN DE REGIO

Het nieuwe solliciteren:

weg met de formele sleur!

Sta op, werk jezelf in de kijker en vergeet die stijve motivatiebrieven. Het traditionele solliciteren maakt plaats voor een nieuwe aanpak. Het is tijd om de regie te grijpen en op een toegankelijkere manier in contact te komen met potentiële werkgevers. Bedrijven en sollicitanten experimenteren met frisse methoden om op te vallen in een arbeidsmarkt waarin de vraag naar geschikte kandidaten groter is dan ooit.

Zonder cv de toekomst In Open hiring, een opkomende trend bij Nederlandse bedrijven, laat sollicitanten direct aanmelden voor een baan, zonder de noodzaak van een cv of sollicitatiebrief. Zodra een positie beschikbaar is, mogen ze gelijk aan de slag. Ervaring wordt hierbij terzijde geschoven; bedrijven beoordelen enkel of je de benodigde vaardigheden bezit. Deze informele benadering daagt sollicitanten uit om hun vakkennis te laten spreken.

Blijf leren voor succes

Het bijhouden van je specifieke vakgebied toont aan dat je toegewijd bent aan een leven lang leren, wat een duidelijk voordeel oplevert in de zoektocht naar werk. Leeftijd wordt als irrelevant beschouwd; ervaring en vakmanschap maken je juist aantrekkelijk voor werkgevers.

Netwerken is de sleutel

Of het nu face-to-face of online is, netwerken blijft een essentiële manier om werk te vinden.

Maak een lijst van je favoriete bedrijven en zoek actief contact via platforms zoals LinkedIn of via bekenden.

Video-solliciteren

Video-solliciteren is inmiddels een gangbaar instrument. Veel bedrijven houden de eerste sollicitatieronde online, wat vereist dat sollicitanten vertrouwd zijn met platforms zoals Teams, Facetime en Zoom. Het is cruciaal om dergelijk online gesprek van tevoren te oefenen. En... zorg voor een professionele achtergrond.

Recruitment via bekenden

Referral recruitment is een groeiende trend waarbij bedrijven eerst binnen hun eigen netwerk zoeken naar geschikt personeel. Medewerkers worden actief betrokken bij het vinden van nieuwe collega’s.

Het is daarom nuttig om je zoektocht bekend te maken in je eigen kringen, mogelijk leidend tot onzichtbare kansen.

Praktische sollicitatietips

 Maak je cv gericht op de functie waarvoor je solliciteert en benoem je meerwaarde. Toon in je cv je betrokkenheid bij persoonlijke ontwikkeling.

 Optimaliseer je LinkedIn-profiel door je gewenste functie in de kopregel te vermelden. Plaats regelmatig inhoudelijke berichten over je vakgebied om als expert te worden gezien.

 Zorg dat je vertrouwd bent met Microsoft Teams en Zoom. Onderzoek de wervingsmethoden in je branche en bereid je daarop voor.

 Ga in gesprek met anderen over hun werk en laat weten dat je op zoek bent. Informele gesprekken kunnen onverwachte tips opleveren.

Werk mee aan onze Beeldende kracht!

Wij willen

ons team

versterken met een Architect

Projectmanager

CIER ARCHITECTEN Interesse?

Kom jij onsversterken?familiegevoel

Scan de code

Ben jij een familiemens, vlugge vogel en flexibel?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zoeken een zelfstandig werkend kok, hulpkok, bedieningsmedewerkers en afwassers.

Naast een goed uurloon, leuke fooi, gratis maaltijden, drankjes en reiskostenvergoeding delen wij ook een deel van onze winst met jou.

Heb je interesse, bel dan 013 522 0800 of mail monique@meurs.com

dan kijken we of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Liefs familie Ome Jan

Gastvrijheid met een warm hart!

Ben jij een goede chauffeur en ook nog eens aardig?

Lees dan snel verder… Er is een vacature op onze locatie in Best.

Wie is Zorgapotheek en wat is je rol?

Zorgapotheek is een gespecialiseerde apotheek voor zorginstellingen. Als bezorger ben je verantwoordelijk voor het afleveren van de medicatie in de zorginstellingen. Je bent hierin het gezicht van Zorgapotheek en hebt rechtstreeks contact met de zorgmedewerkers.

Wat vragen we van je?

• Je vindt het leuk om met gespecialiseerde klanten om te gaan

• Je kunt goed communiceren

• Je hebt een goed oplossend vermogen

• Je bent zorgvuldig

• Je bent in bezit van rijbewijs B

• Je bent flexibel inzetbaar vanaf 14.00 tot 22.00 uur

Wat bieden we?

• Werken in een leuk team en een fijne werkomgeving

• Verantwoordelijk werk met ruimte om je te ontplooien

• Veel zelfstandigheid in de functie

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-apotheken

Als je het leuk vindt om te weten…

Zorgapotheek wordt zeer gewaardeerd door de zorginstellingen. Als bezorger krijg je de ruimte om de klant heel goed te ondersteunen en dat geeft echt voldoening.

Ben je nieuwsgierig geworden:

Neem dan telefonisch contact op met Gerard van Bijnen 06-39080111

Hij kan je alles vertellen.

We zien je CV graag tegemoet en stuur dit naar: sollicitatie@zorgapotheek.nl

Ter versterking van ons keukenteam zijn wij op zoek naar een gemotiveerde collega. Heb jij passie voor het vak en wil je werken met de mooiste producten, dan is dit de vacature voor jou.

• Full-time 38 uur • Passend salaris • Zondag en maandag vrij Werken in een jong en dynamisch team HEB JIJ INTERESSE?

Stuur dan een mail naar: info@eetkamergoirle.nl t.a.v. Tonny van Burk

WWW.EETKAMERGOIRLE.NL

Mijn eerste baan begon op maandag 10 november 1975. Volgens internet was het een koude, zwaar bewolkte dag, die wel droog bleef. Dat kan ik me niet meer herinneren. Wel dat ik op de fiets naar het industrieterrein in Oosterhout reed. Daar was het bedrijf, dat toen Huis- en Tuinmeubelindustrie (HTI) heette, gevestigd. Wat ik die eerste dag nog niet wist, was dat ik vijf jaar bij dat bedrijf zou blijven werken.

Door Lia van Gool

Ik weet nog dat ik iets te vroeg aanwezig was in de Mechelaarstraat. Dat voelde een beetje vreemd. Er zat niets anders op dan te wachten. Uiteindelijk kwam er een man aan, die de deur opendeed. Het gebouw zag er aan de buitenkant niet zo uitnodigend uit: een saai pand, met twee verdiepingen en een grote roldeur naar een magazijn.

GIGANTISCH

Binnen stond een grote balie, met de telefooncentrale. Links als je binnenkwam, was het kantoor van de directeur. Achter de balie een showroom waar tuinmeubelen stonden. Daarachter was het magazijn. Via een open trap kwam je boven, waar nog meer kantoorruimtes waren. Ook was er een klein keukentje. In één van de ruimtes stond een groot faxapparaat (dat werd toen nog gebruikt). En er was een afgesloten ruimte waar de computer stond. Dat was toen nog een gigantisch apparaat, dat in een speciaal gekoelde ruimte stond. Eigenlijk kwam ik daar nooit.

HANDBOEK

het bedrijf dat wilde. Niet zoals ik het op Schoevers had geleerd en ook het typen van de correspondentie ging op een andere manier. Dat was even wennen. Ik moest brieven typen op een elektrische typemachine (zonder geheugen). Maakte je een fout, dan probeerde je die met Typ-ex (vloeibaar of met papiertjes) te corrigeren. Natuurlijk moest de brief er nog wel goed uitzien, zodat je die nog kon versturen. Het invullen van internationale vrachtbrieven was een heel karwei. Het containernummer, de inhoud en nog heel veel andere dingen moesten in het juiste vakje worden ingevuld. Hoe vaak ik het woord ‘aluminium’ verkeerd heb getypt (zelfs nu maak ik er nog fouten in!), is ontelbaar. Gelukkig werd het woord vaak afgekort tot ‘alu’.

FRANS

Regelmatig kwamen er vertegenwoordigers van bedrijven, voor gesprekken met de directeur of andere medewerkers. Gesprekken in verschillende talen, die niet altijd vlekkeloos verliepen. Het was lastig om gesprekken over tuinmeubelen in het Frans te voeren!

Een aantal Belgische relaties wilden bovendien geen Nederlands spreken. Nee, zij hielden vast aan het Frans, vaak tot wanhoop van mijn collega’s.

(foto archief)

ik dat je soms moet loslaten wat je geleerd hebt tijdens je opleiding, omdat elk bedrijf anders werkt.

BONBONS

TELEX

Ook dronk de directeur regelmatig met zijn relaties een borrel aan het einde van de dag. Boven in het keukentje stond een koelkast die goed gevuld was met sterke drank. Daarvoor was HTI een goede klant bij een plaatselijke slijterij (De Kruik). Bovendien had één van de Chinese restaurants in Oosterhout een speciaal ‘HTI-menu’.

NUMMERHERKENNING

Wij hadden regelmatig contact met de telefoniste van de sociale werkplaats in Oosterhout. Zij belde een aantal keren per dag. Op een gegeven moment hadden mijn collega en ik tegen haar gezegd dat wij konden zien wanneer zij belde. Nummerherkenning bestond toen nog niet. De telefoniste probeerde uit of wij wisten wanneer zij belde. Haar gesprekken kwamen achter elkaar op een andere lijn binnen. Op die lijn ging een lampje branden en wij dachten te weten dat zij degene was die belde. Helaas ging het één keer mis. Wij namen op met onze voornaam, toen bleek dat de vrouw van de directeur belde. Dat was iets minder. Later hebben wij er verschrikkelijk om gelachen.

JOURNALISTIEK

Mijn loopbaan bij HTI hield na vijf jaar op toen het bedrijf verhuisde naar Helmond. Omdat het bestaan van het bedrijf niet gegarandeerd kon worden, ben ik niet meegegaan. Tijd voor een andere baan bij een advocatenkantoor in Tilburg. Dat was de slechtste keuze ooit. In die tijd besloot ik om journalistiek te gaan studeren. En dat was een goede keus!

(Dit verhaal komt echt uit mijn herinnering. Als er onjuistheden in staan, is dat mijn fout. Mocht iemand zich herkennen, dan is diegene een collega van mij geweest.) Mijn eerste baan

Ik was aangenomen als receptioniste-telefoniste. In dat jaar was ik net geslaagd voor de opleiding receptioniste/informatrice bij Schoevers in Tilburg. Wat ik daar had geleerd was heilig. Tenminste, dat was mij bij Schoevers geleerd. Als leidraad kregen wij tijdens de opleiding het ‘Handboek voor de secretaresse’ . In dat boek tips over van alles en nog wat, zelfs tips over hoe je je moest kleden en opmaken.

TUINMEUBELEN

Terug naar het bedrijf HTI B.V. Ik weet nu nog het adres (met postcode) en het telefoonnummer uit mijn hoofd. Grappig om te vertellen is dat de postcodes in die tijd werden ingevoerd. Om een postcode op te zoeken, gebruikte je een postcodeboek. Dat is al lang niet meer in gebruik! Het bedrijf verkocht, nationaal en internationaal, tuinmeubelen in allerlei soorten en maten. Die tuinmeubels werden gemaakt bij sociale werkplaatsen in Oosterhout, Breda en Middelharnis. De buitenlandse contacten waren met bedrijven uit, onder meer, Denemarken, Frankrijk, België en Duitsland. Gelukkig had ik tijdens mijn opleiding talen geleerd (Duits, Frans en Engels). Voor het vervoer van de tuinmeubelen was er contact met een vast transportbedrijf, dat ook in Oosterhout gevestigd was.

‘ALUMINIUM’

Mijn plekje was achter de balie. Een collega die een andere functie kreeg, werkte mij in. Er was veel te leren, zoals het voeren van telefoongesprekken zoals

Bij contacten met buitenlandse klanten maakten wij gebruik van de telex. Die telex was een vreselijk bakbeest van een apparaat, een soort reuzentypemachine. Voor het verzenden van berichten maakte je contact met het bedrijf dat je een bericht wilde sturen. Dat ging ongeveer hetzelfde als het kiezen van een telefoonnummer. Het gebruiken van het juiste nummer was echter wel een vereiste. Je moest het telex-nummer hebben, anders werkte het niet. Als je contact had, kon je op twee manieren een bericht verzenden. De eerste mogelijkheid was rechtstreeks, dan kreeg je ook meteen antwoord terug. Met een enorm geratel verstuurde en ontving het telexapparaat berichten. Je kon er ook voor kiezen om een bericht geheel foutloos vooraf te maken. Dan typte je de tekst op een bandje (een soort papieren strookje), de woorden maakten gaatje in dat strookje. Als je klaar was, kon je controleren of de tekst goed was en je kon ook nog corrigeren. Het klinkt bijna als iets uit de oertijd, toch?

LOSLATEN De tijd vloog voorbij bij de Huis- en Tuinmeubel Industrie. Ik heb er ontzettend veel geleerd en ik maakte er ontzettend veel mee. Soms was het leuk, soms wast het wat minder, maar dat heb je bij al het werk dat je doet. Ik heb er vooral geleerd dat elk bedrijf zijn eigen manier van werken heeft en dat elk bedrijf een eigen cultuur heeft. Ook leerde

Tot slot een aantal anekdotes. De directeur van het bedrijf ging regelmatig met zijn zakenrelaties ergens eten. Als zij bonbons kregen bij de lunch, kregen mijn collega en ik die, als zij weer naar het werk kwamen.

Het

van Rijsingen is op zoek naar collega’s.

Ben jij op zoek naar een bijbaan voor in de weekenden en vakanties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor interesse of vragen kun je Roel bellen of Whatsappen op 06-13917740

R. van Rijsingen

Prins Bernhardweg 2

Jola mode groeit!

Wij zoeken jou

...en jouw frisse blik!

Werkplezier bij Jola!

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

www.jolamode.nl/jola-mode/sollicitatie_formulier.html

Jola mode groeit!

Jola Mode

Oosterhout centrum

zoekt jou

...en jouw vlotte babbel!

Werkplezier bij Jola!

Filiaalleidster, 36 uur

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

Jola mode groeit!

Jola Mode

Hilvarenbeek zoekt jou

...en jouw oog voor detail!

Werkplezier bij Jola!

Verkoopmedewerkster, 12 uur

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

Jola mode groeit!

Jola Mode

Made zoekt jou

...en jouw vlotte babbel!

Werkplezier bij Jola!

Filiaalleidster, 38 uur

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

Jola mode groeit!

Jola Mode

Oisterwijk zoekt jou

...en jouw liefde voor mode!

Werkplezier bij Jola!

Verkoopmedewerkster, 30 uur

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

Jola mode groeit!

Wij zoeken jou

...en jouw oog voor detail!

Werkplezier bij Jola!

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

Jola mode groeit!

Wij zoeken jou

...en jouw creativiteit!

Werkplezier bij Jola!

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

www.jolamode.nl/jola-mode/sollicitatie_formulier.html

www.jolamode.nl/jola-mode/sollicitatie_formulier.html

Jola mode groeit!

Wij zoeken jou

...en jouw liefde voor mode!

Werkplezier bij Jola!

Een gezellig team

Geen druk, gewoon doen!

20% Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes!

Solliciteer nu!

www.jolamode.nl/jola-mode/sollicitatie_formulier.html

Wiljijdieglansrolinonsteam?

Wezoekeneeninterieurverzorg(st)erdiehaar(ofzijn) schoonmaakkunstenwilvertonenoponskantoor,hetlogistiek kantoorendekantine,voor16uurindeweek.

Benjijdiegeneofkenjeiemanddiegeschiktisvoordezefunctie?

Kijkdanop udenhout-trees.nl/vacatures ofscandeQR-code

VACATURES

Ben jij een teamspeler met leiderschapsvaardigheden? Zorg jij ervoor dat onze gasten, jouw team én jijzelf met een BIG SMILE van boord gaan? Wij zoeken jou!

Over de functie:

Coördineren en organiseren van evenementen aan boord.

Zorgen voor een uitstekende beleving voor de gast.

Aansturen van jouw team, toewijzen van taken aan collega's en hierover duidelijk met hen communiceren.

Zelf actief meewerken tijdens evenementen, waaronder bediening, barwerkzaamheden en andere operationele taken.

Je bent in het weekend beschikbaar.

Meer

Vakantiewerk in de zorg. Dat doe je bij Het Hoge Veer!

Wil jij aan de slag als vakantiekracht in de zorg of in de huishouding en een leuk salaris verdienen van minimaal €13,52 bruto per uur met daarbovenop 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering? En ben je tenminste drie weken beschikbaar in de periode juli t/m september? Neem dan contact met ons op!

Informatie

Voor informatie over onze organisatie en de inhoud van de diverse vacatures verwijzen wij naar onze website.

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier in op onze website en upload je motivatiebrief en CV.

ZORGORGANISATIE HET HOGE VEER WWW.WERKENBIJHETHOGEVEER.NL

Medewerker Horeca

Werken op en aan het water is leuk en gevarieerd! Daarom durven wij hardop te zeggen dat wij de vetste en tofste horeca vacature van Brabant voor jou hebben.

Over de functie:

Jouw taken variëren, je houdt je vooral bezig met: bediening, bar en soms ook de keuken.

Je werkt aan boord van onze schepen, dit kan elke dag een ander schip zijn.

Lekker afwisselend dus!

De omgeving verandert continu, zowel de gasten (zakelijk, bruiloften en families) als het uitzicht.

Fulltime, parttime, bijbaan of vakantiebaan. Ook in het weekend. Aantal uren in overleg.

Medewerker Keuken

Ben jij op zoek naar een toffe (bij)baan in de keuken, maar wil je wél 's avonds vrij zijn zodat je met vrienden een biertje kunt drinken? Dan is dit jouw kans!

Over de functie:

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het maken van buffetten, lunches en hapjes. Je zorgt ervoor dat de schepen geladen worden, zodat jouw collega's goed voorbereid op pad kunnen.

Ervaring is niet nodig, zolang je maar enthousiast bent.

Je bent in ieder geval op zaterdag beschikbaar. De werktijden zijn van 08:00 uur tot 17:00 uur (af en toe een uitzondering).

Partymanager

Tap Service Monteur

• Opleiding op MBO niveau

Tap Service Monteur

• Technische buitendienst ervaring/ evt. in de vorm van stage is een pre

• Op termijn zelfstandig kunnen werken

Tap service Nederland regio Brabant en Zuid-Holland gaat uitbreiden en is op zoek naar een nieuwe collega.

Jouw profiel:

• Kunnen plannen en organiseren

• Netjes kunnen werken

• Geen 9 tot 5 mentaliteit

• In bezit van rijbewijs B

• Technische buitendienst ervaring zou fijn zijn

• Woonachtig in West- Brabant

• Op termijn zelfstandig kunnen werken

• Kunnen plannen en organiseren

• Netjes kunnen werken

• Geen 9 tot 5 mentaliteit

• In bezit van rijbewijs B

• Woonachtig in West- Brabant

• Bewijs van goed gedrag (VOG)

Wij bieden:

• Bewijs van goed gedrag (VOG)

Wij beiden:

• Een baan in een klein persoonlijk bedrijf

• Interne opleiding tot Tap Service Monteur

• Passend salaris

• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik

• Afwisselend en verantwoordelijk werk

• Een baan in een klein persoonlijk bedrijf

• Interne opleiding tot Tap Service Monteur

• Passend salaris

• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik

Heb jij interesse in deze functie, dan kunt je solliciteren via de mail of via deze site, Carlo.snel@t-s-n.nl, t.a.v Carlo Snel, ook voor vragen en of meer informatie kunt u mailen naar dit adres.

• Afwisselend en verantwoordelijk werk

Reageer met je CV en motivatie.

Heb jij interesse in deze functie, dan kunt je solliciteren via de mail  Carlo.snel@t-s-n.nl, t.a.v Carlo Snel  eventuele vragen kan ook per telefoon 06-30283377

Reageer met je CV en motivatie.

Sluitingsdatum is 22 april 2016

“Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.”

Collega gezocht

Autohuis Rijen is ruim 39 jaar gevestigd in Rijen wij zoeken ter versterking van ons werkplaatsteam op korte termijn een:

Automonteur

APK is een pré geen must.

We vragen minimaal 5 jaar ervaring, daarnaast communicatieve vaardigheden met een positieve proactieve instelling. Je moet zelfstandig kunnen werken aan diverse merken personenwagens en daarnaast klantgericht zijn.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een salaris naar opleiding en ervaring. Je komt in een fijn team van 7 personen met een goede collegiale werksfeer.

Sollicitaties enkel schriftelijk of per e-mail richten aan info@autohuisrijen.nl

AUTOHUIS RIJEN BV

Hoofdstraat 109 - 5121 JC Rijen - 0161-227477 www.autohuisrijen.nl - info@autohuisrijen.nl

Openingstijden: maandag t/m vrijdag van 08.15 uur tot 18.30 uur; zaterdag van 09.00 tot 16.00 uur.

VACATURE

Flexkracht

Klant Contact Centrum

Ben je student of heb je tijd over voor een leuke (bij)baan op oproepbasis?

Kom dan ons frisse en dynamische team versterken!

ONTDEK DE VERBORGEN WERELD VAN MELD- EN CONTROLEKAMERS

Word Allround Monteur bij CREON en laat je verrassen!

• Assembleer meubilair en voer kwaliteitscontroles uit in onze werkplaats

• Installeer op locatie bij bijzondere 24/7 werkomgevingen

• Jij bent servicegericht en hebt affiniteit met techniek

• Ontwikkel jezelf met interne trainingen en opleidingen

Solliciteer nu via CREON.eu!

Medewerker Groenonderhoud (36 uur p.w.)

Wij zoeken:

• iemand met een groenopleiding en passie voor groen!

• die graag samenwerkt maar ook zelfstandig aan de slag kan

• met een rijbewijs B en bij voorkeur ook E.

Wij bieden:

• afwisselende werkzaamheden in een fijn team

• een goede werk – privébalans

• aandacht voor vitaliteit en opleidingsweken voor alle collega’s

• uitstekende arbeidsvoorwaarden en nog veel meer!

Ben je nieuwsgierig geworden?

Kijk op werkenvooroisterwijk.nl of scan de QR code voor meer informatie.

Wij zijn al ruim 130 jaar een drukkerij, die met haar producten een extra dimensie wil geven aan ieders communicatiebehoeften.

We maken handels- en familiedrukwerk, folders, posters en grootformaat printen. Ook kunt u bij ons terecht voor kopiëren, printen, mailingen en andere communicatie-uitingen.

Wij zijn op zoek naar een:

Allround DTP-er (m/v)

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het opmaken en aanpassen van drukwerk. Een pré is als je ook thuis bent in webdesign. Je hebt nauw contact met onze klanten zowel per telefoon, mail of in de drukkerij. Wij werken in een klein team met een prettige werksfeer.

Functie-eisen:

• Vaardigheden met InDesign, Photoshop

• Kennis van Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint)

• Zelfstandig kunnen werken

• Klantvriendelijk

• Minimaal 24 uur per week en de bereidwilligheid tot het werken in het weekend (ongeveer 12x per jaar) Als je interesse hebt in deze functie en aan de genoemde eisen voldoet, stuur dan je sollicitatie t.a.v. Jeroen Leijten.

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN?

Hoge Ham 82 | 5104 JH Dongen 0162 313757 | info@leijtenbv.nl

Grote Kerkstraat 63 | 4261 BC Wijk en Aalburg 0416-693332 | info@drukkerij-bouman.nl

Overzicht van sectoren in Nederland

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN?IN DE REGIO Vacatures

Het kiezen van een carrière kan soms overweldigend zijn met zoveel opties om uit te kiezen. Gelukkig kunnen alle banen worden gegroepeerd in verschillende sectoren. Dit artikel biedt een overzicht van deze sectoren.

GEZONDHEIDSZORG EN WELZIJN

Deze sector draait om het verzorgen van mensen, variërend van medische zorg door artsen en verpleegkundigen tot wellnesscentra en massagesalons.

Het omvat de subcategorieën:

• Gezondheidszorg

• Welzijn

• Persoonlijke verzorging

HANDEL EN DIENSTVERLENING

Hier gaat het om het verhandelen en verkopen van goederen of diensten om winst te maken. Dit omvat:

• Detailhandel

• Zakelijke dienstverlening

• Personeel en arbeid

• Facilitaire dienstverlening

• Financiële dienstverlening

ICT

Deze branche omvat alles op het gebied van digitale technologie en telecommunicatie, zoals:

• Softwareontwikkeling

• Netwerken

JUSTITIE, VEILIGHEID EN OPENBAAR BESTUUR

Dit betreft het reguleren en handhaven van de openbare orde, inclusief:

• Justitie

• Veiligheid

• Openbaar bestuur

MILIEU EN AGRARISCHE SECTOR

Deze sector houdt

zich bezig met:

• Landbouw

• Natuur en visserij

• Winning en verwerking van natuurlijke hulpbronnen

MEDIA EN COMMUNICATIE

Hier draait alles om effectieve communicatie inclusief:

• Media

• Journalistiek

• Communicatie en Marketing

ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP

Deze sector bevordert de ontwikkeling van de menselijke geest door:

• Onderwijs

• Cultuur

• Wetenschappelijk onderzoek

TOERISME, RECREATIE EN HORECA

Deze sector omvat activiteiten gerelateerd aan vrijetijdsbesteding, zoals:

• Reizen

• Recreatie

• Horeca

TECHNIEK, PRODUCTIE EN BOUW

Alles wat te maken heeft met ontwikkeling, productie en bouw, zoals:

• Woningbouw

• Auto-industrie

• Elektrotechniek

TRANSPORT EN LOGISTIEK

Tot deze sector behoren het vervoer van:

• Goederen en mensen, inclusief lucht-, weg- en zeetransport

• Logistieke planning

• Opslag

Bij Theeuwes Mengvoeders hebben we niet alleen voer voor dieren, maar ook voer voor jouw carrière! Als geworteld familiebedrijf weten we dat echte successen voortkomen uit lange termijn relaties. Net zoals we met onze klanten graag lange termijn relaties aangaan, bouwen we ook aan blijvende banden met onze medewerkers. Als jij klaar bent voor de volgende stap in jouw loopbaan, dan is dit jouw kans!

Voor onze productielocatie in Ulicoten zijn wij op zoek naar een onderhouds-/storingsmonteur (fulltime)

We bieden jou:

• Een goed salaris en uitbetaling van overuren

• Opleidings- en ontwikkelingmogelijkheden

• Bedrijfsfitnessregeling

• Fietsplan

• Winstdeling

Ben jij het technisch talent waar wij naar op zoek zijn? Neem dan contact op met Joris Theeuwes:

✉ PO@theeuwes.nl

Weekblad Gilze en Rijen en Bavel/Breda

� 013-5199651 of 06-20265493

Week 18 en 19

Bekijk de hele vacature:

WWW.THEEUWES.NL

Vacature Chauffeur groepsvervoer

Wij zoeken een nieuwe collega

Vacature begeleid(st)er groepsvervoer

Parttime en/of oproep chauffeur groepsvervoer.

Herken je jezelf in het volgende profiel

* woonachtend Gilze-Rijen, Bavel, Breda e.o.

* in bezit van rijbewijs B

Woon je in Gilze of omgeving, vind je het leuk om cliënten met een beperking te begeleiden tijdens hun vervoer van huis naar dagbesteding dan is deze functie echt iets voor jou.

* in bezit van taxipas (chauffeursdiploma) heeft voorkeur

* klant- en servicegericht

* affiniteit met de doelgroep (mensen met een beperking) is een pre

Samen met de chauffeur begeleid je de cliënten op een vaste route naar hun dagbesteding en zorgt dat alles comfortabel verloopt.

* beschikbaar voor ca. 15-20 uur/week

Leeftijd niet belangrijk. Geen opleiding vereist, geen rijbewijs nodig. Beschikbaarheid dagen en uren zijn in overleg. Salaris conform Taxi CAO. Stuur je gegevens en/of vragen naar christel@taxihessels.nl of liever: bel direct met Christel Hoppenbrouwers-Hessels

Dan bieden wij een leuke functie binnen onze organisatie, salaris conform taxi cao. Stuur je CV en motivatiebrief aan christel@taxihessels.nl of per post Hessels Taxi Bv. Lange Wagenstraat 9e 5126 CE Gilze t.a.v. C. Hoppenbrouwers-Hessels

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN?

OP ZOEK NAAR EEN (NIEUWE) BAAN?

VACATURE

Medewerker onderhoudsdienst (36 uur per week)

Ben jij een vakman of vakvrouw die zorgt voor tevreden klanten? Heb je werkervaring in bouwkunde en klein installatiewerk?

Dan zoeken we jou!

Looptijd route ca. 57 min.

Vergoeding € 11,01

in Eindhoven Lijmbeekstraat - Metiuslaan - Steenstraat

in de omgeving van: Boschdijk - Zernikestraa - Lijmbeekstraat

Looptijd route ca. 43 min.

Vergoeding € 5,11

Looptijd route ca. 36 min.

Vergoeding € 4,05