s e r u t a vac o i g e r in de
Dat loonstrookje is niet allesbepalend
WWW.RS-TOOLS.NL Wij zijn op zoek naar een
enthousiaste buitendienstmedewerker Functieomschrijving Je bezoekt de vaste klanten wekelijks met onze haal en breng slijpservice, daarnaast biedt je de klanten ook ons assortiment aan met nieuwe gereedschappen. Als buitendienstmedewerker is jouw taak ook het werven van nieuwe klanten en natuurlijk bestaande klanten tevreden houden. Functie-eisen Buitendienstmedewerker • Affiniteit met de hout en/of metaal branche; • Commerciële en servicegerichte instelling; • Goede communicatieve vaardigheden; • Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren; • Een enthousiast en gemotiveerd persoon; • Geen 8-5 mentaliteit. Schellekens Gereedschapslijperij biedt je: • Een uitdagende full- dan wel parttime baan in een gezond bedrijf; • Een gedegen inwerkperiode en goede begeleiding; • Uitstekende werksfeer en fijne collega’s; • Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren Ben jij de medewerker die we zoeken? Stuur ons dan je motivatie met CV naar vacatures@rs-tools.nl
Wat maakt van jouw baan een droombaan? (foto: Unsplash) ‘Ga vooral een opleiding volgen die een baangarantie in het verschiet stelt, zodat je financiële zekerheid hebt!’ Heel wat ouders geven zoon- of dochterlief deze tip nog altijd mee wanneer de studierichting bepaald moet worden. Uiteraard louter met goede bedoelingen, want je gunt je kind nu eenmaal het allerbeste. Maar is dat uitsluitend een goedgevulde bankrekening? Door Wiljan Broeders Natuurlijk, geld is belangrijk… laten we dat vooral niet onder stoelen of banken steken. Je hebt nu eenmaal wensen en dromen in het leven – een auto, mooi huis, liefst elk jaar op vakantie – waar als vanzelfsprekend een prijskaartje aan vast hangt. Toch is dat niet langer allesbepalend, of wordt het op zijn minst minder belangrijk.
Onderzoek Andere criteria zitten het loonstrookje namelijk op de hielen, zo heeft onderzoek* in 2018 uitgewezen. Voor 39% van de Nederlanders telt het salaris nog altijd het zwaarst, waarmee ook nu nog de nummer één positie wordt bezet. Maar wel een percentage dat het jaar daarvoor op 42 stond dus grote kans dat het inmiddels nog verder gezakt is. De gemiddelde Europeaan vindt het salaris overigens zichtbaar belangrijker, getuige de 47% die datzelfde onderzoek uitwees.
Goede relatie met collega’s Zij, voor wie het salaris niet leidend was, kozen vooral voor een goede relatie met collega’s, een gezond evenwicht tussen werk en privé, waardering van de leidinggevende(n), afwisseling in de baan en flexibiliteit.
Zoom- en Teams-meetings aan de orde van de dag en moest niet zelden ondertussen zoon- of dochterlief ook nog met het huiswerk geholpen worden. Dat evenwicht zal in de toekomst vermoedelijk alleen nog maar meer bewaakt gaan worden.
Je wordt gezien De top drie wordt gecompleteerd met ‘werkplezier’. Niet verwonderlijk natuurlijk aangezien we een aanzienlijk deel van ons leven op de werkvloer doorbrengen. Dit kan op verschillende manieren een boost krijgen. Een fijne verstandhouding met collega’s. Je hoeft geen beste vrienden te worden maar dat praatje bij het koffieapparaat wordt altijd erg op prijs gesteld. Waardering vanuit een leidinggevende zorgt er veelal ook voor dat met nog meer enthousiasme de handen uit de mouwen worden gestoken. Je wordt gezien!
Zingeving Oog hebben voor jouw kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling stimuleren, is een ongekende, niet in geld uit te drukken motivatie voor de werknemer. Het geeft een gevoel van trots. ‘Last’ maar zeker niet ‘least’ stellen ook steeds meer mensen zichzelf de vraag ‘Doet mijn werk ertoe?’. Waar status, aanzien en geld jarenlang de toon zetten, is zingeving – mogelijk ook ingegeven door de huidige pandemie – aan een behoorlijke opmars bezig.
Evenwicht Als deze coronatijd ons iets geleerd heeft dan is het wel dat een gezonde balans tussen werk en privé essentieel is. Want alleen dan houd je het zo lang mogelijk vol. Toch viel dat niet mee het afgelopen jaar. De oproep tot thuiswerken betekende voor velen dat twee ‘werelden’ die voorheen zichtbaar gescheiden waren nu volledig door elkaar heen gingen lopen. In plaats van om 8 uur ’s ochtends de deur uit te gaan, werd nu de laptop aan de eettafel opgestart, waren
Geld maakt niet gelukkig Alleen een goed salaris is kortom al lang niet meer zaligmakend. Geld maakt nu eenmaal niet gelukkig… hoezeer we het ook nodig hebben. Het is juist de combinatie van factoren die een baan tot ‘droombaan’ maakt! *verricht door salarisverwerker ADP, gepubliceerd op de website intermediair.nl
WL Keukenlogistiek B.V. WL Keukenlogistiek B.V. verzorgt voor diverse keukendealers het logistieke proces: verzamelen, registreren en opslag van keukenmeubelen, apparatuur en accessoires om vervolgens af te leveren bij de particulier. Ook vervoeren wij keuken- en slaapkamermeubels voor diverse fabrikanten vanaf Duitsland en Nederland naar dealers. Wij zijn op zoek naar
• Combichauffeurs (CE) internationaal / eigen rijders • Chauffeurs (C) • Bijrijders/chauffeurs B-rijbewijs • Magazijnmedewerkers Als combichauffeur verzorg je, middels afzetbakken, het transport vanaf de fabrieken in Nederland en Duitsland. Met hulp van een bijrijder ben je verantwoordelijk voor de distributie aan filialen in Nederland en België. Als chauffeur met alleen C-rijbewijs lever je, met hulp van een bijrijder, keukens vanaf magazijn bij particulieren. De bijrijder assisteert de chauffeurs bij het lossen en afleveren. Bijrijders met B-rijbewijs verlenen waar nodig ook koeriersdiensten met een bedrijfswagen en/of bakwagentje. Als magazijnmedewerker assisteer je bij het registreren, sorteren en correct wegzetten van aangeleverde meubelen en apparatuur. Ook assisteer je bij het laden van onze vrachtwagens. De ideale kandidaat: • is in het bezit van een CE-rijbewijs (combichauffeur), dan wel C-rijbewijs; • is in het bezit van een bestuurderspas en Code 95; • heeft ervaring als combichauffeur dan wel als chauffeur C; • voor bijrijders is een B-rijbewijs een pré; • is flexibel inzetbaar ten aanzien van werkdagen en werktijden; • is bereid om, indien nodig, overnachtingen te maken; • is fysiek fit en steekt graag de handen uit de mouwen; • heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en snapt als geen ander het belang van een goede relatie met de klant; • woont binnen een straal van 30 kilometer van de standplaats Dongen. WL Keukenlogistiek B.V. biedt: • een dynamische baan bij een klein, groeiend, bedrijf; • salariëring conform de cao Beroepsgoederenvervoer; • korte lijnen, geen nodeloze rompslomp. Spreekt dit je aan? Wil je meer weten of solliciteren, neem dan contact met ons op via 0162-744153. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur je brief, inclusief cv naar: WL Keukenlogistiek B.V. , t.a.v. William Ligtenberg Kanaalstraat 100 - 5104 AD Dongen - E-mail: William@WL-keukenlogistiek.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!
WL Keukenlogistiek B.V. Uw partner in keuken- & meubeltransporten Kanaalstraat 100 5104 AD Dongen
Tel.: +31 (0) 162 744 153 info@WL-keukenlogistiek.nl www.WL-keukenlogistiek.nl
Gezocht: VAKANTIEKRACHTEN Ben jij voor deze zomer op zoek naar een afwisselende vakantiebaan in een informele omgeving met leuke collega’s? Stop dan met zoeken en kom bij Espero werken! Espero in Waalwijk is producent en leverancier van mobiele wanden. We hebben meer dan 80 jaar ervaring, zijn inmiddels marktleider in de Benelux en we blijven groeien.Van kantoor tot kerk, van sporthal tot hotel en van theater tot universiteit: we hebben slimme oplossingen bedacht voor de meest uiteenlopende zalen en gebouwen. Voor deze zomer zoeken we enthousiaste vakantiekrachten die ons productieteam komen versterken. Help jij ons mee?
Holland Outdoor Plants BV, exporteert sinds 2011 planten naar Groot-Brittannië. Onze klanten stellen wij dagelijks in de gelegenheid om hun assortiment aan te vullen met onze prachtige producten. Kwaliteit en snelheid staat voorop. “in goed overleg kan alles” is ons motto. Heb jij een uitstekend gevoel voor commerciële kansen? Heb jij goede kennis van de bloemen- en plantenbranche?
Commercieel medewerker
Foto: Hans Morren.
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de relatiebeheer van onze klantrelaties. Binnen deze rol weet je bestaande klantrelaties telefonisch te versterken en nieuwe klanten aan je te binden. Samen met de andere verkopers zorgen jullie voor een groeiend klantenbestand en daarbij behorende omzet. Je komt te werken op onze vestiging in Drunen. De functie is voornamelijk binnendienst, maar het bezoeken van klanten kan zeker ook.
Wat bieden wij: • Aantrekkelijk uurloon met daar bovenop een mooie (netto) bonus! • Een leuke vakantiebaan met afwisselende werkzaamheden in een productieomgeving. • Vaste werktijden (vrijdagmiddag vanaf 13.15 uur vrij!). • Informele omgeving met leuke collega’s.
Herken jij jezelf hierin? • Je bent minimaal MBO geschoold. • Een fulltime job. ( 40 u./wk.) • Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie in de bloemenwereld. • Je hebt commerciële vaardigheden. • Je hebt een klantgerichte en flexibele instelling. • Je bent handig met Social Media en het gehele Office-pakket • Je bent een teamspeler en denkt in oplossingen. • Je beheerst de Nederlandse & Engels taal goed in woord en geschrift • Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en hebt een grote drive om te scoren.
Wat zoeken wij: • Beschikbaar in de periode vanaf 1 juni (eerder mag) tot medio begin september. • Minimale leeftijd vanaf 16 jaar. • Enig ervaring in een productie omgeving is gewenst maar geen vereiste. • Iemand die voor minimaal vier weken beschikbaar* is. * dit hoeft niet perse aaneensluitend te zijn.
Wij hebben voor jou Een afwisselende en uitdagende baan binnen een groeiend en internationaal bedrijf met een team van betrokken en enthousiaste collega’s. Wij bieden je een fijne werkplaats met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast een goed salaris met een pensioenregeling.
Geïnteresseerd? Mail je CV 4 juli 2012 naar vacature@espero.nl t.n.v. Personeelszaken óf bel 0416 - 338955. www.espero.nl
Interesse en wil je meer weten? Neem per mail contact op met Richard van de Laak Stuur je motivatiebrief en CV op naar: richard@hollandoutdoorplants.com
Witte Molen in Meeuwen, opgericht in 1740 en sinds 2013 onderdeel van het Belgische familiebedrijf Laroy Group, zet zich elke dag in voor het welzijn van dieren en hun verzorgers. Dit doen we door het ontwikkelen, produceren en op de markt brengen van innovatieve kwaliteitsproducten in voeding en verzorging voor siervogels, tuinvogels, konijnen, knaagdieren en duiven. En ook al is Witte Molen gevestigd in Nederland, inmiddels wordt een groot deel van haar producten in het buitenland verkocht. We exporteren naar meer dan 40 landen en dit aantal neemt snel toe! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar:
Allround operator (38 uur) Vakantiewerkers (38 uur) In deze functie ben je, na een gedegen inwerkperiode, samen met je collega’s verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de diverse machines. Denk hierbij aan schoningsmachines, mengapparatuur, verpakkingsmachines en afzakinstallaties. Wat vragen we? Gelet op de aard van de werkzaamheden is basiskennis van zaden en granen gewenst; technische affiniteit is een pré. Afhankelijk van de drukte kan het voorkomen dat we je vragen om voor een bepaalde periode in 2 ploegen te werken. Wat bieden we? Een afwisselende functie bij één van de oudste bedrijven in de regio met een klantenkring die zich over grote delen van de wereld uitstrekt, arbeidsvoorwaarden conform de CAO Graanbe- en verwerkende bedrijven en natuurlijk gezellige collega’s! Solliciteren? Heb jij interesse om deze functie succesvol in te komen vullen? Stuur dan je CV en motivatiebrief via e-mail naar Eric van Bokhoven (ericvanbokhoven@wittemolen. nl). Voor meer informatie over deze vacature kun je ook telefonisch contact opnemen met Joost Sonneveld, op nummer 06 – 25 163 644.
Woon je in de regio Hank / Wijk & Aalburg, ben je 17 jaar of ouder en op zoek naar vakantiewerk waarmee je meer dan het minimumloon verdient? Wij zoeken voor de vakantieperiode nog enkele collega’s die van aanpakken houden! Dus ben je klaar met thuis zitten en wil je eindelijk weer eens (betaald) de handen uit de mouwen steken, reageer dan nu! Stuur een mailtje naar Eric van Bokhoven (ericvanbokhoven@wittemolen.nl), of bel voor meer informatie met Joost Sonneveld (06 – 25 163 644).
Hop Transport BV is sinds 2018 actief, voornamelijk in het transport van planten, voor verschillende opdrachtgevers.Wegens uitbreiding van werkzaamheden en groei zijn we op zoek naar een
enthousiaste, gemotiveerde vrachtwagenchauffeur (Fulltime)
Stichting Maria-oord is een kleinschalige aanbieder van zorg, verpleging en welzijn. Maria-oord biedt thuiszorg en verpleeghuiszorg aan klanten in Dongen en Oosterhout. Ons motto is ‘Kleinschalig anders’. Wij streven ernaar een omgeving te creëren waarbinnen het goed leven, wonen en werken is. Zorg van hoge kwaliteit en met voldoende aandacht voor de individuele wensen en behoeften van de cliënt is voor ons vanzelfsprekend. Maria-oord wil voor haar medewerkers een goede werkgever zijn. Naast ontplooiingsmogelijkheden bieden we een omgeving waarin met plezier en passie gewerkt kan worden. Binnen Maria-oord is per direct een functie beschikbaar van:
MEDEWERKER BEDRIJFSVOERING Aandachtsgebieden financiën en kantoorautomatisering 24 uur per week
Door een samenvoeging van de financieel economische afdeling en alle facilitaire onderdelen is begin 2020 de afdeling bedrijfsvoering gevormd binnen Maria-oord. Als medewerker bedrijfsvoering heb je veel contact met collega’s van verschillende afdelingen en diverse externe stakeholders. Je hebt gevoel voor cijfers en vindt het leuk om met een frisse blik te kijken naar bestaande processen en deze, daar waar mogelijk, te verbeteren. Je bent gewend om proactief en projectmatig te werken. Jouw werkzaamheden weet je doelmatig, professioneel en zelfstandig uit te voeren en je beschikt van nature over een enthousiaste, stressbestendige en gedreven persoonlijkheid. Samenwerken is jou op het lijf geschreven.
Wie zoeken wij - Flexibele chauffeurs - Geen 8 tot 5 mentaliteit - Gemotiveerde chauffeurs - Ervaring in de bloemen en planten - Ervaring geconditioneerd transport
Wat ga je doen? Jouw belangrijkste taken zijn; • Juiste en tijdige oplevering van kwartaalrapportages, begroting en jaarrekening • Financiële verantwoording en aanlevering aan verschillende financiers • Contactpersoon externe accountant • Contactpersoon externe ICT partner • Eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen over kantoorautomatisering • Projectmatige ondersteuning bij (ICT )projecten
Functie eisen - Rijbewijs CE - Code 95 is een must - Digitale chauffeurspas
Wat vragen wij van jou? • Een relevante opleiding op HBO niveau • Kennis van financieringsstromen in de zorg is een pré • Ervaring met Exact Online en ONS van Nedap is een pré • Uitstekende kennis van Microsoft office en Microsoft 365 • Kennis van (administratieve) processen
Wat bieden wij - Markt conform salaris - Afwisselend en uitdagend werk Interesse en wil je meer weten? Neem per mail contact op met Richard van de Laak Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@hop-transport.com
Wat hebben we jou te bieden? • Een uitdagende baan binnen een inspirerende, groeiende en onderscheidende omgeving • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging en/of een vaste aanstelling • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT en afhankelijk van opleiding en ervaring. Heb je interesse? Stuur vóór 7 juni 2021 een korte motivatie + CV naar info@mariaoord.nl, t.a.v. Jolanda Nuijten. Heb je vragen? Bel 0162-381100 en vraag naar Jolanda Nuijten of Vivian Bakelaar.
Collega’s gezocht Doe jij eindexamen en zoek je een leuke vakantiebaan voor deze zomer? Wij zoeken vakantiemedewerkers o.a. in de facilitaire dienst. Wij zoeken iemand die vriendelijk en behulpzaam is, minimaal 17 jaar en die het prettig vindt dicht bij huis te werken. Je onderhoudt de appartementen van onze bewoners. Bel voor een kennismaking of voor verdere informatie met Dolinda Kooij (0416-365605) of stuur een mail (dolinda.kooij@molenwijck.com) Meer vacatures We hebben nog meer leuke vacatures. We zoeken voor het team Welzijn & Zorg een individueel begeleider en een verzorgende/verpleegkundige. Voor de afdeling Wonen zoeken we een receptioniste.
Werken op een unieke plek De unieke omgeving draagt bij aan een fijn werkklimaat. De bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement. De aanwezige faciliteiten maken hun leven comfortabel. Als het nodig is, beschikt Residentie Molenwijck over diverse disciplines die verdere ondersteuning of zorg op maat bieden. Kijk op de website voor meer informatie: www.molenwijck.com/werken-bij
Molenwijck 1, Loon op Zand | 0416 -365600 | www.molenwijck.com
Hoe gaat het momenteel op de arbeidsmarkt? De concrete cijfers zullen niet veel mensen paraat hebben, maar het onderbuikgevoel vertelt ons dat er inmiddels weer wat rust is teruggekeerd. Mensen die hun baan kwijtraakten als gevolg van de coronamaatregelen hebben hun plan getrokken en zijn op zoek gegaan naar ander werk in veelal een andere sector. Met de versoepelingen komen er echter weer banen beschikbaar. Ga je terug naar je oude werkgever, naar je eigen vakgebied of is die gedwongen carrièreswitch eigenlijk zo gek nog niet?
Hoe bevalt je nieuwe ‘coronabaan’?
Door Simone Leijten De werkloosheid liep als gevolg van de coronacrisis in eerste instantie snel op, maar sinds de tweede helft van 2020 is er sprake van een daling. De arbeidsmarktactiviteit, de mate waarin de Nederlandse beroepsbevolking actief op zoek is naar een baan, is in vergelijking met vorig kwartaal nagenoeg onveranderd. Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2020 is er wel sprake van een grote afname (- 53-duizend). Verder zien we een afname van vaste contracten en een toename van tijdelijke contracten onder mensen die recent ander/nieuw werk vonden.
Weer open Voor werkgevers in bijvoorbeeld de horeca of de entertainmentbranche is het een lastige situatie. Zij bereiden zich voor op heropening maar op de loonlijst prijken een stuk minder namen. Weekendkrachten, seizoenarbeiders, ze hebben ze niet eerder aan kunnen nemen vanwege de onzekere situatie en waar haal je ze nu zo snel vandaan? Iedereen vist in dezelfde vijver. Oud-werknemers zijn wellicht nog in beeld, maar die zijn ook blij dat ze ondertussen iets anders hebben gevonden. Kun je van ze verwachten dat ze weer voor jou als werkgever kiezen?
Er is vast weer wat mogelijk in de horeca. pen met hun opleiding. Op universiteiten gaat het om gemiddeld 7 procent van de eerstejaars, op hbo’s om ongeveer 30 procent. Die percentages zullen dit jaar verder oplopen, stelden de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) in augustus van 2020.
Nieuwe groep Wellicht zijn er wel extra veel studenten beschikbaar om de eerste vraag naar arbeidskrachten in te vullen. Onderwijsinstellingen kampen al jaren met hoge aantallen studenten die in het eerste studiejaar stop-
Kiezen Maar hoe bepaal je nu als werknemer of je bij je nieuwe werkgever blijft, of dat je terugkeert naar je eigen vakgebied? Het huidige werkplezier is uiteraard een
binnendienstmedewerker verkoop en service Van Hardeveld Vloeren zoekt een servicegerichte binnendienstmedewerker met organisatietalent JIJ Jij bent een energieke collega met gevoel voor verkoop en een servicegerichte instelling. Je bent pas tevreden als onze klanten tevreden zijn. Je weet van aanpakken, werkt nauwkeurig en bent sterk in plannen en organiseren. Je houdt ervan om verschillende balletjes tegelijk in de lucht te houden. Je vindt het leuk om deel uit te maken van een klein team waarin jouw bijdrage er toe doet. Je hebt een aantal jaren werkervaring, liefst in een functie waarin je veel contact hebt met klanten en waarin je jouw organisatietalent hebt kunnen ontwikkelen.
belangrijke graadmeter. Maar denk ook aan salaris en zekerheid. Tegenover een daling van het aandeel vaste contracten gedurende het afgelopen kwartaal stond een stijging van het aandeel tijdelijke contracten (bijvoorbeeld jaarcontracten). Kan je oude werkgever je meer zekerheid bieden? Kun je daar doorgroeien? Misschien kun je wel iets uit onderhandelen qua salaris of arbeidsvoorwaarden in de huidige situatie, wat eerder niet is gelukt. Laten we hopen dat vraag en aanbod elkaar snel gaan vinden. Uiteindelijk zijn we daar allemaal bij gebaat.
PEDAGOGISCH MEDEWERKER met passie voor kinderen
2 pedagogisch medewerkers voor 20 uur/week en 1 pedagogisch medewerker tot 24 uur/week Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je affiniteit met kinderen? Voor ons kinderdagverblijf en onze buitenschoolse opvang zoeken wij 3 pedagogische medewerkers met een passie voor kinderen. Als pedagogisch medewerker ben je betrokken bij de begeleiding van een groep kinderen in de leeftijd tussen 0 - 4 jaar en/of 4 - 12 jaar. De dagelijkse werkzaamheden variëren van spelenderwijs leren, muziek maken, sporten, dansen, samen eten, knutselen tot buitenspelen. De functie biedt zeer veel afwisseling in een ruim opgezette en groene werkomgeving met gezellige ruimtes. Het is mogelijk een of meerdere vaste dagen per week te werken.
DE FUNCTIE Als binnendienst medewerker bij Van Hardeveld Vloeren werk je mee op verschillende afdelingen. Op de verkoop binnendienst heb je dagelijks contact met klanten en met je collega’s in de buitendienst. Hier zorg je voor correcte afhandeling van de orders en optimale ondersteuning van je buitendienst collega’s. Voor de service afdeling verzorg je de planning en coördinatie van allerhande projecten. Door jouw bijdrage loopt dit op rolletjes.
Als starter word je gekoppeld aan een mentor die je helpt om snel zaken op te pakken en snel vertrouwd te raken met de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast doorloop je binnen de organisatie een inwerktraject. Hierdoor wordt er veel aandacht besteed aan jouw kennisontwikkeling en kunnen we de kinderen hoge kwaliteit garanderen.
Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week. Je werkt vanuit ons kantoor in Raamsdonksveer.
Functie-eisen: • Afgeronde pedagogische opleiding, richting kinderopvang, onderwijs, muziek, sport en kunstzinnige vorming; • Je kan goed omgaan met kinderen; • Je bent communicatief vaardig en spreekt vloeiend Nederlands;
WIJ Van Hardeveld Vloeren is als vloerengroothandel de grootste laminaatspecialist van Nederland. Vanuit onze magazijnen in Raamsdonksveer leveren we aan laminaatwinkels, outlets, winkeliers in de parketbranche, woninginrichters en doe-het-zelf zaken in Nederland en België. Onze organisatie is compact, met korte lijnen. We steken graag de handen uit de mouwen en werken hard voor onze klanten. EN VERDER BIEDEN WE > Een afwisselende baan bij een hands-on organisatie > Een goed salaris dat past bij je achtergrond en ervaring > Een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid DOEN? Je motivatie en je CV naar kun je sturen naar m.meijers@vanhardeveldvloeren.nl. Wil je meer weten? Stuur dan een mail naar bovenstaand adres of bel Monique Meijers op 0162-514916.
s e r u t a c va o i g e r e in d
• Je wilt graag deel uitmaken van een hecht team; • Ervaring in een kinderopvangorganisatie of onderwijsinstelling is een pré. Arbeidsvoorwaarden • Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring; • Persoonlijk werkrooster afgestemd op voorkeuren; • 29 Vakantiedagen; • 8% Vakantiegeld; • Goede ontwikkelmogelijkheden; • Opleidingsmogelijkheden; • VOG-aanvraag; Bedrijfsprofiel 30 jaar geleden is Kiddy ontstaan uit een burgerinitiatief. Kiddy ziet kinderopvang als een aanvulling op de opvoeding en ontwikkeling van jonge kinderen. Onze mensen dragen kinderen een warm hart toe en hebben de passie om kinderen te helpen hun weg te vinden, waarbij zij hen begeleiden bij het ontdekken hiervan. Onze pedagogisch medewerksters creëren met positieve aandacht voor elk individueel kind een veilig klimaat waarin zij kinderen met vertrouwen en humor benaderen. Alleen op onze buitenschoolse opvanglocaties zijn mannelijke medewerkers werkzaam. Zij zijn gespecialiseerd om basisschoolkinderen te begeleiden bij sport- en bewegingsactiviteiten. Op dit moment zoeken wij versterking van onze teams in Dongen. Het salaris betreft schaal 6 van de cao-kinderopvang en het exacte inpassingsnummer is afhankelijk van jouw praktijkervaring (minimaal € 2.128,00 en maximaal € 2.899,00) bij een fulltime dienstverband. Belangstelling? Mail uw motivatiebrief en CV per direct naar info@kinderopvangindongen.nl U kunt reageren tot uiterlijk 7 juni a.s.
Erken Leerbedr Erken d Lijfeerbedr d ijf
VVE Citokeurmerk VVE Citokeurmerk
kinderopvangindongen.nl kinderopvangindongen.nl Erken Leerbedr d ijf VVE Citokeurmerk
Kies voor een baan met perspectief bij Koninklijke Van Eerd
VACATURE MACHINEOPERATOR (M/V)
Wij zijn een groeiend familiebedrijf dat verpakkingen produceert voor de farmaceutische industrie. We zijn gevestigd in Tilburg en gaan een tweede productielocatie bouwen aan de Ringbaan Noord.
• • •
Waarom Koninklijke Van Eerd? • Goede arbeidsvoorwaarden • Schone en moderne werkomgeving • Uitdagende technische productieomgeving • Ontwikkelingsmogelijkheden • 130 leuke collega’s • Om de week op vrijdag vrij
Je bent technisch aangelegd Je zoekt een baan met perspectief Je bent gedreven en wilt werken in een succesvol bedrijf
SOLLICITEER! Stuur een e-mail naar: sollicitaties@vaneerd.nl
www.werkenbijvaneerd.nl
Sequence Engineering is een multi disciplinair ingenieurs- en detacheringsbureau, met een klantgerichte filosofie en uitstekende reputatie. De organisatie is ingericht
Gezien de groei van de activiteiten van ons bedrijf, zoeken wij afgestudeerden en ervaren kandidaten met opleiding
MTS, HTS, TU werktuigbouwkunde, elektrotechniek
conform principes van kwaliteitszorg en human resource management. De dienstverlening omvat het adviseren, berekenen, ontwikkelen, construeren en tekenen op het werkterrein van: machinebouw voertuigtechniek mechatronica apparatenbouw algemene werktuigbouw piping beton/staalconstructies
VOOR DE KADERFUNCTIES:
TEKENAAR TEKENAAR - CONSTRUCTEUR CONSTRUCTEUR Wij bieden u een afwisselende functie met aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling bij een gezond bedrijf met ambitieuze groeiplannen. Bent u geïnteresseerd in deze carrièremogelijkheid en woont u in de regio ’s-Hertogenbosch, Eindhoven, Tilburg of Breda, richt dan uw reactie met curriculum vitae aan:
AC/CV elektrotechniek
Sequence Engineering Postbus 7, 5070 AA Udenhout t.a.v. de heer ing. C.J.J.A. Blankers Tel: 013 - 511 03 88 e-mail: udenhout@sequence-engineering.nl
www.sequence-engineering.nl
vacatures
Magazijn medewerkers locatie: Waalwijk | parttime & fulltime
Functie Wil jij werken bij één van de grootste online sportbedrijven van Nederland? Neem dan snel contact met ons op voor diverse vacatures op onze logistieke afdeling.
Wat bieden wij • • • •
Leuke collega’s in een prachtig bedrijf Goed salaris Flexibele werktijden: maandag t/m vrijdag 8:30 - 23:00 uur, zaterdag en zondag 10:00 - 16:00 uur Korting op 50.000 sportartikelen
Heb je interesse? Stuur dan een e-mail naar: tessa.vanhelvert@passasports.com Kijk voor een uitgebreide omschrijving van de functie op: passasports.com/careers
PERFORMANCE BY PASSION
Tielenstraat 13 5145 RC Waalwijk T 0416 – 652803
Vaste baan, auto van de zaak, maar geen Technische en Logistieke mensen te vinden OOSTERHOUT- Wie een baan binnen de Logistiek zoekt moet eens bellen met TSO Groep. Het bedrijf is gespecialiseerd in Technische en Logistieke ondersteuning voor de industrie. Binnen de Techniek is al langer bekend dat er een tekort is aan goed opgeleid technisch personeel, dat merken ze bij TSO ook heel goed, maar de onderneming uit Oosterhout kan ook nauwelijks nog Logistiek personeel vinden. TSO is een bedrijf dat zich niet richt op de grote DC’s, maar op productiebedrijven in de verschillende industrieën in de regio’s West- en Midden-Brabant. Richard van Raaij, commercieel manager bij TSO: ‘vaak zijn het bedrijven die al met ons bekend zijn op het gebied van technische ondersteuning. Naast onze
Allround Monteurs zijn we óók op Logistiek gespecialiseerd in allrounders’. Hierdoor kan TSO ook op dat gebied inspringen in de vakantieperiodes, tijdens seizoen drukte of een structureel gebrek aan personeel. Richard: ‘onze Logistieke werknemers zijn breed inzetbaar. Van het rijden op de heftruck en reachtruck tot het werken met de bovenloopkraan: onze mensen draaien hun hand er niet voor om’. Investeren in de mensen TSO gaat voor de allrounders, dat is hun kracht. Dit is dan ook iets waar zij graag in investeren. Richard: ‘veel mensen beginnen
op de heftruck. Van daaruit is het mooi als je, je verder kunt ontwikkelen tot bijvoorbeeld reachtruckchauffeur of bovenloopkraanmachinist. Via TSO kun je hiervoor de benodigde certificaten behalen en ervaring opdoen binnen verschillende bedrijven. Vooral dat laatste maakt
onze mensen zo allround, de gevarieerde werkervaring zegt meer dan alleen een papiertje.’ Vaste baan en een auto van de zaak Waar er altijd veel uitzendbureaus actief zijn binnen de Logistiek, onderscheidt TSO zich door zekerheid te bieden. Bij hen is iedereen vast in dienst op basis van een volwaardige arbeidsovereenkomst. Omdat eigen vervoer vaak een probleem is biedt TSO iedere medewerker de optie van een auto van de zaak aan. Deze mag tegen een eigen bijdrage ook nog eens privé gereden worden. Richard: ‘hiermee zorgen we ervoor dat onze mensen flexibel zijn qua werklocatie en zich geen zorgen hoeven te maken over hoge kosten van eigen vervoer. Bij een auto van de zaak is natuurlijk alles inbegrepen qua verzekering, onderhoud, wegenbelasting en brandstof’
Volop werk, maar geen mensen Bij TSO zijn er volop mogelijkheden, zowel voor de technische- als de Logistieke afdeling. Opdrachtgevers weten hen ondertussen goed te vinden op basis van goede ervaringen en veelal positieve mond-tot-mondreclame. Nu zoeken zij nog de juiste mensen om al hun opdrachtgevers te kunnen blijven ondersteunen.
ervaring hebben op de heftruck en dit werk leuk vinden uiteraard, die flexibel inzetbaar willen zijn qua werktijden en -locaties en de ‘TSO-mentaliteit bezitten’, oftewel iemand die betrouwbaar is en een stapje extra wil zetten voor een 100% tevreden opdrachtgever’.
Richard: ‘We zoeken mensen die Logistiek inzicht hebben en
Zie www.tsogroep.nl voor meer informatie en contactgegevens.
Wie zichzelf hierin ziet passen moet zeker eens contact opnemen met TSO.
Hoevestein 48, 4903 SC Oosterhout Tel. 0162 427 224
WWW.TSOGROEP.NL
Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555 www.emdejong.nl
Jaarlijks 450.000 ton papier, die nodig zijn voor zo’n 80.000 drukorders in oplages tot wel 30 miljoen. Hierbij hebben wij de beschikking over een groot, ultramodern machinepark met een grote diversiteit. Vanuit verschillende vestigingen in Nederland, België en Duitsland verzorgen wij 24/7 drukwerkoplossingen voor (retail)klanten met ruim 1300 medewerkers.
s e r u t a c a v o i g e r in de
Wil jij bijverdienen als magazijnmedewerk(st)er?
Wij zijn op zoek naar een:
Assistent Machine Operator (4-ploegendienst)
De werkzaamheden bestaan uit: - het instellen en afstellen van alle randapparatuur; - het volgens stapelschema’s stapelen van gereed drukwerk; - het uitvoeren van controles op de kwaliteit van het drukwerk; - collega’s aan de pers assisteren.
Solliciteer nu hoppenbrouwerstechniek.nl/werken-bij
Ervaring in de grafische sector is geen vereiste. Interesse? Stuur je sollicitatie naar vacature@emdejong.nl, t.a.v. Bianca Gommers. Bezoek www.emdejong.nl voor meer informatie over het bedrijf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reële kans op werk in de ICT-sector
Doe het goed. Doe het Hoppenbrouwers.
Het aantal WW-uitkeringen dat in Noord-Brabant in april 2021 verstrekt werd lag 11% lager dan een jaar geleden. Daarmee is voor het eerst sinds maart 2020 het aantal WW-uitkeringen op jaarbasis gedaald. In de ICT zet de groei van de werkgelegenheid door en is er nog altijd sprake van krapte: het is moeilijk om aan de juiste medewerkers te komen. De ICT-sector biedt dan ook goede kansen op werk. Bijvoorbeeld via omscholing. De ICT-sector is sterk vertegenwoordigd in ZuidoostBrabant. Van alle Noord-Brabantse arbeidsmarktregio’s zijn er in Zuidoost-Brabant relatief meer banen in de ICT-sector dan landelijk. Omdat de krapte op de arbeidsmarkt voor ICT-beroepen voortduurt, zijn de kansen op werk in de ICT zeer goed. De lijst Kansrijke Beroepen die in december 2020 door UWV gepubliceerd werd, noemt onder andere data-analisten, netwerkbeheerders en programmeurs als beroepen met goede perspectieven op werk. Robbert Lexis, Senior Adviseur Werkgeversdiensten, UWV: “Bedrijven zoeken met name ICT’ers met specialistische kennis. Toch nemen ook in Zuidoost-Brabant baankansen in de ICT op lager beroepsniveau toe, zo zien we dat door de coronaontwikkelingen de vraag naar Servicedeskmedewerkers stijgt. Tot nu toe begeleiden we met scholingstrajecten veelal werkzoekenden naar ICT-beroepen op HBO-WO-niveau. Maar deze ontwikkeling kan ook mogelijkheden bieden voor MBO’ers en zij-instromers om via om- en bijscholingstrajecten aan de slag te gaan in de ICT!
In Zuidoost-Brabant bekijken we op dit moment met werkgevers en werkzoekenden welke opties scholing kan bieden voor deze beroepen.”
Ondanks corona toename werkgelegenheid ICT Het aantal werknemers in de ICT-sector groeit al jaren en deze trend zette zich ondanks de coronacrisis in 2020 door. Landelijk is het aantal ICT-banen in september 2020 met 2% gestegen ten opzichte van september 2019 en UWV verwacht dat dit aantal in 2021 zal blijven toenemen. In Noord-Brabant waren er 32.400 ICT-werknemersbanen in september 2020, dit is een stijging van 2% ten opzichte van september 2019. De groei was het grootst in Helmond-De Peel (5%) en het laagst in Zuidoost-Brabant (1%). Zie ook de sectorbarometer ICT van UWV voor meer informatie over de arbeidsmarkt in deze sector. (bron: UWV)
Meer info: www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie www.uwv.nl
Gebr. Stokkermans is een bedrijf dat in 1956 is opgericht en is gespecialiseerd in alle voorkomende sloop- en grondwerkzaamheden, zowel in de bouw als voor hoveniers en in de agrarische sector. Bekijk hiervoor eens onze website www.stokkermans-goirle.nl en klik ook rechtsonder op het oranje facebooklogo voor onze facebook-pagina. Wij zijn per direct op zoek naar een
allround medewerker machinist/grondwerker/handsloper Het betreft een allround functie in het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden binnen een klein team, zoals onder andere sloopwerk, grondverzet, transport, rioleringswerk, rooien van groen, bediening minigraver, bobcat, minishovel (en evt. groter) en straatwerk. Al deze werkzaamheden worden zowel machinaal als handmatig uitgevoerd. Functie-eisen: - in bezit van rijbewijs B en T is een eis, BE en/of C geniet de voorkeur - ervaring met minigraver, bobcat, rupsdumper (of groter) geniet de voorkeur - in bezit zijn van VCA-basis geniet de voorkeur - zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband - full-time beschikbaar en geen 9-tot-5-mentaliteit - bereid zijn om handmatige arbeid te verrichten Wij bieden: - een uitdagende functie waarin initiatief, flexibiliteit en verantwoordelijkheid belangrijkepunten zijn. Iedere dag is anders - een prettige werksfeer in een klein team - salaris passend bij de functie Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan een korte C.V. met motivatie per post of per mail naar: Gebr. Stokkermans - Tijvoortsebaan 7 -5051 HJ Goirle E-mail: info@stokkermans-goirle.nl
MSG is een softwarehuis in Raamsdonksveer met inmiddels meer dan 30 jaar ervaring in de ontwikkeling van software voor de handelsketen. We werken met een team van 13 enthousiaste collega’s aan onze ERP, e-commerce systemen, scanoplossingen en apps. Deze worden in eigen beheer en vormen de motor achter de bedrijfsvoering van30een groeiend MSG isontwikkeld een softwarehuis in samen Raamsdonksveer met inmiddels meer dan jaar ervaringaantal in de tevreden klanten. Daarbij staat MSG voor korte communicatiekanalen - vrijwel alle medewerkers ontwikkeling van software voor de handelsketen. We werken met een team van 13 enthousiaste hebben direct contact met onze relaties, ook op locatie. Ons succes? We kijken naar software collega’s aan onze ERP, e-commerce systemen, apps. Deze worden in eigen en software ontwikkeling door de ogen van de scanoplossingen klant. We zorgenenvoor naadloze integratie vanbeheer ontwikkeld en in vormen samen de motor de bedrijfsvoering vanMSG een groeiend aantal onze software, toenemende mate ook achter met externe pakketten. Met heb je altijd eentevreden goed klanten. Daarbij staat MSG voor korte communicatiekanalen - vrijwel alle medewerkers hebben direct perspectief! Incontact verbandmet metonze de uitbreiding van onze ERP activiteiten zijnWe wij op zoeknaar naarsoftware een relaties, ook op locatie. Ons succes? kijken en software ontwikkeling door de ogen van de klant. We zorgen voor naadloze integratie van onze software, in toenemende mate ook met externe pakketten. Met MSG heb je altijd een goed perspectief!
ERP programmeur / consultant
verband metmet de uitbreiding onze ERP activiteiten zijn wij op zoek naarDat eengeeft jou een JeIngaat werken een aantalvan zeer ervaren programmeurs / consultants. ongekende gelegenheid om kennis en ervaring op te doen met de automatisering in de handelsketen. Daarbij breng je jouw kennis en ervaring met moderne programmeertalen en ontwikkelmethodieken mee. In je werk zoek je de verbinding met onze e-commerce en app ontwikkelaars, om te komen tot een samenwerking en dienstverlening die voor MSG en al haar klanten toekomstbestendig is. Je gaat werken met een aantal zeer ervaren programmeurs / consultants. Dat geeft jou een ongekende Functie eisen: gelegenheid om kennis en ervaring op te doen met de automatisering in de handelsketen. Daarbij • breng Minimaal een afgeronde HBO met opleiding (bij voorkeur informatica) met aantoonbare kennis en/of je jouw kennis en ervaring moderne programmeertalen en ontwikkelmethodieken mee. In ervaring in communicatie én software ontwikkeling; je werk zoek je de verbinding met onze e-commerce en app ontwikkelaars, om te komen tot een • Ervaring - in werk, stage of onderzoek - is een pré; en affiniteit dienstverlening die voor MSG en al haar klanten toekomstbestendig is. • samenwerking Interesse in en met bedrijfsprocessen;
ERP programmeur / consultant
• Communicatief sterk - je zoekt graag het contact met klanten en collega’s; eisen: teamplayer die past in onze bedrijfscultuur. • Functie No-nonsense
Wat we • bieden: Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur informatica) met aantoonbare kennis • Een leuke met in goede vooruitzichten en eenontwikkeling; bijzonder uitdagende functie-inhoud; en/ofbaan ervaring communicatie én software • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen; • Ervaring - in stage ofarbeidsvoorwaarden; onderzoek - is een pré; • Goede primaire enwerk, secundaire • Interesse in en affiniteit met bedrijfsprocessen; • Werken in een team met fijne en enthousiaste collega’s; • Werken vanuit ons karakteristieke een mooiemet locatie in Raamsdonksveer. • Communicatief sterk - je zoektpand graagophet contact klanten en collega’s; • No-nonsense teamplayer die past in onze bedrijfscultuur. Solliciteren: We nodigen zowel schoolverlaters als mensen met werkervaring uit te solliciteren. Herken jij je in het geschetste profiel? Mail je CV en motivatie naar vacature@msgsoftware.nl t.a.v. Rick van Dongen, onder vermelding van ‘Vacature ERP programmeur’. Kijk voor meer informatie op onze website: www.msgsoftware.nl Acquisitie naar aanleiding van de advertentie wordt niet op prijs gesteld!
COLLEGA’S GEZOCHT! Wij zoeken: ASSISTENT HOOFD BEDIENING BEDIENINGSMEDEWERKERS AFWASTOPPERS BBL-LEERPLAATS Wij werken met een paar vaste krachten en veel jonge, flexibele parttimers. Het maakt niet uit in welke vorm je bij ons werkt, je bent altijd volledig onderdeel van het team.
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Mail naar: info@zuiderklip-drimmelen.nl
Nieuwe jachthaven 60 • Drimmelen 0162 - 68 51 82 • w w w.zuiderklip - drimmelen.nl
Vacature ALL ROUND MONTEUR - 40 UUR, Tilburg kijk op www.creon.nl/vacatures
Grondstoffen maken voor morgen met de afvalstoffen van vandaag! Dát is de hoofdzaak bij CVB Ecologistics. Met een internationaal team van 168 medewerkers zorgen wij voor recycling van 20.000 ladingen oud papier, plastic en textiel per jaar. En we breiden uit! In Tilburg zoeken wij nieuwe collega’s: n
Administratief medewerker facturatie (parttime/fulltime)
n
Medewerker personeelsadministratie (parttime/fulltime)
n
Vrachtwagenchauffeur ce (fulltime)
Kijk voor informatie op www.cvbecologistics.com Heb je interesse? Mail je CV naar pz@cvbecologistics.com of reageer via WhatsApp: 06-38757963 (NL) en 0494-171288 (B).
www.cvbecologistics.com
HOE WORD JE HEEL EENVOUDIG EEN GELIEFDE COLLEGA?
De perfecte werknemer zijn is niet moeilijk Zucht jij al bij de gedachte aan zo’n opgewekte, blije werknemer die altijd precies het juiste weet te zeggen wanneer de manager zit op te letten? Niemand zit te wachten op een streber en als je een gewaardeerde collega wil zijn voor collega’s en je werkgever, hoef jij zo echt niet te worden. Wil jij de collega zijn waarmee iedereen het goed kan vinden, dan is dat heel eenvoudig en nauwelijks een ongemak. Lees verder en verbaas je erover hoe simpel het kan zijn om op de werkvloer een goede indruk achter te laten.
trouw mensen die zeggen geen fouten te maken, dat is namelijk een van de kenmerken waaraan je kunt afleiden dat iemand een narcistische persoonlijkheidsstoornis heeft.
Groei niet vast Er komt een moment waarop je geen enkele moeite meer hebt met je werkzaamheden en je voelt dat je heel veilig op je plekje zit. Dat is een heerlijk gevoel waar je heel makkelijk aan kan wennen. Doe dat vooral niet! Veel werknemers maken die fout en dan worden ze enorm verrast wanneer er een reorganisatie wordt aangekondigd. Werkzaamheden veranderen en als werknemer groei je mee. Vergelijk je huidige taken maar met je werk van jaren geleden: alle veranderingen over de jaren in jouw werkzaamheden waren meestal positief, toch? Probeer te voorkomen dat jij die verzuurde werknemer wordt die zich alsmaar blijft verzetten tegen veranderingen en zie de toekomst met vertrouwen tegemoet.
Door: Werner van Looy
Communiceren is vooral luisteren Ken je die mensen die altijd wel iets gezelligs te vertellen hebben? Zulke mensen vormen een uitzondering en zo hoef je helemaal niet te zijn om een leuke werknemer te zijn. De fijnste werknemers communiceren namelijk door juist weinig te zeggen. Voor goede communicatie is het veel belangrijker om goed te kunnen luisteren en om door te vragen wanneer iets niet duidelijk wordt gezegd. “Hoe bedoel je dat?” Of: “Kun je me dat nog eens uitleggen?” Andere mensen die ook niet begrepen wat er werd verteld zullen dankbaar zijn dat jij durft door te vragen en degene die staat te oreren hoort toch het liefst zichzelf praten, dus die vindt het vast niet erg om nog wat langer door te babbelen. Hoe laat jij een goede indruk achter bij je collega’s?
Ga praktisch om met kennis Heel veel kennis paraat hebben is handig wanneer je meedoet aan een spelshow, maar voor je werk is het helemaal niet nodig. Sowieso zeggen veel mensen dat ze iets weten, zonder het daadwerkelijk heel precies te weten. Zulke mensen sturen je met hun aannames het doolhof in en dat is niet handig. Het is veel praktischer om de juiste kennis tot je te nemen wanneer je het nodig hebt en tegenwoordig hoef je niet ver te zoeken,
want dankzij het internet ligt alle informatie gewoon op straat. Kijk naar de wereld alsof alles je verbaast en zoek uit waarom het zo is. Het is helemaal niet erg om te zeggen dat je even iets uit moet zoeken wanneer dat het beste resultaat geeft.
Maak fouten Maak fouten en wees er eerlijk over. Je collega’s heb-
ben waarschijnlijk ergens in hun carrière dezelfde fout gemaakt en kunnen je snel helpen. Zo voorkom je een puinhoop die later alsnog moet worden rechtgezet, waarschijnlijk met meer moeite. Onthoud de fouten die je hebt gemaakt. Niet alleen om van te leren. De leukste verhalen voor bij de koffie gaan over de grootste stommiteiten die je ooit hebt begaan. Voor je het weet deelt iedereen zijn mooiste faalverhaal. En wan-
s e r u t a c va io g e r e d in
Ben jij die coole man/vrouw die ons team komt versterken met het installeren en onderhouden van airconditioning, warmtepomp en koelinstallaties. Koelservice Biggelaar is een kleine organisatie die zich al 12 jaar bezig houdt met advies, verkoop, montage en onderhoud van koel -en vriesinstallaties, airconditioning en warmtepompen. Wat zoeken wij; Binnen ons team zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s die ons klein maar hecht team komen versterken, zoals een:
• • • •
Aircomonteur Warmtepompmonteur Koelmonteur BBL en BOL leerlingen zijn ook welkom.
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse werkzaamheden zoals montage en onderhoud van koel -en vriesinstallaties, airconditioning en warmtepompen.
Jouw Profiel; • MBO werk- en denkniveau. • Ervaring in soortgelijke functies of bereid bent deze te leren. • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. • Loodgieter/ elektromonteur achtergrond heeft de voorkeur. • Representatief en collegiaal. • Eventueel in het bezit van een rijbewijs.
Wat bieden wij; • Een functie met een gevarieerd takenpakket en de mogelijkheid om mee te groeien binnen het bedrijf. • Marktconform salaris op basis van niveau en ervaring. • Job Type: Parttime of fulltime. Herken jij jezelf in het profiel dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren naar deze functie. Bel met Rob van den Biggelaar, 06-52461455 of mail je cv naar info@koelservicebiggelaar.nl
Biestsestraat 54 • 5084 HG Biest-Houtakker • TEL 013-76 119 40 • GSM 06-52461455
info@koelservicebiggelaar.nl
www.koelservicebiggelaar.nl
Herberg
” r e d y e r n e k c o B n e “In d
Ben je op zoek naar een leuke (bij)baan in de horeca? Met de verruiming van onze openingstijden zijn we op zoek naar nieuwe collega’s! Klinkt dit als iets voor jou? Wij zoeken collega’s voor: - Bediening/bar of keuken - Vanaf 17 jaar - Doordeweeks, in het weekend én tijdens vakanties Ben of ken jij iemand die graag met mensen omgaat, ben je flexibel en collegiaal? Mail dan je naam, woonplaats en telefoonnummer naar info@indenbockenreyder.nl of bel 013-5169248 en vraag naar Riet.
Wij wensen juj unne fèène zomer!
! n e t t e z n e p p a t s e w n e t La Dongen en in O C C E ij b n Kom werke schoenen! e t is o o m e d maak
Wij zoeken een
ENTHOUSIASTE CHAUFFEUR C (FULLTIME / PARTTIME)
Dagdienst
2 ploegen
Ga aan de slag als productiemedewerker in dagdienst! 5 dagen per week van 06.00 tot 15.00 uur!
Fulltime werken in 2 ploegen op de afdeling finishing. De beste kleurenbehandeling voer jij uit!
3 ploegen
Dagdienst
Machines instellen, middelen afmeten, administratie in orde maken. Wat een afwisseling!
Zeg dat abonnement bij de sportschool maar op! Bij deze baan krijg je gewoon betaalt spierballen!
rk
#FulltimeWe r #VastRooste
ct #VastContra r
#Werkplezie
tie #Urengaran
Wil je meer weten? Bel of app ons op 076-5211818 of stuur een e-mail naar recruitment.zuidwest@tempo-team.nl
VACATURE VOORMAN DAK EN GEVEL Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een baan waarbij jij een rol speelt bij het bekleden van een gebouw? Een baan waarbij jij de verantwoordelijkheid krijgt over de uitvoering van diverse projecten? Cladding Montage zoekt mensen die niet bang zijn om de mouwen op te stropen en verantwoordelijkheid durven te nemen. Cladding Montage is onderdeel van Cladding Partners. Cladding Partners is gespecialiseerd in dak- en gevelbekleding, dakbedekking, lichtstraten en isolatie. Wij hebben de passie om ieder gebouw te voorzien van het perfecte jasje. Als voorman maak jij deel uit van het ijzersterke montageteam van Cladding. Cladding Montage biedt ook opleidingsmogelijkheden voor voorman dak en gevel. Jij krijgt dan de mogelijkheid om alle fijne kneepjes van het vak te leren. Het is een traject van één jaar waarbij jij aan het werk gaat onder begeleiding van onze Cladding Montage bedrijfsleider. Door middel van periodieke evaluatie van de bedrijfsleider worden jouw vorderingen goed gemonitord. De voorman die wij zoeken:
Wij bieden jou:
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Vincent Pasterkamp: vpasterkamp@hanos.nl
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van kennis en ervaring; - Een prettige werkomgeving; - Kansen om jezelf functiegericht en persoonlijk te ontwikkelen en mee te groeien met het succes van de organisatie; - Fulltime baan met uitzicht op vast dienstverband.
Voor meer informatie:
- Gedreven en vastberaden; - Kan logisch beredeneren en durft verantwoordelijkheid te nemen; - Kan goed samenwerken en instructies opvolgen; - Houdt van buiten werken; - Heeft technisch inzicht; - Is communicatief vaardig en weet anderen te motiveren; - Denkt oplossend en durft knopen door te hakken.
werkenbijhanos.nl
HANOS Breda Kalshoven 25 | 4825 AL Breda
Denk je dat jij een mooie aanvulling kan zijn voor ons team? Neem dan contact op met ons via: ineke@cladding.nl of solliciteer via onze website: cladding.nl/werken-bij-cladding
BEZOEKADRES: Everdenberg 7F 4902 TT, Oosterhout
TELEFOON: 0162 4083 00 E-MAIL: info@cladding.nl WEBSITE: www.cladding.nl
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR: LEERLING STOFFEERDER
VACATURES
WIE ZIJN WIJ? VloerenCentrale is een modern familiebedrijf in Breda. De afgelopen dertig jaar zijn we uitgegroeid tot een gerenommeerde totaalleverancier op het gebied van vloeren en binnenzonwering.. Onze specialteiten zijn het leveren en plaatsen van PVC vloeren, Laminaat, Parket & Tapijt(tegels). Naast deze uitgebreide collectie plaatsen wij ook Marmoleum, Kurk vloeren, Traprenovaties, Plinten & Profielen, Karpetten & Binnenzonwering. Wij werken voornamelijk binnen een straal van 60 km rondom Breda om lange reistijden van- en naar projecten te voorkomen!
Wij zijn op zoek naar een magazijn medewerker en buitendienst monteurs Wie is VDA Geveltechniek BV? Wij zijn een bedrijf met ruime ervaring, gespecialiseerd in alles wat te maken heeft met ramen, deuren en schuifpuien op het gebied van hang & sluitwerk, profielsystemen en aan verwante artikelen. Leveren en monteren van kozijnen, reparaties, ramen en deuren. Magazijnmedewerker. Functie omschrijving: Nieuwe artikelen in de voorraad brengen, bestaande artikelen optimaliseren, ondersteuning werkvoorbereiding, klaar zetten materialen voor buitendienst. Balie werkzaamheden. Inkomende goederen gereed zetten voor verzending. Profiel Kandidaat magazijn medewerker:
Gemotiveerd en flexibel . MBO werk -en denk niveau. Ervaring met Excel en Word. Beheersing van de Nederlandse taal. Zelfstandig kunnen werken. Fulltime.
Monteur buitendienst. Functie omschrijving: Service en onderhoudswerkzaamheden aan ramen, deuren en schuifpuien. Profiel Kandidaat monteur buitendienst:
Gemotiveerd en flexibel. Geen 8-5 mentaliteit. MBO werk- en denk niveau. Zelfstandig werken, na een inwerkperiode. Beheersing van de Nederlandse taal. Bezit van rijbewijs BE. Fulltime.
Wij bieden voor beide functies: Een afwisselde en uitdagende baan. Goede arbeidsvoorwaarden bij geschiktheid. Een prettige werksfeer in een informeel bedrijf. Uw sollicitatie kunt u sturen naar: info@vda-geveltechniek.nl Heeft u nog vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kunt u bellen naar 0162-511720 en vragen naar Albert van der Avoird of Kelvin Paquaij.
VloerenCentrale vraagt: • Een handige Harry met doe-het-zelf mentaliteit • Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel • Klantgerichte instelling en representatief voorkomen • Geen 9 tot 17 mentaliteit • Parttime in overleg mogelijk VloerenCentrale biedt: • Prettige werksfeer in informele omgeving met enthousiaste collega’s • Afwisselende functie • Doorgroei mogelijkheden • Passende opleidingen en cursussen • Marktconform salaris
ERVAREN STOFFEERDER / VLOERENLEGGER VloerenCentrale vraagt: • Zelfstandig in staat allerlei soorten vloeren te leggen en af te werken • Klantgerichte instelling en representatief voorkomen • Flexibel, zelfstandig en creatief in bedenken van technische oplossingen • In bezit van rijbewijs B • Geen 9 tot 17 mentaliteit • Parttime in overleg mogelijk VloerenCentrale biedt: • Prettige werksfeer in informele omgeving met enthousiaste collega’s • Afwisselende, zelfstandige functie • Cursussen waar nodig • Marktconform salaris U kunt uw sollicitatie sturen aan:
VloerenCentrale T.a.v.: S. de Vos, Takkebijsters 70, 4817 BL BREDA info@devloerencentrale.nl
www.devloerencentrale.nl
WIJ ZOEKEN JOU! Gooi het roer om en navigeer naar je nieuwe baan!
‘De sensatie van het onbekende’ Exho is al jaren hét detacheringsbureau voor de binnenvaart. Wij zijn per direct op zoek naar gedreven personeel voor aan boord. Ben jij toe aan een nieuwe koers in je leven en wil je graag werken op de nieuwste en modernste vloot van Europa? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden / vragen: ✓ omscholing met baangarantie ✓ affiniteit met techniek, geen ervaring nodig ✓ 26 weken per jaar vrij ✓ uitstekend salaris ✓ doorgroeimogelijkheden van matroos tot kapitein
Stuur vandaag nog een e-mail naar info@exho.nl of kijk op onze website www.exho.nl. Exho BV | Lissenveld 15 | 4941 VK Raamsdonksveer www.exho.nl | info@exho.nl | Tel: 0162-71 34 00
SENIORENPARTNER DE WIJNGAERD IS EEN ZELFSTANDIGE AANBIEDER VAN ZORG EN DIENSTEN VOOR OUDEREN IN DE GEMEENTE DRIMMELEN
Ben jij Verzorgende en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij jou wat te bieden!
VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WEBSITE WWW.DEWIJNGAERD.NL OF NEEM CONTACT OP MET MONIQUE SOLTER OF DANIELLE ADERS P&O@DEWIJNGAERD.NL
BEN JIJ GESNEDEN UIT:
BETON HOUT STAAL EN BEN JE OP ZOEK NAAR EEN VEELZIJDIGE BAAN IN DE BOUW ?
DAN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR JOU!!
Machine operator (M/V) 2 ploegendienst In de functie van Operator werk je op onze afdeling “Verse kaas” waar roomkaas verwerkt en verpakt wordt tot eindproducten, zoals onze kaaskruimels, schijfjes en spread. In deze functie ben je werkzaam in een ploeg van ca. 10 medewerkers. Het aantal dagen per week is eventueel bespreekbaar.
Als Operator:
BOUWPLAATSMEDEWERKER
-
+WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR AANPAKKERS MET HANDIGE HANDJES, DIE GRAAG IN DE BUITENLUCHT, MET COLLEGA’S MOOIE PROJECTEN REALISEREN +FEELING MET DE BOUW, DOOR SCHOLING OF ERVARING +PROBLEEMOPLOSSEND KUNNEN WERKEN +POSITIEVE WERKHOUDING, COLLEGIAAL INZETBAAR +FLEXIBEL INZET +WIJ BIEDEN JE GEVARIEERDE WERKZAAMHEDEN +OPLEIDING MAG, MAAR INZET EN MOTIVATIE IS ZEKER ZO BELANGRIJK.
JUNIOR WERKVOORBEREIDER/TEKENAAR +STAGE OF SCHOOLVERLATER +ONDERSTEUNING VAN DE WERKVOORBEREIDING +UITWERKEN CONSTRUCTIES D.M.V. 3D TEKENPROGRAMMA +LEERGIERIG EN COLLEGIAAL VERLONING VOLGENS CAO BOUW
SYSTEEMBOUW SPJ , AANNEMER VAN STALLEN EN LOODSEN WERKZAAM IN DE AGRARISCHE SECTOR MET EEN EIGEN WERKPLAATS WAAR DE CONSTRUCTIES WORDEN VERVAARDIGD AL 25 JAAR EEN VERTROUWD GEZICHT IN DE BOUWWERELD
Werk jij in een tweeploegendienst van maandag t/m vrijdag (tussen 6.00 uur en 23.30 uur) Ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het opstarten, bedienen, afstellen en ombouwen van machines Verhelp jij kleine storingen Leg jij productiegegevens vast in het daarvoor bestemde systeem Draag jij bij aan verbeterprocessen
-
Jij: -
Hebt technisch inzicht Bent in staat om zeer hygiënisch te werken Bent vaardig met Microsoft Office Vindt het geen probleem om af en toe in het weekend te werken
En dit krijg je er voor terug! -
Werken in een leuk en constant team Een aantrekkelijk salaris met extra toeslagen Uitzicht op een vast dienstverband Verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit groeiende bedrijf!
Enthousiast geworden? Mail dan jouw motivatie met CV naar: hans@dejongcheese.nl Website; www.dejongcheese.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kom jij ons team versterken?
Waar ga je aan de slag?
Waar werk gelukkig maakt Voor onze woonvoorziening aan de Annevillelaan in Ulvenhout zijn we op zoek naar nieuwe collega’s in de functie van persoonlijk begeleider.
Met één team bieden we op onze voorziening op de Annevillelaan 24-uurs zorg aan mensen met een beperking in de leeftijd van 60 tot 90 jaar. Onze 13 cliënten hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en krijgen nogal eens te maken met aandoeningen die ouderdom met zich meebrengt zoals mobiliteitsproblematiek en dementie maar ook palliatieve en terminale zorg. Dit betekent dat je veelal verzorgende taken zal hebben, soms ook aan het bed. Samen proberen we zoveel mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van cliënten om te zorgen voor een zo prettig mogelijk oude dag waarbij sommige cliënten buitenshuis en anderen binnenshuis dagbesteding krijgen.
Wie ben jij? Heb jij een diploma op niveau 4 richting zorg en welzijn en wil je dicht bij huis werken? Dan is dit een mooie vacature voor jou!
Solliciteren?
De vacature vind je onder referentienummer V-20058.
jouw leven, jouw mogelijkheden
Voor inhoudelijke vragen bel naar Rixt de Jager, senior begeleider op maandag, dinsdag en donderdag via 06 - 108 795 14. Meer informatie of solliciteren? Bel dan naar Joyce van Breenen, recruiter bij Amarant via 06 - 510 491 55 of bekijk de vacature op www. werkenbijamarant.nl.
Solliciteer nu via
www.werkenbijamarant.nl
Heeft u de pensioen gerechtigde leeftijd bereikt, en heeft u nog zin om parttime te werken in een prettig bedrijf met leeftijdgenoten? Wij vragen productie medewerkers voor onze werkplaats en medewerker expeditie met het liefst een technische achtergrond of gevoel voor techniek. Wij bieden goede verdiensten en een leuke werksfeer met leeftijdsgenoten. Cepu Constructions BV is producent en montagebedrijf van balkontraphekken gemaakt uit aluminium Uw reactie kunt u richten aan: Cepu Constructions B.V., Mandenmaker 30, 5253 RC Nieuwkuijk, email: info@cepu.nl Voor nadere informatie verwijzen wij u graag naar de website www.cepu.nl. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen telefoon: 073-5119655
s e r u t vaca egio r e d in
De wereld van het virtueel solliciteren Deels uit (versnelde) noodzaak ontstaan. Maar ja, als de techniek er tóch is kun je er het beste maar gebruik van maken, of niet? De arbeidsmarkt is ook in deze tijd in beweging, dus er valt in sommige sectoren genoeg te solliciteren. Maar, omdat je niet bij ieder bedrijf op locatie terechtkunt, afstand houden en zo, is het soms handig om de sollicitatiegesprekken en kennismaking digitaal in te vullen. Voor jou als sollicitant wel handig als je de juiste omgeving hierin creëert. Én veel rust. Gebruik om te beginnen geen wankel webcammetje uit het jaar 2001, van 5 bij 5 pixels. Zorg ervoor dat-ie een beetje up to date is. Het hoeft niet meteen een camera van de iPhone 97 te zijn of van de Samsung A73, maar hanteer een apparaat dat maximaal vijf jaar oud is. En, handig, op je telefoon, laptop of grote computer moet je flink wat werkgeheugen hebben en snelheid, waardoor je tijdens een serieus gesprek niet ineens wegvalt. Voordat je een gesprek inrolt is het slim je camera, microfoon en toestel goed te testen. Videobel even met een goede vriend, bijvoorbeeld! Oh, en check of je WiFi-signaal betrouwbaar is. Voor de goede orde: misschien is het beter om je gesprek via een laptop / iPad te voeren. Want: groter scherm en je kunt er digitale notities naast leggen.
Uiteraard is het handig als je omgeving geen ‘externe drukke factoren’ bevat. Dat wil zeggen: geen energieke kinderen, geen speelse hond, geen raam open terwijl het verkeer voorbij raast, enzovoort. Gewoon, een rustige omgeving met een neutrale achtergrond bovendien. Geen steriele, maar een neutrale. Het draait om JOU, niet om het drukke schilderijtje achter je. En omdat het juist om JOU gaat, moet je ook online jezelf goed in beeld krijgen. Niet alleen camera-technisch, maar ook qua verzorging. Trek iets nets aan, iets dat écht bij je past en dúrf jezelf te zijn in beeld. Het kan afstandelijker overkomen dan een live 1-op1-gesprek, maar probeer in ieder geval oogcontact te maken. Zoek de balans tussen écht jezelf zijn en jezelf promoten, op de best mogelijke manier! Tot slot: natuurlijk is een goede voorbereiding belangrijk, maar dat is bij een sollicitatiegesprek altijd. Of je nu bij het bedrijf zelf mag komen, of als je online een ‘job interview’ (in keurig Nederlands) aangaat. Verdiep je in het bedrijf waar je wilt werken, struin Google af, bel voorafgaand een keer om meer informatie te vergaren, check of er doorgroeimogelijkheden zijn, probeer de werksfeer te pakken te krijgen (dat is lastig op afstand, maar een leuke uitdaging) en kijk of je online ergens reviews kunt vinden.
Wij bouwen aan de toekomst! Bouw jij met ons mee? Wij zijn met spoed op zoek naar:
Monteurs, panelenbouwers, lasser en metaalbewerkers en een werkvoorbereider/inkoper Voor informatie over de vacatures kijk op WWW.DEROOIJMILIEUTECHNIEK.NL Wil jij bij ons komen werken stuur dan snel je CV naar hr@derooij-bv.nl of bel naar Anita 0416-312909.
Presenteer jezelf online op de best mogelijke manier!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gelukkig zijn de regels voor de horeca weer iets versoepeld waardoor wij ons team willen gaan versterken en op zoek zijn naar:
ALLROUND MEDEWERKER Voor alle voorkomende werkzaamheden, zoals o.a. fileren, vacumeren, orderpicken, voorraad aanvullen, schoonmaakwerkzaamheden etc.
CHAUFFEUR-ORDERPICKER IN BEZIT VAN RIJBEWIJS B Voor het dagelijks inpakken en daarna bezorgen van onze visproducten. Eventueel parttime of oproepbasis is mogelijk! Gelieve uw motiverende sollicitatie met CV te richten aan: personeelszaken@komanvis.nl U wordt vriendelijk verzocht dit NIET telefonisch te doen. Acquisitie nav deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hervatting OPHEFFINGSUITVERKOOP met een gouden randje
1e keus in een 2e kans met KORTING op alle meubels en accessoires tot 70%. Vanaf 16 april t/m zondag 25 april 2021 stijlvol wonen
Wegens aanhoudende drukte zijn wij per direct op zoek naar een
GEMOTIVEERDE CHAUFFEUR en
OPROEPCHAUFFEURS die ons team willen versterken (65-plussers mogen ook reageren)
We volgen de adviezen van de overheid op.
Hoeve de Meijsberg Landelijke meubels - antiek- nieuw en vintage
OPENINGSTIJDEN: donderdag 13.00-17.00 uur vrijdag 13.00-17.00 uur zaterdag 11.00-17.00 uur zondag 11.00-17.00 uur Komt u liever op een andere tijd of dag? Dat kan op afspraak! U bent van harte welkom!
Alphensebaan 11, 4861 RA Chaam, Tel. 0161-492494 Email: c.h.deleeuw@planet.nl - www.hoevedemeijsberg.nl
De chauffeur moet wel in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B+E, of rijbewijs C1+E of daartoe voor opgeleid willen worden.
Voelt u zich door deze advertentie aangesproken, dan kunt u een brief met cv mailen naar: administratie@redwirebv.nl
Kom ook op sollicitatielunch Quisine komt naar Oosterhout! Groei jij met ons mee? Kom bij de Qrew! Alvast proeven wat jij straks gaat bereiden of serveren bij Quisine? Kom op sollicitatielunch! Solliciteer direct en reserveer jouw sollicitatielunch via quisine.nl/vacatures Wij zoeken: Managers Keuken • Medewerkers Keuken • Managers Bediening • Medewerkers Bediening • Afwassers
“Lekker verdienen, fijne werktijden en volop ruimte om mee te groeien: dáárom werk ik bij Quisine!” - Lieve
OPENING MEDIO JULI 2021 Meer info? Check quisine.nl/vacatures
vacature@quisine.nl • Heuvel 27 • 4901 KB Oosterhout
20320-45 Quisine ADV Oosterhout 290x220 OPM DEF.indd 1
25-05-2021 14:58
Vakantie
tijd om extra geld te verdienen
Oproep -/ vakantiekrachten Op verschillende productieafdelingen binnen ons bedrijf hebben wij mogelijkheden voor enthousiaste oproep-/vakantiekrachten. Het gaat om werkzaamheden in dagdienst, onregelmatige diensten en in de weekenden/vakantieperiodes. Werktijden en dagen worden samen met jouw leidinggevende van de afdeling en/of personeelszaken afgestemd. Hierbij rekening houdend met je leeftijd. Profiel: • Flexibele werkhouding; • Nauwkeurig;
• Teamplayer; • Leergierig;
Wat wij bieden?
Je komt te werken in een enthousiast team, binnen een professionele en dynamische werkomgeving. Wij bieden je een informele werksfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door training en opleiding.
Interesse?
Richt uw sollicitatie met CV aan de afdeling HR van Koninklijke Drukkerij Em. de Jong, Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau of per e-mail: vacature@emdejong.nl. Ook kunt u uw interesse kenbaar maken door een whatsapp bericht te sturen naar: 06-29316594 (dit gsmnummer wordt alleen gebruikt voor sollicitatiedoeleinden van maandag t/m vrijdag tussen 08.30 – 17.00 uur). Open sollicitaties zijn ook van harte welkom. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jespers HVAC is gelegen in Baarle-Nassau en reeds meer dan 35 jaar een toonaangevend familiebedrijf in sanitair en centrale verwarming. Als installatiebedrijf zijn wij ook gespecialiseerd in hernieuwbare warmtebronnen zoals fotovoltaïsche zonnepanelen en warmtepompen. Wij staan garant voor een optimale klimaatbehandeling op maat en willen met onze service en nazorg het verschil maken. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar toffe collega’s!
Interesse in één van onderstaande vacatures? Stuur een mailtje met je cv naar Annika@jespersbvba.be t.a.v. Annika Freson (HR-verantwoordelijke) Wij nodigen je daarna uit voor een gesprek en een kopje koffie.
ADMINISTRATIEF BEDIENDE
PLOEGBAAS MONTEUR HVAC EN SANITAIR
HOE ZIET JE DAG ERUIT? Je maakt deel uit ons team op administratief gebied. Je ondersteunt onze afdelingen boekhouding en service met diverse administratieve taken
HOE ZIET JE DAG ERUIT? Samen met je hulpmonteur sta je in voor het installeren van sanitaire en verwarmingsinstallaties. Voornamelijk zal je op grotere werven worden ingezet (appartementen, scholen…) maar ook bij particulieren. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je team en werkt nauw samen met de projectleider.
WAT VERWACHTEN WE VAN JE? Je bent zeer nauwkeurig en communicatief. Geen enkel detail ontsnapt aan jouw aandacht. Je weet prioriteiten te stellen. Je werkt jouw taken zeer punctueel en rustig af, je laat je door niemand opjagen of afleiden. Je kan werken met MS-Office en ervaring met ERP is een pluspunt. Technische kennis van HVAC is een pluspunt maar geen vereiste. WAT BIEDEN WIJ JOU? Een voltijds contract van bepaalde duur tot 9/7/2021. (deeltijds is bespreekbaar) Een marktconform salarispakket met extralegale voorwaarden. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch bedrijf met een zeer familiaal karakter. Ben jij schoolverlater of student en op zoek naar (extra) werkervaring? Dan is deze functie zeker wat voor jou.
WAT VERWACHTEN WE VAN JE? Je hebt een opleiding in HVAC en sanitair. Enige ervaring in de sector is een vereiste. Je kan leiding geven in een teamverband. Je bent flexibel in werktijd en verplaatsingen. Je hebt een rijbewijs B. Je bent klantvriendelijk en spreekt vlot Nederlands. WAT BIEDEN WIJ JOU? Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een marktconform salarispakket met extralegale voorwaarden. Je krijgt de nodige ondersteuning en kan regelmatig genieten van interessante opleidingen. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch bedrijf met een zeer familiaal karakter.
Hoofd technische dienst - 38 uur -
Recreatiepark Capfun Ponderosa Heb je een passie voor techniek en vind je het geweldig om gasten een leuke vakantie te bieden? Ben jij ook iemand die zijn handen graag uit de mouwen steekt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Pannekoekenbakker in Baarle-Nassau is ter versterking van ons gastvrije enthousiaste team op zoek naar een
Medewerker bediening m/v Voor ca. 20 uur per week
De uitdaging: Als gastvrouw/gastheer zorg jij voor de ontvangst van onze gasten, neemt de bestellingen op en werkt in de bar. Jij maakt de gastvrijheidsbeleving voor onze gasten compleet; persoonlijke aandacht en servicegerichtheid staan hierbij centraal! Jouw profiel: MBO niveau. Je bent open en communicatief vaardig. Enige ervaring in de horeca heeft de voorkeur maar binnen het bedrijf is ruimte voor begeleiding en om ervaring op te doen. Verder vragen wij van jou flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een representatief voorkomen. Als je goed met gasten en collega’s kunt omgaan, dan zijn wij op zoek naar jou! Wat we bieden: Wij bieden jou een leuke en afwisselende functie met voor de horeca gunstige werktijden. Je werkt binnen een gezellig team dat van aanpakken weet en waar voldoende ruimte is voor jouw enthousiasme. Enthousiast? Stuur dan snel jouw motivatie met CV per email naar: baarle-nassau@pannekoekenbakker.nl Of bel voor meer informatie: De Pannekoekenbakker Singel 16, 5111 CD Baarle-Nassau. Tel: 013-5079272 Verder zijn wij op zoek ter versterking van ons jonge team naar:
Oproepkrachten m/v voor de bediening en keuken. Ben je beschikbaar in de weekenden en vakanties? 15 jaar of ouder? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bel 013-5079272 of mail naar baarle-nassau@pannekoekenbakker voor meer informatie of sollicitatie.
Wij zijn per direct op zoek naar een hoofd technische dienst als aanvulling op ons team. Recreatiepark camping Ponderosa is begin april overgenomen door het Franse familiebedrijf Capfun. Capfun is één van de marktleiders op het gebied van toerisme in Frankrijk. In totaal zijn we eigenaar van meer dan 120 campings in Frankrijk, Spanje en België. Sinds afgelopen jaar zijn we ons ook gaan richten op de Nederlandse markt. Zo hebben we o.a. camping Ponderosa overgenomen. We zoeken altijd naar de meeste creatieve en innovatieve oplossingen om onze gasten tevreden te stellen en continue te blijven verrassen. Verder staan we bekend om onze spectaculaire waterparken en te gekke glijbanen. Ons doel is om vakanties zo FUN mogelijk te maken! Wat zijn je voornaamste taken? Als hoofd technische dienst stuur je de buitendienst aan. Naast het plannen en organiseren van de werkzaamheden help je zelf ook actief mee op de werkvloer. Het huidige team bestaat momenteel uit 3 collega’s, waarmee je dagelijks contact hebt. Je takenpakket zal bestaan uit de volgende hoofdtaken: Planning, organisatie en administratie van de werkzaamheden buitendienst. • Aansturen van het team • Het oplossen van voorkomende storingen bij gasten. • (Periodiek) onderhoud aan gebouwen en verhuur accommodaties. • Onderhoud van Wifi en Cai netwerk. • Onderhoud aan zwembaden en glijbanen. Wat heb je hiervoor nodig? • Ervaring in leidinggevende functie (bijv. als voorman of hoofd techniek). • Allround technische achtergrond en materialenkennis. • Bouwkundige ervaring is een pré. • Voorkeur voor kennis van elektra- en installatietechniek. • Goede communicatieve vaardigheden. • Flexibel om te werken in de weekenden, vakanties en op feestdagen. Wat staat hier tegenover? • Salaris is afhankelijk van je opleiding en kennis. • Fulltime contract (gemiddeld 38 uur per week) voor de periode van een jaar. Er is uitzicht op verlenging bij wederzijds enthousiasme. Een camping die volop in ontwikkeling is, waarvan jij deel mag uitmaken! Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf hierin? Stuur je sollicitatie dan naar info@ponderosa.nl t.a.v. Stijn Goos