Vacaturebijlage november 2022

special vacatures in de regio

Wij zijn een moderne gerberakwekerij gevestigd in Made. Om ons team uit te breiden zijn wij op zoek naar een jaarrond

Ben jij of ken jij die persoon die positief ingesteld en collegiaal is en geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij bieden gevarieerd werk in een leuk team en zicht op een vast contract!

Voor meer info of voor het maken van een afspraak mail naar info@batistwestmade.nl t.a.v. D. Batist.

KWEKERIJ MEDEWERKER (FULLTIME)

Oponzepercelenzijnerjaarrondveelwerkzaamheden.Jebegeleidtde bomenbijdegroei,zoalsaanbindenensnoeien.Inhetnajaarbenjeo.a.bezig methetrooienvanbomenenhetladenenlossenvandetrailers.

INKOPER (FULLTIME)

Jijbentverantwoordelijkvoordeinkoopvanhetplantmateriaal.Jeonderhoudt

, commercieel ingesteld, accuraat, stressbestendig, proactief, flexibel en je denkt en handelt probleemoplossend. Door geordend en procesmatig te werken, weet je bij te dragen aan de klanttevredenheid en de voortgang van het werk.

Hoe bereid ik me voor op het sollicitatiegesprek?

Natuurlijk is het van belang dat je goed voorbereid aan het sollicitatie gesprek begint. Daarover straks meer want eerst moet je zorgen dat je uitgenodigd wordt voor een dergelijk gesprek.

Door Henk Poelakker

Toen ik 45 jaar geleden voor het eerst een brief stuurde voor een baan als school meester, was dat vanzelfsprekend een handgeschreven brief. Je wist dat een ge typte brief vrijwel zeker ongelezen ter zijde werd gelegd. Mijn handschrift zou iets zeggen over mijn ambitie, mijn interesse, mijn manier van werken et cetera. Voor dat ik de brief schreef, heb ik het toenma lig hoofd der school gebeld. Ik vroeg of hij een kwartiertje tijd had om iets meer over de school te vertellen dan die paar regels die in de advertentie stonden.

Dat zou ik anno 2022 opnieuw doen en zou mijn eerste advies zijn: toon, alvorens de brief te schrijven, belangstelling voor het bedrijf, de school, het kantoor. Vaak staat er in de vacature een naam van de gene bij wie je terecht kunt met vragen. Je staat daarmee met 1-0 voor ten opzichte van de niet bellers… jouw naam staat er gens genoteerd.

Ik sta te trappelen

Begin je sollicitatiebrief, die je in deze tijd vrijwel altijd per mail kunt sturen, met te vertellen dat je de heer Janssen op 14 ok tober jl. gesproken hebt en dat je al een

positief beeld hebt gekregen van het be drijf, de school, het kantoor. Traditioneel vermeld je waarom je solliciteert, wat je achtergrond is en stuur je een cv mee. Het kan ook anders. De meest opval lende brief die ik ooit onder ogen kreeg was heel kort: “Dag sollicitatiecommissie. Mijn naam is Ton, ik ben 35 jaar en sta te trappelen om aan de slag te gaan in groep 5 van uw prachtige school die zo mooi in het groen ligt. Interesse? Nodig me dan uit voor een gesprek.”

Welke uitdagingen verwacht je Je bent welkom om op gesprek te komen. Prachtig. Een aantal vragen komen vaak terug en om niet steeds eh… eh… eh… te hoeven zeggen, bedenk je thuis de ant woorden. Wat zijn je sterke en zwakke punten, waarom past deze baan bij jou, welke uitdagingen verwacht je? Aan het eind van het gesprek kun je vaak een of meer vragen stellen. Schrijf die vragen thuis alvast op; jouw inbreng kan het sollicitatiegesprek tot een echt gesprek maken. Niet onbelangrijk: praat duidelijk en beschaafd, kleed je netjes maar niet overdreven, kijk de groep mensen aan.

Digitale snelweg Het sollicitatiegesprek vindt tegenwoor

dig regelmatig plaats via de digitale snel weg, bijvoorbeeld via Zoom of Skype. Ook hier geldt: bereid je goed voor. Zorg dat je ruim van tevoren voor 100% zeker bent dat de techniek werkt. Praat kalm, stel de camera dusdanig op dat er een rustige achtergrond ontstaat, kijk vooral naar de webcam en niet of nauwelijks naar het beeldscherm. Meer dan eens is de verbinding matig en hoor je de vragen

niet zo goed. Zorg dat je oortjes klaar liggen en schroom niet om te vragen of het akkoord is dat je deze in doet.

invacatures de regio

Heel veel succes en hopelijk verloopt jouw gesprek super goed zodat je voor een tweede ge sprek wordt uitgenodigd.

[ Vacature ]

Wij zijn een klein familie bedrijf dat gespecialiseerd is in glas bewerkingen montage van spiegels en gehard glas. Wij bewerken glas tot een eindproduct volgens de wensen van de klant. Dat doen we natuurlijk met de nieuwste machines.

Wij zoeken iemand die het vak van glas bewerken en monteren wil leren.

Het is een uitdagend vak en geen dag is hetzelfde. We werken voornamelijk voor interieurbouwers dus gegarandeerd dat het een uitdaging wordt.

Wij bieden een passend salaris en uitzicht op een vaste baan in een leuk team.

Kijk op Glasmontagebrabant.nl voor meer info over onze projecten of mail voor vragen naar Frank@glasmontagebrabant.nl.

Verkoopmedewerker m/v

In deze veelzijdige full- of partime functie help je klanten op het gebied van klussen. Verder zorg je ervoor dat de schappen in de winkel gevuld zijn en dat de winkel en het buitenterrein er aantrekkelijk uitzien.

We vinden het belangrijk  dat je een opgewekte en vrolijke uitstraling hebt  dat je klantvriendelijk en servicegericht bent  dat je je handen uit de mouwen wilt steken en deze ook nog op handige wijze kunt inzetten

Wij bieden een marktconform salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Ben je geïnteresseerd jezelf te overtreffen in deze uitdagende baan? Wij ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief per mail of per post.

Smederijstraat 13 - 5111 PT Baarle Nassau - Tel: 013-5077886

E-mail: baarlenassau@hubo.nl - hubo.nl

HYDR CARE

"WE CARE ABOUT HYDRAULICS"

SERVICE MONTEUR HYDRAULIEK BUITENDIENST

Ben jij de monteur die binnenkort met een eigen service bus zelfstandig op pad gaat en gaat werken op de grootste containerschepen ter wereld en bij de meest vooraanstaande bedrijven in de industrie? Dan is dit je kans

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

Het uitvoeren van onderhouds en reparatiewerkzaamheden aan industrie en offshore hydrauliek systemen Het opsporen en herkennen van storingen & defecten met de reparatie ervan Het reviseren en modificeren van klant specifieke toepassingen Controle en testen van de hydraulische systemen

Wat je meebrengt:

Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken Technische achtergrond Kennis van hydrauliek is een pre Rijbewijs Dienstverlenende en klantgerichte instelling Geen 9 tot 5 mentaliteit Teamplayer

Wat wij jou bieden:

Een fulltime functie met doorgroei mogelijkheden Een goed salaris en andere voorwaarden Een baan bij een werkgever waar plezier in het werk voorop staat En nog veel meer!

Is dit jouw nieuwe baan? Stuur een mail naar: info@hydro care nl of bel 013 850 05 55

Witgoedmonteur m/v

24-38

EXPERT DONGEN

Als monteur heb jij een belangrijk aandeel in het succes van jouw winkel. Jij repareert en installeert onder andere, wasmachines, wasdrogers, koelkasten en vaatwassers. Dus ze staan je met open armen op te wachten. En jij bent ook blij dat je er bent. Want jij ziet het als een uitdaging om die koelkast of wasmachine te repareren. Maar ook op de juiste manier in te bouwen en te installeren. Omdat jij alles weet over jouw producten, geef je de mensen de beste tips en adviezen. Je gaat pas weg als alles werkt. En daar krijg jij een voldaan gevoel van.

Kom jij het maken bij Expert? werkenbijexpert.nl

Je heb een Niet noodzakelijk.-diploma in een technische richting en Wel prettig maar niet noodzakelijk. jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van elektronica in de breedste zin van het woord. Je beschikt over een rijbewijs. En je bent 24-38 beschikbaar.

Wat bieden we?

Expert groeit. En jij groeit vanzelfsprekend met ons mee. Bij ons krijg je niet alleen een prima salaris, maar ook leuke collega’s. En misschien nog wel het belangrijkste: je komt terecht in een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en veel te leren.

Expert is een specialist op het gebied van home-elektronica. En niet zomaar één. Bij Expert kun je zorgeloos winkelen. Wij adviseren, helpen en inspireren. Het zit in het DNA van Expert om klanten blij te maken.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten en ervaren mensen.

Kijk maar eens op werkenbijexpert.nl

Herken jij jezelf in dit verhaal én wil jij het gaan maken bij Expert Dongen?

Hubo Baarle Nassau

Handige handen, geweldig!

Ik heb er wel eens eerder over ge schreven: De gymnasia en vwoafdelingen tellen een keer of drie zoveel leerlingen als de vroegere lts, een school waar je nog een echt vak leert. Hoe ze die te genwoordig allemaal noemen, interesseert me geen zak, al doen ze daar nog zo moeilijk over. Da’s alleen maar voor de business, want ja, hoe meer leerlingen hoe meer geld, zo simpel is het. Het zijn alle maal een soort van bedrijven geworden, niks meer en niks minder. De kerk ging hen voor in dat stramien en de overheid volgde gedwee, zodat de lui die daar de dienst uitmaakten er enigszins zeker van waren dat ze in de hemel kwamen. Enfin, al die zogenaamde ‘knappe kop pen’ willen gaan studeren voor pe dagoog, arts, ingenieur, advocaat, econoom, psycholoog, bioloog, neerlan dicus of weet ik veel wat voor richtingen nog meer. Nee, het groot seminarie is uit, maar als kapelaan verdien je ook geen drol meer.

Honderden zijn er. Jazeker, die lui krijgen een heleboel bagage voor in hun hoofd mee. En ja, vroeger schoof dat ook aan zienlijk meer dan wanneer je timmerman of metselaar was. Bovendien vergde het

veel minder van je fysiek want alleen die bovenste spier was no dig. Tenzij je bijvoorbeeld chirurg werd natuurlijk, dan had je ook je handen nodig.

invacatures de regio

Vanuit dat ‘wereldje’ werd vroeger nogal eens neergekeken op ‘de arbeider’, die letterlijk met zijn handen werkte. Drei gementen als ‘Wil jij soms putjesschep per worden?’ waren niet van de lucht, althans, bij ons thuis. En dat gebeurde op heel wat plaatsen hoor.

Maar dan heb je een deftige studie afge rond en kun je nog geen lamp ophangen, geen band plakken, geen tegeltje plakken en geen Ikea-kast in elkaar zetten, ook al zit er een bouwplan bij van jewelste. Wat?

In huize advocaat is nog geen schroeven draaier te bekennen. Overal hebben ze zo’n ‘klusjesman’ voor nodig.

Wil je tegenwoordig ergens als psycho loog aan de bak komen dan krijg je net ietsje meer dan het minimumloon. Socio logen duiken vaak het it-vak in en men sen die ooit het conservatorium deden hebben mazzel als ze er Schoevers naast hebben gedaan, want dan hebben ze in elk geval nog enig brood op de plank.

Nee, het ‘nieuwe goud’ zit dus echt in de wereld waarin nog met je handen wordt gewerkt: Metselen, timmeren, lassen, elektra, keukens bouwen, stukadoren,

schilderen, tuinieren, monteurs, repara teurs, ontwerpers en dat soort vakken. Het enige wat zij moeten doen (zo ze dat al niet doen) is er een fatsoenlijke prijs voor vragen. Ik ken vaklui die erop zijn binnengelopen hoor, meer dan genoeg. Ik heb ooit eens gezegd, dat ik liever had gehad dat mijn ouders me naar de lts had den gestuurd in plaats van naar de hbs. Ik rotzooide heel graag wat aan brommers en zo en ik timmerde graag. Maar omdat mijn vader, die zwoer bij studeren, daar geen enkel oog voor had (zijn schroeven draaiers hadden allemaal gewoon een ronde kop, een zaag was niet te beken nen en zijn hamer kletterde elke keer van de steel) werd het een andere koers. Ik deed er zowat vijftien jaar over voordat ik mijn ‘stiel’ had gevonden en ja hoor, ik red het best. Wie schrijft die blijft en ik vind het nog leuk ook. Maar tegen een echt eindproduct, zoals een huis, een muur, een kast of een brood kan niks op, hoe intelligent je ook bent. Putjesschepper, je bent echt een kanjer! evr

Productiemedewerker (FT)

EEN VASTE BAAN, WERKPLEZIER EN EEN MOOIE

TOEKOMST!

Klinkt dit als muziek in de oren en ben jij bereidt om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons productieproces? Solliciteer dan direct als productiemedewerker bij Janus Vaten BV.

Klinkt dit als muziek in de oren en ben jij bereidt om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons productieproces? Solliciteer dan direct als productiemedewerker bij Janus Vaten BV.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Hoe ziet jouw functie eruit? Binnen ons productieproces bestaan er vele mogelijkheden waarbij jij jezelf tot het gewens-te niveau kan ontwikkelen. We leren je eerst onze productieprocessen aan. Daarna krijg je de kans om jezelf verder te verdiepen in één van onze productieprocessen.

Van productiemedewerker aan de productielijn tot aan verfspecialist in één van onze spuiterijen. Er is ook ruimte om als heftruckchauffeur of procesoperator aan de slag te gaan. Genoeg mogelijkheden dus, het is nu alleen nog aan jou om deze kans te grijpen!

Wat we bieden 4 Een marktconform salaris. 4 Maandelijks een netto bonus van €100,-. 4 Een leuke informele werksfeer. 4 Werkzaamheden in dagdienst. 4 Interne opleidingen. 4 Doorgroeimogelijkheden.

Binnen ons productieproces bestaan er vele mogelijkheden waarbij jij jezelf tot het gewens te niveau kan ontwikkelen. We leren je eerst onze productieprocessen aan. Daarna krijg je de kans om jezelf te verder verdiepen in de richting waar jouw interesses binnen ons productieproces liggen.

Wat wij verwachten

4 Leergierig en enthousiast om jezelf verder te ontwikkelen. 4 Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

4 Je bent proactief en hebt een flexibele instelling.

Interesse?

Van productiemedewerker aan de productielijn tot aan verfspecialist in één van onze spui terijen. Er is ook ruimte om als heftruckchauffeur of procesoperator aan de slag te gaan. Genoeg mogelijkheden dus, het is nu alleen nog aan jou om deze kans te grijpen!

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief via: hr@janusvaten.nl of bel +31 (0) 6 510 482 96 en vraag naar dhr. P. Oosterveer. www.janusvaten.nl

Reacties van uitzendbureaus stellen wij niet op prijs!

Jola mode Goirle

Jola Mode Hilvarenbeek

Kom jij ons team versterken?

Kom jij ons team versterken?

Jola Mode Goirle

Jola

Is op zoek naar :

Fijne

Kom jij ons team versterken?

Jola mode groeit! Mode Goirle Kom jij ons team versterken?

Jola Mode Goirle

Jola Mode Goirle

Is op zoek naar :

Is op zoek naar : Verkoopmedewerk(st)er Fulltime

Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er (Uren onder voorbehoud)

Solliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur een whatsappje naar 0629189229

Fijne collega’s Vriendelijke klanten Personeelskorting

Fijne collega’s Vriendelijke klanten Personeelskorting De leukste personeelsfeestjes

De leukste personeelsfeestjes

Hoe hou je je personeel gemotiveerd zodat ze blijven?

Nog nooit eerder namen zoveel mensen ontslag van hun baan als nu. In Amerika heeft men er al een term voor, de ‘Great Resignation’ (Het grote ontslag). Deze trend is ook in Nederland zichtbaar, en de krapte op de ar beidsmarkt is er een direct gevolg van. Kamp je met een personeelstekort? Verdiep je dan in de achterliggende redenen en kijk of jij in jouw bedrijf een verschil kunt maken.

tot aan hun pensioen? Of zijn ze werke lijk trots op je bedrijf, en waarom dan?

denkt, of die je niet durven tegenspre ken. Vraag dikwijls om hun reflectie. Waardeer de kritiek en doe er iets mee.

Wat vind ik eigenlijk leuk om te doen?

Dat is de vraag die velen zich stelden, toen ze tijdens de pandemie gedwongen thuis zaten. Voor het eerst sinds lange tijd vroegen zij zich af, of hun werk nog wel zo aantrekkelijk was, of ze vonden dat ze voldoende beloond werden, of ze gewaar deerd werden, en of het werk paste bij hun levensomstandigheden. Geregeld was het antwoord ‘nee’. En uit dat onbehagen en doordat men even de tijd had thuis om daar over na te denken stopten mensen uit eigen beweging met hun baan. De redenen gaan lang niet alleen over de verdiensten, het gaat heel vaak over de waardering en aandacht van hun werkgever. Economen verwachten dat deze golf zeker nog zal blij ven aanhouden. Dus werkgevers doen er goed aan er zich in te verdiepen en, als ze er nog niet mee bezig waren, dit heel snel te gaan doen!

TIPS VOOR BAZEN

* Je zou kunnen beginnen met te analyse ren waarom je huidige werknemers bij jou blijven. Is het omdat ze het uitzitten

Ga dus zeker in gesprek met je werkne mers, en zorg dat je erachter komt wat goed is voor hen, en wat hen nog meer zou motiveren.

* Organiseer je eigen kritische werkne mers. Je hebt niets aan klonen van je zelf die alleen maar bevestigen wat jij al

* De tijd van levenslang bij een baas wer ken is voorbij. Jongeren zijn veel sneller geneigd om na een paar jaar een nieuwe uitdaging te zoeken. Weet dat, volg hen in hun ontwikkeling, kijk of je ze kunt bin den, stimuleer hun carrièremogelijkhe den binnen je bedrijf en zoek ook op tijd naar nieuwe krachten.

* Jongeren weten op dit moment ook dat ze erg gewild zijn, en ze hebben de ba nen voor het uitzoeken. Zorg dat je hen biedt wat ze nodig hebben; en dat is veel meer autonomie dan je gewend was.

Maar het is ook van groot belang dat je re gelmatig met hen communiceert en veel feedback geeft.

invacatures de regio

* We worden met z’n allen steeds ouder. Veel mensen van 50+ en 60+ zijn kerngezond en zijn iets meer ge neigd om zich langer te verbinden aan een bedrijf. Maar ze willen het wel leuk hebben. En ze willen zinvol bezig zijn. Ze willen ook gekend worden, en hebben wensen ten aanzien van arbeidvoor waarden. Wees blij als ze voor je willen

Jola mode groeit!

Vacature!Jola mode groeit!

werken, maar stimuleer ze ook zich bij te scholen. Communiceer je respect en je waardering.

* En dan komen we toch nog aan de ar beidsvoorwaarden. Beknibbel niet op salaris, kostenvergoedingen, overwerk toeslagen, en pensioenregelingen. Zorg voor goede verlofregelingen, studiefaci liteiten en thuiswerkmogelijkheden en verken wat je individuele werknemers nodig hebben.

* Last but not least; bouw een familie van je bedrijf en verzin zelf hoe je dat in jouw geval het beste doet. Investeer in de so ciale contacten en in een veilige en pret tige werksfeer. Geef vertrouwen aan je personeel en ondersteun ze in moeilijke tijden. Geef complimenten. Samen eten en drinken doet wonderen. Samen op stap gaan ook. Vergeet geen verjaarda gen. Vier samen de feestjes van je bedrijf en van je personeel. Hoe jij als baas bent is vaak doorslaggevend of je personeel bij je blijft.

Jola mode groeit!

Vacature!Jola mode groeit!

Jola mode Goirle

Jola Mode Baarle-Nassau

Jola mode Goirle

Kom jij ons team versterken?

Jola Mode Waalwijk Kom jij ons team versterken?

Jola Mode Goirle

Kom jij ons team versterken?

Kom jij ons team versterken?

Jola Mode Goirle

Jola Mode Waalwijk Is op zoek naar : Filiaalleid(st)er, 38 uur

Is op zoek naar :

Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er (Uren onder voorbehoud)

Solliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur een whatsappje naar 0629189229

Fijne Vriendelijkecollega’sklanten Personeelskorting

Fijne collega’s Vriendelijke klanten Personeelskorting

De leukste personeelsfeestjes

Solliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur een whatsappje naar +316 22 42 49 63

De leukste personeelsfeestjes

Is op zoek naar : Filiaalleid(st)er, 38uur Verkoopmedewerk(st)er (Uren onder voorbehoud)

Jola Mode Baarle-Nassau Is op zoek naar : Verkoopmedewerkster, Fulltime

Solliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur een whatsappje naar 0629189229

Fijne Vriendelijkecollega’sklanten Personeelskorting De leukste personeelsfeestjes

Solliciteer nu! www.jolamode.nl/jola-mode/vacatures/ Of stuur een whatsappje naar +316 29 18 92 29

Fijne collega’s Vriendelijke klanten Personeelskorting De leukste personeelsfeestjes

Door Ruth Wilmans

Wij zijn op zoek naar een

enthousiaste:

Allround kraanmachinist (mobiel en

midi)

Wij zoeken iemand die:

• In het bezit is van tractor- en autorijbewijs

• Fulltime beschikbaar is

• Flexibel inzetbaar en gemotiveerd is (geen 8 tot 5 mentaliteit)

• Enige ervaring (is een pluspunt)

• Interesse in de (agrarische) sector heeft

• Zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar is

Wij bieden jou:

• Afwisselend werk, met zowel de mobiele (met DKS) als midikraan.

• Salaris- en arbeidsvoorwaarden conform de CAO

• Prettige werksfeer

• Jong en actueel machinepark

•

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Ben je analytisch van nature en heb je een passie voor cijfers? Heb je ervaring met boekhoudkundige systemen? Ben je flexibel en nauwkeurig in je werk? Kun je goed zelfstandig werken maar ook in een team? EN niet te vergeten! Wil je werken in een succesvol familiebedrijf?

Wij zijn op zoek naar een Ambitieuze parttime financieel administratief medewerker (25 - 32 uur) met passie voor alles wat met cijfers te maken heeft!

Voor BouwPartner van de Wal zijn we op zoek naar: Shop- magazijnmedewerker (Fulltime)

Voor Hubo XL van de Wal zijn we op zoek naar: Allround monteur (Fulltime) Caissière (Parttime)

Voor Fun’Joy zijn we op zoek naar: Verkoopmedewerker (Parttime) Oproepkracht (vanaf 15 jaar)

CNC Frezer

DMG 104V Linear/ SORALUCE TA-35

Wat ga je doen?

Programmeren, afstellen en bewerken! Onze projecten zijn uitdagend en niet alledaags. Je houdt van tastbare producten en je werkt graag samen met, en in een gedreven team van specialisten. Naast dat je zelfstan dig, nauwkeurig en gestructureerd werkt, steek je ook graag je handen uit je mouwen.

De volledige omschrijving lees je op: www.sandersmachinebouw.nl www.sandersmachinebouw.nl

Vacature administratief medewerker binnendienst en RegioBank

Wij zijn een onafhankelijk lokaal assurantiekantoor en RegioBank waar je de ruimte krijgt om écht op de klantbehoefte in te spelen. We zijn een familiebedrijf sinds 1989. We zijn klantgericht en hét persoonlijke aanspreekpunt voor de klant. We helpen de klant graag verder bij al hun vragen over hypotheken, (schade) verzekeringen en bankzaken. Onze strategie richt zich op een persoonlijke en uitstekende dienstverlening. Wij vinden klantbeleving en kwaliteit ontzettend belangrijk.

Wat ga je doen?

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden bestaan uit accurate en adequate afhandeling van alle administratieve mutaties omtrent de schadeverzekeringen en bankhandelingen van onze relaties. Denk hierbij aan het openen van een rekening, het doorvoeren van mutaties en het opmaken en versturen van nieuwe verzekeringspolissen. Je verzorgt alle bijbehorende correspondentie en de administratieve afhandeling. Je staat klanten voornamelijk telefonisch te woord, maar klanten kunnen ook spontaan binnenlopen.

Wie ben jij?

Man of vrouw met goede communicatieve vaardigheden. Je bent proactief en straalt vertrouwen uit. Jij haalt voldoening uit een uitstekende service richting jouw klanten. Om de functie succesvol in te vullen, vragen we daarnaast het volgende:

• Afgeronde mbo opleiding;

• Administratieve vaardigheden

• Je hebt bij voorkeur al ervaring op het gebied van particuliere schadeverzekeringen;

• Diploma Wft Schade Particulier is een pre;

• 20 - 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Als onze nieuwe collega kom je terecht in een hecht klein team waar persoonlijke aandacht nog op één staat. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid, maar er is nog meer:

• Ontwikkelings- en opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

• Een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;

• Een marktconform salaris;

• Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;

• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wil jij deel uitmaken van onze organisatie?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@lierop.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Nicole van Lierop via 073-5119138 of info@lierop.nl.

Bedrijfsomschrijving:

Sando bouwstoffen & puinrecycling BV is een energiek en ambitieus bedrijf wat naast het leveren van grond- en bouwstoffen gespecialiseerd is in mobiele recycling. Wegens uitbreiding van ons machinepark zijn wij naarstig op zoek naar een kraan en/of shovelmachinist.

Wij vragen:

• Ruime ervaring op hydraulische machines

• Ervaring in reparatie en onderhoud

• Minimaal in het bezit van rijbewijs B

• Bereid zijn voor het volgen van cursussen

• Geen 9 tot 5 mentaliteit

Functieomschrijving:

Wij bieden:

• Auto van de zaak

• Ruime vergoeding

• Opleidingsmogelijkheden

• Dynamische werkomgeving

Allround werkzaamheden als kraanmachinist of shovelmachinist. Het uitvoeren van diverse werkzaamheden op een van onze depots of breeklocaties zoals: het laden en lossen van schepen of vrachtwagens en/of werkzaam als machinist bij een mobiele breker. Reacties t.a.v. Mark Nooren naar: info@sando.nl Vragen of opmerkingen: 076-5874950

VACATURE

SERVICE-ADVISEUR

Autobedrijf Van Aaken is een familiebedrijf met een dorpse mentaliteit. We hechten veel waarde aan een fijne werksfeer en een goed contact met onze klanten. In de functie van service-adviseur vervul je hierin een belangrijke rol: jij bent de schakel tussen onze klanten en de werkplaats.

Wat ga je doen?

- Je bent het aanspreekpunt voor klanten op het gebied van planning en uitleg werkzaamheden

- Je verwerkt garantieclaims

- Je maakt werkorders aan en factureert deze - Je assisteert bij magazijn-werkzaamheden

Wat vinden we belangrijk?

- Gastvrijheid en klanttevredenheid staan bij ons hoog in het vaandel

- Je bent communicatief sterk

- Je bent een teamplayer en flexibel in werkzaamheden en inzetbaarheid

- Het lijkt je een uitdaging om een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te hebben

- Technische kennis van auto’s is een vereiste

- Je wil je blijven ontwikkelen

Fulltime dienstverband. Ingangsdatum: nader overeen te komen.

Spreekt deze functie je aan?

Stuur dan je motivatie met CV per mail naar jva@vanaaken.nl Wil je nog iets meer weten?

Neem dan contact op met Jan van Aaken, 013-5141885.

Word jij onze frezer die meewerkt om onze machines te voorzien van een knap staaltje freeswerk in RVS, staal en aluminium?

SYNERGIE levert medische ligsystemen aan (internationale) zorginstellingen. Onze innovatieve producten worden ingezet voor mensen met zware wonden, op de IC, voor COVID-19 patiënten en ter voorkoming van doorligwonden. Ons bedrijf groeit door nieuwe activiteiten in de VS en we zijn op zoek naar een Montagemedewerker die ons team versterkt.

In deze veelzijdige functie: Verzorg je de (elektro)mechanische montage en assemblage van onze medische producten. Je bereidt hiervoor zowel sub-montages voor als monteert ook het eindproduct. Je voert tussentijdse controles uit volgens ons strikte systeem voor kwaliteitsborging. Bij gebleken geschiktheid, word je betrokken bij de ontwikkeling van product- en productieverbeteringen en kun je trainingen geven aan onze internationale klanten.

Een SYNERGIE montagemedewerker heeft als eigenschappen: Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO/BOL/BBL 3 niveau (richting WTB, E of Mechatronica). Je werkt nauwkeurig en bent gewend aan zelfstandigheid. Je kunt bij ons veel leren, als je dit wilt en in ons team passen alle leeftijden. Wij hechten waarde aan een positieve en flexibele werkhouding.

Wat kunnen we je bieden: Een baan in een inspirerende, kleine organisatie waar een uniek product wordt gemaakt dat internationaal veel erkenning krijgt. Onze arbeidsvoorwaarden zijn modern en bieden naast een goede compensatie ook mooie mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Heb je interesse, stuur dan je gemotiveerde reactie naar info@synergiecare.com. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Ger Bouwens, tel: 06-22394570 of bezoek je onze website: www.synergiecare.com.

We Care. We Create.

Ben jij een MONTAGEMEDEWERKER die graag een bijdrage levert aan optimale ZORG?

Dan pas je waarschijnlijk bij ons!

“Als de linde het goed doet, worden bijen knettergek”

Marcel Horck is beroepsimker. Bestuivingsimker om precies te zijn. Hij zet zijn bijenkasten bij fruittelers neer, voor de bestuiving van aardbeien, ap pels, peren of bessen. De bevlogen imker vertelt graag en met veel passie over zijn werk én over de ‘machtig mooie beestjes’.

“In Haaksbergen, op de boerderij van mijn opa en oma, groeide ik op,” steekt Marcel Horck van wal. “Met mijn vader heb ik ooit een imkercursus gevolgd. Daar vlogen al lerlei termen ons om de oren als moeren, koninginneroosters, vegers. Wij, als twee

mensen van het platteland, keken elkaar aan, schudden onze hoofden en zeiden tegen elkaar: ‘dit wordt niks’. Het theore tische deel kregen we er maar niet in. Een maal aan de praktijklessen toegekomen, werden we enthousiast en al die jaren hebben we wel wat bijtjes gehad.” Maar hiermee was Marcel nog geen beroep

simker. Ook na zijn studie leek niets erop, dat Marcel van bijen zijn beroep zou gaan maken. Na zijn studie theologie ging hij namelijk aan de slag als studenten pastor.

Aardbeienteler

“Na zo’n vijftien jaar wilde ik het roer om gooien, maar wist niet goed wat te doen. Een goeie kennis, Ton de Volder, was actief als bestuivingsimker. Dan verhuur je je bij envolken aan fruittelers. Ton vond dat ook wel iets voor mij. Hij wist me te overtuigen en ik besloot een cursus bestuivingsimker te volgen. Een aanrader voor iedere imker! Je leert alles over de wisselwerking tussen bloemen en bijen.”

Toen Ton de Volder ging stoppen, nam Marcel alle spullen van hem over. “Met de auto ben ik naar een aardbeienteler in Hoogstraten gereden. ‘Kunde gij morgen tien volken brengen?’ vroeg deze mij; dit lukte. Men kent elkaar en al snel kreeg ik er vaste klanten bij.”

Explosie

Inmiddels heeft de bestuivingsimker zo’n honderd kasten, verdeeld over circa zes adressen. “De meeste aardbeien groeien in kassen. Hier is sprake van zogeheten binnenbestuiving, de bijen blijven in de kas. In Zeeland zijn de bijen buiten voor de bestuiving van appels, peren en kersen. In de Betuwe heb ik nog kasten staan voor frambozen en blauwe bessen.”

Er is volgens Marcel een groot verschil tus sen binnen- en buitenbestuiving. “Bij binnenbestui ving hebben de bijen meer te lijden: het kan er erg warm worden en de bijen vliegen re gelmatig tegen het glas aan. Buiten daar entegen hebben ze een prachtig leven. Daar is het een explosie van bijen. Een groot genot om te zien. Bijen kunnen blij ven vliegen, er is zoveel te halen. Zeker als het vochtig warm is. Kom je een week later terug, ploffen ze de kast uit. Altijd weer een feest!” Ook heeft Marcel bijen staan bij een natuurbegraafplaats, waar gewerkt wordt aan biodiversiteit. “Als daar de wilg of de linde het goed doet, worden de bij en knettergek.”

Educatie

Marcel leeft hoofdzakelijk van de be stuiving, niet van de honing. “Veel teveel werk,” lacht hij. Toch kan Marcel als be stuivingsimker allerminst achteroverleu nen. Bestuiving is een kwestie van goeie timing. En in acht maanden tijd moet de beroepsimker inkomsten vergaren voor het hele jaar. Bovendien heeft Marcel door het gesjouw met de bijenkasten rugklach

ten. Mede hierom verlegt hij stapsgewijs zijn focus en houdt hij zich sinds enkele jaren steeds meer bezig met onderzoek en educatie.

“Ik heb me verdiept in de solitaire, wilde bij. Verder heb ik me met twee vmbo-sta giaires toegelegd op stuifmeelonderzoek.” Ook is Marcel gevraagd om op een vmbo imkerlessen te geven, iets wat hij al enige jaren doet aan basisschoolleerlingen. “Ie dere dinsdagmiddag komen ze naar mij. Kinderen zijn helemaal niet bang. Ze dui ken meteen de kast in. Geweldig!”

De imker maakt zich ook zorgen. Over het immense biodiversiteitsprobleem, over de aanleg van nieuwe industrieterreinen, over het verdwijnen van de bijen.

Marcel besluit: “Daarom is het zo belang rijk kinderen en volwassenen te blijven vertellen over het belang van bijen. Want zeg nu zelf: bijen zijn machtig mooie beestjes!”

Wij zijn per direct op zoek naar een Bulk Chauffeur

Als bulkchauffeur binnen ons bedrijf maak je deel uit van een team van 10 chauffeurs. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het transport en leveren van ons voer bij onze klanten.

Samen met je collega’s zorg je er voor dat al het voer op tijd bij de klanten in de silo’s komt.

Eigenschappen die we graag in deze functie terug zien.

• Rijbewijs: CE met code 95

• Communicatief goed

• Klantvriendelijk en sociaal

• Zelfstandig en teamplayer tegelijk

VACATURE BULK CHAUFFEUR

(voltijd)

En wat denk je er van? Zie jij jezelf al in zo’n gele glimmende wagen voor ons over het asfalt gaan neem zo snel mogelijk contact op met Joris Theeuwes

joris@theeuwes.nl 013-5199651 of 06-20265493 Molenstraat 10, Ulicoten

Vacatures:

allround machinist, hovenier & algemeen medewerker grondwerk

Allround machinist; rupskraan, mobiele kraan, minigraver, shovel Heb jij ervaring vanuit het grondwerk en wil je niets liever dan veel variatie op het gebied van grond en cultuurtechnische werken met verschillende machi nes en mensen, dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat vragen we?

• Ervaring in het grondwerk

• Zelfstandigheid

• Meedenkend, vriendelijk en gedreven

• T + B rijbewijs

Wat bieden we jou?

• Een enthousiast team

• Een fulltime baan

• Een up-to-date en compleet machinepark

• Een zeer afwisselende baan

• Vrijheid om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren

• Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden!

Hovenier

Heb jij passie voor het maken van tuinen van A tot Z met een compleet ingericht machinepark incl. toebehoren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat vragen we?

• Ervaring in het maken van complete tuinen

• Zelfstandigheid

• Meedenkend, vriendelijk en gedreven

• B rijbewijs

Wat bieden we jou?

• Grote zelfstandigheid

• Vanaf ontwerpfase tot oplevering betrokken heid

• Een machinepark dat volledig is ingericht op het zo efficiënt mogelijk maken van jouw werkzaamheden

• Een enthousiast team

• Een fulltime baan (werkweek 38 uur) / of op ZZP basis

• Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden!

Algemeen medewerker grondwerk

Heb jij ervaring vanuit het grondwerk en wil je niets liever dan veel variatie op het gebied van grond en cultuurtechnische werken met verschil lende machines en mensen, dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat vragen we?

• Zelfstandigheid

• Meedenkend, vriendelijk en gedreven

• B – Rijbewijs

• Wat bieden we jou?

• Een enthousiast team

• Goede ergonomische omstandigheden

• Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden!

Heb je of ken je iemand met interesse? Neem contact op met John van Dommelen (0653308153) of Teun van Dommelen (0642733981)