Bergen op Zoomse Bode 29-06-2016

THUIS IN DE REGIO

29 JUNI 2016 WEEK 26

B E R G E N

O P

Z O O M S E

@BergseBode /bergenopzoomsebode

OPLAGE BERGEN OP ZOOM 30.600 TOTALE OPLAGE: 480.000

www.internetbode.nl

Meerderheid raad keurt toekomstig collegebeleid goed

G-team in oprichting bij Mixed Hockey Club Tempo

 Lees op pagina 3

 Lees op pagina 5

rabantWerkt.nl

Dankstoet tr ekt door straten B ergen op Zoom

Duivel stopt na veertigste jaar Maria Ommegang W E E K B L A D

W E E K B L A D

M I D D E L B U R G S E

&

V E E R S E

BERGEN OP ZOOM - Voor de 72e keer trok zondag de Maria Ommegang door de straten van Bergen op Zoom. Traditioneel trekt deze dankstoet elk jaar op de laatste zondag van juni door de stad als dank voor het feit dat Bergen tijdens de tweede wereldoorlog bespaard is gebleven voor groot oorlogsgevaar. Ondanks de barre vooruitzichten, kreeg de stoet niet te maken met regen en onweer maar was het juist stralend weer met slechts een paar regendruppels. Fred van Baal nam na veertig jaar afscheid van zijn rol als duivel.M I D D E L B U R G S E FOTO MERIJNSITSEN.NL & V E E R S E

Huidige str uctuur met twee boodschappenloca ties blijft het uitgangspunt

Wijkcentrum Noordgeest voorlopig behouden

DOOR REMKO VERMUNT Lucas Jansen (wijkcommissie Noordgeest) overhandigde in maart van dit jaar 3362 handtekeningen aan wethouder Patrick van der Velden om de supermarkt in Noordgeest open te houden. De krabbels werden in drie dagen tijd verzameld bij de ingang van de supermarkt, maar ondanks de grote stapel kon wethouder Van der Velden bij

het in ontvangst nemen van de petitie geen toezeggingen doen over het behoud van een supermarkt in Noordgeest. In de concept-detailhandelsvisie werd Noordgeest genoemd als locatie die op termijn afgestoten kan worden, maar dat is nu veranderd.

Transformatie “De locatie Dirk van de Broek/Noordgeest wordt in de visie(kaart) niet meer als locatie

t

h

u

i

met een ‘transformatieopgave’ bestempeld.

De huidige structuur met twee boodschappenlocaties blijft het uitgangspunt voor de komende jaren. Indien op langere termijn bij de huidige marktpartijen in Noord behoefte ontstaat aan vergroting of relocatie wordt op dat moment de haalbaarheid van het toekomstbeeld met een boodschappencentrum voor Noord nader onderzocht”, staat in de nieuwe visie te lezen.

Gesprekken “In deW prettige E Egesprekken K B LdieAhetDcomité Super in Noordgeest met alle fracties van de raad heeft gehad in de afgelopen periode werd al duidelijk dat de stem uit Noordgeest werd gehoord. Dat nu blijkt dat dit in beleidsuitgangspunten in de gemeenteraad

s

W E E K B L A D i

n

d

e

Geslaagd begin van zomerparade-festival

r

BERGEN OP ZOOM – De eerste deelnemer en tevens gastheer, van de driedelige concertreeks tijdens het jaarlijkse Parade Festival, heeft vrijdag een geweldige muzikale avond verzorgd.

van het Parade festival is het vermaken van de St. Gertrudiskerk. Vervolgens om 19.30u het winkelend publiek en het extra promo- de harmonie of fanfare met haar concert ten van de Parade bij het Bergse publiek door ongeveer twee maal drie kwartier te h is het u eeni ge- s spelen. Het i opstap n Orkest,dKleineeOrkest enr en dat uit de regio. tTevens legenheid voor de verenigingen om zich te Groot Orkest van Harmonie Kolping’s Zonen presenteren.

DOOR HANS DE BOT

Klapstoeltjes Het werd een uitgebreid en afwisselend concert onder leiding van dirigent Jeroen Geevers. Vrijdag 1 juli is Blazersensemble Dal Segno uit Bergen op Zoom te gast en vrijdag 8 juli muziekvereniging ONDA uit Nieuw- en Sint Joosland. Op iedere avond start het Parade festival om 18.30u met een beiaardconcert op de Julianabeiaard van

In de maanden juni en juli organiseert Harmonie Kolping’s Zonen de 8de editie van het Parade festival. Ook dit jaar staat de kiosk op de Paradeplaats weer centraal.

Op de koopavond (vrijdagavond) zal het winkelend publiek en ieder ander, kunnen genieten van harmonie op het plein. Doel

wordt gebracht in de detailhandelsstructuurvisie stemt zeer tevreden!”, ligt Lucas Jansen toe.

Garanties “Garanties dat de Dirk van den Broek in Noordgeest blijft zitten, kan ik niet geven”, aldus wethouder Patrick van der Velden.

“Een ondernemer is vrij om op de ene plaats een pand te sluiten en op de andere locatie een nieuwe winkel te openen. Dat kunnen wij als gemeente niet tegenhouden.” Dat de supermarkt in Noordgeest goed functioneert, zoals gesteld door wijkcommissie Noordgeest, wordt niet bestreden. Als gemeente wordt niet het initiatief genomen voor opschaling van de winkelstructuur in Noord.

e

g

i

o

geven maandagavond 18 juli het jaarlijkse ‘Klapstoeltjes’ concert op het Beursplein waar iedereen welkom is. Meer informatie g opide website o is e te vinden van de harmonie: www.kolpingszonen.nl

BERGEN OP ZOOM - De organisatie van Krabbenfoor wil vrijwel direct na de editie van 2016 een evaluatie laten plaatsvinden.

Het bestuur van Sterck gaat in samenspraak met de straatvertegenwoordigers en onderbouwd met omzetgegevens en bezoekersaantallen een voorstel doen voor het wel of niet verplaatsen van de vaste datum. Nu wordt de Krabbenfoor nog ieder laatste volle weekend van juli gehouden.

Daarnaast wordt gekeken of de vaste dagen wellicht gewijzigd moeten worden van donderdag, vrijdag en zaterdag naar vrijdag, zaterdag en zondag. “De leden besluiten in oktober wanneer de Krabbenfoor in 2017 en verdere jaren zal plaatsvinden.”

VANDAAG IN DE BODE

Foto: TechniekBeeldbank.nu

BERGEN OP ZOOM - ‘De huidige structuur in Noordgeest blijft het uitgangspunt voor de komende jaren.’ Dat staat in de vernieuwde detailshandelstructuurvisie die op 30 juni tijdens een beeldvormende vergadering besproken wordt. De conceptvisie heeft van 15 februari tot en met 28 maart 2016 ter inzage gelegen. Daarop kwamen vier zienswijzen binnen, onder andere van Comité Super in Noordgeest en wijkcommissie Noordgeest. Lucas Jansen is blij met de nieuwe visie: “De democratie heeft gewonnen!”

Evaluatie Krabbenfoor moet snel gebeuren

C a r r ri eègri oe in de

Harmonie Kolping’s Zonen op Parade Festival.

FOTO HANS DE BOT

rabantWerkt.nl

Complete badkamer 5589,-

2995,-

Incl. bad (180x80 cm), douchecabine, wandcloset combinatie, badmeubel, designradiator en kranen. Excl. tegels*

Complete keuken 7650,-

5750,-

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

Complete keuken 6875,-

3999,-

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

1001 soorten wand- & vloertegels Vloertegels 60x60cm nú per m2 vanaf Wandtegels nú per m2 vanaf

Kijk voor meer inspiratie, informatie en openingstijden op www.janvansundert.nl

300 KEUKENS, BADKAMERS & SAUNA’S 1001 VLOER- & WANDTEGELS 4500 M2 WINKELPLEZIER! Jan van Sundert Lokkerdreef 10, Etten-Leur Tel. (076) 504 8800

*Vraag naar de voorwaarden in de showroom.

ACTUALITEIT

Gebouw-T blijft open, De Korenaere misschien en de majeure onderwerpen zijn goedgekeurd

Meerderheid raad keurt toekomstig collegebeleid goed BERGEN OP ZOOM – Poppodium Gebouw-T kan vooruit door het toekennen van extra subsidie en er komt snel onderzoek naar het al of niet sluiten van wijkgebouw De Korenaere. Het waren de hete hangijzers binnen een uitgebreide beleidsdiscussie die de gemeenteraad afgelopen week met het college voerde. Een meerderheid steunde het gehele beleidskader. Daarin staat de majeure onderwerpen waarin het college tot 2018 bijzondere extra aandacht gaat geven, dat er nog vier miljoen bezuinigd wordt, maar ook dat de lokale lasten voor inwoners moeten dalen.

Gebouw-T De vraag of er geld beschikbaar moest komen voor het muziekgebouw voor jongeren met regionale uitstraling, voornamelijk gerund door vrijwilligers en waar ook leerlingen van het ROC Beeld en Geluid praktijkkennis kunnen opdoen, werd al snel beantwoord. Alle partijen vinden deze functies belangrijk genoeg om Poppodium Gebouw-T te behouden. De discussie spitste zich toe op de politieke voorwaarden. De VVD complimenteerde Gebouw-T. Zij hebben met betrekkelijk weinig middelen snel naam en faam verworven en verdienen daarom de noodzakelijke subsidie, beargumenteerde fractievoorzitter Gert-Jan Huismans. De andere partijen steunen dit idee maar CDA wil vooraf garanties over een verbeterd verdienmodel.

De toezegging dat de wethouder met het management om tafel gaat vinden ze “te zacht”. Lijst Linssen, gesteund door BSD, is van mening er “uiteenlopende mogelijkheden zijn om de inkomsten van Gebouw-T te verhogen”, extra subsidie is daarom niet nodig. Bestuursleden van Gebouw-T hoor-

den de hele discussie vanaf de publieke tribune hoofdschuddend aan. Vanaf de allereerste begroting is volgens hen duidelijk geweest dat er kostenposten op die begroting ontbraken en dus telkens geld bijgepast moet worden.

De Korenaere De sluiting van wijkgebouw De Korenaere per 1 januari is het andere hangijzer. In 2011 besloot de gemeenteraad op stenen te bezuinigen, activiteiten in een aantal wijken konden worden best worden verplaatst volgens een meerderheid binnen de raad. Maar sinds 2015 heeft de nationale overheid haar sociale verantwoordelijkheid bij de gemeenten neergelegd (decentralisatie). Wijkhuizen lijken nu ineens dé plek om die extra gemeentelijke taken dichtbij zorgbehoevenden en inwoners te brengen. Kammeijer beloofde de raad, die op onderzoek hiernaar aandrong, in de gemeenteraadsvergadering van juli duidelijkheid te geven. De beleidsdraai geeft echter kopzorgen aan twee ondernemers die als particulieren de verantwoordelijkheid voor wijkhuizen namen (Ooitas, De Moerkens). Zij houden de gebouwen open

De gemeenteraad discussieert met het college van B&W over het toekomstig beleid van de gemeente.

zonder subsidie. Gebruikers en bestuur Stichting Wij(k), gelieerd aan Ooitas, vinden de mogelijke beleidsherziening “zuur, oneigenlijk, concurrentievervalsend en onverteerbaar…”.

Majeur

De toekomstige weg van het college werd breed gesteund. Zij mag in haar resterende bestuursperiode (einde 2018) bijzondere aandacht geven aan: samenwerking in de regio, Integrale Veiligheid, het vluchtelingenvraagstuk, de aanpak van de binnenstad, verbetering van de inspraak en

FOTO MARJET LUBBERS

burgerparticipatie bij de inrichting van de gemeente, de zorg voor inwoners, gevolgen van de werkeloosheid, actualisatie van de toekomstvisie, woonwagenbeleid en verder werken aan een flexibelere en efficiënte gemeentelijke organisatie. Dat zijn de majeure zaken volgens het college.

www.internetbode.nl

DOOR MARJET LUBBERS

Altijd actueel en altijd bij de hand Bezoek nu

www.internetbode.nl

voor het nieuws uit uw buurt

VÓÓR U EN DÓÓR U, WANT LOKAAL NIEUWS MAKEN WE SAMEN ‘B&W maakt mij het werk als gemeenteraadslid onnodig en bewust moeilijk’

BSD’er Piet van den Kieboom eist excuses van Bergs college BERGEN OP ZOOM - Gemeenteraadslid Piet van den Kieboom haalt snoeihard uit naar het college van burgemeester en wethouders. De BSD’er doet in een pittige brief uit de doeken dat hij van mening is dat het Bergse gemeentebestuur hem zijn werk bewust onnodig lastig maakt. Oorzaak is een telefoontje naar het gemeentehuis over een lopend Wob-verzoek. Volgens Van den Kieboom verliep dit uiterst onprettig. Het raadslid stelt dat het college zijn naam willens en wetens heeft besmeur en eist excuses.

De gemeente Bergen op Zoom wil inhoudelijk niet reageren op de kwestie.

DOOR VERA DE GEUS

en ander!”

Piet van den Kieboom is furieus. In een niet mis te verstane brief richting het college van B&W doet hij opvallende uitspraken.

Bovendien dient hij een officiële klacht in over de wijze waarop hij wordt behandeld door de gemeentelijke organisatie.

Van den Kieboom belde recent naar het gemeentehuis met het verzoek doorverbonden te worden met een ambtenaar die WOB-verzoeken behandelt of de gemeentesecretaris.

Politieke bedoelingen Dat schoot Van den Kieboom in het verkeerde keelgat. “Ik kan niet anders concluderen dan dat het college mij het werk als gemeenteraadslid op deze manier onnodig en bewust bemoeilijkt. Hierbij deinst het college er kennelijk niet voor terug om mij bewust te betrekken in een zaak waarover mijn echtgenote sinds lange tijd met de gemeente in een rechterlijke procedure is verwikkeld en waarvan ik meermaals heb aangegeven daar buiten te staan”, zegt het raadslid.

Echtgenote Twee ambtenaren waren niet bereikbaar, de gemeentesecretaris kreeg het raadslid niet te spreken, nadat hij werd gewezen op het contact-verbod over een WOB-verzoek van zijn echtgenote Diana van den Kieboom. “Maar daar heb ik me lang geleden al van gedistantieerd”, zegt hij. Uiteindelijk werd de BSD’er teruggebeld door de gemeentesecretaris.”Ik gaf aan dat ik behoorlijk boos was over mijn ervaring met het telefonisch contact. Daarop reageerde mevrouw Spindler met de opmerking: “Ja, dit zijn natuurlijk de consequenties van een

Integriteit Hij is woedend op de gemeente en stelt in de brief dat B&W zijn naam binnen en buiten de gemeentelijke organisatie bewust besmeurd. “Ik kan tot geen andere conclusie komen dan dat uw college daar politieke bedoelingen mee heeft”, verwijt hij.

“Door het onvolledig of onjuist instrueren van de medewerkers over hoe te communiceren met mij als raadslid, is het college binnen de gemeentelijke organisatie bezig mijn integriteit die ik continu bewaak, aan

Gemeenteraadslid Piet van den Kieboom haalt snoeihard uit naar het college van burgemeester en wethouders.

het aantasten. Het college is onbetrouwbaar!”, haalt hij snoeihard uit.

Schade Het raadslid eist nu van het gemeentePAGINA 3

bestuur dat het per direct op een andere manier met Van den Kieboom omgaat.

Daarnaast eist hij excuses voor de geleden reputatie-schade die volgens de politicus door het college is ontstaan. Erwin Stan-

ARCHIEFFOTO

der, gemeentewoordvoerder, geeft aan dat het college nog niet inhoudelijk zal reageren. “Piet van den Kieboom krijgt zoals gebruikelijk een schriftelijke reactie”, zo zegt hij.

NU online je bereik vergroten?

Adverteer lokaal op NU.nl De samenwerking tussen Weekblad de Bode en NU.nl biedt u de mogelijkheid om lokaal en doelgericht op het meest populaire nieuwsplatform van Nederland te adverteren. Het actuele lokale nieuws staat (op basis van locatie) op de voorpagina van de NU.nl app.

Dagelijks ‘snacken’ zowel mannen als vrouwen het laatste nieuws van NU.nl, waarbij alle leeftijden sterk vertegenwoordigd zijn.

Als adverteerder kunt u nu uw lokaal bereik substantieel vergroten!

Samenwerking met het bekendste én grootste nieuwsplatform van Nederland 2.8 Miljoen bezoekers per dag



1.1 Miljard pageviews per maand Adverteren in regionale katernen

Kijk voor meer informatie op: www.uitgeverijdebode.nl/nu

actualiteit

Column Addo Sprangers

Stemmen

Leve de democratie. Dat klinkt best goed, toch? Het volk regeert. De meerderheid beslist. Eerlijker kan niet, want de wil van het volk wordt altijd gerespecteerd. Voor zover mogelijk dan, hè? Soms is het namelijk noodzakelijk om in te grijpen. Bijvoorbeeld wanneer jullie verkeerd beslissen door niet juist te stemmen. Dat is zó dom. Je snapt natuurlijk zelf ook wel dat het niet echt helpt als je roet in het eten gooit terwijl wij onze plannen al helemaal klaar hebben. Regeren is namelijk vooruitdenken. Kijk, als politici vormen we voor de bühne uiteraard nog wel even een leuk showtje op.

Eerlijk is eerlijk. Brood en spelen, hè? Je moet de mensen in ieder geval éven de illusie geven dat ze serieus worden genomen. Dat ze daadwerkelijk iets in de pap te brokken hebben. Maar ze moeten natuurlijk niet bijdehand gaan lopen doen door plotseling heel anders te stemmen. We maken namelijk niet voor niets al heel lang van tevoren duidelijk wat slim is om te doen en wat juist niet. Moeilijk, hè, gewoon luisteren? Neem nou dat referendum over het associatieverdrag tussen de Europese Unie en Oekraïne een tijdje terug. Eigenlijk is alles al in kannen en kruiken en hoeven alleen de handtekeningen nog te worden gezet. Maar wat gebeurt er? Gaat dat lompe volk plotseling tegen het referendum stemmen. Gelukkig is het maar een raadplegend referendum en kunnen we dat nog naast ons neerleggen. Da’s met de Brexit natuurlijk een ander verhaal. Die stomme Engelsen hebben voor iets gestemd waarvan ze de gevolgen helemaal niet kunnen overzien. Maar misschien kunnen we een nieuw referendum over hetzelfde onderwerp laten houden zodat ze uiteindelijk wél de juiste keuze maken. Al zijn ze zelfs dan nog in staat om het te verkloten. Waarom kunnen ze nou niet gewoon doen wat wij hen voorkauwen? Nee, hoor, die zich als tokkies gedragende randdebielen moeten ook zo nodig een statement maken. Vermoeiend, hoor. Komen ze plotseling massaal naar het stemlokaal terwijl ze eerst niet verder kwamen dan de kroeg. Voor je het weet is er hier straks sprake van een Nexit. Zijn wij nou zo slim of zijn zij nou zo dom? Wie ooit bedacht heeft al die laagopgeleiden stemrecht te geven, is echt niet goed bij zijn hoofd geweest.

Colofon

Kantoor regio West-Brabant Sint Catharinaplein 12, 4611 TS Bergen op Zoom, Tel. 0164 251 411, Fax 0164 245 089 Hoofdkantoor Molenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert, Postbus 22, 4880 AA Zundert Tel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199 Bergse Bode Bergse Bode Redactie Vera de Geus, Ria van Meir Correspondenten Thijmen Alleman, Hans de Bot, Marjet Lubbers, Merijn Sitsen en Bart van der Westen Acquisitie Leo Elenbaas Druk Drukkerij Vorsselmans Sluittijden Advertenties maandag 09.00 uur Verenigingsnieuws en lezersfoto’s vrijdag 12.00 uur Weekendverslagen maandag 07.00 uur Aanleveren via www.internetbode.nl Bezorgklachten 076 599 8111

LG-hockeyers heroveren de Nederlandse titel

G-team in oprichting bij Mixed Hockey Club Tempo BERGEN OP ZOOM – Na twee pogingen lukte het de initiatiefnemers om via de provincie subsidie te krijgen voor het oprichten van een G-hockeyteam bij Mixed Hockey Club (MHC) Tempo. Nina Faas, oud speelster en momenteel een van de begeleiders van het al bestaande LG-hockeyteam bij de club, trekt het project. Enthousiastelingen met een verstandelijke beperking en sportieve ambities kunnen vanaf heden instromen. Voor wie nog niet weet hoe leuk hockey is, organiseert Faas hockeyclinics op scholen en instanties in de regio. De ambitie is om een team te formeren dat straks aan de G-competitie mee kan doen. Het LG-team van Tempo boekt al jaren successen in de landelijke competitie.

DOOR MARJET LUBBERS Het motto Niemand buitenspel heeft een vaste plek binnen de KNHB, zij bieden zowel voor sporters met een lichamelijke (LG) en/of geestelijk (G) beperking hockey in competitieverband aan. Bij MHC Tempo traint al 16 jaar een LG-hockeyteam, in principe bestemd voor sporters met een lichamelijke beperking maar er doen ook spelers met een geestelijke beperking aan mee. De provinciale subsidie maakt het mogelijk om voor hen een eigen G-team te gaan formeren bij de hockeyclub. “De club is erg begaan, met het LG-team doen we altijd mee aan het jaarlijkse oliebollen- en familietoernooi en met het G-team straks natuurlijk ook”, vertelt Faas.

Overweg Faas heeft een achtergrond in de zorg voor verstandelijk beperkten en is zeer breed opgeleid. “Er is plek voor iedereen en ik kan met allerlei soorten beperkingen overweg”, vertelt ze. Vanaf 4 jaar zijn Gsporters uit Bergen op Zoom en omgeving welkom om mee te komen doen. Via het organiseren van hockeyclinics op scholen en dagbestedingcentra in de regio laat ze zoveel mogelijk mensen kennismaken met hockey op hun eigen niveau. Het accent ligt daarbij op spelplezier en vertrouwen in eigen kunnen en mogelijkheden en niet op de beperking.

Palmares Dat is ook een belangrijke voorwaarde bij het LG-hockey. “Ook als je doof of blind bent kun je, als beschermde speler, ge-

Het LG-team van MHC Tempo is voor de achtste maal landelijk kampioen. Wethouder Yvonne Kammeijer benoemde het team tot ambassadeurs van Bergen op Zoom.

FOTO RENE ADRIAANSEN

woon meedoen in het team”, vertelt Anneliek de Bont, al jaren de vaste begeleidster van het LG-team. “Bij een epileptische aanval van een speler tijdens de wedstrijd, leggen we het spel even stil en als het over is gaan gewoon weer vrolijk verder.”

Het LG-team heeft al een mooie palmares opgebouwd, waaronder Sportploeg van Bergen op Zoom in 2010. Het internationale team, er zijn vier Belgische spelers, verloor in 2013 de landelijke titel maar knokte zich dit jaar terug. Voor de achtste keer mogen zij zich kampioen van Nederland noemen. Vanwege hun uitstekende landelijke prestaties benoemde wethouder Yvonne Kammeijer het team tot ambassadeurs van Bergen op Zoom.

LG-spelers De LG-spelers van MHC Tempo: Robbert Bal, Ilse de Bont, Georgie Weggheleire, Gert-Jan Nelen, James Verheugt, Sophie Faas en, Jonathan van Heijst, Jelco van Adrichem, Marnix Dictus, Elize Evens, Alfons de Kok en het echtpaar Sanne van Geel en Michiel Neys (aanvoerder, oud speler Breda).

Zij zijn vorig jaar getrouwd. Begeleiding door Pascal Oskamp, Roland Nuijten, Sigrid Noorddijk, Nina Faas en Anneliek de Bont.

Het team heeft vaste keepende gastspeler: Randy uit Sittard. Via ninafaas@hotmail. com is het mogelijk om in contact te komen met Nina Faas voor informatie over het Gteam en de workshops.

Heerlijk loungen, drinken, eten, top DJ’s en dansen zijn ingrediënten voor top feest

Geslaagde editie Vamos a la Playa

Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 26

De oplossing van deze puzzel is in week 27 te vinden op www.internetbode.nl

© www.sudokusite.nl

BERGEN OP ZOOM – Veel dans en muziekliefhebbers hebben zaterdag kunnen genieten van diverse DJ’s tijdens Beach Dance Party ‘Vamos a la Playa’. De voetjes konden van de vloer in de speciaal gebouwde feesttent op het water aan het BinnenSchelde Strand bij de Bergse Plaat. Alice Potter Stolwerk en Romano Groffen, beiden eigenaar van organiserend Bergs bedrijf ‘Plein de Vie’, zijn erg trots en tevreden over het unieke Dance Event. Het Bergse Strand, is nu op een andere manier in de schijnwerpers gezet en iedereen kon op het Binnenschelde strand lekker loungen, eten, drinken, muziek luisteren of dansen. Om de Beach Party sfeer te versterken waren vele rekwisieten gebruikt en was de aankleding van tent en feestterrein heel gezellig. Vamos a la Playa is het laatste feest op rij voor de zomervakantie maar voor de periode hierna zijn al volop diverse andere events gepland. Voor meer informatie hierover kan iedereen kijken op de website: www.pleindevie.nl FOTO HANS DE BOT PaGiNa 5

Ondanks slechte weersvooruitzichten toch stralende editie van de dankstoet

Maria Ommegang trekt door de straten van Bergen op Zoom

BERGEN OP ZOOM - De organisatie van de Maria Ommegang zal de hele dag met een schuin oog naar buienradar hebben gekeken. Maar zoals in de tweede wereldoorlog Bergen bespaard is gebleven van groot oorlogsgeweld, waaide de onweerswolken tijdens de 72e editie van de dankstoet voorbij de stad. Het noodweer dat was voorspeld bleef slechts beperkt tot een paar kleine druppels.

- ADVERTORIAL -

KORT BEDRIJVIG

Meer merkartikelen bij Aldi in assortiment BERGEN OP ZOOM - Vanaf morgen biedt ALDI nog meer bekende merkartikelen in het standaardassortiment aan. De uitbreiding betreft producten van Unilever zoals Blue Band halvarine, Calvé mayonaise, Unox knakworst en Lipton Ice tea.

Het structureel aanbieden van merkartikelen past binnen het beleid van de onderneming om het aanbod continue te verbeteren: de wens van de klant staat hier voorop, evenals het principe beste prijs-kwaliteitverhouding. Dat ALDI steeds bekender is om de beste prijs-kwaliteitverhouding, wordt steevast door consumentenorganisaties erkend. Bij de Consumentenbond (1) en televisieprogramma’s als Kassa (2) komen de producten van de supermarkt veelvuldig als best getest uit de bus. Ook het principe ‘Hoge kwaliteit - Lage prijs’ wordt door hen bevestigd: ALDI is recentelijk weer als de meest voordelige supermarkt aangemerkt.

Duurzame producten Klanten vragen naast een goede prijs-kwaliteitverhouding vaker om duurzaam geproduceerde en biologische producten. In de afgelopen jaren heeft ALDI steeds meer gecertificeerde, duurzame artikelen in het assortiment opgenomen (onder meer cacao-UTZ en FAIRTRADE).

Meest tevreden personeel Uit onderzoek (3) eind 2015 is gebleken dat ALDI door medewerkers van supermarkten het best gewaardeerd wordt als werkgever. ALDI scoort zeer hoog op het gebied van arbeidsvoorwaarden en uitmuntend op salaris. Daarnaast zijn de medewerkers van de meer dan 500 vestigingen van ALDI zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en cultuur. Kijk voor meer informatie: www.aldi.nl.

(1)-Bron: Consumentengids juli/augustus 2015; (2)-Bron: Kassa-Boodschappentest 14 mei 2016; (3)-Bron: Incompany, december 2015

De mensen stonden rijen dik om de Maria Ommegang te aanschouwen

DOOR MERIJN SITSEN Een van de meest bekende personages uit de stoet is misschien wel de duivel die probeert Eva te verleiden om in de appel te bijten. De rol van de duivel wordt al veertig jaar gespeeld door Fred van Baal. Deze editie is voor hem bijzonder omdat hij heeft besloten om zijn mantel naast zich neer te leggen. Op de Grote Markt en op verschillende andere plekken wordt er door het publiek dan ook geapplaudisseerd als hij zijn act uitvoert. Zoals hij al 40 jaar doet, blijft hij ook nu perfect in zijn rol en verrekt hij geen spier.

Medemens Ieder jaar heeft de dankstoet een thema. Dit

jaar is ‘Maria, Moeder van Barmhartigheid’ het thema van de Ommegang. Een thema dat goed aansluit op de actualiteit omdat mensen constant voor het vraagstuk staan wat ze voor de medemens doen en wat ze nog meer kunnen doen.

Dit jaar ging er een zogenaamde vredesmars aan de dankstoet vooraf. Voor deze vredesmarkt werkte de Bergse kostuumontwerper Ward Warmoeskerken samen met theateren productiehuis Huis aan de Schelde om het thema van dit jaar uit te beelden. De groep vroeg stilzwijgend door bordjes voor barmhartigheid.

Er staan teksten als ‘Kleed hen’ en ‘Voed hen’. Dit stille protest herinnert aan het samenkomen van mensen na de aanslagen

Grootse opendag op zaterdag 9 juli

FOTO MERIJNSITSEN.NL

die in de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden.

Dankstoet De dankstoet is een unieke gebeurtenis en trekt daarom nog elk jaar veel mensen. Op sommige plekken staat het rijen dik om de stoet goed te kunnen aanschouwen. De reden dat de stoet jaarlijks door de straten van Bergen op Zoom trekt is omdat Kapelaan Ooijens tijdens de Tweede Wereldoorlog had beloofd dat elk jaar een dankstoet ter ere van Maria door de stad zou trekken als Bergen bespaard zou blijven van groot oorlogsgeweld. Mede door zijn gebed bleef Bergen gespaard tijdens de oorlog en daarom werd deze oude traditie in 1945 weer in ere hersteld.

LEPELSTRAAT - Op zaterdag 2 en zondag 3 juli vinden de Zomerfeesten plaats in Lepelstaat.

Zaterdag 2 juli feestavond in de feesttent Op de zaterdag avond zal de Coverband Jeuk voor de muzikale noten zorgen in de feest tent Jeuk is ontstaan uit diverse oud leden van de Annemiekes samen met een aantal andere muzikanten. Coverband Jeuk zal hun eerste oficiële optreden verzorgen op deze avond. Feesttent open van 20.00 uur, aanvang feestavond 20.30-00.30 uur.

Zondag 3 juli Fiets tum dur nie in Vanaf 13.00-18.30 uur Fiets tum dur nie in, en wie fietst het langzaamst. Vanaf 14.00

- ADVERTORIAL -

Zweers Hoortoestellen breidt uit

uur groot terras met muziek van Coverband The Blue Nights. The Blue Nights gaan weer voor een vrolijke muzikale middag zorgen.

Om 14.00 uur zal er een tractor wijding plaats vinden door de Pastor. Hiervoor zijn alle boeren uit de omgeving uitgenodigd.

Tussendoor prijsuitreiking van Fiets tum dur nie in en wie fietst ‘t langzaamst. 18.30 uur sluiting Zomerfeesten SKL 2016.

Tevens is op facebook alles te lezen en te volgen over dit evenement wat uw kunt vinden onder Zomerfeesten SKL. Locatie: Tomaten Kwekerij Hoogerbrugge, Zoekweg 76 in Lepelstraat. Beide dagen gratis toegang en ruime parkeergelegenheid aanwezig. Informatie: Facebook ZomerfeestenSKL

KORTE BERICHTEN

WEST-BRABANT - In een tijd waar de hoorzorg erg is veranderd en steeds meer bedrijven gebonden zijn aan één merk, neemt Zweers Hoortoestellen een unieke rol in West Brabant in. Steeds vaker nemen mensen de moeite om naar Zevenbergen te komen omdat ze tevergeefs dat hoortoestel zoeken wat ze echt zelf willen. Onze hoofdmerken zijn Phonak, Widex, en Oticon.

Maar ook de merken als bijvoorbeeld Beltone, ReSound, Bernafon, Unitron en Starkey zijn leverbaar. Al deze merken kunnen wij ook prima declareren bij iedere zorgverzekeraar, ook de allerkleinste apparaatjes.

Omdat onze merkongebondenheid zeer uniek is in Nederland groeiden wij uit onze oude winkel. Twee deuren verderop vonden wij een perfecte locatie die we hebben ingericht als hét Hoortechnisch Centrum van West Brabant waar wij werken met drie volledig gediplomeerde audiciens.

Zweers Hoortoestellen is aangesloten bij de Stichting Hoorprofs, deze stichting is beoordeeld door de verzekerden van zorgverzekering CZ met de uitzonderlijk hoge score van 8.9 voor haar service. Zelf scoren wij een 9 op hoorwijzer.nl. Trots zijn we ook dat wij als enige zijn uitgekozen om voor heel West Brabant en Zeeland het expertisecentrum te zijn voor cochleaire implantaten.

Omdat folders altijd het mooiste beloven laat Widex u zelf beleven wat hun topproduct allemaal kan. Dit toestel is exclusief verkrijgbaar bij alleen een groepje geselecteerde zelfstandige audiciens. Meedoen aan de demonstratie is gratis maar het aantal plaatsen is beperkt. De aanvangstijden zijn 10.30 uur, 13.00 uur en 15.00 uur. Deze demonstratie is in onze oude winkel om de hoek, echter meldt u zich graag eerst op ons nieuwe adres.

Wilt u dat uw hoortoestellen u laten weten wanneer uw zelfge-

Programma Zomerfeesten SKL

bakken brood klaar is? Wilt u dat het licht automatisch aangaat als u uw hoortoestellen aanzet? Wilt u dat uw hoortoestellen u waarschuwen als er iemand aanbelt? Dit is allemaal mogelijk met Oticon Opn, een baanbrekende innovatie in hoorzorg én ’s werelds eerste hoortoestel verbonden met het internet. Oticon zal deze techniek uitgebreid aan u demonstreren.

Behalve dat het Zwitserse bedrijf Phonak fabrikant is van hoogwaardige hoortoestellen, bieden zij diverse draadloze oplossingen om het communiceren in drukke ruimtes, vergaderingen, lezingen e.d. te verbeteren. Indien u werkzaam bent, een opleiding volgt of vrijwilligerswerk verricht, dan worden deze extra oplossingen vaak vergoed door uw zorgverzekeraar. Een expert van Phonak zal u hier alles over vertellen.

Ook is er een team aanwezig die reparaties kan uit voeren op ieder merk hoortoestel. En natuurlijk is ons uitgebreide museum met honderden hoortoestellen een lust voor het oog, u waant zich er in een hoortoestellenwinkel uit de jaren dertig.

Als u nieuwsgierig bent geworden, op 9 juli, vanaf 10.00 tot 17.00 uur bent u welkom om onze nieuwe winkel te bekijken, en ja, parkeren is bij ons gratis.

Zweers Hoortoestellen, Markt 14, 4761 CE Zevenbergen, 0168-323260 PAGINA 6

BERGEN OP ZOOM Historische stadswandeling: Stichting Bezichtiging Monumenten heeft in juni de volgende historische stadwandelingen: Woensdag 29 juni met bezoek aan het oude Stadhuis. Deze wandeling vertrekt vanuit de hal van het Oude Stadhuis op de Grote Markt.

Expositie: RSG ‘t Rijks exposeert een grote overzichtstentoonstelling in het cultuurgebouw op donderdag 30 juni. Tijdens deze expositie wordt er werk tentoongesteld van leerlingen uit verschillende onderwijsgroepen en leerjaren. Er zal o.a. werk te zien zijn van de leerlingen uit de examenklassen tekenen, vooropleiding beeldend en de cultuurklassen. Ze nodigen iedere geïnteresseerde uit, om een kijkje te komen nemen op donderdag 30 juni van 19.00-22.00u., Burgemeester Stulemijerlaan 24.

Borgvliets Gemengd Koor: Zondag 3 juli zal het Borgvliets Gemengd Koor optreden tijdens de jaarmarkt op Borgvliet. Het optreden begint om 14.00 uur en zal plaats vinden bij de kerk van St. Antonius Abt in de Rembrandstraat. Er zal ook een verkoopplek ingericht worden met een kleine hoeveelheid rommelmarkt spullen. BGK zal in 2018 het 50-jarig bestaan vieren en wil met de verkoop spullen de spaarkas van het koor spekken.

Activiteiten Het Getij: Ontmoetingsplaats voor (ex) kankerpatiënten en hun naasten.

Maandag 04-07 in Bergen op Zoom: middag kaarten maken; Dinsdag 05-07 in Ossendrecht: ochtend Jeu de boules (onder voorbehoud); Woensdag 06-07 in Bergen op Zoom: ochtend schilderen met papier; Donderdag 07-07 in Bergen op Zoom: ochtend koffie met een praatje; Donderdag 07-07 in Ossendrecht: ochtend schilderen ‘Dikke vrouwen’. Info: Bergen op Zoom 06-22823504, Ossendrecht 06-22823531. Nadere informatie over de activiteiten zijn te vinden op de website van Het Getij: www.inloophuishetgetij.nl Boekenmarkt: Zaterdag 2 juli van 11.00-16.00u. is er een boekenmarkt in het Kerkelijk Centrum, Williamstraat. Duizenden boeken staan klaar en elke maand zijn er nieuwe boeken te vinden. De opbrengst van de boekenmarkt komt ten goede aan het onderhoudsfonds van de Ontmoetingskerk. Iedereen is welkom. Inlichtingen: Ank van der Kallen, tel. 0164-265158.

Open inloop: De Maatjes Kinderopvang, WijZijn en tanteLouise organiseren samen een open inloop voor ouderen bij De Maatjes Kinderopvang. De inloop vindt plaats op vrijdag 1 juli van 9.30-11.30 uur en zal iedere eerste vrijdag van de maand terugkeren. Het doel van de activiteit is om ouderen en kinderen samen te brengen en de mogelijkheid te bieden om ongedwongen samen activiteiten te laten ondernemen zoals (voor)lezen, knutselen, tekenen, bouwen, et cetera. De Maatjes Kinderopvang, Wijkgebouw Bergse Plaat, Ooitas 3, 4617 LT Bergen op Zoom.

Dierenpension Reyer-Friends Provincialeweg 17 - Sint-Maartensdijk

MINDFULNESS BASED STRESS REDUCTION TRAINING (MBSR) Voor volwassenen die: stress ervaren / burn-out klachten hebben / somberheid kennen.

Dierenpension Reyer-Friends ligt op het mooie eiland Tholen.

Vanwege de kleinschaligheid van het pension is er veel aandacht voor uw huisdier.

Kleine Hond € 10,00 Grote Hond € 12,00 Dagopvang € 7,50

Î

De MBSR is van 1 sept. – 20 okt. 2016 op donderdagavonden van 19:30 – 22:30 uur Financiële bijdrage € 385*

Î

INFORMATIEAVOND 14 juli 2016 aanvang 20.00 uur tot 21.30 uur Kosten € 10 – (bij directe inschrijving gratis) Locatie: JOIN, VANG 5 TE HALSTEREN Aanmelden: info@getijden.nu Meer informatie op www.getijden.nu *- Aanvullend verzekerd bij VGZ-label vergoeding € 350

Î

Ook voor dagopvang en een kortstondig verblijf, zijn uw dieren welkom!

Uhhh... dze... bluhh...

RUSTIQUE KLEINBROOD

RUIM 45 JAAR

Nu ruim 1000m2 729453L4 - B09 Ed : Pvc vloeren gepresenteerd 729453L4 - B09 Ed : TOT 20 JAAR GARANTIE

• Vrijblijvend deskundig advies • De beste kwaliteit Pvc vloeren • Grootste assortiment Pvc vloeren • Grote voorraad snelle levering • Vakkundig leggen van Pvc vloeren • Eigen opgeleide stoffeerders

reyer-friends@kpnmail.nl

3 JULI V R 1 T/M ZO

TAPIJT - VINYL - PVC VLOEREN SPECIALIST

TAPIJT - VINYL - PVC VLOEREN SPECIALIST

Heeft u nog vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons (Wout en Helma Dijksman) op via tel. 06 235 63 306 of 0166 69 74 13

bij verwijzing door huisarts met indicatie burn-out

RUIM 45 JAAR

v.a.

€ 42,95

m2 (incl leggen, lijm en egaliseren) DESKUNDIG ADVIES VAN SFEERVOLLE LUXE RAAMBEKLEDING VRIJBLIJVEND AAN HUIS

Scheve mond?

€

Uhhh... dze... bluhh...

€219,60 Verwarde spraak?

5 S T UK S

Uhhh... dze... bluhh...

0.99

Lamme arm?

AANBIEDING

Trapstoffering grote keus uit Trapstoff ering grote keus uit A-Merk tapijt incl leggen en lijm A-Merk tapijt t/m 13en treden incl leggen lijm Nu € 299,t/m 13 treden

Nu € 299,-

Nieuwe collectie Parket en laminaat

vloerkleden

Nieuwe collectie 2016

300 G

2.69

PER STUK

WATERMELOEN

1.49

GEMARINEERDE VARKENSHAASSPIESEN*

VAN A F N U

A LT I J D V E R K R I J G B A A R

RAT IN DE VAL Groot assortiment wol design karpetten en handtuft van € 399,voor € 299,Grootedassorti ment 160 x 230 cm

Duurzame oplossingen bij vliegen, houtworm, mollen, ratten, muizen, papiervisjes, vogeloverlast, wespen enz.

unieke houten vloeren

(0113) 57 38 81

www.ongediertespecialist.nl

Tuinman – Stratenmaker nodig!

Voor al uw TUINWERKZAAMHEDEN.

Zet- en drukfouten zijn voorbehouden. Zolang de voorraad strekt. *Uit de koeling.

EN

NO

HOGE KWALITEIT - LAGE PRIJS

G

L V EE

ME

ER

• ALLE SOORTEN BESTRATINGEN • OPHOGEN • SCHOONMAKEN • VOOR- EN NAjAARS BEuRTEN • ONDERHOuD • SNOEIEN • WIj KuNNEN OOK VOOR ALLE MATERIALEN ZORGEN • AFVOER VAN HET VuIL • DuIDELIjKE PRIjSOPGAVE • GARANTIE OP AL ONS WERK • ONDERHOuD AL VANAF € 30,- PER MAAND GRATIS PRIJSOPGAVE AAN HUIS

www.aldi.nl

Frans Klaver, 0165-820 399

Gratis woonadvies Wonen

PVC Vloeren

Groothandel

Projecten

Gratis woonadvies Wonen

PVC Vloeren

Groothandel

Projecten

Onze adviseurs komen op afspraak vrijblijvend bij u thuis met Onze adviseurs komen op afspraak vrijblijvend bij uen thuis met de mobiele showroom.

In heel Nederland Belgie de mobiele showroom. In heel Nederland en Belgie Sjerk Slagmolen Wooninrichters Bergen op Zoom Sjerk Slagmolen Wooninrichters Bergen- Project op Zoom Hoofdkantoor - Centraal magazijn Hoofdkantoor - Centraal - Projectop Zoom Rooseveltlaan 72-78, magazijn 4624 DB Bergen Rooseveltlaan 72-78, DBTapijt) Bergen Zoom (voorheen Ben de4624 Graaff telop 0164 788 393 tel 0164 788 Open: ma393 t/m za 09:00 - 17:00 of op afspraak Open: ma t/m za 09:00 - 17:00 of op afspraak Sjerk Slagmolen Wooninrichters Putte Sjerk Slagmolen Wooninrichters Antwerpsestraat 86, 4645 BL Putte Putte Antwerpsestraat 50, 4645 BK Putte tel 0164 606 918, fax 0164 606 919 tel 0164 606 918, faxper 0164 606open 919 Open: 7 dagen week Open: di t/m zo 11:00 - 16:00 info@sjerkslagmolen.info www.sjerkslagmolen.nl www.sjerkslagmolen.nl info@sjerkslagmolen.info

3 tot 20 jaar garantie 3 tot 20 jaar garantie met de S van Service met de S van Service

Thema-avond CDA Woensdrecht druk bezocht

De toegang tot uw woning eenvoudig én veilig regelen?

Langer thuiswonen?

Veiligheid blijft topprioriteit bij Doel OSSENDRECHT - Ook al leven er zorgen onder omwonenden van kerncentrale Doel in het Belgische Doel net over de grens, de veiligheid van de kerncentrale is niet het geding en blijft een topprioriteit. Dat zei Jan Trangez, site manager van kerncentrale Doel, tijdens een thema-avond over Doel. De thema-avond werd georganiseerd door de CDA-fractie van Woensdrecht in MFC De Drieschaar in Ossendrecht.

Kom óók naar de informatie-inloopdag!

11 juLi 2016 • Bergen op zoom Van 8.00 - 17.00 uur

Kerncentrale Doel.

DOOR JOSÉ VAN DER WEGEN Ruim 90 geïnteresseerden, waaronder inwoners van de gemeente Woensdrecht, raadsleden uit diverse gemeenten, waaronder Woensdrecht, Bergen op Zoom en Roosendaal alsmede Provinciale Statenleden uit Zeeland en Noord-Brabant kwamen af op de avond. Volgens wethouder Jeffrey van Agtmaal, die namens het CDA het woord voerde en de avond leidde, was het onderwerp voor de thema-avond bedacht naar aanleiding van alle berichtgeving over Doel de laatste tijd. “We willen mensen graag informeren over hoe of wat.” Dat werd bevestigd door burgemeester Steven Adriaansen.

“De kerncentrale ligt op korte afstand van onze gemeentegrenzen. In de afgelopen jaren zijn er wat incidenten geweest, waar wij als gemeente weinig van mee kregen. Door betere communicatie in het kader van goed nabuurschap, een betere voorbereiding bij een crisis of ramp en het laten vervullen van de juiste rol door de juiste mensen willen wij graag zorgen wegnemen bij onze burgers.

De zorgen lijken wellicht beperkt, maar alle berichtgeving heeft bij ons op het gemeentehuis bijvoorbeeld wel voor een soort run op jodiumpillen gezorgd.”

Geen grote zorgen Voor de thema-avond waren verder Agnes Mulder, Tweede Kamerlid namens het CDA en woordvoerder op het gebied van onder meer nucleaire energie, Klaas Rosskamp, lid van de klankbordraad van Doel en aanwezig namens natuur- en milieuvereniging Benegora, en Jan Trangez, site-manager van kerncentrale Doel, uitgenodigd. Zowel Mulder als Rosskamp gaven aan op zich geen grote zorgen te hebben over de veiligheid van Doel. Volgens Mulder gelden er namelijk voor alle energiecentrales bepaalde

ARCHIEF FOTO

veiligheidsrisico’s. Dat neemt niet weg dat structurele afspraken met kerncentrales nodig zijn, in zowel België als Nederland. Ook Klaas Rosskamp zei vertrouwen te hebben in de veiligheid van de kerncentrale, mede omdat er alles aan wordt gedaan om de veiligheid op peil te houden. Benegora blijft echter wel kritisch tegenover Doel staan.

Hypotheek Dat ingezet wordt op veiligheid werd bevestigd door Jan Trangez. “Door te werken met een veiligheidssysteem met drie barrières zou een ongewoon voorval geen impact mogen hebben. Dat betekent een goed ontwerp, goede werkwijzen en goed gedrag bij iedereen op de site. We investeren continu in een verbetering van dit systeem en krijgen gemiddeld 50 interne en externe controles.

Doel 1 en 2 zijn qua betrouwbaarheid gelijk aan Borssele. Door de toegenomen mediaaandacht wordt elke automatische uitschakeling uitvergroot, iets wat ook een gevolg is van de politieke agenda. De feiten tonen echter aan dat de veiligheid bij Doel of Tihange geen probleem is.” Ondanks de presentatie van Trangez bleven er bij sommige aanwezigen zorgen ontstaan. Agnes Mulder gaf aan bepaalde vragen mee te nemen naar de Tweede Kamer om daar opheldering over te vragen. Te denken valt daarbij aan clausules bij bepaalde verzekeringen die bij een kernramp geen uitkering verstrekken om de hypotheek te voldoen.

In de gemeentegids van de gemeente Woensdrecht staat vermeld wat te doen bij een kernramp. Jodiumpillen zijn gratis af te halen op het gemeentehuis voor iedereen waarvoor ze bedoeld zijn, mensen tot 40 jaar.

Wie echter ouder is en bijvoorbeeld regelmatig de kleinkinderen in huis heeft, mag deze voor de kleinkinderen ook op komen halen.

GEDICHT

Steeds meer noodweer!

Steeds meer gaat het enorm tekeer; Wolkbreuken met hagel/regen, storm zwaar, wateroverlast, gedonder-bliksem/onweer Met instortings- en groot brandgevaar!

Het eerste half jaar viel nog nooit zoveel regen; Alles is doorweekt en kleddernat, daardoor viel de lente tegen, bepaald geen zegen en wat voor ellende brengt de zomer op ons pad?

Dat het klimaat aan het veranderen is wordt een feit; steeds extremer wordt het ook in Nederland!

Hopelijk geen hittegolven in de zomertijd, maar kijk er niet van op, meer records komen tot stand!

We hebben weinig aan de langste dagen gehad met al die vele bewolking, een grote sof was dat!

En door al deze barre nattigheid, vrees ik ook voor ‘n muggenplaag tot mijn spijt BRA’GI Oftewel Ko v.d. Ketterij

Tijdens deze informatiedag komt u alles te weten over toegangsbeheer, veilig en comfortabel wonen en langer thuis wonen. Mis deze unieke informatie-inloopdag niet! Deze vindt plaats bij LEYS Bergen op Zoom op 11 juli 2016 van 8.00 - 17.00 uur.

De adviseurs van RED staan u graag geheel vrijblijvend te woord.

Zowel huurders van Stadlander als andere huurders en particuliere eigenwoning-bezitters zijn van harte welkom om samen met ons te werken aan langer en veilig thuiswonen!

Georganiseerd door:

Passende oplossingen voor zelfredzaamheid Locatie inloopdag:

Marconilaan 5, 4622 RD BERGEN OP ZOOM Tel. 0164 - 240352 | E-mail verkoop.bergenopzoom@leys.nl

One Day Flies maken comeback BERGEN OP ZOOM - Een paar jaar geleden waren ze de sensatie in het Bergse covercircuit. De One Day Flies verdwenen net zo snel als ze kwamen. Maar op 3 juli maakt de Bergse formatie haar comeback op Live Op Ons Plein achter café ’t Slik.

One Day Flies.

De One Day Flies werden opgericht uit een lolletje. “De bedoeling was om alleen maar nummers te spelen van bands en artiesten die maar één hit hadden

gehad”, zegt toetsenman Marijn van den Branden. Het concept sloeg meteen aan de band werd geboekt voor grote optredens zoals Op De T-festival en de

Krabbefoor. “We hebben in een paar jaar tijd enorm vaak opgetreden. Toen de band uit elkaar viel bleven de aanvragen binnenstromen.” Volgens Van den Branden bleef het idee om de band weer een nieuw leven in te blazen sluimeren. “Het is gewoon een geweldig concept en volgens mij werkt het nog altijd.” De variatie van de setlijst is groot. ,,We doen songs zoals Verdammt Ich Lieb Dich, Wunderbar, Funky Town maar ook een Nederlandstalig nummer als De Wilde Boerendochter van Ivan Heylen. Juist die variatie en verrassing werkt”, aldus Van den Branden. Naast de toetsenman maken ook andere oudgedienden zoals gitarist Conrad Hultermans, bassist Frank Dries en gitarist Conrad Hultermans deel uit van de formatie. “Op Het Plein krijgen we de hulp van zangeres Debby Zimmerman (666 The Nightmare) en zanger John van Ginneken (Nytrox). We zijn dus met drie vocalisten en dat werkt wel.”

Op Het Plein van ’t Slik spelen naast de One Day Flies ook Code 5, Dubbel D, Angelo & Friends en Sevenation. Kaarten kun je kopen bij cafe ’t Slik, De Schorre en De Waterput.

Regio tenniscompetitie in De Leeuwerik ZUNDERT - Met ingang van het komend winterseizoen gaat de regionaal bekende PSDWC indoor dames competitie georganiseerd worden vanuit Zundert.

Deze dames winter competitie wordt gespeeld in de tennishallen van Etten-Leur, Oudenbosch, St Willebrord en Zundert.

De oorsprong van de competitie ligt in 1980 toen deze op een a4 tje door Peter Scheeres en Roel Janssen werd gestart.

In de hoogtij dagen namen meer dan 144 teams deel aan de competitie in 8 tennishallen in de regio. De organisatie bleef in handen van Peter Scheeres tot zijn overlijden 10 jaar geleden in 2006.

De kinderen namen de organisatie van PAGINA 8

hun vader over. Maar doordat zij te druk zijn geraakt met hun werk, kinderen en andere privé aangelegenheden kwam de vraag aan Robert van Gils van De Leeuwerik om in de organisatie te gaan deelnemen. Dit mede omdat Robert ook vanaf de aanvang van de tennishal in Zundert heeft samengewerkt met Peter bij diverse toernooien en competities.

Mede daardoor maar ook vanwege de bereikbaarheid tijdens de wedstrijden en de ruime ervaring in de organisatie van competities wordt De Leeuwerik nu het aanspreekpunt. Momenteel nemen er nog 49 teams uit de regio West-Brabant deel aan de sportieve indoor competitie op de vrijdagochtend. De sterkte van de teams varieert van 4/5 t/m 9 in diverse

leeftijden. Eelco Scheeres blijft ter ondersteuning op de achtergrond de assistent van Robert en deze gaat zich de komende zomer richten op de werving, organisatie indeling etc. Dit met uiteindelijk het doel om weer meer teams warm te krijgen voor deze al meer dan 35 jaar fantastische indoor dames competitie. Het zou natuurlijk mooi zijn om weer meer hallen in de regio te kunnen betrekken bij de competitie. Ook gaat er overwogen worden om de competitie in 2017 af te sluiten in een soort lady’s night in combinatie met teams van andere competities. Heeft u interesse om deel te nemen aan deze competitie het komend seizoen dan kunt u contact opnemen met De Leeuwerik of info@psdwc.nl.

Foto: TechniekBeeldbank.nu

Carrière in de regio

rabantWerkt.nl

Editie Bergen op Zoom, Steenbergen, Woensdrecht en Tholen

Wie ben jij? Modoc leert jou graag persoonlijk kennen!

Wij gaan graag voor jou op zoek naar een passende werkplek waar je kwaliteiten optimaal tot zijn recht komen.

Een baan die echt bij jou past en je gelukkig maakt!

Neem contact met ons op of kijk voor actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Vestiging Tholen | Welgelegen 2B | 4691 SJ Tholen | T: 0166-744015 | E: tholen@modocwerkt.nl Vestiging Kortgene | Hoofdstraat 9 | 4484 CA Kortgene | T: 0113-820816 | E: kortgene@modocwerkt.nl

Werknemers 2.0: Het nieuwe werken Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt. het klinkt voor velen als muziek in de oren maar ook als een droom die té mooi is om waar te zijn. het zogenaamde ‘nieuwe werken’ is echter aan een opmars bezig.

Daarbij wordt niet gekeken naar het aantal uren dat je werkt of de uren die je aanwezig bent, maar belangrijk is de bijdrage die je levert aan het bedrijf. Werkgevers die het nieuwe werken hebben geïntroduceerd maakt het niet uit of je nu thuis, op kantoor of in een gezellig koffiebarretje aan het werk bent, als je maar op tijd levert wat de baas nodig heeft.

Vo o r- e n nad e le n van He t Ni e uwe We r ke n

Volgens de website van Carrièretijger

hulpmiddelen, zoals draadloos internet,

balans kunnen aanbrengen tussen werk

vindt het concept zijn oorsprong in de

smartphones en laptops. Wie een dag

en privé. Waar vroeger de schoolpleinen

filosofieën van Bill Gates. Het is dan

vanuit huis werkt heeft op deze manier

vol stonden met moeders die hun kroost

ook niet opmerkelijk dat er veel gebruik

snel contact met zijn collega’s en ook

naar school brachten, wordt door het voor

wordt gemaakt van technologische

bij vergaderingen wordt steeds vaker

vaders dankzij het nieuwe werken steeds

gewerkt met een conference call waarbij

meer mogelijk om ook op deze manier

collega’s via de telefoon of laptop met

deel uit te maken van het gezin. Volgens

elkaar in verbinding staan.

de FNV is zelfsturing van medewerkers

en medewerkers kunnen efficiënter worden ingezet. Het resultaat is

is. “Controle op aanwezigheid moet

een hogere productiviteit en een

rooster

verschuiven naar afspraken over

betere dienstverlening richting klant.

Wie denkt dat ‘het nieuwe werken’ alleen

resultaten.”

Bovendien kan door Het Nieuwe

van toepassing is op kantoorklerken

Werken personeel niet alleen worden

heeft het mis, ook bij andere beroepen

Zzp’ers

behouden, het biedt ook een extra kans

wordt steeds vaker gewerkt met een

Het fenomeen ‘het nieuwe werken’

Werken waar, wanneer en hoe je

om goed personeel te werven. Voor

nieuwe manier van werken. Hoewel het

groeit de laatste jaren aanzienlijk, net

dat wilt. Dat is, in een notendop,

(potentiële) gehandicapte medewerkers

voor bijvoorbeeld productiemedewerkers

als het aantal zzp’ers. Volgens velen

Het Nieuwe Werken. Het is dus niet

ontstaan eveneens meer kansen. Door

lastig wordt om het werk vanuit huis te

is dat een positieve ontwikkeling die

noodzakelijk om dagelijks de gang naar

het invoeren van flexplekken hoeven

doen, kunnen zij wel steeds vaker hun

uiteindelijk zal zorgen voor de beste mix

het kantoor te maken. De werkplek kan

er bovendien minder kosten te worden

eigen rooster bepalen. Iemand die vooral

tussen loondienst en ondernemerschap.

thuis of elders buiten kantoor worden

gemaakt voor kantoorruimte, terwijl Het

in de avond productief is kan er dan

Het nieuwe werken zorgt ervoor dat

ingericht. Dat heeft zo zijn voor- en

Nieuwe Werken eveneens zorgt voor

voor kiezen om vooral avonddiensten te

werknemers in gaan zien dat ze zelf

nadelen, voor zowel werkgever als

lagere energiekosten.’Last but not least’

draaien en ‘s ochtends uit te slapen. Zo

kunnen bepalen wanneer ze gaan werken,

werknemer als maatschappij. Alles even

is er sprake van een lager en vindt er

wordt werk effectiever, efficiënter en -

hoe en op welke plek. En dat is nou net

op een rijtje.

dankzij ICT-technologie innovatie van

niet onbelangrijk - plezieriger ingevuld.

waarom iemand ondernemer wordt.

Zelf een doel bepalen, zelf beslissingen

werkprocessen plaats.

Werknemer Voordelen

Werk en privé

nemen, zelf bepalen wanneer je wat

nadelen

Een groot voordeel van het nieuwe

gaat doen. En afgerekend worden op

Volgens de kenners biedt Het Nieuwe

Voor de werkgever zijn naast voordelen

werken is dat werknemers zelf hun tijd

resultaat. Het Nieuwe Werken stimuleert,

Werken de werknemer behoorlijk wat

ook nadelen verbonden aan Het Nieuwe

kunnen indelen, waardoor ze een betere

kietelt en haalt werknemers uit hun hokjes.

voordelen. Zo zou het zijn concentratie

Werken. Zo maakt deze kosten voor

ten goede komen, en daarmee

werkplekken die onbezet zijn. Ook is

automatisch ook zijn productiviteit.

er kans bij de werknemer het gevoel

Een ander voordeel is de betere

van betrokkenheid afneemt. Daarnaast

balans die ontstaat tussen werk en

zijn er minder informele contacten en

gezin, zeker waar het gaat om de

moeten thuiswerkers worden opgeleid.

uitvoering van zorgtaken. Daarnaast werknemers met een beperking

maatschappij Voordelen

kansen op een baan. Andere voordelen

Dat er aan Het Nieuwe Werken

zijn onder andere minder reistijd en

voordelen zijn gekoppeld voor de

minder reiskosten. Door de flexibele

maatschappij, is evident. Zo is er

werkmogelijkheden is er bovendien

eenvoudigweg veel minder woon-

minder kinderopvang nodig. Al met

werkverkeer, wat door de vermindering

al leidt het bij de werkgever tot een

van de uitstoot van CO2 ook het milieu

grotere arbeidstevredenheid.

weer ten goede komt. Concurrentie

biedt Het Nieuwe Werken (potentiële)

en innovatie zorgen er daarnaast voor

nadelen

dat de economie een stimulans krijgt.

Aan Het Nieuwe Weken zijn ook

Verder biedt Het Nieuwe Weken aan

nadelen voor de werknemer verbonden.

meer vrouwen de mogelijkheid om

De kans bestaat dat hij sneller in een

deel te nemen aan het arbeidsproces.

isolement geraakt en dat hij minder

Ook de balans tussen werk en privé

spontane ontmoetingen heeft. Ook

wordt mogelijk verbeterd omdat

bij de kwaliteit van de werkplek

werknemers bij Het Nieuwe Werken

kunnen vraagtekens worden geplaatst.

hun eigen werktijden flexibel kunnen

Zijn de afspraken over Het Nieuwe

indelen. Dat maakt niet alleen dat er

Werken onduidelijk, dan heeft de

minder kinderopvang nodig is, ook het

werknemer ook een grotere kans op

ziekteverzuim wordt lager.

Of je nu op zoek bent naar Nederlands sprekend (tijdelijk) personeel of een leuke baan. Bij ADS uitzendbureau kun je rekenen op een persoonlijke aanpak en korte lijnen.

Juist daar ligt de kracht van ADS uitzendbureau.

Met regelmaat bezoekt ADS uitzendbureau de werklocatie om er zeker van te zijn dat alles naar wens is. Je kunt rekenen op een snelle schakeling bij een plotseling tekort aan arbeidskrachten met indien nodig de inzet van een bedrijfswagen voor de uitzendkracht en vanzelfsprekend goede voorwaarden voor beide partijen.

nadelen

geen geregelde werktijden zijn, wordt

Zijn er voor de maatschappij dan

de scheidslijn immers steeds dunner.

alleen maar voordelen verbonden

Verder bestaat het idee dat Het Nieuwe

aan Het Nieuwe Werken? Nee, maar

Werken ook wel eens nadelig kan

echt heel veel nadelen zijn er ook niet

uitpakken voor de carrière.

te bedenken. Of het moet zijn dat de overheid door het verminderde

WerkgeVer Voordelen

woon-werkverkeer de nodige accijnzen

Voordelen voor de werkgever zijn er

maatschappij is dat Het Nieuwe Werken

in overvloed bij Het Nieuwe Werken.

negatieve gevolgen voor de sociale

Bij het personeel is er meer flexibiliteit

cohesie kan hebben.

misloopt. Eveneens nadelig voor de

ADS UITZENDBUREAU ADS uitzendbureau onderscheidt zich van andere uitzendbureaus door servicegericht te werken zowel naar de opdrachtgever als naar de uitzendkracht toe. Met al uw vragen over de Wet Werk en Zekerheid, of UWV kunt u bij ons terecht.

Met ADS uitzendbureau haalt u een kleinschalig, NBBU, VCU en NEN 4400 gecertificeerd, uitzendbureau in huis. Wat als groot voordeel heeft dat u voor uw aanvragen/vragen steeds met dezelfde mensen te maken krijgt en wij onze opdrachtgevers en uitzendkrachten persoonlijk kennen.

OPDRACHTGEVER

Of u nu op zoek bent naar tijdelijk personeel of medewerkers voor een langere periode, we zorgen ervoor dat u zo snel mogelijk over goed personeel kunt beschikken. Want niet alleen bij het werk zelf, maar ook bij problemen tijdens piekdrukte of ziekte van vaste werknemers bieden onze directe aanpak, korte lijnen en grote betrokkenheid veel voordeel.

UITZENDKRACHT

stress. Daarnaast kunnen werk en privé eenvoudiger gemengd raken. Omdat er

DIRECT, PERSOONLIJK, SOCIAAL EN BETROKKEN...

ADS

UITZENDBUREAU STEENBERGEN [HOOFDVESTIGING] HOOGSTRAAT 7, 4651 VA T 0167 56 06 22 ETTEN-LEUR BREDASEWEG 183, 4872 LA T 076 508 35 71

ADSUITZENDBUREAU.NL

Direct, nuchter en geen ‘blabla’: dat is wat ADS kenmerkt. En door die aanpak is je kans op een baan via ons echt groot. Zeker gezien het almaar toenemende aantal sectoren en functies waarin we actief zijn.

Onder bepaalde voorwaarden kun je zelfs gebruik maken van een ADS bedrijfswagen.

DIRECT AAN DE SLAG? Wij zijn op zoek naar:

GROND, WEG- EN WATERBOUW: grondwerkers, kraanmachinisten, vrachtwagenchauffeurs, medewerker rioolrenovatie GROENVOORZIENING: schoffelaars, heggenknippers, voormannen, bosmaaipiloten, machinisten voor borstelmachines en grasmaaiers BOUW: timmermannen, schilders, bouwopruimers, slopers en uitvoerders LAND EN TUINBOUW: productiemedewerkers, heftruckchauffeurs, tractorchauffeurs ■ SERVICEGERICHT ■ WETEN DE MENSEN AAN ONS TE BINDEN DOOR PERSOONLIJKE BENADERING/AANDACHT ■ SNEL SCHAKELEN

Vakmasters is PER DIRECT op zoek naar De restauraeaannemer in regio West-Brabant, ook voor technisch en fiscaal advies!

TImmERmannEn & mETsElaaRs Functieomschrijving Voor diverse projecten/opdrachtgevers zijn wij op zoek naar:

• Timmermannen

• Metselaars Ook 50 plussers zijn zeer welkom!

Opleiding / Ervaringseisen:

• Enkele jaren ervaring met bovenstaande functies

• VCA diploma

Restaurae moet je (l)eren Geïnteresseerd? Voor een stageplek mail je naar info@cauwenborgh.nl

W wW w W w . . C c Aa

Uu

Ww

Ee

Nn

Bb

o O

rR

gG

hH

. .

nN l L

Wat biedt Vakmasters: - Betaling volgens Bouw Convenant,

zoals Pensioenafdracht aan Cordares e.d.

- NBBU gecertificeerd (ingeschreven in het register SNA) - Goede arbeidsvoorwaarden

Interesse? Stuur je CV en NAW-gegevens naar: b.geldof@vakmasters.nl

Steek d e h and en u i t d e m o u we n e n wer k in d e b o u w !

De bouw is een technische en creatieve wereld. Je helpt mee om iets te maken en werkt in een hecht team. Met elkaar bouw je aan tastbare zaken die voor de samenleving belangrijk zijn, waardoor iedereen oprecht trots is op het eindproduct. Daarnaast nemen de arbeidskansen in deze sector weer toe. Ondanks de faillissementen in de bouw de afgelopen jaren, trekt de markt nu weer aan. Nu is dus de uitgelezen kans om te kiezen voor een baan in de bouw!

tekenaars en supervisors worden

dan de buitenkant. Met dit diploma ga

echter vaak vergeten. Desondanks

je aan de slag als technisch tekenaar,

spelen ook zij een centrale rol bij alle

maquettebouwer, werkvoorbereider of

bouwprojecten. Wat alle ‘mannen van

uitvoerder bij een aannemersbedrijf.

de bouw’ met elkaar gemeen hebben, is de kennis en expertise op hun eigen

HBO- geschoolde bouwkundigen dragen

vakgebied. Weinig sectoren bieden zo’n

een grote verantwoordelijkheid met

grote verscheidenheid aan beroepen

zich mee en zijn verantwoordelijk voor

In de bouw kun je heel veel kanten

tot dit vakgebied. Omdat verschillende

en uitdagingen als de bouwsector.

bouwplannen vanaf de ontwerpfase tot

op. Of je nu goed bent in ontwerpen,

partijen meewerken aan een bouwproject,

Vrijwel alle specialisaties binnen de

de uitvoering. Ze houden zich onder

organiseren, tekenen, rekenen of

biedt werken in deze sector een nauwe

bouwsector vereisen beheersing van

andere bezig met het ontwerpen van

omgaan met mensen, In de bouw kan

samenwerking met betrokken collega’s.

bepaalde competenties en flexibiliteit.

complete gebouwen en het verbeteren

het allemaal. Door de vele innovaties

Verschillende onderwijsinstanties bieden

van bestaand vastgoed.

en ontwikkelingen op bouwgebied

Kennis en expertise

daarom een breed spectrum aan (om)

Universiteiten bieden ook bouwkundige

staat deze wereld nooit stil. Slimme

Een deel van de vakmensen in de

scholingstrajecten. Wie in de bouw wil

opleiden. Zo is de bouwkundig ingenieur

panden worden voorzien van een

bouwsector put al genoegen uit

gaan werken, kan een opleiding volgen op

verantwoordelijk voor de optimalisatie

intelligent computernetwerk en

slechts het buiten zijn, de lichamelijke

elk niveau.

tussen wetenschap, techniek en

begroeide gebouwen zorgen voor een

inspanning of het vakmanschap. Anderen

groenere toekomst. Hoe dan ook, de

kiezen voor de bouw, omdat zij veel

Scholing

richten zich op het analyseren en

mogelijkheden in de bouw zijn eindeloos.

verantwoordelijkheid willen dragen

Het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO)

oplossen van ingewikkelde bouwkundige vraagstukken.

vormgeving. Andere masteropleidingen

of altijd op zoek zijn naar praktische

verzorgt vakopleidingen op BBL- en

Samenwerking

oplossingen voor technische problemen.

BOL niveau. BBL- scholingen leiden op

Wie niet bang is om de handen uit

Het woord ‘bouw’ roept al gauw

tot specifieke beroepen als tegelzetter,

Werk je eenmaal in de bouw, dan zijn er

de mouwen te steken, voelt zich snel

het beeld op van een dakbewerker,

timmerman, machinist of metselaar. BOL-

nog steeds volop mogelijkheden om je te

thuis in de bouwsector. Mensen met

metselaar, stukadoor of timmerman.

trajecten hebben meer te bieden. De

specialiseren, hogerop te komen of toch

uiteenlopende achtergronden voelen

De bouwplaatsmachinisten,

‘middenkaderfunctionaris’ heeft inzicht in

nog weer iets heel anders binnen het

zich om meerdere redenen aangetrokken

elektriciteitsexperts, technisch

bouwkundige constructies en kijkt verder

bedrijf te gaan doen.

you need a job

Wij zoeken diverse vakmensen voor onze klanten in de regio. Vaste banen tegen goede voorwaarden.

Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Neem dan snel contact op!

wij zoeken vakmensen • Installatiemonteur • Elektromonteur • Lasser • Constructiebankwerker • Onderhoudsmonteur E + W • Montagemedewerker

Artiflex Zevenbergen Markt 23 4761 CE Zevenbergen | 0168-371505 Zevenbergen@artiflex.com | www.facebook.com/artiflex.zevenbergen

• Automonteur • Chauffeur CE • Heftruckchauffeur • Procesoperator

www.artiflex.com

Artiflex Roosendaal Vlierwerf 5e 4704 SB Roosendaal | 0165-391070 Roosendaal@artiflex.com | www.facebook.com/ArtiflexRoosendaal

1628

• Tegelzetter • Stratenmaker • Hovenier • Timmerman • Metselaar • Schilder

In r ic hting wer k p lek ve rdie nt alle aa n d a cht Licht Bij de plaatsing van de computer op het bureau moet serieus rekening worden gehouden met de lichtinval in de werkruimte. Een beeldscherm dat vol beschenen wordt door de zon, heeft dramatische gevolgen voor de beeldkwaliteit. De ogen van de gebruiker zullen daar dan ook niet blij mee zijn.

Het is dus geen kwestie van zomaar een

Dat is ook het geval als de gebruiker dag-

stoeltje neerzetten en een bureautje

of zonlicht recht in de ogen krijgt. Het

met een computer erop. Wie werkt met

verdient dus aanbeveling de computer

computers, zit doorgaans vele uren per dag

dwars op te stellen. Dat is echter slechts

achter een bureau. Een ergonomische stoel

één aspect. Het buitenlicht dient zich

is dan het beste voor de juiste zithouding.

immers altijd onvoorspelbaar aan. Op

Zo’n stoel is in hoogte verstelbaar en kan

het binnenlicht echter kan alle mogelijke

daarom perfect worden aangepast aan de

invloed worden uitgeoefend. Wie oog

wensen van de gebruiker.

heeft voor een fijne werkplek, zal hiertoe dan ook alle mogelijkheden benutten.

Bureau

Deskundig advies is hierbij onontbeerlijk.

Bij het aanschaffen van een bureau komen

Ga dan ook te rade bij de professionele

verschillende zaken aan de orde. Zo moet

leverancier.

het werkblad voldoende ruimte bieden, zodat er prettig kan worden gewerkt.

Klimaatbeheersing

Zeker zo belangrijk is de beschikbare

Te koud of te warm op uw werkplek? Op

opbergruimte. Die kan desgewenst met

sommige plaatsen is het een structureel

losse, verrijdbare ladekastjes naar wens

probleem, terwijl tal van oplossingen

worden ingevuld. Het bureau moet

binnen handbereik liggen. Onvoldoende

natuurlijk ook kunnen worden aangepast

frisse lucht? Dat is helemaal niet nodig.

aan de lengte van de gebruiker. Laat u

Laat u adviseren door experts die u

daarom adviseren door ondernemers die

een oplossing op maat kunnen leveren.

stoelen en bureaus kunnen leveren welke

Het zorgt steevast voor een prettiger

comfort en een optimale werkhouding

werkomgeving. Waarom zou u genoegen

bieden.

nemen met minder?

Anno 2016 draait alles om snelheid. Bij Artiflex is dit anders. Wij zijn een bedrijf van mensen, voor mensen en daarom hebben wij ook in al onze oplossingen oog voor de menselijke kant.

Artiflex is al meer dan tien jaar actief als personeelsbemiddelaar in de bouw en techniek. Naast het uitzenden denken wij ook mee op organisatieniveau. Hierbij valt te denken aan advies over de algehele flexibele schil en lichten wij ook graag de nieuwste wet- en regelgeving toe. Tot slot zijn wij ook beschikbaar voor al uw vragen op het gebied van payrolling en daarbij garanderen wij u één vast contactpersoon. Wij bieden duurzame oplossingen in een snel veranderende wereld. Voor zowel werkgever, als werknemer.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?

Neem dan contact op met 0165 391 070 voor de vestiging in Roosendaal of 0168 371 505 voor de vestiging in Zevenbergen.

1628

Om gezondheidsklachten te voorkomen, is serieuze aandacht voor de inrichting van de werkplek van groot belang. Gelukkig zijn de mogelijkheden vandaag de dag bijkans onbegrensd. Of het nu gaat om kantoormateriaal, licht of klimaatbeheersing.

www.artiflex.com

Mod oc We r k t g a at vo o r j o u o p zo e k n aa r d e juiste m atch THOLEN/KORTGENE – Modoc Werkt is een actieve arbeidsbemiddelaar in Zeeland en westelijk Noord-Brabant. Vanuit de vestigingen in Tholen en Kortgene begeleidt ze kandidaten naar een passende baan. Binnen een zeer breed aanbod aan functies gaat Modoc voor jou op zoek naar de juiste match. Hierbij kijken zij verder dan jouw kwalificaties en ervaring in het werkveld. In de persoonlijke gesprekken gaat het juist om wie je bent en wat je ambieert. Op basis hiervan streeft Modoc naar een DNA-match bij één van de bedrijven binnen het netwerk.

manier invulling aan. Hier draait het om jou als persoon en de raakvlakken, die de intercedenten zien bij de diverse bedrijven waarmee zij contact hebben.

Werkmentaliteit in de regio “Wij zijn authentiek en herkenbaar. Tholenaren

Zodra de zaken zijn afgehandeld wél terug naar huis: over de brug naar Tholen (aldus DNA onderzoek Tholen).

verschuilen zich niet maar slaan hun vleugels, privé en

van de enthousiaste intercedenten van Modoc. “Vanuit

zakelijk, uit naar West Brabant. Zo verbreden ze hun

de interesse in mensen verrichten wij ons werk. Niets is

horizon en krijgt hun handelsgeest alle ruimte. Maar zodra

leuker dan iemand echt leren kennen en een lange termijn

de zaken zijn afgehandeld wél terug naar huis: over de

relatie opbouwen. Dit geldt voor de mensen waarmee wij

brug naar Tholen (DNA onderzoek Tholen)”.

in contact komen om op zoek te gaan naar een nieuwe

“Peelanders zijn van oudsher harde werkers in vaak barre

uitdaging, als voor de diverse bedrijven die met ons

omstandigheden met een echte doorzettersmentaliteit”

samenwerken op het gebied van personeel”.

(DNA onderzoek Noord-Beveland).

Het toepassen van DNA profielen is in de basis een

De talenten en kwaliteiten van de kandidaten benutten

forensische techniek die wordt gebruikt om personen te

Modoc werkt voor iedereen met deze loyale

en op de juiste werkplek tot hun recht laten komen. Daar

identificeren door kenmerken van hun DNA. Een DNA-

werkmentaliteit. De trots op deze reputatie en de regio

zet Modoc Werkt zich enthousiast samen met jou voor in.

profiel is een kleine set van DNA variaties die uniek is

zijn de basis ingrediënten voor ‘het modoc gevoel’. Modoc

Persoonlijk contact, een luisterend oor, het onderhouden

voor ieder individu. Bij Modoc geven ze hier op hun eigen

voegt daar graag inlevingsvermogen en de volgende

van relaties en het doorzien van de behoefte op de

arbeidsvitaminen aan toe:

arbeidsmarkt zijn daarbij enkele sleutelwoorden.

Vitamine A

: aandacht voor de mens

Vitamine B1

: betrokken bij jou als persoon

Wie ben jij?

Vitamine B2

: echt persoonlijk

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en durf jij jezelf

Vitamine B6

: vakbekwaam en ervaren

te laten zien? De medewerkers van Modoc gaan graag

Vitamine B11

: kwaliteitsbewust en gedreven

persoonlijk in gesprek met je, om jou te leren kennen en

Vitamine B12 : begaan met de regio Vitamine C

: concreet in antwoorden

Vitamine D

: het DNA van een familiebedrijf

zo tot een passende match te komen!

Vestiging Tholen Welgelegen 2B I 4691 SJ Tholen

Vanuit de interesse in mensen verrichten de medewerkers

Wie is Modoc?

Telefoon 0166-744015 I E-mail tholen@modocwerkt.nl

van Modoc hun werk.

“Wij zijn in de basis gewoon erg nieuwsgierig”, zegt één

Vestiging Kortgene Hoofdstraat 9 I 4484 CA Kortgene

Kijk voor meer informatie of de actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Telefoon 0113-820816 I E-mail kortgene@modocwerkt.nl

Elke dag leren en het beste uit jezelf halen

“Mensen een goede dag kunnen bezorgen, dat raakte me” Buddy (30 jaar) heeft zich de afgelopen jaren flink ontwikkeld bij Groenhuysen. Toen hij eenmaal had gekozen voor de zorg en bij Groenhuysen aan de slag ging, had hij nog geen idee van de ontwikkeling die hij als professional zou doormaken. “Ik ben fanatiek en vind alles leuk, als ik zie wat het bij de mensen doet.”

“Ik werkte 14 jaar geleden in het weekend in de afwaskeuken van centrum voor Wonen & Zorg De Zellebergen in Oudenbosch, toen mijn moeder me attendeerde op een oproep voor leerlingen voor de verkorte opleiding tot helpende. Ik had m’n twijfels, zeker toen ik hoorde dat mijn eerste stageplek in een verpleeghuis bij dementerende cliënten zou zijn.

Na twee weken was ik al helemaal in m’n element.

De sfeer en onderlinge betrokkenheid spraken me enorm aan, maar vooral dat je mensen een goede dag kunt bezorgen, raakte me. Ik ben een laatbloeier, maar hier viel alles op z’n plaats.”

Belevingsgerichte zorg “Na mijn stage ging ik aan de slag bij Heerma State in Roosendaal. Ik nam mijn ervaring van de opleiding en stage mee, maar was jeugdig en een beetje

nonchalant. Daar heb ik aan gewerkt. Organiseren bleek echt mijn ding. Ik bedacht leuk activiteiten voor de cliënten en werd bij steeds meer zaken betrokken. Toen kreeg ik de kans om de opleiding voor verzorgende niveau 3 te gaan volgen. Binnen het team werd hier ook erg enthousiast op gereageerd. Collega’s waardeerden mijn nieuwe inbreng, zeker waar het ging om belevingsgerichte zorg. Dat is echt mijn passie. Het is leuk als je merkt dat collega’s hierin met je optrekken en weer van jou leren.”

Eigen regie op je loopbaan Eigen initiatief is Buddy niet vreemd. Hij wilde zich verder ontwikkelen en solliciteerde intern naar de functie van zorgcoördinator op locatie De Bloemschevaert. Hij werd aangenomen en volgde de opleiding tot zorgcoördinator. “Ik kan gewoon niet stilzitten, wil altijd verder voor de cliënten. Wel werkt het voor mij alleen als ik zie dat het de mensen goed doet, dat het voor hen resultaat heeft. Zo ben ik ook een echte sfeermaker en kijk wat de mensen nodig hebben. Soms gedraag ik me als een clown om ze vrolijk te maken of af te leiden en soms breng ik juist troost door een klein gebaar. Binnen Groenhuysen hebben we een paar jaar geleden het gedachtengoed van Planetree omarmd, waar excellente mensgerichte zorg centraal staat. Ik herken me daar natuurlijk helemaal in en ben op mijn initiatief nu ook Planetree-ambassadeur voor mijn locatie. Als je iets wilt binnen Groenhuysen, kan er veel!”

WERKEN BIJ GROENHUYSEN! Voor Leonardushof, Markant en Thuiszorg Groenhuysen in Wouw zoekt Groenhuysen verzorgenden IG, niveau 3 en 4. Ben je op zoek naar een afwisselende baan, kun je goed schakelen tussen de verschillende cliënten en locaties en is excellente mensgerichte zorg jou op het lijf geschreven?

Kijk voor deze en andere vacatures op www.werkenbijgroenhuysen.nl

Groe i d a n k z i j lo o pb a anco ac h i ng Je bent waardevol voor een werkgever. Zo, les één van loopbaancoaching heb je al achter de rug. In deze tijd waarin reorganisaties en faillissementen aan de orde van de dag lijken en veel mensen werkloos zijn, kun je denken dat het moeilijk is een baan te vinden. Of je werk te behouden. Maar iedereen heeft unieke, goede eigenschappen als werknemer. Vergeet dat niet als het tegenzit.

carrièregebied. Door je talenten te ontwikkelen

begin je vrolijker en zelfverzekerder aan een

krijg je hoe dan ook meer plezier in je werk.

sollicitatiegesprek en stort niet je hele wereld in als je je baan mocht kwijtraken. Want je hebt

Zelfvertrouwen

een werkgever zeker iets te bieden.

Een loopbaancoach begeleidt je om inzicht te krijgen in je goede en minder

Kwaliteit

goede vaardigheden. Zo kom je erachter

Steeds meer ondernemers bieden hun

welk type baan bij je past, maar ook hoe

diensten in loopbaanbegeleiding aan. Hoe

je je vaardigheden kunt verbeteren. De

weet je of je met een goede loopbaancoach

loopbaancoach helpt je ontdekken waar je

in zee gaat? Natuurlijk is de persoonlijke

nu staat in je werk en waar je in de toekomst

klik met de coach belangrijk. Daarnaast kun

naartoe wilt. Je kunt een coach inschakelen

je kijken of je coach is aangesloten bij een

Met goede loopbaanbegeleiding doet iedereen

om beter te worden in je huidige functie, en

koepelorganisatie, zoals Noloc, de Nederlandse

zijn voordeel. Je wordt er wijzer van of je nu

daarmee je zelfvertrouwen op werkgebied

orde voor loopbaanadviseurs, outplacement

wel of geen werk hebt, beter wilt worden in je

te vergroten of om je te helpen zoeken naar

consultants en carrièrecoaches of Nobco, de

huidige baan of een nieuwe uitdaging zoekt op

nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zo

Nederlandse orde van beroepscoaches.

Zorgve r le n e r s o nve r m i n d e rd pos it i e f ove r ba a n PoPulariteit banen gezondheidszorg houdt aan Ruim vier op de vijf mensen die werkzaam zijn in de gezondheidszorg zijn trots op hun baan en gaan met plezier naar hun werk. Dat is het resultaat van onderzoek van het Nederlands Instituut voor onderzoek van de Gezondheidszorg (NIVEL). Ondanks de recente negatieve berichtgeving rond de zorg is de werktevredenheid van zorgverleners niet afgenomen. Tijd dus om de negatieve berichtgeving te relativeren en banen in de gezondheidszorg in het zonnetje te zetten.

DOOR HANNEKE MARCELIS

niet allesomvattend genoeg. Het is dan ook niet verrassend dat de zorg

De variëteit aan banen in de zorg

de banenmotor van Nederland wordt

is groot. Vaak wordt er onderscheid

genoemd. Het ruime banenaanbod is

gemaakt tussen drie soorten hulp,

één van de redenen dat opleidingen voor

namelijk spoedeisende hulp, niet-

zorgfuncties populair zijn.

spoedeisende hulp en chronische zorg.

Toch is zelfs deze ruime indeling vaak

Voldoening De belangrijkste drijfveer voor mensen om voor een baan in de zorg te kiezen

C i j fe r s

is de voldoening die het geeft. Veel

zorgverleners is de flexibiliteit in het

Groeimogelijkheden

zorgverleners staan dicht bij de patiënten.

werk. De gezondheidszorg biedt volop

Binnen de gezondheidszorg zit je nooit

In 2015 gaven zorgverleners hun

De waardering voor het werk is dan ook

mogelijkheid om in deeltijd of naast een

vast in een functie. Met name grote

baan gemiddeld een 7,6. Negen op

groot. Dit persoonlijke contact leidt ertoe

opleiding te werken. Veel zorgverleners

organisaties bieden volop mogelijkheden

de tien werknemers in de zorg vinden

dat werknemers in de zorg zich sterk

werken bovendien onregelmatig. Dit

tot bij- en omscholing binnen de sector.

hun baan inhoudelijk leuk. Dat is het

betrokken voelen bij hun baan.

voorkomt de gevreesde ‘sleur’ en is

Ook worden leidinggevende functies vaak

resultaat van onderzoek van het NIVEL onder 1272 zorgverleners

ook financieel niet oninteressant.

vergeven aan werknemers die al in dienst

Flexibiliteit

Veel zorgverleners krijgen uitgebreide

zijn. De gezondheidszorg biedt dus voor

Wat ook positief beoordeeld wordt door

onregelmatigheidstoeslagen.

ieder wat wils.

n Voor ee SVRZ rdigezorgt in Zeeland a a w k j i l ge relatie. eek, alle diensten. . re ur per w nte Vee Tot 28 u e gemee d in , is hu .

Dichtbij enden IG . . Verzorg jr am type 18 a z f a g Van en zor jk li e d r o o Verantw ntac t. durig co g n la r o Silvia Eijke (27 jaar) is vanaf Vo

1 februari werkzaam bij SVRZ op de locatie Koriander in Heinkenszand, ze werkt 24 uur per week als verzorgende IG. Silvia is alleenstaande moeder, maar kan haar werk goed combineren met de zorg voor haar dochter van 3 jaar. Silvia heeft eerst de opleiding SPW gevolgd, maar omdat ze een overstap naar de ouderenzorg ambieerde heeft ze de opleiding verzorgende IG gevolgd via een werk- en leertraject.

Met haar huidige functie heeft ze voorlopig haar doel bereikt: een zelfstandige functie met coördinerende en coachende taken richting de cliënten en collega´s.

Waarom heb je voor SVRZ gekozen?

“SVRZ is een grote organisatie en door de vele locaties zijn er diverse mogelijkheden binnen de regio. Er is van alles wat; verpleging, ZorgThuis, groepswoningen, revalidatie, dementie, somatiek en nog veel meer. Dit spreekt mij erg aan, omdat dit kansen biedt. Daarnaast hoorde ik ook veel positieve verhalen vanuit mijn omgeving over SVRZ.”

Hoe zou je SVRZ omschrijven?

“Ik zou SVRZ omschrijven als een stabiele organisatie.

Bijvoorbeeld als je kijkt naar mijn collega’s binnen Koriander, die werken er 10 jaar of langer. Daarnaast is SVRZ een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief. Er wordt gekeken naar mogelijkheden en er is aandacht voor zowel cliënt als medewerker.”

Ben jij verzorgende en wil je ook keuzevrijheid in je werk?

Kijk dan snel op www.werkenbijsvrz.nl naar de vacatures bij jou in de buurt of bel naar SVRZ JobCare, tel. 088-8871010.

Wat is voor jou gelijkwaardigheid binnen SVRZ? “Ik ervaar de gelijkwaardigheid in de onderlinge relaties.

Zo ervaar ik bijvoorbeeld geen drempel om bij mijn leidinggevende binnen te stappen. Ik word gecoacht en gemotiveerd om initiatief te nemen en merk ook dat dit gewaardeerd wordt. Mijn collega’s waren ook erg gastvrij toen ik bij Koriander begon. Er was vanaf het begin sprake van een gelijkwaardige relatie.”

Hoe ervaar je de eigen verantwoordelijkheid?

“Die ervaar ik binnen SVRZ als erg hoog. Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het hele plaatje. Je staat het grootste gedeelte van de dag alleen, maar je kunt altijd op iemand terugvallen als dat nodig is en dat is fijn. Maar ook het overleggen met de verschillende disciplines vind ik erg leuk. Je kan dan samen naar de meest passende oplossing voor de cliënt kijken.”

Wat vind je van de keuzevrijheid?

“De keuzevrijheid die ik heb, ervaar ik als heel prettig. Zo werken wij met Kies-Je-Dienst, waarbij ik zelf aan kan geven wanneer ik beschikbaar ben. Ik kan mijn rooster dan perfect afstemmen op de thuissituatie en de opvang van mijn dochtertje. Verder merk ik dat binnen het werk ook veel ruimte is voor het maken van eigen keuzes en dat dit door de organisatie als prettig wordt ervaren.”

T. 088 8871010 | jobcare@svrz.nl | www.werkenbijsvrz.nl

WERKEN IN IT EN FOOD IS EEN AVONTUUR Schouw

Informatisering

automatiseren

van

uit

Etten-Leur

is

specialist

voedingsmiddelenbedrijven.

in

Sinds

het

adviseren

1998

is

en

Schouw

Informatisering uitgegroeid tot een internationale organisatie met 110 werknemers

VACATURES Op dit moment zijn wij o.a. op zoek naar:

en 20 resellers in 15 landen. Deze groei is vooral te danken aan een focus op de voedingsmiddelenindustrie en een no-nonsense mentaliteit.

FOCUS OP DE FOOD BRANCHE Om

de

specifieke

wensen

voedingsmiddelenindustrie bedienen

wordt

aangevuld

met

software

de

van

te

Microsoft

de

kunnen

Dynamics

eigen

specifiek

CULTUUR

®

standaard

voor

Naast onze klanten zijn onze werknemers het

belangrijkste

goed

binnen

onze

organisatie. Hier zijn we dan ook erg trots op.

De

cultuur

binnen

Schouw

de

Informatisering wordt gekenmerkt door

voedingsmiddelenindustrie: SI Foodware®.

openheid. Daarbij zijn we ondernemend,

Meer dan 300 voedingsmiddelenbedrijven

flexibel en gezellig. Een echt Brabants

wereldwijd maken dagelijks gebruik van

bedrijf!



Consultancy trainees



International Business Developer



Microsoft Dynamics AX Consultants



Microsoft Dynamics NAV Consultants



Developers Kijk voor al onze openstaande vacatures op www.werkenbijschouw.nl.

deze geïntegreerde ERP oplossing.

NIEUW KANTOOR

OP ZOEK NAAR AVONTUUR? Werken in IT en Food is een avontuur!

Elke dag kom je nieuwe uitdagingen tegen die er voor zorgen dat jij de klanten van Schouw Informatisering optimaal moet helpen in hun situatie. Onze klanten en hun tevredenheid zijn erg belangrijk voor Schouw. Voorbeelden van klanten zijn: Domino’s

Pizza,

Laban

Produce en Nature’s Pride.

Foods,

Total

Schouw Informatisering groeit erg hard.

Daarom bouwen we een nieuw pand op één van de meest in het oog springende plaatsen van Etten-Leur, pal aan de entree van de stad. Hier bouwen we een plek waar

alle

medewerkers

op

een

inspirerende plaats bij elkaar kunnen komen en fijn kunnen werken. Een plek waar we de komende jaren nog verder kunnen groeien.

Bredaseweg 35 │ 4872 LA │ Etten-Leur │ 076-5042520 │ www.werkenbijschouw.nl

Groei e nd e v ra a g n a a r IC T ’er s D e we r kgev er va n De to ekom st De vraag naar ICT’ers neemt binnen alle sectoren op de arbeidsmarkt toe. De Informatie en Computer Technologie (ICT) specialisten zijn tegenwoordig binnen elke organisatie een ‘must’. Niet alleen jongeren hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van deze nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Via bijscholingen en deeltijdopleidingen is de ICT voor iedereen bereikbaar.

DOOR HANNEKE MARCELIS

dienstverlening. De dienstverleners binnen de ICT zijn klantgericht en lossen

In de huidige tijd is digitalisering het

problemen op die gebruikers hebben met

kernwoord binnen veel organisaties.

de hardware en software. De ICT-branche

ICT’ers, kortweg IT’ers genoemd, zijn dan

kent ook een groot aandeel zelfstandigen,

ook onmisbaar. Toch zijn de vooroordelen

namelijk 15 procent. Zelfstandige zijn

over de ICT groot. De IT’er is meer dan de

binnen de ICT is minder risicovol dan

man die de printer komt maken wanneer

binnen veel andere sectoren. Dit komt

deze niet werkt. De diversiteit van het

door de grote vraag naar IT’ers.

werk binnen de ICT mag niet onderbelicht blijven.

Profiel Het stigma van welke eigenschappen

IC t i n ned er l and

Diversiteit

nodig zijn om een succesvol IT’er te zijn

Van alle IT’ers in Nederland werkt iets

is langzaam aan het verdwijnen, en dat is

niet bij hun past, terwijl de sector voor

minder dan de helft in een traditioneel

maar goed ook. Het beeld dat je zonder

iedereen iets te bieden heeft.

ICT-bedrijf. Een even groot deel vervult

veel menselijk contact naar eentjes

een functie binnen een andersoortig

en nullen moet kijken op je scherm is

Baankansen

in een technisch of ICT-beroep.

bedrijf, zoals een ziekenhuis of bij

namelijk sterk veroudert. Voor de diverse

Een groot voordeel van het werk in de

De baankansen voor IT’ers zijn de

de politie. Dit zijn onder andere

functies binnen de ICT zijn verschillende

ICT is de baangarantie. De banen binnen

afgelopen jaren sterk toegenomen. Met

hardware- en softwareontwikkelaars.

eigenschappen van belang. Zo zijn

de IT liggen voor het oprapen en de

name de vraag naar hoger opgeleide

Hardwareontwikkelaars maken apparaten

creativiteit en vormgeving een groot

verwachting is dat dit de komende jaren

IT’ers is groot. Dat is de conclusie

als computers en mobiele telefoons.

onderdeel van de IT. Ook communicatieve

enkel zal toenemen. De digitalisering

van het rapport ‘Technische en ICT-

Softwareontwikkelaars maken de

vaardigheid en klantgerichtheid is

wordt immers alleen maar belangrijker.

beroepen’ van het Uitvoeringsinstituut

programma’s waar deze apparaten op

onmisbaar in de sector. Mensen zijn

De ICT kan dan ook terecht de werkgever

Werknemersverzekeringen

draaien. De derde tak in de ICT is de

geneigd onterecht te stellen dat de ICT

van de toekomst genoemd worden.

In Nederland werken momenteel zo’n anderhalf miljoen mensen

Mo d elove re e n ko m s t b i ed t z zp’e r s e n opd rac htg eve r s m e e r d u i de li j kh e i d s taat s seCr etar Is zet streep Do o r var -ve r k la rIn g Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel hebben vanaf 1 mei meer duidelijkheid over hun onderlinge arbeidsrelatie. Wanneer de partijen er niet zeker van zijn of er wel of geen sprake is van loondienst, vullen zij voortaan een modelovereenkomst van de Belastingdienst in. Hiermee komt een einde aan het VARtijdperk en ongewenste verrassingen.

geen sprake was van loondienst.

en opdrachtgevers. Zolang er gewerkt

Als achteraf bleek dat er toch sprake

wordt in overeenstemming met de

was van loondienst, werd alleen de

modelovereenkomst, is er geen sprake

zzp’er door de Belastingdienst op het

van loondienst. De zzp’er behoudt zijn

matje geroepen. De opdrachtgever die

voordelen en de opdrachtgever hoeft nog

ook financieel voordeel genoot van de

steeds geen sociale verzekeringspremies

samenwerking, ging vrijuit.

en loonheffing te betalen.

Overeenkomst

Keuzevrij

Staatssecretaris Eric Wiebes wilde dat

De modelovereenkomst is net als de

daar verandering in kwam en pleitte

VAR niet verplicht. Als de partijen

voor modelovereenkomsten. In die

besluiten geen gebruik te maken

overeenkomsten staat per beroepssector

van de overeenkomst, is het aan de

Voorheen diende een zzp’er een

beschreven onder welke voorwaarden

opdrachtgever om te bepalen of er sprake

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in

een opdrachtgever een zelfstandige in

is van loondienst of niet.

bij zijn opdrachtgever, die daarmee

kan huren zonder deze in loondienst

Wanneer de zzp’er af en toe een opdracht

werd gevrijwaard van het betalen van

te nemen. Omdat zowel de zzp’er als

aanneemt en daarnaast particulieren

loonheffing en sociale premies. De

de opdrachtgever de overeenkomst

of andere bedrijven bedient, is er

zelfstandige kon fiscaal voordeel genieten

ondertekent, worden zij beiden

geen sprake van loondienst. Voert de

door met de VAR aan te tonen dat er

bekeurd wanneer blijkt dat tijdens het

zelfstandige zonder personeel voor

De Belastingdienst geeft tot die datum

dienstverband is afgeweken van de

langere tijd werkzaamheden uit in

voorlichting en helpt bij de invoering

voorwaarden.

dienst van dezelfde opdrachtgever, dan

van de nieuwe werkwijze. Er geldt wel

ee n z zp’er

... heeft clientèle van meerdere opdrach gevers

kan er sprake zijn van loondienst. De

een inspanningsverplichting voor beide

Duidelijkheid

Belastingdienst beoordeelt in dat geval

partijen; zij moeten allebei actief bezig

De modelovereenkomsten die sinds 1

de onderlinge werkwijze.

zijn hun arbeidsrelatie zodanig vorm te

...heeft wisselende inkomsten

mei in gebruik zijn, zijn te downloaden

... investeert in eigen bedrijf

van de website van de Belastingdienst.

Termijn

werkt. Dat kan door schriftelijk het

... streeft naar voortbestaan

De overeenkomsten bieden van

Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder

gebruik van een modelovereenkomst en

... bepaalt eigen werkzaamheden

tevoren duidelijkheid en zekerheid

personeel krijgen tot 1 mei 2017 de tijd

eventuele aanpassingen in de werkwijze

... loopt zelf risico’s

aan zelfstandigen zonder personeel

om zo nodig hun werkwijze aan te passen.

te bespreken.

geven, dat de zzp’er niet in loondienst

VDL Steelweld is op zoek naar jou!

VDL STEELWELD VDL Steelweld ontwerpt, produceert, installeert

door samenwerking

en biedt service van gerobotiseerde productie­ automatiseringssystemen met een breed scala

Ben jij op zoek naar een uitdagende, internationale baan bij

aan handling­, assemblage­ en verbindings­

een hightech bedrijf in de automotive industrie en wil jij deel

technieken voor industriële toepassingen o.a. voor de automotive industrie. Tevens zijn wij actief in de productontwikkeling, prototypebouw

uitmaken van een team dat werkt aan de ontwikkeling van nieuwe modellen van Volvo, Ford, Jaguar Land Rover en BMW?

en productie van speciale machines en

Ben jij de professional die zichzelf wil ontwikkelen

serieproductie van mechatronische modules en

binnen VDL Steelweld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

systemen, o.a. voor toepassingen in industriële voertuigtechniek zoals automatisch geleide voertuigen en landbouwvoertuigen.

GEINTERESSEERD?

VDL Steelweld is onderdeel van de internationale

Kijk voor alle openstaande vacatures op

industriële onderneming VDL Groep.

www.vdlsteelweld.com

VDL Steelweld • Terheijdenseweg 169 • 4825 BJ Breda The Netherlands • T: +31 (0)76 579 27 00 • F: +31 (0)76 587 47 54 info@vdlsteelweld.com • www.vdlsteelweld.com

VDL_Steelweld PVadv_2016-06_DEF.indd 1

10-06-16 10:57

Foto: TechniekBeeldbank.nu

K i es voor te c h n i ek en b o u w me e aa n de toe kom s t !

Nergens zijn de baankansen zo groot als in de technische sector. De vooruitgang op dit gebied lijkt maar niet op te houden. Nieuwe ontdekkingen en uitvindingen zijn aan de orde van de dag en verbazen ons keer op keer. Bedrijven hebben dan ook altijd behoefte aan technische werklieden. Ondernemers trekken regelmatig techneuten aan van over de grens, omdat ze in Nederland moeilijk te vinden zijn. Van goed opgeleide vakmensen tot creatieve denkers, de techniek zal de komende jaren de sector zijn met de grootste kans op een baan. Een carrière vol toekomst staat je te wachten, wanneer je kiest voor techniek. Laat die kans dus niet liggen!

voor verschillende machines en

dan ook steeds populairder.

uiteenlopende voertuigen. Hier in de

De technische innovatiewetenschapper

regio zijn de vliegbasis Woensdrecht

onderzoekt aan de ene kant wat techniek

en de florerende bedrijvigheid daar

met mensen doet en hoe technologie

slechts enkele voorbeelden van. Je

optimaal kan werken voor de mens. Hij

kan kiezen voor specialisatie op één

richt zich daarnaast op het invoeren

machine of voertuig, maar ook voor

van nieuwe duurzame technologieën in

allround onderhoudsmonteur. Dan ben je

de maatschappij, zoals het gebruik van

technisch breed onderlegd en heb je een

windmolens, zonnepanelen, nieuwe

oplossing voor elk mechanisch probleem.

manieren van afvalverwerking en andere

Allround onderhoudsmonteurs hebben

innovaties op het gebied van ‘biobased’

Ontwerpen en productie

en maakt een digitaal ontwerp. De

niet per definitie de grootste baankans.

en duurzaamheid.

Werk je graag met je handen, beschik

mbo-werktuigbouwkundige controleert

Een gespecialiseerde monteur springt bij

Informatie- en communicatietechnologie

je over technisch inzicht en wil je zelf

het ontwerp, rekent het kostenplaatje

wanneer zij er niet uitkomen. Allrounders

Tot de technieksector behoort

techniek maken, ga dan aan de slag in

uit en stuurt het bouwproces aan. De

zijn dan ook regelmatig gespecialiseerde

ook de ICT-wereld, die in deze tijd

een werktuigbouwkundige werkplaats.

machines die in het bouwproces worden

monteurs die hun kennis verder hebben

onmisbaar is geworden. Informatie-

Werktuigbouwkunde draait om het

gebruikt, zijn eveneens ontworpen door

uitgebreid.

en communicatietechnologie vervult

ontwerpen en productie. In deze tak

werktuigbouwkundigen.

namelijk een steeds belangrijker

Technische innovatie

plek binnen bedrijven. Denk hierbij

objecten van verschillende materialen.

Onderhoud en reparatie

Wie het iets hogerop zoekt, komt uit bij

aan marketing, data en efficiënte

Bijvoorbeeld liften, roltrappen, schepen

Alle machines en gebruiksvoorwerpen

de technische innovatiewetenschappen.

werkprocessen. Dit geldt niet alleen in de

en fabriekshallen. Die worden op de ene

die door werktuigbouwkundigen

Innovatie op zich is niets nieuws, want

techniek, maar in alle bedrijfssectoren.

plaats ontworpen en ergens anders weer

ontworpen en geproduceerd zijn, gaan

mensen zoeken al eeuwen naar manieren

Het werken met ICT is echter niet voor

in elkaar gezet.

wel eens stuk. Ze kunnen daarom

om hun leven aangenamer of makkelijk

iedereen weg gelegd. ICT’er wordt je pas

Werktuigbouwkundigen op zowel

niet zonder onderhoud en reparatie.

te maken met behulp van techniek.

na het volgen van een opleiding op het

mbo- als hbo-niveau zijn bij dat proces

Binnen de techniek is er dan ook een

Naarmate de techniek toeneemt, worden

HBO of de universiteit, maar het zal zich

betrokken. De hbo’er verricht research

grote vraag naar onderhoudsmonteurs

technologische innovatiewetenschappen

zeker uitbetalen.

krijg je te maken met grote en kleinere

Groene mbo-opleidingen: Basis voor de toekomst De opleidingen van Prinsentuin College in Breda: • • • • • • • •

Bloem & Styling Dierverzorging & Paraveterinair Paardensport & -houderij Veehouderij Agrarisch loonwerk Plantenteelt Tuin, park en landschap Milieuonderzoek & -inspectie

Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: in onze groene opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

www.prinsentuincollege.nl

Studenten geven ons een vette voldoende!

In juni zijn de resultaten bekendgemaakt van de JOB-monitor 2016, het tweejaarlijks landelijk onderzoek naar de studenttevredenheid in het mbo. Hieruit bleek dat de studenten van het Zoomvliet College hun opleiding een gemiddeld rapportcijfer van 7.2 geven. Daar zijn we trots op, want het landelijk gemiddelde is 7,0.

Uit de resultaten van de JOB-monitor blijkt dat onze studenten: • vinden dat vooraf gegeven informatie over de opleiding overeenkomt met de werkelijkheid; • voldoende afwisseling ondervinden in zelfstandig en in groepen werken; • docenten en lesmateriaal positief waarderen; • vinden dat de theorie goed aansluit bij de praktijk; • vinden dat de toetsen aansluiten op de leerstof • erg tevreden zijn over begeleiding in de opleiding, de studieloopbaanbegeleiding en de stage.

Ons college scoort goed op sfeer en gevoel van veiligheid.

Het Zoomvliet College streeft ernaar dat haar studenten in veranderende omstandigheden steeds optimaal inzetbaar blijven door hen de vaardigheden mee te geven zich voortdurend te kunnen blijven aanpassen. We zorgen ervoor dat ze in hun toekomst kansrijk én wendbaar zijn.

Zoomvliet College

Knipplein 11, Roosendaal • economie • handel • mediavormgever • ICT • International Business Studies

Johan Cruyff College

Knipplein 11, Roosendaal • (commerciële) opleidingen voor topsporters en talenten

Zoomvliet Hotelschool

Meeussenstraat 13, Bergen op Zoom • horeca • toerisme en recreatie

Zoomvliet Studio

Dr. Ir. van Veenweg 6,Bergen op Zoom • audiovisuele productie • podium- en evenemententechniek

zoomvliet.nl

bijverd ienen in 2 0 16 Bijverdiengrens studenten Goed nieuws voor studenten die graag de handen uit de mouwen steken om wat meer financiële armslag te realiseren. Studenten die onder het nieuwe stelsel van studiefinanciering vallen, mogen vanaf 1 september 2015 onbeperkt bijverdienen. Dit betekent dat de bijverdiengrens - een bedrag van 13.856,11 euro - sinds die datum mag worden overschreden.

Scholieren en kinderbijslag Ook scholieren mogen een baantje hebben om wat geld te verdienen.

Voor een kind jonger dan 16 jaar oud maakt de hoogte van het bedrag dat hij of zij verdient zelfs helemaal niet uit. De kinderbijslag wordt gewoon uitgekeerd. Bij kind van 16 of 17 jaar oud daarentegen kan de hoogte van de inkomsten wel invloed hebben op de uitkering van de kinderbijslag. Verdient een Femke Sprangers, bijlesstudent bij StudentsPlus. FOTO HANNEKE MARCELIS

kind minder dan 1.266 euro netto per kwartaal, dan verandert dat

‘ Het i s ontze t te n d wa a rd evo l om i e m an d te k u n n en he l pe n’

niets aan de kinderbijslag. Vindt er echter een overschrijding van het maximumbedrag plaats, dan wordt de kinderbijslag gestopt. In de zomervakantie hebben kinderen soms een vakantiebaan of werken ze meer dan anders. Een kind

Ho e e e n b ij ba an tje een passie werd

mag in de zomervakantie 1.300

Vrijwel iedereen heeft het wel eens ervaren: een saai bijbaantje. Dat is ook het stigma wat aan de baantjes hangt. Jongeren zijn vaak enkel door geld gemotiveerd om eraan te beginnen. Toch kan dat ook anders.

Femke Sprangers vertelt hoe ze in haar zoektocht naar een manier om wat extra geld te verdienen een nieuwe passie vond.

twee schooljaren in.

euro netto extra verdienen. De zomervakantie is de periode tussen

DOOR HANNEKE MARCELIS “Poeh, heb je even?” Zo begint Femke

bij StudentsPlus. De landelijke organisatie

niet alleen veel waardering voor wat je

Inmiddels heeft Femke een fulltime baan,

Sprangers (19), bijlesstudent bij

heeft een vestiging in Breda. Via een

doet, maar het hielp ook voor mijn eigen

waardoor ze haar bijbaantje niet meer

StudentsPlus, wanneer zij gevraagd wordt

online formulier kunnen bijlesstudenten

zelfvertrouwen om te zien dat ik iemand

nodig heeft. Bovendien heeft ze het druk

naar alle bijbaantjes die ze ooit gehad

en scholieren aan elkaar gematcht

kon helpen.” Waar haar aanmelding bij

met haar hobby’s en haar uitgebreide

heeft. Van vakkenvuller tot de horeca,

worden. “Dat werkte enorm prettig. Al

StudentsPlus startte als een zoektocht

vrijwilligerswerk bij de scouting. Toch

ze heeft het allemaal gedaan. “Sommige

snel had ik twee scholieren gevonden

naar wat extra zakgeld, heeft Femke er nu

peinst ze er niet over om te stoppen.

baantjes waren wel leuk, maar ik miste

waar ik bijles aan mocht gaan geven.”

een nieuwe passie bij.

“Ik haal er heel veel waardering uit.

vaak de voldoening van het werk.” De

Bovendien zou ik midden in het jaar

saaie bijbaantjes zijn voor haar inmiddels

Positieve resultaten

Vriendschap

stoppen ook niet fair vinden tegenover de

verleden tijd. Nu heeft Femke werk wat

Het bijles geven bleek Femke goed te

“Waar ik vooraf niet bij stil had gestaan,

scholiere.”

zoveel voldoening geeft, dat ze het zelfs

liggen. Binnen de kortste keren haalde

is dat je echt een vriendschappelijke band

naast haar nieuwe fulltime baan blijft

één van haar

opbouwt. Je vertrouwt

Toekomst

doen.

bijlesscholieren zevens

echt op elkaar.” Het

Aan Femkes’ werkzaamheden als

is dit vertrouwen wat

bijlesstudent komt binnenkort toch een

StudentsPlus tot zo’n

einde. “In september start ik aan een

succes maakt volgens

geneeskunde studie. Dan past het er

Femke. De band die

echt niet meer naast.”Toch ziet ze wel

de scholier en de

een toekomst in het bijles geven van

student opbouwen

scholieren. Als haar studie het toelaat,

en zelfs achten voor

‘ Iem a nd legt vertrouw en i n j ouw h ulp’

Bijles

haar wiskundetoetsen.

Femke Sprangers geeft bijles aan

Dat waren vóór

middelbare scholieren voor de vakken

de bijles vooral

Wiskunde en Biologie. “Ik zag er ooit een

onvoldoendes. “Dat

advertentie over op Facebook. Het leek

het resultaat zo groot

me wel leuk, en bovendien was het erg

zou zijn, had ik nooit verwacht.” Daarnaast

en de voldoeding die zij er beiden uit

keert ze graag terug naar StudentsPlus. “Ik

handig. De uren zijn namelijk heel flexibel

leerde de student ook veel over zichzelf

halen zorgt voor een binding met het

heb het met enorm veel plezier gedaan, ik

als je bijles geeft.” Femke meldde zich aan

tijdens de bijspijkeruurtjes. “Je krijgt

werk, wat bij de meeste bijbaantjes mist.

raad het echt iedereen aan.”

Teamspelers gezocht!

Autobedrijf CENTRUM

Van Heelulaan 81 Bergen op Zoom Tel. 0164-257057 Belder 39 Roosendaal Tel. 0165-550255 www.suZukicenTRum.nl

lambweston.eu/jobs 1646_00_013_ADVERT_teamspelers_gezocht_A4_v1.indd 1

20/06/16 15:30

Jij geeft de bank een bekend gezicht in de buurt Solliciteer nu

Gezocht: Junior (hypotheek)adviseur

De junior (hypotheek)adviseur is een ondernemende teamspeler die goed kan luisteren en overtuigen. En die zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Iets voor jou? Neem contact op met Patricia Graafmans door te mailen naar patricia.graafmans@sns.nl of bel 06 22732761 voor meer informatie.

We rke n v ia p ayro l l b u re a u s te e ds p o p ulai rde r Fl e x i b e l én va s te medewerkers inhur e n k an v i a d e pay r oll Steeds meer medewerkers zijn niet langer in dienst van een bedrijf, maar werken op basis van payrolling. Dat houdt in dat een werkgever zijn personeel uitbesteedt. In feite wordt het payrollbureau juridisch werkgever. Voor de ondernemer betekent dit minder financiële rompslomp en voor de medewerkers betekent dat zij via de payroll toch gebruik kunnen maken van vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en collectieve verzekeringen.

DOOR MONIQUE JANSEN

er meer tijdelijke contracten worden aangeboden. Voor werkgevers betekent

De werkgever sluit voor inhuren van

dat zij ook bijvoorbeeld geen ziektekosten

medewerkers een overeenkomst af met

hoeven door te betalen. Dat doet het

een payrollbedrijf. De ondernemer kan

payrollkantoor.

wel zelf personeelsleden werven. Ook kan hij zelf salarisafspraken maken. Wel

Voordelen

treedt de werknemer formeel in dienst

Payrolling biedt ook voor een medewerker

bij het payrollbedrijf. Dat houdt in dat het

voordelen. Zo hoef je je geen zorgen te

ingehuurde bureau de arbeidscontracten,

maken over de uitbetaling van salarissen.

jaaropgaven, de salarisadministratie en

Waar een werkgever nog weleens

de pensioenopbouw regelt. Daar staat

achterloopt met het overmaken van

tegenover dat de feitelijke werkgever voor

het loon is dat voor een payrollkantoor

deze diensten een vergoeding betaalt aan

dagelijkse kost. Daarnaast valt een

opzegtermijn hebt en dus meteen weg

Personen die via payroll werken, voelen

het payrollkantoor.

medewerker op de payrolllijst onder

kunt als je het niet naar je zin hebt bij een

zich soms niet gelijkwaardig aan collega’s

de CAO van de Branchevereniging

bedrijf.

met een vast dienstverband. In het

Flexibel personeel

voor uitzendonderneming (ABU). Die

Via de payroll kan een bedrijf flexibel

biedt vaak mogelijkheden om een deel

Nadelen

actief die werken met schimmige

personeel inhuren. Veel medewerkers

van de loonsom te gebruiken voor het

Een nadeel voor werknemers is dat

kostenstructuren. Voor werkgevers is het

kunnen op deze wijze toch een paar

volgen van opleidingen. Veel bedrijven

een bedrijf ook sneller een contract

aan te raden om de exacte factuurprijs

jaar bij dezelfde ondernemer werken,

steken juist geen geld in scholing van

op kan zeggen. Daarnaast treden veel

te laten berekenen, zodat zij zeker weten

terwijl die in feite geen personeelsleden

tijdelijke werknemers. Daarnaast heb je

medewerkers het liefst in dienst bij

met een betrouwbaar payrollkantoor in

officieel in dienst heeft. Ook kunnen

als payroller het voordeel dat je geen

de ondernemer waar zij zelf werken.

zee te gaan.

payrollveld zijn ook ondernemingen

Zoo mvl iet College bli j met st a ge bedrijf C able Par t n er s Het Zoomvliet College in Roosendaal heeft sinds 2004 een vruchtbare relatie met het bedrijf Cable Partners uit diezelfde plaats. “Wij kunnen altijd een stagiair plaatsen bij dit bedrijf”, vertelt Ludo Uijtdehaag, stagecoördinator van het Zoomvliet College. “Voor ons heeft een stagiair absoluut een meerwaarde”, zegt Rob van Beek, adjunct-directeur van Cable Partners.

Feeling met de opleiding “Via de stagiairs houden we feeling met de opleiding en kunnen we de ontwikkelingen daarin van dichtbij volgen.

Doordat de contacten met de school goed zijn, heeft men mij ook gevraagd om

Met Bouwmensen bouw je aan je toekomst Vorig jaar hebben meer dan 30 bouw- en infra opleidingsbedrijven de handen ineen geslagen om ervoor te zorgen dat opleidingen in de bouw en infra nog beter aansluiten bij de praktijk. De naam SPB, BOZ & SSPB Goeree - Overflakkee zijn daarmee verdwenen en dragen nu de naam Bouwmensen Zuidwest. Met vestigingen en werkplaatsen in Bergen op Zoom , Goes , Middelharnis en Terneuzen, zijn we daarmee tegelijk het grootste bouw opleidingsbedrijf van Nederland!

als assessor op te treden bij de examens van de opleiding Internationale handel/

Met deze samensmelting zorgen we ervoor dat de slagingskans

groothandel en de tweetalige opleiding

voor een carrière in de bouw of infra nog groter wordt en tegelijk

International Business Studies. Erg

in de buurt van de bouw- en infrabedrijven in Zuidwest Nederland

interessant vind ik dat!”

aanwezig zijn, waar je ervaring op gaat doen.

Er zit toekomst in de bouw! De vraag naar vakbekwaam personeel

Zinvol werk Koen Valentijn, van de afdeling sales, begeleidt op dit moment stagiair Billal.

Vlnr: Roob van Beek, Bilal, Koen Valentijn. van kunnen leren. Billal is daar een mooi voorbeeld van.”

“Wat ik belangrijk vind is dat een stagiair

zal de komende jaren sterk groeien, waardoor je gegarandeerd bent van een goede baan.

Ben je 16 jaar, (bijna) in het bezit van een VMBO diploma en wil je graag werken en toch nog bijleren? Dan begint bij ons jouw

zelf aangeeft wat hij wil leren. Eigen

Alle medewerking

toekomst. Wij leiden gemotiveerde jongens en meisjes op voor

initiatief en pro-activiteit waarderen wij

De bescheiden Billal beaamt volmondig de

de bouw en infra, van timmerman tot metselaar, stukadoor

hier erg. Het is fijn om te weten dat al

samenwerking en prettige sfeer binnen het bedrijf.

tot tegelzetter, stratenmaker tot grondwerker of machinaal

mijn collega’s openstaan voor de stagiair

“Doordat ik afhankelijk ben van een rolstoel, kan ik niet

timmerman tot werkvoorbereider, van calculator tot projectleider.

en bereid is hem of haar zaken uit te

alle werkzaamheden doen. Toch leer ik hier ontzettend

Sinds januari 2016 is Vakcentrum Schilderen ook aangesloten bij het

leggen of toe te lichten. Hoewel het niet

veel en krijg ik alle medewerking van de mensen van

samenwerkingsverband, zij zijn verantwoordelijk voor de schilders

altijd meevalt om nuttig en zinvol werk te

Cable Partners. Koen past soms de stage-opdrachten

opleiding.

vinden binnen het bedrijf, komen we er

aan die ik heb van school, zodat het goed binnen het

Bouwmensen Zuidwest heeft verschillende expertise en

met elkaar altijd goed uit. Wij willen geen

bedrijf past. Binnenkort ga ik ook een keertje met de

opleidingsdisciplines in huis om jou op te leiden voor de toekomst.

‘krullenjongen’, maar iemand die echt iets

buitendienst mee; regelen ze hier gewoon vervoer voor

Jij bepaalt zelf hoe ver je wilt komen, maar met een glansrijke

leert bij ons en waar wij op onze beurt

mij. Dat vind ik echt geweldig!”

carrière in het vooruitzicht.

Vacatures

Adexpo verhuurt designmeubilair en inrichtingsmaterialen voor beurzen & events in Noordwest Europa. Jaarlijks verlenen wij service aan ruim 700 beurzen & events met eigen medewerkers en eigen vervoer. Vanuit onze moderne hoofdvestiging in Roosendaal vertrekken dagelijks vele transporten naar klanten en beurslocaties. Service en kwaliteit zijn de belangrijkste waarden in onze dienstverlening.

Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar:

Teamverantwoordelijke orderpicking: Fulltime Je bent kwaliteitsgericht ingesteld en kan goed met computers omgaan. Jij bent samen met je team verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken van klantbestellingen.

• Je bent een aanpakker en kan de rust en overzicht bewaren in drukke tijden.

• Je bent in het bezit van heftruck/reachtruck certificaat.

• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.

Ben jij de magazijnman of vrouw die wij zoeken dan komen we graag in contact met jou!

Chauffeur/Beursmedewerker Rijbewijs CE-Code 95: Fulltime In deze functie ben je naast chauffeur werkzaam op beurzen in Nederland en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor het netjes afleveren en ophalen van meubilair en zorgt dat de klant tevreden is.

• Het lijkt je leuk om zowel te rijden als te werken op de vele beurslocaties en mooie events.

• Je bent een aanpakker en hebt geen moeite om ook in het weekend te werken.

• Je bent positief ingesteld, hebt humor en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Beursmedewerkers in het bezit van rijbewijs B: Fulltime Je bent verantwoordelijk voor het correct afleveren en ophalen van meubilair op allerlei beurslocaties.

• Je rijdt mee met de vrachtwagen of rijdt zelfstandig op een bestelwagen.

• Jij vindt het leuk om onderweg te zijn en te werken op beurzen en events in Nederland en buitenland. Je vertrekt ’s morgens vroeg of komt pas ’s avonds laat thuis zowel door-de-week als in het weekend.

• Je vindt het geen probleem om ook in het weekend te werken.

Studenten in het bezit van rijbewijs Jij zoekt een leuke bijbaan. Wij bieden je werk in de wereld van beurzen en evenementen.

• Je werkt mee in ons moderne magazijn aan de voorbereiding van beurzen.

• Je gaat mee naar beurzen in Nederland en buitenland en werkt in teamverband aan de opbouw of demo van beurzen en events.

• We leren je om zelfstandig met een bestelwagen op pad te gaan naar beurslocaties.

Heb je tijd in het weekend en/of door-de-week dan komen we graag in contact met jou!

Oproep- of ZZP Chauffeurs (C-E Code 95) voor het werk op beurzen Je • • •

zoekt werk om af en toe lekker bezig te zijn met rijden en werken.

Je bent inzetbaar op een of meerdere dagen in de week.

Je bent ZZP-er en zoekt er werk bij.

Je werkt in ploegen maar hebt iets teveel vrije tijd.

Heb je je groot rijbewijs met code 95 en wil je bijverdienen of werken in de dynamische wereld van beurzen en events dan komen we graag in contact met jou!

Wat bieden wij: Een job in de dynamische wereld van wereld van beurzen en events. Adexpo werkt volgens de CAO Tentoonstellingsbedrijven.

Meer info over ons bedrijf kan je vinden op www.adexpo.nl Graag ontvangen we je motivatie en CV binnen 2 weken op pz@adexpo.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Adexpo B.V. Stepvelden 14 4704 RM Roosendaal

Adexpo is speler van formaat op Europese markt Op 1 juli 1988 (28 jaar geleden) is Adexpo opgericht door vader en zoon als een verhuurbedrijf van designmeubelen voor beurzen en tentoonstellingen. Startend als een familiebedrijf heeft Adexpo hedendaags nog steeds vele kernwaarden hiervan overeind gehouden.

Persoonlijk contact, oog voor klant, maar ook voor medewerkers.

Adexpo heeft vanaf de start zichzelf

met diverse stoffen. Zwart meubilair is

meteen onderscheidend in de markt

weer helemaal terug van weggeweest.

de UK. Kortom; Adexpo ontwikkelt zich

chauffeurs die ook mee helpen op de

gezet door zich te richten op een breed

Daarnaast zijn aardkleuren populair of

in de Europese markt als een speler van

beurzen, algemene beursmedewerkers,

vernieuwend assortiment. Niet het aantal

meubilair met pasteltinten. Adexpo is op

formaat.

magazijnmedewerkers, medewerkers voor

van één soort staat voorop bij Adexpo,

dit moment druk bezig om hun nieuwste

maar juist de diversiteit aan artikelen.

assortiment vorm te geven en houdt

Beurslocaties

planners en werkvoorbereiders,

Adexpo is een trendsetter, richt zich op

rekening met dit soort trends.

Een aantal mooie voorbeelden waar

commerciële binnendienst en

Adexpo design meubilair heeft mogen

accountmanagers. Daarnaast gebeurd het

vernieuwing en dat spreekt vele klanten

de schoonmaak en kwaliteitscontrole,

aan. Dit doet Adexpo doormiddel van

Internationaal

leveren zijn onder andere; de Champions

transporteren van de meubels grotendeels

eigen research, het bezoeken van diverse

Adexpo ontwikkelt zich steeds meer

League finale in Milaan, de presentatie

met de voertuigen uit het eigen wagenpark

internationale meubelbeurzen en door

internationaal. Allereerst omdat de huidige

van de nieuwste Lexus op een racecircuit

van Adexpo.

in gesprek te blijven met klanten en

Nederlandse en Belgische klanten steeds

in Wenen, KLM Open Golftoernooi,

ontwerpers die dagelijks te maken hebben

verder uitzwermen naar internationale

Economische Missie in Parijs, de Libelle

Kwaliteit

met vraag en aanbod.

beurzen in heel West-Europa of zelfs nog

Zomerweek op het strand in Almere en

Adexpo streeft een hoge mate van

verder. Daarnaast heeft Adexpo een paar

het Mobile World Congress in Barcelona.

kwaliteit en service na, dit is dan ook de

Trends

jaar geleden ook de stap gezet om een

Veelal levert Adexpo op beurslocaties

rode draad voor alle bedrijfsprocessen.

Trends komen en gaan. Enkele

verhuurbedrijf in Duitsland over te nemen.

in binnen en buitenland, maar ook op

Van de commerciële binnendienst,

noemenswaardige trends van deze tijd

Dit resulteert in nieuwe Duitse klanten.

specifieke locaties en landen. Naast

logistieke planning tot de schoonmaak

zijn: stoelen en tafels waarbij hout gebruikt

En of dat nog niet voldoende is, is Adexpo

Nederland en België zijn de meest

en kwaliteitscontrole van de artikelen.

wordt, al dan niet volledig hout, of een

ook de Engelse markt aan het bewerken

belangrijke landen die Adexpo belevert

Elk onderdeel is even belangrijk om aan

combi tussen hout met kunststof, of hout

door middel van een verkoopbureau in

Duitsland, Engeland, Frankrijk, Italië en

de kwaliteitseisen te (blijven) voldoen.

Spanje. Maar ook de Scandinavische

De kracht van Adexpo ligt dan ook in

landen worden steeds vaker aangedaan.

de kwaliteit van de onderscheidende producten, betrouwbaarheid en hoge

Full service

servicegraad. Kortom een mooi bedrijf,

Adexpo is van start tot finish een full

een bedrijf in ontwikkeling, een bedrijf met

service bedrijf. Het bedrijf bestaat uit

mogelijkheden.

meerdere afdelingen en heeft dus ook verschillende functies te weten; de

Stepvelden 14, 4704 RM Roosendaal

dierentuinen, pensions, kortom overal

Tuin, park en landschap

Ba s i s vo or d e toe kom st

Groene mb o-ople i di n g e n va n Pri nse ntu in Co l le ge In onze opleidingen leer je wat duurzaamheid inhoudt, wat respect voor mens, dier en natuur is. Je kunt je op je eigen manier ontwikkelen, met de begeleiding die je nodig hebt. Natuurlijk lerend, duurzaam ondernemend: met een diploma van Prinsentuin College ben je klaar voor de toekomst!

Onze opleidingsrichtingen: Agro & Food

beginnen). Het aanleggen van akkers,

Het telen van planten, gewassen en

dat leer je bij Agrarisch Loonwerk.

weilanden, kanalen en natuurgebieden, waar ze dieren houden. De opleiding voor

Veel in de buitenlucht, zorgen voor

je op voor verschillende niveaus. Met de

Dierverzorging

dierenartsassistent (paraveterinair) vind

een mooie groene omgeving. De

opleiding Veehouderij kun je aan de slag

Met de opleidingen Dierverzorging

je ook bij deze richting. De paraveterinair

werkgelegenheid in deze sector is

op een melkveebedrijf (of er zelf één

kun je aan de slag in dierenwinkels,

ondersteunt de dierenarts, heeft veel

groeiende. Bij deze opleiding leer je

contact met de baasjes en verricht

alles over het ontwerpen, aanleggen en

zelfstandig enkele basishandelingen.

onderhouden van openbaar groen, of

bloemen: de opleiding Plantenteelt leidt

tuinen van particulieren.

Paardenhouderij en –sport

Fireplace is een snel groeiend bedrijf dat wegens uitbreiding van haar werkzaamheden, per direct op zoek is naar een nieuwe collega.

monteur / timmerman • • • • •

Diploma/certificaat gas installateur Geen hoogtevrees Affiniteit met bouw Leeftijd 20-45 jaar Weet van aanpakken

• • • • • •

Flexibele inzet Klantvriendelijk Woonachtig in de regio Goed kunnen timmeren is een pre Accuratesse is een pre Rijbewijs BE is een pre

Opleiding MBO niveau 3/een aantal jaren ervaring in soortgelijke functie Ben jij geïnteresserd in deze functie, stuur dan een CV met toelichting, per e-mail naar administratie@fireplace-haarden.nl FiREpLACE | Laan van Everswaard 59 | 4617 LH Bergen op Zoom 0164-261 909 | www.fireplace-haarden.nl

Heb je passie voor paarden? Met

Milieuonderzoek en –inspectie

een opleiding van het Prinsentuin

Het milieu en duurzaamheid zijn hot!

College maak je daar je beroep van. Je

Groene stroom, energielabels, recycling…

krijgt kennis over (het verzorgen van)

We doen steeds meer om duurzaam om

paarden en het trainen. Paardensport

te gaan met onze leefomgeving. Wil jij

(bijvoorbeeld mennen en rijden) komt

hier ook aan bijdragen of anderen leren

ook aan bod. Na je opleiding zijn

hoe ze het milieu zoveel mogelijk kunnen

(internationale) stallen of bijvoorbeeld

ontzien? Kies dan voor de opleiding

een eigen ruitersportwinkel je werkveld.

Milieuonderzoek en –inspectie en ga aan de slag bij o.a. gemeenten en provincies,

Bloem en styling

waterschappen, heemraadschappen,

Zeg het met bloemen… In deze

ingenieurs- en adviesbureaus of

opleiding leer je het maken van de

productiebedrijven.

mooiste bloemstukken, boeketten en bloemwerken. Met je creativiteit maak je

Kijk hoe je met onze opleidingen

de ruimte mooier en kleur je dag van de

de basis voor je toekomst legt:

ontvanger.

www.prinsentuincollege.nl

Vacatures.... in de regio Magazijnmedewerkers

Verzorgenden en verpleegkundigen

Internationale Transport Manager

Inter-Sprint banden BV - Moerdijk

Groenhuysen - Roosendaal en omgeving

VDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Laden en lossen van

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

Functie omschrijving: Verzorgen van alle

trailers en containers met autobanden. Zowel full-

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden?

internationale en bijzondere transporten met de

time medewerkers als vakantiekrachten. Werk voor

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

daarbij behorende administratieve begeleiding.

krachtpatsers! Kijk op www.inter-sprint.nl en reageer

Functie-eisen HBo logistiek, kennis van T1 en BL

via vacatures@inter-sprint.nl

documenten. www.vdlsteelweld.com

Technisch Projectleider

Hardware Constructeur Electro

Verzorgende IG

VDL Steelweld - Breda

VDL Steelweld - Breda

Zorgstroom - Middelburg

Functie omschrijving: Als Technisch Projectleider

Functie omschrijving: Als Hardware Constructeur

Functie omschrijving: op zoek naar uitdaging?

ben je de rechterhand van de Project Manager en

electro ben je specialist op het gebied van het

Als verzorgende ig van Zorgstroom krijg je

verantwoordelijk voor het technische deel van het

elektro design, installatie en regelgeving voor

veel verantwoordelijkheid en verricht je veel

project. Je coördineert meerdere projecten in een

volledig geautomatiseerde productieprocessen.

verschillende handelingen.Kijk voor de actuele

flexibel team en geeft leiding. www.vdlsteelweld.com

www.vdlsteelweld.com

vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

Consultancy Trainee

Montage Medewerker

Commercieel Medewerker Duitse Markt

Schouw Informatisering – Etten-Leur

ASK Romein - Roosendaal

Bradford & Hamilton - Roosendaal

Functie omschrijving: Ben jij net klaar met je HBo

Functie omschrijving: in ploegverband ben je met

Functie omschrijving: U onderhoudt contact met onze

of Wo studie of net een paar jaar aan het werk?

collega’s bezig met het monteren van onze (omvangrijke)

duitse klanten, verwerkt bestellingen, brengt offertes uit.

Heb je een passie voor bedrijfsprocessen in de Food

staalconstructies. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden

ook tel. acquisitie voor het verder uitbreiden van onze

en affiniteit met iCT? dan is het Schouw trainee

worden uitgevoerd vanuit de instructies van de

rayons, maken van afspraken, vertalen van electronische

programma iets voor jou! www.werkenbijschouw.nl

montageleider en voorman. www.ask-romein.com

nieuwsbrieven en catalogi. e.aertssen@bradford.nl

Aankomend Financieel Adviseur

Docent Bouwtechniek

Teamverantwoordelijke orderpicking

SNS - Bergen op Zoom/Steenbergen

Radius College - Breda

Adexpo B.V. - Roosendaal

Functie omschrijving: Als aankomend financieel

Functie omschrijving: Binnen het team

Functie omschrijving: Samen met je team ben je

adviseur help je klanten met financiële vraagstukken

Bouwkunde en Schilderen zoeken we een

verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken

in de breedste zin van het woord. Je geeft advies

docent(e) Bouwtechniek. Jij bent didactisch vaardig

van bestelling. www.adexpo.nl

over hypotheken, betalen, sparen en verzekeren.

en je hebt kennis van Bouwkunde. Lees de complete

reageren via patricia.graafmans@sns.nl

tekst op www.radiuscollege.nl

Quality Engineer

Monteur

Leidingrenoveurs

Inventus - Etten-Leur

Autoschadeteam Steketee - Yerseke

M.J. Oomen Groep - Moerdijk

Functie omschrijving: Heb jij HBo werk- en

Functie omschrijving: Ben jij die enthousiaste,

Functie omschrijving: renoveren en/of repareren

denkniveau, een afgeronde opleiding Mechanical

gemotiveerde medewerker die wij zoeken? Beschik je

van leidingen met behulp van hoogwaardige camera

engineering, 3-5 jaar ervaring en word je gedreven

over de benodigde kennis en papieren? Stuur dan je

en/of robotsystemen. Sollicitatie met CV kan je

door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen? dan is

sollicitatie aan: info@autoschadeteamsteketee.nl

mailen naar c.weterings@mjoomen.nl

Marketing Medewerker/ Assistent Marketing Manager

Productiemedewerker

Medewerker Groot-Groen

Insulcon BV - Steenbergen

Agri-dienst uitzendbureau - West-Brabant

Insulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

Functie omschrijving: Bosmaaien, heggen knippen,

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

takken sjouwen, bladblazen en schoffelen.

deze functie iets voor jou! www.inventus.info

www.insulcon.com/jobs

www.agridienst.nl

Chauffeur CE / Suikerbieten rijden

Grondwerker

Schilder

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Tholen

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Vervoeren van suikerbieten

Functie omschrijving: Plaatsen van kolken,

Functie omschrijving: Schilderwerken voor zowel

in de regio West-Brabant/ Zeeland. Het zijn vaste

rioleringsputten en betonbuizen. daarnaast kun je

binnen als buiten. Bedrijven, overheidsinstellingen,

diensten waarbij de werkzaamheden op een aantal

hoogtes meten, piketten zetten en ben je bekend

woningbouwverenigingen en particulieren behoren

dagen overdag zijn en een aantal dagen in de nacht

met werkzaamheden met een laser.

tot de klantenkring. www.agridienst.nl

zullen plaatsvinden. www.agridienst.nl

www.agridienst.nl

Assistent Controlepraktijk

Starter Accountancy

Witlox VCS - Breda

Witlox VCS - Breda

Functie omschrijving: Je houdt je bezig met het

Functie omschrijving: onder leiding van een ervaren

uitvoeren van controle opdrachten bij de klant

collega maak je kennis met de verschillende facetten

onder toezicht van een accountant. Je instrueert en

van het accountancy vak, onze werkwijze en onze

begeleidt zelf ook al één of meerdere beginnend

systemen, om vanuit deze basis door te bouwen aan

assistenten. Meer info? www.witloxvcs.nl

je carriere als accountant. Meer info? www.witloxvcs.nl

Meer vacatures in uw regio vindt u op Brabantwerkt. nl en op Zeelandwerkt. nu

rabantWerkt.nl

Banen in tran s p o r t - e n lo g i s t i e k se c to r li ggen kom e nd e j a re n vo o r het o p rap e n V rac h t wagen ch auf f eur is werk, m aar o o k e e n lif e s ty le Wie denkt dat de banen niet voor het oprapen liggen in de transport en logistiek heeft het mis. Het vertrouwen van de ondernemers in de sector is groot, de economie groeit na een aantal slechte jaren weer en bovendien komen er door vergrijzing veel werkplekken vrij voor jonge chauffeurs.

VAN ONZE REDACTIE

chauffeur. De belangstelling voor

kennis en vaardigheden op peil houden.

die nieuwe werkplekken is erg groot,

Asscher heeft gezegd blij te zijn met het

zeggen de partijen. “Het is een

plan, vooral omdat hiermee Nederlandse

grote kans voor mensen die altijd al

chauffeurs aan het werk kunnen komen

vrachtwagenchauffeur hebben willen

en blijven. “De werkgevers kiezen niet

tankwagens. Sinds het begin van de

worden”, liet directeur Willem de Vries

de makkelijkste weg door chauffeurs uit

economische crisis zijn er niet meer

van het Sectorinstituut Transport en

Oost-Europa te halen om goedkoper

zoveel vacatures geweest in de sector.

Logistiek onlangs weten tegen Transport

uit te zijn. Ik steun onze chauffeurs

Enerzijds komt dat door de aantrekkende

Online. “Een prachtig beroep. Er is geen

en wil voorkomen dat ze van de weg

economie, maar de vergrijzing van

beroepsgroep waar de bevlogenheid zo

worden gereden door werknemers uit

het huidige personeel speelt ook een

groot is. Maar je moet er wel geschikt

Oost-Europa”, zei hij na de lancering

rol. De nood is hoog. De komende

voor zijn. Kom je door de selectie, dan

van het plan tegen een journalist van de

jaren gaan duizenden chauffeurs met

zorgen wij voor een opleiding en krijg je

Volkskrant.

pensioen. Volgens het UWV ontstaan

de garantie van een baan.”

er de komende tijd 36.000 vacatures

Je krijgt zelfs meer dan een avontuurlijke

Keten

De bedrijven in de transport- en logistiek

per jaar. Het sectorplan transport en

baan, want vraag het aan de mensen die

Asscher probeert dat ook met andere

zitten letterlijk te springen om personeel.

logistiek moet de nood enigszins lenigen.

al op een vrachtwagen rijden. Chauffeur

maatregelen te voorkomen. Zo heeft

In het eerste kwartaaloverzicht van dit

Minister Lodewijk Asscher van sociale

zijn is niet alleen werk, maar voor de

hij ervoor gezorgd dat de zogenoemde

jaar van brancheorganisatie Transport

zaken en werkgelegenheid en de sector

meesten ook een hobby, een lifestyle.

wet ketenaansprakelijkheid ook voor de

en Logistiek Nederland (TLN) spreken

zelf hebben daar 30 miljoen euro voor

Bovendien zijn de banen vaak voltijd en

transportsector geldt. Daarmee wordt

de cijfers boekdelen: 22 procent van

uitgetrokken.

de lonen (meestal) goed.

voorkomen dat bedrijven hun chauffeurs onderbetalen en de cao aan hun laars

alle bedrijven hebben momenteel één of meerdere vacatures. Het gaat zowel

Campagne

Kennis en vaardigheden

lappen. Zo kan oneerlijke concurrentie

om banen voor rijdend personeel als

De eerste resultaten van het sectorplan

De miljoenen uit het sectorplan zijn niet

door chauffeurs uit het buitenland

voor logistiek medewerkers op kantoor.

zijn inmiddels zichtbaar. Een van

alleen bedoeld om nieuwe mensen op te

worden voorkomen. “We verwachten dat

De behoefte is bovendien net zo groot

de meest in het oog springende

leiden. Zo kunnen vrachtwagenchauffeurs,

door deze wet de tarieven iets omhoog

bij bijvoorbeeld een vervoerder van

maatregelen is de campagne ‘2000

wier baan door de nasleep van de crisis

zullen gaan en de sector weer gezond

bouwmaterialen uit Zeeland als voor

chauffeurs gezocht’. Werkzoekenden

op het spel staat, er door aan de slag

wordt”, reageerde een blije Egon Groen

een Brabants transportbedrijf met

kunnen worden omgeschoold tot

blijven en kunnen werknemers hun

van de FNV op dat besluit.

Omgeschoold worden tot vrachtwagenchauffeur!?

Iets voor jou (m/v)?! Doe de test op:

kartrekkers.nl Het kartrekkers Programma van Logistic Force biedt gemotiveerde mensen de mogelijkheid om omgeschoold te worden tot allround beroepschauffeur. Je behaald rijbewijs C/CE terwijl je werkt voor verschillende mooie opdrachtgevers.

KIJK VOOR VOOR MEER DAN 250 VACATURES IN TRANSPORT & LOGISTIEK OP LOGISTICFORCE.NL

Oude Leedeweg 195 2641 SG Pijnacker Tel: 015 - 36 112 36 06 53 49 08 03

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal.

Met meerHolland dan 100iswerkBakkerij een Bakkerij Holland iswij een nemers verzorgen de industriele brood-bakkerij Bakkerij BakkerijHolland Hollandisiseen een industriele brood-bakkerij produktie en logistiek van met vestigingen in Vrieindustriele brood-bakkerij industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriediverse broodprodukten zenveen en Roosendaal. met ininVriemetvestigingen vestigingen Vriezenveen en Roosendaal. voor verschillende superMet meer dan 100 werkzenveen zenveenen enRoosendaal.

Roosendaal.

Met meer dan 100heel werkmarktketens door nemers verzorgen wij de Met dan 100 werkMetmeer meer dan 100 werknemers verzorgen wij de produktie en logistiek van Nederland België. nemers de nemersverzorgen verzorgenwij wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten produktie produktieen enlogistiek logistiekvan van diverse broodprodukten voor verschillende superdiverse broodprodukten diverse broodprodukten voor verschillende supermarktketens door heel voor supervoorverschillende verschillende supermarktketens heel Nederland endoor Belgie. marktketens door heel marktketens door heel Nederland en Belgie.

Nederland en Belgie.

Nederland en Belgie.

Volg een MfN erkende mediationopleiding tot - MfN registermediator - MfN familiemediator - Arbeidsmediator

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie in Nederland en België zoeken wij per direkt enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie Nederland en Belgie wij perbrood direkt In verband in met de uitbreiding vanzoeken onze dagvers distributie in Nederland en Belgie zoeken wij per direkt distributiein inNederland NederlandenenBelgie Belgiezoeken zoekenwij wijper perdirekt direkt - distributie Rijbewijzen C-E. enkele klantvriendelijke enkeleklantvriendelijke klantvriendelijke - enkele Ervaring met gestuurde oplegger is een pré.

InIn verband verbandmet metdedeuitbreiding uitbreidingvan vanonze onzedagvers dagversbrood brood Wij vragen: enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS Wij vragen:

- Klantvriendelijke, gemotiveerde aanpakkers.

Wij bieden:

- Rijbewijzen Wij vragen: E Ervaring metE gestuurde oplegger is een pre.

- Rijbewijzen Rijbewijzen ECE - Rijbewijzen E 19:00 en 11:00, - -Werktijden tussen klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

- Ervaring met gestuurde oplegger is een pre.

-ongeveer Ervaring - Ervaring gestuurde opleggerisiseen eenpre. pre.

10met -met 12gestuurde uur per dag.oplegger - klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

-Een klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

- klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

- Wij 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur. bieden: --Wij 4Goede dagen werken behoort tot de mogelijkheden. verdiensten bieden: Wij bieden: Wij bieden: -- Bij gebleken geschiktheid vaste Werktijden zijn tusseneen 23:00 enbaan.

12:00, (nachtdienst, Goede verdiensten - Goede - Goedeverdiensten verdiensten --nooit Jonge gemotiveerde jongens zonder rijbewijs worden op zondag) Werktijden zijn tussen 23:00 en 12:00, (nachtdienst, - Werktijden - Werktijdenzijn zijntussen tussen23:00 23:00enen12:00, 12:00,(nachtdienst, (nachtdienst, ook uitgenodigd om te solliciteren, bakkerij Holland - een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur nooit op zondag) nooit op zondag) nooit op zondag) de mogelijkheid om het ook C-E rijbewijs bij ons te halen. bij gebleken geschiktheid een vaste baan -biedt 5-daagse werkweek, op zaterdag, -een een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 3838uur uur - een 5-daagse werkweek, ook op zaterdag,van van38 uur --bij gebleken geschiktheid een vaste baan bij - bijgebleken geblekengeschiktheid geschiktheideen eenvaste vastebaan baan Voor informatie kunt kunt u bellen tussen 05:00 en05:00 12:00 en 12:00 Voormeer meer informatie u bellen tussen met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar met Dhr. H.informatie Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar Voor meer kunt uu u bellen tussen 05:00 en Voor meer informatie kunt bellen tussen 05:00 enen12:00 12:00 Voor meer informatie kunt bellen tussen 05:00 12:00 Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of met Dhr. H.H. Holland, tel: 06-23387706 ofofmailen mailen naar met Dhr. Holland, tel: 06-23387706 mailennaar naar Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Wijvragen: vragen: - Wij Goede verdiensten.

Pak ruzies aan en voorkom hoge kosten - Echtscheidingsbemiddelingen - Particuliere / zakelijke mediations Contact voor een vrijblijvend gesprek 015 - 36 112 36 of 06 53 49 08 03 info@mediationeducatie.nl Website www.mediationeducatie.nl

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar teamuitbreiding!

Het team Bouwtechniek en Schilderen van het Radius College zoekt per direct een

Docent Bouwtechniek JIJ • • •

Deskundig Enthousiast Teamspeler

Wij • • •

Resultaatgericht Innovatief Duurzaam

Voor meer informatie, sollicitatieprocedure en contactgegevens:

www.radiuscollege.nl/over-ons/vacatures

Orthopedisch schoentechnicus / Paskamer medewerker m/v Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het maatnemen, passen en afleveren van orthopedische voorzieningen. Je adviseert en begeleidt de cliënt, dit tijdens spreekuren op interne en externe locaties alsmede tijdens de voet poli spreekuren in ziekenhuizen samen met diverse specialisme. Daarnaast werk je nauw samen met de productie en geef je, waar nodig advies over de te vervaardigen orthopedische voorzieningen.

Heb je talent?

Je bent een gediplomeerd orthopedisch schoentechnicus of studeert binnenkort af. Je bent actief in het bedenken van creatieve oplossingen op medisch-functioneel en cosmetisch gebied en je hebt een innovatieve kijk op beschoeiing. Je bent gemotiveerd en representatief. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.

Medewerker Orthopedische voorzieningen m/v in de leeftijd van 18 tot 20 jaar

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Heb je passie?

Houd ook de komende maand onze vacaturepagina in de gaten voor mogelijk meer vacatures.

Radius College Terheijdenseweg 350, 4826 AA Breda

Vind oplossingen.

Je kunt soepel en efficiënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Wie zijn wij?

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende filialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio.

Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg.

Voor meer informatie kijk op:

www.avanderlinden.nl Is je interesse gewekt?

En ben je toe aan een nieuwe uitdaging, perspectieven of een andere manier van werken? Herken je jezelf in een van de omschreven profielen , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. De orthopedisch schoentechnicus paskamermedewerker kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en technieken die aanwezig zijn in ons bedrijf. In een moderne werkomgeving ben jij, de medewerker orthopedische voorzieningen, binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

www.radiuscollege.nl BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a 4703 KW Roosendaal cmeijer@avanderlinden.nl

Loopb aan ad v i s e u r of lo op b aanco a c h bi ed t he lp e nd e ha n d Werk slokt bij de meeste mensen het grootste deel van de tijd op.

Het is dan wel zo fijn om een baan te hebben die u als prettig ervaart.

Soms kan er echter een kink in de kabel komen.

DOOR ADDO SPRANGERS Misschien hebt u het gevoel dat uw

loopbaanadviseur of loopbaancoach

werk of de organisatie net (langer) bij u

is geen geringe stap. Het verdient

past. U bent toe aan een volgende stap

aanbeveling om, voordat u in zee gaat

in uw loopbaan. Of u raakt werkeloos.

met een professionele adviseur of coach,

Een gekwalificeerde loopbaanadviseur

bijvoorbeeld eerst met uw partner of

of loopbaancoach de helpende hand

vrienden te praten over wat er precies

bieden aan wie problemen in zijn werk of

niet goed gaat in uw werk. Wellicht

loopbaan ondervindt, ontslagen wordt of

kunt u ook een van de vele boeken

niet het juiste beroep heeft gekozen.

raadplegen die in de loop der jaren over het onderwerp zijn geschreven,

Adviseur

of informatie opzoeken via internet.

Bij loopbaanadvies of -coaching brengt

Blijven u vragen niet of onvoldoende

samen met een persoonlijk adviseur

beantwoord? Overweeg dan een seminar

allereerst nauwkeurig in kaart wie u

of een training die u op het juiste spoor

bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u

zet om met uw loopbaanvraag aan de slag

dat wilt en wat andere mogelijkheden

te gaan.

zijn. En, zeker zo belangrijk, ook hoe u het gewenste resultaat kunt bereiken.

Intensief

Een loopbaancoach is iemand die u

Besluit u toch om de begeleiding naar

op professionele manier ondersteunt

passend werk in handen te leggen van

in de ontwikkeling van u zelf in uw

een professionele loopbaanadviseur

deze vorm van advisering wel het hoogste

goed weten waarom hij bepaalde

loopbaan. Het draait dus eerst en vooral

of -coach, bedenk dan goed dat een

rendement.

vragen stelt en waarom hij een bepaald

om u als persoon en uw persoonlijke

persoonlijk traject met deze adviseur

ontwikkeling. Een goede coach helpt

behoorlijk intensief is. Van uw kant

Kwaliteit

coach een effectief bewezen methode

u dus om uw ambities in uw baan te

worden positivisme, evenwichtigheid

Daartoe moet u natuurlijk wel

gebruikt. Dit kunt u navragen bij de

bereiken. Uiteindelijk komt u erachter

en een actieve houding gevraagd.

een kwaliteitscoach inschakelen.

beroepsorganisaties voor (loopbaan)

welk werk het beste bij u past en hoe u

In een persoonlijk

dat kunt realiseren. Of de loopbaancoach

begeleidingstraject

dit nu doet door de cliënt zelf veel te

krijgt u vragen en

laten ontdekken of niet, is eigenlijk van

opdrachten en komt

ondergeschikt belang. Uiteindelijk telt

u periodiek langs

alleen het eindresultaat: een goede

voor een gesprek.

loopbaanadviseur of loopbaancoach

Loopbaanbegeleiding

helpt u op weg naar passend werk of de

vraagt bovendien niet

volgende stap in uw loopbaan.

alleen om de nodige

middel inzet. Bekijk daarnaast of de

Een goede coach h elpt u om uw a m bi ti es i n uw baa n te berei ken’

Loopbaancoaching

coaching: de Nederlandse Orde voor

is echter geen

Loopbaanadviseurs, Outplacement

beschermd beroep.

consultants en Carrière coaches

Dat betekent dat in

(NOLOC), de Nederlandse Orde voor

principe iedereen

Beroepscoaches (NOBCO), de European

zich loopbaancoach

Mentoring & Coaching Council (EMCC)

mag noemen. Het

of de International Coach Federation

is dus verstandig

(ICF). Let er ook op of de coach zichzelf

om kritisch te kijken

regelmatig bijschoolt. Bij coaches die een

investeringen in tijd. Ook het hieraan

naar met wie u in zee wilt gaan. De

accreditatie of certificering hebben van

Praten

verbonden prijskaartje is veelal behoorlijk

vooropleiding van de coach is meestal

genoemde organisaties, kunt u daar wel

Het inschakelen van een

te noemen. Aan de andere kant biedt

al een prima indicatie. Hij moet immers

van uitgaan.

No o it te o ud vo o r o mscho ling

met voltijdse of deeltijdse opleidingen en cursussen die je naast je huidige baan thuis kunt doen. Met een afgeronde opleiding op zak kun je vaak vrijstellingen krijgen bij een nieuwe opleiding of cursus. Want ook al

Zie je die ene baan helemaal zitten, maar heb je er

wil je een hele andere kant op, al geleerde kennis en

niet de juiste papieren voor? Omscholen kan altijd,

vaardigheden komen meer van pas dan je misschien

ongeacht je leeftijd.

denkt.

Je leven lang dezelfde baan, dat is niet meer zo

Geeft je huidige baan je niet meer de maximale

vanzelfsprekend. Veel mensen vinden het goed voor

voldoening of kun je je werk niet langer uitoefenen,

hun ontwikkeling om na een tijd ander werk te gaan

dan komen nieuwe mogelijkheden binnen handbereik

doen. En soms moet je op zoek naar ander werk,

met omscholing. Weet je niet precies wat je wilt, dan

omdat je je huidige functie niet meer kunt uitoefenen.

kan een loopbaancoach je helpen ontdekken welk type

Omscholen kan op allerlei manieren, bijvoorbeeld

werk bij je past.

Onze mensen maken INSULCON tot een succes!

Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de ‘brandende’ issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen aan de Zilverhoek 4.

Explosieve groei

Sinds de oprichting in 1980 is de INSULCON

160 ervaren medewerkers. Onze producten

GROEP uitgegroeid tot één van de grootste en

worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende

meest gespecialiseerde producenten van hoog

toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld

temperatuurbestendige producten (tot 1800°C).

in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie,

INSULCON heeft vestigingen in Nederland,

vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke

België en Duitsland en beschikt over ruim

apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Productie in eigen beheer

Kwalitatief goede producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Durf jij de uitdaging aan?

Durf jij te investeren in jezelf en in onze organisatie? Een organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro-activiteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details, maken het verschil bij INSULCON!

Wij zijn op zoek naar: • Marketing medewerker / Assistent Marketing Manager • Productiemedewerkers • Productiemedewerker / Meewerkend voorman • Coupeuse Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met: Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

alleen dit weekend:

25% korting

M o g e nw ijo n se v e nv o o rs te lle n ?

W ijzijnA S B E S T O P R U IM E R S .N L

bedrijfswagens citroenaanbieding.nl/show

Eenjongb ed rijfd atzichrichtopverw ijd erenvanasb est.O okheb b enw ijd em ogelijkhed en hetasb esttevervangenvoorm aterialend ieaanallegesteld eeisenvold oen.

ACTIE ACTIE

N eem gerusteenscontactopvooreenvrijb lijvend eofferte.W ijp rob erenuzoveelm ogelijk regelw erkuithand entenem enend esaneringvooruzofijnm ogelijktelatenverlop en. oor een perfecte entree u bij ons aan JE VINDT VINDTVJE JE DRAAI BIJ HALDERBERGE HALDERBERGE DEUREN bent W is tud atvolgensd ew etide n2 0 2 4deur alleasb estvand ed akenm oetzijn?

JE DRAAI BIJ DEUREN GRATIS 3-PUNTSSLUITING* het juiste adres.

We hoeven niemand * t.a.v. e 225,- Vraag naar de voorwaarden GRATIS 3-PUNTSSLUITING* Deoverheide * t.a.v. e 225,- Vraag naar de voorwaarden * t.a.v. e 225,- Vraag naar dewijzen, voorwaarden e 225,* te t.a.v.

Vraag naar de voorwaarden onze fabriek is naast deur en dverlee ntinsom m ig egevallde enzelfssub sid ies.

van beek

* t.a.v. e 225,- Vraag naar de Vraag voorwaarden * t.a.v . e 225,naar de voorwaarden

ACTIE GRATIS 3-PUNTSSLUITING* 3-PUNTSSLUITING* ACTIE ACTIE GRATIS ACTIE Voor een perfecte entree bent u bij ons aan prijzen?

Voor een perfecte entree bent u bij ons het juiste adres. We hoeven niemand deaan deur het juiste adres.

We hoeven niemand deen deur te wijzen, onze fabriek is naast de deur de te wijzen,Die onze fabriek is naast prijzen? doen de deur dicht!de deur en de prijzen? Die doen de deur dicht!

W ijzijnond erd eelvanM .A tyatotaalb ouwB V

Die doen de deur dicht!

25% d usookuitgeb reid erenovatiesen

Halderberge Deuren maakt geheel naar úw wensen ond erhoud sklussennem enw ijaan. exclusieve binnen- en buitendeuren.

25% 25%

25%

Halderberge Deuren maakt geheel naar úw wensen Halderberge Deurenenmaakt geheel naar úw wensen exclusieve binnenbuitendeuren. exclusieve binnen- en buitendeuren.

Dealer van o.a.biedt Skantrae enservicepakket. auStria Halderberge Deuren u een compleet

binnenDeuren en Deurbeslag van entra 25% BUREN UW ZULLEN 25% UW BUREN ZULLEN JALOERS ZIJN

W A C H TN IETTELA N G ,W IJZIJNUG R A A GV A ND IEN S T.

Halderberge Deuren u een We adviseren, meten,biedt maken en compleet monteren.servicepakket.

Al onze We adviseren,worden meten,afgeleverd maken en monteren.

Al onze buitendeuren inclusief glas en hangbuitendeuren worden afgeleverd glas laag en hangen sluitwerk en zijn voorzien van inclusief een dubbele en sluitwerk voorzien van een dubbelevan laaghet UW BUREN ZULLEN grondlak.

Bijen dezijn montage worden de normen JALOERS ZIJN grondlak.

Bij de Veilig montage worden normen van het JALOERS ZIJN politiekeurmerk Wonen striktdegehanteerd.

In onze showroom vindt u schitterende voorbeelden van, politiekeurmerk Veiligvindt Wonen strikt gehanteerd.

In onze showroom u een zeer groot assortiment In onze showroom vindt u schitterende voorbeelden van, in onze eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren. Met In onze showroom vindt uknoppen, een zeer sloten, groot assortiment In vindt u schitterende voorbeelden van, exclusieve deurkrukken, cilinders en in onze onze showroom eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren.

Met exclusieve deurkrukken, knoppen, sloten, cilinders en modern machinepark maken in onze van eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren.

Met behulp van een uitgebreid en scharnieren in onder andere messing, chroom, brons behulp een uitgebreid en modern machinepark maken in onder andere messing, chroom, brons behulp eenuniek uitgebreid en modern machinepark maken enuniek RVS. wij voorvan uwij een exemplaar voor u een scharnieren exemplaar en RVS. wij voor u een uniek exemplaar

In onze ruime showroom vindt u alles op gebied van:

GRATIS GRATIS3-PUNTSSLUITING* 3-PUNTSSLUITING* • Binnendeuren • Buitendeuren • Hang- en KOm EENS VRIJBLIJVEND KIJKEN NAAR ONZE Sluitwerk KOm EENS VRIJBLIJVEND KIJKEN NAAR ONZE

BINNEN- EN BUITENDEUREN! de BINNEN- EN BUITENDEUREN! v er n ie u w m SUPERACTIES! o o ow r SH De showroom van Halderberge Deuren is open van dinsdag t/m zaterdag van 9.00 tot 16.00 uur. Ook op afspraak!

39

CITROËN JUMPER De showroom van Halderberge open van dinsdag t/m zaterdag van 9.00 tot 16.00 uur. Ook op afspraak!

Halderberge DeurenDeuren biedt u is een compleet servicepakket.

We adviseren, meten, maken en monteren. Al onze Halderberge Deuren | St. Antoinedijk 15A | 4751 SC Oud Gastel | www.halderbergedeuren.nl buitendeuren worden afgeleverd inclusief glas enSC hangHalderberge Deuren | St. Antoinedijk 15A | 4751 Oud Gastel | www.halderbergedeuren.nl NORMAAL € 18.990 VOORDEEL en€sluitwerk 5.000 en zijn voorzien van een dubbele laag NU VOOR € 13.900Bij de montage worden de normen van het grondlak.

0% FINANCIAL LEASE, PER WEEK € 44 politiekeurmerk Veilig Wonen strikt gehanteerd.

In onze showroom vindt u een zeer groot assortiment exclusieve deurkrukken, knoppen, sloten, cilinders en END scharnieren in onder andere messing, chroom, brons en RVS.

V eiligensnel,asb estop ruim ers.nl w w w .asb estop ruim ers.nl

M IC H AA TY A•0 6-2 86 82 54 7•M IC H A @ A S B ES TO P R U IM ER S .N L A S TER D K R A A G71•4 8 2 3G CB R ED A C A M P A G N EW EG11B•4 76 1R M ZEV EN B ER G EN WE LEREN U GRAAG PERSOONLIJK KENNEN

T EN MET 4 JUNI T EN MET 11 JUNI BINNEN- EN BUITENDEUREN! OT EN MET 18 JUNI OT EN MET 25 JUNI UNI TOT EN MET 2 JULI

en RVS.

Met persoonlijke bemiddeling heeft u de hoogste kans van slagen.

Voor een duurzame relatie.

Bel: 0165-388816 Lia van der Wel (Bergen op Zoom e.o.)

www.mens-en-relatie.nl

kamersteiger Mooie steiger voor binnen en buiten coMpleet vanaf € 204,- incl btw. en rolsteiger 160 x 200 werkhoogte 6 Meter coMpleet € 975,- incl btw. ook voor de beste en goedkoopste ladders en trappen

Betrouwbaar en discreet. Al 33 jaar succesvol Erkend BVSK en Geschillencommissie/Hoogste slagingspercentage.

Dus bel 0165-561424

www.ladderensteigerkoning.nl Vijfhuizenberg 121 Roosendaal

Problemen met uw kunstgebit?

Misschien moet uw kunstgebit er tussenuit!

Paasdijkweg 33, Poortvliet - 0166-619200 | Pilootweg 5, Stavenisse - 0166-692977

Kun jij reanimeren?

“Gespecialiseerd in stofferen van plezier- en zeilboten, maar ook voor meubels en caravan kussens kunt u bij ons terecht”

Provincialeweg 11 4695 RM Sint Maartensdijk Tel./fax (0166) 69 71 55 M 06 53 78 80 35

www.bootkussens.com

Red levens in jouw buurt.

Meld je aan op hartstichting.nl/ reanimatie

Heeft u een loszittend kunstgebit dat problemen geeft met praten, eten en lachen? Krijgt u ingevallen wangen of is uw kunstgebit beschadigd?

Maak snel een afspraak. Wij kijken wat er nodig is voor een mooie lach en nemen u alle zorg uit handen. Ook de aanvraag bij uw zorgverzekeraar.

Wacht niet langer en gun uzelf een pijnloze en stralende lach!

Bergen op Zoom: Stationsplein 11 T: 0164 - 24 64 72

Halsteren: Poelekes 15 T: 0164 - 68 64 40

Tholen: Eendrachtsweg 9 T: 0166 - 60 64 44

Zierikzee: Haringvlietplein 7a T: 0111 - 41 65 34

Mailen kan naar: info@mondzorgtotaal.nl Meer info op: www.mondzorgtotaal.nl

sport

Jeu de Boulesvereniging Petangeske houdt open promotietoernooi BERGEN OP ZOOM - Voor de 1e maal werd buiten het Brabantse Wal Toernooi een open Promotietoernooi gehouden bij Petangeske op woensdag 22 juni.

Achtentwintig teams hadden zich aangemeld voor dit promotietoernooi, waarbij spelers uit het hele land en België vertegenwoordigd werden, zowel leden van verenigingen als deelnemers die kennis wilden maken met het Jeu de Boulen. De weergoden waren in een enorm goede bui, want ondanks dat er wel vele grijze wolken waren, is het een hele dag droog geweest en was het een zeer aangename temperatuur om te boulen.

Ook waren er de nodige supporters die de teams kwamen aanmoedigen of zomaar langskwamen, aangetrokken door de geweldige sfeer die op de banen te ervaren was. Het toernooi werd gespeeld over 5 voor gelote partijen.

Er werden 10 prijzen uitgedeeld: 1. Hans Hof en Ton Sebregts, 4 gewonnen en 29 punten, 2. Adrie Cameron en Wim Stoop, 4 gewonnen en 28 punten, 3. C. Leemans en Twain Snoeren, 4 gewonnen en 26 punten, 4. Jan Vercouteren en Emile Derwig, 4

gewonnen en 25 punten, 5. Anne Hoppenbrouwers en Cees Bosmans, 4 gewonnen en 23 punten, 6. Bas van der Stelt en C. Vermey, 4 gewonnen en 22 punten, 7. Gerrit Stinne en Cees Rijnkels, 4 gewonnen en 20 punten, 8. Louis van der Horst en Rinus Petersen, 4 gewonnen en 16 punten, 9.

Jan van Beek en Piet Huijbregts, 4 gewonnen en 12 punten, 10. Ina van Selm en Ria Suijkerbuijk, 4 gewonnen en 7 punten.

Bijzondere marathon voor ziekte van Huntington Op zaterdag 13 augustus zal er een bijzonder evenement plaatsvinden, dat gehouden is door Ron Arts. Hij zal 24 uur gaan jeu de boulen om zoveel mogelijk geld op te halen, voor het campagneteam Huntington.

De ziekte van Huntington. Men heeft er misschien nog nooit van gehoord, maar in Nederland lijden er ca. 1700 mensen aan en zijn er ca. 8000 gen- en risicodragers. De symptomen lijken op die van ALS, Alzheimer en Parkinson, maar dan ineen.

Deze nare ziekte trof iemand in Ron’s zeer nabije omgeving. Een geneesmiddel is er nog niet. Campagneteam Huntington wil gezien recente hoopvolle onderzoeken

Winnaars Open Promotietoernooi 2016

bereiken dat er binnen 5 á 10 jaar een geneesmiddel is. Ron zal op 13 augustus starten en hij zoekt natuurlijk tegenstanders die tegen hem willen Jeu de Boulen, maar dat gaat niet zomaar. Omdat het de bedoeling is dat er zoveel mogelijk geld ingezameld wordt, kan men een partijtje boulen tegen Ron voor het bedrag van €10,-. Hiermee speelt men en draagt men bij aan het goede doel, wat uw steun hard

nodig heeft. Kan men niet komen spelen, maar wilt men dit doel toch ondersteunen, dan kan men altijd een donatie storten.

Voor informatie over de ziekte van Huntington of het storten van een donatie, kijk op www.campagneteamhuntington.nl.

Ook is men van harte uitgenodigd om te komen kijken naar deze uitdaging, die Ron aangaat op zaterdag 13 augustus.

Steun het campagneteam Huntington en

Ron Arts en zorg dat dit een groot succes wordt. De marathon wordt gehouden bij Petangeske, Beukenlaan 16a. Voor meer informatie: ron.arts57@gmail.com Activiteiten juli 6 juli Damesmidweek-toernooi 10 juli SDW zomer-toernooi 17 juli Markiezen-toernooi 31 juli Barbecue-toernooi

Jeugdteam in Landelijke Competitie

Derde plaats voor Roosendaalse Darts Federatie

Jeugdteam Roosendaalse Darts Federatie.

BERGEN OP ZOOM - Doordat het jeugdteam van de Roosendaalse Darts Federatie bestaande uit: Dylan Van Beers, Juul Van Hassel, Tim Peeters, Ruud de Kock, Sean Van Belkom, Sandro Weterings, Jimmy Jonker, Mike Martens en Stef Huijbrechts, het hele jaar goed presteerde in de Landelijke Competi-

tie wisten zij zich te plaatsen voor de finaledag bij de laatste 8 teams. Deze finale werd zaterdag 18 juni gehouden in Kamerik.

6 van de 9 spelers gingen daar met goede moed naar toe en troffen in de eerste ronde de DBBR. Na een snelle singles ronde stond

het al snel 4-1 voor de RDF, meteen daarna pakten Juul en Tim een koppel voor de 5-1 waardoor er nog maar 1 punt nodig was, en dat werd gemaakt door Ruud en Dylan die hun koppel wisten te winnen waardoor ze een ronde verder waren en geplaatst voor de halve finale.

Daarin troffen ze de kampioenen van vorig jaar het team van de RDB, dus de RDF wist dat ze aan de bak moesten. En dat deden ze ook! Dylan, Juul en Ruud wisten heel netjes hun singles te winnen waardoor er een 3-2 voorsprong ontstond. Daarna werd er 1 koppel wedstrijd verloren en een nagelbijtend spannende wedstrijd gewonnen waardoor er een 4-3 voorsprong ontstond. De finale was binnen handbereik! Er volgde een koppel ronde en de RDB wist tot 4-4 langszij te komen. Doordat de volgende weer erg spannende wedstrijd helaas met 3-2 werd verloren kwamen de jongens van de RDF op een 5-4 achterstand. De team ronde moest gewonnen worden om weer op gelijke hoogte te komen, vol overgave werd aan deze taak begonnen maar toch bleek de tegenstander hier net even te sterk en verloren de darttalenten van de RDF de halve finale helaas met 6-4. Met een mooie derde plaats op het eindtoernooi van de LaCo op zak kon dit seizoen dan ook met een goed gevoel worden afgesloten.

SPADO met 7 teams naar landelijke finales BERGEN OP ZOOM - Grote tevredenheid bij AV SPADO over de mooie prestaties van de verschillende teams in de landelijke competities.

Uiteindelijk wisten 6 teams zich te plaatsen voor de landelijke finales, die in de maand september worden gehouden.

Eerder plaatsen de jongens A-junioren, jongens B-junioren, meisjes B-junioren, A-pupillen en BCD-pupillen zich al voor de diverse finales. Dit weekend voegden zich daar de jongens C-junioren aan toe. Het 1e damesteam wist zich te plaatsen voor de promotiewedstrijden, voor een plaats in de 1e divisie.

Op zaterdag 25 juni was de laatste competitiewedstrijd voor de C- en D-atleten, zowel meisjes als jongens. Ditmaal was het een thuiswedstrijd op de atletiekbaan van sportpark Rozenoord. Met maar liefst 7 teams nam SPADO deel aan deze competitie voor C/D-junioren. In deze wedstrijd werd het jongens C-team 1e, jongens Cteam 2 7e, jongens D-team 1 2e, jongens

D-team 2 6e,meisjes C-team 1 2e, meisjes D-team 1 1e en het meisjes D-team 2 8e.

De competitie ging over 3 wedstrijden. De 1e wedstrijd vond plaats in Zevenbergen.

De 2e in Terneuzen en de laatste in Bergen op Zoom. Per categorie plaatsten 12 ploegen zich voor de landelijke finales en strijden dan om het Nederlands kampioenschap in hun categorie. Jongens C1-team werd in de eindklassering 8e (van de 162 deelnemende teams) en plaatste zich voor de landelijke finale. Ook de prestaties van de andere teams mogen er zijn. Jongens C-team 2: landelijk 94e (162 teams); Jongens D-team 1: landelijk 42e (208 teams); jongens D-team 2 landelijk 167e (208 teams); meisjes C-team 1 landelijk 35e (184 teams); meisjes D-team 1 landelijk 30e (205 teams) en meisjes D-team 2 landelijk 143e (205 teams).

Op zondag 26 juni kwamen de heren en dames seniorenteams in actie. De heren hadden hun laatste competitiewedstrijd in Utrecht in de 1e divisie. Door blessures waren enkele atleten afwezig en ook

hoogspringer Sven van Merode was afwezig i.v.m. zijn voorbereiding op het jeugd WK in juli. Mede hierdoor misten zij nogal wat ‘zekere’ punten en uiteindelijk werden ze 12e in deze competitie. Dit betekent dat zij via promotie-/degradatiewedstrijden moeten gaan strijden om lijfsbehoud in de 1e divisie. De SPADO-dames hadden hun 3e en laatste competitiewedstrijd in Nijmegen. Na de 1e 2 wedstrijden lagen ze al goed op koers om zich te plaatsen voor de promotiewedstrijden naar de 1e divisie en in deze wedstrijd maakten ze dit volledig waar. Ze werden 2e met 7.818 punten en landelijk stegen ze van de 6e naar de 3e plaats. In die promotiewedstrijden plaatsen de 8 beste ploegen zich voor de 1e divisie en huidige 3e plaats biedt dan ook goede kansen om te promoveren. Mocht dit lukken en mochten de heren zich kunnen handhaven in de 1e divisie, dan heeft AV SPADO het volgend jaar 2 ploegen in de op één na hoogste landelijke divisie van de Nederlandse Atletiekunie; een unieke prestatie. pAGINA 34

SportColumn Louis Bovée

Tourthriller Zaterdag begint de Tour de France, deze keer in Normandië. Geen mini-tijdrit, maar een rit in lijn. Dus waarschijnlijk een massasprint, met waarschijnlijk André Greipel of Marcel Kittel als winnaar. Het kan ook zijn dat Dylan Groenewegen voor een daverende verrassing zorgt en onze 18e gele truidrager wordt. Groenewegen, door JeanPaul van Poppel en Erik Breukink opgeleid bij Roompot Oranje Peloton, is een typische Amsterdammer. Scherp in de mond, kijkt tegen niemand op, durft roekeloos te zijn en gedraagt zich richting concurrenten vaak intimiderend. Het zijn perfecte eigenschappen om het ver te schoppen. Als hij succesvol toeslaat, zal La Grande Boucle direct geslaagd zijn voor Team LottoNL-Jumbo. De equipe met kopman Wilco Kelderman.

Ik hoop sterk dat ik me vergis, maar van hem verwacht ik bitter weinig. Ik schreef het eerder: wat bij die formatie ontbreekt, zijn krachtige managers en ploegleiders.

Mogelijk voor Steven Kruijswijk, de krachtpatser in de Ronde van Italië, een reden binnenkort zijn huidige sponsor de rug toe te keren.

In 1962 maakte ik mijn eerste Tour bewust mee. Ik was elf. Jacques Anquetil won, Huub Zilverberg uit Goirle (buiten het seizoen postbode in Delft) pakte een rit en Ab Geldermans reed twee dagen in het geel rond. We hadden thuis een zwart wit-toestel van het merk Erres. Mijn ouders en ik volgden het spektakel via de Belgische staatsomroep. Commentaar: Fredje De Bruyne. Van het naar de radio luisteren herinner ik me trouwens niets meer. Wel staat me haarscherp voor de geest dat ik elke avond tegen half acht uitzag naar het klepperen van de brievenbus. Naar de extra editie van de Belgische krant Het Volk, waarin een uitgebreid wedstrijdverslag, de uitslagen en klassementen en op de achterpagina een cartoon. Op mijn overbuurjongen Harry-Jan Bus, zanger en programmamaker en directeur van Theater Walhalla in Rotterdam, maakte dat blaadje eveneens diepe indruk. Hij vertelde het vorige maand tijdens de presentatie van het door mijn gewaardeerde collega Peter Ouwerkerk geschreven boeiende boek ‘Groeten uit de Tour’, een uitgave van de sinds kort naar de hoofdstad verhuisde Bredase uitgeverij De Geus. Bij die sfeervolle gelegenheid leerde ik Harry-Jan een beetje beter kennen. Hele creatieve, veelzijdige man. Stampersgatter die ras-Rotterdammer werd. En een Bekende Rotterdammer. Zou hij een Bekende Amsterdammer zijn geworden, dan kende heel Nederland hem nu en verdiende hij bakken met geld.

Favoriete Nederlandse Tourhelden die ik ooit in actie zag? Nou vooruit, ik selecteer er vijf. Jacques Hanegraaf, Jan Janssen, Gerben Karstens, Rini Wagtmans en Joop Zoetemelk. Voor omroepgids MAX Magazine sprak ik kortgeleden telefonisch met Joop, winnaar in 1980. Tot mijn verbazing liet hij zich ontglippen inmiddels vijf jaar niet meer in het wielercircus aan te treden. Op zijn bijna 70e heeft hij er genoeg van achter de karavaan aan te hobbelen. Hij kiest voor zijn gezinnetje en ziet ’s avonds de televisiesamenvattingen wel. ”Ik mis het niet. Ik hoef er niet per se meer bij te horen”, zei hij. En grinnikte.

Als de Tour op volle toeren draait, geniet ik van mijn vakantie. Een week Heerenveen, een week Ameland, een week Amsterdam. De rechtstreekse reportages zullen meestal aan me voorbij gaan, maar in de avonduren ontgaat me geen seconde van het Tour Journaal en De Avondetappe, gepresenteerd door Herman van der Zandt en Dione de Graaff. In onze hotelkamers zit ik op het randje van mijn stoel of van het bed.

Op een speciale persbijeenkomst van NOS Studio Sport sprak ik met de in Breda geboren en opgegroeide Herman. Toegankelijke man, absoluut geen kapsones. Hij fietst zelf veel, houdt van wielrennen en doorziet het wereldje. Herman weet en begrijpt waarom coureurs hun grenzen opzoeken. Streekgenoot Johan van der Velde behoorde tot zijn jeugdhelden. ”De Tour is een thriller met weinig voorspelbaars”, stelt Herman. Volledig mee eens. Ik vind de Tour de France nog net zo ’spannend’ als in 1962 en wens u weer veel wielerplezier.

Start opruiming bij TMC Kruiningen met...

BBQ AVONDEN

Bank Musterring in leder

4275,-

3250,-

Woensdag 29, donderdag 30 juni en vrijdag 1 juli koopavond tot 22.00 uur mét gratis barbecue!

Showroombanken met hoge kortingen

Musterring

Hoge kortingen op modellen van ‘De mooiste woonwinkel’, Musterring, Keijzer&CO en Grange!

Grange showmodellen

55% korting

TMC KRUININGEN - ZANDWEG 1B - (0113) 38 26 26

Maakt wonen leuker

WWW.TMCWOONWINKELS.NL

KIJK IN HET LOOKBOOK

CONFIGUREER JE WOONSTIJL

ONTWERP IN DE CONFIGURATOR

BASIC &PUUR

MODERN &DESIGN

INDUSTRIEEL &VINTAGE

LIFESTYLE &LANDELIJK

STIJLVOL &KLASSIEK

Aan elkaar blijven hangen na Vastenavond

VVD Bergen op Zoom wil af van de hondenbelasting

Briljant samenzijn voor echtpaar Van Hondenbelasting wordt Wijk-Langenberg afgebouwd WOENSDRECHT - Hij heet Johannes, zij Johanna, alsof het zo had moeten zijn. Voor familie en vrienden zijn ze kortweg Jan en Jo. Op zondag 26 juni was het op de kop af 65 jaar geleden dat ze in de echt zijn verbonden. Het echtpaar Jan en Jo van Wijk-Langenberg woont al ruim veertig jaar op een verrukkelijke plek aan de Bossestraat in Woensdrecht, doch ze zijn rasechte Krabben hetgeen in huize Van Wijk goed te zien is omdat er allerlei foto’s hangen die verwijzen naar Vastenavond. Vastenavond speelt sowieso een prominente rol in hun leven. Ongeveer zeventig jaar geleden, vlak ná de oorlog leerden ze elkaar kennen tijdens de viering ervan. “Onze kleinzoon is Prins Nillis III in Bergen op Zoom en we zijn niet trots ook”, vertelt Jo van Wijk glunderend.

DOOR MARILYN PIETERSZ Jan van Wijk is een kwieke negentigjarige die de tuin zelf bijhoudt en in een mum van tijd als een jongeling uit zijn stoel veert om foto’s te halen teneinde deze te tonen. “Ik heb goede genen; in mijn familie worden ze allemaal oud. Mijn broer was bijna 100 geworden en mijn zus is 94”, verduidelijkt de oud-onderwijzer. Dit in tegenstelling tot zijn eega in wier familie men relatief jong is gestorven. Overigens is Jo zelf een kranige 86-jarige vrouw die ervoor zorgt dat het bezoek niks tekort komt.

DOOR REMKO VERMUNT

isolement te geraken.”

Fractievoorzitter Joost Pals noemt de hondenbelasting een oneerlijke belasting, die stamt uit de tijd van de hondenkar en een hond als trekdier, wat al sinds 1960 verboden is. “Hondenbelasting wordt als duur en onrechtvaardig ervaren.” De hondenbelasting is daarnaast volgens de VVD in de afgelopen jaar met zeventien procent verhoogd. “Als de raad daar nu opdracht toe geeft, dan kunnen we hier een einde aan maken.”

In totaal staan er op 4600 adressen een eerste hond geregistreerd. Dit zorgt jaarlijks voor een opbrengst van 430.000 euro.

“Dat deze opbrengst nodig zou zijn voor de aanpak van hondenpoep, het onderhouden van hondenlosloopterreinen of andere hondenzaken blijkt niet zo te zijn.”

Volgens Pals zijn veel hondenbezitters inmiddels gewend aan het zelf opruimen van uitwerpselen. “Alles wat verband houdt met honden en het bijbehorende onderhoud kan worden uitgevoerd binnen de bestaande beheersstructuur. Nu wordt hiervoor minder dan eenderde deel van die opbrengst ingezet.” De kosten voor het heffen van de hondenbelasting zijn ongeveer 20.000 euro.

De hondenbelasting zou daarnaast een ‘behoorlijke aanslag’ vormen op het budget van inwoners met een lager inkomen.

“Bij huishoudens op het minimum wordt de belasting bovendien al kwijtgescholden. Dus afschaffen betekent ook minder kwijtschelding.” De VVD vindt de belasting niet alleen oneerlijk, ook geven ze andere redenen om te stoppen met het innen van de belasting. “Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat mensen met honden sociaal beter functioneren en hondenbezitters minder risico lopen in een sociaal

‘Geheim: geven en nemen, meer niet’ Bata Voor haar trouwen werkte Jo bij Bata en De Duif in Bergen op Zoom. Bata verkocht in die tijd niet alleen schoenen, maar vrouwen konden hun nylonkousen aldaar laten herstellen. Later bij De Duif, die onder andere mantels verkocht, heeft ze heel wat verstelwerk gedaan.

Modelmaker Voordat hij uiteindelijk voor de klas terecht kwam op de Lagere Technische School in Ossendrecht (nu Zuidwesthoek College), werkte Jan onder meer bij de befaamde Bergse ijzergieterij Rogier, Nerinckx, Richter als modelmaker. “Ik ben timmerman, meubelmaker en modelmaker. Ik maakte de houten mallen die men in de gieterij gebruikte”.

Op zijn dertigste begon hij te studeren in de avonduren. Hij behaalde verschillende aktes zodat hij les kon geven in timmeren, constructieleer en metselen aan de LTS. “In totaal heb ik dertien jaar gestudeerd.

Ondertussen ging het werk en het gezinsleven ook gewoon door”, aldus Jan. Ergens halverwege de avondstudie kreeg

BERGEN OP ZOOM - De Bergse fractie van de VVD heeft een oproep gedaan aan de overige politieke partijen om de hondenbelasting in de gemeente af te schaffen. En met succes. De partij wil in een termijn van vijf jaren de inning van hondenbelasting afbouwen. “Op verzoek van de VVD heeft het college een berekening gemaakt hoe de hondenbelasting in vijf jaar tijd kan worden afgebouwd. Daaruit blijkt dat het mogelijk is om op nul uit te komen door de heffing jaarlijks met 85.000 euro te verlagen.” De motie werd aangenomen tijdens de raadsvergadering van 23 juni

Echtpaar Van Wijk-Langenberg in 2016.

FOTO MARILYN PIETERSZ

De VVD pleitte te komen tot een afbouw van de hondenbelasting in vijf jaar tijd naar 0 euro met ingang van het begrotingsjaar 2017. De hierdoor ontbrekende inkomsten kunnen binnen de bestaande programma’s worden opgevangen. Een beroep op de algemene reserve wordt zo voorkomen.

hij de betrekking in Ossendrecht. Hij zou er blijven tot zijn pensionering.

brengen hoe mooi en bijzonder dat is. Pure rijkdom”.

Eerste editie Tractor-wijding

Rijkdom Vanwege zijn baan in Ossendrecht wilde Jan met zijn gezin naar Woensdrecht verhuizen. Hij kocht er grond en bouwde in 2½ jaar tijd eigenhandig het huis waarin het echtpaar nog steeds resideert. Onderwijl zorgde Jo voor het huishouden en het gezin dat drie kinderen telde: twee jongens en een meisje. Momenteel geniet het echtpaar volop van de zeven kleinkinderen en acht achterkleinkinderen op wie ze reuze fier zijn. Jo: “Laatst met Vaderdag stonden ze hier allemaal spontaan voor de deur. Zó fijn, ik kan niet onder woorden

Onze-Lieve-Vrouwe-vereerders Als Onze-Lieve-Vrouwe-vereerders zijn ze dikwijls in Lourdes geweest, thans vereren ze haar dichter bij huis in het Belgische bedevaartsoord Meersel-Dreef. “Een prachtige plek met een schitterende tuin en een grot waarin zij staat”, verklaren ze enthousiast. De Maria Ommegang in Bergen op Zoom bezoeken ze trouw ieder jaar.

Noodgedwongen slaan ze dit jaar over omdat deze samenvalt met de viering van hun huwelijksjubileum. Het geheim van hun Briljanten samenzijn? “Geven en nemen”, zeggen ze in koor, “meer niet”.

Hierbij krijgen tractoreigenaren de gelegenheid om in een gezellige ambiance hun stalen werkpaard te laten zegenen op een goed, schadevrij en veilig oogstseizoen.

Deelname aan deze wijding is zowel bedoeld voor agrariërs, loonwerkers, ed., als voor oldtimerliefhebbers. Deze traditie wordt reeds jaren hoog gehouden in de grensstreek van de zuiderburen, wat op diverse plaatsen uitgegroeid is tot een serieus evenement. Voor deelname aan dit

Prikbord Afscheid Co van Bekkum Mijn afscheid vanwege mijn pensioen vorige week zondag is een onvergetelijke dag geworden met een warme viering en receptie: Zoveel hartelijkheid, waardering, attenties en de beste wensen voor de komende tijd. Velen van de parochie en van daarbuiten hadden de moeite genomen om aanwezig te zijn. Anderen lieten per post iets van zich horen of kwamen even aangewipt op het parochiecentrum. Het is voor mij niet te doen iedereen persoonlijk te bedanken. Via deze weg wil ik, Co, iedereen bedanken voor dit hartverwarmende afscheid.

Parochie en vluchtelingen Dinsdag 28 juni bijeenkomst 20.00 uur in het parochiecentrum. Samen met ervarings- deskundigen zoeken we naar het antwoord op de vraag: Waarom en hoe willen we vluchtelingen helpen? De organisatie is in handen van Diaconaal Beraad.

Lofprijsavond Woensdag 29 juni 19.30 uur in de grot van de Lourdeskerk.

On the Move Vrijdag 1 juli komt de jongerengroep On the Move bijeen in het Praathuis van de Lourdeskerk om 19.15 uur.

Zin op zaterdag Zaterdag 2 juli 19.00 uur in de Gertrudiskerk ‘Zin op zaterdag’ met als thema ‘Rondom het vuur’. Het is zomer en we hoeven ons hopelijk niet te warmen aan het vuur. Toch komen we samen rondom het vuur in de tuin van de Gertrudiskerk om te zingen, te bidden en stil te staan bij de betekenis van ons innerlijk vuur. Wat wakkert het vuur in jou aan? Wat laat jij liever in het vuur achter? Kom dit samen met ons beleven!

De toegang is gratis, een vrije bijdrage wordt op prijs gesteld.

Caritascollecte In het weekend van 2 en 3 juli is de opbrengst van de caritascollecte bestemd voor de dak- en thuislozen in Bergen op Zoom en de zorg voor hun gebit. Daarmee kunnen de kosten van een behandeling bij de tandarts betaald worden. In de kerk zullen manden staan waarin u tandenborstels, tandpasta en kunstgebitsreinigers kunt leggen.

Peuter-kleuter viering Zondag 3 juli 9.30 uur in de Lourdeskerk, de laatste viering van “Geef mij je hand” voor de zomervakantie, met als voorganger pastor Mary Zopfi. Tijd om je koffers te pakken, en op weg te gaan. In deze viering kijken we terug naar het afgelopen jaar: wat hebben wij in onze “koffer” gestopt? Wat hebben we samen beleefd?

Natuurlijk lezen we ook samen een mooi verhaal, met een mooie boodschap die je mee mag nemen op vakantie! De viering duurt ongeveer 15 minuten en daarna is er nog gelegenheid om samen na te praten, een mooie kleurplaat te kleuren of lekker te spelen.

Gebedsviering Woensdag 6 juli gebedsviering in de Mariakapel Heilig Hartkerk om 14.00 uur. Voorganger pastor Mary Zopfi.

Jam en moes voor de LievevrouweFair Zondag 18 september LievevrouweFair in de tuin van het Parochiecentrum als start van het nieuwe werkjaar. De opbrengst van de verkoop van allerlei komt geheel ten goede aan de parochie. Wie maakt voor de verkoop die zondag in de komende maanden potjes jam of moes van appels / peren / rabarber / pruimen of kersen? Meld ons dat per mail: gastvrij@rkboz.nl of tel. 233574.

PAGINA 36

LEPELSTRAAT - Voor het eerst in de regio vindt een tractor-wijding plaats op zondag 3 juli.

initiatief hoeft men zich niet op te geven en wordt men allen verzocht om op zondag 3 juli uiterlijk 13.15u. te verzamelen op Kladde 26, boerderij van Harrie de Wit. Van daaruit wordt er in colonne naar het evenemententerrein van de Zomerfeesten aan de Zoekweg gereden, waar de wijding plaats zal vinden door Pastoor Hans van Geel.

Deze middag wordt verder aangevuld met vermaak, Fiets tum d’r nie in en live-muziek.

De organisatie is in handen van Stichting Karnaval Lepelstraat. Voor informatie kijkt men op Facebook: Zomerfeesten SKL. Iedereen is welkom voor zowel deelname als toeschouwer. Zegt het voort, zegt het voort.

BOV Audities voor Musical The Wiz THOLEN - De BOV brengt eind maart 2017 de swingende hitmusical ‘The Wiz’ op de planken in theater de Maagd. Hiervoor zoekt men naar nieuwe mannelijke en vrouwelijke spelers om de cast te versterken.

Ben jij tussen de 17 en 45 jaar, heb jij ervaring en vind je het leuk om te zingen, te dansen en te spelen? Doe mee en doe auditie.

Geef je op voor uiterlijk 17 juni aanstaande. De audities worden gehouden op zater-

dag 9 juli. Aanmelden kan viailse@stichtingbov.nl. Je krijgt dan verdere informatie toegestuurd over o.a. de lokatie en tijd wanneer je verwacht gaat worden.

De Wiz is een swingende feelgood-musical met wereldhits als “Ease On Down The Road” en “Brand New Day”. De zevenvoudig Tony Award winnende Broadway-productie is geïnspireerd op de succesvolle film met Diano Ross en Michael Jackson in de hoofdrollen. Meer info over de Wiz en over de BOV lees je op www.stichtingbov.nl.

Lievevrouweparochie Parochiebureau: Burgemeester Stulemeijerlaan 8, 4611 EE Bergen op Zoom, tel.

0164-233574, lievevrouweparochie@rkboz.nl, www.rkboz.nl. Het parochiebureau is iedere werkdag bereikbaar tussen 9.00 en 12.00 uur en van 13.00-15.30 uur.

Twee kerkgebouwen: Gertrudiskerk, Grote Markt 10 (ingang Kerkstraat), 4611 NR Bergen op Zoom; Kerk OLV van Lourdes, Pr. Bernhardlaan 66, 4615 BD Bergen op Zoom.

Pastoresteam: pastoor Paul Verbeek, tel. 06-83215322, e-mail: paulverbeek@rkboz. nl; teamleider diaken Co van Bekkum, tel. 233574, e-mail: covanbekkum@rkboz.nl; pastoraal werkster Mary Zopfi, tel. 233574, e-mail: maryzopfi@rkboz.nl; pastoraal werkster Fredi Hagedoorn, tel. 233574, e-mail: fredihagedoorn@rkboz.nl

NIEUW IN BERGEN OP ZOOM

NIEUW IN BERGEN OP ZOOM Lijstenmakerij en Galerie

Lijstenmakerij en Galerie KADERS & KUNST

KADERS & KUNST

Dé speciaalzaak met een uitgebreide collectie houten en aluminium lijsten en een prachtige collectie kunst. Vakkundigheid staat bij ons hoog in het vaandel.

Wij nodigen u van harte uit het geheel vrijblijvend te bezichtigen.

Dé speciaalzaak met een uitgebreide collectie •houten en aluminium lijsten • Deskundig advies Opplakken • Inlijsten in eigen atelier en een prachtige collectie kunst.

Vakkundigheid staat bij ons hoog in •het vaandel.

Ontzuren en conserveren foto’s en posters • ± 2500 soorten lijsten Na een 1e jaar is KADERS & KUNST Wij nodigen u vansuccesvol harte• 500 uitkleuren het geheel vrijblijvend te bezichtigen. van papier • Restauratie en taxatie passe-partouts

• Ophangsystemen van 22 scheuren in op • Opspannen borduurwerk i.v.m. vakantie tussen• Reparatie 12 en juli Opplakken • Inlijsten in eigen atelier en papier • 9 verschillende glassoorten gezette tijden geopend van doeken dinsdag t/m •zaterdag foto’s en posters • ± 2500 soorten lijsten EXPOSITIES tussen T/M JANUARI 2016 12.00-17.00 uur.

• Restauratie en taxatie • 500 kleuren passe-partouts • Herman Brood, • Theo Barend, • Alice Akkermans, De lijstenmakerij dezelfde • Reparatie van scheuren in • Opspannen acryl + zeefdrukken acryl op doek is in surrealismeborduurwerk acrylperiode gesloten.

• Marc Riemens, beelden marmer • Cole Morgan, gemengde technieken • Susan Ruiter, acryl op doek • Anneke van Hombergh, glaskunst

• John Sprengers, • Jeannie Hoovers, keramiek • 9 verschillende glassoorten olieverf op doek • Marianne Naerebout, • Marjan Smit, etsen + glas keramiek • René Stoffels, • Ine de Cock, beelden brons beelden speksteen • Frank le Jeune, acryl + keramiek

Graag tot ziens!

Team Kaders & Kunst

EXPOSITIES T/M JANUARI 2016

doeken en papier

Uitnodiging informatieavonden

• Deskundig advies

• Ontzuren en conserveren

Bergen op Zoom / Zevenbergschen Hoek / Breda

0164 – 687235 Te huur in roosendaal Zeer gunsTige locaTie

Loods met kantine/kantoor + buiten terrein loods 90m2 - Buiten terrein 35m2 Huurprijs 6575,00 per maand

Loods met buiten terrein loods 50m2 - Buiten terrein 30m2 Huurprijs 6350,00 per maand

inlichTingen Tel 06-22986247

hoogspanningsverbinding Zuid-West 380 kV Oost

• Ophangsystemen

• Herman Brood, • Theo Barend, • Alice Akkermans, acryl + zeefdrukken acryl op doek surrealisme acryl • Marc Riemens, • John Jeannie Hoovers,ofkeramiek Kaders & Kunst - Bosstraat 27 • 4611 NBSprengers, Bergen op Zoom • •0164-244026 06-46842992 beelden marmer olieverf op doek • Marianne Naerebout, www.kadersenkunst.nl • info@kadersenkunst.nl • Cole Morgan, • Marjan Smit, etsen + glas keramiek gemengde technieken • René Stoffels, • Ine de Cock, • Susan Ruiter, acryl op doek beelden brons beelden speksteen • Anneke van Hombergh, • Frank le Jeune, glaskunst acryl + keramiek

www.garageboxentehuur.NU

van papier

gevraagd

Wij nodigen u graag uit om u zo goed mogelijk te informeren over de vier tracéalternatieven voor Zuid-West 380 kV Oost. Tijdens deze avonden zijn experts van TenneT, het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van IenM aanwezig om uw vragen te beantwoorden. De avonden vinden plaats van 19.00 tot 21.00 en hebben het karakter van een inloopavond.

U kunt op elk gewenst moment binnenlopen.

Tevens uw adres voor gebruikte auto-onderdelen.

Telefoon 0165 - 341913 Autodemontagebedrijf Franken Heimolendreef 36a - Rucphen

Data en locaties Dinsdag 28 juni ................Het Experience island Baan achter de Plakken 1, 5175 NP Loon op Zand

Pedicure Jeanet aan huis

06 - 43084446

Elk uur

overlijden wereldwijd acht kinderen aan tuberculose

Donderdag 30 juni ...........Partycentrum Roozenoord Beukenlaan 14, 4624 Bergen op Zoom Maandag 4 juli ..................Van der Valk Princeville Princenhagelaan 5, 4813 DA Breda Dinsdag 5 juli....................De witte Leeuw Prins Hendrikstraat 6, 4941 JV Raamsdonksveer Woensdag 6 juli ...............Het Veerhuis Veerkensweg 22, 4751 Oud Gastel Kijk voor meer informatie ook op www.zuid-west380kv.nl

www.internetbode.nl voor het (gratis) aanleveren van al uw nieuws

op de weekmarkt In Bergen op Zoom vishandel Keshia gelukkig niet Met goede medicijnen en de juiste behandeling kan iedereen genezen

Help mee! Ga naar: www.stoptbc.nl

Iedere donderdag op de weekmarkt in het centrum, voor de V&D van 08.00 tot 17.00 uur met gebakken, gerookte en verse vis

Hollandse Mooie gerookte gebakken nieuwe 2016 kibbeling Iedere maandag van 8.00 tot 12.30 uurMakreel Iedere zaterdag van 8.00 tot 16.00 uur €in2,€ verse 4,50vis Op de markt heino12 mtr gebakken, € 4,- gerookte en per stuk 250 gram per stuk 4 stuks i €c 8,500 gram p m a S e nu 3 stuks d s i in ieuw € 7,50 V Nsfeervol Is een ruim, €z10,o € 10,700k gram lo HERENHUIS in n e ! g e i in p d s ie b nu n uw droom?

Doe een aabod, Ikke kInderopvang aannemelijk met 6Zstuks en het is uw home. m € 2.95 ra g 25 0 2. lm 10 € a k u n st e er t p o M saus KOM KIJKEN € 10,- 3 stuks € 6.00 gratis bachtelijk

De voordelen op een rijtje De De voordelen voordelen op op een een rijtje rijtje • 2 dagen opvang al voor €253,- per maand dagen opvang opvang voor voor 6 6 632,50 632,50 per per maand maand •• 55 dagen • Dagelijks opvang van 7.00 tot 18.00 uur.

•• Dagelijks Dagelijks opvang opvang van van 7.00 7.00 tot tot 18.00 18.00 uur uur Ook vroege en en late opvang opvang mogelijk inin overleg. ook ook vroege vroege en late late opvang mogelijk mogelijk in overleg. overleg.

• Recht op op kinderopvangtoeslag, Recht kinderopvangtoeslag, ook ookvoor vooreen eenBelgische Belgischecrèche. crèche.

•• Recht op kinderopvangtoeslag, ook voor een Belgische crèche.

• Elke dag verse warme maaltijden bereid door vaste kok (ook halal) Klinkt Klinkt dit dit te te mooi mooi om om waar waar te te zijn? zijn?

Bel vrijblijvend vrijblijvend voor voor een een afspraak: afspraak: 06-45643811 06-45643811 Bel Nieuwstraat 11, 11, 2910 2910 Essen, Essen, www.ikkekinderopvang.com www.ikkekinderopvang.com Nieuwstraat

Am per stuk € 3.50 bereid Zeevishandel Gebr. van Diermen Spakenburg 0 .0 10 € 3 stuks Bestellen kan ook tel 0653-306450 Noordzijde Zoom 9 dag Bergen op Zoom info@gebr vandier men.nl www.gebr vandier ermen.nl Nieuwe vangst! Moed Info: www.huislijn.nl OPEN HUIS zaterdag 2 juli van 11.00-16.00 uur

Verse forel

aktie e d m o o t Ges

lief en leed

Familieberichten

Herinner mij Herinner mij, maar niet in sombere dagen herinner mij zoals we elkaar in mooie tijden zagen.

Herinner mij voor mijn geliefde camper in de stralende zon, herinner mij toen ik samen met mijn Marianne nog lekker reizen kon.

Weekenddiensten

Alleen voor spoed bel voor levensbedreigende situaties 112.

Huisarts Huisartsenpost Bergen op Zoom, tel. 0164 - 27 38 55, Boerhaaveplein 1, Ingang: Van Swietenlaan. Neem uw identiteitsbewijs en uw medicijnen mee.

Apotheek Dienstapotheek naast de polikliniek van het Bravis ziekenhuis, Boerhaaveplein 1, tel. 088-706 7740.

Tandarts Het antwoordapparaat van de eigen tandarts meldt wie de waarneming verzorgt.

Wijkzuster Telelefoon 0165 - 54 66 13

Ons is zoveel liefde en steun gegeven, het geeft ons moed om verder te leven.

De blijken van medeleven na het overlijden van

Sjaak Linders

waren ontroerend. Daarvoor onze grote dank.

Marianne Linders-Nuijtemans Kinderen en kleinkinderen Moeder Linders Woensdrecht, juni 2016

Openingstijden

Gemeente Bergen op Zoom Jacob Obrechtlaan 4 4611 AR Bergen op Zoom Tel: 14 0164 Maandag t/m vrijdag 09.00 – 13.00 uur Donderdag 08.00 – 20.00 uur

• Afscheid zoals u dat wenst • Persoonlijk en betrokken • Ook wanneer u niet of elders verzekerd bent Dag en nacht bereikbaar: 0164 - 24 76 06 Website: www.monutaterol.nl

KERKELIJK NIEUWS HALSTEREN Protestantse Gemeente in Halsteren en Nieuw Vossemeer. Elke zondag 10.30 uur dienst in de St. Martinuskerk, Dorpsstraat 20, Halsteren. Predikant: Ds. H. van het Maalpad, Zwartewaal 46, 4617 NS Bergen op Zoom, tel.; 0164-231992, email: hcvhmaalpad@home.nl. Voor informatie: B. van Weesep, tel. 0164-683941.

Zondag 3 juli: Geen eredienst in de St. Martinuskerk. Gezamenlijke dienst om 10.00u. in de Prot. Kerk in Nieuw-Vossemeer. Ds. T. Bouw uit Gouda.

Gegevens Quirinuskerk Sint Christoffel parochie: Secretariaat H. Quirinuskerk, Halsteren Lindenlaantje 13, 4661 JK Halsteren, tel: 0164-682310, e-mail: quirinuskerk@sint-christoffel.nl Het secretariaat van de parochiekern Halsteren is open op dinsdag en donderdag van 10.0012.00 uur. De pastores Hans van Geel, Sebastian Chazhoor, Hein Paulissen en Lenie Robijn zijn bereikbaar via telefoonnummer: 0164-680381, per e-mail: pastorhans@ sintannachristoffel.nl, pastorsebastian@ sintannachristoffel.nl, pastorlenie@sintannachristoffel.nl, pastorhein@sintannachristoffel.nl In dringende gevallen is de pastor van dienst te bereiken via uitvaarttelefoon 06-28409023 Parochiebijdrage NL95 RABO011.88.00.647 t.n.v. Sint Christoffelparochie inzake H. Quirinus. Donderdag 30 juni 9.00u: Eucharistieviering, voorganger pastor Sebastian Chazhoor.

Zondag 3 juli 9.30u: Eucharistieviering voorganger pastor Sebastian Chazhoor mmv de Sintekrijnscantorij. Misintenties: Overl. echtp. Scheepers-v.d. Enden; Emile Schoutens; Hélène Schetters-Lacor. Deze zondag zal Bibi Bogers worden gedoopt Donderdag 7 juli 9.00u: Eucharistievie-

ring, voorganger pastor Sebastian Chazhoor. Int: jgt. Cornelia v. Steenpaal-v. Gink.

Zorgcentrum St. Elisabeth: Kerkdienst elke donderdag 14.00u in de kapel.

Evangelische Gemeente Het Anker: Samenkomst: iedere zondag om 10.00 uur in De Wittenhorst, Lindenlaantje 1A, 4661 JK Halsteren. Ook zondagsschool en crèche. Na de samenkomst: koffie en onderling contact, omzien naar elkaar. Geloven willen we doen. Voor meer informatie: www.evgemhetanker.nl of bel 0164249650.

LEPELSTRAAT H. Antonius van Padua - St.Christoffel parochie: Pastoresteam: Past.H.van Geel, Past.S.Chazhoor, Past.L.Robijn en Past.H.Paulissen. Regiosecretariaat: 01646830381. Van 2 juli t/m 8 juli: Uw gebed wordt gevraagd voor Frans Clarijs e.v.

Cor Hage. Zaterdag 2 juli, 19.00u.: Dienst van W.G.C.. In deze viering gedenken zij: o. echtp. Wijmans-Van den Enden, Maria Mertens-Van Loon, Betsy de Keijzer e.v.

Doeke Hooghiemstra. Voorganger: Past. L. Robijn, lector: F. Veraart, misdienaar: Rens m.m.v. het Gemend Koor. Dinsdag 5 juli, 19.00u.: Euch.: Ter ere van de H. Antonius voor onze gezinnen. Mededelingen. Dit weekend vindt de Caritas-collecte plaats en wordt het bloemetje van de maand uitgereikt.

BERGEN OP ZOOM Evangelische kerk de Schuilplaats: Elke zondag 10.00u in Markiezaatscollege, Nobellaan 50. Info: www.schuilplaats. com.

Gereformeerde kerk (vrijgemaakt): Elke zondag om 09.30 en 16.00u. in de

Emmaüskerk, Korenberg 90. Info: www. bergen-op-zoom.gkv.nl Protestantse Gemeente: Ontmoetingskerk zondag 10.00u Bolwerk Zuid 134.

Cel-Kerk Levend Woord BrabantZeeland: Pastors: Jorden & Deora Spijker, Plantagelaan 8, 4631 CS Hoogerheide, 0164-612927, www.lwgbz.nl, jordenspijker@home.nl. Zondag 3 juli, 10.30u.: Celebration, kerkdienst met ‘Ieder heeft Iets’. Kom, hoor en zie, Kastanjelaan 53A (ingang tussen 53 en 55), Bergen op Zoom.

Zondag 3 juli, 10.30 uur: Celebration, kerkdienst met ‘Ieder heeft Iets’. Ga, hoor en zie, Kastanjelaan 53A (ingang tussen 53 en 55), Bergen op Zoom. Maandag 4 juli, 20.00 uur: Open Celgroep, ieder is welkom, Kastanjelaan 53A. Evangelische Baptisten Gemeente: Elke zondag 10.00u in de Stichting Welzijn Ouderen, Keldermanslaan 5, Bergen op Zoom.

Nieuw Apostolische Kerk: Elke zondag 10.00u en woensdag 20.00u, Marslaan 5.

Voorganger dhr. Fr. Rijnders, Priester dhr.

R. Voll.

Kapel zorgcentrum Catharina: Viering, Catharinaplein 25, 09.30u, ingang via het hek aan de Klaverstraat (opent om 09.00u) Chr. Gemeenschap De Schakel: Zondag 10.00-11.30u in het Kwadrant, Oberonstraat 2, Bergen op Zoom. Info: J. Vega Sanchez, 0166-60587.

Jehova’s Getuigen Koninkrijkszaal: Glimesstraat 10, Bergen op Zoom, tel.: 0164-256965. Diensten: dinsdag t/m donderdag 19.30-21.15u., zaterdag 10.00-11.45; 17.30-19.15u., zondag 10.0011.45u.

Verpleeghuis Moermont: Elke zondag 11.00u in Evenementenzaal.

Wandel mee met gids door historisch Bergen op Zoom BERGEN OP ZOOM - Stichting Bezichtiging Monumenten heeft in juli de volgende wandelingen op het programma staan.

Men wandelt door de historische binnenstad en bezoekt telkens een ander monument. Zondag 3 juli met bezoek aan de Gertrudiskerk en Peperbus, woensdag 6 juli met bezoek aan de Synagoge, zondag 10 juli met bezoek aan de Gevangenpoort, maandag 11 juli aan het Oude Stadhuis, woensdag 13 juli met bezoek aan de Oude

Haven, zondag 17 juli met bezoek aan de Getrudiskerk en Peperbus, woensdag 20 juli met bezoek aan de Synagoge, donderdag 21 juli met bezoek aan de Gevangenpoort, zondag 24 juli met bezoek aan het Oude Stadhuis, woensdag 27 juli met bezoek aan de Gertrudiskerk en Peperbus, zondag 31 juli met bezoek aan de Synagoge.

Deze wandelingen vertrekken vanuit de hal van het Oude Stadhuis op de Grote Markt. Tijdstip van vertrek 14.00u. en de wandeling duurt zo’n anderhalf uur.

Pastoraal hoekje Afsluiten en opnieuw beginnen..

Deze weken staan helemaal in het teken van afsluiten. In de agenda van de parochie staan de laatste bijeenkomst van de eerste communie, een laatste viering van rouw en verlies, een laatste viering van de peuter/kleuterkerk en niet te vergeten de slotviering van kind en kerk. Op de kalender van school staan woorden als poetsavond op school, dagje speeltuin, stoelendans… Het wordt steeds duidelijker: de vakantie staat voor de deur.Om het nieuwe seizoen goed te beginnen heb ik me voorgenomen om zoveel mogelijk al voor de vakantie voor te bereiden voor het nieuwe jaar. Want we hebben al weer heel wat op het programma staan. Echt moeilijk zou dat niet moeten zijn, want veel van wat het afgelopen jaar begonnen zijn, krijgt een vervolg in het nieuwe jaar,bijgeschaafd door de ervaringen die we met elkaar op gedaan hebben. Toch merk ik aan mijzelf dat het niet zo wil lukken. Komt het door het lege bureau van collega Co, die met pensioen is gegaan, is het de onzekerheid over hoe ons pastoresteam er over een half jaar uit zal zien. Is het de vermoeidheid na toch wel weer een turbulent jaar of is het het grillige weer van nu weer zon, dan weer flinke buien… Ik kan er niet echt de vinger op leggen, misschien is het de combinatie van allemaal. Nog drie en een halve week dan gaat de vakantie werkelijk beginnen. Zal het me lukken mijn bureau net zo netjes op te ruimen als dat van Co, of dat van de kinderen op school. Ik ga mijn best er voor doen… Wat een geluk dat we pas over drie en een halve week vakantie hebben.

Pastor Mary Zopfi

KERKELIJK NIEUWS WEEKENDVIERINGEN Gertrudiskerk Zondag 3 juli 9.30u: Eucharistieviering; voorganger: pastor Rud Smit. Muziek: HMR Capella Feminarum.

O.L.Vrouw van Lourdes kerk Zaterdag 2 juli 17.00u: Woord-en Communieviering; voorganger: pastor Fredi Hagedoorn. Muziek: Samenzangkoor.

Zondag 3 juli 9.30u: Peuter/kleuterkerk; voorganger: pastor Mary Zopfi.

Zondag 3 juli 11.00u: Eucharistieviering; voorganger: pastor Rud Smit. Muziek: Kerkkoor: O.L.Vr. v. Lourdes.

Intenties weekendvieringen: Voor

de voorgenomen huwelijk van Onno v.d.

Linden en Angela Jacobs. Uit dankbaarheid voor het 25-jarig huwelijk van Sandra en Jos. Voor de overledenen: Thijs v.

Rijsewijk, pastor Ben Riesewijk, Marietje Theuns-Jetten, jgt. Adrianus Broos, in liefdevolle herinnering Jan v. Loon, Jacobus en Pieternella Rijk-Vermue, o.fam. Rommers, Daniëlle en Leo Boudewijn, Arnold v. Mil, Ismel v.d. Smissen, Ma en oma Schuurbiers en tante Jo, o.o. Krijnen-de Crom, o.e. Musters-Klaassen, jgt. Joseph Hopstaken, Rinus Rokx, Bets Somers-v.d.

Boom en zoon Luc. Getrouwd: Barry Verwoerd en Isabella Suijkerbuijk, Sander Verhoeven en Ilse

Franken.

OVERIGE VIERINGEN Gertrudiskerk: Middaggebed: van maandag t/m vrijdag om 12.15u in de Dagkerk van de Gertrudiskerk.

Lourdeskerk: dinsdag 5 juli 9.00u: Eucharistieviering in de grot; voorganger: pastoor Paul Verbeek.

Jacquelineflat: vrijdag 1 juli 14.30u: voorganger: ds Willem Vermeulen.

Meilustflat: zondag 3 juli 10.15u: Woorden Communieviering; voorganger: mevr.

Margit Kaspers.

Moermont: zondag 3 juli 11.00u: Gebedsviering; voorganger: pastor Lenie Pepels.

PAGinA 38

Catharina kapel: zondag 3 juli 9.30u: Woord-en Communieviering; voorganger: pastor Jo Staps.

Gebedsruimte ABG: iedere maandag, dinsdag en vrijdag 9.15u: Eucharistieviering; woensdag geen viering en donderdag: Woord- en Communieviering.

Antonius Abt: dinsdag 5 juli 14.00u: Gebedsviering; voorganger: pastor Fredi Hagedoorn.

HHart: woensdag 6 juli 14.00u: Woorden Communieviering; voorganger: pastor Mary Zopfi.

MEDEDELINGEN Doop: De (gezamenlijke) doopdiensten in

Lourdeskerk op 1ste en 4de zondag en in de Gertrudiskerk op 2de en 3de zondag van de maand. Opgave op het parochiebureau, tel. 233574.

Huwelijk: neem contact op met het parochiebureau, tel. 233574.

Kledingdepot Mensen in Nood. De kerk van Onze Lieve Vrouw van Lourdes is kledingdepot voor Mensen in Nood. U kunt hier op werkdagen tussen 9.30 en 11.30 uur kleding afgeven, verpakt in gesloten plastic zakken.

Kledinginzameling Filippijnen. Iedere 1ste en 2de zaterdag van de maand tussen 11.00 en 13.00 uur Olympialaan 10. Zie www.Filippijnenaktie.nl

Wonen

vacatures

Wiljijjij samen samen Wil verder aan verderwerken werken aan Wil jij samen wonen wijken? verderen werken aan wonen en wijken?

+++ PRODUCTIEASSISTENT

wonen en wijken?

M/V, 36 uur per week, werktijden zijn flexibel tussen 06.00 en 19.30 uur

Allround onderhoudsvakman specialisme schilderen, 36 uur Allround onderhoudsvakman -

specialisme schilderen, 36 uur

Jij hebt

Jij hebt

+ Wat verwachten we van je?

Jij hebt

Jij biedt

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde productieassistent die inzetbaar is voor alle activiteiten van Businesspost & Pakketservice. Je geeft sturing aan een groep medewerkers van tussen de 15 en 30 personen.

Jij biedt

+++

.

Resultaatgebieden .

Wij bieden

Resultaatgebieden

Wij bieden

+ Je profiel

Businesspost & Pakketservice is een bedrijfsonderdeel van WVS-groep.

Businesspost is een samenwerkingsverband van 40 regionale vestigingen

Meer informatie?

Jij biedt

die samen een uniek netwerk vormen voor het uitwisselen en bezorgen van post. De pakketservice bestaat

Meer informatie?

uit opvoerwerkzaamheden in het distributiecentrum van PostNL en pakketbezorging in de regio.

Maak gratis een zoekprofiel aan

+ IEDEREEN ONTWIKKELT MEE Bosstraat 81 | 4704 RL Roosendaal Tel. 0165 - 59 65 00 | info@wvsgroep.nl

Wandelvierdaagse Halsteren

In de week van 12 september vertrekt de 10 km. om 18.30u. en de 5 km. wandelt vanaf 18.45u. door de straten van Halsteren en Lepelstraat. Men kan zich al inschrijven vanaf

Wij bieden een prettige werkomgeving in een informele sfeer. De salarisindicatie is maximaal € 2.851,- bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Indienstname geschiedt via Flexkompaan BV.

Informatie over deze vacature kun je verkrijgen via mevrouw Reinhoudt, Manager Businesspost & Pakketservice, tel. 06 - 18 30 08 01.

Sollicitaties kunnen vóór 13 juli 2016 worden gericht aan Secretariaat Dienstencentrum P&O, Postbus 1130, 4700 BC Roosendaal (e-mail: vacatures@wvsgroep.nl).

Ontvang vacatures die jij zoekt!

vrijdag 1 juli. Bij boekhandel Vermeulen in de Dorpstraat kan men tijdens openingstijden in juli en augustus de startkaart halen.

Er zullen ook nog 2 voorinschrijfavonden zijn in september. Hierover zal in augustus meer informatie komen.

Blijf op de hoogte via www.wandelvierdaagse-halsteren.nl en de Facebook-pagina.

+ Wat kun je van ons verwachten?

+ Solliciteren of meer informatie?

Wij bieden

HALSTEREN - De wandelschoenen kunnen dit jaar in Halsteren weer aan van maandag 12 t/m donderdag 15 september.

Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in staat om direct leiding te geven aan medewerkers die in de post en de pakketservice werkzaam zijn. Je hebt geen problemen met wisselende werktijden en bent bereid om op verschillende locaties in de regio te werken. Daarnaast ben je stressbestendig, heb je een hands-on-mentaliteit en ga je praktisch om met problemen. Je bent communicatief vaardig en je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Tevens ben je in het bezit van een rijbewijs.

wvsgroep.nl

Bioscoop zoekt baliemedewerker Wij zijn op zoek naar een representatieve man of vrouw met goede contactuele eigenschappen.

15 tot 30 uur per week. (incl. licht schoonmaakwerk )

Reacties naar : Info@gewooninroosendaal.nl

95 bekeuringen voor bellen in de auto BERGEN OP ZOOM - De politie heeft donderdag 95 bestuurders op de bon geslingerd voor het niet-handsfree bellen in de auto.

De agenten hielden een verkeerscontrole op de A59 bij Made en de A58 bij Bergen op Zoom.

Onder de bekeurde bestuurders zaten veertig vrachtwagenchauffeurs. “De controle was vooral gericht op afleiding in het verkeer waarbij de smartphone vaak voor veel afleiding en gevaarlijke situaties zorgt”, aldus de politie.

Daarnaast kregen zes bestuurders een prent voor het rijden over de vluchtstrook en veertien automobilisten werden staande gehouden en kregen een boete voor het niet dragen van een gordel.

BRIDGE BRIDGECLUB GEZELLIGHEID TROEF Uitslag donderdag 23 juni, 6e zitting individuele zomercompetitie, A-Lijn: 1. RiniFrans Lambregts 62,50%, 2. Willem HeslingSip Sipma 58,75%, 3. Marian Lauwen-Wim Geers 55,42%, 4. Miep Gatersleben-Joke v.d.

Linden 54,58%, 4. Hans Prince-Adrie Koevoets 54,58%. B-Lijn: 1. Toos-Cees Bastianen 57,29%, 2. Monica Noordijk-Jenny Sebregts 56,25%, 3. Riet Bogers-Theo de Wit 53,65%, 4.

Bep Jansen-Corrie Rombouts 52,60%, 5. BeaTon Mouwen 52,08%, 5. An Bierhuizen-Will v.

Emmerik 52,08%. Elke donderdagmiddag vrije inloop individuele zomercompetitie. Aanmelding uitsluitend per paar tussen 13.00-13.15u.

Zij spelen in Paviljoen Rozenoord, Beukenlaan 14, Bergen op Zoom. Info bij Jac Kil, tel. 0651157770.

BV BERGEN TROEF Uitslag woensdag 22 juni, lijn A: 1. Thérèse Punt-René Punt 62,08%, 2. Joke v.d. DijsWalter Berbers 61,25%, 3. Piet v. Elzakker-John Dingemans 61,25%. Lijn B: 1. Wim Geers-Wim Hopmans 65,33%, 2. Jacqueline Kees-Philip

Kees 65,00%, 3. Corrie Buuron-Jenny Dingemans 64,83%. De zomercompetitie met vrije inloop is begonnen. Men kan zich gratis inschrijven tot 19.15u. De zomercompetitie is ook voor niet-leden gratis toegankelijk. Aanvang 19.45u in de Mortier.

BV BERGEN OP ZOOM Uitslag 21 juni: 1. Annie Salvenmoser-Marijke Schijven 59,02%, 2. Jacqueline Maas-Marleen Mouwen 58,68%, 3. Meis Suijkerbuijk-Rien Markusse 56,39%, 4. Jannie Custers-René de Heer 55,57%, 5. John Custers-Ed Drijver 55,36%. De zomercompetitie is ook voor nietleden gratis toegankelijk. Aanvang 19.45u in de Mortier.

BC A LA CARTE Uitslag 23 juni: 1. Mieke Hertogs-Jan Schnitker 58,33%, 2. Plony en Jan Goossens 56,77%, 3. Marian Kools-Adrie v. Kaam 55,73%, 4. Ed Drijver-René de Heer 54,38%, 5. Henk HertogsTom Hagenaars en Frits Hobbelen-Theo Groenewoudt 52,50%. Zij spelen elke donderdag in Rozenoord, aanvang 19.45u, toegang gratis ook

voor niet-leden.

BRIDGECLUB DE MOERKENS Uitslag 23 juni, middag: 1. Piet-Jan de Rooij 66,07%, 2. Carla-Peter Bakx 65,77%, 3. Martha- Leo Bogers 64,29%, 4. MarlijnJan Kappers 61,01%, 5. Rien Eversen-Marius Wierckx 52,05%. Avond: 1. Gemma-Bert Piepers 67,19%, 2. Piet-Jan de Rooij 64,58%, 3.

Hans Graafmans-Louis Maas 62,50%, 4. Luuk Hertogs-Nol Jansen 55,73%, 5. Mariette ten Dam-Pierre Voeten 48,96%. Er wordt iedere donderdagmiddag-avond gespeeld in het wijkcentrum de Moerkens, Kapittelstraat in de wijk Meilust. Zowel in de middag als in de avond is er een vrije inloop. Voor info kan men bellen naar 0164-253634 of 06-31306253.

www.Brabantwerkt.nl Vacatures bij jou in de buurt

Gezocht: productiemedewerkers Wij zoeken per direct fulltime productie­ medewerkers die in ploegendienst willen werken bij Polytec Composites in Roosendaal.

Dit is een bedrijf dat kunststof onderdelen produceert, met name voor de autobranche.

Leuke baan waarbij je machines bedient, kunststof in de machine legt en de kwaliteit van producten controleert. Het is belangrijk dat je flexibel, gemotiveerd en nauwkeurig bent. Ook kan je goed werkinstructies opvolgen. Om veiligheidsredenen beheers je de Nederlandse taal. Ervaring in de productie is een pré.

Reageren door je cv en een korte motivatie te mailen naar 0930@startpeople.nl.

Met vragen kun je bellen naar 06­81276534.

Wij nodigen je graag uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.

BC ALERT Woensdag 22 juni: 1. Riet-Ad Goense 59,03%, 2. Riet de Haas-Lieke v.d. Linden 50,00%, 3. Isabel-Herman Albers 51,39%, 4. Lisbeth HeslingRiet van Dijk 45,14%, 5. An van Mil- Zus Keij Ontvang vacatures die jij zoekt!

52,08%. BC Alert speelt op de woensdagmidMaak gratis een zoekprofiel aan op www.brabantwerkt.nl SP_adv_Polytec_74x150_06-16.indd 1 27-06-16 dag in de Zoomflat.

PaGINa 39

08:12

SUMMER

MUST HAVES

ACTION.NL/SUMMER

WEEKACTIE! WEEKACTIE! WEEKACTIE! CAPETOWN BADDOEK 100% katoen diverse kleuren 50x100 cm

WINDLICHT OF LANTAARN

SCHOOL SPULLEN

diverse kleuren windlicht van glas Ø 21x25 cm lantaarn van metaal Ø 20x25 cm

washand 16x21 cm

CITRONELLA THEELICHTEN 24 stuks

0.35

1

0.99

4

49

95 AIRWICK GEURVERSPREIDER

SAU’CEE SAUS

elektrisch incl. navulling

diverse nieuwe smaken 500 ml

navulling diverse geuren

o.a. MTV, Smiley, Awesome of Candy schoolagenda, penetui ringband A4 of 3 schriften A5 per artikel

SCHRIFT A4 of potloden 3-pack

0.59

1

29

SPECTRUM ZIJDEGLANS VERF

DAMES EN HEREN SNEAKERSOKKEN

4

3 PAAR

1

DAMES HEMDJURK

OPLAADBARE BATTERIJEN

sweatjurk met capuchon

Philips batterijen AA of AAA 16-pack

op terpentinebasis diverse kleuren 750 ml

75% katoen/22% polyester/3% elastaan diverse kleuren en prints maten 35-46

1.99

0

2

99

DAMES ZIKI BOXER

95% katoen/5% polyester diverse kleuren en prints maten XS-XL

2-PACK

2

49

LOUNGE ZWEMBAD 4-persoons 229x229x66 cm

Simply Venus 3

4

95

4.99

399 1.99

1.99

PowerBase AA of AAA 4-pack

2.99

249 diverse varianten metaal verandert van kleur solarlamp pilaar RVS, glas 40 cm

1.49

12-PACK

2

4

92

79

INTEX LUCHTBED velours 1-persoons ca. 76x191x22 cm of elektrische pomp 130W

29

SOLAR LED TUINDIER VEET ONTHARINGSCREME diverse varianten 100 ml

LUXE DOUCHEWISSER RVS met ophangsysteem

14 5.95

1.79

GILLETTE WEGWERPSCHEERMESJES

95

dames sweatvest maten S-XL

STRANDSET BOOT 10-delig

19

max. belastbaarheid 150 kg in hoogte verstelbaar 38.5-56.5 cm met douchekophouder kunststof zitgedeelte aluminium frame zeer stabiel

80% katoen/20% polyester mint of navy maten 98-140

100% katoen diverse kleuren maten S-XL

95

VERSTELBARE DOUCHEKRUK

MEISJES SWEATVEST

99

99

KINDER TROLLEY MUMMIE SLAAPZAK waterproof grijs of blauw

9.95

595

diverse varianten o.a. Frozen, Paw Patrol, Princess of Cars ca. 38x28x11 cm

DISNEY KINDERKOFFER diverse dessins 25x18x9 cm

1.99

679

Aanbiedingen geldig van woensdag 29 juni t/m dinsdag 5 juli 2016

Kijk voor al onze aanbiedingen op www.action.nl Q&A Research & Consultancy

De Telegraaf

Zet- en drukfouten voorbehouden.

BARBECUE TIP