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Día Internacional contra la Violencia de Género
II Encuentro Nacional de Mujeres Profesionales en el marco del 10º Aniversario del Convenio de Estambul
El Convenio de Estambul, herramienta de igualdad para las profesiones En la víspera del Día Internacional contra la Violencia de Género, Unión Profesional y el Consejo General de la Abogacía organizadon el pasado 24 de noviembre la segunda edición del Encuentro Nacional de Mujeres Profesionales, una jornada que nació con la vocación de compartir con la sociedad las acciones en materia de igualdad llevadas a cabo desde la perspectiva de las distintas profesiones y que, en esta ocasión, se ha centrado en las áreas de prevención y protección en el marco del Décimo Aniversario del Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha contra la Violencia contra las Mujeres y la Violencia Doméstica, más conocido como Convenio de Estambul. Considerado el instrumento internacional jurídicamente vinculante más completo para combatir todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, tal y como introdujo Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional y del Consejo General de la Abogacía, «se trata de la herramienta que todas las profesiones han de tener siempre presente en materia de igualdad, pues reconoce que la violencia constituye una violación grave de los Derechos Humanos de mujeres y niñas, y plantea unos ejes básicos para hacerle frente, de los cuales hoy destacamos la prevención y la protección». El Convenio de Estambul contempla todas las formas de violencia contra las mujeres que puedan implicar daños o sufrimientos de naturaleza física, sexual, psicológica o económica y, como puntualizó la presidenta Ortega, «estos ejes crean conciencia, proponen acciones, plantean políticas a ejecutar». Un compromiso que España adoptó en 2014, y que en 2020 fue evaluado con un balance positivo por el GREVIO respecto a esas políticas. «No obstante, aún quedan grandes retos y desafíos por delante para erradicar la violencia de género en todas sus manifestaciones en nuestro país. Una aspiración que pasa por el compromiso de las profesiones con su naturaleza misma, y con el conocimiento de herramientas como el Convenio de Estambul, que nos permiten afrontar un problema endémico. Porque, sin igualdad, no hay profesión». Diez años del Convenio de Estambul La primera mesa, moderada por Macarena Baena, directora de EFEminista, hizo balance de la primera década del Convenio de Estambul, para lo que se contó con la presencia de Ángeles Carmona, presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, que destacó en su intervención cómo esta herramienta hizo de la lucha contra la violencia de género «una cuestión de Estado», aspecto que requirió en nuestro país de un nivel de coordinación, especialización y formación en materia de justicia a la altura del compromiso, «hasta el punto de que nuestro sistema de valoración del riesgo está siendo imitado en el resto del mundo».
14 g Profesiones
Entre los desafíos a afrontar en el futuro a medio plazo, Ángeles Carmona destacó el reto de visibilizar las otras formas violencia más allá del contexto de la pareja, o ex pareja, así como incentivar la implicación social en el sistema de denuncias, tal y como recoge la herramienta Protocolo Cero.
Ángeles Carmona: «El Convenio de Estambul hizo de la lucha contra la violencia de género una cuestión de Estado» Emiliana Vicente, vicetesorera de Unión Profesional y presidenta del Consejo General del Trabajo Social, puso el foco en el potencial del Convenio de Estambul para el cambio, también en los servicios sociales, y subrayó la importancia de abordar desde la perspectiva de género cuestiones estructurales como el cuidado, trabajo que descansa en las mujeres, la educación desde la infancia o la brecha salarial: «Que hombres y mujeres nos reconozcamos en paridad es clave para la transformación social». Desde el Grupo de Trabajo de Igualdad de Género de Unión Profesional, que Emiliana Vicente coordina junto a Victoria Ortega, se promueve introducir de manera transversal la perspectiva de género en el ámbito colegial, así como crear espacios de intercambio de experiencias de las distintas profesiones. En esa línea, Unión Profesional está trabajando junto al Instituto de las Mujeres en la puesta en marcha del Observatorio de Género de las Profesiones, espacio y herramienta común para el acopio de datos y análisis de los mismos. Marga Cerro, decana del Colegio de Abogados de Talavera de la Reina y presidenta de la Comisión de Igualdad del Consejo General de la Abogacía Española, destacó el trabajo pionero de España en la lucha contra la violencia de género y el compromiso del Consejo desde 2004 en la formación especializada en materia de violencia de género y violencia sexual. Cerro hizo un llamamiento a recuperar «el espíritu de Estambul, que se cifra en la condena de toda violencia que se ejerce sobre las mujeres y que tiene en la igualdad la única manera de acabar con ella, para
nº 194 g noviembre-diciembre 2021
