Desenvolvimento

Grupo De Gestantes

O programa foi idealizado para acolher e aproximar as colaboradoras gestantes do serviço de saúde ocupacional, esclarecendo as dúvidas sobre seus direitos, incentivando a adesão ao pré-natal e fortalecendo vínculos. Durante o ano é montado um cronograma contemplando diferentes temáticas inerentes a gestação e maternidade, todas ministradas por pessoas educadoras da Unisinos especialistas no assunto. No momento que a colaboradora comunica sua gestação, a saúde ocupacional contata a mesma para convida- la a participar dos encontros. Para conhecer mais sobre o grupo é só acessar o Sway através desse link https://sway.office.com/irORcHqvmQBgIM3G.

Sala De Amamenta O

A Unisinos criou um espaço seguro para amamentação, retirada e armazenamento de leite, e troca de fralda para ser utilizada por todas as pessoas que necessitem realizar uma dessas tarefas. A sala fica junto a saúde ocupacional, é um local reservado e totalmente pensado para oferecer conforto e segurança. Além disso a sala conta com espaço para coleta e armazenagem do leite materno.

PROJETOS EM CONSTRUÇÃO:

• Avaliação desempenho ferramenta de apoio

• Feedback do gestor

• Identificação sucessão

Sele O Interna

Oportunidades ofertadas somente para o público interno. É a possibilidade de proporcionar uma mudança de área ou atuação de trabalho para àqueles que já estão inseridos no #TimeUni! A divulgação é feita através de informe, e para participar dos processos as pessoas colaboradores devem estar atentas aos requisitos: possuir ao menos um ano de casa; informar a gestão sobre seu interesse e a inserir como indicação no ato da candidatura no site da Gupy; atender aos pré-requisitos da vaga e realizar todas as etapas. As candidaturas são feitas através da página de carreiras na Gupy, no link https://unisinos.gupy.io/.

Relembramos que o gestor deve aproveitar o momento para realizar uma conversa sobre carreira e feedback, buscando entender a motivação para tal intenção de candidatura.

Movimenta O

O processo de movimentação é aquele que ocorre em caso de substituição de um colaborador ou reestruturação da área. Nesse caso a gestão faz a indicação do colaborador e a área de gestão de pessoas realiza as validações necessárias, entendendo se a pessoa indicada atende aos requisitos e se não há nenhum impeditivo para a mesma ser movimentada.

Crit Rios De Movimenta O

Para solicitar uma movimentação é preciso estar atento aos prazos e entregar a requisição via e-mail devidamente preenchida e assinada. Além disso confira a resolução sobre progressão docente na aba UFGP no repositório digital.

Pesquisa De Engajamento

A Pesquisa de Engajamento da Unisinos é bianual, a última ocorreu em 2019. A mesma ocorreu de forma quantitativa através de um acesso por senha e confidencial encaminhada a cada colaborador por entidade externa (abrangendo todas as Unidades, representada por colaboradores de cargos e tempos de casa diversos). Para acessar os resultados da última pesquisa é possível consultar através do portal Minha Unisinos, na aba Gestão de Pessoas. Após é só clicar em Carreira e Desenvolvimento ou clicar aqui (http://www.unisinos.br/ minhaunisinos/images/conteudo/funcionarios/ pesquisa-engajamento-2020.pdf)

Pesquisas De Pulso

Pesquisas de Pulso são aquelas realizadas para medição de feedback sobre alguma temática.

Fique atento e estimule a adesão dos colaboradores nas eventuais pesquisas que são dois divulgadas pelo InformeUnisinos, método para apoiar na tomada de decisões e realizar escutas sobre temáticas que impactem no dia a dia dos colaboradores e da Instituição.

Sele O Coordenador De Curso

Processo seletivo desenhado para a seleção de pessoa coordenadora de curso. A processo tem como premissas a aderência a missão, visão e valores da Unisinos; estimulo ao autodesenvolvimento humano; transparência; oportunidades igualitárias e diversidade. O processo é aberto pela pessoa decana com a validação da diretoria acadêmica.