La lettre d’information de la Direction de l’Orientation, des Stages et de l’Insertion Professionnelle
lettre d’info
activ’
SEPT. 2011
brèves
Comme chaque année le baip (bureau d’aide à l’insertion professionnelle) organise les forums étudiants des métiers et carrières 2011. Cette manifestation est le fruit d’un partenariat entre l’université des Antilles et de la Guyane et le groupe Bernard Hayot, acteur économique local majeur : étudiants et enseignants, venez nombreux échanger avec les professionnels d’entreprises qui seront présents : • le 07 octobre sur le campus de Fouillole, • le 21 octobre 2011 sur le campus de Troubiran, • le 28 octobre 2011 sur le campus de Schœlcher.
édito
DOSIP Activ’ est une lettre d’information trimestrielle dont le principal objectif est d’informer régulièrement l’ensemble des étudiants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques de notre université sur les missions, activités, actualités et résultats de la DOSIP, afin que davantage de membres de la communauté universitaire des Antilles et de la Guyane puissent bénéficier des services qu’elle met à leur disposition sur tous les pôles régionaux de l’UAG.
La DOSIP, au service de toute la communauté universitaire des Antilles et de la Guyane, des futurs bacheliers et de ses partenaires extérieurs (jeunes diplômés, services publics de l’éducation, de l’orientation, de l’emploi, organisations socioprofessionnelles, employeurs…). La DOSIP (Direction de l’Orientation, des Stages et de l’Insertion Professionnelle) est l’un des cinq services communs de l’Université des Antilles et de la Guyane (UAG). Ayant officiellement pris naissance par une délibération du conseil d’administration de l’UAG du 1er mars 2011, elle succède au SCUIO-IP dont elle a mis les missions en conformité avec la loi Liberté et Responsabilité des Universités d’août 2007 (adaptée à l’UAG par ordonnance du 31 janvier 2008).
Nous souhaitons aussi qu’elle soit tout simplement pour vous le moyen de mieux savoir qui nous sommes, ce que nous faisons et quelles sont nos actualités.
La DOSIP s’est ainsi organisée en trois services internes : le SUIO (Service Universitaire d’Information et d’Orientation), le BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) et l’OIVE-IP (Observatoire Interrégional de la Vie des Etudiants et l’Insertion Professionnelle).
Bonne lecture et bonne année universitaire 2011-2012.
L’ambition de notre service commun est d’être un partenaire de proximité favorisant la réussite des étudiants de l’UAG et, à travers leur réussite, celle de toute l’Université des Antilles et de la Guyane.
Ketty BILBA La Directrice de la DOSIP
SEPT. 2011
INFORMER ET ORIENTER LE SUIO A REALISÉ POUR VOUS Le Service Universitaire d’Information et d’Orientation (SUIO) a assuré du 01/09/2010 au 31/05/2011 sur les trois pôles régionaux de l’UAG, l’accueil de 5506 visiteurs dans ses locaux, les réponses téléphoniques à 4143 demandes de renseignement, plus de 80.000 connexions sur son site web (http://calamar.univ-ag.fr/scuio), 440 entretiens individuels de conseil d’orientation assurés par ses Conseillères d’Orientation Psychologues (COPsy), l’accompagnement à l’orientation professionnelle et la pré-professionnalisation de 325 étudiants de L2 et L3 inscrits dans ses EC Libres « penser et construire son parcours professionnel » et « se préparer à réaliser un stage », la gestion administrative de 212 conventions de stage hors cursus (stages libres), la conception et la diffusion du Guide d’accueil des étudiants 2010-2011 de l’UAG (plus de 15.000 exemplaires)...
Le SUIO a aussi assuré l’information de tous les futurs bacheliers de nos trois académies sur les formations de l’UAG, directement avec l’organisation de 8 conférences-débats en lycées et 17 salons, forums, journées porte ouvertes, nuits de l’orientation, rallye de découverte, etc. (plusieurs dizaines de milliers de visiteurs) ; et l’organisation de trois conférences d’information des premiers informateurs des futurs bacheliers (professeurs principaux, COPsy des CIO, conseillers principaux d’éducation, proviseurs). Plus de 30.000 documents de présentation de l’UAG et de ses diplômes ont ainsi été diffusés, de nombreuses interventions dans les presses audiovisuelles et écrites régionales assurées pour informer des rendez-vous d’information des futurs bacheliers, etc.
Le SUIO du pôle Guadeloupe assure la production des documents communs d’information pour les SUIO des trois pôles (« Guide d’accueil des étudiants », « l’UAG partenaire de ta réussite », marques-pages, etc.).
SUIO Guadeloupe
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LE SUIO A PROGRAMMÉ POUR LES JOURS ET SEMAINES À VENIR a Pôle Guadeloupe • accueil quotidien du public en salle de documentation et 3 demi-journées/semaine de permanence de la Conseillère d’Orientation Psychologue sur le campus de Fouillole (horaires et coordonnées en fin de lettre d’information) ; • permanences du SUIO et de la COPsy à Saint-Claude (consultez les tableaux d’affichage du DPLSH et de l’IUT) ; • campagne de réorientation des étudiants de L1 (retrait du formulaire de demande de réorientation dans votre scolarité et entretien d’orientation au SUIO) ; • organisation en octobre d’un atelier de réorientation d’étudiants de L1 sur le campus de Fouillole (information et inscription au SUIO) ; • organisation et suivi des EC Libres « penser et construire son parcours professionnel » et « se préparer à réaliser un stage » ; • mise à jour permanente des avis de concours des fonctions publiques (en ligne sur http://calamar.univ-ag.fr/scuio) ; • i nformation (avec la DRI) sur les stages du ministère des affaires étrangères (ambassades, consultats) ; • r encontre avec l’académie de Guadeloupe pour organiser l’information des futurs bacheliers ; •p réparation des supports d’information des futurs bacheliers (fiches-diplôme, guide « l’UAG partenaire de ta réussite », portail national « Admission Post-bac »…), manifestations d’information des futurs étudiants du début de 2012 (forum, salons…), etc.
a Pôle Guyane • accueil quotidien du public en salle de documentation et permanences hebdomadaires de la Conseillère d’Orientation Psychologue sur le campus de Troubiran (horaires et coordonnées en fin de lettre d’information) ; • coordination des entretiens personnalisés d’évaluation des besoins et d’orientation de tous les étudiants de L1 du pôle Guyane ; • organisation et suivi des EC Libres « stage de découverte », « penser et construire son parcours professionnel » et « se préparer à réaliser un stage » ; • conférence-débat à l’IUT de Kourou sur les poursuites d’études après les DUT GEII et RT ; • organisation du stand de l’UAG au village Fête de la science sur le campus de Troubiran ; • conférences-débats d’information des élèves de terminale des lycées de l’île de Cayenne ; • préparation des supports d’information des futurs bacheliers (fiches-diplôme, visuels du pôle Guyane…), manifestations d’information des futurs étudiants du début de 2012 (salons, forums…), etc.
SUIO Guyane
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a Pôle Martinique • accueil quotidien du public en salle de documentation et permanences hebdomadaires de la Conseillère d’Orientation Psychologue sur le campus de Schœlcher (horaires et coordonnées en fin de lettre d’information) ; • organisation et suivi des EC Libres « penser et construire son parcours professionnel » et « se préparer à réaliser un stage » ; • conférences-débats d’information des élèves de terminale des lycées de l’académie de Martinique ; • préparation des supports d’information des futurs bacheliers (fiches-diplôme, visuels du pôle Martinique…) et manifestations d’information des futurs étudiants du début de 2012 (salons, forums…), etc.
SUIO Martinique
LE SUIO VOUS INVITE A DÉCOUVRIR a Guides, revues et articles « Le Guide de l’apprentissage et de l’alternance. Du CAP au bac +5, + de 22 formations rémunérées » - l’Etudiant Hors série (en consultation au SUIO des 3 pôles). « Le guide des métiers : tous les nouveaux métiers à découvrir » - ONISEP (en consultation au SUIO des 3 pôles). « Guide pour préparer le concours de professeur des écoles » - SCEREN (en consultation au SUIO Guadeloupe) : description des épreuves d’admissibilité et d’admission, des ressources théoriques, des conseils méthodologiques, des textes officiels sur le concours…
Sites web http://www.onisep.fr/ : toutes les ressources en ligne (nationales et régionales) de l’Office National d’Information sur les Enseignements et les Professions. http://calamar.univ-ag.fr/scuio : les avis de concours des trois fonctions publiques actualisés en permanence par le SUIO.
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ACCOMPAGNER VERS L’INSERTION PROFESSIONNELLE LE BAIP A RÉALISÉ POUR VOUS Le BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) a œuvré du 01/09/2011 au 31/05/2011 :
a Au rapprochement université-entreprises • organisation de 3 Forums étudiants des métiers et carrières (un par pôle régional en coopération avec le groupe GBH) réunissant 135 professionnels extérieurs, 15 enseignants-chercheurs et 1423 étudiants, d’une table ronde sur l’évolution du Master informatique avec 18 professionnels extérieurs spécialistes des NTIC, d’un « speed working » pour la recherche de stages avec des étudiants de la Licence professionnelle Management des organisations et 8 DRH d’entreprises (67 entretiens réalisés), d’une journée des métiers des sciences avec l’UFR SEN rassemblant 35 professionnels extérieurs et 250 étudiants, d’un forum des métiers de l’Hygiène, Sécurité, Environnement avec le département HSE de l’IUT rassemblant 11 professionnels extérieurs et 63 étudiants, d’un forum des métiers avec les facultés des Lettres et Sciences Humaines et de Droit et Science Economique du campus de Schœlcher et d’un salon de l’emploi et du job avec l’Association des Etudiants de Fouillole rassemblant des professionnels des services de l’emploi et 250 étudiants ; • conclusion de partenariats avec l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres), Orange Caraïbes, la BDAF, la Générale des Eaux, Contact Entreprises (association de 180 entreprises locales), les organisations professionnelles des Petites et Moyennes Industries (PMI) de Guadeloupe et Martinique ; • création d’une page web sur le site de l’UAG permettant aux entreprises de formuler directement des demandes de partenariats (3595 consultations) et consolidation d’un fonds documentaire sur les métiers et professions, l’emploi, les entreprises sur chaque pôle régional de l’UAG (point insertion dans chacune des salles de documentation de la DOSIP)...
Bienvenue à K. SENE nouvelle assistante du BAIP Martinique...
et E. PROUST du BAIP Guyane.
a A la gestion des stages et de l’emploi • création d’une page facebook (facebook.com/BAIPUAG) diffusant des offres de stages, d’emplois et de jobs, et les actualités du BAIP (11 930 visites, 762 fans) et conception avec le CRI-Martinique d’une plate-forme web PARI (Pour l’Accompagnement à la Réussite de l’Insertion) bientôt en ligne avec des bases de données interactives d’offres-demandes de stages et d’emplois ; • diffusion de 119 offres de stages et d’emplois débutants (moins de 2 ans d’expérience professionnelle requise) à plus de 1000 contacts e-mail étudiants et jeunes diplômés ; • révision de la convention unique de stage des étudiants ; • lancement des enquêtes en ligne d’évaluation des stages par les étudiants et tuteurs de stage en organismes d’accueil (109 questionnaires renseignés)… .../...
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LE BAIP A RÉALISÉ POUR VOUS [suite] a A la formation et à l’information de la communauté universitaire • permanences d’accueil (24 étudiants reçus) ; • conseils personnalisés par e-mail pour le CV et la lettre de motivation (15 CV et lettres de motivations traitées) ; • organisation et suivi des EC Libres « Conduite de projet de création d’entreprise » (27 étudiants), « Conduite de gestion de projet » (22 étudiants) et « Management de la qualité » (11 étudiants) ; • organisation d’ateliers et conférences sur « l’audace d’entreprendre par temps de crise » (500 étudiants), « le CV, la lettre de motivation » avec la cité des métiers de Guadeloupe (12 étudiants), « la préparation à l’entretien de recrutement » avec des cabinets de recrutement (43 étudiants), « comment être celui que l’on recrute » (14 étudiants) et « les pratiques de recrutement » (8 étudiants) avec l’APEC ; • sensibilisation d’enseignants et personnels administratifs de l’UAG à la démarche compétence (initiation de 22 participants) et à la méthodologie de traduction des diplômes en compétences professionnelles (formation de 35 participants) en coopération avec l’APEC…
a Aux relations université-jeunes diplômés • invitation systématique des jeunes diplômés à un rendez-vous personnalisé ; • organisation d’un atelier « recrutement » (30 participants) ; • intégration de rubriques dédiées aux jeunes diplômés sur la plate-forme PARI ; • constitution d’un réseau des anciens de l’UAG (annuaire, témoignages de parcours d’insertion, participation aux enquêtes de suivi de l’insertion professionnelle)…
LE BAIP A PROGRAMMÉ POUR LES JOURS ET SEMAINES À VENIR a Le rapprochement université-entreprises •o rganisation des Forums étudiants des métiers et carrières 2011 en coopération avec le groupe GBH : le 7 octobre en Guadeloupe, le 21 octobre en Guyane et le 28 octobre en Martinique ; • finalisation du guide des compétences des diplômes de l’UAG.
a La gestion des stages et de l’emploi • ouverture de PARI (Plateforme numérique d’Accompagnement pour la Réussite de l’Insertion) : http://pari.univ-ag.fr ; • présentation de PARI sur les trois pôles ; • formation des personnels des composantes à PStage (module en ligne de gestion des stages des étudiants) ; • recueil et diffusion d’offres d’emploi et de stages via la plate-forme PARI ; • mise à jour et en ligne sur la plate-forme PARI des questionnaires d’évaluation des stages par les étudiants et tuteurs de stage…
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a La formation et à l’information de la communauté universitaire • permanences d’accueil sur chaque pôle (horaires et coordonnées en fin de lettre d’information) ; • organisation et suivi des EC Libres « Conduite de projet de création d’entreprise » et « Conduite de gestion de projet » (pôles Guadeloupe et Martinique) et « Management de la qualité » (pôle Guadeloupe) ; • organisation d’ateliers et conférences « Vie professionnelle » (rédaction de CV et lettres de motivation, préparation à l’entretien de recrutement…) : information et inscription au BAIP de votre pôle régional ; • diffusion de HORIZON PRO, la lettre électronique d’information du BAIP…
a La relation université-jeunes diplômés • invitation systématique des jeunes diplômés à un rendez-vous personnalisé ; • organisation d’un atelier « recrutement » ; • mise à disposition des rubriques « je suis un jeune diplômé », « j’exerce une activité professionnelle » et de toutes les autres fonctionnalités interactives de la plate-forme PARI (dépôts et recueils d’offres et demandes d’emplois et de stages, de CV, etc.) ; • alimentation de l’annuaire des anciens de l’UAG…
LE BAIP VOUS INVITE A DÉCOUVRIR Sites web http://bmo.pole-emploi.org : résultats interactifs en ligne de l’enquête annuelle des « Besoins de main-d’œuvre » (2011) dans tous les secteurs, tous les bassins d’emploi et tous les métiers et professions dans toutes les régions françaises, y compris en Guadeloupe, Guyane et Martinique : grâce à ce site, vous pouvez faire une recherche par zone géographique et par métier ou profession, repérer les besoins de main-d’œuvre correspondant à votre projet d’insertion, spécialité et niveau de formation/diplôme, puis « cliquer » sur le résultat affiché pour télécharger les offres d’emplois actualisées correspondantes répertoriées à Pôle Emploi. HORZON PRO de septembre 2011, le numéro 1 de la lettre électronique trimestrielle d’information du BAIP de l’UAG ; http://pari.univ-ag.fr : la Plateforme numérique d’Accompagnement pour la Réussite de l’Insertion pilotée par le BAIP de l’UAG.
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OBSERVER, ÉVALUER LES CONDITIONS D’ETUDES ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE L’OIVE-IP A RÉALISÉ POUR VOUS L’Observatoire interrégional sur la Vie des Etudiants et l’Insertion Professionnelle (OIVE-IP) a conduit durant l’année universitaire 2010-2011 :
a Des analyses des parcours de formation • réalisation de plaquettes d’information statistiques sur les profils des nouveaux étudiants entrant à l’UAG en 2010 à l’intention des enseignants, calcul des taux de réussite en L1 des bacheliers 2009 par bac d’origine dans chaque licence de l’UAG pour le portail national « admission postbac », suivi de la cohorte des bacheliers 2006 par académie permettant de savoir ce qu’ils sont devenus quatre ans après édition, d’un dépliant « les chiffres de l’Université des Antilles et de la Guyane » présentant les entités et domaines de formation, les diplômes, les personnels, les effectifs d’étudiants, la formation continue, la VAE, etc… à l’attention de la direction de l’UAG ; • statistiques à la demande, en interne comme en externe.
OIVE-IP Guadeloupe.
OIVE-IP Guadeloupe.
a Des observations de la vie étudiante • réalisation avec le Bureau des Etudes et de la Prospective et le CRI-Guadeloupe d’un tableau de bord de la vie étudiante portant sur l’attractivité de l’établissement, la mobilité étudiante, leur réussite, la qualité de la vie étudiante, l’insertion professionnelle et le devenir des diplômés ; • élaboration avec le SUMPPS et un groupe de médecins, infirmières, psychologues, mutuelles, représentants du CEVU et étudiants, d’un protocole d’enquête du « mal être étudiant » ; • réalisation avec l’équipe du LEAD de l’édition annuelle du Concours de l’OIVE-IP primant en 2010 les travaux étudiants sur « le cadre de vie/sécurité », « le déroulement des études », et « la connaissance par les étudiants des instances politiques locales » ; • mise à disposition des bases de données de l’OIVE-IP à deux étudiants pour la réalisation de leur mémoire de Master 1.
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a Des évaluations de l’enseignement et de son organisation • réalisation avec le STICE d’une enquête auprès des étudiants et des enseignants du pôle Guadeloupe pour mesurer la potentialité du dispositif PODCAST (mise en ligne de cours filmés en amphithéâtre) ; • réalisation d’une enquête sur la connaissance et l’utilisation par les étudiants de 1re année de licence des 3 pôles des moyens mis en place dans le cadre du Plan de Réussite en Licence ; • r éalisation d’une enquête d’évaluation par les étudiants de la formation, des conditions de la formation et de la cohérence pédagogique de la seconde année des licences domaine STS, mentions Biochimie-Biologie et Biologie, Environnement et Sciences de la Terre ; • c onfection d’une série de brochures 2006-2010 à destination des composantes de formation (une par composante) sur le profil des étudiants ; rédaction à la demande du VP-CEVU d’un projet de « cellule qualité ».
a Un suivi du devenir des diplômés • lancement de trois enquêtes par courrier, relances téléphoniques et internet de l’insertion professionnelle : des diplômés 2010 (6 mois après leur sortie), des diplômés 2009 (18 mois après leur sortie) et des diplômés 2008 (30 mois après leur sortie de l’UAG).
L’OIVE-IP A PROGRAMMÉ POUR LES JOURS ET SEMAINES À VENIR a Des analyses des parcours de formation • diffusion aux services, composantes et partenaires extérieurs du dépliant « les chiffres clés de l’Université des Antilles et de la Guyane » ; •p résentation et diffusion aux enseignants-chercheurs des plaquettes de présentation par pôle régional et composante des profils des bacheliers 2010 inscrits à l’UAG en 2010-2011 (en ligne sur http://calamar.univ-ag.fr/scuio) ; • lancement de la page « facebook » de l’OIVE-IP ; • suivi des cohortes de bacheliers 2007, 2008, 2009 : analyse statistique par académie de la situation de formation et du profil des étudiants, respectivement 4 ans, 3 ans et 2 ans après l’obtention de leur bac ; • calculs des taux de réussite des bacheliers 2010 par bac d’origine en 1re année de chacune des licences pour la campagne 2012 de pré-inscriptions sur «Admission-Postbac» ; • diffusion des dossiers « la rentrée (2011-2012) en quelques chiffres » (en ligne sur http://issuu.com/univ-ag/docs ) ; • lancement de la lettre d’information de l’OIVE-IP ; • statistiques à la demande ;
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a Observation de la vie étudiante • passation d’une enquête sur le mal être étudiant ; • diffusion aux services, composantes et équipes de formation et pédagogique d’un « Tableau de bord de la vie étudiante », papier et en ligne (http://calamar.univ-ag.fr/scuio) : séries d’indicateurs sur l’attractivité de l’établissement, la mobilité étudiante, la réussite des étudiants, leur qualité de vie, leur insertion professionnelle et le devenir des diplômés ; • diffusion des résultats de l’enquête Conditions de vie 2010-2011 et lancement de sa version 2011-2012 ;
a Evaluation de l’enseignement et de son organisation • diffusion des résultats des enquêtes 2009-2010 et 2010-2011 d’évaluation des enseignements par les étudiants de 1re, 2e et 3e années de licence et de 1re année de Master ; • lancement des mêmes enquêtes pour l’année 2011-2012 ;
a Suivi du devenir des diplômés • lancement des enquêtes annuelles (2011-2012) sur le devenir des diplômés de l’UAG : enquête « garder le contact » auprès de diplômés 2011 (6 mois après leur sortie), enquête « premier emploi » auprès des diplômés 2010 (18 mois après leur sortie) et enquête « insertion » auprès des diplômés 2009 (30 mois après leur sortie).
L’OIVE-IP VOUS INVITE A DÉCOUVRIR a Articles « Université : ils décrochent, comment les aider ? et en prime : 5 conseils pour raccrocher » - L’Express hors série n°11/mars 2011 (en consultation au SUIO Guadeloupe)
Sites web http://www.ove-national.education.fr : le site web de l’Observatoire national de la Vie Etudiante
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L’OIVE-IP A PROGRAMMÉ POUR LES JOURS ET SEMAINES À VENIR
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RELAIS HANDICAP LE RELAIS HANDICAP A RÉALISÉ POUR VOUS L‘année 2010-2011 a vu la mise en place du Relais Handicap de l’UAG. Extension du SUIO, le Relais Handicap assure un accueil personnalisé, en étroite coopération avec le SUMPPS (médecins et infirmières), à tous les étudiants porteurs de handicap afin de répondre au plus près à leurs besoins pour suivre leur cursus et passer leurs examens dans les meilleures conditions. L’accueil est fait dans une garantie totale de confidentialité par trois chargées d’accueil et d’information (une par pôle.) Localisé au SUIO, le Relais Handicap a accompagné en toute confidentialité 43 des 73 étudiants porteurs de handicap inscrits en 2010-2011. Les étudiants ont été reçus à leur demande, sans rendez-vous aux horaires d’ouverture du SUIO et sur rendez-vous aux horaires qu’ils ont convenus avec la réfèrente du Relais Handicap de leur pôle.
LE RELAIS HANDICAP A PROGRAMMÉ POUR LES JOURS ET SEMAINES À VENIR a L’accueil et l’accompagnement personnalisés de chaque étudiant ayant-droit • invitation sur chacun des pôles de chaque étudiant officiellement déclaré porteur de handicap à un entretien individuel d’évaluation devant aboutir à la formulation conjointe de leurs besoins et à l’élaboration concertée d’un plan d’accompagnement personnalisé dans leurs études (en lien avec le SUMPPS, les composantes et les MDPH) ; • permanences d’accueil des étudiants en situation permanente ou temporaire de handicap aux horaires d’ouverture au public et/ou sur rendez-vous au SUIO de chaque pôle ; • recensement permanent sur chaque pôle, à la demande des étudiants ayant-droit comme sur signalement des composantes, des besoins des étudiants concernés et ajustement concerté des réponses adaptées à leurs besoins (dossiers MDPH, recrutement d’emplois étudiants d’accompagnement dans le suivi des cours et travaux dirigés, aménagements des modalités d’examens, etc.).
a Une communication adaptée et fonctionnelle • conception, édition et diffusion sur les trois pôles et dans les trois académies des Antilles et de la Guyane de guides pratiques de l’accompagnement des étudiants en situation permanente ou temporaire de handicap.
a La sensibilisation et la formation permanentes des accompagnateurs pour vivre tout naturellement toutes nos différences • participation du Relais Handicap sur chaque pôle régional de l’UAG aux rencontres et tables rondes des réseaux locaux d’accueil et d’accompagnement des personnes porteuses de handicap (Maisons Départementales des Personnes Handicapées et autres) ; • organisation de conférences thématiques sur chaque pôle régional de l’UAG à destination des enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques de l’établissement sur « les différents types de handicaps » et sur « l’accueil et l’accompagnement des étudiants porteurs de handicap » (les dates vous seront communiquées sur chaque pôle une fois arrêtées).
LE RELAIS HANDICAP VOUS INVITE A DÉCOUVRIR a Guides, revues et articles « L’orientation des élèves handicapés » – ONISEP-Equipes éducatives (en consultation au SUIO des 3 pôles)
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INFORMATIONS PRATIQUES PÔLE GUADELOUPE
Campus de Fouillole Rez-de-chaussée du bâtiment TP/SCUIO de la Faculté des sciences BP 250 - 97157 POINTE-A-PITRE CEDEX
PôLE GUYANE
Campus de Schoelcher Rez-de-chaussée du bâtiment du PUR BP 7004 - 97275 SCHOELCHER CEDEX
Mlle Sandrine ADONIS
Mme Marlène SOREL
Mme Andrée NABAJOTH Mme Michelle GILLOT Horaires d’ouverture au public Lundi au Vendredi de 8h30 à 13h00 Bienvenue au SUIO Lundi, Mardi et Jeudi de 14h00 à 16h30 http://calamar.univ-ag.fr/scuio Tél : 05 90 48 31 46 - Fax : 05 90 48 31 43 scuio@univ-ag.fr INFORMER ET ORIENTER LES FUTURS ÉTUDIANTS Permanences de Conseillère d’Orientation ET LES ÉTUDIANTS Psychologue : Mardi, Mercredi et Jeudi sur rendez-vous de 8h30 à 12h Tél : 05 90 48 31 47
PÔLE MARTINIQUE
Campus de Troubiran Bâtiment de l’IUFM BP 792 - 97337 CAYENNE CEDEX
Horaires d’ouverture au public Horaires d’ouverture au public Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h30 Mardi de 14h30 à 16h30 Mardi de 14h30 à 16h30 Tél : 05 94 27 27 48 – Fax : 05 94 38 07 49 Tél : 05 96 72 73 18 – Fax : 05 96 72 73 19 scuio@guyane.univ-ag.fr scuio@martinique.univ-ag.fr Permanences de Conseillère d’Orientation Psychologue sur rendez-vous. Tél : 05 94 27 27 48
Permanences de Conseillère d’Orientation Psychologue : Mercredi et Vendredi matin sur rendez-vous (sous réserve de remplacement pour cause de congés maternité).
Tél : 05 94 72 73 17
Bienvenue au BAIP
Mlle Gilyse CAZIMIR Chargée de mission à l’insertion professionnelle (pour les trois pôles régionaux) gilyse.cazimir@univ-ag.fr
http://pari.univ-ag.fr
ACCOMPAGNER LES ÉTUDIANTS VERS L’INSERTION PROFESSIONNELLE
Permanences d’accueil Mardi et Jeudi : de 14h00 à 16h30 Tél : 05 90 48 34 06 Fax : 05 90 48 31 43 baip@univ-ag.fr
Bienvenue l’OIVE-IP OBSERVER, ÉVALUER L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES ÉTUDIANTS ET DES DIPLÔMÉS
http://calamar.univ-ag.fr/scuio
Permanences d’accueil Vendredi : de 9h00 à 12h00 Mardi sur rendez-vous de 14h00 à 16h30 Tél : 06 96 28 39 62 Fax : 05 96 72 73 19 baip@univ-ag.fr
Au service des trois pôles régionaux de l’UAG Mme Armelle LABALLE
http://calamar.univ-ag.fr/scuio
Bienvenue au Relais Handicap
Permanences d’accueil Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et les après-midi sur rendez-vous Tél : 05 94 26 15 61 Mobile : 06 94 26 15 61
Responsable pour les trois pôles régionaux Tél : 05 90 48 31 48 - Fax : 05 90 48 31 43 armelle.laballe@univ-ag.fr
Mme Michelle GILLOT Tél : 05 90 48 33 34 relais.handicap971@univ-ag.fr
Mlle Sandrine ADONIS Tél : 05 94 27 27 49 relais.handicap973@univ-ag.fr
Mme Marlène SOREL Tél : 05 96 72 73 18 relais.handicap972@univ-ag.fr
Direction de la publication : Ketty Bilba – Rédaction finale : Frédéric Gérardin – Nous remercions tous les personnels de la DOSIP (SUIO, Relais Handicap, BAIP, OIVE-IP) pour leurs contributions – Photos non contractuelles – UAG Septembre 2011 - Réalisation document : Agence Trait d’Union.
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