Contenido
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Inicio relación laboral
Reclutar seleccionar
Fin relación laboral
Relación laboral legal
Capacitar y entrenar al personal
Desarrollar sus carreras y evaluar su desempeño
Correcta paga, higiene y seguridad
Gerencia de RRHH
Relaciones industriales
Capacitaciรณn y desarrollo
Selecciรณn
Compensaciones
Administraciรณn
Director General
CEO
Gerente General Director General CEO Gerente Comercial
Gerente de RRHH
Gerente Comercial
Gerente Industrial
Gerente Industrial
Gerente Adm y Finanzas
Gerente Adm y Finanzas
Jefe de Personal
Maestría
Gestión por competencias
Sentido de pertenencia Ambiente
Estima Salarios e incentivos suficientes
laboral Propósito
Autonomía
Seguridad Compensaciones económicas
Comida, Vivienda
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Atributos
Competencias Duras – Hard Skills
Conocimientos
Habilidades, Destrezas
Competencias Blandas – Soft Skills
Rasgos de personalidad, concepto de uno mismo
Conocimientos, Habilidades y Destrezas
Rasgos de personalidad Concepto de uno mismo
Paleรณfano (1877)
Fonรณgrafo (1878)
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Soft Skills
Modelado
Simulaciones
Juegos
Proyectos comunitarios
Proyectos ArtĂsticos
Mentoring
Coaching
Misión
Visión Plan estratégico Competencias
Específicos
:
Abuso
Experto En Desarrollo Inexperto Adaptado de “Leadership Architect” Library - 2006