Índice ¿Por qué elegir Educación Continua EAFIT? Pág. 4-7
01
Modalidades Pág. 10-11
03 04 Eventos Pág. 12-13
02 Metodologías Pág. 8-9
Rutas de aprendizaje
05
08 Pág. 28-36
¿Cómo me inscribo? ¿Cómo pago? Pág. 14-15
09 06 10 07 Certificaciones Pág. 37-38
Descuentos Pág. 16-17
Insignias digitales Pág. 39-40
Programas de línea Pág. 18-27
01
¿Por qué elegir Educación Continua
EAFIT?
42 años
de experiencia en educación continua
de
500
programas abiertos
de
260
programas diseñados a la medida de nuestros aliados corporativos
Docentes con experiencia y reconocimiento en diferentes sectores productivos del país
190 640 95% de planta
de cátedra
con título de maestría o doctorado
Procesos de formación con
de
1.000 empresas
Conocimiento pertinente y aplicable
39.000 horas dictadas por año
20.000 Soportados en
6
participantes
escuelas:
Administración
Ciencias
Derecho
Economía y Finanzas
Humanidades
Ingeniería
02
Metodologías
Proyectos integradores
Juegos serios
Estudio de casos
Retos de aprendizaje
Salidas de campo y empresariales
Panel de expertos
Merca Lab: Eye tracker, cámara Gesell y manilla de respuesta electro-galvánica
Prácticas en laboratorios
Invitados empresariales
Simuladores
03
Modalidades Encuentra en Educación Continua
programas bajo diferentes modalidades Presencial
En esta modalidad el participante recibirá clase magistral en las instalaciones de EAFIT en la sede que corresponda su programa o en las instalaciones de la empresa, si es un programa corporativo y la empresa lo solicita.
Online
La totalidad de encuentros de esta modalidad son sincrónicos a través de la plataforma Microsoft Teams.
Blended
Esta modalidad incluye una combinación de momentos sincrónicos y asincrónicos. Los momentos asincrónicos son de horas de autogestión con contenidos virtuales que se impartirán en nuestra plataforma de EAFIT Virtual. Los momentos sincrónicos serán encuentros, a través de la plataforma Microsoft Teams o clase magistral en las instalaciones de EAFIT, según sea el caso.
Virtual Esta modalidad tendrá únicamente momentos asincrónicos, en donde el participante encontrará el contenido del programa en la plataforma de EAFIT Virtual y recibirá la asesoría de un tutor o docente, quien se encargará de guiarlo a través del programa que esté realizando.
04
Eventos
Educación Continua desarrolla eventos que van en dirección a las diversas tendencias que se desarrollan a nivel académico y profesional, así como las del mercado. Igualmente, realizamos eventos en convenio con reconocidas universiPresencial dades y empresas del país.
Tipos de eventos: Estudiantiles
Entre
Entre
400 y 600
participantes.
objetivo
8 y 12 70%
conferencistas internacionales. Son organizados
Su es tratar tendencias de la industria.
grupos
por los estudiantiles de EAFIT.
Académicos y empresariales: Entre
100 y 300 participantes.
Entre
2 y5 conferencistas
nacionales e internacionales.
Presentan trabajos de investigación o desarrollan actividades especiales.
Modalidades:
Virtual
Presenciales
Plataforma de streaming según la necesidad de cada evento.
Se desarrollan en los diversos auditorios de la Universidad, principalmente en el Auditorio Fundadores, el cual tiene un aforo de 630 personas.
Contamos con un equipo profesional que cubre las diversas estrategias para cualquier modalidad, desde la planeación, divulgación, ejecución, producción audiovisual y logística.
05
¿Cómo me inscribo? En el teléfono
+(57) (4) 2619227 WhatsApp: 3116733689
www
En la página Web de cada programa
www.eafit.edu.co/educacioncontinua
Correo electrónico con sus datos personales a
inscripciones-ep@eafit.edu.co
¿Cómo pago? Empresas Carta de compromiso de la empresa en papel membrete y firmada
Personas naturales Consignación en la cuenta corriente de Bancolombia N° 001-901-389-12 En las oficinas de Educación Continua, pago con tarjeta débito o crédito. En la página Web, pago con tarjeta débito o crédito.
06
Descuentos Ver políticas de descuentos
en la página Web
*Los descuentos no son acumulables
50% 30% 20% 15% 10%
www
Estudiantes de pregrado de EAFIT. Estudiantes de posgrado de EAFIT. Egresados de pregrado y posgrado de EAFIT. Sobre el valor de la matrícula para grupos de 3 o más personas. Descuento de fidelidad.
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PROGRAMAS DE LÍNEA 18 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
Contenido Diplomados DIPLOMADO: Análisis de conducta en gestión del fraude en alianza con Behavior and Law 200 horas pág. 21 DIPLOMADO: Contratación estatal 100 horas
pág. 21
DIPLOMADO: Derecho ambiental 120 horas
pág. 21
DIPLOMADO: Derecho para no abogados 120 horas
pág. 21
DIPLOMADO: Gestión del riesgo jurídico 100 horas
pág. 21
DIPLOMADO: Ordenamiento y gestión territorial 100 horas
pág. 22
DIPLOMADO: Propiedad intelectual 120 horas
pág. 22
DIPLOMADO: Riesgos y seguros en convenio con el INS-FASCOLDA 120 horas pág. 22
Cursos CURSO: Asociaciones público privadas 48 horas
pág. 23
CURSO: Derecho de la infancia y la adolescencia 50 horas
pág. 23
CURSO: Derecho de seguros 51 horas
pág. 23
CURSO: Derecho internacional humanitario y derechos humanos 36 horas pág. 23 CURSO: Derecho laboral para no abogados 50 horas
20 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
pág. 23
CURSO: Fiducia mercantil 50 horas
pág. 24
CURSO: Gobierno corporativo como diferenciador empresarial 51 horas pág. 24 CURSO: Hacienda pública municipal 50 horas
pág. 24
CURSO: Juicios orales y destrezas jurídicas en convenio con el Tecnológico de Monterrey 44 horas pág. 24 CURSO: Pagos de la seguridad social integral y el control de la UGPP 20 horas pág. 24
Cursos cortos CURSO CORTO: ABC para la publicidad a través de influencers 10 horas pág. 25 CURSO CORTO: Actualización al sistema de seguridad y salud en el trabajo desde la perspectiva de la contingencia 8 horas pág. 25 CURSO CORTO: Con qué deben cumplir las empresas para funcionar durante la pandemia de Covid-19 9 horas pág. 25 CURSO CORTO: Cómo prepararse para los riesgos jurídicos de la post-pandemia 9 horas pág. 26 CURSO CORTO: Estrategias laborales para mitigar el impacto ante la contingencia del Covid-19 12 horas pág. 26 CURSO CORTO: Medidas tomadas por el gobierno en materia laboral (decreto 770 de 2020) 12 horas pág. 26 CURSO CORTO: Régimen concursal en la crisis del Covid 19 (decreto 560 de 2020) 8 horas pág. 26 CURSO CORTO: Reorganización empresarial 12 horas
pág. 26
CURSO CORTO: Retos de las copropiedades frente al Covid-19 12 horas pág. 27 21 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
DIPLOMADOS DIPLOMADO: Análisis de conducta en gestión del fraude en
alianza con Behavior and Law 200 horas
OBJETIVO: la lucha contra el fraude se ha convertido en un proceso vital
en las empresas. El objetivo de este diplomado es dar a conocer y capacitar al alumno en la gestión del fraude desde un enfoque de análisis de conducta. www
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DIPLOMADO: Contratación estatal 100 horas OBJETIVO: conocer los antecedentes, fundamentos y principios de la
contratación estatal, así como los procesos básicos de selección de contratistas, controles y responsabilidades de los sujetos participantes y las controversias que se puedan presentar. www
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DIPLOMADO: Derecho ambiental 120 horas OBJETIVO: abordar problemáticas de derecho ambiental y estudiar regí-
menes jurídicos a partir de la contextualización y la fundamentación que existe sobre la materia, en relación con campos de aplicación tales como las industrias extractivas, la generación de energía y la construcción de infraestructura, entre otros, a través de la implementación de una metodología teórico - práctica que permitan adquirir competencias. www
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DIPLOMADO: Derecho para no abogados 120 horas OBJETIVO: proporcionar herramientas a los ciudadanos no abogados,
para entender y resolver situaciones jurídicas que se encuentran en el día a día, sea en el ámbito, personal, familiar o empresarial. www
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DIPLOMADO: Gestión del riesgo jurídico 100 horas OBJETIVO: comprender la metodología de riesgo jurídico empresarial
como una herramienta clave para anticipar los riesgos jurídicos de las operaciones que realizan en su entorno competitivo e identificar los elementos que reglan las relaciones entre su empresa con los socios, proveedores, empleados, contratistas y stakeholders. www
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22 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
DIPLOMADO: Ordenamiento y gestión territorial 100 horas OBJETIVO: capacitar en la disciplina del ordenamiento territorial en Co-
lombia y en los diferentes instrumentos de gestión con que cuentan las entidades públicas, para orientar el proceso de transformación de la ciudad y ejecutar las operaciones urbanas e inmobiliarias, derivadas del ejercicio planificador. www
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DIPLOMADO: Propiedad intelectual 120 horas OBJETIVO: en los tiempos actuales la propiedad intelectual se ha con-
vertido en un bien de absoluta relevancia, por lo tanto, el presente diplomado tiene como objetivo proponer su abordaje integral desde una perspectiva prevalentemente jurídica, proporcionando herramientas tanto teóricas como prácticas, que faciliten la comprensión de la misma. Todas ellas servirán, a su vez, para alcanzar la protección de los contenidos intelectuales y aprovecharlos en el mercado. www
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DIPLOMADO: Riesgos y seguros en convenio con el
INS-FASCOLDA 120 horas
OBJETIVO: conoce y aplica los conceptos y metodologías de la gestión
del riesgo, así como lo mitigación de este a través de varios tipos de seguros. www
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CURSOS CURSO: Asociaciones público privadas 48 horas OBJETIVO: profundizar en el estudio del ciclo de vida de un proyecto de
asociación público privada, desde su conceptualización hasta la reversión del activo y/o sus controversias relacionadas. El curso se presenta con un énfasis en la etapa de estructuración y se pretende además conceptualizar el esquema financiero y de negocio subyacente a este tipo de contratos. www
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CURSO: Derecho de la infancia y la adolescencia 50 horas OBJETIVO: profundizar en el estudio de los elementos básicos de la in-
fancia y adolescencia, identificando y comprendiendo los principios, teorías e instituciones que permiten explicar los sujetos, medios, formas y fines de la protección estatal, así como el análisis de los principios y de las instituciones fundamentales. Los participantes en el curso adquirirán las competencias jurídicas necesarias para su ejercicio profesional, en la protección, vigilancia y control. www
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CURSO: Derecho de seguros 51 horas OBJETIVO: conocer y comprender los principios y reglas que rigen los
contratos de seguros en general y algunos seguros en particular, así como el desarrollo jurisprudencial de los mismos. www
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CURSO: Derecho internacional humanitario y derechos
humanos 36 horas
OBJETIVO: Examinar y comprender el sistema internacional de protec-
ción de derechos humanos, su conexión con el derecho internacional humanitario y la ejecución de justicia transicional.
CURSO: Derecho laboral para no abogados 50 horas OBJETIVO: formar en la normatividad esencial del mercado de trabajo y
de la seguridad social, con el fin de identificar las diferentes modalidades de contratación de mano de obra, elementos para la gestión adecuada de los contratos de trabajo y derechos prestacionales asociados a este; así como la identificación y gestión de los riesgos jurídicos. www
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24 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
CURSO: Fiducia mercantil 50 horas OBJETIVO: permitir una aproximación práctica al contrato de fiducia
mercantil y facilitar el entendimiento de los elementos y las múltiples funcionalidades del vehículo fiduciario para el mundo de los negocios y cómo este favorece los grandes desarrollos. A través del curso se pretende un acercamiento al patrimonio autónomo, para entender que, sin ser una persona natural o jurídica, es sujeto de derechos y obligaciones, cuya estructura permite flexibilizar los negocios y al mismo tiempo brindar confianza frente a los objetivos propuestos. www
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CURSO: Gobierno corporativo como diferenciador
empresarial
51 horas
OBJETIVO: en este curso, podrá conocer de la mano de expertos en em-
presa la experiencia y ejemplos de prácticas para garantizar la gestión de riesgos de su empresa y asegurar su continuidad y crecimiento, profundizando temas como gobierno corporativo, protocolo de familia, protección y planeación del patrimonio, gestión de riesgos legales y movilización del talento humano, entre otros.
CURSO: Hacienda pública municipal 50 horas OBJETIVO: Gestionar conocimiento que permita la comprensión del eco-
sistema de la hacienda pública municipal y brindar herramientas de gerencia que permitan generar procesos disruptivos en aras de alcanzar los objetivos propuestos en los planes de desarrollo. www
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CURSO: Juicios orales y destrezas jurídicas en convenio con
el Tecnológico de Monterrey 44 horas.
OBJETIVO: adquirir las competencias necesarias para el ejercicio de la
abogacía, desde entender sus cambios de paradigmas con el uso de las nuevas tecnologías hasta adquirir competencias y destrezas en los ámbitos orales, escritos y argumentativos. CURSO: Pagos de la seguridad social integral y el control de
la UGPP
20 horas
OBJETIVO: brindar a los asistentes los elementos básicos y estructu-
rados que les permita determinar la correcta liquidación del Ingreso Base de Cotización de los aportes al sistema integral de seguridad social y de parafiscales y, hacer una adecuada conciliación contable 25 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
entre los pagos a la seguridad social y la nómina, con el fin de afrontar los procesos de fiscalización adelantados por la UGPP. www
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CURSOS CORTOS CURSO CORTO: ABC para la publicidad a través de influencers 10 horas OBJETIVO: dar a conocer las recomendaciones dadas por la Superin-
tendencia de Industria y Comercio a los influenciadores y otras recomendaciones internacionales, para que estos conozcan las pautas que deben observar a la hora de emitir mensajes publicitarios en redes sociales y/o plataformas digitales, en aras de proteger los derechos de los consumidores. www
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CURSO CORTO: Actualización al sistema de seguridad y salud
en el trabajo desde la perspectiva de la contingencia 8 horas
OBJETIVO: fortalecer integralmente los conocimientos frente a la norma-
tiva exigida por el ministerio de trabajo para la implementación de la seguridad y salud de los trabajadores y actualizar los requerimientos y conceptos de las nuevas resoluciones. www
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CURSO CORTO: Con qué deben cumplir las empresas para
funcionar durante la pandemia de Covid-19
9 horas
OBJETIVO: brindar herramientas jurídicas para identificar e implementar
las nuevas obligaciones generadas por el Covid-19, así como las estrategias para entender alternativas de cumplimiento; así mismo, identificar qué negocios pueden operar durante la cuarentena, conocer las exigencias de bioseguridad y de salud y seguridad en el trabajo para funcionar durante la cuarentena y reconocer los recursos que se tienen para adelantar permisos y trámites antes autoridades públicas y organismos de vigilancia y control. www
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26 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
CURSO CORTO: Cómo prepararse para los riesgos jurídicos de
la post-pandemia 9 horas
OBJETIVO: presentar los escenarios más comunes para los negocios, en
los que se pueden mitigar en tiempos de pandemia los futuros riesgos jurídicos y proponer estrategias para gestionar los mismos en caso de que estos se lleguen a materializar. www
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CURSO CORTO: Estrategias laborales para mitigar el impacto
ante la contingencia del Covid-19
12 horas
OBJETIVO: fortalecer integralmente los conocimientos frente a la con-
tingencia actual del Covid-19 que permita intervenir la situación de la empresa dentro de los decretos actuales, frente a la actualización constante de los mismos y abordar los diferentes casos para una intervención integral, objetiva y con seguridad jurídica. www
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CURSO CORTO: Medidas tomadas por el Gobierno en materia
laboral (decreto 770 de 2020) 12 horas
OBJETIVO: desarrollar integralmente los conceptos laborales con una
aplicación práctica frente a las reformas de emergencia en los procesos de administración de sus colaboradores, que le permitan abordar los diferentes casos con objetividad y disminución del riesgo jurídico. www
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CURSO CORTO: Régimen concursal en la crisis del Covid 19
(decreto 560 de 2020)
8 horas
OBJETIVO: proporcionar herramientas para conocer los procesos de in-
solvencia que trae el nuevo decreto, entendiendo estos como instrumentos legales que permiten a los deudores en dificultades, renegociar sus obligaciones con sus acreedores, con el fin de celebrar acuerdos de pago que posibiliten continuar operando como empresa, preservar el empleo y atender el pago de sus créditos. www
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CURSO CORTO: Reorganización empresarial 12 horas OBJETIVO: este curso proporcionará el marco de pensamiento analítico
y financiero para identificar situaciones empresariales conducentes a dificultades financieras susceptibles de resolverse bajo la protección de leyes de reorganización empresarial, liquidación o incluso, la ven27 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
ta de la empresa. Usted aprenderá cómo distinguir entre las empresas que pueden ser reorganizadas (dadas las limitaciones de recursos existentes) y aquellas situaciones donde la venta o liquidación de la empresa es realmente la mejor alternativa a perseguir. www
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CURSO CORTO: Retos de las copropiedades frente al Covid-19 12 horas OBJETIVO: brindar herramientas para los copropietarios y administra-
dores de propiedades sometidas al régimen de propiedad horizontal, sobre prácticas adecuadas para la gestión jurídica de la pandemia; conocer las obligaciones de las copropiedades durante la pandemia; e identificar las obligaciones y derechos de los copropietarios durante las medidas de cuarentena, así como mecanismos para garantizarlos. www
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28 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
RUTAS DE APRENDIZAJE
08Rutas
de aprendizaje
La transformación de los modelos educativos se acelera. Educación Continua de la Universidad EAFIT responde a estas nuevas necesidades a través de una oferta de currículos flexibles, donde el estudiante, como protagonista de su proceso de formación, elige el camino a recorrer para lograr un perfil deseado.
Estudiante
Evaluación
Elige la ruta de aprendizaje a seguir de acuerdo con el perfil que quiere desarrollar
Diagnostica el nivel del estudiante con respecto a los conocimientos y competencias de la ruta elegida y determina en cuál curso puede comenzar la ruta
Experiencias de aprendizaje a través de toda la ruta basadas en las metodologías activas de Educación Permanente EAFIT.
NB
Curso
Curso
Curso
Inicio
Curso
Una ruta de aprendizaje
Representa el camino hacia un perfil laboral deseado a través de cursos que permiten desarrollar, fortalecer y obtener certificación de competencias, habilidades y conocimientos específicos.
¿A quiénes les interesan las Rutas de Aprendizaje?
Personas
Empresas
Desarrollar competencias relacionadas con un perfil ocupacional determinado. Generar nuevas opciones en su carrera profesional.
Tener un diagnóstico de las necesidades de conocimiento de los empleados. Crear planes de carrera para sus empleados.
NB
Nivel Básico
Generar competencias específicas por perfiles.
Mejorar el desarrollo humano y la productividad.
Tener empleados integralmente formados en áreas específicas.
NI
Nivel Intermedio
NA
Nivel Avanzado
NI
Curso
Perfil deseado 1
Insignia
NI
Curso
Perfil deseado 2
Insignia
Ruta DERECHO, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
Curso Introducción a la transformación digital en el derecho
NB
32 horas
NI
28 horas Curso Legal Design Thinking
NI
50 horas Curso Introducción a la programación y herramientas tecnológicas para abogados
NB
Nivel Básico
NI
NI
Nivel Intermedio
NA
Nivel Avanzado
40 horas Curso Legal Project Management
PERFIL Abogado Digital 182 horas
NA 32 horas Curso Debates éticos y regulatorios del uso de la tecnología
Ruta
REGULACIÓN
NB
NI
24 horas
Curso Normatividad y práctica de los principales sectores regulatorios
Curso Fundamentos económicos de la regulación
Curso Introducción a la regulación
NB
20 horas
88 horas
NB
24 horas Curso Fundamentos jurídicos de la regulación en Colombia
NB
Nivel Básico
NI
Nivel Intermedio
NA
Nivel Avanzado
PERFIL Experto en regulación 220 horas Sector petróleo y gas Sector eléctrico
Sector telecomunicaciones
NA Sector datos y privacidad
32 horas Curso Política de mejora regulatoria
Sector financiero y seguros
Sector salud
Sector transporte
Sector agua y medio ambiente
Sector aseo
Sector bebidas y alimentos
NA 32 horas Curso Nuevas tendencias en regulación
RUTAS RUTA DE APRENDIZAJE:
Derecho, tecnología e innovación NOMBRE DEL PERFIL:
Abogado digital
Duración de la ruta: 182 horas COMPETENCIAS DEL PERFIL
• Conoce las herramientas relacionadas con la innovación y las nue• • • • •
vas tecnologías en el sector legal. Comprende cómo las tecnologías emergentes permean el sector legal. Aplica el design thinking como estrategia de innovación para el sector legal. Utiliza herramientas tecnológicas para mejorar procesos en el ejercicio de la profesión jurídica. Aplica herramientas gerenciales para la gestión de proyectos en el ejercicio del derecho. Identifica los problemas éticos que puedan surgir en las nuevas tecnologías y su impacto en el ámbito regulatorio.
CURSOS QUE COMPONEN EL PERFIL:
• Introducción a la transformación digital en el derecho. (32 horas • • • •
nivel básico). Legal Design Thinking. (28 horas nivel intermedio). Introducción a la programación y herramientas tecnológicas para abogados. (50 horas nivel intermedio). Legal Project Management. (40 horas nivel avanzado). Debates éticos y regulatorios del uso de la tecnología. (32 horas nivel avanzado).
RUTA DE APRENDIZAJE:
Regulación
NOMBRE DEL PERFIL:
Experto en regulación
Duración de la ruta: 220 horas COMPETENCIAS DEL PERFIL
Comprende y propone unidades regulatorias a partir de una perspectiva interdisciplinaria, procurando elevar sus estándares a la luz de las nuevas tendencias y las políticas de mejora regulatoria a nivel nacional como multilateral. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
• Comprende el concepto de regulación, sus funciones, estrategias e ideales en el plano teórico-práctico, con alcance nacional y multilateral. • Comprende los fundamentos económicos y jurídicos de la regulación. • Aplica los fundamentos de la regulación a los principales sectores de la regulación en Colombia. 37 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
• Analiza los principales sectores de regulación en Colombia. • Evalúa unidades regulatorias a la luz de las nuevas tendencias en materia regulatoria y de la Política Nacional de mejora normativa. • Propone cambios regulatorios conforme a las nuevas tendencias y a las políticas de mejoramiento normativo. CURSOS QUE COMPONEN EL PERFIL:
• Introducción a la regulación. (20 horas nivel básico). • Fundamentos económicos de la regulación. (24 horas nivel básico). • Fundamentos jurídicos de la regulación en Colombia. (24 horas nivel básico). • Normatividad y práctica de los principales sectores regulatorios. (88 horas nivel intermedio). • Nuevas tendencias en regulación. (32 horas nivel avanzado). • Política de mejora regulatoria. (32 horas nivel avanzado).
38 www.eafit.edu.co/educacioncontinua
09
Certifícate con
nuestros programas
Un programa certificado de Educación Continua es un reconocimiento que otorga la Universidad EAFIT más una compañía o asociación reconocida como una autoridad en la industria dónde se aplica el contenido. Una certificación se otorga después de la presentación de un examen en línea que, valida el conocimiento, logros o competencias adquiridas por el participante del programa, generando validez nacional e internacional.
www
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10
Conoce las nuevas Insignias Digitales ¡Llevamos el reconocimiento tradicional al mundo digital!
Una insignia digital es la representación online de un logro, conocimiento o competencia adquirida, para quien realiza un programa con Educación Permanente.
¿Cuáles son los beneficios? 01
Podrás compartir tus insignias a través de redes sociales, correo electrónico, páginas Web, blogs, entre otros.
02
Son verificables 24x7 y se pueden visualizar desde cualquier dispositivo.
03
Es posible identificar las competencias adquiridas, los criterios de ganancia y la veracidad de la emisión para cada persona.
04
Alcanza más oportunidades laborales: un perfil en LinkedIn con insignias digitales tiene 6 veces más vistas.
05
Brinda credibilidad en los procesos de formación organizacional.
06
Las instituciones pueden enriquecer sus planes de estudio y rutas de aprendizaje.
Diseño personalizado de insignia
Diplomado en Finanzas básicas para No financieros Emitido por la Universidad EAFIT El estudiante está en la capacidad de comprender la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno colombiano y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones. Habilidades
Extensa metadata
Funciones matemáticas básicas - Excel Contabilidad financiera
Tipo: Aprendizaje Nivel: Básico Duración: 136 horas Inversión: Pagada Detalles adicionales
Matemáticas financieras
Funciones financieras básicas - Excel
Análisis y diagnóstico financiero
Costos
Etiquetas de habilidades
Planeación financiera y proyectos
Criterios de ganancia Asistió satisfactoriamente al 100% del programa, realizando las actividades requeridas para demostrar el aprendizaje en la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno colombiano y como herramienta de análisis, diagnóstico y planeación en los proyectos. Participó activamente en el proyecto integrador: Análisis financiero y proyección financiera de una compañía en Colombia.
Criterios de asignación
Fácilmente compartible
www
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Conoce nuestra programación www
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