GestiĂłn y Desarrollo EstratĂŠgicos del Talento Humano
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La maestría en Gestión y Desarrollo Estratégicos del Talento Humano es una nueva alternativa que ofrece la Universidad Rafael Landívar a la demanda de las instituciones guatemaltecas y de la región, que buscan personas capaces de competir en el mercado local y mundial desarrollando al máximo el talento humano, el principal recurso en las organizaciones. El ambiente empresarial requiere profesionales que tengan la capacidad de mantener la efectividad y productividad, sin menoscabo de la persona. El programa busca crear profesionales en el área que logren que su talento humano se sienta respetado, apreciado y comprometido con su empresa. Es una opción para psicólogos, así como para profesionales de las áreas de ciencias económicas, medicina, trabajo social, ingeniería entre otras, que desean o por su trabajo deben gestionar personas, y por ende lograr la mayor capacidad y contribución del personal bajo su dirección.
VENTAJAS DE ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR En esta casa de estudios recibirá formación con excelencia académica y un alto grado de exigencia que le dará las herramientas necesarias para tomar decisiones estratégicas y acertadas en su empresa o trabajo. Se complementa la formación académica con principios y valores como la puntualidad, responsabilidad y ética; porque se considera que el desarrollo profesional integral debe estar acompañado de un crecimiento personal para afrontar de mejor manera los retos y responsabilidades, tanto laborales como personales.
El prestigio de más de 50 años de la Universidad Rafael Landívar. Experiencia por más de veinte años de ofrecer la carrera de psicología Industrial / Organizacional a nivel pre grado. Experiencia de la universidad con otras maestrías. Vinculación con otras universidades latinoamericanas, especialmente para éste programa, con la Universidad Iberoamericana de Ciudad de México. Catedráticos nacionales e internacionales con alto nivel profesional y experiencia en el área. Horario accesible a profesionales en ejercicio. Es una maestría profesionalizante por lo que otorga herramientas prácticas para la gestión.
JORNADAS Y HORARIOS Propedéutico Este programa cuenta con el propedéutico Elementos básicos de gestión financiera, que se imparte sábado de 7:00 a 10:00 horas. No es obligatorio para egresados de administración de empresas, contaduría pública y auditoría, e ingeniería industrial. Se desarrolla durante el trimestre previo al inicio del programa.
Cursos Los cursos de la Maestría en Gestión y Desarrollo Estratégicos del Talento Humano se imparten en jornada fin de semana, sábado de 7:00 a 14:30 horas. Dentro del programa existen cursos intensivos presenciales que son impartidos por docentes del extranjero, los cuales se apoyan en la plataforma virtual de enseñanza de la universidad para combinar con sesiones por videoconferencia, en fechas que la coordinación indique.
PERFIL DEL EGRESADO Al finalizar el programa de maestría el egresado estará en capacidad de: Planificar y ejecutar procesos estratégicos de gestión del talento humano, incorporando métodos adecuados a las necesidades de la organización. Crear los mecanismos idóneos de gestión para proveer, desarrollar y retener a los mejores talentos de la organización. Generar procesos de formación dentro de la organización que orienten a la creación de una cultura de aprendizaje encaminada a la mejora continua. Desarrollar una actitud abierta a la innovación y al cambio dentro de la vida organizacional, buscando la creación de una cultura de competitividad con base en los estándares internacionales existentes. Optimizar las competencias genéricas de: - Liderazgo. - Análisis y reflexión. - Toma de decisiones. - Relaciones interpersonales. - Orientación a resultados. Desempeñar cargos gerenciales en la gestión del talento humano dentro de la organización. Ser líder del cambio y de procesos de desarrollo, como parte de la organización o como consultor externo, realizando funciones de diagnóstico e intervención. Desempeñarse como consultor o asesor en los procesos de gestión del talento humano que requieran su participación como elemento externo a la empresa. Funcionar como parte de equipos de negociación dentro o fuera de la organización. Docencia del área de recursos y gestión del talento humano. Investigar los distintos procesos relacionados con los aspectos de la gestión del talento humano.
DOCENTES El claustro de profesores está constituido por docentes destacados en la academia, que laboran en puestos gerenciales en empresas, corporaciones, instituciones nacionales y multinacionales.
REQUISITOS DE INGRESO Poseer grado académico de licenciatura de una universidad registrada por el Consejo de Enseñanza Privada Superior – CEPS –. Realizar una entrevista en la Coordinación de Posgrados del Campus de Quetzaltenango (la entrevista se programa luego de recibir la documentación). Aprobar el curso propedéutico (para quienes aplica). Realizar pago de matrícula. Firmar carta de compromisos académicos. La documentación consiste en: Formulario completo de datos personales (disponible al presentar documentación). Carta de solicitud de admisión al programa, que exprese su deseo de concluirlo. Breve hoja de vida y constancia de experiencia laboral relevante de por lo menos dos años. Firmar carta de compromisos académicos. Fotostática de título de licenciatura (5x7 pulgadas, ambos lados, sellado por Contraloría General de Cuentas). Fotocopia de DPI o pasaporte.
REQUISITOS DE EGRESO Aprobar todos los cursos del plan de estudios (cierre de pénsum). Entregar solvencia de biblioteca y financiera. Trámites de graduación.
SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR Coordinación de Posgrados, Campus de Quetzaltenango. Oficina 101 cubículo 7 y oficina 102, Edificio Central: recibirá orientación y acompañamiento en todo lo referente a posgrados. Caja. Oficina 106 del Edificio Central y oficina 102 del Edificio Santo Hermano Pedro: en caja puede efectuar sus pagos, comprar formularios y tarjeta de impresiones. En el Edificio Central se cuenta con una agencia del Banco Industrial anexa. Registro académico. Oficina 101, Edificio Central: en este departamento debe asignarse los cursos, puede obtener certificaciones de cursos, cierre de pénsum, entre otros. Infraestructura y Servicios. Oficina 114 del Edificio Central y oficina 106 del Edificio Santo Hermano Pedro: préstamo de equipo audiovisual y reservación de espacios físicos dentro de la universidad para actividades especiales. Recepción. Oficina 101 cubículo 1, Edificio Central: adquisición del formulario de asignación (F2) y boletas para reservar equipo audiovisual. Laboratorio de Computación. Oficina 125 del Edificio Central y oficina 118 del Edificio Santo Hermano Pedro: toma de la fotografía para el carné estudiantil (solo Edificio Central). También puede tener acceso a uso de computadora, Internet, impresiones láser (previo comprar tarjeta de impresiones) y asistencia técnica. Biblioteca “Juan Antonio Sáenz S. J.”. Salón 121 del Edificio Central y a la par del Laboratorio de Computación en el Edificio Santo Hermano Pedro: activación del carné, sala de estudios, anaquel abierto.
INTERNACIONALIZACIÓN ACADÉMICA La Universidad Rafael Landívar está confiada a la Compañía de Jesús, junto con más de 200 universidades jesuitas en el mundo, con las cuales se avanza en una vinculación, por medio de redes como la Asociación de Universidades Jesuitas de América Latina –AUSJAL–, la cual permite el desarrollo articulado de proyectos académicos, de investigación y proyección social. Nuestra misión apunta a la consolidación de la internacionalización, manteniendo altos estándares de calidad académica, ofreciendo mayores y mejores oportunidades para un aprendizaje significativo en todos los niveles. Es por esto, que por medio del trabajo en red, que la URL promueve, desarrolla el intercambio de académicos de reconocida trayectoria profesional, quienes imparten cursos intensivos en los diferentes programas de maestría de esta casa de estudios.
Mayor informaciรณn: Coordinaciรณn de Posgrados Campus de Quetzaltenango Oficina 102, Edificio Central 14 Avenida 0-43 Zona 3, Quetzaltenango PBX: (502) 77229900 Ext. 9822 y 9823 posgradoscq@url.edu.gt