KONFERENCA POMOČ NA DOMU Ljubljana četrtek, 2.februarja 2012
Zavod za oskrbo na domu Ljubljana (ZOD)
Leto ustanovitve: 2002 Ustanoviteljica: Mestna občina Ljubljana Pravna oblika: javni zavod Sedež: Ambrožev trg 7, Ljubljana Število zaposlenih: 132
Storitve ZOD
Pomoč družini na domu – socialna oskrba na domu Socialni servis – varovanje na daljavo z “rdečim gumbom” do 31.1.2012 Izobraževanje in usposabljanje za socialno oskrbo na domu– izvajanje lastnega programa, verificiran pri SZS
Socialna oskrba na domu
Področje izvajanja: celotno območje Mestne občine Ljubljana Povprečno število uporabnikov: 649 mesečno Število izvajalk neposredne socialne oskrbe: 114 socialnih oskrbovalk Število strokovnih delavk: 6,5
Čas izvajanja storitve
od 6.00 do 22.00 ure vse delovne dni ob nedeljah praznikih in dela prostih dneh večkrat dnevno - pri več kot 100 uporabnikih
Cena storitve od 1.2.2012
delavnik 3,61 € nedelja 4,69 € praznik ali dela prost dan 4,87 € strošek storitve (ekonomska cena) 18,02 € subvencija Mestne občine Ljubljana je 80%
Ĺ tevilo obiskov na domu (primerjava po letih) 2009 2010 2011 Ĺ t. obiskov 148.587 148.477 149.927 Leto
Trajanje obiskov na domu (primerjava po letih) 2009 2010 2011 Ĺ t. obiskov 52 min. 52 min. 50 min. Leto
Ĺ tevilo opravljenih efektivnih ur (primerjava po letih) 2009 2010 2011 Ĺ t. efek. ur 129.594 128.115 129.730 Leto
PovpreÄ?no ĹĄtevilo odsotnih socialnih oskrbovalk Leto V breme ZOD V breme ZZZS Skupaj
2009 8 7,6 15,63
2010 5,7 6,37 12,07
2011 7,31 6,87 14,18
Socialne oskrbovalke s statusom invalida
število zaposlenih s statusom invalidnosti narašča – trenutno 10 socialnih oskrbovalk omejitve zaradi preostale delazmožnosti so take narave, da ne moremo ponuditi ustreznega delovnega mesta
Opažanja in poudarki Uporabniki storitev - Največji delež uporabnikov je v starostni skupini nad 80 let (pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih) - Narašča število oseb z demenco - Narašča število uporabnikov (do 20%)– s statusom invalida po zakonu, kronično bolni
Zagotavljanje kadra
Kljub visokemu odstotku nezaposlenosti v Ljubljani ni na razpolago usposobljenega kadra za izvajanje socialne oskrbe na domu Problem nadomestitve kadra – kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni Organizacijske težave pri razporejanju socialnih oskrbovalk s stausom invalida
Zakonodaja
Strategija razvoja ni jasna Zakon o dolgotajni oskrbi – celostna obravnava uporabnikov Standard storitve socialne oskrbe ni jasno definiran Normativ kadrov (0,5- 0,55 strokovnega delavca ali sodelavca na vsakih 20 socialnih oskrbovalk)- ni ustrezen