2
Núcleo de Empresas Juniores da Universidade de São Paulo Av. Prof. Mello de Moraes, 2231 Edifício de Engenharia Mecânica Escola Politécnica da USP São Paulo, SP CEP: 05508-030
3
Sumário Considerações Iniciais ............................................................................................................... 4 Inscrições ..................................................................................................................................... 5 Entrevistas ................................................................................................................................... 5 Requisitos dos candidatos........................................................................................................ 7 A Comissão.................................................................................................................................. 8 Dúvidas e problemas ................................................................................................................. 9 Calendário ................................................................................................................................... 9
4
Considerações Iniciais A USP Júnior torna público no dia 23 de Maio de 2016 o presente edital, que regula a realização do processo seletivo para a Comissão Organizadora do evento The Workshop. O evento acontecerá no sábado, dia 27 de Agosto, e para tal, a equipe de Eventos da USP Júnior necessita de colaboradores para assegurar a qualidade do mesmo, por isso será formada uma Comissão Organizadora com aqueles que demonstrarem interesse e forem aprovados. Os aprovados responderão para a equipe de Eventos, mais especificamente para a Coordenadoria de Eventos Externos, durante todo o período de realização do TW, dessa forma, auxiliarão na estruturação de nosso evento e no fortalecimento do MEJUSP. Após duas semanas da realização do TW, a Comissão Organizadora não terá mais vínculos com a USP Júnior, sendo este um trabalho pontual. E, será realizado em duas etapas: inscrição e entrevista.
5
Inscrições Poderá candidatar-se para o cargo de colaborador todo membro de Empresa Júnior nucleada (filiada) a USP Júnior ou ex-membro dessas empresas que se desligaram do MEJ a, no máximo, 6 meses. Os candidatos deverão inscrever-se neste link preenchendo todos os campos necessários até o dia 15 de Junho, às 22:00, sendo esta a primeira etapa do processo de seleção.
Entrevistas As entrevistas acontecerão entre os dias 16 de Junho a 23 de Junho e terão duração média de 45 minutos. Cada candidato terá a sua entrevista marcada por e-mail e será entrevistado por um membro da diretoria de Eventos.
6
Resultados A relação de candidatos aprovados será divulgada na página da USP Júnior no Facebook e também por e-mail até as 23:59 do dia 01 de Julho. O feedback aos candidatos não aprovados será enviado até o dia 19 de março por e-mail, mediante a solicitação.
7
Requisitos dos candidatos As avaliações realizadas nesse processo seletivo buscarão identificar candidatos com as seguintes competências desejáveis para o trabalho na USP Júnior:
Trabalho em equipe – capacidade de trabalhar de forma unida e colaborativa com outras pessoas, entendendo a importância e a contribuição de todos os componentes do grupo para se atingir o objetivo comum.
Proatividade – capacidade de se antecipar e tomar a iniciativa em diversas situações do cotidiano, de forma a garantir a resolução de problemas e a agilidade das ações no dia-a-dia.
Comprometimento – capacidade de arcar com os compromissos assumidos, adquirindo responsabilidade.
Resiliência – capacidade de enfrentar adversidades, não se deixando abater pelas dificuldades encontradas e seguindo adiante.
Visão sistemática do MEJ - Ter conhecimento básico das instancias e compreender como é executado o trabalho em rede dentro das Empresas do Movimento. O acesso diário à internet e ao e-mail e a disponibilidade para
realização de uma reunião semanal com a equipe são requisitos necessários para o trabalho na USP Júnior.
8
A Comissão A Comissão Organizadora irá atuar junto a Coordenadoria de Eventos Externos e terá a seguinte divisão: Comunicação: Responsável por cuidar da identidade visual, da divulgação em redes sociais e do sistema de cadastro e pagamento, esta frente manterá um contato direto com a diretoria de Comunicação da USP Júnior, visando criar a comunicação do evento alinhada a estratégia e a comunicação do Núcleo. Financeiro: Nesta frente o colaborador cuidará de tudo que envolve a parte financeira do evento, bem como seu planejamento financeiro. Infraestrutura e Transporte: Responsável por cuidar de toda infraestrutura necessária para a realização do evento, desde luz, som, reserva de salas, alojamento, coffee, também, será a frente responsável por organizar vans e grupos de caronas, para a locomoção de cada campus ao campus acolhedor do evento.
CP: Frente responsável por realizar a captação de empresas para ministrar palestras ou workshops nos eventos e promover a prospecção de parcerias juntamente com a área de negócios.
A USP Júnior preza pelo bom funcionamento das nossas EJs, a carga horária de cada colaborador irá se adequar ao máximo com à demanda exigida pelas mesmas, por isso o formato da Comissão Organizadora foi readequado, no intuito de não haver sobrecarga de
9
atividades, pois esperamos apenas agregar valor e conhecimento a estes colaboradores, de modo que eles possam retornar o aprendizado às próprias empresas juniores.
Dúvidas e problemas Eventuais dúvidas e problemas sobre o processo seletivo deverão ser encaminhadas para o seguinte e-mail: leocoutinho16@gmail.com e yasminelisedeoliveira@gmail.com.
Situações
excepcionais
e
não
previstas neste edital serão julgadas e definidas pela Diretoria da USP Júnior.
Calendário
Data 22/05-15/06 15/06 16/06-23/06 1/07
Etapa Inscrições on-line Início da marcação das entrevistas Entrevistas com a diretoria Divulgação dos resultados
10