Portret dat de computer op het bureau vlak in het gezichtsveld staat tussen arts en patiënt. Samen met IT gaan we dat nu anders opstellen. Er moet een direct contact zijn tussen arts en patiënt.” Dat direct contact vindt Jan Gutermuth ook belangrijk in het team.
80% luisteren, 20% spreken
Nieuw diensthoofd dermatologie prof. dr. Jan Gutermuth
“Hier kan ik samenwerken met groepen die echt top zijn in hun domein.” Prof. dr. Jan Gutermuth voelt zich thuis in Brussel. Geboren in Duitsland, kwam hij als eerstejaarsstudent geneeskunde in 1992 naar de Vrije Universiteit Brussel. Hij zette zijn studies verder in Mainz, maar de lokroep van de VUB en het UZ Brussel bleek sterk. Als laatstejaarsstudent liep hij stage bij de dienst dermatologie van het UZ Brussel, en nu, dertien jaar later, is hij kersvers diensthoofd van de afdeling. “Ik voel in dit ziekenhuis een enorme drive om de lat hoog te leggen, terwijl de omgang heel menselijk is, zowel naar patiënten als tussen collega’s. Dat is een echte troef.”
18
UZEGT maart 2013
“Er moet een direct contact zijn tussen arts en patiënt.”
D
ermatologie is Jan Gutermuth’s vak en passie. Na vier maanden stage als laatstejaarsstudent in het UZ Brussel wist hij: dít is wat ik wil doen. Wat prof. Gutermuth precies aantrok? “Dermatologie is een heel visueel vak. Heel veel diagnoses kunnen gesteld worden op basis van wat je direct ziet als arts en wat de patiënt vertelt. Ik vind het ook een heel veelzijdig vakgebied. We zien patiënten van alle leeftijden en er zijn bijzonder veel links met andere medische vakgebieden.” Ook dat laatste trok Jan Gutermuth terug naar het UZ Brussel. “Ik heb niet alleen voor een job gekozen, maar ook voor een omgeving. Hier kan ik samenwerken met groepen die echt top zijn in hun domein. Dat was voor mij een heel belangrijke factor bij het nemen van mijn beslissing.’
“Terwijl academische ziekenhuizen meestal groot en anoniem zijn, is het hier allemaal heel familiaal.”
Internationale uitstraling Prof. Gutermuth werkte eerder in de Charité (medische campus en universitair ziekenhuis) in Berlijn, de National Cancer Institute/National Institutes of Health in Bethesda (USA), de Technische Universität München en het Helmholtz Center in München. Voor de job als diensthoofd dermatologie verhuisde prof. Gutermuth van München naar Vlaams-Brabant. Al voelt dat voor hem helemaal niet aan als ‘het buitenland’. Hij verklaart nader (in vlot Nederlands trouwens): “Tijdens mijn eerste periode als student aan de VUB heb ik goede vrienden gemaakt. Ik voelde me hier goed en de banden zijn altijd gebleven. Bovendien is mijn vrouw afkomstig van Vlaams-Brabant. Ik wilde absoluut in de academische geneeskunde verder gaan en mijn volgende job ergens in Europa zoeken. Brussel is de hoofdstad van Europa en
heeft grote internationale uitstraling. Door de nabijheid van belangrijke instanties is het een plaats waar je veel mee kan bepalen. In die zin is het zelfs een logischere stap om hier te werken, dan pakweg in Hamburg of Stuttgart, wat tenslotte ook een eind van München ligt.”
Warme ontvangst Zo startte Jan Gutermuth op 2 januari als diensthoofd dermatologie. “De ontvangst hier was zeer warm. Ik vind de omgang hier trouwens algemeen zeer vriendelijk, zowel naar patiënten als tussen collega’s. Terwijl academische ziekenhuizen meestal groot en anoniem zijn, is het hier allemaal heel familiaal en dat is een echte troef van het UZ Brussel. Patiënten bevestigen dat ook.” Op dat contact met de patiënt komt prof. Gutermuth nog terug tijdens het gesprek. “Het lijkt iets kleins, maar in de consultatieruimtes vond ik het niet kunnen
“Ik heb een heel gemotiveerd team aangetroffen. De voorbije weken heb ik met iedereen gesproken, de interesses en achtergronden van iedereen leren kennen. Als je iets wilt veranderen, moet je dat niet ‘tegen’ de mensen doen. De goeie omgang die hier bestaat tussen artsen, verpleegkundigen, secretariaat, ... dat mag nooit verloren gaan. Mijn job als leidinggevende is eigenlijk 80% luisteren en 20% zelf spreken. Mijn mensen hebben zelf veel verantwoordelijkheid en ze weten ook wel wanneer ze mij erbij moeten betrekken.” Elke dag om 13 uur is er afspraak met het hele team. “Dan bespreken we samen moeilijkere cases. Dat is een belangrijke vorm van opleiding voor onze artsen en studenten. ’s Morgens voor de consultaties beginnen, organiseren we nu op vrijwillige basis korte theoretische sessies van een half uur. Ik coach mijn mensen bij het voorbereiden en presenteren. Het is fijn om vast te stellen dat er bij die opleidingsmomenten telkens heel wat collega’s aanwezig zijn. Nog een teken dat we de lat hoog leggen.” “In april gaan we met het hele team een dag op locatie. Het wordt een combinatie van teambuilding en het samen uitzetten van onze visie voor de toekomst. Mijn doel is alleszins om in een menselijke omgeving voor de medewerkers en de patiënten dermatologie op het hoogste niveau uit te oefenen. Om de opleiding van onze artsen en studenten verder te ontwikkelen en werk te maken van een sterk nieuw onderzoeksprogramma.” Medische zorg, onderzoek, en onderwijs, het is een heel pakket. Een combinatie waar Jan Gutermuth zich duidelijk helemaal in kan vinden. Veel tijd voor hobby’s blijft er niet over. Als papa van drie kleine kinderen is zijn leven buiten academische kring ook meer dan gevuld.
19