356 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 05.04.2014 FOCUS ACTUA
“Kandidaten moeten vacatures via Google kunnen vinden” e-recruitmentspecialist Tony Gielen
HR
ONDERZOCHT De 20 beste CEO’s van 2014 (volgens hun personeel)
VRAAG VAN DE WEEK Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en werknemers tijdens een staking?
CARRIÈRE
POLL
“Het klimaat verplicht iedereen zich heruit te vinden”
Vind jij het moeilijk om samen te werken met collega’s van een andere generatie?
consultant Nicolas de Vicq
SOLLICITEREN Talentum: zo veel bezoekers, zo veel verwachtingen
HARD WERK OF HARD FUN? HOE ZIE JIJ JE CARRIERE? ZEG HET OP BE.HUDSON.COM
be.hudson.com Belgisch marktleider in human capital solutions: Rekrutering & Selectie, Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development Centers, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management
ANTWERPEN
|
BRUSSEL
|
GENT
|
KORTRIJK
|
HASSELT
|
LOUVAIN-LA-NEUVE
|
LUXEMBURG
“WHAT MAKES ME HAPPY?
PLAYING MY DRUMS FULL BLAST” ANNELEEN, CONSULTANT
Grimbergen, Tuesday, 10:24am
Anneleen knows exactly what makes her happy: spending time with her family and friends, travelling to South Africa, playing her drums full blast, running along deserted dirt tracks, doing things her way. Joining CSC last year, Anneleen also knows exactly what she loves most about her job: the freedom to take responsibility.
WE’RE LOOKING FOR: TECHNOLOGY CONSULTANTS
BUSINESS CONSULTANTS
JAVA • BUSINESS INTELLIGENCE (SAS , MS BI) • DELPHI • .NET • C# • SHAREPOINT • C++
FINANCIAL SERVICES (BANKING, INSURANCE) • SUPPLY CHAIN • UTILITIES
BUSINESS INTELLIGENCE CONSULTANTS
SEASONED PROGRAM MANAGERS
SAS • MICROSOFT • SAP BI
CHANGE MANAGEMENT CONSULTANTS
SAP CONSULTANTS YOUNG POTENTIALS
FREEDOM WORKS BETTER. CONTACT US AT CSCJOBS.BE
CSC in Belgium tailors solutions from a broad suite of integrated service offerings, across consulting, systems integration and outsourcing to help its clients in the private and public sectors achieve business results such as increased profitability, cost savings and innovation. A Fortune 500 company, CSC counts more than 81,000 employees world-wide. Visit www.csc.com/be.
ACTUA
FOCUS
HR
TEKST HELEEN DE BISSCHOP
REKRUTEERDERS PROBEREN ONLINE HET VERSCHIL TE MAKEN
“Kandidaten moeten vacatures via Google kunnen vinden” De tijd dat sollicitanten hun sollicitatiebrieven op de post deden, ligt ver achter ons. Online solliciteren is tegenwoordig de regel, maar toch loopt het nog niet altijd even vlot. Omdat het aanbod van jobsites zo groot is, moeten de werknemers mee zijn met de nieuwste trends. Tony Gielen, de algemeen directeur van HR Organizer, een ontwikkelaar van e-recruitmentsoftware, geeft enkele nuttige tips.
Kandidaten afwijzen “Als men denkt aan online rekruteren, denkt men voornamelijk aan de instroom, ervoor zorgen dat er voldoende kandidaten zijn. Terwijl het ook heel belangrijk is om kandidaten te binden aan het bedrijf”, steekt Gielen van wal. “Daar laten heel wat bedrijven nog steken vallen.”
Communicatie is bijzonder belangrijk. “Als kandidaten niet geschikt zijn voor een job, moet dat duidelijk gecommuniceerd worden. Ze worden te vaak nog niet op de hoogte gebracht als hun kandidatuur niet
ACTUA
“Veel bedrijven willen een eigen app maken, maar dat kost stukken van mensen en is daarom niet de beste oplossing” geselecteerd werd. Als een werknemer helemaal niets laat weten, kan dat bij een sollicitant in het verkeerde keelgat schieten en willen ze niets meer met dat bedrijf te maken hebben. Het bedrijf maakt dan geen goede indruk en komt niet professioneel over.” Een online rekruteringsplatform kan daarbij helpen, omdat er ook een automatisch communicatiesysteem is ingebouwd. “Het leuke is dat je die berichten dan ook persoonlijk kan maken en dat er geen automatische mail wordt verstuurd. Je start wel vanuit een template, maar de gegevens worden automatisch opgehaald. Daardoor worden de mensen met naam en toenaam aangesproken en staat er bij voor welke functie en welk bedrijf die persoon solliciteert”, aldus Gielen.
Google “Een bedrijf mag er niet vanuit gaan dat als je een vacature op een rekruteringssite plaatst, sollicitanten die ook vinden”, meent Gielen. Werkzoekenden solliciteren inderdaad wel op de vacatures die ze op dergelijke
sites vinden, maar ze surfen er niet rechtstreeks naartoe. “In Google geven ze de opdracht om bijvoorbeeld een salesfunctie te zoeken en op die manier komen ze uit op de vacaturebanken.” Het is daarom belangrijk om snel teruggevonden te worden in Google. “Een werkgever die een salesprofiel zoekt, kan denken dat het goed is om een heel hippe en mooi klinkende naam te gebruiken om veel mensen aan trekken. Sales representative kan dan wel heel goed klinken, maar het is niet de benaming waar werkzoekenden in Google naar zoeken, account manager scoort veel beter. Als je een vacature online plaatst, controleer je best even in Google welke functietitels het meest gebruikt worden.”
Vacaturesites Kandidaten mogen niet het
ACTUA
gevoel hebben dat ze via een vacaturesite aan het solliciteren zijn. “De look and feel van een bedrijf moet behouden blijven. Een jobsite van een bedrijf mag ook niet beter zijn dan de site van het bedrijf zelf. Soms proberen HRdiensten het te goed te doen. Als er geen eenduidige lijn is, zullen de sollicitanten het wantrouwen. Geef hen het gevoel dat ze rechtstreeks bij je bedrijf solliciteren.” Ere wie ere toekomt. “Vacature.com is een voorbeeld van hoe het moet. Op de site is er een heel goede doorschakeling als een bedrijf een vacature bij jullie plaatst”, zegt Gielen.
Sollicitatieformulier “Er wordt steeds meer gewerkt met invulformulieren. De meeste jobsites proberen toch de gegevens van de kandidaat te bemachtigen, maar daar heeft de kandidaat geen boodschap aan. Het belangrijkste is dat de juiste gegevens bij de werkgever belanden. Laat de sollicitant daarom enkel informatie ingeven die je nodig hebt om zijn sollicitatie te behandelen. Probeer de sollicitatieformulieren zo kort mogelijk te maken en verplicht de sollicitanten niet om een account te maken als ze willen solliciteren. Houd het zo laagdrempelig mogelijk.”
Responsive Cijfers tonen aan dat men steeds vaker mobiel surft in plaats van op een vaste computer. “Daarom moet ook het solliciteren op een smartphone of tablet gebruiksvriendelijk zijn. Veel bedrijven springen dan meteen op de apps
en maken hun eigen applicatie. Maar dat kost stukken van mensen, terwijl het heel eenvoudig is om een website met een responsive design te maken. Met een reponsive website cover je alles, zowel tablet als de smartphone, of die nu Android of andere toepassingen ondersteunt. Van zodra je over internet beschikt, kan je op een responsive website. Je hoeft er niets voor te downloaden of te installeren. Dat werkt zeker zo goed als een app en is veel goedkoper. Het is een heel haalbare kaart en is een veel interessantere oplossing dan apps.” Bedrijven hoeven het volgens Gielen dus niet te ver te zoeken.
LinkedIn en Facebook “Het gebruik van sociale media in de HR wordt alsmaar groter, je komt er gewoon niet onderuit. LinkedIn wordt ook een steeds grotere concurrent van de jobsites”, verklaart Gielen. “Maar aan de andere kant kan het de rekruteerders ook helpen. Zo kunnen online sollicitatieformulieren automatisch gegevens overnemen van Facebook- en
ACTUA LinkedIn-accounts. Daardoor moeten sollicitanten zelf geen extra data ingeven, waardoor het zeer laagdrempelig, snel en toegankelijk is voor mobiele gebruikers.”
Bevestig sollicitatie De laatste tip is er geen onbelangrijke. “Kandidaten hebben graag bevestiging dat
hun gegevens goed verstuurd werden. Het komt zeer professioneel over als zij nog een bevestigingsmail krijgen met extra info over de procedure”, besluit Gielen.
Lidl digitaliseert sollicitatieprocessen Dat het belangrijk is om in te spelen op de digitalisering, beseft ook Lidl. De winkelketen ontwikkelde een e-recruitingapplicatie voor iPad, waarvan de verkoopmanagers die over de inkomende kandidaturen moeten beslissen, gebruik maken. Met de volledige digitalisering wil Lidl zijn sollicitatieprocessen voortaan sneller en efficiënter laten verlopen. De HR-diensten van Lidl verwerken jaarlijks tot 40.000 cv’s voor verkoopsprofielen. Dat gebeurt in samenwerking met de verkoopmanagers die de geschikte kandidaat voor hun winkel uiteindelijk selecteren. Verkoopmanagers staan in voor vier tot vijf winkels. Om de beperkingen van de papieren administratie op te lossen, heeft de supermarktketen besloten de opvolging van zijn sollicitatieprocessen te digitaliseren via de bestaande iPads voor verkoopmanagers. Voortaan worden de kandidaturen opgevolgd in een gesloten online interface. “Als kandidaten bij ons solliciteren, komt hun kandidatuur terecht bij onze regionale rekruteringsafdeling”, legt HR-manager Leen
Wouters uit. “De cv’s worden gescreend en via de app doorgestuurd naar de verkoopsmanager. Vervolgens geeft hij het beheer van zijn agenda door aan de HR-medewerker en communiceert hij zijn positieve of negatieve feedback op de sollicitatiegesprekken. Ook het aanvragen van een contract voor geselecteerde kandidaten gebeurt via de app. De kandidaten worden in alle fases meteen ingelicht.” Het bespaart dus niet alleen tijd en papier, maar biedt verkoopmanagers ook de ruimte om meer te investeren in people management. “We hebben ook het sollicitatieportaal verbeterd, maar de digitalisering stopt niet. De volgende stap is dat we een eigen rekruteringssite maken. Op die manier kunnen we de sollicitatieprocessen nog vlotter laten verlopen”, besluit Wouters.
Weet jij van aanpakken? Dan is er voor jou...
k r e W aan de winkel! Wij zijn op zoek naar (m/v):
Management Trainees Verkoop – Finance – Logistiek Solliciteer online op www.lidl.be!
ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN
A.S. LATHOUWERS - ABAY TS – ABES - ABMT - ABRIC - ACTIEF INTERIM - ADECCO - ADFIBO AGORIA - ALCATEL LUCENT - ALCOPA – ALKEN MAES – ALLEN&OVERY - ALPHA CARD - ALTYS AMLIN CORPORATE INSURANCE – AMMERAAL BELTECH – AMP - ARTEEL – ATISREAL – ATLAS COPCO – ATTENTIA SOCIAAL SECRETARIAAT – AUDI BRUSSELS - AUTOGRILL BELUX - AUTOVISION – AXIMA SERVICES - AXIS - BALTIMORE AIRCOIL INTERNATIONAL - BASF IT SERVICES - BASE - BAYER - BEBAT - BEGIJNHOF CONGRESHOTEL – BELGACOM – BEST – BETA OILS – BONDUELLE – BOREALIS – BOSS PAINTS – BREMS HOUTHANDEL - BRITISH AMERICAN TOBACCO – BROEDERLIJK DELEN – BROUWERIJ BOON – BROUWERIJ HAACHT - BROUWERIJ WOLF - BRUSSELS AIRPORT COMPANY - BT BELGIUM – CADIS – CAPCO – CAPSUGEL – CARCONNEX – CARREFOUR BELGIUM – CHATEAU CARAVANS – CEVORA - CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS – CHOCOLATERIE ALBERT PREMIER - CIT BLATON – CITRIQUE BELGE – CLEERPOOL - CLUB – COFELY SERVICES - COLFRIDIS – COMBUTEC - COSIMCO – CQS GROUP – CSC – CTG - DAIICHI-SANKYO – DANONE – DAS LADDERS – DASTRONIC - DDG - DE COENE CONSTRUCT – DE DECKER – DE MAEGD – DE POST – DECATECH AIR SYSTEMS – DELHAIZE GROUP – DELOITTE – DELTA LLOYD – DEMOCO - DEXIA INSURANCE – DIGINET – DIGIPOINT – DIJLEDAL – DISTRAC – DISTRI-ALL – DMI VASTGOED - DPD – DRAKA – D-SENSE – DUFERCO TREBOS – DURACELL – EANDIS - EDS – ELIA SYSTEM OPERATOR – ENGINEERING SYSTEMS - ENTRANCE SERVICES – ERG TRANSIT SYSTEMS – ERIKS – ERIMA – ESSENT BELGIUM – EUROMEX – EUROPEAN AIR TRANSPORT - E-ZONE - FABRICOM GTI - FEDERATIE VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN BRABANT - FLIGHTCARE - FLUXYS - FOST PLUS - FOQUÉ & PARTNERS - FRANÇOIS - FVF - GASCOMPONENTEN - GIB CORPORATE SERVICES GILLEMOT - GILLETTE GROUP BELGIUM - GRAHAM PACKAGING BELGIUM - GROEP ANTHONISSEN GROUP 4 SECURICOR - HAY GROUP - HEGROLA - HEIJMANS INFRA - HEIJMANS VASTGOED - HERTEL - HERVA GROUP - HEUMATOP - HUMAN INTERFACE GROUP - IBC BELGIË - ICOS VISION SYSTEMS - IDEE KIDS - IDRH - IKEA - IMEC - ING VERZEKERINGEN - INNOPA - INTERBREW - ISABEL - ISS IT’ZA - JAKO TEAMSPORT - JUNGHEINRICH - KENMORE PROPERTY GROUP BELGIUM - KEYTRADE BANK - KIMBERLY CLARK - KINDERPLANEET - KOLMONT WOONPROJECTEN - KOMATSU EUROPE INTERNATIONAL - KRINKELS - KWADRAAT - LABEL-PAK - LANTMÄNNEN UNIBAKE - LAURENT PERRIER - LBC ANTWERPEN - LEAF BELGIUM PRODUCTION - LEGRAND - LEROY-SOMER - LIBERTEC - LODEWIJCKX - LU GENERAL BISCUITS - LUMINUS SPE - MANPOWER - MARMO - MATEXI - MAVA BODEMONDERZOEK - MAYFIELD PROPERTY MANAGEMENT - MAZAK EUROPE - MC CAIN FOODS BELGIUM -MECS EUROPE/AFRICA - METASTORE - MFI - MILLENNIUM CHEMICALS - MSE EUROPE - MSI - MULTICOMM - NINATRANS - NISSAN BELGIUM - NORBERT DENTRESSANGLE LOGISTICS - NORDEX - NOTARIS VAN SCHOUBROECK - NUTRICIA - OBELISK - OCTA+ - OPTIMA - PALM BREWERIES PARAMOUNT HELICOPTERS - PARTENA - PASHUYSEN - PETRONAS LUBRICANTS BELGIUM - PFIZER - PHILIPS INNOVATIVE APPLICATIONS - PHOTOVOLTECH - PIRET BOON - PORTHUS - PORTOBELLO - PRACTI COMFORT - PREMED - PROMEDIA - PROXIMUS - PUBLIMAIL - RABBIT - RENIER - REYNAERS ALUMINIUM - ROGIL - ROMBOUTS KOFFIE - SAC D’ANVERS - SBB - SCHEPENS - SECURITAS SEMPELS BOUWBEDRIJF - SHELL -SIBOMAT - SIEGERS ELEKTRO - SITA RECYCLING SERVICES - SITEL - SLOUGH MANAGEMENT - SNACK VENTURES EUROPE - SODEXO - SOFT AT HOME - SOGESMAINTCBRE - SOLTECH - SOLVAY - SORESMA - STOKVIS TAPES - SUZUKI BELGIUM - SWITCH - SYRAL BELGIUM - TELENET - TENNANT EUROPE - TENNECO AUTOMOTIVE EUROPE - TERUMO EUROPE TEXET - THALYS INTERNATIONAL - THOMSON - TIENSE SUIKERRAFFINADERIJ - TMP WORLDWIDE - TRADECORP INTERNATIONAL - TOERISME VLAANDEREN - TOURING - TOYOTA MOTOR EUROPE TRS - TYCO THERMAL CONTROLS - UZ BRUSSEL - VAN DEN BERG - VAN LEEUWEN BUIZEN - VEDIOR - VENTUREBAY - VEOLIA ENVIRONMENTAL SERVICES - VERELST WONINGBOUW - VF EUROPE - VPK PACKAGING GROUP - VUM MEDIA - VWR INTERNATIONAL - WATSON WYATT - WINX CAPITAL HOUSE- X-AIRSERVICES - YOURCALL - YPTO
huis van vertrouwen voor werving & selectie en outsourcing van specialisten in HR
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141
Met dank aan al onze klanten en kandidaten!
SNAPSHOT TEKST STEVEN HEYSE FOTO BADUBADU OP FLICKR
Nieuwe baas niet welkom De 52-jarige Brendan Eich is de nieuwe CEO van Mozilla, het bedrijf achter internetbrowser Firefox. Toch heeft de kersverse topman weinig redenen tot feesten, want zijn aanstelling heeft een storm van protest teweeggebracht. Zo verlieten drie van de zes bestuursleden van Mozilla prompt het bedrijf en riep datingsite OKCupid surfers op om hun site niet meer te bezoeken met Firefox. De reden? Eich staat bekend als een uitgesproken tegenstander van gelijke rechten voor homokoppels. Zelf probeerde hij de gemoederen te bedaren door op zijn blog te schrijven dat iedereen welkom blijft in zijn bedrijf.
FOCUS
HR
SNAPSHOT
Excellente UX voor excellente technologie
Droom je ervan om mee te bouwen aan gebruiksvriendelijke software en technologie? Grijp nu je kans! Wij helpen organisaties technologie te ontwikkelen met de focus op een excellente user experience. Wij zijn een referentie in UX consultancy, waardoor de grootste ondernemingen naar Human Interface Group komen. Groei met ons mee als (m/v):
Freelance B2B-sales
Je bent een enthousiaste en creatieve User Experience designer met minstens 2 jaar relevante ervaring én met een degelijke kennis van UX-methodes en technieken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: • interactieve multimediadesigner, visuele communicatiespecialist, productontwikkelaar of humane wetenschapper • geboeid door technologie en gedreven om voortdurend bij te leren • resultaat-, kwaliteits- en klantgericht • vloeiend Nederlands, Engels en Frans
Je bent een enthousiast salestalent met ervaring in de IT-sector. De telefoon is je werkmiddel bij uitstek. Je plant afspraken met voor ons relevante decision takers binnen onze doelgroep. Je kan overtuigen en laat je niet meteen afschepen.
www.higroup.com/designer
www.higroup.com/sales
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: • zelfstandig werken • resultaat-, kwaliteits- en klantgedreven • vloeiend Nederlands en Frans • sociaal vaardig
Ons aanbod: • een uitdagende functie in een steeds veranderende en stimulerende sector • deel uitmaken van een jong en gedreven team waar open communicatie primeert • een aangepaste vergoeding Maak je droom waar! Mail je motivatiebrief en cv naar hrm@higroup.com Liesbeth Paredis - De Regenboog 11 - 2800 Mechelen
Meer info: www.higroup.com
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141
UX-designer
ICT for Society w eu ! ni er o p l oy 14 mp 20 E In Top
Alex, informatieveiligheidsconsulent: “Bij Smals heb ik mijn droomjob gevonden.”
Daan, functioneel analist: “Ik beschouw mijn collega’s als vrienden.”
Meer dan 1700 professionals werken bij Smals aan e-government en e-health. Met grensverleggende ICT‑projecten en diensten werken ze mee aan administratieve vereenvoudiging, sociale rechtvaardigheid en kwalitatieve zorg. Twee Smals medewerkers vertellen wat ICT for society voor hen betekent.
“ELK PROJECT IS ALS EEN BEGEESTEREND KUNSTWERK”
“EEN PERFECTE MIX VAN TECHNISCHE EN SOCIALE ASPECTEN”
Alex, Informatieveiligheidsconsulent: “Als mensen me vragen hoe het op mijn werk is, dan zeg ik altijd: “Het is nog nooit beter geweest”. En dat is een oprecht antwoord. Ik zit in de cel informatieveiligheid en verleen consultancy aan bijna 20 instellingen, gaande van kleine OCMW’s tot grote instellingen. Dat geeft me een gigantische afwisseling. Ik kan dingen uitproberen op kleine schaal, methodes verder uitwerken, testen en toepassen op andere plaatsen. Dat is een droom voor een gepassioneerd iemand als ik. Elk project is als een begeesterend kunstwerk: er is een goed evenwicht van herkenbaarheid en verrassing. Smals heeft gelukkig aandacht voor het welzijn van haar medewerkers. Glijdende uren en de mogelijkheid tot telewerk geven me het gevoel dat mijn professionele en privéleven perfect in balans zijn. In het begin van je loopbaan ben je bezig met je vaardigheden te ontwikkelen. Eens je die wat in de vingers hebt, begin je je ook af te vragen waartoe het allemaal dient. Ik vind het zeer belangrijk te weten wie ik een stapje vooruit help. Smals is bezig met de informatica van de sociale zekerheid in België. Dat is een zeer boeiend terrein om te ontdekken en bovendien maatschappelijk relevant. Ik ben dan ook trots dat ik mijn steentje bijdraag aan ICT for Society.”
Daan, Functioneel Analist: “Ik werk als functioneel analist voor Vitalink, een project voor het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid (VAZG). Het doel van het project is het faciliteren van een veilige gegevensuitwisseling tussen verschillende zorgverstrekkers, zoals artsen, apothekers en verpleegkundigen. Zij kunnen relevante informatie over hun patiënten, zoals de vaccinatiegeschiedenis, inkijken wanneer het van belang is. Als functioneel analist ben ik de brug tussen de klant en de programmeurs. Ik analyseer de behoeften van de klant, zorg voor de analyse, een technische vertaling naar de ontwikkelaars, de projectopvolging en de testing. Wanneer alles in kannen en kruiken is, presenteer ik onze realisatie aan de klant. Het is een gevarieerde job, en daar hou ik van. Het is een perfecte mix van technische en sociale aspecten. Ik heb het gevoel dat ik in de afgelopen twee jaar sterk ben geëvolueerd. Bij Smals kan ik zelf mijn opleidingen kiezen. Ik zit ook in een zeer ervaren team, waarvan ik elke dag bijleer. Gelukkig zit de sfeer heel goed. We beschouwen elkaar als vrienden. Op regelmatige basis vieren we ook onze successen. Wanneer we een deadline halen, gaan we samen iets drinken. Onlangs ben ik verhuisd. En wat doe je dan? Een housewarming geven. Mijn collega’s waren er ook en hebben gezellig mee gebarbecued.”
Vacatures bij Smals • • • • • •
Junior/Senior Functional Analyst Data Manager Java Developer Project Manager Database Administrator Oracle Middleware System Engineer
Een volledige lijst met vacatures vind je op: www.smals.be/jobs
SOLLICITEREN TEKST STEVEN HEYSE FOTO’S MAXIME GDALEWITCH
JOBBEURS TALENTUM LOKT DIVERS PUBLIEK
Zo veel bezoekers, zo veel verwachtingen Zo’n 4.500 werkzoekenden daagden woensdag op voor onze jobbeurs Vacature | Références Talentum. Ook nu weer konden ze luisteren naar inspirerende sprekers en rechtstreeks in contact komen met rekruterende bedrijven. Uiteraard heeft iedereen zijn eigen verwachtingen van zo’n evenement en dus spraken we lukraak vier bezoekers aan en vroegen wat hen naar Tour & Taxis had gelokt.
SOLLICITEREN
Thomas Van Kampen (23) Naar welk soort job ben je op zoek? “Bij voorkeur iets waarbij ik mijn talen kan gebruiken. Ook internationale betrekkingen interesseren mij erg, dus het zou ideaal zijn als ik beide kon combineren. Een job in het buitenland zou mij eventueel ook aanspraken, al zijn er natuurlijk wel redelijk wat dingen die mij in België houden.”
Wat hoop je te vinden op Talentum? “Idealiter een job natuurlijk, al heb ik wel gezien dat de meeste vacatures hier voor ICT- of salesprofielen zijn. Ik zou in feite al blij zijn als ik vandaag een sector zou vinden die me enigszins ligt.”
Hoe heb je je voorbereid op deze jobbeurs? Woonplaats: Overmere Diploma: tolk Engels-Russisch en een master na master internationale betrekkingen en diplomatie Ervaring: geen (schoolverlater)
“Minimaal eigenlijk. Ik heb mijn cv wat geüpdatet en dat is het zowat. De bedrijven die hier een stand hebben, heb ik niet op voorhand bestudeerd.”
SOLLICITEREN
Naar welk soort job ben je op zoek?
Eric Kervyn de Meerendré (49)
“Mijn laatste functie was die van projectmanager en ik zou graag iets vinden dat ook in die lijn ligt. Eigenlijk kan ik met mijn ervaring bij heel wat werkgevers terecht, want informatica vind je overal. Bovendien heb ik geleerd om een project van a tot z te begeleiden en kan ik ook opleidingen geven. Ik hoop een job te vinden waar ik die competenties kan tonen, want dat geeft mij professionele voldoening.”
Wat hoop je te vinden op Talentum? “Ik zie een jobbeurs als een soort toegangspoort tot potentiële werkgevers. Ik hoop hier kennis te maken met bedrijven die me willen uitnodigen voor een gesprek. Het is een eerste gelegenheid om in contact te komen met interessante bedrijven. Daarnaast biedt een jobbeurs je ook de mogelijkheid om je sollicitatievaardigheden aan te scherpen.”
Hoe heb je je voorbereid op deze jobbeurs?
Woonplaats: Lodelinsart (Charleroi) Diploma: gegradueerde in beleidsinformatica en getuigschrift van pedagogische bekwaamheid Ervaring: 25 jaar ervaring in diverse ICT-functies
“Ik heb in Access een database opgemaakt van alle bedrijven die me interesseren en daar voor mezelf een to-do-lijst aan vastgekoppeld: wie ga ik wanneer benaderen, hoe en waarom? Uiteraard heb ik ook de lijst van alle standhouders grondig bestudeerd en heb ik voor elk bedrijf de nodige achtergrondinformatie opgezocht. Ik mag wel zeggen dat ik me op een professionele manier voorbereid heb.”
SOLLICITEREN
Danny Van Genk (37) Naar welk soort job ben je op zoek? “Ik ben momenteel de mogelijkheden om me te oriënteren nog wat aan het overlopen.”
Wat hoop je te vinden op Talentum? “Ik zou hier graag wat meer informatie inwinnen, zodat ik een duidelijker beeld kan krijgen van welke richting ik uit wil. Net als iedereen ben ik uiteraard op zoek naar de ideale job.”
Hoe heb je je voorbereid op deze jobbeurs? “Ik heb de website van Talentum bekeken en ook wat vragen voorbereid die ik kan stellen aan de verschillende rekruteerders die hier een stand hebben.”
Woonplaats: Essen Diploma: kantooradministratie en gegevensbeheer Ervaring: diverse functies voor Microsoft, IBM en Novartis in Ierland
SOLLICITEREN
Inge Noyens (24) Naar welk soort job ben je op zoek? “Liefst iets in de communicatiesector of in de PR. Ik schrijf graag, dus redactiewerk lijkt me wel wat. Een andere optie is dat ik verderga in de HR-sector.”
Wat hoop je te vinden op Talentum? “Niet per se direct een job. Ik wil vooral te weten komen welke bedrijven wat precies aanbieden. Het is mijn bedoeling om al de eerste contacten te leggen, om dan in de toekomst effectief te solliciteren.”
Hoe heb je je voorbereid op deze jobbeurs?
Woonplaats: Genk Diploma: professionele bachelor communicatiemanagement en een bachelor na bachelor marketingcommunicatie Ervaring:heeft een eerste werkervaring achter de rug bij wervings- en selectiekantoor VMC Select
“Ik heb op de site van Talentum gekeken naar de lijst van deelnemende bedrijven en naar hun vacatures. Op basis daarvan heb ik een selectie gemaakt van standen waar ik zeker langs wil gaan. Uiteraard heb ik ook mijn cv in orde gebracht en al eens nagedacht over hoe ik me het best aan de man kan brengen.”
staat voor talent.
Zin om je talenten te ontwikkelen? Dat treft. Voor onze divisies zijn wij op zoek naar sterke people managers met commerciĂŤle drive (m/v).
Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-en-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van t-groep. t-groep is trouwens voor de derde keer op rij uitgeroepen tot Top Employer. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze sociaalethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies. Ascento, full service hrm-specialist. t-interim, een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische arbeidsmarkt.
Voor t-groep:
Online Marketing Medewerker Trajectbegeleider - regio West-Vlaanderen Jobhunter - regio Vlaams-Brabant/Brussel Voor de divisie t-interim:
Office Managers - regio Brussel & West-Vlaanderen Uitzendconsulenten - regio Antwerpen, Brussel & West-Vlaanderen
Recruitment Consultants - regio Brussel & Hasselt Voor de divisie Ascento:
HR Consultants - regio Gent, Roeselare & Brussel Consulting Assistant - regio Brussel
Kijk op t-groep.opzoeknaartalent.be voor alle vacatures en solliciteer meteen online! VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103
BELGIĂ‹ BELGIQUE 2014 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS
t-interim en Ascento behoren tot t-groep NV
ONDERZOCHT
FOCUS
HR
Bron: Glassdoor.com
TEKST STEVEN HEYSE FOTO BELGA/AFP
De 20 beste CEO’s van 2014 (volgens hun personeel) Glassdoor.com is een Amerikaanse site waarop werknemers het bedrijf waarvoor ze werken kunnen beoordelen. Naar jaarlijkse gewoonte stelde de site op basis van die gegevens een lijst op met de meest gewaardeerde CEO’s. De vraag die de respondenten daarvoor moesten beantwoorden is: “Steun jij de manier waarop jouw CEO het bedrijf leidt?
Jeff Weiner - LinkedIn - 100% Alan R. Mulally - Ford Motor - 97% Richard W. Edelman - Edelman - 97% John E. Schlifske - Nortwestern Mutual - 95% Paul E. Jacobs - Qualcomm - 95% Craig Jelinek - Costco Wholesale - 95% Brad Smith - Intuit - 94% Lloyd C. Blankfein - Goldman Sachs - 94% Howard D. Schultz - Starbucks - 93% Mark Zuckerberg - Facebook - 93%
ONDERZOCHT
Dit jaar is het LinkedIn-topman Jeff Weiner die op nummer 1 prijkt met een perfecte score van 100%. Zijn beleid draagt dus de goedkeuring weg van zijn volledige personeel. De top 3 wordt vervolledigd door de topmannen van Ford Motor en Edelman, elk met een score van 97%. Voor het eerst stelde Glassdoor.com ook een rangschikking op met de beste CEO’s van kleine en middelgrote ondernemingen (minder dan 1.000 werknemers). Daar vinden we op nummer 1 Robert Reid van Intacct Corporation, een bedrijf dat financiële software maakt. Net als Jeff Weiner kreeg ook hij een stalinistische score van 100% achter zijn naam.
Larry Page - Google - 93% Richard K. Davis - U.S. Bank - 93% Marc Benioff - Salesforce.com - 93% Jerry M. Kennelly - Riverbed Technology - 93% Edward C. ‘Ned’ Johnson, III - Fidelity Investments - 93% Joe Echevarria - Deloitte LLP - 92% Mickey Drexler - J. Crew - 92% Tim Cook - Apple - 92% Fred Smith - FedEx - 92% John J. Donahoe - eBay Inc. - 91%
CARRIÈRE TEKST HELEEN DE BISSCHOP FOTO’S MAXIME GDALEWITCH
NICOLAS DE VICQ EN SANDRINE VANDENBOSSCHE BEGELEIDEN PROFESSIONALS BIJ HUN CARRIÈRESWITCH
Het klimaat verplicht iedereen zich heruit te vinden” Succesvolle ondernemingen sturen voortdurend hun businessmodel bij. Waarom zou een professional niet hetzelfde doen? Bekijk je carrièreplan en je positie op de arbeidsmarkt door een nieuwe bril, dat zegt Nicolas de Vicq. Hij is zelfstandig ingenieur consultant met een passie voor entrepreneurship en begeleidt professionals op weg naar een succesvolle carrièreswitch. De Vicq organiseert samen met zijn vrouw Sandrine Vandenbossche praktijkgerichte seminaries rond het thema ‘Word ondernemer van uw carrière’, gebaseerd op het model van zijn mentor Tim Clark, auteur van de bestseller ‘Business Model You’.
CARRIÈRE
Wat houdt het Business Model You precies in? Nicolas de Vicq: “Tim Clark vertrekt van de vraag wat er belangrijk is voor een onderneming. Welke waarde brengt het bij? Op welk deel van de markt is het gericht? Wat zijn de activiteiten, bronnen en kosten? Hij past die gedachtegang toe op een persoon en bekijkt elk individu als een kleine business. Wat is zijn waarde? Wat is zijn meerwaarde aan de markt? Wat zijn zijn competenties? Het is iets wat toepasbaar is op iedereen die iets wilt veranderen aan zijn professionele leven. Of die persoon nu een eigen bedrijf wil oprichten of ander werk zoekt.”
Zitten er veel mensen in die situatie? Sandrine Vandenbossche: “We merken momenteel dat er echt wel een grote vraag is. Er zijn bijvoorbeeld ook veel jonge dertigers die al enkele jaren ervaring hebben, maar zich toch niet helemaal goed voelen in hun job. Ze voelen zich niet meer verbonden met de waarden van het bedrijf waarvoor ze werken en zoeken iets dat meer bij hun persoonlijkheid aansluit.”
Is er daarvoor een duidelijke oorzaak? Kan het bijvoorbeeld te maken hebben met de economische crisis? De Vicq: “De crisis is zeker niet de enige oorzaak. Een andere duidelijke reden is het gebrek aan werkzekerheid. Tien jaar geleden was er wel nog veel werkzekerheid, maar vandaag kan geen enkel bedrijf ons dat beloven. Net die zekerheid was een belangrijke reden voor een werknemer om bij zijn werkgever te blijven. Iedereen moet zich vandaag blijven heruitvinden om zich aan te passen aan de veranderingen op de markt en aan de nieuwe concurrenten. Want het klimaat verplicht mensen om zeer flexibel te zijn.”
CARRIÈRE
Zijn er bepaalde profielen die zich gemakkelijker kunnen aanpassen? De Vicq: “We merken geen verschil tussen de verschillende sectoren. Het heeft meer te maken met persoonlijkheid. Gewoon al jezelf de vraag durven stellen waarom je je niet meer goed voelt op je werk, vergt veel moed. Dat is de eerste fase, het probleem erkennen. In een tweede fase moet je dan actie ondernemen effectief ander werk zoeken. In deze fase zijn sommige mensen veel terughoudender, aangezien het ook veel risico’s inhoudt. Maar er hangt veel af van je ingesteldheid. Veel mensen durven de stap niet te zetten om zelfstandige te worden, omdat het te riskant en duur is. Die redenering is fout. Veel mensen vrezen bijvoorbeeld voor hun pensioen. Maar tegenwoordig hebben ook werknemers niet de zekerheid dat ze een goed pensioen zullen hebben. Zelfstandigen kunnen daarnaast ook voor hun eigen pensioen zorgen, zoals het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ). De middelen zijn er om dezelfde voordelen te hebben als werknemers.” Vandenbossche: “Als zelfstandige is het heel belangrijk om je met de juiste
CARRIÈRE
”Gewoon al jezelf de vraag durven stellen waarom je je niet meer goed voelt op je werk, vergt veel moed”
mensen te omringen, zowel op sociaal als op fiscaal niveau. Je hebt geen werknemer meer die voor je bescherming zorgt, maar je kan altijd wel hulp vragen aan experts. Je moet proactief op zoek gaan naar de juiste mensen. Daarnaast is het hard werken. Daarom moet je voldoende voldoening uit je werk kunnen halen. Op die manier heb je genoeg energie om door te gaan.”
Wat zijn de grootste moeilijkheden voor de werknemers die een andere werkgever zoeken? De Vicq: “Je moet uit je comfortzone durven te stappen. Dat betekent dat je moet accepteren dat je je een tijdje ongemakkelijk zal voelen. Dat kennen wij zelf maar al te goed. Het is een periode die psychologisch niet gemakkelijk is, maar waardoor je wel enorm groeit. Als je van werkgever verandert, heb je altijd voor een bepaalde periode onzekerheid. We stellen ons honderden vragen: ‘Heb ik wel de juiste keuze gemaakt? Is dit wel iets voor bij? Was ik toch beter bij mijn vorige werkgever gebleven?’ Via Business Model You proberen we daaraan te werken.” Vandenbossche: “Als je de stap zet en uit je comfortzone stapt, beland je in een korte periode van paniek. Maar een keer dat je daar uit bent, stap je over in een ‘magische zone’, waarin je dromen kan waarmaken en alles mogelijk lijkt. Je moet je droom altijd voor ogen houden, want dat is je einddoel. Op die manier zal je de stap sneller durven zetten.”
Wie wordt Employer of the Year 2014 volgens u? Uw stem telt! Welke organisatie springt er volgens u uit met een unieke en effectieve aanpak voor het aantrekken en behouden van talent? Uw mening telt voor de publieksprijs! Als ‘decision maker’ geven we u graag de kans om uw favoriete ‘Employer of the Year’ te kiezen en om hem kans te laten maken op de publieksprijs in zijn categorie Profit, Non-Profit of Social Profit. De publieksprijzen worden toegekend op 20 mei, naast de awards voor ‘Employer of the Year 2014’.
Stemmen kan op www.employeroftheyear.be tot en met 30 april 2014 Ontdek de 60 meest aantrekkelijke werkgevers uit meer dan 37.000 individuele beoordelingen. PROFIT • AB Inbev • Audi Brussels • Bayer • Belgacom • bpost • Brussels Airlines • Coca-Cola Enterprises Belgium • Colruyt • Danone • Delhaize • D’Ieteren • Electrabel • Exxonmobil Petroleum & Chemical • GlaxoSmithKline • IKEA Belgium • Jan De Nul Group • Janssen Pharmaceutica • Mercedes-Benz Belgium Luxembourg • Omega Pharma • Pfizer • Philips Belgium • P&G • Siemens • Solvay • Telenet • Thomas Cook • Total Belgium • Unilever Belgium • Volvo Cars • VRT
SOCIAL PROFIT • Artsen Zonder Grenzen • Christelijke Mutualiteit • Cliniques Universitaires Saint-Luc • Erasmus Ziekenhuis • Familiehulp • Familiezorg • Greenpeace • Oxfam Solidariteit • Partena Onafhankelijk Ziekenfonds • Socialistische Mutualiteit • Unicef • UZ Gent • UZ Leuven • UZA Antwerpen • WWF
NON-PROFIT • Federale Politie • FOD Binnenlandse Zaken • FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking • FOD Financiën • FOD Sociale Zekerheid • FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu • Gemeentelijk Basisonderwijs • Gemeentelijk Secundair Onderwijs • GO! Basisonderwijs • GO! Secundair Onderwijs • Katholiek Secundair Onderwijs • KU Leuven • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening • UGent • Vlaamse Overheid
POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING
VIND JIJ HET MOEILIJK OM SAMEN TE WERKEN MET COLLEGA’S VAN EEN ANDERE GENERATIE? Na generatie Y zal binnenkort generatie Z zijn intrede maken op de arbeidsmarkt, zo stelt Bull-CEO Saskia Van Uffelen in haar nieuwe boek ‘Iedereen baas!’. Het gaat om digital natives, die geboren zijn na 1993 en een sterke afkeer hebben van starre hiërarchie. Met hen erbij zullen er op de werkvloer vier generaties met een heel andere mentaliteit moeten samenwerken. Volgens Van Uffelen kan dit leiden tot spanningen. “Bedrijven zullen zich moeten aanpassen, want de jongeren zelf zullen het niet doen”, zo zegt ze. Wat is jouw ervaring? Heb jij problemen om samen te werken met veel oudere of jongere collega’s?
JA
NEEN VOLGENDE WEEK
Moet een burn-out erkend worden als arbeidsongeval? Stem nu!
Antwerp Holding DP (Dubai Ports) World Antwerp Holding laadt en lost containers van over heel de wereld en vervult op die manier een belangrijke functie als schakel tussen rederijen en het transport via weg, water en spoor. Op onze terminals is het bijgevolg een komen en gaan van vrachtwagens, spoorverkeer, binnenschepen en zeereuzen. DP (Dubai Ports) World Antwerp Holding zet hierbij de modernste technologieën, geavanceerde kranen en een uitgebreid straddle carrier-park in. Maar het zijn in de eerste plaats onze medewerkers die het verschil maken dankzij hun efficiëntie, hun zorg voor veiligheid en een goede werksfeer. Voor de verdere expansie van onze onderneming zullen in de toekomst nog tal van nieuwe medewerkers worden aangetrokken.
KRAANELEKTRICIENS (Deurganckdok)
Je profiel: • A2 diploma elektromechanica of elektriciteit en 3 tot 4 jaar relevante ervaring • Kennis van PLC, sturingen, motoren en inzicht in het mechanisch en hydraulisch aspect van kranen is een voordeel • Bereid tot shiftwerk en weekendwerk • Sleutelvaardig en een hands-on mentaliteit • Teamplayer • Geen hoogtevrees. Je taken: • Samen met je collega’s instaan voor het onderhoud van de containerkranen, zowel elektrisch, mechanisch als hydraulisch • Herstellingen en preventief onderhoud uitvoeren van de kranen en elektrische installaties van de terminal.
PLANNER TERMINAL OPERATIONS (Deurganckdok)
Je profiel: • Professionele bachelor of masterdiploma in een logistieke of economische richting, Hogere Zeevaartschool of gelijkwaardig door ervaring • Een eerste werkervaring binnen de maritieme wereld is een pluspunt maar schoolverlaters zijn eveneens welkom • Een uitgesproken interesse voor havenlogistiek • Perfecte kennis van het Nederlands en het Engels, dit zowel gesproken als geschreven • Resultaatgericht en sterke organisatorische en analytische vaardigheden • Stressbestendig en een echte teamplayer • Shift- en weekendwerk schrikken je niet af. Je taken: • Samen met je collega’s verantwoordelijk voor de coördinatie en planning van de operationele activiteiten van de containerterminal • Onderhouden van contacten met alle stakeholders binnen de logistieke keten • Analyseren van de dagdagelijkse processen en zorgen voor een continue optimalisatie • Afhankelijk van de noden zal je ingeschakeld worden binnen de verschillende operationele diensten om de continuïteit van de terminal te garanderen.
Verder zijn wij o.a. ook nog op zoek naar een milieucoördinator B,
een deeltijds administratief medewerker, ... Uitgebreide functiebeschrijvingen op: www.dpworldjobs.be - KLIK OP VACATURES
Wat wij bieden: • Een dynamische en boeiende werkomgeving • Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen • Planners kunnen doorgroeien naar leidinggevende functies.
www.dpworld.be
Belangstelling voor één van deze functies? Stuur vandaag nog je sollicitatie met cv naar DP World Antwerp Holding NV, t.a.v. Marie-Anne Isebaert, Molenweg Haven 1950 te 9130 Doel, e-mail: jobs.antw@dpworld.com
VRAAG VAN DE WEEK TEKST CHANTAL VEKEMANS
Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en werknemers tijdens een staking? Staken betekent dat werknemers collectief het overeengekomen werk neerleggen als drukkingsmiddel ten aan zien van de werkgever of derden om een verbetering van de werkomstandigheden te bekomen. Hoewel het stakingsrecht niet uitdrukkelijk is bepaald in het Belgisch recht zijn de gevolgen ervan op een aantal punten geregeld. Onze rechtspraak heeft echter al meermaals het recht op staken uitdrukkelijk erkend. Dit recht kan uiteraard niet onbeperkt uitgeoefend worden. Bij de uitoefening van het stakingsrecht houden zowel werkgevers als werknemers best rekening met de grenzen ervan. In 2002 werd hierover een herenakkoord tussen de werkgevers en vakbonden gesloten. In dit kader werd afgesproken dat de vakbonden: • procedures van stakingsaanzeggingen zullen naleven (die kunnen opgenomen zijn in sectorale cao’s)
• geen fysiek of materieel geweld zullen gebruiken • de werkinstrumenten van de onderneming zullen vrijwaren • geen beroep zullen doen op stakingspiketten bemand door externen Werkgevers hebben er zich toe verbonden: • de meerwaarde van het overleg te beklemtonen • blijk te geven van zin voor rechtvaardigheid, billijkheid en verzoening als sleutelelementen voor de sociale verhoudingen in de onderneming • om zolang niet alle middelen van overleg uitgeput zijn, geen juridische procedures aan te wenden Aangezien staken als een recht erkend wordt kan de werkgever in principe de stakende werknemer niet dwingen het werk te hervatten. In welbepaalde gevallen kan hij wel personeel opvorderen. Personeel kan enkel opgevorderd worden voor prestaties van algemeen belang (bv. ziekenhuispersoneel) of voor minimum-
VRAAG VAN DE WEEK
IN SAMENWERKING MET SD WORX
prestaties. Dit zijn prestaties die noodzakelijk zijn om sommige dringende werken uit te voeren. De werkgever beslist hierover niet zelf. De beslissing wordt genomen ofwel door het bevoegd paritair comité ofwel door de minister. De werknemers mogen geen feitelijkheden (bv. gewelddaden, schade aanrichten) begaan in geval van staking.
Recht op loon? Voor de staker is er geen recht op loon tijdens de stakingsperiode. Desgevallend zal hij een stakingsvergoeding kunnen krijgen via zijn vakbond. Voor de werkwilligen zijn verschillende situaties mogelijk: 1) De werknemer geraakt niet of te laat op het werk bijvoorbeeld door een onvoorziene staking van het openbaar vervoer. Wanneer een aantal voorwaarden vervuld zijn (zich normaal naar het werk begeven, arbeidsgeschikt zijn, de staking is onvoorzienbaar op het ogenblik van vertrek, de werknemer heeft al het mogelijke ondernomen om op het werk te geraken), heeft de werknemer recht op gewaarborgd dagloon.
2) De werknemer is wel aangekomen op het werk, maar hij kan het niet aanvatten of voortzetten als gevolg van staking. In dat geval is er geen recht op gewaarborgd dagloon. Of de staking binnen of buiten de onderneming plaatsvindt, is volgens de meerderheid van de rechtsleer niet van belang. Volgens sommige rechtspraak moet de staking wel overmacht uitmaken in hoofde van de werkgever om hem te bevrijden van de betaling van het gewaarborgd dagloon. Dit betekent o.a. dat hem geen fout mag verweten worden en dat de staking onvermijdbaar is. Voor de werkwilligen is er in uitzonderlijke gevallen eventueel een recht op tijdelijke werkloosheidsuitkeringen ten laste van de RVA. OPROEP Dit geldt enkel voor stakingen die erkend worden door het Heb jij een vraag voor Beheerscomité van de RVA. Bovendien mag de werknemer onze HR-specialisten niet tot dezelfde arbeidseenheid van de stakers behoren en over je job of over mag hij geen belang hebben bij de inwilliging van de eisen je carrière? van de stakers. Laat het ons weten
Elke week geven we in deze rubriek een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.
Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?
KLIK HIER
LECTRR
UITNODIGING N e t H R D stelt
voor
Donderdag 24 april 2014 - panel
Vele wegen leiden naar HR Programma 18 - 18.30 uur:
Ontvangst
18.30 - 19 uur:
Verwelkoming, verslag interviews
19 - 19.45 uur:
Panelgesprek en debat met de zaal Leiders panelgesprek Jan Laurijssen Manager HR Innovation Team SD Worx NoĂŤl Derdaele Co-voorzitter VOCAP
19.45 - 21.30 uur:
Drink en netwerking optioneel bedrijfsbezoek drukkerij Corelio Gastsprekers:
Ivan De Witte, CEO Hudson BelgiĂŤ, Frankrijk en Luxemburg
Mieke Smet, HR Director Workforce Mngt for the future Johnson & Johnson
LOGO - solo/briefhooding
Wees erbij: schrijf in via www.pmclub.be
AD signature
Deze NetHRD-act iv iteit wordt georgan iseerd door
Lucien Beils, HR Director Duvel Moortgat
Work hard. Play hard.
Is jouw bedrijf een Herculeaans bedrijf? Maakt menselijk talent in jouw bedrijf het verschil? Beschikt jouw bedrijf over Happy People, en dus ook over Happy Employees?
Dan vormt de Vacature | Références Hercules Trophy het ideale platform om je Employer Brand uit te dragen en je collega’s te verbinden. Met elkaar. Maar ook met honderden andere bedrijven. In 1 dag neemt jouw bedrijf het in 12 uitdagingen op tegen 1000 andere Herculeanen. Winnen doe je altijd. Met je Happy Employees nadien.
Maar er is meer. Laat je teams inspireren en prepareren door professionele topcoaches zoals Sabine Appelmans en Gella Vandecaveye en ding mee naar de titel van meest Herculeaanse bedrijf tijdens de coolste inter-bedrijven competitie van de planeet.
Schrijf je vandaag nog in via www.herculestrophy.com en maak morgen meteen het verschil.
13, 14 & 15 juni 2014 De Nekker, Mechelen 15 years of crazy excellence
mensenwerk
www.herculestrophy.com
Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht. Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.
SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL
BEDRIJF
JOBID
SALES Product Manager | AC Power Systems in Nederland Emerson Network Power (via Mercuri Urval)
3985021
Freelance B2B-sales in Mechelen HUMAN INTERFACE GROUP
3984568
Launch uw carrière als (junior) market research executive binnen beursgenoteerd bedrijf in Zaventem Allgeier DMS Solutions N.V. (Beursgenoteerd)
3984174
Business & Marketing Analyst in Corbais SIRIUS Insight
3983441
Product Specialist/Project Manager (m/f) in Vilvoorde REALTIME TECHNOLOGY BENELUX BVBA
3981178
Executive Assistant to After Sales Director in Sint-Lambrechts-Woluwe MERCEDES-BENZ BELGIUM LUXEMBOURG
3980534
Accountmanager die de pannen van het dak verkoopt! in Hoboken Fizzle
3978620
Business developer / Commercial in Bergen TECHNOCITE
3977773
Technical Sales Engineer in 'S Herenelderen HYDRO-GEAR EUROPE
3977534
Bediende ORDER ENTRY Spaans/Italiaans/Duits in Roeselare Poco Loco
3977357
Sales Engineer in Hasselt Ucare - career solutions
3976459
Account Manager JIM in Vilvoorde Medialaan
3850442
Corporate Development & Strategy Manager (m/f) in Luxemburg Enovos
3975897
Account Manager België in Gent Schelstraete Delacourt Associates
3878946
Key account manager for a publicly traded company in m2m wireless technology (dach area) in Duitsland Option - Wireless Technology
3975453
BEDRIJF
JOBID
Country manager belgie in Ruisbroek ACV BELGIUM NV (via Hudson)
3975431
Applications engineer in Limburg Weir minerals Europe (via Hudson)
3975741
Senior Proposal Engineer - international projects in Grimbergen Cofely Fabricom (GDF Suez)
3974911
Marketing manager speculoos in Lembeke LOTUS (via Altior)
3974062
Directeur Commercial in Namen Profile Group (via Profile Group)
3973679
Experienced project / bid manager north africa - electricity and instrumentation in Grimbergen Cofely Fabricom (GDF Suez)
3972551
Commercieel medewerker Verkoop cel nieuwbouw in Gent Agence Rosseel
3945307
FIELD SALES manager in Ternat Ferrero (via Talent Gallery)
3971910
SALES manager in Haren Compass Group Belgilux NV (via Hudson)
3971250
Product Manager Database Management in Anderlecht Bisnode
3970838
Program Manager in Sint-Renelde Sika Automotive
3970216
Verantwoordelijke Online Marketing & e-Commerce in België Securex
3972801
Administratief medewerker sales support in Bornem Colruyt Group
3967772
Manager Engineering in Brussel T-BRUSSELS HR SERVICES
3966780
Cost Controller M/V in Lommel ZF Wind Power
3966277
Sales Controller OKay & Bioplanet in Halle Colruyt Group
3965446
BEDRIJF
JOBID
Sales Engineer / Accountmanager Kleppen & Afsluiters in Deurne Bürkert Contromatic BV
3965294
Account Manager - Web and Mobile solutions in Heverlee Amplexor
3963904
Senior Buyer in Zaventem Asco Industries
3952404
Service Engineer in Nossegem ADB
3962819
Office Manager t-interim regio Brussel in Anderlecht t-groep
3963639
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3967697
Business Developer (Belgium & Luxembourg) in Zaventem USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3962241
technisch commercieel verantwoordelijke energielevering in Brussel Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen
3956588
klantverantwoordelijke binnendienst in Brussel Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen
3956607
Bedrijfsleider in Nudorp Jomy via Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs
3955451
Junior Accountmanager in Temse Brands Group BV via Velde Commercieel
3957229
Sales Talent in Asse De Persgroep Publishing
3954905
Marketing Talent in Asse De Persgroep Publishing
3954851
Account Manager Crossmedia in Asse De Persgroep Publishing
3955712
Inside Sales met een sterke talenknobbel in Mechelen Multivac (via Fizzle)
3959327
Dynamische sales & directie assistant in Sint-Jans-Molenbeek Bacardi - Martini Belgium
3952140
International Advertising Sales Executive in Gent G+J International Media Sales bvba
3958589
BEDRIJF
JOBID
Sales Manager NL in Groot-Bijgaarden Sage
3958030
Project Manager in Deurle Itineris
3957450
Management Trainee Logistique in Brussel Lidl
3956973
International Manager Technology in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856586
Service Coördinator in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856630
Tester in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856638
Front-end Web / Software Developer in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856642
Business Analyst in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856650
Brand Development Manager ”Rest Of World (ROW)” in Steenhuffel PALM BREWERIES (via A Priori)
3956388
Developer in Deurle Itineris
3956305
Technical Sales Consultant in Vilvoorde Sales Essentials
3956323
Product Manager Data Quality in Anderlecht Bisnode
3956270
Commercial Advisor Hasselt in Hasselt Bank J.Van Breda & C° (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3956265
RetailAngels
3955631
Junior Accountmanager outsourcing solutions, financiële sector (regio Asse) - RER00884 in Asse Internal Sales Expert for worlwide leading IT- company (Zaventem) RER00907 in Zaventem RetailAngels
3955385
Vertegenwoordiger sales area manager in Kampenhout MACC BENELUX
3955354
BEDRIJF
JOBID
Sales en Marketing Coordinator – Fairs and Exhibitions in Steenokkerzeel SCHENKER
3955058
Sales Representative FMCG - Great start of your career! in Berchem Philip Morris Benelux (via Profile Group)
3955043
Responsable des Ventes (H/F) in Brussel Filiale de distribution automobile
3954966
Controller in Wetteren Recticel (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3954549
Administratief medewerker verkoop / boekhouding in Antwerpen Hays Response Finance Antwerpen
3957896
Logistics Project Engineer in Zele Brady
3826777
Senior New Product Development Manager in Olen Bakkavor via Hudson
3924599
Purchasing Manager in Brugge Dana Corporation via Hudson
3924437
Project Management assistants Brussel - Antwerpen - Gent in Brussel Unique Project Team
3825790
AREA SALES manager in Brussel CC Jensen
3951818
Freelance B2B-sales in Mechelen Human Interface Group
3951324
BEDRIJF
JOBID
MARKETING
Launch uw carrière als (junior) market research executive binnen beursgenoteerd bedrijf in Zaventem Allgeier DMS Solutions N.V. (Beursgenoteerd)
3984174
Online Marketing Medewerker Trajectbegeleiders in Brussel T-Groep
3951854
Account Manager JIM in Vilvoorde Medialaan
3850442
Account Manager België in Gent Schelstraete Delacourt Associates
3878946
Marketing-Communication Manager in Duffel Reynaers Aluminium (via Talentfinder)
3972824
Categoriemarketeer ColliShop in Halle Colruyt Group
3970735
Verantwoordelijke Online Marketing & e-Commerce in België Securex
3972801
Young graduate Limburg in Genk BeoBank
3975013
Communicatieverantwoordelijke (m/v) in Leuven Kernsel
3966836
Marketing Talent in Asse De Persgroep Publishing
3954851
International Advertising Sales Executive in Gent G+J International Media Sales bvba
3958589
Brand Development Manager ”Rest Of World (ROW)” in Steenhuffel PALM BREWERIES (via A Priori)
3956388
Commercial Advisor Hasselt in Hasselt Bank J.Van Breda & C° (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3956265
Marketing Director Retail – (West-Vlaanderen) - RER00905 in Brugge RetailAngels
3955206
Junior Manager Marketing Analytics in Brussel Talentfinder
3958466
BEDRIJF
JOBID
Account executive (M/F) in Brussels Page Personnel Belgium
3957355
Marketeer interne communicatie in Halle Colruyt Group
3952178
BEDRIJF
JOBID
ICT Junior Developer - Marche-en-Famenne in Marche-En-Famenne Sopra Banking Software Belgium
3984895
Junior/Senior Functional Analyst in Brussel SMALS
3952671
Data Manager in Brussel SMALS
3952692
Java Developer in Brussel SMALS
3952711
Database Administrator Oracle in Brussel SMALS
3952755
Middleware System Engineer in Brussel SMALS
3952804
Project Manager in Brussel SMALS
3952730
Delphi analist / programmeur (vaste functie te Antwerpen) in Antwerpen AZURO
3981450
Product Specialist/Project Manager (m/f) in Vilvoorde REALTIME TECHNOLOGY BENELUX BVBA
3981178
webmaster in Brussel Agentschap Jongerenwelzijn (via Jobpunt Vlaanderen)
3978957
Business developer / Commercial in Bergen TECHNOCITE
3977773
Samenwerkingsbeheerder in Wijgmaal VERA (via Jobpunt Vlaanderen)
3976442
Freelance IT Service & Vendor Manager - 700 Euro/dag in Vlaams Brabant BK2 Group
3979073
Meteropnemer (m/v) regio Malle - Zoersel - Brecht in Jette Unique KAM
3978428
Junior System Engineer (communication & collaboration platforms) in
Halle
Colruyt Group
3973603
Un/Une Technicien(ne) IT (H/F) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3973217
BEDRIJF
JOBID
Senior Specialist IT Compliance Support (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3973176
CSV Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3973122
Validation Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972660
Junior Controller in Kontich UFINITY (via Ufinity)
3972329
Technisch Architect in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3867372
Data Architect in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3867687
Applicatie Architect in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3867887
Informatie Architect in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3867961
Integratie architect in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3912426
Webspecialist E-commerce in Beringen Euro Shoe Group (via Talentfinder)
3970532
Project manager IT in Groot-Bijgaarden Hocké
3970363
IT Recruitment Consultant bij Azuro in Antwerpen AZURO
3969190
Freelance SOA Security Architect in Brussel BK2 Group
3972937
Business Analyst in Steenhuffel PALM BREWERIES
3968077
Functional Analyst competence center in Halle Colruyt Group
3966889
Manager Engineering in Brussel T-BRUSSELS HR SERVICES
3966780
Junior IT Consultants in Sint-Pieters-Woluwe Sopra Banking Software Belgium
3966076
BEDRIJF
JOBID
Transport analyst EMEA (regio Limburg) in Borgerhout De Putter & Co
3964123
Account Manager - Web and Mobile solutions in Heverlee Amplexor
3963904
Communicatieve Project Manager Web - LEUVEN in Heverlee Amplexor
3963814
Next-Gen Big Data & Analytics Consultant in Zaventem CSC
3963086
Online Director bij grootste mediabedrijf van Vlaanderen! in Vlaams
Brabant
BK2 Group
3964639
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3967697
Helpdesk Agent in Leuven Unique Customer Care
3968130
Beleidsadviseur – veranderingsmanager in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956399
Beleidsmanager personeel en organisatie in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956558
Afdelingshoofd patrimoniumbeheer in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956573
Afdelingshoofd lokale economie in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956596
Huisvestingsambtenaar in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956617
Service Delivery Managers in Brussel Itineris
3955699
Functional Consultants in Brussel Itineris
3955798
Service Delivery Consultants in Brussel Itineris
3955764
Developers in Brussel Itineris
3955931
Test Engineers in Brussel Itineris
3955897
BEDRIJF
JOBID
Junior Consultants in Brussel Itineris
3955845
ERP Project Managers in Brussel Itineris
3955581
ICT Talent in Asse De Persgroep Publishing
3954946
Digital Talent in Asse De Persgroep Publishing
3954992
Service Desk Manager NL in Groot-Bijgaarden Sage
3958065
Payroll Officer in Vilvoorde I.R.I.S. GROUP
3958044
2 Helpdesk NL in Groot-Bijgaarden Sage
3957947
Helpdesk FR in Groot-Bijgaarden Sage
3957937
Head of Service Delivery in Deurle Itineris
3957551
Directeur IT in Brasschaat AZ KLINA
3957266
Functional Consultant in Deurle Itineris
3957009
International Manager Technology in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856586
Service Coördinator in Wommelgem Sanoma Learning - Studysteps
3856630
Test Consultant in Deurle Itineris
3956689
PMO Officer in Deurle Itineris
3956584
Functioneel analist in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3851404
Junior Consultant in Deurle Itineris
3956331
BEDRIJF
JOBID
Developer in Deurle Itineris
3956305
Internal Sales Expert for worlwide leading IT- company (Zaventem) RER00907 in Zaventem RetailAngels
3955385
Junior it-support & lan administrator in Oudergem Claeys & Engels (via Hudson)
3954716
ICT Deskundige – Webmaster in Mechelen Stad Mechelen (via Jobpunt Vlaanderen)
3953723
Projectleider ICT in Mechelen Stad Mechelen (via Jobpunt Vlaanderen)
3953711
Medior Functioneel Analist bij The Business Analysts - Kontich in Kontich BK2 Group
3957409
Tester voor M2Q in Kontich in Kontich BK2 Group
3957800
Interne communicatie in België Securex
3958460
E-Commerce Project Portfolio Manager - Verantwoordelijk voor de digitale projecten in Elsene Thalys International (via Mercuri Urval)
3952581
Business Process Engineer (Technics & Immo) in Halle Colruyt Group
3951363
BEDRIJF
JOBID
ENGINEERING Technici in Brussel MIVB
3952435
Operationele Managers in Brussel MIVB
3952577
Projectleiders in Brussel MIVB
3952569
Veiligheidsagenten in Brussel MIVB
3952547
Traffic Controllers in Brussel MIVB
3952537
Chauffeurs in Brussel MIVB
3952504
Ingenieurs in Brussel MIVB
3952474
Projectleider Gevelrenovatie in Oostende ANONIEM
3983161
Beveiligingstechnicus centrale gebouwen SICOM in Halle Colruyt Group
3976144
Junior Technisch Aankoper in Halle Colruyt Group
3976025
Senior Proposal Engineer - international projects in Grimbergen Cofely Fabricom (GDF Suez)
3974911
CSV Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3973122
Projectleider Wegenbouw in Gent HEIJMANS INFRA (via A Priori)
3973045
QA Specialist (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972913
QA Validation Coordinator (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972871
QA Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972820
BEDRIJF
JOBID
Young engineers take a generation ahead! in Brussel GDF SUEZ
3972788
Utilities Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972743
Validation Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3972660
Program Manager in Sint-Renelde Sika Automotive
3970216
Industrieel ingenieur chemie in Turnhout Soudal
3967513
Design Engineer M/V (Gent of Lommel) in Lommel ZF Wind Power
3966207
Senior Controller Technics & Real Estate in Halle Colruyt Group
3966078
technisch manager bouwkunde - leidingen in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3956362
technisch manager bouwkunde - leidingen in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3956369
technisch manager bouwkunde - terreinen in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3956377
Production Manager in Brussel SOUBRY via VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT
3956319
Directeur du département infrastructure in Schaarbeek L'Administration Communale de Schaerbeek
3958855
Showbizz zoekt software ontwikkelaars (Landen) in Landen R&D International
3958541
Logistics Operations Manager in Mechelen Viabuild (via Talentfinder)
3957569
Traffic controllers in Brussel La STIB
3956838
Ingénieur in Brussel La STIB
3956760
Sectorverantwoordelijke Noord Antwerpen in Antwerpen Stad Antwerpen
3956685
BEDRIJF
Projectleiders ambitieuze stadsontwikkelingsprojectenructuur in
JOBID
Antwerpen
Stad Antwerpen
3956666
Ingenieur weginfrastructuur in Antwerpen Stad Antwerpen
3956623
Ingenieur verkeerstechnieken in Antwerpen Stad Antwerpen
3956595
Ingenieur elektriciteit in Antwerpen Stad Antwerpen
3956545
Hoofdcoördinator strategische projecten publieke ruimte in Antwerpen Stad Antwerpen
3956537
Consulent openbaar domein Hoboken in Antwerpen Stad Antwerpen
3956527
Technical Sales Consultant in Vilvoorde Sales Essentials
3956323
Performance Manager in Leuven Anoniem
3956161
Gestionnaire de contrats, attachéà la direction in Flémalle-Grande Franki SA
3955694
Ingénieur Technico-Commercial in Heverlee Balluff Belgique via Sodeva Consulting & Development
3955657
Productmanager Weginfrastructuur (m/v) in Gent Tractebel Engineering (GDF SUEZ)
3954623
Logistics Project Engineer in Zele Brady
3826777
Productie-ingenieur in Deinze Groep Vandamme via Hudson
3924540
technisch manager bouwkunde - leidingen in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3924027
technisch manager bouwkunde - terreinen in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3924078
technisch manager bouwkunde - projecten in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3924004
Kwaliteitsverantwoordelijke Vlevico in Halle Colruyt Group
3951124
BEDRIJF
JOBID
FINANCE Dossierbeheerders Accountancy & Fiscaliteit (m/v) in Haren KPMG (via HEADCOUNT)
3975540
Accountant in Halle Colruyt Group
3973295
Gedreven Finance Controller in Rumst Unipartners
3971015
Senior Controller Technics & Real Estate in Halle Colruyt Group
3966078
Sales Controller OKay & Bioplanet in Halle Colruyt Group
3965446
Accounting Professional in Antwerpen Handson & Partners
3945386
Commercieel adviseur banksector (M/V) in Jette Unique KAM
3965698
beheerder facturatie en inning in Brussel Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen
3956580
Algemeen manager in Brussel Participatie Maatschappij Vlaanderen (PMV) via Jobpunt Vlaanderen
3957417
Consulent openbaar domein Hoboken in Antwerpen Stad Antwerpen
3956527
Junior Accountmanager outsourcing solutions, financiële sector (regio Asse) - RER00884 in Asse RetailAngels
3955631
Algemeen Directeur in Bornem Alvo
3954260
Senior Accountant Belgium in België AXA Belgium
3956908
JR dossierbeheerder in Antwerpen Hays Response Finance Antwerpen
3957736
Boekhouder in Antwerpen Hays Response Finance Antwerpen
3958439
BEDRIJF
JOBID
EXECUTIVE Executive Assistant to After Sales Director in Sint-Lambrechts-Woluwe MERCEDES-BENZ BELGIUM LUXEMBOURG
3980534
Country manager belgie in Ruisbroek ACV BELGIUM NV (via Hudson)
3975431
CFO in Wetteren V!GO (via Altior)
3973907
Directeur Commercial in Namen Profile Group (via Profile Group)
3973679
Marketing-Communication Manager in Duffel Reynaers Aluminium (via Talentfinder)
3972824
General manager in Sint-Andries Cercle Brugge (via Hudson)
3971918
HR Coördinator payroll in Ledeberg Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen
3967486
Directeur van het departement infrastructuur in Schaarbeek Gemeente Schaarbeek
3956101
Bedrijfsleider in Nudorp Jomy via Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs
3955451
Product Manager Do It Yourself in Wevelgem RECTICEL
3958735
Directeur Financier in Brussel Hôpitaux Iris Sud
3958395
Finance manager benelux in Olen Bard Benelux (via Hudson)
3956603
Ingénieur Technico-Commercial in Heverlee Balluff Belgique via Sodeva Consulting & Development
3955657
Vestigingsmanager Kinepolis (Gent) - RER00904 - Gent in Brussel RetailAngels
3955264
Marketing Director Retail – (West-Vlaanderen) - RER00905 in Brugge RetailAngels
3955206
Technisch directeur in Brussel Bureau voor Normalisatie / Bureau de Normalisation (via Hudson)
3954627
BEDRIJF
JOBID
Productmanager Weginfrastructuur (m/v) in Gent Tractebel Engineering (GDF SUEZ)
3954623
Conseiller commercial in Bierges ADMB (via ADMB HR Services)
3954117
manager olie & chemie in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3923735
Vaste job - HR Verantwoordelijke bij de Kringwinkel Hageland (m/v) in
Tienen
De Kringwinkel Hageland VZW (via USG HR Professionals)
3952371
BEDRIJF
JOBID
HR Project Manager Elektriciteit in Brussel PG
3984616
Design and Technology Engineer in Kortrijk HR Flux
3978422
Dienstchef Partners In Ontwikkeling(vormingsverantwoordelijken) in
Halle
Colruyt Group
3976551
HR Shared Services Manager - EMEA in Sint-Niklaas BRADY (via Altior)
3848628
Management Traineeship for the Recruitment Sector (M/F) in Elsene Page Personnel Belgium
3975918
Recruiter in Gent Hudson
3971491
Manager leiderschapsontwikkeling in Gent Hudson Belgium NV (via Hudson)
3971967
Verantwoordelijke Online Marketing & e-Commerce in België Securex
3972801
Senior HR Business Partner in Wolvertem Sarens
3967918
Teamleider Outbound Contact Center in Berchem VAB
3967562
HR Coördinator payroll in Ledeberg Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen
3967486
Responsable comptabilité et finances in Brussel T-BRUSSELS HR SERVICES
3967432
Manager Engineering in Brussel T-BRUSSELS HR SERVICES
3966780
HR-Manager in Houthalen JBC via Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs
3965828
HR manager in Zaventem TNT (via Hudson)
3963722
Senior hr consultants oost- west-vlaanderen in Gent Hudson Belgium NV (via Hudson)
3963448
BEDRIJF
JOBID
Assistant in Gent Hudson Belgium NV (via Hudson)
3963338
Business Developer (Belgium & Luxembourg) in Zaventem USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3962241
Beleidsmanager personeel en organisatie in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956558
Bedrijfsleider in Nudorp Jomy via Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs
3955451
Human Resources Manager in Tilly 5N Plus
3958785
Payroll Officer in Vilvoorde I.R.I.S. GROUP
3958044
HR consultant in Borgerhout Hudson Belgium NV (via Hudson)
3956709
Domeinverantwoordelijke Remuneratie in Halle Colruyt Group
3955268
Conseiller commercial in Bierges ADMB (via ADMB HR Services)
3954117
Assistant Médical (cdd, mi-temps) in Eupen Securex
3954075
Talent development practice leader in Gent Hudson Belgium NV (via Hudson)
3953927
Senior consultant R&S brussel in Sint-Lambrechts-Woluwe Hudson Belgium NV (via Hudson)
3953905
Product Officer Insurance in België Securex
3954544
Vaste job - HR Verantwoordelijke bij de Kringwinkel Hageland (m/v) in
Tienen
De Kringwinkel Hageland VZW (via USG HR Professionals)
3952371
Medewerker Communicatie en Administratie in Antwerpen Solvint Supply Management
3951330
BEDRIJF
JOBID
MEDICAL Junior/Senior Functional Analyst in Brussel SMALS
3952671
Data Manager in Brussel SMALS
3952692
Java Developer in Brussel SMALS
3952711
Database Administrator Oracle in Brussel SMALS
3952755
Middleware System Engineer in Brussel SMALS
3952804
Project Manager in Brussel SMALS
3952730
Verantwoordelijke Online Marketing & e-Commerce in België Securex
3972801
Project Manager Elektriciteit & Automatisatie in Moeskroen Spie Belgium
3961163
Production Assistant - Print in Sint-Gillis Test-Aankoop / Test-Achats
3958023
CDD Coordinateur Planning in Etterbeek Securex
3860073
Product Officer Insurance in België Securex
3954544
Interne communicatie in België Securex
3958460
BEDRIJF
JOBID
ADMINISTRATION Dossierbeheerder Overheidsopdrachten in Sint-Gillis TUC RAIL
3984705
Planner Terminal Operations in Doel DP WORLD
3917400
Kraanelektriciens in Doel DP WORLD
3917365
Product Specialist Ultra Vers in Sint-Katelijne-Waver Univeg Belgium (via Search & Selection)
3981537
Administratief bediende verzekeringen in Sint-Andries ADMB Verzekeringen
3973340
Executive Assistant to After Sales Director in Sint-Lambrechts-Woluwe MERCEDES-BENZ BELGIUM LUXEMBOURG
3980534
Administratief medewerker Talentbeheer (m/v) in Brussel SIBELGA
3977461
Bediende ORDER ENTRY Spaans/Italiaans/Duits in Roeselare Poco Loco
3977357
Payrollconsulent Halle in Halle ADMB Sociaal Bureau
3975644
Payrollconsulent Brussel in Brussel ADMB Sociaal Bureau (via ADMB HR Services)
3975639
Applications engineer in Limburg Weir minerals Europe (via Hudson)
3975741
QC / Commissioning Engineer in Hoboken Cofely Fabricom (GDF Suez)
3974711
Administratief onthaalbediende in 1050 Brussel in Elsene Tempo-Team Professionals
3973750
Receptionist(e)/Telefonist(e) Regio Puurs in Vilvoorde Tempo-Team Professionals
3973664
Vertegenwoordiger Architecturale Ijzerwaren in Brugge Lerou Ijzerwaren (via ADMB HR Services)
3971996
Administratief medewerker sales support in Bornem Colruyt Group
3967772
Purchasing Administrator in Zwijndrecht Cofely Fabricom (GDF Suez)
3965409
BEDRIJF
JOBID
Assistant in Gent Hudson Belgium NV (via Hudson)
3963338
technisch assistent milieu in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3956384
Beleidsadviseur – veranderingsmanager in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956399
Beleidsmanager personeel en organisatie in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956558
Afdelingshoofd patrimoniumbeheer in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956573
Afdelingshoofd lokale economie in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956596
klantverantwoordelijke binnendienst in Brussel Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen
3956607
Huisvestingsambtenaar in Brasschaat Gemeente Brasschaat via Jobpunt Vlaanderen
3956617
diensthoofd Provinciaal Natuurcentrum in Hasselt Provincie Limburg via Jobpunt Vlaanderen
3957046
Magazijnier in Asse Jaguar-Land Rover Asse
3956962
Organization manager in Kuurne Linum Europe NV
3956238
Administratief deskundige in Retie OCMW Retie
3957331
Inside Sales met een sterke talenknobbel in Mechelen Multivac (via Fizzle)
3959327
Dynamische sales & directie assistant in Sint-Jans-Molenbeek Bacardi - Martini Belgium
3952140
Interieuradviseur (m/v) badkamers VM Inspirations showroom (Wijnegem) in Wijnegem Van Marcke Trading
3958097
Projectleider elektromechanica/gebouwenautomatisatie in Sint-Michiels INSEL - Ingenieursselecties
3956431
Administratief medewerker -Fashion (Merchtem) - REJR00396 in Asse RetailAngels
3955522
BEDRIJF
JOBID
Administratief medewerker verkoop / boekhouding in Antwerpen Hays Response Finance Antwerpen
3957896
technisch assistent milieu in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3924227
projectingenieur in Willebroek Waterwegen en Zeekanaal
3917049
projectingenieur onderhoudsprojecten in Willebroek Waterwegen en Zeekanaal
3917067
Project Management assistants Brussel - Antwerpen - Gent in Brussel Unique Project Team
3825790
BEDRIJF
JOBID
TECHNICAL Product Manager | AC Power Systems in Nederland Emerson Network Power (via Mercuri Urval)
3985021
Trajectbegeleiders in Brussel T-Groep
3952151
Business intelligence consultants in Brussel CSC
3983491
Change management consultants in Brussel CSC
3983487
Seasoned program managers in Brussel Digitaal Magazine
3983475
YOUNG potentials in Brussel CSC
3983468
Kwaliteitsmedewerker productie in Halle Colruyt Group
3983046
Product Specialist/Project Manager (m/f) in Vilvoorde REALTIME TECHNOLOGY BENELUX BVBA
3981178
Junior Technisch Aankoper in Halle Colruyt Group
3976025
Corporate Development & Strategy Manager (m/f) in Luxemburg Enovos
3975897
Projectleider Wegenbouw in Gent HEIJMANS INFRA (via A Priori)
3973045
Technicien EN chauffage in Schaarbeek Le Foyer Schaerbeekois
3966140
Senior Controller Technics & Real Estate in Halle Colruyt Group
3966078
Sales Engineer / Accountmanager Kleppen & Afsluiters in Deurne Bürkert Contromatic BV
3965294
technisch assistent milieu in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3956384
technisch commercieel verantwoordelijke energielevering in Brussel Vlaams Energiebedrijf via Jobpunt Vlaanderen
3956588
BEDRIJF
JOBID
Inside Sales met een sterke talenknobbel in Mechelen Multivac (via Fizzle)
3959327
Operator biomassacentrale in Tongeren NPG Energy
3957636
Technical Manager in Leuven Anoniem
3955953
technisch assistent milieu in Antwerpen Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen
3924227
COLOFON
REDACTIE 02 481 15 27 Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux, Heleen De Bisschop SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Werner Leemans Account Managers Marlies Eyckmans, Charline Heirbaut, Kim Tosseyn, Isabelle Vansteelandt Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Algemeneen directeur Stephane Vermeiren Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Onthaal & receptie Emmy Nener VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Stephane Vermeiren, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel
Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat