280 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 08.03.2014 CARRIÈRE
Huisvrouwen strijden voor een plaats op de arbeidsmarkt Er zijn veel redenen waarom huisvrouwen zich na enkele jaren terug op de arbeidsmarkt willen smijten. Hoewel het hen aan motivatie niet ontbreekt, hebben zij het vaak niet gemakkelijk.
SOLLICITEREN
ONDERZOCHT
Hoe schrijf je een persoonlijke samenvatting voor je cv?
De 10 steden met de duurste kantoorruimte ter wereld
VRAAG VAN DE WEEK JOBPROFIEL Anouk-manager Kees de Koning: “Ik ben een strenge baas”
Mag een werkgever met bedrijfsrestaurant ook maaltijdcheques aanbieden?
SOLLICITEREN TEKST HELEEN DE BISSCHOP
Hoe schrijf je een persoonlijke samenvatting voor je cv? Op een cv kan je een goede indruk maken door onmiddellijk na je personalia een kadertje te zetten met een beknopte samenvatting van je cv. Je lijst daarin je sterkste punten, je belangrijkste ervaringen en je meest indrukwekkende verwezenlijkingen op. Op die manier ziet de rekruteerder in één oogopslag tot wat je allemaal in staat bent. Dat profiel kan je gebruiken als ‘trigger' om verder te lezen. Rekruteerders lezen meestal eerst het cv en daarna pas de brief. Zeker als je cv niet helemaal aansluit op de vacature is het goed om hier je ambities toe te lichten en daarmee je sollicitatie begrijpelijk te maken. Op die manier beland je cv niet meteen in de vuilnisbak. Hoewel het helemaal niet moeilijk moet zijn, worstelen veel sollicitanten met de persoonlijke samenvatting. Deze gouden regels kunnen helpen om een goed profiel te schrijven: Wees straight to the point en vermijd ellenlange beschrijvingen. Je hoeft geen autobiografie te schrijven. Maak de tekst pittig en informatief en doe dat in maximum 200 woorden. Maak de tekst aangenaam om te lezen. Als je voldoende ruimte hebt op het blad, gebruik je best een interlinie van 1,5 punt.
SOLLICITEREN
Bron: The Guardian, Intermediair
Match je persoonlijke vaardigheden met de jobvereisten. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen overeenkomen. Lees je tekst luidop om zeker te zijn dat het vlot geschreven is. Gebruik zinnen in de eerste en derde persoon niet door elkaar. Schrijf bij voorkeur de tekst in de eerste persoon. Het is nog altijd jouw cv en het zijn jouw vaardigheden. Dat betekent niet dat je elke zin moet beginnen met ‘ik’. De lezer weet dat het over jou gaat. Geef in je profiel een antwoord op de volgende drie vragen:
1. Wie ben je? “Als pas afgestudeerde master in de communicatiewetenschappen aan de Dunham Universiteit, heb ik in verschillende toonaangevende bedrijven, zoals Bertelsmann en Times Warner, stage gelopen. Deze stages brachten me niet alleen relevante ervaring bij, maar ook vaardigheden die noodzakelijk zijn in deze snel veranderende sector.” Met deze tekst maak je aan de rekruteerder duidelijk waar je vandaan komt en dat je ervaring hebt in de sector.
2. Wat is je meerwaarde voor het bedrijf? “Tijdens mijn stage bij Bertelsmann, werkte ik in de media-afdeling mee aan verschillende projecten, zoals de China Max Documentaire, die verschillende prijzen won. Ik diepte mijn vaardigheden als researcher verder uit, zorgde voor de bruggen tussen de verschillende departementen, schreef rapporten en nam deel aan de projectmeetings. Door mijn uitstekende communicatievaardigheden, ontwikkelde en onderhield ik succesvolle werkrelaties met zowel interne als externe medewerkers.”
3. Wat zijn je professionele doelen? “Ik ben op zoek naar een interessante positie in een mediabedrijf, waar ik een cruciale schakel in het team ben en waar ik mijn vaardigheden verder kan ontwikkelen.”
SNAPSHOT TEKST STEVEN HEYSE FOTO AFP / JOE KLAMAR
SNAPSHOT
En de Oscar voor ‘beste protest’ gaat naar … Zondag werden met veel bombarie de jaarlijkse Oscars uitgereikt. Tijdens deze hoogmis van de filmindustrie is er veel aandacht voor alle glitter en glamour die bij het evenement komt kijken, maar achter de schermen van de prestigieuze filmprijzen rommelde het – althans toch even. Twee dagen voor de uitreiking hadden immers een goeie vijftig veiligheidsagenten post gevat voor het Dolby Theatre om te protesteren. Ze uitten hun ongenoegen over het feit dat de Academy agenten van veiligheidsbedrijf SIS inschakelt voor de beveiliging van de Oscars en geen personeel dat aangesloten is bij de vakbond SEIU USWW. “We willen dat de organisatoren een beroep doen op bedrijven die hun werknemers een degelijk loon betalen en hen de kans op een normaal privéleven garanderen”, zo sprak de Robert Branch, woordvoerder en vicevoorzitter van de vakbond. Volgens Tom Seltz van SIS was het protest zinloos: “Ik zie niet in wat een vakbond onze werknemers kan bieden dat ze nog niet hebben …”
& presenteren
02.04.2014 TOUR &TAXIS BRUSSEL
Profielmatching op voorhand
vacature.com/talentum
Neem zelf je toekomst in handen Op Vacature | Références Talentum, de grootste jobbeurs van het land, krijg je op woensdag 2 april hiervoor alle kansen. Je kunt er rechtstreeks solliciteren bij de beste werkgevers en ter plaatse jouw kansen evalueren. ● 50 interessante werkgevers waar je meteen kan solliciteren. ● 6 inspirerende sprekers tijdens het gratis Talent Seminar. ● Cv-specialisten analyseren jouw cv en geven je tips op maat mee tijdens het CV Seminar. ● W e matchen jouw profiel op voorhand met de vacatures van de
aanwezige bedrijven. Zo maken we het solliciteren efficiënter en kan jij je goed voorbereiden. Daarom is het belangrijk dat je je op voorhand registreert.
SCHRIJF JE NU GRATIS IN
Inventi presenteert
Wat zijn de succesfactoren die de werkmethode van Inventi uniek maken Management Infomeeting op donderdag 3 april 2014 voor CEO’s, bedrijfsleiders en managers
‘Hoe meer professionele eenheid u bereikt met uw ganse verkoopteam, hoe hoger het verkoopresultaat. Eenheid in verkoop aanpak, verkoop strategie, verkoopmiddelen en verkoop communicatie leidt zonder enige twijfel naar hoger rendement in uw verkoopteam en is bovendien kostenbesparend. Ook de samen horigheid is een rechtstreeks gevolg van de kracht van deze eenheid.‘
Inventi Senior Consultants aan het woord Programma 18u00 Ontvangst 18u30
Frank De Pauw en Dirk Spaepen aan het woord Senior Consultants Inventi
19u45
Ruimte om vragen te stellen
20u00
Netwerkreceptie aangeboden door Inventi Gelegenheid tot napraten met de Inventi-consultants en de deelnemers
Waar
In de patio van het Inventi-trainingcenter Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen
Dirk Spaepen Senior Consultant Inventi
Geboeid? Schrijf u hier in! Voor meer info bel naar Birger Ceulemans op het nummer +32 3 223 68 67 of mail naar birger.ceulemans@inventi.be
Inventi - Consultants in verkoop en verkoopmanagement - www.inventi.be
Frank De Pauw Senior Consultant Inventi
JOBPROFIEL TEKST MARIEKE VERHOEVEN / INTERMEDIAIR FOTO’S FRANK GROELIKEN
HIPHOPPIONIER EN ANOUK-MANAGER KEES DE KONING
Muziek, films, boeken, events: als Kees de Koning (40) van het Nederlandse label Top Notch iets leuk vindt, dan doet hij het gewoon. “Ik heb een vrij obsessief karakter.”
JOBPROFIEL
“Niets van wat ik doe is ooit de bedoeling geweest” De Amsterdamse Wallen, tussen de rood verlichte ramen aan het Oudekerksplein. Niet de meest voor de hand liggende plek voor een kantoorpand met bijbehorende hippe koffietent. Behalve als je Kees de Koning bent en je bedrijf Top Notch heet. Zijn label, dat in 1995 startte met het uitbrengen van de single Spraakwater van rapper Extince, is in bijna twintig jaar tijd uitgegroeid tot een succesvolle uitgeverij van muziek, boeken en films. Daarnaast organiseert Top Notch regelmatig events en treedt de Koning ook nog op als manager van zangeres Anouk. Boven de koffietent met de toepasselijke naam Quartier Putain, heeft de labelbaas sinds vorig jaar zijn kantoor gevestigd. Terwijl Marvin Gaye beneden in het café uit de klassieke jukebox schalt, speuren de Konings medewerkers boven in
het kleine kantoortje online naar jong talent. Op zolder zit de Koning ontspannen op de royale bank van zijn vergaderruimte, die meer lijkt op een knusse huiskamer. De Koning voelt zich hier ook zo thuis, dat hij een woning in de buurt overweegt. “Vannacht droomde ik zelfs dat ik het pand hiernaast had gekocht. Kon ik zo vanuit mijn huis de deur naar het kantoor openen.”
Ben je zo'n workaholic? “Ja, maar het is wel minder geworden. Vroeger was ik erg onrustig, ik had voor mijn gevoel geen tijd te verliezen. Vanaf mijn vijftiende was ik altijd van
JOBPROFIEL
huis. Ik werkte zeven dagen per week, achttien uur per dag. Later merkte ik dat spijbelen soms heel goed is. Als je een leven hebt met zoveel verantwoordelijkheden, dan heb je dat gewoon nodig. Daarom smeer ik 'm af en toe gewoon, dan zeg ik al mijn afspraken af en ga ik door de stad slenteren. Muziekwinkels bezoeken, op bankjes zitten, observeren. Soms duurt het een halve dag, soms drie dagen. Dat heb ik nodig om mijn gedachten te ordenen, op adem te komen en tot nieuwe inzichten te komen. Je kunt niet altijd 180 kilometer per uur rijden.”
Waar komt die werklust vandaan? “Ik heb altijd een vrij obsessief karakter gehad. Als ik iets interessant vind, wil ik er gewoon zoveel mogelijk van weten. Op mijn twaalfde was ik enorm gefascineerd door Russische literatuur. Ik wilde het liefst in het Rusland van begin twintigste eeuw wonen en kleedde me alsof het 1917 was. Ik was zelfs lid van de communistische jeugdbeweging. In die tijd ontdekte ik ook de jazz, ging saxofoon spelen en wilde alles van jazzmuziek weten. Hetzelfde gebeurde met hiphop. Op de middelbare school gaf een klasgenoot me bandjes met Amerikaanse hiphop. Dat vond ik tof en ik ging direct zelf op zoek naar nieuwe muziek. In het weekend struinde ik platenzaken af of ging ik naar hiphopconcerten. In tegenstelling tot de Russische literatuur, kon ik hier wel concreet iets mee doen. Het was makkelijker om naar een hiphopconcert te gaan, dan mezelf naar het Rusland van 1917 te transporteren.”
Wanneer dacht je: ik start een eigen label? “Dat is nooit zo bewust gegaan, ik had geen masterplan ofzo. Op mijn zestiende ging ik voor het radioprogramma van saxofonist Hans Dulfer werken. Hij nam me mee naar concerten van Chet Baker en
JOBPROFIEL
JOBPROFIEL
“Ik heb zelfs overwogen om pornofilms te maken” Sonny Rollins. Op eigen initiatief ging ik toen ook Amerikaanse rappers interviewen, iets wat toen in Nederland nog weinig gebeurde. De mystiek van die wereld sprak me ook aan. Hiphop was nog vrij underground, er zat vaak een politieke laag onder. Religie, geschiedenis, racisme: er zat van alles in. Ik ben vrij romantisch en vond het leuk om in teksten van artiesten te geloven. Omdat ik op een gegeven moment veel van hiphop wist en ook steeds meer Nederlandse rappers ontmoette, werd ik een soort bruggenbouwer. Door mijn werk bij de radio en later bij muziekmagazine OOR kon ik Nederlandse rappers, die ik goed vond, een podium geven. Zo is het ook met Extince (de eerste artiest van het label, red.) gegaan.”
Ik werk met te veel artiesten, bemoei me met film, boeken, en ik heb zelfs een koffiehuis. Er zit totaal geen logica in. Misschien is het narcisme, dat ik gewoon graag wil delen waar ik zelf enthousiast van word. Natuurlijk schuilen daar ook gevaren in, maar het leven zit nu eenmaal vol risico's. Het is niet zo dat ik ga parachutespringen zonder parachute, ik weet heus wel wat ik doe. En als het mis gaat, dan kruip je gewoon weer op.”
Dus het ondernemerschap was eigenlijk niet de bedoeling?
Zijn er dan helemaal geen dingen die je wel zou willen, maar niet doet?
“Niks van wat ik doe, is ooit de bedoeling geweest. In die zin ben ik geen typische ondernemer. Ik ben obsessief nieuwsgierig en romantisch, verlies mezelf snel in dingen. Objectief gezien doe ik natuurlijk veel te veel.
“Ik heb ooit pornofilms overwogen. Niet om zelf in te spelen, maar om te produceren. Het was meer een reactie op het salonfähige
JOBPROFIEL
imago dat we op een gegeven moment met Top Notch hadden bereikt. Daarnaast verbaas ik me nog steeds over het feit dat er geen porno bestaat met gevoel voor esthetiek. Stel dat fotograaf Terry Richardson een pornofilm zou maken? Hij weet volgens mij precies de balans tussen ordinair en sexy te bewaren. Ik zou het nog steeds wel willen, maar voorlopig houd ik me daar nog even niet mee bezig. We hebben het druk genoeg met andere dingen, van apps en boeken tot events en feestjes.”
Zit er wel iets van een rode draad in de activiteiten van Top Notch? “Dat ben ik, denk ik. Mijn smaak is de rode draad. Ja, dat klinkt misschien arrogant, maar het is toch ook mijn bedrijf? Ik bedoel het ook niet naar, het is uit puur enthousiasme. Vijfenzeventig procent van de dingen die we doen, slaan niet aan. Maar daar hoor je niemand over. Of de dingen die wel aanslaan de tand des tijds doorstaan, dat zullen we wel zien.”
Je zit inmiddels al bijna twintig jaar in het vak, de muziekindustrie is in die tijd behoorlijk veranderd. Hoe speel je daarop in? “Ik ben lange tijd een soort outcast geweest, Top Notch was toch een vrij underground label. Daardoor ben ik nederig geweest richting het publiek en artiesten. Als label ben je wat mij betreft meer dan een financier. Als het goed is, ben je ook iemand die prikkelt en stimuleert. Wat boeiend is aan deze tijd, is dat je op ieder moment van de dag nieuwe muziek kan ontdekken en delen. Dat is
zoveel efficiënter dan vroeger, toen je nog door bakken cd's moest spitten. Wat mij betreft heeft de muziekindustrie te lang geprotesteerd tegen internet. Ik heb die grote angst nooit begrepen. Muziek gaat toch niet over schijfjes, maar over de inhoud? En die verandert toch niet? Voor mij is ieder jaar een beter jaar geweest. Niet per se financieel, maar wel qua ontwikkeling. Het ontdekken van nieuw talent is zoveel gemakkelijker geworden. Via Spotify en Soundcloud kom ik nu veel sneller bij interessante artiesten terecht.”
Je hebt een neus voor het ontdekken van talent, van Extince tot The Opposites. Hoe weet je dat iets goed is? “Als ik drie dagen lang niets anders meer luister, dan weet ik dat het interessant is. Soms betrek
JOBPROFIEL TEKST REDACTEUR REDACTEUR FOTOGRAFIE FOTOGRAAF FOTOGRAAF
ik mijn kinderen er ook bij. Dan laat ik ze in de auto verschillende dingen horen en vraag ze wat zij het leukste vinden. Daarna ga je de randvoorwaarden onderzoeken. Heeft iemand ‘fan potential’? Hoe zit een artiest in elkaar? Is hij of zij realistisch? Tegenwoordig kijk je ook of iemand al populair is, of een artiest bijvoorbeeld al veel volgers heeft op Twitter en YouTube. Vroeger tekende ik mensen gewoon omdat ik het leuk vond. Nu kijk ik of ik iemand wel wat te bieden heb. Ik heb geleerd dat de verwachtingen realistisch moeten zijn, van beide kanten. Voor de meeste artiesten hangt er een walm van romantiek rond het tekenen bij een label. Daarom moet je duidelijk zijn over de verwachtingen en verplichtingen.”
Leer je artiesten ook omgaan met hun roem? “Aan artiestenbegeleiding doe ik niet, ze moeten zelf leren omgaan met verleidingen als seks en drugs. Ik ben een labelbaas, geen vader. Het zijn ook allemaal volwassen mensen, ik ga iemand niet vertellen wanneer hij een condoom om moet doen.
Natuurlijk herken ik wel bepaalde patronen. Niemand raakt onberoerd door succes. Daar leer je mee omgaan. In het beste geval ga je met iemand samenwerken, maak je een strategie, ga je die wedstrijd lopen en daarna verdwijn je naar de achtergrond. Pas als het succes heeft gepiekt en het tijd is voor een volgende stap, komen ze weer bij mij. Dan is er vaak een soort paniek. ‘Wat moet ik nu?’, vragen ze dan. Als je anderhalf jaar hebt gehoord dat je de beste bent, is het moeilijk te accepteren dat niet alles wat je doet geweldig is. En dan ben ik die lul die over je nieuwe materiaal zegt: ‘Dit is helemaal niks.’”
Dus jij geniet niet samen met artiesten van het succes? “Nee, die high van het succes, daar ben ik eigenlijk niet zo bij
JOBPROFIEL
“Objectief gezien doe ik veel te veel” betrokken. Ik heb die rit wel een paar keer meegemaakt, onder andere met Postmen en Opgezwolle. Dan ging ik mee naar optredens, met alle drugs, drank en vrouwen van dien. Dat is leuk, maar het is heel betrekkelijk. Succes behalen is makkelijk, succes behouden is fucking complicated. Daar ben ik goed in, mensen helpen om hun succes te behouden.”
Anouk is de enige artiest die je wel begeleidt. Waarom? “Dat is puur uit vriendschap ontstaan. Op zich zou ik ook voor andere artiesten als manager kunnen optreden, maar het is geen ambitie. Ik zou Anouk tijdelijk helpen, omdat ze een conflict had met haar toenmalige manager. Dat is nu zes jaar geleden. Het blijkt heel goed te werken, omdat we gewoon goed matchen. Zij is een bijzondere, sterke artiest die haar instinct volgt, ik begrijp dat. Anouk houdt niet van interviews, daarom ga ik wel eens met haar mee. Bovendien is ze bang om in een gesprek dingen over het hoofd te zien.”
Jullie hebben beiden ook de reputatie niet de makkelijkste te zijn. “Klopt, ik ben een strenge baas, maar niet op een agressieve manier. Ik heb nog nooit in mijn leven gevochten en ben dat ook niet van plan. Maar in werkrelaties ben ik wel heel pittig en uitgesproken. Dan zijn er wel eens botsingen, ja. Als een artiest iets anders wil dan ik, dan laat ik het op een gegeven moment los. Ik ben de coach, ik sta niet in de ring. Als ik alle argumenten heb gegeven waarom iets een slecht idee is, maar iemand het toch wil, dan doet 'ie het maar. Een artiest heeft meer te verliezen dan ik. Zijn of haar carrière en reputatie staan op het spel, ik verlies alleen wat tijd en geld. Ik ben wel een harde zakenman geworden, maar dat hoort erbij. Soms moet je gewoon een witte haai zijn, om dingen voor elkaar te krijgen.”
JOBPROFIEL
Hoe houd je de balans tussen commercie en creativiteit? “Voor mij zijn creativiteit en commercialiteit geen tegenpolen. Het is nooit zo dat ik op een tweesprong sta met creativiteit aan de ene kant en commercialiteit aan de andere. Minder creatief is niet automatisch commercieel interessanter. Je moet juist heel creatief zijn, om commercieel succesvol te worden. Welke video maak je bij een bepaalde single? Hoe presenteer je een artiest? Dat zijn allemaal stappen in een creatief proces. Het nummer Bagagedrager van Gers Pardoel is een hit geworden, maar in principe is het helemaal niet zo'n commercieel nummer. Pas nadat het werd opgepikt door kinderen en grootouders, werd het opeens commercieel. Is iets beter als één criticus op Twitter iets goed vindt, dan als heel Nederland het meezingt? Commercie wordt vaak gebruikt als natuurlijke vijand van creativiteit, maar dat is natuurlijk bullshit. Commercieel succes is juist de grootste beloning voor je creativiteit.”
Wie is Kees de Koning? 14 mei 1972
Geboren in Landsmeer (Nederland) 1984-2001
Journalist voor onder meer Trouw, OOR, HP/De Tijd en de Volkskrant 1988-2007
Radio-dj voor de VPRO op 3FM 1995-heden
Oprichter en eigenaar van platenlabel Top Notch dat onderdak biedt aan artiesten als De Jeugd van Tegenwoordig, Gers Pardoel en Guido Belcanto 2007-heden
Manager van zangeres Anouk
C.C.Jensen Benelux B.V. is een 100% doch termaatschappij van het Deense C.C.Jensen A/S. Het bedrijf is gespecialiseerd in het reinigen van olie en brandstoffen. De meeste oplossingen zijn van toepassing in uiteenlopende industriële sec toren zoals zware industrie, energie, wind, scheepvaart en offshore.
Vanuit de vestiging in Gouda wordt de commerciële activiteit voor de hele Benelux gecoördineerd. Om de ambitieuze groeiplannen in de afdeling wind en industrie te helpen realiseren wil C.C.Jensen overgaan tot de aanwerving van een m/v
AREA SALES MANAGER Technisch Commercieel Ingenieur voor de afdeling wind en industrie
Functie • • • • •
Via een intensieve basisopleiding in Gouda en Denemarken verwerft u snel inzicht in het bedrijf, de markt en de technische oplossingen. In het begin gaat u vooral door actieve prospectie op zoek naar nieuwe klanten en projecten. Ruim 75% van uw tijd bent u ook daadwerkelijk onderweg om de markt verder uit te bouwen. Uw prospecten en klanten zijn gebruikers van tandwielkasten, turbines, compressoren & hydraulische toepassingen. U rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Benelux en u communiceert dagelijks met het team. Minstens één maal per maand bent u op het verkoopkantoor in Gouda voor intern overleg. Uw administratie kan u doen vanuit uw home office.
Profiel • • • • • •
U hebt een eerste relevante ervaring in de verkoop en u hebt een master, bachelor of ingenieursdiploma in mechanica of elektromechanica. Door uw grote affiniteit met techniek en de wereld van de industrie kunt u op elk niveau meepraten. Sterk onderhandelen, zelfstandig en goed georganiseerd werken zijn aangeboren talenten. U voelt zich aangetrokken tot intensief fieldwerk in een grote regio zoals de Benelux. De voertaal in het bedrijf is Engels. Gezien uw werkgebied spreekt u ook goed Frans. U woont bij voorkeur centraal in Vlaanderen of op één van de grote verkeersassen in het land.
Wat mag u verwachten van C.C.Jensen Benelux B.V. • • •
Een unieke carrièrekans in de dynamische sfeer van een ambitieus en groeiend bedrijf dat internationaal actief is. De grote flexibiliteit van een compact Benelux-team met een open en vlakke structuur, dat ondersteund wordt door een wereldwijde organisatie met hoofdkantoor in Denemarken. C.C.Jensen biedt aan de juiste kandidaat een aantrekkelijk salaris, een representatieve bedrijfswagen en extralegale voordelen.
Bent u geboeid door deze functie • Bel voor een verkennend gesprek op zondag 9 maart 2014 tussen 12u en 13u op het nummer +32 478 555 616 of tijdens de kantooruren op het nummer +32 3 223 68 68. • Mail in ieder geval zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be Deze vacature wordt geleid door
Interesse? Reageer nu Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon
Consultants in verkoop en verkoopmanagement Inventi - Consultants
in verkoop en verkoopmanagement - www.inventi.be
w w w.inve nti.b e
ONDERZOCHT TEKST STEVEN HEYSE
De 10 steden met de duurste kantoorruimte ter wereld Londen heeft wereldwijd de duurste kantoormarkt, zo blijkt uit een onderzoek dat de internationale vastgoedonderneming Cushman & Wakefield naar buiten bracht. Een kantoor huren in de Londense wijk West End kostte vorig jaar 2.122 euro per vierkante meter. Dat is ruim vijf keer zo duur als de huurprijs in Brussel. Voor een kantoor in de Europese Wijk, de toplocatie in onze hoofdstad, betaal je 393 euro per vierkante meter en per jaar. Daarmee staat Brussel op de 38ste plaats in de rangschikking.
Londen
2.122 euro/m2/jaar
Hongkong
1.432 euro/m2/jaar Moskou
1.092 euro/m2/jaar Beijing
1.027 euro/m2/jaar
Tokio
1.003 euro/m2/jaar
Bron: rapport ‘Office Space Across the World’ van Cushman & Wakefield
Rio de Janeiro
991 euro/m2/jaar New York
993 euro/m2/jaar
New Delhi
959 euro/m2/jaar
Parijs
895 euro/m2/jaar
Sydney
844 euro/m2/jaar
De hoge huurprijs in het Londense West End is te wijten aan de grote vraag en het afnemende aanbod van kwaliteitsvolle kantoorruimte in de stad. Dat zorgde ervoor dat de huurprijzen voor kantoorruimte vorig jaar stegen met 5%. Wereldwijd stegen de kantoorhuurprijzen in 2013 met 3%. Het is het derde jaar op rij dat er een globale stijging van de huurprijs te noteren valt.
Het is de missie van Cheops om IT strategisch in te zetten om zo aan waardecreatie te doen voor onze klanten. Meetbaar bijdragen tot het behalen van hun doelstellingen, daar gaat het om! Met een uniek aanbod van Managed en Cloud Services, een ervaren team van IT-experten en unieke tools zorgen we voor bedrijfscontinuïteit, kostenefficiëntie en een verhoging van de productiviteit. Cheops werd opgericht in 1989, is gevestigd in Edegem en telt vandaag meer dan 100 gemotiveerde en competente medewerkers. De afgelopen jaren groeide Cheops jaarlijks gemiddeld met 15 procent. Al vier jaar op rij behoren we tot de Trends Gazellen in de categorie Middelgrote Ondernemingen. Om onze visie en unieke aanpak om te zetten in concrete groeicijfers door een continue optimalisatie van de dienstverlening zoekt Cheops een m/v
SERVICE DELIVERY MANAGER Vertrouwenspersoon en relatiebeheerder met sterk analytisch vermogen
Functie •
Door een grondige “on the job” training raakt u snel vertrouwd met de werking van het bedrijf en krijgt u een zicht op de product- en dienstenportfolio en de verschillende marktsegmenten.
•
Uw voornaamste taak bestaat erin om de kwaliteit van de diensten te bewaken en er voor te zorgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd.
•
U bent het middelpunt in de communicatie tussen de klant, de verantwoordelijke account manager en de teamleider Managed Services binnen Cheops.
•
Op basis van een dagelijkse analyse van de geleverde diensten doet u de juiste aanbevelingen om de prestaties bij de klant op het gewenste en afgesproken niveau te houden. Daar waar nodig coördineert u de nodige bijsturingen en aanpassingen van de Service Level Agreements.
•
U zorgt voor een verdere uitbreiding van de samenwerkingsovereenkomsten door constante screening van de noden en de vertaling van de oplossingen van Cheops in business voordelen voor uw klanten.
•
Om constant op de hoogte te blijven bouwt u binnen de u toegewezen klanten een relevant netwerk aan contactpersonen uit.
•
U rapporteert aan de Operations Director en werkt zeer nauw samen met het sales team.
Profiel •
Door een hogere opleiding – bij voorkeur Bachelor of Master in de richting informatica of aanverwante studies – beschikt u over een degelijke theoretische basiskennis.
•
Bij voorkeur kan u terugkijken op enkele jaren ervaring in IT Service Management of IT Delivery Management.
•
Vanuit uw aangeboren empathie en communicatievaardigheden kan u gesprekken voeren op directieniveau en bent u sterk in het uitbreiden en onderhouden van klantenrelaties op lange termijn.
•
Voor de interne en externe communicatie kan u zich vlot uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal.
•
U woont op haalbare afstand van het kantoor van Cheops in Edegem.
Aanbod •
Een unieke carrièrekans in de dynamische sfeer van een groeiend, innovatief en resultaatgericht IT-bedrijf.
•
Een moderne werkomgeving waar respect, vertrouwen en een open communicatie centraal staan.
•
Voor de juiste kandidaat voorziet Cheops een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Geboeid door deze functie? •
Bel voor een verkennend gesprek naar Frank De Pauw, op zondag 9 maart 2014 tussen 12u en 13u op het nummer +32 478 555 616 of tijdens de kantooruren op +32 3 223 68 68.
•
Mail zo snel mogelijk uw CV en uitgebreide motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be.
•
Uw kandidatuur wordt discreet behandeld door de directie van Cheops en de consultants van Inventi.
Deze vacature wordt geleid door
Interesse? Reageer nu Consultants in verkoop en verkoopmanagement Inventi - Consultants
in verkoop en verkoopmanagement - www.inventi.be
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon
w w w.inve nti.b e
Het is de missie van Cheops om IT strategisch in te zetten om zo aan waardecreatie te doen voor onze klanten. Meetbaar bijdragen tot het behalen van hun doelstellingen, daar gaat het om! Met een uniek aanbod van Managed en Cloud Services, een ervaren team van IT-experten en unieke tools zorgen we voor bedrijfscontinuïteit, kostenefficiëntie en een verhoging van de productiviteit.
Cheops werd opgericht in 1989, is gevestigd in Edegem en telt vandaag meer dan 100 gemotiveerde en competente medewerkers. De afgelopen jaren groeide Cheops jaarlijks gemiddeld met 15 procent. Al drie jaar op rij behoren we tot de Trends Gazellen in de categorie Middelgrote Ondernemingen. Om onze visie en unieke aanpak om te zetten in concrete verkoopresultaten die bijdragen tot onze verdere groei zoeken we een gedreven en ervaren m/v
SALES DIRECTOR
Hands-on verkoopprofessional met de juiste leiderschapsstijl Functie • U wordt verantwoordelijk voor een team van Account Managers en Business Developers waarmee u het strategisch plan uitvoert. • 70 % van uw tijd spendeert u aan de ondersteuning van uw verkoopteam in de field. Daarbij focust u op de zakelijke voordelen van het Cheops-concept. • Gaandeweg verwerft u een grondige marktkennis en inzicht in de reële behoeften van de klanten en prospecten van Cheops. Dit moet u helpen om, samen met uw team, het breed pallet aan IT-oplossingen op een actieve manier te verkopen. • U bent het eerste aanspreekpunt voor de leveranciers en strategische partners van Cheops. • Door uw commerciële drive motiveert u ook de andere afdelingen binnen Cheops om heel klantgericht te denken en handelen. • Als lid van het managementteam werkt u intensief samen met de Marketing Manager, CFO en COO en rapporteert u rechtstreeks aan de CEO-eigenaar.
Profiel • U hebt bij voorkeur een Master-diploma met een bedrijfseconomische inslag. U hebt een sterke affiniteit met IT, vanuit uw opleiding of uw praktijkervaring. • Vanuit een oplossingsgerichte verkoopfunctie bent u doorgegroeid naar de job van Sales Manager en bent u klaar om een volgende stap te zetten in uw carrière. • Met een aanhoudende focus op toegevoegde waarde, een sterk analytisch en goed financieel inzicht bent u gewapend om uw rol te spelen in een uitdagende maar extreem boeiende markt. • Door uw ervaring, visie en daadkracht bent u in staat om de belangrijke strategische investeringen te doen renderen. • Als gedreven manager slaagt u erin om uw mensen te coachen en te motiveren vanuit een goede voorbeeldfunctie. In die zin bent u bereikbaar, beschikbaar en betrokken. • Bij voorkeur woont u op een haalbare afstand van de kantoren in Edegem.
Wat mag u verwachten van Cheops? • Een ideaal platform om een boeiende commerciële carrière uit te bouwen met reële kansen op persoonlijke groei en ontwikkeling. • Een moderne werkomgeving waar de waarden teamwork, vertrouwen, resultaatgerichtheid en innovatie centraal staan. • Cheops beloont u met een aantrekkelijk salaris en een motiverend bonuspakket aangevuld met extralegale voordelen.
Bent u geboeid door deze functie? • Bel op zondag 9 maart tussen 12 en 13u naar Frank De Pauw op het nummer +32 478 555 616. • Tijdens de kantooruren kunt u contact opnemen met Birger Ceulemans op het nummer +32 3 223 68 68. • Mail in ieder geval zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be.
Deze vacature wordt geleid door
Interesse? Reageer nu Consultants in verkoop en verkoopmanagement Inventi - Consultants
in verkoop en verkoopmanagement - www.inventi.be
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon
w w w.inve nti.b e
CARRIÈRE TEKST RAFAL NACZYK EN HELEEN DE BISSCHOP
‘HERINTREDEN’ NA JAREN AFWEZIGHEID IS GEEN EVIDENTIE
Een echtscheiding, de kinderen die het huis uit zijn of nood aan een nieuwe uitdaging: er zijn veel redenen waarom huisvrouwen zich terug op de arbeidsmarkt willen smijten. Hoewel het hen aan motivatie niet ontbreekt, is het voor deze vrouwen niet eenvoudig. Ze moeten vaak opboksen tegen vooroordelen, nieuwe ontwikkelingen en een laag zelfvertrouwen.
De helft van de beroepsbevolking bestaat uit vrouwen, maar sommigen moeten harder strijden om werk te vinden dan anderen. Dat geldt zeker voor de herintredende vrouwen. Ze zijn hoogopgeleid, hebben al enkele jaren professionele ervaring achter de rug, waarna ze er, meestal om familiale redenen – en vaak noodgedwongen – voor gekozen hebben om de arbeidsmarkt te verlaten.
CARRIÈRE
Met hoeveel deze vrouwen zijn, weet niemand precies. Daarom worden ze ook wel eens ‘fantoomvrouwen’ genoemd. De schattingen gaan van 55.000 tot 165.000 vrouwen in België. Iris Struelens was een van hen. Ze is moeder van vier kinderen en personal assistant bij Kluwer. Na de geboorte van haar tweede kind bleef ze enkele jaren thuis. “Na mijn hogere studies ben ik meteen aan de slag kunnen gaan, eerst als secretaresse en daarna als personal assistant. Na enkele jaren kreeg mijn man het voorstel om in Amerika te gaan werken. We hebben na lang twijfelen toch de stap gezet. Op dat moment was ik zwanger van mijn tweede kindje. Na mijn zwangerschap zou ik dan zelf ook aan de slag gaan in Amerika, maar mijn zoon werd geboren met medische problemen. Daardoor ben ik twee jaar noodgedwongen thuis gebleven”, vertelt Iris.
Discriminatie Net zoals vele vrouwen, miste ze het professionele leven. Toen haar zoontje aan de betere hand was, besloot ze opnieuw een job te zoeken. “Ik heb het geluk gehad dat ik op het juiste moment op de juiste plaats was, want ik heb in Amerika snel terug werk gevonden.” Voor veel andere vrouwen gaat dat niet zo vlot. Ze ondervinden vaak directe of indirecte discriminatie. “Herintredende vrouwen kunnen niet altijd op begrip van werkgevers rekenen”, zegt Bartelijne Vandenboogert, woordvoerster van de VDAB. “Wanneer vrouwen thuis zijn gebleven om
CARRIÈRE
voor de kinderen te zorgen, vrezen werkgevers dat ze ook om die reden veel vrije dagen zullen nemen.”
Zelfvertrouwen “Huisvrouwen worden steeds minder naar waarde geschat”, zegt Dominique Maison. In haar doctoraatsonderzoek omschrijft ze hun status als ‘afwijkend’ in vergelijking met de huidige standaard. Maisons studie toont daarnaast aan dat huisvrouwen gemiddeld amper tien procent meer tijd voor zichzelf hebben dan buitenshuis werkende vrouwen. Ze steken niet alleen meer energie in de opvoeding van de kinderen en het
huishouden, ze zetten zich ook in voor verenigingen, organiseren sociale activiteiten en zitten in de ouderraad van de school van hun kinderen. Die inspanningen kunnen meestal maar op weinig waardering rekenen. “In Amerika had ik daar niet veel last van omdat het daar meer de gewoonte is dat moeders thuis blijven voor de kinderen. Toen we terug naar België kwamen, was ik zwanger van een tweeling. Dus dan ben ik weer een jaar thuis gebleven. Je merkt hier wel een heel groot verschil met Amerika. De maatschappij kijkt hier helemaal anders naar huisvrouwen”, vertelt Iris Struelens. Niet alleen is er weinig waardering voor huisvrouwen, ze kampen ook met weinig zelfvertrouwen. “Moeders die thuis blijven voor de kinderen, denken vaak zelf dat de stap te groot zal zijn”, bevestigt Bartelijne Vandenboogert van de VDAB.
Back to Work Voor lange tijd werd het fenomeen genegeerd. Men ging ervan uit dat het een minderheid was, die niet representatief was voor de maatschappelijke realiteit. Langzaamaan erkennen de publieke opinie, de politiek en de sociale organisaties deze huisvrouwen. In november is er onder de vleugels van Actiris ‘Back to Work’ opgericht. Die cel wijdt zich volledig aan herintredende vrouwen.
CARRIÈRE
Er zijn naar schatting 55.000 tot 165.000 ‘fantoomvrouwen’ in België Actiris heeft een budget van 50.000 euro en zet daarmee twee arbeidspsychologen en begeleiders in die de vrouwen begeleiden bij hun zoektocht naar werk. “We willen de doelgroep identificeren en vestigen daarbij de aandacht op hun ervaring in hun zoektocht naar werk”, vertelt de coördinatrice van Back to Work, Véronique Havaux. “Nadat we hun professionele doelen scherpgesteld hebben, geven we ze alle nodige begeleiding. We helpen hen bij het opstellen van hun cv en motivatiebrief en doen simulatie-interviews. Als hun diploma niet meer aan de vereisten van de markt voldoet, laten we ze heroriënteren via taalcheques of opleidingen bij onze partners.” “Wij leggen de nadruk op het herstel van vertrouwen. Iemand die lang is afgesloten van de arbeidsmarkt, heeft een vervormde weergave. De codes zijn veranderd”, gaat Véronique Havaux verder. “Zonder steun, lopen ze het risico op een slechte evaluatie.”
Op 28 maart vindt in Brussel de volgende infosessie van Back to Work plaats. Meer info: backtowork@actiris.be
Put some POWER in your career.
CAREER DAY
SATURDAY 29|03|2014 Deme is looking for motivated employees. Find out more about a possible career as a
➔ Project Engineer ➔ Tender Engineer ➔ Technical Superintendent ➔ Surveyor ➔ Project Manager ➔ Maritime Officer or other professional challenges within our group.
Creating land for the future Discover our brand new website on www.deme-group.com
Register for the DEME Career Day before 19 | 03 | 2014 on www.deme-group.com/career-day
POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING
ZOU JIJ EEN SABBATJAAR OVERWEGEN? Johan Braeckman, hoogleraar filosofie aan de UGent, heeft sinds begin februari een jaar onbetaald verlof genomen. Braeckman slaagde er namelijk niet meer in om de essentie van zijn werk – boeken over filosofie lezen – te combineren met de karrenvracht aan e-mails die hij dagelijks moet behandelen. Ook wie niet als hoogleraar werkt heeft het vaak niet makkelijk om zijn job te combineren met allerlei praktische beslommeringen en met een bevredigend privéleven. Een sabbatjaar kan in zo’n geval – toch zeker tijdelijk – een uitkomst bieden. Al moet je het je natuurlijk wel financieel kunnen permitteren. Zou jij overwegen om je carrière op die manier even ‘on hold’ te zetten?
NEEN
JA
VOLGENDE WEEK
Vind jij psychologische begeleiding een nuttig extralegaal voordeel? Stem nu!
Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?
KLIK HIER
VRAAG VAN DE WEEK
IN SAMENWERKING MET SD WORX
TEKST VEERLE MICHIELS
Mag een werkgever met bedrijfsrestaurant ook maaltijdcheques aanbieden? Is er een bedrijfsrestaurant dan mogen er onder strikte voorwaarden ook maaltijdcheques worden gegeven. Je mag in dat geval je cheques ook gebruiken in het restaurant. Er is wel een verschil naargelang het een bedrijfsrestaurant betreft waar maaltijden beneden kostprijs aangeboden worden of één waar minstens de kostprijs van de maaltijd doorgerekend wordt aan het personeel. Ter verduidelijking: • onder maaltijd verstaan we een soep of klein voorgerecht, een (warme) hoofdschotel, een dessert en een drank. • de kostprijs is de totale prijs die de maaltijd aan de werkgever kost. Deze prijs is vastgelegd op 5,91 euro (bedrag geldig vanaf 1 januari 2011). Wanneer de maaltijden beneden die kostprijs aangeboden worden in het bedrijfsrestaurant, dan ben je als werknemer verplicht de maaltijd te betalen met een volledige maaltijdcheque. Er mag in geen geval wisselgeld teruggegeven worden.
OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job of over je carrière? Laat het ons weten
Wordt in het bedrijfsrestaurant minstens de kostprijs doorgerekend, dan is er geen cumulatieprobleem met de maaltijdcheque. De werknemer heeft de keuze om de maaltijd al dan niet met een maaltijdcheque te betalen. Betaalt hij met een maaltijdcheque en de maaltijd kost minder dan de zichtwaarde van de maaltijdcheque, dan mag er wél wisselgeld teruggegeven worden. Elke week geven we in deze rubriek een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.
Voor welke organisatie wil jij écht werken? En als je er graag werkt, draag je die trots dan ook uit? Met het nationale onderzoek Employer of the Year 2014 analyseert Vacature, samen met Acerta en Vlerick Business School, de externe én interne aantrekkelijkheid van werkgevers, en zoeken ze bedrijven die écht investeren in talent. Maar eerst willen we jouw mening. Laat ons weten voor wie je écht wil werken op Vacature.com* en maak kans op één van de exclusieve iPads Air.
START DE ENQUÊTE *www.vacature.com/verkiezing-employeroftheyear
LECTRR
Neem deel aan het evenement op het gebied van professionele gendergelijkheid en de carrière ontwikkeling van de vrouw! Kan vrouwelijkheid een bewuster bedrijfsvoering tot stand brengen? Hoe vrouwen (en mannen die denken als hen) de economie kunnen redden
2
Plenaire conferenties Nieuwe gezinsmodellen welke de vrouw ondersteunen in haar carrière? Hoe een evenwichtige genderbalans uitwerken binnen een bedrijf?
1
One man show door Paul Dewandre
1
Seminarie Human Resources
9
Praktijkgerichte workshops
Voorbij Mars en Venus, over hoe conflicten relaties kunnen versterken op de werkvloer in plaats van afstand te creëren
Do we need to make gender targets a job measure for managers? Report of the corporate best practices in Europe
Build your personal brand • Leiderschap • Negotiation skills • How-to guide to success for female breadwinners • Succeed in a male environment Growing your career capital • Osez le féminin • How not to be a cold bitch
De interventies bij de conferenties worden simultaan vertaald in het Nederlands, Frans en Engels.
350€ +BTW
IN PLAATS VAN 450€
WOMEN-FRIENDLY BEDRIJVEN
JUMP PARTNERS
MEDIA PARTNERS
PROMO CODE
INSCHRIJVING : WWW.FORUMJUMP.BE
KNOWLEDGE PARTNERS
INSTITUTIONELE PARTNERS
Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht. Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.
SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL
BEDRIJF
JOBID
SALES Account Manager Flanders in Watermaal-Bosvoorde Coface (via Talentfinder)
3852387
Account Manager Advertising met sterke affiniteit voor marketingacties in Eindhout PRESS Drukkerij
3852051
Account Manager JIM in Vilvoorde Medialaan
3850442
Conversation manager in Groot-Bijgaarden PURATOS
3850043
Key account service analyst in Turnhout Avery Dennison
3849309
Country manager belgie in Ruisbroek ACV BELGIUM NV (via Hudson)
3846976
International SALES manager in Limburg - Limbourg Aveve nv
3848665
Customer Advisor Gent (m/v) in Jette Unique KAM
3850522
Junior accountmanagers Vlaanderen in Heverlee Jungheinrich
3845324
Sales Manager Duitsland in Marke Dermaut R&S BVBA
3839314
Fleet Consultant VW in Elsene D’Ieteren (via Mercuri Urval)
3843793
Account Manager in Elsene knight Frank sa/nv
3843007
Senior Account Manager in Leuven USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3842924
Account Manager Vlaams-Brabant in Zaventem Resto.be (via Talentfinder)
3841827
Business analyst in Vlezenbeek NEUHAUS NV (via Hudson)
3841684
Account manager - Regio Brussel in Wemmel Kinnarps Belgium NV
3841659
BEDRIJF
JOBID
Nationale Sales Manager Frankrijk in Sint-Stevens-Woluwe Resto.be (via Talentfinder)
3839454
SALES manager in Haren Compass Group Belgilux NV (via Hudson)
3843304
Magazijnier in Dendermonde USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3840238
International sales & marketing manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839433
Account Manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839404
Sales Engineer in Antwerpen USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3839182
Research and Development Manager in Turnhout Avery Dennison
3838936
Office manager in Ukkel N2Com
3827168
Commercieel-administratief medewerker (m/v) in Lille Nutrex
3838277
Customer Quality Engineer in Turnhout Avery Dennison
3838160
Vertegenwoordiger voor de grootdistributie (M/V) in Vorst Jacquet Milcamps
3837679
Tijdelijke lay-outer/grafisch vormgever - de Persgroep Publishing in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3837205
Account representative (M/W) in Louvain-La-Neuve AGC Glass
3836434
Business Development Manager - Specific Nutrition in Warcoing Cosucra Groupe Warcoing, via habeas (via habeas)
3835440
Sales Assistent in Herent Waterleau Group
3817955
Coffee Specialist NL/FR (m/v) in Jette Unique KAM
3836107
Internal Sales medewerker Hosting&Cloud m/v in Jette Unique KAM
3836518
BEDRIJF
JOBID
Product Manager in Turnhout Avery Dennison
3839068
Sales Assistant (Ref. 6125) in Brussel bpost
3838111
Ingenieur Electriciteit en Instrumentatie in Herent Waterleau Group
3817332
Ingenieur Automatisatie in Herent Waterleau Group
3817442
CAD Designer in Herent Waterleau Group
3824255
Sales Manager Vlaanderen in Brussel Zep industries via Velde Commercieel
3828204
Product Director in Kontich Federal Mogul via Hudson
3829218
Sales Manager in Brussel Twin Properties via Ago International
3828366
Sales Engineer (relatiebouwer/technisch adviseur) NEB - Loppem (m/v) in Loppem KONE
3709160
B2b verkoopingenieur voor de duitse markt in Beveren Desotec
3830870
B2b verkoopingenieur voor polen in Beveren Desotec
3830765
Twee Account Managers (1 binnendienst - 1 buitendienst) in Melsbroek Etcetera
3830550
Business Developer Energy Efficiency (m/f) in Brussel Greenfish
3830263
Purchaser in Waregem Arseus
3830246
Sales Manager Belgium in Houthalen Schiedel-Bemal via VMC Select
3830174
Head of Content Marketing (m/v) in Ukkel USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3830165
BEDRIJF
JOBID
Verantwoordelijke onderzoek en analyse_ Sales (M/V) in Etterbeek Nationale Loterij
3829914
Internal Sales Executive in Etterbeek Securex
3829873
Consulente Esthetiek bij Omega Pharma in Nazareth Omega Pharma
3829848
Business Account Manager Vlaanderen in Zwijnaarde Attentia
3829789
Junior Administrative Assistant (Financial Department) in Sint-PietersWoluwe
Sopra Banking Software Belgium
3829255
Conseiller commercial in Luik INSEL - Ingenieursselecties
3829049
Manager prospection et développement in Namen Thomas-Piron
3828001
Vendeur Expérimenté in Brussel Anonyme
3827414
Automotive After-sales Advisor in Waver Ginion Group (via Talentfinder)
3827358
Délégué Commercial in Namen ZNU
3827181
Quality Lean Champion in Zele Brady
3826904
Logistics Project Engineer in Zele Brady
3826777
Marketing & communication officer in Beringen Hudson
3827067
International product manager in Sint-Pieters-Leeuw Hudson
3827950
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3827655
Contract Manager Bpack (ref. 6127) in Brussel bpost
3830743
BEDRIJF
JOBID
Sales Engineer Computervision Technology in Antwerpen Dixon & Company (via Dixon & Company)
3825770
Sales Engineer in Brussel C.C. Jensen Benelux B.V. via Inventi
3801739
Account Manager Groothandel en Publieke Sector in Waterloo Werner&Mertz (via Mercuri Urval)
3824024
Marketing Executive Benelux in Diegem Avnet (via Profile Group)
3823733
Business Development Manager in Turnhout Tumag bvba (via Mercuri Urval)
3823520
Customer Experience Manager (Energie, Projecten) in Antwerpen Dixon & Company (via Dixon & Company)
3823204
Senior Account Manager Transport in Brussel Kienbaum
3822805
Commerciële binnendienst medewerker met een sterke talenknobbel in Mechelen Multivac (via Fizzle)
3820736
BEDRIJF
JOBID
MARKETING Marketing Business Partner Life (2014/0127) in België AXA Belgium
3852583
Account Manager JIM in Vilvoorde Medialaan
3850442
Conversation manager in Groot-Bijgaarden PURATOS
3850043
Brand manager private labels in Halle Colruyt Group
3848888
Senior Account Manager in Leuven USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3842924
Marketing & Communicatie Expert in Erembodegem SBS Skill BuilderS (via SBS Skill BuilderS)
3840296
International sales & marketing manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839433
Office manager in Ukkel N2Com
3827168
Panel Manager m/v in Gentbrugge iMinds
3838477
Marketeer in Brussel Merak via Velde Commercieel
3827363
Twee Account Managers (1 binnendienst - 1 buitendienst) in Melsbroek Etcetera
3830550
Head of Content Marketing (m/v) in Ukkel USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3830165
SEO Specialist in Antwerpen GOUDENGIDS.BE
3827239
Marketing & communication officer in Beringen Hudson
3827067
International product manager in Sint-Pieters-Leeuw Hudson
3827950
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3827655
Contract Manager Bpack (ref. 6127) in Brussel bpost
3830743
BEDRIJF
JOBID
ICT SALES director in Edegem CHEOPS
3855192
Service delivery manager in Edegem CHEOPS
3855083
Sales & Product Line Manager in Genk Amano (via Mercuri Urval)
3854880
Application manager Finance - Controlling & Consolidation in Halle Colruyt Group
3853690
Coach/ Team Leader Helpdesk NL/FR (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3853735
System Engineer (Communication & Collaboration platforms) in Halle Colruyt Group
3853561
Financial IT Specialist Support – Infrastructure – Development in Elsene Volkswagen Group Services
3852666
ICT Service Desk support Engineer (ref HRF 6136) in Brussel bpost
3854853
Functioneel analist in Heverlee AE - Architects for Business & ICT
3851404
Facility & ICT executive in Wemmel Kinnarps Belgium NV
3850421
BI Rapporteringsspecialist (Software Engineer BI) in Halle Colruyt Group
3848962
Senior java analyst - developer (ref 5933) in Brussel bpost
3847874
Medewerker Boekhouding - HRM in Sint-Martens-Latem VMA
3844428
Junior System Engineer (communication & collaboration platforms) in
Halle
Colruyt Group
3843830
Junior System Engineer (communication & collaboration platforms) in
Halle
Colruyt Group
3843821
BEDRIJF
JOBID
Sales Engineer in Antwerpen USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3839182
Panel Manager m/v in Gentbrugge iMinds
3838477
It medewerker met kennis applicaties en analyse in Londerzeel AT Recruitment
3837781
Un/Une Master Data Coordinator (H/F) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3837714
Senior Specialist IT Compliance Support (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3837623
Communicatieve Project Manager Web - LEUVEN in Heverlee Amplexor
3836194
Internal Sales medewerker Hosting&Cloud m/v in Jette Unique KAM
3836518
Meteropnemer (m/v) regio Gent in Jette Unique KAM
3839554
Senior Process Analist (Ref. 6017) in Brussel bpost
3839132
Diensthoofd IT (M/V) in Knokke AZ Zeno
3828526
ICT Manager in Herent Waterleau Group
3825086
IT'ers in Brussel MIVB
3827127
Verantwoordelijke onderzoek en analyse_ Sales (M/V) in Etterbeek Nationale Loterij
3829914
Junior IT Consultants in Sint-Pieters-Woluwe Sopra Banking Software Belgium
3829263
Junior Administrative Assistant (Financial Department) in Sint-PietersWoluwe
Sopra Banking Software Belgium
3829255
Junior IT Technical Consultants in Sint-Pieters-Woluwe Sopra Banking Software Belgium
3829205
deskundige telematica in Willebroek Waterwegen en Zeekanaal NV (via Jobpunt Vlaanderen)
3762799
BEDRIJF
JOBID
Functional Analyst competence center in Halle Colruyt Group
3828262
IT security consultant in Diegem Deloitte
3830543
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3827655
Sales Engineer Computervision Technology in Antwerpen Dixon & Company (via Dixon & Company)
3825770
BEDRIJF
JOBID
ENGINEERING Projectingenieur energie in Halle Colruyt Group
3853848
Projectingenieur machinepark in Halle Colruyt Group
3853790
Ingenieur verbrandingstechnologie (R&D/Labo) in Weelde Goelen Personeelsadvies
3853746
Test Engineer Sound & Vibrations M/V in Lommel ZF Wind Power
3853612
Werkvoorbereider in Gent INSEL - Ingenieursselecties
3852397
Projectleider gevelrenovatie in Oostende ANONIEM
3849037
Projectvoorbereider / calculatiebeheerder (Limburg) in Hasselt Machiels Building Solutions
3848236
Projectingenieur technieken in Halle Colruyt Group
3843802
Beveiligingstechnicus centrale gebouwen SICOM in Halle Colruyt Group
3843774
Studie-ingenieur - Burgerlijke Bouwkunde in Sint-Gillis TUC RAIL
3841103
Quality Controller - Materials in Sint-Gillis TUC RAIL
3841085
Sales Engineer in Antwerpen USG Marketing, Communication & Sales Professionals
3839182
Inspecteur-Deskundige Nucleaire beveiliging in Brussel Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle
3838992
Research and Development Manager in Turnhout Avery Dennison
3838936
Customer Quality Engineer in Turnhout Avery Dennison
3838160
Engineer E&I - VAC14094 in Temse MULTI N.V.
3838165
BEDRIJF
JOBID
Un/Une Master Data Coordinator (H/F) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3837714
Senior Specialist IT Compliance Support (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3837623
QA Specialist (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3837491
QA Engineer (for storage and internal transfer activities) (F/M) in
Anderlecht
SPIE Oil & Gas
3837373
Sales Assistent in Herent Waterleau Group
3817955
Assistent Aankoop in Herent Waterleau Group
3817803
Ingenieur Electriciteit en Instrumentatie in Herent Waterleau Group
3817332
Ingenieur Automatisatie in Herent Waterleau Group
3817442
Senior Buyer in Herent Waterleau Group
3819792
Project Engineer in Herent Waterleau Group
3823084
Project Manager in Herent Waterleau Group
3823129
CAD Designer in Herent Waterleau Group
3824255
ICT Manager in Herent Waterleau Group
3825086
HR Manager in Herent Waterleau Group
3817618
Un Planificateur au sein du Bureau Méthodes in Flémalle-Grande Franki SA
3833376
Ingenieurs in Brussel MIVB
3827045
E/I Designer in Antwerpen Star Oil Gas Power NV
3831051
BEDRIJF
JOBID
Instrumentation engineer in Antwerpen Star Oil Gas Power NV
3831001
Piping designer PDMS in Antwerpen Star Oil Gas Power NV
3830891
B2b verkoopingenieur voor de duitse markt in Beveren Desotec
3830870
Planner Petrochemie in Antwerpen Star Oil Gas Power NV
3830855
B2b verkoopingenieur voor polen in Beveren Desotec
3830765
Talents dans métiers ingénierie in Brussel STIB
3830018
Coordinateurs études in Namen Thomas-Piron
3829308
Continuous Improvement Lean Consultant in Gent Schelstraete Delacourt Associates
3827012
Logistics Project Engineer in Zele Brady
3826777
Studie-ingenieur Sterkstroom in Sint-Gillis TUC RAIL
3811664
Ingenieur gestionnaire de projets industriels in Gosselies Hays Finance & Accounting Gosselies
3830441
Commissioning engineer midden - en hoogspanning in Antwerpen AT Recruitment (via AT Recruitment)
3824788
Electrical engineer in Antwerpen USG Engineering Professionals
3824734
Project Consultant in Drongen Assa Abloy (via Introduce)
3824729
Mechanical design engineer in Antwerpen USG Engineering Professionals
3824607
BEDRIJF
JOBID
FINANCE Application manager Finance - Controlling & Consolidation in Halle Colruyt Group
3853690
Financial IT Specialist Support – Infrastructure – Development in Elsene Volkswagen Group Services
3852666
Payroll accountant in Halle Colruyt Group
3852061
Marketing Business Partner Life (2014/0127) in België AXA Belgium
3852583
Financieël Directeur (m/v) in Elsene Profiler Consulting
3849103
Accountant in Halle Colruyt Group
3843882
Business Analist KlimOp- en Pluslening in Hasselt LRM
3829024
Jr. Accountmanager outsourcing solutions - financiële sector (Asse) RER00884 in Asse RetailAngels
3837481
Souscripteur RC grandes entreprises (2014/0121) in België AXA Belgium
3837644
Retail - Team Manager Business Fit (2013/0467) in België AXA Belgium
3838702
2 Fiscaal adviseurs in Antwerpen AB Taxand Belgium bv bvba
3827805
secretaresse in Antwerpen AB Taxand Belgium bv bvba
3827964
Directeur-diensthoofd A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828386
Adjunct-leidend-ambtenaar A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828340
Leidend-ambtenaar A5 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828302
Senior Lawyer in Sint-Pieters-Woluwe UBS Belgium, Branch of UBS (Luxembourg) SA
3832182
BEDRIJF
JOBID
Coördinator financiën in Rotselaar Gemeente Rotselaar
3797745
Project Support Officer in Sint-Pieters-Woluwe Sopra Banking Software Belgium
3829232
Adviseur aanvullende pensioenen in Brussel Assuralia
3805959
Data solutions expert (Ref. 6134) in Brussel bpost
3827655
BEDRIJF
JOBID
EXECUTIVE SALES director in Edegem CHEOPS
3855192
Country manager belgie in Ruisbroek ACV BELGIUM NV (via Hudson)
3846976
International SALES manager in Limburg - Limbourg Aveve nv
3848665
Medewerker Boekhouding - HRM in Sint-Martens-Latem VMA
3844428
IT Service Manager in Brussel FSMB/FMSB (via Mercuri Urval)
3843741
Directeur Opérationnel in Dongelberg La Menuiserie Grignard (via habeas)
3841261
Technico-commercial in Dongelberg La Menuiserie Grignard (via habeas)
3841242
Halftijds Stafmedewerker middelenallocatie in Leuven KU LEUVEN
3839544
International sales & marketing manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839433
HR Transformation Manager in Brussel STIB-MIVB
3838088
HR Verantwoordlijke bij TDL Group in Hasselt Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3835655
General manager in Brugge Hudson
3838845
HR Manager in Herent Waterleau Group
3817618
Manager Technische dienst in Aartselaar Autobar Belgium NV
3831252
Sales Manager Vlaanderen in Brussel Zep industries via Velde Commercieel
3828204
Operationeel Manager Bloedinzamelingen, Vlaanderen (m/v) in Mechelen RODE KRUIS VLAANDEREN
3829093
BEDRIJF
JOBID
Conseiller commercial in Bierges ADMB (via ADMB HR Services)
3827051
Automotive Auditor (m/v) in Berchem Martens & Brijs
3826883
Production manager in Gosselies Hays Finance & Accounting Gosselies
3829995
BEDRIJF
JOBID
HR
Vaste job - Payroll Manager (m/v) bij Onafhankelijk Ziekenfonds te Wilrijk in Wilrijk Onafhankelijk Ziekenfonds (via USG HR Professionals)
3849866
Financieël Directeur (m/v) in Elsene Profiler Consulting
3849103
HR Shared Services Manager - EMEA in Sint-Niklaas BRADY (via Altior)
3848628
Recruiter in Gent Hudson
3845092
International sales & marketing manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839433
Account Manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839404
onthaalmedewerker front& back office in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839295
Boekhoudkundig Administratief Bediende (m/v) in Ieper HR Flux
3839128
Senior Operations Manager (Puurs-Boom) in Boom Kern Selection
3838447
HR Transformation Manager in Brussel STIB-MIVB
3838088
HR Verantwoordlijke bij TDL Group in Hasselt Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3835655
HR Manager in Herent Waterleau Group
3817618
Un Secrétaire communal in Ukkel LA COMMUNE D'UCCLE
3833131
Manager Technische dienst in Aartselaar Autobar Belgium NV
3831252
people manager in Brussel MIVB
3827025
Sales Manager in Brussel Twin Properties via Ago International
3828366
BEDRIJF
JOBID
Talents dans métiers people management in Brussel STIB
3830156
Accountancy Medewerker in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants (via ADMB HR Services)
3730388
Internal Sales Executive in Etterbeek Securex
3829873
Business Account Manager Vlaanderen in Zwijnaarde Attentia
3829789
Dienstchef Partners In Ontwikkeling(vormingsverantwoordelijken) in
Halle
Colruyt Group
3828066
Conseiller commercial in Bierges ADMB (via ADMB HR Services)
3827051
Senior consultant/manager real estate in Diegem Deloitte
3826567
BEDRIJF
JOBID
MEDICAL Financieël Directeur (m/v) in Elsene Profiler Consulting
3849103
Ziekenhuisapotheker in Knokke AZ Zeno
3828897
Verpleegkundige Intensieve Zorgen in Knokke AZ Zeno
3829145
Directeur-diensthoofd A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828386
Adjunct-leidend-ambtenaar A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828340
Leidend-ambtenaar A5 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828302
Internal Sales Executive in Etterbeek Securex
3829873
BEDRIJF
JOBID
ADMINISTRATION Administratief Medewerker Besteldienst / Dispo in Rotselaar bofrost*
3851434
Payrollconsulent Brussel in Brussel ADMB Sociaal Bureau (via ADMB HR Services)
3847335
Payrollconsulent Halle in Halle ADMB Sociaal Bureau
3846943
Administratief medewerk(st)er in Zedelgem Notariat - Notariaat
3841298
Halftijds Stafmedewerker middelenallocatie in Leuven KU LEUVEN
3839544
Account Manager in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839404
onthaalmedewerker front& back office in Oostende Toerisme Oostende VZW (via ADMB HR Services)
3839295
Boekhoudkundig Administratief Bediende (m/v) in Ieper HR Flux
3839128
Inspecteur-Deskundige Nucleaire beveiliging in Brussel Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle
3838992
Commercieel-administratief medewerker (m/v) in Lille Nutrex
3838277
Allround Administratief Bediende in Aarschot Brouwerij Wolf (via A Priori)
3838172
Receptionist(e)/Telefonist(e) Regio Puurs in Peutie Tempo-Team Professionals
3836146
Administratief Medewerker - Overheidsopdrachten in Sint-Gillis TUC RAIL
3835662
Sales Assistant (Ref. 6125) in Brussel bpost
3838111
Diensthoofd IT (M/V) in Knokke AZ Zeno
3828526
secretaresse in Antwerpen AB Taxand Belgium bv bvba
3827964
BEDRIJF
JOBID
Secretariaat ZORG (M/V) in Knokke AZ Zeno
3829036
Directeur-diensthoofd A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828386
Adjunct-leidend-ambtenaar A4 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828340
Leidend-ambtenaar A5 in Elsene Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad
3828302
Accountancy Medewerker in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants (via ADMB HR Services)
3730388
Operationeel Manager Bloedinzamelingen, Vlaanderen (m/v) in Mechelen RODE KRUIS VLAANDEREN
3829093
Project Consultant in Drongen Assa Abloy (via Introduce)
3824729
Interieuradviseur (m/v) badkamers VM Inspirations showroom (Wijnegem) in Wijnegem Van Marcke Trading
3824503
Ervaren payrollconsulent AALST in Asse ADMB Sociaal Bureau (via ADMB HR Services)
3727763
Commerciële binnendienst medewerker met een sterke talenknobbel in Mechelen Multivac (via Fizzle)
3820736
Teamleader klantendienst ColliShop in Halle Colruyt Group
3819804
BEDRIJF
JOBID
TECHNICAL Leidinggevende technisch coördinator in Zwijndrecht Talentfinder
3848615
Un responsable de production (h/f) in Grivegnee SIOEN FELT & FILTRATION (via LABELEM)
3844160
Productieleider in Gent Rousselot (via Mercuri Urval)
3844094
Ingenieur Automatisatie in Herent Waterleau Group
3817442
Technici in Brussel MIVB
3827106
Technicus Electro in Antwerpen Solvay
3827459
Responsable d'équipe de production in Brussel Sadaps Bardahl via Trace HR Solutions
3832113
Sales Engineer (relatiebouwer/technisch adviseur) NEB - Loppem (m/v) in Loppem KONE
3709160
Talents dans métiers technique in Brussel STIB
3830051
Electrical engineer in Antwerpen USG Engineering Professionals
3824734
COLOFON
REDACTIE 02 481 15 27 Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux, Heleen De Bisschop SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Werner Leemans Account Managers Matthieu Bérard, Marlies Eyckmans, Charline Heirbaut, Kim Tosseyn, Isabelle Vansteelandt Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Algemeneen directeur Stephane Vermeiren Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Onthaal & receptie Emmy Nener VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Stephane Vermeiren, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel
Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat