196 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 15.02.2014 FOCUS
HEALTHCARE
CARRIERE
Van het bedrijfsleven naar de zorgsector: een opmerkelijke carrièreswitch Leen, Valérie en Frie kozen bewust een interessantere job met minder loon
VRAAG VAN DE WEEK Heb ik recht op een premie voor nachtarbeid?
ONDERZOCHT De meest voorkomende beroepsziekten in Belgie
JOBPROFIEL
ACTUA
Spoedverpleegkundige Tim Das was B-FASTvrijwilliger in de Filippijnen
Wordt het voedsel in de zorgsector binnenkort uitgeprint?
WIEZE Barry Callebaut is the world’s leading manufacturer of high-quality cocoa and chocolate products. The company consists of more than 8.000 employees, located in around 50 production facilities in more than 30 countries. Barry Callebaut is the global leader in cocoa and chocolate innovations and provides a comprehensive range of services in the fields of product development, processing, training and marketing. The company is actively engaged in initiatives and projects that contribute to a more sustainable cocoa supply chain. Due to the fast growth of the company, Barry Callebaut wants to reinforce the Master Data Team and is looking for a (m/f)
Expert Master Data
Convincing team player with excellent analytical skills (ref. BE698730) Your function/profile: • Your role as a Master Data Expert is to take the lead and participate in different Global Data Governance projects. Your responsibility starts with the evaluation of requests. Following a detailed analysis, you suggest creative and efficient solutions, after which you prepare and implement the change from the ‘AS IS’ to the ‘TO BE’ situation. You make sure that the data policies are documented and you organize trainings and provide support. • You are an assertive and result-oriented communicator with a critical, but very open-minded and collaborative attitude. Your strong analytical skills enable you to think conceptually. • You have a Master’s degree, in combination with a professional experience that enables you to gain a good insight in business processes and information management. Your knowledge of SAP is an asset.
Hands-on manager with very strong interpersonal skills (ref. BE698472) Your function/profile: • You manage a team that is the gatekeeper of data quality. You coordinate the different new data introduction processes and follow up the execution of the creation and changes in SAP. You also ensure adequate reporting on KPI’s and master data for your region(s) and provide training to the different departments on master data and the related processes and systems. • You take the lead in different Master Data projects and thus work closely together with other departments within your region(s) and the other regional and corporate master data teams. • You are a highly skilled, well organized and competent individual with excellent people skills, working with peers and senior management alike. You are an excellent communicator, fluent in Dutch and English. • You have a Master’s degree, in combination with a professional people management experience that enables you to gain a good insight in business processes and information management. Our offer for both positions: • You work in a challenging and international fast growing company with a professional, pragmatic, and positive approach towards the business. • A lot of opportunities for personal growth and development. • Your drive and commitment will be rewarded with a competitive salary package, including a company car and several extra-legal benefits. Interested ? Go to be.hudson.com for more information and apply to annelies.de.vos@jobs.hudson.com mentioning the reference stated above. Your application will be treated confidentially.
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Regional Manager Master Data
ANTWERP Federal Mogul is a global leader in aftermarket products that are designed with original equipment discipline and foresight and aftermarket insights. Real-world applied knowledge that comes from working with - and listening to - technicians and installers has made their aftermarket products proven performers. For their EMEA HQ, located in Antwerp (Kontich) we are currently looking for a (m/f)
Product Director Your function: • Drive preparation and execution of the relevant product marketing plan. • Maintain understanding of key market drivers, issues and players in assigned markets. • Manage products and ranges throughout all stages of product life cycle – conception, definition, development, release, and post-release activities (sales monitoring, NPI, etc.). • Perform ongoing win/loss analysis to better understand the features that are required for improved sales success. • Develop together with the Sales Team activities and strategies aimed to maximize sales and profit of the managed product line. • Support the Sales Team on a daily bases bringing added value with product knowledge, expertise and training. • Liaise with the relevant Manufacturing Group to commonly decide and agree upon manufacturing strategies and Engineering Developments within the context of the competitive landscape. • Liaise with the Purchasing Group to define sourcing strategies and developments to ensure competitive cost base. • Liaise with the Inventory Team to set up activities and strategies aimed to support optimum product availability. Our offer: • You will join a strong international company bringing high-quality products and globally recognized brands to the market. • Your colleagues are a diverse and committed group of qualified professionals enjoying a work environment that encourages innovative thinking and operational excellence. • An attractive remuneration package matches your commitment. Your profile: • Minimum more then 5 years product management experience in a variety of roles. • Demonstrated ability to meet and beat assigned targets and deadlines consistently. • Excellent people manager and business acumen. • Minimum Bachelor Degree in Business, Marketing and Engineering, MBA is a plus. • Language skills: Professional proficiency in English.
Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to micheline.santkin@jobs.hudson.com mentioning reference BE700345. Your application will be treated confidentially.
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
With strong experience in Automotive Aftermarket
ACTUA
FOCUS
TEKST STEVEN HEYSE FOTO’S TNO NEDERLAND
ONDERZOEKSINSTITUUT TNO WERKT AAN PROJECT VOOR OUDEREN MET KAUW- EN SLIKPROBLEMEN
Een bejaarde in een verzorgingstehuis die moeite heeft met kauwen en slikken, maar toch met smaak een kippenboutje verorbert? Binnenkort wordt het misschien mogelijk. Het Nederlandse onderzoeksinstituut TNO experiment immers met 3D-printtechnieken om warme maaltijden te bereiden voor de zorgsector. In plaats van de gebruikelijke vormeloze papjes zouden ouderen dan bijvoorbeeld gepureerde kip of worteltjes kunnen eten die effectief de vorm van vlees of groenten hebben.
HEALTHCARE
ACTUA
“Binnen TNO zijn we al 25 jaar bezig met het printen van nonfoodproducten”, vertelt onderzoeker Kjeld Van Bommel. “Op een gegeven moment kwamen we in aanraking met de voedingsindustrie en toen ontstond het idee om onze technieken ook voor eetbare producten te gaan gebruiken. In principe kunnen we de meest diverse ingrediënten printen. Dat kan gaan van vlees, groenten en puree tot suikers en chocolade. Met ons project ‘PERFORMANCE’, waarvoor we financiële steun krijgen van de Europese Unie, willen we ouderen een betere optie bieden. Cateraars zouden dan volledige warme maaltijden kunnen printen en die ingevroren aanbieden in zorginstellingen. De bedoeling is dat onze partners tegen 2015 de eerste geprinte maaltijden zullen serveren.”
Betere levenskwaliteit Voedsel uitprinten voor ouderen biedt volgens TNO verschillende voordelen. Vooreerst zou eten voor hen op die manier terug een stuk aangenamer worden. “Door dingen op hun bord te krijgen die ze met mes en vork kunnen eten voelen ze zich minder gehandicapt, gaan ze beter eten en krijgen ze een betere kwaliteit van leven”, zegt Van Bommel. “Als je elke dag een brij krijgt voorgeschoteld gaat de lol van het eten er toch een beetje af en bestaat zelfs het risico dat je ondervoed raakt.” Nog een belangrijk voordeel: dankzij de voedselprinter kan een maaltijd gemakkelijke gepersonaliseerd worden.
ACTUA
“Nu al zijn de meeste pannenkoeken die je in de Nederlandse supermarkten vindt gemaakt met een printer”
Ouderen zouden dankzij deze techniek dus voeding op maat kunnen krijgen met supplementen die volledig aansluiten bij hun medische behoeften, zoals extra calcium of ijzer. Ook biedt 3D-printen een grote vormvrijheid die met traditionele kooktechnieken niet altijd mogelijk is. Dat is niet zozeer een groot voordeel voor het PERFORMANCEproject, maar wel voor de andere voedingstoepassingen waar TNO ook aan werkt, zoals koekjes en creaties uit chocolade.
Nu al rendabel voor bepaalde toepassingen Momenteel staat de techniek evenwel nog niet volledig op punt. “We kunnen nog niet alles printen wat we zouden willen en vaak gaat het ook te traag en is het te duur”, geeft Van Bommel toe. “Maar wij en onze partners geloven wel dat 3D printing een betaalbare methode kan zijn om dagelijkse maaltijden mee te maken. Voedsel printen is nu al rendabel voor bepaalde toepassingen. Zo zijn de meeste magnetronpannenkoeken die je in de Nederlandse supermarkten vindt geprint. Het is evenwel niet onze bedoeling om in de toekomst alles te gaan printen. Het is een extra technologie die gebruikt kan worden voor
ACTUA
specifieke toepassingen, niet een vervanging van alles wat er nu al is. Zo kook ik nog altijd heel graag zelf, maar een printer ernaast in de keuken lijkt me ook geweldig.” Rest natuurlijk de vraag of de ouderen in de verzorgingstehuizen het geprinte voedsel wel zullen lusten. Kjeld Van Bommel: “Onze eerste experimenten met 3D-voedselprinten waren er vooral op gericht om ‘iets’ te kunnen maken dat eetbaar was. Smaak stond toen nog niet voorop. Bij PERFORMANCE is dat anders. Het is daarbij van meet af aan onze bedoeling om iets lekkers te maken voor de ouderen. We hebben ondertussen succesvolle projecten met topchefs achter de rug en staan nu vele stappen verder dan in het begin. Ik ben er dan ook van overtuigd dat het ons binnen afzienbare tijd zal lukken om de ouderen een smakelijke geprinte maaltijd voor te schotelen.”
Op zoek naar een job in de voedingssector of de zorg? Vind hem op vacature.com/jobs
ANTWERP Cembrit, headquartered in Denmark, is one of the leading distributors and manufacturers of fibre cement building materials and solutions in Europe. Our 1100 dedicated people offer supportive services to the European building industry from sales, service and distribution subsidiaries in more than 20 European countries. The products are manufactured at factories in Finland, Czech Republic, Poland and Hungary – a production platform based on more than 100 years of experience. To support the growth of the business, Cembrit is looking for its regional HQ in Antwerp a (m/f)
Managing Director Your function: • You are responsible for the daily management and development of the local sales & marketing organization covering the Benelux, France and export to Germany and Ireland. • You respectfully challenge the status quo and put in place the people, processes and structures to continuously grow the company’s performance. • You have focus on sales and marketing budgets, business plans and prompt follow up. • You ensure that Cembrit has the necessary visibility in the market and the necessary competitive edge to secure and develop a continued leadership position as the number 1-2 in the assigned markets. • You are responsible for the optimal assortment mix and pricing per market and country. • You report to the Group Director – Sales & Marketing and you contribute to continued momentum in the top as well as bottom line. Our offer: • You will be part of a strong and growing international organization and help shape the company’s future within the assigned region. • Career opportunities and a competitive remuneration package in line with your experience and expertise. Your profile: • You have excellent knowledge of the construction and/or building industry. • You have a higher degree of education. • You have minimum 10 years of management experience and a proven track record to grow businesses and people in a sustainable way. • Your leadership style is based on trust, respect and honest feedback. • You are ambitious, radiate a winning spirit and are proud to be part of Cembrit.
Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to micheline.santkin@jobs.hudson.com mentioning reference BE701142. Your application will be treated confidentially.
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Entrepreneurial leader with experience in construction industry
JOBPROFIEL
FOCUS
HEALTHCARE
TEKST HELEEN DE BISSCHOP FOTO’S B-FAST
SPOEDVERPLEEGKUNDIGE TIM DAS WAS B-FAST-VRIJWILLIGER IN DE FILIPPIJNEN
“Een verleden in de jeugdbeweging helpt bij de moeilijke levensomstandigheden” Tim Das werkt als hoofdverpleegkundige op de afdeling spoedgevallen van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen. In december 2003 nam hij deel aan de eerste B-FAST-missie naar Iran, waar een zware aardbeving de stad Bam getroffen had. Na de doortocht van de tyfoon Haiyan, trok Tim naar de Filippijnen als leider van de ploeg die het veldhospitaal opzette en bemande. Hij vertelt over dit bijzondere vrijwilligerswerk.
Hoe ben je bij de B-FAST-vrijwilligers terechtgekomen? Tim Das: “In 2003 was er een aardbeving in Iran. B-FAST was toen net opgericht en men zocht medisch personeel om mee op missie te gaan. Toen verliep de organisatie nog niet zo gestructureerd als nu. Er waren bijvoorbeeld alleen maar opleidingen voor teamleiders, niet voor de andere vrijwilligers. Er is de voorbije tien jaar bijzonder veel veranderd in de positieve zin. Ook in internationale kringen heeft BFAST een goede naam. Toen ik gevraagd werd om mee te gaan op missie naar de Filippijnen, heb ik niet lang getwijfeld.”
JOBPROFIEL
Nu volgen ook alle vrijwilligers opleidingen. Wat houden die precies in? “Er is een interne opleiding van B-FAST, waarin we leren hoe de algemene humanitaire en internationale hulpverlening in elkaar zit en hoe B-FAST werkt. Daarnaast zijn er opleidingen die meer gericht zijn op de verschillende specialiteiten, bijvoorbeeld voor het medische team, het search and rescue team, enzovoort. Ten slotte zijn er ook de internationale opleidingen van de Verenigde Naties, die focussen op internationale hulpverlening buiten Europa en de opleidingen van het European Union Civil Protection Mechanism, die focussen op rampen binnen Europa.”
Hoe verloopt het praktisch als je wordt opgeroepen? “De Verenigde Naties hebben een waarschuwingssysteem. Elke geregistreerde hulpverlener krijgt een melding via mail en sms als er een ramp heeft plaatsgevonden. Dan starten de VN met een coördinatiecentrum, zowel virtueel als fysiek, op de plaats van de ramp. Van daaruit wordt de internationale hulp gecoördineerd. Toen de ramp
JOBPROFIEL
“Ook al stap je vol adrenaline op het vliegtuig, de eerste dagen kan je vaak niets anders doen dan wachten”
in de Filippijnen plaatsvond, was ik op weekend in Nederland. Zondagmorgen kreeg ik om 7 uur telefoon van B-FAST om te vragen of ik zou willen gaan, als er effectief een Belgische ploeg zou vertrekken. Toen was dat nog niet officieel beslist. In de namiddag kregen we het startsein en ’s avonds stonden we op de militaire luchthaven van Melsbroek klaar om te vertrekken.” Wat is jouw taak ter plaatse? “De Belgen waren verantwoordelijk voor twee zaken: een veldhospitaal en een waterzuiveringstation. Ik was de teamleider voor het veldhospitaal en onderhandelde met de lokale autoriteiten en de VN.” Hoe ziet een dag eruit? “ Elke ochtend openden we de deuren van ons hospitaal ten laatste om 8 uur. Ik had dagelijks een vergadering en was dus al vanaf 7 uur op pad. Maar meestal waren we al vroeger wakker, want het was er warm en we sliepen naast een kerk. Hoewel het dak tijdens de storm gesneuveld was, werkten de klokken nog en die luidden altijd al vanaf 5 uur ochtends. ’s Avonds rond 6 à 7 uur sloten we het ziekenhuis. We weigerden natuurlijk nooit patiënten, maar er was ook een avondklok, dus kwam er ’s avonds niet veel volk meer naar het ziekenhuis. Als er patiënten bleven overnachten, hielden we toezicht. Ook voor urgenties bleven we ‘s nachts beschikbaar. Het was de politie die ons kamp bewaakte en die ons waarschuwde bij een noodgeval.” De negatieve kanten aan dit werk kan iedereen zich wel voorstellen. Maar zijn er ook positieve? “De voldoening die je krijgt van een missie is onbeschrijfelijk. De middelen zijn er natuurlijk beperkt, maar het is echt onvoorstelbaar hoeveel dankbaarheid je krijgt van de mensen.”
JOBPROFIEL
Over welke vaardigheden moet een B-FASTvrijwilliger beschikken? “Eerst en vooral moet je beschikbaar zijn of je heel snel kunnen vrijmaken, wat niet evident is. Je moet ook bereid zijn om de opleidingen te volgen. Daarnaast kan een verleden in een jeugdbeweging helpen, want je leeft niet in de gemakkelijkste omstandigheden. We hebben de eerste drie dagen geen toilet gezien en het eten bestaat uit noodrantsoenen. Je moet dus wel tegen een stoot kunnen. Daarnaast is ook improvisatietalent belangrijk. In een ziekenhuis in België hebben we alles voorhanden, maar daar is het een heel ander verhaal. Je merkt dat zowel aan heel kleine zaken, zoals moeilijkheden om een been te spalken of om een gips aan te leggen, als aan grotere problemen, zoals moeilijk een geschikte plaats vinden om je ziekenhuis op te
trekken. Veel patiënten die we in België zeker in het ziekenhuis zouden laten overnachten, moesten we in de Filippijnen terug wegsturen na behandeling. Omdat we zoveel mensen zagen, die later ook terug op controle kwamen, namen we bijvoorbeeld foto’s van de verwondingen. Zo konden we zien hoe de genezing evolueerde.” Is iedereen geschikt voor een job als deze? “Nee, je moet toch mentaal stabiel zijn en dat is niet evident, want het is echt wel hard. Niet alleen door de
JOBPROFIEL
verwondingen en het aantal patiënten dat je ziet, maar je moet ook kunnen omgaan met de omstandigheden waarin je moet werken. Als we de eerste drie dagen bezig zijn met het zoeken naar een geschikte plaats, moet de ploeg gewoon wachten. Ook al ben je op het vliegtuig gestapt met bijzonder veel adrenaline en ben je volledig klaar om eraan te beginnen. Dat er dan de eerste dagen niets gebeurt, is zeer slopend, maar dat hoort erbij. Het is belangrijk om niet halsoverkop te beginnen, maar goed te bekijken wat de noden zijn en dan na te denken over de beste strategie.” Raad je je collega’s in België aan om vrijwilliger te worden? “Absoluut, al mogen er niet te veel vrijwilligers uit één ziekenhuis komen. De dienstverlening in onze eigen ziekenhuizen mag niet bedreigd worden. Er waren vier vrijwilligers van dit ziekenhuis mee naar de Filippijnen en dat is een realistisch aantal. Het ziekenhuis moet dat kunnen opvangen. Maar we krijgen veel steun van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen, dat is heel belangrijk. Zo krijgen we ook verlof om als vrijwilliger mee te gaan, wat vrij uniek is.”
Wie is Tim Das? Leeftijd: 39 jaar Woonplaats: Hove Functie: Hoofdverpleegkundige op de afdeling spoedgevallen van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen Opleiding: Master Verpleegkunde, specialisatiejaar spoedgevallen en intensieve zorgen, postgraduaat in rampengeneeskunde en rampenmanagement In dienst sinds: 2002 in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen als verpleegkundige en werkt er al twee jaar als hoofdverpleegkundige
Wat is B-FAST? Het Belgian First Aid and Support Team is de snelle interventiestructuur van de Belgische overheid die noodhulp verleent bij rampen in het buitenland. Het team bestaat onder meer uit artsen, verpleegkundigen, brandweermannen, leden van de Civiele Bescherming, militairen en logistiek personeel.
Op zoek naar een job in verpleging? Vind hem op vacature.com
Het is de missie van Cheops om IT strategisch in te zetten om zo aan waardecreatie te doen voor onze klanten. Meetbaar bijdragen tot het behalen van hun doelstellingen, daar gaat het om! Met een uniek aanbod van Managed en Cloud Services, een ervaren team van IT-experten en unieke tools zorgen we voor bedrijfscontinuïteit, kostenefficiëntie en een verhoging van de productiviteit.
Cheops werd opgericht in 1989, is gevestigd in Edegem en telt vandaag meer dan 100 gemotiveerde en competente medewerkers. De afgelopen jaren groeide Cheops jaarlijks gemiddeld met 15 procent. Al drie jaar op rij behoren we tot de Trends Gazellen in de categorie Middelgrote Ondernemingen. Om onze visie en unieke aanpak om te zetten in concrete verkoopresultaten die bijdragen tot onze verdere groei zoeken we een gedreven en ervaren m/v
SALES DIRECTOR
Hands-on verkoopprofessional met de juiste leiderschapsstijl Functie • U wordt verantwoordelijk voor een team van Account Managers en Business Developers waarmee u het strategisch plan uitvoert. • 70 % van uw tijd spendeert u aan de ondersteuning van uw verkoopteam in de field. Daarbij focust u op de zakelijke voordelen van het Cheops-concept. • Gaandeweg verwerft u een grondige marktkennis en inzicht in de reële behoeften van de klanten en prospecten van Cheops. Dit moet u helpen om, samen met uw team, het breed pallet aan IT-oplossingen op een actieve manier te verkopen. • U bent het eerste aanspreekpunt voor de leveranciers en strategische partners van Cheops. • Door uw commerciële drive motiveert u ook de andere afdelingen binnen Cheops om heel klantgericht te denken en handelen. • Als lid van het managementteam werkt u intensief samen met de Marketing Manager, CFO en COO en rapporteert u rechtstreeks aan de CEO-eigenaar.
Profiel • U hebt bij voorkeur een Master-diploma met een bedrijfseconomische inslag. U hebt een sterke affiniteit met IT, vanuit uw opleiding of uw praktijkervaring. • Vanuit een oplossingsgerichte verkoopfunctie bent u doorgegroeid naar de job van Sales Manager en bent u klaar om een volgende stap te zetten in uw carrière. • Met een aanhoudende focus op toegevoegde waarde, een sterk analytisch en goed financieel inzicht bent u gewapend om uw rol te spelen in een uitdagende maar extreem boeiende markt. • Door uw ervaring, visie en daadkracht bent u in staat om de belangrijke strategische investeringen te doen renderen. • Als gedreven manager slaagt u erin om uw mensen te coachen en te motiveren vanuit een goede voorbeeldfunctie. In die zin bent u bereikbaar, beschikbaar en betrokken. • Bij voorkeur woont u op een haalbare afstand van de kantoren in Edegem.
Wat mag u verwachten van Cheops? • Een ideaal platform om een boeiende commerciële carrière uit te bouwen met reële kansen op persoonlijke groei en ontwikkeling. • Een moderne werkomgeving waar de waarden teamwork, vertrouwen, resultaatgerichtheid en innovatie centraal staan. • Cheops beloont u met een aantrekkelijk salaris en een motiverend bonuspakket aangevuld met extralegale voordelen.
Bent u geboeid door deze functie? • Bel op zondag 16 februari tussen 13 en 14u naar Frank De Pauw op het nummer +32 478 555 616. • Tijdens de kantooruren kunt u contact opnemen met Birger Ceulemans op het nummer +32 3 223 68 68. • Mail in ieder geval zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be.
Deze vacature wordt geleid door
Interesse? Reageer nu Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon
ONDERZOCHT
FOCUS
HEALTHCARE
TEKST STEVEN HEYSE
In ons land zijn in de voorbije 50 jaar 42.000 mensen gestorven ten gevolge van een beroepsziekte. Wie tijdens en door de uitoefening van zijn arbeidsovereenkomst een aandoening oploopt kan daarvoor een vergoeding krijgen van het Fonds voor de Beroepsziekten (FBZ). Maandelijks keert de instelling in totaal meer dan 23 miljoen euro uit. Ongeveer 55.000 mensen in ons land krijgen een vergoeding voor blijvende arbeidsongeschiktheid wegens een beroepsziekte. Het FBZ hanteert een lijst met ruim 150 beroepsziekten, onderverdeeld in zes grote categorieĂŤn. Vooral een lawaaierige werkomgeving leidt tot blijvende ongemakken, zo blijkt. In 2012 kwamen er bij het FBZ immers 373 aangiftes binnen voor doofheid en slechthorendheid. 361 daarvan waren afkomstig van mannen. Vrouwen krijgen dan weer vooral te kampen met tuberculose (230 aangiftes in 2012). Dit valt te verklaren doordat deze ziekte vooral opduikt in de zorgsector, waar traditioneel vooral vrouwen aan de slag zijn.
Bron: Fonds voor de Beroepsziekten, cijfers van 2012
Slechthorendheid of doofheid ten gevolge van lawaai (373 diagnoses)
Aantasting van de zenuwfunctie door druk (300 diagnoses)
Tuberculose (276 diagnoses)
Ischias en andere rugaandoeningen (210 diagnoses)
Huidaandoeningen ten gevolge van chemische stoffen (150 diagnoses)
Wat zijn mijn rechten in geval van een beroepsziekte? Lees het op Vacature.com
C.C.Jensen Benelux B.V. is een 100% dochtermaatschappij van het Deense C.C.Jensen A/S. Het bedrijf is gespecialiseerd in het advies rond en de verkoop van fijnfiltratiesystemen, separatoren, desorbers en andere systemen om deeltjes, water en oxidatieproducten te verwijderen. De meeste oplossingen zijn van toepassing in olie- en brandstofsystemen
in de meest uiteenlopende industriële sectoren zoals heavy duty en energie, wind, scheepvaart en offshore. Vanuit de vestiging in Gouda wordt de commerciële activiteit voor de hele Benelux gecoördineerd. Om de ambitieuze groeiplannen in de afdeling wind en industrie te helpen realiseren wil C.C.Jensen overgaan tot de aanwerving van een m/v
SALES ENGINEER Verkoop van oplossingen voor wind en heavy duty in de hele Benelux
Functie • Via een intensieve basisopleiding in Gouda en Denemarken verwerft u snel inzicht in het bedrijf, de markt en de technische oplossingen. • In het begin gaat u vooral door actieve prospectie op zoek naar nieuwe klanten en projecten. • Ruim 75% van uw tijd bent u ook daadwerkelijk onderweg om de markt verder uit te bouwen. • Uw prospecten en klanten zijn vooral actief in een omgeving waar tandwielkasten, stoom- en gasturbines, compressoren, hydraulica
en dieselmotoren te vinden zijn.
• U rapporteert aan de Sales Manager Benelux en Frankrijk die u dagelijks telefonisch of tijdens meetings in de field met raad en daad
bijstaat. Minstens één maal per maand bent u op het verkoopkantoor in Gouda voor overleg met het management en de commerciële
binnendienst. Uw administratie kan u doen vanuit uw home office.
Profiel • U hebt een eerste relevante ervaring in de verkoop en u hebt een master, bachelor of ingenieursdiploma in mechanica of elektromechanica. • Door uw grote affiniteit met techniek en de wereld van de industrie kunt u op elk niveau meepraten. • Sterk onderhandelen, zelfstandig en goed georganiseerd werken zijn aangeboren talenten. • U voelt zich aangetrokken tot intensief fieldwerk in een grote regio zoals de Benelux. • De voertaal in het bedrijf is Engels en gezien uw werkgebied drukt u zich naast het Nederlands ook vlot uit in het Frans. • U woont bij voorkeur centraal in Vlaanderen of op één van de grote verkeersassen in het land.
Wat mag u verwachten van C.C.Jensen Benelux B.V. • Een unieke carrièrekans in de dynamische sfeer van een ambitieus en groeiend bedrijf dat internationaal actief is. • De grote flexibiliteit van een compact Benelux-team met een open en vlakke structuur, dat ondersteund wordt door een wereldwijde
organisatie met hoofdkantoor in Denemarken.
• C.C.Jensen biedt aan de juiste kandidaat een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
Bent u geboeid door deze functie • Bel voor een verkennend gesprek op zondag 16 februari 2014 tussen 18 en 19 uur op het nummer +32 478 555 616
of tijdens de kantooruren op het nummer +32 3 223 68 68.
• Mail in ieder geval zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be
Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon
Interesse? Reageer nu
CHOCOLATERIE GUYLIAN N.V., gevestigd in Sint-Niklaas, is sinds meer dan 50 jaar een belangrijke producent van fijne Belgische chocoladespecialiteiten en pralines. Sinds juli 2008 maakt Guylian deel uit van Lotte Confectionery, één van de belangrijkste spelers in o.a. de confiserie- en voedingssector in Zuid-Korea en Japan. Guylian is in de eerste plaats wereldwijd bekend en geliefd om zijn verrukkelijke zeevruchten in Belgische witte, donkere en melkchocolade met hazelnootpralinévulling. Ze worden verkocht in meer dan 100 landen, in supermarkten, chocoladespeciaalzaken en in taksvrije winkels op luchthavens. Guylian maakt een omzet van € 80 miljoen. Guylian biedt ook een ruim assortiment pralines, truffels, individueel verpakte luxe chocoladespecialiteiten, repen en tabletten. Dankzij de unieke combinatie van de beste ingrediënten, in huis bereide vullingen, efficiënte productiemethodes, gemotiveerd personeel, doorgedreven kwaliteitscontroles en een goed georganiseerde logistiek, is Guylian vandaag een internationaal toonaangevend Belgisch merk van chocoladespecialiteiten. Om de groeiobjectieven verder te blijven verwezenlijken is men op zoek naar een (m/v):
SALESMANAGER Benelux
Uw functie: • Binnen de verantwoordelijke regio staat u in voor het voorstellen en uitwerken van een businessplan dat u vertaalt naar een commerciële strategie. • U onderhandelt met aankopers van supermarkten, groothandels en andere klanten binnen het vooropgestelde budget. • U werkt de trademarketingplannen uit voor de toegewezen regio en bewaakt een rendabele prijspolitiek. • Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de forecast van de verkoopvolumes en werkt u hierbij nauw samen met de customer service. • Tevens coördineert u de marketingactiviteiten in uw regio (beurzen). • U rapporteert aan de European Sales & Marketing Director m.b.t. het behalen van de verkoopobjectieven op korte en lange termijn. Uw profiel: • Master of Economics of gelijkwaardig • 10 jaar ervaring in key accountmanagement voor grootdistributie (FMCG-omgeving, zoetwaren en confiserie) • perfect tweetalig Nederlands/ Frans en zeer goede kennis Engels • zin voor initiatief, volledig zelfstandig kunnen opereren, flexibel, communicatief, klantgericht, marktbewust en een goede teamgeest. Ons aanbod: een gevarieerde en verantwoordelijke job binnen een internationaal bedrijf met ruimte voor persoonlijk initiatief. Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen. Interesse? Stuur uw gedetailleerd cv naar Chocolaterie Guylian, t.a.v. Christel Thys, Europark Oost 1, 9100 Sint-Niklaas. E-mail: christel.thys@guylian.be.
WWW.GUYLIAN.BE
CARRIÈRE
FOCUS
HEALTHCARE
TEKST & FOTO’S: SABINE VERSCHELDE
JOBINHOUD EN WORK-LIFEBALANS PRIMEREN OP LOON
Van het bedrijfsleven naar de zorgsector: een opmerkelijke carrièreswitch Daar ga je dan, je hebt de deur van het bedrijf waar je zolang hebt gewerkt voorgoed achter je dichtgetrokken. Je waagt je kans in de zorgsector. Je hoopt er een leuke en afwisselende job te vinden, plezante collega’s, een fijne baas, een correct loon, werkzekerheid ... Maar hoe is het in werkelijkheid?
CARRIÈRE
Leen Magchiels, Expert in Innovatie, Zorg en Technologie bij Landelijke Thuiszorg
“Een klein steentje kunnen verleggen in onze samenleving, dat is waarom ik voor de zorgsector heb gekozen” Leen Magchiels begon in 2004 haar carrière op de marketingafdeling bij Procter & Gamble. Hoewel ze graag bij haar werkgever was, had ze toch een steeds terugkerende wens om dichter te staan bij de zorg voor mensen. In 2011 nam ze afscheid van haar werkgever. “Toch was het niet evident om een ingangspoort in de zorg te vinden”, vertelt ze. Ze kreeg de mogelijkheid om een inleefmoment mee te maken bij Landelijke Thuiszorg, een erkende dienst voor gezins- en aanvullende thuiszorg. Meteen was er een klik en na een tijdje kon ze er aan de slag als Zorgmanager. Intussen is haar functie geëvolueerd naar Expert in Innovatie, Zorg en Technologie, iets wat goed aansluit bij haar competenties en haar toelaat om de kennis die ze vergaard heeft in de profitsector, optimaal te gebruiken . “Een geslaagde kruisbestuiving, die in beide
richtingen werkt”, merkt ze op. “Ik ben tevreden met mijn overstap naar de zorgsector, mijn job geeft me veel voldoening en er is ruimte voor een goede worklifebalans”, vertelt ze. Dat heeft de bovenhand en overstijgt het feit dat ze qua loon significant heeft ingeleverd bij de overstap naar de zorgsector.
Valérie Kimpe, Medisch secretaresse in AZ Sint-Maria in Halle
“Over vijf jaar zal ik evenveel verdienen als vroeger in de privé. Daar kan ik best mee leven” “Ik startte mijn loopbaan in de mediawereld, eerst bij VRT dan bij Filmnet”, vertelt
CARRIÈRE
Valérie Kimpe. “Ik werkte er vijftien jaar lang met hart en ziel. Mijn job was administratief en coördinerend. Het was een leuke maar stresserende baan in een zeer veranderlijke omgeving. Ten gevolge van een herorganisatie verloor ik mijn job, in volle crisisperiode. Het was een harde slag om te incasseren maar tegelijkertijd een grote opluchting. Ik was toen al een tijdje klaar voor een nieuwe uitdaging in een andere sector. Daarom ging ik op zoek naar een dagopleiding medisch secretariaat, die tot een erkend diploma zou leiden. Ik schreef me in, vond eindelijk rust en mijn zelfvertrouwen kwam terug. Het was nochtans financieel niet makkelijk, daarom kluste ik tijdens mijn studies in het weekend bij”, vertelt Valérie. “Toen ik afgestudeerd was, kon ik vrij snel aan de slag. Ik werk nu voltijds in het medisch secretariaat van de dienst medische beeldvorming in het Algemeen Ziekenhuis SintMaria in Halle. Nu heb ik de
perfecte job: mijn werk valt mee, mijn collega’s ook en het woonwerkverkeer is ideaal. Dat is geld waard! Qua verloning heb ik wel moeten inleveren ten opzichte van het bedrijfsleven. Maar in mijn huidige job in de zorg zijn de lonen nu eenmaal aan barema’s gebonden. Ik heb uitgerekend dat ik over vijf jaar op hetzelfde niveau zal staan als toen in het bedrijfsleven. Daar kan ik mee leven, zeker gezien de gunstige work-lifebalans die ik nu wel heb.”
Frie Pierre, Verpleegkundig consulente bij Panal vzw
“Ik krijg zoveel terug van de palliatieve patiënten die ik adviseer en ondersteun” “Jarenlang werkte ik voltijds als directiesecretaresse in de mediasector”, vertelt Frie Pierre. “Hoewel ik er heel wat kansen kreeg, knaagde er toch iets. Op een dag ging ik voor advies naar de VDAB. De socialprofitverantwoordelijke stelde me voor om aan een bacheloropleiding verpleegkunde te beginnen omdat ze ervan overtuigd was dat een dergelijke opleiding mij op het lijf geschreven
CARRIÈRE
was. Ik had enorme twijfels, omdat ik toen 47 jaar oud was ... Wat me over de streep heeft getrokken, is het feit dat de VDAB en de RVA in mij geloofden en in mij hebben geïnvesteerd.” “Toen ik afgestudeerd was, kon ik aan de slag in de oncologieafdeling in het UZ Gasthuisberg Leuven. Na een tijdje stapte ik over naar een functie als verpleegkundig consulente bij Panal vzw, het palliatief netwerk van het arrondissement Leuven. Ik geef advies en ondersteuning aan palliatieve patiënten, hun omgeving en hun hulpverleners. Voor mij is dit een bewuste keuze, ik doe dit werk heel graag en krijg er zoveel voor terug. Wat het loon betreft: ik sta nu met mijn bacheloropleiding en zeven jaar werkervaring opnieuw op hetzelfde niveau als toen in het bedrijfsleven. Er zijn geen uitgebreide extralegale voorwaarden, maar appreciatie van onze directie is er zeker wel. Ook de families van de mensen die wij begeleiden, geven ons veel vriendschap en warmte.”
Eleonora Holtzer, ambassadeur zorgberoepen
“Mijn tijd als verpleegkundige op oncologie zou ik voor geen goud willen missen: daar heb ik leren leven!” Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Jo Vandeurzen, heeft Eleonora Holtzer aangesteld als ambassadeur zorgberoepen. Eleonora Holtzer: “Goede gezondheidszorg en welzijn kunnen niet zonder zorgverleners, maar het aanbod kan de vraag niet volgen. De nood aan zorgverleners en welzijnswerkers neemt toe door de vergrijzing.” “In 2014 willen we de inleefmomenten nog meer in de kijker zetten. Een inleefmoment geeft je de kans om in de instelling van je keuze kennis te maken met hoe het er in zorg of welzijn aan toegaat en of die job je echt aanspreekt. Alle informatie is te vinden op de site www.ikgaervoor.be.”
Op zoek naar een job in de zorgsector? Vind hem op www.vacature.com
Volvo AC Brussels (met 2 strategische vestigingen in Zaventem en Overijse) kan terugblikken op een traditie van meer dan 60 jaar service aan Volvo rijders in de Brusselse regio. Vandaag evolueert AC Brussels mee met haar klanten door zich sterk te specialiseren. Zowel particulieren, fleetrijders als diplomaten krijgen op maat gemaakte diensten aangeboden, door een team van specialisten, ongeacht of het over een nieuw of een tweedehandsvoertuig gaat. Inzake service geldt evenzeer de specialisatie naar vakgebied toe: elektronica, mechanica, carrosserie, … Dit alles verzorgd door ervaren en continu getrainde medewerkers met één doel voor ogen: de verwachtingen van de Volvo rijder in de Brusselse regio invullen. De actuele organisatie heeft nog heel wat groeimogelijkheden. Om deze te helpen realiseren, zoeken we een (m/v):
VERANTWOORDELIJKE CUSTOMER SERVICE (ref. 2014/1417) Voor onze 2 vestigingen Jouw functie: • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en bewaking van de kritische aftersalesbedrijfsprocessen. • Je werkt zelf ook operationeel mee, vanuit de vestiging in Overijse, om het aftersalesbeleid dagelijks waar te maken. • Door je persoonlijk enthousiasme en je overtuigingskracht draag je een juiste servicehouding over op je medewerkers. Je zorgt ook voor hun structurele opleiding. • Je streeft efficiëntie, rendement, kwaliteitsgarantie en klanttevredenheid persoonlijk na. • Je creëert met je team een ‘spirit’ waardoor klanten zich verbonden voelen. • Strategisch ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van de structuren, processen en procedures. Je bent ook zeer alert voor nieuwe aftersales businessopportuniteiten. • Je implementeert nieuwe projecten en investeringen en je analyseert continu de best practices van collega’s en concurrenten. • Je maakt deel uit van het directieteam. Jouw profiel: • Je combineert een technisch opleidingsniveau met een commerciële attitude. • Je bent drietalig (Nederlands, Frans, Engels). • Je hebt kwalitatieve technische ervaring. • Ervaring in de aansturing van teams en veranderingstrajecten is een must. • Je hebt ervaring in de realisatie van nieuwe investeringen van a tot z. • Jouw technische attitude zorgt voor een mature uitstraling bij jouw gesprekspartners. • Je hebt een gezonde, kritische ingesteldheid en je bent steeds alert voor je rendement en budget. • Je bent een ondernemerstype dat graag initiatief en verantwoordelijkheid neemt en affiniteit heeft met wagens en de uitstraling van dit merk.
Ben je gepassioneerd om een professionele en snelgroeiende organisatie mee aan te sturen? Voor een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via www.auli.be
S Y STEM THIN K ING IN A WORLD OF EMOTI ONS A ND PERCEPTI ONS
VG.801/B
Wij bieden: • De uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde job met meerwaarde, uit te voeren bij de ‘referentie’ in de sector. • Een degelijke opleiding die individueel en gradueel opgebouwd wordt. • De professionele ondersteuning van zowel de invoerder als de toekomstgerichte verdelerorganisatie. • De mogelijkheid bestaat om op termijn door te groeien naar de rol van filiaalleider Overijse met behoud van de strategische rol van aftersales. • Een uitmuntende vergoeding, in functie van de resultaten, en extralegale voordelen.
POLL VORIGE KEER GAF JE HIEROVER JE MENING
DENK JIJ DAT UITZENDARBEID NAAR EEN VASTE JOB LEIDT? In zijn boek ‘Wegwerpmens. Lief en leed van een interimmer’ vertelt Tuur Viaene (25) over de wantoestanden die hij meemaakte als uitzendkracht. Nepvacatures, lage lonen en loze beloftes bleken schering en inslag en op veel respect – laat staan op een kans op een vaste job – moest hij niet rekenen. Jan Denys van Randstad ziet het anders. Volgens hem vervult interimwerk twee belangrijke rollen op de arbeidsmarkt. Enerzijds noemt hij het een stapsteen om uit de werkloosheid te raken en uiteindelijk een vaste job te krijgen. Anderzijds heeft uitzendarbeid volgens hem ook de rol van ‘draaideur’ om periodes tussen twee vaste jobs te overbruggen.
NEEN
JA
VOLGENDE WEEK
Denk jij dat de motiveringsplicht tot minder ontslagen zal leiden? Stem nu!
Ga voor een stijlvolle carrière en win een gepersonaliseerd vrouwenpak, Xandres à la carte. Mode op vrouwenmaat ? Dat moet Xandres zijn. Dit Belgische label lanceerde eind vorig jaar als eerste een collectie op maat voor elke vrouw: Costumelle. Verwacht je aan een vrouwelijk maatpak, tailleur en blouse van hoge kwaliteit. Bovendien kan je deze zelf samenstellen, geheel volgens jouw kleur- & modellenvoorkeur.
Van zakenvrouw tot classy city girl. Van maat 34 tot 46. Costumelle is er voor elke type vrouw, voor elke gelegenheid. En jij kan dankzij Vacature 1 van de 2 maatpakken van Costumelle winnen! Waag je kans voor 23 februari en ga binnenkort in stijl werken
Deelnemen
Barbara Sarafian
VRAAG VAN DE WEEK
IN SAMENWERKING MET SD WORX
TEKST ASTRID MERTENS
Heb ik recht op een premie voor nachtarbeid? Voor werknemers in de privésector is het antwoord op deze vraag principieel ja. Wie gewoonlijk tewerkgesteld is in arbeidsregelingen met prestaties tussen 20 uur en 6 uur heeft recht op een specifieke premie. Werknemers die uitsluitend prestaties verrichten tussen 6 uur en 24 uur en de werknemers die gewoonlijk beginnen te werken vanaf 5 uur zijn hierop niet gerechtigd, tenzij anders overeengekomen werd. De vergoeding voor nachtwerk is in principe vastgesteld op 1,12 euro per uur en is opgetrokken tot 1,35 euro per uur (bedragen sinds 1 december 2012) voor nachtarbeiders vanaf 50 jaar. Dit bedrag wordt toegekend bovenop het uurloon en is indexgebonden. Collectieve arbeidsovereenkomsten die tot stand gekomen zijn sinds 1 januari 1995 kunnen de vergoeding voor nachtarbeid vastleggen, maar deze mag niet minder belopen dan de voornoemde bedragen.
OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job of over je carrière? Laat het ons weten
Opgelet: Vóór 1 januari 1995 tot stand gekomen collectieve arbeidsovereenkomsten of regelmatig toegepaste collectieve akkoorden kunnen in een vergoeding voor nachtarbeid voorzien die mogelijk wel lager ligt dan de vastgestelde bedragen. Het kan gaan om collectieve arbeidsovereenkomsten die op sectoraal of ondernemingsvlak zijn gesloten.
Elke week geven we in deze rubriek een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.
VERENIGING VAN DE STAD EN DE GEMEENTEN VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST VZW
De Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vertegenwoordigt de gemeenten, de OCMW’s en de intercommunales van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De Vereniging is verantwoordelijk voor advies, lobbying, informatieverstrekking en opleiding. De directeur heeft de verantwoordelijkheid voor de leiding en de bezieling van de Vereniging zowel naar de beheerinstanties als naar de medewerkers.
Directeur (m/v) Profiel: § § § § § § §
Universitair diploma of gelijkwaardig Peoplemanager met organisatiekwaliteiten en synthesecompetenties Interne en externe communicatievaardigheid en een natuurlijke autoriteit Tweetalig Nederlands/Frans met een actieve kennis van het Engels Kennis van de toepasselijke wetgeving voor gemeenten van het Brussels Gewest Financieel beleid van een onderneming/vzw en haar personeelsbeleid De voorwaarden voor toelating tot het barema A1 vervullen met een minimum ervaring van 6 jaar
Aanbod: § Gevarieerde directiefunctie met veel autonomie § Attractief salarispakket (barema’s van de federale overheid + 10%, extralegale voordelen) § Contract van onbepaalde duur Kandidatuur: Gelieve uw kandidatuur met motivatiebrief en cv vóór 3 maart 2014 toe te sturen aan dhr. Pierre Bogojevski: pierre@thefuturealliance.com - tel. 02 641 87 57
Deze rekrutering wordt in exclusiviteit behandeld door The Future Alliance – Brussel
Info: www.avcb-vsgb.be
LECTRR
Voor welke organisatie wil jij écht werken? En als je er graag werkt, draag je die trots dan ook uit? Met het nationale onderzoek Employer of the Year 2014 analyseert Vacature, samen met Acerta en Vlerick Business School, de externe én interne aantrekkelijkheid van werkgevers, en zoeken ze bedrijven die écht investeren in talent. Maar eerst willen we jouw mening. Laat ons weten voor wie je écht wil werken op Vacature.com* en maak kans op één van de exclusieve iPads Air.
*www.vacature.com/verkiezing-employeroftheyear
Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?
KLIK HIER
Personnel Managers Club www.pmclub.be
Goed nieuws voor HR-managers die graag op de hoogte willen zijn. Word nu lid en geniet van onder meer: • (in)formele uitwisseling tussen collega’s • boeiende en relevante onderwerpen • praktijkgetuigenissen • tal van voordelen
03 287 00 29 info@pmclub.be
Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht. Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.
SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL
BEDRIJF
JOBID
SALES Managing Director in Wilrijk Cembrit
3733085
Product Director in Kontich Federal Mogul via Hudson
3732626
Salesmanager Benelux in Sint-Niklaas Chocolaterie Guylian
3732374
junior accountmanager in Geel Cipal (via Jobpunt Vlaanderen)
3757845
Business Development Manager in Kruibeke Verhaert
3757755
Bedrijfsleider bij Jomy in Nudorp Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3757711
Secretaresse / Receptioniste in Vilvoorde Talentfinder
3757153
Verkoper van kwalitatieve keukens in Mechelen Dovy Keukens
3756289
Verkoper van kwalitatieve keukens in Turnhout Dovy Keukens
3756242
Verkoper van kwalitatieve keukens in Hasselt Dovy Keukens
3756201
Account Manager OEM België in Beerse REM-B (via Inventi)
3755079
Vertegenwoordiger gereedschappen in Anderlecht KING TONY
3754828
Account Manager Beton Maatwerk Oplossingen in Rijkevorsel EBEMA (via Search & Selection)
3754195
Service Support Engineer in Lier Descartes
3752604
Product development manager plasticizers (m/v) in Sint-Gillis Greenfish
3752348
Technical Sales Engineer in Heverlee Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3751943
BEDRIJF
JOBID
Vertegenwoordige Apotheken - Oost-Vlaanderen in Waregem Arseus
3751660
Senior Benelux Learning Officer in Neder-Over-Heembeek Solvay (via Talentfinder)
3750860
Account Manager 4/5 die zich thuis voelt bij apothekers in Hasselt Biohorma (via Fizzle)
3748930
Sales Engineer - Liquid Waste Treatment in Diksmuide INSEL - Ingenieursselecties
3747832
Service Engineer Mobile Hydraulics (m/v) in Anderlecht Greenfish
3746066
Business Analyst in Sint-Jans-Molenbeek Bacardi - Martini Belgium
3746002
Wanted ! Sales Representatives pour divers projets Sales passionnants in Hasselt Fizzle
3745893
Business Account Manager - Wallonie in Zwijnaarde Attentia
3745635
Manager Beobank Service Center in Brussel BeoBank
3746334
Pricing Analyst in Brussel STIB-MIVB
3742421
Business Development Manager (Fashion) Europe (m/v) in Aalter Martens & Brijs
3741296
Marketing manager speculoos in Lembeke LOTUS (via Altior)
3741216
Technisch Commercieel Medewerker in Destelbergen Hydrauvision (via Qiwie)
3739848
Technical Sales Manager Europe in Deinze Soleras Advanced Coatings
3733866
Gestionnaire développement de projets immobiliers (Région Wallonne) in Luik THOMAS PIRON
3736675
Assistant manager (Namur - Our) in Namen THOMAS PIRON
3736655
BEDRIJF
JOBID
Manager SAV (Our) in Brussel THOMAS PIRON
3736651
Accountmanager in Brussel AAF International via vd Velde
3730807
(Junior) Sales en Service Medewerker in Aartselaar AEBI Schmidt via vd Velde
3731215
National Sales Manager in Aartselaar Autobar Belgium NV
3733519
zelfstandig adviseur in Brussel DELA
3734034
Accountmanager M/V in Kruibeke Groenveld via Velde Commercieel
3734196
Accountmanager in Geel Infoland via Velde Commercieel
3734262
Commercieel Verkooptalent in Oostrozebeke Kipco-Damaco via Ago International
3734353
(Junior) Accountmanager in Wilrijk TRADECC NV Via VELDE COMMERCIEEL
3734504
Employé temps plein administratif et commercial in Bergen T.I.P Group
3731328
Inside sales met technische achtergrond in Sint-Truiden Fizzle
3735052
MarCom Advisor BU - Event coordinator in Evere Securex
3734289
R&D Specialist in Antwerpen Styrolution (via Altior)
3733578
Remarketing Consultant (accountmanager) in Vilvoorde Sales Essentials
3733109
Sales Engineer – Vehicle Repair and Maintenance, Vlaanderen (m/f) in Antwerpen
Henkel
3732726
Gezocht! Sales Representative voor diverse uitdagende salesprojecten in Hasselt Fizzle
3732321
BEDRIJF
JOBID
Technical Architect Network & Distributed Systems - 8 months in Brussel BK2 Group
3732362
Junior Sales in Chemical / Bio Engineering Brussels (M/F) in Brussels Page Personnel Belgium
3735572
Field Sales Representative - Food in Vilvoorde Sales Essentials
3728800
Customer Service Medewerker in Bornem Arseus
3728738
Business Development Specialist EMEA in Antwerpen Tennant Company (via Mercuri Urval)
3728679
Customer service manager in Ninove LA LORRAINE BAKERY GROUP (via Altior)
3728648
Sales Manager - voor ons kantoor te 2550 Kontich in Antwerpen 3P
3728572
Junior Product Manager in Oudergem Hi-media
3728540
FIELD service engineer in Brussel BRUKER via ADVIESBUREAU DREESSEN
3727938
BEDRIJF
JOBID
MARKETING Oproep aan de Kunstmaan-accountmanager in jou! in Leuven Kunstmaan
3752307
Marketing coordinator in Gent Hudson
3753729
Customer Service Teamleader in Anderlecht Viangro (via Talentfinder)
3750517
Corporate Communication Manager in Mol Anoniem (via Altior)
3743800
Pricing Analyst in Brussel STIB-MIVB
3742421
MarCom Advisor BU - Event coordinator in Evere Securex
3734289
Junior Product Manager in Oudergem Hi-media
3728540
BEDRIJF
JOBID
ICT Regional Manager Master Data in Wieze Barry Callebaut via Hudson
3733194
Embedded software engineer in Rotselaar INSEL - Ingenieursselecties
3757946
Verantwoordelijke Technische Aankoop en Kwaliteit in Kruibeke Verhaert
3757858
junior accountmanager in Geel Cipal (via Jobpunt Vlaanderen)
3757845
Business demand manager in Gent Partena Ziekenfonds en Partners
3755971
Service Support Engineer in Lier Descartes
3752604
ICT Developer (M/V) in Etterbeek Nationale Loterij
3750838
Software Engineer in Otegem Metaalconstructie Lesage
3750150
Project Manager Corporate PMO (Focus op QA) in Halle Colruyt Group
3747925
Project Manager, Security in Zellik SAIT (via Talentfinder)
3744809
Teamleader binnen een ICT omgeving (Antwerpen, vast contract) in
Antwerpen
AZURO
3742816
Manager ICT in Brussel CHIREC
3742490
SAP BW / HANA Specialist in Groot-Bijgaarden PURATOS
3742240
Business Process Engineer (Fr/Ang) in Halle Colruyt Group
3742114
System engineer application hosting solutions in Halle Colruyt Group
3739009
Software engineer finance - Accounting & Banking in Halle Colruyt Group
3738995
BEDRIJF
Ingénieur Expert FMIS (Facility Management Integrated Services) in
JOBID
Etterbeek
RTBF (via Talentfinder)
3738984
Helpdesk engineer winkels/e-commerce in Halle Colruyt Group
3738952
Logistics manager in Brugge Electro Logistics Group via De Putter & Co
3733833
Accountmanager in Geel Infoland via Velde Commercieel
3734262
Business Process Analyst (stock- en assortimentbeheer) in Halle Colruyt Group
3733475
Functional Analyst stock- en assortimentsbeheer in Halle Colruyt Group
3732833
Functional Analyst finance - Accounting & Banking in Halle Colruyt Group
3732698
Business Process Analyst transport in Halle Colruyt Group
3732615
Bid manager met ervaring in netwerk projecten - brussel-west in Antwerpen
AT Recruitment
3732386
Senior network engineer met sterke project skills - antwerpen in Antwerpen
AT Recruitment
3732367
Technical Architect Network & Distributed Systems - 8 months in Brussel BK2 Group
3732362
Sales Manager - voor ons kantoor te 2550 Kontich in Antwerpen 3P
3728572
IT Business Analist (Applicatiebeheerder) in Steenhuffel PALM BREWERIES
3728043
BEDRIJF
JOBID
ENGINEERING Project Engineer in Puurs Precia Molen (via Mercuri Urval)
3757977
Projectmanager Productontwikkeling en Innovatie in Kruibeke Verhaert
3757764
Business Development Manager in Kruibeke Verhaert
3757755
Commercieel ingenieur bouwkunde - Regio Antwerpen & Limburg in Kortrijk
WIENERBERGER NV
3756435
Commissioning engineer midden - en hoogspanning in Antwerpen AT Recruitment (via AT Recruitment)
3751412
Junior Technisch Aankoper in Halle Colruyt Group
3751041
Production Engineer in Dendermonde A&S Careers
3750459
Assistent Onderhoudsverantwoordelijke in Gent INSEL - Ingenieursselecties
3743391
Instrumentation Engineer in Alsemberg Greenfish
3743252
Milieucoördinator A/B en/of Veiligheidscoördinator A/B in Brussel Greenfish
3743201
Business Process Engineer (Fr/Ang) in Halle Colruyt Group
3742114
Deviseur in Maissin Thomas-Piron
3740754
Proces Ingenieur in Antwerpen Vvm nv
3740504
Ingenieur Mechanica / Elektromechanica Machinebouw bij De Roeve in Lokeren
De Roeve (via Qiwie)
3740078
Ingénieur Expert FMIS (Facility Management Integrated Services) in
Etterbeek
RTBF (via Talentfinder)
3738984
BEDRIJF
JOBID
FI ENGINEERING
3736110
Un ingénieur en techniques speciales dans le domaine de la getion de la maintenance (h/f) in Brussel Ingenieur expert FMIS in Brussel RTBF
3731620
Sales Engineer – Vehicle Repair and Maintenance, Vlaanderen (m/f) in Antwerpen
Henkel
3732726
BEDRIJF
JOBID
FINANCE Dossiermedewerker met sterke affiniteit voor IT (M/V) in Antwerpen Page Personnel Belgium
3756246
Vertaler-diensthoofd sport, jeugd, cultuur en infrastructuur (m/v) niveau A in Wezembeek-Oppem Gemeente Wezembeek-Oppem
3732664
Diensthoofd burgerzaken (m/v) niveau A in Wezembeek-Oppem Gemeente Wezembeek-Oppem
3732587
Administratief medewerker interne zaken (m/v) niveau C in Wezembeek-
Oppem
Gemeente Wezembeek-Oppem
3733262
Hoofdboekhouder in Mortsel psychiatrisch centrum Sint-Amedeus
3733459
Experienced Auditor in Sint-Lambrechts-Woluwe Mazars
3732794
Senior business controller Corporate Partners in Halle Colruyt Group
3730837
BEDRIJF
JOBID
EXECUTIVE SALES director in Edegem Digitaal Magazine
3758017
Managing Director in Wilrijk Cembrit
3733085
Bedrijfsleider bij Jomy in Nudorp Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3757711
Account Manager OEM België in Beerse REM-B (via Inventi)
3755079
General Services Manager - Regio : Waals Brabant in Oudergem SODEXO
3749999
Business Unit Manager regio Antwerpen in Berchem t-groep
3746363
Directeur Producten en Marketing - COO (m/v) in Brussel habeas
3745860
Teamleader binnen een ICT omgeving (Antwerpen, vast contract) in
Antwerpen
AZURO
3742816
Manager ICT in Brussel CHIREC
3742490
HR Administration Manager in Brussel STIB-MIVB
3742495
Directeur de site / Business Unit Manager in Temploux S.A. Delvaux J.J. (via habeas)
3741781
Administratief bediende met kennis van de bouwsector in Deurne Groep Bolckmans (via Goelen Personeelsadvies)
3741169
Manager Technische dienst in Aartselaar Autobar Belgium NV
3733313
National Sales Manager in Aartselaar Autobar Belgium NV
3733519
Accountmanager M/V in Kruibeke Groenveld via Velde Commercieel
3734196
BEDRIJF
JOBID
Directeur in Brussel L'Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale ASBL via The Future Alliance-Bruxelles
3732064
Directeur Human Resources in Elsene Les Petits Riens asbl
3732817
BEDRIJF
JOBID
HR Bedrijfsleider bij Jomy in Nudorp Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3757711
Service Support Engineer in Lier Descartes
3752604
Marketing coordinator in Gent Hudson
3753729
General Services Manager - Regio : Waals Brabant in Oudergem SODEXO
3749999
Business Unit Manager regio Antwerpen in Berchem t-groep
3746363
Business Account Manager - Wallonie in Zwijnaarde Attentia
3745635
HR generalist in Westerlo Hudson
3749441
HR medewerker met talent voor communicatie / Communicatiemedewerker met talent voor HR in Boechout Palmyra Brands
3750360
HR Administration Manager in Brussel STIB-MIVB
3742495
Directeur van de Dienst Economie, Tewerkstelling, Opleiding en Handel (M/V) in Brussel T Brussels
3742402
Manager Technische dienst in Aartselaar Autobar Belgium NV
3733313
Business consultant in Mechelen Sodeva Consultng & Development
3731832
Talent management consultant ( m/v ) in Mechelen Sodeva Consultng & Development
3731903
National Sales Manager in Aartselaar Autobar Belgium NV
3733519
MarCom Advisor BU - Event coordinator in Evere Securex
3734289
BEDRIJF
JOBID
Senior business controller Corporate Partners in Halle Colruyt Group
3730837
Professioneel medewerk(st)er onthaal & administratie in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants
3730417
Accountancy Medewerker in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants (via ADMB HR Services)
3730388
Personal Assistant in Peutie Tempo-Team Professionals
3728590
BEDRIJF
JOBID
MEDICAL Directeur Producten en Marketing - COO (m/v) in Brussel habeas
3745860
Gedelegeerd bestuurder (m/v) in Brussel FAVV via Selor
3731323
MarCom Advisor BU - Event coordinator in Evere Securex
3734289
BEDRIJF
JOBID
ADMINISTRATION 1 Administratief assistent(e) aankoop (M/V) in Haren Orchestra-Premaman
3757617
Secretaresse / Receptioniste in Vilvoorde Talentfinder
3757153
Projectverantwoordelijke vastgoed in Kortrijk HR Flux
3754443
stafmedewerker RESOC in Antwerpen SERR-RESOC Antwerpen
3752636
Projectmedewerker Didactische Ondersteuning distance/ blended learning in Elsene Vrije Universiteit Brussel - VUB (via Talentfinder)
3752296
Registration specialist bij certiplant in sint-truiden in Sint-Truiden Aveve nv
3746357
Personal Assistant in Sint-Pieters-Leeuw Geassocieerde Notarissen Meersman & Van Oudenhove (via Notariat Notariaat)
3742944
Recruiter in Brussel STIB-MIVB
3742537
HR Administration Manager in Brussel STIB-MIVB
3742495
Directeur van de Dienst Economie, Tewerkstelling, Opleiding en Handel (M/V) in Brussel T Brussels
3742402
Legal Advisor in Brussel STIB-MIVB
3742343
Administratief bediende met kennis van de bouwsector in Deurne Groep Bolckmans (via Goelen Personeelsadvies)
3741169
Medewerker verzekeringen - Ref. 1021985 in Antwerpen Hays Insurance
3742566
Administratief medewerker burgerzaken (m/v) niveau C in Wezembeek-
Oppem
Gemeente Wezembeek-Oppem
3733223
BEDRIJF
Administratief medewerker interne zaken (m/v) niveau C in Wezembeek-
JOBID
Oppem
Gemeente Wezembeek-Oppem
3733262
Hulpboekhouder in Sint-Martens-Latem De Facto Image Building
3733707
zelfstandig adviseur in Brussel DELA
3734034
Hoofdboekhouder in Mortsel psychiatrisch centrum Sint-Amedeus
3733459
Jurist-beleidsmedewerk. gemeentesecretaris in Maasmechelen Gemeente Maasmechelen
3731995
Professioneel medewerk(st)er onthaal & administratie in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants
3730417
Accountancy Medewerker in Sint-Michiels Van Reybrouck Accountants & Tax Consultants (via ADMB HR Services)
3730388
Juridisch adviseur AGB (A1a-A1b-A2a) in Hasselt Stad Hasselt
3728542
BEDRIJF
JOBID
TECHNICAL Product Director in Kontich Federal Mogul via Hudson
3732626
Junior Technisch Aankoper in Halle Colruyt Group
3751041
Customer Service Teamleader in Anderlecht Viangro (via Talentfinder)
3750517
Proces Ingenieur in Antwerpen Vvm nv
3740504
Stedenbouwkundig ambtenaar in Keerbergen Gemeente Keerbergen
3734228
CNC Service Technician in Zaventem Kern Selection
3731873
COLOFON
REDACTIE 02 481 15 27 Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux, Heleen De Bisschop SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Werner Leemans Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Kim Tosseyn, Isabelle Vansteelandt Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Onthaal & receptie Emmy Nener VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Fabrice Dekerf, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel
Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat