234 NIEUWE JOBS OP JOUW MAAT 22.02.2014 FOCUS
BATIBOUW
CARRIÈRE
ONDERZOCHT
Hoe kan je verbouwingen combineren met een fulltime job?
Hernieuwbare energie: de 8 sectoren met de meeste werkgelegenheid
Tegelijk verbouwen en voltijds werken leidt tot stress. Een goede voorbereiding en duidelijke afspraken zijn dan ook essentieel.
Bouwsector kreunt onder het economisch klimaat
VRAAG VAN DE WEEK
SALARIS
Kan ik weigeren om een opleiding te volgen waar ik het nut niet van inzie?
Hoeveel kan je verdienen in de bouw?
DE PORTEMONNEE VAN LADY LINN “Als ik iets mooi vind, kan ik er meestal geen neen tegen zeggen”
ACTUA
POLL Denk jij dat de motiveringsplicht tot minder ontslagen zal leiden?
MIDDEN-VLAANDEREN
Werken bij CM betekent mee het verschil maken voor 4,5 miljoen leden. CM Midden-Vlaanderen staat met ruim 500 medewerkers in voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de wettelijke ziekteverzekering van Aalst tot Deinze, Eeklo, Oudenaarde en Gent. Maar CM is meer dan dat: zij biedt een brede waaier van diensten en voordelen aan, adviseert en begeleidt haar leden bij ziekte en bij alle belangrijke levensmomenten. Bovendien is CM ook actief op het vlak van gezondheid en preventie en organiseert ze met medewerkers én vrijwilligers tal van socioculturele activiteiten en evenementen. Op basis van vernieuwende strategische keuzes kijken we uit naar een (m/v):
Directeur Vrijwilligerswerking Je functie: • Als strategisch beleidsmaker breng je een persoonlijke innovatieve visie op sociaal engagement die je in nauw overleg met de directie en het bestuur aftoetst binnen de organisatie. • Je bedenkt nieuwe vormen van vrijwilligerswerk, denkt na hoe op toekomstige noden kan worden ingespeeld en neemt een trekkersrol om dit landschap te beïnvloeden. • Je draagt, samen met je team, boodschappen vanuit CM uit naar een breed netwerk. • Je weet te bereiken dat vrijwilligers ambassadeurs van CM zijn. Je werkterrein omvat gezondheidspromotie, educatieve werking rond Ziekenzorg CM, Kazou en Okra. Als netwerker laat je je kennen bij een breed platform van organisaties met wie je vernieuwende partnerships sluit. • Vanuit de strategische keuzes creëer je een optimale structuur die effectieve werking garandeert. Je kan bouwen op een team van een 30-tal medewerkers en slaagt erin om zo’n 9000 vrijwilligers in beweging te houden. Ons aanbod: • De kans om een sleutelfunctie in te nemen binnen het grootste CM-ziekenfonds en je talenten waar te maken in een omgeving die heel wat uitdagingen biedt. • Een organisatie waar je je creativiteit kan inbrengen in een constructieve en collegiale sfeer en waar je mee je stempel drukt op de toekomst. • Je werkt vanuit de regionale hoofdzetel in Gent. Je profiel: • Je beschikt over een denkvermogen op masterniveau en strategisch en conceptueel inzicht waarmee je zaken in hun ruimere context en tijdsperspectief kan plaatsen. • Vanuit een sterk ‘out-of-the-box-denken’ ben je in staat om een vernieuwende visie te bepalen en processen, structuren en systemen te implementeren. • Je beheerst de nodige communicatieve vaardigheden om engagement en betrokkenheid te creëren, zowel voor de strategie als voor de individuele doelen. Je weet impact te genereren en te inspireren. • Je bent resultaatgericht, gedreven en pragmatisch.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar lies.allegaert@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE700665. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Bezieler en trekker van innovatie op het vlak van sociale engagementen
KORTRIJK Loxam is Europees marktleider in verhuur van technisch materiaal aan aannemers, de bouwindustrie en lokale zelfstandigen. Deze groep telt meer dan 4000 medewerkers verspreid over 600 vestigingen in meerdere Europese landen en realiseert een omzet van een 800 miljoen euro. Sinds de start van de activiteiten in België een 15-tal jaar geleden heeft onze klant reeds verschillende vestigingen met succes opgestart en hebben zij een stevige marktpositie en erkenning bij de professionals weten te verwerven. Om deze gezonde en succesvolle organisatie verder uit te bouwen, wordt ter versterking voor hun vestiging in Kortrijk uitgekeken naar een (m/v)
Business Developer West-Vlaanderen
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van de Kortrijkse vestiging. • Je verstevigt de relaties met bestaande klanten en bouwt een stabiel klantenbestand door een goed technisch advies en professionele service. • Je voelt aan waar opportuniteiten liggen binnen het grote potentieel dat de ruime Kortrijkse bouw en aannemerij biedt, en speelt daarop doelgericht in. • Je bent de sleutelfiguur in de marktuitbouw van Loxam in Vlaanderen. Je krijgt advies van een ervaren salesmanager. Ons aanbod: • Een organisatie waarin je zelfstandig kan ondernemen en die bij succes verdere loopbaanmogelijkheden voor jou biedt. • Een bedrijfscultuur waar no-nonsense samenwerken, oprechtheid, stiptheid en klantgerichtheid centraal staan. • Kwalitatieve dienstverlening is waar Loxam voor staat. • Een hands-on werkomgeving met aandacht voor mensen. • Een salarispakket inclusief firmawagen. Je profiel: • Je hebt bij voorkeur een goed netwerk binnen de bouwsector en voelt je helemaal thuis in die wereld. • Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring en kent de ruime Kortrijkse regio door en door. • Je hebt een ondernemers- en winaarsspirit. • Het commerciële veld- en bouwwerk heb je in de vingers. • Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar simon.de.maeseneer@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE701304. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Commercieel ondernemer met kennis van de bouwsector
ACTUA
FOCUS
BATIBOUW
TEKST HELEEN DE BISSCHOP
BELGEN STELLEN (VER)BOUWPLANNEN UIT DOOR DE CRISIS
Wie een vluchtige blik werpt op de bouwsector kan de indruk krijgen dat die er nog zo slecht niet aan toe is. Voor het eerst sinds begin 2012 is de bouwactiviteit in BelgiĂŤ immers licht gestegen, met 0,9%. Ook de interesse van het publiek blijft nog steeds groot: vorig jaar verwelkomden de organisatoren van Batibouw een kleine 300.000 bouwlustigen en andere geĂŻnteresseerden en waarschijnlijk zal het dit jaar niet anders zijn. Ook studenten hebben de smaak voor de sector te pakken: de driejarige professionele bacheloropleiding bouw blijkt een groot succes te zijn. In vijf jaar tijd is het aantal afgestudeerden maar liefst vervijfvoudigd. Toch is het niet enkel een goednieuwsshow. De bouwsector blijft immers kreunen onder het slechte economisch klimaat. Uit de driemaandelijkse bouwbarometer van sectorfederatie Bouwunie blijkt bijvoorbeeld dat de bouwbedrijven bijzonder pessimistisch zijn over 2014. De economische crisis blijft de sector onder druk zetten. Het gaat al enkele jaren moeilijker. De
bouwbarometer stond zowel in 2012 als in 2013 op gemiddeld 95,5 punten. Dat is het laagste peil van de afgelopen vijftien jaar. Om van een economisch gezonde situatie te kunnen spreken, moet de barometer op minstens 100 punten staan en dat is al van begin 2011 geleden.
ACTUA
Bouwers en verbouwers
Uitstel
Ook de organisatoren van Batibouw zijn zich bewust van de moeilijke tijden. Naar aanleiding van de beurs, ondervroegen ze meer dan 8.000 Belgen over hun bouwplannen. Stellen de bouwers en verbouwers hun project uit door de crisis? Welke fiscale stimulansen vinden zij het meest geschikt om hun droom te helpen realiseren? Maken zij zich zorgen over wat er na de verkiezingen aankomt? Op die vragen wilden de onderzoekers een antwoord krijgen.
Voor meer dan 20% van de respondenten met een concreet bouwproject is de crisis de reden waarom ze hun project over een langere periode spreiden. Daarnaast zijn er ook nog eens 8% Nederlandstaligen en zelfs 18% Franstaligen die hun bouwproject uitstellen.
“We kruipen uit het dal van de crisis, wat eindelijk nog eens voor positievere cijfers zorgt in de bouwsector, maar deze crisis blijft wel nog zijn effecten hebben. Om op korte termijn echt weer helemaal op koers te geraken, heeft de Belgische bouwer en verbouwer nood aan duidelijkheid”, verklaart Geert Maes, algemeen directeur van Batibouw. Die duidelijkheid zou er volgens hem na de verkiezingen moeten komen. “De Belg begrijpt nog altijd terecht dat investeren in een eigen woning een uitstekende zaak is, maar wil ook gewoon weten waar hij aan toe is. Welke premies blijven bestaan, en hoe zal de vernieuwde woonbonus eruit zien?”
Bij de respondenten met een concreet renovatieproject zijn de cijfers nog opvallender: meer dan 30% duidt de crisis aan als reden voor een langere spreiding in de tijd van hun project. Meer dan 12% van de Nederlandstaligen wachtte economisch betere tijden af en koos voor uitstel. Ook hier zien we bij de Franstaligen nog duidelijker cijfers: 24% geeft namelijk aan voor uitstel te hebben gekozen.
ACTUA
“De Belg begrijpt dat investeren in een eigen woning een uitstekende zaak is, maar wil weten waar hij aan toe is”
Duidelijke fiscale maatregelen gevraagd Volgens Maes kunnen duidelijke fiscale maatregelen een rol spelen om het vertrouwen van bouwers en verbouwers opnieuw op te krikken. Uit de enquête blijkt dat heel wat Belgen zich daar zorgen over maken. Meer dan 25% van de ondervraagden vreest dat de premies voor energiebesparende maatregelen verminderd of zelfs afgeschaft zullen worden. Dat zijn opvallende cijfers, omdat de vereisten op het gebied van energieefficiëntie steeds strenger worden, en dus ook om een grotere basisinvestering vragen. Ook de toekomst van de veelbesproken woonbonus blijft voor beroering zorgen. Na de verkiezingen van 25 mei zal de fiscale aftrek van het woonkrediet geen federale bevoegdheid meer zijn, maar een gewestelijke, waar Vlaanderen, Brussel en Wallonië dus zelf over beslissen. De politieke belofte dat de woonbonus in zijn huidige vorm minstens blijft bestaan tot 1 januari 2015 nam al wat onzekerheid weg. Wat er daarna zal gebeuren, is nog onduidelijk en daardoor blijft de ongerustheid wel bestaan. Meer dan 35% van de Nederlandstalige respondenten en meer dan 42% van de Franstalige respondenten vreest dat de woonbonus nadelig zal worden aangepast, of zelfs volledig zal worden afgeschaft.
MALLE Ecover, de veelvuldig bekroonde pionier in ecologische was- en reinigingsmiddelen, werd in 1979 in België opgericht. Eerlijk en open, met respect voor mens en milieu, staat Ecover voor een nieuwe manier van ondernemen die investeert in een leefbare toekomst. Met groeiend bedrijfseconomisch succes, want intussen vinden deze duurzame producten al hun weg naar huishoudens en bedrijven in meer dan 35 landen. Met de overname van het ijzersterke merk Method, een grote speler in de VS, heeft Ecover een extra troef in handen op het vlak van biologisch afbreekbare, organische en ecologisch verantwoorde schoonmaakmiddelen. Om de sterke groei verder te ondersteunen, willen zij hun team in Malle (bij Antwerpen) uitbreiden met de volgende collega (m/v):
International Operations Manager Je functie: • De rol van de Operations Manager bestaat erin om de productie, supply chain (aankoop en logistiek), projecten & facilities, planning en QESH te beheren. • Dit betekent op korte termijn het consolideren van de vele verschillende projecten die werden opgestart, het stabiliseren en/of optimaliseren van de productie, processen en personeelsbezetting. • Op langere termijn betekent dit het uitzetten van de richting en de strategie die de productie moet volgen in lijn met de business-evolutie en ontwikkelingen. • Je ondersteunt met jouw team de CEO in het formuleren en beheren van de operationele processen verbonden aan het produceren en leveren van goederen. • Hierbij draag je de directe verantwoordelijkheid over een 65-tal medewerkers gespreid over de productievestigingen in België en Frankrijk, de centrale diensten van aankoop, planning, QESHprojecten en logistiek. • Je overlegt met jouw collega’s uit verkoop, marketing, finance om een goede wisselwerking te bewerkstelligen tussen de verschillende diensten. • Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het Executive Management Team. Ons aanbod: • Je komt terecht in een innovatief bedrijf waar duurzaamheid, samenwerking, creativiteit en durf belangrijke waarden vormen om de toekomst veilig te stellen. • Een competitief salarispakket in functie van je expertise en ervaring. • Een functie waarbij je een belangrijke factor bent om de organisatie naar een hoger niveau te tillen en je betrokken wordt in de verschillende aspecten van het bedrijfsmanagement. Je profiel: • Je hebt een masterdiploma in een technische richting en beschikt over operationele managementervaring binnen een internationale productie-omgeving. • Je bent van nature een leider die voortbouwt op de krachten van het team en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. • Samen met hen zet je resultaten neer door doelstellingen te formuleren die getuigen van een duidelijke visie op zowel korte als lange termijn. • Je bent ondernemend en weet door jouw klantfocus, van zowel de interne als de externe klant, steeds oplossingen te formuleren die blijk geven van een pragmatische aanpak. • Naast jouw technische vaardigheden ben je een uitstekende communicator en weet je sterke relaties te bouwen doorheen de organisatie.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar eric.meyers@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE700719. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
België/Frankrijk
ONDERZOCHT
FOCUS
BATIBOUW
TEKST HELEEN DE BISSCHOP
Hernieuwbare energie: de 8 sectoren met de meeste werkgelegenheid Wind In 2013 was er een daling van de werkgelegenheid in de Belgische sector van de hernieuwbare energie. Er verdwenen 1.250 banen ten opzichte van 2012. In totaal werken er volgens een raming van de technologiefederatie Agoria momenteel bijna 16.000 mensen in de sector. Na jarenlange groei werd de sector vorig jaar geconfronteerd met een aantal bedrijfssluitingen en met jobverlies. De daling is voornamelijk te voelen in de photovolta誰sche sector en in het bijzonder in die van de zonnepanelen. In de sector van de biomassa zorgde de sluiting van de Electrabel-centrale in Ruien voor een daling van het aantal jobs.
5.800 (+50)
Warmtepomp
3.000 (+25)
Photovolta誰sche sector 1.950 (-1.350)
Elektriciteit uit biomassa 1.950 (-100)
Bron: Agoria
Warmtebiomassa
1.323 (+23)
Biobrandstof
775
Zonnewarmte
Anderzijds stelt Agoria vast dat de activiteiten in de sectoren van de windenergie, zonnewarmte, warmtepompen en warmtebiomassa de afgelopen jaren is blijven groeien. Volgens de technologiefederatie kan het aantal jobs toenemen tot 25.500, maar daarvoor is een veel efficiĂŤnter vergunningenbeleid nodig.
600 (+100)
Hydro-getijden
300
TOTAAL: 15.700
Vind een nieuwe uitdaging op vacature.com/jobs
MELLE Brakel Aero is ruim 35 jaar marktleider op het gebied van daglichttoetreding, brandveiligheid en ventilatie-oplossingen. Het is een internationale organisatie die duurzaam bouwen hoog in het vaandel draagt en projecten binnen de gebouwentechniek opzet van conceptfase tot en met uitvoering. Brakel Aero biedt integrale oplossingen voor allerlei gebouwtypes aan en gelooft sterk in het gebruik van de natuurlijke elementen daglicht en lucht voor het realiseren van een comfortabel en veilig binnenklimaat. Om de continue groei verder te bestendigen wenst men het team te versterken met een (m/v):
Accountmanager Service en Onderhoud (BE701596) Pragmatisch technisch adviseur met commerciële skills
Ons aanbod: • Je komt terecht in een modern en ambitieus groeibedrijf dat actief streeft naar een duurzaam, veilig en comfortabel leef- en werkklimaat. • Je start in een uitdagende functie met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei, gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket en aanvullende voordelen. Na een inlooptraject waar je op de nodige begeleiding kan rekenen, krijg je de autonomie om je functie te organiseren. Je profiel: • Je bent bachelor of master elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Je beschikt over een uitgesproken technische affiniteit, gecombineerd met een eerste technisch-commerciële ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke sector. Ervaring in een werfomgeving is een plus. • Op basis van je technisch inzicht kan je de noden van de klant vertalen naar specifieke oplossingen. Je bent gedreven om de klant een optimale service aan te bieden. • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent pragmatisch ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. • Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Brakel Aero kijkt ook uit naar een (m/v) gemotiveerde Servicetechnieker (BE701760), Onderhoudstechnieker (BE701762) en Medewerker Technisch-commerciële
Binnendienst (BE701763). Meer info of meteen solliciteren? Bezoek onze website: be.hudson.com
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar reinout.van.dorpe@jobs.hudson.com met vermelding van de juiste referentie. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je functie: • Als technisch-commercieel vertegenwoordiger sta je van a tot z in voor het beheer en de groei van de klantenportefeuille in je regio, zowel op het vlak van herstellingen en renovatieprojecten als voor het afsluiten van service- en onderhoudscontracten. • Je volgt de verschillende leads op rond renovaties en herstellingen. Daarnaast initieer je ook acties om aan gerichte prospectie te doen. Jouw klanten situeren zich onder meer in de distributie, industrie en de openbare sector en zijn vooral eindgebruikers. • Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces: van aanvraag over offerte tot de verkoop. • Je staat in voor het onderhandelen en afsluiten van belangrijke contracten, zowel voor renovaties, vervangingen als onderhoud. • Met je commerciële talenten en technische expertise treed je als volwaardige gesprekspartner en adviseur naar voren. Je zoekt naar adequate oplossingen en stimuleert hierdoor de verkoop. • Je organiseert je agenda goed, gaat zelfstandig te werk en rapporteert aan de algemeen directeur.
CARRIÈRE
FOCUS
BATIBOUW
TEKST SABRINA HORLIN / ARISTA
ZOWEL VERBOUWEN ALS VOLTIJDS WERKEN LEIDT TOT STRESS
De Belg wordt geboren met een baksteen in de maag. Of je nu bouwt of verbouwt: stress komt er altijd bij kijken. Wanneer je enkel rekent op de architect of verwacht dat de aannemer de volledige coördinatie van de werken op zich zal nemen, kom je vaak bedrogen uit. Je loopt vertraging op, de werkelijke kosten liggen veel hoger dan voorzien en de mensen die je inhuurt komen niet altijd hun beloften na … En dat zijn dan alleen nog maar de meest heikele punten. Ook wanneer je jouw bouw of verbouwing in eigen handen neemt, blijkt niet alles van een leien dakje te lopen. Maar wat kan je doen om deze stress te beperken? En vooral: hoe zorg je dat de stress waarmee je onvermijdelijk geconfronteerd wordt tijdens het (ver)bouwproject geen negatieve invloed heeft op je job? Het is belangrijk je te bedenken dat je met je (ver)bouwproject een langetermijnverbinding aangaat, die mogelijks heel wat energie zal gaan opslorpen. Een degelijke voorbereiding is dan ook onontbeerlijk. Anderzijds is het ook nuttig om op je werk een en ander af te stemmen op je bouwprojecten thuis.
CARRIÈRE
Tips voor je (ver)bouwproject Voorbereiding is essentieel Het is nuttig om je te laten ‘inspireren’ en te leren uit de ervaringen van anderen. Ook als je niemand persoonlijk kent, kan je je toch goed voorbereiden door veel te lezen op bouwblogs en in vaktijdschriften. De belangrijkste beslissingen voor je project moet je in het begin al nemen: ga je de werken en de coördinatie zelf uitvoeren (1), ga je de werken laten uitvoeren, maar de coördinatie zelf beheren (2) of ga je zowel de werken als de coördinatie uit handen geven (3)? Keuze 1 zal waarschijnlijk een stuk goedkoper zijn dan keuze 2 en zeker goedkoper dan optie 3, maar hiervoor moet je over de nodige kennis en vaardigheden beschikken. Optie 3 is voor jezelf uiteraard minder tijdsintensief. Schenk voldoende aandacht aan deze voorbereiding, zodat je erna minder onder spanning staat. Bouw een kostenmarge en tijdsmarge in Pols bij familie of vrienden die gelijkaardige verbouwingen achter de rug hebben wat hun budget en planning was. Maak op basis daarvan een raming voor jezelf. Een kostenmarge van 15% is daarbij een goed richtpunt. Ook qua tijd kan je beter op veel te
veel rekenen, dan op veel te weinig. Bouw ook hier dus de nodige marge in. Hoe meer tijd je in je hoofd voorziet, hoe minder stress je zal hebben. Controleer Of je je (ver)bouwproject nu zelf beheert of alles volledig uit handen geeft, controle is en blijft een belangrijke bal die in jouw kamp ligt. Controleer alle uitgevoerde werken tijdig en zoek desnoods een specialist ter zake die bij twijfel een oordeel kan vellen over de uitgevoerde werken. Ontspan Plan af en toe een vrij weekendje in en zorg dat je nog voldoende tijd over hebt om te investeren in je gezin, je familie en vriendenkring. Zorgen voor ontspanning zal ook een dankbaar effect hebben in je job.
CARRIÈRE
Tips voor je job Praat erover met je leidinggevende Breng je leidinggevende op de hoogte van je (ver)bouwplannen en bekijk samen welke mogelijke invloed dit de komende tijd voor jou zal hebben op je werkomgeving. Is het mogelijk om tijdens de kantooruren afwezig te zijn voor eventuele werfvergaderingen? Kan je je uurrooster aanpassen in functie van je project? Geef je leidinggevende duidelijk aan dat je je taken op het werk niet wil ontlopen, maar dat je ze mogelijk even anders zult moeten aanpakken. Opgelet: Je werkgever of hiërarchische lijn heeft geen enkele wettelijke verplichting je bepaalde privileges toe te staan. Je bent dus afhankelijk van zijn goodwill. Goed timemanagement Spendeer tijdens je werkuren zo weinig mogelijk tijd aan je bouwperikelen. Baken je tijd af en behoud je grenzen. Het is bijvoorbeeld niet de bedoeling om tijdens een vergadering aan je (ver)bouwproject te denken. Houd je aan de regels Gelden er in jouw organisatie regels in verband met het gebruik van internet voor privédoeleinden tijdens de werkuren? Houd je dan ook aan die regels
CARRIÈRE
en breng jezelf niet in moeilijkheden. Bedenk dat het, ondanks jouw (ver)bouwperikelen, logisch is dat je baas van je verwacht dat je werkt. Een kort telefonisch overleg met je architect of werfleider hoeft niet noodzakelijk een probleem te zijn, maar ook hier gelden dezelfde regels als voor privételefoongesprekken op het werk. Om je collega’s niet in hun werkzaamheden te storen, zonder je jezelf ook best even af tijdens dergelijke telefoontjes. Spaar je verlof Neem niet in vol enthousiasme al je verlof in één keer op. Zorg ervoor dat je nog enkele reservedagen hebt voor de momenten waarop het mogelijk iets minder goed loopt. Als je van plan bent de werken en coördinatie zelf uit te voeren, kun je overwegen loopbaanonderbreking te nemen voor een bepaalde periode.
Tot slot Probeer, ondanks de mogelijke problemen waarmee je geconfronteerd kunt worden tijdens je (ver)bouwproject, er toch een leuke tijd van te maken en zorg voor de nodige balans tussen je werk, je (ver)bouwproject en de nodige ontspanning.
& presenteren
02.04.2014 TOUR &TAXIS BRUSSEL
Profielmatching op voorhand
vacature.com/talentum
Neem zelf je toekomst in handen Op Vacature | Références Talentum, de grootste jobbeurs van het land, krijg je op woensdag 2 april hiervoor alle kansen. Je kunt er rechtstreeks solliciteren bij de beste werkgevers en ter plaatse jouw kansen evalueren. ● 50 interessante werkgevers waar je meteen kan solliciteren. ● 6 inspirerende sprekers tijdens het gratis Talent Seminar. ● Cv-specialisten analyseren jouw cv en geven je tips op maat mee tijdens het CV Seminar. ● W e matchen jouw profiel op voorhand met de vacatures van de
aanwezige bedrijven. Zo maken we het solliciteren efficiënter en kan jij je goed voorbereiden. Daarom is het belangrijk dat je je op voorhand registreert.
SCHRIJF JE NU GRATIS IN
Volvo AC Brussels (met 2 strategische vestigingen in Zaventem en Overijse) kan terugblikken op een traditie van meer dan 60 jaar service aan Volvo rijders in de Brusselse regio. Vandaag evolueert AC Brussels mee met haar klanten door zich sterk te specialiseren. Zowel particulieren, fleetrijders als diplomaten krijgen op maat gemaakte diensten aangeboden, door een team van specialisten, ongeacht of het over een nieuw of een tweedehandsvoertuig gaat. Inzake service geldt evenzeer de specialisatie naar vakgebied toe: elektronica, mechanica, carrosserie, … Dit alles verzorgd door ervaren en continu getrainde medewerkers met één doel voor ogen: de verwachtingen van de Volvo rijder in de Brusselse regio invullen. De actuele organisatie heeft nog heel wat groeimogelijkheden. Om deze te helpen realiseren, zoeken we een (m/v):
VERANTWOORDELIJKE CUSTOMER SERVICE (ref. 2014/1417) Voor onze 2 vestigingen Jouw functie: • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en bewaking van de kritische aftersalesbedrijfsprocessen. • Je werkt zelf ook operationeel mee, vanuit de vestiging in Overijse, om het aftersalesbeleid dagelijks waar te maken. • Door je persoonlijk enthousiasme en je overtuigingskracht draag je een juiste servicehouding over op je medewerkers. Je zorgt ook voor hun structurele opleiding. • Je streeft efficiëntie, rendement, kwaliteitsgarantie en klanttevredenheid persoonlijk na. • Je creëert met je team een ‘spirit’ waardoor klanten zich verbonden voelen. • Strategisch ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van de structuren, processen en procedures. Je bent ook zeer alert voor nieuwe aftersales businessopportuniteiten. • Je implementeert nieuwe projecten en investeringen en je analyseert continu de best practices van collega’s en concurrenten. • Je maakt deel uit van het directieteam. Jouw profiel: • Je combineert een technisch opleidingsniveau met een commerciële attitude. • Je bent drietalig (Nederlands, Frans, Engels). • Je hebt kwalitatieve technische ervaring. • Ervaring in de aansturing van teams en veranderingstrajecten is een must. • Je hebt ervaring in de realisatie van nieuwe investeringen van a tot z. • Jouw technische attitude zorgt voor een mature uitstraling bij jouw gesprekspartners. • Je hebt een gezonde, kritische ingesteldheid en je bent steeds alert voor je rendement en budget. • Je bent een ondernemerstype dat graag initiatief en verantwoordelijkheid neemt en affiniteit heeft met wagens en de uitstraling van dit merk.
Ben je gepassioneerd om een professionele en snelgroeiende organisatie mee aan te sturen? Voor een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via www.auli.be
S Y STEM THIN K ING IN A WORLD OF EMOTI ONS A ND PERCEPTI ONS
VG.801/B
Wij bieden: • De uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde job met meerwaarde, uit te voeren bij de ‘referentie’ in de sector. • Een degelijke opleiding die individueel en gradueel opgebouwd wordt. • De professionele ondersteuning van zowel de invoerder als de toekomstgerichte verdelerorganisatie. • De mogelijkheid bestaat om op termijn door te groeien naar de rol van filiaalleider Overijse met behoud van de strategische rol van aftersales. • Een uitmuntende vergoeding, in functie van de resultaten, en extralegale voordelen.
DE PORTEMONNEE VAN LADY LINN TEKST HELEEN DE BISSCHOP FOTO’S LALO GONZALES & VRT / LIBELIA DESPLENTER
“Als ik iets mooi vind, kan ik er meestal geen neen tegen zeggen” Lien De Greef, die muzikaal door het leven gaat als Lady Linn, dook voor het eerst op als zangeres van de Gentse popgroep Bolchi en smeet het later over een heel andere boeg met de hiphopband Skeemz. Op het Gentse conservatorium leerde ze de muzikanten kennen met wie ze een collectief oprichtte, zo ontstond Lady Linn and Her Magnificent Seven. Ze brachten voornamelijk jazzy popnummers en scoorden met de albums ‘Here we go again’ (2008) en ‘No goodbye at all’ (2011). Sinds 27 januari ligt de opvolger, ‘High’, in de winkel. Dit album maakte De Greef zonder haar zeven muzikale kompanen. Ze verrast door haar mix van pop, jazz en soul te mengen met een vleugje elektronica. Maar waar geeft de zangeres graag haar geld aan uit?
DE PORTEMONNEE VAN LADY LINN
Vestje van Valentino “Ik ben zeker en vast niet gierig”, vertelt Lady Linn. “Ik draai niet elke cent om voordat ik hem uitgeef. Maar dat is gemakkelijk gezegd als je een gemiddeld inkomen hebt en geen geldproblemen.” “Kleren en restaurantbezoeken zijn mijn twee zwaktes. Al houd ik dat wel binnen de perken. Ik betaal bijvoorbeeld geen 300 euro voor een paar schoenen. Tenzij het een uniek stuk is waarmee ik kan optreden. Enkele maanden geleden kocht ik een vestje van Valentino. Daar heb ik wel 350 euro aan uitgegeven, maar eigenlijk is dat heel weinig voor een designerstuk. Het gebeurt maar af en toe dat ik zo’n dure stukken koop. Als ik iets mooi vind, kan ik er meestal geen neen tegen zeggen.” “Daarnaast ga ik graag op restaurant. Hoewel ik niet voor de duurste plaatsen kies, loopt het al snel op. Een groot voordeel als muzikant, is dat je na een optreden gratis drank krijgt van de organisatoren. Daardoor spaar je toch wel wat uit. Maar anderzijds ben ik ook wel iemand die anderen graag trakteert.” “Ik leef helemaal niet buitensporig, in mijn vrije tijd ga ik graag naar de cinema of ga ik uit. Daarnaast rolschaats en fitness ik.
DE PORTEMONNEE VAN LADY LINN
Fitnessen is natuurlijk niet de goedkoopste sport, maar ik zou het ook geen uitzonderlijke uitgave noemen, want heel wat mensen doen het.”
De waarde van geld Investeren in haar carrière doet Lady Linn op verschillende manieren. “Dat vestje van Valentino draag ik tijdens optredens. Daarnaast heb ik ook kleren op maat laten maken. Dat zie ik zeker als een investering omdat ik het veel kan aandoen en het origineel is. Maar het gaat natuurlijk verder dan enkel kleren. Een opnamestudio huren, kost veel geld. In het begin van mijn carrière spaarde ik dan ook om dat te kunnen doen. Nu vangt de platenfirma die kosten gelukkig op. Investeren in je carrière kan je op verschillende manieren bekijken. Zo treed
ik soms gratis op omdat het goede reclame is.” “Ik ben me helemaal niet zo bewust van de waarde van geld. Als iemand mij zou vragen hoeveel een bepaald product in de winkel kost, zou ik daar helemaal niet op kunnen antwoorden. Het interesseert me niet. Maar eigenlijk mag ik dat niet zeggen omdat je het wel nodig hebt om te kunnen leven, je goed te voelen en veilig te zijn. Ik ben blij dat ik voldoende geld heb, dat ik de huur kan
DE PORTEMONNEE VAN LADY LINN
betalen en een dak boven mijn hoofd heb. Geld is niet onbelangrijk, maar ik ben er niet op uit zoveel mogelijk te verdienen. Gelukkig heb ik wat mensen in mijn omgeving die me met allerlei financiële zaken helpen zoals mijn vader, mijn goede boekhouder en manager.”
Onvervangbaar bezit Over de vraag wat haar meest belangrijke materiële bezit is, moet ze even nadenken. “Als er brand zou uitbreken, zou ik mijn handtas en telefoon meenemen. Daarmee kan je al een eind verder. Ook mijn podiumkleren vind ik belangrijk omdat ze uniek zijn. Ik hecht het meeste belang aan de spullen die niet vervangbaar zijn, zoals de inhoud van mijn computer. Er staan zoveel belangrijke dingen op zoals foto’s of muziekopnames. Als je die kwijt bent, krijg je ze nooit meer terug.”
Voor welke organisatie wil jij écht werken? En als je er graag werkt, draag je die trots dan ook uit? Met het nationale onderzoek Employer of the Year 2014 analyseert Vacature, samen met Acerta en Vlerick Business School, de externe én interne aantrekkelijkheid van werkgevers, en zoeken ze bedrijven die écht investeren in talent. Maar eerst willen we jouw mening. Laat ons weten voor wie je écht wil werken op Vacature.com* en maak kans op één van de exclusieve iPads Air.
START DE ENQUÊTE *www.vacature.com/verkiezing-employeroftheyear
SALARIS TEKST STEVEN HEYSE
FOCUS
BATIBOUW Bron: salarisenquête KU Leuven/Vacature, cijfers november 2012
Hoeveel kan je verdienen in de bouw? Het mag misschien verbazen, maar de bouwsector betaalt behoorlijk goed. In het klassement van de best betalende sectoren staat de bouw op de zesde plaats, tussen de financiële sector en die van de elektronica en de elektrotechniek. ‘De bouw’ omvat dan ook meer dan enkel vaklui die een woning optrekken. Ook de utiliteitsbouw en de wegen- en waterbouw behoren tot de sector. Hooggeschoolden kunnen er dus evenzeer terecht. Afgestudeerden van hogescholen starten in de bouw met een salaris dat rond de 2.000 euro bruto schommelt. Wie een universiteitsdiploma kan voorleggen mag rekenen op een gemiddeld startloon van 2.520 euro bruto. Na vijf jaar ervaring is dat aangegroeid tot 2.850 euro en na twintig jaar tot 3.260 euro. Ongeveer zeven op de tien managers in de bouwsector rijden rond met een bedrijfswagen en kunnen genieten van een pensioenplan. Bij de gewone werknemers is dat respectievelijk 24% en 53%. Voor 58% van wie in de bouw werkt is een hospitalisatieverzekering voorzien. 66% van de managers ten slotte krijgt maaltijdcheques, bij de gewone werknemers in de sector is dat 43%.
Salarissen in de bouw (brutomaandloon in euro)
www.pidygourmet.com
Pidy is een internationale voedingsgroep actief in de productie
Account Manager Benelux Retail
en verkoop van producten “klaar om te vullen”. De groep heeft vestigingen in
Voor meer informatie over deze vacature, tab hier
Ieper (België), Halluin (Noord-Frankrijk), Northampton (UK) en New York (USA). Als marktleider in de productie en distributie van bladerdeegproducten staat Pidy garant voor
Sales Manager Frozen Category
een continue, klant gerichte product- en procesontwikkeling. Aan de basis
Voor meer informatie over deze vacature, tab hier
van dit succes staan 250 medewerkers. Wil je deel uitmaken van een sterk bedrijf in beweging? Dan ben je de m/v die wij zoeken.
A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London
info@ago.bz
Wil je deel uitmaken van een sterk bedrijf? Dan ben je de m/v die wij zoeken. Je komt terecht in een groeiende onderneming met een collegiale werksfeer die je de mogelijkheid biedt om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen met ruimte voor initiatief en zelfstandig werken. We bieden je voor deze functies een competitief salarispakket en extralegale voordelen. Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz. Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel je 056 22 80 64 of 0473 244 501. Deze vacature vind je ook op www.ago.bz De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International
POLL VORIGE WEEK GAF JE HIEROVER JE MENING
DENK JIJ DAT DE MOTIVERINGSPLICHT TOT MINDER ONTSLAGEN ZAL LEIDEN? Vanaf 1 april zullen werkgevers elk ontslag moeten motiveren, daarover raakten vakbonden en werkgevers het eens. De beslissing is een gevolg van het akkoord over het eenheidsstatuut dat begin dit jaar van kracht werd. Ontslagen bedienden zullen wel expliciet moeten vragen om een motivering van hun ontslag. Werkgevers die weigeren op dat verzoek in te gaan, zullen bovenop de opzegvergoeding een boete moeten betalen gelijk aan twee weken loon.
JA
NEEN
VOLGENDE WEEK
Zou jij voor een kmo willen werken? Stem nu!
11
th
vlerick hr day!
‘hr practitioNers meet hr academy’ 11 June 2014 – Vlerick Business School, Campus Ghent
• A conference with leading practitioners and academics in the field of HR and leadership • State-of-the-art topics and the newest trends • Customise your own conference programme
New iNsights from the academic world: the Network always wiNs Peter Hinssen Entrepreneur, lecturer and writer Professor at London Business School The New Normal has arrived: technology is not 'special' anymore. The network wins in importance. The question is NOT 'Are you built to last', but ‘Can you adapt and leverage?’. Peter Hinssen will focus in his speech on the role of HR in this new era.
Prime Foundation Partners
Media Sponsors
maNagiNg hr delivery BeyoNd the orgaNisatioN Prof Paul Sparrow Lancaster University Management School
Many people on HR now work in contexts where they have to deliver HR for multiple partners. Paul Sparrow will focus his talk on how to manage for HR issues beyond just our own organisation. He will answer the question 'Have we got the right structures and capabilities in HR to do this'?
Event Sponsors
Amon
the way it works
www.vlerick.com/hrday
VRAAG VAN DE WEEK
IN SAMENWERKING MET SD WORX
TEKST KARIN BUELENS
Kan ik weigeren om een opleiding te volgen waar ik het nut niet van inzie? Om te kunnen spreken van een arbeidsovereenkomst zijn drie elementen noodzakelijk: arbeid, loon en gezag. Een werknemer verricht arbeid tegen een afgesproken loon en onder gezag van de werkgever. Ontbreekt één van deze elementen, dan is er geen arbeidsovereenkomst. Het gezag van de werkgever impliceert dat de werkgever aan de werknemer instructies geeft over wat hij wel of niet moet doen, hoe hij zijn taak moet uitvoeren. In dat verband kan een werkgever vragen aan een werknemer om een bepaalde opleiding te volgen. Het is ook de werkgever die beoordeelt of een opleiding al dan niet nuttig is voor de uitoefening van een bepaalde functie.
OPROEP Heb jij een vraag voor onze HR-specialisten over je job of over je carrière? Laat het ons weten
Het werkgeversgezag moet wel op een normale manier uitgeoefend worden, zoals je ook steeds een recht op een normale manier dient uit te oefenen. Rechtsmisbruik of een abnormale uitoefening van het werkgeversgezag is dus niet toegelaten. Een recht uitoefenen enkel met de bedoeling om schade toe te brengen of om de andere partij te benadelen of te pesten, is rechtsmisbruik en is niet toegelaten. In principe kan je het verzoek van je werkgever om een opleiding te volgen dus niet weigeren. Tenzij dit verzoek manifest onrechtmatig zou zijn. Het is echter de werkgever die beoordeelt of een opleiding al dan niet nuttig is voor de uitoefening van een bepaalde functie. Elke week geven we in deze rubriek een antwoord op een lezersvraag over jobs en carrière.
Wat als jij een ongekend super-sales-talent bent?
KLIK HIER
LECTRR
THE HR EVENT PERSONA Prijs 2014 De uitreiking van de Persona prijs is een van die HR evenementen die u zeker niet mag missen. De prijs bestaat nu al 20 jaar. Elk jaar kwamen meer dan 200 HR Professionals de jonge laureaten toejuichen. Bedoeling van de Persona prijs? Universitair werk belonen en timmeren aan een verdere professionalisering van HR Management binnen de bedrijfswereld. Voorafgaand de prijsuitreiking zal de gastpreker het thema “Brussel-Hoofdstad, economische long van België of “bottleneck” i.v.m. werkgelegenheid, mobiliteit en institutionele hervormingen” aansnijden. Analyse van Olivier Willocx, CEO van BECI, erkend waarnemer door de dubbele opdracht van BECI, als werkgeversfederatie en kamer van koophandel. Een onderwerp die ongetwijfeld zal zorgen voor geanimeerde debatten tijdens de vragen-antwoorden alsook de cocktail en het diner die dit evenement zullen afsluiten. De uitreiking van de Persona prijs 2014 is een organisatie van VDP (Vereniging van Professionals in Human Resources) van Brussel en de provincies Brabant. Het evenement vindt plaats op woensdag 12 maart 2014 om 17.00 uur in de kantoren van het VBO, Ravensteinstraat 4 te Brussel. U kunt zich gratis inschrijven voor de lezing, de prijsuitreiking en de cocktail. Inschrijven is verplicht. Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Voor bijkomende informatie, contacteer ons via e-mail naar adpvdp.brubra@gmail.com en aarzel niet om kennis te maken met VDP Brubra door te klikken op www.adp-brubra.be
H R
w i t h
p a s s i o n
Overzicht van alle jobs op Vacature.com Hiernaast vind je een overzicht van alle jobs gepubliceerd op Vacature.com. Selecteer jouw functieprofiel en krijg meteen een gepersonaliseerd joboverzicht. Ontvang je deze jobs liever rechtstreeks in je mailbox? Maak dan je Vacatureprofiel aan of vervolledig je profiel met een jobagent.
SALES MARKETING ICT ENGINEERING FINANCE EXECUTIVE HR MEDICAL ADMINISTRATION TECHNICAL
BEDRIJF
JOBID
SALES Sales Manager Frozen Category in Ieper Pidy
3790445
Content Marketeer Solucious in Halle Colruyt Group
3789317
Data Analist (master data expert) in Mechelen WOLTERS KLUWER BELGIE
3789025
Accountmanager voor de industriële markt in Lummen Ucare - career solutions
3788209
Coordinerend talent met passie voor automotive in Elsene Hays Response Office Brussel
3790962
Customer Service Representative (SWE-NOR-ENG) in Leuven Unique Customer Care
3791494
Verkoper / vendeur SEAT in België D'Ieteren
3791641
MES Consultant in Wichelen INSEL - Ingenieursselecties
3786588
Strategic Purchasing Manager (Herentals) in Herentals Kern Selection
3785255
Sales Specialist SeeZam (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3785112
Sales Specialist Cloud/GI NL/FR (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3784964
Account Executive - De Persgroep Advertising in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3784736
Marketing Consultant in Waterloo OPTIMA
3784169
Sales Manager software - indirect sales in Peutie Sales Essentials
3782379
Corporate Finance Manager in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782013
Manager Internal Audit Services in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782033
BEDRIJF
JOBID
Internal Audit Consultant in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782040
Manager Pharma and Life Sciences Consulting in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782350
Maintenance Engineer in Ghent Coca - Cola Enterprises
3786092
Verkoper sanitair en centrale verwarming in België Actief Aalst
3783001
Account Manager in Anderlecht Bisnode
3779221
Account Manager Benelux in Sint-Stevens-Woluwe Anonymous
3778482
Finance Business Partner Retail in Sint-Stevens-Woluwe Toyota Belgium
3778041
Business process and risk (senior) consultant in test Deloitte
3779799
Senior manager - supply chain strategy in test Deloitte
3779839
Contract, risk and compliance (senior) consultant in test Deloitte
3779845
Supply chain strategy (senior) consultant in test Deloitte
3779885
Energy, infrastructure & utilities engineer senior consultant in test Deloitte
3779963
Sales representatives (m/v) in Eigenbrakel Vincent Gaye Company
3774121
Responsable de magasin –vente a emporter – city 2 bruxelles in Brussel RetailAngels
3773906
Responsable de magasin –vente a emporter et restauration – aeroport de charleroi in Charleroi RetailAngels
3773860
Responsable de magasin –vente a emporter et restauration – nouveau point de vente in Brussel RetailAngels
3773808
BEDRIJF
JOBID
Development Manager - Cross-selling - Junior (Corporate) in Oudergem SODEXO
3773719
Theatre Manager Kinepolis (Gent) - RER00857 in Gent RetailAngels
3773213
Sales Engineer UPS in Zaventem ABB
3773092
International category manager – bakery products (b2b) in Gent VANDEMOORTELE (via Altior)
3772206
Product Manager HR-Tools (Leuven) in Leuven Acerta
3771938
Outbound Call Agent in Zaventem Resto.be (via Talentfinder)
3771926
Trendsettende Visual merchandiser & Trainer voor 10 hippe winkels RER00852 in Antwerpen RetailAngels
3770477
Account Executive/Account Manager in Anderlecht Bisnode
3770015
Product Marketing Manager in Anderlecht Bisnode
3769794
Account Manager in Zaventem ABB
3769332
Sales Executive and Competitive Intelligence Analyst for BeNeLux in
Brussel
Solvay (via Talentfinder)
3769025
Telenet Mechelen zoekt sales advisor (m/v) in Leuven Unique Customer Care
3774958
Commercial bilingue FR/NL in Leuven Unique Customer Care
3775000
Adviseur-Energy Optimizer in Drongen GREENSUN (via Talentfinder)
3761775
Office manager in Luik Trace
3766671
Bedrijfsleider in Brussel JOMY via Motmans-van Havermaet HR-adviseurs
3760604
BEDRIJF
JOBID
FIELD service engineer in Evere Bruker via Adviesbureau Dreessen
3760814
Sales Support in Deurne Rodax via Velde Commercieel
3762652
Accountmanager in Kortrijk Clem NV via Velde Commercieel
3762733
Commercieel vertegenwoordiger in Brussel IPM Printing NV
3762807
Teamleader Customer Service in Vrasene Hamlet via Hudson
3763036
Key Accountmanager New Business M/V in Brussel Maas International B.V.B.A. via Velde Commercieel
3763207
Vertegenwoordigers in Ranst Eclipse Cards Bvba
3763315
Gezocht: Technisch-commerciële duizendpoot! in Sint-Truiden Toratrack (via Fizzle)
3764771
Strategic Buyer - Raw Materials in Drogenbos Allnex Belgium SA / NV
3764214
Administratief Assistent in Herentals Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3764130
International Sales Manager in Ninove AeroSleep (via Introduce)
3763988
Junior Automation Engineer in Aalter Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3763889
Délégué commercial@ région Liège in Luik Groupe Rossel
3763267
Délégué commercial@ région Sambreville in Tamines Groupe Rossel
3763220
Délégué commercial@ région Ciney/ Dinant in Ciney Groupe Rossel
3763115
Business Unit Manager - Modulaire Constructie in Antwerpen Loxam (via Profile Group)
3762974
Accounting & Tax Manager in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3762720
BEDRIJF
JOBID
Groupe Rossel
3761967
Délégué commercial régional @région Namur,Hainaut,Bruxelles et Brabant Wallon in Evere Expert Cleaning (Healthcare) in Oudergem SODEXO
3760712
Back Office Coördinator in Wevelgem RECTICEL
3760319
BEDRIJF
JOBID
MARKETING Marketing manager in Limburg Spaas Kaarsen (via VELDE GROEP)
3782515
Nostalgie ET NRJ - Assistant(e) Partenariats in Doornik Nostalgie-NRJ
3779501
Stafmedewerker faculteit Wetenschappen en Bioingenieurswetenschappen in Elsene Talentfinder
3778745
Development Manager - Cross-selling - Junior (Corporate) in Oudergem SODEXO
3773719
International category manager – bakery products (b2b) in Gent VANDEMOORTELE (via Altior)
3772206
Product Manager HR-Tools (Leuven) in Leuven Acerta
3771938
Account Executive/Account Manager in Anderlecht Bisnode
3770015
Digital strategist in Brussel BBC
3761764
Digital campaign manager in Brussel BBC
3761660
Junior copywriter in Brussel BBC
3761806
Art director in Brussel BBC
3761962
Online media & interactive designer in Brussel BBC
3761987
Vertegenwoordigers in Ranst Eclipse Cards Bvba
3763315
Expert Marketing Communication in Elsene Les Petits Riens asbl
3763730
Marketing medewerker in Gent Partena Ziekenfonds en Partners
3762898
Account manager - Project manager in Leuven Kunstmaan
3761783
BEDRIJF
JOBID
Marketing & Business Analyst (m/v) in Gentbrugge iMinds
3758979
Head of Creative Studio in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3758696
BEDRIJF
JOBID
ICT Application manager Transport en Beheer in Halle Colruyt Group
3790940
Data Analist (master data expert) in Mechelen WOLTERS KLUWER BELGIE
3789025
Business analyst applications in Londerzeel AT Recruitment
3786180
Technisch-commercieel Manager (M/V) Dubieuze Debiteuren / Euro Casso in Brussel Stater Belgium
3785249
Sales Specialist SeeZam (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3785112
Helpdesk Engineer NL/FR (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3785014
Sales Specialist Cloud/GI NL/FR (m/v) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3784964
Project Manager NL/FR/EN (m/f) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3784863
Enterprise Architect European Institutions in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782339
Senior Enterprise Architect European Institutions in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782345
Network engineer bij Katoen Natie Kallo in Doel Katoen Natie
3778998
System engineer bij Katoen Natie Kallo in Doel Katoen Natie (via AT Recruitment)
3778815
It auditor (enterprise risk advisory) in test Deloitte
3779817
Financial services industry - it risk management (senior) manager in test Deloitte
3779833
Contract, risk and compliance (senior) consultant in test Deloitte
3779845
Business intelligence consultant in test Deloitte
3779850
BEDRIJF
JOBID
Senior consultant/manager - cyber security in test Deloitte
3779855
.NET developer in test Deloitte
3779914
IT security consultant in test Deloitte
3779929
Directie assistent facilities in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772595
Product Manager HR-Tools (Leuven) in Leuven Acerta
3771938
Technicien(ne) de Maintenance Informatique Systèmes et Réseau (H/F) in Schaarbeek Fiducial Staffing
3769131
Major account customer care agent (m/v) in BRUSSEL-BRUXELLES Unique Customer Care
3774777
Cuca admin Small Bizz - Aalst - 2013 in Jette Unique KAM
3774927
Telenet Mechelen zoekt sales advisor (m/v) in Leuven Unique Customer Care
3774958
Commercial bilingue FR/NL in Leuven Unique Customer Care
3775000
It service desk and application support in Charleroi Trace
3766675
Junior Automation Engineer in Aalter Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3763889
CSV Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763058
deskundige telematica in Willebroek Waterwegen en Zeekanaal NV (via Jobpunt Vlaanderen)
3762799
Accounting & Tax Manager in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3762720
Marketing & Business Analyst (m/v) in Gentbrugge iMinds
3758979
BEDRIJF
JOBID
ENGINEERING Responsable de Fabrication in Saint-Ghislain BELREF REFRACTORIES (via Centrapsy Namur)
3790661
Projectingenieur Elektriciteit in Sint-Andries Absolute Jobs
3785727
Technical Manager in Merelbeke INSEL - Ingenieursselecties
3785054
Senior Project Manager Bouw in Brussel STIB-MIVB
3783182
Consultant in Forensic Technology in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782195
Maintenance Engineer / Onderhoudsingenieur in Wilrijk Coca - Cola Enterprises
3785900
Maintenance & Engineering Coordinator in Wetteren RECTICEL
3779468
Area manager / country manager in Duitsland Prefa
3779150
Studie-ingenieur Weg- en omgevingswerken in Brussel TUC RAIL
3773270
Teamverantwoordelijke Logistieke Dienst in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772630
Aankoper Technics in Halle Colruyt Group
3769556
1 ingénieur en maintenance électrique (Braine) in Eigenbrakel ARROBA
3766411
jeune ingénieur en électricité– devis (trilingue Fr, Nl, Anglais) (Louvainla-Neuve) in Louvain-La-Neuve ARROBA
3766403
7 ingénieurs de projets en électricité (Bxl, Liège) in Luik ARROBA
3766393
1 ingénieur d’essai (Liège) in Luik ARROBA
3766388
1 ingénieur en maintenance E-M (Bruxelles) in Brussel ARROBA
3766384
BEDRIJF
JOBID
2 ingénieurs PEB (Bruxelles) in Brussel ARROBA
3766376
1 chargé d’affaires en HVAC (Liège) in Luik ARROBA
3766372
4 ingénieurs en HVAC/Techniques Spéciales (Bruxelles, Anvers, Liège) in Brussel ARROBA
3766363
2 senior Fire Safety Engineers (Bruxelles, Gand) in Brussel ARROBA
3766352
1 ingénieur en automation (Liège) in Luik ARROBA
3766336
FIELD service engineer in Evere Bruker via Adviesbureau Dreessen
3760814
Adviseur investeringen in Brussel Waterwegen en Zeekanaal NV
3763094
Junior Automation Engineer in Aalter Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3763889
Directeur Uitvoering bij Vandereyt in Hasselt Motmans - Van Havermaet (via Qiwie)
3763881
QA Validation Coordinator (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763336
QA Validation Specialist (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763202
Electrical Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763078
CSV Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763058
Un/Une Compliance Engineer (H/F) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3762984
Automation Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3762894
Product- & Ontwerp Ingenieur - Industrieel Ingenieur in Wijnegem FRISOMAT (via Search & Selection)
3762449
BEDRIJF
JOBID
Automation Specialist - Walloon Brabant in Oudergem SODEXO
3760821
Young engineers take a generation ahead! in Brussel GDF SUEZ
3760752
Project Manager regio Leuven bij Ertzberg in Leuven Ertzberg (via Qiwie)
3764614
Werfleider Elektriciteit in Brussel Arcadis Belgium nv
3758965
BEDRIJF
JOBID
FINANCE Hoofdboekhouder in Mortsel psychiatrisch centrum Sint-Amedeus
3733459
Procurement Controller in Brussels Coca - Cola Enterprises
3785817
Gestionnaire germanophone Sinistres Entreprises Liège (2014/0094) in België AXA Belgium
3787210
Senior consultant / manager corporate finance - advisory in test Deloitte
3779957
Experienced accountant in test Deloitte
3779985
Medewerker stafdienst in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772135
Coördinator ouderenbeleid in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772039
Auditeur Junior - Stagiaire Réviseur d'entreprises in Sint-Pieters-Woluwe CALLENS, PIRENNE, THEUNISSEN & C°
3770108
Junior accountant AR (accounts receivable) in Halle Colruyt Group
3762704
Algemeen Coördinator (m/v) (brussel) in Schaarbeek NVKVV (via Ascento)
3699599
BEDRIJF
JOBID
EXECUTIVE Accountmanager Service en Onderhoud in Melle Brakel Aero via Hudson
3763381
Project & contract manager (m/v) in Brussel Vloot (via Jobpunt Vlaanderen)
3785822
Project Manager NL/FR/EN (m/f) in Lasne-Chapelle-Saint-Lambert Systemat
3784863
Marketing manager in Limburg Spaas Kaarsen (via VELDE GROEP)
3782515
Sales Manager software - indirect sales in Peutie Sales Essentials
3782379
Client Relations Director – Division Santé– Court séjour in Oudergem SODEXO
3773699
Teamverantwoordelijke Logistieke Dienst in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772630
Directie assistent facilities in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772595
Coördinator ouderenbeleid in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772039
Management Trainee in Temse Modemakers via Hudson
3762433
Bedrijfsleider in Brussel JOMY via Motmans-van Havermaet HR-adviseurs
3760604
Business Unit Manager - Modulaire Constructie in Antwerpen Loxam (via Profile Group)
3762974
BEDRIJF
JOBID
HR CDD – Bedrijfsverpleegkundige in Evere Securex
3791044
(senior) consultant, Brussels (1109.CD.sco) in Sint-Joost-Ten-Node Anonyme (via Ahead)
3790931
Compensation & benefits expert in Sint-Lambrechts-Woluwe Hudson Belgium NV (via Hudson)
3783013
IFRS Advisor in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782200
IPSAS Advisor in Sint-Stevens-Woluwe PwC
3782334
Office manager Konvert Office Kortrijk M/V in Kortrijk Konvert
3779153
Senior manager - supply chain strategy in test Deloitte
3779839
Supply chain strategy (senior) consultant in test Deloitte
3779885
Senior consultant/manager real estate in test Deloitte
3779909
International mobility manager in test Deloitte
3779934
(senior)consultant hr shared services advisory in test Deloitte
3779973
(senior) consultant in hr technology in test Deloitte
3779978
Coördinator ouderenbeleid in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772039
Product Manager HR-Tools (Leuven) in Leuven Acerta
3771938
Human Resources Manager in Nieuwpoort Icelandic Gadus (via Altior)
3763510
Digital campaign manager in Brussel BBC
3761660
BEDRIJF
JOBID
Bedrijfsleider in Brussel JOMY via Motmans-van Havermaet HR-adviseurs
3760604
Beleidsmedewerker in Brussel Waterwegen en Zeekanaal NV
3762225
Fixed Vacancy - HR Generalist EMEA for Novus in Brussels in Brussel Novus International (via USG HR Professionals)
3761651
Learning & Development Manager in Evere Carrefour Belgium (via Mercuri Urval)
3758661
BEDRIJF
JOBID
MEDICAL CDD – Bedrijfsverpleegkundige in Evere Securex
3791044
Maintenance Engineer in Ghent Coca - Cola Enterprises
3786092
Directeur Vrijwilligerswerking in Gent CM Midden-Vlaanderen via Hudson
3763191
Expert Cleaning (Healthcare) in Oudergem SODEXO
3760712
Marketing & Business Analyst (m/v) in Gentbrugge iMinds
3758979
Medewerker Reisbureau in Wilrijk OZ
3758364
BEDRIJF
JOBID
ADMINISTRATION Hoofdboekhouder in Mortsel psychiatrisch centrum Sint-Amedeus
3733459
payroll consultant kantoor Gent in België Synergie Belgium
3788414
Account Executive - De Persgroep Advertising in Asse DE PERSGROEP PUBLISHING
3784736
Administratief assistent B2B in Brussel STIB-MIVB
3783229
Onthaalbediende/Department assistant in Vilvoorde Tempo-Team Professionals
3779141
Studentenjobs zomer in Antwerpen Stad Antwerpen
3778680
Dienstverantwoordelijke zorg gastro - enterologie en dermatologie in
Gent
A.Z Sint-Lucas Gent
3775630
Diensthoofd zorg in Gent A.Z Sint-Lucas Gent
3775621
Directie Assistent(e) in Anderlecht Ixina (via Talentfinder)
3772609
Directie assistent facilities in Diest Sint-Annendael Grauwzusters
3772595
Aankoper Technics in Halle Colruyt Group
3769556
High standard Customer Service Agents in BRUSSEL-BRUXELLES Unique Customer Care
3775017
Klantendienst medewerker met commerciële flair * Ternat in BRUSSELBRUXELLES
Unique Customer Care
3775041
Projectingenieur in Merelbeke Waterwegen en Zeekanaal NV
3761919
Sales Support in Deurne Rodax via Velde Commercieel
3762652
BEDRIJF
JOBID
Secretaries (grades SC1 and SC2) in België EPSO
3765779
Administratief Assistent in Herentals Actemium Belgium (via USG Marketing, Communication & Sales Professionals)
3764130
Een administratief data-analist /- beheerder (m/v) in Brussel Verzekeringen van het Notariaat CVBA (via Notariat - Notariaat)
3763418
nederlandstalige secretaresse met kennis van frans voor notariskantoor – full time in Sint-Jans-Molenbeek Geassocieerde Notarissen Depuyt, Raes & de Grave (via Notariat - Notariaat)
3762087
Administratief bediende technisch-commercieel (m/v) in Ronse Talentfinder
3760798
Medewerker Reisbureau in Wilrijk OZ
3758364
BEDRIJF
JOBID
TECHNICAL Maintenance Engineer / Onderhoudsingenieur in Wilrijk Coca - Cola Enterprises
3785900
Maintenance Engineer in Ghent Coca - Cola Enterprises
3786092
Fabricator (Reynaers Institute) in Duffel Reynaers Aluminium (via Talentfinder)
3770215
Un employé Technico-Administratif (H/F) in Ougrée Le Home Ougréen
3766461
Accountmanager in Kortrijk Clem NV via Velde Commercieel
3762733
QA Validation Coordinator (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763336
QA Validation Specialist (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3763202
Un/Une Compliance Engineer (H/F) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3762984
Cleaning Validation Specialist (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3762944
Automation Engineer (F/M) in Anderlecht SPIE Oil & Gas
3762894
Automation Specialist - Walloon Brabant in Oudergem SODEXO
3760821
COLOFON
REDACTIE 02 481 15 27 Redacteurs Magali Henrard, Steven Heyse, Céline Préaux, Heleen De Bisschop SALES 02 482 03 50 Sales Managers Kim Claesen, Marijke Van Impe Key Account Manager Werner Leemans Account Managers Matthieu Bérard, Sylvie De Vocht, Charline Heirbaut, Kim Tosseyn, Isabelle Vansteelandt Sales Assistant Hilde Vanden Driessche Client Service Assistant Mouad Jebari GRAFISCHE VORMGEVING 02 481 15 80 Grafici Guido Evens, Hugo Gielen, Bob Haentjens OPERATIONS & CRM 02 482 03 71 Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosie Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck MARKETING, RESEARCH & DISTRIBUTIE 02 482 03 56 Marketing Manager Dries Mahieu Product Manager Brigitte Vermeulen SITES EN PRODUCTONTWIKKELING INTERNET 02 482 15 09 Project Manager Interactive Els Sergeant Client Production Liesbeth Teugels, Joëlle Luytenhoven Web front-end Ahmed Ouarzazi Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Onthaal & receptie Emmy Nener VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Fabrice Dekerf, Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel
Vacature C.V.B.A. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen te allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat