Portofoliul AIESEC ConstanĹŁa 2011
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Conţinut Portofoliu AIESEC Constanţa 2011 1. Activating Leadership 2. Programul eXchange Business Entrepreneur School 3. Be 4. Grow IT Academy IT 5. Express Sustainability Fluieră Education Fault Program 6. Constanţa 7. Grupul Local de Parteneri www.aiesecconstanta.ro
8. Partenerii Locali 9. Partenerii Naţionali
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
"In an era of globalization, AIESEC programmers have helped young people around the world to develop a broader understanding of cultural, socioeconomic and business management issues.”
AIESEC în lume de 62 de ani AIESEC este cea mai mare organizaţie mondială de tineri şi reprezintă un cadru pentru explorarea şi dezvoltarea potenţialului de lideri cu scopul de a aduce un impact pozitiv în societate. AIESEC creează conexiuni între companii cu tinerii motivaţi din întreaga lume. AIESEC în România de 20 ani AIESEC România a fost fondată în 1990 de un grup de tineri susţinuţi de către membrii AIESEC din Viena. În prezent numără 15 comitete locale în: Arad, 107 ţări Braşov, Bucureşti, Cluj-Napoca, Constanţa, Craiova, Galaţi, Iaşi, 50000 membri Oradea, Piteşti, Ploieşti, Sibiu, Suceava, Tîrgu Mureş şi Timişoara. 10000 exchange Cele 15 comitete organizează în fiecare an aproximativ 110 de proiecte şi 50 de conferinţe locale şi naţionale.
1,1 milioane de alumni 10000 lideri 1100 comitete
Kofi Annan Secretary General United Nations
AIESEC în Constanţa de 17 ani AIESEC în Constanţa a fost înfiinţată în 1993 de un grup de tineri entuziaşti, susţinuţi de colegii din Bucureşti şi de profesorii din Universitatea Ovidius.
AIESEC Constanţa aduce perspective internaţionale în firmele constănţene prin intermediul programului eXchange, iar pentru studenţii din Constanţa, dezvoltare şi interacţiune cu mediul business prin intermediul proiectelor realizate.
“Our partnership with AIESEC improves the visibility of PwC as a major employer and allows us to access and recruit talented young people from around the world.”
În prezent, AIESEC Constanţa organizează proiecte pe domenii precum: educaţie, antreprenoriat şi IT&C.
Sam DiPiazza CEO PwC
Prin colaborarea cu compania dumneavoastră ne dorim să iniţiem un parteneriat pe termen lung cu beneficii reciproce.
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Programul eXchange Programul eXchange este modalitatea principală prin care aducem un impact în companiile din Constanţa datorită tinerilor motivaţi şi pregatiţi din cele 110 ţări, care vin pentru a aduce o perspectivă internaţională în mediul business local. Împreună cu dumneavoastră realizăm o fişă a postului şi un chestionar cu abilităţile şi cunoştiinţele pe care doriţi să le aibă. Noi căutăm persoane care să se încadreze profilului, în baza de date care conţine peste 8000 de tineri. Apoi dumneavoastră veţi avea interviu final cu această persoană urmând să vedem compatibilitatea dintre el şi companie. Acest tânăr este pregătit şi motivat să lucreze şi să aibă realizări într-o companie. El va veni pe o perioadă cuprinsă între 2 şi 18 luni. AIESEC se va ocupa de toate formalităţile legale şi va menţine legătura cu stagiarul pentru a-l ajuta să se integreze.
“Când stagiul meu se va încheia îmi voi da seama că CV-ul meu, al unui tânăr de 23 de ani va deveni mai competitiv. Experienţa pe care am trăit-o aici, faptul că mi-am îmbunătăţit abilităţile de comunicare, că îmi dau seama care îmi sunt limitele şi ce experienţă aş putea să iau pentru a ma dezvolta mă determină să Valeria Câmpeanu spun că AIESEC este alegerea perfectă Stagiu de 6 luni în pentru mine.” Barcelona, Spania
62 ani 10000 tineri 2-18 luni 10000 exchange 3000 companii
Răzvan Dragu Stagiu de 6 luni în Africa, Kenya
"La intrarea în Bamburi stă scris cu litere mari de piatră: BAMBURI. Arată ca în familia Flintstones. Dupa 200 de metri îl văd. Faptul că îl vedeam printre palmieri sau poate faptul că era o trupă care canta muzică africană, nu ştiu, dar oceanul m-a fermecat. Mi-am imaginat de atâtea ori momentul în care voi zări oceanul printre palmieri şi voi înota înconjurat de localnici exotici.”
De ce eXchange? Ø acces la tineri pregătiţi si motivaţi cu o
perspectivă externă Ø implementare sisteme şi departamente Ø realizarea produselor mai atractive
Ø îmbunătăţirea perfomanţelor societăţii constănţene prin accesul la tineri dezvoltaţi din mediul global Ø aplicare de idei noi, stagiul incepând cand aveţi nevoie de stagiar Ø dezvoltarea unei atmosfere internaţionale şi dinamice în cadrul companiei Ø motivarea angajaţilor Ø eficienţa în timp şi resurse pentru că AIESEC selectează şi evaluează tânărul Ø extindere în altă ţară Ø turism cu alte ţări Ø acces la persoane din ţara de origine Ø costuri reduse
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Be Entrepreneur va fi mediul de interacţiune dintre tineri motivaţi şi interesaţi de antreprenoriat şi oameni din mediul business din Constanţa. Scopul proiectului este de a dezvolta cunoştiinţele teoretice şi practice la 30 de studenţi de anul III şi masteranzi în tainele antreprenoriatului pentru a-şi realiza propriul plan de afaceri. Cristian Tudoran Manager Euro Coaching
Proiectul se va desfăşura între 17 martie şi 16 aprilie: Ü conferinţă de presă cu cel puţin 5 parteneri media Ü prezentare de companie + workshop Ü promovare prin welcome package Ü 5 planuri de afaceri Ü alţi 7 parteneri implicaţi Ü 2 weekend-uri de pregătire Parteneri Business School 2010 (Be Entrepreneur): Ronomar Innovation Center, ZetaCo, MindEvolution, Hotel Iaki.
3 evenimente 1 conferinţă de presă 7 companii 2 weekend-uri de pregătire
De ce să ne implicăm? Partener pe proiect Ø discurs de 10 minute la evenimentul de
deschidere şi de celebrare Ø discurs de 5 minute în conferinţa de presă Ø stagiu de mentorat cu 5 tineri motivaţi şi pregatiţi Ø apariţia roll-up-ului companiei la cele 2 weekend-uri de pregătire şi 3 evenimente Ø oferirea materialelor promoţionale participanţilor Ø apariţia logo-ului companiei pe: 30 de diplome, 70 de afişe, 700 de flyere, site-ul proiectului, materialele de follow-up Ø prezentare de companie de 30 de minute în cadrul unui weekend de pregătire
FOLLOW YOUR BUSINESS IDEA
Be Entrepreneur - Follow your business idea
“Am vrut să le arăt participanţilor că lumea poate fi aşa cum o văd ei. Firma care a făcut cel mai mare profit a fost creativă şi inovativă. Am fost entuziasmat de felul în care au învăţat să se comporte într-un mediu antreprenorial. A contat, de asemenea, şi punctualitatea. Colaborarea cu AIESEC îmi dă şansa să văd nişte tineri care vor să facă ceva, care mai mult de atât acţionează pentru a aduce o schimbare în mediul constănţean.”
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Grow 0.9 este un proiect de amploare naţională care le oferă elevilor o modalitate prin care ei pot să îşi descopere abilităţi şi aptitudini pentru a se dezvolta personal/profesional şi de a-şi dezvolta propriile valori şi principii sub forma unui ciclu de 4 ani. Acest proiect este organizat împreună cu Şcoala de Valori. 80 de elevi din liceele constănţene vor avea parte de pregătiri şi evenimente sub îndrumarea celor 2 stagiari internaţionali care vor aduce o nouă perspectivă prin livrarea de pregătiri pe un curriculum stabilit de specialişti în educaţie. Editia Grow 0.9 se va desfăşura între 7 martie şi 16 aprilie: Ü un eveniment de deschidere şi unul de celebrare Ü 6 săptămâni de pregătire şi un eveniment de orientare în carieră Ü 80 de elevi de clasa a XII-a Ü 2 stagiari internaţionali Ü workshopuri cu tematică de dezvoltare pentru elevi
3 evenimente 80 de elevi 2 stagiari interna?ionali 6 săptămâni de pregătire
Elena Vlad Participantă LTBT Liceul Ovidius
“LTBT a fost o provocare. Am aplicat în ziua în care am citit planul şi obiectivele proiectului. Suna promiţător, însă nu mi-am dat seama cât de solicitant va fi sau cât de multe aveam să învăţ. Prin complexitatea lui, acesta mi-a dezvoltat multe abilităţi, printre care şi comunicarea, lucrul în echipă, am învăţat să fim mai responsabili. Atmosfera placută din AIESEC ne-a încurajat să facem o treabă bună.”
De ce să ne implicăm în proiect? Partener pe proiect Ø prezenţa unui reprezentant al companiei la cele
3 evenimente
Ø apariţia roll-up-ului companiei la cele 3 evenimente Ø apariţia logo-ului companiei pe cele 100 de afişe care vor apărea în
toate liceele constănţene Ø apariţia logo-ului companiei pe cele 750 de flyere care vor fi distribuite în toate liceele constănţene Ø apariţia logo-ului companiei pe site-ul proiectului Ø apariţia logo-ului companiei pe materialele de follow-up Ø apariţia logo-ului companiei în cele 8 iniţiative create de participanţi Ø pregătire pentru cei 80 de participanţi pe tema orientare în carieră Ø logo-ul companiei pe cele 8 tricouri de promovare
The nationwide youth development program
Grow - The nationwide youth development program
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Proiectul se va desfaşura între 6 martie şi 7 mai: Ü 2 weekend-uri de pregatire Ü 5 stagii de practică internationale (exchange) Ü 3 evenimente: de închidere, de deschidere si de exchange Ü concurs tematic de proiecte (individual sau pe echipă)
2 weekend-uri de pregătire 5 stagii exchange 3 evenimente concurs de proiecte
De ce să ne implicăm ? Partener pe proiect Ø discursuri de 10 minute în cadrul deschiderii
proiectului şi în cadrul evenimentului de
celebrare Ø posibilitatea de a realiza un workshop/training pentru participanţi Ø concurs de 4 săptămâni cu participanţii la proiect care vor crea un proiect de dezvoltare a companiei Ø apariţia logo-ului companiei pe: 30 de diplome, 50 de afişe, 500 de flyere, site-ul proiectului, materialele de follow-up Ø apariţia roll-up-ului companiei la cele 2 weekend-uri de traininguri şi la cele 3 evenimente Ø oferirea materialelor promoţionale participanţilor Ø apariţia logo-ului companiei pe formularele de aplicare
your development code
Prin acest proiect dorim să creăm o conexiune între teoria de la facultate şi practica din piaţă şi între 30 de studenţi şi companiile din Constanţa.
Cornel Marcu Manager Mind Evolution
IT
Express IT este proiectul creat împreună cu Facultatea de Matematică şi Informatică prin care tinerii interesaţi de IT&C vor avea posibilitatea să îşi dezvolte cunoştiinţele şi abilităţile prin cadrul unor traininguri şi stagii de practică alături de companii din Constanţa. De asemenea participanţii au şansa de a pleca într-un stagiu de practică internaţional.
Express
Express IT - Your development code
“Împreună cu aceştia pe parcursul proiectului am experimentat originalitatea ideilor şi în acelaşi timp ce înseamnă partea personală chiar şi pentru un programator. Cred că astfel de întâlniri sunt un creuzet pentru viitorul mediului local, şi nu numai. Pe de altă parte să dăm… "Cezarului ce este al Cezarului": Echipa AIESEC care a ieşit în evidenţă prin implicare, management de calitate, spirit de echipă şi performanţă.”
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Partener pe proiect
Ø discurs de 10 minute în cadrul conferinţei de presă evenimentului CFF Ø apariţia logo-ului companiei pe cele 1200 de diplome Ø apariţia roll-up-ului companiei în cadrul conferinţei de presă a evenimentului CFF Ø oferirea materialelor promoţionale participanţilor Ø expunerea logo-ului companiei pe cele 1000 de tricouri purtate de participanţi la marş Ø apariţia logo-ului pe cele 700 de afişe, 15000 de flyere, site-ul proiectului, materialele de follow-up
s o c i e t y
De ce să ne implicăm?
f o r
1000 de participanţi 15000 de persoane abordate
PMENT
Ü 1000 de participanţi ONG-uri Ü 15000 de persoane abordate de participanţii la eveniment
DEVEL
Evenimentul se va desfăşura într-o data stabilită ulterior din perioada iunie - iulie.
Georgeta Bora Coordonator Responsabilitate Socială la RBS
N G
Constanţa Fluieră Fault este un eveniment de conştientizare a publicului larg privind teme locale precum poluarea şi educaţia. El se va desfăşura sub forma unui marş cu peste 1000 de participanţi care vor împărţi materiale informative către cetăţenii constănţeni pentru conştientizarea lor asupra problemelor din comunitatea constănţeană.
v o l u n t e e r i n g
Constanţa Fluieră Fault
“Prin parteneriatul dezvoltat de RBS România împreună cu AIESEC România dorim să investim în educaţia tinerilor şi să promovăm conceptul de dezvoltare durabilă. În proiectul "Educaţie pentru dezvoltare durabilă" încurajăm studenţii din toată ţara să se implice în rezolvarea problemelor comunităţilor în care trăiesc. În 2007-2008 studenţi din opt centre universitare au realizat proiecte de dezvoltare durabilă, iar în cadrul ediţiei 2008-2009, existând 10 comitete locale AIESEC.”
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
Parteneriat pe termen lung Parteneriatul pe termen lung reprezintă o colaborare timp de un de zile cu AIESEC Constanţa pentru toate activităţile derulate. Compania dumneavoastră va fi reprezentată şi promovată la toate proiectele şi evenimentele pe care noi le desfăşurăm. Noi dorim o implicare reciprocă pentru a avea un impact cât mai mare în rândul companiilor şi tinerilor din Constanţa. Pe parcursul unui an de zile organizăm:
Senol Asan Director Regional Retail la BCR
“Ştiam de AIESEC înca din studenţie când participasem la un proiect organizat de ei, dar din toamna 2008 am avut ocazia să interacţionez mai mult cu AIESEC Constanţa şi cu AIESEC România. În toamnă am participat la Conferinţa Naţională de Pregătire unde am avut 3 workshopuri pe educaţie cu membrii din cele 13 oraşe în care AIESEC există. Atunci am putut observa că AIESEC este una dintre organizaţiile alături de care putem avea impact în proiectele de responsabilitate socială.”
Ü 3 conferinţe locale pentru pregătirea membrilor şi pentru planificarea activităţilor Ü 5 proiecte pentru elevi, studenţi şi pentru constănţeni 500 de afişe Ü 6 evenimente business De ce Grupul Local de Parteneri? 5000 de flyere Ü 2 recrutări de membri 6 evenimente Ø expunere în cele 2 recrutări de membri 2 recrutări Prin parteneriatul acesta, dorim ca împreună cu dumneavoastră să Ø expunere în cadrul celor 5 proiecte 5 proiecte creăm o experienţă bazată pe dezvoltare personală şi profesională, Ø expunere în cele 3 conferinţe locale 3 conferinţe energie, reţea şi impact social. Ø expunere in cele 15 comitete locale AIESEC Ø expunere pe toate materialele de promovare a activităţilor noastre Ø apariţia pe site-ul www.aiesecconstanta.ro Ø expunere în cadrul Universităţii Ovidius Ø Avantajele colaborării cu AIESEC Ø apariţia în newsletter-ul trimis semestrial studenţilor, foştilor membri Ø poziţionarea companiei ca un lider în dezvoltarea tinerilor şi şi companiilor în dezvoltare durabilă Ø prezenţa la evenimentele business Ø promovarea companiei în mediul studenţesc şi mediul Ø prezenţa la activităţile şi evenimentele interne business din Constanţa Ø interacţiunea cu membrii organizaţiei şi cu partenerii noştri în
cadrul evenimentelor organizate Ø poziţionarea companiei în reţeaua AIESEC România
Vă puteţi implica în AIESEC ca: Partener, Partener Tipărire, Partener Dezvoltare sau Partener Media.
Cuprins AIESEC
eXchange
Be Entrepreneur
Grow
Express IT
Constanţa Fluieră Fault
Grupul Local de Parteneri
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
AIESEC Constanﾅ｣a - Grupul Local de Parteneri Parteneri
Parteneri dezvoltare
Parteneri tipﾄビire
Parteneri media
www.tipografiadigitala.ro
Cuprins
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
AIESEC in Romania National Group of Partners
Cuprins