YRPÄN KUULUMISET

Mikäs tässä on hommia tehdessä, kun pääsee päivittäin työskentelemään upeiden yritysten ja ihmisten kanssa vielä upeamman ainejärjestön puolesta. Yhteistyö erilaisten yritysten kanssa on pohjana kaikelle toiminnallemme Boomissa. Vuoden aikana olen päässyt järjestömme kulissien taakse näkemään yhteistyökenttämme hienouden ja ylpeänä voinkin hehkuttaa ainejärjestömme ammattimaisuutta ja osaamista.

Muutos suunnitelmiin

Suoraan sanottuna vuoteni ei ole ollut lähellekään sitä, mitä odotin. Tämä lausahdus voitaisiin varmasti kuulla kaikilta entisiltä yrityssuhdevastaavilta, jos lähdettäisiin kyselemään. Minä osasin odottaa yllätyksiä ja muutoksia ennakkokäsityksiini tulevasta vuodesta. Tavallaan jopa toivoin näitä yllätyksiä. Lopulta sainkin sitten vähän enemmän yllätyksiä kuin olisin kaivannut. Keväällä maaliskuun puolivälin paikkeilla pistettiin loppuvuoden suunnitelmat täysin uusiksi. Olimme kaikki tilanteessa, jossa ei oikein tiedetty, mitä olisi pitänyt tehdä. Ihan joka ikinen joutui sopeutumaan täysin uuteen tilanteeseen ja lähtemään rakentamaan elämää uudella tavalla. Näin tehtiin myös yrityssuhteiden saralla. Kriisin välittömät vaikutukset nähtiin hyvin nopeasti, kun kaikki kevään tapahtumat jouduttiin perumaan. Epävarmaa oli kuitenkin se, miten muuten tämä tulisi yrityssuhdekentällä vaikuttamaan tulevaisuuteen. Nyt kun tätä tekstiä kirjoittelen kesän lähestyessä loppua, olemme olleet tietynlaisessa poikkeustilassa melkein kaksi kertaa niin kauan kuin, mitä ehdin alkuvuodesta normaalisti hommia tekemään. En edes oikein tiedä, mitä tästä faktasta pitäisi ajatella. Kuitenkin tänä aikana olen ehtinyt oppimaan enemmän kuin olisin ikinä voinut odottaa.

Yrityssuhteiden hoidossa poikkeustilanne on vielä entisestään lisännyt viestinnän tärkeyttä. Olosuhteet eivät kuitenkaan vaikuttaneet pelkästään meihin, vaan jokainen yritys ja yksittäinen henkilö sai oman osansa tästä. Viimeiset kuukaudet ovat kuluneet tulevaisuuden suunnittelussa yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Tämä on vaatinut vielä entistä parempaa kommunikaatiota, jotta kaikkien rajoitukset ja toiveet tulisi kuultua ja huomioitua. Eihän tämäkään ole lopulta muuta kuin sopeutumiskysymys. Onneksi meillä on monia erittäin upeita kumppaneita, jotka hekin ovat olleet valmiita joustamaan, jotta pystymme jatkamaan arvokasta yhteistyötä molempia hyödyttävällä tavalla myös tulevaisuudessa. Olen ennenkin ajatellut yhteistyösuhteidemme olevan toimivia ja hyviä, mutta kulunut vuosi on osoittanut sen, kuinka paljon me molemmat hyödymme toisistamme ja saamme yhteistyösuhteista irti. On tärkeää pystyä ajattelemaan näinkin negatiivisen tapahtuman positiivisia puolia.

Kevät on myös varmasti muuttanut pysyvästi tapaamme ajatella yrityssuhteita. Olemme joutuneet miettimään yhä enemmän laatikon ulkopuolelta yhteistyömuotoja, jotka eivät vaadi yhteistä tapahtumaa livenä. Tulevaisuudessa voimme esimerkiksi järjestää etätapahtumia tai muuten hyödyntää enemmän digitaalisia palveluita toiminnassamme. Livetapahtumia on luonnollisesti tarkoitus järjestää aina kun mahdollista. Niiden lisäksi on kuitenkin lähdetty kehittämään uusia ideoita ja vaihtoehtoja tulevaisuuden varalle. Tämä voi itse asiassa tuoda meille paljon uusia mahdollisuuksia, joita emme olisi osanneet ajatella ennen kuin oli pakko.

Loputtomia mahdollisuuksia

Olen ilokseni päässyt huomaamaan, että asiatapahtumat ovat suositumpia kuin koskaan ennen. Itse aloittelevana smurffina vuonna 2018 olin monien muiden tavoin kiinnostunut aivan kaikesta, mitä Boomilla oli tarjota. Juoksin tapahtumasta toiseen, jotta minulta ei varmastikaan jäisi mitään hienoa välistä. Tähän kuului luonnollisesti myös siis meidän monet asiatapahtumat. Täytyy myöntää, että aluksi menin asiatapahtumiin siltä pohjalta, että kyllähän kaikkeen on pakko osallistua. Jatkoin kuitenkin niissä käymistä, kun huomasin näistä tapahtumista saatavan hyödyn.

Meillä on paljon erinomaisia yhteistyökumppaneita, jotka ovat alansa ammattilaisia - ja heillä on meille paljon annettavaa. Olemme onnekkaita, kun yhteistyökumppanimme haluavat tulla puhumaan tilaisuuksiimme ja opettamaan asioita, joita ei yliopistossa muuten oppisi. Samalla pääsemme myös oikeasti kosketuksiin työelämän kanssa ja saamme ehkä ideoita omalle urallemme.

Onneksi yhä useampi on minun kanssani samaa mieltä excujen potentiaalista ja kiinnostusta niitä kohtaan löytyy koko ajan enemmän. Yksi parhaista asioista tässä hommassa onkin se, että pääsen aidosti vaikuttamaan excujen sisältöön ja valitsemaan niihin ajankohtaisia ja hyödyllisiä aiheita. Excujen jälkeen on palkitsevaa saada positiivista palautetta sekä järjestävältä yritykseltä sekä osallistujilta. Siitä saakin aivan uutta motivaatiota seuraavien tapahtumien järjestämiseen. Palautteen saaminen – positiivisen tai negatiivisen – onkin ensiarvoisen tärkeää, jotta voimme jatkuvasti parantaa toimintaamme.

Yrityssuhteiden leikkikenttä

Boomin yrityssuhdekenttä on laajempi kokonaisuus kuin voisi kuvitella, ja sen kanssa toimiessa pääsee toteuttamaan toisistaan täysin erilaisia projekteja. Onnekseni pääsen myös vapaasti käyttämään mielikuvitustani ideoinnissa. Tästä erityisesti olen nauttinut vuoden aikana. Vuotta jaksottavat toisistaan eroavat, mutta yhtä lailla mielenkiintoiset ja tärkeät, tapahtumat kuten Boomi Business Expo, Helsingin Excu, Asiaviikko ja kaikki yksittäiset excut ja muut hienot tapahtumat. Kaikki nämä tarjoavat opiskelijoillemme erinomaisen mahdollisuuden päästä verkostoitumaan yritysten kanssa ja rakentamaan omaa tulevaisuuttaan.

Boomi yhteistyökumppanina tarjoaa aivan mahdottoman paljon potentiaalia. Yrityssuhdevastaavana on erityisen hienoa päästä katsomaan lähietäisyydeltä sitä, kuinka paljon meidän opiskelijoitamme arvostetaan yritysmaailmassa. Hyvän yhteistyökumppanin Boomista tekee juuri kaikki opiskelijat. Pystymme rakentamaan kullekin yritykselle heidän näköisensä kokonaisuuden ja tarjoamaan heille juuri sellaista yhteistyötä, jota he kokevat tarvitsevansa. On se sitten uusien tuotteiden markkinointia laajalle opiskelijayleisölle tai tulevien työntekijöiden scouttaamista joukostamme, on kaikki mahdollisuudet auki yhteistyökumppaneillemme. Laaja tapahtumatarjontamme tarjoaa toinen toistaan hienompia mahdollisuuksia näkyä ja jäädä mieleen.

Jokaisessa yhteistyösuhteessamme on pohjalla aina molemminpuolinen hyöty. Ja tästä pidämme kiinni. Tapahtumien osalta meillä löytyy kyllä tarjottavaa. Suurimpiin opiskelijatapahtumiin kuuluvat Särkän Märkä sekä Hämeenkadun Appro antavat mahdollisuuden näkyä tuhansille opiskelijoille ympäri Suomea. Yritysten kiinnostus näitä kahta tapahtumaa kohtaan onkin kasvanut lähivuosina, kun niiden jättimäinen potentiaali opiskelijakentässä on huomattu. Järjestömme omat tapahtumat tarjoavat paraatipaikan näkyä kauppatieteiden opiskelijoille lähietäisyydeltä sekä myös poikkitieteellisesti yhteisissä tapahtumissa. Olemme aina valmiita lähteä testaamaan uusia avauksia mutta pidämme toisaalta kiinni toimivista perinteistä, kuten olemme jo vuosien ajan tehneet Ruotsin Excun kanssa.

Mihin suuntaamme?

Vaikka toimintamme onkin jo nyt toimivaa ja onnistunutta, tähtäämme edelleen ylöspäin. Tavoitteena on jatkaa tulevaisuudessakin toimintamme kehittämistä ja samalla pitää kiinni toimivista yhteistyösuhteista. Tämä vuosi on ollut oppimisen paikka kaikille ja olemme saaneet vaikeuksista uutta inspiraatiota tulevaisuutta varten. Opimme, että on tärkeää pystyä sopeutumaan tarvittaessa, ja että asioiden muuttuminen voi olla myös hyvä asia. Tulevaisuudessa voimmekin siis lähteä miettimään perinteiden ulkopuolelta uusia avauksia, jolla voimme nostaa yhteistyömme uudelle tasolle.

Nyt voimme henkisesti nollata tilanteen ja jatkaa toimintaamme puhtaalta pöydältä. Tästä on hyvä lähteä rakentamaan tulevaisuutta yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Meillä on paljon useita vuosia kestäneitä yhteistyösuhteita mutta myös lähiaikoina sidottuja uusia suhteita. Meillä on myös paljon aktiivisia tekijöitä, joiden ansiosta toimintamme pystyy kehittymään koko ajan. Olemme erittäin kiitollisia jokaisesta yhteistyökumppanista. Ilman heitä emme ikinä olisi saneet tällaista menestystä. Haluankin siis syvästi kiittää kaikkia yhteistyökumppaneitamme yhteisestä matkastamme, ja odotan innolla, mitä tulevaisuus tuo tullessaan!

Annika Aurela Yrityssuhdevastaava 2020

Opiskelijallakin on oikeus lomaan, vai onko?

TEKSTI Christina Ahola ’’Kesäaikana sinun tulisi tehdä töitä, etsiä aktiivisesti töitä tai opiskella ja hakea kesäopintotukea.’’ Tämä suora lainaus löytyy Kansaneläkelaitoksen nettisivuilta opiskelijoille suunnatun tuki-informaation yhteydessä. Kelan kanta sopii yhteen yleisen yhteyskunnallisen konsensuksen kanssa, ettei opiskelijoilla ole oikeutta kesälomaan, tai ei ainakaan Kelan tukemana. Viime vuosien aikana mediassa on kuitenkin yhä enemmän keskistytty opiskelijoiden jaksamiseen ja mielenterveysongelmiin. Vuonna 2019 Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) teki kannanoton, jossa kyseenalaistettiin, miksei opiskelijoilla ole oikeutta lepoon ja lomaan. Kannanotto keräsi mielipiteitä sekä puolesta ja vastaan. Erityisen huolestuttavaa oli lukea vahvoja negatiivisia kommentteja kannanottoa kohtaan, joissain kommenteissa miltei kiellettiin opiskelijoiden oikeus tuntea väsymystä tai tarvetta lomaan.

’’Kesäaikana sinun tulisi tehdä töitä, etsiä aktiivisesti töitä tai opiskella ja hakea kesäopintotukea.’’

Opiskelijoiden uupumus ja loppuun palaminen ovat yleisiä ongelmia korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa. Stressi ja väsymys vaikuttavat väistämättäkin omaan jaksamiseen ja opiskelukykyyn. Ei ihmekään, että oma jaksaminen on koetuksella, jos paiskii ensin hommia koulussa syyskuusta vappuun ja aloittaa kesätyöt ennen kuin tippaleivän murusia on ehtinyt pudistella kauluksilta. Moni opiskelija jatkaa vielä töitä opintojen ohessa osa-aikaisena. Kesälomaan monella ei ole edes mahdollisuutta taloudellisen tilanteen vuoksi pitää. Raha-asioista stressaaminen voi myös syödä mieltä rentouttavasta lomasta ja ollaankin kierteessä, missä edes lomalla ei pääse kunnolla palautumaan.

Aihe tuntuu jotenkin erityisen tärkeältä itselle tänä kesänä, kun ensimmäistä kertaa sitten teinivuosien en vietä kesääni töissä. Vuosi on ollut poikkeuksellinen monella tapaa mutta erityisesti oma maailmani tuntuu olevan raiteeltaan kesätyöttömyyden vuoksi. Ennen kulunutta kesää mietin, että kesälomaa pääsee viettämään todennäköisesti vasta valmistumisen jälkeen ensimmäisen vakituisen työpaikan vuosilomilla. Kandinkirjoittamisen lomassa keväällä töidenhakeminen tuntui raskaalta ja viimeisetkin toivon rippeet murenivat, kun pandemian vuoksi sähköpostiin sateli viestejä keskeytetyistä rekrytointiprosesseista. Aloin katsoa tulevaa kesää uusin silmin ja päätin, että jos yksikään hakemus ei tuota tulosta, voin hyvin pitää kesän lomana. Kandiin oli vielä jäljellä tukikuukausia ja opintolainaakin pystyi kesälle nostamaan. Pikkuhiljaa aloinkin salaa toivomaan, ettei töitä tarjottaisi kesäksi.

Valehtelematta kesäloma tuntui pirun hyvältä. Ensimmäistä kertaa vuosiin tuntui, että pystyi kesän aikana palautumaan todella aikaisempien vuosien uurastuksesta koulun ja töiden parissa. Lapsuudenkesien kaltainen huolettomuus ja vapaus oli juuri se mitä kaipasin kevään rutistuksen jälkeen. Vaikka itsestä kesäloma tuntuikin hyvältä, yllätyin kuitenkin tunteista, jotka minut valtasi kertoessani kesätyöttömyydestä kavereille ja tutuille. Törmätessä tuttuihin usein kyseltiin kuulumisten yhteydessä myös ’’mitä sä siis teet nyt?’’. Hikikarpalot alkoivat valua ohimoilla ja hermostuneen naurun saattelemana kerroin, etten tee töitä ja olen lomalla. Usein yritin tahtomattakin saada kesästä järkevämmän kuuloista ja kerroin kuitenkin opiskelevani. Tosiasiassa muutaman monivalintatentin tekemisestä ei voi koko kesän opiskeluksi kutsua. En ollut varautunut tuntemaan häpeää, siitä etten ollut tänä kesänä töissä ’’kuten opiskelijan kuului’’. Onnekseni kaverit ja tutut eivät antaneet laisinkaan aihetta punastua kertoessani kesätyöttömyydestä, päinvastoin. Sain kuulla, miten mukavalta kesäni kuulosti ja että loma olisi itse kullekin tarpeen. Muiden ihmisten positiiviset reaktiot työttömään kesääni sai minut itsenikin häpeilemään asiaa vähemmän siitä kertoessani jatkossa uusille ihmisille.

Kesän aikana tuli mietittyä opiskelijoihin ja etenkin kyltereiden keskuudessa vallitsevaa painetta työntekoon. Suomen ekonomien tekemän kyselyn mukaan 93% kyltereistä oli jonkinlaisessa työsuhteessa kesällä 2019 ja vain 2% oli hakenut kesätöitä tuloksetta. Luvut näyttävät varmasti erilaiselta tänä vuonna, mutta normaali oloissa työllisyysaste on erittäin korkealla. Välillä tuntuu myös, ettei riitä, että löytyy kesätyö vaan työn pitää vielä olla omalta alalta. Tuntuu kuin kesätyö ei olisi yhtä arvokas, jos se ei heti ensimmäisenä kesänä työllisty siistiin 8-16 toimistotyöhön. Bolassa kesätyökeskusteluita käyneen sekä kuunnelleena usein kuulee toiveita ’’oikeista töistä’’, mitä ne leikkityöt sitten ovat? Kesä vaatemyyjänä tai kahvilan työntekijänä voi olla opettavainen yhtä lailla tärkeiden työelämätaitojen osalta kuin ne niin sanotut oikeat työt. Itselleen ei pidä luoda stressiä tai paineita siitä, ettei työ näyttäydy muiden silmissä niin vaikuttavalta, pitää muistaa olla kiitollinen, että ylipäänsä on töitä! Kun miettii omaa elämää pitkällä aikajanalla, voin melkein vannoa, ettei jälkeenpäin tule muisteltua pahalla niitäkään vuosia, joina ei vielä oman alan töitä tehnytkään.

Itselle ja läheisille voi tuntua haasteelliselta myöntää uupumus etenkin opiskelijayhteisössä, jossa ehkä jopa hieman ihaillaan ylisuoriutumista. Opiskelijoilta odotetaan uskomattomia voimavaroja jaksaa usein vuosia ilman kunnollista lomaa, monelle tällaiset odotukset voivat tuottaa mielettömiä paineita ja ajaa jopa loppuun palamiseen. SYL:in viimevuotinen kannanotto opiskelijoiden jaksamiseen liittyen ei saanut somessa kovinkaan hyvää vastaanottoa. Monien mielestä kiittämättömät opiskelijat vain toivoivat lisää rahaa veronmaksajien kustannuksella. Itse kesän lomaillen viettäneenä olen kokenut, miten hyvää ajan kanssa palautuminen raskaasta kouluvuodesta on tehnyt. Toivonkin, että myös opiskelijoiden keskuudessa omasta jaksamisesta tai hyvinvoinnista huolehtimisesta tulisi trendi. Jos siis tulevaisuudessa podet huonoa omatuntoa, kun valitset sohvan nurkan ja Netflixin hiljaisen lukusalin sijasta tai jäät kesällä ilman työtä, yritä muistaa, että myös meillä opiskelijoilla on oikeus rentoutua ja levätä vaikka kelan sivuilla ei niin sanottaisikaan.

Pinninkadulta Deloittelle

“ Neuvoni teille: opiskelkaa, tehkää omaa juttuanne ja nauttikaa boomarielämästä Tampereella. ”

Kauppatieteiden opinnot Tampereella antaa hyvät valmiudet ja mahdollisuuden uralle asiantuntijapalveluissa. Opintojen ohella oman polkuni olennaisia rakennuspalikoita oli toimiminen aktiivisesti Boomissa ja Tampereen opiskelijayhteisössä. Vastaavaa koulua vastuunkannosta, paineensietokyvystä, tiimityöstä, esiintymisestä ja neuvottelutaidoista ei kaikkialta löydy. Oli työn alla sitten edarivaalien vaalikampanja, vuosijuhlat tai yhdistyksen taloushallinnon uudistukset, pääsin opiskeluvuosieni aikana oikeasti harjoittelemaan, millaista on johtaa ihmisiä ja olla vastuussa asioista, jotka ovat ympäröivälle yhteisölle tärkeitä. Koin onnistumisia ja epäonnistumisia, jotka auttoivat minua kehittymään siinä, millainen ihminen ja asiantuntija työelämässä olen. Olen kiitollinen, että sain hankkia nämä opit ja elinikäisen ystäväpiirin Boomissa.

Toisaalta, tämä ei ole ainoa tie vastaavan pääoman kerryttämiseen Tampereella. Opintoihin täysillä panostaminen tai vaikkapa start-up toiminta opintojen ohella kehittävät samoja valmiuksia. Kannustan jokaista löytämään opiskeluaikana oman juttunsa, joka tuo opintojen oheen niin ilon hetkiä kuin arvokkaita oppeja, joita hyödyntää myöhemmin myös työelämässä.

Erityisen hyvin opiskeluajan järjestötoimintaa ja nykyistä työtäni Deloittella yhdistää toiminnan projektimuotoisuus. Tavoite, tiimi, rajalliset resurssit ja toistuvat syklit ovat yhtä lailla vahvasti läsnä nykyisessä roolissani tilintarkastajana kuin aikanaan opiskelijaelämässäkin. Vaikka työelämässä luonnollisesti työnteon rakenteet ovat hiotummat, kokemuksen kerryttäminen tiimityöskentelystä sekä monimutkaisten kokonaisuuksien suunnittelusta, toteuttamisesta ja loppuarvioinnista on hyvin arvokasta. Substanssiosaaminen on työelämässä lähes kaiken toiminnan pohja ja perusta, mutta ilman projektinhallintaosaamista, mukautumiskykyä ja vahvoja ryhmätyöskentelytaitoja olisi melko paljon vaikeampi menestyä. Esimerkiksi Smurffiviikkojen tai Ulkomaan Excun suunnittelu ja toteutus ovat oikeasti vaativia tehtäviä, joissa tulee laittaa kymmenet liikkuvat palaset paikalleen, jotta asiat toimivat.

Deloittella asiantuntijana toimiessa pääsee syventämään omaa ydinosaamistaan ja kehittämään laajasti erilaisia työelämätaitoja. Avoimessa työyhteisössämme on matala hierarkia ja käytössämme erinomaiset välineet laadukkaan työn toteuttamiseksi. Oli intohimosi sitten yrityskaupoissa, verotuksessa, riskienhallinnassa, tietojärjestelmissä tai henkilöstöjohtamisessa, Deloitte tarjoaa mahdollisuuden käynnistää ura mielenkiintoisten tehtävien ja ensiluokkaisen coachauksen parissa.

Neuvoni teille: opiskelkaa, tehkää omaa juttuanne ja nauttikaa boomari-elämästä Tampereella. Toivottavasti nähdään joskus Deloittella!

Terveisin,

Janne Vikman

Tilintarkastuksen asiantuntija, Deloitte Puheenjohtaja 2016, Boomi Talousvastaava 2015, Boomi Edaattori 2015-2018, Tamy Vuosijuhlavastaava, Royal Staff, taloustiimi, tutor