3 minute read

Leder

Next Article
Ny havn

Ny havn

“For det første er det viktig å få frem og feire de kvinnelige rollemodellene i sporten. I KNS har vi vært heldige ”

Jenter og seiling

Advertisement

Seiling var i mange år en sport for og av menn. I De olympiske leker kom egne kvinneklasser på programmet først i 1988. I Paris i 2024 vil halvparten av alle seilere være kvinner.

Norsk Olympisk seiling har to kvinnelige gullmedaljer siden 1988. I tillegg kommer en rekke toppresultater av kvinner i en rekke klasser på VM og EM nivå.

I KNS har vi over lengre tid bevisst bygget opp jenteseiling. Først og fremst gjennom vårt juniorprogram, hvor vi tradisjonelt har hatt ganske jevn rekruttering av begge kjønn, men også gjennom konkret og bevisst arbeid for å fremme jenter og seiling. På juniorsiden er ett av initiativene vi har jobbet med vært å etablere egne VM-titler for jenter i Junior-VM i klasser der det historisk har vært mixklasser. Dette er nå en realitet. På seniorsiden har vi vært blant initiativtagerne til kampanjen #hunseiler, som setter søkelyset på mangfoldet og kvaliteten hos de mange kvinnelige seilerne i Norge.

På seniorsiden utgjøres KNS sitt J/70 lag i Seilsportligaen hovedsakelig av unge, kvinnelige seilere, og KNS var i 2019 den første klubben som stilte med ett rent jentelag i Seilsportligaens 1. divisjon. I juni 2021 arrangerer vi en egen J/70-regatta kun med jentelag. Kvinner utgjør en helt vesentlig del av klubbens frivillighetsarbeid. Her er andelen kvinner og menn tilnærmet lik. I dag er ca. 1/3 av KNS sine medlemmer jenter/kvinner, men andelen flytter seg sakte men sikkert mot større andel kvinner for hvert år som går. Det er noen grep som jeg tror vil være nødvendig fremover for å sikre at vi fortetter den positive trenden.

For det første er det viktig å få frem og feire de kvinnelige rollemodellene i sporten. I KNS har vi vært heldige. I mange år hadde vi Marit Grundseth som en av Norges ledende internasjonale regattasjefer – uansett kjønn, og Marianne Middlethon var i en årrekke en av de ledende seildommerne i verden. KNS har hatt kvinnelige OL-seilere både i London og i Rio, og Line Flem Høst skal etter alle solemerker representere klubben og Norge i Tokyo neste sommer. Disse rollemodellene er enormt viktige for rekruttering, og for at kvinner engasjerer seg og forblir aktive i sporten vår. En måte å feire rollemodellene er å ha egne kvinnekategorier i de årlige «awards»-seremonier, som skjer både på klubb- og forbundsnivå.

For det andre er det viktig å sette søkelyset på kvinnelige prestasjoner på regattabanen. Her er ett viktig grep å etablere egen jentepremiering, særlig i aldersbestemte klasser, slik KNS har jobbet aktivt for internasjonalt, men også innen kjølbåt- og voksenseiling. Det er noe eget å bli Norgesmester, Europamester eller Verdensmester. Egne kvinneregattaer er også et verktøy, slik som for eksempel Snipeklubben og Bærum Seilforening har vist ved å arrangere dame-NM hvert år.

For det tredje kan det i enkelte tilfeller være aktuelt å gi betydelige fordeler av å ha med kvinnelige seilere i båter som seiler regatta, slik vi ser eksempel på i (Volvo) The Ocean Race, der man kan erstatte en mannlig seiler med to kvinnelige seilere. Selv om utviklingen på dette området går i riktig retning, er det fremdeles mye å ta tak i. Norges Seilforbund har for eksempel de siste årene gått bort fra å dele ut utmerkelsen «Årets kvinnelige seiler». Her har vi mye å lære av Danmark hvor nettopp denne prisen henger svært høyt. Norsk Optimistjolleklubb unnlot i år for første gang siden 1985 å kåre en egen Norgesmester i Optimist for jenter, etter at en egen jenteklasse i NM ble droppet.

Å raskt gjøre noe med dette vil være enkle tiltak, både for å motivere seilerne selv, og bringe frem og tydeliggjøre flere rollemodeller som andre kan strekke seg etter i fremtiden.

KNS vil i årene som kommer jobbe aktivt for at kvinner blir en likeverdig del av sporten vår – både når det gjelder bredde og topp, og vi vil fortsette å gjennomføre konkrete tiltak som fremmer mangfold og seiling.

Karl-Christian Agerup

Styreleder i KNS

HELLYHANSEN.COM

140 PEOPLE 3 YEARS PLANNING 27,768 HOURS TRAINING TRUST IS EARNED

NICK DANA / PROFESSIONAL SAILOR

This article is from: