Les filières
D’AVENIR
FORMATION CONTINUE :
LES CLÉS POUR ÉVOLUER
SE FORMER TOUTE SA VIE : UNE NÉCESSITÉ POUR
RENFORCER SA LÉGITIMITÉ
LES MÉTIERS MANUELS : ARTISANAT ET MÉTIERS D’ART
N’ATTENDENT QUE VOUS
CAP SUR
FORMATION CONTINUE : LES CLÉS
POUR ÉVOLUER TOUT AU LONG DE SA CARRIÈRE
D’APRÈS UNE ÉTUDE DE 2022 PAR FRANCE COMPÉTENCES, SEULES 53 % DES RECONVERSIONS PROFESSIONNELLES IMPLIQUENT UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE RADICAL. POUR L’AUTRE MOITIÉ, IL S’AGIT SURTOUT DE CHANGER DE POSTE DANS LE MÊME SECTEUR OU DE SE LANCER DANS L’ENTREPRENEURIAT.
Se spécialiser grâce à la formation continue, l’obtention d’une validation d’acquis par l’expérience (VAE) permet aux travailleurs de continuer à évoluer dans un même secteur d’activité.
Après les études et les débuts professionnels, il n’est pas nécessaire de rester au même poste. Se former permet d’améliorer son moral et souvent d’obtenir un meilleur salaire.
PLURALITÉ DES MOTIVATIONS
Le développement de sa carrière passe par l’acquisition d’une expérience tout au long de sa vie. Certains souhaitent monter en grade dans leur propre entreprise tandis que d’autres préfèrent en profiter pour voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Dans tous les cas, le départ vers un autre poste est souvent synonyme de promotion.
Aussi l’étude de France Compétences de 2022 insiste-t-elle sur le fait que même si des conditions de travail insatisfaisantes sont des facteurs de reconversion, elles sont très souvent combinées avec des projets personnels ou des situations familiales particulières.
Pendant que les salariés saisissent les opportunités d’évolution grâce à des formations complémentaires, les employeurs disposent également d’un outil précieux pour fidéliser les talents. En proposant des perspectives nouvelles grâce à des plans de formation internes, l’employabilité est maintenue et l’équipe soudée.
ACCOMPAGNEMENT GRATUIT
AVEC LE CEP
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) apporte son point de vue et aide les candidats à la reconversion à prendre du recul sur une évolution de carrière. Grâce à ce dispositif gratuit, chacun est en mesure d’estimer la faisabilité de son projet. Que cela soit pour une formation afin d’obtenir une promotion ou la création de sa propre structure, le CEP est compétent pour orienter vers les démarches et opportunités existantes.
Le rendez-vous avec un CEP est possible sans l’obtention de l’accord de l’employeur. Les entretiens ont cependant lieu en dehors du temps de travail, bien que des accords de branche permettent le contraire.
Évoluer dans sa carrière est une opportunité à saisir, que ce soit par une formation, une reconversion ou une montée en compétences. Avec des outils comme le CEP, chacun peut construire un parcours aligné avec ses aspirations.
COMMENT SE FORMER TOUTE SA VIE
GRÂCE AUX CERTIFICATIONS EN ENTREPRISE
AFFICHER UNE CERTIFICATION
SUR SON CV EST UN EXCELLENT MOYEN D’AFFIRMER SA LÉGITIMITÉ SUR UNE SPÉCIALITÉ ET D’ATTIRER
L’ATTENTION DES RECRUTEURS. ELLES PEUVENT ÊTRE ACQUISES TOUT AU LONG DE LA VIE.
INDIVIDUALISER LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Les formations initiales et continues diplômantes offrent aux apprenants des programmes composés d’un tronc commun et d’options. Ces parcours définissent les connaissances et compétences à acquérir, indispensables pour obtenir un diplôme reconnu.
Par exemple, un diplôme universitaire aide un étudiant à se positionner dans un secteur d’activité. Pour un recruteur, ce diplôme est une preuve que le candidat a suivi et réussi une formation.
Magali Pedroni conseille les entreprises pour la conduite du changement.
(Crédit : DR)
Les certifications, quant à elles, complètent ce parcours en adaptant le développement des compétences à chaque individu. Pour une personne en recherche d’emploi, elles permettent de se démarquer. Pour quelqu’un déjà en poste, elles apportent des compétences et renforcent la légitimité pour de nouvelles responsabilités. Magali Pedroni, aujourd’hui coach en conduite du changement, témoigne : « […] sans l’outil qu’est le MBTI, je n’aurais pas pu être manager pendant 20 ans. »
Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un questionnaire qui aide les managers à mieux comprendre les personnalités de leurs collaborateurs. Ces derniers peuvent aussi mieux appréhender leur propre fonctionnement et s’épanouir dans leur travail.
IDENTIFIER LES PROFESSIONNELS COMPÉTENTS
Le MBTI fait partie des méthodologies les plus populaires dans le monde du management. C’est un indicateur que s’approprient également des personnes désireuses de s’en inspirer sans pour autant passer la certification. Magali Pedroni insiste sur le fait qu’« on repère tout de suite les personnes qui n’ont pas suivi la formation ».
Exemple : il est interdit de parler de test ou d’utiliser le MBTI dans une démarche de recrutement selon la déontologie imposée. Le bien-être du collaborateur est au centre du dispositif. Ainsi, considérer le MBTI comme un test de personnalité ne prendrait pas en compte son état émotionnel et sa capacité à recevoir la restitution des conclusions.
CONNAÎTRE LES CERTIFICATIONS VALIDÉES PAR L’ÉTAT
France compétences régule le système des certifications pour en garantir la pertinence. Le financement par le compte personnel de formation (CPF) étant réservé uniquement aux formations certifiantes, c’est une base utile pour préparer sa prochaine formation. Les certifications sont de véritables tremplins pour évoluer, se démarquer et donner un nouveau souffle à sa carrière. Avec plus de 26 000 certifications professionnelles reconnues en France, chacun est en mesure de trouver sa formation.
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ET SI DÉCEMBRE ÉTAIT LE MOMENT IDÉAL POUR RÉFLÉCHIR À VOTRE AVENIR ? QUE VOUS SOYEZ COLLÉGIENS, LYCÉENS, SALARIÉS OU EN RECHERCHE D’EMPLOI, ALMÉA EST LÀ POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL.
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Samedi 1er février 2025
Samedi 29 mars 2025
De 9 h à 13 h à Pont-Sainte-Marie, Saint-Julien-les-Villas, Chaumont et Saint-Dizier
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LES MÉTIERS MANUELS : NOURRIR
LES VOCATIONS EN ARTISANAT ET MÉTIERS D’ART
LES MÉTIERS MANUELS, ENTRE SAVOIR-FAIRE ET PASSION, OFFRENT DES CARRIÈRES RICHES DE SENS ET DE CRÉATIVITÉ. ILS CONTINUENT PLUS QUE JAMAIS DE NOURRIR LES VOCATIONS ET DE VALORISER NOTRE PATRIMOINE.
L’artisanat, c’est le domaine du « faire », où passion et savoir-faire se conjuguent pour créer, réparer, construire et transformer. Avec plus de 250 métiers répartis en quatre grands secteurs, ce vaste univers offre des opportunités aussi variées que captivantes.
DEVENIR ARTISAN : LA VOIE D’APPRENTISSAGE PAR EXCELLENCE
L’artisanat se distingue par ses formations en apprentissage. Ces parcours alternent théorie, ateliers techniques et immersion sur le terrain, aux côtés de professionnels. Les apprenants acquièrent un savoir-faire solide et une expérience concrète.
3 MÉTIERS DE L’ARTISANAT QUI ENCHANTENT NOTRE QUOTIDIEN
BOULANGER : Vous voulez connaître les secrets du levain et du croissant parfait ? Il paraît que l’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt, alors pourquoi pas devenir boulanger !
MENUISIER : La menuiserie consiste à concevoir et fabriquer des meubles ou des aménagements d’intérieur sur mesure. Ce métier spécialisé dans le bois mêle précision, créativité et connaissance des matériaux.
FLEURISTE : Un beau bouquet fait toujours plaisir. Le fleuriste marie couleurs, formes et senteurs. Ce métier demande un sens esthétique développé et un excellent contact humain.
ARTISAN D’ART : UN MÉTIER MANUEL ET ARTISTIQUE
Les métiers d’art marient savoir-faire d’exception et recherche esthétique. Les domaines d’applications sont très variés : l’arrêté du 24 décembre 2015 officialise une liste de 281 activités.
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MÉTIERS
D’ART SOUS LES PROJECTEURS
CÉRAMISTE : Le céramiste façonne et décore des pièces uniques en terre cuite ou en porcelaine.
LUTHIER : Le luthier fabrique et restaure des instruments de musique à cordes. Il est le garant d’un son de qualité et travaille directement avec les musiciens.
MAÎTRE VERRIER : L’art du vitrail fait partie des expertises manuelles et artistiques les plus exigeantes. Le maître verrier joue avec la lumière et les couleurs pour créer des œuvres. La restauration des vitraux anciens fait partie des débouchés de ce métier.
OÙ SE RENSEIGNER POUR SE LANCER ?
Pour explorer les métiers de l’artisanat, des organismes incontournables sont là pour guider les futurs artisans. La Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) accompagne les aspirants artisans en recherche de formation ou en phase de création d’entreprise. Du côté de l’apprentissage, Les Compagnons du Devoir représentent une véritable institution d’excellence et de tradition.
Enfin, pour les passionnés de broderie de luxe ou de reliure, les diplômes nationaux d’art (DNA) et le diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) offrent des formations de haut niveau. Les Beaux-Arts et les facultés d’arts plastiques proposent également des cursus complets, allant de la licence au doctorat.
Les métiers manuels, qu’ils relèvent de l’artisanat ou des métiers d’art, s’appuient sur des formations variées et accessibles. Ces parcours nourrissent les vocations et offrent des opportunités pour créer, restaurer ou embellir, tout en valorisant notre patrimoine culturel et économique.
MÉTIERS DE L’AGRICULTURE : TROIS PROFESSIONS INNOVANTES À DÉCOUVRIR
Coopérative agricole céréalière depuis 1922
100 millions d’€ de CA en 202 4
618 adhérents -agriculteurs – 70 collaborateurs
300 000 tonnes de capacité d e stockage – 13 sites industriels
Collecte : blé 45 % / orges 46 % / tournesol 1 % / colza 4 %
L’AGRICULTURE EST UN SECTEUR D’ACTIVITÉ VASTE. IL EST FACILE DE PENSER AUX CULTIVATEURS ET AUX ÉLEVEURS, MAIS TOUT AUTOUR D’EUX S’ARTICULENT DE MULTIPLES PROFESSIONS, TOUTES AUSSI ESSENTIELLES.
De l’administration à la recherche scientifique, l’agriculture est bien plus diversifiée qu’on ne le pense. Loin d’être dépassée, elle demande une grande technicité pour répondre aux enjeux climatiques et aux attentes croissantes des consommateurs : alimentation saine, respect de l’environnement et bien-être animal.
TECHNICIEN EN AGRICULTURE DE PRÉCISION
En informant les agriculteurs et en installant des équipements GPS pour de l’agriculture de précision, ce technicien favorise une utilisation de mieux en mieux ciblée des produits phytosanitaires. Au quotidien, il installe des systèmes GPS, autoguidages et dispositifs de modulation, tout en assurant leur mise en route, maintenance et SAV. Ce poste requiert un niveau Bac +2 en agroéquipement ou génie des équipements agricoles.
BIOLOGISTE EN ENVIRONNEMENT
Les filières scientifiques ouvrent aussi la voie vers le secteur agricole. En comprenant le vivant, les agriculteurs sont en mesure de mieux appréhender les enjeux actuels et futurs : nutrition, environnement, etc.
LA SCARA RECRUTE :
RESPONSABLE DE SECTEUR MÉTHANISATION
CHEFS DE SILOS
COMPTABLE
ADMINSTRATEUR SYSTEME RESEAU
Les biologistes en environnement jouent un rôle déterminant dans la préservation des ressources naturelles et des écosystèmes. Leur travail alterne entre expérimentations, rédaction de rapports et interventions sur le terrain. La profession demande des études scientifiques allant souvent jusqu’au doctorat (8 ans minimum) avec une spécialisation en biologie, génétique ou encore toxicologie.
TECHNICIEN FORESTIER
Démarche qualité Agri Confiance
Merci d’adresser
Membre du Pacte Mondial Réseau France
Evaluation ISO 26000 (Label Engagé RSE)
Filière méthanisation
Site : www.scara.fr
Lettre + CV à recrutement@scara.fr
Démarche environnementale Agri Confiance Volet Vert
Clients : GRANDS MOULINS DE PARIS – JACQUET-BROSSARD – MONDELEZ (LU) –HARRYS – BOORTMALT – AGRO MOUSQUETAIRES
La forêt s’étend en France sur 17,1 millions d’hectares (IGN, 2022). La filière bois représente quant à elle 53 milliards d’euros de chiffres d’affaires pour 440 000 emplois (Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie).
Le technicien est un poste central dans le secteur forestier. Il est garant de la qualité de bois et du respect de l’environnement et la biodiversité. En conseillant les propriétaires, il met en œuvre les politiques forestières, planifie les travaux et supervise les plantations et coupes. Pour exercer, les concours de l’Office national des forêts (ONF) sont ouverts à tous les bacheliers. Il existe aussi des bacs pros forêt, bac pro en gestion des milieux naturels et de la faune, ainsi qu’un BTSA gestion forestière.
L’agriculture et la gestion des ressources naturelles offrent une multitude de perspectives professionnelles, allant bien au-delà des idées reçues. Ces métiers allient savoir-faire traditionnel et innovations technologiques, tout en répondant aux défis environnementaux et sociétaux d’aujourd’hui.
