RÉORIENTATION CHANGER DE VOIE EN COURS D’ANNÉE, C’EST POSSIBLE
LOGEMENT, SANTÉ, ALIMENTATION... ON PEUT VOUS AIDER !
LESTROUVERBONNES AIDES POUR LES ÉTUDIANTS
OPTIMISER SON CV
Un CV efficace doit être bien construit, dans la forme comme dans le fond. Vos hobbies peuvent aussi être un atout, sachez-le !
ETUDIER À L’ÉTRANGER
Envie de prendre le large ?
De nombreuses options s’offrent aux étudiants qui souhaitent vivre une expérience internationale.
MÉTIERS DE LA SANTÉ
Avec leurs cursus longs ou courts, les filières médicales et paramédicales proposent un panel de métiers exigeants et attrayants.
PARCOURSUP : DERNIÈRE LIGNE DROITE
IL N’EST PAS TROP TARD POUR BIEN FAIRE !
Le compte à rebours est lancé ! La clôture des vœux approche, mais il reste encore du temps pour peaufiner son dossier et maximiser ses chances d’admission.
VÉRIFIER SES VŒUX : UN DERNIER COUP D’ŒIL STRATÉGIQUE
Avant de valider définitivement vos choix, revoyez attentivement chaque vœu. Assurez-vous que vos sélections sont cohérentes avec votre projet professionnel et que vous avez une bonne répartition entre formations sélectives et non sélectives pour maximiser vos chances d’admission. Pensez aussi à bien remplir la rubrique « projet de formation motivé », élément indispensable du dossier. Un texte clair et personnalisé, expliquant votre intérêt pour la formation et mettant en avant vos compétences, peut faire toute la différence.
OPTIMISER SON DOSSIER : VALORISER TOUTES SES EXPÉRIENCES
Parcoursup ne se limite pas aux notes et aux appréciations des professeurs. Les activités extra-scolaires peuvent être un véritable atout. Stages, bénévolat, engagement associatif, pratiques artistiques ou sportives… Tout peut être mis en valeur, à condition d’expliquer ce que ces expériences vous ont apporté en termes de compétences et de motivation.
Ne négligez pas non plus la rubrique « Activités et centres d’intérêt » qui permet de donner une dimension plus personnelle à votre candidature.
DERNIÈRES ASTUCES
POUR ÉVITER LES ERREURS
Avant de valider définitivement votre dossier, voici quelques points à vérifier :
RAPPEL : LES DATES CLÉS À NE PAS MANQUER
• 13 mars 2025 : date limite pour formuler ses vœux.
• 2 avril 2025 : finalisation du dossier et confirmation des vœux.
• 2 juin 2025 : phase principale d’admission avec les premières réponses des établissements.
• 6 au 10 juin 2025 : classement des vœux en attente.
• 11 juin 2025 : phase complémentaire, formulation de nouveaux vœux.
• 10 juillet 2025 : fin de la phase principale d’admission.
• 11 septembre 2025 : clôture de la phase complémentaire.
Retrouvez toutes les dates sur le site parcoursup.gouv.fr
• Les attendus de chaque formation : certaines exigent des compétences ou des prérequis particuliers. Assurez-vous d’être bien informé pour éviter les mauvaises surprises.
• Les vœux en double : inutile de choisir deux fois la même formation dans des établissements différents si vous avez déjà un bon équilibre dans vos choix.
• Les pièces jointes : certaines formations demandent des documents complémentaires (CV, lettre de motivation, portfolio…). Vérifiez qu’ils sont bien téléchargés et lisibles.
• La gestion du stress : la plateforme peut sembler impressionnante, mais gardez en tête qu’elle est conçue pour accompagner les candidats pas à pas. Prenez le temps de relire vos informations et de demander un avis extérieur si nécessaire.
SE FORMER
SANS PASSER PAR PARCOURSUP, C’EST POSSIBLE !
Parcoursup n’est pas le seul chemin vers l’enseignement supérieur. De nombreuses formations recrutent hors de la plateforme, offrant des alternatives aux étudiants en quête de flexibilité.
Les écoles spécialisées en arts, audiovisuel, gaming ou communication disposent souvent de leurs propres concours d’entrée. Les formations privées ou à l’étran-
ger nécessitent une candidature en ligne ou un dossier particulier, avec des démarches anticipées.
Certains BTS, bachelors et écoles de commerce recrutent aussi hors Parcoursup, via des admissions parallèles ou des entretiens. Pensez à vérifier la reconnaissance du diplôme, le statut de l’établissement, ainsi que les frais de scolarité et options de financement.
BTS - BACHELORS - CAP
5 LIVRES
POUR TROUVER
SA VOIE PROFESSIONNELLE
Chercher son orientation professionnelle, c’est se lancer dans une aventure inconnue. Que ce soit pour faire un choix d’étude ou pour démarrer une reconversion, certaines lectures peuvent vous guider dans votre carrière.
1. Trouver son ikigaï de Christie Vanbreemersch. Un essai pour mieux vous connaître et trouver un projet professionnel qui vous ressemble.
2. Dessine-toi une carrière de Marjorie Llombart. L’ouvrage propose une stratégie par étapes pour se reconnecter à sa vocation.
3. Découvrir un sens à sa vie de Viktor Frankl. Cet essai inspirant explore la quête de sens au travail.
4. Réinventer sa vie professionnelle… quand on vient de la commencer de Marion de la Forest Divine. Ce livre aide à surmonter ses doutes lors d’une reconversion.
5. Le défi des 100 jours de Lilou Macé. Ce guide offre un programme d’exercices pour trouver sa mission de vie.
EN ALTERNANCE OU EN INITIAL
GESTION & COMPTABLIBILITÉ
BANQUE & ASSURANCE COMMUNICATION & TOURISME SANITAIRE & SOCIAL
FORMATION INITIALE OU ALTERNANCE :
BIEN CHOISIR SON PARCOURS
Deux voies pour apprendre un métier : immersion totale dans les études ou expérience en entreprise, chaque parcours a ses avantages et ses contraintes.
En cinq ans, le nombre d’apprentis en France a plus que doublé, dépassant le million en 2023.
Cette croissance fulgurante reflète l’attrait grandissant de l’alternance, mais la formation initiale devrait-elle être délaissée pour autant ?
DEUX MODÈLES DE FORMATION, DEUX APPROCHES
La formation initiale et la formation en alternance offrent deux manières distinctes d’acquérir des compétences et un diplôme. La formation initiale suit un parcours scolaire ininterrompu, généralement en université ou en école, jusqu’à l’obtention d’un diplôme.
L’alternance, quant à elle, combine enseignement théorique et expérience pratique en entreprise, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
L’apprentissage, qui relève de la formation initiale, permet d’obtenir un diplôme reconnu (CAP, Bac pro, licence, master).
En revanche, le contrat de professionnalisation, inscrit dans la formation continue, vise l’acquisition de compétences
professionnalisantes sans nécessairement déboucher sur un diplôme. À savoir que l’alternance présente de nombreux atouts : elle assure une formation gratuite du point de vue de l’étudiant (financement par l’entreprise ou son opérateur de compétences).
Ce dernier acquiert une expérienceà professionnelle précieuse avec une entrée immédiate sur le marché du travail. Toutefois, l’alternance impose un rythme intense et une organisation rigoureuse pour réussir à concilier travail en entreprise et cours théoriques.
UN CHOIX STRATÉGIQUE POUR L’AVENIR
Le choix entre la formation initiale et l’alternance repose sur les ambitions et les capacités d’adaptation de chaque étudiant. Celles et ceux qui préfèrent un parcours plus théorique et académique s’orienteront vers la formation initiale, tandis que ceux qui souhaitent se professionnaliser rapidement et acquérir une expérience significative opteront pour l’alternance. Dans tous les cas, bien s’informer sur les débouchés et les exigences de chaque modèle est essentiel pour faire un choix éclairé.
SE RÉORIENTER SANS PERDRE UNE ANNÉE :
IL Y A DES SOLUTIONS
DES PASSERELLES POUR CHANGER DE FILIÈRE
Les passerelles entre formations facilitent les réorientations sans repartir de zéro. Un BTS peut mener à une licence professionnelle, un BUT peut ouvrir les portes d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, et certaines écoles spécialisées acceptent des admissions parallèles. Ces transitions permettent d’exploiter les compétences déjà acquises et d’adapter son parcours à de nouvelles ambitions.
SE RÉORIENTER EN COURS D’ANNÉE
Pour ceux qui comprennent rapidement que leur choix initial ne leur correspond pas, certaines formations proposent des rentrées décalées en janvier ou février. Il est alors possible d’intégrer une autre filière sans attendre la rentrée suivante.
Attention, ces démarches nécessitent des formalités administratives et peuvent impacter les bourses étudiantes. Il est donc essentiel de se renseigner auprès des établissements et du CROUS pour éviter toute mauvaise surprise.
VALORISER SES ACQUIS
POUR NE PAS REPARTIR DE ZÉRO
La validation des acquis est une autre solution pour éviter de perdre une année.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître ses compétences et d’obtenir un diplôme sans suivre un cursus complet. De même, le système européen
des ECTS facilite la reconnaissance des semestres validés, permettant d’intégrer un autre cursus en gardant une partie des crédits obtenus.
Grâce à ma Région ...
ÉTUDIANTS : DES AIDES
S’OFFRENT À VOUS ECTS
La vie étudiante est parfois un vrai défi financier, mais heureusement, de nombreuses aides existent pour alléger la charge. Bourses, logement, alimentation, santé… Tour d’horizon des dispositifs qui peuvent vous donner un coup de pouce.
BOURSES ET AIDES SOCIALES :
UN SOUTIEN ESSENTIEL
La bourse sur critères sociaux du CROUS est l’aide principale pour les étudiants en situation financière modeste. Son attribution dépend des revenus des parents, du nombre de frères et sœurs à charge et de l’éloignement du domicile familial. Il existe huit échelons (de 0 bis à 7), avec des montants allant d’environ 1.450 € à plus de 7.600 € par an, versés en dix mensualités. La demande se fait via le Dossier Social Étudiant (DSE), généralement entre janvier et mai, sur le site messervices.etudiant.gouv.fr. N’hésitez pas à faire une simulation, même si vous n’êtes pas certain d’y avoir droit.
D’AUTRES AIDES EXISTENT POUR LES
ÉTUDIANTS EN DIFFICULTÉ :
– L’aide spécifique annuelle ou ponctuelle pour les non-boursiers rencontrant des difficultés financières graves.
– Le Fonds national d’aide d’urgence (FNAU) pour ceux en rupture familiale ou en situation précaire.
SE LOGER À MOINDRE COÛT : LES AIDES DISPONIBLES
– APL (Aide Personnalisée au Logement) et ALS (Allocation de Logement Sociale), versées par la CAF selon la situation du logement et les revenus. Elles sont accessibles aussi bien aux locataires qu’aux colocataires.
– Visale, une garantie gratuite qui permet de remplacer un garant personnel pour louer un appartement.
– Les résidences étudiantes du CROUS, proposant des logements à loyers modérés, avec des dossiers à déposer via le Dossier Social Étudiant. Vous cherchez une solution plus conviviale ? Optez pour la colocation afin de partager les frais ou encore le logement intergénérationnel, qui permet de vivre à moindre coût chez une personne âgée en échange de petits services.
AIDES BANCAIRES : FINANCER SES ÉTUDES SANS S’ENDETTER LOURDEMENT
Les banques proposent des offres pour les étudiants, comme des comptes sans frais et des cartes bancaires à tarif réduit. Mais le dispositif le plus important reste le prêt étudiant garanti par l’État, qui permet d’emprunter jusqu’à 20.000 € sans caution ni conditions de ressources. Ce prêt est proposé par certaines banques partenaires et permet de différer le remboursement jusqu’à l’entrée dans la vie active.
AUTRES SOUTIENS : ALIMENTATION, SANTÉ, AIDES
LOCALES
La précarité étudiante ne se limite pas au logement ou aux frais de scolarité. Plusieurs dispositifs sont conçus pour aider les jeunes au quotidien :
– Les repas à 1 € dans les restaurants universitaires (RU) du CROUS pour les étudiants boursiers et ceux en situation de précarité.
– L’accompagnement psychologique : le dispositif « Santé Psy Étudiant » permet de bénéficier de huit séances gratuites avec un psychologue partenaire.
– Les aides des collectivités : certaines régions et départements proposent des bourses, des aides au transport ou à l’achat de matériel informatique.
ON VOUS EXPLIQUE
L’ECTS est un système de crédits académiques pour la reconnaissance des diplômes à l’international. Les ECTS facilitent la mobilité des étudiants au sein de l’Union européenne. Ils ne garantissent toutefois pas l’équivalence des programmes.
UN SYSTÈME STANDARDISÉ POUR VALIDER LES ACQUIS
Mis en place en 1989, le système européen de transfert et d’accumulation de crédits (European Credit Transfer and Accumulation System) mesure la charge de travail des étudiants.
Un crédit ECTS correspond à environ 30 heures d’apprentissage. Chaque année universitaire est équivalente à 60 ECTS, soit 180 pour une licence et 300 pour un master.
COMBIEN DE CRÉDITS POUR VALIDER UNE ANNÉE ?
Une année universitaire est composée de deux semestres de 30 ECTS chacun, soit 60 ECTS au total.
COMMENT OBTENIR UNE ATTESTATION ECTS ?
L’attestation de crédits est délivrée par l’université d’origine, sous forme de relevé de notes officiel mentionnant les modules validés et le nombre d’ECTS associés.
COMMENT UTILISER MES CRÉDITS ECTS HORS UNION EUROPÉENNE ?
Les ECTS ne sont pas systématiquement reconnus en dehors de l’Europe. Pour une équivalence, il faut consulter les critères de conversion propres à chaque pays.
Par exemple, 1 crédit américain = 2 ECTS, 1 crédit canadien = 2,5 ECTS et 1 crédit sud-coréen = 2,5 ECTS.
OSEZ POSTULER,
MÊME SANS CORRESPONDRE PARFAITEMENT À L’OFFRE
Les annonces d’emploi décrivent un candidat idéal, mais il est rare de répondre à toutes les exigences. Jeunes diplômés, lancez-vous !
L’entrée sur le marché du travail est intimidante, surtout face à des offres d’emploi exigeant des niveaux d’expérience élevés. Toutefois, il est important de garder à l’esprit que ces descriptions dressent le portrait d’un profil idéal, et non d’un candidat réaliste. Ce qui compte avant tout, c’est la motivation, la capacité d’apprentissage et l’adaptabilité.
VALORISER SES COMPÉTENCES ACQUISES
Même sans expérience professionnelle significative, un jeune diplômé possède des savoir-faire et savoir-être développés au cours de ses études.
Les projets académiques, les stages, les travaux de recherche ou les engagements associatifs sont autant d’éléments à mettre en avant pour illustrer des compétences techniques et transversales utiles en entreprise.
UN CV STRUCTURÉ ET ADAPTÉ
Un CV doit être clair et organisé, en mettant en avant les expériences pertinentes pour le poste visé. Après les études, il est essentiel d’y intégrer des éléments concrets comme les
stages, les projets universitaires ou les engagements associatifs.
Ces expériences permettent d’apporter une première démonstration de son savoir-faire et de son implication.
UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE
Les recruteurs repèrent immédiatement les lettres trop génériques. Il est donc indispensable d’adapter son discours à l’entreprise et au poste en mettant en avant les compétences et expériences qui font sens pour le recruteur.
Même dans le cadre d’une candidature multiple, quelques éléments bien choisis suffisent à démontrer un réel intérêt. Pour ne pas être un candidat générique, montrez à l’entreprise que vous connaissez ses spécificités.
SE FORMER ET DÉVELOPPER SON RÉSEAU
L’apprentissage ne s’arrête pas à l’obtention d’un diplôme. Se former après ses études, que ce soit à travers des certifications, l’acquisition de compétences transversales (soft skills) ou des formations complémentaires, est un atout. Par ailleurs, le développement d’un réseau professionnel, via les groupes d’alumni, les salons et les événements spécialisés, ouvre des opportunités et facilite l’accès au premier emploi.
UN ENGAGEMENT SINCÈRE ET PROFESSIONNEL
Les employeurs savent qu’un premier emploi ne signifie pas un engagement à long terme, mais ils recherchent des profils motivés et investis. Montrer une compréhension des enjeux de l’entreprise, des missions proposées et des perspectives d’évolution est un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, c’est l’attitude, la curiosité et la capacité à s’intégrer qui peuvent faire la différence lors du recrutement.
OPTIMISER SON CV :
5 CONSEILS POUR CAPTER L’ATTENTION DES RECRUTEURS ET DÉCROCHER UN ENTRETIEN
Un CV efficace doit capter l’attention immédiatement et faciliter la compréhension de votre parcours professionnel. Il s’agit à la fois d’un exercice de style et d’une étape obligatoire dans la vie d’un étudiant ou jeune travailleur.
1. DES COORDONNÉES
FACILEMENT TROUVABLES
Assurez-vous que vos coordonnées soient clairement identifiables afin de permettre aux recruteurs de vous contacter facilement.
Mentionnez votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et, le cas échéant, un lien vers votre profil LinkedIn.
2. UN PROJET PROFESSIONNEL
EXPLICITE
Un recruteur doit comprendre en quelques lignes votre objectif professionnel. Présentez clairement vos ambitions et la manière dont elles s’articulent avec le poste visé, en mettant en avant la cohérence de votre parcours.
3. VOS HOBBIES DOIVENT ÊTRE
VOS ATOUTS
Les loisirs et passions peuvent enrichir un CV s’ils sont formulés de manière stratégique. Au lieu d’énumérer des hobbies génériques, précisez les domaines qui illustrent des compétences ou des qualités utiles au poste convoité.
4. LES INFORMATIONS PRATIQUES INDISPENSABLES
Indiquez votre disponibilité, notamment si vous êtes actuellement en poste. Pour une recherche en alternance, précisez la formation suivie ainsi que le rythme de votre contrat. Ces détails permettent aux recruteurs d’évaluer rapidement l’adéquation entre vos contraintes et leurs attentes.
5. UNE PRÉSENTATION
CLAIRE ET STRUCTURÉE
Un document bien structuré renforce la compréhension de votre parcours et capte efficacement l’attention du recruteur. Même pour des domaines créatifs, faites de la clarté votre priorité.
NOUVEAUX BACS ET VOIES PROS EN FRANCE :
QUELLES PERSPECTIVES D’ORIENTATION ?
La nouvelle réforme des lycées professionnels a été déployée dans le but de faire des nouveaux bacs pros un choix d’avenir pour les jeunes. L’objectif ? Offrir aux élèves des opportunités mieux adaptées aux exigences du marché du travail.
AMÉLIORER L’ORIENTATION DES ÉLÈVES
Suite à la récente réforme, le lycée professionnel a connu une transformation majeure avec l’introduction de familles de métiers. Ce nouveau dispositif permet aux élèves de tester plusieurs spécialités avant de se spécialiser en première. Parmi elles, on retrouve les métiers du bâtiment et des travaux publics, les métiers de la gestion et de l’administration, les emplois de service en relation client ou encore les métiers de la transition numérique et énergétique. Cette réforme vise à faciliter l’orientation des étudiants tout en leur assurant une formation plus polyvalente.
DIVERSIFIER LES DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Contrairement aux idées reçues, le bac professionnel ouvre de nombreux débouchés. En misant sur la polyvalence et la spécialisation progressive, le lycée professionnel accompagne mieux les jeunes vers une insertion réussie ou une poursuite d’études. Après l’obtention du diplôme, plusieurs choix s’offrent aux jeunes diplômés :
• L’insertion professionnelle : réaliser des stages ou une alternance pour faciliter l’accès à l’emploi.
• La poursuite d’études « courtes » en BAC +2 : les BTS et BUT pour approfondir les compétences acquises.
• La poursuite d’études « longues » en BAC +3 à BAC +5 : il est possible d’intégrer une grande école ou une université suite à un bac pro. Certaines formations acceptent les bacheliers pros sous conditions. C’est le cas des parcours reconnus par le campus des métiers et des qualifications qui favorisent les passerelles entre la voie pro et l’enseignement supérieur.
SÉLECTIONNER SON BAC PRO : COMMENT FAIRE LE BON CHOIX ?
Choisir la bonne filière de bac pro implique de prendre en considération différents critères. Opter pour une filière en accord avec ses centres d’intérêt permet de rester motivé tout au long du parcours. Les débouchés professionnels doivent également être évalués, car certains secteurs offrent plus d’opportunités d’emploi. Privilégier l’alternance peut être un atout, parce que cela permet d’acquérir une expérience professionnelle précieuse dès la formation. Et, pour ceux envisageant une poursuite d’études, certaines spécialités facilitent l’accès aux BTS, BUT et parcours universitaires
S’ENGAGER DANS L’ASSOCIATIF :
UN ATOUT POUR SÉDUIRE SON FUTUR EMPLOYEUR
Leadership, esprit d’équipe, gestion de projet : l’engagement associatif permet de développer des compétences transversales loin d’être négligées pour les employeurs. Valoriser ces expériences peut réellement faire la différence lors d’un entretien professionnel.
UN LARGE PANORAMA
D’ENGAGEMENTS POSSIBLES
SELON LES PARCOURS
Animation BAFA, aide au sein d’une ONG, chantier humanitaire, engagement au sein d’une association sportive ou culturelle : il existe différentes manières de s’investir dans le secteur associatif. Outre l’engagement en tant que bénévole, il est aussi par exemple possible de passer son BAFA pour travailler avec les enfants ou de créer sa propre association. Le plus judicieux est de choisir une expérience en lien avec son parcours d’études.
L’ASSOCIATIF : UN TREMPLIN PROFESSIONNEL SOUS-ESTIMÉ
Contrairement à ce que l’on peut penser,
l’expérience associative peut se révéler très séduisante pour les employeurs.
En s’impliquant, le jeune étudiant développe une capacité à piloter un projet en équipe, acquiert des connaissances dans un domaine précis, et de bonnes méthodes d’organisation.
Une expérience associative permet aussi au recruteur d’évaluer le degré d’engagement et la détermination dont peut faire preuve le candidat dans son travail.
COMMENT VALORISER SES EXPÉRIENCES ASSOCIATIVES
AUPRÈS DES RECRUTEURS ?
Beaucoup d’étudiants s’investissent dans l’associatif, mais ne savent pas toujours comment valoriser leur expérience auprès des recruteurs.
Pourtant, ces expériences sont de véritables atouts, à condition de savoir les présenter :
• Sur le CV, structurez votre expérience comme une expérience professionnelle. Précisez les missions, les responsabilités et les compétences développées (ges-
tion d’équipe, organisation d’événements, recherche de financements, etc.).
• En entretien, illustrez ces expériences par des exemples concrets. Mettez en avant les défis relevés et les résultats obtenus. Un engagement bien présenté peut démontrer des qualités clés comme l’autonomie, l’adaptabilité et l’esprit d’initiative, très appréciées des employeurs.
TÉMOIGNAGES
ILS SE SONT INVESTIS ET ÇA A PAYÉ !
Chargée de projet pour une entreprise de cosmétiques écoresponsables, Marta a su valoriser son expérience de bénévole au sein d’un festival associatif écologique pendant ses études : « En m’investissant pour aider les équipes du festival dans leur réhabilitation des déchets, j’ai développé des connaissances que j’ai pu mettre en avant lors de mon entretien professionnel. Cela a certainement joué dans mon embauche, car j’avais l’avantage d’avoir pu expérimenter un travail concret sur le terrain. » explique-t-elle. De son côté, Louis a fait le choix de partir en chantier humanitaire après avoir obtenu son DUT Génie civil. « J’étais chargé de piloter les plans d’une école avec une équipe d’architectes et d’autres bénévoles. Au retour de mon séjour, j’ai eu la chance de décrocher un poste de responsable de chantier dans le secteur qui m’intéressait particulièrement. » précise-t-il.
COMMENT CONVAINCRE MES PROCHES
QUE CETTE FORMATION EST FAITE POUR MOI ?
Vos proches ont du mal à comprendre votre choix de formation ? Voici quelques arguments pour les rassurer.
Choisir sa voie n’est pas toujours facile, surtout quand il s’agit de convaincre son entourage de la pertinence de sa décision. Voici comment leur expliquer que cette formation est idéale pour vous.
ADÉQUATION PERSONNELLE
Expliquez que cette formation est plus qu’un choix ; c’est une passion. Parlez-leur des modules qui vous intéressent et comment ils sont essentiels pour atteindre vos objectifs de vie. Insistez sur le fait que cette formation est alignée avec vos aspirations personnelles et professionnelles.
OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Mettez en avant la reconnaissance du programme dans la vie professionnelle et les témoignages de réussite d’anciens
étudiants. Cela démontre la valeur du diplôme sur le marché du travail et souligne les portes qu’il peut ouvrir.
INVESTISSEMENT DANS L’AVENIR
Argumentez sur le fait que les compétences acquises sont en demande dans un environnement professionnel en constante évolution. C’est un investissement stratégique pour votre avenir.
QUALITÉ DE L’ENSEIGNEMENT
Insistez sur la qualité des enseignants et des méthodes pédagogiques utilisées dans la formation. Si l’établissement est reconnu pour son excellence académique ou ses innovations pédagogiques, cela peut renforcer la confiance en la valeur et l’efficacité de la formation.
Avec ces arguments, vous pourrez non seulement montrer à vos proches que vous avez mûrement réfléchi à votre choix, mais aussi les rassurer pour votre avenir.
ÉTUDIER À L’ÉTRANGER : QUELLES OPTIONS DE FORMATION ?
Étudier à l’étranger ne signifie pas forcément quitter le système éducatif français. Pour vivre une expérience internationale tout en restant inscrit dans une institution française, de nombreuses options s’offrent aux étudiants.
LE PROGRAMME ERASMUS+
Erasmus+ est un programme européen qui permet aux étudiants de suivre leur cursus scolaire à l’étranger. Ils ont le choix de partir un ou deux semestres tout en restant inscrit dans leur établissement d’origine en France.
Le programme Erasmus+ est simple d’accès et ne nécessite pas de frais d’inscription additionnels dans l’université d’accueil. Il encourage la mobilité étudiante en Europe et l’intégration dans un nouvel environnement académique. Les étudiants peuvent partir dès la première année d’étude pour une mobilité de stage, et dès la deuxième année pour une mobilité d’étude !
Consultez le guide du programme et les pays éligibles, sur le site erasmus-plus.ec.europa.eu ou info.erasmusplus.fr
LES ACCORDS INTERNATIONAUX
LES ÉCOLES BINATIONALES
Certaines grandes écoles et universités proposent des for-
De nombreux établissements français ont des partenariats avec des écoles internationales. Ils permettent également d’effectuer un ou deux semestres à l’étranger sans frais d’inscription supplémentaires. Amérique du Nord, Asie, Océanie ou encore Amérique du Sud : les destinations varient en fonction des accords signés par les universités. Ces échanges sont plus sélectifs que ceux d’Erasmus+ avec des critères académiques et linguistiques plus exigeants. Pour plus de renseignements, contactez le bureau des relations internationales des écoles concernées.
LES FORMATIONS
QUI FONT VOYAGER
Vous rêvez d’étudier à l’étranger ? De nombreux établissements intègrent désormais des programmes de mobilité dans leurs cursus. Zoom sur ces parcours d’études qui combinent cours et voyages, des licences aux écoles spécialisées.
LES LICENCES TOURNÉES VERS L’INTERNATIONAL
Certaines licences, comme la licence Langues Étrangères Appliquées (LEA), intègrent des séjours à l’étranger obligatoires ou fortement encouragés. Ces formations misent sur l’immersion linguistique et culturelle, au travers de stages à l’international ou d’opportunités d’échanges universitaires.
LES ÉCOLES QUI FORMENT DANS PLUSIEURS PAYS
Des écoles de commerce, comme l’École des Hautes Études Commerciales (HEC Paris), de management ou encore de relations internationales, proposent des cursus multicampus. Les étudiants peuvent effectuer une partie de leurs études dans un pays différent. Un vrai avantage pour découvrir différents systèmes éducatifs et environnements professionnels.
LES FORMATIONS ITINÉRANTES
Certains masters et formations spécialisées sont entièrement itinérants. C’est le cas du Master en Global Business de SKEMA Business School. Chaque semestre de ce Master se déroule dans un pays différent, privilégiant un apprentissage par l’expérience directe. Ce modèle de formation se retrouve notamment dans l’hôtellerie, le tourisme ou les sciences politiques.
Ouvertes sur le monde, ces formations permettent aux étudiants d’acquérir des compétences en langues, mais aussi des capacités d’adaptation dans un cadre multiculturel.
mations binationales en partenariat avec un établissement étranger. Les élèves peuvent étudier dans deux pays différents, souvent en alternant durant les années d’études. Ces formations offrent un double diplôme reconnu dans les deux pays.
Elles attirent particulièrement les étudiants en droit, ingénierie, sciences politiques ou en commerce international. Ces programmes sont adaptés aux étudiants qui souhaitent travailler à l’étranger ou dans un environnement multiculturel. Les informations sur ces cursus sont disponibles sur Parcoursup, ou sur les sites web des écoles concernées.
JOURNÉE PORTES OUVERTES
DIMANCHE 23 MARS de 10h à 18h
Transport quotidien Troyes - Ste Maure
Effectif raisonnable par classe à 5min de Troyes
NOS FORMATIONS
• 4e & 3e EA (Remotivation aux études)
• 2nde générale
• BAC général à spécialités scientifiques
• BAC Techno STAV
• 4 BACs Pros
• BTS Agronomie et Cultures Durables
• BTS Gestion et Maitrise de l’eau
Options facultatives : équitation ou football
ALMÉA FORMATIONS
PRÉPAREZ
VOTRE AVENIR AVEC ALMÉA !
Rendez-vous aux journées portes ouvertes : Samedi 29 mars 2025
De 9 h à 13 h à Charleville-Mézières et Châlons-en-Champagne
Venez découvrir nos formations et concrétiser votre projet !
Plus d’infos sur www.almea-formations.fr contact@almea-formations.fr
32, rue Benjamin Franklin CS 70021
51016 Châlons-en-Champagne 03 26 69 25 85
129, avenue Charles de Gaulle 08008 Charleville-Mézières 03 24 33 02 24
Et si mars était le moment idéal pour réfléchir à votre avenir ?
Que vous soyez collégiens, lycéens, salariés ou en recherche d’emploi, Alméa est là pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Formez-vous à votre rythme et selon vos besoins :
☛ Apprentissage :
Vous avez entre 16 et 30 ans ? Optez pour une formation en alternance, du CAP au BTS. Alméa vous guide : immersion en entreprise, orientation, recherche d’entreprise, et bien plus. Prenez rendez-vous sur notre site internet pour découvrir toutes nos opportunités.
☛ Études supérieures (avec ou sans Parcoursup) :
Intégrez nos Campus by Alméa pour suivre une formation supérieure près de chez vous, en présentiel avec un accompagnement personnalisé. Disponible en initial ou en alternance, ce parcours s’adapte à vos ambitions.
☛ Reconversion professionnelle :
Envie de changer de métier ? Nos conseillers vous aident à construire votre projet et à monter votre dossier de financement. Il n’est jamais trop tard pour se réinventer !
☛ Accessibilité et handicap :
Nos établissements sont accessibles, avec des aménagements personnalisés pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Discutez de votre projet avec nos référents handicap.
80 formations, plus de 25 métiers, et nous accompagnons plus de 5 000 apprenants chaque année.
À la croisée de l’excellence et de l’ambition, les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) ouvrent des horizons prometteurs aux étudiants déterminés.
Les classes prépas représentent une voie de défi académique pour les étudiants aspirant à intégrer des établissements prestigieux. Elles se répartissent en plusieurs filières adaptées aux profils et aux projets professionnels de chacun.
LES DIFFÉRENTES FILIÈRES DES CLASSES PRÉPARATOIRES
Les filières scientifiques telles que MPSI (Mathématiques, Physique et Sciences de l’Ingénieur) ou PCSI (Physique, Chimie et Sciences de l’Ingénieur) préparent principalement aux écoles d’ingénieurs. Ces cursus mettent l’accent sur les mathématiques et les sciences physiques.
Les filières littéraires, appelées Hypokhâgne et Khâgne pour les deux premières années, ouvrent la porte aux écoles normales supérieures, ainsi qu’à d’autres grandes écoles dans le domaine des arts, des sciences humaines ou de la politique. Les filières artistiques combinent cours théoriques en histoire de l’art et pratiques intensives (dessin, photographie), afin de préparer les étudiants aux concours des écoles supérieures d’art, d’architecture et de design. Elles visent à développer à la fois la technique et la pensée critique des étudiants.
Les filières économiques et commerciales (prépa EC), quant à elles, préparent aux concours des grandes écoles de commerce et de management. Elles attirent des étudiants intéressés par le commerce, l’économie ou les sciences sociales.
À QUI S’ADRESSENT
LES CLASSES PRÉPAS ?
Les prépas s’adressent à des étudiants prêts à s’engager dans un parcours exigeant. La rigueur, la discipline et une capacité à travailler en autonomie de manière intensive sont indispensables. Les objectifs sont clairs : maîtriser un large spectre de connaissances et développer des compétences analytiques et méthodologiques pour réussir les concours des grandes écoles. La vie en prépa est réputée pour son rythme soutenu et sa charge de travail élevée. Les journées sont longues, souvent ponctuées de colles (interrogations orales), de devoirs et de révisions. Cependant, le soutien pédagogique est significatif, les professeurs étant très impliqués dans la réussite de leurs étudiants. L’ambiance, bien que compétitive, forge souvent des liens solides entre camarades.
PRÉPAS INTÉGRÉES VS PRÉPAS CLASSIQUES :
QUE CHOISIR ?
Les prépas intégrées sont proposées par certaines écoles d’ingénieurs et offrent une admission continue jusqu’au
diplôme d’ingénieur. Elles se différencient des prépas classiques qui préparent à des concours pour de multiples écoles. Choisir entre ces options dépendra de votre projet professionnel et de votre préférence pour un parcours plus ou moins ciblé.
Avec l’essor du numérique, se former en ligne n’a jamais été aussi accessible. Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, enrichir son CV ou préparer une reconversion, les plateformes de formation en ligne offrent une flexibilité précieuse. Mais derrière ces opportunités séduisantes, se pose néanmoins la question de la reconnaissance auprès des professionnels.
AVEC L’ESSOR DU NUMÉRIQUE,
SE FORMER EN LIGNE
N’A JAMAIS ÉTÉ AUSSI ACCESSIBLE.
Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, enrichir son CV ou préparer une reconversion, les plateformes de formation en ligne offrent une flexibilité précieuse. Mais derrière ces opportunités séduisantes, se pose néanmoins la question de la reconnaissance auprès des professionnels.
LES PLATEFORMES INCONTOURNABLES
FUN MOOC : l’expertise académique française France Université Numérique (FUN MOOC) est une plateforme publique qui propose des
APPRENDRE EN LIGNE :
CES FORMATIONS À PORTÉE DE CLIC
formations conçues par des universités et grandes écoles françaises. Son catalogue couvre un large éventail de disciplines, des sciences aux sciences humaines, en passant par la gestion et l’informatique.
COURSERA : DES FORMATIONS INTERNATIONALES
Coursera regroupe des formations en ligne provenant d’universités prestigieuses du monde entier ainsi que de grandes entreprises comme Google, Microsoft et Meta. Certaines formations débouchent sur des certifications, voire des diplômes officiels, ce qui rend la plateforme particulièrement attractive pour ceux qui cherchent à renforcer leur employabilité.
Un atout majeur : la possibilité d’obtenir des certificats reconnus dans des domaines très demandés, comme le design, la gestion de projet ou l’intelligence artificielle.
OPENCLASSROOMS : LA RÉFÉRENCE FRANÇAISE
DES FORMATIONS EN LIGNE
Créée en 1999 sous le nom « Site du Zéro », OpenClassrooms s’est imposée comme une plateforme incontournable du e-learning
francophone. Elle propose des cours gratuits sur une multitude de sujets et des formations diplômantes reconnues par l’État, allant du développement web au management.
UNE RECONNAISSANCE À PLUSIEURS NIVEAUX
Si certaines certifications sont reconnues par l’État et éligibles à des financements publics, d’autres, délivrées par des entreprises et éditeurs de logiciels, ont une valeur indéniable sur le marché du travail.
La reconnaissance professionnelle dépend alors des besoins des employeurs et des compétences recherchées.
Suivre une formation en ligne, c’est aussi une façon d’enrichir son profil professionnel. Par exemple, un certificat Adobe Graphic Designer peut faire la différence sur un CV. Ces parcours permettent d’approfondir ses compétences et de compléter une formation initiale. Il est ainsi plus facile pour un candidat de démontrer sa maîtrise d’un logiciel comme Photoshop.
ÉTUDIER PAR CORRESPONDANCE EN 2025
L’apprentissage à distance, qu’il passe par des plateformes en ligne ou par le CNED, qui propose des ressources dès l’école primaire, se décline sous de multiples formes. Si les MOOC ont le vent en poupe, ce mode de formation reste aussi une solution précieuse pour ceux qui vivent en zone rurale ou dont le quotidien impose des contraintes, comme les élèves en sport-études ou les personnes en hospitalisation.
VOUS
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SE FORMER AU MANAGEMENT DANS L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION :
QUELLES OPTIONS DANS LA MARNE ?
L’hôtellerie et la restauration offrent de nombreuses opportunités d’emploi, avec des parcours adaptés à différents profils.
De la cuisine au service en salle, en passant par la sommellerie et le management, plusieurs établissements de formation en Marne enseignent les compétences nécessaires pour évoluer dans ce secteur dynamique. 3 établissements recensées par l’académie de Reims préparent aux métiers de la restauration et de l’hôtellerie : le Lycée des Métiers Gustave Eiffel à Reims, le Lycée Libergier - Greta Marne et le Lycée Émile Oehmichen. Ils proposent plusieurs diplômes pour se spécialiser, comme le CAP Cuisine, le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, ou encore des mentions complémentaires en sommellerie et en desserts de restaurant. Ces parcours favorisent une intégration rapide des apprenants sur le marché du travail. Les diplômés disposent en effet des fondamentaux pour exercer immédiatement et faire leurs preuves. Ils pourront ainsi prendre progressivement des responsabilités.
LES AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE
Grâce aux formations en apprentissage proposées, notamment, par le CFA Interprofessionnel de la Marne, les élèves se préparent également aux CAP Cuisine et Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Chaque apprenant partage donc son temps entre l’étude de savoirs théoriques et l’acquisition d’une expérience concrète en établissement. Toutes les clefs sont là afin de démontrer son investissement, sa motivation et observer les bonnes pratiques mises en oeuvre par les managers.
L’IA
L’intelligence artificielle, notamment l’intelligence artificielle générative, est-elle une révolution pour les étudiants ?
Depuis décembre 2022, ChatGPT et d’autres intelligences artificielles génératives ont bouleversé les habitudes des professionnels et des étudiants. Ces outils, capables de générer du contenu en quelques secondes, ouvrent de nouvelles perspectives pour l’apprentissage.
L’IA générative suscite parfois la méfiance, mais elle peut se révéler extrêmement utile lorsqu’elle s’appuie sur des données fiables
DES OPPORTUNITÉS D’ÉVOLUTION VERS DES POSTES À RESPONSABILITÉS
Les diplômes comme les CAP, bacs pro et BTS sont les points de départ d’une carrière évolutive dans le secteur CHR ( Cafés, Hôtels, Restaurants). Avec l’expérience et des formations complémentaires, il est aisé d’accéder à des postes de management comme chef de cuisine ou maître d’hôtel. Certains professionnels choisissent également de compléter leur parcours avec des études en management ou en gestion d’entreprise pour prendre la direction d’un établissement.
LYCÉE DES MÉTIERS GUSTAVE EIFFEL : UN PÔLE COMPLET
À Reims, le Lycée des Métiers Gustave Eiffel propose une offre variée pour se former aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration.
Le Bac Pro Commercialisation et Services en Restaurant (CSR) favorise une insertion rapide dans le monde du travail, avec des perspectives d’évolution vers des Le management de la restauration et de l’hôtellerie : comment se former dans la Marne 3 postes à responsabilités comme chef de cuisine ou maître d’hôtel. Plusieurs CAP sont également proposés : Cuisine, Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, ainsi que des mentions complémentaires en sommellerie et en desserts de restaurant.
D’AUTRES LYCÉES ET CENTRES DE FORMATION SPÉCIALISÉS
Le lycée professionnel Libergier (Greta Marne) et le lycée E. Oehmichen proposent également des formations adaptées aux métiers de la restauration, avec des CAP en cuisine,
AU
service et restauration collective. Le CFA Interprofessionnel de la Marne forme aussi aux CAP Cuisine et Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant.
DU CAP AU MANAGEMENT : DES PASSERELLES POSSIBLES
Les diplômes du secteur CHR permettent d’intégrer rapidement le marché du travail, mais aussi d’évoluer vers des postes d’encadrement. Un chef de cuisine dirige une brigade et peut devenir chef exécutif à la tête de plusieurs établissements. De son côté, le maître d’hôtel coordonne l’ensemble du personnel en salle. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en gestion, des formations complémentaires en management, proposées par les écoles de commerce ou les universités, offrent une passerelle vers des postes à responsabilités.
LE SAVIEZ-VOUS ?
CHR est l’acronyme de Cafés, Hôtels, Restaurants, un secteur qui emploie plus d’un million de personnes en France.
LES FORMATIONS INITIALES DANS LES DOMAINES DE L’HÔTELLERIE
ET DE LA RESTAURATION
Lycée des Métiers Gustave Eiffel de Reims Pole hôtellerie restauration et pôle alimentaire : Le Bac Pro Commercialisation et Services en Restaurant (CSR) permet d’exercer immédiatement à des postes comme service ou commis de cuisine mais la formation permet d’évoluer vers des postes d’encadrement également comme chef de cuisine ou maitre d’hotel. Dans ce pôle il y a les formations suivantes :
• CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
• CAP Cuisine
• MC3 Cuisinier desserts restauration
• MC3 Sommellerie
LP G. Eiffel (Lycée Libergier - Greta Marne)
• CAP Cuisine
• MC3 Cuisinier en desserts de restaurant
• MC3 Employé barman.
LP E. Oehmichen
• CAP Production et service en restauration (rapide, collective, cafeteria)
• CAP Agent polyvalent de restauration
• CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
• CAP Cuisine
• CAP Agent polyvalent de restauration.
CFA Interprofessionnel de la Marne
• CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant.
• CAP Cuisine.
Possibilité d’utiliser ces formations pour exercer en CHR et évoluer selon ses aspirations et possibilité d’évolution chez son employeur vers des postes de management : Chef de cuisine :
Un chef de cuisine ou chef de cuisine est un chef qui dirige une cuisine et ses cuisiniers. Un chef patron ou chef exécutif est un chef qui gère plusieurs cuisines et leur personnel. Maitre d’hotel :
Dans un restaurant, un hôtel ou une maison particulière, le maître d’hôtel est la personne chargée de la coordination de l’ensemble du personnel de service.
SERVICE DES ÉTUDIANTS :
UN ATOUT À MANIER AVEC DISCERNEMENT
et vérifiées. Pour un étudiant, elle peut devenir un véritable tremplin d’apprentissage. En effet, il est possible d’utiliser l’IA pour structurer ses révisions. Par exemple, en lui demandant de transformer des notes en fiches synthétiques ou encore de générer des QCM ou des sujets blancs pour s’entraîner. L’usage de l’IA doit rester encadré. Les experts en intelligence artificielle eux-mêmes recommandent une approche critique face aux résultats obtenus. En effet, une IA générative ne dévoile pas la vérité absolue, mais produit des réponses plausibles destinées à satisfaire l’utilisateur.
Cela signifie que certaines informations peuvent être erronées ou incomplètes. Par ailleurs, l’IA ne possède pas l’esprit critique nécessaire à une analyse poussée, une compétence souvent évaluée lors des examens. Enfin, l’utilisation abusive de l’IA peut exposer à des risques de plagiat involontaire ou à des contenus trop standardisés. Pour tirer pleinement parti de l’IA tout en évitant ses pièges, quelques bonnes pratiques s’imposent. Il est essentiel de compléter les informations fournies par ChatGPT ou d’autres outils avec des sources académiques reconnues, telles que celles issues des bibliothèques universitaires.
Le copier-coller brut de résultats issus de l’IA est à proscrire. Il vaut mieux reformuler, analyser et croiser les informations afin de produire un travail réellement personnel et enrichi. L’IA est désormais un outil incontournable dans de nombreux secteurs professionnels. Comprendre son fonctionnement et apprendre à l’utiliser efficacement pourrait bien devenir un argument sur le marché du travail. Les étudiants qui intègrent ces nouvelles méthodologies à leur apprentissage se positionneront comme les experts de demain, capables d’utiliser l’IA de manière pertinente et responsable.
MÉTIERS DE LA SANTÉ :
QUELLES FORMATIONS POUR EXERCER DANS LE MÉDICAL ?
Si la plupart des métiers de la santé (médecine, pharmacie, dentaire) exigent de longues études supérieures, certains sont accessibles via des formations plus courtes.
En France, l’exercice des professions médicales est strictement encadré et nécessite un diplôme reconnu par l’État. Médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens et sagesfemmes doivent ainsi obtenir un diplôme d’État (DE) correspondant à leur spécialité.
Ces formations, dispensées en grande majorité par les universités, sont longues et exigeantes, mais garantissent une expertise essentielle au bon fonctionnement du système de santé.
LES ÉTUDES DE MÉDECINE :
UN PARCOURS LONG ET SÉLECTIF
L’accès aux études de santé s’effectue via deux principales voies proposées par les universités : le parcours spécifique « accès santé » (PASS) ou une licence avec option « accès santé » (L.AS).
Ces formations permettent d’accéder aux filières de médecine, maïeutique (sage-femme), odontologie (dentaire) et pharmacie, mais également à certaines formations paramédicales comme la masso-kinésithérapie.
Les candidats sont sélectionnés sur la base de leurs résultats et, selon les cas, via des épreuves orales ou écrites. Le nombre de places étant fixé par les universités en concertation avec les agences régionales de santé, la concurrence est rude.
Chaque étudiant en médecine dispose de deux tentatives pour être admissible en 2e année et avoir la chance d’intégrer une filière médicale.
UN APPRENTISSAGE ALLIANT
THÉORIE ET PRATIQUE
Les études de médecine, pharmacie, dentaire et maïeutique sont réputées pour leur longueur et leur intensité. Elles s’étalent sur 6 à 12 ans selon la spécialité et comprennent :
- Une solide formation théorique, avec un socle de connaissances fondamentales en sciences et santé.
- Des stages en interne (qui se déroulent en milieu hospitalier ou en cabinet), permettant une immersion progressive dans le métier.
- Une ouverture aux sciences humaines et sociales, abordant des enjeux tels que la qualité des soins, l’économie de la santé et la protection sociale.
- Une spécialisation progressive, notamment via l’internat pour les futurs médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens.
BON À SAVOIR
À partir d’un certain stade de leurs études, les étudiants en santé bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau d’avancement dans le cursus.
LES FORMATIONS PARAMÉDICALES : DES CURSUS
PLUS COURTS ET PROFESSIONNALISANTS
Tous les métiers de la santé ne nécessitent pas dix ans d’études. De nombreuses professions paramédicales offrent des formations plus courtes, qui durent souvent de 2 à 5 ans :
- Les soins infirmiers, accessibles via un diplôme d’État d’infirmier (DEI) en trois ans.
- La masso-kinésithérapie, qui s’effectue en 4 à 5 ans après une admission via un PASS ou une L.AS
- L’ergothérapie, la psychomotricité et l’orthophonie, qui nécessitent 3 à 5 ans d’études dans des écoles spécialisées.
- Les formations en radiologie, prothèse dentaire, optique ou diététique varient entre 2 et 3 ans.
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