VISITE MA BOITE 12 PAGES

LE MARIAGE DU SAVOIR-FAIRE ET DU FAIRE SAVOIR

Aller à la rencontre d'acteurs essentiels de notre économie est désormais possible grâce à « Visite Ma Boîte », une initiative lancée par les titres du groupe Rossel Est Médias (L'Union, L'Ardennais, l'Est éclair et Libération Champagne).

Chaque entreprise, qu'elle soit un atelier artisanal ou une grande entité employant des centaines de collaborateurs, possède un trésor de savoir-faire. Et parce que c’est le rôle de médias comme les nôtres de créer des liens entre ces « boîtes » et la population, nous souhaitons, à travers cette opération, vous o rir une opportunité inégalée : partager des expertises, des passions et démontrer les aspects cruciaux du monde du travail dans notre société.

Cette première édition béné cie du précieux soutien de la Région Grand Est, notre partenaire principal, à qui nous adressons nos plus sincères remerciements. Grâce à cet accompagnement, nous aspirons à faire de « Visite Ma Boîte » un rendez-vous récurrent et incontournable, symbole de la dynamique entrepreneuriale de la Marne, des Ardennes, de l'Aube et de l'Aisne.

Dans ce voyage de découverte et d’apprentissage, chaque participant contribuera à faire connaître NOS talents. Car oui, « Visite Ma Boîte » est une aventure collective où la curiosité et l'échange doivent servir à enrichir la communauté et à rendre palpable la force et la diversité de notre territoire.

Alors, venez nombreux pour découvrir, apprendre mais aussi pour devenir les acteurs du rayonnement de nos entreprises !

Nicolas Fostier

Visite maboîte

Journées Portes Ouvertes

BÂTIMENT

LR CHAUFFAGE

LR Chauffage est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et de chauffage. Notre équipe de 17 passionnés intervient avec rigueur auprès des particuliers comme des professionnels. Depuis 2007, cet artisan multicertifié RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) mène à bien les projets de rénovation comme de construction neuve. Nos techniciens expérimentés se déplacent rapidement dans un rayon d’environ 40 kilomètres autour de Nogentsur-Seine.

Pour en savoir plus sur les prestations de cette société, n’hésitez pas à vous rendre sur le site Internet ➥ lrchauffage.com

ALIMENTAIRE

SIMONNET TP

21 bis Av. du G.-de-Gaulle 10400 Nogent-sur-Seine

Contact pour visite : 03 25 21 91 31 ou lrchauffage@orange.fr

Horaires visite : 12 rue Edouard Herriot 10350 Marigny le châtel

Vendredi 6 octobre de 13h à 18h Samedi 7 octobre de 9h à 18h

Chez SIMONNET TP, c’est avant tout une belle histoire de famille. Robert Simonnet crée sa société dans les années 60. Dix ans plus tard elle fut reprise par ses cinq fils et continue aujourd’hui de se développer sous la houlette de Jérémie, un des petits-fils. L’entreprise s’est spécialisée au fil des années dans les travaux publics et auprès des particuliers, mais également dans la démolition, le terrassement en tout genre, l’assainissement, les travaux de voirie, etc. N’hésitez pas ! Cette porte ouverte vous donnera l’occasion de visiter le site, faire connaissance avec l’équipe, découvrir notre métier, ainsi que les différents matériels récents ou anciens. Le meilleur accueil vous sera réservé et nous prévoyons quelques animations.

2 Rue du Moulin

10400 Plessis-Barbuise

Contact pour visite : Jérémie SIMONNET

06 79 64 33 02

Quelques animations

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 10h à 17h

une entreprise qui appartient à ses producteurs !

Parmentine est un réseau de plus de 400 producteurs de pommes de terre fraîches basés dans les meilleurs terroirs de France.

Nous disposons de cinq unités de stockage et de conditionnement situées au cœur de ces zones de production : en Beauce à Voves (28), en Champagne à Fère-Champenoise (51), en Provence à Cavaillon (84), dans le Sud-Ouest à Samazan (47) et enfin en Bretagne à Saint-Méen-Le-Grand (35).

Nous cultivons de nombreuses variétés de pommes de terre adaptées à chacune des recettes des consommateurs.

Nous ouvrons les portes de notre station de conditionnement de FèreChampenoise (51), le samedi 7 octobre 2023 de 9h à 13h. Découvrez les coulisses d’un centre de conditionnement de plus de 7 000 m2 équipé de matériels innovants et performants. Rencontrez l’équipe et échangez autour de leurs métiers : conducteurs de machines, caristes, manutentionnaires, responsables... Parmentine recrute tout au long de l’année sur différents postes !

N’hésitez pas à ramener un CV lors de votre visite.

ZI du Voy - 51230 Fère-Champenoise

Contact pour visite : laury.foiselle@parmentine.fr - 03 26 42 78 85

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 9h à 13h

PM - PRO

Découvrez le Monde de PM-Pro !

Concessionnaire de matériel agricole (John Deere, Kuhn, Väderstad, Bednar, Sulky, Legrand, et La Campagne), venez rencontrez nos experts passionnés.

Auprogramme:Visiteguidée,démonstrationsdetracteursautoguidés, opportunités de carrière

Rejoignez-nous pour une matinée riche en découvertes, en échanges enrichissants et en opportunités à ne pas manquer.

Nous avons hâte de vous accueillir et de partager notre passion avec vous !

Le Bois de bout

Atelier de restauration de meubles, Le Bois de bout est installé dans le sud-ouest marnais depuis 8 ans et propose ses services aux particuliers et entreprises.

1 rue du Mont 02270 Froidmont-Cohartille

Contact pour visite : 03 23 21 79 00contact@pm-pro.fr

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 8h à 12h

Du cœur de métier, la restauration de meubles anciens, à la réalisation de cannages ou de patines et peintures actuelles, Le Bois de bout offre un large éventail de compétences. Chaque meuble est pris en charge dans les règles de l’art : adaptation des interventions à son style et à son époque.

Nous vous invitons à venir découvrir l’atelier à travers la présentation des techniques utilisées, des matériaux mis en œuvre et de quelques réalisations.

42 rue d’Escardes

51310 Bouchy-Saint-Genest

Contact pour visite : atelierleboisdebout@gmail.com

06 74 60 87 80

Horaires visite : Vendredi 6 octobre de 10h à 18h Samedi 7 octobre de 10h à 18h

Entreprise de métallurgie

Le groupe AGS à plus de 50 ans d’existence. Il est le seul en France à être capable de proposer la maîtrise de la découpe laser, de la découpe au jet d’eau, de la soudure laser, de l’usinage, de la tôlerie, de l’électro-érosion par fil jusqu’à la production de fabrication additive en métal (impression 3D). L’ADN du groupe AGS qui a plusieurs sites de production en France (Argenteuil 95 et Sézanne 51), a toujours impliqué et fait progresser ses collaborateurs dans un parcours d’intégration et de fidélisation adapté à chaque métier. Le but est de pérenniser leur compétence et le savoir-faire du groupe.

«Nous recherchons des personnes déjà qualifiées pour étoffer les ateliers mais nous promouvons aussi l’emploi des jeunes par le biais de l’alternance et des stages»

165 rue du Manège - 51120 Sézanne

Contact pour visite : www.visitemaboite.fr/tags/industrie/groupe-ags

Informations : pour des raisons de sécurité, la visite est interdite aux enfants de moins de 8 ans. Les enfants entre 8 ans et 14 ans doivent obligatoirement être accompagnés d’un adulte.

Horaires visite : de 8h30 à 17h30

BÂTIMENT

PM - PRO

Découvrez le Monde de PM-Pro !

Concessionnaire de matériel agricole (John Deere, Kuhn, Väderstad, Bednar, Sulky, Legrand, et La Campagne), venez rencontrez nos experts passionnés.

Auprogramme:Visiteguidée,démonstrationsdetracteursautoguidés, opportunités de carrière

Rejoignez-nous pour une matinée riche en découvertes, en échanges enrichissants et en opportunités à ne pas manquer. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager notre passion avec vous !

BATI TOLE

Route de Reims

51170 FISMES

Contact pour visite : 03 26 48 19 12contact@pm-pro.fr

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 8h à 12h

Bati tole vous accompagne dans la pose de vos systèmes d’enveloppesmétalliques(façadesettoitures)depuisplusde15ans. Nous sommes en mesure de vous proposer un large panel de produits, autant pour l’agricole, l’industrie, le résidentiel, le tertiaire, etc.

«Notre implication pour donner le meilleur service aux clients est construit sur la mise en place de partenariats forts et profitables à long terme avec les plus grands fabricants européens. Basé sur le service, la disponibilité et le produit adapté, nous mettons tout en œuvre pour répondre au plus près de vos besoins !»

9 rue des saules

10150 Creney-Près-Troyes

Contact pour visite : 03 25 43 10 10 OU infos@batitole.fr

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 9h à 16h

Service emploi

La Mission locale de Châlons-en-Champagne accueille tous les jeunes de 16 à 26 ans, sortis du système scolaire

Notre but est de remplir une mission de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes. La Mission locale aide les jeunes de Châlons-en-Champagne et de Sainte-Ménehould à construire un parcours adapté à chacun, pour travailler leur projet et répondre aux besoins des entreprises

8 Avenue de la Gare 51000 Châlons-en-Champagne

Contact pour visite : www.visitemaboite.fr

Horaires visite :

Vendredi 6 octobre de 9h à 12h et de 14h à 17h

Samedi 7 octobre de 10h à 16h

SAINTE-MÉNEHOULD CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE

L’EMPLOI DANS LE GRAND EST

LES ACTIONS ET ENJEUX DE LA RÉGION

Dans des entretiens exclusifs, Franck LEROY, Président de la Région Grand Est, Valérie DEBORD, Vice-Présidente en charge de l’Emploi, la Formation, l’Orientation et l’Apprentissage et Thibaud DUCHÊNE, Conseiller régional en charge de l’Artisanat, du Dialogue Social et des Ressources Humaines, partagent leur vision autourdesprojetséconomiquesetdispositifsde formation. Ces derniers sont mis en place pour aider à la transformation des secteurs et des emplois,àlafoisdansleprivémaisaussidansla fonctionpublique.

Franck Leroy

PRÉSIDENT DE LA RÉGION GRAND EST pour connaitre les orientations et initiatives mises en place par la Région pour les emplois de demain.

« SI NOUS N’AVONS PAS UNE MAIN D’ŒUVRE QUALIFIÉE, NOUS PASSERONS À CÔTÉ D’OPPORTUNITÉS. IL EST DONC PRIMORDIAL DE COLLER AU PLUS PRÈS DES BESOINS DES TERRITOIRES »

QUELS SONT LES PRINCIPAUX DISPOSITIFS DE LA RÉGION

GRAND EST POUR STIMULER L’ENTREPRENEURIAT, LA CRÉATION D’EMPLOIS ET FAVORISER AINSI LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE ?

Il y a une véritable recherche de performance en termes d’emplois. Cela commence par la modernisation des lycées, mais aussi par la formation des jeunes et l’accès au numérique. L’accompagnement de la personne, avec des aides financières très significatives, comme l’hébergement en internat à 1€ par mois.

La Région accompagne également la création de filières d’avenir : économie circulaire, photovoltaïque, électrification du secteur automobile ou mise en valeur du potentiel que représente le lithium et l’hydrogène. Les créations d’emplois attendues nécessitent d’ores et déjà de préparer les futurs parcours de formation et la mise à jour des compétences.

Le Grand Est est une terre d’industrie. Elle est au cœur de la réindustrialisation. Nous avons accueilli de très nombreux investissements étrangers ces dernières années. Cette attractivité du Grand Est représente de nombreux emplois.

POUVEZ-VOUS PARTAGER DES EXEMPLES DE PROJETS D’ENVERGURE QUE LA RÉGION A SOUTENUS ET QUI ONT EU UN IMPACT POSITIF SUR L’EMPLOI EN GRAND EST ?

Le sujet de la décarbonation, comme ceux en relation avec l’économie circulaire, vont nous occuper pendant les 25 ans à venir. Le Grand

Est a été choisi par Holosolis qui va installer à Hambach près de Sarreguemines la plus grande usine de production de panneaux photovoltaïques en Europe. D’autres projets ont été également soutenus comme Garnica près de Troyes pour la transformation du bois de peupliers.

Nous avons également facilité l’implantation du groupe Clarins qui a choisi d’établir son nouveau site de production de produits cosmétiques à Sainte-Savine au sein du Grand Troyes.

Plus globalement, nous avons réussi 109 relocalisations ces deux dernières années représentant plus de 2 500 emplois.

COMMENT LA RÉGION

ENCOURAGE-T-ELLE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL, NOTAMMENT SUR LES MÉTIERS EN TENSION ?

L’accès aux compétences est l’enjeu fort du moment. Si nous n’avons pas une main

d’œuvre qualifiée, nous passerons à côté d’opportunités. Il est primordial de coller au plus près des besoins des territoires à partir des besoins réels détectés par dans les bassins d’emplois. Finies les formations qui n’ont pas de débouchés, ce qui par ailleurs nécessite une réelle mobilisation de la Région, avec l’État, Pôle emploi et les différents partenaires.

Nous allons être territoire expérimentateur de la réforme des lycées professionnels, avec une revalorisation de l’enseignement professionnel et une modernisation des outils. En ce qui concerne les métiers en tension, comme les métiers industriels (soudeurs...), du nucléaire (techniques, sécurité...) et liés aux énergies renouvelables, comme les transports, l’hôtellerie et la restauration, l’accompagnement social, la santé ou encore l’installation de jeunes dans l’agriculture, ceux-ci sont au cœur de nos préoccupations.

AU REGARD DE CE CONTEXTE, QUELS SONT LES PRINCIPAUX DÉFIS QUE SE LANCE LA RÉGION ET QUELLES SONT LES MESURES

MISES EN PLACE ?

Notre principal défi est la traduction de notre principale ambition politique : nous voulons être la Région des transitions réussies, où le progrès écologique rejoint le progrès économique. L’illustration en est la réindustrialisation, où notre Région joue une part importante du phénomène national.

Pour les entreprises comme pour les habitants, les enjeux sont les mêmes : il faut attirer et fidéliser, et pour cela, nous faisons tout pour que l’offre et la demande d’emplois se rapprochent. Le recrutement et la réponse aux besoins en compétences des unités économiques est donc un sujet majeur. La Région construit des programmes spécifiques de formation en adéquation avec les bassins de population, 43 sur notre territoire, et en lien direct avec les différents acteurs (Opco, éducation nationale..), tout comme avec les entreprises qui recrutent au travers de formations sur-mesure pour l’entreprise ou un tissu d’entreprise. Un autre moyen est d’aller chercher les publics qui sont les plus éloignés au travers de parcours d’accès aux entreprises, comme les jeunes décrocheurs par exemple avec une insertion professionnelle tutorée de 6 mois, dans le cadre du Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE)

QUELS SONT, DANS LA RÉGION GRAND EST, LES MÉTIERS EN TENSION ? ET COMMENT RÉUSSISSEZ-VOUS À RÉPONDRE À CETTE PROBLÉMATIQUE ?

Les métiers liés aux services à la personne et à la santé, comme les auxiliaires de vie, les infirmières, les aides-soignantes (nous avons d’ailleurs multiplié par deux les offres de formations sur le sanitaire et le social.) mais aussi les métiers de la restauration, ou encore ceux de l’industrie sont en tension.

Mais de manière générale, aucun secteur n’échappe aux tensions de recrutement.

C’est tout simplement la manière dont

VALÉRIE DEBORD

VICE-PRÉSIDENTE DE LA RÉGION GRAND

EST EN CHARGE DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION, DE L’ORIENTATION ET DE L’APPRENTISSAGE

Durant le 1er trimestre 2023 en Grand Est, l’emploi salarié est en hausse de 0,2%, et de 0,7% sur un an et le taux de chômage passe sous la barre des 7%. Valérie Debord revient sur ces points.

l’information sur l’orientation est apportée aux jeunes qu’il faut faire évoluer, notamment en faisant davantage entrer par exemple les entreprises dans les établissements. C’est pourquoi nous avons lancé la démarche des « Ambassadeurs

Métiers » avec l’ambition d’avoir 600 partenaires (donc au moins 50 par Maison de Région) qui puissent se rendre dans les collèges et lycées, pour présenter leurs métiers. Ensuite, nous avons proposé une évolution de notre dispositif majeur – le PACE – pour en faire un PACE « Métiers en Tension », en proposant des stages rémunérés et tutorés sur des filières en grande tension.

On mène donc un double travail : on encourage les entreprises à continuer de recruter et on incite les jeunes et les demandeurs d’emplois à aller dans ces activités.

QUELS SONT LES MÉTIERS DE DEMAIN CIBLÉS POUR FAVORISER LA DIVERSIFICATION ÉCONOMIQUE, LA CRÉATION D’EMPLOIS DURABLES, ET CONTRIBUER À LA LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE ?

La transition énergétique est considérée comme une filière stratégique, et c’est partagé avec l’Education Nationale en proximité et l’Etat. Notre Région a la chance d’être au cœur de plusieurs projets et dynamiques en matière d’hydrogène, de photovoltaïques (avec notamment les projets d’installationàSaint-Avold),etdenucléaireoù plus de 12500 emplois supplémentaires sont attendus dans les années à venir. La filière vélo est elle aussi une source de potentiel, avec un nombre d’emplois appelé à doubler d’ici 2030 à l’échelle nationale. Dans notre Plan Vélo, cette dimension est clairement prise en compte, car elle est nécessaire pour notre territoire.

INNOVATION ET TRANSITION

ÉCOLOGIQUE SONT DES PANS

ESSENTIELS POUR LA POLITIQUE DE LA RÉGION. EN QUOI, CES 2 GRANDES THÉMATIQUES

PEUVENT INFLUER SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI ?

Plus qu’influentes, elles sont prédominantes : si on veut créer et maintenir sur

place des emplois, c’est l’innovation liée à la transition écologique qui donne la croissance la plus pérenne sur le territoire.

LA RÉGION GRAND EST PARTAGE SA FRONTIÈRE AVEC D’AUTRE PAYS COMME L’ALLEMAGNE, LA BELGIQUE, LA SUISSE ET LE LUXEMBOURG, QUELLES SONT LES ACTIONS MENÉES AVEC CES PAYS LIMITROPHES ?

L’apprentissage des langues avec des dispositifs pour la jeunesse, une plateforme linguistique innovante destinée aux demandeurs d’emploi pour acquérir des compétences pratiques rapidement chez nos voisins, la mobilité internationale des lycéens avec le programme « Erasmus + », le dispositif ESCALE pour permettre la mobilité des apprentis de tous métiers, ou encore des programmes transfrontaliers d’incubation d’entreprises sont autant d’actions que nous développons avec nos voisins.

QUELS SONT LES AXES RETENUS AUTOUR DE L’ALTERNANCE OU DE L’APPRENTISSAGE ?

L’axe principal c’est de lever les freins à l’éducation et à la formation, en faisant en sorte que le coût pour les familles soit le plus réduit possible. Pour l’alternance, nous l’encourageons, par exemple en favorisant la mobilité des jeunes, notamment ceux qui sont lycéens, avec l’hébergement en internat à 1 € par mois. L’apprentissage n’est plus une compétence des Régions depuis 2018. Ça c’est la théorie. La pratique, c’est qu’avant les compétences des collectivités, nous priorisons les compétences de nos jeunes, et l’apprentissage est une voie essentielle. Nous participons massivement aux financements en investissements sur les Centres de Formation afin de permettre leur construction ou leur modernisation.

THIBAUT DUCHÊNE

CONSEILLER RÉGIONAL DÉLÉGUÉ À L’ARTISANAT, AU DIALOGUE SOCIAL ET AUX RESSOURCES HUMAINES

QUELLES INITIATIVES LA RÉGION GRAND EST METELLE EN PLACE POUR FAVORISER LE RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?

La région Grand Est est la 5e région de France en termes de taille.Notreterritoireétantvaste,nousdonnonsdelavisibilité auxmétiersdelafonctionpubliqueautraversdesMaisonsde région et des trois hôtels de Région (Châlons-en-Champagne, Metz et le siège à Strasbourg) mais aussi grâce à des forums à l’emploi sur chaque territoire. De même, les offres sont diffusées sur le site internet « Place de l’emploi Public » (place-emploi-public.gouv.fr), sur les réseaux professionnels et bien sûr sur le site de la Région. Enfin, nous sollicitons les relais que constituent les branches professionnelles. Nous aidons les agents contractuels à franchir le cap pour qu’ils évoluentauseindelacollectivitéets’yinsèrentdurablement.

COMMENT ENVISAGEZ-VOUS DE PROMOUVOIR LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUE AUPRÈS DES JEUNES ET DES TRAVAILLEURS EN RECONVERSION ?

La politique auprès des jeunes pour l’apprentissage est très développée dans notre Région avec plus d’une centaine de jeunes actuellement accompagnés par des « tuteurs ». Les élèves en stage de découverte de 3e ainsi que les stages longs, en master ou en école de formation à l’administration, viennent vers la collectivité. Il existe une grande variété de postes permettant de construire une carrière longue.

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES LES PLUS RECHERCHÉES DANS L’ADMINISTRATION RÉGIONALE, ET COMMENT ENCOURAGER LEUR DÉVELOPPEMENT ?

Dans les établissements d’enseignement et lycées, de nombreux postes sont à pourvoir dans la restauration collective, dans le domaine de la maintenance et l’entretien desbâtiments.Nousrecherchonsaussilesmétierstechniques du bâtiment et infrastructures, ainsi que des chefs de projets internes, notamment dans le domaine de l’agriculture. Un accompagnement à la mobilité est également proposé. Lorsque l’on rentre dans la fonction publique, on adhère à une mission : celle du service public de proximité et d’utilité.

DANS CE CAS, COMMENT VALORISER LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE, ET COMMENT RENDRE LES RENDEZ-VOUS ATTRACTIFS POUR LES CANDIDATS POTENTIELS ?

La Région Grand Est sait accueillir, reconnaître et promouvoir les agents qui s’engagent grâce à une politique d’accueil des nouveaux arrivants et un plan de formation continue. Par ailleurs, la Région investit dans le numérique, par le biais de la formation notamment. Enfin, elle s’efforce d’organiser un environnement de travail accueillant et bienveillant, avec des avantages en termes de prévoyance, de restauration, de télétravail possible ou encore de temps partiel. Il faut retenir que d’ici à 2028, en raison de la pyramide des âges, près d’un quartdel’effectifvaêtrerenouvelé,soitprèsde2000postes.

AIDESOIGNANTE... POURQUOI PAS VOUS ?

... j’ai choisi de me former pour exercer un métier qui a du sens et qui m’offre la possibilité d’aider les autres !

Choisissez un métier qui recrute !

Trouvez la formation la plus proche de chez vous et les modalités de financement : grandest.fr

AGRICULTURE

Saipol

Saipol s’ouvre ! Venez découvrir notre métier ainsi que nos activités et la transformation du colza Français en aliments pour les élevages, en huiles végétales, en énergies renouvelables et ingrédients qui entrent dans les usages de consommation quotidiens des français. Maillon indispensable entre l’amont agricole et les industriels de la grande consommation, Saipol est un acteur profondément ancré dans le monde agricole. Son but est de développer des débouchés rémunérateurs pour les agriculteurs tout en répondant en aval aux exigences des consommateurs en termes de qualité, de traçabilité et d’engagement pour la planète. Notre raison d’être est le reflet de notre travail qui est de Servir la Terre. ➥ www.saipol.com

PM - PRO

Découvrez le Monde de PM-Pro ! Concessionnaire de matériel agricole (John Deere, Kuhn, Väderstad, Bednar, Sulky Legrand, et La Campagne), venez rencontrez nos experts passionnés.

Les Essarts 10400 LE MERIOT

Contact pour visite : 03 25 25 25 50 morgane.croix@groupeavril.com

Horaires visite : Vendredi 6 octobre de 14h à 16h

Auprogramme:Visiteguidée,démonstrationsdetracteursautoguidés, opportunités de carrière Rejoignez-nous pour une matinée riche en découvertes, en échanges enrichissants et en opportunités à ne pas manquer. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager notre passion avec vous !

Route de Charmont 10150 FEUGES

Contact pour visite : 03 25 72 12 92contact@pm-pro.fr

Horaires visite : Samedi 7 octobre de 8h à 12h

transport de la Région des Hauts de France

La Régie Régionale des Transports de l’Aisne est un acteur incontournable de la mobilité sur le territoire de la Région Hauts-de-France. Opérateur de transport pour le compte de son autorité organisatrice, la Région Hauts-deFrance, et s’appuyant sur un socle historique de compétences en transport scolaire et lignes régulières, la RTA a aussi développé des savoir-faire dans beaucoup d’autres domaines de transport routier de voyageurs comme le transport à la demande, le transport PMR lui permettant d’accroitre une sensibilité à la problématique de transport des personnes en situation de handicap et le transport occasionnel pour les collectivités, les associations ou pour des entreprises privées.

La RTA, qui est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial, s’organise autour de 4 centres d’exploitation et de 2 dépôts : Gauchy ; Soissons Laon Brasles ; Guise et Hirson

Aujourd’hui, la Régie c’est : près de 23 000 élèves transportés chaque jour ; 68 lignes régulières ; 155 lignes scolaires ; 10 657 136 kilomètres parcourus sur 2022 361 salariés 80% de conducteurs 59% d’hommes et 41% de femmes et 284 autocars sur le parc.

«Nousneconduisonspassimplementdesautocarsmaisnoustransportons nos clients autour de prestations fiables, sécurisées et respectueuses de l’environnement.»

Retrouvez la RTA sur son site internet www.rta02.fr et sur ses réseaux sociaux.

AMBITION PRO

Venez découvrir notre confection textile inclusive et responsable située à Bogny-sur-Meuse. Entreprise d’insertion, Ambition Pro s’appuie sur le potentiel de chacun pour créer des supports textiles de communication et de l’équipement de protection à destination des professionnels (notamment du secteur médical).

Faire le choix des produits Ambition Pro, c’est soutenir l’économie circulaire, le savoir-faire local et l’inclusion. C’est agir pour l’environnement à travers une entreprise labellisée RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) en s’engageant dans une politique d’achats responsables. C’est communiquer sur sa marque en portant des valeurs environnementales et humaines fortes.

la menuithèque

Depuis plus de 20 ans, La Menuithèque vous accompagne dans l’aménagement de votre maison.

40 rue du Camot 08120 Bogny-sur-Meuse

Contact pour visite : 06 03 09 77 43 ou c.leclere@ambitionpro.fr

Horaires visite : Vendredi 6 octobre De 10h à 16h

Cuisine, salle de bain, dressing, notre équipe d’experts vous propose des projets sur-mesure, adaptés à vos besoins et à vos envies. Vous retrouverez également dans notre showroom une sélection de meubles et décorations pour tous les goûts !

Le saviez-vous ? La conception et la fabrication de vos projets ont lieu dans notre atelier à Magny-Fouchard dans l’Aube (entre Troyes et Bar-Sur-Aube), pour une réalisation 100% Made In France. Cependant, nous intervenons partout dans l’hexagone ! Notre objectif ? Que votre maison vous ressemble !

SOUFFLET AGRICULTUREMalteries Soufflet

SouffletAgricultureestlepremiercollecteurdecéréalesàcapitaux privés en Europe. Présente dans les principales régions de grandes cultures en France ainsi qu’en Europe et en CEI, l’entreprise assure la collecte, le stockage et la commercialisation des productions agricoles et exerce une activité de distribution d’agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par une expertise agronomique personnalisée, un suivi technique et une offre de solutions innovantes et compétitives pour répondre aux besoins des filières et des industries agroalimentaires.

L’entreprise entretient des relations de proximité avec ses clients partout où elle est présente.

Quai du Général Sarrail

10400 Nogent-sur-Seine

Inscriptions sur : www.visitemaboite.fr

Horaires visite :

Samedi 7 octobre

De 9h à 17h

Partenaire malteur pionnier et engagé ! Acteur international de premier plan, nous répondons aux cahiers des charges les plus exigeants de nos clients dans chacun de nos pays d’implantation. Grâce à nos 29 sites, en Europe, en Asie, en Amérique latine et en Afrique, notre capacité annuelle de production s’élève à 2 400 000 tonnes de malt pour répondre à la demande de nos clients grands brasseurs et artisans brasseurs, distillateurs et autres acteurs industriels partout dans le monde.

Notre maîtrise agronomique combinée à notre excellence industrielle assure la mise à disposition d’une large gamme de malts d’excellence, standards ou spéciaux, touraillés ou torréfiés, dans une démarche d’amélioration continue de durabilité de nos produits.

5 bis Rd 619, 10140 Magny-Fouchard

Contact pour visite : 03 25 40 87 52

contact@lamenuitheque.com

Horaires visite : Vendredi 6 et samedi 7 octobre De 10h à 19h

Quai du Général Sarrail

10400 Nogent-sur-Seine

Inscriptions sur : www.visitemaboite.fr

Horaires visite :

Samedi 7 octobre

De 9h à 17h

PIERRARD fils

Au cœur de la campagne ardennaise française, la menuiserie PIERRARD fabrique pour les professionnels tous types de menuiseries

Spécialiste, la menuiserie PIERRARD réalise depuis plus de quarante ans, exclusivement sur mesure et pour les professionnels, des menuiseries extérieures bois de tout type : modernes, à l’ancienne, de style, cintrées, en ogive, coulissantes, guillotines, à noix et gueule de loup… Venez découvrir les secrets de fabrication d’une menuiserie ou d’une porte dans un atelier alliant le numérique et la robotique aux méthodes ancestrales.

AUTRES SECTEURS

0.50

Nous sommes des professionnels de la prise en charge des personnes âgées dépendantes.

Les visiteurs se verront proposer un circuit de visite. Au programme : accueil par la directrice de l’établissement, visite guidée des différents services proposés (hébergement, restauration, accueil de jour*, unité Alzheimer*, etc.) et participation aux différentes animations du jour organisés pour les résidents. Venez échanger avec nous que vous soyez familles, voisins, professionnels, intéressés par les métiers du secteur médico-social ou tout simplement curieux.

* Centre de Châlons uniquement.

lunère

Route de Lametz 08130 LA SABOTTERIE

Contact pour visite : 03 24 71 32 80 contact@menuiserie-pierrard.com

Horaires visite :

Vendredi 6 octobre

9h - 12H / 13h30 - 17h

Samedi 7 octobre de 8h à 12h

Chez Lunère, chaque pièce est sélectionnée avec soin, en distribution exclusive. Toutes les lunettes sont fabriquées par des lunetiers qui sont de véritables artisans. Lunère, c’est un moment qui vous est consacré, mêlé à une nouvelle façon de consommer l’optique. C’est un rendez-vous dans un lieu singulier à Reims, où vous deviendrez notre unique préoccupation. Ne recherchez pas un local commercial avec une vitrine, tout se passe au rez-de-chaussée d’un bel immeuble Art Déco rémois, dans un appartement chaleureux, au pied de la Cathédrale de Reims et de la Bibliothèque Carnégie. Venez découvrir lors de cet évènement l’envers du décor chez Lunère, vous y verrez entre autres, comment se déroule la taille des verres ainsi que la fabrication artisanale d’une monture, le tout autour d’un apéritif dinatoire.

INDUSTRIE

10-12 rue Cérès 51100 REIMS

Contact pour visite : 03 26 88 79 79 ou

reception.placeroyale@korian.fr

Horaires visite :

Vendredi 6 octobre de 14h à 18h

Samedi 7 octobre 10h-13h / 14h-17h

6 rue de l’Hôpital Militaire

51000 Châlons-en-Champagne

Contact pour visite : 03 51 78 04 00 ou Korian.LesCatalaunes

Horaires visite :

Vendredi 6 octobre de 10h à 18h

ISOPAC

Notre entreprise ISOPAC, implantée à Givet en Champagne-Ardenne, fabrique et vend des emballages industriels depuis 1990 spécialisée dans la conception d’emballages en bois, palettes, et caisses. Pour repondre aux nouvelles contraintes économiques, nous proposons aussi une gamme d emballage carton et plastique Plus qu’un fournisseur, ISOPAC est un véritable partenaire au quotidien ! Notre objectif premier est d’écouter, de comprendre, de vivre et de partager vos demandes.

Tous nos collaborateurs font corps avec cette idée du service de l’écoute.

17 rue Voltaire 51100 Reims

Contact : 06 77 52 99 33 hello@lunere-optique.com

Entrée libre - After Work

Horaires visite : Vendredi 6 octobre 16h à 20h

Route de Philippeville 08600 Givet Visite virtuelle 03 24 40 42 85

www.isopac.com

@Axel Coeuret