114

www.astana-akshamy.kz СЕНБІ

№114

РЕСПУБЛИКАЛЫҚ ҚОҒАМДЫҚ-САЯСИ ГАЗЕТ 1990 ЖЫЛҒЫ 13 ҚАЗАННАН БАСТАП ШЫҒАДЫ

(3466) 01/10/2016

ÆÛËÛÒÓ ÌÀÓÑÛÌÛ ÁÀÑÒÀËÄÛ

Құрметті қазыналы қариялар! Ардақты аға буын өкілдері!

А����� ������ �������� ������ ���������� ������� ������� ������� �������� ���� ���� ������� �������. К��� ��� ���� ����� А����� ���� ����� Э��������� ���������� ������ ��������� ���������� ������� �������� ���������� �������. Алдымен сөз алған Энергетика басқармасының басшысы Бақытбек Жапаев 1 қазаннан жылу беру басталатынын мәлімдеді.

– Бірінші кезекте қаланың әлеуметтік нысандарына жылу беріледі. Қазіргі уақытта денсаулық сақтау, білім және мәдениет нысандары жылыту маусымына 100 пайыз дайын. Энергия көздері, инженерлік желілер және тіршілікті қамтамасыз ету нысандарындағы тиісті жұмыстар уақытында аяқ талған болатын. Белгіленген кестеден қалып қою жағдайы тіркелген жоқ. Елордада 2454 тұрғын үй қоры тіркеуге алынған болса, ондағы дайындық жұмыстары толық аяқталды десе болады, – деп мәлімдеді басқарма басшысы.

2-БЕТТЕ

МҰҒАЛІМ МЕРЕЙІ ӨСКЕН КҮН Б���������� ���� ������� ��������� Ұ������� ������ �������� ���������� ���� ����. О��� ������ �������� ���������� Е���� А������� �������, А����� ��������� ����� Ә��� И������� ������ ���� ��������� ����� ������ ����� ����. Ә������, ��� ��� ������ ����� �������� ������ ����� ������. Ө������ ���� �������� ���� ����� ������� ������ ������� �������� ��������� ��������� ���������, ��������� ��� ���������. Қ�������� ����� �����, �������� ��������.

2-БЕТТЕ

ҚАЗАНДА ҚАР ЖАУАДЫ А������� ������ ���� ������. Е� ������� ���� ���� ��������� ����� ��� ���� �������� ������ ����� ��� ���. О��� ������� �������� ���� ������� ����� ������� ��� ��������� ���.

«Қазгидрометтің» хабарлауынша, 2-3 қазан күндері түнде Ақмола, Солтүстік Қазақстан, Қарағанды облыстарының, 2-4 қазан күндері түнде Павлодар облысының, 3-4 қазан күндері түнде Шығыс Қазақстан облысының кей жерлерінде жауын-шашын, оның соңы қарға ұласады деп күтілуде. Осыған байланысты ауа температурасы түнде 0-5 градусқа дейін төмендеп, аяз болады.

Жаздың жаймашуақ күндеріне үйреніп қалған елорда жұртшылығы кенет суытқан ауа райына бейімделе қойған жоқ. Енді алда күздің қара суығы келе жатыр. Қар аралас жаңбыр да жаууы мүмкін. Бұл – нағыз қарбалас туғызатын сәт. Кө шеде адамдар байқаусызда тайып жығылып, жарақат та алып жатады. Сондықтан абай болғандарыңыз жөн.

Сіздерді 1 қазан – Халықаралық қарттар күні мерекесімен шын жүректен құттықтаймын! Халқымыз «Қарты бар үйдің – ғасырлық қазынасы бар» дейді. Жастарға үлкенді сыйлап, өмірдің өнегесін үйренуді насихат еткен. Қарттарымыз тамырын тереңге жайған бәйтеректей бірбір әулеттің тірегі, елжұрттың арқа сүйер ақылшысы. Аға буынның өмір жолынан кейінгі буынның алар тағылымы зор. Қазақта «Ел ағасымен жарасады, киім жағасымен жарасады» деген сөз бар. Айналасына қуаныш сыйлайтын қазыналы қарттарымыздың қатары ортаймасын. Көрер қызықтарыңыз көп болғай. Сіздерге зор денсаулық, ұзақ өмір, әулеттеріңізге ырыс пен береке тілеймін! Ізгі ниетпен, Әсет ИСЕКЕШЕВ, Астана қаласының әкімі

2

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

елорда тынысы

МҰҒАЛІМ МЕРЕЙІ өскен КҮН

(Соңы. Басы 1-бетте) Салтанатты шараның шымыл­ дығын Астана қаласы әкімінің

орынбасары Ермек Аманшаев ашып, ұлағатты ұстаздық туралы тағылымды сөз сөйледі.

– Бүгін – ерекше күн деп ай­ туға болады. Өйткені алдымыз­ да – Мұғалімдер күні. Мұғалім болу әркімнің қолынан келе бермейді. Бұл мамандықтың қуанышы мен қиындығы қатар жүреді. Сіздер осы кәсіпке барлық өмірлеріңізді арнап, келешек ұрпақты тәрбиелеп, оқытып келесіздер. Жыл сайын астаналық оқушылар жоғары жетістіктерге қол жеткізуде. Осы үшін барлықтарыңызға алғысымды білдіремін, – деді Ермек Әмірханұлы. Мағыналы жиында бірнеше аталым бойынша жеңімпаздар анықталды. Биылғы «Жыл мұғалімі-2016» қалалық бай­ қауының бас жүлдесін елордалық ұстаздар арасынан өзінің білігі мен

білімінің арқасында топ жарған дарынды балаларға арналған №9 «Зерде» мектебінің биология пәні мұғалімі Ләзім Қасымова жеңіп алды. Ал мектепке даярлық білім беру ұйымдары арасынан №26 «Үміт» балабақшасы үздік атанды. Мектептер арасынан Райымбек батыр атындағы №50 «Қазғарыш» мектеп-лицейінің туы желбіреді. «Қосымша білім беретін үздік ұйым» аталымында М. Өтемісов атындағы Оқушылар сарайының бағы жанды. Аста­ надағы Көлік және коммуни­ кация колледжі «Техникалық және кәсіптік білім берудің» номинациясын иеленді. Арнайы мамандандырылған ұйымдардың ішінде №3 Психологиялықмедициналық педагогикалық

консультация ұжымы озық келсе, қаладағы №17 мектеп-гимнази­ ясы «инновациялық мектеп» көшбасшысы болды. Әрине, марапаттан мұғалімдер де тыс қалған жоқ. Астанадағы №66 мектеп-лицейінің бастау­ ыш сынып мұғалімі Майя Жұбанышқалиева мен орыс тілі және әдебиетінің ұстазы Қанипа Сәбитоваға «ҚР Білім беру ісінің құрметті қызметкері» төсбелгісі берілді. Сондай-ақ, тағы бір топ мұғалімге ҚР Білім және ғылым министрлігінің алғыс хаты мен ұлы ағартушы «Ыбырай Алтын­ сарин» төсбелгісі табысталды. Шара соңы отандық өнер шеберлерінің думанды кон­ цертіне ұласты. Азамат ЕСЕНЖОЛ

Жас ғалымдар баспаналы болды Қала әкімінің орынбасары Андрей Лукин жас ғалымдарға Есілдің сол жағалауынан пәтер кілтін табыстады. Керей мен Жәнібек хандар көшесі бойынан бой көтерген бес қабатты үш тұрғын үй кешені С.Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық университетінің ұжымына арнап салынған. Қоныс тойын тойлауға университет ректоры Ақылбек Күрішбаев пен университеттің оқытушылар құрамы келді. Өз сөзінде уни­ верситет басшысы осыдан біраз уа­қ ыт бұрын Президенттің жеке қабылдауына кіргенде, уни­­вер­ситет қызметкерлеріне ар­нап тұрғын үй салуға рұқсат алғанын, уақыт өте келе мақ­

саты орындалғанын айтып, қуа­ нышымен бөлісті.

– Бүгін 120 адамға жаңа пәтердің кілті беріледі. Астана қаласының әкімі Әсет Исекешевтің тапсыру­ ымен осы қуанышты бөлісуге келіп отырмын. Бүгінде Астана қаласында халықты тұрғын үймен қамтамасыз етуде әрбір жанға 29 шаршы метрден келеді. Жыл сайын елордада 2 млн шаршы метрге жуық тұрғын үй тапсы­ рылады. Сіздердің үйлеріңіз аз уақыттың ішінде тұрғызылып, ел Тәуелсіздігінің 25 жылдық мерейтойына тұспа-тұс келіп

Жылыту маусымы басталды (Соңы. Басы 1-бетте) Оның айтуынша, биыл «Астана-Теплотранзит» АҚ бағдарламаға сәйкес 1,150 шақырым магистральді желіге күрделі жөндеу жұмыстарын жүз пайыз орындап шыққан. Ал 3 698 шаршы метр құбырдың жылу оқшаулағыштары қайта жөнделген. Сондай-ақ «АстанаРЭК» АҚ-ы да өздері жасақтаған бағдарлама негізінде 3631 шақырым ұзындықты құрайтын әуе электр желісінің біраз бөлігін күрделі жөндеуден өткізген. Аудандық қазандықтарға 19 мың тонна көмір отыны қажет болса, соның 16 мың тоннасы қазірдің өзінде жасақталған екен. Негізінде, көмір жеткізу жұмыстары кестеге сәйкес қазан айынан басталады. Қаланы жылу­

отыр. Әрбір қонысқа құтты қадам тілеймін! – деді Андрей Лукин. Жаңадан баспаналы болған қуа­н ыш иелерінің қатарында «Болашақ» бағдарламасы бой­ ынша Ұлыбритания мен Малай­ зия университеттерінде білі­мін шыңдаған жас ғалымдар Әлия Бай­теленова, Назгүл Құндыз­ баева, Айнұр Ғабдулина, Кали­ форния штатының Дэйвис уни­ верситетінде іс-тәжірибеден өт­кен жас ұстаздар Бақытжан Үл­кенов, Румия Галимова және Жұлдыз Са­ таевалар бар. Сонымен қатар, жас отбасы ретінде Қанат Тұрсынов пен Бауыржан Енсеповке де жаңа пәтердің кілті табысталды. Гүлмира АЙМАҒАНБЕТ

мен қамтитын ЖЭО-1 және ЖЭО-2-нің дайындығы да жүз пайыз көлемінде орындалған.

– Өздеріңіз білесіздер, жылу үш кезең бойынша беріледі. Бірінші кезеңде 1 қазаннан тиісті нысан­ дар жылуға қосылады. Екінші кезеңде тұрғын үй қорына жылу берілуі тиіс. Ол ауа райына бай­ ланысты жүзеге асырылады. Ауа температурасы 10 градус жылылықтан төмендесе және ол бес күннен астам уақытқа жалғасса, тұрғын үйлерге де жылу беріле бастайды. Ал үшінші кезеңде заңды тұлғалардың нысан­ дары қосылады, – деп түсіндірді баспасөз жиынына қатысқан «Астана-Теплотранзит» АҚ басқармасының төрағасы Васи­ лий Курисько. Меңдолла НҰРЫМҰЛЫ

Кеше елордада Құтқарушылар күніне орай «Қауіпсіздік әр үйге» ұранымен марафон ұйымдастырылды. Шараға қатысушылардың жауынды күн райына қарамастан көңіл-күйлері көтеріңкі болды. Олардың қатарында астаналық ТЖД, «ӨС және АҚЖҚ» ММ, «Өрт сөндіруші» АҚ қызметкерлері бар.

ҚҰРМЕТ ТҰҒЫРЫНДА – ҚҰТҚАРУШЫЛАР Старттағы жүгірушілер де қара­пайым қызметкерлер емес, тәуел­с іздік құрдастары. Отыз­ дан астам қатысушылардың бәрі жүлделі орындарға лайықты. Со­ нымен қатар, марафон барысын­ да елордалық құтқарушылар өз қызметтерін атқаруда пайдалана­ тын күш-құралдары қатарындағы арнайы техникалардың көрмесін ұйымдастырды. Шара барысында елорда тұр­ғ ын­­д ары мен қонақтарына «Жас құтқарушы» клубының оқушылары мен еріктілер өрт қауіпсіздігі ережелері туралы жа­ дынамаларды таратты. Өйткені өрт қауіпсіздігі ережелерін қан­дай жағдайда да қаперден тыс қал­ дыруға болмайды, әсіресе, адам көп шоғырланатын орындарда.

Қатысушылар бес шақырым қашықтықты жүгіріп өткенше, ұйымдастырушылар қонақтарды ел Тәуелсіздігінің 25 жылдығына арналған мерекелік концертпен қуантты. Сөз кезегін алған Аста­ на қаласы Төтенше жағдайлар депар­т аменті басшысының міндетін атқа­р ушы, азаматтық қорғау пол­ков­нигі М.Қайсанов көпшілікті ел егемендігінің мерейтойымен құттықтап, қатысушыларға сәтті­лік тіледі. Спорттық жарыстың нәти­ жесінде В.Мурашкин бірінші орынды жеңіп алса, М.Шахметов екінші орынды еншіледі. Ал үшінші орын­д ы З.Оспанов місе тұтты. Қыз­­дар арасында К.Баранник топ жарды. Асхат РАЙҚҰЛ

Алтыншы шақырылым қалалық мәслихат депутаттарының және Астана қаласы тұрғындарының назарына!

2016 жылдың 6 қазанында сағат 16.00-де қалалық мәсли­ хаттың мәжіліс залында (Бейбітшілік көшесі, 11, 220 кабинет) «Астана қаласының аума­ ғында сыртқы (визуалды) жарнаманы орналастыру тәр­т ібі және шарттары ту­ ралы ережені сақтау тура­ лы» тақырыпта қоғамдық тыңдаулар өткізіледі. Анықтама алу үшін теле­ фондар: 55-66-35, 55-66-36, 55-66-37 Ж. Нұрпейісов, Астана қаласы мәслихатының хатшысы

www.astana-akshamy.kz

№114 (3466) 01/10/2016

елорда тынысы Жұмыссыздық деңгейі төмендеп келеді – Биыл қанша адам жұмыспен қамтылды? Жұмыссыздық дең­ гейі өткен жылдармен салыс­ тырғанда қанша пайызға түсті?

– Бүгінгі күні елорданың еңбек нарығындағы жағдай тұрақты. Жұмыссыздыққа қарсы күрес бойынша белсенді шараларды қолдану жұмыссыздық деңгейін төмендетуге мүмкіндік берді.

2016 жылдың екі тоқсанында жұмыссыздық деңгейі 4,7 па­ йызды құрады (2014 жылдың осы кезеңімен салыстырғанда – 5,2 пайыз, 2010 жылы – 6,2 пайыз).

бойынша жүзеге асырылады: «Инфрақұрылымды және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықты дамыту есебінен жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету» және «Жұмыс берушінің қажеттілігі шеңберінде оқыту және қоныс ау­ дару арқылы жұмысқа орналасуға жәрдемдесу». Бағдарламаның «Инфрақұры­ лымды және тұрғын үй-комму­ налдық шаруашылықты дамыту есебінен жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету» бағытына 53 жобаны іске асыру үшін 1133 жұмыс орнын құру жоспарланған болатын (оның ішінде Жұмыспен қамту орталығының жолдамасы

3

бейімделу жұмысын күшейту бойынша шаралар қарастырылды және 460-тан астам адамды қамту жоспарланған. Жылдың басынан жұмыс іздеп, 416 мүмкіндігі шектеулі жандар хабарласты, жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шаралары­ мен 493 адам қамтылды, оның ішінде 189 адам жұмысқа орна­ ластырылды (оның ішінде жастар тәжірибесіне – 4 адам, әлеуметтік жұмыс орындарына – 16 адам), қоғамдық жұмыстарға кіріскені – 299 адам, кәсіптік оқудан өткені – 5 адам.

– Өндірістегі жазатайым оқиғалар азайды ма? Жалпы

Ермек ОСПАНОВ, Астана қаласы Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасының басшысы:

ЖҰМЫССЫЗДЫҚТЫҢ

ЕҢ ТӨМЕНГІ ДЕҢГЕЙІ – АСТАНАДА Елорда жұмыссыздықтың төмен деңгейімен көшбасшы позициясын иеленді, аталған көрсеткіш республикалық көрсеткіштен 0,3 пайызға төмен. Елордадағы еңбек нарығы жағ­д айының тұрақтылығы шеңберінде Астана қаласының хал­қ ын жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің 2016 жылға ар­ налған кешенді жоспары бекітіліп, оның негізінде жұмыссыздарды, оның ішінде халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамту бо­ йынша шаралар қарастырылған. Мемлекеттік көмек көрсету шараларымен 16640 адам қам­ тылу жоспарланған. Бүгінгі күні кешенді жоспар 98,7 пайыз орындалды. Бүгінде жұмыспен қамту мәселелері жөнінде 9964 адам сұраныс жасады, жұмыс­ сыздықтан әлеуметтік қорғау шараларымен 7980 адам қам­ тылды. Жұмыспен қамту ор­ ганының ықпал етуімен 5725 адам жұмысқа орналасты немесе жалпы сұраныс жасағандардың 57,5 пайызын құрады, оның ішінде 111 адам әлеуметтік жұ­ мыс орындарына және 544 оқу орындарының түлектері жас­ тар практикасына жіберілді. Қоғамдық жұмыстарға 1632 адам қатысуда және кәсіби даярлаудан 623 адам өтуде. Елорда халқын жұмыспен қамтамасыз етуді жақсарту мақ­­с атында Астана қаласы әкімдігімен «Жұмыспен қамту – 2020 жол картасы» бағ­дарламасын іске асыру бо­ йынша да белсенді жұмыстар жүргізілуде. Ағымдағы жылда аталған бағдарлама екі бағыт

бойынша 577 адам). Бүгінгі күні 45 жобаны іске асыру бойынша жұмыстар жүргізіліп, Жұмыспен қамту орталығы арқылы 502 адам жұмысқа орналасты. «Жұмыс берушінің қажеттілігі шеңберінде оқыту және қоныс ау­ дару арқылы жұмысқа орналасуға жәрдемдесу» бағыты шеңберінде 811 адамды қамту қарастырылған. Есеп беру кезеңінде мемлекеттік көмек көрсету шараларымен 836 адам қамтылған. Жыл басынан бері елордада жұмыссыздарға арналған 9 бос жұмыс орындары жәрмеңкесі, оның ішінде мүмкіндігі шектеулі тұлғаларды, әйелдерді және жас­ тарды жұмысқа орналастыру бойынша нысаналы жәрмеңкелер өткізілді. Сонымен қатар, қала­ ның оқу орындарының түлектерін жұмысқа орналастыру бойынша жәрмеңкелер ұйымдастырылды.

Еңбек қауіпсіздігі – ерекше бақылауда – Мүмкіндігі шектеулі жан­ дарды еңбекпен қамту қалай жүргізіліп жатыр?

– Астана қаласының Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы жұмысының маңызды бағыттарының бірі мүмкіндігі шектеулі адамдар­ ды мемлекеттік қолдау бойын­ ша жұмыс, оларды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу және оған қоғамдық өмір сүруге тарту болып табылады.

2016 жылға арналған Астана қаласының халықты жұмыспен қамту бойынша кешенді жос­ пары шеңберінде мүмкіндігі шектеулі адамдарды жұмысқа орналастыру және әлеуметтік

еңбек қауіпсіздігін күшейту үшін қандай іс-шаралар жаса­ лып жатыр?

– Өткен жылдың осы кезеңі­мен салыстырғанда 9 ай ішінде 2015 жылы 57 жазатайым оқи­ғадан 2016 жылы 45 жазатайым оқиғаға дейін өндірістік жарақат алу төмендеді. Ауыр жағдайлардың саны 2015 жылы 40 жағдайдан 2016 жылы 26 жағдайға дейін азайды. Өлімге әкеп соққан жағдайлардың саны 2015 жылдың ұқсас кезеңі деңгейінде – 21 жағдайда қалды. Қабылданған шаралар­ ды айтсам, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау техника­ сын бұзғаны үшін 19 құрылыс объектісі тоқтатылды. Еңбек заңнамасын құқықтық наси­ хаттау мақсатында 2016 жыл­ дың ағымдағы кезе­ңінде бұ­қа­­ ралық ақпарат құрал­д а­р ында мемлекеттік еңбек инс­п ек­ торларының 5 рет сөз сөйлеу ұйымдастырылды. Мем­ле­кеттік еңбек инспекторлары қаланың прокуратурасымен бірлесіп, өндірістік жарақат алуды тө­ мендету мақсатында құрылыс алаңдарына барумен, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнаманы түсіндіру бойынша еңбек ұжымдарымен 3145 адамды қамтыған 85 кездесу өткізілді. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша құрылыс компаниялары мен өндірістік кәсіпорын басшыла­ рын және жауапты тұлғаларды тартумен, мүдделі мемлекеттік органдардың қатысуымен 7 мәжіліс өткізілді. Мемлекеттік еңбек инспек­

торлары Астана қаласының кәсіпорындарында Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзу және өндіріс­ тік жарақат алудың алдын алу бойынша 38 семинар өт­ кізілді. Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты қалалық комиссияның жұмысы күшейтілді, онда өндірісте болған ауыр және өлімге әкеліп соққан жаза­ тайым оқиғаға жол берген кәсіп­­ орын басшыларының есеп­тері тыңдалады. Әлеуметтік әріп­ тестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жө­н індегі үшжақты қалалық комиссияның отырысында 20172019 жылдарға арналған Астана қаласында еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету бойынша «Қауіпсіз еңбек» бағдарламасы әзірленді және мақұлданды. Басқармада толық көлемде интернет ресурс жұмыс істейді. Деректердің жинақталуы бойынша ақпарат сайтта орналас­ тырылады.

Әлеуметтік жәрдемақылар мен жобалар – Жыл басынан бері қанша адамға әлеуметтік көмек көрсе­ тілді?

– Әлеуметтік қолдаумен 130 000 адам қамтылады, оның ішінде 68 631 зейнеткер, ҰОС ардагерлері –153. 20 265 – мүм­ кіндігі шектеулі жан, оның ішінде балалар – 3624; 7 097 – көпбалалы отбасылар, 4 103 – көпбалалы аналар. Астана қаласы әкімдігімен

2004 жылдан бастап жалпы бiлiм беретiн қала мектептерінің түлектерiне, оның ішінде тұлдыр жетімдерге, бала жа­ сынан мүгедектерге, балалар үйі түлектеріне, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған бала­ ларға, көпбалалы отбасы бала­ ларына оқу ақысын төлеу үшiн еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша оқу үшін Астана қаласы әкімінің жалпы бiлiм гранттары беріледі.

2015-2016 оқу жылдарында әкімнің жалпы бiлiм гранттары бойынша 81 студент оқуларын жалғастыруда. 2016 жылдың 1 қыркүйегі жағдайы бойынша жалпы бiлiм беретiн мектептің 20 түлегіне, оның ішінде тұлдыр жетімдер ішінен 1 адамға, көп балалы отбасылар ішінен 19 адамға әкімнің жалпы бiлiм грант­ тары берілді. Осы іспетті шаралар жетерлік.

– Қандай әлеуметтік жобалар жүзеге асты?

– Ағымдағы жылы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде Астана қаласының Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы 14 ҮЕҰ-мен 15 әлеуметтік жобаны жүзеге асырды. Солардың бірін айта кетсем, 1340 мүмкіндігі шектеулі тұлғаға, оның ішінде 522 балаға «Инватакси» қызметін көрсету бойынша 3 үкіметтік емес ұйыммен бірлескен жұмысты қолға алдық. Басқарма қоғамдық институттар өзара қарымқатынасы жағдайында әлеуметтік жәбірленген топтарды қолдауға қатысты жұмыстар да жалғасуда.

– Әңгімеңізге рақмет! Орынбек ПАЗЫЛОВ

4

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

білім

ҮШ ТІЛДІ БІЛУ – УАҚЫТ ТАЛАБЫ Бәріміз де уақытқа тәуелдіміз. Ешкім де одан асып кете алмайды. Заман ағымына сай уақыт талап ететін қажетті дүниелер болады. Соның бірі – кейінгі кезде көп айтылып жүрген үш тұғырлы тіл. Оны біреу қолдайды, келесі басқаша пікір өрбітеді.

ЖЕТКІНШЕКТЕРДІҢ ЖЕТІСТІГІ ЖОҒАРЫ 2006 жылы Қазақстан хал­ қының Ассамблеясының жи­ ынында Елбасы алғаш рет үш тұғырлы тіл туралы ой қозғады.

2007 жылы Мемлекет бас­ шысы «Жаңа әлемдегі жаңа Қазақстан» Жолдауында «Тіл­ дердің үш тұғырлығы» атты мәдени жобаны кезең-кезеңмен іске асыруды ұсынды. Міне, осы бағыт бойынша еліміздегі орта мектептерге үштілділік жобасын енгізу қолға алынды. Оған республика көлемінде 33 жалпы білім беретін оқу ордасы тәжірибе алаңы ретінде таңдалды. Сол мектептің бірі – елордадағы №48 мектеплицейі. Бүгінде аталған оқу ор­ дасында оқушыларға ағылшын тілі тереңдетіліп оқытылады. Бізді мектеп директоры Зәуре Жақанқызы жылы шы­ раймен қарсы алды. Өзі де ұзақ жыл ұстаз болған кісі. Білім саласындағы тәжірибесі мол екендігі сөз саптасынан байқалды. Бес тілде еркін сөйлейді, еркін ойлайды. Мек­­тепте жеткіншектер мем­ ле­к еттік тілде білім алады. Оқу ғимараты 2003 жылы пай­ далануға берілген. Ашылған күннен бастап оқу ордасында оқушыларға шет тілін үйрету пәні бойынша ағылшын тілі жүргізіледі. Әрине, «Тілдердің үш тұғырлығы» атты мәдени жобаны бастап кету де оңай болған жоқ. Ол туралы мектеп басшысы сөзді әріден қозғады.

– Біздің мектеп әуелден ағылшын тілін оқытуға бейім­ делген. 2007 жылдан бастап «Тілдердің үш тұғырлығы» атты мәдени жоба мектепке енді. Жобаға кірген оқу ор­ далардың бәрі республикалық «Дарын» ғылыми-тәжірибелік орталықтың жүйе­с іне кірді. Олардың көбі бала­ларға тілдік орта жасау үшін мектеп-интер­

нат ретінде ашылды. Біздің оқу ордамызда бүгінде екі мыңнан аса бала білім алады. Оның 400ден астам оқушысы үш тілде оқиды. Негізінен, ағылшын тілі 5-11 сыныптар арасында тереңдетілген, 5-6 сыныптағы оқушылар сәл жеңілдетілген түрде оқыса, 7-сыныптан бастап ағылшын пәні күрделене түседі. Әрине, мектеп әлі тәжірибе алаңы болғандықтан, екі сы­ нып қана іріктелген. Оқу ор­ дасында биология және гео­ графия сабағы толықтай ағыл­ шынша өтеді. Алғашында білікті мамандардың қажеттілігі болды. Сол кезде бар салмақ мектептегі ағылшын тілі пәнінен сабақ беретін мұғалімдерге түсті. Олардың қабілеті қандай пәнге жақын болса, соны игеруге тура келді. Керісінше, физика, математикадан сабақ беретін мұғалімдерге ағылшын тілін үйрету қиын болды. Бастапқыда оқулық тапшылығы да байқалды. Аудармамен жұмыс істеген күндер болды. Соның барлығын біртіндеп жеңіп келеміз. Қазіргі күні тәжірибе мектепте ойлаған деңгейде жүргізілуде. Бастысы, балалар тілді игеріп әкетті, – деді Зәуре Садықова. Мектеп басшысы бізге бала­ лардың тілді игеруге деген құш­тарлығы мен алғырлығын зор ілтипатпен айтты. Соңғы жылдары оқушылар ағыл­ шын тілінен халықаралық, республикалық олимпиадаларға қатысып, жо­ғары жетістіктерге қол жет­к ізген. Тіпті, Поль­ ша, Грузия секілді мемлекетте өткен байқауда ағыл­ш ынша ғылыми жұмыстар қорғап, биік белеске көтерілген.

БАЛАЛАР ТІЛДІ ОЙНАП ҮЙРЕНЕДІ Биылғы жаңа оқу жылында мектеп табалдырығын аттаған балғындар сегіз сыныпты құ­ раған. Олардың барлығы да ағыл­ш ын тілін оқиды. Қазір қо­ғ амда «Бірінші сыныптан бастап ағылшын тілін оқыту қиын. Оны бала алып жүре ал­ майды. Жеткіншектің миына салмақ түседі» деген сөзді жиі естиміз. Осы сұрақты Зәуре Жақанқызына біз де қойдық. Ол кісі оған күмілжімей жауап берді.

– Мен өзім тіл маманымын. Осы саланы тереңірек зерт­ тедім. Әдістемелік құрал­дар да жаздым. Бала тілді қалай үй­ ренеді? Әрине, ойнап жүріп, еркін үйренеді. Оларға тілді үйреткен кезде, бірден грам­ма­ тикаға кіріп кетуге болмайды. Сондықтан бірінші сыныптағы балалар тілді қиналмай мең­ геру үшін тиімді бағдарлама жасалған. Оларға арналған ағылшын тілін­д егі оқулық сапалы шыға­р ылған. Оның ішінде түрлі-түсті суреттер мен жұмыс дәптері бар. Мұ­ ғалімге арнал­ғ ан әдістемелік құрал да кез­д е­с еді. Ол бала­ ның санасына ешқандай салмақ түсір­мейді. Әрине, ол бағдарлама көп тал­қ ылаудан, зерттеуден өтті. Бала – кіш­ кентай болса да, жеке тұлға. Әр балғынның қабылдауы да әртүрлі. Сондықтан оның барлығы ескерілген, – дейді оқу ордасының басшысы. Жалпы, мектепте оқу бағдар­ ламасына байланысты монито­

ринг жүргізіледі. Балалардың білім сапасындағы жетістіктері сарапқа салынады. Ата-аналар­ дың да пікірлері ескеріледі. Қыс­қ асы, оқу ордасында тә­ лімдік пен тағылымдық дүние­ лер көп айтылады.

ҚАЗАҚТЫҢ БАЛАЛАРЫ ҚАБІЛЕТТІ Расында, аталған мектепте оқып жатқан оқушылар ағыл­ шын тілінде еркін сөйлеп, ой­ ларын еркін жеткізеді екен. Және оны ауызекі тілде емес, ғылыми тілде айтады. Оны біз ағылшынша өткен биоло­ гия сабағынан байқадық. Пән мұғалімі Ғайни Керімбайқызы – ұлағатты ұстаз атанған жан. Білім саласындағы тәжірибесі де мол. Оқушылардың құр­ метіне бөленген. Балалар оның сабағын бар зейіндерімен тыңдайды.

– Үш тұғырлы тіл жоба­ сын алғаш эксперимент­ тен бастадық. Өйткені, оны бірден бастап кету қиын бол­ ды. Әуелі 2-3 сынып бо­йынша тәжірибе алаңын жасадық. Оған оқушыларды дайын­ дадық. Қабілеті мол, тілге бейім балаларды тарттық. Сыныпқа 25 баланы іріктеп алдық. Алғаш биология пәнін ағылшынша өткіздік. Алды­ мен жеткіншектерге сабақ­тың тақы­рыбына, бағдар­лама­сына байланысты термин­д ер ар­ қылы сөйлеуді үйреттік. Қа­ жетті оқулықты мектеп бас­ шы­лығы тауып берді. Қалалық білім бас­қармасынан 7-8 және 10-11-сыныпқа арналған ағыл­

шын­­ша кітаптар берілді. Соның бар­лығы да үлкен көмек болды. Біздің мақсатымыз – бала­лар­ ды ағылшын тілінде жай ғана емес, ғылыми тілде сөйле­туге үйрету. Оларға ауызекі тілде сөйлеу қызық емес. Болашақ ма­ мандар ағыл­шын тілінің қажет­ тілігі зор екенін түсінеді. Тап­ сырманы да қызығып орындай­ ды. Талай білім байқау­ларында жеңімпаз атанды. Бүгінгі күні биология пәні бойынша үш оқушы­м ыз ағылшын тілінен Л.Н.Гумилев атындағы Еура­ зия ұлттық универ­с итетінде ғылыми жобамен айналысуда. Соның барлығы – біз үшін мақтаныш. Қазақ­тың балалары тумысынан қабілетті. Тек дұрыс бағыттап, бағдарлап отырсақ, әлі талай биікті бағындырады, – дейді Ғайни Аликулова. Аталған мектепте геогра­ фия пәнінен ағылшынша сабақ бе­р етін Әлима Бөлебаева да әріп­тесінің ойын қуаттап сөй­ леді. «Әрине, балалар кей­д е ағыл­ш ынша түсінбей жатса, қазақша мағынасын айтып береміз. Негі­з інен, ағыл­ш ын тілі сарап­тамаға жақын. Нақ­ тылықты қалайды. Оқушылар оны тез қабыл­дай­тыны да со­ дан» дейді ол. Түйіндей келгенде, бабала­ рымыз «Білімді адамның алды жарық» деп тегін айтпаған. Бүгінгі таңда үш тұғырлы тілді меңгерген баланың болашағы зор. Сондықтан оған сеніммен қарау қажет. Біз оны елордадағы №48 мектеп-лицейінде оқып жатқан жас жеткіншектердің жетістігінен көрдік. Азамат ЕСЕНЖОЛ

www.astana-akshamy.kz

№114 (3466) 01/10/2016

БІЛІМ

ÌҰҒÀ˲ÌÄÅÐÃÅ – ÌÀÐÀÏÀÒ К��� С������� ������ �������� ���������� Т����� Р���������� ��������� ����� ������������� ������������ ��� ������������� ���������, ������ «Қ�����» ������������ ��������. Аудан әкімі Павел Кулагиннің атынан марапатқа ие болған мұғалімдердің ішінде әр мектептен іріктелген жиырма бес мұғалім бар. Талғат Рахманберді білім саласында жүрген мамандардың еңбегін жоғары бағалап, оларға сәттілік тіледі. «Ұстаз – баланың екінші ата-анасы. Ол оқушыларға білім мен тәрбие беріп қана қоймай, шәкірттерді адамгершілік қасиеттерге, ізгілік пен инабаттылыққа тәрбиелейді. Жақсы мұғалім қашанда шәкіртінің жадында сақталады. Кез келген адам мектеп табалдырығын аттаған алғашқы сәті мен білім нәрімен сусындатқан ұстаздарын есінен шығармайды. Сондықтан осындай ұлағатты мамандықтың тізгінін ұстаған сіздерге алғысымыз шексіз. Еңбектеріңізге табыс, отбасыларыңызға амандық тілейміз» деді аудан әкімінің орынбасары. Төл мерекелерінде өздерін елеп-ескерген аудан әкімдігіне мектеп мұғалімдері де алғыс білдірді. «Біз үшін Мұғалімдер күні – ерекше мереке. Біздің алдымызда үлкен

жауапкершілік тұр. Әсіресе, астаналық ұстаздарға артылар сенім үлкен. Сондықтан елдің болашағын тәрбиелеу жолындағы қадамдарымыз әрқашан сәтінен болсын!» деді №7 мектеп-гимназиясының мұғалімі Галина Цветинская.

ÁÀҚÛÒÒÛ ÅËIJҢ ÁÀËÄÛÐҒÀÍÄÀÐÛ М��������� ������ ���� ���������� №78 ������-������������� ��������� «Қ����� �������» ������ ���� Ы. А��������� ������������� ������, ҚР Б���� ���� ������ �������� ����������, ҚР М������� ���������� О���� С������������� ��������. «Бақытқа жет, жас ұрпақ» тақырыбындағы тағылымды кеште өнер саласында 50 жыл ұстаздық еткен Оспан Сүлейменұлы балаларға өнеге боларлық әңгімелер айтты. Ақын, сазгер, күйші секілді жеті түрлі өнерді бойына сіңірген сегіз қырлы, бір сырлы мұғалім өзінің өмірлік жетістіктерін үлкендер тәрбиесімен, жақсы ортамен байланыстырады.

– Егемендігіміздің арқасында Астана төрінде қасиетті білім ордасында дәріс алып жатқан сіздер өте бақыттысыздар. Алдарыңызда неше түрлі жаңа технологиялар бар. Ал біздің заманда олардың ешбірі болмаған. Майшамды жағып қойып кітап оқитынбыз. Оны сіздер білмейсіздер, білмей-ақ та қойыңыздар. Қазір жарық та бар, түрлі кітап та бар, – дейді ұстаз. «Аталарға жиі еріп жүріңіздер, үлкендердің ортасынан қалмаңыздар. Сол кісілердің әңгімелерін ықыласпен тыңдаңыздар» деген ақылын айтты.

Шәкірттер мектепке келген құрметті қонаққа өздерін қызықтырған сұрақтарын қойып, көпті көрген ұстаздың бала кезі мен жастық шағы туралы естеліктерді тыңдады. Ұстаз оқушылар алдында жетістіктерімен мақтануды жөн көрмеді. Кездесу бағдарламасын олармен тілдесуге, арман-мақсаттарын білуге бағыттады. Жас жеткіншектердің өнерін де тамашалап, «Өркенің өссін», «Өнерің өрге жүзсін» деп батасын берді. Өзі де жас шағында Нұрғиса Тілендиевтің дәрістерін тыңдап, ақ батасын алған екен. Атақты күйші композитордың алдында орындаған, сөзі мен әнін өзі шығарған «Ата өсиет» атты жырын домбыраға қосып айтып берді. Бұл өлеңнің «Атамның ұмытпаймын айтқан сөзін» деген жолдары көпшілікке терең ой салды деген үміттеміз. Мәдина ЖАҚЫП

5

ÇÅɲÍIJ ҰÑÒÀÇ – ÇÅÐÄÅ˲ ØƏʲÐÒ Ұстаздар мерекесін ерекше жақсы көремін. Өйткені бәріміз де бала болып, мектепке бардық. Ардақты ұстаздардың тәлімін алдық. Өнегесін үйрендік. Сол арқылы өмірден өз жолымызды тауып, еңбек етіп жүрміз. Бүгінгі жеткіншектер де ертең солай болады. Өмір заңы сол... Бәрі де кезекпен-кезек алмасқан дүние. Ұстаз – мен үшін қасиетті ұғым. Кие қонған адам деп құрметтеймін. Әрине, екінің бірі оған жете қоймас. Бірақ сондай тұлғалардың барлығына сенемін. Өйткені оны өзім көрдім. Мектепте оқып жүргенде, бізге тарих пәнінен Молдахмет Қожахметов деген кісі сабақ берді. Қысқаша Молдан ағай деп айтушы едік. Өте парасатты, салмақты, зиялы адам еді. Жас кезінде қоғамдық жұмыстарға белсене араласып, партия саласында еңбек еткен. Біз ағайдың сабағын асыға күтеміз. Өйткені ол сабақты өзгеше өткізеді. Әр сабағы бір-біріне ұқсамайды. Құр жаттап келгенді ғана сұрап қоймай, тың ойлар айтып, оқушыны ізденуге жетелейді. Өткен тарих пен бүгінгі күнді сабақтастырып отырады. Әр сабақтың алдында 2-3 минут елімізде болған өзгерістерге тоқталады. Телеарнада айтылған ресми жаңалықтарға шолу жасайды. Сосын барып қана сабаққа кіріседі. Сөйтіп, біз де жаңалық көруге, өмірге белсенді қарауға үйрендік. Төмен оқитын оқушыларға жеңіл сұрақтар

қойып, оларды әңгімеге тартып, көтермелеп отырушы еді. Рас айтсам, мектепте жүргенде осы сүйікті ағайыма қатты еліктедім. Сол кісі секілді таза киініп, мұғалім болғым келетін. Әп-әдемі ән салатын әуезді дауысы да бар еді. Молдан ағай 10-сыныпта оқып жүргенде, бірекі күн ғана ауырып, тосыннан дүние салды. Ұстазымызды соңғы сапарға шығарып салуға сынып болып бардық. Бәріміз асыл ағайымызды қимай, іштей егілдік. Содан бері жиырма жылдан аса уақыт өтті. Біз де есейдік. Бірақ көңіліме нұр, өміріме қазық болған ардақты ағайымның бейнесін бір сәт те ойымнан шығарған емеспін. Қандай да бір мектепке барғанда, сол кісі секілді мұғалімдер кездесіп қала ма деп алаңдап тұрамын. Міне, ұстаз ұлағаты деген осы деп ойлаймын. Кейінгі жылдары қоғамда ұстаздың абыройы мен мәртебесі туралы сөз көп айтылады. Біреу ақтайды, біреу даттайды. Сонда да осы қастерлі мамандықтың қадірі бұрынғыдай емес. Ел ішінде де мұғалім мәртебесінің салмағы ортайып қалған секілді. Оның да түрлі себептері бар. Дегенмен ұстаздың орны қашанда бөлек. Елге танылған ақын да, ғалым да, қайраткер де соның алдынан өтеді. Сондықтан көкірегімізге білім нәрін құйған ұстазды ұлықтай білейік! Азамат ЕСЕНЖОЛ

ҚҰРМЕТТІ ҰСТАЗДАР, БІЛІМ БЕРУ МЕКЕМЕЛЕРІНІҢ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІ, ПЕДАГОГИКАЛЫҚ ЕҢБЕК АРДАГЕРЛЕРІ! Астана қаласының мәслихаты депутаттарының атынан Сіздерді кәсіби мереке – Ұстаздар күнімен құттықтаймын! Ұстаз әр уақытта да мәдениетті жеткізуші, ал мұғалімдік мамандық ең құрметті және қадірлі мамандық болып саналады. Өмір ұстазға әрқашан жоғары талаптар қояды, сондықтан Сіздер, құрметті ұстаздар, өздеріңіздің зор міндеттеріңізді атқарып жүрсіздер. Сіздердің оқушыларыңыздың жетістіктерімен еліміздің экономикасын дамыту және мемлекетіміздің әлемдік қоғамда орын алуы тығыз байланысты. Бүгінгі таңда оқыту мен білім берудің жаңа тәсілдерін енгізу бойынша Сіздер ауқымды жұмыс жүргізудесіздер. Өздеріңіздің жігерлі еңбектеріңізбен, кәсіби біліктіліктеріңізбен, адамгершілікті жан дүниелеріңізбен жалпы құрметке және ықыласқа иесіздер. Сіздерге алдағы уақытта да шығармашылық, тәрбиелеу және ұстаздық міндеттеріңізді сәтті шешулеріңізді, зор денсаулық, бақыт, жақсылық, адамгершілік және талантты оқушылар тілеймін. Ж.НҰРПЕЙІСОВ, Астана қаласы мәслихатының хатшысы

6

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

қала тіршілігі олар жергілікті қатал климатқа шыдай бермейді. Сондықтан ағаштарды бес жыл осы аумақта өсіреміз. Жерсінбеген ағаштарды қалаға әкелмейміз. Жеріміз құнарлы, тек қысымыз өте суық. Мысалы, қазір жөке ағашын өсіріп жатырмыз. Біздің шаһарда ол өспейді. Ағаштың тұқымын Ресейден жиырма жыл бұрын алғызғанбыз. Олар біздің климатқа үйренді. Енді оның тұқымын алып, үш жылдан бері үйеңкі ағашымен будандастырып отырғызып жатырмыз. Мақсатымыз – елордада өсетін ағаш түрін көбейту» деді бағбан. Геннадий 1986 жылдан бастап аталмыш тәлімбақта жұмыс істеп келеді. Тәжірибелі маман Астана қаласының жасыл белдеуін құруға өз үлесін қосып жүргеніне қуанышты екенін жеткізді. «Біздің ұжымда тоқсан адам жұмыс істейді. Жұмысшы табу қиын. Мұндай қара жұмысты кім істегісі келеді дейсің. Бірақ өмірін осы саламен байланыс­ тырған мамандар баршылық. Еңбегімізді адал атқарамыз. Астананы жасыл же­ лекті орманға айналдыруға атсалысып жатқанымды мақтан тұтамын» деп ағынан жарылды Геннадий.

ОРМАН ТәЛІМБАғЫНДАғЫ ОҢДЫ ІСТЕР елорданы жасыл желекпен көмкеруде Рас, Астананың айшығын келтіріп, әсемдігін жарастырып тұрған зәу биікке ұмтылған зәулім нысандардың сәулеті ғана емес, кең көшелерін бойлай өскен жасыл желек пен тал-дарақ. Олардың қатарында жылдың төрт мезгілінде де түсін бұзбайтын шырша да бар, аққұба өңді бұрымды қыздай бұратылған қайың да бар, өзге ағаштармен үйлесім тапқан үйеңкі де, Сарыарқа самалымен тербеліп өсетін терек те бар.

Жарты ғасырдан аса тарихы бар жасыл бақ Ә, айтпақшы, «Мұны қайдан білдің?» дерсіз. Көпшілігіміз осыған бас қатыра бермейміз-ау. «Астана-көгалдандыру құрылысы» деген мекеменің атын арагідік құлағымыз шалып қалады. Ал оның елу жылдан аса уақыт бұрын ірге қалаған №1 орман тәлімбағы бар екенін естіп пе едіңіз? Қарағанды тасжолымен тура тартып бара жатқаныңызда, сол жақ қапталыңыздан он екі шақырымдай қашықтықта Шұбар деген ауыл орын тепкен. Міне, солай қарай тізгін бұрып, борпылдақ шаң басқан асфальтсіз жолмен үш-төрт шақырымдай жүрсеңіз, қос ауылдың орнындай аумақты алып жатқан орманға кез боласыз. Міне, осы – №1 тәлімбақ. Бұл туралы «Астанакөгалдандыру құрылысы» АҚ-ның басқарма төрағасы Әзілхан Әбелдинов: «...Тәлімбақтың жұмыс істеп келе жатқанына да жарты ғасырдан асты. Жалпы көлемі 349,5 гектар аумақты алып жатқан бұл орман тәлімбағы посткеңестік кеңістіктегі осы мақсаттағы ең ірі орталықтың бірінен саналады.

Елорда орналасқан ай­ мақтың күрделі топы­рақ­ тық-климаттық ахуалын ескере келіп, біз ағаш егуде мүлде жаңа агротехникалық тәсілдерді қолданамыз. Соң­ ғы он жыл ішінде қала­мызда 1 миллион түптен астам ағаш көшеттері мен бұта­л ары отырғызылды» деген.

Талай талды жерсіндірген бағбан Иә, Астана көшелеріне отырғызылатын ағаштардың басым бөлігі «Астанакөгалдандыру құрылысы» АҚ-на тиесілі №1 тәлімбақтан алынады. Компанияның Өндіріс бөлімі басқарма төрағасының орынбасары Бибігүл Бектемісованың айтуынша, бүгінде тәлімбақта ағаштың көптеген түрі өсіріледі. «Жыл сайын бізде жиырма мыңға жуық үлкен және жүз мыңға тарта кіші түп ағаш отырғызылады. Биыл қалаға қырық мың ағаш көшетін отырғызуды жоспарлап отырмыз. Тәлімбақта көбінесе қарағай, Сібір шыршасы, терек, қайың бар.

Жыл сайын жаңа ағаш түрлерін өсіруді қолға аламыз. Оның ішінде Алтайдың жөке және үйеңкі ағаштары бар. Тарихы Кеңес заманынан жалғасатын тәлімбақта елуге жуық ірі ағаштың түрі бар. Олардың жасы шамамен алғанда жиырма жылды құрайды. Сәнді және жеміс беретін ағаштың 34 түрі қамтылған. Олардың биіктігі 9-11 метрге созылады. Олар тек Астана қаласы үшін өсіріледі, жергілікті климатқа бейімделген» дейді маман. «Астана-көгалдандыру құрылысы» АҚ тәлімбағының басшысы Геннадий Ли аталмыш мекемеде түрлі зерттеу жұмыстары жүргізілетіндігін де атап өтті. «Біз түрлі зерттеу жұмыстарын қолға алғанбыз. Көптеген ағаш түрін басқа өңірлерден алып келеміз. Бірақ

«Талдар да оқушы тәрізді» «Астана-көгалдандыру құрылысы» АҚ Өндіріс бөлімі басқарма төрағасының орынбасары Бибігүл Бектемісовамен әңгімеміз жарасты. Оның да осы тәлім­ бақта тер төгіп жүргеніне отыз жылдан асыпты. «Мұндағы жұмысымнан ләззат аламын. Бейнетімен қатар, сезінген жанға зейнетін төгеді еңбек. Тәрбиелеп жүрген шәкірттеріміз де жетерлік. Өз салама машықтанып алғаным сон­ шалық, бағбандарымның қай істі қалай тындыратынын, қай көшетті кімнің отыр­ғ ыза алатынын бес саусағымдай білемін. Ал Геннадий әріптесімнен осы тәлімбақтың қай жерінде қандай тал өсіп тұрғанын шырт ұйқысынан оятып жіберіп сұрасаңыз да, мүдірмей жауап береді» дейді күліп Бибігүл. Тәлімбақ бағбандарының айтуынша, бұл – көшеттердің мектебі. «Жоғарыда айтқанымдай, Астананың климаты – суық, жері – сортаң. Кез келген тал көшетінің жерсініп кетуі қиындау. Сондықтан біз өзге аймақтан әкелетін талдың тек дәнін ғана жеткіземіз мұнда. Дәнегінен бастап өнген көшеттердің арасы жиі болатыны мәлім. Арада жыл өткен соң, олардың арасын аз-маз си­ ретеміз. Келесі жылы бір метрге, одан кейінгі жылы екі метрге, осылай жал­ ғастырып араларын сирете береміз. Бұл оқушының бірінші сыныптан, екінші сыныпқа, екіншіден үшінші сыныпқа өткені сияқты. Көшет есейген сайын жалғыз өсіп, өзіне деген сенімділігі артады. Міне, сол кезде Астананың төріне шығарамыз» дейді мамандар. Жылдың тоғыз айында тыным таппайтын бағбандардың қатары науқан кезінде мыңға жететін көрінеді. Олардың дені – табиғат-ананы сүйетіндер, жердің қасиетіне бас иетіндер, топырақтың «үніне» құлақ түргендер. Елордаға тал-дарақтар осылай егіледі, әсем шаһар жасыл желекке осылай оранады екен. Асхат РАЙҚҰЛ

www.astana-akshamy.kz

№114 (3466) 01/10/2016

ардагер – алтын тұғыр

Ж АРҚЫН ЖОЛЫ ОЛДАСБЕКОВТІҢ

Күні кеше ғана Алатау баурайына жайғасқан әсем қаланың туған күні барша сән-салтанатымен тойланды. Осы күні мыңжылдық шаһардың өркендеуіне үлес қосқан бірқатар адам «Алматы қаласының құрметті азаматы» атағына ие болды. Олардың арасында қоғам және мемлекет қайраткері, ғалым, Ұлттық Ғылым академиясының академигі Мырзатай Жолдасбеков те бар.

Мырзатай аға 2000 жылдан бері Астана тұрғыны. Сол жылы елордадағы Л.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық уни­в ерситетінің ректоры қыз­м етіне тағайындалған ғалым содан бері бірнеше қызмет ауыс­тырса да, соның барлығында жүріп, Астана мәртебесінің артуына, атағының асқақтауына зор еңбек сіңірді. Өзі басшы болған жоғары оқу орнының қақ төріне ежелден өркениетті ел екенімізді дәлелдейтін Күлтегін ескерткішінің кө­шір­ месін орнатқызғанын айт­пағанда, қазіргі ұрпақты Абылай ханның алтын зерлі қамқа тонымен, Қаздауысты Қазыбек бидің шапа­ нымен, Балуан Шолақтың белдігімен, тағы басқа ата-бабаларымыздан мұра болып қалған құнды жәдігерлермен қауыштырды. Ағаның еңбегі ескеріліп, Ас­т ана қа­ ласы мәс­л ихатының шеші­м імен оған 2007 жылы табысты мемлекеттік және қоғам­д ық қыз­м еті, Қазақ­с тан­н ың елор­ дасы – Астана қаласының қалып­тасуы мен дамуына қосқан үлесі үшін «Аста­ на қаласының құрметті аза­маты» атағы

да берілген болатын. Сөз реті келгенде, ғалым өзі туған Жамбыл облысы­н ың құрметті азаматы екенін де айта кетейік. Мырзатай Жолдасбеков қазір де қыз­­ меттен қол үзбей, Қазақ Ұлттық өнер университеті жанындағы Қорқыт атындағы ғылыми-зерттеу институтына басшылық етіп отыр. Профессор М.Жолдасбековтің жетекшілігімен инс­т итут талай жұмыс­ тардың басын қайырды. Ағаның ғалым­ дығы, жазу­ш ы­л ығы, компо­з итор­л ығы елге аян. Көркем әде­биет­­тегі нәзік жанр сана­латын драматургияға да ат ізін салып тұрады. Оның айқын көрінісі – кезінде Астанада ағаның қаламынан туған «Ұлбике» пьесасы қойылды. Ұлттық өнер университетінде де Ұлттық дәс­т үрлер театры­н ың құрылуына, ол өнер ұжы­ мының «Алпамыс батыр» қойы­л ымын сахналануы­на Мырзатай Жолдасбеков мол еңбек сіңірді. Ал ғалымдық жолына орал­сақ, ол бас­ қаратын институт «Дәстүрлі қазақ өнері» антологиясының 25 томдығын, «Ақындар

айтысының» 7 томдық таң­дамалы жинағын шығаруды мақсат етіп, олар­дың кейбірі жүзеге асты. Қазақ мәдениеті тарихына және шешендік өнер­ге, халық ақындарының шығарма­ларына, жыраулық өнерге, жыршытермешілерге, әнші-компо­з иторларға, дәстүрлі әнші­лер мен күйшілердің шы­ғар­ машылығына арнап том-том еңбектерді шығару жұмысы да жалғасуда. Алақандай ғана Ақтөбе ауылынан баста­ лып, Астанаға жетелеп әкелген жарқын жолыңыз жалғаса берсін! Аманғали ҚАЛЖАНОВ

Өмір жолы өнеге Екінші дүниежүзілік соғыс жылдарында дүние есігін ашқан сәбилердің өзі биыл жетпістен асып отыр. Сондай азаматтың бірі көпшілікке қадірлі, барлық саналы ғұмырын ұстаздыққа арнаған Сатыбай Қажымұратұлы Әбдірахманов.

Б

үгінгі таңда жетпістің бел ортасына көтерілген Са­ тыбай Қажымұратұлы соғысты онша біле қоймаса да, ата-анасы­ на түскен қиын­шылықты сезініп өскен еді. Ақмола облысындағы кіш­к ен­т ай ғана Мереке атты ауыл­да кіндік қаны тамған Са­ тыбай осындағы қазақша төрт сыныпты бітіргеннен кейін әрі қарай қайда баратынын білмейді. Сол кезеңде соғыста болып келген әкесінің інісі Шай­мұрат ептеп оқығаны, сая­ си сауаттылығы бар кісі екен. Баланың келешегі орыс тілінде екенін аңғарып, Ерофеевка же­ті­жылдық мек­тебінің екінші орыс сыныбына оқуға береді. Бір ауыз орыс тілін білмейтін бала жарты жылда осы тілді жақсы меңгеріп кетеді. Со­ дан онжылдықты Журавлевка орта мектебінде тәмамдайды. Мектепті ойдағыдай бітірген жеткіншек, енді не істеймін деген ойға қалады. Жоғары оқу орнына барайын десе, кәрі ата-анасына қамқоршы керек. Осындай ойда жүргенде аудандық оқу бөлімінің басшысы бір мектепке мате­ матика пәнінің мұғалімі болып

баруды ұсынады. Осы ұсынысты қабыл алған жас жігіт Урюпин мектебіне орналасады. Бір жыл­ дан кейін математика пәніне зерек жігіт Қазақ мемлекеттік университетінің механика-ма­ тематика факуль­тетінің студенті болып шыға келеді. Студент болып жүріп, қарт ата-анасының тірі кезінде келін түсіріп, не­

мере сүйгізейін деген ниет­пен Жарқайың ауданының студент қызы Манатпен танысып, от­ басын құрады. Бұл 1966 жыл болатын. Міне, содан беріде жарты ғасыр уақыт өтті. Таяу уақытта олар алтын тойларын атап өтпекші. Бүгінде үш бала­ ның әкесі, алты немересінің атасы болып отырған Сатыбай

Қажымұратұлы «Өз өмірім – өз бақытым» дейді өткен жолына ризашылық сезімін білдіріп. Университетті қызыл дип­ ломмен бітірген Сатыбай Әбдірах­м анов Целиноград инженерлік-құрылыс инсти­ тутына ұстаз етіп жібереді. Аз уақыттың ішінде аға оқытушы дәрежесіне көтеріледі. Қазақ политехникалық инс­ти­тутының аспирантурасын бітіреді. Алай­ да, әртүрлі кедер­г ілерге бай­ ланысты ғылыми атақ ала ал­ майды. Дегенмен, әріптестері мен шәкірттерінің көпшілігі бұл кісіні «халық профессоры» деп атайды. Өйткені, Сәкең мате­ матика пәнінің жілігін шағып, майын ішкен ұстаздардың қа­ тарына жатады. Бүгінде жетпістің бел ортасы­ нан асып бара жатқан Сатыбай Қажымұратұлы елу жыл отасқан зайыбы Манат Жүнісқызы екеуі балаларының амандығын тілеп, немерелерінің келешегін ой­ лап жүрген абзал жандар. Олар бақытты отбасының ұйытқысы болып отыр. Осы ғұмырлары әлі ұзақ жылдарға жалғаса берсін демекпін. Еркін ДӘУЕШҰЛЫ, Қазақстан Журналистер одағының мүшесі

7

Құрметті Астана қаласының тұрғындары! Астана қаласының мәс­ лихаты депутат­та­рының атынан Сіздерді шын кө­ ңіліммен жүрекке жылы тиер мереке – Қарттар күнімен құттықтаймын! Бұл күн – қарттардың жасын еске салатын күн емес, керісінше, Сіздерге, яғни әкелеріміз бен аналарымызға, соғыс, еңбек ардагерлеріне, зейнеткерлерге, қаланың қарт тұрғындарына олар­ дың қаланың дамуына қос­ қан үлестері, көпжылдық және адал еңбектері, адам­ гершіліктері мен ақыл­д ы­ лықтары үшін алғыс айтуға мүмкіндік туғызатын күн. Сіздерге ұзақ өмір, сенім, үміт және махаббат, жігерлілік тілеймін! Жан­ дарыңыз әрқашан тыныш болсын, жүректеріңіз жас­ тық шақ сезімдеріне толы болсын! Үлкен бақыт пен зор денсаулық, әрқашан адамдарға көрсеткен кө­ мектеріңіз және берген ақылдарыңыз үшін марапат болсын! Мерекелеріңізбен, барлық жақсылықты тілеймін! Ж.НҰРПЕЙІСОВ, Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Құрметті соғыс және еңбек ардагерлері! Біздің елімізде бүкіл дүние­ жүзіндегідей, 1 қазанда Ха­лық­ аралық қарттар күні аталып өтеді. Бұл – ақылы келіскен, мол өмірлік тәжірибесі бар, өздерінің жауынгерлік ерлігімен, қажырлы еңбегімен бізге бейбіт­ш ілікті қамтамасыз еткен, елдің негізін құрған, оның қалыптасуына және дамуына, Тәуел­с іздігіміздің 25 жылдығына айтарлықтай үлес қосқан азаматтар күні. Сіздерді осы тамаша ме­ рекемен құттықтай оты­ рып, қалалық ардагерлер және қоғамдық кеңесі бұл күні және қазан айы бойы өтетін айлықта әрқайсыларыңыздың отбасы қоғамның назарынан тыс қалмайды деп сенеді. Еңбектеріңізге алғыс біл­ діре отырып, Сіздерге зор денсаулық, сарқылмас қайрат, отбасыларыңызға амандық тілеймін. Ізгі тілекпен, С.ЕСІЛОВ, Астана қалалық ардагерлер және қоғамдық кеңестерінің төрағасы

8

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

РЕСМИЕТ

АСТАНА ҚАЛАСЫ ӘКІМДІГІНІҢ ҚАУЛЫСЫ Астана қаласы

22.08.2016

№105-1471 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ӘДІЛЕТ МИНИСТРЛІГІ АСТАНА ҚАЛАСЫНЫҢ ӘДІЛЕТ ДЕПАРТАМЕНТІ Нормативтік құқықтық акт 2016 жылғы 23 қыркүйекте нормативтік құқықтық кесімдерді Мемлекеттік тіркеудің тізіліміне №1062 болып енгізілді

«М������ ������������� ����» ����������� ������������ ������ ����������� ������ ������» А����� ������ ����������� 2015 ����� 22 ���������� № 193-1034 ��������� ������� ������ ������ «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» 2013 жылғы 15 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңына, «Мұрағат ісі саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 138 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы № 16 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13360 болып тіркелген) сәйкес Астана қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: 1. «Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентін бекіту туралы» Астана қаласы әкімдігінің 2015 жылғы 22 маусымдағы № 193-1034 қаулысына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 927 болып тіркелген, 2015 жылғы 30 шілдедегі № 83 (3288) «Астана ақшамы» және 2015 жылғы 30 шілдедегі № 83 (3306) «Вечерняя Астана»

газеттерінде жарияланған) мынадай өзгеріс енгізілсін: жоғарыда көрсетілген қаулыға қосымша осы қаулыға қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2. «Астана қаласының Мәдениет, мұрағаттар және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басшысына осы қаулыны әділет органдарында мемлекеттік тіркелгеннен кейін ресми және мерзімді баспа басылымдарында, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын интернет-ресурста және Астана қаласы әкімдігінің интернет-ресурсында жариялау жүктелсін.

3. Осы қаулының орындалуын бақылау Астана қаласы әкімінің орынбасары Е.Ә. Аманшаевқа жүктелсін.

4. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Астана қаласының әкімі

Ә. Исекешев Астана қаласы әкімдігінің 2016 жылғы « 22» 08 № 105-1471 қаулысына қосымша Астана қаласы әкімдігінің 2015 жылғы 22 маусымдағы № 193-1034 қаулысына қосымша

«М������ ������������� ����» ����������� ������������ ������ ���������� 1. Жалпы ережелер 1. «Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметті (бұдан әрі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет) «Астана қаласының Мемлекеттік мұрағаты» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті беруші) көрсетеді. «Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенті (бұдан әрі – Регламент) «Мұрағат ісі саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 138 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы № 16 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13360 болып тіркелген) «Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына (бұдан әрі – Стандарт) сәйкес әзірленді.

2. Мемлекеттік қызметті көрсету нысаны: электрондық (ішінара автоматтандырылған) және (немесе) қағаз түрінде.

3. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесі – әлеуметтікқұқықтық сипаттағы келесі мәліметтерді: жұмыс өтілін, жалақы мөлшерін, жасын, отбасының құрамын, білімін, марапатталғанын, зейнетақы жарналары мен әлеуметтік төлемдердің аударылуын, ғылыми дәрежелер мен атақтардың берілуін, жазатайым оқиғаны, емделуде немесе қоныс аударуда болуын, қуғын-сүргінге ұшырағанын, жаппай саяси қуғын-сүргiндер құрбандарын ақтау, Қарулы Күштерде, әскери бөлімдер мен құралымдардағы қызметін, экологиялық апат аймақтарында тұрғанын, бас бостандығынан айыру жерлерінде болғанын, азаматтық хал актілері, құқық белгілеуші және сәйкестендіру құжаттары жөніндегі мәліметтерді растау туралы мұрағат анықтамасы немесе олардың болмауы туралы жауап және (немесе) мұрағаттық құжаттардан куәландырылған мұрағаттық көшірмелер мен үзінділер. Порталда мемлекеттік қызметтің нәтижесін алу күні мен орны көрсетілген хабарлама беріледі. Мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру нысаны – қағаз түрінде. Өтінішті қабылдау және мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін беру: 1) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты қызметкері; 2) «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» коммерциялық емес акционерлік қоғамы (бұдан әрі – Мемлекеттік корпорация); 3) www.egov.kz «электрондық үкiмет» веб-порталы (бұдан әрi – портал) арқылы жүзеге асырылады. Мемлекеттiк көрсетілетін қызмет ақысыз негізде жеке және заңды тұлғаларға (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті алушы) көрсетіледі.

2. Мемлекеттік қызмет көрсету процесінде көрсетілетін қызметті берушінің құрылымдық бөлімшелерінің (жұмыскерлерінің) іс-қимыл тәртібін сипаттау 4. Көрсетілетін қызметті алушы (немесе оның уәкілетті өкiлi: уәкілеттілігін растайтын құжат бойынша заңды тұлға; нотариалды куәландырылған сенімхат бойынша жеке тұлға) көрсетілетін қызметті берушіге жүгінген кезде көрсетілетін қызметті берушінің көрсетілетін қызметті алушыдан өтінішті және Стандарттың 9-тармағында көрсетілген құжаттар топтамасын қабылдауы мемлекеттік қызмет көрсету бойынша рәсімді (іс-қимылды) бастауға негіздеме болып табылады.

5. Мемлекеттік қызмет көрсету процесінің құрамына кіретін әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) мазмұны, оны орындаудың ұзақтығы: 1) көрсетілетін қызметті берушінің құжаттар топтамасын қабылдау және өтінішті тіркеу 15 (он бес) минутты құрайды (құжаттар келіп түскен күні); 2) көрсетілетін қызметті беруші басшысының қол қою және көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысына беру – 4 (төрт) сағат (құжаттар келіп түскен күні); 3) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысының мемлекеттік көрсетілетін қызметті өңдеуі – 13 (он үш) күнтізбелік күн ішінде. Мемлекеттік қызметті көрсету үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондай-ақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда, мемлекеттік қызметті көрсету мерзімі аяқталғаннан кейін, көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызмет көрсету мерзімін күнтізбелік 30 (отыз) күннен аспайтын мерзімге ұзартады, бұл туралы құжаттар тіркелген күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде көрсетілетін қызметті алушыға хабарланады; 4) көрсетілетін қызметті беруші жауапты орындаушысының мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін (мұрағаттық анықтаманы немесе мемлекеттік көрсетілетін қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты) қалыптастыру және мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасына көрсетілетін қызметті беруші басшысының қол қоюы – 1 (бір) жұмыс күні ішінде; 5) көрсетілетін қызметті алушыға дайын мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін беру – 15 (он бес) минут ішінде (көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасына көрсетілетін қызметті беруші басшысының қол қойған күні).

6. Келесі рәсімді (іс-қимылды) орындауды бастауға негіз болатын мемлекеттік қызмет көрсету рәсімінің (іс-қимылдың) нәтижесі: 1) Іс-қимыл нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушыға құжаттар топтамасының қабылданғандығын растайтын құжатты беру; 2) Іс-қимыл нәтижесі – көрсетілетін қызметті беруші басшысының бұрыштамасы; 3) Іс-қимыл нәтижесі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасын дайындау; 4) Іс-қимыл нәтижесі – көрсетілетін қызметті берушінің басшы-

сын мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесімен таныстыру және мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасына қол қою; 5) Іс-қимыл нәтижесі – мемлекеттік көрсетілетін қызметті алушының мемлекеттік көрсетілетін қызметтің дайын нәтижесінің екінші нұсқасына қол қоюы.

3. Мемлекеттік қызмет көрсету процесінде құрылымдық бөлімшелер (қызметкерлер) мен көрсетілетін қызметті берушінің өзара іс-қимыл тәртібін сипаттау 7. Мемлекеттік қызмет көрсету процесіне қатысатын көрсетілетін қызметті берушінің құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) тізбесі: 1) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты қызметкері; 2) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысы; 3) көрсетілетін қызметті берушінің басшысы.

8. Әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) ұзақтығын көрсете отырып, құрылымдық бөлімшелердің (жұмыскерлердің) арасындағы рәсімдердің (іс-қимылдың) бірізділігін сипаттау: 1) 1-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің жауапты қызметкері көрсетілетін қызметті алушының құжаттар топтамасын қабылдайды, өтінішті тіркейді және көрсетілетін қызметті алушыға құжаттар топтамасын қабылдағандығын растайтын құжатты береді, оны көрсетілетін қызметті берушінің басшысына тапсырады – 15 (он бес) минут ішінде (құжаттар келіп түскен күні); 2) 2-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің басшысы бұрыштама қойып, көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысына тапсырады – 4 (төрт) сағат ішінде (құжаттар келіп түскен күні); 3) 3-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысы ақпаратты іздеуді, мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасын дайындауды жүзеге асырады және оны көрсетілетін қызметті берушінің басшысына береді – 13 (он үш) немесе мемлекеттік көрсетілетін қызмет үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондайақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда күнтізбелік 30 (отыз) күн ішінде; 4) 4-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің басшысы мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасымен танысады, оған қол қояды және көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысына береді – 1 (бір) жұмыс күні ішінде; 5) 5-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің жауапты қызметкері көрсетілетін қызметті алушыға дайын мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін береді – 15 (он бес) минут ішінде (көрсетілетін қызмет нәтижесінің жобасына көрсетілетін қызметті беруші басшысының қол қойған күні). Көрсетілетін қызметті беруші арқылы мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнес-процестерінің анықтамалығы Регламентке 1-қосымшада ұсынылады.

4. Мемлекеттік корпорациямен және (немесе) өзге де көрсетілетін қызметті берушілермен өзара іс-қимыл тәртібін, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету процесінде ақпараттық жүйелерді пайдалану тәртібін сипаттау 9. Мемлекеттік корпорацияға және (немесе) өзге көрсетілетін қызметті берушіге жүгіну тәртібінің сипаттамасы, көрсетілетін қызметті алушының сұрау салуын өңдеудің ұзақтығы: Көрсетілетін қызметті алушының (немесе оның уәкілетті өкiлi: уәкілеттілігін растайтын құжат бойынша заңды тұлға; нотариалды куәландырылған сенімхат бойынша жеке тұлға) Мемлекеттік корпорацияға Мемлекеттік корпорация қызметкерінің көрсетілетін қызметті алушыдан Стандарттың 9-тармағында көрсетілген құжаттар топтамасын қабылдауы мемлекеттік көрсетілетін қызмет бойынша әрекетті бастауға негіз болып табылады.

10. Мемлекеттік қызмет көрсетудің нәтижесін Мемлекеттік корпорация арқылы алу процесінің сипаттамасы, оның ұзақтығы: 1) 1-процесс – Мемлекеттік корпорация қызметкері көрсетілетін қызметті алушы ұсынған өтініштің дұрыс толтыруын және құжаттар топтамасының толықтығын тексереді – 5 (бес) минут ішінде; 1-шарт – көрсетілетін қызметті алушы Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкес құжаттар топтамасын толық ұсынбаған жағдайда, Мемлекеттік корпорация қызметкері құжаттарды қабылдаудан бас тартады және Стандартқа 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қолхат береді; 2-шарт – көрсетілетін қызметті алушы өтінішті дұрыс және толық толтырса және құжаттар топтамасын толық ұсынса Мемлекеттік корпорация қызметкері өтінішті Мемлекеттік корпорацияның «Біріктірілген ақпараттық жүйесі» ақпараттық жүйесінде (бұдан әрі − Мемлекеттік корпорацияның БАЖ) тіркейді; 2) 2-процесс – егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, Мемлекеттік корпорация қызметкері ақпараттық жүйелерде қамтылған заңмен қорғалатын құпияны құрайтын мәліметтерді пайдалануға көрсетілетін қызметті алушының жазбаша келісімін алады – 5 (бес) минут ішінде; 3) 3-процесс – Мемлекеттік корпорация қызметкері құжаттардың электрондық көшірмелерімен түпнұсқалығын салыстырып тексереді, одан кейін құжаттардың түпнұсқаларын көрсетілетін қызметті алушыға қайтарады, Мемлекеттік корпорацияның БАЖ-на көрсетілетін қызметті алушы туралы тиісті ақпаратты және берілген құжаттардың тізімін енгізеді, көрсетілетін қызметті алушыға тиісті құжаттарды қабылдағаны туралы қолхат беріледі – 5 (бес) минут ішінде; 4) 4-процесс – Мемлекеттік корпорация қызметкері құжаттар топтамасын дайындайды және көрсетілетін қызметті берушіге курьерлік немесе басқа да оған өкілеттігі бар байланыс арқылы жолдайды – 1 (бір) күн ішінде; 5) 5-процесс – 15 (он бес) немесе мемлекеттік қызметті көрсету

үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондай-ақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде; 6) 6-процесс – Мемлекеттік корпорация қызметкері тиісті құжаттарды қабылдау туралы қолхатта көрсетілген мерзімде көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін береді – 5 (бес) минут ішінде. Мемлекеттік корпорацияда қызмет көрсетудің рұқсат берілген ең ұзақ уақыты – 20 (жиырма) минут. Мемлекеттік корпорацияға құжаттарды қабылдау күні мемлекеттік көрсетілетін қызмет мерзіміне кірмейді. Мемлекеттік корпорацияда мемлекеттік көрсетілетін қызметтің дайын нәтижесін оның қызметкері қолхат негізінде, жеке басты куәландыратын құжатты және (немесе) сенім білдірілген адамның өкілеттілігін растайтын құжатты ұсынған кезде (көрсетілетін қызметті алушының немесе сенім білдірілген адамның жеке басын сәйкестендіру үшін) береді. Көрсетілетін қызметті алушы көрсетілген мерзімде мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алуға жүгінбеген жағдайда, Мемлекеттік корпорация мемлекеттік қызмет нәтижесін 1 (бір) ай бойы сақтауды қамтамасыз етеді, одан кейін оны көрсетілетін қызметті берушіге 1 (бір) жыл бойы сақтау үшін тапсырады. Көрсетілетін қызметті алушы 1 (бір) ай өткеннен кейін жүгінген кезде Мемлекеттік корпорацияның сұрауы бойынша көрсетілетін қызметті беруші 10 (он) жұмыс күні ішінде мемлекеттік қызметті көрсетудің дайын нәтижесін көрсетілетін қызметті алушыға беру үшін Мемлекеттік корпорацияға жолдайды. Мемлекеттік корпорация арқылы мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнес-процестерінің анықтамалығы Регламентке 2-қосымшада ұсынылады.

11. Жүгіну тәртібін және портал арқылы мемлекеттік қызмет көрсету кезінде көрсетілетін қызметті берушімен көрсетілетін қызметті алушының рәсімдерінің (іс-қимылдарының) бірізділігін сипаттау: 1) 1-процесс – көрсетілетін қызметті алушының электрондық цифрлық қолтаңба (бұдан әрі – ЭЦҚ) арқылы порталда тіркелуді (авторландыруды) жүзеге асырады – 10 (он) минут ішінде; 2) 2-процесс – көрсетілетін қызметті алушының электрондық

8

мемлекеттік көрсетілетін қызметті таңдауы, электрондық сұраныс алаңдарын толтыру және көрсетілетін қызметті алушының ЭЦҚ-мен куәландырылған электрондық құжат нысанындағы сұрауын тіркеу – 15 (он бес) минут ішінде; 3) 3-процесс – көрсетілетін қызметті алушының ЭЦҚ арқылы электрондық мемлекеттік қызметті көрсету үшін электрондық сұранысты куәландыру – 5 (бес) минут; 4) 4-процесс – көрсетілетін қызметті беруші электрондық сұранысты өңдеуді (тексеруді, тіркеуді) 15 (он бес) немесе мемлекеттік көрсетілетін қызмет үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондайақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде жүзеге асырады; 5) 5-процесс – көрсетілетін қызметті алушының электрондық сұраныс мәртебесі мен көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» мемлекеттік көрсетілетін қызметті алу тарихында мемлекеттік көрсетілетін қызмет мерзімі туралы хабарландыруды алуы – 4 (төрт) сағат ішінде; 6) 6-процесс – көрсетілетін қызметті берушінің көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетіне» ЭЦҚ қол қойылған электрондық құжат нысанындағы мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін жолдауы – 10 (он) минут ішінде; 7) 7-процесс – көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинеттің» мемлекеттік көрсетілетін қызметті алу тарихында көрсетілетін қызметті алушының мемлекеттік көрсетілетін қызметтің нәтижесін алуы – 15 (он бес) минут ішінде. Портал арқылы мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнеспроцестерінің анықтамалығы Регламентке 3-қосымшада ұсынылады. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде рәсімдердің (ісқимылдардың) кезектілігін, көрсетілетін қызметті берушінің құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) өзара ісқимылдарының нақты сипаттамасы, сонымен қатар өзге көрсетілетін қызмет берушілермен және (немесе) Мемлекеттік корпорациямен өзара іс-қимыл тәртібінің және мемлекеттік қызмет көрсету процесінде ақпараттық жүйелерді қолдану тәртібінің сипаттамасы Регламентке қосымшаларға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнеспроцесінің анықтамалығында көрсетіледі. «Мұрағат анықтамаларын беру»

«Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне 1-қосымша 1-қосымша

1-�����. М���������� �������� ������������ �������� ������ ���������� 1-кесте. Мемлекеттік қызметті көрсетілетін қызметті беруші көрсетудің бизнес-процесінің анықтамалығы ������-���������� ������������ EEКөрсетілетін қызметті алушы

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің басталуы

Көрсетілетін қызметті берушінің жауапты қызметкері

Көрсетілетін қызметті берушінің басшысы

Бұрыштама қою (құжаттар келіп түскен күні)

Құжаттар топтамасын қабылдау және өтінішті тіркеу (құжаттар келіп түскен күні)

4 сағат 15 минут жоқ

Мұрағаттық анықтаманы беру

ия

Бас тарту

тіркеу Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесіне қол кою

15 минут

1 күн

9

Көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындаушысы

Сұранысты өңдеу 13 (он үш) немесе мемлекеттік қызметті көрсету үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондай-ақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде

«Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне 2-қосымша

«Мұрағат анықтамаларын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне 2-қосымша

2-�����. М���������� �������� М���������� ���������� ������ 2-кесте. Мемлекеттік қызметті Мемлекеттік корпорация арқылы көрсету бизнес-процесінің анықтамалығы ������� ������-���������� ������������ Көрсетілетін қызметті алушы

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің басталуы

Көрсетілетін қызметті беруші

Мемлекеттік корпорация қызметкері

Өтініштің дұрыс толтырылуы мен құжаттар топтамасының толықтығын тексеру жоқ

5 минут

ия

жоқ

Бас тарту

ия

15 минут

Заңмен қорғалатын құпияны құрайтын мәліметтерді пайдалануға көрсетілетін қызметті алушының жазбаша келесімін алу

5 минут

Мұрағаттық анықтаманы беру

20 минут

5 минут

Құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексеру, көрсетілетін қызметті алушыға құжаттарды қабылдау туралы қолхат беру

1 күн

Құжаттар топтамасын дайындау және оларды көрсетілетін қызметті берушіге жіберу Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің дайын нәтижесін көрсетілетін қызметті алушыға жіберу

Сұранысты өңдеу 15 (он бес) немесе мемлекеттік қызметті көрсету үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондай-ақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің құжаттарын зерделеу қажет болған жағдайларда 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде

5 минут

10

«Мұрағат анықтамаларын беру»

_________________________________ «Мұрағат анықтамаларын беру»

мемлекеттік қызмет регламентіне мемлекеттік көрсетілетінкөрсетілетін қызмет регламентіне 3-қосымша 3-қосымша

3-�����. М���������� �������� ������ ������ ���������� ������3-кесте. Мемлекеттік қызметті портал арқылы көрсетудің бизнес-процесінің анықтамалығы ���������� ������������ EEКөрсетілетін қызметті

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің басталуы

Порталда тіркелу (авторландыру) 10 минут

15 минут

5 минут

4 сағат

Мұрағаттық анықтаманы беру

Көрсетілетін қызметті беруші

Портал

алушы

10 минут

Сұранысты өңдеу Мемлекеттік көрсетілетін қызметті таңдау

Электрондық сұранысты куәландыру

Көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетіне» мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін жолдау

Сұраныс мәртебесі және мемлекеттік қызметті көрсету мерзімі туралы хабарламаны жіберу ия

жоқ

15 минут

Бас тарту

15 (он бес) немесе мемлекеттік қызметті көрсету үшін екі немесе одан да көп ұйымдардың, сондай-ақ уақыты 5 (бес) жылдан асқан кезеңнің 11 құжаттарын зерделеу қажет Шартты белгілер: болған жағдайларда 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде көрсетілетін мемлекеттік

аяқталуы

қызметтің басталуы н

11 Шартты белгілер:

____________________________

рәсімнің (іс-қимылдың) атауы

мемлекеттік көрсетілетін қызметтің басталуы немесе аяқталуы

таңдау нұсқасы

рәсімнің (іс-қимылдың) атауы

келесі рәсімге (іс-қимылға) көшу

таңдау нұсқасы келесі рәсімге (іс-қимылға) көшу ____________________________

____________________________

www.astana-akshamy.kz

9

№114 (3466) 01/10/2016

РЕСМИЕТ

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

№52/9-VI

А����� ������ ����������� ��������� К���������� ���������� ��������� ������������ �������� ������ ������ Астана қаласы әкімінің ұсынысын қарап, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзінөзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 6-бабын басшылыққа ала отыра, Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: 1.Қоса беріген 1 - қосымшаға сәйкес Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы бекітілсін.

2. Қоса берілген 2 - қосымшаға сәйкес Астана қаласы мәслихатының кейбір шешімдерінің күші жойылсын. Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

З. Шибкенов

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ж. Нұрпейісов Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 23 қыркүйектегі № 52/9-VI шешіміне 1- қосымша

А����� ������ ����������� ��������� К���������� ���������� ��������� ������������ �������� ������ Бектұрова Малика Ерланқызы

– Астана қаласы әкімінің орынбасары, төрайым

Көпбаев Қайрат Рашидұлы

Қожабаева Әлия Төлеутайқызы

– «Астана қаласының Кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары, төрайымның орынбасары

Назарова-Кабиева Нұргүл Бекнұрқызы

– «Астана қаласының Кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасы» мемлекеттік мекемесінің кәсіпкерлікті дамыту бөлімінің басшысы, хатшы

Аюпов Аман Біләлұлы

– Астана қаласы мәслихатының депутаты

Балтаева Ханзада Жаппасқызы

– «Астана қаласы Кәсіпкерлерінің құқықтарын қорғау қауымдастығы» заңды тұлғалар бірлестігінің атқарушы директоры (келісім бойынша)

Қарабаева Рысты Қалиқызы

– «Елордалық туризм қауымдастығы (Астана, Қазақстан)» қауымдастық нысанындағы заңды тұлғалар бірлестігінің төрайымы (келісім бойынша)

– «Астана қаласы әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік – құқықтық бөлімінің басшысы

Құлтұрсынов Жақсылық Жорабекұлы

– «Астана қаласының «Сарыарқа» Кәсіпкерлер қауымдастығы» заңды тұлғалар бірлестігінің бас директоры (келісім бойынша)

Мерва Надежда Михайловна

– «Нұр Отан» партиясының Астана қаласы филиалының ұйымдастыру-бақылау жұмыстары бөлімінің кеңесшісі (келісім бойынша)

Нұрғалиева Гаухар Серікқызы

Таласбаев Айдар Нысанбекұлы

– «Астана қаласы әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметтердің ұсыну сапасын бақылауды қадағалау бөлімінің басшысы – Астана қаласы Кәсіпкерлер палатасының құқықтық қолдау және қоғамдық мониторинг бөлімінің бірінші санаттағы сарапшысы (келісім бойынша) Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 23 қыркүйектегі № 52/9-VI шешіміне 2-қосымша

А����� ������ ������������ ���� �������� ������� ������ ������������ ������� 1. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» Астана қаласы мәслихатының 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешімі; 2. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» Астана қаласы мәслихатының 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» 2014 жылғы 11 желтоқсандағы № 315/45-V шешімі; 3. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2015 жылғы 24 ақпандағы №330/47V шешімі; 4. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2015 жылғы 17 шілдедегі № 403/55-V шешімі; 5. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері

жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2015 жылғы 11 желтоқсандағы № 435/61-V шешімі; 6. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 19 қаңтардағы № 456/63-V шешімі; 7. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 17 наурыздағы № 475/65-V шешімі; 8. «Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Кәсіпкерлік мәселелері жөніндегі сараптамалық кеңестің құрамы туралы» 2014 жылғы 12 тамыздағы № 277/39-V шешіміне өзгерістер енгізу туралы» 2016 жылғы 26 мамырдағы № 19/4-VІ .

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

№53/9-VI

А����� ������ ������������ 2015 ����� 24 ���������� 386/54-V «А����� ������ ����������� ��������� Ж������� ����� 2020 ��� �������� ���� ����� ���������� ��������� ����������� ������ ������» �������� ���������� ������ ������ Астана қаласы әкімінің ұсынысын қарап, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 6-бабын басшылыққа ала отырып, Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: Астана қаласы мәслихатының 2015 жылғы 24 маусымдағы 386/54-V«Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Жұмыспен қамту 2020 жол картасын іске асыру мәселелері жөніндегі комиссияның құрамы туралы» шешіміне мынадай өзгерістер енгізілсін: көрсетілген шешіммен бекітілген Астана қаласы әкімдігінің жанындағы Жұмыспен қамту 2020 жол картасын іске асыру мәселелері жөніндегі комиссияның құрамына (одан әрі – Комиссия): Әбілдинов Артем Анатольевич

Сматаева Бағлан Қасенқызы

- «Астана қаласының Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары - «Астана қаласының Білім басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары

Рыспаев - «Астана қаласының Жастар Ербол Ғабдеғайыпұлы саясаты мәселелері жөніндегі басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының міндетін атқарушы

«Рахманберді Талғат Абайұлы

- «Астана қаласының Жастар саясаты мәселелері жөніндегі басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басшысы»

деген жол мынадай редакцияда жазылсын: «Рахманберді - Астана қаласы «Сарыарқа» ауданы Талғат Абайұлы әкімінің орынбасары»; «Нұрғожина Сәуле Ордабайқызы

- Астана қаласы «Сарыарқа» ауданы әкімінің орынбасары»

деген жол мынадай редакцияда жазылсын: «Нұрғожина - «Астана қаласының Жұмыспен қамту, Сәуле Ордабайқызы еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары, төрағаның орынбасары»; «Омар Олжас Қобландыұлы

- Астана қаласы әкімдігінің «Жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры»

деген жол мынадай редакцияда жазылсын: «Омар - Астана қаласы әкімдігінің «Жұмыспен Олжас Қобландыұлы қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры, хатшы»;

Қарашева Гүлнұр Жақсылыққызы

- «Астана қаласының «Алматы» ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ішкі саясат және әлеуметтік сала бөлімінің басшысы

Комиссияның көрсетілген құрамынан: Л.Е.Әбуева, О.Ю. Демушкан, М.С. Мәжитов, Қ.З.Ысқақов, С.Н. Богатырев, Э.А. Суханбердиева, Т.Ж. Рыспеков шығарылсын.

Бәтпенов Саят Нұрланұлы

- Астана қаласы мәслихатының депутаты

Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

Тасмағанбетов Ғани Мерғалиұлы

- Астана қаласы Кәсіпкерлер палатасының директоры (келісім бойынша) енгізілсін;

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

З. Шибкенов

Ж. Нұрпейісов

23.09.2016

№54/9-VI

А����� ������ ������������ 2012 ����� 6 ���������� 30/4-V «А����� ��������� ������������� ���������� ���������� ��� ���� ���� ���� ������� �������� ��������� ��������� ��������� ������ ������» �������� ���������� ������ ������ Астана қаласы әкімінің ұсынысын қарап, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 6-бабын басшылыққа ала отырып, Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: Астана қаласы мәслихатының 2012 жылғы 6 маусымдағы 30/4-V «Астана қаласында мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі үйлестіру кеңесінің құрамы туралы» шешіміне мынадай өзгерістер енгізілсін: көрсетілген шешіммен бекітілген Астана қаласында мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі үйлестіру кеңесінің құрамына (одан әрі – Кеңес):

Әбдімомынов Мұрат Өсербайұлы

– «Мүгедек жастар қоғамы» қоғамдық бірлестігінің төрағасы (келісім бойынша)

Қарашева – «Астана қаласы «Алматы» ауданы Гүлнұр Жақсылықызы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ішкі саясат және әлеуметтік сала бөлімінің басшысы Табылдина – Астана қаласы Алтыншаш Жұмашқызы мәслихатының депутаты Әбдиев Ерлан Тұрсынбекұлы

– «Қалаға құқылы – пайдаланушы сарапшылар қауымдастығы» атты мүгедектердің инклюзивті қоғамдық қорының төрағасы (келісім бойынша)

– «Астана қаласының Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ардагерлермен және мүгедектермен жұмыс жөніндегі бөлімінің басшысы, хатшы

Сәдуақасов Жадырасын

– «Экор» барлығы үшін кфдс-дизайн» орталығының басшысы (келісім бойынша)

Хасенова Әлия Әпсаттқызы

– келісім бойынша

Рахманберді Талғат Абайұлы

– Астана қаласы «Сарыарқа» ауданы әкімінің орынбасары

Әбілдинов Артем Анатольевич

– «Астана қаласының Жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары

Омарова – келісім бойынша Қасиет Әбдіжаппарқызы енгізілсін;

Қамбаров Қайрат Тельманұлы

– «Астана қаласының Ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары

Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

Нұрашева Сәуле Қуанышқалиқызы

– «Астана қаласының Денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ержанов Алмас Рашитханұлы

– «еКөмек» қайырымдылық қоры» қоғамдық қорының директоры, төрағаның орынбасары

Абдуллаева Гүлнәр Елтайқызы

Кеңестің құрамынан: Л.Е. Әбуева, Қ.К. Құлмұқанова, А.С. Сәбит, Т.Ж. Рыспеков, А.К. Сегізбаева, А.А. Бейсембаева, Б.Ұ. Солсанов, С.О. Нұрғожина, А.Қ. Тамабаев шығарылсын.

З. Шибкенов

Ж. Нұрпейісов

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

№55/9-VI

«А����� ��������� ���������� ����-��� ����������� �������� ���������� ���� ������» А����� ������ ������������ 2016 ����� 24 ���������� № 28/7-VI ��������� ����� ��� ������ «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 44-бабының 4-тармағына сәйкес Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: 1. «Астана қаласының жергілікті өзін – өзі басқаруының аумақтық кеңестерін құру туралы» Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 24 маусымдағы № 28/7-VI шешімінің күші жойылсын.

2. Осы шешім қол қойылған күннен бастап күшіне енеді. Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

З. Шибкенов

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ж. Нұрпейісов

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

№59/9-VI

«А����� ��������� �� �������������� ����� �� ��������� �������� ������» А����� ������ ������������ 2011 ����� 27 ������������� № 538/77-IV �������� ���������� ������ ������» А����� ������ ������������ 2016 ����� 24 ���������� № 37/7-VІ ��������� ����� ��� ������ Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 17 тамыздағы № 778 қаулысымен бекітілген Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу қағидаларының 17-тармағына сәйкес Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: 1. «Астана қаласының су объектілерінде ортақ су пайдалану қағидасы туралы» Астана қаласы мәслихатының 2011 жылғы 27 желтоқсандағы № 538/77-IV шешіміне өзгерістер енгізу туралы» Астана қаласы мәслихатының 2016 жылғы 24 маусымдағы № 37/7-VІ шешімінің күші жойылсын.

2. Осы шешiм қол қойылған күннен бастап қолданысқа енгізіледі. Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

З. Шибкенов

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ж. Нұрпейісов

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

№61/9-VI

А����� ������ ������������ ������� ����������� �������� ����������� ������� ������ ������ Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: Қалалық мәслихаттың кезекті сессиясының қарауына «Астана қаласының 2017-2019 жылдарға арналған бюджеті туралы» мәселе енгізілсін. Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

З. Шибкенов

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ж. Нұрпейісов

АСТАНА ҚАЛАСЫ МӘСЛИХАТЫНЫҢ ШЕШІМІ Астана қаласы

23.09.2016

№62/9-VI

Қ������ ����������� ������� ����������� �������� ������ Астана қаласының мәслихаты ШЕШТІ: Қалалық мәслихаттың кезекті сессиясының төрағасы болып 21 сайлау округінің депутаты Қасенов Гайдар Қабдоллаұлы сайлансын. Астана қаласы мәслихаты сессиясының төрағасы

З. Шибкенов

Астана қаласы мәслихатының хатшысы

Ж. Нұрпейісов

10

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

ресмиет

Айналыстағы 2006 жылғы үлгідегі номиналы 2000, 5000, 10000 теңгелік банкноттарды ауыстыру туралы Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі 2016 жылғы 3 қазанда 2006 жылғы үлгідегі номиналы 2000, 5000, 10000 теңгелік банкноттардың айналыста болуының аяқталуы туралы қосымша хабарлайды. 2016 жылғы 4 қазанда дейін бұл банкноттар заңды төлем құралы болып табылады және Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында төлемдер және банк операциялары үшін қандай да болмасын шектеусіз пайдаланылады. Бұл банкноттарды Ұлттық Банктің барлық филиалдарында және екінші деңгейдегі банктердің кассасында олардың айналыста болуының аяқта­лу күнін күтпей айырбастауға болады.

Одан соң 12 ай ішінде - 2016 жылғы 4 қазаннан 2017 жылғы 3 қазанға (қоса алғанда) дейін - көрсетілген ақша белгілері кез келген екінші деңгейдегі банкте айырбасталуға тиіс. Бұл мерзімнен кейін барлық қалған 2006 жылғы үлгідегі номиналы 2000, 5000 және 10000 теңге банкноттар 2020 жылғы 3 қазанға дейін барлық Қазақстан Республикасы Ұлттық Банк филиалдарында айырбасталуға қабылданатын болады. 2020 жылғы 4 қазаннан бастап банкноттар заңды емес болып табылады. Жоғарыда көрсетілген банкнот­ тардың айырбасталуы тегін, комиссия алусыз не айырбастау үшін ақысыз жүзеге асырылатын болады. Қазақстан Республикасының Әкім­шілік құқық бұзушылық туралы кодексіне сәйкес банкноттарды қабылдаудан бас тарту шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – бес, орта кәсiпкерлiк субъектiлерiне – он,

iрi кәсiпкерлiк субъектiлерiне жиырма бес айлық есептiк көрсеткiш мөлшерiнде айыппұл салуға әкеп соғады. Банктердің және банк операцияла­ рының жекелеген түрлерiн жүзеге асыратын ұйымдардың банкноттарды қабылдаудан, ұсақтаудан және айырбастаудан бас тартуы елу айлық есеп­тiк көрсеткiш мөлшерiнде айыппұл салуға әкеп соғады. Банкноттарды қабылдау мен айырбастаудан бас тартудың барлық фактілері туралы Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 21-үй мекенжайы бойынша орналасқан Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі Орталық филиалының қолма-қол ақшамен жұмыс және кассалық операциялар бөліміне өтініш білдіруге немесе мына телефондар 70-33-54, 70-33-78 арқылы хабарласуға болады. ҚРҰБ Орталық филиалы (Астана қаласы)

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Астана қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті (бұдан әрі - Департамент), 010000, Астана қ., Республика даңғылы, 52, анықтама телефоны 8 (7172) 773257, e-mail: AKozybakova@astana.mgd.kz, Департаменттің Экономикалық тергеулер қызметінің бос лауазымдарына орналасуға конкурс туралы хабарландыру: Департаменттің Профилактикалық жұмыс және бақылау басқармасы криминалистикалық бөлімінің аға офицер – бас маманы С-GDO-5 (2 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қазақ­ стан Республикасының конституциясын, Қазақстан Республикасының заңнамаларын және басқа да құ­қ ық­ тық-нормативтік актілерін, заң­м ен белгіленген мемлекеттік қызметкердің міндеттерін сақтау. Бөлім­нің қызметін ұйымдастыруда тал­дау, әдіснама, анықтама және өзге де материалдарын дайындауға қатысу; департаменттің, басқарманың, бөлімнің басшыларының, жедел-мәжіліс кеңестерінің, алқа шешімдерін орындау; криминалистикалық техника мен шығыс материалдарына белгіленген тәртіпте жалпы тапсырыстар құру; тергеу әрекеттері, жедел-іздестіру шараларына, сонымен қатар оқиға орнын, объектілерді және заттай дәлелдемелерді қарауға қатысу; қылмыстық істер және әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша, сонымен қатар жедел-іздестіру материалдары бойынша кешенді криминалистикалық және арнайы, аса қиын, комиссиондық зерттеулер жүргізу; экономикалық зерттеулер, оның ішінде шаруашылық операциялар зерттеулері, бухгалтерлік зерттеулер, қаржы-несие зерттеулері; зерттеудің бекітілген әдісі мен мерзімдерін сақтау; зерттеуге ұсынылған объектілердің сақталуын қамтамасыз ету. Бөлімнің есеп-тіркеу жұмысын жүргізу. Жоғары тұрған Министрліктің, Комитеттің, Департаменттің басшылығының тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету. Білім деңгейі мен мамандығына қойылатын талаптар: экономикалық зерттеулердің (шаруашылық операцияларды зерттеулер,) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсиби білімі. Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: Құқық қорғау, арнаулы органдарында немесе әскери қызметінде кемінде екі жыл қызмет өтілінің, немесе мемлекеттік органдарда кемінде төрт жыл жұмыс өтілінің, немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда кемінде бес жыл жұмыс өтілінің болуы. Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттерін атқару үшін қажетті міндетті білімінің, икемінің және дағдысының болуы. Білім деңгейі мен мамандығына қойылатын талаптар: Нақты лауа­зымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби білімі. Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: Құқық қорғау, арнаулы органдарында немесе әскери қызметінде кемінде екі жыл қызмет өтілінің, немесе мемлекеттік органдарда кемінде төрт жыл жұмыс өтілінің, немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда кемінде бес жыл жұмыс өтілінің болуы. Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттерін атқару үшін қажетті міндетті білімінің, икемінің және дағдысының болуы. Департаменттің Профилактикалық жұмыс және бақылау басқармасы криминалистикалық бөлімінің жетек­ші маман - офицері С-GDO-6 (1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қазақ­ стан Республикасының конституциясын, Қазақстан Республикасының заңнамаларын және басқа да құқық­ тық-нормативтік актілерін, заңмен белгіленген мемлекеттік қызметкердің міндеттерін сақтау. Бөлімнің қыз­метін ұйымдастыруда талдау, әдіс­нама, анықтама және өзге де материалдарын дайындауға

қатысу; депар­таменттің, басқарманың, бөлімнің бас­шыларының, жедел-мәжіліс кеңес­терінің, алқа шешімдерін орындау; криминалистикалық техника мен шы­ғыс материалдарына белгіленген тәртіпте жалпы тапсырыстар құру; тергеу әрекеттері, жедел-іздестіру шараларына, сонымен қатар оқиға орнын, объектілерді және заттай дәлелдемелерді қарауға қатысу; қылмыстық істер және әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істер бойынша, сонымен қатар жедел-іздестіру материалдары бойынша кешенді криминалистикалық және арнайы, аса қиын зерттеулер жүргізу; компьютерлік технологиялар, ұялы байланыс құрылғылары саласы, азық-түлікке жатпайтын халық тұтыну тауарлары саласы бойынша (контрафактілік тауарлар бойынша, сонымен қатар аудио-видео бағдарламалар, тауарлардың кедендік бағасын анықтау) зерттеулер жүргізу; зерттеудің бекітілген әдісі мен мерзімдерін сақтау; зерттеуге ұсы­нылған объектілердің сақталуын қам­тамасыз ету. Бөлімнің есеп-тір­кеу жұмысын жүргізу. Жоғары тұрған Министрліктің, Комитеттің, Департаменттің басшылығының тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету. Білім деңгейі мен мамандығына қо­ йылатын талаптар: Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби білімі. Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: Осы лауазым бойынша фун­ кционалдық міндеттерін атқару үшін қажетті міндетті білімінің, икемінің және дағдысының болуы. Департаменттің Салық және ке­ ден салаларындағы құқық бұзушы­ лықтарды тергеу басқармасы кеден саласындағы құқық бұзушылықтарды тергеу бөлімінің жетекші маман офицері С-GDO-6 (1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қазақ­ стан Республикасының конституциясын, Қазақстан Республикасының заңнамаларын және басқа да құқықтықнормативтік актілерін, заңмен белгі­ ленген мемлекеттік қызметкердің міндеттерін сақтау. Қылмыстар мен құқық бұзушылықтарды ашуға бағыт­талған жедел-іздестіру іс-шараларын жүргізу. Экономикалық және қаржы қылмыстары мен құқық бұзушылықтары бойынша алдын алу, ашу, тергеу бойынша тапсырмалар орындау. Білім деңгейі мен мамандығына қойылатын талаптар: Нақты лауа­зымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби білімі. Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттерін атқару үшін қажетті міндетті білімінің, икемінің және дағдысының болуы. Конкурс қатысушыларына қойы­ латын талаптар: Қазақстан Респуб­ ликасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық ко­ дексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық іс жүргізу кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру тәртібі туралы», «Жедел-іздестіру қызметі туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы кеден ісі туралы» кодексін және Қазақстан Республикасының «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті тө­лемдер туралы» кодексін білу. Міндетті түрде полиграфологиялық зерттеу және жеке тұлға құзыреті бойынша тестілеу. Денсаулық жағдайына қойылатын

талаптар: құқық қорғау қызметін жүзеге асыру үшін денсаулық жағдайы бойынша жарамдылығы. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер ко­ митетінің Астана қаласы бойынша Департаменті қызметкерлерінің лауазымдық жалақысы Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасының мемлекеттік бюджеті және Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдары қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесі туралы» 2004 жылғы 17 қаңтардағы № 1284 Жарлығына сәйкес белгілетін болады. Құжаттарды қабылдау мерзімі – конкурс жүргізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде. Құжаттар Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитеті Астана қаласы бойынша Департаментінің Адами ресурстары басқармасына қағаз жүзінде қабылданады (Республика даңғылы, 52, 503-бөлме), тел.: 8 (7172) 773257, сондай-ақ, электрондық түрде e-mail: AKozybakova@astana.mgd. kz. Конкурсқа қатысу үшін электрондық пошта арқылы құжат тапсырған азаматтар құжаттардың түпнұсқасын тестілеу өтуге бір жұмыс күні қалғанға дейін ұсынады. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар саны 1. Өтініш; 2. Кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы; 3. Қазақстан Республикасының азаматы куәлігінің көшірмесі; 4. Білімі туралы құжаттың көшірмесі (диплом мен қосымшасы); 5. Әскери қызметті өткенін немесе Қорғаныс Министрлігінің әскериоқыту резервтерін дайындау бойынша мамандандырылған ұйымдарында әскери дайындық өткенін, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының заңна­масына сәйкес жедел әскери қызметке шақырту мерзімін ұзартуын немесе босатылуын растайтын құжаттың көшірмесі; 6. 3х4 (4 дана) көлемдегі фотосурет.

7. Жақын туыстарын көрсетумен, соның ішінде бұрынғы жұбайы, А4 форматында басылған түрінде және өз қолымен жазып толтырылған өмірбаян; 8. Еңбек қызметін растайтын құжат­тың көшірмесі; 9. Құқық статистикасы және арнайы есеп органдарынан сотталмағандығы туралы, сот тәртібімен бір жыл ішін­де қасақана жасаған құқық бұзушы­л ық бойынша әкімшілік жауап­кершілікке тартылмағаны, сыбайлас жем­қорлық құқық бұзушылық жаса­ғаны үшін тәртіптік және әкімшілік жауапкершілікке тартылмағаны туралы анықтамалар; 10. Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңына сәйкес кандидаттың және оның жұбайының мекен жайы бойынша мемлекеттік кірістер органдарына табыс және мүлік туралы ұсынылған декларациялары жөнінде растайтын құжаттар. Құжаттардың көшірмесін қабыл­дағанда салыстыру үшін олардың түп­нұсқасы көрсетіледі немесе нотариалды расталған көшірмелері қабылданады. Толық емес пакет құжаттарын ұсыну оларды қабылдамауға негіз болып табылады. Конкурс кезеңдері туралы ақпарат Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер коми­т еті Астана қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің ақпараттық стендтерінде, жалпыға жетімді орындарында, сонымен қатар оның www.astana.kgd.gov.kz интернет-ресурсында орналастырылады.

2016 жылдың 4 қазанда Астана қаласындағы Тәуелсіздік сарайында Қазақстан мен Ресей ынтымақтастығының ХІІІ өңіраралық Форумы аясында Қазақстан – Ресей бизнес-форум өтеді. Бизнес форумға қатысу үшін «KAZNEX INVEST» АҚ төмендегі байланыс телефондарына хабарласуыңызды сұраймыз: Akberdieva@kaznexinvest.kz, +7 /7172/ 91-90-40 (іш. 1083, 1100, 1114).

www.astana-akshamy.kz

№114 (3466) 01/10/2016

ресмиет

Коммуналдық Мемлекеттік Мекеме

Астана қаласы әкімдігінің «Белгілі тұрағы жоқ адамдарға арналған әлеуметтік бейімделу орталығы» Астана қаласы әкімінің 2001 жылғы 25 қаңтардағы шешіміне сәйкес Астана қаласында Астана қаласы әкімдігінің «Белгілі тұрағы жоқ адамдарға арналған әлеуметтік бейімделу орталығы» КММ-сі ашылды. Бұл мекеме құрылуының негізгі мақсаттары: белгілі тұрағы жоқ, кәсібі және тіршілік ету қаржысы жоқ тұлғаларға әлеуметтік, медициналық және басқа да көмектер көрсету, сонымен қатар Астана қаласында криминогендік жағдайды қысқарту және санитарлы-эпидемиологиялық, қоғамдық тәртіпті қамтамасыз ету. Орталық үш 2 қабатты корпустарында орналасқан, жалпы ауданы 3078 кв.м. Орталық 180 төсекорынға есептелген. Қызметкерлердің штат саны 81 адамға көбейді.

2012 жылдың ақпан айынан бастап Мобильдік қызмет «Ұтқыр әлеуметтік патруль» жұмысы ұйымдастырылып, 50 төсек-орынға арналған түнгі келушілер бөлімі құрылды. Түнгі келушілер бөлімінде және ұтқыр әлеуметтік мобильді қызметімен келесідей әлеуметтік-медициналық қызметтер көрсетіледі:

- бастапқы медициналық қарау және бастапқы санитарлық өңдеу өткізу; - дәрігерге дейінгі көмек көрсету. Үй-күйі жоқ азаматтарға түнгі келушілер бөлімінде жаз мезгілінде түнгі уақытта сағат 21.00-ден таңғы 9.00-ге дейін, ал қыс мезгілінде сағат 18.00-ден 22.00-ге дейін төсек-орын берілумен қатар бөлімде көрсетілген азаматтарға ыстық шай беру мүмкіндігі де қарастырылған. Орталықтың құрылу кезінен бастап 23000 адам әлеуметтік көмек алған болатын. Орталықпен келесідей әлеуметтік көмек түрлері көрсетіледі: - тегін төсек-орын, жиһаз, төсек орын бұйымдарымен қамтамасыз ету; - ҚР Үкіметінің 2008 жылғы 31 желтоқсандағы №1354 қаулысымен бекітілген табиғи тамақтандыру нормасына сәйкес үш мезгілдік тамақтандыру; - жеке гигиена заттарымен, іш киіммен, киіммен және аяқ киіммен қамтамасыз ету; - жеке басын куәландыратын құжаттарын, зейнетақы және жәрдемақы құжаттарын қалпына келтіруге көмектесу; - бөгде күтімді қажетсінетін адамдарды тұрғылықты мекенжайына жеткенге дейін немесе басқа ӘБО-а жеткізгенге дейін шығарып салу. Қызмет алушылардың психологиялық және физикалық денсаулығын қалпына

келтіру үшін Орталықта психологиялық жеңілдену үшін сенсорлы бөлме, кітапхана, қызмет алушылардың арасында мерекелік іс-шараларды өткізу үшін музыкалық аспаптармен жабдықталған мәжіліс залы сонымен қатар 4 жаттығу құрылғысымен СӨС (салауатты өмір салты) бөлмесі жұмыс істейді. Орталықта 80 орындық асхана жұмыс істейді. Асхана тамақты дайындау мен оны сақтауға арналған арнайы құралдармен жабдықталған. Әлеуметтік қызмет алушылар үш мезгіл рационалды түрде тамақтанады. Орталықтың әлеуметтік қызмет алушылары өздерінің қызығушылығы бойынша кітапханада кітаптар таңдауға сонымен қатар күнделікті шығып отыратын газет журналдармен танысып шахмат, дойбы ойындарымен шұғылданады. Орталықта екі өндірістік шеберхана жұмыс істейді: тігін және ағаш. Шеберханаларда қызмет алушылар еңбектерапиясын өтеді. «Мобильдік қызметтің» Диспетчерімен Астана қаласының Алматы, Есіл, Сарыарқа аудандары бойынша полицияларының тірек пунктерімен, Астана қаласының коммуналдық мемлекеттік мекемесі «Астана қаласының әлеуметтік-медициналық Орталығы»-мен, Астана қаласының ІІД қабылдаубөлушілерімен және Астана қаласы ІІД көші-қон полициясы Басқармасымен тығыз байланыс орнатылған. Үй-күйі жоқ тұлғалардың топталған жерлерін болжалаумен рейдке шығу бағдары құрастырылды (теміржол және автовокзал, Технопарк, базар және сауда үйлері, қала саябақтары мен діни мекемелерінің маңайы). Орталықтың жұмыс атқарған кезеңінен бастап 1 273 азматқа жеке басын растайтын жоғалған құжат­т арын рәсімдеуге жәрдемдесу жұмыстары жүргізіліп, 154 адам интернат үйлеріне жіберілді сонымен қатар 100 адамға мүгедектік рәсімделген болатын. Орталықта тұрып жатқан әлеуметтік қызмет алушылардың туған-туысқандарын іздестіру бойынша үлкен жұмыс жасалуда. Әлеуметтік бейімделу орталығы көптеген үй-күйі жоқ азаматтар үшін жаңа өмірге деген үмітті арттырады.

30 қыркүйек – Әділет органдары күні 30 қыркүйек Қазақстан Республикасы Әділет органдарының құрылғанына 97 жыл болады. Бұл заңдылық органдары Қазақ Кеңестік Социалистік Республикасы ірге көтеріп, қаз тұра бастаған сәттен тәуелсіздік туын көтерген бүгінгі күнімізге дейін өркениетті құқықтық мемлекетке жүктелетін міндетті абыроймен атқарып келеді. Юстиция органдары алғаш іске кіріскен сәттен-ақ өздерінің басты міндеті юстиция сөзінің грек тілінен аударғандағы ұғымына сай әділеттілікті орнықтыру деп білді. Әділет органдары заң актілерін әзірлеу, заңдарды жүйелеу, заңдар жинағын әзірлеу мен шығару саласындағы қиын міндеттерді шешті. Әдеттегінше, олар өз қарамағындағы қызметтерді, сондай-ақ белгілі дәрежеде сот органдары жүйесін ұйымдастырушылық, кадр және материалдық қамтамасыз ету жұмыстарын жүзеге асырды. Қазақстанның тәуелсіздік алуына орай әділет органдары тарихында жаңа кезең басталды. Егеменді Қазақстанның алғашқы заңдарының қабылдануына байланысты атқарушы биліктің нақты бөлінуі мен сот билігінің заң жолымен белгіленуіне алғашқы қадам жасалды. Еліміздің 1995 жылғы Конституциясында мемлекеттік биліктің заң шығарушы, атқарушы және сот билігі тармақтарына бөліну принципі неғұрлым айқын тиянақталған. Қазақстан Республикасы тәуелсіздік алған жылдар ішінде Әділет министрлігі және оның органдары түбірінен өзгеріп, жаңа сипатқа ие болды, мемлекеттік органдар жүйесінен өзінің нағыз лайықты орнын тапты, сан қырлы қызметінің арқасында егеменді мемлекеттің құқықтық саясатын жүзеге асыру ісіне мол үлес қосып келеді. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігі Қазақстан Республикасының өз құзыретi шегiнде мемлекеттiң қызметiн құқықтық қамтамасыз етудi жүзеге асыратын, мемлекеттiк органдардың, ұйымдардың, лауазымды адамдар мен азаматтардың жұмысында заңдылық режимiне қолдау жасайтын, азаматтардың және ұйымдардың құқықтары мен заңды мүдделерiн қорғауды, сондай-ақ атқару құжаттардың мерзімді орындауын қамтамасыз ететiн атқарушы билiк органы болып табылады.

Ұлтық заң шығару ісінің қалыптасуында Елбасының рөлі айрықша зор. Конституциялық комиссияның төрағасы болып табылатын ол 1993 жылғы Конституция жобасын жасау жұмысына тікелей басшылық жасады. 1995 жылғы Конституция жобасы Н.Ә. Назарбаевтың басшылығымен әзірленді. Қазіргі таңда, Әділет органдарымен Мемлекет басшының «Қазақстан жолы – 2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» Қазақстан халқына Жолдауының орындауына ерекше назар бөлінеді, атап айтқанда, электрондық үкіметті жетілдіру және әкімшілік рәсімдердің оңайлатуы арқылы халыққа көрсетілетін мемлекеттік қызметтің сапасын көтеру болып табылады. Өз кезегінде қазіргі уақытта азаматтармен кейбір мемлекеттік қызметтерді электрондық үкімет арқылы үйден шықпай алуына болады: 1. Заңды тұлғалардың тіркелуі туралы 5 түрлі анық­т амалар беріледі: жеке тұлғаның осы заңды тұлғаға қа­тысуы туралы; жеке тұлғаның басқа заңды тұлғаларында қатысуы туралы, тіркелген заңды тұлға, филиал, өкілдік туралы; заңды тұлғаның қызметін тоқтату туралы (құру және жою туралы мәлімет); 2. Жылжымайтын мүлікке құқықтарды тір­ кеу туралы анықтамаларды беру: жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу туралы және оның техникалық сипаттамасы және жылжымайтын мүліктің (бар) жоқтығы туралы; 3. Ресми құжаттарды апостілдеу туралы мемлекеттік қызмет көрсету. Жоғарыда аталған және Әділет орган­ дарының өзге де басты міндеттерінің орындалуы әділет органдары қызметтерінің заңдылық, қорғалу құқығын қамтамасыз ету, баршаның заң алдындағы теңдiгi, адамның және азаматтың құқықтары мен бостандықтарын құрметтеу және сақтау, жариялылық, құқық қорғау ор­г андарымен және басқа да мемлекеттiк ор­г андармен, өзге де ұйымдармен және лауазымды адамдармен өзара iс-қимыл жасау және т.б. жалпы принциптерінде негізделген бағдарламалық құжаттардың әзірлену мен қабылдануда негізделеді.

2016 жылдың 23 қыркүйегі сағат 11.00-де Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сабайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің Астана қаласы бойынша департаменті басшылығымен «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат мемлекеттік мүлікті басқару тиімділігін қамтамасыз етудің, мемлекеттің функцияларды әлеуметтік-мәдени жүзеге асырудың бір негізі» тақырыбында мемлекеттік кәсіпорындар, квазимемлекеттік сектор субъектілер, үкіметтік емес ұйымдар басшыларының, астананың академиялық қоғамдастығының (ҚҚ «КАМЕДА», ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы) қатысуымен қалалық конференция өтті. Департамент басшысының м.а. Т.Т.Қаскин сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегияның негіздері, мемлекеттік қызмет көрсету сапасын бақылау және жетілдіру қажеттілігі туралы, мемлекеттік қызметтің Жаңа моделі туралы айтты. Шақырылған қонақтар ретінде Ресей Федерациясының Татарстан Республикасы мемлекеттік органдарының делегация өкілдері қатысты.

Конференция барлық делегаттарға сөз сөйлеуге мүмкіндік беретін диалог алаңы негізінде өтті, конференция барысында көптеген сұрақтар қарастырылды: Конференция қонақтары құрылған диалог платформасы және әлеуметтік мәселелерді көтеріп шешу қабілетіне департаментінің басшылығына ризашылығын атап өтті. «Мүлік саласының мүлікті жалдауы мемлекеттік мүлікті беру кезіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендету бойынша мемлекеттің шаралары» сұрағында Астана қ. Коммуналдық мүлік және мемлекеттік сатып алулар басқармасы басшысының м.а. Д.А. Якупов сөз сөйледі. «Шет мемлекеттерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру» сұрағында ҚР Президенті жанындағы Мемлекетік басқару академиясының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәселелерді зерттеу бойынша ғылыми-талдау орталығының жетекші ғылыми қызметкері А.Н.Нұрлан баяндама жасады. Конференция қонақтары Департамент басшысына құрылған диалогтық алаң және әлеуметтік маңызы бар мәселелерді көтеру және шешуге мүмкіндік бергені үшін алғыс білдірді.

Астана қаласы Әділет департаментінің Есіл аудандық Әділет басқармасы

Шамамен бұза ма!?

Астана қаласы, Чехоев к-сі, 14а Тел: 8 (7172) 531648 Факс: 531670 Диспетчер: 531824 Эл. пошта: centr_08_01@mail.ru Сайт: pomosh01.kz

11

Ағымдағы жылдың басынан бері Астана қаласы бойынша Ішкі мемлекеттік аудит департаменті қызмет қорытындылары бойынша 194 басшыға және өзге лауазымды тұлғаларға әкімшілік істерді қозғаған, олардың ішінде 111 – жалпы сомасы 16 543 млн теңгеге айыппұл түрінде жауапкершілікке тартылды. Қасқөй төлемеушілерге мәжбүрлі сипаттағы шаралар қолданылады. Департамент ұсыныстары негізінде және сот шешімдері бойынша қаржылық бұзушылықтардың сомаларын бюджет кірісіне қайтару бойынша тұрақты жұмыс атқарылады. Бақылау қызметінің қорытындылары бойынша жалақы бойынша, жалақыға негізсіз үстеме ақылар, іссапар шығыстары және өзге төлемдер бойынша негізсіз төлемдер анықталды.

Қазынаға (бюджетке) бұзушылықтар сомасын өндіріп алу бойынша тұрақты жұмыс жүргізіледі. Неғұрлым жиі кездесетін бұзушылықтар мемлекеттік сатып алу саласында жасалады, атап айтқанда: Заңда көзделмеген негіздер бойынша мемлекеттік сатып алу рәсімін қолданбай шарттарды жасасу; әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерінен негізсіз бас тарту немесе біліктілік талаптарға сәйкес келмейтін әлеуетті өнім берушілерге қатысуға негізсіз рұқсат беру; өзінің шарттық міндеттемелерін тиісті түрде орындамаған өнім берушілерді мемлекеттік сатып алуға жосықсыз қатысушылар деп тану туралы талап-арызбен сотқа жүгінбеу немесе уақтылы жүгінбеу, бұл соңғылардың жазаланбауына әкеп соқтырады.

12

№114 (3466) 01/10/2016

www.astana-akshamy.kz

МЕРЕЙ

– Жобаның тұсаукесерін «Тәуелсіздікке тарту» деп бекер атағанымыз жоқ. Телехикаяның өн бойында екі ғасырда қос әулеттің басы нан өткен түрлі тарихи оқи ға лары, сол кездегі саяси жүйенің әсері көрініс табады. Ата, әке, бала деген ұғымдардың қарым-қатынасы, ұрпақтар сабақтастығы кеңінен қозғалады. Көпшілік көрерменнің ықыласы болар, отандық телехикаялардың ішінде «Ақылдың кілті. Өмірдастан» былтыр рейтингі ең жоғары жобалардың бірі болды. Сондықтан оқиғаның жалғасын түсіруде еш күмән тумады. Жобаның режиссері Мұрат Бидосов қазақ режиссерлері қолдана қоймаған ерекше тәсіл – параллелизмді сюжетіне арқау етті. Тәуелсіздікке тартуымыз бұл ғана емес. Биыл Шәмші Қалдая қов туралы 4 сериалды көркем фильмнің тұсауын кесеміз. Ал келесі жылы Мұқағали Мақатаев пен Қажымұқан Мұңайтпасов туралы теле визиялық жобаларды ұсынамыз, - дейді «Хабар» Агенттігі» АҚ Басқарма Төрағасының орынбасары Ринат Кертаев. Телеэпопея Абайдың «Қара сөздері» философиясы

ТƏУЕЛСІЗДІККЕ ТАРТУ 5 ������� «А������ �����. Ө���������» ��������������� ������ ������� �������� �������� ��� �������. Е� Т�������������� 25 ��������� �������� ������ �������� ������������� ����� ��� ����������� А������� ����.

негізінде түсірілген, дегенмен ұлы ойшылдың көркем туындыларының тікелей желісіне құрылмаған. Екі параллель сюжеттік желіде түсірілген «Ақылдың кілті. Өмірдастан» телехикаясындағы оқиға қазақтың соңғы ханы Кенесары мен елдегі көтерілістер төңірегінде өрбиді. Ал екінші тақырып – 1975 жылдан басталып, Қазақстан Тәуелсіздік алған жылдармен аяқталады. Дәстүр бойынша фильмнің соңғы нүктесі Абайдың «Қара сөздерімен» түйінделіп отырады. Басты рөлдерде Бауыржан Қаптағай, Дархан Сүлейменов, Ербол Идрисов, Әлия Даниярова, Гүлнар Жақыпова, Виталий Купрянов секілді белгілі театр және кино актерлері ойнайды. Телеэпопеяның екінші маусымы 5 қазаннан бастап дүйсенбі-жұма аралығында сағат 19:40-та «Хабар» арнасынан көрсетіледі. Мәдина ЖАҚЫП

ГАЗЕТТІ «ҚАЗПОЧТА» АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫНЫҢ БӨЛІМШЕЛЕРІНДЕ, «АСТАНА АҚШАМЫ» ГАЗЕТІ РЕДАКЦИЯСЫНДА ЖАЗДЫРЫП АЛУҒА БОЛАДЫ

айға 11 айға айға 33 айға айға 66 айға

532,90 теңге теңге 532,90 1598,70 теңге теңге 1598,70 3197,40теңге теңге 3197,40 Индексі 65617

айға 11 айға айға 33 айға айға 66 айға

772,90 теңге теңге 772,90 2318,70 теңге теңге 2318,70 4637,40 теңге теңге 4637,40 Индексі 15617

Ãàçåò Қàçàқñòàí Ðåñïóáëèêàñûíûң Инвестициялар және даму ìèíèñòðëiãi, байланыс, ақпараттандыру және ақпарат комитетінде 27.01.2016 æ. òiðêåëiï, №15805-Ã êóәëiãi áåðiëãåí. Меншік иесі: «Астана ақшамы» газетінің редакциясы» ЖШС

Директор — Сәуле СМАҒҰЛОВА Директордың орынбасарыБас редактор — Зейін ӘЛІПБЕК «Àñòàíà àқøàìû» ãàçåòiнде жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды.

Ðåäàêöèÿ қîëæàçáà èåëåðiíiң ïiêiðëåði ìåí êөçқàðàñûí áөëiñói øàðò åìåñ. Жарнама мен хабарландырулардың мазмұнына жарнама беруші жауап береді. Ãàçåò «Àñòàíà àқøàìû» ãàçåòi ðåäàêöèÿñûíûң êîìïüþòåðëiê îðòàëûғûíäà òåðiëiï, қàòòàëäû. Таралымы 15 000 Тапсырыс №114 Баспахана: Àñòàíà қàëàñû, А.Æұáàíîâ êөøåñi, 24/1 «Èçäàòåëüñòâî ÁÌ» ÆØÑ

Редакция мåêåíæàéû: 010000, Àñòàíà қàëàñû, Достық êөøåñi, 13. astana.akshamy@mail.ru Қàáûëäàó áөëìåñi: òåë.: +7 (7172)703-305, ôàêñ: +7 (7172) 703-312. Тілшілер бөлімі: 70-32-17. Жарнама: 70-33-06. va-reklama@mail.ru