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2016/17
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Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Neuerscheinungsservice
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Unser Tipp: Kostenübernahme durch das Unternehmen Oft ist gar nichts über die Verpflichtung des Unternehmens bekannt, die Kosten für diese Art von Literatur zu ersetzen! Aus dem Arbeitsverfassungsgesetz geht eindeutig hervor, dass „Anspruch auf eine angemessene Ausstattung mit Fachliteratur“ besteht. „Juristische und sonstige Fachzeitschriften, Gesetzesausgaben, Kommentare etc. sind vom Betriebsinhaber in der jeweils aktuellen Ausgabe zur Verfügung zu stellen“ (§ 72 ArbVG). Weitere Informationen unter:
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/ Gesetze und Kommentare
2 Bände
nbank + Online-Date e + e-book insid
Angestelltengesetz Gesamtwerk in 2 Bänden + Online-Datenbank + e-book inside Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare / 10. Auflage November 2016 / 2 Bände, insgesamt ca. 1.536 Seiten inklusive web/book / Hardcover / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-160-0
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Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Gesetze und Kommentare Die Vorteile Verschiedene Formen der Inhaltserschließung für die unterschiedlichen Nutzungsbedürfnisse, von der hierarchischen Navigation über die allgemeine Schnellsuche bis hin zur Fundstellensuche auf einen bestimmten Paragrafen oder zu einer Randziffer. Der Aufbau des Buchs bietet die strukturelle Basis für die Online-Datenbank. › Verlinkungen zu Original-Entscheidungen sowie Entscheidungsbesprechungen aus „Das Recht der Arbeit“. › Diverse Druckoptionen und eine persönliche Notizfunktion. › Das e-book im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. Die Zugriffsberechtigung auf die Online-Datenbank gilt bis zum Erscheinen der nächsten Druckauflage, mindestens jedoch ein Jahr. E-book inside: Das Paket berechtigt außerdem zum Download des Werks als e-book. Alle Infos unter www.angestelltengesetz.at
Unverzichtbar für jeden Betriebsrat Der AngG-Kommentar bietet die wichtigsten rechtlichen Hilfestellungen, wenn es darum geht, die Interessen der ArbeitnehmerInnen tatkräftig zu vertreten! Dazu braucht es die Sicherheit, auf die richtigen rechtlichen Grundlagen zurückgreifen zu können – sei es in Buchform oder auch im Internet.
Bewährt einfacher Zugriff Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis erleichtert den Umgang mit dem Kommentar.
Das Wichtigste Der vorliegende Kommentar nimmt gezielt auf die wichtigsten einschlägigen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsrechts Bedacht, um das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit zu erfassen.
Die AutorInnen ao. Univ.-Prof. Dr. Erwin Bernat, Institut für Zivilrecht, ausländisches und internationales Privatrecht der Karl-Franzens-Universität Graz em. o. Univ.-Prof. Dr. Martin Binder, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck RA Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes em. o. Univ.-Prof. Dr. Konrad Grillberger, Fachbereich Arbeit-, Wirtschaft- und Europarecht der Paris-Lodron-Universität Salzburg em. o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Dr. Klaus Mayr LL.M., Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich Priv.-Doz. Mag.a Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz
www.angestelltengesetz.at
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/ Gesetze und Kommentare
Buch
nbank + Online-Date e + e-book insid
Arbeitszeitgesetz Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Sozialpolitik Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein, Direktor der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare 84 / 4. Auflage 2016 / 760 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-011-5
www.arbeitszeitrecht.at
Kein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwer zugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für die Betroffenen in ihrem Alltag eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über die Rechtsgrundlagen der Arbeitszeit vermittelt die 4. Auflage des bewährten Kommentars zum Arbeitszeitgesetz von Christoph Klein und Gerda Heilegger. Sie sind durch ihre Tätigkeit der Rechts- und Politikberatung in der Arbeiterkammer Wien mit allen Fragen der betrieblichen Praxis und ihrer juristischen Behandlung vertraut. Seite 6
Buchneuerscheinungen Buchneuerscheinungen 2016/17 2017
/ Gesetze und Kommentare erscheint 04/2017
ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ALEXANDER HEIDER KARL SCHNEEBERGER
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ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
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ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 7. AUFLAGE
7. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 163
Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz der Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Gesetze und Kommentare 163 / 7. Auflage 2017 / ca. 800 Seiten / ca. EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-149-5 Die 7. Auflage des bewährten Kommentars zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz berücksichtigt die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre. Neben einer Einführung in den ArbeitnehmerInnenschutz beinhaltet das Werk die aktualisierte Kommentierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes inkl. erläuternder Bemerkungen aus der Regierungsvorlage. Der Anhang umfasst unter anderem die SVP-Verordnung, die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente-Verordnung, relevante Auszüge aus dem ArbVG und dem AVRAG, eine aktuelle Übersicht aller Durchführungsverordnungen zum ASchG sowie eine Auswahl der wichtigsten Erlässe zum ASchG.
www.arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at
Leitfaden Betriebsvereinbarungen BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER
Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 133
Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Mag.a Clara Fritsch, GPA-djp, Abteilung Arbeit & Technik Mag.a Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 133 / 2. Auflage 2016 / 348 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Mittels Betriebsvereinbarungen nimmt der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Fülle möglicher Regelungsinhalte und die verschiedenen Rechtsfolgen der unterschiedlichen Kategorien an Betriebsvereinbarungen führen in der Praxis oft zu Unsicherheit. Dieser Leitfaden ist von den AutorInnen aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Er erklärt die rechtlichen Grundlagen, führt durch die Vielzahl der möglichen Vereinbarungsgegenstände und gibt Tipps für die konkrete Ausformulierung. Das Buch bietet darüber hinaus Zugang zu einer umfassenden Online-Plattform, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält.
www.leitfaden-betriebsvereinbarungen.at
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Seite 7
/ Gesetze und Kommentare erscheint 11/2016
Arbeitsverhältnis und Insolvenz GERT-PETER REISSNER (Hrsg.)
Arbeitsverhältnis und Insolvenz 5. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 142
Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik, Universität Innsbruck Gesetze und Kommentare 142 / 5. Auflage 2016 / ca. 928 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-7035-1042-7 Im arbeitsrechtsbezogenen Insolvenzrecht haben sich wichtige Änderungen im Gesetzesstand ergeben. So hat etwa das Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 nicht nur die Insolvenzverfahren grundlegend umgestaltet, sondern auch die Vorschriften über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in zentralen Bereichen neu geregelt. Damit verbunden waren auch im Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz Adaptierungen nötig. Dieses wurde aber auch schon davor, besonders aus unionsrechtlichen Gründen, mehrmals novelliert. Weiters sind seit Erscheinen der Vorauflage zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen. Das Buch kommentiert – nunmehr auf aktuellem Stand der Diskussion – praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds. Mit Beiträgen von – Mag. Maximilian Fürst, Franz Gutschlhofer (verstorben), Mag. Michael Haider, Univ.Prof. i. R. Dr. Wolfgang Holzer, Univ.-Prof. Mag.a Dr.in Bettina Nunner-Krautgasser, RA Dr. Alois Obereder, Univ.Prof. Dr. Gert-Peter Reissner, Mag.a Karin Ristic, Mag. Bruno Sundl, Mag.a Dr. Sandra Wolligger
erscheint 03/2017
Kinderbetreuungsgeldgesetz Kinderbetreuungsgeldgesetz
KARIN BURGER-EHRNHOFER
Kinderbetreuungsgeldgesetz
GESETZE UND KOMMENTARE 178
Seite 8
Univ.-Ass. Mag.a Karin Burger-Ehrnhofer, Wirtschaftsuniversität. Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht Gesetze und Kommentare 178 / 2017 / ca. 300 Seiten / ca. EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-222-5 Mit der jüngsten Novellierung des KBGG ist es zu tiefgreifenden Veränderungen beim Bezug des KBGG gekommen. Die bisherigen vier Pauschalvarianten wurden in ein Kinderbetreuungsgeldkonto übergeführt, auf dem für alle Eltern derselbe Betrag zur Verfügung steht. Der Bezug des Mehrlingszuschlages bei Mehrlingsgeburten sowie der Bezug des neu eingeführten Partnerschaftsbonus führen zu einer Erhöhung des grundsätzlichen Höchstbetrages. Neben den Änderungen im KBGG tritt per 1. März 2017 auch ein neues Familienzeitbonusgesetz in Kraft, welches das „Papamonat“ mit Leben erfüllt. So können Väter künftig innerhalb von 91 Tagen nach der Geburt ihres Kindes ihre Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von 28 bis 31 Tagen unterbrechen und während dieses Zeitraumes den Familienzeitbonus beziehen. Mit dem vorliegenden Kommentar wird die ab 1. März 2017 geltende Gesetzeslage rund um KBGG und FamZeitbG sowie die einschlägige Literatur und Judikatur zum KBGG auf dem aktuellen Stand präsentiert.
Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Gesetze und Kommentare erscheint 02/2017
Arbeitsrecht Normensammlung für die betriebliche Praxis Univ.-Prof. Dr. Gustav Wachter (Hrsg.), Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Gesetze und Kommentare / 19. Auflage 2017 Rechtsstand: 1.2.2017 / ca. 1.148 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-240-9 › Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, BUAG-Novelle. › Mit wichtiger Judikatur und Überblick über die Rechtsetzung des vorangehenden Jahres. › Gesamtstichwortverzeichnis sowie aktuelle Novellierungshinweise erhöhen den Gebrauchswert. Web/book = 3 in 1: › Das bewährte Buch enthält jene 53 Gesetze, die in der betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. › Die umfassende Online-Datenbank ermöglicht den Käufern des Buches den Zugriff auf über 260 Gesetze und Verordnungen in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen. › Das praktische e-book inside – die Normensammlung im PDF-Format – ist am Tablet auch offline immer bei der Hand.
www.normensammlung.at
erscheint 02/2017
Sozialrecht Normensammlung für die betriebliche Praxis Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner (Hrsg.), Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Mag. Michael Haider (Hrsg.), RAA bei Freimüller/Obereder/Pilz, Wien Gesetze und Kommentare / 2. Auflage 2017 / ca. 832 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-241-6 Die Textsammlung enthält alle sozialrechtlichen Gesetze und Verordnungen mit Rechtsstand 1.2.2017, die für den täglichen Gebrauch von besonderer Bedeutung sind. › Aktuell: Neuordnung des Kinderbetreuungsgeldgesetzes › Mit Übersichten über veränderliche Werte und umfangreichem Zahlenspiegel. › Die ideale Ergänzung zu „Normensammlung Arbeitsrecht“ und „Sozialleistungen im Überblick“ Web/book = 3 in 1: › Das bewährte Buch enthält jene Gesetze und Verordnungen, die in der beratenden und betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. › Die umfassende Online-Datenbank ermöglicht den Käufern des Buches den Zugriff auf weitere Gesetze und Verordnungen in tagesaktuellen und historischen Versionen. › Das praktische e-book inside – die Normensammlung im PDF-Format – ist am Tablet auch offline immer bei der Hand.
www.normensammlung-sozialrecht.at
Buchneuerscheinungen 2016/17
Seite 9
Löschnigg / Resch
/ Kommentierte Kollektivverträge / Ratgeber SWÖ-KV 2016 (ehemals BAGS-KV) Günther Löschnigg Reinhard Resch
SWÖ-KV 2016 SWÖ-KV 2016
ehemals BAGS-KV
Kommentierte Kollektivverträge 5
Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Kommentierte Kollektivverträge 5 / 2016 / 376 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-205-8 Der SWÖ-KV ist mittlerweile zum Leitkollektivvertrag für den Gesundheits- und Sozialbereich avanciert. Er gilt nicht nur für Mitglieder der Sozialwirtschaft, sondern auch für fast alle Anbieter sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender und rehabilitierender Art auf Grund der Satzung. Die 10. Auflage 2016 enthält SWÖ-KV und Satzung in der aktuellen Fassung. Gerade die Satzungserklärungen sind ein wesentlicher Schritt, um die Arbeitsbedingungen in den sozialen Unternehmen einheitlich zu gestalten. Mit der Satzung des Kollektivvertrages werden rund 70.000 Beschäftigte erfasst.
erscheint 11/2016
Fremdenrecht Asyl - Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung – Verwaltungsverfahren Mag. Johannes Peyrl, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Thomas Neugschwendtner, Rechtsanwalt Dr. Christian Schmaus, Rechtsanwalt Ratgeber / 6. neu bearbeitete Auflage / 2016 / ca. 496 Seiten / ca. EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-253-9 Das Buch bietet eine verständliche und fundierte Darstellung der Rechtslage für MigrantInnen und Flüchtlinge in Österreich. Erklärt werden sämtliche fremdenrechtliche Themenbereiche – von der Einreise nach Österreich bis zur Einbürgerung. Informationen über politische Zusammenhänge und europäische Entwicklungen helfen, zusammen mit Beispielen aus der Praxis, sich einen Überblick über die komplexe Materie zu verschaffen.
Seite 10
Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Ratgeber erscheint 03/2017
Die Lehrausbildung
Michael Trinko
Die Lehrausbildung Ein Ratgeber für Lehrlinge, Eltern, LehrerInnen, AusbildnerInnen, Betriebs- und JugendvertrauensrätInnen
Trinko
Ratgeber
Ein Leitfaden für Lehrlinge, Eltern, LehrerInnen, AusbildnerInnen, Betriebsund JugendvertrauensrätInnen. Mag. Michael Trinko, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Sozialpolitik Ratgeber / 2017 / ca. 300 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-244-7
Die Lehrausbildung
Die Lehrausbildung ist eines der zentralen Elemente der Berufsausbildung und dennoch finden sich nur wenige Publikationen, die sich mit der Lehrausbildung in Österreich respektive mit den Rechten und Pflichten von Lehrlingen beschäftigen. Ziel dieses Ratgebers ist es, ein leicht verständliches und praxisorientiertes Nachschlagewerk zur Verfügung zu stellen – für Lehrlinge und Eltern ebenso wie für JugendvertrauensrätInnen, JugendsekretärInnen und Betriebsratsmitglieder, aber auch für die AusbildnerInnen in den Betrieben.
erscheint 02/2017
Neuerungen im Arbeitsrecht 2017 Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 3. Auflage 2017 / ca. 240 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-239-3 Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel wie zum Beispiel der Ausweitung der Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping durch das LSDBG, die Änderungen im Zusammenhang mit der Neuordnung des Kinderbetreuungsgeldgesetzes (insbes. die Einführung eines „flexiblen Kinderbetreuungsgeld-Kontos“ und Partnerschaftsbonus), die Einführung eines Bonus für Väter während der Familienzeit (Familienzeitbonusgesetz – FamZeitbG) für Geburten nach dem 28.2.2017 sowie Änderungen im Zusammenhang mit einer Neuregelung des BUAG. Weiters enthält das Buch Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sein können. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Information zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book inside mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen. erscheint 03/2017
Sozialleistungen im Überblick 2017
Sozialleistungen im Überblick 2017 Lexikon der Ansprüche und Leistungen
Ratgeber 19. Auflage 2017
Sozialleistungen im Überblick 2017
Kammer für Arbeiter und Angestellte
Kammer für Arbeiter und Angestellte
Kammer für Arbeiter und Angestellte (Hrsg.) Ratgeber / 19. Auflage 2017 / ca. 480 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-249-2 Dieser jährlich aktualisierte Ratgeber bietet allen Interessierten einen einfachen Zugang zu den wichtigsten Informationen über die zentralen Sozialleistungen in Österreich: von der Familienbeihilfe bis zur Alterspension, von der Rechtsgrundlage und Finanzierung der jeweiligen Leistungen bis hin zu Anspruchsvoraussetzungen und praktischen Hinweisen zur Antragstellung. Das Buch zeichnet sich durch eine klare Gliederung und die Kombination von Leistungsbeschreibung und sozialpolitischer Zusatzinformation aus. Die Gliederung orientiert sich an den typischen Lebenssituationen, in denen Sozialleistungen regelmäßig in Anspruch genommen werden: › Kinder/Familie › Arbeitslosigkeit › Wohnen
Buchneuerscheinungen 2016/17
Seite 11
/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts erscheint 11/2016
Der Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit Auswirkungen auf die Beendigungsansprüche des Arbeitnehmers Lisa Maria Jobst, LL.B. (WU), Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsund Sozialrecht, WU Wien Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 40 / 2016 / 144 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-238-6 Die Arbeit befasst sich mit dem Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit und den Auswirkungen, die ein solcher Wechsel auf die Beendigungsansprüche hat. Neben Form und Inhalt einer Umstiegsvereinbarung wird auch die Zulässigkeit einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes mittels Änderungskündigung behandelt. Den Ausgangspunkt für die Untersuchung der Auswirkungen außerhalb der Sondertatbestände bilden die Urlaubsersatzleistung und insbesondere die zum Urlaubsanspruch ergangenen EuGH-Entscheidungen Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols, Brandes und Greenfield. Es wird erörtert, inwiefern daraus Konsequenzen für andere (Beendigungs-)Ansprüche des Arbeitnehmers gezogen werden können. Dabei wird auf die Kündigungsentschädigung, die Abfertigung alt und neu, das offene Entgelt, die Sonderzahlungen, die Postensuchtage und das Dienstzeugnis eingegangen. erscheint 11/2016
Auswirkungen der Arbeitszeitrichtlinie auf die Arbeitszeit der Ärzte MICHAELA GEORGINA LEXER
Auswirkungen der Arbeitszeitrichtlinie auf die Arbeitszeit der Ärzte
Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 39
Univ.-Ass.in Mag.a Michaela Georgina Lexer, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-FranzensUniversität Graz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 39 / 2016 / 100 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-236-2 In der vorliegenden Arbeit werden die Inhalte der Arbeitszeitrichtlinie vorgestellt sowie ihre konkreten Auswirkungen auf das österreichische Recht veranschaulicht. Zum besseren Verständnis werden die einschlägigen Rechtsgrundlagen zur Arbeitszeit der Ärzte dargestellt und die Frage angeschlossen, welche Ärzte unter den Anwendungsbereich der Richtlinie bzw. des KA-AZG fallen. Die Regelungen und deren Umsetzung in österreichisches Recht werden eingehend erläutert.
WEITERE TITEL AUS DIESER REIH E UN arbeit-recht-soziales.at/oegbverTER lag
Seite 12
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/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht erscheint 02/2017
Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht Reinhard Resch
Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Mit Beiträgen von
Nora Melzer-Azodanloo Matthias Klein Christoph Kietaibl
Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2017 / ca. 100 Seiten / ca. EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-247-8 Die jüngste Zeit brachte gravierende Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht: einerseits einschneidende Änderungen im Beitragsrecht der gesetzlichen Sozialversicherung und andererseits Änderungen bei Konkurrenzklauseln und Ausbildungskostenrückersatzklauseln. Weitgehend unbeachtet aber von erheblicher Relevanz sind Änderungen im Urlaubsrecht, eine Folge der Judikatur des EuGH. Mit Beiträgen von – a.o. Univ.-Prof. Dr. Nora Melzer-Azodanloo, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein, Univ.-Prof. Dr. Christoph Kietaibl
Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-221-8 Wenn gleich der Begriff „Changemanagement“ auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die – da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden – nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch. Mit Beiträgen von – Dr. René Schindler, Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Univ.-Ass. Mag. Dr. Birgit Schrattbauer
Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 160 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-188-4 Das Arbeitskampfrecht ist in Bewegung geraten. Auslöser ist eine Rechtsprechung des EGMR, ergänzt durch die Judikatur des EuGH. Der vorliegende Tagungsband bringt aus verschiedenen Facetten eine Aufarbeitung des österreichischen Arbeitskampfrechts auf Basis der neuen Judikatur. Weil das türkische Arbeitsrecht der Motor für die Fortentwicklung der EGMR-Judikatur war und ist, wird das Gesamtbild um einen Beitrag zum türkischen Arbeitskampfrecht ergänzt. Mit Beiträgen von – Univ.-Ass. Mag. Julia Tutschek, Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein, Univ.-Prof. Dr. Alpay Hekimler, em. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Dr. Réne Schindler, Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch
Buchneuerscheinungen 2016/17
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/ Themenschwerpunkt „Zukunft der Arbeit“ Die fortschreitende Digitalisierung bringt massive Auswirkungen auf alle Lebensbereiche mit sich – nicht zuletzt auch auf die Arbeitswelt. Diskussionen um „Industrie 4.0“ und weitere Schlagworte wollen uns den Weg in die Zukunft zeigen. Welche Aspekte aber wirklich für die ArbeitnehmerInnen von Bedeutung sind und welche Gestaltungsparameter zu identifizieren sind, dem widmet sich der ÖGB-Verlag mit seinem Schwerpunkt „Zukunft der Arbeit“.
Sharing Economy Die Ökonomie des Teilens aus Sicht der ArbeitnehmerInnen Simon Schumich, MA, Referent in der Abteilung Betriebswirtschaft der AK Wien Studien und Berichte / 2016 /88 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-248-5 Airbnb, Uber, Car2Go und viele andere Internetplattformen sind in aller Munde. Die „Sharing Economy“ liegt im Trend und wird vielfach als Hoffnungsträger für mehr soziale Verantwortung und nachhaltige Ressourcenschonung betrachtet. Durch innovative Mietkonzepte, Tauschplattformen, Finanzierungs- und Vermittlungsplattformen für geteilte Güter- und Dienstleistungsnutzung entstanden neben der gemeinschaftlichen Ausprägung auch viele gewinnorientierte „Sharing Economy“-Plattformen. Die gemeinsame Nutzung von Gegenständen oder persönlichen Dienstleistungen kann über digitale Marktplätze einfach, schnell und unkompliziert angeboten werden. Das Buch gibt einen Überblick verschiedenster Formen der „Sharing Economy“, beschreibt wie Online-Plattformen funktionieren und analysiert gemeinnützige profitorientierte „Player“ der digitalen Welt, wie zum Beispiel FoodSharing, FairLeihen, Lendico, Airbnb, Helpling, MyHammer oder Car2Go. Schließlich wird auch auf den Aspekt der ArbeitnehmerInnen im Zuge des digitalen Transformationsprozesses eingegangen.
Crowdwork Mag. Johannes Warter, Rechtsanwaltsanwärter und Dissertant am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien Varia / 2016 / 382 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-228-7
Crowdwork J O H A N N E S WA R T E R
Crowdwork hat sich von einem Nischenphänomen zu einer schnell wachsenden Industrie entwickelt. Arbeitsleistungen, die bisher im Betrieb von angestellten MitarbeiterInnen erledigt wurden, werden über Internetplattformen dezentral organisiert. CrowdworkerInnen registrieren sich in den Plattformen und wählen aus einem Pool von Arbeitsaufträgen aus. Die Entgeltfrage ist ebenso ungeklärt wie die rechtliche Absicherung der CrowdworkerInnen.
WEITERE TITEL AUS DIESER REIH E UN arbeit-recht-soziales.at/oegbverTER lag
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erscheint 03/2017
Arbeit in der Gig-Economy Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in der Crowd und Cloud Dr.in Doris Lutz (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o.Univ.-Prof. Dr. Martin Risak (Hrsg.), Universität Wien, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Varia / 2017 / ca. 250 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-219-5 Das für alle kostengünstig dauernd verfügbare Internet bietet die Möglichkeit für Unternehmen, mit LeistungserbringerInnen statt stabilen Arbeitsverhältnissen nur noch sehr kurzfristige Verträge zur Erbringung einzelner Leistungen (Gigs) abzuschließen. Bei dieser Gig-Economy spielen Plattformen eine sehr wichtige Rolle, die die Verbindung zwischen der Masse potenzieller LeistungserbringerInnen (der Crowd) und den Nachfragern dieser Leistungen herstellen. Die derart erbrachte Arbeit erscheint auf den ersten Blick unreguliert und bietet wenig Schutz, da es sich, so die weitläufige Ansicht, doch um lauter selbständige LeistungserbringerInnen handelt – aber ist das wirklich so? Die aus der Wissenschaft und Praxis stammenden AutorInnen gehen in diesem von Martin Risak (Universtät Wien) und Doris Lutz (AK Wien) herausgegebenen Buch auf die mannigfaltigen mit der Arbeit in der Gig-Economy verbundenen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen ein. Dabei werden auch vier konkrete Fallbeispiele aus unterschiedlichen Bereichen der Gig-Economy (Uber, Book a Tiger, clickworker und IBM) behandelt. Kapitel über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Organisationstrategien für Gewerkschaften, das Datenschutzrecht sowie rechtspolitische Schlussfolgerungen runden das Werk ab. „Arbeit in der Gig-Economy“ bietet so sowohl eine Handreichung zur Lösung konkreter Rechtsfragen als auch einen wichtigen Beitrag für die weiterführende Diskussion über die Arbeitswelt der Zukunft. Mit Beiträgen von – Eva Angerler, Matthias Balla, Sarah Bruckner, Wolfgang Goricnik, Michael Heiling, Andrea Komar, Wolfgang Kozak, Caroline Krammer, Sylvia Kuba, Thomas Majoros, Martin Müller, Thomas Riesenecker-Caba, Hannes Schneller und Johannes Warter
Buchneuerscheinungen 2016/17
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/ Sozialpolitische Studienreihe / Sozialpolitik in Diskussion Ausbildung bis 18 Grundlagenanalysen zum Bedarf von und Angebot für die Zielgruppe Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Sozialpolitische Studienreihe Band 20 / 2016 / 360 Seiten / EUR 26,00 ISBN 978-3-99046-223-2 Die Einführung einer Ausbildung bis 18 ist bei einer in Österreich seit Jahrzehnten bestehenden Schulpflicht für neun Schuljahre ein großer Einschnitt, so dass damit ein nationales Programm von bedeutender Dimension in Angriff genommen wird. Es wird das Ziel verfolgt, den Anteil an Bildungsabschlüssen auf der oberen Sekundarstufe zu erhöhen. Insofern handelt es sich um die wesentliche nationale Initiative gegen frühen Schulabbruch. Der Bericht stellt die Ergebnisse der wissenschaftlichen Grundlagenanalysen dar, die im Auftrag von BMASK, BMBF und BMWFW durchgeführt wurden. Er umspannt quantitative Analysen zu Ausmaß und Ursprung von frühem Bildungsabbruch, qualitative Analysen zu Hintergründen, Problemlagen und Ressourcen von betroffenen Jugendlichen bis zu Analysen der bereits existierenden Angebote im Bereich der Prävention von frühem Ausbildungsabbruch sowie entsprechender kompensatorischer Angebote.
erscheint 12/2016
Intergenerationelle Lebensqualität Diversität zwischen Stadt und Land Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Sozialpolitische Studienreihe Band 21 / 2016 / ca. 300 Seiten / ca. EUR 26,00 ISBN 978-3-99046-250-8 Ein hoher Anteil alter Menschen lebt heute in gering besiedelten Gebieten, wobei dieser Anteil zukünftig noch steigen wird. Im Rahmen der vorliegenden, vom Sozialministerium in Auftrag gegebenen Studie, wurde ein komplexes Modell zur Stadt-Land-Diversität von Intergenerationalität und Lebensqualität entwickelt. Die Analysen konzentrierten sich auf die subjektive Dimension von Lebensqualität: materielle Lebensbedingungen, Wohnbedingungen, Infrastruktur und Mobilität, Partizipation und soziale Unterstützung, subjektives Wohlbefinden und Gesundheit.
40 Jahre 40-Stunden-Woche in Österreich. Und jetzt? Impulse für eine geschlechtergerechte Arbeitszeitpolitik Mag.a Nadja Bergmann (Hrsg.), wissenschaftliche Mitarbeiterin bei L&R Sozialforschung Dr.in Claudia Sorger (Hrsg.), wissenschaftliche Mitarbeiterin bei L&R Sozialforschung Sozialpolitik in Diskussion Band 18 / 2016 / 152 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-208-9 Im vorliegenden Band der AK-Schriftenreihe „Sozialpolitik in Diskussion“ reflektieren ExpertInnen aus Wissenschaft, Gleichstellungsinstitutionen, Gewerkschaften sowie der betrieblichen Ebene das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Die Publikation beinhaltet einen historischen Rückblick auf die Zeit vor und rund um die Einführung der 40-Stunden-Woche, eine Darstellung der Entwicklungen der Arbeitszeitpolitik und der Arbeitszeiten aus Geschlechterperspektive in Europa und Österreich, zahlreiche Beiträge rund um Arbeitszeitinitiativen in Österreich und internationale Beispiele sowie einen Blick in die Zukunft mit unterschiedlichen Visionen geschlechtergerechter Arbeitszeiten.
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Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Varia Die Armen von Wien 13 Sozialreportagen Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Varia / 2016 / 188 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-158-7 Der Journalist Uwe Mauch traf die Armen von Wien, um ihnen eine Stimme zu geben. Menschen, die manifest arm sind, gab und gibt es auch in einer der wohlhabendsten Städte der Welt. In Wien. Wir sprechen von 184.000 Betroffenen. Das Buch enthält 13 Sozialreportagen sowie Fotos, die während der Recherchen entstanden sind. Außerdem: zwei Datenbanken sowie ein Interview mit dem Armenforscher Martin Schenk.
Grundeinkommen ohne Arbeit Auf dem Weg zu einer kommunikativen Gesellschaft Katholische Sozialakademie Österreich (Hrsg.) Varia / 2016 / 192 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-218-8 Anlässlich des 85. Geburtstages von Lieselotte Wohlgenannt wird ihr, gemeinsam mit Herwig Büchele verfasster, heute noch aktueller Bestseller aus dem Jahr 1985 neu aufgelegt. Die grundlegenden Fragen von damals werden gerade wieder breit diskutiert: Ist es ethisch verantwortbar, jedem Menschen ein Einkommen zur Verfügung zu stellen, ohne Gegenleistung in Form von Erwerbsarbeit zu fordern? Welche Modelle von Grundeinkommen gibt es? Welche Konzepte haben welche politischen und ökonomischen Folgen? Mit Beiträgen von – Ronald Blaschke, Ina Prätorius, Margit Appel und Markus Blümel.
Buchneuerscheinungen 2016/17
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/ Varia erscheint 01/2017 Lena Karasz (Hrsg.)
M IGRATION
Die Macht der Forschung Perspektiven einer zukunftsweisenden Migrationsforschung Mit Beiträgen von Ruth Wodak, Rainer Bauböck, Sylvia Hahn, Inci Dirim, Erol Yildiz, et al.
Migration – Die Macht der Forschung Perspektiven einer zukunftsweisenden Migrationsforschung Lena Karasz (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / ca. 360 Seiten / EUR ca. 29,90 ISBN 978-3-99046-220-1 Der herrschende wissenschaftliche Diskurs über Migration ist in den letzten Jahren zunehmend in Kritik geraten. Vor allem Migrationsforschung als politische Auftragsforschung – so der zentrale Vorwurf – würde Migration vielfach als Problem hervorbringen und somit bestehende gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse verfestigen. Um solchen Tendenzen entgegenzuwirken und emanzipatorische Ansätze in der politischen Auftragsforschung zu fördern, beschritt die Arbeiterkammer Wien einen bislang ungewöhnlichen Weg. Statt Wissenschaftler_innen mit der Beantwortung spezifischer Forschungsfragen zu betrauen, lud sie kritische Migrationsforscher_innen dazu ein, ihrerseits relevante Fragen zu den Themen „Migration“, „Integration“ und „Asyl“ zu formulieren. Es langten schließlich zahlreiche Artikel ein, die etabliertes Wissen über Migration hinterfragen und Alternativen zur gängigen Migrationsforschung aufzeigen. Im Sammelband „Migration – Die Macht der Forschung“ wird eine Auswahl der Beiträge veröffentlicht, die sich sowohl an ein wissenschaftliches als auch nicht-wissenschaftliches Publikum richten. Namhafte Politolog_innen, Soziolog_innen und Bildungswissenschaftler_innen zeigen, wie progressive Migrationsforschung in Österreich gestaltet werden könnte. Die Beiträge eröffnen viele unerwartete Blickwinkel und weisen in die Richtung eines konstruktiven Umgangs mit Migration in der heutigen Gesellschaft.
Die Verteilungsfrage Von Reichtum, Krisen und Ablenkungsmanövern Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2016 / 136 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-209-6 Kopfschüttelnd werden wir Zeugen, wie das reichste Promille den Rest der Menschheit immer weiter abhängt. Der Abstand zwischen dem reichsten Promille der Menschen und der Mitte der Bevölkerung erinnert an die Gesellschaft zu Anfang des 20. Jahrhunderts. Auch in Österreich, wie neue Daten zeigen. Wie kommt es zu dieser dramatischen Entwicklung? Was heißt das für die Mittelschicht und was für jene am unteren Ende der Armutsskala? Wer sind eigentlich die „Reichen“ und wie kommen sie zu ihrem Vermögen? Und vor allem: Wie werden diese Ungerechtigkeiten im täglichen Diskurs so gerechtfertigt, dass sie uns allen recht normal erscheinen? Die Autorinnen und Autoren dieses Buches liefern brandaktuelle Antworten auf die Mutter aller gesellschaftspolitischen Fragen: die Verteilungsfrage. Das Besondere daran: Das vorliegende Werk setzt sich aus Blog-Artikeln zusammen. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen. Dort ergänzen Expertinnen und Experten das politische Tagesgeschehen täglich mit Hintergründen und empirisch belegten Kommentaren, die einen erweiterten Blick auf aktuelle Debatten erlauben.
www.blog.arbeit-wirtschaft.at
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Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Varia Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Varia / 2016 / 168 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-182-2 In Deutschland wurde Anfang 2015 ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt, in den meisten anderen Staaten der Europäischen Union erfolgte dies schon früher. In Österreich gibt es zwar keinen gesetzlichen Mindestlohn, über 95 Prozent der ArbeitnehmerInnen werden allerdings von kollektivvertraglichen Mindestlöhnen erfasst. Staatliche Eingriffe haben nur die Funktion der Lückenfüllung. Ob – ausgehend von internationalen Beispielen – auch in Österreich der Staat seine Zurückhaltung in der Mindestlohnpolitik aufgeben sollte und welche rechtlichen Grenzen dabei zu beachten wären, wurde auf einer Tagung an der Universität Salzburg am 25. Jänner 2016 diskutiert.
erscheint 02/2017
Die Umqualifizierung von Arbeitsverträgen und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen Mag. Dr. Wolfgang Kozak, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2017 / ca. 120 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-235-5 Das Buch beinhaltet drei Beiträge: Elias Felten referiert den Verfall und die Verjährung bei nachträglicher Umqualifizierung von Vertragsverhältnissen in Arbeitsverhältnisse, Susanne Auer-Mayer nimmt zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen bei der Umqualifizierung von Erwerbstätigkeit Stellung und die Senatspräsidentin des OLG Andrea Blaszczyk beschäftigt sich mit den prozessualen Problemen bei der Durchsetzung von arbeits- und sozialrechtlichen Ansprüchen. Mit Beiträgen von – Elias Felten, Susanne Auer-Mayer, Senatspräsidentin Andrea Blaszczyk
Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte Mag. Dr. Wolfgang Kozak, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs, Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeit- und Sozialrecht Lisa Jobst, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsund Sozialrecht Varia / 2016 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-198-3 Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen. Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten. Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen des allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.
Buchneuerscheinungen 2016/17
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/ Varia
Bilanz & Co Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat Mag.a Ines Hofmann (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Mag.a Ruth Naderer (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Mag. Markus Oberrauter (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Varia / 2016 / 420 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-203-4 Betriebsräte, Betriebsrätinnen und vor allem ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat haben eine wichtige Rolle und tragen eine hohe Verantwortung gegenüber den Beschäftigten und dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte mit Leben zu füllen, benötigen sie mehr denn je umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Um mit Vorstand und KapitalvertreterInnen im Aufsichtsrat auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verhandeln, ist das Wissen um Bilanzen, Gewinne, Budgets, Kennzahlen, Kostenrechnung, Investitionen etc unumgänglich. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Jahresabschluss und die Interpretation und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens mittels Bilanzanalyse und Kennzahlen. Die gesetzlichen Neuerungen des Rechnungslegungsänderungsgesetzes 2014 sind berücksichtigt. Internationale Rechnungslegungsvorschriften und Kennzahlen sowie der Konzernabschluss werden in Grundzügen dargestellt, ebenso das Wichtigste aus der Kostenrechnung und über Unternehmenskrisen. Die Theorie wird durch zahlreiche Beispiele und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat angereichert. Mit Beiträgen von – Mag. Reinhard Brachinger, Mag. Helmut Gahleitner, Mag. Heinz Leitsmüller, Kristina Mijatovic-Simon, Simon Schumich, MA
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Buchneuerscheinungen 2016/17
/ Arbeit&Wirtschaft
Herausgegeben von AK und ÖGB
No 5 ı 2016 ı 70. Jahrgang ı
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© ÖGB-Verlag/Michael Mazohl
Herausgegeben von AK und ÖGB
No 4 ı 2016 ı 70.
Herausgegeben von
www.arbeit-wirtscha
ft.at
© ÖGB-Verlag/Micha el Mazohl
We Must Do It!
Jahrgang ı € 2,50
AK und ÖGB
Schwerpunkt Pensionen
Bis(s) zum Lebensab
end
rität rpunkt internationale Solida
Schwerpunkt:
Zentrale Baustelle Arbeitsma
Schwe
rkt Nicht die Pensionen sind das Problem, es braucht mehr und bessere Arbeitsplätz e 6 AW-04-2016.indd
Diskussion:
Aus Sicht der Jungen
Drei Jugendvertre terInnen sprechen Tisch über ihre am Runden Pensionszukunft
12
1
Reportage:
„Das ist schwierig“
Vom Arbeiterstric h zum Brunnenma Auf prekären Pfaden rkt: der Migration 32 19.05.16 15:39
Reportage:
Interview:
Verteilung mehr ins ZentrumBeispiele inter-
Schwerpunkt:
Von Frantschach bis Kabul Begriff
Gewerkschaften füllen den Leben internationale Solidarität mit
6
über Soziologin Julia Hofmann (Macht-)Fragen nationaler Solidarität und
12
Zu Hause an 100 Standorten Ein Tag mit Österreichs einzigem Knes Weltbetriebsrat Wolfgang
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Buchneuerscheinungen 2016/17
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Das Recht der Arbeit
DRdA Print und online Fachzeitschrift – Website – Datenbank
DRdA setzt sich wissenschaftlich mit Fragen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts auseinander. DRdA enthält neben ausführlichen wissenschaftlichen Aufsätzen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen das praktische Beiheft für die schnelle Lektüre unterwegs: DRdA-infas bringt gut lesbare Berichte über aktuelle Judikatur, neue Gesetze und sonstige Entwicklungen in der Sozialpolitik sowie Übersichten über wichtige Themengebiete und Bearbeitungen von Einzelfragen. DRdA informiert wissenschaftlich fundiert und praxisnah: nn nn nn nn nn nn nn
Gerichte und RechtsanwältInnen SteuerberaterInnen und WirtschaftstreuhänderInnen Personal- und Rechtsabteilungen von Unternehmen Wissenschafter an Universitäten und Forschungseinrichtungen Bundesministerien Betriebsräte und PersonalvertreterInnen Gewerkschaften und Kammern
Aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht ENTSCHEIDUNGEN Einsichtsrecht des Betriebsrats in Lohn- und Gehaltslisten – keine Beschränkung durch das Datenschutzgesetz 2000 OGH 17.9.2014, 6 ObA 1/14m
Arbeitskräfteüberlassung – kein Anspruch auf Zulagen aus BV des Beschäftigers OGH 25.8.2014, 8 ObA 50/14g
Das Recht der Arbeit
Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit – Resturlaub bleibt in seinem kalendarischen Ausmaß, nicht aber wertmäßig erhalten OGH 22.7.2014, 9 ObA 20/14b
Klage auf Erstattung der Kosten eines Arbeitsrechtsprozesses in gesondertem ABHANDLUNGEN Folgeverfahren zulässig? OGH 29.9.2014, 8 ObA 52/14a Maßnahmen der Arbeitsmarktaktivierung und Koordinationsrecht MAXIMILIAN FUCHSmedizinischer Daten an Trainer einer Keine Verpflichtung der Weitergabe sensibler Maßnahme zuzustimmen Entgrenzte Arbeitszeit: Wunsch, Alptraum oder arbeitsrechtliche Realität? VwGH 11.6.2014, 2013/08/0280
NR.
355
MARTIN RISAK
Arbeitsunfall eines Kraftfahrers trotz überhöhter Entschädigung trotzGeschwindigkeit Entfristung? OGH 26.8.2014, 10 ObS 84/14x
MONAT
Februar
FLORIAN G. BURGER
Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld für obdachlose Menschen OGH 26.8.2014, 10 ObS 69/14s
ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN AUS DER PRAXIS – FÜR DIE PRAXIS Keine mittelbare Drittwirkung für „Grundsätze“ der GRC
JAHR
65.
Ergangene Judikate nach dem GlBG HOLOUBEK MICHAEL PATRICIA WOLF
Aufwandersatz des Sachwalters bei Bemessung der Ausgleichszulage nicht zu berücksichtigen
AKTUELLE SOZIALPOLITIK FELIX SCHÖRGHOFER
Kettenverträge im Universitätsbereich Neuerungen im Bereich Lohnund Sozialdumping-Bekämpfung und sonstige WALTER Änderungen durch das ASRÄG 2014 SCHRAMMEL WALTER GAGAWCZUK Verkürzung der Verjährungsfrist auch für unabdingbare Ansprüche KONRAD GRILLBERGER Novelle zum Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz CHRISTOPH KLEIN Betriebspension und Abfertigung REINHARD RESCH
Schriftleitung
Rechtzeitigkeit einer Entlassung bei Vertragsbediensteten
CHRISTOPH KLEIN, RUDOLF MOSLER HELMUT ZIEHENSACK
Wissenschaftlicher Beirat
Kein Insolvenz-Entgelt für Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft
HON.-PROF. DR. JOSEF CERNY SANDRA WOLLIGGER MITGLIED DES VfGH RA DR. SIEGLINDE GAHLEITNER Pflegekostenzuschuss BM AD GEN.-DIR. AD DR. WALTER GEPPERT ferdinAnd felix O.UNIV.-PROF. DR. KONRAD GRILLBERGER
1/2015
oder Kostenerstattung bei tagesklinischer Behandlung?
Entschädigung nur im Falle der Nichtanfechtung O.UNIV.-PROF. DR. PETER JABORNEGG floriAn G. BurGer HOFRÄTIN DES VwGH DR. ANGELA JULCHER UNIV.-PROF. MMAG. DDR. GÜNTHER LÖSCHNIGG SEN.-PRÄS. DES VwGH IR MITGLIED DES VfGH HON.-PROF. DR. RUDOLF MÜLLER EM. O.UNIV.-PROF. DR. THEO ÖHLINGER SEN.-PRÄS. DES OGH IR DR. KARL HEINZ PETRAG UNIV.-PROF. DR. WALTER PFEIL Schriftleitung Christoph Klein, rudolf Mosler HON.-PROF. DR. JOHANNES SCHREGLE Wissenschaftlicher Beirat hon.-prof. dr. Josef CernY MitGlied des VfGh rA dr. sieGlinde GAhleitner BM Ad Gen.-dir. Ad dr. WAlter Geppert o.uniV.-prof. dr. KonrAd GrillBerGer
1/2015
o.uniV.-prof. dr. peter JABorneGG uniV.-prof. MMAG. ddr. GÜnther lÖsChniGG sen.-prÄs. des VWGh ir MitGlied des VfGh hon.-prof. dr. rudolf MÜller eM. o.uniV.-prof. dr. theo ÖhlinGer sen.-prÄs. des oGh ir dr. KArl heinZ petrAG hon.-prof. dr. JohAnnes sChreGle
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/ WEB/BOOKS und ONLINE-SERVICES IM ÜBERBLICK
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Online-Datenbanken Kollektivvertragssystem (KVSystem) www.kvsystem.at Das KVSystem – Kollektivverträge Online ist Österreichs umfassendstes Informationssystem zum Thema Kollektivverträge. SARA Online (Sammlung Recht und Arbeit Online) www.sara-online.at ermöglicht den Zugriff auf über 500 aktuelle Gesetze, Verordnungen, EU-Richtlinien und -Verordnungen aus dem Bereich des Arbeitsrechts. Aushangpflichtige Gesetze Online www.aushangpflichtige.online Alle aushangpflichtigen Vorschriften auf einen Klick für Intranets in Unternehmen. Inkl. Einbindung der im Unternehmen gültigen Kollektivverträge. GVA – Gesetze und Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutz www.gesundearbeit.at/gva Die frei zugängliche Online-Datenbank enthält alle Gesetze, Verordnungen und Erlässe, die im Bereich des ArbeitnehmerInnenschutzes zur Anwendung kommen.
GÜNTHER LÖSCHNIGG (Hrsg.)
Arbeitsmarktrecht Online Die Inhalte des „Handbuchs Arbeitsmarktrecht“ mit österreichischen, europäischen und internationalen Rechtsnormen stehen im Mittelpunkt der Online-Datenbank Arbeitsmarktrecht Online.
Angestelltengesetz Band 1
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Angestelltengesetz Band 1
GÜNTHER LÖSCHNIGG (Hrsg.)
AngestelltenAngestelltengesetz gesetz Band 1
Band 1 10. AUFLAGE
10. AUFLAGE
10. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 1
10. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 1
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BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER
Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE
GESETZE UND KOMMENTARE 133
Buchneuerscheinungen 2016/17
Seite 23
web/book, e-book, Lösungswelten und Themenshops des ÖGB-Verlags oegbverlag.at/webbook – Alles zu den web/books oegbverlag.at/ebookinside – Alles zum e-book-inside angestelltengesetz.at – Das Angestelltengesetz der-loeschnigg.at – Der Löschnigg – Arbeitsrecht arbeitsverfassungsrecht.at – Die ArbVG-Reihe arbeitszeitrecht.at – Das Arbeitszeitrecht leitfaden-betriebsvereinbarungen.at – Leitfaden Betriebsvereinbarungen normensammlung.at – Arbeitsrecht – Normensammlung normensammlung-sozialrecht.at – Sozialrecht – Normensammlung sara-online.at – Sammlung Recht und Arbeit kvsystem.at – Das KV-System twitter.com/kvnews_oegbv – Twitter-KV gesundearbeit.at – Gesunde Arbeit arbeit-recht-soziales.at – Themenshop „Arbeit – Recht – Soziales” besserewelt.at – Themenshop „Bessere Welt“ facebook.com/besserewelt.at – besserewelt@Facebook
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