Gesamtverzeichnis für ArbeitnehmervertreterInnen 2016 by Verlag des ÖGB GmbH

www.oegbverlag.at

PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN FÜR ARBEITNEHMERVERTRETERiNNEN

Gesamtverzeichnis

2016

/ Inhalt

Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

Studien und Berichte

Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

Betriebsratsarbeit kompakt

Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

Zeitgeschichte

Neuerscheinungsservice

Schriften österr. und internat. Universitäts- und Hochschulrecht

web/book und e-book inside

Varia

„Arbeit–Recht–Soziales“ – ÖGB-Verlag Themenshop

Backlist

Gesetze und Kommentare

Zeitschriften

Kommentierte Kollektivverträge

Gesunde Arbeit

Ratgeber

Lösungswelt Kollektivverträge

Sozialpolitische Studienreihe

Bessere Welt – ÖGB-Verlag Themenshop

Sozialpolitik in Diskussion

Der Fachverlag Content online

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Kontaktadressen VERLAG DES ÖSTERREICHISCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien T +43 1 662 32 96-0 F +43 1 662 32 96-397 93 office@oegbverlag.at / www.oegbverlag.at

Auslieferung Buchhandel Österreich Medienlogistik Pichler-ÖBZ GmbH & Co KG IZ NÖ Süd, Straße 1, Objekt 34 2355 Wiener Neudorf T +43 2236 635 35-290 F +43 2236 635 35-243 mlo@medien-logistik.at

Auslieferung Deutschland Herold Verlagsauslieferung und Logistik GmbH Raiffeisenallee 10 D-82041 Oberhaching T +49 (0)89/61 38 71-0 F +49 (0)89/61 38 71-20 herold@herold-va.de

Repräsentant Buchhandel Österreich ÖGB-Verlag Medienvertrieb Manfred Arthaber Rathausstraße 21, 1010 Wien T +43 1 405 49 98-139 / F DW 136 M +43 664 814 63 29 manfred.arthaber@oegbverlag.at

Satzfehler und Preisänderungen vorbehalten. Stand: 1. März 2016 Eigentümer, Herausgeber und Verleger Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Wien

Seite 2

Gesamtverzeichnis 2016

/ Die Produkt- und Dienstleistungsbereiche des ÖGB-Verlags

Fachbücher / e-Book und web/book / Fachzeitschriften / Online-Datenbanken / Auftragsproduktionen / Lösungswelt Kollektivverträge / Lösungswelt Gesunde Arbeit / Lehr- und Lernmaterialien

Standort Rathausstraße 21, 1010 Wien / Betriebsratsservice Büchereiservice / Bücherschau / Themenshop „Arbeit – Recht – Soziales“ / Themenshop „besserewelt.at“ Versandhandel österreichweit / Veranstaltungen

derfachverlag.at

diefachbuchhandlung.at

Kampagnen-Management / Konzeption / Cross-Media-Design / Werbe- & PR-Text / Fotografie / Film- & Audio-Produktion / Web & Mobile / Social Media / Online-Advertising / Newsletter-Management / Print-Management / Veranstaltungsmanagement / Projektmanagement

Corporate Publishing Medienberatung / Art Direktion / Editorial Design / Bildredaktion / Fotografie / Infografik / Redaktion und Lektorat / OnlineKiosk und Apps / Herstellungsmanagement und Versand / Abo- und Inseratenvertrieb / Zeitschriftenmanagement und Medieninhaberschaft

dieagentur.at

derzeitschriftenverlag.at

Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Die integrierten Bereiche Fachverlag, Fachbuchhandel, Zeitschriftenverlag und Agentur garantieren Produkte und Dienstleistungen auf Basis höchster fachlicher und technologischer Kompetenz. Bücher, Zeitschriften, Online-Datenbanken und Info-Portale bieten aktuelle

Gesamtverzeichnis 2016

und fundierte Information zu den Themen Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Gesundheit und Arbeitswelt. Darüber hinaus entwickelt und realisiert der ÖGB-Verlag als verlässlicher Lösungspartner innovative Kommunikationsprojekte für seine Kundinnen und Kunden.

Seite 3

/ Bücher kaufen beim ÖGB-Verlag

So sind wir erreichbar

Betreuung und Lieferung n für KundInne aus ganz Österreich

Öffnungszeiten Fachbuchhandlung Montag bis Freitag, 9.00 – 18.00 Uhr Rathausstraße 21, 1010 Wien (Eingang Universitätsstraße) T +43 1 405 49 98-132 F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at www.arbeit-recht-soziales.at www.besserewelt.at

Seite 4

Folge uns auf FACEBOOK facebook.com/oegbverlag oder auch auf TWITTER twitter.com/oegbverlag

Gesamtverzeichnis 2016

/ Die ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung

Umfassendes Sortiment Das Sortiment in der ÖGB-Verlag-Fachbuchhandlung umfasst nicht nur die eigenen Buch-Reihen, von „Gesetze und Kommentare“ bis hin zur „Ratgeber-Reihe“, sondern auch die wichtigsten Publikationen anderer deutschsprachiger Verlage zu den Themen: › Arbeitsrecht und Sozialrecht › ArbeitnehmerInnenschutz und gesunde Arbeit › Berufsalltag und Büroorganisation › Politik – aktuelle Titel und Antiquariat › Ökologie und Ökonomie › Globalisierung und Verteilungsgerechtigkeit › Gender Studies › Soziologie und Psychologie › Zeitgeschichte

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 5

/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen Arbeitsrecht

Arbeitsmittelverordnung

Normensammlung für die betriebliche Praxis

Ernst Piller, Alexander Heider, Walter Hutterer Gesetze und Kommentare 176 / 2010 ISBN 978-3-7035-1418-0

Gustav Wachter (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2016 web/book & e-book inside ISBN 978-3-99046-173-0

Arbeitsstättenverordnung Ernst Piller, Alexander Heider Gesetze und Kommentare 169 / 2015 ISBN 978-3-99046-108-2

Arbeitsrecht Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 2015 web/book & e-book inside ISBN 978-3-7035-1585-9

Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk Band 1–5

Die Betriebsratswahl

Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2015 web/book & e-book inside ISBN 978-3-99046-105-1

Peter Jabornegg, Barbara Trost, Johanna Naderhirn Gesetze und Kommentare 121 / 2014 e-book inside ISBN 978-3-7035-1608-5

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Alexander Heider, Karl Schneeberger Gesetze und Kommentare 163 / 2013 web/book & e-book inside ISBN 978-3-7035-1587-3

Der Betriebsratsfonds Robert Priewasser Gesetze und Kommentare 86 / 2007 ISBN 978-3-7035-1264-3

Urlaubsrecht Josef Cerny Gesetze und Kommentare 4 / 10. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1468-5

Unser Vorteilspaket

GRUNDAUSSTATTUNG Summe Einzelbestellung EUR 637,60 Paketpreis EUR 540,00

Seite 6

Gesamtverzeichnis 2016

/ Vorteilspakete für ArbeitnehmervertreterInnen

Arbeitsrecht

Normensammlung für die betriebliche Praxis

Gustav Wachter (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2016 web/book & e-book inside ISBN 978-3-99046-173-0

Arbeitsrecht

in Frage und Antwort

Günther Löschnigg Gesetze und Kommentare 129 / 2015 web/book & e-book inside ISBN 978-3-7035-1585-9

Thomas Kallab, Marion Chwojka, Erich Ullmannn Ratgeber / 2014 e-book inside ISBN 978-3-99046-025-2

Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Thomas Kallab, Silvia Hruška-Frank, Erich Ullmann Ratgeber / 2015 e-book inside ISBN 978-3-7035-1524-8

igsten Die wicht eine rd Bücher fü bliothek atsbi Betriebsr

im ket. a p s l i e t r Vo

Für alle Mitglieder des Betriebsrates

BASISPAKET

Für ArbeitnehmervertreterInnen

PROFIPAKET

Summe Einzelbestellung EUR 113,80 Summe Einzelbestellung EUR 157,00 Paketpreis EUR 98,00 Paketpreis EUR 129,00

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 7

/ Neuerscheinungsservice

Eure nerin Ansprechpart ann Monika Holzm

rlag.at ann@oegbve m lz o .h a ik n o m 98-140 T 01 / 405 49 98-136 F 01 / 405 49 ng chbuchhandlu a F g a rl e -V B G Ö e 21 Rathausstraß 1010 Wien

DAS NEUERSCHEINUNGSSERVICE des ÖGB-Verlags Mit unserem Neuerscheinungsservice erhältst du alle wesentlichen Neuerscheinungen sofort nach dem Erscheinen, drei- bis viermal im Jahr, automatisch und selbstverständlich mit unbeschränktem vollem Rückgaberecht! Dieses Service hat der ÖGB-Verlag gemeinsam mit dem ÖGB zur Unterstützung deiner Arbeit eingerichtet.

Unbeschränktes volles Rückgaberecht So einfach die Bestellung der Zusendung ist, so einfach ist es auch, einzelne Werke zurückzusenden oder uns über eine Pause oder den Stopp für weitere Lieferungen zu informieren. Völlig kostenlos und unverbindlich! Du bestimmst, welche Informationen für dich nützlich sind!

Unser Tipp: Kostenübernahme durch das Unternehmen Oft ist gar nichts über die Verpflichtung des Unternehmens bekannt, die Kosten für diese Art von Literatur zu ersetzen! Aus dem Arbeitsverfassungsgesetz geht eindeutig hervor, dass „Anspruch auf eine angemessene Ausstattung mit Fachliteratur“ besteht. „Juristische und sonstige Fachzeitschriften, Gesetzesausgaben, Kommentare etc. sind vom Betriebsinhaber in der jeweils aktuellen Ausgabe zur Verfügung zu stellen“ (ArbVG § 72). Weitere Informationen unter:

www.neuerscheinungsservice.at

Seite 8

Gesamtverzeichnis 2016

/ Bestellformular – Angebote ArbeitnehmervertreterInnen Stückzahl

Produkt

Preis in €

Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 9 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang Jabornegg: Die Betriebsratswahl Heider/Schneeberger: ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Buch + e-book + Online-Zugang Heider et al.: Arbeitsmittelverordnung Heider/Piller: Arbeitsstättenverordnung Gahleitner/Mosler: Arbeitsverfassungsrecht – Gesamtwerk + e-book + Online-Zugang Priewasser: Der Betriebsratsfonds Cerny: Urlaubsrecht

59,00 98,00 38,00 59,00 24,90 29,90 269,00 29,90 29,90

Vorteilspaket Grundausstattung für ArbeitnehmervertreterInnen

540,00

(bei Einzelbestellung € 637,60)

Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den 3 folgend angeführten Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Kallab/Chwojka/Ullmann: Arbeitsrecht in Frage und Antwort Kallab/ Hruška-Frank/Ullmann: Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort

59,00 29,90

Vorteilspaket Basispaket für ArbeitnehmervertreterInnen

98,00

24,90

(bei Einzelbestellung € 113,80)

Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

bestehend aus den beiden Werken: Wachter: Arbeitsrecht Normensammlung. Buch + e-book + Online-Zugang Löschnigg: Arbeitsrecht. Buch + e-book + Online-Zugang

59,00 98,00

Vorteilspaket Profipaket für ArbeitnehmervertreterInnen

129,00

(bei Einzelbestellung € 157,00)

Neuerscheinungsservice für ArbeitnehmervertreterInnen

(die Buchzusendung mit vollem Rückgaberecht wie auf nebenan beschrieben)

Betriebsratsfonds kompakt

129,00

Das elektronische Kassabuch für den Betriebsrat

KONTAKT UND BESTELLUNG Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags / 1010 Wien, Rathausstraße 1 T +43 1 405 49 98-132 / F +43 1 405 49 98-136 fachbuchhandlung@oegbverlag.at

Name

Vorname

Firma/Institution

Telefon

E-Mail

Anschrift

PLZ

Ort

Datum, Unterschrift Eigentumsvorbehalt. Zahlbar bei Erhalt der Rechnung. Gemäß § 24 Datenschutzgesetz machen wir Sie darauf aufmerksam, dass Ihre Daten zum Zweck der Kundenbetreuung und Verrechnung automationsgestützt verarbeitet werden. Zahlungsverzugskosten übernimmt der Besteller. Satz-, Druckfehler und Preisänderungen vorbehalten. Preis inkl. USt., zuzügl. etwaiger Versandkosten. Gratis-Versand bei Web-Bestellungen innerhalb Österreichs!

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 9

/ web/book & e-book inside

Buch + Online + e-book Diese kundenorientierte Lösung nutzt die Kombination von OnlineDatenbank und Buch als Informationsmedien. Eine Kernkompetenz des ÖGB-Verlags ist die Publikation von Inhalten aus dem Arbeits- und Sozialrecht. Die optimale Nutzbarkeit durch Leserinnen und Leser erfordert einerseits einfache Handhabung und gute Lesbarkeit sowie andererseits raschen Zugang zu umfassenden und vollständigen Informationen auf aktuellem Stand.

Diese Anforderungen werden durch die intelligente Verbindung von gedrucktem Buch und multifunktionaler Online-Datenbank bzw. -Plattform gewährleistet. Jede Online-Datenbank hat ihre speziellen Vorteile – von der Verlinkung zu Urteilen über konkrete Fallbeispiele bis hin zu Entscheidungsbesprechungen. Allen web/books gemeinsam ist: Beim Kauf eines web/books erwerben Sie mit dem im Buch eingedruckten Code auch die Zugangsberechtigung zur dazugehörigen Online-Datenbank und zugleich die Berechtigung zum Download des e-books, also dem Buch im PDF-Format.

www.oegbverlag.at/webbooks

Download des Buchinhalts im PDF-Format Das klassische Buch und sein digitales Pendant sind überall nutzbar: zu Hause, am PC-Arbeitsplatz oder unterwegs. Das Buch ist das vertraute Medium unserer LeserInnen – aber die Anforderungen an die Nutzungsmöglichkeiten des Buches haben sich deutlich weiterentwickelt: am Schreibtisch das gedruckte Buch mit seiner unnachahmlichen Haptik, unterwegs das e-book auf dem handlichen Tablet, am PC oder Laptop das PDF mit voller Funktionalität. Deshalb publiziert der ÖGB-Verlag viele Bücher als e-book inside:

› Mit dem Kauf des jeweiligen Buches erwerben Sie automatisch die Berechtigung zum Download des e-books im PDF-Format. › Das PDF kann auf allen Geräten abgespeichert werden. Keine Einschränkungen durch hartes Digital Rights Management › Schnelle Navigation im e-book über Bookmarks, Seitennavigation oder Suchfunktion › Komfortables Lesen durch Vergrößern oder Verkleinern der Bildschirmansicht › Markieren, Lesezeichen und Notizen anlegen, Textpassagen kopieren, ausdrucken u. v. m.

oegbverlag.at/ebookinside

Seite 10

Gesamtverzeichnis 2016

GRATIS VERSAND eichs

innerhalb Österr

ARBEIT RECHT SOZIALES ein Themenshop aus dem ÖGB-Verlag

Literatur und Medien für RechtsexpertInnen, JuristInnen und die betriebsrätliche Praxis Der Themenshop „Arbeit - Recht - Soziales“ präsentiert aus- Der Themenshop ist einerseits nach Rechtsgebieten und gewählte Literatur aus den Rechtsbereichen: andererseits nach thematischer Zuordnung strukturiert. Hier finden Sie alle Titel aus dem ÖGB-Verlag, als auch die Arbeitsrecht für die Praxis relevanten Titel aus anderen deutschsprachiSozialrecht gen Verlagen. ArbeitnehmerInnenschutzrecht Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind KonsumentInnenschutzrecht innerhalb Österreichs versandkostenfrei! Asyl- und Fremdenrecht Datenschutzrecht, u.v.m.

www.arbeit-recht-soziales.at Gesamtverzeichnis 2016

Seite 11

erscheint 06/2016

www.angestelltengesetz.at

Das Angestelltengesetz 2 Bände + Online-Datenbank + e-book inside Günther Löschnigg (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 10. Auflage Juni 2016 / 2 Bände, insgesamt 1.536 Seiten / Hardcover / EUR 98,00 / ISBN 978-3-99046-160-0 Das Angestelltengesetz ist nicht nur das wichtigste Sondergesetz für eine Arbeitnehmergruppe, sondern hat Vorbildwirkung für das gesamte Arbeitsvertragsrecht. Bestimmungen, die nunmehr auch für andere Arbeitnehmer gelten, haben ihre Wurzeln im Angestelltenrecht. Der vorliegende Kommentar beschränkt sich nicht nur auf die Erörterung der einzelnen Regelungen des Angestelltengesetzes, sondern bezieht große Bereiche des allgemeinen Arbeitsrechtes ein. Damit wird das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit erfasst und rechtlich erörtert. Die Neuauflage bringt die Literatur und Judikatur auf den neuesten Stand. Der Kommentar berücksichtigt auch das bereits ab 2016 in Kraft getretene Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015. Namhafte Juristinnen und Juristen aus Wissenschaft und Praxis haben die Kommentarteile verfasst und gewährleisten eine ausgewogene Darstellung der vielfältigen Problembereiche.

Seite 12

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare

Die Vorteile › Verschiedene Formen der Inhaltserschließung für die unterschiedlichen Nutzungsbedürfnisse, von der hierarchischen Navigation über die allgemeine Schnellsuche bis hin zur Fundstellen- bzw. Zielsuche auf einen bestimmten Paragrafen oder zu einer Randziffer. Der Aufbau des Buchs bietet die strukturelle Basis für die Online-Datenbank. › Verlinkungen zu Original-Entscheidungen sowie Entscheidungsbesprechungen aus „Das Recht der Arbeit“. › Diverse Druckoptionen und eine persönliche Notizfunktion. › Das e-book im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. Die Zugriffsberechtigung auf die Online-Datenbank gilt bis zum Erscheinen der nächsten Druckauflage. e-book inside: Das Paket berechtigt außerdem zum Download des Werks als e-book. Alle Infos unter www.angestelltengesetz.at

Unverzichtbar für jeden Betriebsrat Der AngG-Kommentar ist ganz besonders hilfreich, wenn es darum geht, die Interessen der ArbeitnehmerInnen gebührend zu vertreten! Dazu braucht es die Sicherheit, auf die richtigen Grundlagen zurückgreifen zu können – sei es in Buchform oder auch im Internet.

Bewährt einfacher Zugriff Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis erleichtert den Umgang mit dem Kommentar.

Ganz einfach auch im Internet Die Online-Datenbank dieses „web/books“ macht die Suche auch im Web ganz einfach: mit komfortabler und leistungsfähiger Suchfunktion sowie Links zu Urteilen und den Zitaten aus „Das Recht der Arbeit“.

Das Wichtigste Der vorliegende Kommentar nimmt gezielt auf die wichtigsten einschlägigen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsrechts Bedacht, um das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit zu erfassen.

Der Herausgeber Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz und Institut für Universitätsrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz; Vorsitzender des Betriebsausschusses der Karl-Franzens-Universität Graz

Die AutorInnen ao. Univ.-Prof. Dr. Erwin Bernat, Institut für Zivilrecht, ausländisches und internationales Privatrecht der Karl-Franzens-Universität Graz em. o. Univ.-Prof. Dr. Martin Binder, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck RA Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes em. o. Univ.-Prof. Dr. Konrad Grillberger, Fachbereich Arbeit-, Wirtschaft- und Europarecht der Paris-Lodron-Universität Salzburg em. o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Dr. Klaus Mayr LL.M., Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich Priv.-Doz. Mag.a Dr.in Nora Melzer-Azodanloo, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Ass.-Prof.in Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 13

erscheint 04/2016

www.arbeitszeitrecht.at

Arbeitszeitgesetz Buch + Online-Datenbank + e-book inside Christoph Klein, Gerda Heilegger Gesetze und Kommentare 84 / 4. Auflage 2016 / ca. 750 Seiten / Hardcover / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-011-5 Kein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwer zugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für die Betroffenen in ihrem Alltag eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über die Rechtsgrundlagen der Arbeitszeit vermittelt die 4. Auflage des bewährten Kommentars zum Arbeitszeitgesetz von Christoph Klein und Gerda Heilegger. Sie sind durch ihre Tätigkeit der Rechts- und Politikberatung in der Arbeiterkammer Wien mit allen Fragen der betrieblichen Praxis und ihrer juristischen Behandlung vertraut.

Seite 14

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare

Die Vorteile › Hoher Praxisbezug - übersichtliche Darstellung eines der relevantesten und zugleich komplexesten Themenbereiche des Arbeitsrechts. - Einbeziehung kollektivvertraglicher Regelungen. - Darstellung von Gestaltungsmöglichkeiten unterhalb der gesetzlichen Regelungen. › Praktisch in der Handhabung - Das e-book inside im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. - Das web/book – mit Zugang zur dynamischen Online-Datenbank mit Recherche- und Notizfunktion. - Wichtige Neuerungen in Rechtsprechung oder -setzung werden im Rahmen von Aktualisierungen der Online-Datenbank berücksichtigt. - Die redaktionell bearbeiteten Schlagworte in Verbindung mit der innovativen Suchfunktion fördern auch versteckte Hinweise und unvermutete Zusammenhänge zu Tage. - Die Verlinkungen auf Entscheidungen im RIS und auf Entscheidungsbesprechungen in „Das Recht der Arbeit“ eröffnen den Zugang zu vorselektierter Hintergrundinformation und ersparen die mühsame Recherche in Rechtsdatenbanken. - Randzahlen erleichtern den Wechsel zwischen gedrucktem Buch, Online-Datenbank und e-book.

Nach wie vor sind Auseinandersetzungen zur Arbeitszeit die Ursache vieler Interessenkonflikte. Die gesetzliche Regulierung der Arbeitszeit ist daher ein zentrales Element der Sozialpolitik.

Warum ist die Regulierung der Arbeitszeit so wichtig? › Gesundheitsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer › Sicherung von ausreichender Freizeit für ein selbstbestimmtes Leben › Schutz von Kundinnen und Kunden und Unternehmen vor Schäden, die durch übermüdete ArbeitnehmerInnen verursacht werden › Schutz der Allgemeinheit vor den Folgekosten gesundheitlicher Beeinträchtigungen überlasteter ArbeitnehmerInnen › Wettbewerbsgleichheit zwischen den Unternehmen einer Branche und internationale Wettbewerbsfähigkeit von Branchen › Beschäftigungs- und Verteilungswirkung begrenzter Arbeitszeiten

Die AutorInnen Hon.-Prof. Dr. Christoph Klein, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Abteilung Sozialpolitik

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 15

/ Gesetze und Kommentare

Gesamtwerk in 5 Bänden k Registierungscode ban + Online-Daten de si in ok bo + e-

www.arbeitsverfassungsrecht.at

www.arbeitsverfassu

ngsrecht.at

Die Kommentierung der österreichischen Arbeitsverfassung Gesamtwerk in 5 Bänden im Schuber + Online-Datenbank + e-book inside Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler (Hrsg.) Gesetze und Kommentare / 2015 / 3.224 Seiten / Hardcover / EUR 269,00 / ISBN 978-3-99046-105-1

Die Vorteile › Erläuterungen und Zitate sind wissenschaftlich fundiert, aber auf das Wesentliche konzentriert. › Das e-book im PDF-Format lässt sich bequem am Tablet nutzen. › Neuerungen in Rechtsprechung oder -setzung werden im Rahmen der laufenden Aktualisierung der Online-Datenbank berücksichtigt. › Die redaktionell bearbeiteten Schlagworte in Verbindung mit der innovativen Suchfunktion fördern auch versteckte Hinweise und unvermutete Zusammenhänge zu Tage. › Die Verlinkungen auf Entscheidungen im RIS und vor allem auf Entscheidungsbesprechungen in „Das Recht der Arbeit“ und infas eröffnen den Zugang zu vorselektierter Hintergrundinformation und ersparen die mühsame Recherche in Rechtsdatenbanken. › Randziffern erleichtern den Wechsel zwischen gedrucktem Buch, Online-Datenbank und e-book.

Die HerausgeberInnen Dr.in Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin in Wien, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg

Die weiteren AutorInnen Ass.-Prof.in Dr.in Susanne Auer-Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Hon.-Prof. Dr. Josef Cerny, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Christian Dunst, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Ass.-Prof. Dr. Elias Felten, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Walter Gagawczuk, Arbeitsrechtsexperte in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Mag. Wolfgang Goricnik, MBL, Leiter des Referats Wirtschaft & Recht der Arbeiterkammer Salzburg Dr. Klaus Mayr, LL.M., Arbeiterkammer Oberösterreich, fachkundiger Laienrichter beim OGH Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Mag. Joachim Preiss, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Dr. Thomas Radner, Leiter der arbeitsrechtlichen Abteilung der Arbeiterkammer Tirol Mag. Hannes Schneller, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Arbeiterkammer Wien Dr. Hans Trenner, Bereichsleiter Arbeitsrechtliche Beratung und Rechtsschutz der Arbeiterkammer Wien

Seite 16

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare Arbeitsverfassungsrecht Band 1 Gesetze und Verordnungen Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler Gesetze und Kommentare 155 / 12. Auflage 2015 / Hardcover / 432 Seiten / EUR 39,00 / ISBN 978-3-99046-100-6 Neben dem kompletten Text des Arbeitsverfassungsgesetzes enthält das Buch sämtliche relevanten Verordnungen – Betriebsrats-Wahlordnung, Bundeseinigungsamts-Geschäftsordnung, Schlichtungsstellen-Geschäftsordnung, Betriebsrats-Geschäftsordnung, Aufsichtsrats-Verordnung, Betriebsratsfonds-Verordnung – sowie das Post-Betriebsverfassungsgesetz und das Bundesbahnstrukturgesetz 2003 (Auszug).

Arbeitsverfassungsrecht Band 2 Kollektive Rechtsgestaltung, allgemeine Bestimmungen und Organisationsrecht Josef Cerny, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Rudolf Mosler, Walter J. Pfeil, Joachim Preiss, Thomas Radner, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 156 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 888 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-101-3 Die neu bearbeitete fünfte Auflage enthält die Erläuterungen zum I. Teil (Kollektive Rechtsgestaltung – §§ 1–32) sowie zum 1. und 2. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den allgemeinen Bestimmungen (§§ 33–39) und zum Organisationsrecht (§§ 40–88b).

Arbeitsverfassungsrecht Band 3 Befugnisse der Arbeitnehmerschaft und Rechte der Betriebsratsmitglieder Susanne Auer-Mayer, Elias Felten, Sieglinde Gahleitner, Wolfgang Goricnik, Joachim Preiss, Hannes Schneller Gesetze und Kommentare 157 / 5. Auflage 2015 / Hardcover / 1.048 Seiten / EUR 69,00 / ISBN 978-3-99046-102-0 Band 3 enthält die Erläuterungen zum 3. und 4. Hauptstück des II. Teiles des ArbVG, also zu den Befugnissen der Arbeitnehmerschaft (§§ 89–114) und zur Rechtsstellung der Mitglieder des Betriebsrates (§§ 115–122).

Arbeitsverfassungsrecht Band 4 Jugendvertretung, einzelne Betriebsarten, Behörden und Verfahren Christian Dunst, Hans Trenner Gesetze und Kommentare 158 / 6. Auflage 2015 / Hardcover / 272 Seiten / EUR 43,00 / ISBN 978-3-99046-103-7 In diesem Band werden die Jugendvertretung im Rahmen der Betriebsverfassung (§§ 123–131f) sowie besondere Vorschriften über einzelne Betriebsarten (z. B. Tendenzbetriebe, Theater, ORF, öffentliche Verkehrsbetriebe, §§ 132–134b behandelt. Darüber hinaus werden die Bestimmungen über Behörden und Verfahren unter Berücksichtigung der mit 1. Jänner 2014 durch BGBl I 71/2013 neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit kommentiert (§§ 141–170).

Arbeitsverfassungsrecht Band 5 Europäische Betriebsverfassung Walter Gagawczuk, Klaus Mayr Gesetze und Kommentare 166 / 3. Auflage 2015 / Hardcover / 584 Seiten / EUR 49,00 / ISBN 978-3-99046-104-4 Das Buch enthält eine umfassende Kommentierung der österreichischen Bestimmungen über die Europäische Betriebsverfassung (§§ 171–207), die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen in der Europäischen Gesellschaft (§§ 208–253) und der Europäischen Genossenschaft (§§ 254–257) sowie über die Mitbestimmung der ArbeitnehmerInnen bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung von Kapitalgesellschaften (§§ 258–264).

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 17

/ Gesetze und Kommentare

Sozialrecht Normensammlung 2016 Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner, Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Mag. Michael Haider, RAA bei FREIMÜLLER/OBEREDER/PILZ Rechtsanwält_innen GmbH, Wien Gesetze und Kommentare / 2016 / 832 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-147-1 Die Textsammlung enthält alle sozialrechtlichen Gesetze und Verordnungen mit Rechtsstand 1.2.2016, die für den täglichen Gebrauch von besonderer Bedeutung sind. › Mit dem neuen Sozialbetrugsbekämpfungsgesetz und allen großen Sozialversicherungsgesetzen. › Mit Übersichten über veränderliche Werte und umfangreichem Zahlenspiegel. › Die ideale Ergänzung zur Normensammlung Arbeitsrecht. › Mit dem Buch haben Sie immer jene 40 Gesetze bei der Hand, die in der beratenden und betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. › Mit der für BuchkäuferInnen zusätzlich verfügbaren Online-Datenbank können Sie auf weitere Gesetze und Verordnungen in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen zugreifen. › Mit e-book inside für die Offline-Nutzung.

www.normensammlung-sozialrecht.at

Seite 18

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsrecht Normensammlung für die betriebliche Praxis 2016 Univ.-Prof. Dr. Gustav Wachter (Hrsg.), Institut für Arbeitsrecht, Sozialrecht, und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Gesetze und Kommentare / 18. Auflage 2016 Rechtsstand: 1.2.2016 / 1160 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-173-0 Dieses web/book ist Ihr Schlüssel zu über 260 Rechtsnormen, die in gedruckter Form über 5.000 Seiten umfassen würden. › Jetzt mit dem vollständigen ABGB. › Mit wichtiger Judikatur und Überblick über die Rechtsetzung des vorangehenden Jahres. › Ein Gesamtstichwortverzeichnis sowie Novellierungshinweise im Text erhöhen den Gebrauchswert. › Mit dem Buch haben Sie immer jene 52 Gesetze bei der Hand, die in der betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. › Mit der für BuchkäuferInnen zusätzlich verfügbaren Online-Datenbank können Sie auf über 260 Gesetze und Verordnungen in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen zugreifen. › Mit dem e-book inside im PDF-Format können Sie Ihre Normensammlung in Ihr Tablet, Notebook oder ihren e-Reader packen und haben sie auch offline immer bei der Hand.

www.normensammlung.at

Normensammlungen Arbeitsrecht und Sozialrecht

KOMBI-PAKET Summe Einzelbestellung EUR 118,00 Paketpreis EUR EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-210-2 Gesamtverzeichnis 2016

Seite 19

/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht GÜNTHER LÖSCHNIGG

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Gesetze und Kommentare 129 / 12. Auflage 2015 / Hardcover / 1.128 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-7035-1585-9

Arbeitsrecht

Die Gesamtdarstellung des geltenden Arbeitsrechts gibt es bereits in zwölfter Auflage. Ausgehend von den arbeitsrechtlichen Grundlagen und Begriffsbildungen wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung unter Einbeziehung der Mitwirkungsrechte des Betriebsrats behandelt. In bewährter Weise wird das Arbeitsrecht problemorientiert und ohne Trennung zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht dargestellt. Da das Arbeitsrecht durch eine Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen nach wie vor stark zersplittert ist, wird den prinzipiellen Fragen Raum gegeben und jenen Details Vorrang eingeräumt, deren Kenntnis im Arbeitsleben und im Studium vordringlich ist.

12. Auflage

GESETZE UND KOMMENTARE 129

27.01.15 13:33

Der Erwerb dieses web/books berechtigt auch zum Zugriff auf die e-book-Version des Werkes sowie auf eine regelmäßig aktualisierte Online-Datenbank. Diese bietet neben dem durchsuchbaren Text des Buches weitere wertvolle Inhalte wie Zeitschriftenartikel, Entscheidungsbesprechungen und Hyperlinks auf die zitierten Urteile. Der Online-Zugang gilt bis zum Erscheinen der nächsten Ausgabe dieses web/books.

www.derloeschnigg.at

Seite 20

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare

erscheint 05/2016

BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 133

Leitfaden Betriebsvereinbarungen Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Mag.a Clara Fritsch, GPA-djp, Abteilung Arbeit & Technik Mag.a Susanne Haslinger, Gewerkschaft PRO-GE, Rechtsabteilung und Grundlagenabteilung Mag. Martin Müller, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 133 / 2016 / ca. 400 Seiten / ca. EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Mittels Betriebsvereinbarungen nimmt der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Fülle möglicher Regelungsinhalte und die verschiedenen Rechtsfolgen der unterschiedlichen Kategorien an Betriebsvereinbarungen führen in der Praxis oft zu Unsicherheit. Dieser Leitfaden ist von den Autoren/innen aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Er erklärt die rechtlichen Grundlagen, führt durch die Vielzahl der möglichen Vereinbarungsgegenstände und gibt Tipps für die konkrete Ausformulierung. Das Buch bietet darüber hinaus Zugang zu einer umfassenden Online-Plattform, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält.

www.leitfaden-betriebsvereinbarungen.at

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 21

/ Gesetze und Kommentare Aushangpflichtige Gesetze 2016 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz mit Kennzeichnungssystem der anzuwendenden Verordnungen DI Josef Kerschhagl, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat Dr. Wolfgang Adametz, Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare / 2016 / 388 Seiten / EUR 37,10 ISBN 978-3-99046-187-7 Die Ausgabe 2016 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragrafen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Dadurch wird das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnung ermöglicht.

Aushangpflichtige Gesetze online Die Online-Datenbank für das Unternehmens-lntranet. lnklusive relevanter Kollektivverträge. Alle Vorschriften plus die Kollektivverträge, die ein Unternehmen den Arbeitnehmerlnnen zugänglich machen muss: › Einfach und anwenderfreundlich im lntranet veröffentlichen. › ldeal für Unternehmen mit mehreren Betriebsstätten oder Filialen. › Die Vorschriften sind immer aktuell, vollständig und können auch als PDF ausgedruckt werden. Technische Details und individuelle Angebote Johann Wagner T +43 664 143 69 57 johann.wagner@oegbverlag.at

www.aushangpﬂichtige.at

UNSER TIPP: ahme Kostenübern men eh durch Untern he Seite 8 Mehr dazu sie oder auf echtw w w.arbeit-r soziales.at

Seite 22

Gesamtverzeichnis 2016

Arbeitsstättenverordnung ERNST PILLER ALEXANDER HEIDER

Arbeitsstättenverordnung

gen,die auf BaRegelungen für er Arbeitsbedind veröffentlichommen.

/ Gesetze und Kommentare

Arbeitsstättenverordnung 4. AUFLAGE

Dipl.-Ing. Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Gesetze und Kommentare Band 169 / 4. Auflage 2015 / 264 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-108-2 Die Arbeitsstättenverordnung gehört wohl zu den bedeutendsten Verordnungen, die auf Basis des ArbeitnehmerInnenschutzes erlassen worden sind. Sie enthält wichtige Regelungen für die Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne einer Anpassung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen an den Menschen. Erstmals wurden für die Praxis wichtige Erlässe und veröffentlichte Kommentare und Erläuterungen des Zentral-Arbeitsinspektorates aufgenommen.

4. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE BAND 169

19.01.15 10:01

Arbeitsmittelverordnung Dipl.-Ing. Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Hofrat Dipl.-Ing. Walter Hutterer, Arbeitsinspektorat Gesetze und Kommentare 176 / 3. Auflage 2010 / 208 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1418-0 Die Arbeitsmittelverordnung regelt die Benutzung, Prüfung und Beschaffenheit von Arbeitsmitteln. Unterteilt ist die AM-VO in fünf Abschnitte: Allgemeine Bestimmungen, Besondere Regelungen für die Benutzung bestimmter Arbeitsmittel, Leitern und Gerüste, Beschaffenheit von Arbeitsmitteln, Schlussbestimmungen. Die Neuauflage wurde durch die Novelle 2010 (BGBl II 21/2010) notwendig, welche die AM-VO an den aktuellen Stand der Technik anpasste. Weiters wurde der vierte Abschnitt der AM-VO mit dem Ziel einer besseren Lesbarkeit, Übersichtlichkeit und Verständlichkeit besser gestaltet. Den Interessenvertretungen und Betrieben wird damit eine aktuelle und fundierte Grundlage für die Umsetzung der Verordnung in die Hand gegeben.

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung und ArbeitnehmerInnenschutz in der Arbeiterkammer Steiermark Gesetze und Kommentare 163 / 6. Auflage 2013 / 680 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-7035-1587-3 Mit 1. Jänner 2013 trat die jüngste Novelle zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) mit substanziellen Änderungen in Kraft. Wesentliche inhaltliche Änderungen betreffen die verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz und die Berücksichtigung der CLP-Verordnung (EG) Nr. 1272/2008 bei den Regelungen über Arbeitsstoffe. Zudem hat sich in den letzten zehn Jahren einiger Aktualisierungsbedarf angesammelt, da seit dem Arbeitnehmerschutz-Reformgesetz 2001 keine größere Novellierung des ASchG und auch keine redaktionelle Bereinigung mehr erfolgt ist.

www.arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at Gesamtverzeichnis 2016

Seite 23

/ Gesetze und Kommentare Berufsausbildungsgesetz Mag.a Barbara Knallnig-Prainsack, Juristin Mag.a Anita Aust, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Ursula Strohmayer, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Susanne Gittenberger, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Gesetze und Kommentare 154 / 2014 / 1072 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-7035-1314-5 Die Ausbildung von Lehrlingen in gesetzlich geregelten Lehrverhältnissen ist ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Bildungswesens in Österreich. Sie erfolgt im dualen Berufsausbildungssystem (Ausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule). Wichtig für das BAG sind daher auch die Querverbindungen zu anderen Rechtsgebieten wie Gewerberecht, Arbeitsrecht, Schulrecht, auf die in diesem Kommentar ebenfalls eingegangen wird. Rechtsstand: 1. Juni 2013.

Mutterschutzgesetz und Väter-Karenzgesetz Mag.a Karin Burger-Ehrnhofer, Wirtschaftsuniversität, Institut für österreichisches und europäisches Arbeitsrecht Mag.a Bettina Schrittwieser, Kammer für Arbeiter und Angestellte Steiermark Mag.a Martina Thomasberger, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 69 / 2013 / 656 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-7035-1601-6 Seit der ersten Auflage im Jahr 2007 gab es im MSchG und im VKG einige Änderungen. So hat sich neben der Neufassung der Elternurlaubs-Richtlinie der EU vor allem die Rechtsprechung zu beiden Gesetzen in wichtigen Punkten weiterentwickelt. Dies war für das Autorinnenteam der Anlass, den Kommentar zu MSchG und VKG zu überarbeiten und zu ergänzen, um den Leserinnen und Lesern Literatur und Judikatur auf dem aktuellen Stand präsentieren zu können. Wie gewohnt wurde besonderer Wert auf Praxisnähe gelegt. Damit legt der ÖGB-Verlag die umfangreichste Darstellung der österreichischen arbeitsrechtlichen Regelungen rund um Mutterschutz, Elternkarenz und Elternteilzeit vor.

Arbeitnehmerschutz für Jugendliche Prof. Walter Nöstlinger, Leitender Sekretär (iR) – Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich Gesetze und Kommentare 173 / 2. Auflage 2013 / 544 Seiten / EUR 39,00 ISBN 978-3-7035-1588-0 Der Kommentar fasst jene Bestimmungen zusammen, die bei der Beschäftigung jugendlicher Arbeitnehmer (Lehrlinge) zu beachten sind. Es geht um Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsstoffen, Arbeiten unter physikalischen Einwirkungen, Arbeiten unter psychischen und physischen Belastungen, Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsmitteln und sonstige gefährliche und belastende Arbeitsvorgänge. Der Kommentar ist nicht nur für Juristen, sondern auch für Praktiker aus den Bereichen Dienstgeber und Dienstnehmer, Führungskräfte, Ausbilder, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Berufsschulwesen und Interessensvertreter gedacht, die sich rasch einen Überblick über die geltende Rechtslage samt Judikatur verschaffen wollen.

Seite 24

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare Bauarbeiterschutz-Verordnung

pfung

GREGOR HOHENECKER PETER NEUHOLD ERNEST STÜHLINGER

Bauarbeiterschutz-Verordnung (BauV)

ung

beitsunfall ern beschäftigte e verursachen normen volks-

tnehmerInnen schutzverordhe gesetzliche WG – „Baustelordnung auch hes angeführt.

ArbeitnehmerInnenschutz am Bau: BauV (kommentiert) und BauKG DI Ernest Stühlinger, Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA), Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung DI Gregor Hohenecker, Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA), Abteilung Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung DI Peter Neuhold, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat Gesetze und Kommentare 161 / 2015 / 216 Seiten / EUR 33,00 ISBN 978-3-99046-084-9

BauarbeiterschutzVerordnung (BauV) ArbeitnehmerInnenschutz am Bau: BauV (kommentiert) und BauKG

Die Bauarbeiterschutz-VO (BauV) regelt den Sicherheits- und Gesundheitsschutz für ArbeitnehmerInnen durch ArbeitgeberInnen auf Baustellen in Österreich. Das Gesetz trägt dazu bei, dass der Schutz von Leben und Gesundheit der am Bau Beschäftigten verbessert wird. Mit der Neuauflage steht der Judikatur und der Praxis wieder ein aktueller Kommentar zur Verfügung.

GESETZE UND KOMMENTARE 161

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG) Medizinisches Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

GÜNTER FLEMMICH ANGELIKA HAIS RENATE WAGNER-KREIMER

Prof. Dr. Günter Flemmich, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Angelika Hais, Kammer für Arbeiter und Angestellte Niederösterreich Dr.in Renate Wagner-Kreimer, Österreichische Ärztekammer Gesetze und Kommentare 189 / 2015 / 660 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-036-8

Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG)

Mit dem Gesetz über Medizinische Assistenzberufe sind Desinfektionsassistenz, Gipsassistenz, Laborassistenz, Operationsassistenz, medizinische Fachassistenz und eine Reihe weiterer Assistenzen gemeint. Über 1.000 Gesundheitseinrichtungen, unzählige Pflegeeinrichtungen und über 40.000 Ärzte/Ärztinnen benötigen Assistenzen. In Hinkunft werden diese Assistenzen, anders als vorher, eine entsprechende Ausbildung absolvieren.

Ein Praxiskommentar

GESETZE UND KOMMENTARE 189

05.02.15 10:01

Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) Rechtliche Grundlagen und Auswahlkriterien für die Praxis Ing. Harald Bruckner, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr.in Renate Novak, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat DI Ernst Piller, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, technischer Arbeitnehmerschutz Gesetze und Kommentare 190 / 2014 / 320 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-082-5 Die mit 1. Mai 2014 in Kraft getretene Verordnung Persönliche Schutzausrüstung (PSA-V) ersetzt weitgehende Teile der nicht mehr dem Stand der Technik entsprechenden Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung und der Bauarbeiterschutzverordnung im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung. Die Verordnung regelt die Auswahl, Prüfung und sichere Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung. Der Kommentar bietet einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen in Zusammenhang mit persönlicher Schutzausrüstung und eine Auswahlhilfe bei der Anschaffung. Gesamtverzeichnis 2016

Seite 25

/ Gesetze und Kommentare Behinderteneinstellungsgesetz Behinderteneinstellungsgesetz

GÜNTHER WIDY (Hrsg.) SUSANNE AUER-MAYER BIRGIT SCHRATTBAUER

Behinderteneinstellungsgesetz 8. AUFLAGE

8. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 149

Mag. Günther Widy (Hrsg.), Bundessozialamt, Landesstelle Niederösterreich Mag.a Dr.in Susanne Auer-Mayer, Assistenzprofessorin an der Universität Salzburg MMag.a Dr.in Birgit Schrattbauer, Univ.-Assistentin, Universität Salzburg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Gesetze und Kommentare 149 / 8. Auflage 2016 / 920 Seiten / ca. EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-131-0 Seit Erscheinen der 7. Auflage kurz nach der letzten bedeutenden Novellierung des Behinderteneinstellungsgesetzes hat sich einerseits die Anwendung der Förderbestimmungen rasant weiterentwickelt, insbesondere aber auch die Rechtsprechung in wichtigen Teilbereichen Antworten zu offenen Fragen geliefert. Die wichtigsten Entwicklungen des Gesetzes selbst betreffen das Rechtsmittelverfahren im Rahmen der neu eingeführten Verwaltungsgerichtsbarkeit, Anpassungen im Antidiskriminierungsrecht sowie bei der Frage der Zugehörigkeit zum Personenkreis der begünstigt behinderten Personen. Das AutorInnenteam aus Wissenschaft und Praxis ist Garant für eine fundierte Auseinandersetzung mit Literatur und Judikatur. Somit bietet der vorliegende Kommentar einen umfassenden Blick für Lehre und die praktische Anwendung.

erscheint 06/2016

Insolvenz und Arbeitsverhältnis Insolvenz und Arbeitsverhältnis

GERT-PETER REISSNER (Hrsg.)

Insolvenz und Arbeitsverhältnis 5. AUFLAGE

5. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 142

Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner (Hrsg.), Institut für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck Mag. Maximilian Fürst, Bereichsleiter Fondsmanagement der IEF-Service GmbH Wien Franz Gutschlhofer (†), ehemaliger Leiter des Insolvenzreferates der AK NÖ Mag. Michael Haider, Rechtsanwaltsanwärter Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Holzer, vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Bettina Nunner-Krautgasser, Institut für österreichisches und internationales zivilgerichtliches Verfahren, Insolvenzrecht und Agrarrecht der Universität Graz RA Dr. Alois Obereder, Rechtsanwaltskanzlei Freimüller/Obereder/Pilz Mag.a Karin Ristic, Leiterin der Abteilung Insolvenz der AK Wien Mag. Bruno Sundl, Leiter der Abteilung Insolvenz der AK Steiermark Mag.a Dr. Sandra Wolligger, Wüstenrot AG Salzburg Gesetze und Kommentare 142 / 5. Auflage 2016 / ca. 928 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-7035-1042-7 Im arbeitsrechtsbezogenen Insolvenzrecht haben sich wichtige Änderungen im Gesetzesstand ergeben. So hat etwa das Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 nicht nur die Insolvenzverfahren grundlegend umgestaltet, sondern auch die Vorschriften über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in zentralen Bereichen neu geregelt. Damit verbunden waren auch im Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz Adaptierungen nötig. Dieses wurde aber auch schon davor, besonders aus unionsrechtlichen Gründen, mehrmals novelliert. Weiters sind seit Erscheinen der Vorauflage zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen. Das Buch kommentiert – nunmehr auf aktuellem Stand der Diskussion – praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds.

Seite 26

Gesamtverzeichnis 2016

/ Gesetze und Kommentare Die Betriebsratswahl em.o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Barbara Trost, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Ass.-Prof. Dr.in Johanna Naderhirn, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Gesetze und Kommentare 121 / 6. Auflage 2014 / 436 Seiten / EUR 38,00 ISBN 978-3-7035-1608-5 Seit Erscheinen der 5. Auflage ist gerade in Fragen der Betriebsratswahl die Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtssprechung nicht unverändert geblieben. Dies machte eine gründliche Überarbeitung des Kommentars notwendig. Größere gesetzliche Neuerungen im betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsrecht waren vor allem die Schaffung einer echten Konzernvertretung und die Vorschriften über die Europäische Betriebsverfassung. Sie haben somit ein aktuelles Werk in Händen, das Ihnen bei der Wahl des Betriebsrates in allen Belangen unentbehrlicher Helfer ist.

Arbeitsruhegesetz Dr.in Doris Lutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr.in Gerda Heilegger, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Gesetze und Kommentare 134 / 5. Auflage 2014 / 460 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-032-0 Das Arbeitsruhegesetz regelt Wochenendruhe, Wochenruhe, Ersatzruhe und Feiertagsruhe sowie die Ausnahmen davon. Für bestimmte besondere Orte und Betriebe gibt es Sonderbestimmungen. Die öffentliche Diskussion entzündet sich immer wieder an den Fragen, wie weit eine zeitliche Ausdehnung der Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen etwa im Gefolge der Ausweitung von Öffnungszeiten in Verkaufsstellen gerechtfertigt ist und wo die Grenzen der Arbeitsverpflichtung liegen sollen, damit Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten und der gesellschaftliche Zusammenhalt durch übermäßige Inanspruchnahme nicht gefährdet werden. Dabei geht es um nichts weniger als einen fairen Interessenabgleich mit gesellschaftspolitischem Augenmaß. Das Arbeitsruherecht spiegelt den jeweiligen Stand der entsprechenden politischen Diskussion wider.

Ausländerbeschäftigungsgesetz Mag. Reinhard Seitz, Bundesverwaltungsgericht Republik Österreich Min.-Rat Dr. Hermann Deutsch, Abteilungsleiter Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Sektions-Chefin i. R. Min.-Rätin Dr.in Ingrid Nowotny, Gruppenleiterin Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz a. D. Gesetze und Kommentare 125 / 2014 / 902 Seiten / EUR 69,00 ISBN 978-3-99046-022-1 Das Buch bietet eine komplette, auf den letzten Stand gebrachte Darstellung des rechtlichen Rahmens für die Ausländerbeschäftigung. Die Ausführung zu den einzelnen Bestimmungen des AuslBG und dessen Verordnungen stützen sich auf die Erlässe des BMASK und versuchen, die Komplexität des Ausländerbeschäftigungsverfahrens und die unterschiedlichen Formen der Zulassung umfassend zu erläutern.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 27

/ Gesetze und Kommentare – Loseblatt Bedarfsorientierte Mindestsicherung Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Universität Salzburg, Schwerpunkt Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt, Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europarecht Dr. Josef Wöss (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Leiter der Abteilung Sozialpolitik Gesetze und Kommentare 188 / Rechtsstand Jänner 2016 / 392 Seiten / EUR 58,00 ISBN 978-3-7035-1460-9 Erweiterung des Grundwerks durch Kommentare der Länder OÖ, Salzburg, Kärnten, Tirol. Seit 1. September 2010 ist die konkrete Umsetzung der bedarfsorientierten Mindestsicherung im Gang. Das vorliegende Handbuch soll diese Neuorientierung der österreichischen Sozialpolitik im Hinblick auf die effektivere und effizientere Bekämpfung von Armut und sozialer Ausschließung und eine bessere Verknüpfung mit der Arbeitsmarktpolitik analysieren und deren weitere Entwicklung begleiten.

Handbuch des österreichischen Arbeitsmarktrechts Dr. Stefan Potmesil, vormals Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Gesetze und Kommentare 160 / Rechtsstand Jänner 2016 / 2498 Seiten, LBS, 3 Ringordner / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-106-8 Das in drei Ringordnern angebotene „Handbuch des österreichischen Arbeitsmarktrechts“ umfasst alle nationalen und internationalen Rechtsnormen. Mit der Loseblattausgabe verfolgt der Verlag das Ziel, eine laufend aktualisierte, umfassende Zusammenstellung des relevanten Normenbestandes zu bieten, die ihrerseits eine wichtige Grundlage für die Diskussion der Weiterentwicklung des Arbeitsmarktrechts darstellt.

Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Mag. Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB für Grundsatz und Organisation Dr. Winfried Pinggera, Pensionsversicherungsanstalt Dr. Josef Souhrada, Hauptverband österreichischer Sozialversicherungsträger Gesetze und Kommentare 87 / Rechtsstand September 2015 / 1868 Seiten, LBS, 2 Ringordner / EUR 128,00 ISBN 978-3-99046-085-6 Die in zwei Ringordnern angebotene Loseblattausgabe enthält auf knapp 2000 Seiten nicht nur den kompletten Gesetzestext des ASVG, sondern auch eine transparente Zusammenfassung der Übergangsbestimmungen. Zudem sind die Richtlinien des Hauptverbandes österreichischer Sozialversicherungsträger abgedruckt. Die Ergänzungslieferungen werden je nach Bedarf (Novellen seitens des Gesetzgebers), zumindest jedoch einmal im Jahr, produziert.

Sammlung der Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutzgesetz Dr.in Eva-Elisabeth Szymanski (Hrsg.), Leiterin Zentral-Arbeitsinspektorat a. D., Fachbuchautorin Dr. Wolfgang Adametz (Hrsg.), Jurist, Fachbuchautor Gesetze und Kommentare 162 / Rechtsstand Jänner 2016 / 2816 Seiten / EUR 145,00 ISBN 978-3-7035-1104-2 Die Sammlung der VO zum ASchG enthält eine umfassende Darstellung aller zum ASchG geltenden Verordnungen. Ein spezielles System gibt Kenntnis, welcher Paragraf des ASchG durch eine Verordnung näher ausgeführt wird und sichert das rasche Auffinden der entsprechenden Verordnung. In die Sammlung aufgenommen wurden alle Verordnungen des Bundesministers für Arbeit und Soziales und des Bundesministers für wirtschaftliche Angelegenheiten, welche nach Ansicht des Zentral-Arbeitsinspektorates für den Bereich des Arbeitnehmerschutzes Bedeutung haben. Das erspart Ihnen das zeitaufwändige und teure Beschaffen und Aktualisieren der für die jeweiligen Arbeitsstätten anzuwendenden Verordnungen. Zur einfachen Handhabung besteht das Werk aus drei Ringordnern, ein Register befindet sich im ersten Ordner! Seite 28

Gesamtverzeichnis 2016

/ Kommentierte Kollektivverträge

Löschnigg / Resch

erscheint 05/2016

SWÖ-KV 2016 (ehemals BAGS-KV) Günther Löschnigg Reinhard Resch

SWÖ-KV 2016 SWÖ-KV 2016

ehemals BAGS-KV

Kommentierte Kollektivverträge 5

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Kommentierte Kollektivverträge 5 / 2016 / ca. 384 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-205-8 Der SWÖ-KV ist mittlerweile zum Leitkollektivvertrag für den Gesundheits- und Sozialbereich avanciert. Er gilt nicht nur für Mitglieder der Sozialwirtschaft Österreich, sondern auch für fast alle Anbieter sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender und rehabilitierender Art auf Grund der Satzung. Die 10. Auflage 2016 enthält SWÖ-KV und Satzung in der aktuellen Fassung. Gerade die Satzungserklärungen sind ein wesentlicher Schritt, um die Arbeitsbedingungen in den sozialen Unternehmen einheitlich zu gestalten. Mit der Satzung des Kollektivvertrages werden rund 70.000 Beschäftigte erfasst.

Handels-KV 2016 Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg, Leiter des Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Ass. Mag.a Verena Ruß, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Kommentierte Kollektivverträge 7 / 3. überarbeitete Auflage 2016 / ca. 436 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-207-2 Der Kollektivvertrag für die Angestellten im Handel erfasst über 600.000 ArbeitnehmerInnen in ca. 75.000 Betrieben. Er hat eine zentrale Ordnungsfunktion im Handel in ganz Österreich und stellt einen verantwortungsvollen sozialpolitischen Kompromiss für diesen wichtigen Sektor der österreichischen Wirtschaft dar. Der Praxiskommentar enthält die umfangreiche Rechtsprechung und verweist gezielt auf weiterführende Literatur zu den verschiedenen Einzelproblemen.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 29

/ Kommentierte Kollektivverträge Arbeitskräfteüberlassungs-KV Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Kommentierte Kollektivverträge 2 / 2. Auflage 2013 / 416 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1592-7 Der KV für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung ist ein spannender Kompromiss zwischen den widersprüchlichen Interessen der Überlasser, ZeitarbeiterInnen, StammarbeiterInnen und Beschäftiger. Er enthält zahlreiche neue und außergewöhnliche Bestimmungen: von der Lohnfindung über Dienstreiseregelungen bis hin zum kollektivvertraglichen Kündigungsschutz. Das Buch enthält alle Regelungen (Stand 1. Oktober 2013). Neben der Diskussion einschlägiger Rechtsfragen (auch zu einigen Regelungen der AÜG-Novelle 2012) stehen vor allem Tipps und Hilfen für PraktikerInnen im Vordergrund. Übersichtstabellen erleichtern die Bestimmung des Überlassungslohnes, die Feststellung der für LeiharbeiterInnen geltenden betrieblichen Regelungen des Beschäftigers und der Ansprüche bei Dienstreisen.

Gewerbe-KV 2014 Mag. Wolfgang Goricnik, Leiter Referat Wirtschaft und Recht der Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Ass.-Prof. Dr.in Susanne Mayer, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Dr. Robert Priewasser, Leiter des Referates kollektives Arbeitsrecht der Kammer für Arbeiter und Angestellte Salzburg Mag.a Elfriede Stadler, Richterin des Landesgerichtes Salzburg als Arbeits- und Sozialgericht Kommentierte Kollektivverträge 8 / 2014 / 424 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1602-3 Erstmals liegt eine Kommentierung des KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting vor. Die Autoren/innen des Kommentars sind sowohl in der Praxis als auch in der Wissenschaft auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts tätig. Im Sinne dieses Zusammenwirkens versucht die Kommentierung, Theorie und Praxis zu vereinen, um den Text des KV für die Rechtsanwendung in seinem juristischen Kontext auch vor dem Hintergrund allgemeiner Überlegungen darzustellen, um damit letztlich zu einer besseren, durchaus aber auch kritischen Verständlichkeit dessen einzelner Bestimmungen inklusive dessen Mindestgrundgehaltsordnungen beizutragen. Zur besseren Lesbarkeit erfolgt die bewusst knapp gehaltene Zitierung wichtiger Belegstellen eingebettet in den Text.

Seite 30

Gesamtverzeichnis 2016

/ Ratgeber Egal ob zu Rechtsfragen, Fragen aus der Arbeitswelt oder der KonsumentInneninformation – unsere Ratgeber informieren Sie kompetent und verständlich über Ihre jeweiligen Rechte!

Sozialleistungen im Überblick 2016

Sozialleistungen im Überblick 2016 Lexikon der Ansprüche und Leistungen

Ratgeber 18. Auflage 2016

Lexikon der Ansprüche und Leistungen Kammer für Arbeiter und Angestellte (Hrsg.) Ratgeber / 18. Auflage 2016 / ca. 496 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-176-1 Dieser jährlich aktualisierte Ratgeber bietet allen Interessierten einen einfachen Zugang zu den wichtigsten Informationen über die zentralen Sozialleistungen in Österreich: von der Familienbeihilfe bis zur Alterspension, von der Rechtsgrundlage und Finanzierung der jeweiligen Leistungen bis hin zu Anspruchsvoraussetzungen und praktischen Hinweisen zur Antragstellung. Das Buch zeichnet sich durch eine klare Gliederung und die Kombination von Leistungsbeschreibung und sozialpolitischer Zusatzinformation aus. Die Gliederung orientiert sich an den typischen Lebenssituationen, in denen Sozialleistungen regelmäßig in Anspruch genommen werden:

Sozialleistungen im Überblick 2016

Kammer für Arbeiter und Angestellte

› Kinder/Familie › Arbeitslosigkeit › Wohnen

Asyl – Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung – Verwaltungsverfahren

Fremdenrecht Asyl – Ausländerbeschäftigung – Einbürgerung – Einwanderung – Verwaltungsverfahren

Ratgeber

Mag. Johannes Peyrl, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Dr. Thomas Neugschwendtner, Rechtsanwalt Dr. Christian Schmaus, Rechtsanwalt Ratgeber / 5. Auflage 2015 / 490 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-057-3 Das Buch bietet eine verständliche und fundierte Darstellung der Rechtslage für MigrantInnen und Flüchtlinge in Österreich. Erklärt werden sämtliche fremdenrechtliche Themenbereiche – von der Einreise nach Österreich bis zur Einbürgerung. Informationen über politische Zusammenhänge und europäische Entwicklungen helfen, zusammen mit Beispielen aus der Praxis, sich einen Überblick über die komplexe Materie zu verschaffen.

Fremdenrecht

Peyrl · Neugschwendtner ·Schmaus

› Krankheit/Behinderung › Pflegebedürftigkeit › Ergänzende Sozialleistungen

Fremdenrecht

Johannes Peyrl · Thomas Neugschwendtner Christian Schmaus

5. Auflage 2015

› Arbeitsunfall › Ausbildung › Alter

Weitere Titel e aus dieser Reih f u a ﬁnden Sie

Seite 64

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 31

/ Ratgeber Neuerungen im Arbeitsrecht 2016 Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 2. Auflage 2016 / 188 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-184-6 Das Buch bietet einen kurzen Überblick über die wesentlichsten gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel und kürzlich ergangener Gerichtsentscheidungen, welche insbesondere für Betriebsräte und Betriebsrätinnen von Interesse sind. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage, erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Information zu den einzelnen Themen. Das e-book inside enthält darüber hinaus die Volltexte der Entscheidungen.

Arbeitsverfassungsgesetz in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Silvia Hruška-Frank, Österreichischer Gewerkschaftsbund Ratgeber / 5. neu bearbeitete Auflage 2015 / 224 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-129-7 Die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes in Frage und Antwort werden auch für Nichtjuristen/innen leicht verständlich dargestellt. Das Buch richtet sich an Betriebsräte und Betriebsrätinnen, Interessenvertretungen sowie an die interessierte Öffentlichkeit. Es bietet auch den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich von den Bestimmungen der Arbeitsverfassung ein anschauliches Bild zu machen. Der Text ist sachlogisch gegliedert. Auf die einzelnen Paragrafen, die dem Text zugrunde liegen, wird jeweils verwiesen, sodass auch im Gesetzestext selbst nachgelesen werden kann.

Arbeitsrecht in Frage und Antwort Mag. Thomas Kallab, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Marion Chwojka, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Erich Ullmann, Fachautor, vormals Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Ratgeber / 15. Auflage 2014 / 360 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-025-2 Müssen bei einer Bewerbung alle früheren Tätigkeiten angeführt werden? Wann verjährt ein Urlaubsanspruch? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Im Berufsleben ist jeder mit solchen Fragen konfrontiert. Der bewährte Bestseller aus dem Ratgeberprogramm des ÖGB-Verlags gibt auf alle arbeitsrechtlichen Probleme, die im Laufe eines Berufslebens auftauchen können, eine kompetente Antwort. Die Gliederung erfolgt nach Sachgebieten, die Aufarbeitung in Form von Fragen und Antworten. Ein unentbehrliches Nachschlagewerk für alle in der Privatwirtschaft Beschäftigten.

Seite 32

Gesamtverzeichnis 2016

/ Ratgeber Ihre Rechte als Konsument UWG – Vertragsfallen und Rücktrittsrechte – Produkthaftung und Schadenersatz – E-Commerce Dr. Peter Kolba, Leiter des Bereiches Recht im Verein für Konsumenteninformation Dr. Hans-Peter Lehofer, Richter am Verwaltungsgerichtshof Dr. Anne Marie Kosesnik-Wehrle, Rechtsanwältin Ratgeber / 5. neu bearbeitete Auflage 2015 / 500 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-110-5 In diesem Handbuch zum Verbraucherrecht stellen die Autoren in einer auch für Nichtjuristen lesbaren Sprache Ihre Rechte als Konsument sowohl ganz grundsätzlich als auch zu topaktuellen Themen dar: Wie man Verträge richtig schließt, sich im Fall von Mängeln verhält oder von einem übereilt geschlossenen Vertrag zurücktritt, erfahren Sie genauso wie Aufklärung über Ihre Rechte als Fluggast, als Verbraucher im Fernabsatz oder als Adressat der allgegenwärtigen Werbeflut.

Stress und Burnout. Erkennen – Vorbeugen – Handeln

Astrid Fadler

Stress und Burnout Erkennen – Vorbeugen – Handeln Ein Ratgeber für Betriebsräte, Führungskräfte und Betroffene

Ratgeber

Ein Ratgeber für Betriebsräte, Führungskräfte und Betroﬀene Astrid Fadler, Journalistin Ratgeber / 2015 / 240 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-040-0 Kennzahlen, Zielvorgaben, Terminverantwortlichkeit, flexible Arbeitszeiten – wenn Beschäftigte zu Arbeitskraft-UnternehmerInnen werden, dann ist die zunehmende Stressbelastung mehr als „nur“ ein individuelles Problem. Welche Maßnahmen zur Stressminderung und Burnout-Prävention sind sinnvoll und nachhaltig? Was können Betriebsräte und Betriebsrätinnen dazu beitragen, ohne selbst ins Burnout zu schlittern? Das Buch erleichtert nicht nur das Erkennen von Risikofaktoren, sondern bietet sowohl Führungskräften als auch Betroffenen und Personalvertretern eine Argumentationshilfe für entsprechende Veränderungen am Arbeitsplatz. Checklisten, Fallbeispiele aus der Praxis, Stress- und Burnout-Tests sowie Tipps zur Gesprächsführung mit Betroffenen ergänzen das Buch ebenso wie weiterführende Hinweise zu Internet, Institutionen, kostenlosen Broschüren und Seminarangeboten.

Mit NLP zum politischen Erfolg Das NLP-Handbuch für Betriebsräte, politisch Aktive und Engagierte Roman Hebenstreit, Vorsitzender Sektion Verkehr in der Gewerkschaft vida, NLP-Master Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im ÖGB, NLP-Trainer Mag. Michael Niedermair, Politikwissenschafter, Betriebsrat in der voestalpine Personalberatung, NLP-Trainer Ratgeber / 5. aktualisierte Auflage 2011 / 160 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1500-2 Sie können dieses NLP-Handbuch auf vielfältige Weise nützen. Es wird Ihnen helfen, Ihre Sprache noch wirkungsvoller und zielorientierter einzusetzen, Vertrauen und dadurch gute Kontakte aufzubauen, Ihre Botschaften besser zu transportieren, in der politischen Diskussion überzeugender zu wirken und zu gewinnen, innere Einstellungen und Handlungsweisen zu erkennen und besser einzusetzen, neue Lösungswege für Probleme zu finden, um Ihre eigenen Anliegen, Vorhaben und Ziele zu verwirklichen. Mit NLP zum politischen Erfolg – es liegt in Ihrer Hand!

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 33

/ Sozialpolitische Studienreihe An der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Gesellschaft setzt die Sozialpolitische Studienreihe wertvolle Impulse für den wissenschaftlichen und gesellschaftspolitischen Diskurs. Weitere Infos und alle Bücher der Studienreihe als e-books zum Download unter www.studienreihe.at.

Kinder und Jugendliche als pflegende Angehörige Einblick in die Situation Betroﬀener und Möglichkeiten der Unterstützung Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Daniel, Hauprich, Kainbacher, Koller, Nagl-Cupal, Mayer Sozialpolitische Studienreihe Band 19 / 2014 / 442 Seiten / EUR 32,00 ISBN 978-3-99046-157-0 Als pflegende Kinder und Jugendliche werden Personen bis zum 18. Lebensjahr bezeichnet, die regelmäßig pflegerische Aufgaben für ein anderes chronisch krankes Familienmitglied übernehmen. Sie übernehmen Haushaltstätigkeiten, kümmern sich um gesunde Geschwister oder sind in „klassische“ Pflegetätigkeiten involviert, die normalerweise nur in Zusammenhang mit Erwachsenenpflege gebracht werden. Negative Auswirkungen der frühen Pflege zeigen sich nicht selten in körperlichen, psychischen, sozialen und schulischen Belastungen. In Österreich ist noch bis vor kurzer Zeit der Situation pflegender Kinder und Jugendlicher keine Aufmerksamkeit zu Teil geworden. Das Institut für Pflegewissenschaft der Universität Wien führte daher im Auftrag des Sozialministeriums zwei Studien zu dieser Thematik durch. Die erste Studie gibt Einsicht in die Situation pflegender Kinder und Jugendlicher. In einer Prävalenzstudie wird eine fundierte Zahlenbasis über die Anzahl und die soziodemographischen Merkmale der sogenannten „Young Carers“ vorgelegt.

Eine Arbeitslosenversicherung für den Euroraum als automatischer Stabilisator Studie des DIW Berlin im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Dullien, Fichtner, Haan, Jaeger, Jansen, Ochmann, Tomasch Sozialpolitische Studienreihe Band 18 / 2014 / 328 Seiten / EUR 20,00 ISBN 978-3-99046-123-5 Die vorliegende Studie analysiert die makroökonomischen Stabilisierungs- und mikroökonomischen Verteilungswirkungen der Einführung einer Europäischen Arbeitslosenversicherung. Auf Grundlage dynamischer makroökonomischer Simulationen wird gezeigt, dass ein solches Transfersystem innerhalb des Euroraums – je nach Ausgestaltung – zu einer merklichen Stabilisierung der wirtschaftlichen Entwicklung geführt hätte. Dies gilt selbst für eine gemessen am Transferumfang relativ kleine Europäische Arbeitslosenversicherung mit einer maximalen Bezugszeit von sechs Monaten und einer Nettoersatzquote von 30 Prozent; mit größerem Leistungsumfang steigt die Stabilisierungswirkung, aber im Gegenzug auch die möglicherweise unerwünschten Wirkungen auf Arbeitsanreize und das Ausmaß der Umverteilung zwischen den Mitgliedsländern. Die Verteilungswirkungen dürften insgesamt aus politischer Sicht unproblematisch sein; tendenziell finden sich leicht progressive bis neutrale Effekte auf die Einkommensverteilung, Haushalte mit niedrigeren Einkommen profitieren also überproportional von der Einführung einer Europäischen Arbeitslosenversicherung.

Seite 34

Gesamtverzeichnis 2016

/ Sozialpolitische Studienreihe Unterstützung der arbeitsmarktpolitischen Zielgruppe „NEET“ Studie von ISW, IBE und JKU im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Bacher, Braun, Dlabaja, Lankmayer, Leitgöb, Stadlmayr, Tamesberger Sozialpolitische Studienreihe Band 17 / 2014 / 614 Seiten / EUR 34,00 ISBN 978-3-99046-109-9 Die Studie geht den Fragen nach, wie viele Jugendliche in Österreich von einem NEET-Status betroffen sind, welche sozialstrukturellen Merkmale sie aufweisen und was die Ursachen für ein erhöhtes NEET-Risiko sind. Weiters wird untersucht, von welchen Faktoren ein (erfolgreicher) Ausstieg aus der NEET-Situation abhängt. Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wird ein Mehr-Methoden-Zugang gewählt, der sich auf quantitative und qualitative Elemente stützt. Es wird gezeigt, dass in Österreich im Zeitraum von 2006 bis 2011 im Durchschnitt rund 78.000 junge Menschen im Alter zwischen 16 und 24 Jahren von Desintegration, im Sinne eines NEET-Status betroffen sind. Die Anzahl an NEET-Jugendliche ist jedoch stark von der Konjunktur abhängig, und stieg beispielsweise in den Krisenjahren 2009 und 2010 deutlich an.

Psychische Erkrankungen und Invalidität Endbericht der 2. Arbeitsgruppe zur Neugestaltung des Invaliditätsrechts September 2012 – Juni 2013 Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (Hrsg.) Sozialpolitische Studienreihe Band 16 / 2014 / 328 Seiten / EUR 24,00 ISBN 978-3-99046-094-8 Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz entschloss sich 2012, das Thema psychische Erkrankungen und Invalidität in einem breit aufgesetzten Prozess unter Einbeziehung möglichst aller relevanten Stakeholder einer generellen Problemaufbereitung zuzuführen. In ExpertInnenrunden zu den Feldern Prävention und Rehabilitation bei psychischen Erkrankungen, Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt sowie Psychische Erkrankungen und Pension wurden die relevanten Themen, Problembereiche und Handlungsfelder identifiziert und Weiterentwicklungs- bzw. Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet.

Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich Follow-up-Studie Mag. Dr. Hubert Eichmann, Teamleiter für „Nachhaltige Arbeits- und Lebenswelten“, FORBA Mag. Bernhard Saupe, FORBA Sozialpolitische Studienreihe Band 15 / 2014 / 400 Seiten / EUR 28,00 ISBN 978-3-99046-038-2 Auf Basis einer breit angelegten Literaturanalyse u. a. mit Sekundäranalysen aus Repräsentativdatensätzen wird ein aktueller Überblick über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich erarbeitet. Das abzudeckende Themenspektrum reicht von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten, Einkommen, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung bis hin zu subjektiven Einschätzungen der Arbeitsqualität. Darüber hinaus erfolgt eine Einordnung Österreichs im europäischen Vergleich.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 35

/ Sozialpolitik in Diskussion Kostenloser Download der Publikationen unter: http://wien.arbeiterkammer.at/service/studien/Sozialpolitik/Sozialpolitik.html

Alterssicherung 17

sozialpolitik in diskussion sozialpolitik in diskussion

Kapitalgedeckte Zusatzpensionen auf dem Prüfstand

eptember 2006)

007)

(August 2007)

n Gesundheit –

ntwortung (Dezember 2007)

eitsmarktpolitik:

rschläge (August 2008)

lschaftlicher

09)

Druck: Wohlfahrtsstaatliche sterreich? (August 2010)

Josef Wöss (Hg.)

ALTERSSICHERUNG KAPITALGEDECKTE ZUSATZPENSIONEN AUF DEM PRÜFSTAND

ndung personenbezogener hutz in der Arbeitswelt

n Europa:

atz: ngen (September 2013)

auf dem Prüfstand: (Dezember 2013)

– t 2014) Marz 2015 wien.arbeiterkammer.at

wien.arbeiterkammer.at

30.01.15 12:22

Dr. Josef Wöss (Hrsg.), Leiter der Abteilung Sozialpolitik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Dr. Florian Blank, Leiter des Referats für Sozialpolitik des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans Böckler Stiftung Mag.a Christine Mayrhuber, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Forschungsbereich Mag. David Mum, Leiter der Grundlagenabteilung in der GPA-djp Mag. Christian Prantner, Referent der Abteilung KonsumentInnenpolitik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien MMag.a Agnes Streissler-Führer, Ökonomin und Gründerin/Leiterin der Agentur „agnes streissler: Wirtschaftspolitische Projektberatung“ Mag. Erik Türk, Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Sozialpolitik in Diskussion Band 17 / 2015 / 96 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-116-7 Spätestens seit den 1990er-Jahren ist der Stellenwert kapitalgedeckter Zusatzpensionen ein zentrales Diskussionsthema, wenn es um Fragen der Alterssicherung geht. Ist der Ausbau der sogenannten 2. und 3. Säule (Betriebs- und Privatpensionen) die richtige Antwort auf steigende Kosten? Bietet das Ansparen von Pensionskapital bei privaten Finanzdienstleistern mehr Sicherheit als die im Umlageverfahren finanzierte gesetzliche Pensionsversicherung (1. Säule)? Die Beiträge in diesem Band zeigen, dass die in den Ausbau kapitalgedeckter Vorsorgeformen gesetzten Erwartungen weit verfehlt wurden. Die an den Börsen erzielbaren Renditen wurden deutlich über- und die dort gegebenen Risiken ebenso deutlich unterschätzt. Sowohl nationale als auch internationale Beispiele belegen, dass kapitalgedeckte Privatpensionen keinen tauglichen Ersatz für eine hochwertige öffentliche Alterssicherung bieten. Der von AK und ÖGB propagierte Weg der klaren Priorisierung der gesetzlichen Pensionsversicherung auch für die heute Jüngeren erweist sich damit als richtig.

Die Qualität der Arbeit auf dem Prüfstand Der Einﬂuss der Arbeitsmarktlage auf die Arbeitsqualität Dr.in Ursula Filipic (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag.a Sonja Ertl (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Sozialpolitik in Diskussion Band 15 / 2014 / 92 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-035-1 Die Schaffung von Arbeitsplätzen ist seit der Europäischen Beschäftigungsstrategie 1997 ein wichtiges Ziel europäischer Politik. Es wurde im Jahr 2000 in der „Lissabon-Strategie“ auf die berühmte Formel „mehr und bessere Arbeitsplätze“ gebracht. Wenngleich bis 2007 in Europa Beschäftigungszuwächse zu verzeichnen waren, ist seit der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise davon nicht viel geblieben: Die Beschäftigung entwickelt sich rückläufig, und die Arbeitslosigkeit erreicht besorgniserregende Ausmaße. Angesichts dieser Entwicklungen besteht die Gefahr, dass die Frage nach der Qualität der Arbeit aus dem Blick gerät. Dieser bedeutende Aspekt steht deshalb im Mittelpunkt des aktuellen Bandes.

Seite 36

Gesamtverzeichnis 2016

/ Sozialpolitik in Diskussion Perspektiven für sozialen Fortschritt Sozialinvestitionen haben eine Mehrfachdividende Adi Buxbaum (Hrsg.), Referent in der Abteilung Sozialpolitik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Sozialpolitik in Diskussion Band 16 / 2014 / 92 Seiten / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-093-1 Nach dem Scheitern des vorherrschenden Austeritätskurses in Europa sind progressive Antworten auf die aktuellen und anstehenden sozialpolitischen Herausforderungen gefragt. Fortschritte in der Sozialpolitik stehen keineswegs in Konkurrenz zu wirtschaftlichem Fortschritt oder Wirtschaftswachstum – im Gegenteil: An Themen wie Kinderbetreuung, überbetriebliche Lehrausbildung, schulische Tagesbetreuungsangebote etc. wird aufgezeigt, dass mit zielgerichteten Investitionen in den Sozialstaat nicht nur soziale Probleme adäquat adressiert werden, sondern dass damit auch ein signifikanter Beitrag zur nachhaltigen Budgetkonsolidierung geleistet werden kann. Zu einer dauerhaften Entlastung der öffentlichen Haushalte kommt es insbesondere, wenn strukturelle Probleme gelöst und positive Wachstums- und Beschäftigungsimpulse gesetzt werden. Evident ist auch, dass Nichthandeln – und damit die Inkaufnahme des Fortbestehens von Problemen – in aller Regel eine sehr teure Variante ist, mit massiven individuellen und gesellschaftlichen Langzeitschäden und entsprechenden Folgekosten.

Perspectives for social progress Social investments have multiple beneﬁts Mag. Adi Buxbaum (ed.), expert in the Department of Social Policy at the Vienna Chamber of Labour Social policy in discussion / issue 16 / 2015 / 88 pages / EUR 10,00 ISBN 978-3-99046-155-6 Austerity measures have not only put social cohesion at immense risk but also restrained the growth dynamic in Europe and massively shaken the confidence of citizens in reliable institutions. In any case, it is undisputed that inaction and therefore acceptance of the continuing Existence of problems is a very expensive option, associated with massive costs for the individual and society. Deciding to do nothing in case of doubt can relieve the burden in the moment, but can have (un)intended effects. This publication demonstrates the social and economic significance and necessity of social investments using several examples, as welfare policy influences the economic performance of a country through several mechanisms having positive multiple dividends. On the one hand, they can stabilize consumption and hence the economy (e.g. retirement and unemployment benefits), on the other hand, they can be seen as investments which make a positive contribution to growth and budgets in the medium and long term (e.g. health and education expenses).

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 37

/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Herausgegeben von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, in Zusammenarbeit mit der Arbeiterkammer für Kärnten und der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Klagenfurt.

erscheint 04/2016

Der Arbeitnehmer in Bedrängnis – Mobbing Reinhard Resch

Der Arbeitnehmer in Bedrängnis – Mobbing

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Peter Hoffmann Elias Felten Julia Eichinger Herbert Hopf

Reinhard Resch (Hrsg.)

Datennutzung im Betrieb Datennutzung im Betrieb Reinhard Resch Arbeitsvertrag und betriebliche und außerbetriebliche Weiterbildung

einen zentralen m Grund immer es Themenkomdenen Blickwin-

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Johann Höller Günther Löschnigg Sabine Ogriseg

Reinhard Resch (Hrsg.)

Reinhard Resch

ruck

Mobbing ist in Bezug auf Erscheinungsformen und Ursachen vielschichtig. Eine rechtswissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema tut gut daran, auf einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung durch einen Arbeitspsychologen aufzubauen. Peter Hoffmann leistet diese Arbeit und schafft das Fundament für die beiden arbeitsrechtlichen Untersuchungen: Elias Felten bearbeitet die Wechselwirkung von Mobbing und der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Julia Eichinger und Herbert Hopf gehen ausführlich auf die möglichen arbeitsund sozialrechtlichen Rechtsfolgen bei Mobbing am Arbeitsplatz ein.

Datennutzung im Betrieb

otenzial durch hren und techraz) behandelt h mit den Grender Erbringung

t Innbruck

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Dr. Peter Hoffmann, Arbeiterkammer Wien Ass.-Prof. Dr. Elias Felten, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Ass.-Prof. Dr. Julia Eichinger, Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Wirschaftsuniversität Wien Dr. Herbert Hopf, Oberster Gerichtshof Wien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 148 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-199-0

Arbeitsvertrag und betriebliche sowie außerbetriebliche Weiterbildung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Gert-Peter Reissner Sebastian Scholz Felix Schörghofer

Seite 38

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Univ.-Prof. Mag. DDr. Johann Höller, Institut für Datenverarbeitung in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universität Linz Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Mag.a Sabine Ogriseg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2015 / 118 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-144-0 Unter dem Generalthema Datennutzung im Betrieb wird das allgemeine Gefährdungspotenzial durch technische Systeme erläutert. Johann Höller geht auf das Thema Gefahren und technische Nutzungsmöglichkeiten betrieblicher Daten ein, Günther Löschnigg behandelt das Thema Betriebsrat als Datenverwender. Sabine Ogriseg setzt sich mit den Grenzen und Gefahren privater Nutzung von Informationstechnologie im Zusammenhang mit der Erbringung der Arbeitsleistung auseinander.

Arbeitsvertrag und betriebliche sowie außerbetriebliche Weiterbildung Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2015 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-114-3 Das Ideal des lebenslangen Lernens hat im Besonderen auch im beruflichen Alltag seinen zentralen Platz. Fragen der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung werden aus diesem Grund immer wichtiger – auch aus Sicht des Arbeits- und Sozialrechts. Die juristischen Facetten dieses Themenkomplexes sind vielfältig, sodass es besonders reizvoll ist, das Generalthema aus verschiedenen Blickwinkeln zu untersuchen. Mit Beiträgen von: Univ.-Ass. Dr. Felix Schörghofer, Dr. Sebastian Scholz und Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner.

Gesamtverzeichnis 2016

/ Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht Peter Jabornegg Reinhard Resch (Hrsg.)

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mit Beiträgen von

Alpay Hekimler, Peter Jabornegg Matthias Klein, Reinhard Resch Réne Schindler, Julia Tutschek

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz em.o. Univ.-Prof. Dr. Peter Jabornegg (Hrsg.), Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Alpay Hekimler, Namik Kemal Universität Univ.-Ass. Mag. Matthias Klein, Inst. für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht, JKU Dr. Réne Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Univ.-Ass. Mag.a Julia Tutschek, Inst. für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht, JKU Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2016 / 156 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-188-4 Das Arbeitskampfrecht ist in Bewegung geraten. Auslöser ist eine Rechtsprechung des EGMR, ergänzt durch die Judikatur des EuGH. Der vorliegende Tagungsband bringt aus verschiedenen Facetten eine Aufarbeitung des österreichischen Arbeitskampfrechts auf Basis der neuen Judikatur. Weil das türkische Arbeitsrecht der Motor für die Fortentwicklung der EGMR-Judikatur war und ist, wird das Gesamtbild um einen Beitrag zum türkischen Arbeitskampfrecht ergänzt.

Kollektive Lohngestaltung in Österreich Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Holzer, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Universität Graz Priv.-Doz. Dr. Harun Pacic, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Wien Dr. Peter Wenig, Kammer für Arbeiter und Angestellte Kärnten a. o. Univ.-Prof. Dr.in Michaela Windisch-Graetz, Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2014 / 100 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-058-0 Die Festsetzung des Entgelts ist im österreichischen Arbeitsrecht eine der zentralen Aufgaben der überbetrieblichen kollektiven Rechtsgestaltung. Ausgehend von einem stimmigen und klaren rechtspolitischen Grundkonzept des ArbVG finden sich sowohl auf betrieblicher als auch auf überbetrieblicher Ebene Praktiken, die in einem gewissen Spannungsverhältnis zu ebendiesem gesetzlichen Grundkonzept stehen. Das Buch widmet sich diesen praktischen Phänomenen, indem diese dargestellt werden und einer arbeitsrechtlichen Überprüfung unterworfen werden.

Neuerungen bei der Arbeitskräfteüberlassung Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch (Hrsg.), Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Universität Linz Dr. René Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE Univ.-Ass. Mag. Georg Granner, LLB Institut für Staatsrecht und Politische Wissenschaften, Universität Linz Univ.-Ass. Dr. Florian Burger, Universität Innsbruck Univ.-Ass. Dr.in Manuela Stadler, Universität Linz Univ.-Ass. Mag. Michael Slezak, LLB, Universität Linz Univ.-Prof. Dr. Nicolas Raschauer, Institut für Staatsrecht und Politische Wissenschaften, Universität Linz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht / 2014 / 192 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-019-1 Die AÜG-Novelle 2012 brachte eine in viele Bereiche hineinspielende Umsetzung der Leiharbeitsrichtlinie der EU. Das Buch behandelt – ausgehend von den europarechtlichen Grundlagen (bearbeitet von Dr. René Schindler) – einerseits die gewerberechtlichen und verwaltungsstrafrechtlichen Fragen des AÜG und andererseits die zentralen arbeitsrechtlichen Themen.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 39

In der Reihe Studien und Berichte werden konkrete Anliegen der ArbeitnehmerInnenvertretung publiziert. Aufgrund geänderter wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen liegt der Schwerpunkt beim Thema Neoliberalismus.

Die Europäische Bürgerinitiative

Jakob Luger

Die Europäische Bürgerinitiative am Fallbeispiel von „right2water“

am Fallbeispiel von „right2water“ Jakob Luger

Jakob Luger, MA, Politikwissenschaftler, Österreichischer Gewerkschaftsbund (Büro des Präsidenten) Studien und Berichte / 2015 / 160 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-168-6

Ein neues Werkzeug:

Die Europäische Bürgerinitiative

Die Europäische Bürgerinitiative (EBI) gibt UnionsbürgerInnen erstmals die Chance, ihr spezifisches politisches Anliegen auf die formale Agenda der Europäischen Union zu setzen. 2012 hat der Europäische Gewerkschaftsbund für den Öffentlichen Dienst (EGÖD) in einem gemeinsamen Bündnis mit anderen Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen die EBI „right2water“ lanciert. Dabei ging es darum, das Menschenrecht auf Wasser auf europäischer Ebene zu verankern. Welches Partizipationspotenzial hat die Europäische Bürgerinitiative und inwiefern wurden diesbezügliche Teilhabechancen bei „rigth2water“ genützt? Wie kann dieses neue demokratiepolitische Werkzeug namens „Europäische Bürgerinitiative“ weiterentwickelt werden? Diese Fragen werden im Buch mit Hilfe eines qualitativen Forschungsansatzes beantwortet.

am Fallbeispiel von „right2water“

Studien und Berichte

Fair handeln – Netzwerk lokaler Solidarität Wege zur gewerkschaftlichen Machtentwicklung und Mitgliederwerbung im Handel Den Titel doch gern ganz in weiß

del, der zum ndardisiert ausstattung

/ Studien und Berichte

sbewegung hunderten e begegnet m. Auf Basis aus gewerk-

Georg Grundei

lysiert und auf abzielt, erkschaften

Georg Grundei

Georg Grundei diplômé, GPA-djp, Wirtschaftsbereichssekretär Studien und Berichte / 2015 / 260 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-136-5

Fair handeln Netzwerk lokaler Solidarität Wege zur gewerkschaftlichen Machtentwicklung und Mitgliederwerbung im Handel Studien und Berichte

28.01.15 21:18

Etwa acht Prozent aller Erwerbstätigen in Österreich arbeiten im Einzelhandel, der zum großen Teil industriell-arbeitsteilig organisiert und bis ins kleinste Detail standardisiert in Erscheinung tritt. Weitere Merkmale sind die überaus knappe Personalausstattung und eine Vielfalt von arbeitsrechtlichen Problemfeldern. Die Gewerkschaftsbewegung steht in diesem Kontext vor der Herausforderung, Tausende Beschäftigte in Hunderten Filialen zu erreichen und zu unterstützen. Dieser spezifischen Problemlage begegnet der Autor in dieser Arbeit in theoretischer und praktischer/empirischer Form. Auf Basis einer neuen und umfassenden Analyse der Entwicklung des Einzelhandels aus gewerkschaftlicher Sicht werden Problemfelder beleuchtet, Machtpotenziale analysiert und ein Netzwerk von ehrenamtlichen UnterstützerInnen konstruiert, das darauf abzielt, Angestellten hilfreiche Informationen zu übermitteln, den Einfluss der Gewerkschaften auszuweiten und Mitglieder zu gewinnen.

Experimentelle Arbeitsmarktpolitik Bilanz und Perspektiven Florian Kerschbaumer (Hrsg.), Lehrbeauftragter an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Heinz Pichler (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Kärnten, Bildung, Jugend und Kultur Studien und Berichte / 2015 / 136 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-137-2 Die Bekämpfung der in den vergangenen Jahren rasant angewachsenen Arbeitslosigkeit gehört wohl zu den relevantesten (gesellschafts)politischen Aufgaben unserer Tage. Neben klassischen arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien rücken immer mehr auch (neue und alte) innovative Alternativkonzepte ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Der vorliegende Sammelband wirft einen Blick auf die vor über 30 Jahren initiierte „experimentelle Arbeitsmarktpolitik“. Ausgehend von Kärnten werden dabei die historischen Rahmenbedingungen und Erfahrungen dieses Konzeptes reflektiert, kritische Gegenwartsdiagnosen gestellt und Perspektiven für die Zukunft entwickelt. Mit Beiträgen von Nikolaus Dimmel, Martin Schenk, Franz Zewell und vielen mehr. Seite 40

Gesamtverzeichnis 2016

erweile fast er in die naberarbeitete benfalls seit wurde 2013 abschlüssen

erscheint 04/2016

Ein anderes Europa

Ein anderes Europa Konkrete Utopien und gesellschaftliche Praxen

Alexandra Weiss (Hrsg.)

Ein anderes Europa

Alexandra Weiss (Hrsg.)

Konkrete Utopien und gesellschaftliche Praxen

Studien und Berichte

Mag.a Dr.in Alexandra Weiss (Hrsg.), Büro für Gleichstellung und Gender Studies Studien und Berichte / 2016 / ca. 200 Seiten / EUR ca. 24,90 ISBN 978-3-99046-200-3 Die Europäische Union hat ein Legitimitätsproblem. Von der Ablehnung der Verfassung 2005 bis hin zur Eurokrise und den zahlreichen Protestbewegungen gegen den Austeritätskurs wird der Vertrauensverlust in die politische Steuerung immer deutlicher. Die Kritik bezieht sich dabei vor allem auf mangelnde soziale Rechte und demokratische Partizipationsmöglichkeiten. Mit den Begriffen „konkrete Utopie“ und „gesellschaftliche Praxen“ soll in dem Sammelband einerseits einem Begriffsverständnis begegnet werden, das Utopien als etwas Unrealistisches abtut. Andererseits soll aufgezeigt werden, welche konkreten Entwürfe und gesellschaftliche Praxen sich in Opposition und als Alternative zum herrschenden System etablieren und erprobt werden. Neben der Analyse der herrschenden Verhältnisse gilt es, diese alternativen Entwürfe von Gesellschaft, Demokratie, Arbeit und Leben aufzugreifen und breit zu diskutieren, weil sie notwendige Voraussetzung für politisches und gesellschaftliches Handeln sind.

Unternehmerisch und erschöpft? Anforderungen und Widersprüche von Arbeit und Lebensgestaltung Mag.a Dr.in Alexandra Weiss (Hrsg.), Büro für Gleichstellung und Gender Studies Bereich Gender Studies, Universität Innsbruck Studien und Berichte / 2013 / 216 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1614-6 Anforderungen der Arbeitswelt haben sich verändert – „unternehmerisch“ tätig zu sein wird heute auch unselbstständig Beschäftigten und Arbeitslosen abverlangt. Der Ohnmachtserfahrung tatsächlicher oder drohender Arbeitslosigkeit soll der „Aktivismus des Unternehmertums“ entgegengehalten werden. Gefordert ist eine (Selbst-)Rationalisierung: Alltag und Lebensgestaltung sollen in Hinblick auf Verkauf und Erhalt der Arbeitskraft rationell gestaltet werden. Das damit verbundene Versprechen von mehr Entfaltungschancen und Selbstbestimmung in der Arbeit hat aber enge Grenzen und erweist sich oft eher als zusätzlicher Druck, denn als größerer Gestaltungsspielraum. Verändert haben sich aber nicht nur Arbeits-, sondern auch Lebensverhältnisse. Alte Leitbilder, wie das der traditionellen Kernfamilie, erodieren.

Die Krise verstehen – und politisch handeln Die Krise versthen – und politisch handeln

/ Studien und Berichte

Mag.a Dr.in Alexandra Weiss (Hrsg.), Büro für Gleichstellung und Gender Studies Bereich Gender Studies, Universität Innsbruck Studien und Berichte / 2015 / 154 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-130-3

Alexandra Weiss (Hrsg.)

Die Krise verstehen und politisch handeln

Alexandra Weiss (Hrsg.)

nzmarktaufArbeiterkamernationaler forderungen

Studien und Berichte

28.01.15 21:17

Gesamtverzeichnis 2016

Obwohl hier von der Krise im Singular die Rede ist, ist doch klar, dass wir es nicht nur mit einer Krise, einer Krise der Ökonomie, zu tun haben. Viele sprechen von einer multiplen oder einer Vielfachkrise, die auch die Bereiche der Reproduktion, der Ökologie, der Demokratie, der Bildung, der Geschlechter- oder der Generationenverhältnisse erfasst. Das gegenwärtige Krisenmanagement durch Staat und Markt zielt aber an diesen Dimensionen vorbei und gerät in Kritik, weil dieselben Strategien – zum Teil noch verschärft – wie vor der Krise von 2008 verfolgt werden. Nach wie vor ist eine Sparpolitik dominant, welche die Integrationskraft der Gesellschaft nachhaltig gefährdet – und nicht zuletzt die politische und wirtschaftliche Macht der ArbeitnehmerInnen schwächt. Das Buch versammelt Beiträge von Heiner Flassbeck, Ulrike Hermann, Sighard Neckel, Birgit Mahnkopf, Gabriele Michalitsch, Thomas Seibert, Bettina Haidinger, Veronika Knapp und Sabine Platzer-Werlberger.

Seite 41

/ Studien und Berichte Der Jahresabschluss im Wandel Herausforderungen der Bilanzierung aus Sicht relevanter Stakeholder Mag. Heinz Leitsmüller (Hrsg.), Leiter der Abteilung Betriebswirtschaft der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a (FH) Alice Niklas (Hrsg.), Mitarbeiterin der Abteilung Betriebswirtschaft der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Studien und Berichte / 2014 / 304 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-027-6 Die internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS werden mittlerweile fast weltweit als Standard anerkannt und umgesetzt und fließen immer stärker in die nationalen Regelungen ein. Auf EU-Ebene wurde 2013 eine grundlegend überarbeitete Bilanzrichtlinie verabschiedet, bei der Wirtschaftsprüfung befindet sich ebenfalls seit Jahren eine gravierende Reform in Diskussion, und auf nationaler Ebene wurde 2013 ein Enforcementverfahren zur nachträglichen Überprüfung von Jahresabschlüssen börsennotierter Unternehmen implementiert. Im vorliegenden Buch diskutieren ExpertInnen aus Wissenschaft, Finanzmarktaufsicht, Wirtschaftsprüfung, Gläubigerschutzverbänden, Gewerkschaft und Arbeiterkammer den Wandel im Rechnungswesen sowohl aus nationaler wie auch internationaler Sicht.

Selbstverwaltung Gestaltungsfaktor für ein demokratisches und soziales Gemeinwesen Mag. Gerhard Gstöttner-Hofer (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich Heinz Füreder (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich Mag. Gerald Lorenz (Hrsg.), Erwachsenenbildner in der AK Oberösterreich Mag.a Manuela Hotz (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich, Bereich Bildungs- und Zukunftsfragen Mag. Sepp Wall-Strasser (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich, Bereich Bildungs- und Zukunftsfragen Studien und Berichte / 2014 / 320 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1596-5 Um sich dem Thema Selbstverwaltung speziell in den Arbeiterkammern und in den Sozialversicherungen fundiert anzunähern, bietet diese Publikation mehrere inhaltliche Blickwinkel auf dieses demokratiepolitisch interessante Merkmal im staatlichen Gefüge Österreichs. Mehrere Beiträge beleuchten die historischen Hintergründe und Entwicklungen, die zum heutigen Selbstverwaltungssystem geführt haben. Politikwissenschaftliche, rechtsphilosophische und verfassungsrechtliche Analysen beschreiben, welche Bedeutung die Selbstverwaltung heute im politischen und rechtlichen System Österreichs einnimmt.

Europa am Scheideweg Marktkonforme Demokratie oder demokratiekonformer Markt? Manuela Hotz (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich Mag. Sepp Wall-Strasser (Hrsg.), ÖGB Oberösterreich, Bereich Bildungs- und Zukunftsfragen Heinz Füreder (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich, Funktionärebildung Mag. Gerhard Gstöttner-Hofer (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich, Leiter Jägermayrhof Gerlinde Breiner (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich Studien und Berichte / 2012 / 180 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1540-8 Der Ruf nach mehr Wirtschaftsdemokratie, nach einer Renaissance politischer Gestaltungsmöglichkeiten der marktwirtschaftlichen Prozesse, hat unter dem Leidensdruck der mehr als drei Jahrzehnte andauernden Vorherrschaft marktradikalen und neoliberalen Denkens zugenommen.

Seite 42

Gesamtverzeichnis 2016

/ Studien und Berichte Arm trotz Erwerbstätigkeit Working poor in Österreich Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil, Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Univ.-Prof. DDDr. Clemens Sedmak, Direktor Zentrum für Ethik und Armutsforschung, Salzburg Studien und Berichte / 2012 / 176 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1544-6 Die Zahl der Personen, die trotz Erwerbstätigkeit arm oder armutsgefährdet sind, ist in den letzten Jahren europaweit gestiegen. Auch in Österreich sind mehr als eine Viertelmillion Menschen von dieser Entwicklung betroffen. Das Buch analysiert die Ursachen und diskutiert Strategien und Handlungsoptionen aus sozialwissenschaftlicher, ökonomischer, juristischer und ethischer Perspektive. Der Text basiert auf Vorträgen, die im Rahmen einer wissenschaftlichen Tagung an der Universität Salzburg im November 2011 von zwei interdisziplinären Einrichtungen („Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt“, „Zentrum für Ethik und Armutsforschung“) veranstaltet wurde.

Wir verdienen mehr! Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen Mag.a Barbara Marx, Leiterin der Bundesfrauenabteilung GPA-djp Eva Scherz, Sekretärin des Geschäftsbereiches Interessenvertretung GPA-djp Mag.a Barbara Lavaud, Öffentlichkeitsarbeit GPA-djp Studien und Berichte / 2013 / 156 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1507-1 Es gilt, für die Durchsetzung des Rechts auf „gleichen Lohn für gleiche Arbeit“ zu kämpfen. Faire Einkommen für Frauen würde vieles an der Schieflage zwischen den Geschlechtern verändern: Frauen, die gut verdienen, müssten dann nicht automatisch in Karenz gehen; Kinderbetreuungszeiten sowie Haus- und Familienarbeit könnten besser zwischen den Eltern aufgeteilt werden. Auch Teilzeit wäre nicht mehr eine reine Frauendomäne. Singlemütter und ihre Kinder bräuchten nicht mehr Angst vor Armut haben. Das Buch bringt die Thematik in verständlicher Sprache einem nicht-wissenschaftlichen Publikum nahe. Nicht nur der unbefriedigende Ist-Zustand wird analysiert, sondern es werden auch Lösungswege aufgezeigt.

Bürgernaher aktiver Staat Public Management und Governance Dr. Helfried Bauer, Konsulent für das Zentrum für Verwaltungsforschung Dr.in Elisabeth Dearing, Leiterin der Abteilung 5B2, Volkswirtschaft und Wirkungsorientierung (Rechnungshof) Studien und Berichte / 2013 / 344 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1527-9 Das Buch erläutert Begriff, Entstehungsgeschichte und System des „New Public Management“ (NPM) und dessen Hauptelemente › Steuerungsphilosophie (Steuerungsverantwortung von Politik/Verwaltung) › Verwaltungskultur (Vertrauen auf die Fähigkeiten und die Selbstorganisation der MitarbeiterInnen, Serviceorientierung) › BürgerInnen- und KundInnenorientierung › neue Organisationsprinzipien (ganzheitliche Prozesssicht und Prozessoptimierung, Teamorganisation)

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 43

/ Studien und Berichte Weiblicher Eigensinn und Gesellschaftspolitik Dr.in Brigitte Lehmann (Hrsg.), Republikanischer Club/Neues Österreich Mag.a Sibylle Summer (Hrsg.), Republikanischer Club/Neues Österreich Studien und Berichte / 2013 / 224 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1571-2 Nach wie vor sind die Widersprüche im weiblichen Alltag Quelle des Widersprechens: soziale Erfahrungen von Frauen, aus denen heraus gesellschaftspolitische Kritik und politische Forderungen artikuliert werden. Diese Zusammenhänge zu negieren, in der gesellschaftlichen Debatte zum Verschwinden zu bringen, ist allerdings längst Bestandteil des neoliberalen Diskurses. Brüche im Leben von Frauen, aber auch von Männern werden im Zuge der Wirtschaftkrise zunehmen. Umso wichtiger, dem Begehren nach dem weiblichen Eigensinn weiter nachzugehen. „Etwas anderes“ der selbstverständlichen Privilegierung männlicher Lebensführung entgegenzusetzen. In diesem Sammelband werden frauenpolitischen Themen im Zusammenhang mit gesellschaftspolitischem Wandel und politischen Weichenstellungen diskutiert. Die Themen reichen vom Umbruch der Arbeitsgesellschaft, den Auswirkungen der Krise, der Widersprüchlichkeit von Geschlechterpolitik, einer kritischen Bilanzierung von Gender Mainstreaming, Care Ökonomie, den gesellschaftlichen Bedingungen für Solidarität, prekären Verhältnissen, pragmatischen Utopien, geschlechtergerechtem Wirtschaften bis hin zur Frage nach einen neuem Feminismus.

Seite 44

Gesamtverzeichnis 2016

/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts In der Reihe Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts werden herausragende Dissertationen zur Thematik Arbeitsrecht publiziert.

erscheint 04/2016

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen Dr. Verena Ruß, Rechtsanwaltsanwärterin Herbst Kinsky Rechtsanwälte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 36 / 2016 /428 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-193-8

Verena Ruß

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen

VERENA RUSS

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 36

Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen kommt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle zu. Umso mehr verwundert es, dass gesetzliche Bestimmungen diese Beendigungsform beinahe zur Gänze unberücksichtigt lassen. Dies hat zur Folge, dass beendigungsrechtliche Arbeitnehmeransprüche meist den Verhandlungen der Arbeitsvertragsparteien überlassen bleiben. Die zur einvernehmlichen Auflösung ergangene Rechtsprechung ist teilweise inhomogen. Insbesondere berücksichtigt sie nicht die diversen Interessenlagen bei der Beendigung. Diese Arbeit löst dieses Problem durch Heranziehung einer Reihe von für die einvernehmliche Auflösung maßgeblichen Kriterien (Auflösungsinitiative etc) und schafft eine in sich geschlossene Typologie der einvernehmlichen Auflösung.

erscheint 05/2016

Haftungsprobleme bei der Arbeitskräfteüberlassung

Alexander Scala

Haftungsprobleme in der Arbeitskräfteüberlassung

ALEXANDER SCALA

Haftungsprobleme in der Arbeitskräfteüberlassung

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 37

Mag. Alexander Scala, Rechtsanwaltsanwärter in Graz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 37 / 2016 / 436 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-202-7 Im Arbeitskräfteüberlassungsgesetz finden sich freilich bezüglich Haftungsfragen nur Verweise auf allgemeine Bestimmungen. Doch gerade für die Dreieckskonstellation zwischen Überlasser, Beschäftiger und Arbeitskraft findet man mit den auf ein typisches (zweiseitiges) Arbeitsverhältnis zugeschnittenen Bestimmungen kein Auslangen. Im Buch werden die einzelnen Haftungskonstellationen systematisch dargestellt. Dabei wird zunächst die Verantwortung des Überlassers und des Beschäftigers für Personen- und Sachschäden der überlassenen Arbeitskraft unter Heranziehung von zivil-, arbeitsund sozialrechtlichen Regelungen erläutert. Im Anschluss daran stehen die Verursachung von Personen- und Sachschäden durch die überlassene Arbeitskraft bei Erbringung der Dienstleistung im Mittelpunkt. Abschließend werden mögliche Haftungsfragen nach allgemeinen bürgerlich-rechtlichen Grundsätzen zwischen den „Herren“ der Arbeitskraft beleuchtet.

Abfertigung neu Personeller, örtlicher und zeitlicher Anwendungsbereich TANJA LANG

Abfertigung neu

Tanja Lang

Abfertigung neu

Personeller, örtlicher und zeitlicher Anwendungsbereich

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 34

Gesamtverzeichnis 2016

Dr.in Tanja Lang, LL.M., Rechtsanwaltsanwärterin Herbst Kinsky Rechtsanwälte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 34 / 2015 /192 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-113-6 Das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorgegesetz (BMSVG) ist eine bedeutende Änderung im österreichischen Recht der letzten Jahre. Auf Grund der relativen Neuheit des Systems gibt es nur wenige Werke und fast keine Judikatur. Es muss jedoch klar ersichtlich sein, für wen das Regelwerk der Abfertigung neu anwendbar ist und welche Ausnahmen es vom Anwendungsbereich des BMSVG gibt. Nicht nur für ArbeitnehmerInnen, sondern auch für Unternehmen ist das Verständnis der Abfertigung neu von immenser Wichtigkeit. Einige Fragen hinsichtlich des Anwendungsbereiches sind noch nicht vollständig geklärt. In der Literatur gibt es in einigen Punkten Divergenzen, z. B. betreffend den diesem Gesetz zugrunde liegenden ArbeitnehmerInnenbegriff. Aber auch hinsichtlich des Übertrittes vom System der Abfertigung alt in Abfertigung neu bleiben wichtige Fragestellungen offen, die im Rahmen dieser Arbeit geklärt werden. Seite 45

/ Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Unionsrechtliche Aspekte des Anspruchs auf Familienbeihilfe ADELHEID STÖGER

Unionsrechtliche Aspekte des Anspruchs auf Familienbeihilfe

Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts BAND 35

Mag.a Adelheid Stöger, Juristin Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts 35 / 2016 / 104 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-180-8 Immer mehr EU-BürgerInnen machen von der ArbeitnehmerInnenfreizügigkeit Gebrauch und üben eine Erwerbstätigkeit nicht im Wohnstaat aus, sondern in einem anderen Mitgliedstaat. Daher ist in vielen Familien ein Elternteil nicht in dem Mitgliedstaat beschäftigt, in dem die Familienangehörigen wohnen. In diesen Fällen richtet sich die Zuständigkeit für die Gewährung der Familienleistungen nicht nur nach dem nationalen Recht, sondern es sind auch die unionsrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Arbeit befasst sich mit den unionsrechtlichen Aspekten des Anspruchs auf Familienbeihilfe, insbesondere der Verordnung (EG) Nr. 883/2004 sowie der Durchführungsverordnung (EG) Nr. 987/2009. Da die Rechtsprechung des EuGH sowie des VwGH Einfluss auf die Auslegung der Bestimmungen der Verordnung (EG) Nr. 883/2004 haben, werden im Buch auch die wichtigsten Entscheidungen besprochen.

Rechtsprobleme der Stellenausschreibung unter besonderer Berücksichtigung des Gebots der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung gem § 9 GlBG Verena Schwegel LLM. oec., hat an der Universität Salzburg Recht und Wirtschaft studiert Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts / 2013 / 116 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1615-3 Die Thematik der Gleichbehandlung von Frauen und Männern bzw. Diskriminierung ist nach wie vor sehr aktuell. Die Gleichbehandlungsrechte haben sich zwar im Laufe der Jahre auf internationaler und europäischer Ebene ständig weiterentwickelt, allerdings ist die Situation der Frauen in Österreich nach wie vor schlechter als jene der Männer. Aus diesem Grund beschäftigt sich die vorliegende Arbeit mit dem seit 1985 geltenden Gebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung gemäß § 9 Gleichbehandlungsgesetz, welche in zwei Schwerpunktthemen gegliedert ist. Der erste Teil setzt sich mit § 9 Abs. 1 Gleichbehandlungsgesetz, dem Gebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung, auseinander. Der zweite Teil beschäftigt sich mit § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz, der Einkommensinformation in Stellenausschreibungen. Diese gesetzlichen Bestimmungen sollen es Frauen erleichtern, in Leistungsberufe vorzudringen, und in weiterer Folge dazu beitragen, Einkommensunterschiede zu verringern. Besonderes Augenmerk wurde auf eine übersichtliche Gliederung gelegt.

Whistleblowing und Arbeitsrecht Ein Leitfaden für ArbeitnehmerInnen und Belegschaftsorgane Alexander Mulle LL.B. oec. B.A., ÖBB Infrastruktur AG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts / 2013 / 144 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1632-0 Abseits der Politik wird Whistleblowing auch als Schlagwort in Wirtschaft und Arbeitswelt zunehmend wahrgenommen und gewinnt vor allem in großen Unternehmen an Bedeutung. Folgende Fragen werden erläutert: Wie lässt sich Whistleblowing definieren und welche Aspekte sind aus arbeitsrechtlicher Perspektive von Bedeutung? Wie hat sich ein/e Arbeitnehmer/in zu verhalten, um von rechtmäßigem und erlaubtem Whistleblowing sprechen zu können, und welche Grenzen gibt es dabei zu beachten? Welche Besonderheiten ergeben sich für Belegschaftsorgane im Zusammenhang mit Whistleblowing, und welche Befugnisse erwachsen ihnen durch ihre Vertretungsaufgabe der Arbeitnehmerschaft? Existieren bereits Schutzbestimmungen für Whistleblower im österreichischen Arbeitsrecht, und wie sind diese hinsichtlich ihrer Schutzwirkung zu bewerten?

Seite 46

Gesamtverzeichnis 2016

/ Betriebsratsarbeit kompakt Betriebsrat – deine Rechte

Manfred Staufer

Mag. Dr. Manfred Staufer, Kammer für Arbeiter und Angestellte Oberösterreich Betriebsratsarbeit kompakt / 2015 / 208 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-026-9

haft im

eitsver-

gen wie

die einzusam-

sch fun-

riebsrat

BETRIEBSRATSARBEIT KOMPAKT

d uner-

BETRIEBSRAT – DEINE RECHTE

etriebs-

htlichen

Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerschaft im Betrieb obliegt dem Betriebsrat. Vor allem das Arbeitsverfassungsgesetz und die dazu ergangenen Verordnungen wie etwa die Betriebsrats-Geschäftsordnung bzw die Betriebsrats-Wahlordnung bilden für diese Tätigkeit die rechtlichen Grundlagen. Es ist daher für jedes Betriebsratsmitglied unerlässlich, über diese Bestimmungen Bescheid zu wissen.

BETRIEBSRAT – DEINE RECHTE

BETRIEBSRATSARBEIT KOMPAKT

02.07.15 11:35

Der Europäische Betriebsrat Angepasst an die neu gefasste EBR-Richtlinie 2009/38 EG Mag. Wolfgang Greif, Leiter der Abteilung Europa, Konzerne und internationale Beziehungen in der GPA-djp Betriebsratsarbeit kompakt / 2. Auflage 2013 / 362 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1538-5 Das vorliegende Handbuch zum Europäischen Betriebsrat ermöglicht allen Interessierten einen Überblick zur institutionalisierten Mitwirkung von ArbeitnehmerInnenvertretungen in grenzübergreifend tätigen europäischen Unternehmen. Darüber hinaus dient es allen Betriebsräten/innen und Gewerkschaftern/innen, die mit der Etablierung und Weiterentwicklung neuer europäischer Konzernvertretungen in Unternehmen zu tun haben, als praktischer Ratgeber. Der Autor erläutert die politischen und rechtlichen Grundlagen zum Europäischen Betriebsrat, liefert gewerkschaftliche Einschätzungen und bietet wertvolle Informationen, Orientierungsrichtlinien und Tipps zur Etablierung und zum Ausbau einer länderübergreifenden Arbeitnehmervertretung. Die relevanten europäischen und österreichischen Rechtstexte sind abgedruckt und erläutert.

Weitere Titel e aus dieser Reih f u a ie ﬁnden S

Seite 70

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 47

/ Betriebsratsarbeit kompakt Hetzer stoppen! Propaganda entlarven. Vorurteile entkräften. Im Betrieb. Am Stammtisch. Bei öﬀentlichen Veranstaltungen Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im Österreichischen Gewerkschaftsbund Michael Niedermair, Trainer, Berater, Coach (Stahlstiftung) Betriebsratsarbeit kompakt / 2013 / 88 Minuten / EUR 9,90 ISBN 978-3-7035-1628-3 Dieses Hörbuch wendet sich an Menschen, für die Zivilcourage mehr ist als ein Schlagwort. Sie sind für diejenigen, die dem demagogischen Klima, das sich am Arbeitsplatz, im persönlichen Umfeld und in der Öffentlichkeit auszubreiten droht, etwas entgegensetzen wollen. Mithilfe dieses Buches/Hörbuches wirst du die Tricks der Demagogen durchschauen. Du findest darin Infos und Tipps, die dir helfen, in schwierigen Gesprächssituationen Vorurteile zu entkräften und Menschen für dich zu gewinnen. Es werden dir jene Methoden vorgestellt, die du brauchst, um die Attacken demagogischer Hetzer erfolgreich abzuwehren: › Demagogen und ihre Propaganda entlarven › Psychologische Aspekte in demagogischen Gesprächssituationen › Die Macht der Vorurteile und Möglichkeiten, sie zu entkräften › Hilfreiche Methoden und Techniken für die Gesprächsführung › Die entscheidenden Schritte zum erfolgreichen Demagogen-Konter › Was wir von Demagogen lernen können, ohne selbst welche zu werden › Viele Praxis-Beispiele und konkrete Tipps

Demagogen entzaubern Hetzer stoppen. Propaganda entlarven. Vorurteile entkräften. Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im Österreichischen Gewerkschaftsbund Michael Niedermair, Trainer, Berater, Coach (Stahlstiftung) Betriebsratsarbeit kompakt / 2010 / 208 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-7035-1453-1 Das Buch wendet sich an Menschen, für die Zivilcourage mehr ist als ein Schlagwort. Es ist für diejenigen, die dem demagogischen Klima, das sich am Arbeitsplatz, im persönlichen Umfeld und in der Öffentlichkeit auszubreiten droht, etwas entgegensetzen wollen. Mithilfe dieses Hörbuchs sind die Tricks der Demagogen und Hetzer zu durchschauen. Es enthält die Informationen und Tipps, die konkret helfen können, in schwierigen Gesprächssituationen Vorurteile zu entkräften und Menschen für sich zu gewinnen. Es werden jene Methoden vorgestellt, die man braucht, um die Attacken demagogischer Hetzer erfolgreich abzuwehren.

www.demagogen-entzaubern.at

Seite 48

Gesamtverzeichnis 2016

/ Zeitgeschichte In der Reihe Zeitgeschichte werden relevante Arbeiten zur Gewerkschaftsgeschichte, aber auch allgemeine für ArbeitnehmerInnen interessante Werke herausgegeben.

erscheint 04/2016 x

Christa Bauer Willi Mernyi

Rechtsextrem Symbole. Codes. Musik. Gesetze. Organisationen

SYMBOLE CODES MUSIK GESETZE ORGANISATIONEN

Das Buch „Rechtsextrem“ soll LehrerInnen, JugendgruppenleiterInnen, SozialarbeiterInnen, BetriebsrätInnen, Eltern etc. allgemein gültige Hintergründe zu rechtsextremen Jugendkulturen, deren Codes und Zeichen, bieten. Das Buch bietet Informationen zu rechtsextremer Musik, Kleidung, Symbolen, die aus der NS-Zeit wieder aufgegriffen werden, zu Codes, Begriffen und Abkürzungen sowie rechtsextremen Organisationen.

4. überarbeitete Auflage

Peter Autengruber

Christa Bauer, MAS, Mauthausen Komitee Österreich Willi Mernyi, Leiter des Referates Organisation, Koordination, Service im Österreichischen Gewerkschaftsbund Zeitgeschichte / 4. Auflage 2016 / ca. 74 Seiten / EUR 19,80 ISBN 978-3-99046-195-2

Manfred Mugrauer

Oktoberstreik Die Realität hinter den Legenden über die Streikbewegung im Herbst 1950. Sanktionen gegen Beteiligte und ihre Rücknahme.

OKTOBER STREIK DIE REALITÄT HINTER DEN LEGENDEN ÜBER DIE STREIKBEWEGUNG IM HERBST 1950 SANKTIONEN GEGEN BETEILIGTE UND IHRE RÜCKNAHME Mit einem Kommentar von Hans Hautmann und Brigitte Pellar

Dr. Peter Autengruber, Historiker, Verlagsangestellter Mag. Manfred Mugrauer, Historiker, Mitarbeiter der Alfred Klahr Gesellschaft und des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes Zeitgeschichte / 2016 / ca. 140 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-204-1 Die Streikbewegung gegen das vierte Lohn- und Preisabkommen im September/Oktober 1950 („Oktoberstreik“) war ein Schlüsselereignis am Beginn der Zweiten Republik und ein prägendes Ereignis in der Geschichte des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. Die spontan ausgebrochene Streikbewegung wurde anfangs von vielen, auch sozialistischen BetriebsrätInnen, unterstützt. Nach einer Unterbrechung übernahm in der zweiten Phase der kommunistische Gewerkschaftsflügel die Führung. Die Vorständekonferenz des ÖGB hatte das vierte Lohn- und Preisabkommen gebilligt; der Streik wurde daher ohne dem Einverständnis des ÖGB durchgeführt. Vor dem Hintergrund des Kalten Krieges wurde der Streik als politischer Putschversuch der KPÖ gewertet und ist vielfach nur als parteipolitische Auseinandersesetzung in Erinnerung. Die Reaktionen im ÖGB gegen die am Streik Beteiligten sind dagegen nur wenig im Bewusstsein geblieben. 90 kommunistische FunktionärInnen wurden wegen Verstoßes gegen die Statuten und die Geschäftsordnung des ÖGB aus der Gewerkschaft ausgeschlossen, darunter auch der Vizepräsident und Mitbegründer des Östererichischen Gewerkschaftsbundes 1945, Gottlieb Fiala (1891-1970). 65 Jahre nach diesem Ereignis setzte der ÖGB ein Historikerteam ein, um den aktuellen Forschungsstand zur Streikbewegung von 1950 zusammenzufassen und darüber hinaus insbesondere zur Putschlegende und zu den Ausschlüssen neue Recherchen anzustellen. Das Ergebnis dieser Arbeit wird mit vorliegendem Buch zugänglich gemacht. Die Realität hinter den

ewegung im Herbst 1950

Legenden über die Streikb

Mit einem Kommentar von – Univ.-Prof. i. R. Dr. Hans Hautmann und Dr.in Birgitte Pellar.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 49

Guenther Steiner

60 Jahre Allgemeines Sozialversicherungsgesetz

GUENTHER STEINER

Der Sozialstaat und seine Institutionen sind genauso rar und kostbar wie die Schätze in den Museen und Konzertsälen

60 JAHRE ALLGEMEINES SOZIALVERSICHERUNGSGESETZ

/ Zeitgeschichte

60 Jahre Allgemeines Sozialversicherungsgesetz Der Sozialstaat und seine Institutionen sind genauso rar und kostbar wie die Schätze in den Museen und Konzertsälen (Pierre Bourdieu)

Mathias Krempl

Johannes Thaler

Dr. Günther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2015 / 216 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-183-9 Das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) ist das Stammgesetz der Sozialversicherung der unselbstständig Erwerbstätigen nach 1945. In ihm spiegeln sich auch die sozioökonomischen Veränderungen der letzten 60 Jahre wider. Aus Anlass der 60. Wiederkehr des Inkrafttreten des ASVG am 1. Jänner 1956 wird in dieser Arbeit das Werden des Gesetzes sowie seine Entwicklung anhand der wesentlichen Marksteine und Novellen, gegliedert nach den Bereichen Allgemeines, Krankenversicherung, Unfallversicherung und Pensionsversicherung, dargestellt und damit auch ein wesentlicher Teil der Geschichte der Sozialversicherung der Zweiten Republik nachgezeichnet.

Arbeitsmarktverwaltung 1917–1957 Bürokratie und Praxis

Arbeitsmarktverwaltung in Österreich 1917–1957 Bürokratie und Praxis

MMag. Mathias Krempl, Historiker, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien Mag. Johannes Thaler, Historiker, Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien Zeitgeschichte / 2015 / 336 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-178-5

Arbeitsmarktverwaltung in Österreich 1917-1957

Die Erfahrungen des Ersten Weltkriegs im Zusammenhang mit der Demobilisierung zeigten, dass es staatlich koordinierter Mechanismen bedurfte, um der Arbeitslosigkeit strukturell entgegentreten zu können. Diese Aufgabe zählte zu den Kerngeschäften des weltweit ersten Sozialministeriums, welches noch in der Monarchie unter dem „Ministerium Seidler“ 1917 geschaffen wurde. Die Zuständigkeit der Arbeitsmarktbehörden auf österreichischem Gebiet beschränkte sich im Betrachtungszeitraum aber bei Weitem nicht nur auf die Arbeitsmarktverwaltung im engeren Sinn. Wie stark spätere Verwaltungsaufgaben von den ursprünglichen Kernaufgaben abwichen, zeigt die massive Einbindung der (Landes-)Arbeitsämter in die Schaffung und Beseitigung diktatorischer Strukturen: Im Austrofaschismus betrieben die Ämter massiv parteipolitisch motivierte Arbeitsvermittlung. Im Nationalsozialismus betrug der Anteil der von den Arbeitsämtern verwalteten ZwangsarbeiterInnen im Jahr 1944 ein sattes Drittel der Arbeitskräfte. Andererseits schien die Arbeitsmarktverwaltung am Beginn der Zweiten Republik bis zur „Belastetenamnestie“ von 1957 ganz im Zeichen der Entnazifizierung zu stehen. Im vorliegenden Buch werden die institutionellen und materiellen Rahmenbedingungen der österreichischen Arbeitsmarktverwaltung untersucht und die archivarisch überlieferte Behördentätigkeit kontextualisiert. Ein separater Abschnitt befasst sich mit den Eliten des Behördenapparats und geht der Frage nach personellen Kontinuitäten und Diskontinuitäten durch politische Umbrüche und Regimewechsel auf den Grund.

Seite 50

Gesamtverzeichnis 2016

/ Zeitgeschichte Sozialversicherung unter dem Primat der Wirtschaft Sozialminister Josef Resch und die österreichische Sozialversicherung 1918–1938 Dr. Guenther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2014 / 212 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-054-2 Wollte man die Sozial-(versicherungs-)politik Österreichs in der Zwischenkriegszeit an einer Person beleuchten, eignete sich niemand besser dafür als Josef Resch. 1918 sandte ihn die christlichsoziale Partei als Aufpasser und Mitarbeiter für Ferdinand Hanusch ins Staatssekretariat für soziale Verwaltung. Zwischen 1920 und 1938 prägte er als Sozialminister die Sozial-(versicherungs-)politik wesentlich mit. 1933 trat er aus Protest gegen den autoritären Kurs Dollfuß‘ zurück, 1936 holte ihn Schuschnigg in einer Phase der Öffnung zur Arbeiterschaft ins Sozialressort zurück. Am GSVG 1935 hatte Resch wesentlichen Anteil. Dieses Buch zeichnet die Rolle Josef Reschs für die österreichische Sozialversicherung, auf einem der ideologisch umstrittensten Politikfelder der Zwischenkriegszeit, nach.

Ein Mann und sein Plan Friedrich Hillegeist in der österreichischen Sozialversicherung Dr. Guenther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2013 / 252 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-7035-1589-7 Guenther Steiner zeichnet das Bild einer der politischen Schlüsselfiguren der ersten Jahrzehnte der Zweiten Republik. Verwoben mit dem fundierten Porträt Friedrich Hillegeists werden die Weichenstellungen deutlich, die 1945 und in den Jahren danach vorgenommen wurden. Hillegeist war einer der Weichensteller. Er half an entscheidender Stelle mit, dass der zweite Anlauf der demokratischen Republik zu einem Erfolg wurde. Hillegeist sah seine Aufgabe in der SPÖ und im 1945 neu gegründeten, überparteilichen ÖGB darin, die speziellen Interessen der Angestellten zu vertreten. Die Integrationsfunktion kam Hillegeist auch zu, als er 1959 die Funktion des Präsidenten des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger übernahm.

„... aus Almosenempfängern anspruchsberechtigte Bürger zu machen“ Sozialminister Anton Proksch und die österreichische Sozialversicherung Dr. Guenther Steiner, Historiker, Fachbuchautor Zeitgeschichte / 2015 / 256 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-125-9

„… aus Almosenempfängern anspruchsberechtigte Bürger zu machen“ Sozialminister Anton Proksch und die österreichische Sozialversicherung

Studie im Auftrag des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger

Gesamtverzeichnis 2016

Foto: Makart, Bildarchiv Ö̂GB

Sozialminister Anton Proksch – und die österreichische Sozialversicherung

GUENTHER STEINER

Von 1956 bis 1966 war Anton Proksch Sozialminister. Er war gewissermaßen der Sozialminister der „NachASVG-Ära“. Die großen Themen seiner Ministerschaft auf dem Gebiet der Sozialversicherung stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Stammgesetz: die Aufwertung der sogenannten Altrenten bis zur Schaffung des Pensionsanpassungsgesetzes 1965, die Einbeziehung der Bauern und Gewerbetreibenden in die Pensions- und Krankenversicherung oder das Problem der Finanzierung der Krankenkassen. Dieses Buch beleuchtet anhand der zentralen Themen die Rolle des Gewerkschafters und Sozialministers Anton Proksch für die österreichische Sozialversicherung von 1945 bis zum Ende der großen Koalition 1966.

Seite 51

/ Zeitgeschichte Die christliche Arbeiterbewegung in den Jahren 1933 bis 1946 Vom Untergang der Demokratie bis zum Beginn der Zweiten Republik Mag. Dr. Georg-Hans Schmit, Politologe Zeitgeschichte / 2013 / 304 Seiten / EUR 38,00 ISBN 978-3-7035-1604-7 Die Arbeit gibt einen Einblick in die ideologische Entwicklung der christlichen Arbeiterbewegung (Linzer Programm 1923 bis zum ÖAAB-Programm 1946) und orientiert sich an den Bruchlinien, die für diesen Zeitraum wesentlich waren: Aufgabe der eigenen demokratischen Grundsätze und Unterstützung der autoritären Regierung 1933, Leitung der Einheitsgewerkschaft 1934–1938 und Widerstand gegen den Nationalsozialismus. Weiters werden die theoretisch-ideologischen Grundlagen mit den jeweiligen Grundsatzprogrammen bzw. mit jeweils konkretem Handeln auf Übereinstimmung untersucht. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der (Erinnerungs-) Literatur und den Quellenbeständen in den Archiven.

... mit sozialpolitischen Erwägungen Staatliche Arbeitsstatistik und Gewerkschaftsmitsprache im Handelsministerium der Habsburgermonarchie Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2013 / 380 Seiten / EUR 38,00 ISBN 978-3-7035-1526-2 Arbeiterkammern, wie sie die demokratische Republik 1920/21 schuf, waren „zu Kaisers Zeiten“ aus unterschiedlichen Gründen nicht durchzusetzen. Einen Teil der ihnen zugedachten Aufgaben übernahm das Arbeitsstatistische Amt im Handelsministerium. Denn die Arbeiterbewegung hatte sich zu einem politischen Faktor entwickelt, und der Staat wünschte sich Informationen zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen der ArbeiterInnen ohne den Filter der Unternehmerinteressen. Die politische Begleitung der Studien erfolgte „sozialpartnerschaftlich“ in einem „Arbeitsbeirat“, der auch Gesetzesentwürfe ausarbeitete, – erstmals unter gleichberechtigter Mitwirkung von Gewerkschaftern. Eine interessante Geschichte zu den Wurzeln von Arbeiterkammer, Sozialministerium und Sozialpartnerschaft.

Internationale Gewerkschaftsarbeit in der Habsburgermonarchie Mag. Dr. John Evers, Historiker, Bildungsberater VHS-Ottakring Zeitgeschichte / 2010 / 410 Seiten / EUR 38,00 ISBN 978-3-7035-1397-8 Die Studie befasst sich mit der „internationalen Arbeit“ der Reichsgewerkschaftskommission – also der Gewerkschaftszentrale des westlichen Teils der Habsburgermonarchie – vor dem Ersten Weltkrieg. Einerseits wird die Entwicklung der modernen Gewerkschaften vor allem im Wiener Raum sowie in Böhmen und Mähren konsequent in einen europäischen Kontext gesetzt, und andererseits beleuchtet der Autor die gewerkschaftlichen Ansätze, die multinationale ArbeiterInnenschaft des Habsburgerstaates zu organisieren. In beiden Fällen gelangt der Autor zu überraschenden neuen Befunden. Darüber hinaus liegt die Aktualität der Fragestellung auf der Hand: Wie gestaltet sich gewerkschaftliches Handeln auf europäischer Ebene bzw. wie können ArbeitnehmerInnen unterschiedlicher Herkunft oder Sprache gemeinsam organisiert werden?

Seite 52

Gesamtverzeichnis 2016

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE. Brigitte Pellar

haft

/ Zeitgeschichte

Brigitte Pellar

GEWERKSCHAFT. MACHT. GESCHICHTE. Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen

Ein Arbeit&Wirtschaft-Buch im

Gewerkschaft – Macht – Geschichte Spots auf 200 Jahre Interessenvertretung von ArbeitnehmerInnen Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin Zeitgeschichte / 2015 / 188 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-126-6 Die ÖGB-AK-Zeitschrift „Arbeit und Wirtschaft“ veröffentlicht regelmäßig Beiträge zur Geschichte von Gewerkschaft, Betriebsräten und Arbeiterkammern – zumeist auf einer eigenen Seite „Historie“. Thematisch zusammengefasst und ergänzt und um Hinweise zu den wichtigsten Entwicklungen rund um das jeweilige Ereignis entstand auf Basis von Beiträgen aus den Jahren 2007 bis 2014 ein spannendes und informatives „Lesebuch“. Darin findet sich das Solidaritätsnetzwerk der früheren Gesellenorganisationen ebenso wie etwa Informationen zur ÖGB-Politik oder zur Gewerkschaftsbewegung in Europa und im „arabischen Frühling“. Anlass der Herausgabe ist die Erinnerung an die Gründung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes 1945.

Tramway-Geschichte(n) Wiener Straßenbahner im Kampf gegen den grünen und braunen Faschismus Walter Farthofer, Regierungsrat, langjähriger Mitarbeiter der Wiener Stadtwerke-Verkehrsbetriebe/Wiener Linien GmbH Zeitgeschichte / 3. Auflage 2015 / 544 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-135-8 Der Autor dokumentiert die politische und nach 1938 auch rassische Verfolgung von Wiener Straßenbahnern. Der Kern des Buches umfasst rund 550 Kurzbiografien von Mitarbeitern der Wiener Verkehrsbetriebe, die nach 1934 entlassen oder verfolgt wurden. Wiedereinstellungen 1938 werden ebenso erfasst wie Entlassungen nach 1945. In den Biografien wird auch die dienstliche Entwicklung nach der Befreiung dokumentiert; insgesamt ein Beitrag zur Aufarbeitung der Geschichte der Wiener Verkehrsbetriebe.

Das Überleben hat gelohnt Erinnerungen eines Metallarbeiters und Betriebsrates Walter Stern, vormals Betriebsrat, Kammerrat, Gewerkschafter Zeitgeschichte / 3. Auflage 2014 / 308 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-088-7 Walter Stern, geb. 1924 als Kind jüdischer Eltern, verbrachte seine Kindheit und Jugend im „Roten Wien“. In den 30er Jahren, sein Interesse gilt mehr dem Fußball als der Politik, machte er als Jude erste Erfahrungen mit dem stark zunehmenden Antisemitismus, vor dem er im August 1939 nach Palästina flüchtete – seine Eltern wurden vom NS-Regime ermordet. 1945 arbeitete er bei der Suche nach Nazi-Kriegsverbrechern mit, 1947 schloss er sich der KPÖ an und begann in einem Elektro- und Metallunternehmen zu arbeiten. Er engagierte sich als Betriebsratsvorsitzender. Nach der Niederschlagung des Prager Frühlings 1968 trat Walter Stern aus der KPÖ aus, sein politisches Engagement endete damit jedoch nicht: Stern gehört zu den Gründungsmitgliedern der Gewerkschaftlichen Einheit (GE).

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 53

/ Zeitgeschichte 20 Jahre weltumspannend arbeiten Gewerkschaftsarbeit global denken und umsetzen. Jubiläumsfestschrift 1995–2015 Weltumspannend Arbeiten (Hrsg.) Zeitgeschichte / 2015 / 192 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-124-2 1995 initiierte der Landesbildungsausschuss des ÖGB Oberösterreich die Projektgruppe „Intersol“. Ziel war die Verstärkung der Gewerkschaftsarbeit mit Ländern des Südens und die Umsetzung einer entsprechenden Bildungs und Öffentlichkeitsarbeit. Daraus entstand weltumspannend arbeiten, der entwicklungspolitische Verein des ÖGB. Ziel der Aktivitäten ist es, BetriebsrätInnen und Gewerkschaftsmitglieder weltweit zu vernetzen, anschaulich und hautnah Arbeitsbedingungen, Bedürfnisse und Probleme von ArbeitnehmerInnen anderer Regionen der Welt kennen zu lernen und gemeinsame Strategien zu entwickeln, wie die Arbeits-, Lebens- und Einkommensbedingungen der ArbeitnehmerInnen global verbessert werden können. Die Festschrift stellt die Schwerpunkte, Kampagnen, Solidaritätsreisen und Aktionen im Kampf gegen die zerstörerischen Kräfte des Neoliberalismus dar und macht Mut zum Einsatz für die Globalisierung der ArbeitnehmerInnen- und Gewerkschaftsrechte.

Wissenschaft über Gewerkschaft Analysen und Perspektiven Dr.in Brigitte Pellar, Historikerin (Redaktion) Zeitgeschichte / 2013 / 412 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1599-6 Als Initialzündung zum Projekt „Gewerkschaftsgeschichte aktuell“ setzen sich WissenschafterInnen verschiedener Fachrichtungen mit Positionen über und von Gewerkschaften im Laufe ihrer Entwicklung auseinander. Und sie stellen die Frage: Welche Rolle können und sollen Gewerkschaften in der Welt des 21. Jahrhunderts spielen? Mit Beiträgen von – Mag. Stefan Anwander (Politikwissenschafter), Dr. Bernd Brandl (Wirtschaftssoziologe), Mag. Thomas Leoni (Wirtschaftswissenschaftler), Mag. Paul Dvorak (Historiker), Mag. Dr. Elias Felten (Jurist), Dr. Margarete Grandner (Historikerin), Mag. Julia Hofmann (Soziologin), Dr. Helmut Konrad (Historiker), Mag. Jan Kreisky (Politikwissenschaftler), Dr. David Mayer (Historiker), Dr. Brigitte Pellar (Historikerin), Mag. Florian Reiter (Politikwissenschaftler), Dr. Peter Schlögl (Bildungsforscher), Dr. Georg-Hans Schmit (Politikwissenschaftler), Dr. Sabine Schweitzer (Historikerin), Dr. David M. Wineroither (Politikwissenschaftler, Historiker)

Theodor-Körner-PreisträgerInnen 1954 bis 2013 Mag. DDr. Oliver Rathkolb (Hrsg.), Institut für Zeitgeschichte der Universität Wien Dr. Klaus-Dieter Mulley (Hrsg.), Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, Geschäftsstelle des Theodor-Körner-Fonds Zeitgeschichte / 2013 / 416 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1546-0 Der Theodor-Körner-Fonds wurde im Jahr 1953 anlässlich des 80. Geburtstages des damaligen Bundespräsidenten Theodor Körner gestiftet. Seitdem werden jährlich herausragende Arbeiten aus Wissenschaft und Kunst ausgezeichnet. Damit werden junge WissenschafterInnen und KünstlerInnen gefördert, die schon jetzt exzellente Arbeit leisten und von denen noch weitere innovative Arbeiten erwartet werden können. Das Buch listet alle PreisträgerInnen mit ihren Arbeiten – auch jene des Jahres 2013 – auf und gibt begleitenden Einblick in die Preisidee.

Seite 54

Gesamtverzeichnis 2016

/ Schriften zum österr. und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Die Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht verstehen sich als publizistische Plattform für Untersuchungen zum Recht der höheren Bildung und seiner Praxis in allen maßgebenden Facetten.

Schriften zum österreichischen und internationalen Universitätsund Hochschulrecht Günther Löschnigg und Bernd-Christian Funk (Hg)

BAND 9

1990er Jahren rungen. Die Verder Studien an ndsätzliche und zung staatlicher,

Recht am Arbeitsergebnis von WissenschaftlerInnen

im Jahre 2009 gefunden haben: gehalten beim Bernd-Christian en.

Recht am Arbeitsergebnis von WissenschaftlerInnen

Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 9 / 2016 / 152 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-177-8 Publikationen, Skripten, Erfindungen, EDV-Programme sind wesentliche und typische Arbeitsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen. Wer in welcher Form und in welchem Ausmaß darüber verfügen kann, sind rechtliche Fragen, die im Rahmen dieses Sammelbandes diskutiert werden.

Günther Löschnigg (Hg)

ssenschaftlichen hochschulischen r Rechtsquellen ch tiefgreifende beitung sind geHochschulrecht höheren Bildung

Günther Löschnigg (Hg)

Recht am Arbeitsergebnis von WissenschaftlerInnen

Das Klinisch-Praktische Jahr Zur Beschäftigung von Studierenden der Humanmedizin Univ.-Prof. DDr. Günther Löschnigg (Hrsg.), Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz sowie Institut für Universitätsrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Univ.-Ass. Mag. Alexander Scala, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 8 2014 / 92 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-071-9 Als zentrales Element des Medizinstudiums bildet das Klinisch-Praktische Jahr den Übergang von der universitären Theorie zur klinischen Praxis. Insofern nimmt es eine Mittelstellung zwischen Ausbildung im Eigeninteresse und Arbeit für andere ein, die sich auch in der Beschäftigungsform der Studierenden widerspiegelt. Im vorliegenden Werk wird anhand der von Judikatur und Literatur herausgearbeiteten Kriterien untersucht, welche Art eines Rechtsverhältnisses beim Klinisch-Praktischen Jahr vorliegt. Dabei werden die Divergenz zwischen der arbeitsrechtlichen und der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung sowie die studienrechtlichen Besonderheiten an den Medizinischen Universitäten Graz, Wien und Innsbruck hervorgehoben.

Rechtliche und ökonomische Fragen der Finanzierung öffentlicher Universitäten in Österreich Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernd-Christian Funk (Hrsg.), Leiter des Instituts für Universitätsrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 7 2014 / 188 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-060-3 Die Finanzierung öffentlicher Universitäten in Österreich ist durch das UG 2002 auf eine neue Grundlage gestellt worden. An die Stelle der direkten Zuteilung von Mitteln aus dem Bundesbudget sind die Verhandlung und vertragliche Festlegung der staatlichen Finanzierungspflichten durch Leistungsvereinbarungen mit den Universitäten getreten. Nach wie vor trägt der Bund die Hauptlast der Finanzierung der öffentlichen Universitäten. Die Beiträge dieses Sammelbandes behandeln ökonomische Modelle, rechtliche Instrumente, praktische Erfahrungen und Reformperspektiven der Erschließung und Verwendung der den öffentlichen Universitäten zur Verfügung stehenden Finanzmittel. Gesamtverzeichnis 2016

Seite 55

Mag. Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag. Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Mitarbeiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Miriam Rehm (Hrsg.), Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der AK Wien Christine Reiterlechner (Hrsg.), Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der AK Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 19 / 2015 / 184 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-185-3 Europas Wirtschaft befindet sich im achten Jahr der tiefen wirtschaftlichen und sozialen Krise. An deren Beginn stand das fehlgeleitete Vertrauen in die Selbstregulierungsfähigkeit und Stabilität der Finanzmärkte. Die Krise wurde verschärft durch die negativen Wirkungen von Sparpolitik und Lohnsenkungen auf gesamtwirtschaftliche Nachfrage, Verteilung und Beschäftigung. Damit ist die europäische Wirtschaftspolitik gescheitert. Mit diesem Scheitern wird auch die zugrundeliegende ökonomische Theorie infrage gestellt.

Nationale Arbeitsbeziehungen und Lohnpolitik in der EU 2004–2014 Von der Tarifautonomie zum EU-Interventionismus? Mag. Dr. Markus Marterbauer (Hrsg.), Leiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Dr. Michael Mesch (Hrsg.), Mitarbeiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Mag. Josef Zuckerstätter (Hrsg.), Mitarbeiter der Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Wirtschaftswissenschaftliche Tagungen der AK Wien 18 / 2015 / 360 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-139-6 Der Sammelband bietet einen Überblick über die nationalen Arbeitsbeziehungen und die Lohnpolitik in der EU vor und seit dem Ausbruch der Finanz- und Wirtschaftskrise. Er vereinigt Beiträge, die in den Jahren 2007 bis 2014 verfasst wurden, und eine aktuelle Einleitung.

Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit

Eduard März als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker

Das Scheitern des neoklassischen Paradigmas – Wirtschaftspolitik in der EU

Eduard März

als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker Mit Beiträgen von Andreas Resch, Robert Schediwy, Felix Butschek, Hans Kernbauer und Oskar Grünwald. Günther Chaloupek (Hrsg.)

Eduard März als Wirtschaftshistoriker und Wirtschaftspolitiker Die Ökonomik der Arbeiterbewegung in der Nachkriegszeit Dr. Günther Chaloupek (Hrsg.), ehem. Leiter des Bereichs Wirtschaft der AK Wien, Wirtschafthistoriker Varia / 2015 / 120 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-140-2 Eduard März (1908–1987) war einer der profiliertesten Ökonomen in Österreich in der Zweiten Republik. Als Ökonom war er einem umfassenden wissenschaftlichen Ansatz verpflichtet, in dem Theorie, Geschichte und Politik gleich gewichtet waren. Nach seiner Rückkehr aus der Emigration 1953 und seinem Eintritt in die Wiener Arbeiterkammer engagierte sich März drei Jahrzehnte in der österreichischen Wirtschaftspolitik und hat hier bis heute sichtbare Spuren hinterlassen. In der Arbeiterkammer baute März mit der heute noch bestehenden wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung den ersten modernen Think Tank im Rahmen einer Interessenvertretung auf. Bis zu seiner Pensionierung 1973 war er in zahlreichen Gremien der wirtschaftspolitischen Beratung in Österreich und auch international tätig.

Günther Chaloupek (Hrsg.)

/ Varia

Seite 56

Gesamtverzeichnis 2016

Organisationsformen der Arbeit Theorie und Praxis eines Aktionsforschungsmodells am Beispiel der Sozialakademie Brigitte Daumen, Leiterin der Sozialakademie der Bundesarbeitskammer Varia / 2015 / 164 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-190-7 Wie wird Arbeit organisiert? Was hat sich in den letzten Jahren unter den Schlagworten Strukturwandel, Ökonomisierung der Arbeitswelt und Digitalisierung alles verändert? Unternehmen fordern von ihren MitarbeiterInnen zunehmend mehr Flexibilität, moderne IT-Anwendungen machen dies leicht möglich. Gesundheitliche Belastungen wie Stress und Burn-out unter den Beschäftigten nehmen stark zu. In diesem Buch werden die Forschungsschwerpunkte der letzten Jahre genauer beschrieben: › Betriebliche Veränderungen und die Rolle des Betriebsrates › Grenzen der Arbeits- und Leistungsfähigkeit › Technik und Arbeit › Flexible Arbeitsorganisationen – flexible Arbeitszeiten

Migration und Lehre Über die Ursachen der unterschiedlichen Nutzung des österreichischen Lehrstellenangebotes Dr. Konrad Hofer, Soziologe, Institut für qualitative Arbeits- und Lebensweltforschung (IQAL) MMag.a Isabella Skrivanek, Donauuniversität, Department for Migration und Globalization Milica Tomic ´, Beraterin (Migration) Bildungspolitischer Diskurs der AK Wien Nr 1 / 2015 / 244 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-99046-150-1 In dieser Studie wird der Frage nachgegangen, warum sich Jugendliche mit Migrationshintergrund für eine Lehrausbildung entscheiden, aber vor allem auch, warum Jugendliche keine Berufsausbildung absolvieren. Befragt wurden Jugendliche mit Migrationshintergrund in Berufsschulen, in überbetrieblichen Lehrausbildungen, weiters AusbildnerInnen und Eltern in Wien und Vorarlberg. Betrachtet werden auch Unterschiede bei dieser wichtigen Entscheidung von Jugendlichen mit türkischer, bosnisch-kroatisch-serbischer und mit deutscher Muttersprache. Die Publikation versteht sich als Anregung zum bildungspolitischen Diskurs und richtet sich an PädagogInnen der Berufsschulen und überbetrieblichen Lehrausbildung, an AusbildnerInnen sowie an die Politik und alle an diesem Thema Interessierten. erscheint 05/2016 Mosler/Pfeil (Hrsg.)

zburg

/ Varia

h gibt es zwar

nen werden

griffe haben nur

– ausgehend von

altung in der

ei zu beachten

2016 diskutiert.

ng sowie die

Mindestlohn

im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik

....... ......... .......... ......... ........ ........... ......... ........ ......... ....... ........ ......... ...... . .......... ......... ......

führt, in den

Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik

lzburg

Rudolf Mosler / Walter J. Pfeil (Hrsg.)

Gesamtverzeichnis 2016

Mindestlohn im Spannungsfeld zwischen Kollektivvertragsautonomie und staatlicher Sozialpolitik Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Univ.-Prof. Dr. Walter J. Pfeil (Hrsg.), Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Salzburg Varia / 2016 / 140 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-182-2 In Deutschland wurde Anfang 2015 ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt, in den meisten anderen Staaten der Europäischen Union erfolgte dies schon früher. In Österreich gibt es zwar keinen gesetzlichen Mindestlohn, über 95 Prozent der ArbeitnehmerInnen werden allerdings von kollektivvertraglichen Mindestlöhnen erfasst. Staatliche Eingriffe haben nur die Funktion der Lückenfüllung. Ob – ausgehend von internationalen Beispielen – auch in Österreich der Staat seine Zurückhaltung in der Mindestlohnpolitik aufgeben sollte und welche rechtlichen Grenzen dabei zu beachten wären, wurde auf einer Tagung an der Universität Salzburg am 25. Jänner 2016 diskutiert.

Seite 57

ab Seite 12

Die EU-Wirtschaftspolitik produziert Arbeitslosigkeit, Ungleichheit und Armut

N 3 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 (Noch) keine Erfolgsgeschichte o

Löhne und ArbeitnehmerInnenrechte geraten immer stärker unter Druck 28

11.02.15 15:48

Schwerpunkt:

4 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 Arbeit à laN Amazon für alle? o

Arbeiter sind ungleicher

Gastbeitrag der Gewerkschaft ver.di über Arbeitskämpfe beim US-Riesen 30

10.03.15 16:04

www.arbeit-wirtschaft.at

Steuerreform unter der Lupe

ab Seite 12 Schwerpunkt:

ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 Das GscherN 5um die Lehr’

Rückkehr aus dem Exil

Bisher unveröffentlichte Erinnerungen des Wirtschaftsexperten Stefan Wirlandner

Die ÖGJ hat viele Rechte erkämpft, manche Gemeinheit kommt wieder 28

02.04.15 08:11

Schwerpunkt:

Warum Kürzungen des Sozialstaats zur Finanzierung der Steuersenkung falsch sind

„Vermögenssteuern nicht vom Tisch“

Schwerpunkt:

N 6 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 Die feministische Herausforderung

Ja, können wir uns das denn leisten?

Was haben eigentlich die Frauen von der Lohnsteuerreform? 18

13.05.15 15:27

Herausgegeben von AK und ÖGB

www.arbeit-wirtschaft.at

Schwerpunkt:

Die radikale Sparpolitik ließ das griechische Gesundheitssystem zusammenbrechen 14

Das Gesicht der Krise in Spanien sind fast tägliche Delogierungen

N 8 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 Wohnungsnot bei Leerständen o

Plötzlich Mensch zweiter Klasse

09.06.15 14:50

Herausgegeben von AK und ÖGB

Interview:

Gefährliche Mischung

Michael Förster über die Konzentration von Vermögen und nötige Maßnahmen

Datenwirtschaft

ab Seite 8

Schwerpunkt:

Ungleichheiten haben die Krise verursacht, die Krise hat diese verschärft 12

Warum das Bildungssystem BildungsverliererInnen (re)produziert 26

Raus aus dem Teufelskreis 8

N 9 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50 Ungleichheitssystem Schule o

AW-06-2015.indd 1

07.08.15 11:26

Herausgegeben von AK und ÖGB

Nur ned hudeln

Bis der Kopf raucht

ab Seite 8

Interview:

Schwerpunkt:

Soziologe Franz Astleithner über Potenziale der Arbeitszeitverkürzung 8

24-Stunden-Gesellschaften sind nicht schlaffördernd. Das ist für alle ungesund

Schwerpunkt:

Geliebte Siesta

AW-08-2015.indd 1

Pause für die Zeitspende 18

Frauen spenden privat kräftig Stunden – und ernten Stress 32

12.10.15 11:34

Schwerpunkt:

Wie aus Deutschlands berüchtigter Schule ein Liebling der Bildungspolitik wurde.

Chancen für Bildung

Schwerpunkt:

Schwerpunkt: o

Sabine Köszegi über den Gewinn an Autonomie für die Menschen und Gefahren 8

Schafft die Robotik neue Arbeitsplätze oder digitale TagelöhnerInnen? 12

Datenhändler arbeiten weltweit an der Verwertung unseres Alltags

Klare Regeln nötig

N 10 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50

R2-D2 4.0

Die Datengier bändigen

09.09.15 08:22

www.arbeit-wirtschaft.at

Das gute Leben

ab Seite 8

Interview:

Christiane Spiel über zu frühe Schnittstellen und die Bedeutung des Kindergartens. 8

AW-09-2015.indd 1

ab Seite 8

Interview:

AW-07-2015.indd 1

Herausgegeben von AK und ÖGB

www.arbeit-wirtschaft.at

Gleich viel Eis für alle

ab Seite 8

Schwerpunkt:

Journalist Harald Schumann übt scharfe Kritik an der Troika und den Parlamenten 8

AW-05-2015.indd 1

No 7 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50

Ab in den Süden Interview:

Bruch des EU-Vertrages

Interview:

Werner Muhm über die Steuerreform als ersten Schritt zur Konjunkturbelebung 8

AW-04-2015.indd 1

Herausgegeben von AK und ÖGB

www.arbeit-wirtschaft.at

Herausgegeben von AK und ÖGB

Schwerpunkt:

Aus Rütli lernen

Risikofaktor Schule 16

Rund 75.000 Jugendliche haben weder Job noch Ausbildung.

ab Seite 8

Interview:

Schwerpunkt:

Ulrich Brand über den überholten Glauben an die heilenden Kräfte des Wachstums 8

Über richtige öffentliche Investitionen und eine gerechte Besteuerung von Vermögen

Knallharte Machtfragen 20 17.11.15 08:12

AW-10-2015.indd 1

Schwerpunkt:

Alternativen für alle

Niemand ist eine Insel 20

Das war 2015 Arbeit&Wirtschaft Sammelband Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2016 / 10 Hefte, gebunden / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-186-0 Der Arbeit&Wirtschaft-Sammelband 2015 bietet Ihnen wieder den etwas anderen Rückblick auf das vergangene Jahr.

ab Seite 8

Schwerpunkt:

„Keimzelle der Gewerkschaft“

AW-03-2015.indd 1

Ungleichheit verringern

Schwerpunkt:

Zwischen ArbeiterInnen und Angestellten gibt es weiterhin gravierende Unterschiede

„Noch keine Antwort gefunden“

70 Jahre Kampf für Gerechtigkeit Interview:

Erich Foglar über 70 Jahre ÖGB und Herausforderungen der Zukunft

Interview:

Immer mehr Menschen sehen ihre Zukunft nicht mehr in der klassischen Anstellung 8

AW-02-2015.indd 1

Herausgegeben von AK und ÖGB

www.arbeit-wirtschaft.at

Das war

Schwerpunkt:

Jährlich grüßt das Murmeltier 8

Herausgegeben von AK und ÖGB

t Ihnen ne Jahr. denn in annende

www.arbeit-wirtschaft.at

Moderne LastenträgerInnen

ab Seite 12

Schwerpunkt:

„Zu wenig Investitionen“

AW-01-2015.indd 1

Arbeit&Wirtschaft

hrt. Wir Ederer, ger-Mocht und t ÖGBre ÖGB m spraournalist Krisen-Verteingleichtwissendigitale prachen swissenund mit wir das

JubilEUmskater Interview:

Brigitte Ederer vermisst EU-Engagement beim Kampf gegen Arbeitslosigkeit

wir mit uten Ledeuten? unserer OZAK“

No 2 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı � 2,50

Herausgegeben von AK und ÖGB

www.arbeit-wirtschaft.at

Das war 2015

No 1 ı 2015 ı 69. Jahrgang ı € 2,50

Herausgegeben von AK und ÖGB

2015

/ Varia

Warum es gut ist, Lasten zu teilen, aber auch etwas vom Kuchen abzugeben 22

09.12.15 17:51

27.01.16 13:47

Schwerpunktthemen: JubilEUmskater: 20 Jahre dabei – EU-Bilanz und Ausblick. Moderne LastenträgerInnen: Machtungleichgewicht zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen. 70 Jahre Kampf für Gerechtigkeit: Rückblick auf 70 Jahre Gewerkschaftsbewegung. Steuerreform unter der Lupe: Vermögenssteuer, Registrierkassenpflicht, Umverteilung u.v.m. Ab in den Süden: Die Lage der südlichen Krisen-Länder in der EU und die Politik der Troika. Gleich viel Eis für alle: Die Ausgabe beschäftigt sich mit unterschiedlichen Fragen rund um Ungleichheit. Datenwirtschaft: Veränderungen, die die digitale Technik mit sich gebracht hat, und die Macht der Daten.

arbeit-wirtschaft.at

twitter.com/AundW

arbeit-wirtschaft.at/app

facebook.com/arbeit.wirtschaft

blog.arbeit-wirtschaft.at

How to make it work Strategische Ansätze für eine Politik, die Arbeit schaﬀt Bundesarbeitskammer und Österreichischer Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Varia / 2015 / 114 Seiten / EUR 14,90 ISBN 978-3-99046-154-9 Was der dramatisch hohen Arbeitslosigkeit im Euroraum entgegenhalten? Die Suche nach Antwort auf diese vielleicht drängendste politische Frage treibt die Menschen in ganz Europa um. Die AutorInnen dieses Buches wollen Anstoß zum Weiterdenken und konkreten politischen Handeln geben. Sie forschen nach Ursachen der prekären Arbeitsmarktlage und leuchten strategische Ansätze für eine Politik aus, die dem etwas entgegenstellt. Außerdem halten sie Ausschau nach neuen Brennpunkten der Arbeitswelt, die strategische Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik mitbedenken muss. Das Besondere daran: Das vorliegende Werk wurde als Blog-Artikel geboren. Alle Beiträge sind ursprünglich auf blog.arbeit-wirtschaft.at erschienen. Dort werden täglich Hintergründe zu aktuellen Debatten ausgeleuchtet. Das Buch ist also Spiegel und Anstoß zur aktuellen arbeitsund wirtschaftspolitischen Debatte zugleich.

blog.arbeit-wirtschaft.at

Seite 58

Gesamtverzeichnis 2016

zen, über ihren eigenen n und somit die Zusam-

alakademie. Die Teilnehausgegriffen und in Form Highlights während der hen Ländern absolviert: weiz und der Türkei..

Hinterm Horizont geht’s weiter ...

eich (SOZAK) 2015,

/ Varia Hinterm Horizont geht’s weiter ...

Bundesarbeitskammer (Hg.)

Hinterm Horizont geht’s weiter … Ein Lesebuch mit Erfahrungsberichten zur transnationalen gewerkschaftlichen Zusammenarbeit 2015

Bundesarbeitskammer (Hg.) SOZIAL AKADEMIE

Ein Lesebuch mit Erfahrungsberichten zur transnationalen gewerkschaftlichen Zusammenarbeit 2015 Bundesarbeitskammer (Hrsg.) Varia / 2015 / 120 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-172-3 Die Europapraktika der SOZAK sollen die TeilnehmerInnen in die Lage versetzen, über ihren eigenen Arbeitsbereich hinauszuschauen, grenzüberschreitend Netzwerke aufzubauen und somit die Zusammenarbeit der Gewerkschaften in Europa zu verbessern. Dieses Buch gibt einen Überblick über die Praktika des 63. und 64. Lehrgangs der Sozialakademie. Es stellt eine Auswahl aus einer Fülle von Erfahrungen dar, die die KollegInnen der beiden Lehrgänge bei ihren Auslandsaufenthalten gemacht haben. Um die Vielfältigkeit und Buntheit der verschiedenen Erlebnisse und Erfahrungen der PraktikantInnen zu verdeutlichen, wurden die Beiträge möglichst authentisch wiedergegeben.

Leben mit dem Privatkonkurs ASB Schuldnerberatungen GmbH, Wien Varia / 2015 / 72 Seiten / EUR 19,90 ISBN 978-3-99046-167-9 Überschuldung von Privatpersonen ist nichts Alltägliches, aber sie nimmt zu. Je nach Schätzung gibt es 80.000 bis 200.000 überschuldete Personen in Österreich. Und wenn Schulden alltäglich werden, werden sie zur Belastung. Sie beeinträchtigen das Leben und machen krank. Seit 1995 gibt es für Private das gerichtliche Schuldenregulierungsverfahren („Privatkonkurs“), um geordnete Verhältnisse wiederherzustellen („Sanieren statt ruinieren“). Bisher konnten rund 100.000 Personen diese Chance nutzen. Hans Grohs, Geschäftsführer der ASB Schuldnerberatungen GmbH, gibt einen Überblick über die Geschichte des Privatkonkurses, eine Geschichte vom Scheitern und vom (Sich-)Retten. Georg Kodek (Richter am OGH) arbeitet die juristische Sicht auf. Michael Chalupka, Direktor der Diakonie Österreich, zeigt die Verschränkung von Überschuldung und Armut auf, und die Psychotherapeutin und Schuldenberaterin Monika Widauer-Scherf geht auf den Kreislauf niedriges Einkommen, Geld, Konsum und Überschuldung ein.

Soziale Bewegungen und Social Media Handbuch für den Einsatz von Web 2.0 Hans Christian Voigt, Soziologe aus Wien Thomas Kreiml, Soziologe und Gewerkschaftssekretär in der GPA-djp Varia / 2011 / 396 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1462-3 Mit „Soziale Bewegungen und Social Media“ liegt das erste Handbuch zum Einsatz von Social Media vor, das sich nicht dem wirtschaftlichen Nutzen und der kommerziellen Verwertung widmet, sondern das für Arbeitnehmer_innen und Betriebsrät_innen, Bürgerinitiativen, NGOs und Gewerkschaften geschrieben ist. Im Fokus stehen kooperatives gesellschaftliches Engagement, Informations- und Kampagnenarbeit im Sinne autonomer Gegenöffentlichkeit sowie (transnationale) Vernetzung und Zusammenarbeit. Das Buch vereint die Anregungen einiger aufsehenerregender Fallbeispiele mit nützlichen Anleitungen. Es bietet einen umfassenden Überblick und stellt ein praktisches Nachschlagewerk für politischen Aktivismus dar.

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 59

/ Varia erscheint 08/2016

Die Armen von Wien 13 Sozialreportagen Uwe Mauch

Mag. Uwe Mauch, Journalist, Publizist Varia / 2016 / ca. 200 Seiten / EUR ca. 19,90 ISBN 978-3-99046-154-9

13 Sozialreportagen

Menschen, die manifest arm sind, gab und gibt es auch in einer der wohlhabendsten Städte der Welt. In Wien. In diesen Tagen sprechen wir von 184.000 Betroffenen. Es fehlt ihnen das Geld und auch das Know-how, um ein halbwegs selbstbestimmtes Leben führen zu können. Sie sind häufiger krank und öfter einsam, auch deshalb, weil sie vom Reichtum der anderen abgeschnitten sind. Und auch ihre Kinder sind von Anfang an benachteiligt. Der Journalist Uwe Mauch traf die Armen von Wien, um ihnen eine Stimme zu geben. Sein Buch enthält 13 Sozialreportagen sowie Fotos, die während der Recherchen entstanden sind. Außerdem: zwei Datenbanken sowie ein Interview mit dem Armenforscher Martin Schenk.

Was allen gehört Commons – Neue Perspektiven in der Armutsbekämpfung Die Armutskonferenz (Hrsg.) Varia / 2013 / 316 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1609-2 Was sind Commons, und was haben sie mit Armutsbekämpfung zu tun? Gebrauchen, zusammenarbeiten, teilen und beitragen – das sind die zentralen Commons-Prinzipien. Es geht darum, gemeinsam Ressourcen zu nutzen und zu pflegen, Regeln auszuhandeln, sich die Welt anzueignen, ohne sie in Besitz zu nehmen. Commons eröffnen einen Perspektivenwechsel, der neue Lösungen möglich macht. Mit Beiträgen von: Franz Blaha, Ulrich Brand, Nikolaus Dimmel, Verena Fabris, Alexander Hamedinger, Philipp Hammer, Silke Helfrich, Vera Hinterdorfer, Alban Knecht,Ferdinand Koller, Brigitte Kratzwald, Peter A. Krobath, Karin Küblböck,Traude Lehner, Katharina Meichenitsch, Michaela Moser, Ulrike Papouschek, Ronald J. Pohoryles, Judith Pühringer, Irmi Salzer, Martin Schenk, Martin Schürz, Philipp Sonderegger, Markus Spitzer, Axel Tigges, Alice B. M. Vadrot, Gerd Valchars, Michael Wrentschur.

www.wasallengehoert.at

Zeinab Soliman

Diversität im Kochtopf Eine Reise in die Herzen und Töpfe rund um die Welt Ein Kochbuch von und mit Arbeitssuchenden in Wien

Diversität im Kochtopf Eine Reise in die Herzen und Töpfe rund um die Welt. Ein Kochbuch von und mit Arbeitssuchenden in Wien Mag.a Zeinab Soliman, Berufsförderungsinstitut (Lehrende) Varia / 2015 / 112 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-163-1 Essen dient nicht nur der Nahrungsaufnahme, sondern kann auch zur Völkerverständigung und zum Abbau von Ängsten beitragen. Denn Integration geht auch durch den Magen. TeilnehmerInnen eines BFI-Fortbildungskurses, die aus allen Erdteilen kamen, erzählen, warum sie nach Österreich gekommen sind, und stellen jeweils ein landestypisches Rezept vor.

Seite 60

Gesamtverzeichnis 2016

/ Varia Bilanz & Co

Ines Hofmann, Ruth Naderer, Markus Oberrauter (Hrsg.)

Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat

Mag.a Ines Hofmann (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Mag.a Ruth Naderer (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Mag. Markus Oberrauter (Hrsg.), Kammer für Arbeit und Angestellte Wien Varia / 2016 / ca. 224 Seiten / EUR ca. 24,90 ISBN 978-3-99046-203-4 BetriebsrätInnen und vor allem ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat haben eine wichtige Rolle und tragen eine hohe Verantwortung gegenüber den Beschäftigten und dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte mit Leben zu füllen, benötigen sie mehr denn je umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Um mit Vorstand und KapitalvertreterInnen im Aufsichtsrat auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verhandeln, ist das Wissen um Bilanzen, Gewinne, Budgets, Kennzahlen, Kostenrechnung, Investitionen etc unumgänglich. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Jahresabschluss und die Interpretation und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens mittels Bilanzanalyse und Kennzahlen.

Bilanz & Co

Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat

Bilanz & Co

Basiswissen und Praxistipps für Betriebsrat und Aufsichtsrat

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Beate Glück

Konsolidierung von Rechtsvorschriften Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen

Über den buchstäblichen und den lesbaren Text von Gesetzen Mag.a Beate Glück, Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger Varia / 2015 / 212 Seiten / EUR 36,00 ISBN 978-3-99046-133-4 Der Begriff der Konsolidierung wird in diesem Buch im Kontext der österreichischen Rechtsinformation gesehen. Angesichts der häufigen Anpassung und Änderung von Gesetzen durch Novellen ist eine der Grundvoraussetzungen der Überschaubarkeit der Rechtsordnung die Aufbereitung der Rechtsvorschriften durch Schaffung eines lesbaren konsolidierten Gesetzestextes, auch Kunsttext genannt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Was ist ein Kunsttext? Wie funktioniert das Erstellen solcher Kunsttexte im Detail? Beschränkt sich die Konsolidierung tatsächlich nur darauf, simple Textaktualisierungen durchzuführen? Oder spielt nicht auch die Zeit, also die Geltung dieser Texte, eine wesentliche Rolle? Welche Herausforderungen ergeben sich für die ErstellerInnen einer Konsolidierung, wenn Novellen des Gesetzgebers in ein bestehendes Gesetz eingearbeitet werden sollen? Und welche Möglichkeiten gibt es, das konsolidierte Recht jenen, an die es gerichtet ist, zugänglich zu machen?

Mit Beiträgen von Dietmar Jahnel Josef Souhrada Marius Roth

Mit Beiträgen von Univ.-Prof. Dr. Dietmar Jahnel, Dr. Josef Souhrada, Dr. Marius Roth.

Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte

Dr. Wolfgang Kozak, Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs, Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeit- und Sozialrecht Lisa Jobst, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsund Sozialrecht Varia / 2016 / ca. 100 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-99046-198-3 Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen. Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten. Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen des allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.

Kozak / Drs / Jobst

Arbeitszeitrecht für Teilzeitbeschäftigte

Monika Drs Lisa Jobst Wolfgang Kozak

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 61

/ Varia Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Brauchen wir das? Wie geht das? Wer macht das? AnbieterInnen und betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis Alexander Heider (Hrsg.), Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Mag.a Johanna Klösch (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologin in der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien Varia / 2015 / 512 Seiten / EUR 49,00 ISBN 978-3-99046-096-2 Krank machende arbeitsbedingte psychische Belastungen gehören zu den unterschätzten Gefahren der Arbeitswelt. Sie verursachen enormes Leid für Beschäftigte und hohe betriebs- und volkswirtschaftliche Kosten – Tendenz steigend. Die gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung psychischer Belastungen bietet hier die beste Prävention. Sie erlaubt einen Win-win-Situation für Betriebe und Beschäftigte. Das Fachbuch unterstützt, leicht verständlich, bei der Konzeption, Planung und Durchführung der Evaluierung psychischer Belastungen und stellt ausgewählte ExpertInnen vor. Erstmals liefern ausgewählte AnbieterInnen betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis und effektive Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von ArbeitnehmerInnen.

Erfolgsfaktor gesunde Arbeit Arbeitswissenschaftliche Fakten für die betriebliche Praxis Ing. Harald Bruckner, Sicherheitsfachkraft, Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit in der AK Wien Mag.a Renate Czeskleba, Akademische Supervisorin, Coach und Unternehmensberaterin Alexander Heider, Leiter der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Arbeit der AK Wien Dr. Peter Hoff mann, Arbeits- und Organisationspsychologe, Sozialpolitik in der AK Wien Dr.in Irene Kloimüller, MBA, Medizinerin, Psychotherapeutin und Coach Mag. Karl Schneeberger, Leiter der Abteilung Betriebsbetreuung/ArbeitnehmerInnenschutz AK Steiermark Varia / 2010 / 352 Seiten / EUR 29,90 ISBN 978-3-7035-1442-5 In Unternehmen geht es um das Zusammenwirken von Organisation, Technik und Mensch. Gerade die Ar-beitswissenschaft, deren zentrales Anliegen die Arbeitsgestaltung von Organisation, Technik und Mensch ist, bietet hier eine Reihe von Lösungen an. Dieses Buch gibt einen Überblick der wichtigsten Strategien, Wege und Maßnahmen, die das Gesundheitsniveau und damit die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Ar-beitnehmer/ innen verbessern.

Gesund, sozial und nachhaltig managen Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte Dr. Gerald Musger (Hrsg.), GPA-djp Interessengemeinschaften Varia / 2013 / 198 Seiten / EUR 24,90 ISBN 978-3-7035-1607-8 Eine gute Führungskraft werden? Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildung gegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen und wenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschläge gibt es zuhauf. Viele Unternehmen schreiben sich ihre „Corporate Social Responsibility“ auf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzenden Fassade? Dieses Handbuch richtet einen neuen und speziellen Blick auf das Thema, Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen sprechen aus eigener Erfahrung und geben ihre Empfehlungen zu praktischen Fragen: Wie leite ich ein Mitarbeitergespräch, damit es gelingt? Was kann ich als Führungskraft für echte Gleichberechtigung tun? Wie kann die Burnout-Gefahr gestoppt werden? Wie nehme ich meine Verantwortung wahr, Mobbing zu verhindern bzw. abzustellen? Wie lassen sich unvermeidliche Konfl ikte produktiv managen? Wie lassen sich die Daten und die Privatsphäre der Mitarbeiterinnen gleichermaßen schützen? Seite 62

Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist Gesetze und Kommentare Abfertigung neu Betriebliches Mitarbeitervorsorgegesetz. Mit aktuellen Steuererlässen Gesetze und Kommentare 179 Richard Leutner, Bernhard Achitz, Otto Farny, Josef Wöss 2002 ISBN 978-3-7035-0918-6 / 328 Seiten / EUR 29,90

Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Gesetze und Kommentare 180 Günter Flemmich, Walter Nöstlinger 2004 ISBN 978-3-7035-1003-8 / 736 Seiten / EUR 58,00

Arbeitskräfteüberlassungsgesetz Gesetze und Kommentare 148 Remo Sacherer, Bernhard Schwarz 2. neu bearbeitete Auflage 2006 ISBN 978-3-7035-1079-3 / 488 Seiten / EUR 36,00

Kautionsschutzgesetz Gesetze und Kommentare 172 Klaus Mayr 2. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1367-1 / 208 Seiten / EUR 19,90

Arbeitsvertragsrecht-Anpassungsgesetz (AVRAG) Gesetze und Kommentare 164 Wolfgang Holzer, Gert-Peter Reissner 2. vollständig neu bearbeitete Auflage 2006 ISBN 978-3-7035-1041-0 / 520 Seiten / EUR 40,00

Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz Gesetze und Kommentare 12 Karl Dirschmied, Walter Nöstlinger 4. neu bearbeitete Auflage 2002 ISBN 978-3-7035-0923-0 / 584 Seiten / EUR 48,00

Der Betriebsratsfonds Gesetze und Kommentare 86 Robert Priewasser 5. neu bearbeitete Auflage 2007 ISBN 978-3-7035-1264-3 / 272 Seiten / EUR 29,90

Medizinisch-technische Dienste (MTD-Gesetz) Gesetze und Kommentare 185 Günther Flemmich, Doris Lutz, Claudia Wilfing 2009 ISBN 978-3-7035-1365-7 / 384 Seiten / EUR 32,00

Einführung in das Gesundheitsrecht und die Gesundheitsökonomie Gesetze und Kommentare 151 Günter Flemmich, Helmut Ivansits, Christa Marischka, Monika Weissensteiner, Brigitte Wolkersdorfer 2. neu bearbeitete Auflage 2000 ISBN 978-3-7035-0786-1 / 512 Seiten / EUR 58,00

Nachtschwerarbeitsgesetz NSchG Gesetze und Kommentare 131 Bernhard Schwarz, Georg Ziniel 2. aktualisierte Auflage 1998 ISBN 978-3-7035-0607-9 / 180 Seiten / EUR 19,90

Eisenbahnrecht EisbG, UUG, VAIG und Verordnungen Gesetze und Kommentare 170 Reinhart Kuntner, Hannes Waglechner 3. Auflage 2009 ISBN 978-3-7035-1377-0 / 1040 Seiten / EUR 68,00

Öffnungszeitengesetz – Betriebszeitengesetz Gesetze und Kommentare 181 Walter Nöstlinger 2005 ISBN 978-3-7035-1071-7 / 528 Seiten / EUR 40,00

Entgeltfortzahlungsgesetz Gesetze und Kommentare 118 (e-book inside) Thomas Kallab, Robert Hauser 5. Auflage 2012 ISBN 978-3-7035-1470-8 / 248 Seiten / EUR 33,00

Seilbahnrecht SeilbG, UUG, VAIG und Verordnungen (SchleppVO, SeilbÜV, VWaSeilb, VgBSeil, AVO Verkehr, Melde-VO Seilb) Gesetze und Kommentare 187 Reinhart Kuntner, Leopold Flasch 2011 ISBN 978-3-7035-1448-7 / 420 Seiten / EUR 58,00

Gesetzessammlung Asyl- und Fremdenrecht Gesetze und Kommentare 186 (e-book inside) Johannes Peyrl, Thomas Neugschwendtner 3. Auflage 2014 ISBN 978-3-99046-023-8 / 756 Seiten / EUR 49,00

Theaterarbeitsgesetz Gesetze und Kommentare 183 Wolfgang Kozak, Matthias Balla, Sebastian Zankel 2. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1475-3 / 424 Seiten / EUR 40,00

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 63

/ Backlist

Urlaubsrecht Gesetze und Kommentare 4 Josef Cerny 10. Auflage 2011 ISBN 978-3-7035-1468-5 / 372 Seiten / EUR 29,90 Vergütung für Erfindungen von Dienstnehmern Kommentar zu den Paragrafen 6 bis 20 und 28 Patentgesetz 1970 Gesetze und Kommentare 167 Klaus Mayr 1997 ISBN 978-3-7035-0613-0 / 464 Seiten / EUR 45,00

Ratgeber Gesund am Arbeitsplatz Stress – Ernährung – Hygiene – Richtiges Sitzen, Stehen, Heben – Arbeitsmedizin – Lärm – Vorsorge Ratgeber Susanne Kollmann, Susanne Schunder-Tatzber 2003 ISBN 978-3-7035-0945-2 / 80 Seiten / EUR 24,90 Praxiswissen Gesundheitsberufe Arbeitsrecht – Berufsrecht – Krankenanstaltenrecht – Haftung – Patientenrecht – Checklisten Ratgeber Andrea Schwarz 2006 ISBN 978-3-7035-1077-9 / 292 Seiten / EUR 24,90 Soru ve Cevaplarla Avusturya Is Hukuku Kilavuzu. Arbeitsrecht in Frage und Antwort (türkisch-deutsche Ausgabe) Ratgeber Kadim Ülker, Thomas Kallab 2010 ISBN 978-3-7035-1439-5 / 292 Seiten / EUR 19,80

Sozialpolitische Studienreihe Alleinerziehende in Österreich Lebensbedingungen und Armutsrisiken Sozialpolitische Studienreihe Band 7 (e-book inside) Ulrike Zartler, Martina Beham, Ingrid Kromer, Heinz Leitgöb, Christoph Weber, Petra Friedl 2011 ISBN 978-3-99046-004-7 / 284 Seiten / EUR 24,00 Arbeitsmarktöffnung 2011 Sozialpolitische Studienreihe Band 12 (e-book inside) WIFO/L&R Sozialforschung 2012 ISBN 978-3-99046-009-2 / 480 Seiten / EUR 29,00 Armutsgefährdung in Österreich EU-SILC 2008 / Eingliederungsindikatoren Sozialpolitische Studienreihe Band 2 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina, Matthias Till, Franz F. Eiffe, Georg, Datler, Justus Henke, Karin Schrittwieser 2010 ISBN 978-3-7035-1640-5 / 304 Seiten / EUR 25,00 Armutsgefährdung und Lebensbedingungen in Österreich Ergebnisse aus EU-SILC 2009 Sozialpolitische Studienreihe Band 5 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Matthias Till, Franz Eiffe, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina-Tabue 2011 ISBN 978-3-99046-002-3 / 228 Seiten / EUR 23,00 Armuts- und Ausgrenzungsgefährdung in Österreich Ergebnisse aus EU-SILC 2010 Sozialpolitische Studienreihe Band 8 (e-book inside) Ursula Till-Tentschert, Matthias Till, Thomas Glaser, Richard Heuberger, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina-Tabue 2011 ISBN 978-3-99046-005-4 / 176 Seiten / EUR 21,00

Wörterbuch Arbeit – Recht – Wirtschaft Englisch – Deutsch/Deutsch – Englisch Ratgeber Christiane Horstenkamp 3. Auflage 2012 ISBN 978-3-7035-1549-1 / 336 Seiten / EUR 16,90

Betriebliche und private Altersvorsorge in Österreich Durchführungswege und Kosten für die öffentliche Hand Sozialpolitische Studienreihe Band 6 (e-book inside) Thomas Url / 2011 ISBN 978-3-99046-003-0 / 120 Seiten / EUR 20,00

Zeugnisse lesen und verstehen Formulierungen und ihre Bedeutung Ratgeber Heinz G. Dachrodt, Erich Ullmann 2000 ISBN 978-3-7035-0809-7 / 112 Seiten / EUR 19,90

Die Langzeitwirkung von Qualifikationsmaßnahmen des Arbeitsmarktservice Sozialpolitische Studienreihe Band 13 Jürgen Holl, Günter Kernbeiß, Karin Städtner, Michael Wagner-Pinter 2013 ISBN 978-3-99046-012-2 / 126 Seiten / EUR 20,00

Seite 64

Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist

Evaluierung des Behindertengleichstellungsrechts Sozialpolitische Studienreihe Band 10 (e-book inside) Christian Schober, Selma Sprajcer, Christian Horak, Thomas M. Klein, Bojan Djukic, Julia Soriat, Walter J. Pfeil, Susanne Mayer 2012 ISBN 978-3-99046-007-8 / 390 Seiten / EUR 27,00 Finanzierung der Pflegevorsorge Mittel- und langfristige Finanzierung der Pflegevorsorge. Alternative Finanzierungsformen der Pflegevorsorge Sozialpolitische Studienreihe Band 3 (e-book inside) Ulrike Mühlberger, Käthe Knittler, Alois Guger, Margit Schratzenstaller, Stefan Fuchs, Andrea Sutrich 2010 ISBN 978-3-99046-000-9 / 212 Seiten / EUR 23,00 Geringfügige Beschäftigung in Österreich Sozialpolitische Studienreihe Band 9 (e-book inside) Andreas Riesenfelder, Susi Schelepa, Petra Wetzel 2011 ISBN 978-3-99046-006-1 / 416 Seiten / EUR 28,00 Monitoring des effektiven Pensionsantrittsalters 2011 Bericht 2012 des Büros der Kommission zur langfristigen Pensionssicherung. Beschluss der Sitzung am 29. Oktober 2012 Sozialpolitische Studienreihe Band 13 Johann Stefanits, Irene Sassik, Roman Freitag, Ursula Obermayr, Michaela Mayer-Schulz 2013 ISBN 978-3-7035-1637-5 / 404 Seiten / EUR 28,00 Soziale Lage älterer Menschen in Österreich Sozialpolitische Studienreihe Band 11 (e-book inside) Franz Ferdinand Eiffe, Matthias Till, Georg Datler, Richard Heuberger, Thomas Glaser, Elisabeth Kafka, Nadja Lamei, Magdalena Skina, Ursula Till-Tentschert 2012 ISBN 978-3-99046-007-8 / 188 Seiten / EUR 27,00 Umverteilung im Wohlfahrtsstaat Sozialpolitische Studienreihe Band 1 (e-book inside) Alois Guger, Martina Agwi, Adolf Buxbaum, Eva Festl, Käthe Knittler, Verena Halsmayer, Simon Sturn, Michael Wüger 2009 ISBN 978-3-7035-1639-9 / 324 Seiten / EUR 25,00 Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich Sozialpolitische Studienreihe Band 4 (e-book inside) Hubert Eichmann, Jörg Flecker, Alfons Bauernfeind, Bernhard Saupe, Marion Vogt 2010 ISBN 978-3-99046-001-6 / 260 Seiten / EUR 24,00

Gesamtverzeichnis 2016

Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Abhängiger Arbeitsvertrag versus Selbstständigkeit Abgrenzungsfragen aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1228-5 / 136 Seiten / EUR 24,90 All-in-Vereinbarungen Erscheinungsformen und rechtliche Rahmenbedingungen Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1464-7 / 94 Seiten / EUR 19,90 Arbeitnehmerschutz Schutz für Gesundheit, Sittlichkeit und Vermögen Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2005 978-3-7035-1054-0 / 118 Seiten / EUR 24,90 Arbeits- und sozialrechtliche Fragen des Profisports Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch, Barbara Trost (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1089-2 / 368 Seiten / EUR 29,90 Beschäftigungssicherung in der Wirtschaftskrise Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1405-0 / 216 Seiten / EUR 24,90 Das neue Arbeitszeitrecht Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1340-4 / 108 Seiten / EUR 24,90 Die Kontrolle des Arbeitnehmers vor dem Hintergrund moderner Medien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1087-8 / 120 Seiten / EUR 19,90 Fragen der Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2004 ISBN 978-3-7035-1022-9 / 104 Seiten / EUR 19,90 Seite 65

/ Backlist

Gestaltungsmöglichkeiten bei Ende des Arbeitsvertrages Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1600-9 / 92 Seiten / EUR 19,90

Neuerungen zur Beendigung des Arbeitsvertrags Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1384-8 / 128 Seiten / EUR 24,90

Grenzüberschreitender Personaleinsatz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2007 ISBN 978-3-7035-1300-8 / 128 Seiten / EUR 24,90

Pensionsreform und Schutz älterer Arbeitnehmer Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2004 ISBN 978-3-7035-1028-1 / 104 Seiten / EUR 19,90

Karenzierung und Aussetzung des Arbeitsvertrages Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2002 ISBN 978-3-7035-0907-0 / 152 Seiten / EUR 24,90

Ruhe- und Erholungszeiten Ein Übermaß an Arbeit kann die Gesundheit gefährden Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.), René Schindler, Gert-Peter Reissner 2014 ISBN 978-3-99046-013-9 / 92 Seiten / EUR 19,90

Krankenstand Arbeits- und sozialrechtliche Probleme Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2007 ISBN 978-3-7035-1276-6 / 84 Seiten / EUR 19,90 Kritische Klauseln im Arbeitsvertrag Ausbildungsrückersatzklausel – Betriebsbindungsklausel – Widerrufsklausel Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2004 ISBN 978-3-7035-0987-2 / 96 Seiten / EUR 19,90 Kündigungs- und Entlassungsschutz Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1514-9 / 160 Seiten / EUR 29,90 Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2003 ISBN 978-3-7035-0965-0 / 72 Seiten / EUR 19,90 Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1548-4 / 128 Seiten / EUR 29,90

Seite 66

Schadenersatz und Arbeitsvertrag Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1485-2 / 100 Seiten / EUR 24,90 Sozialpläne als Instrument der Krisenbewältigung vor dem Hintergrund moderner Medien Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1436-4 / 90 Seiten / EUR 19,90 Versetzung Der Arbeitnehmer als Schachfigur des Arbeitgebers Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht Reinhard Resch (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1559-0 / 88 Seiten / EUR 24,90

Studien und Berichte Arbeiten im Callcenter Service um jeden Preis? Erfahrungsberichte und Organisationsmöglichkeiten Studien und Berichte Sandra Stern, Annika Schönauer, Ursula Holtgrewe (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1426-5 / 120 Seiten / EUR 19,90

Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist

Arbeitsbedingungen von Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern Helfen wollen und die Welt verändern Studien und Berichte Konrad Hofer 2002 ISBN 978-3-7035-0906-3 / 236 Seiten / EUR 24,90 Aus dem sozialpädagogischen Berufsalltag Studien und Berichte Konrad Hofer 2003 ISBN 978-3-7035-0976-6 / 216 Seiten / EUR 24,90 Betriebsratsrealitäten Betriebliche Durchsetzungsfähigkeit von Gewerkschaften und BetriebsrätInnen im Kontext der Globalisierung Studien und Berichte Mario Becksteiner, Elisabeth Steinklammer, Florian Reiter 2010 ISBN 978-3-7035-1438-8 / 296 Seiten / EUR 24,90 Der Fall Semperit Ohne jede Chance Studien und Berichte Alfred Artmäuer, Manfred Bauer, Julius Böheimer 2003 ISBN 978-3-7035-0983-4 / 192 Seiten / EUR 24,90 Der geliehene Erfolg Leiharbeit aus wirtschaftlicher und sozialpolitischer Sicht Studien und Berichte Wolfgang Springer 2002 ISBN 978-3-7035-0919-3 / 128 Seiten / EUR 19,90 Eine schlagkräftige Bewegung bilden Impulse zur gewerkschaftlichen Erwachsenenbildung Studien und Berichte Erwin Kaiser, Sepp Wall-Strasser, Beate Gotthartsleitner, Gerhard Gstöttner-Hofer, Heinz Füreder 2011 ISBN 978-3-7035-1454-8 / 192 Seiten / EUR 24,90 Ein Vergleich der Sozialpolitik Kanadas und Australiens aus österreichischer Sicht Studien und Berichte (web/book+e-book inside) Martin Bolkovac 2012 ISBN 978-3-7035-1572-9 / 220 Seiten / EUR 29,90 Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen Studien und Berichte Doris Löffler / 2012 ISBN 978-3-7035-1532-3 / 120 Seiten / EUR 19,90 Gesamtverzeichnis 2016

Gewerkschaften und atypische Beschäftigung Interessen – Überzeugungen – Mitglieder Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Erwin Kaiser, Johanna Wimplinger, Gerlinde Breiner (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1322-0 / 224 Seiten / EUR 24,90 Gewinnbeteiligung – Mitarbeiterbeteiligung Zwischen Mythos und Realität Studien und Berichte Heinz Leitsmüller (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1330-5 / 272 Seiten / EUR 35,00 In der Mitte der Gesellschaft Zur sozialen Lage und Armutsgefährdung von niedrigverdienenden Beschäftigten im Bundesland Salzburg Studien und Berichte Birgit Buchinger 2010 ISBN 978-3-7035-1443-2 / 208 Seiten / EUR 29,90 Kampagnen als Erweiterung des gewerkschaftlichen Strategierepertoires in Österreich Ursachen – Erfahrungen – Erkenntnisse Studien und Berichte Gerhard Gstöttner-Hofer 2005 ISBN 978-3-7035-1044-1 / 232 Seiten / EUR 19,90 Märkte brauchen Regeln Strategien für ein solidarisches Wirtschaften Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Lucia Bauer (Hrsg.) 2. neu bearbeitete Auflage 2004 ISBN 978-3-7035-0968-1 / 256 Seiten / EUR 24,90 Mobilisierung und Kampagnenfähigkeit Impulse für die gewerkschaftliche Interessendurchsetzung Studien und Berichte Gerhard Gstöttner-Hofer, Wolfgang Greif, Erwin Kaiser, Petra Deutschbauer (Hrsg.) 2. Auflage 2000 ISBN 978-3-7035-0811-0 / 216 Seiten / EUR 19,90 Soziale Frage im Wandel Probleme und Perspektiven des Sozialstaates und der Arbeitsgesellschaft Studien und Berichte Alexandra Weiss (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1525-5 / 142 Seiten / EUR 19,90

Seite 67

/ Backlist

Soziale Gerechtigkeit Eine begriffshistorische Analyse Studien und Berichte Christina Hakel 2005 ISBN 978-3-7035-1073-1 / 156 Seiten / EUR 24,90

Zehn Mythen zur Zukunft der Arbeit Studien und Berichte Tobias Hinterseer, Christian Alexander Belabed 2013 ISBN 978-3-7035-1576-7 / 116 Seiten / EUR 19,90

Systemfehler Spaltungsrhetorik als Entpolitisierung von Ungleichheit Studien und Berichte Alexandra Weiss 2014 ISBN 978-3-99046-037-5 / 176 Seiten / EUR 29,90

Zukunftsmodell Betriebsrat Balanceakt zwischen betrieblichen Interessen und gewerkschaftspolitischer Verantwortung Studien und Berichte Roland Widowitsch, Heinz Füreder, Sepp Wall-Strasser (Hrsg.) 2003 ISBN 978-3-7035-0946-9 / 296 Seiten / EUR 24,90

Tatort Sozialstaat Angriffe auf das Netz der Generationen Studien und Berichte Sepp Wall-Strasser, Heinz Füreder, Gerhard Gstöttner-Hofer, Gerald Lorenz (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1105-9 / 276 Seiten / EUR 24,90

Zwischen Wischmopp und Laptop Atypische Frauenarbeit Studien und Berichte Christine Stelzer-Orthofer, Irmgard Schmidleithner, Elisabeth Rolzhauser-Kantner (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1359-6 / 180 Seiten / EUR 19,90

Trotz Gegenwind Analysen und Perspektiven für eine resozialisierte Arbeitswelt von morgen Studien und Berichte Heinz Füreder, Erwin Kaiser, Ingeborg Pflügl, Roland Widowitsch (Hrsg.) 2005 ISBN 978-3-7035-1064-9 / 216 Seiten / EUR 24,90 Unternehmensreorganisation und Arbeitnehmerinteressenvertretung Analysen und Strategien nach den Managementskandalen Studien und Berichte Günther Sandner, Ulrich Schönbauer (Hrsg.) 2003 ISBN 978-3-7035-0962-9 / 232 Seiten / EUR 19,90 Von der Forschung zur Aktion Theorie und Praxis eines innovativen Bildungsmodells Studien und Berichte Josef Gunz (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1556-9 / 304 Seiten / EUR 29,90 Wohlfahrtsstaat Österreich Grundsicherung für alle? Studien und Berichte Friedrich Geber 2009 ISBN 978-3-7035-1391-6 / 128 Seiten / EUR 24,90

Seite 68

Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht ArbeitnehmerInnenbeteiligung in Unternehmensorganen im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 3 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1509-5 / 300 Seiten / EUR 45,00 Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und ihre Beschränkungen im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 2 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2008 ISBN 978-3-7035-1311-4 / 380 Seiten / EUR 45,00 Feiertagsarbeit im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 1 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1238-4 / 268 Seiten / EUR 35,00 Staatliche Eingriffe in das System der Mindestentgelte im internationalen Vergleich Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht Band 4 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2013 ISBN 978-3-7035-1635-1 / 310 Seiten / EUR 36,00 Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Arbeitnehmeransprüche bei Arbeitgeberinsolvenz nach EG- und österreichischem Recht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Sandra Wolligger 2001 ISBN 978-3-7035-0869-1 / 240 Seiten / EUR 29,90 Arbeitskräfteüberlassung in Österreich und der EU Rechtliche und soziale Aspekte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Remo Sacherer 2001 ISBN 978-3-7035-0848-6 / 228 Seiten / EUR 29,90 Atypische Entgeltformen und Betriebsübergang Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Matthias Löschnigg 2007 ISBN 978-3-7035-1305-3 / 108 Seiten / EUR 24,90 Änderungskündigung im Vergleich Deutschland - Österreich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Friedrich Steiner 2014 ISBN 978-3-99046-055-9 / 124 Seiten / EUR 29,90 Das Ende des Streikrechts? Grundrechte versus Marktfreiheiten Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Florian Burger 2011 ISBN 978-3-7035-1487-6 / 196 Seiten / EUR 35,00 Das Jobsharing-Arbeitsverhältnis Arbeitsrechtliche Fragen der Arbeitsplatzteilung Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Michael Dorrer 2002 ISBN 978-3-7035-0905-6 / 176 Seiten / EUR 29,90 Das saisonale Dienstverhältnis im Landarbeitsrecht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Siegfried Glaser 2010 ISBN 978-3-7035-1416-6 / 260 Seiten / EUR 35,00

Gesamtverzeichnis 2016

Der besondere Kündigungs- und Entlassungsschutz für Betriebsratsmitglieder Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Silke Heinz-Ofner 2004 ISBN 978-3-7035-0994-0 / 248 Seiten / EUR 24,90 Der Entgeltbegriff des ASVG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts August M. Lubey 2005 ISBN 978-3-7035-1032-8 / 224 Seiten / EUR 19,90 Die grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Claudia Wolfsgruber 2001 ISBN 978-3-7035-0868-4 / 108 Seiten / EUR 19,90 Die Grundsätze der Mandatsausübung des Betriebsrates gemäß Paragraph 115 ArbVG Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Hans-Jörg Hummer 1999 ISBN 978-3-7035-0748-9 / 144 Seiten / EUR 19,90 Die Haftung bei Übergang eines Unternehmens oder Betriebes Inhalt und Abgrenzung von § 6 AVRAG und § 1409 ABGB Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Werner Wagnest 1997 ISBN 978-3-7035-0577-5 / 214 Seiten / EUR 35,00 Die Reform der österreichischen Pflegesicherung Europäische Pflegesicherungsmodelle im Vergleich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Eva Stöckl 2011 ISBN 978-3-7035-1455-5 / 248 Seiten / EUR 39,80 Die Umsetzung der Elternurlaubsrichtlinie in Österreich Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Gishild Schaufler 2002 ISBN 978-3-7035-0904-9 / 120 Seiten / EUR 24,90 Die Versetzung von Arbeitnehmern aus arbeitsvertragsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Sicht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Manfred Staufer 2003 ISBN 978-3-7035-0941-4 / 256 Seiten / EUR 35,00

Seite 69

/ Backlist

Einführung in das Recht der EG und Auswirkungen auf das österreichische Arbeitsrecht Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Klaus Mayr, Alice Kundtner (Hrsg.) 1997 ISBN 978-3-7035-0568-3 / 224 Seiten / EUR 29,90 Ermittlung gesundheitsbezogener Daten durch den Arbeitgeber Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Julia Baier 2011 ISBN 978-3-7035-1488-3 / 140 Seiten / EUR 29,90 Familienhospizkarenz Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Jutta Maca 2004 ISBN 978-3-7035-1008-3 / 156 Seiten / EUR 29,90 Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergan im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Catharina Ghezel Ahmadi 2014 ISBN 978-3-99046-090-0 / 120 Seiten / EUR 29,90 Mitwirkung der Arbeitnehmerschaft im Aufsichtsrat Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Alexander Putzer 2005 ISBN 978-3-7035-1076-2 / 160 Seiten / EUR 24,90 Mobbing Mobbing, Belästigung und andere unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Arbeits- und schadenersatzrechtliche Aspekte Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Thomas Majoros 2010 ISBN 978-3-7035-1394-7 / 272 Seiten / EUR 34,80 Strukturfragen der Satzung Österreichische Arbeitsrechtsordnung und europäischer Kontext Matthias Löschnigg 2010 ISBN 978-3-7035-1404-3 / 208 Seiten / EUR 35,00 Wohlfahrtseinrichtungen nach dem ArbVG Aktuelle betriebsverfassungsrechtliche und individualrechtliche Studie betreffend §§ 93 und 95 ArbVG sowie die Bestimmungen des Betriebsratsfonds Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts Ingrid K. Korenjak 2009 ISBN 978-3-7035-1368-8 / 224 Seiten / EUR 35,00

Seite 70

Betriebsratsarbeit kompakt Der Aufsichtsrat Praxistipps. Rechtliche Grundlagen. Betriebswirtschaftliche Aspekte. Betriebsratsarbeit kompakt Walter Gagawczuk, Helmut Gahleitner, Heinz Leitsmüller, Hannes Schneller, Joachim Preiss 2011 ISBN 978-3-7035-1483-8 / 256 Seiten / EUR 35,00 Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit Betriebsratsarbeit kompakt Nani Kauer (Hrsg.) 2009 ISBN 978-3-7035-1369-5 / 192 Seiten / EUR 29,90

Zeitgeschichte Anton Benya – der Vertrauensmann Zeitgeschichte Nani Kauer (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1567-5 / 156 Seiten / EUR 24,90 Anton Benya. Mein Weg Lebenserinnerungen eines Gewerkschafters und Demokraten Zeitgeschichte 2002 ISBN 978-3-7035-0930-8 / 144 Seiten / EUR 21,00 Anton Benya und der Austrosozialismus Erinnerungen und Gedanken Zeitgeschichte Heinz Kienzl, Herbert Skarke 2012 ISBN 978-3-7035-1566-8 / 316 Seiten / EUR 29,90 Christian Broda. Gedenken und Ausblick Festveranstaltung anlässlich des 25. Todestages des großen Justizreformers Zeitgeschichte SPÖ Parlamentsklub 2012 ISBN 978-3-7035-1569-9 / 68 Seiten / EUR 23,90 Der Sozialpolitiker Karl Maisel Zeitgeschichte Guenther Steiner 2012 ISBN 978-3-7035-1547-7 / 228 Seiten / EUR 36,00 Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist

Der Todesmarsch ungarischer Juden von Mauthausen nach Gunskirchen – DVD Reihe Zeitgeschichte Peter Witz (Hrsg.) 2007 ISBN 978-3-7035-1315-2 / EUR 15,00 Die Allgemeine Arbeiter-Kranken- und Invalidenkasse in Wien 1868–1880 Die Wurzeln der Wiener Gebietskrankenkasse: Entstehung, Umfeld und Erfolge Zeitgeschichte Stefan Wedrac 2013 ISBN 978-3-7035-1611-5 / 324 Seiten / EUR 36,00 Die ArbeiterInnenbewegung – DVD Lieder. Bilder. Rauch & Feuer Zeitgeschichte Peter Witz (Hrsg.) ISBN 978-3-7035-1316-9 / EUR 15,00 Der Zukunft verpflichtet Im Gedenken an den Visionär Alfred Dallinger Zeitgeschichte Astrid Fadler 2014 ISBN 978-3-7035-1634-4 /156 Seiten / EUR 29,90 Die Befreiung des KZ Mauthausen Berichte und Dokumente Zeitgeschichte Willi Mernyi, Florian Wenninger, Mauthausen Komitee Österreich (Hrsg.) 2006 ISBN 978-3-7035-1111-0 / 182 Seiten / EUR 19,90 Die Gelben Gewerkschaften Österreichs in der Zwischenkriegszeit Zeitgeschichte Walter Göhring 1998 ISBN 978-3-7035-0682-6 / 128 Seiten / EUR 19,90 Die Geschichte der Selbstverwaltung und Arbeitnehmermitbestimmung in der österreichischen Sozialversicherung Teil 1: Von den Anfängen bis 1918 Zeitgeschichte Robert Grandl 2004 ISBN 978-3-7035-1027-4 / 308 Seiten / EUR 29,90

Gesamtverzeichnis 2016

Die Österreichische Gewerkschaftsbewegung Zeitgeschichte Fritz Klenner, Brigitte Pellar 2000 ISBN 978-3-7035-0765-6 / 1064 Seiten / EUR 49,00 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2014 / Ausgabe VIDA ISBN 978-3-99046-028-3 / 168 Seiten / EUR 29,90 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2014 / Ausgabe PRO-GE ISBN 978-3-99046-014-6 / 148 Seiten / EUR 29,90 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2014 / Ausgabe GPF ISBN 978-3-99046-034-4 / 128 Seiten / EUR 29,90 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2014 / Ausgabe Bau-Holz ISBN 978-3-7035-1625-2 / 128 Seiten / EUR 29,90 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2013 / Ausgabe GPA-djp ISBN 978-3-99046-066-5 / 128 Seiten / EUR 29,90 Eine andere Geschichte Österreichs Gewerkschaft, soziale Verantwortung und menschliche Politik Zeitgeschichte Brigitte Pellar 2013 ISBN 978-3-7035-1631-3 / 128 Seiten / EUR 29,90 Erzähl mal ... Lebensgeschichten – Arbeitswelt und Alltag in Kärnten seit 1945 Zeitgeschichte Georg Steiner, Vinzenz Jobst 2015 ISBN 978-3-99046-145-7 /176 Seiten / EUR 16,00 Seite 71

/ Backlist

Ferdinand Hanusch Aufbruch zum Sozialstaat Zeitgeschichte Walter Göhring, Brigitte Pellar 2003 ISBN 978-3-7035-0974-2 / 320 Seiten / EUR 29,90

Von Knechten, Mägden und Facharbeitern 100 Jahre Gewerkschaftsarbeit in der Land- und Forstwirtschaft Zeitgeschichte Karl Demler 2006 ISBN 978-3-7035-1232-2 / 208 Seiten / EUR 29,90

Frauen graben, wo sie stehen Frauengeschichte von unten – Gender Mainstreaming in der Praxis Zeitgeschichte Irmtraut Karlsson (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1449-4 / 160 Seiten / EUR 9,90

Wien 1, Stubenring 1 Persönliche Erinnerungen von und an Sozialministerinnen und Sozialminister Zeitgeschichte Tom Schmid (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1535-4 / 188 Seiten / EUR 29,90

Gemeinsam für Kärnten arbeiten AK Kärnten 1922 bis 2012 Zeitgeschichte Johannes Grabmayer (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1541-5 / 448 Seiten / EUR 22,00 Geschichte der Firma Unilever. Werk Atzgersdorf Versunkene Arbeitswelt am Beispiel Kuner Zeitgeschichte Eduard Giffinger, Gunther Pauls 2013 ISBN 978-3-7035-1597-2 / 180 Seiten / EUR 29,90 Innenansichten Zeiten. Ideen. Menschen Zeitgeschichte Eva-Elisabeth Szymanski 2015 ISBN 978-3-99046-132-7 /444 Seiten / EUR 39,00 Johann Böhm in der österreichischen Sozialversicherung Zeitgeschichte Guenther Steiner (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1489-0 / 252 Seiten / EUR 36,00 Johann Böhm Eine Biografie Zeitgeschichte Karin Holzer 1998 ISBN 978-3-7035-0614-7 / 176 Seiten / EUR 19,90 Streiknachlese Geschichten vom Widerstand in Oberösterreich Zeitgeschichte Erich Gumplmaier, Carmen Janko (Hrsg.) 2. bearbeitete Auflage 2004 ISBN 978-3-7035-1007-6 / 180 Seiten / EUR 19,90

Seite 72

50 Jahre Berufsförderungsinstitut Zeitgeschichte Sabine Lichtenberger, Michael Sturm 2009 ISBN 978-3-7035-1398-5 / 84 Seiten / EUR 14,90

Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Aktuelle Probleme des Universitätsrechts Qualitätsmanagement und § 99 Abs 3 UG-Professuren an der Universität Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 3 Bernd-Christian Funk, Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1510-1 / 196 Seiten / EUR 29,80 Öffentliche Pädagogische Hochschulen aus rechtlicher Sicht Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 6 Günther Löschnigg 2013 ISBN 978-3-99046-010-8 / 192 Seiten / EUR 36,00 Öffentliche und private pädagogische Hochschulen im Gefüge des postsekundären Bildungssektors Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 4 Heidi Rathmoser 2012 ISBN 978-3-7035-1530-9 / 378 Seiten / EUR 36,00

Gesamtverzeichnis 2016

/ Backlist

Öffentliche Universitäten im wirtschaftlichen Wettbewerb Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 1 Bernd-Christian Funk (Hrsg.) 2010 ISBN 978-3-7035-1431-9 / 194 Seiten / EUR 29,90 Universitätspersonalrecht im internationalen Vergleich Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 2 Günther Löschnigg (Hrsg.) 2011 ISBN 978-3-7035-1478-4 / 236 Seiten / EUR 36,00 10 Jahre UG Sach- und Rechtsfragen einer Reform Schriften zum österreichischen und internationalen Universitäts- und Hochschulrecht Band 5 Bernd-Christian Funk/Günther Löschnigg (Hrsg.) 2012 ISBN 978-3-7035-1557-6 / 356 Seiten / EUR 36,00

Varia Alterssicherung mit Zukunft Wie wir mit Änderungen in der Arbeitswelt und bei der Zusammensetzung der Bevölkerung zurechtkommen können Varia Bernhard Schwarz 2010 ISBN 978-3-7035-1573-6 / 228 Seiten / EUR 29,90

Entschädigung für Betroffene des Menschenhandels in Österreich Varia Julia Planitzer, Evelyn Probst, Barbara Steiner, Barbara Unterlerchner 2011 ISBN 978-3-7035-1498-2 / 211 Seiten / EUR 19,80 Hinterm Horizont geht’s weiter ... Ein Lesebuch mit Erfahrungsberichten zur transnationalen gewerkschaftlichen Zusammenarbeit 2013/14 Bundesarbeitskammer (Hrsg.) 2014 ISBN 978-3-99046-115-0 / 124 Seiten / EUR 19,90 In Arbeit geeint Varia Thom Kinberger, Robert Könitzer, Malgorzata Peterseil, Mehmet Soytürk 2011 ISBN 978-3-7035-1503-3 / 211 Seiten / EUR 14,90 Sou redn mia dahoam Sammlung niederösterreichischer Mundart-Ausdrücke Varia Astrid Degasperi 2010 ISBN 978-3-7035-1465-4 / 800 Seiten / EUR 24,90 Tobinsteuer Varia Cornelia Staritz 2007 ISBN 978-3-7035-1290-2 / 132 Seiten / EUR 24,90

Christen in der Arbeitswelt Varia Paul M. Zulehner 2011 ISBN 978-3-7035-1512-5 / 211 Seiten / EUR 24,80

Verteilen statt verspielen Wege zu mehr Verteilungsgerechtigkeit Varia Wolfgang Katzian, Lucia Bauer, David Mum 2012 ISBN 978-3-7035-1562-0 / 180 Seiten / EUR 29,90

Crash statt Cash Warum wir die globalen Finanzmärkte bändigen müssen Attac (Hrsg.) Bernhard Schwarz 2008 ISBN 978-3-7035-1348-0 / 196 Seiten / EUR 19,90

Zusammenhänge erkennen! Ausführungen zur Enzyklika „Laudatio si“ von Papst Franziskus Mit der ökosozialen Brille den Weg aus der Krise finden Karin Petter 2016 ISBN 978-3-99046-194-5 / 98 Seiten / EUR 9,90

Drei musikalisch-literarische Interventionen Sozialromantik – Es geht um die Liebe – Gospel Varia Andreas Gjecaj 2010 ISBN 978-3-7035-1603-0 / 48 Seiten / EUR 14,90

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 73

/ Zeitschriften

Arbeit&Wirtschaft A&W informiert über Wissenswertes aus Politik und Arbeitswelt, über die Wirtschaft im In- und Ausland und bietet wertvolle Hintergrundinformationen. Klare Positionen, neue Ideen und Denkanstöße. Das sind seit jeher die Markenzeichen von Arbeit&Wirtschaft.

Die Medienformen Die Erscheinungsformen und Medienkanäle der A&W befinden sich in ständiger Weiterentwicklung. Neben der gedruckten Zeitschrift selbst, der Website, dem Blog und dem Auftritt in den sozialen Medien Twitter und Facebook gibt es die Arbeit&Wirtschaft nun auch als App, die zahlreiche Vorteile für die Nutzung über Smartphone und Tablet bietet.

Seite 74

Die Übersicht

Das Print-Layout

Von der „Shelf-Ansicht“, die quasi als Bücherregal den Überblick bietet, mit einem Klick zur jeweils gewünschten Ausgabe der A&W.

Die PDF-Ansicht des Print-Layouts zeigt das von der gedruckten Zeitschrift gewohnte Bild.

Gesamtverzeichnis 2015

/ Zeitschriften

App = Zeitschrift + Blog

Medienkanäle

Zusätzlich zu den Inhalten der Zeitschrift ermöglicht die App auf Handy und Tablet die Nutzung des Blogs, der sich mit Hintergründen zu aktuellen Debatten, Argumenten und Analysen abseits des Mainstreams auseinandersetzt.

arbeit-wirtschaft.at arbeit-wirtschaft.at/app blog.arbeit-wirtschaft.at twitter.com/AundW facebook.com/arbeit.wirtschaft

Das Abonnement A&W erscheint 10 Mal pro Jahr. A&W kostet im Jahresabonnement EUR 20,00 (Einzelheft EUR 2,50).

Die Zeitschrift mit Themenschwerpunkten 10 Mal im Jahr, der Blog jeden Tag neu – und beides gemeinsam ständig mobil verfügbar!

Für Android

Für IOS ( iPad® und iPhone®)

Gesamtverzeichnis 2015

Die mobile Ansicht

Der A&W-Blog

Mit einem Klick verwandelt sich das Layout in ein HTML-File, das ideal für die mobile Nutzung auf verkleinerten Bildschirmen ist.

Den Live Content bildet der A&W-Blog, in dem Sie sich direkt über Hintergründe tagesaktueller Debatten informieren können.

Seite 75

/ Zeitschriften

Das Recht der Arbeit

DRdA Print und online Fachzeitschrift – Website – Datenbank

DRdA setzt sich wissenschaftlich mit Fragen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts auseinander. DRdA enthält neben ausführlichen wissenschaftlichen Aufsätzen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen das praktische Beiheft für die schnelle Lektüre unterwegs: DRdA-infas bringt gut lesbare Berichte über aktuelle Judikatur, neue Gesetze und sonstige Entwicklungen in der Sozialpolitik sowie Übersichten über wichtige Themengebiete und Bearbeitungen von Einzelfragen. DRdA informiert wissenschaftlich fundiert und praxisnah: nn nn nn nn nn nn nn

Gerichte und RechtsanwältInnen SteuerberaterInnen und WirtschaftstreuhänderInnen Personal- und Rechtsabteilungen von Unternehmen Wissenschafter an Universitäten und Forschungseinrichtungen Bundesministerien Betriebsräte und PersonalvertreterInnen Gewerkschaften und Kammern

MIT EINEM DRdA-ABO ERHALTEN SIE - das Hauptheft mit wissenschaftlichen Abhandlungen, Entscheidungs- und Buchbesprechungen, - das praxisorientierte Beiheft DRdA-infas und - Zugang zur DRdA-Online-Datenbank mit den Inhalten der beiden Hefte und – im Aufbau begriffen – dem Archiv mit den Heften bis ins Jahr 1951.

Seite 76

Gesamtverzeichnis 2016

/ Zeitschriften

Das Recht der Arbeit ABHANDLUNGEN NR.

Maßnahmen der Arbeitsmarktaktivierung und Koordinationsrecht

355

MAXIMILIAN FUCHS

Entgrenzte Arbeitszeit: Wunsch, Alptraum oder arbeitsrechtliche Realität? MARTIN RISAK

Entschädigung trotz Entfristung?

MONAT

Februar

FLORIAN G. BURGER

ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN JAHR

Keine mittelbare Drittwirkung für „Grundsätze“ der GRC

65.

MICHAEL HOLOUBEK

Aufwandersatz des Sachwalters bei Bemessung der Ausgleichszulage nicht zu berücksichtigen FELIX SCHÖRGHOFER

Kettenverträge im Universitätsbereich WALTER SCHRAMMEL

Verkürzung der Verjährungsfrist auch für unabdingbare Ansprüche KONRAD GRILLBERGER

Betriebspension und Abfertigung REINHARD RESCH

Rechtzeitigkeit einer Entlassung bei Vertragsbediensteten HELMUT ZIEHENSACK

Kein Insolvenz-Entgelt für Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft SANDRA WOLLIGGER

Pflegekostenzuschuss oder Kostenerstattung bei tagesklinischer Behandlung? ferdinAnd felix

Entschädigung nur im Falle der Nichtanfechtung floriAn G. BurGer

Schriftleitung Christoph Klein, rudolf Mosler

Wissenschaftlicher Beirat hon.-prof. dr. Josef CernY MitGlied des VfGh rA dr. sieGlinde GAhleitner BM Ad Gen.-dir. Ad dr. WAlter Geppert o.uniV.-prof. dr. KonrAd GrillBerGer o.uniV.-prof. dr. peter JABorneGG uniV.-prof. MMAG. ddr. GÜnther lÖsChniGG sen.-prÄs. des VWGh ir MitGlied des VfGh hon.-prof. dr. rudolf MÜller eM. o.uniV.-prof. dr. theo ÖhlinGer sen.-prÄs. des oGh ir dr. KArl heinZ petrAG hon.-prof. dr. JohAnnes sChreGle

Das Jahresabonnement € 78,00

1/2015

inkl. Versandspesen

HAUPTHEFT + BEIHEFT DRDA-INFAS + ZUGRIFF ONLINE-DATENBANK DRdA-infas kann auch weiterhin alleine bezogen werden (Jahresabonnement € 18,00).

Aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht

echt ENTSCHEIDUNGEN ationen aus dem Arbeits- und Sozialr Aktuelle Inform Einsichtsrecht des Betriebsrats in Lohn- und Gehaltslisten – keine Beschränkung durch das Datenschutzgesetz 2000

N ENTSCHEIDUNGE Arbeitskräfteüberlassung – kein Anspruch auf Zulagen aus BVng des Beschäftigers OGH 17.9.2014, 6 ObA 1/14m

keine Beschränku s in Lohn- und Gehaltslisten – Betriebsrat OGH 25.8.2014, 8 ObA 50/14g Einsichtsrecht des zgesetz 2000 durch das Datenschut Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit – Resturlaub bleibt in seinem kalendarischen 1/14m OGH 17.9.2014, 6 ObA Ausmaß, nicht aber wertmäßig erhaltenaus BV des Beschäftigers auf Zulagen Anspruch kein – ng OGH 22.7.2014, 9 ObA 20/14b Arbeitskräfteüberlassu

Während das Hauptheft der Printausgabe DRdA rechtswissenschaftliche Auseinandersetzung auf höchstem Niveau in seinen Abhandlungen und ausführlichen Entscheidungs- und Buchbesprechungen bietet, ist das DRdAinfas – Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht, das dem Hauptheft beigelegt ist, grundlegend an den Bedürfnissen der Praxis orientiert. Es bietet einen raschen und unkomplizierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen unter der Maxime bestmöglicher Lesbarkeit auch für NichtspezialistInnen.

50/14g OGH 25.8.2014, 8 ObA Klage auf

hen in gesondertem Erstattung der Kosten eines Arbeitsrechtsprozesses – Resturlaub bleibt in seinem kalendarisc auf Teilzeit zulässig? Wechsel von Vollzeit Folgeverfahren erhalten OGHwertmäßig 29.9.2014, 8 ObA 52/14a Ausmaß, nicht aber 20/14b OGH 22.7.2014, 9 ObA m Keine Verpflichtung derArbeitsrech Weitergabe sensibler medizinischer an Trainer einer in gesonderteDaten tsprozesses eines der Kosten Klage auf Erstattung Maßnahme zuzustimmen VwGH 11.6.2014, 2013/08/0280 Folgeverfahren zulässig? 52/14a OGH 29.9.2014, 8 ObA an Trainer einer Arbeitsunfall eines Kraftfahrers trotz überhöhter Geschwindigkeit sensibler medizinischer Daten Weitergabe g der OGH 26.8.2014, 10 ObS 84/14x Keine Verpflichtun n Maßnahme zuzustimme Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld für obdachlose Menschen

VwGH 11.6.2014, 2013/08/0280 OGH 26.8.2014, 10 ObS 69/14s

Arbeitsunfall eines Kraftfahrers

trotz überhöhter Geschwindigkeit

OGH 26.8.2014, 10 ObS 84/14x

AUS DER PRAXIS – FÜR DIE PRAXIS

für obdachlose Menschen Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld Ergangene Judikate nach dem GlBG 26.8.2014, 10 ObS 69/14s OGH

PATRICIA WOLF

– FÜR DIE PRAXIS AUS DER PRAXIS AKTUELLE SOZIALPOLITIK

GlBG Ergangene Judikate nach dem Neuerungen im Bereich Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung und sonstige PATRICIA WOLF Änderungen durch das ASRÄG 2014

AKTUELLE SOZIALPOLITIK WALTER GAGAWCZUK

Novelle zum Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz und sonstige und Sozialdumping-Bekämpfung Bereich LohnNeuerungen imCHRISTOPH KLEIN 2014 Änderungen durch das ASRÄG WALTER GAGAWCZUK

Schriftleitung talten-Arbeitszeitgesetz Novelle zum Krankenans CHRISTOPH KLEIN, RUDOLF MOSLER CHRISTOPH KLEIN

Wissenschaftlicher Beirat HON.-PROF. DR. JOSEF CERNY

Schriftleitung MITGLIED DES VfGH RA DR. SIEGLINDE GAHLEITNER

MOSLER RUDOLF CHRISTOPH KLEIN, BM AD GEN.-DIR. AD DR. WALTER GEPPERT O.UNIV.-PROF. Beirat DR. KONRAD GRILLBERGER Wissenschaftlicher O.UNIV.-PROF. DR. PETER JABORNEGG HON.-PROF. DR. JOSEF CERNY HOFRÄTIN DES VwGH DR.GAHLEITNER ANGELA JULCHER SIEGLINDE ffGH RA DR. MITGLIED DES VfGH UNIV.-PROF. MMAG.GEPPERT DDR. GÜNTHER LÖSCHNIGG BM AD GEN.-DIR. AD DR. WALTER R SEN.-PRÄS. DES VwGH IR MITGLIED DES VfGH HON.-PROF. DR. RUDOLF MÜLLER GRILLBERGE O.UNIV.-PROF. DR. KONRAD EM. O.UNIV.-PROF. DR. THEO ÖHLINGER O.UNIV.-PROF. DR. PETER JABORNEGG SEN.-PRÄS. DES OGH JULCHER IR DR. KARL HEINZ PETRAG HOFRÄTIN DES VwGH DR. ANGELA LÖSCHNIGG UNIV.-PROF. DR. WALTER PFEIL UNIV.-PROF. MMAG. DDR. GÜNTHER HON.-PROF. DR. RUDOLF MÜLLER fGH fSCHREGLE DES VfGH HON.-PROF. DR. JOHANNES SEN.-PRÄS. DES VwGH IR MITGLIED ÖHLINGER THEO DR. F. EM. O.UNIV.-PRO KARL HEINZ PETRAG SEN.-PRÄS. DES OGH IR DR. UNIV.-PROF. DR. WALTER PFEIL SCHREGLE HON.-PROF. DR. JOHANNES

Gesamtverzeichnis 2016

1/2015

In diesem Sinne vermittelt es vor allem die wichtigste jüngere Rechtsprechung in zwei neuen Textformaten: Besonders bemerkenswerte Entscheidungen werden mit einer kurzen Darstellung von Sachverhalt und Verfahrensverlauf und ein paar aussagekräftigen Originalzitaten präsentiert und anschließend kurz so erläutert, dass auch Leserinnen und Lesern, die mit dem jeweiligen Spezialgebiet nicht so vertraut sind, die Auswirkungen der Entscheidung auf die Rechtspraxis nahegebracht werden. In der zweiten, kürzeren Bearbeitungsvariante werden Sachverhalt, Entscheidung und Begründung in einem Textblock zusammengefasst. Die bewährten Rubriken „Aus der Praxis – für die Praxis“ und „Aktuelle Sozialpolitik“ werden seit Beginn 2015 im DRdA-infas geführt.

Seite 77

www.gesundearbeit.at www.gesundearbeit.at Ausgabe 4/2015

www.gesundearbeit.at

Eine Initiative von ÖGB und AK

Ausgabe 4/2015

www.gesundearbeit.at

Eine Initiative von ÖGB und AK

20 JAHRE ARBEITNEHMER ARBEITNEHMERiNNENSCHUTZGESETZ 20 JAHRE Aufgepasst! Interview Blaulicht ARBEITNEHMER ARBEITNEHMERiNNENSCHUTZGESETZ Ein Weg mit sicherem Ziel: Gesunde Arbeit

Moderne Managementtechniken und ihre Nebenwirkungen

Eva-Elisabeth Szymanski: „Arbeitsqualität ist Lebensqualität“

Seite 18

Seite 12

ANMELDEN

Aufgepasst! Moderne Managementtechniken und ihre Nebenwirkungen

Interview

Eva-Elisabeth Szymanski: „Arbeitsqualität ist Lebensqualität“

Seite 18

E-Mail-Adresse ANMELDEN

Der Newsletter Gesunde Arbeit liefert

Ihnen regelmäßig aktuelle News, Veranstaltungshinweise, Buch- und Bro-

schürentipps sowie Tipps zu Gesund-

Der Newsletter

heit und Arbeit. Der Newsletter Gesunde Arbeit liefert

Seite 12

aktuelle Themen auf und bietet vier-

form zu Sicherheit und Gesundheit

in der Arbeit. Hier ﬁnden Sie aktuelle

Die Website

www.gesundearbeit.at/newsletter

heit und Arbeit.

Seite 22

sende Themen- und Informationsplatt-

www.gesundearbeit.at ist die umfas-

reich und wichtige Fachinformationen

anstaltungshinweise, Buch- und Bro-

Einfluss auf die innere biologische Uhr

Das Magazin

schürentipps sowie Tipps zu Gesund-

Ihnen regelmäßig aktuelle News, Ver-

Blaulicht

Die Website

News, einen umfangreichen Servicebewww.gesundearbeit.at ist die umfasreich und wichtige Fachinformationen sende Themen- und Informationsplattzum Thema Sicherheit und Gesundheit form zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit. in der Arbeit. Hier ﬁnden Sie aktuelle

www.gesundearbeit.at/newsletter

Seite 22

Ein Weg mit sicherem Ziel: Gesunde Arbeit

E-Mail-Adresse

Der Newsletter

Einfluss auf die innere biologische Uhr

www.gesundearbeit.at

News, einen umfangreichen Servicebezum Thema Sicherheit und Gesundheit

Das Magazin Gesunde Arbeit greift

mal jährlich eine Vielzahl interessanter Artikel zum Thema Sicherheit und Ge-

Das Magazin

sundheit in der Arbeit. Das Magazin Gesunde Arbeit greift

www.gesundearbeit.at/magazin

aktuelle Themen auf und bietet vier-

mal jährlich eine Vielzahl interessanter Artikel zum Thema Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit.

www.gesundearbeit.at/magazin

in der Arbeit.

www.gesundearbeit.at

www.gesundearbeit.at P.b.b. 13Z039801M Seite 78

ÖGB-Verlag, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, Retouren an PF 100, 1350 Wien Gesamtverzeichnis 2015

Bücherschau › Aktuelle Buchneuerscheinungen und Geschehnisse auf dem Literaturmarkt und im Bibliotheksbereich. › Jährlich 600 Rezensionen und zahlreiche Autorenporträts und Texte zu aktuellen literarischen Themen. www.buecherschau.at

› Die Bücherschau erscheint 4 Mal pro Jahr. › Vom Büchereiservice betreute Büchereien/Bibliotheken als Inhaber des Bücherei-Serviceschecks erhalten ein Exemplar der Bücherschau gratis. Für alle anderen BezieherInnen kostet das Jahresabonnement € 15,– (Einzelheft € 6,–).

Sichere Arbeit › Herausgeber & Medieninhaber: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) › Fachzeitschrift für Sicherheitstechnik, Berufskrankheitsbekämpfung, Ergonomie, Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin. www.gesundearbeit.at

› Die SICHERE ARBEIT hat die Zielsetzung der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. › SICHERE ARBEIT erscheint 6 Mal pro Jahr. › Die SICHERE ARBEIT kann gratis abonniert werden.

Gesunde Arbeit Ja, senden Sie mir kostenlos und unverbindlich 1 Ausgabe der Bücherschau zum Kennenlernen. der A&W zum Kennenlernen. der DRdA-infas zum Kennenlernen. der SICHERE ARBEIT zum Kennenlernen. von DRdA zum Kennenlernen. Die Abos können jeweils zum Jahresende abbestellt werden. Ja, ich bestelle ein Abonnement der Bücherschau Ja, ich bestelle ein Abonnement der A&W Ja, ich bestelle ein Abonnement der DRdA-infas Ja, ich bestelle ein Abonnement der SICHERE ARBEIT Ja, ich bestelle ein Abonnement von DRdA

› Herausgeber: Bundesarbeitskammer und ÖGB › Medieninhaber: Verlag des ÖGB › Das Fachmagazin von ÖGB und Arbeiterkammern zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit › Das Magazin ist Teil der Lösungswelt Gesunde Arbeit. › Das Magazin richtet sich an alle Expertinnen und Experten, die sich mit Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit beschäftigen. › Gesunde Arbeit erscheint 4 Mal pro Jahr. › Gesunde Arbeit kann gratis abonniert werden.

KONTAKT UND BESTELLUNG ÖGB-Verlag Zeitschriften / 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 T +43 1 662 32 96-0 aboservice@oegbverlag.at

Name

Vorname

Firma/Institution

Telefon

E-Mail

Anschrift

PLZ

Ort

Gesamtverzeichnis 2016

Seite 79

Das KVSystem | Die ONLINE-Datenbank Die ExpertInnen-Lösung für die Praxis Das KVSystem ist mit über 700 – auch in historischen Fassungen – verfügbaren Kollektivverträgen Österreichs umfassendste KV-Datenbank und bietet eine Reihe an Funktionen zur leichteren Recherche nach bestimmten KV-Inhalten sowie alle Vorteile eines individuell anpassbaren Online-Arbeitstools. Der Zugriff auf das KVSystem ist nicht nur über die Informationsseite www.kvsystem.at, sondern auch über die Gewerkschaftsportale bzw. die entsprechenden Betriebsratsbereiche möglich. Auf der Info-Website www.kvsystem.at finden Sie alle Hintergrundinfos, News zu Kollektivverträgen sowie die Möglichkeit eines Testzugangs, Lizenzdetails und Preisinformation.

Gedruckte Kollektivverträge Im ÖGB-Verlag werden ca. 300 Kollektivverträge gelayoutet und gedruckt. Erhältlich sind sie über die jeweilige Fachgewerkschaft.

Twitter Bleiben Sie so immer über aktuelle Entwicklungen im Bereich Kollektivverträge am Laufenden: http://twitter.com/kvnews_oegbv

KV-Newsletter Zeitnahe Informationen rund um Kollektivvertragsabschlüsse, Verhandlungstermine und die wichtigsten Verhandlungsnews.

www.kvsystem.at Das Infoportal zu Kollektivverträgen Seite 80

Gesamtverzeichnis 2016

Bessere Welt ein Themenshop aus dem ÖGB-Verlag

Literatur und Medien zu Globalisierung, Verteilungsgerechtigkeit, Ökologie und Ökonomie Der Themenshop „Bessere Welt“ präsentiert ausgewählte Hier finden Sie Empfehlungen und Neuerscheinungen, Literatur und Medien zu: übersichtlich thematisch gegliedert – auf Wunsch auch in einem monatlichen Info-Newsletter. Wir setzen uns mit Globalisierung politischen Diskursen, sozialen Bewegungen und Themen Verteilungsgerechtigkeit wie nachhaltiger und verantwortungsbewusster Produktion Ökologie von Gütern und der Teilhabe daran auseinander. Ökonomie u.v.m. Alle Online-Bestellungen im Themenshop sind innerhalb Österreichs versandkostenfrei!

www.besserewelt.at Gesamtverzeichnis 2016

Seite 81

/ ÖGB-Verlag – Der Fachverlag Content online

ÖGB-Verlag – Der Fachverlag Content online web/book

e-books inside

Mit dem Erwerb des Buchs verbunden ist die Berechtigung zum Zugriff auf die Online-Version. Je nach Produkt bieten diese Online-Datenbanken bzw. Online-Portale zusätzlichen Nutzen wie laufende Aktualisierungen, ergänzende Inhalte, Notizfunktion, Verlinkungen zu weiterführenden Informationen und vor allem eine leistungsfähige Suche.

sind eine zeitgemäße Ergänzung zu vielen Fachbüchern, die der ÖGB-Verlag in Kombination mit dem Erwerb des gedruckten Buchs anbietet. Die Bücher mit dem e-book-inside-Logo enthalten einen individuellen Code, der zum Download des entsprechenden e-books im PDF-Format berechtigt.

Online-Datenbanken Kollektivvertragssystem (KVSystem) www.kvsystem.at Das KVSystem – Kollektivverträge Online ist Österreichs umfassendstes Informationssystem zum Thema Kollektivverträge. SARA Online (Sammlung Recht und Arbeit Online) www.sara-online.at ermöglicht den Zugriff auf über 500 aktuelle Gesetze, Verordnungen, EU-Richtlinien und -Verordnungen aus dem Bereich des Arbeitsrechts. Aushangpflichtige Gesetze Online www.aushangpﬂichtige.online Alle aushangpflichtigen Vorschriften auf einen Klick für Intranets in Unternehmen. Inkl. Einbindung der im Unternehmen gültigen Kollektivverträge. GVA – Gesetze und Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutz www.gesundearbeit.at/gva Die frei zugängliche Online-Datenbank enthält alle Gesetze, Verordnungen und Erlässe, die im Bereich des ArbeitnehmerInnenschutzes zur Anwendung kommen. Arbeitsmarktrecht Online Die Inhalte des „Handbuchs Arbeitsmarktrecht“ mit österreichischen, europäischen und internationalen Rechtsnormen stehen im Mittelpunkt der Online-Datenbank Arbeitsmarktrecht Online.

GÜNTHER LÖSCHNIGG (Hrsg.)

GÜNTHER LÖSCHNIGG

Angestelltengesetz Band 1 10. AUFLAGE

Dieses web/book ist Ihr Schlüssel zu über 260 Rechtsnormen, die in gedruckter Form über 5000 Seiten umfassen würden. Jetzt inklusive Aufsichtsratsverordnung und Betriebsratsfonds-Verordnung. Mit dem Buch haben Sie immer jene 52 Gesetze bei der Hand, die in der betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. Ein Gesamtstichwortverzeichnis sowie Novellierungshinweise im Text erhöhen den Gebrauchswert. Mit der zusätzlich verfügbaren Online-Datenbank können Sie über mehr als 260 Gesetze und Verordnungen in tages-aktueller Fassung sowie in historischen Versionen zugreifen. Mit dem e-Book inside im PDF-Format können Sie Ihre Normensammlung in Ihren Tablet, Netbook oder e-Reader packen und haben sie immer bei der Hand.

GESETZE UND KOMMENTARE 1

Seite 82

12. Auflage

ISBN 978-3-7035-1393-0

GESETZE UND KOMMENTARE 129

Buchcover-Neu-17x24cm_Loeschnigg_EV.indd 1

Angestelltengesetz 2 Bände / ca. 1500 Seiten 2016 / EUR 98,00 ISBN 978-3-99046-160-0 angestelltengesetz.at

Arbeitsrecht

Mit dem Buch haben Sie immer jene 52 Gesetze bei der Hand, die in der betrieblichen Praxis am häufigsten benötigt werden. Ein Gesamtstichwortverzeichnis sowie Novellierungshinweise im Text erhöhen den Gebrauchswert. Mit der zusätzlich verfügbaren Online-Datenbank können Sie über mehr als 260 Gesetze und Verordnungen in tages-aktueller Fassung sowie in historischen Versionen zugreifen. Mit dem e-Book inside im PDF-Format können Sie Datenbank können Sie über mehr als 260 Gesetze und Verordnungen in tages-aktueller Fassung sowie in historischen Versionen zugreifen. Mit dem e-Book inside im.

www.derloeschnigg.at

10. AUFLAGE

Arbeitsrecht

Angestelltengesetz Band 1

AUTOR Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg / Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Karl-Franzens-Universität Graz

ArbeitnehmerInnenschutzgesetz 2013 / 680 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-7035-1587-3 arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at

27.01.15 13:33

Arbeitsrecht – der Löschnigg 2015 / 1128 Seiten / EUR 98,00 ISBN 978-3-7035-1585-9 derloeschnigg.at

Arbeitsrecht – Normensammlung für die betriebliche Praxis 2016 / 1148 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-173-0 normensammlung.at Gesamtverzeichnis 2016

/ ÖGB-Verlag – Der Fachverlag Content online

BERNHARD ACHITZ CLARA FRITSCH SUSANNE HASLINGER MARTIN MÜLLER

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2. AUFLAGE

GESETZE UND KOMMENTARE 133

Arbeitszeitgesetz 2016 / 750 Seiten / EUR 78,00 ISBN 978-3-99046-011-5 arbeitszeitrecht.at

Gesamtverzeichnis 2016

Die Kommentierung der österreichischen Arbeitsverfassung 2015 / 3224 Seiten / EUR 269,00 ISBN 978-3-99046-105-1 arbeitsverfassungsrecht.at

Leitfaden Betriebsvereinbarungen 2016 / ca. 400 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-165-5 leitfaden-betriebsvereinbarungen.at

Sozialrecht – Normensammlung 2016 2016 / 832 Seiten / EUR 59,00 ISBN 978-3-99046-147-1 normensammlung-sozialrecht.at Seite 83

web/book, e-book, Lösungswelten und Themenshops des ÖGB-Verlags oegbverlag.at/webbook Alles zu den web/books oegbverlag.at/ebookinside Alles zum e-book inside angestelltengesetz.at Das Angestelltengesetz arbeitnehmerinnenschutzgesetz.at ArbeitnehmerInnenschutzgesetz derloeschnigg.at Der Löschnigg – Arbeitsrecht arbeitsverfassungsgesetz.at Die ArbVG-Reihe arbeitszeitrecht.at Arbeitszeitgesetz leitfaden-betriebsvereinbarungen.at Leitfaden Betriebsvereinbarungen normensammlung.at Arbeitsrecht – Normensammlung normensammlung-sozialrecht.at Sozialrecht – Normensammlung sara-online.at Sammlung Recht und Arbeit kvsystem.at Das KV-System twitter.com/kvnews_oegbv Twitter-KV arbeit-wirtschaft.at Arbeit&Wirtschaft gesundearbeit.at Gesunde Arbeit arbeit-recht-soziales.at Themenshop „Arbeit – Recht – Soziales“ besserewelt.at Themenshop „Bessere Welt“ facebook.com/besserewelt.at Bessere Welt auf Facebook

Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 T +43 (0)1 662 32 96 / 0 F +43 (0)1 662 32 96 / 39793 office@oegbverlag.at | www.oegbverlag.at facebook.com/OEGBVERLAG youtube.com/OEGBVERLAG01 twitter.com/oegbverlag