Vero 258

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AGO. 2021

R E V I S T A V E R O

ED. 258

VERO METRO QUADRADO Seção traz indicadores e as últimas notícias do mercado imobiliário da região

ANO 21 • ED. 258 • AGO . 2021

ESPECIAL B2B Um roteiro com negócios do bairro especialistas em atender outras empresas RANKING GPTW 2021 Confira quais são as melhores empresas para trabalhar em Barueri e região

ALPHAVILLE EMPRESARIAL – ESPECIAL B2B

ALPHAVILLE EMPRESARIAL você conhece esse poder?

V E R O . C O M . B R

EDITORIAL

DIRETOR-GERAL

Marcos Lage Gozzi DIR E T O R A E X EC U T I VA

Roberta Furlan robertafurlan@vero.com.br COMERCIAL

CIDADE DE (BONS)

negócios

“A

VERO nasceu há 23 anos para ser um ponto focal do bairro, conectando empresas a moradores do bairro.

Hoje somos a única revista da região, temos audiência segmentada em nossos canais digitais e também somos a franquia local da Helloo Mídia. Por que estou falando tanto da gente? Quero te contar que fazer negócios em Alphaville é muito promissor. Nós somos uma empresa regional, mas a região também atrai gigantes. Descubra o porquê na nossa matéria de capa. Na sequência, veja outros negócios que atendem B2B por aqui. E se você busca uma oportunidade de emprego, também temos um conteúdo interessante: confira a lista das melhores empresas para trabalhar em Barueri e região. E tem muito mais! Vira a página pra ver!

Milena Beber (gestora), Adriana Romano (executiva de vendas), Patrícia Cortese (inside sales), Shirlei Inocencio (executiva de vendas), Beatriz Santos (assistente de marketing), Letícia Lemos (Helloo Alphaville) e Gabriel Bortolosso (Helloo Alphaville) FINANCEIRO SAFE BACK OFFICE

Andrea Rodrigues e Weslley Damasceno V ERO E HEL L OO A L PH AV IL L E

Orgânico Working, Alpha Square Mall Av. Sagitário, 138, lj 72, Alphaville, Barueri-SP, (11) 4195-9666, vero.com.br ________________________________ A revista Vero é produzida mensalmente para a Editora Lage pela Conte:

DIRETORAS DE CONTEÚDO

Roberta Furlan

Gabriela Ribeiro e Thais Sant’Ana C OL A B OR A M NE S TA EDIÇ ÃO

Marcelo Furquim (direção de arte) FOTO DA CAPA

Uelson Henkell Envie seus comentários para a redação pelo e-mail reportagem@vero.com.br

________________________________ C T P, I M P R E S S Ã O E ACABAMENTO

Gráfica Log & Print

B REVE LANÇAME NTO

CONFORTO DE OUTRA N AT U R E Z A

JUNTO AO MELHOR DE CONFORTO DE OUTRA ALPHAVILLE. N AT U R E Z A

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Realização:

Informações de futuro lançamento, sujeito a alteração sem prévio aviso. A comercialização ocorre somente após expedição do Registro de Incorporação. As informações contidas nesse material, não devem ser consideradas como parte integrante de qualquer contrato. As ilustrações, artes, fotos, mobiliário e qualquer peça de decoração tem caráter exclusivamente promocional, o detalhamento dos serviços, equipamentos e acabamentos que farão parte do projeto constam no Memorial Descritivo, Memorial de Incorporação, Convenção de Condomínio e contrato de compromisso de compra e venda. Em imagens com vegetação aparente são consideradas em seu porte adulto, que pode ser atingido somente após entrega do empreendimento. Ekko Vendas Ltda. – ME – CRECI J34937. Material preliminar sujeito a alteração. *Elevador como item opcional a ser oferecido na venda, com valor adicional. ** Elevador privativo nas unidades de 169m² e semi privativo nas unidades de 125m². ***Entregue depósito de 3m² a ser acrescentado na área privativa da unidade.

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CONTÉM ED. 258 — AGO. 2021

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A RECEITA DE ALPHAVILLE

O que o bairro tem para atrair grandes empresas, investimentos e oportunidades?

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METRO QUADRADO

GUIA DE SAÚDE

Especialistas para consultar na região

Indicadores, dados, colunistas especiais e as últimas notícias do segmento imobiliário

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NOVIDADES

Inaugurações por aqui

GASTRONOMIA

Confira onde comer ou pedir delícias na região

34 GPTW

A lista das melhores empresas para trabalhar em Barueri e região

IMÓVEIS ↘PUBLIEDITORIAL

Shape, sucesso absoluto

Em agosto, aconteceu o evento de lançamento do Shape Alphaville, novo

O SHAPE ALPHAVILLE ter 80% de suas unidades vendidas após uma semana do lançamento, é definitivamente um sucesso!

Situado em uma localização premium, no 18 do Forte, o empreendimento tem todos os atributos de alto padrão – uma ampla área de lazer, piscina, solarium, bar, salões de festas, academia, playground e, ainda, facilities como office space, lavanderia e pet care.

O lançamento aconteceu no dia 14 de agosto. Muitas pessoas passaram pelo estande, viram a maquete, conheceram o decorado e reconheceram que, de fato, é um empreendimento ideal para morar ou investir.

O sucesso de vendas do Shape Alphaville fortalece o propósito da MódenaCipel em desenvolver empreendimentos diferenciados, que desafiam a arquitetura tradicional e mudam a paisagem do entorno. Que tal visitar hoje o decorado? Restam pouquíssimas unidades.

MÓDENACIPEL – SHAPE ALPHAVILLE Av. Copacabana, 500, (11) 96332-1701 | shapealphaville.com.br | @modenacipel 8 V E R O

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FOTOS THIAGO HENRIQUE

empreendimento da MódenaCipel, que teve 80% de suas unidades vendidas

ROTEIRO GASTRONOMIA

Comer e beber por aqui Confira 7 lugares para ir ou pedir em Alphaville e região.

Do café da manhã ao jantar HOME SUSHI HOME

Delivery premium em Alphaville Com apenas poucas semanas de operação, a Home Sushi Home Alphaville conquista a cada dia mais clientes que prezam por um sushi de qualidade, bem apresentado e com preço justo.

(11) 2690-5311, homesushihome.com.br

FRUTARIA ALPHAVILLE

LITO PIZZARIA E RESTAURANTE

Novidade premium!

Lito em Alphaville

A Frutaria Alphaville preparou um prato novo para você se deliciar: Prime Rib suíno na brasa, ao molho de cerveja preta com abacaxi grelhado, cebola roxa na chapa, aspargo e tomate. Deu vontade? Aproveite no salão ou peça no site e ganhe 10%OFF usando o cupom FRUTALPHA1. Al. Grajaú, 321, (11) 2680-

Há oito anos em Aldeia da Serra, a pizzaria inaugurou em Alphaville uma versão express, atendendo, por enquanto, com delivey. A marca registrada da casa são as pizzas de massa fina, leve e crocante. Alphaville: Alpha Square Mall,

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Av. Sagitário, 138, (11) 4193-2278 | Aldeia da Serra: Av. dos Pássaros, 451, Quinta da Aldeia Mall, (11) 4192-3308

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FOTOS DIVULGAÇÃO

@homesushihomealphaville

ROTEIRO GASTRONOMIA

THE NEW YORK COFFEE

TOMANIK PIZZAS

Na TNYC sempre tem novidade!

Uma queridinha da região

A casa está sempre pensando em proporcionar a melhor experiência para os clientes! Por isso tem sempre alguma novidade por lá! Nas últimas semanas foram lançados os bagels de pastrami, panquecas com chocolate e frutas e o chaii latte! E então… qual o seu preferido? Al. Rio Negro, 1030, lj 03, (11) 4195-6222

Para quem ainda não conhece, a Tomanik é famosa por mesclar a produção de pizzas tradicionais, sem glúten e veganas – sem esquecer das deliciosas opções doces. Vale a pena acessar o cardápio digital ou baixar o APP e receber cupons de vantagens

@thenewyorkcoffee

tomanikpizzas.com.br | @tomanikpizzas

SHARIK ARABIAN FOOD AND LOUNGE

GRÃO PASTA

O melhor da culinária árabe em Alphaville

Massa fresca todo dia

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O pequeno pastifício Grão Pasta trabalha todos os dias na produção de massas curtas, longas, recheadas e acompanhamentos . No menu, você encontra mais de 15 tipos diferentes de opções recheadas e as novidades nunca param.

Com drinks exclusivos e pratos aromáticos, o Sharik oferece uma experiência árabe libanesa completa. O restaurante fica no 18 do Forte Empresarial. Av. Copacabana, 325,

Al. Colibri, 283, (11) 94249-9018,

(11) 94546-7167, @sharik_arabian

@graopasta 11 V E R O

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GASTRONOMIA ↘COLUNA ASSINADA

La Serenissima comemora 25 anos de Brasil O ANO ERA 1996. O Brasil estava em franco crescimento, impulsionado pelo sucesso da implantação do plano real. O país era então, o maior importador de leite em pó do mundo. O Mercosul, recentemente fundado, possibilitava novas oportunidades de negócios entre os países membros. Na Argentina, a La Serenissima inaugurava uma das maiores e mais modernas fábricas de leite em pó do mundo, aumentando sua capacidade de produção e exportação. O cenário era perfeito para a La Serenissima desenvolver sua marca no Brasil. Após um curto período em que atuou como importador de leite UHT enriquecido com ferro, a empresa decidiu adquirir a Leitesol e investir definitivamente em nosso país.

Desde o início das operações, a estratégia era muito clara: a busca incansável das melhores matérias primas, das melhores pessoas para a equipe e o investimento na distribuição direta dos produtos.

Hoje, olhando para trás, é admirável observarmos a trajetória e o legado construído pela empresa no país.

Ao longo dos anos a La Serenissima conquistou importantes prêmios e reconhecimentos: eleita duas vezes a melhor empresa do setor pela Revista Globo Rural; eleita a empresa número um no segmento de leite e derivados pela Revista Exame – Melhores e Maiores; e recentemente

o queijo parmesão foi reconhecido como melhor comercializado no país, pelo caderno Paladar do jornal O Estado de S. Paulo.

Todos os produtos como leite em pó, manteiga, queijos e doce de leite são produzidos com matérias primas de altíssima pureza, obtidos por animais selecionados, com alimentação controlada e rigoroso processo de controle de qualidade.

Todo esse cuidado conquistou os consumidores, e os produtos

“Agradeço a todos que nos ajudaram na construção da confiança que temos conquistado do mercado” Sebastian Maraggi, presidente da empresa no Brasil

LA SERENISSIMA – www.leitesol.com.br

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La Serenissima estão na mesa de milhões de brasileiros espalhados por várias regiões do país, especialmente no estado de São Paulo e região Nordeste.

A cultura interna da empresa é reconhecida, valorizada e é seguramente um dos fatores que explicam o sucesso. Valores como confiança, transparência, ética e comprometimento estão fortemente enraizados.

Fazer o correto sempre com foco no longo prazo. A empresa acredita no desenvolvimento dos seus talentos internos e investe constantemente no treinamento e aperfeiçoamento de sua equipe.

Pessoalmente, vejo que a minha vida se funde com a história da empresa. Eu e minha esposa viemos para o Brasil bem jovens no final de 1995, acompanhados por poucas malas de viagem e fomos muito bem acolhidos por todos. Este é nosso país, onde nasceram e cresceram nossos filhos e nos desenvolvemos profissionalmente. É fantástico vermos as conquistas da La Serenissima ao longo desses anos e agradeço profundamente a todos os colaboradores que fazem parte dessa trajetória desde o início, aos que se incorporaram ao longo dos anos e aqueles que não estão mais conosco, mas que fizeram parte de nossa história e ajudaram na construção da confiança que temos conquistado do mercado. Que venham os próximos 25 anos!

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A cultura interna da empresa é reconhecida, valorizada e é seguramente um dos fatores que explicam o sucesso

AGORA É TEMPO

DE EVOLUIR E DE TER UM INGLÊS

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Você está preocupado com a saúde bucal do seu filho?

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Devido aos cuidados frequentes, há uma boa adaptação ao dentista e geralmente a consulta vira uma grande brincadeira.

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Faz bem sentir-se bela “É comprovado que a beleza traz autoestima e autoconfiança. Cada indivíduo tem seu ideal de beleza e para cada um deles a nossa clínica dispõem de inúmeras alternativas e soluções para os seus anseios. Temos os melhores produtos e equipamentos disponíveis no mercado e certificados pela Anvisa”, explica a médica especialista Juliana Ruthes Martines.

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NUTRIÇÃO COLUNA ASSINADA

Qual a idade do seu corpo?

Existe um exame feito com tecnologia alemã, disponível aqui em Alphaville, que mostra, além da idade biológica precisa, todos os dados das suas células

VOCÊ SABIA que diferentemente da sua idade cronológica (aquela que sua carteira de identidade mostra), seu corpo também possui uma idade, e suas células respondem metabolicamente a este número?

Ou seja, mesmo se você tiver 40 anos (cronologicamente), seu corpo (biológico) pode ter 54 anos! Daí, vem aquela percepção de que “o corpo não responde à minha idade”.

Claro! Ele está respondendo à idade que as células estão mostrando. Ele simplesmente está fazendo o que melhor ele pode, com as condições que tem naquele momento.

Tem como reverter isso? Sim! Existe um exame feito com tecnologia alemã, disponível aqui em Alphaville, que mostra, além da idade biológica precisa, TODOS os dados das suas células (são ao todo cinco páginas de informações detalhadas), desde nível de absorção de nutrientes, até metais pesados que impedem a célula funcionar como deveria.

A partir deste exame, um protocolo é formado, de modo individual, para que você limpe seu organismo e tenha melhor qualidade de vida,

vitalidade e longevidade saudável!

Lembro-me de um paciente com 67 anos de idade e o metabolismo correspondente a 83 anos! Ele se sentia indisposto e cansado. Em 40 dias, alinhamos a idade biológica dele, chegando a uma diferença de apenas 2 anos (ou seja: passou a ter idade metabólica de 69 anos). E o tratamento ainda estava em andamento! Ele já se sentia muito mais enérgico e disposto.

Fazer esse protocolo é mais simples do que você imagina, pois é uma limpeza, sem precisar restringir alimentação. Naturalmente, o que se nota dentro do consultório, é que o emagrecimento acontece por consequência, mas não é o foco principal, vem como um adicional, um agradecimento que o corpo demonstra por ter sido limpo de tudo aquilo que o deixava “carregado”.

Viver com mais disposição, vitalidade e energia! Essa é a vida que você merece! Ainda mais depois de uma pandemia, fazer um protocolo destes é um presente para cada célula do seu organismo! Pessoas que tiveram Covid respondem muito bem a este tratamento.

Tamara Hamnle é nutricionista comportamental há 14 anos e hipnotista há oito Al. Grajaú,60, cj 306, (11) 99551-3888 | tamarahamnle.com.br | @tamarahamnle 15 V E R O

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Para mais informações, entre em contato ou acesse o site: tamarahamnle.com.br.

Estamos à disposição!

“Viver com mais disposição, vitalidade e energia! Essa é a vida que você merece!”

PSICOLOGIA COLUNA ASSINADA

TRANSTORNO DE DEPENDÊNCIA DE

tela

O cérebro de crianças e adolescentes estão suscetíveis a mudanças estruturais por conta do abuso de dispositivos eletrônicos e de telas O ABUSO de dispositivos eletrônicos e de tela está criando novos problemas de saúde mental em crianças e adolescentes. A Organição Mundial da Saúde (OMS) incluiu em 2018 o transtorno por jogos eletrônicos como doença mental em sua Classificação Internacional de Doenças (CID-11).

Ela pode ser percebida quando o uso de eletrônicos traz “deterioração significativa” na convivência com a família, amigos ou afeta a aprendizagem e a saúde, como nos casos de insônia, ansiedade e depressão.

Consonante ao abuso de jogos eletrônicos, há o “Transtorno de Dependência de Tela”, que inclui dispositivos com telas em geral. Em meio a tantos avanços tecnológicos, crianças nascidas a partir de 2010 já são chamadas de “geração alfa”, por serem a primeira 100% nativa digital, ou seja, expostas às telas desde o nascimento.

Para auxiliar essa nova geração, a American Academy of Pediatrics (AAP) incentiva que os pais ajudem seus filhos a desenvolver hábitos saudáveis de uso de telas. Segundo a AAP, para crianças menores de 18 meses, o uso deve ser desencorajado.

Para crianças de 18 a 24 meses de

idade, os pais devem escolher aplicativos e programas de alta qualidade e usá-los junto com as crianças para ajudá-las a entender o que estão vendo. E, para crianças com mais de dois anos, é recomendado que o uso não ultrapasse mais que uma hora por dia, ainda com acompanhamento dos pais. Brincar com os

“Os pais não devem proibir que seus filhos utilizem dispositivos eletrônicos, mas devem supervisionar e instruir o uso com parcimônia”

filhos e encontrar outras atividades como ler e conversar ainda é o mais recomendável para um desenvolvimento adequado das capacidades cognitivas.

Estudos recentes mostram que o cérebro de crianças e adolescentes expostos excessivamente à tecnologia e uso de tela são suscetíveis a mudanças significativas na estrutura, que podem prejudicar o desenvolvimento neural. As mudanças cerebrais podem incluir perda de tecidos no lobo frontal, estriado e ínsula, que são áreas que ajudam a comandar o planejamento e a organização e nossa capacidade de desenvolver compaixão e empatia, por exemplo.

Os pais não devem proibir que seus filhos utilizem dispositivos eletrônicos, mas devem supervisionar e instruir o uso com parcimônia. Para todos, o uso das tecnologias é algo totalmente novo e, portanto, um processo de aprendizagem. Equilíbrio é a palavra-chave, e criar um plano de uso de eletrônicos para a família pode ser a solução. Se, ainda assim, surgirem dúvidas, consulte um psicólogo para orientação ou tratamento.

Shaiana Lick é discente de medicina, psicóloga (CRP 06/138397), pós-graduada em gestão de pessoas pela FIA e terapeuta EMDR pela Tapia Counseling/EMDRIA nos Estados Unidos. É membro da Associação Brasileira de EMDR e do Programa Ajuda Humanitária Psicológica - Brasil | (11) 93310-4321 | shaianalick.com.br 16 V E R O

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ACESSÓRIOS ↘PUBLIEDITORIAL

Alphaville ganha joalheria de piercings

EM AGOSTO foi inaugurada a I Love Piercing, que é a primeira joalheira de piercings do Brasil. A loja, que iniciou as suas vendas online, investiu na ampliação do espaço físico para proporcionar mais conforto e uma melhor experiência de compra para os clientes. O projeto foi assinado pela arquiteta Rosana Barros. “Inicialmente, tínhamos apenas uma sala, destinada às operações da loja online. Depois, adquirimos o espaço ao lado, onde funciona o estúdio para a colocação dos piercings.

Agora, devido ao crescente número de visitas ao nosso showroom, resolvemos fazer esta ampliação”, afirma a empresária Paula Barbosa, que também é body piercer, conhecida nas redes sociais como Just Paulinha (@justpaulinha). Entre os seus clientes estão personalidades como Grazi Massafera e Caio Castro, além de outras que moram em Alphaville. A loja comercializa jóias exclusivas em aço, titânio, prata e ouro, e possui uma infinidade de modelos disponíveis.

I LOVE PIERCING Av. dos Parques, 45, sl 915, (11) 4554-1543 ilovepiercing.com.br @ilovepiercing 18

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FOTOS QUALITÉ PRODUÇÕES

I Love Piercing abre as portas no bairro e apresenta visagismo de orelhas: a moda que está fazendo a cabeça das celebridades

M AT É R I A D E C A PA

Bom para negócios, bom para a carreira!

O que é que Alphaville tem para atrair grandes empresas e, consequentemente, ótimas oportunidades de trabalho?

Os ingredientes não são fáceis de se conseguir, e reunir todos eles é mais difícil ainda. Mas sabe, nossa região tem esse poder. Confira qual é!

Fotos: Uelson Henkell

A principal alameda do bairro, a Rio Negro, é composta totalmente por pontos comerciais e prédios corporativos

DOIS BILHÕES E MEIO. Esse é o valor que a Kavak, plataforma mexicana de carros usados, deve investir em Barueri até 2022. A empresa está abrindo operações no Brasil e é mais uma das grandes marcas que escolheu a cidade como sede – além de abrigar um mega centro automotivo, que vai contratar mil funcionários até dezembro deste ano, e deve ficar, de acordo com a Prefeitura de Barueri, no antigo galpão da Tok&Stok, na entrada para a Aldeia da Serra, à beira da rodovia Castelo Branco.

Mas essa é só a mais recente a chegar por aqui. Não é novidade que as grandes veem na região todos os atributos que as fazem se sentir em casa. Anota aí: tributação diferenciada (em Barueri, é praticada a alíquota mínima do Imposto Sobre Serviço de 2%), localização estratégica (próxima a capital e às principais rodovias do estado), boa infraestrutura e imóveis com preços competitivos formam o “kit-desejo” de qualquer companhia. “Somos um polo empresarial diversificado e o município ainda oferece as condições mais favoráveis possíveis para quem chega”, conta o secretário de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri, Joaldo Macedo Rodrigues (Magoo), que ainda faz um trabalho de prospectar potenciais interessados em abrir ou transferir sua empresa para cá.

Decolar.com e Netflix, por exemplo, são duas gigantes que chegaram nos últimos anos em Alphaville e que foram frutos destas negociações. Já no clube dos veteranos, podem ser citadas empresas como Hewlett-Packard (HP), que foi a primeira a chegar por aqui, em 1975, C&A, Mc Donald’s, Smiles, Cielo e Chilli Beans (veja a lista ao lado).

Por sinal, a Smiles, programa de fidelidade da Gol Linhas Aéreas, está no bairro há sete anos e destaca justamente o combo completo que a região tem. E mais: “Temos acesso a uma ótima rede de lojas e restaurantes, estrutura comercial, com shoppings, hotéis, além de serviços como escola de idiomas, faculdades e supermercados. Também temos a disposição uma boa infraestrutura de saúde e mão de obra local”, conta Daniel Ravagnani, gerente de RH da Smiles. A empresa está fisicamente em dois andares de um edifício na Alameda Rio Negro, com 172 colaboradores.

Já para a marca holandesa C&A, que é uma das maiores redes de lojas de departamento do Brasil, a localização é o que fez diferença na escolha da sede. “Alphaville foi escolhida estrategicamente. Aqui está um importante centro comercial e empresarial, concentrando negócios

GRANDES MARCAS QUE ESTÃO NA REGIÃO Adidas

Elopar

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Embracon

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Europ Assistance

Atlas Copco

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Azul Linhas Aéreas

Hewlert Packard (HP)

Baked Potato

IFF Essências

Banco Cetelem

Inditex (Zara)

BMG Granito

Kraft Heinz

Bradesco

La Serenissima

Bradesco Seguros

Livelo

Burger King

Mc Donalds

C&A

Mercado Livre

Cacau Show

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Campari do Brasil CarePlus Carglass Catho Chilli Beans Cielo Consigaz Daiichi Sankyo DASA Decolar.com DHL Dupont Elo Serviços 21

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Netflix Odontoprev Philips Sascar Smiles Sodexo Ticket Tok&Stok Tramontina Trumpf Under Armour Brasil Xerox

M AT É R I A D E C A PA

O ramo de tecnologia da informação é o que mais cresce na região

de diferentes segmentos devido a sua localização privilegiada, a 30 km da capital paulista, sendo cortada por importantes rodovias, como a Castelo Branco e pelo trecho oeste do Rodoanel Mário Covas”, diz a empresa em nota. Isso pesa mais para a companhia porque, além do escritório central, fica em Barueri um centro de distribuição e três lojas físicas, sendo a primeira delas inaugurada em 2003 no Shopping Tamboré.

Conhecedor da história e da essência do bairro, Leonardo Cunha, gerente geral da Associação Residencial e Empresarial Alphaville (AREA), ainda acrescenta ao “kit-desejo” o planejamento urbano e a segurança daqui.

“Alphaville tem amplas alamedas em pistas duplas e um regulamento de construções e de uso dos imóveis que organizaram a ocupação. Os cuidados com a manutenção dos jardins e limpeza e a segurança ostensiva também fazem muita diferença. Com certeza, o bairro seguirá atraindo novas empresas”, diz ele.

Localizado na Califórnia, Estados Unidos, a região abriga muitas startups e empresas globais de tecnologia, como Apple, Facebook e Google. No primeiro momento, você pode até achar a associação um tanto engraçada, mas saiba: ela tem sentido.

Já é sabido do potencial da região para o comércio e para o setor de serviços. De acordo com o estudo anual elaborado pela Urban Systems, Barueri é a melhor cidade do país para investir no comércio, a segunda para investir no setor de serviços e a décima no mercado imobiliário. Mas as atividades na área de tecnologia têm sido uma grata surpresa. Segundo dados da prefeitura, setores como análise e desenvolvimento de sistemas, consultoria e assessoria em informática, instalação de redes, programação, entre outros, acumularam no semestre 4.114 novas empresas.

“O ramo de tecnologia da informação é o que mais cresce em nosso município. Por isso, muitos associam a região ao Vale do Silício”, explica a Secretaria de Comunicação de Barueri.

Ao todo, o município possui 37.418 estabelecimentos empresariais cadastrados. E estima-se que cerca de 2.800 vagas de empregos foram criadas com a vinda das novas. Além da recém-chegada Kavak, empresas que operam no mercado de bitcoin e outras já estão em negociação.

Novo Vale do Silício?

Enquanto negócios são transferidos para a região e outros são abertos – de janeiro até o dia 21 de julho, foram abertas 8.332 empresas só em Barueri –, alguns segmentos têm se destacado. Afinal, você já ouviu alguém comparando Alphaville ao Vale do Silício?

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PESQUISA VERO O levantamento foi feito com mais de 200 moradores de Alphaville, Tamboré e Aldeia da Serra no mês de agosto Se você ainda não trabalha perto da sua casa, nos conte o porquê

Onde fica a empresa que você trabalha?

Outras cidades não citadas aqui 2,52% Cidades do entorno: Osasco, Carapicuíba, Jandira, Itapevi Cajamar 2,52% Não estou trabalhando 7,55%

Eu trabalho perto de casa 72,08%

Alphaville, Tamboré ou outros bairros de Barueri ou Santana de Parnaíba 76,10%

Não procurei pois estou bem, mesmo sendo mais distante 7,79%

Procurei mas não encontrei oportunidades na região 12,99%

Gosto de trabalhar mais distante 1,30%

São Paulo 11,32%

Um lugar para fazer carreira Sim, Alphaville é um lugar para construir uma carreira de sucesso e quem é daqui já sabe disso. Em uma pesquisa feita pela VERO com mais de 200 moradores da região, mais de 70% disseram trabalhar no bairro, 11,32% em São Paulo, 5% em outras cidades e 7% afirmaram não estar trabalhando. Na ordem, qualidade de vida, menor deslocamento, menos estresse, menos trânsito e menos gastos são as maiores vantagens de morar e trabalhar no entorno. Dos que não trabalham na região, 13% não encontraram oportunidades por aqui e 7% não estão procurando trabalho no bairro.

Os números positivos da pesquisa VERO coincidem com os dados do município: Barueri é a segunda cidade que mais gerou empregos, atrás somente da capital paulista.

No ranking nacional é a 9ª colocada, além de 1ª na região oeste da Grande São Paulo. No acumulado de janeiro a junho de 2021 foram 12.688 novos postos de trabalho.

Esses dados fazem parte do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do recém-recriado Ministério do Trabalho e Previdência. Para o secretário de Indústria, Comércio e Trabalho de Barueri, Magoo, esse é o resultado de um trabalho em conjunto com o setor privado, considerando os incentivos aos novos empreendimentos, além dos investimentos na formação e requalificação de mão de obra.

A Associação Comercial e Industrial de Barueri (ACIB) destaca justamente o trabalho de incentivo às empresas a contratarem colaboradores que moram

Qual o seu modelo de trabalho?

Home office 25,79%

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Híbrido 36,48%

Presencial 37,74%

Qual o seu nível de escolaridade?

Ensino médio incompleto ou cursando 1,25% Ensino médio completo 3,13% Superior incompleto 6,25%

Pós-graduação, mestrado, doutorado e outras especializações (completo) 44,38%

Superior completo 31,25%

Pós-graduação, mestrado, doutorado e outras especializações (incompleto) 13,75%

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Adoraria trabalhar, mas não sei onde procurar 5,84%

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M AT É R I A D E C A PA

PESQUISA VERO Qual o seu cargo?

Diretor 8,75%

Em qual segmento trabalha?

Presidente ou C-level 4,38%

Beleza e bem-estar 2,52% Decoração 3,14%

Gerente 22,50%

Tenho minha própria empresa 20%

Outros (contabilidade, jurídico, imobiliário, etc.)

29,56%

Vestuário e calçados 3,14%

Sou profissional liberal 11,88%

Sou autônomo 12,50%

Entretenimento e lazer 0,63%

Alimentação e bebidas 3,77% Construção 6,92%

Outros (coordenador, analista, assistente, auxiliar, consultor, etc.)

20%

Comunicação e marketing 9,43%

no entorno. “Oferecemos até recrutamento e seleção para ajudar as associadas a encontrem mão de obra local. Além disso, realizamos um intermédio entre os negócios e o poder público para que ofereçam cursos e capacitações especificas para atender as demandas do empresariado”, explica Moacyr Felix, presidente da instituição.

Segundo a Smiles, 35% dos funcionários são da região – e que em todos os processos seletivos a empresa busca incluir candidatos que moram por aqui. “Acreditamos que é nosso papel valorizar os profissionais que moram próximo a nossa sede, pois além de ser mais fácil o acesso do colaborador, também incentivamos o crescimento e desenvolvimento das pessoas e consequentemente da região”, diz o gerente de RH, Daniel Ravagnani.

Já a Alelo, empresa de benefícios em cartões e soluções empresariais, tem uma cultura de fronteiras mais abertas. “Contratamos profissionais em todo o Brasil, pois temos vagas que atuam 100% home office, principalmente nas áreas comercial e tecnologia. Para áreas corporativas, nossa política é de três vezes por semana em casa e duas vezes no escritório e temos muitos profissionais que residem aqui na região, como em Barueri, Santana de Parnaíba, Jandira, Osasco e até mesmo Jundiaí, Valinhos e Socoraba”, conta Soraya Bahde, diretora de gente e transformação.

Agora, se você é uma das pessoas que está em busca de uma recolocação no mercado, fica aqui o convite: fique de olho no site e nas redes sociais da VERO. Serão divulgadas por lá as vagas abertas em Alphaville e região: vero.com.br e @veroalphaville.

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Saúde 10,06%

Tecnologia 10,69%

Quais as vantagens de trabalhar na região?

83,13% Qualidade de vida 63,75% Menor deslocamento 48,75% Menos estresse 41,88% Menos trânsito 35,63% Menos gastos 9,38% Oportunidades de carreira 6,88% Melhores salários 5% Mais opções de emprego 3,75% Não vejo vantagem

Quais as desvantagens de trabalhar na região?

52,20% Não vejo desvantagem 27,67% Menos opções de emprego 14,47% Menos oportunidades de carreira 13,21% Outro (especifique) 8,81% Salários menores

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Serviços 13,21%

Educação 6,92%

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D I G I TA L PUBLIEDITORIAL

“A empresa que não está no digital está fadada ao fracasso” Especialista em marketing de performance, Wigoo cresce quase 300% no último ano e incorpora novo sócio com o objetivo de ganhar ainda mais mercado. Confira entrevista com o fundador Dib Sekkar

da, fechando 2018 com 40 clientes ativos e quase 50 pessoas no time.

“Investimos em pessoas, sabia que o grande segredo estava ali. Quando você vende serviço, precisa criar metodologias e processos vencedores com pessoas focadas em realmente fazer a diferença”, conta o fundador.

E uma dessas pessoas foi Gabriel dos Santos, que se tornou sócio da empresa neste ano. “Gabriel foi o cara que montou o nosso software em 2016, uma pessoa que sempre acreditou e esteve conosco. Ter ele no time, era motivo de muito orgulho para nós.

Me lembro que na época, ele demorava quase três horas para chegar na Wigoo, mais três horas para voltar.

Aquilo nos motivava a crescer ainda mais rápido, pois mesmo diante de toda dificuldade, ele estava lá”.

Esse processo de tecnologia e marketing fez com que a empresa ganhasse diferenciais competitivos na hora da quantificação dos resultados e principalmente em inovação nas campanhas.

De lá para cá, a Wigoo implementou áreas importantes e fechou 2020 com mais de 40MM em compras de mídia, mais de 100 colaboradores – e o time não para de crescer. “Expandimos a nossa operação para os Estados Unidos e queremos ganhar relevância lá, trazendo o que há de melhor para o Brasil e vice versa”. A seguir confira a entrevista com Dib Sekkar.

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Quais os principais feitos da empresa nesse tempo de mercado?

Tivemos grandes feitos nesses últimos cinco anos. Somos uma empresa que foca em inovação. Temos software de quantificação do on para o off, que só em 2019 gerou mais de 1MM de vouchers. Recentemente abrimos um televendas, no qual temos um time com mais de 15 pessoas. Mas o principal feito é ter um time que só cresce e que trabalham feliz, respeitando uns aos outros, com uma cultura organizacional sem igual.

Em que momento a Wigoo está?

Está no melhor momento, crescendo mês a mês e se destacando no mercado digital. Estamos projetando faturar 12MM em 2021 e queremos dobrar a empresa em 2022. Para isso, estamos investindo forte em nossa equipe e qualificando nosso time com parcerias estratégicas.

Temos clientes como Sem Parar, Grupo Dasa, Grupo Coca Cola, Mondial, Grupo Bio Ritmo, Bungie entre outros players no mercado.

Quais as maiores dores das empresas que procuram pela Wigoo? E como vocês solucionam esses problemas?

Somos uma agencia focada em performance, então o cliente que nos procura quer vender mais.

Solucionamos esse problema en-

F O T O B E N J A M I N S E P U LV I D A

FUNDADA EM 2016 em Alphaville, com foco em tecnologia, a Wigoo criou softwares de quantificação do online para o offline. A ideia do fundador, Dib Sekkar, era ser referência em Big Data e inteligência de vendas. Já no primeiro ano de existência, a empresa bateu a marca de 20 clientes em sua carteira e começou a entender algumas dores em comum entre eles.

“O forte da ferramenta da Wigoo era recompra, após captar os leads dos clientes que iam até o estabelecimento, trabalhávamos o marketing direto, fazendo com que eles voltassem mais rápido”, conta Dib. Mas sabendo que seria interessante trabalhar frentes para os clientes que trouxessem novos e não só recompra, Dib estava certo que no marketing digital ele conseguiria esse feito. Então, foi atrás do Gustavo Santana, amigo de infância, que cuidava de uma grande conta no Brasil, era responsável por operar milhões de investimentos digitais e estava muito envolvido com as principais ferramentas da época. “Negociei com o Gustavo por seis meses, não era uma decisão fácil, já que ele tinha que acreditar nesse sonho e largar a carreira corporativa em plena expansão naquele momento”. Eis que Gustavo Santana chega na Wigoo em 2018, com uma estrutura definida para a reformulação da empresa.

O negócio cresceu de forma rápi-

Os sócios Gabriel dos Santos, Dib Sekkar e Gustavo Santana

tendendo todo o cenário digital desse cliente e implementando metodologias que acreditamos ser as melhores.

O marketing digital cresceu muito nos últimos tempos, obrigando todos os negócios a estarem presentes neste universo. Qual é o maior desafio hoje?

A empresa que não está no digital, está fadada ao fracasso e muitas sentiram essa necessidade na pandemia, onde tiveram que implementar operações onlines do dia para noite. Quem se preparou e se estruturou antes, saiu em vantagem. Difícil citar o maior desafio de hoje, mas acredito que um dos

mais importantes é integrar os canais, entendendo que cada um tem um papel importante e que a jornada nunca será 100% digital ou 100% offline. O grande segredo é você ter uma multicanalidade efetiva e conseguir quantificar as suas ações, uma campanha bem feita não reflete apenas na sua loja online e sim nas vendas da marca como um todo.

Quais as expectativas da empresa para os próximos meses? Alguma novidade?

A empresa cresceu quase 300% no último ano. E as expectativas são altas. Montamos uma nova vertical chamada Wicomm, onde 27 V E R O

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montará e-commerces nas plataformas VTEX e Shopify. Para isso, trouxe um sócio para essa frente, Jefferson Cavalcante, que soma mais de 10 anos de experiência com lojas online, como Avon, Hinode, Kopenhagen, entre outras.

Queremos ser os maiores parceiros dos clientes.

WIGOO (11) 99973-9998, wigoo.com.br | @wigoo.ag

ROTEIRO B2B

QUER VENDER MAIS EM ALPHAVILLE? A VERO e a Helloo Alphaville, juntas, reúnem a maior audiência da região. Com foco total em conectar as marcas ao público local de Alphaville, Tamboré e Aldeia da Serra, levam visibilidade aos anunciantes, melhorando seus resultados.

Os canais digitais VERO são segmentados e eficientes. A revista é hoje o único meio impresso que entra, literalmente, na casa das pessoas todos os meses. Já a HELLOO Alphaville, franquia na região, é uma rede social de condomínios residenciais verticais presente em 20 cidades. Por aqui, todos os dias mais de 30 mil moradores assistem às mais de 300 telas instaladas em elevadores de prédios.

A proposta de ambas as mídias é alavancar negócios por meio de uma comunicação com sotaque local. Fale com os especialistas da VERO e HELLOO Alphaville.

VERO E HELLOO ALPHAVILLE (11) 4195-9666 (11) 99483-5486 vero@vero.com.br alphaville@helloo.com.br

SEU PLANO DE SAÚDE ESTÁ CARO?

PRIMEIRO COWORKING DA REGIÃO

A Planos de Saúde Premium é dedicada a ajudar empresas e famílias a encontrarem o melhor plano de saúde, focada em reduzir custos. “Temos uma equipe experiente que busca atender às necessidades dos clientes”, conta a sócia Camila Alves.

Imagine trabalhar em um lugar que favorece a produtividade e a criatividade. O Orgânico é um coworking projetado para isso. Um espaço personalizado e preparado para sua empresa – com cafezinho, happy hour e até parede de escalada.

PLANOS DE SAÚDE PREMIUM

ORGÂNICO COWORKING

Av. Andrômeda, 723,

Av. Sagitário, 138, lj 72,

conj. 804, (11) 3688-1668,

Alpha Square Mall | (11) 94544-6224

planosdesaudepremium.com.br

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@planosdesaudepremium

@organicoworking 28 V E R O

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ROTEIRO B2B

HUMANIZAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS Inovando também no segmento de mobiliário corporativo, a Florense desenvolveu sofisticadas estações compartilhadas, com design arrojado e alta tecnologia.

“Estamos promovendo uma nova cultura, que humaniza os ambientes de trabalho”, afirma Carolina Vertematti Gonçalves, franqueada de Alphaville.

FLORENSE ALPHAVILLE Al. Madeira, 162, Ed. Quebec (11) 4191-6885 florense.com.br @florensealphaville

GESTÃO EFICIENTE!

GRANDE AGILIDADE NAS ENTREGAS

A Safe é especializada em consultoria e terceirização de serviços financeiros, com o diferencial de atender empresas de vários nichos diferentes. O objetivo é deixar o cliente tranquilo para ele focar em seu core business.

A Avalaunch Digital é uma agência de marketing digital focada em anúncios online e performance.

“Somos da região e sabemos o que fazer quando o assunto é gestão de anúncios”, afirma Thiago Linhares, proprietário da empresa.

SAFE SERVIÇOS E CONSULTORIA EMPRESARIAL

AVALAUNCH DIGITAL

Av. Sagitário 138, torre London,

(11) 96197-1571

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ROTEIRO B2B

CONSULTORIA CONTÁBIL NA TOMADA DE DECISÕES E ASSESSORIA PARA COLOCAR TUDO EM PRÁTICA Conheça a Porsani Consultoria e Assessoria Contábil.

São mais de 20 anos no mercado, atuando nas áreas fiscal, trabalhista, contábil, legalização, holding familiar, recuperação de crédito tributário e certificação digital (emissão de E-CPF e E-CNPJ, formatos A1 e A3).

Holding Familiar: modelo empresarial que blinda o patrimônio do empresário e de sua família.

Recuperação de crédito tributário: impostos podem gerar créditos, que ficam “parados”, aguardando o resgate.

Terceirize a contabilidade da sua empresa e tenha mais tempo para fechar negócios e inovar.

PORSANI CONSULTORIA E ASSESSORIA CONTÁBIL Av. Sagitário, 138, torre London, Conj. 1803, (11) 2898-4747 porsaniconsultoria.com.br @porsaniconsultoria

LITÍGIOS: PREVENÇÃO E SOLUÇÃO

DRONES AUTOMATIZADOS

A Katz Advogados, fundada em 2004, localizada em Alphaville, presta assessoria jurídica para empresas nacionais e estrangeiras, realizando consultoria em prevenção de litígios. Atua nas áreas: societário, contratos, imobiliário, contencioso cível e comercial.

A Aeroscan atua no mercado de segurança para condomínios com drones automatizados, protegendo o seu perímetro durante o dia e noite.

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23/07/21 12:19

COMÉRCIO ↘COLUNA ASSINADA

Que tal uma consultoria de marketing gratuita para sua empresa?

Dentre outras, uma das vantagens de se associar a ACIB é receber gratuitamente uma consultoria de marketing, que irá auxiliar na evolução dos seus negócios cial, para o futuro do seu negócio, que você reveja os seus conceitos e aproveite o nosso benefício.

Como o marketing digital é um assunto complexo, que vive em constante estado de mudanças, é compreensível que você não tenha absorvido ainda tudo o que esse mundo pode oferecer. E esse empurrãozinho poderá exercer um papel fundamental para a construção de um planejamento de sucesso e resultados.

Para participar, entre em contato. Pode ser pelo telefone (11) 41988787 ou WhatsApp (11) 96417-9913, ou encaminhe um email para marketing@acibnet.org.br (lembrando que este é um benefício exclusivo para os associados da ACIB Barueri).

“Independentemente de sua área de atuação, o seu público também está na internet” Moacyr Felix, presidente da Associação Comercial e Industrial de Barueri (ACIB) ACIB Al. Madeira, 222, mezanino (11) 4198-8787, acibarueri.com.br

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FOTO DIVULGAÇÃO

CRIAMOS este benefício para auxiliar as empresas nesta nova fase, quase que pós-pandemia, onde os números vêm crescendo e demonstrando uma retomada econômica em nossa região.

Hoje, independentemente de sua área de atuação, o seu público também está na internet, sendo assim, a nossa “consultoria de marketing gratuita” também se estende ao marketing digital, ajudando empreendedores no momento de escolher estratégias de divulgação em qualquer plataforma. Geralmente, esse tipo de serviço é contratado quando uma empresa não tem uma área interna de marketing. Porém os associados da ACIB não precisam contratar, e sim solicitar que nossos especialistas vão até a empresa entender seu “negócio” e traçar um planejamento para melhorar sua comunicação e vendas.

Se a sua empresa não possui uma presença relevante na internet, é cru-

SERVIÇOS ↘COLUNA ASSINADA

Acordo de sócios

FOTO DIVULGAÇÃO

Esses acordos visam regrar os relacionamentos entre os empreendedores e o capital A EDIÇÃO DE agosto da VERO nos brinda com o tema: “Cidade de negócios e carreira”. Assim, é muito justo abordar os dois principais documentos que regram o relacionamento das pessoas que empreendem, transformam, geram valor, comercializam, industrializam: os sócios das empresas.

Quase todo empreendimento inicia com a reunião de pessoas e capital na busca de realizar uma ideia ou negócio. Dessa combinação, nasce uma relação de direitos e deveres em forma de Sociedade Empresarial.

São documentos fundamentais para estabelecer as regras entre os sócios e a sociedade, o Contrato Social ou Estatuto Social e o Acordo de Quotistas ou Acionistas. O nome do documento e a complexidade de suas regras, variam conforme o tipo de empresa – Limitada ou Sociedade Anônima.

No contrato ou estatuto, estabelecemos as regras principais como: o capital e a participação de cada sócio, regras de gestão, nome e endereço da sede social, representação da sociedade perante terceiros e objeto da empresa – o que ela efetivamente realizará. Já no Acordo de Quotistas ou Acionistas, estabelecemos as regras de relacionamento

entre os sócios como: formas de distribuição de lucros, preferência para aquisição ou venda das quotas ou ações e, o principal, como serão resolvidos eventuais conflitos entre os sócios. Esse último ponto é de vital importância. Existem diversas formas para solucionar conflitos. Caso os documentos não contenham tal previsão, eventuais conflitos serão direcionados ao Judiciário que podem gerar grande custo e consumo de tempo. Outras, podem viabilizar a negociação da participação de um dos sócios insatisfeitos. Há, ainda, aquelas que buscam mitigar os conflitos, como a mediação.

Na busca pela solução da controvérsia, vale até mesmo uma combinação de algumas das soluções disponíveis. Enfim, cada negócio, cada sociedade, possui características próprias que decorrem das personalidades de seus sócios.

Assim, cada acordo de sócios deve refletir tais características para que seja eficaz.

“Quase todo empreendimento inicia com a reunião de pessoas e capital na busca de realizar uma ideia ou negócio” Felipe Katz, advogado e fundador da Katz Advogados

KATZ ADVOGADOS Al. Rio Negro, 1084, 14º andar, sls 146/147 (11) 3663-5045, katzadvogados.com.br @katzadvogados 33 V E R O

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GPTW

As 35 melhores empresas para trabalhar em Barueri e região Em sua 7ª edição, lista do Great Place to Work traz empresas de grande, médio e pequeno porte

PUBLICADA COM EXCLUSIVIDADE pela VERO e Folha de Alphaville, essa é a 7ª edição do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar em Barueri e Região, uma lista do Great Place To Work, consultoria internacional responsável por avaliar o clima organizacional das companhias.

Para participar desta lista, a empresa precisa ter, no mínimo, 30 funcionários e concorrer com um CNPJ registrado na região metropolitana oeste de São Paulo – ou seja, Barueri, Cotia, Santana de Parnaíba, Itapevi, Jandira, Osasco, Carapicuíba e Pirapora de Bom Jesus. No total, foram aproximadamente 100 inscritas, representando 171.695 funcionários. Para esta edição, 35 empresas foram premiadas, sendo 12 de porte grande, 20 de porte médio e 3 porte pequeno – é a primeira vez que essas duas últimas categorias são anunciadas separadamente.

Mas o que faz essas empresas conquistarem posições de destaque? De acordo com a pesquisa e análise do GPTW, elas têm muitas coisas em comum, apesar das particularidades de cada uma.

Por exemplo, experiência conta muito: em média, 28 anos é o tempo de existência das premiadas. E mais: 83% oferecem programas de coaching aos colaboradores, 79% têm mentoring, 71% oferecem bolsas de estudos para graduação ou pós, 69% oferecem bolsa para cursos de idiomas e 69% têm universidade interna. Quer saber quem são elas? Veja a seguir!

1º MERCADO LIVRE SEGMENTO: Tecnologia da Informação | FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1999 | CIDADE: Osasco | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 3.552

"As pessoas que se juntam ao Mercado Livre têm a possibilidade de desenvolver seu potencial pleno e são encorajadas a viver essa experiência em todas as etapas do relacionamento com a companhia", Patricia Monteiro, diretora de people.

2º CONSÓRCIO NACIONAL EMBRACON SEGMENTO: Serviços

financeiros e seguros | FUNDAÇÃO NO de Parnaíba | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 2.498 BRASIL: 1988 | CIDADE: Santana

3º MCDONALD’S SEGMENTO: Hotéis

e restaurantes / Serviços de alimentação de Parnaíba NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 30.719 FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1979 | CIDADE: Santana

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"Sabemos o quanto cuidar do nosso time e olhar para a saúde emocional e física de cada colaborador faz com que todos estejam bem e inteiros para realizar sonhos:", Brenda Donato Endo, diretora de recursos humanos.

DADOS DAS EMPRESAS PREMIADAS

28 anos

63%

é a média do tempo de existência (fundação) das empresas

das empresas permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho

89%

das empresas conta com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade

EMPRESAS PREMIADAS

GRANDE PORTE

8º SAINT-GOBAIN DO BRASIL SEGMENTO: Produção e manufaturas / Materiais de construção | FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1937 | CIDADE: São Paulo NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 3.028

4º BRADESCO SEGUROS SEGMENTO: Serviços

financeiros e seguros / Seguradoras

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1983 | CIDADE: Barueri

9º GFT BRASIL

NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 6.921

SEGMENTO: Tecnologia

da informação / Consultoria em TI

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2013 | CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 1.672

5º BANCO BRADESCO S.A SEGMENTO: Serviços

10º ATLANTICA HOTELS INTERNACIONAL

financeiros e seguros / Seguradoras

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1943 | CIDADE: Osasco

SEGMENTO: Hotéis

NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 79.514

NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 2.578

6º C&A MODAS LTDA SEGMENTO: Varejo

e restaurantes / Administração

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1996 | CIDADE: Barueri

11º BRQ DIGITAL SOLUTIONS

/ Tecelagem / Vestuário / Calçados

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1976 | CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 13.628

SEGMENTO: Tecnologia da informação | FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1993 | CIDADE: Barueri | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 2.578

7º ODONTOPREV

12º TEMPO ASSIST

SEGMENTO: Serviços

SEGMENTO: Tecnologia da Informação | FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1993 | CIDADE: Barueri | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 2.578

de saúde | FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1987 CIDADE: Barueri | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 1.913 35 V E R O

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EMPRESAS PREMIADAS

MÉDIO PORTE 6o CATHO SEGMENTO: Tecnologia

da informação / Serviços de internet / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 759 FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2000

1º ELO SEGMENTO:

7º SMILES FIDELIDADE S.A.

Serviços financeiros e seguros / FUNDAÇÃO NO / CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 446

BRASIL: 2011

SEGMENTO: Outro

/ FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2013 / CIDADE: Barueri

NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 155

2º ALELO

8º ASSURANT

SEGMENTO: Serviços

SEGMENTO: Serviços

financeiros e seguros / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2003 / CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 988

financeiros e seguros / Seguradoras / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 229 FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2002

"Buscamos cuidar do colaborador por meio de iniciativas que respaldem e estimulem a promoção integral da saúde.

Acreditamos que quem vive bem, trabalha melhor", Soraya Bahde, diretora de gente e transformação.

9º INGRAM MICRO SEGMENTO: Tecnologia da informação / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1997 / CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 619

10º YAMAN

3º STRATTNER

SEGMENTO: Tecnologia

da informação / Consultoria em TI / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 338

SEGMENTO: Serviços

de saúde / Vendas de produtos médicos e distribuição / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1950 / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 221

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2011

"É importante para nós que os colaboradores tenham a melhor experiência no trabalho. Assim, além dos ganhos óbvios, como baixo absenteísmo e turn over, temos funcionários mais produtivos", Adriana Guerra, diretora de RH.

11º REPOM SEGMENTO: Serviços BRASIL: 1993

financeiros e seguros / FUNDAÇÃO NO / CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 177

12º HARALD

4º ASTRAZENECA

SEGMENTO: Produção e manufaturas / Produtos alimentícios / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1982 / CIDADE: Santana de Parnaíba / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 654

SEGMENTO: Biotecnologia

e farmacêutico / Farmacêutica FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1999 / CIDADE: Cotia / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 1.048

13º DAIICHI SANKYO

5º LIVELO

SEGMENTO: Biotecnologia

e farmacêutico / Farmacêutica / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 466

SEGMENTO: Outro

/ FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2014 / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 317

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1962

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QUEM TRABALHA NAS MELHORES DE BARUERI E REGIÃO Faixa etária

14º MARTIN BROWER

Mais de 55 anos 3%

SEGMENTO: Transportes

/ Transporte e armazenamento FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1982 / CIDADE: São Paulo NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 879

Entre 45 a 54 anos 10%

Entre 26 a 34 anos 37%

Entre 35 a 44 anos 22%

Até 25 anos 28%

15º MESSER GASES BRASIL SEGMENTO: Produção

e manufaturas / Química / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 576

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1989

Nível de escolaridade

16º CELCOIN SEGMENTO: Tecnologia

da Informação / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 118

Ensino fundamental completo ou menos 3%

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2015

Ensino médio completo ou menos 28%

Pósgraduação 15%

17º SIS SOLUÇÕES INTEGRADAS

DE SISTEMAS

SEGMENTO: Tecnologia

da Informação / Consultoria em TI FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2003 / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 332

Ensino superior incompleto 19%

Ensino superior completo 35%

18º UNIVAR SOLUTIONS

Gênero

52% da empresa é composta

SEGMENTO: Outro

/ FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2011 CIDADE: Osasco / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 438

48%

da empresa é composta por homens

por mulheres

19º BANCO DIGIO

1%

SEGMENTO: Serviços Financeiros e Seguros / Bancos e Serviços de Créditos / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2016 CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 290

20º CAMPARI DO BRASIL

59%

45%

41%

55%

99%

SEGMENTO: Produção e manufaturas / Produtos alimentícios / Bebidas / FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1982 CIDADE: Barueri / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 171

Alta Liderança 37 V E R O

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Média liderança

Outras posições

GPTW

NÚMEROS DE DESTAQUE

EMPRESAS PREMIADAS

PEQUENO PORTE

12% é taxa de rotatividade no ano 71% oferece bolsas de estudos

para graduação ou pós

13% dos funcionarios foram

1º BAUTECHNIK

promovidos

CONSTRUÇÕES ESPECIAIS

SEGMENTO: Construção

e infraestrutura / CIDADE: Barueri NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 45

31%

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2017

oferece verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha

"Temos um perfeito folow up do clima organizacional, valorizando o sentimento do colaborador em relação à sua atividade, a empresa e ao mercado de trabalho", Rodrigo Russo, diretor técnico.

69% tem universidade interna 69% oferece bolsa para

cursos de idiomas

83% oferece programas de coaching 74% tem mentoring

2º BMC HYUNDAI SEGMENTO: Construção

e infraestrutura / CIDADE: Barueri / NÚMERO DE

FUNDAÇÃO NO BRASIL: 2007

FUNCIONÁRIOS: 96

"Entendemos que somente em um ambiente em os colaboradores tenham prazer em trabalhar e segurança para viabilizar seus projetos, conseguiremos tirar o melhor potencial da equipe", Felipe Sica Soares Cavalieri, CEO.

SOBRE O GPTW O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Fundado há 25 anos por Robert Levering e Amy Lyman, o GPTW traz em sua marca o reconhecimento internacional por aplicar pesquisas

3º 5ÀSEC BRASIL

de clima, certificar e reconhecer os melhores ambientes de trabalho em 61 países, impactando

SEGMENTO: Outros CIDADE: Barueri

mais de 12 milhões de funcionários.

/ FUNDAÇÃO NO BRASIL: 1994 / NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 47 "Priorizamos a contratação de profissionais da região, pois entendemos que podemos fomentar a economia local e também contribuir para o bem estar dos colaboradores", Fabio Roth, CEO.

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CONSTRUÇÃO ↘PUBLIEDITORIAL

Tradição e tecnologia podem andar lado a lado?

BauTechnik prova que sim e une tecnologia e inovação em um dos setores mais tradicionais do mercado: a construção civil

Para atingir o melhor resultado, a BauTechnik conta com o auxílio de fóruns e de parceiros experientes nesse ramo. “Também oferecemos serviços de máquinas e equipamentos com profissionais altamente qualificados e equipamentos de última geração. Prestamos serviços de terraplanagem, transporte horizontal e transporte vertical”, conclui Rodrigo.

BAUTECHNIK CONSTRUÇÕES ESPECIAIS Al. Mamoré, 503, conj. 91, (11) 3995-6916 bautechnik.com.br | @bautechnik 40

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FOTOS JOE MASSAGO

PROFISSIONAIS especializados, que buscam constantemente o conhecimento, resultando em tecnologia e inovação para entregar obras diferenciadas, com o foco na qualidade, de acordo com o perfil de seus clientes. Assim é formada a BauTechnik, que presta serviços na área da construção civil para incorporadoras e empresas. “Unimos construção e tecnologia utilizando a ferramenta BIM - Building Information Modeling. Este instrumento integra arquitetos, engenheiros e construtores na elaboração de um modelo virtual preciso, gerando uma base de dados que contém informações topológicas e subsídios necessários para orçamento, cálculos, previsão de insumos e ações em todas as fases da construção”, explica Rodrigo Russo, diretor técnico da companhia.

O BIM tem como objetivo prevenir erros em projetos e ter um mapeamento completo de todos os custos.

TECNOLOGIA ↘PUBLIEDITORIAL

Integrar tecnologia e pessoas rende selo GPTW A SIS se destaca entre as melhores empresas para trabalhar e conquista prêmio GPTW, mostrando que o sucesso aparece quando se investe em pessoas

Diretoria executiva da SIS: Zenaide Cappi, Manoel Trabuco e Thiago Cappi

Work em 2020 e 2021. E agora, no segundo semestre, a empresa recebeu o prêmio de “Melhores Empresas Para Trabalhar - Barueri e região”.

O número de empresas de tecnologia que se preocupam em transformar o ambiente de trabalho cresce a cada ano, e a SIS está entre elas!

“Essa premiação é o reconhecimento de todas as iniciativas que a empresa vem oferecendo ao longo dos anos para gerar um ambiente harmonioso e igualitário a todos os colaboradores.O GPTW é um dos nossos maiores orgulhos, porque reforça o quanto esse time se dedica para tornar a empresa um lugar incrível de trabalhar. Dá orgulho de ver nossa evolução”, diz o CEO Manoel Trabuco.

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SIS – SOLUÇÕES INTEGRADAS DE SISTEMAS Al. Rio Negro, 500, Torre A, 15° Andar, (11) 3711-6530 sisconsultoria.com.br @sisconsultoriati

FOTOS DIVULGAÇÃO

A SIS – Soluções Integradas de Sistemas, trabalha desde 2003 com o objetivo de oferecer agilidade, eficiência e qualidade para clientes e colaboradores. E com essa dedicação, as premiações não demoraram a aparecer. A empresa presta serviços de tecnologia da informação e consultoria de negócios. Por isso atende clientes de forma personalizada com maturidade empresarial, protagonismo e qualidade.

Dedicada à integração de pessoas e tecnologia, a SIS se orgulha de o time ser o seu maior diferencial. Ela já implementava ações de Employer Branding, mas decidiu investir em benefícios personalizados para toda a empresa.

Resultado: o selo Great Place To

VERO M²

Cadderno M2: todos os meses, informações do mercado imobiliário local

DISPARADO O segmento segue em alta na região e no Brasil – com mais lançamentos, mais transações e mais valorização do metro quadrado.

NOTÍCIAS E INDICADORES - pág. 50 COLUNA SECOVI - pág. 52 COLUNA MPD - pág. 48

OFERECIMENTO:

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IMÓVEIS COLUNA ASSINADA

Tendências que chegaram para ficar no mercado imobiliário Espaços adaptados para novas funções e o desejo por ambientes mais amplos impactam diretamente na construção e decoração de imóveis residenciais

A CASA multifuncional, um conceito onde as pessoas transferem suas principais atividades para dentro das residências, é uma tendência que se fortaleceu nos últimos meses por conta do trabalho remoto, impactando o comportamento do consumidor. O aumento da demanda por espaços maiores, mais afastados dos grandes centros e com estrutura para o home office está cada vez maior. Este resultado é observado por conta do novo perfil do cliente, que busca espaços multiuso dentro de casa e com áreas comuns ao ar livre.

E na hora de montar um ambiente multitarefas, é preciso observar alguns aspectos para esse cômodo, como iluminação, cor e decoração.

Quanto maior a iluminação natural no ambiente, mais fácil é complementar com uma boa iluminação artificial. É fundamental pensar ainda no tipo de luz que será utilizada, de acordo com o uso dado ao espaço. No caso do home office, o indicado é um mix de temperatura de cor entre 4000 e 7000K (+branca)

com toque de branco quente (até 4000K), pois essa mistura traz a sensação de aconchego e bem estar.

A escolha das cores também tor-

“O aumento da demanda por espaços maiores, afastados dos grandes centros e com estrutura para o home office está cada vez maior”

na o local ainda mais agradável. As cores claras tendem a ser mais “calmantes”, portanto, os tons de off white, verde claro e tons quentes na paleta mais branda são ideais para os ambientes de trabalho. Para o toque final, basta trazer a natureza ainda mais perto com uma simples dica: plantas em vasos de diversos modelos e texturas.

Com um novo perfil de público, certamente, as demandas atuais não serão passageiras, já que a previsão é de que o home office seja mantido como uma das formas de trabalho no mercado. Em pesquisa global realizada pela Grant Thornton, 253 executivos foram entrevistados e, 32% deles já decidiram adotar o home office como forma de trabalho; enquanto outros 45% já avaliam esta possibilidade. Por isso, para se manter na vanguarda e cada vez mais em sintonia com o cliente, os mercados de construção, arquitetura e decoração precisam estar atentos às novas oportunidades, que são recentes e que têm muito a serem exploradas.

Débora Bertini é diretora de incorporação da MPD Engenharia, construtora e incorporadora que atua há 39 anos em Alphaville. | Av. dos Parques, 45, Tamboré (stand de vendas), (11) 3181-4138, mpd.com.br 48 V E R O

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LANÇAMENTOS IMOBILIÁRIOS DE VENTO EM POPA O Indicador Abrainc-Fipe do último trimestre móvel (março, abril e maio de 2021) mostra que a tendência positiva do setor se manteve firme no período. De acordo com as empresas associadas, os lançamentos de imóveis somaram 30.176 unidades, contribuindo para uma alta de 72,1% na comparação com o mesmo intervalo do ano anterior.

O número de unidades lançadas de janeiro a maio de 2021 alcançou 43.268 imóveis, o que corresponde a um crescimento de 73,8% em relação ao mesmo período de 2020.

VALOR DO METRO QUADRADO (VENDA) BARUERI

VALORIZAÇÃO*

SÃO PAULO

VALORIZAÇÃO*

jul/2019

R$ 6.707

+3,19%

R$ 8.952

+1,96%

jul/2020

R$ 6.881

+5,02%

R$ 9.167

+2,65%

jul/2021

R$ 7.319

+7,48%

R$ 9.599

+4,45%

*Variação em 12 meses do preço médio de venda Fonte: FipeZap, IBGE, FGV e Banco Central do Brasil

VALOR DO METRO QUADRADO (LOCAÇÃO) BARUERI

VALORIZAÇÃO*

SÃO PAULO

VALORIZAÇÃO*

jul/2019

R$ 32,8

+0,4%

R$ 38,8

+0,4%

jul/2020

R$ 36,9

+0,5%

R$ 40,9

+0,4%

jul/2021

R$ 38,3

+6,1%

R$ 39,2

+4,9%

*Variação em 12 meses do preço médio de locação Fonte: FipeZap, IBGE, FGV e Banco Central do Brasil

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Vendas de imóveis novos crescem 30% no primeiro semestre As vendas de imóveis novos no primeiro semestre deste ano tiveram alta de 31,37% em relação aos seis primeiros meses do ano passado. O dado é de pesquisa feita pela Senior Sistemas. Segundo a empresa, o estudo levou em conta diferentes padrões de empreendimentos imobiliários, desde as casas populares do programa Casa Verde e Amarela (antigo programa Minha Casa Minha Vida) até imóveis de alto padrão.

QUEM E O QUE ESTÃO BUSCANDO? Dados do portal Lopes do mês de julho revelam as principais demandas na região e quem mais busca imóveis por aqui Buscas por idade 25-34 31,45%

65+ 7,82% 55-64 11,84%

35-44 18,66%

45-54 14,19%

18-24 16,04%

BUSCAS POR APARTAMENTO (ACESSOS) Aluguel: 18.893 Venda: 78.797 Lançamento: 52.160

BUSCAS POR CASA (ACESSOS) Aluguel: 24.476 Venda: 97.413 Lançamento: 1.610

Sexo Masculino: 38,78%

BUSCAS POR SALAS COMERCIAIS (ACESSOS) Feminino: 61,22%

Aluguel: 1214 Venda: 131 Lançamento: 0 51 V E R O

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PREÇO DE IMÓVEIS DEVE CONTINUAR SUBINDO De acordo com uma reportagem publicada pela Folha de S. Paulo, o setor da construção civil está confiante no desempenho dos próximos meses e prevê uma alta de preço dos imóveis de médio e alto padrão. Segundo o Indicador de Confiança do Setor Imobiliário Residencial, o preço cobrado pelas unidades já apresentou forte aumento no segundo trimestre (nota 2,68, em escala que vai até 3) e a expectativa é que siga nesse ritmo pelos próximos 12 meses (nota 2,96).

COLUNA SECOVI

O MELHOR PRIMEIRO

semestre

De janeiro a junho, os lançamentos totalizaram 27 mil unidades, superando o recorde anterior do primeiro semestre de 2019 (20 mil unidades) MESMO EM tempo de pandemia, o setor imobiliário vem apresentando excelente desempenho. De janeiro a junho, os lançamentos totalizaram 27 mil unidades, superando o recorde anterior do primeiro semestre de 2019 (20 mil unidades). A comercialização teve desempenho ainda melhor, com quase 30 mil unidades vendidas no período.

Os números são mais significativos se considerarmos a média histórica dos primeiros semestres de 2004 a 2020, período em que a média de lançamentos ficou em 12 mil unidades e a de vendas chegou a aproximadamente 13 mil unidades.

Juros baixos e oferta de crédito foram decisivos para esse desempenho. A pandemia, que colocou o ter onde morar como prioridade, impulsionou ainda mais o setor.

As famílias mudaram comportamentos. A economia com bens de consumo, viagens e passeios, por exemplo, gerou reservas orçamentárias. Enfim, uma convergência de fatores culminou em recorde.

Se considerarmos o déficit habitacional brasileiro de seis milhões de moradias, conforme estima a Fundação João Pinheiro, precisaríamos de recordes sucessivos.

Entretanto, talvez isso não aconteça. Graças ao avanço da vacinação, detectamos a retoma-

da de diversos outros segmentos produtivos – o que significa mais emprego, mais renda e mais potenciais compradores de imóveis.

Por outro lado, há algumas nuvens escuras no horizonte.

A inflação ganha força. A taxa básica de juros (Selic) também.

Dois componentes que reduzem a capacidade financeira das pessoas. Outro agravante é o preço de insumos básicos da construção.

Muitas têm sido as tratativas com o governo federal em busca de melhores condições para importação de materiais. Porém, as altas ocorridas não foram completamente repassadas ao preço final dos imóveis, o que será inevitável caso não sejam resolvidos os gargalos.

Temos um conturbado ambiente político, até mesmo eclipsando a reação econômica, permeado pelo andamento de uma reforma tributária que pode não surtir o efeito esperado. Até porque, está acontecendo antes da reforma administrativa e o consequente ajuste fiscal.

O conjunto desses fatores poderá ameaçar especialmente a oferta de imóveis econômicos, para as famílias com renda mensal de até seis salários mínimos.

Não podemos permitir que, mais uma vez, disputas nada cívicas comprometam o reerguimento de

nossa economia. Já sofremos muito com a pandemia. É hora de subir à tona e respirar. É hora de exigir das políticas e dos políticos que olhem os brasileiros e reconheçam que todos, indistintamente, merecem respeito.

“Graças ao avanço da vacinação, detectamos a retomada de diversos segmentos produtivos – o que significa mais emprego, renda e potenciais compradores de imóveis”

Basilio Jafet é presidente do Secovi-SP, A Casa do Mercado Imobiliário, e colunista convidado desta edição especial.

Escreva para reportagem@vero.com.br e conte o que achou desta coluna!

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IMÓVEIS ↘PUBLIEDITORIAL

Atendimento selecionado para Casas Selecionadas O Grupo CI5R conta com universidade própria para formar profissionais e garantir um atendimento personalizado voltado ao alto padrão

Projeto “Casas Selecionadas”, do Grupo CI5R, reúne imóveis de alto padrão na região

em uma teoria. O mercado está aberto e carece de bons profissionais; suprimos essa necessidade por meio de novos corretores com formação profissionalizante, bem como de princípios e valores morais, éticos e sociais”, conclui.

GRUPO CI5R Al. Rio Negro, 503, sl 409 (11) 97116-8097 casasselecionadas.com.br @casasselecionadas 54

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O CONCEITO de exclusividade gerou um aquecimento no mercado de alto padrão. Pensando no melhor atendimento a esse público, o Grupo CI5R conta com uma universidade capaz de proporcionar atendimento padronizado e de qualidade. “Com a qualificação de profissionais, temos um dos melhores resultados do mercado imobiliário atual, mantendo nosso nome em uma das três melhores empresas em comercialização imobiliária da região, dentro das 10 melhores no âmbito nacional”, conta Paulo Baptista, CEO do Grupo CI5R. Ou seja, na visão do grupo, quando um modelo tem um bom resultado a melhor coisa a se fazer é multiplicar.

“Acreditamos que isso deve ser feito através de pessoas com uma boa formação. Tudo o que é ensinado na universidade CI5R é baseado em sucesso e não apenas

IMÓVEIS ↘PUBLIEDITORIAL

Concretizando seus sonhos!

A consultora de imóveis atua há dois anos na região e conquistou o mercado com o atendimento personalizado TAMBORÉ 10

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ELIANE DE PAULA é consultora imobiliária, perita judicial em avaliação mercadológica e avaliadora imobiliária em Alphaville e São Paulo. Atua na região há dois anos, onde conquistou o mercado com sua qualidade e eficiência no atendimento.

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IMÓVEIS ↘PUBLIEDITORIAL

Casas recém-construídas à venda em Alphaville O PROFISSIONAL Rodrigo Melo Ribeiro atua na região de Alphaville, Tamboré e Aldeia da Serra há mais de 20 anos, nos segmentos de construção civil, incorporação, vendas e consultoria imobiliária. Em seu portfólio, estão casas nos principais condomínios da região – muitas delas nunca habitadas, que ainda serão entregues nos próximos meses.

Invista em Alphaville

KELEN DOTTO, proprietária da Dotto Negócios Imobiliários, oferece um trabalho dedicado ao conforto, sofisticação e acima de tudo, qualidade de vida!

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R$ 2.900.000

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384 m2 | 2 suítes e mais 1 dormitório Casa totalmente repaginada

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DECORAÇÃO ↘PUBLIEDITORIAL

Revestimentos, louças, metais, banheiras e spas

DESDE 2009 trabalhando com as melhores marcas de acabamentos, a Staccato Revestimentos oferece o que há de melhor em revestimentos para áreas internas e externas, louças, metais, banheiras e spas. Por lá, os clientes e os profissionais de arquitetura e construção, podem contar com uma equipe de consultores e projetistas especialistas em soluções e atendimento personalizado para cada projeto ou ideia a ser realizada. Para auxiliar na obtenção dos melhores resultados com os acabamentos, e garantir o máximo beleza dos produtos instalados ou dos projetos especiais e de bancadas, a Staccato também oferece serviços de mão de obra e cortes especiais. Já na vitrine, um convite a respirar uma atmosfera que inspira, com coleções em exposição para serem apreciadas pelos clientes.

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A Staccato Revestimentos oferece o que há de melhor em revestimentos para áreas internas e externas

ARQUITETURA ↘PUBLIEDITORIAL

Qualidade de vida no trabalho

PENSAR EM um espaço de trabalho, seja home office ou na empresa, que busca uma atmosfera preparada para um mundo pós-pandemia, com foco em bem-estar na estrutura, remodelando os ambientes, é o objetivo do escritório Luciana Moreno Arquitetura, que atua há mais de 20 anos entre Manaus, São Paulo e Minas Gerais. “Na dinâmica do mundo atual, demandada por espaços inteligentes para um fluxo de rotina corporativa, reúno as melhores práticas da sustentabilidade, conforto e bem-estar de todos os envolvidos”, explica a profissional. Para ela, somos os protagonistas de um mundo com mais equilíbrio, mais leve e colaborativo. “Não crio um escritório, crio um ambiente de inspiração, para fazer acontecer e construir”, completa Luciana.

LUCIANA MORENO ARQUITETURA (11) 94053-6010 Instagram: @lucianamoreno.arquitetura 60

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“A arquitetura pode fazer você se sentir bem onde quer que esteja, assim como em um ambiente corporativo”, diz a profissional Luciana Moreno

SERVIÇOS ↘PUBLIEDITORIAL

AREA investe em serviços de compostagem O processo demora cerca de 60 dias e transforma 100 metros cúbicos de resíduos em cerca de 20 metros cúbicos de adubo orgânico

VOCÊ SABIA que a AREA também realiza a compostagem das podas de jardim? Ou seja, todo composto orgânico produzido é retornado aos canteiros, evitando a sua destinação no aterro sanitário, contribuindo para a preservação do meio ambiente.

de 20 metros cúbicos de adubo orgânico.

A poda de árvores, arbustos e da grama é feita diariamente e a transformação em adubo está alinhada à política dos 3 Rs – Reciclar, Reutilizar, Reduzir –, que tem por objetivo diminuir a quantidade de lixo destinado a aterros e lixões.

O material é recolhido, triturado e misturado a aditivos orgânicos em uma área de 6,5 mil metros quadrados, nas proximidades da unidade Tamboré do Parque Ecológico do Tietê, cedida pela Prefeitura de Barueri.

O processo de compostagem demora cerca de 60 dias e transforma 100 metros cúbicos de resíduos em cerca

AREA ALPHAVILLE Pç. Oiapoque, 333, (11) 4191-2300 @areaalphaville area-alphaville.org.br 62

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Consciência ambiental

VENDAS

VAI UM SUCESSO

aí?

Todo mundo sabe que um dia vai envelhecer, mas ninguém faz nada para se preparar para isso, é assim a caminhada pelo sucesso CERTA VEZ me perguntaram durante

uma entrevista em uma respeitada rede de rádio o seguinte: “Você estudou em Harvard?”. Eu respondi: Não, em Harvard não, mas várias pessoas que estudaram lá já trabalharam para mim.

Numa análise preliminar, para aquelas pessoas que adoram julgar as outras a conclusão é simples: “nossa que cara arrogante”. Para aquelas pessoas mais evoluídas, que ao invés de julgar, procuram compreender o que esta acontecendo, a resposta pode ser bastante provocativa.

Existe em nosso mundo uma sede desenfreada pelo sucesso, a qualquer preço, a qualquer custo e de qualquer jeito. É como se os adolescentes recebessem dos seus experientes e 100% bem sucedidos pais a receita pragmática do sucesso: se formar numa faculdade de grife internacional, dominar, pelo menos, dois idiomas e concluir um MBA fora do país. Pronto! Não tem erro!

Tem sim... Não que esta orientação mais do que manjada não tenha efeito, a questão é que ela é incompleta demais. Mais ou menos como dizer a alguém para passar o dia arremessando uma bola na cesta que será um astro da NBA. Só o saber não credencia ninguém a nada e muito menos a lugar algum. Tem que saber fazer e fundamente ter muita, mais muita vontade de querer fazer.

Todo mundo sabe que um dia vai

envelhecer, mas ninguém faz nada para se preparar para isso, é assim a caminhada pelo sucesso. Todo mundo deseja, a maioria se conforma e desiste de encontrar o caminho, outras iniciam mas não sabem como percorrer o caminho e aquelas mais determinadas sabem o caminho mas não se preparam adequadamente para chegar ao fim da linha, se é que existe uma linha de chegada.

Na verdade nós acreditamos e estamos convencidos de que cada um de nós tem um ativador, como se fosse um botão de play que inicia

“Existe em nosso mundo uma sede desenfreada pelo sucesso, a qualquer preço, a qualquer custo e de qualquer jeito”

de forma correta esse processo. A questão é interpretar os sinais e descobrir o que te move a ativar essa transformação na sua vida.

Afinal de contas, estamos falando de uma competição dura e com muitos concorrentes, porque nessa vida se tem algo igual em todos os seres humanos é que todos querem o tal do sucesso pessoal e profissional.

Quem já percorreu esse caminho, aprendeu que não existem atalhos e que são inúmeros os pedágios e que cada um tem o seu preço.

Não conheci em minha jornada nenhuma pessoa bem sucedida que durante a construção do seu sucesso jogava tênis às 9h da manhã.

Jogamos no time daqueles que preferem ter sangue nos olhos do que lágrimas. E escolhemos as pessoas que falam o que precisamos ouvir e não aquilo que gostamos de ouvir. No meu último livro, “Desvendando a caixa preta do sucesso”, provoco diversas reflexões sobre como despertar o seu ativador e quais são as competências fundamentais para chegar lá.

Lembrando que chegar ao topo é uma missão, a outra é se manter por lá. Sucesso está disponível em várias versões para muitos, mas é para poucos. Única e exclusivamente porque são poucas as pessoas que realmente estão dispostas a pagar o preço. E você, será que está disposto?

Luis Paulo Luppa (@ovendedorpitbull) é especialista em aceleração de negócios, autor de 22 livros, entre eles o best seller “O Vendedor Pit Bull”, resente em mais de 30 países. É empresário e palestrante internacional Escreva para reportagem@vero.com.br e conte o que achou desta coluna!

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COTIDIANO

#inveja

Os sentimentos na era digital: não vale a pena se definir pelos outros

INVEJA É um sentimento difícil de se falar a respeito. Sentir inveja é feio, é mal, é para os outros.

Invejosa eu? Jamais. Ocorre que invejar é humano. Por exemplo: Aquela amiga que adora tá indo pra Disney enquanto você tá com tendinite no cotovelo por conta do mouse. Vai com Deus, amiga querida, tomara que você tome um picolé com orelhinhas e vomite na Space Mountain. #invejapesada Por outro ângulo: aquela mesma amiga que você adora está indo pra Disney, enquanto você tá tomando anti-inflamatório pra lesão por esforço repetitivo. Você adoraria estar na situação dela, mas deseja que ela aproveite bastante, poste fotos (não muitas) e traga dicas para o dia em que você for visitar a Minnie. #invejalight O marido da sua amiga acorda cedo no sábado para ficar com a filhinha. Além de dar pra ela uma frutinha (ter o saco de cavucar um mamão e parcelá-lo em 35 colheradinhas), assiste Patrulha Canina cantando a musiquinha. No mesmo sábado, o seu marido acorda lá pras 11h depois de você abrir a cortina e chamar sua filha para batucar um tambor na orelha dele. #invejamórbida Outra visão da mesma história: o tal marido da sua amiga acorda cedo no sábado, enfrenta o mamão e ainda canta: “Marshall, Rubble, Chase,

Rocky...!” O seu marido ronca tão alto que dá pra ouvir da garagem do prédio e a sua filha está há uma hora assistindo Youtube. Mas, então, você pensa: o marido dela reclama quando ela deixa uma xícara de café na sala e às vezes dá um toque que ela podia se arrumar um pouco mais. Ok, #nemtantainvejaassim O Instagram devia se chamar Invejam. A gente destrava o celular e é automático, damos uma geral na rede social. Quase entediados, vamos rolando a tela e às vezes damos duas batidinhas para curtir a foto de mesversário do bebê de uma amiga. Mas o problema não é esse. O problema é que você tá besuntando corretivo numa espinha do mal que surgiu no seu queixo e uma conhecida aparece deslumbrante numa foto, com o cabelo loiro com ondas “bem naturais”, com uma vista linda atrás (Salvador? São Francisco?) e, para completar, com um namorado novo que lembra vagamente o Cauã Reymond. Você olha a barriga do seu marido, olha a do Cauã, dá um like para parecer superior e deseja que o silicone dela exploda.

Mas é tudo uma questão de ponto de vista. Se você se compara com aquela sua amiga que tem uma casa linda, com 6 quartos, um quintal enorme, com espécies raras de bromélias, você sente que mora numa barraca de camping.

Mas se você pensar bem, deve ser punk cuidar dessa casa e gastar mais com o jardineiro do que com você.

A verdade é que bom mesmo é valorizar o que a gente tem, quem a gente ama e, principalmente, quem a gente é. Não vale a pena se definir pelos outros. Por que a real é que, enquanto você tá murchando as bromélias da sua amiga com os olhos, ela pode estar desejando, quem sabe, escrever uma crônica como você. #in-ve-je-me

“A verdade é que bom mesmo é valorizar o que a gente tem, quem a gente ama e, principalmente, quem a gente é”

Bia Garbato é publicitária, locutora e cronista. Ela escreve semanalmente no site da Jovem Pan e no seu Instagram.

Leia @biagarbato. Escreva para reportagem@vero.com.br e conte o que achou desta coluna!

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NOVIDADES

LA GUAPA EM ALPHAVILLE

A casa da chef Paola Carosella chegou no 18 do Forte Empresarial.

Por lá, empanadas com ingredientes frescos e receitas tradicionais inspiradas na gastronomia latino-americana. São todas feitas a mão, assadas em forno em altíssima temperatura, que preservam a suculência do recheio e a qualidade da massa. Av. Copacabana, 325, Empresarial 18 do Forte, @laguapasp

VAMOS DE SUSHI? O restaurante japonês Manihi abriu as portas no Shopping Tamboré. O rodízio, que foi eleito duas vezes o Melhor de São Paulo pela premiação Comer & Beber da Revista Veja SP, traz variedade em peixes e ingredientes, como polvo, ovas e até foie gras, além das requisitadas “Criações do Chefe”, com uma sugestão de prato único a cada dia.

Shopping Tamboré, @restaurantemanihisushi

AGORA TEMOS UM SHOPPING SÓ DE BEBIDAS! A região central de Alphaville ganhou uma unidade do All Shopping das Bebidas. A loja conta com uma grande variedade de cervejas, vinhos, uísques, sucos, refrigerantes e outras bebidas. Av. Juruá, 387, @allbebidas2

FOTOS DIVULGAÇÃO

JOALHERIA DE PIERCING ABRE NO BAIRRO

NOVIDADES NO IGUATEMI ALPHAVILLE

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Em breve, no Piso Tocantins, abre a Body for Sure, com a linha completa de produtos para a prática de atividades físicas.

Também entram no mix do shopping a Botoclinic, rede de harmonização facial, a Turquesa Esmalteria & Beleza, que já conta com mais de 70 unidades no país, e a Mytho Óticas, que trabalha com várias opções de grifes famosas.

@ilovepiercing

Iguatemi Alphaville, @iguatemialphaville

A loja I Love Piercing abriu as portas na região do Tamboré. Por lá, jóias exclusivas em aço, titânio, prata e ouro. Conta com uma infinidade de modelos disponíveis. Saiba mais na página 64. Av. dos Parques, 45, sl 915,

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