![](https://assets.isu.pub/document-structure/200917052013-2165fdf5b16d532894bc7d7f43ed3b00/v1/7149d613f493eb0ac8be85e7cf032b84.jpg?width=720&quality=85%2C50)
3 minute read
Tehtävänä Rauman menestyminen
” Voimme olla asuinkaupungistamme vielä enemmän ylpeitä. ”
Tehtävänä RAUMAN MENESTYMINEN
Advertisement
Teksti: Sini Gahmberg Kuvat: Minna Paananen, Saija Laaksovirta Rauman kaupunginjohtajana aloittanut Johanna Luukkonen vannoo vuorovaikutuksen, luottamuksen ja oikeudenmukaisuuden nimeen. Määrätietoinen ja aikaansaava johtaja on kiinnostunut ihmisistä ja pitää aidoista kohtaamisista.
Vuorovaikutus on kaupunginjohtajan työssä olennaista, sillä tehtävä on pitkälti ihmisten kohtaamista. – Koronakevään jälkeen olen mielissäni siitä, että sain aloittaa työt paikan päällä Rauman kaupungintalolla. Keskustelut ihmisten kanssa antavat työnteolle valtavan merkityksen, Luukkonen sanoo. – Toimintatapani on hyvin luottamuskeskeinen. Kun vuorovaikutus ja luottamus kanssaihmisiin on olemassa, voidaan vaikeitakin asioita viedä yhdessä eteenpäin. Kunnioitan myös demokratiaa. Asioissa ei usein ole yhtä totuutta, mutta siihen hetkeen on löydettävissä paras ja oikeu
![](https://assets.isu.pub/document-structure/200917052013-2165fdf5b16d532894bc7d7f43ed3b00/v1/327abfedbd70115f3d4d3bd07b1f0638.jpg?width=720&quality=85%2C50)
denmukainen ratkaisu. Lopputulos ei välttämättä ole aina kaikille mieleinen, mutta se voi olla kokonaisuuden näkökulmasta siedettävä.
Avoimuuden ilmapiiriä pienillä teoilla
Helposti lähestyttävä kaupunginjohtaja on käytettävissä organisaatiolleen, kun huoneen ovi on auki. Raumalaiset tavoittavat hänet päivittäin sosiaalisessa mediassa, johon Luukkonen postaa hetkiä raumalaisuudesta, Raumasta ja työstään. – Koen olevani oman kaupungin markkinoija, ja tehtäväni on välittää raumalaisuutta muiden ihasteltavaksi. Kadulla tervehdin ja jään mielelläni keskustelemaan, jos vain aika siihen antaa myöden. Haluan olla saavutettavissa.
Kun kyse on pientä keskusteluhetkeä suuremmista asioista, kaupunginjohtaja kehottaa ihmisten heittäytyvän yhteistyöhön ja olemaan aktiivisia organisaation suuntaan. Hän on varannut syksylle kalenteriinsa aikaa tutustua raumalaisuuteen ja Rauman verkostoihin.
Hyvät verkostot Raumalaivan kipparilla on jo olemassa. Aikaisemmasta tehtävästä hänellä on jo toimivat kontaktit Aluehallintovirastoon (AVI), Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukseen (ELY) ja ministeriöihin. Luukkonen jatkaa edelleen myös Seutukaupunkien verkoston puheenjohtajana, joka tuo näköalapaikan valtakunnan tason politiikkaan. – Tulevan syksyn ja talven aikana tarkoitukseni on tavata paikallista elinkeinoelämää, suuria yrityksiä, elinkeinoelämä- ja yrittäjäjärjestöjä, maakunnallisia tahoja, naapurikuntien kollegoja ja Satakunnan kansanedustajia. Tahtotila Rauman menestymiseen
Kaupunginjohtajan tärkeimmät tavoitteet ovat Vahva ja Vakaa Rauma- talousohjelman, Rauman Tarinan eli kaupunkistrategian, elinkeinoelämän edellytysten sekä kaupunkilaisten ja kaupungin henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen. – Näitä tavoitteita ei voi oikeastaan erottaa. Kun joku osa-alueista pettää, niin kaikki pettää. Syksyn aikana paneudun kaupunkiorganisaatioon ja sen toimialoihin sekä vuoropuhelun edistämiseen kaupungin taloudellisesta tilanteesta.
Luukkonen on edeltäjänsä Kari Kosken kanssa samoilla linjoilla siitä, että jos elin
keinoelämän rattaat eivät pyöri, kaupunki ei pitkällä tähtäimellä menesty. Vireällä elinkeinoelämällä taataan raumalaisille hyvinvointia. – Meidän yhteinen tahtotilamme on, että Rauma menestyy. Tätä keskustelua haluan käydä eri tahojen kanssa ja odotan kaikilta aidosti omia näkemyksiä ja ehdotuksia, joissa asioita viedään eteenpäin positiivisten ja proaktiivisten ratkaisuiden avulla perusteettoman kritiikin sijaan.
Luukkonen käärii tarvittaessa hihat, priorisoi asioita Rauman menestymisen eteen ja haluaa erityisesti luoda uskoa huomiseen. Hän vaalii viranhaltijana kaupungin edun näkökulmaa ja antaa ilomielin poliittisen johtamisen mandaatin luottamushenkilöille. – Kaupunkiorganisaation esimiehenä minun tapani johtaa on kannustaa kaupungin henkilöstöä muutokseen ja oman itsensä kehittämiseen. Ihmiset ja hyvän työyhteisön rakentaminen ovat tärkeitä. Henkilöstön ja esimiesten jaksamisen tukeminen itsensä johtamisen kautta on keskeistä. – Yhteistyö uuden ihmisen kanssa on mahdollisuus, ja nyt itse kullakin on hyvä hetki arvioida aikaisemmin muodostuneita toimintatapoja ja niiden tarkoituksenmukaisuutta. Toivon, että voimme tarvittaessa irrottautua yhdessä ja harkitusti vanhoista tutuista malleista menneisyys ymmärtäen ja arvostaen, Luukkonen sanoo.
Luukkonen ei innostu sormella osoittavavasta syyttelykulttuurista, sillä silloin kaikkien on vaikea huomata omat virheensä. Moni muutos lähtee kuitenkin itsestä.
Urheiluhullu heittäytyjä
Vapaa-ajalla kaupunginjohtaja pitää itsestään hyvää huolta, nukkuu paljon, syö hyvin ja liikkuu riittävästi. Siten jaksaa tiukan työkalenterin tuomat haasteet. – Harrastukset liittyvät pitkälti urheiluun ja itsensä fyysiseen haastamiseen kuten aikanaan maratonien juoksemiseen, mutta myös teatteri, live-musiikki ja kansainvälisten tähtien konsertit kiinnostavat. Taitoluistelu, rytminen kilpavoimistelu, joukkuevoimistelu, pesäpallo ja koripallo ovat minulle rakkaita nuoruuden lajeja. – Olen aina valmis lajiin kuin lajiin. Monipuolisena ihmisenä haluan vapaa-ajallakin oppia asioita. Viimeisimmästä taitoluistelun kaksoishypystä on aikaa kahdeksan vuotta, hän naurahtaa.
Raumalaisuus on täyttä tunnetta sekä ylpeyttä omasta kotikaupungista ja kielestä. Paratiisi, jossa on kerroksellisuutta: kulttuuria, historiaa, taidetta, luontoa, merta, liikuntaa, kaupunkia ja maaseutua, kaupunginjohtaja Johanna Luukkonen sanoo.
JOHANNA LUUKKONEN
![](https://assets.isu.pub/document-structure/200917052013-2165fdf5b16d532894bc7d7f43ed3b00/v1/703b93614ab9b11a0af99c2644706f8b.jpg?width=720&quality=85%2C50)