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Projeto Aracê 2016 Do início de 2016 à 31 de outubro, muitos fatos positivos e negativos ocorreram. No primeiro semestre de 2016, tivemos uma nova contratação, quatro demissões, além de uma reaproximação e retomada da pesquisa sobre o paradeiro dos ex-contratados. O primeiro semestre foi conturbado, e percebemos a necessidade de uma análise mais profunda da metodologia de Referência. Com a vivência do Projeto Piloto Aracê, já havíamos percebido a necessidade de aperfeiçoamento dessa ação. A partir de 2014, a metodologia foi retomada com o acompanhamento mais próximo dos contratados e maior entrosamento entre as Referências Interna (RI) e Externa (RE). Um dos questionamentos levantados, foi o desafio de como possibilitar, ao contratado Aracê, o acompanhamento necessário à sua adaptação e inclusão, sem que essa ação seja entendida, por ele(a), como um processo assistencialista? Esse questionamento já havia sido percebido desde o início do Projeto Piloto, em 2007, mas com a reformulação da metodologia, citada acima, e também, pelas particularidades dos últimos acontecimentos, este fato se tornou mais notório. Alguns contratados nos trazem demandas, e até exigências, que consideramos não compatíveis com o objetivo do Projeto, nem com a relação do trabalho formal. Em maio de 2016, a RI do Projeto Aracê e a Pastoral de Rua, se reuniram para conversar sobre esse desafio e buscar um aperfeiçoamento da metodologia. O objetivo é diagnosticar as falhas, para melhorar o acompanhamento das referências, de forma a empoderar o novo contratado, de suas reais potencialidades, na busca, cada vez mais, da sua própria autonomia e resgate de cidadania: via mercado formal de trabalho. Em breve, gostaríamos de compartilhar com a UFSJ e parceiros, essa discussão para aperfeiçoar ação. Está previsto, para 16 de novembro, um encontro na VINA, com a equipe da UFSJ e com a Pastoral de Rua, no qual poderemos discutir, dentre outros assuntos, a metodologia ou agendar um encontro futuro, com esse objetivo.
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No dia seguinte, dia 17, está previsto um encontro com o Grupo de Trabalho e Renda da Pastoral de Rua, no qual fomos convidados, e o tema será a metodologia de acompanhamento desses indivíduos, em situação de rua. Esperamos poder abstrair, da experiência do Grupo, soluções para os desafios, dentro do Projeto Piloto Aracê. E seria interessante a presença de alguém da UFSJ, neste encontro.
Parceria UFSJ - VINA Em 2016, foi dada continuidade à construção da parceria com a Universidade Federal de São João del-Rei, junto à Escola de Economia, com o objetivo de se fazer o levantamento socioeconômico, dentro de uma visão socioambiental, deste projeto. Em breve, o Termo de Compromisso será assinado entre as partes. Em um acordo informal de confiança, entre o Departamento Socioambiental e o professor Múcio, foi cumprido o compromisso do pagamento das bolsas previstas no Termo, apesar da não formalização dessa parceria (4 bolsa Vina/ 1 bolsa UFSJ). Essas bolsas foram pagas como um incentivo, já que os alunos estão comprometidos e desenvolvendo ações para esse estudo. Em agosto, cinco bolsas foram pagas retroativamente, totalizando o valor de R$ 6.000,001, referentes aos meses de maio, junho e julho, de 2016. A partir de agosto, as bolsas serão pagas mensalmente, como o previsto, independente da assinatura do Termo. Até a formalização deste Termo, a Vina assumirá o pagamento da 5ª bolsa, de responsabilidade de UFSJ. Até a data da atualização deste documento (31/10), o Termo ainda não tinha sido assinado pela Reitoria da UFSJ. Como já dissemos, dia 16 de novembro, haverá um encontro na Vina, onde a equipe UFSJ deseja conversar com a Equipe da Vina e Pastoral, sobre o Projeto Piloto Aracê, além de outras atividades, que serão propostas pela Universidade.
O pagamento dessas bolsas está sendo realizado por meio de Nota Fiscal MEI – Microempreendedor Individual – em nome do aluno Haltieres, que está responsável por repassar os valores ao outros bolsistas. 1
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Documentário: Projeto Aracê Até 31 de outubro de 2016 esta ação não apresentou nenhuma novidade. As últimas filmagens foram as realizadas em dezembro de 2015. O material bruto e editado dessa produção já foi disponibilizado na reunião realizada em 23 de setembro, no campus da UFSJ, entre a Vina e os parceiros. Está prevista a continuidade dessa ação em 2017: com foco no depoimento de excontratados, da equipe Vina, da diretoria da empresa e dos parceiros da UFSJ.
Balanço das contratações: até 31 de outubro de 2016 Período: março de 2007 a 31 de outubro de 2016 Total de contratações: 27 Em exercício na Vina: 2 Demissões: 24 Falecimento: 1
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Contratados ativos: 2007 a 2016 Cassimara da Silva Ribeiro Admissão: 14/01/2010 Cargo: Auxiliar Administrativo Setor: GERAF - Gerência Financeira Escolaridade: 2º grau completo Salário: R$ 1.215,00 + Alimentação: R$ 330,00 Transporte: R$ 365,20 Seguro Saúde: R$31,40 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos Salários indiretos: R$ 741,12 Total: R$ 1.956,12 Em fevereiro de 2016 Cassimara foi promovida Cargo: Assistente Administrativo Setor: Departamento Socioambiental Salário: R$ 1.600,00 Alimentação: R$ 330,00 Transporte: R$ 365,20 Seguro Saúde: R$31,40 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos Salários indiretos: R$ 741,12 Total: R$ 2.341,12
Cassimara foi aprovada para a nova função, Assistente Administrativa, a partir de fevereiro de 2016. De abril de 2015 a janeiro de 2016, ela esteve, em treinamento, no Departamento Socioambiental. Cassimara venceu esse desafio, e vem cumprindo, cada dia melhor, a sua nova função. Até 31 de outubro, Cassimara continua desenvolvendo suas funções, e mostrando evoluções profissionais e comportamentais significativas a cada dia.
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Wellington Alves Rio Branco Admissão: 23/03/2016 Origem: Pastoral de Rua Função: Lavador Setor: Oficina Central Escolaridade: 2º grau completo Salário inicial direto: R$ 1.026,00 + Insalubridade: R$ 352,00 Transporte: R$ 315,00 Alimentação: R$ 330,00 Plano de Saúde opcional: R$ 31,40 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos Salários indiretos: R$1.134,92 Total: R$ 2.160,92
Em março de 2016, Welington, que já fez parte do Projeto Aracê em 20122, foi recontratado para a vaga de lavador. Ele desenvolve bem o trabalho, não apresentado problemas com adaptação. Em maio, a RI Aracê, observou que Wellington começou a se interessar pela manutenção das máquinas. Pierre, gerente do setor de manutenção, pretende, aos poucos, capacitar Wellington, para que ele possa, no futuro, ter a oportunidade de uma promoção. Em outubro, a RI Vina conversou com Wellington e ele disse estar tranquilo, gostando do trabalho e escreveu um depoimento3 sobre suas expectativas.
Ver detalhes da primeira contratação de Wellington, pelo Projeto Aracê, no arquivo virtual enviado em 8 de abril de 2016, na pág. 206. 2
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O depoimento encontra-se disponível para consulta, no Departamento Socioambiental.
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Ex-contratados: janeiro a 31 de outubro de 2016 Marcelo Antônio Rodrigues Admissão: 14/01/2015 Demissão: 03/01/2016 Permanência: 11 meses Origem: Pastoral de Rua Função: Gari varredor Setor: Ceasa/BH- Central de Abastecimento de Minas Gerais Escolaridade: Até a 5ª séria incompleta Salário inicial direto: R$ 823,00 + Insalubridade: R$ 315,20 Transporte: R$ 250,80 Alimentação: R$ 308,00 Seguro de Vida: R$ 14,52 Cesta básica: R$ 130,00 Soma dos Salários indiretos: R$1.018,52 Total: R$ 1.841,52
Marcelo foi demitido em 3 de janeiro, após continuar apresentando problemas de dependência química e abandono de trabalho. Em março de 2016, Marcelo entrou na justiça4 contra a Vina. A audiência foi em 8 de março e a sentença deu ganho de causa para a empresa.
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Detalhes dessa ação estão disponíveis no Departamento Socioambiental.
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Paradeiro: Em maio, tivemos notícias do paradeiro de Marcelo, pela Pastoral de Rua. Ele encontra-se desempregado, e estava trabalhando, voluntariamente, na ocupação Tina Martins5, do movimento de mulheres Olga Benário6 na defesa dessas mulheres, na limpeza dos banheiros e da cozinha. Desde maio Marcelo vem frequentando as reuniões de tratamento no Centro Mineiro de Toxicomania (CMT). Em agosto, tivemos duas boas notícias de Marcelo: a primeira é que ele estava aguardando o resultado de um processo seletivo para trabalhar de carteira assinada novamente e a segunda é que ele agora está como vice-presidente do Conselho da Assistência Social em BH. Em outubro, conseguimos fazer contato com Marcelo. Ficamos felizes em saber que ele está trabalhando formalmente (CLT), desde agosto, no Programa “BH de mãos dadas contra a Aids7”, junto à comunidade de rua, como Redutor de Danos, tendo como função, orientá-los sobre a importância da prevenção contra as Doenças Sexualmente Transmissíveis (DSTs) e vacinação contra diversas doenças. Marcelo conseguiu uma vaga na Republica Reviver e continua como vice-presidente do Conselho da Assistência Social em BH.
Para informações atualizadas sobre a Ocupação Tina Martins> http://www.otempo.com.br/cidades/ocupa%C3%A7%C3%A3o-se-muda-e-vira-casa-derefer%C3%AAncia-%C3%A0-v%C3%ADtima-1.1313675 https://www.facebook.com/Ocupacaotinamartins/ 5
Ocupa Tina Martins, iniciativa organizada pelo Movimento de Mulheres Olga Benário, ocupou o edifício público localizado na Rua Guaicurus nº 343, na esquina com a Espírito Santo, no centro da cidade, onde funcionava o antigo “bandeijão” da Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e atualmente está desativado. Segundo as organizadoras, o objetivo é chamar a atenção do Estado para a necessidade de melhorar a efetividade de políticas públicas preventivas e de proteção às mulheres vítimas de violência. Fonte http://www.santaterezatem.com.br/index.php /2016/03/08/ocupacao-de-mulheres-ecriada-neste-8-de-marco/#sthash.fp9zbf8v.dpuf 7 Para mais informações sobre o Programa: http://www.odmbrasil.gov.br/sobre/vencedores/2a-edicao2007/bh-de-maos-dadas-contra-a-aids 6
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Carlos Pedro da Silva Admissão: 20/10/2014 Demissão: 08/03/2016 Origem: Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional (PrEsp) Função: Lavador Setor: Oficina Central Escolaridade: Até a 5ª séria incompleta Salário inicial direto: R$ 1.026,00 + Insalubridade: R$ 352,00 Transporte: R$ 407,00 Alimentação: R$ 330,00 Plano de Saúde opcional: R$ 31,40 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos Salários indiretos: R$1.134,92 Total: R$ 2.160,92
Carlos, desde sua contratação, apresentou dificuldades na adaptação à rotina de trabalho, como já citado anteriormente. De janeiro para cá, Carlos continuou apresentando os mesmos problemas e, em março, acabou pedindo demissão. Paradeiro: Em agosto, Carlos estava trabalhando eventualmente como vendedor ambulante e infelizmente, em outubro, ao buscarmos notícias do seu paradeiro, soubemos por Cassimara, sua irmã, que ele optou por retornar à criminalidade, pois tinha outras escolhas.
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Allan Carlos de Alcântara Mesquita Admissão: 13/08/2007 Demissão: 14/03/2016 Função: Operador de Retroescavadeira 2 Salário: R$ 1.367,00+ Alimentação: R$ 330,00 Transporte: R$ 250,80 Insalubridade: R$ 315,20 Seguro Saúde: R$31,40 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos salários indiretos: 941,92 Total: R$ 2.308,92
No início de janeiro, o Encarregado do Allan procurou a Referência Interna (RI) Aracê e comunicou que Allan vinha apresentando desde o ano passado, problemas graves que poderiam culminar na sua dispensa. Lilian (RI) questionou o Encarregado sobre a irresponsabilidade dele omitir esse tipo de informação ao projeto-piloto, já que, até dezembro de 2015, ele relatava que Allan ia muito bem e não apresentava nenhum tipo de problema na sua rotina de trabalho. O Encarregado não soube se colocar perante a este questionamento, não dando respostas convincentes. A partir disso, a RI convocou uma reunião com Allan e seu Encarregado direto para esclarecer a situação. Allan se posicionou dizendo que estava tendo problemas pessoais (dependência química), e que iria se esforçar para superá-la e não prejudicar sua rotina de trabalho. No entanto, os problemas continuaram e até se agravaram, com Allan se ausentando constantemente e prejudicando a rotina dos contratos onde ele estava alocado. Allan chegou a ser transferido, 3 vezes de contrato, a pedido dos responsáveis. Em 14 de março Allan acabou sendo demitido, após 9 anos de empresa.
Paradeiro: Alan esteve presente na festa junina da Vina, que aconteceu em julho, e até essa data, ele estava à procura de emprego. Em setembro, Allan conseguiu um emprego formal (CLT), no aterro sanitário da SLU, como operador de Pá Carregadeira, pela empresa Loca Gerais. Apesar de estar empregado, Allan continua apresentando problemas de assiduidade, às segundas feiras, por problemas com o álcool.
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José Edmilson da Silva Admissão: 08/01/2015 Demissão: 06/04/2016 Origem: Pastoral de rua Função: Gari varredor Setor: Ceasa/BH- Central de Abastecimento de Minas Gerais Escolaridade: Até a 5ª séria incompleta Salário inicial direto: R$ 823,00 + Insalubridade: R$ 315,20 Transporte: R$ 431,20 Alimentação: R$ 308,00 Seguro de Vida: R$ 14,52 Cesta básica: R$ 130,00 Soma dos Salários indiretos: R$1.198,92 Total: R$ 2.021,92 Em 14 de Dezembro/2015: transferência para Sede Vina. Função: Gari Varredor Setor: GERAF- Gerência Administrativa e Financeira Salário direto: R$ 1.026,00 + Transporte: R$ 431,20 Alimentação: R$330,00 Seguro de Vida: R$ 14,52 Soma dos Salário indiretos: R$ 775,72 Total: R$ 1.801,72 (O salário geral reduziu, pois, Edmilson perdeu benefícios do salário indireto: a insalubridade e a cesta básica, direitos do contrato Vina CEASA.)
Como já citado na atualização de dezembro de 2015, Edmilson foi transferido em dezembro para a Nova Sede, onde trabalhou com a Bióloga, Sabrina Soares, no acompanhamento das áreas de preservação e serviços gerais. Edmilson desenvolveu bem suas funções, mas ele continuou apresentando problemas de saúde, consequência dos anos que esteve cumprindo pena.
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Ele foi acompanhado, mais de perto, pela RI Aracê, devido a esses problemas. Em março, Edmilson apresentou uma grande melhora na saúde, resultado do tratamento médico que ele fez, nos meses de janeiro e fevereiro. Desde a sua transferência para a Nova Sede, Edmilson não apresentou mais problemas com sua rotina de trabalho. No entanto, ele não conseguiu compreender que a sua nova função não dava direito à insalubridade (como já citado acima, esse fato gerou uma diminuição no valor total da sua renda salarial). Edmilson, não conformado, solicitou um aumento à empresa, e como a Vina não atendeu o pedido, Edmilson pediu para ser demitido. Paradeiro: Edmilson, até agosto, estava à procura de emprego após ter realizado o curso de serralheiro. Ele estava realizando alguns trabalhos informais na sua nova função. Desde a sua saída ele vem procurando insistentemente a RI, em busca de nova oportunidade. E se diz arrependido de ter saído da empresa. A RI precisou ter uma conversa mais dura com Edmilson, para que ele parasse de ligar, constantemente, com o objetivo de que a RI encontrasse soluções para os seus problemas pessoais e profissionais. A RI mostrou para Edmilson que ele estava confundindo as coisas. A partir do seu desligamento da empresa, tanto a RI como a Vina, não teriam condição de atendê-lo, pois o Projeto Aracê não tem como foco o assistencialismo. Em outubro, conversamos com Edmilson, ele está desempregado, realizando alguns trabalhos informais. Ele, também, relatou que está morando de favor, pois se separou da companheira.
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Ex-contratados: 2007 a 2015 Libério José da Silva8 Em agosto de 2016 Libério ligou para a RI Aracê para pedir uma nova oportunidade na Vina, embora ele esteja trabalhando de carteira assinada na Direcional Engenharia, como servente. Em outubro conversamos com Libério que nos informou que continua trabalhando na Direcional Engenharia, mas que a obra está acabando, e que ele já está de aviso prévio. Disse que está criando muitos objetos de decoração com materiais reciclados, sendo a renda desse trabalho, sua renda principal.
Hidelbranda de Paula dos Santos9 Até julho de 2016 o Departamento Socioambiental, teve notícia da Branda, através da Magda, Coordenadora do Projeto Querubins que Branda e família estão bem e, que na ocasião ela estava trabalhando, informalmente, vendendo bombons. Em outubro, Magda nos informou que Branda voltou a morar em Ribeirão da Neves, ela retirou as crianças da escola e do Projeto Querubins de maneira inesperada. Magda está muito preocupada com Branda, e ficou de nos retornar assim que souber do seu paradeiro.
Para mais informações sobre o ex-contratado Libério da Silva, ver pág. 104 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 8
Para mais informações sobre a ex-contratada Hildebranda de Paula, ver pág. 110 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 9
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Thiago Souza Rodrigues10 Em outubro de 2016 entramos em contato com Thiago. Ele continua trabalhando na empresa Império Coleta. Thiago continua insatisfeito com o seu trabalho, mas pelo fato de ser perto de casa, ele optou por continuar na empresa.
Eric Dias de Souza11 Em maio de 2016 entramos em contato com Eric. Ele está à procura de um trabalho temporário, pois a exposição itinerante Sentidos do Nascer12, está de recesso. Eric solicitou uma nova oportunidade na Vina. Em agosto de 2016, a coordenadora do Departamento Socioambiental esteve com ele, em um encontro na casa de amigos comuns, na ocasião Eric estava desenvolvendo um trabalho temporário na criação de faixas de rua. Eric, mais uma vez, solicitou uma nova oportunidade na Vina, que no momento não era possível. Em outubro, a RI fez contato com Eric e ele nos disse que está trabalhando com o Uber, que está gostando muito, porque o seu horário de trabalho é ele mesmo quem determina.
Grazielle Regina de Castro13 Em 2016, ainda não foi possível obter notícias de Grazielle.
Para mais informações sobre o ex-contratado Thiago Souza, ver pág. 218 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 10
11
Para mais informações sobre o ex-contratado Eric Dias, ver pág. 197 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015.
12
http://www.sentidosdonascer.org/
Para mais informações sobre a ex-contratada Grazielle Regina, ver pág. 207 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 13
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Jefferson Magalhães14 Em outubro de 2016, tivemos notícias do Jefferson através da Claudenice, da Pastoral de Rua. Ela nos informou que ele esteve na Pastoral, e que está bem. Infelizmente, ela não entrou em detalhes sobre Jefferson e não anotou o contato dele. Claudenice ficou de buscar sobre o paradeiro de Jefferson, e nos retornar.
Luceni Secudina15 Em 2016, ainda não foi possível obter notícias de Leuceni.
Francisco Alexandre da Silva Marques16 Em outubro de 2016, tivemos notícias do paradeiro de Francisco, pela Pastoral de Rua. Francisco continua trabalhando como vendedor ambulante. Ele está casado e tem uma filha. Um fato relevante na história de Francisco é que ele é um dos sobreviventes da Chacina da Candelária17, que aconteceu no Rio de Janeiro, em julho de 1993. Francisco tem uma história de luta18.
Para mais informações sobre o ex-contratado Jefferson Magalhães, ver pág. 143 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 14
Para mais informações sobre a ex-contratada Luceni Secundina, ver pág. 164 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 15
Para mais informações sobre o ex-contratado Francisco Alexandre, ver pág. 234 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 16
Para saber mais sobre a Chacina da Candelária: Notícia - http://memoriaglobo.globo.com/programas/jornalismo/coberturas/chacina-na-candelaria/jornalnacional-sobre-a-chacina.htm Documentário - https://www.youtube.com/watch?v=pC6bIhGQWc8 Reportagem 2012 - https://www.youtube.com/watch?v=RCAqHYTDwFQ 17
Está disponível para consulta no Departamento Socioambiental detalhes sobre a história de Francisco Alexandre. 18
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Clênio George de Oliveira Sampaio19 Em agosto de 2016, tivemos notícias do paradeiro de Clênio pela Pastoral de Rua. Ele está trabalhando como cuidador de idoso e está morando no local de trabalho. Em outubro, tivemos notícia de Clênio, pelo seu colega, ex Aracê Marcelo Antônio. Ele nos disse que Clênio retornou para a casa de seus familiares em São Paulo e que está bem.
Ricardo Vieira Souto20 Em agosto de 2016, tivemos notícias do paradeiro de Ricardo, pela Pastoral de Rua. Ele está internado na Cidade Refúgio21, e pediu auxílio para a Pastoral, na busca de emprego. A Pastoral nos encaminhou o currículo de Ricardo para empresa. Numa análise mais formal, se constatou que pelo estado clínico de Ricardo ele não tem condições, no momento, de retornar ao mercado formal de trabalho. Em outubro, a RI, através da Pastoral de Rua, teve notícias que em setembro, Ricardo saiu da Cidade Refúgio, mas infelizmente ele teve uma recaída e voltou a fazer o uso de drogas e não se sabe do paradeiro dele, após essa data.
Para mais informações sobre o ex-contratado Clênio George, ver pág. 235 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 19
Para mais informações sobre o ex-contratado Ricardo Vieira, ver pág. 153 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 20
Cidade Refugio – É uma comunidade terapêutica sem fins lucrativos. Prestam atendimento às pessoas com problemas decorrentes do uso ou abuso de substâncias psicoativas – como o álcool e entorpecentes (drogas), sendo o nosso público alvo o “Morador de Rua” devido ao seu comum envolvimento com o alcoolismo e outras drogas. Fonte: http://www.cidaderefugio.com.br/site/quem-somos/ 21
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Rosemary Jesus22 Em junho de 2016, tivemos notícias do paradeiro de Rosemary pela Pastoral de Rua. Ela ainda está sendo atendida pelo Bolsa Moradia, a Pastoral não soube informar se ela está trabalhando. Em outubro, não conseguimos informações sobre o paradeiro de Rosemary.
Falecimento Diego Luiz Pereira Rocha Batista23 (in memorian 2015)
Em busca do paradeiro: foco para 2016 José Ailton: 2008 Republica Reviver José Reinaldo: 2007 Republica Reviver Luis Carlos: 2008 Republica Reviver João Eduardo dos Santos: 2008 Republica Reviver José Geraldo Santos: 2008 Republica Reviver Manoel Lucio: 2010 Bolsa Moradia Paulo Eustáquio: 2008 Saúde mental Ederson André: 2009 Saúde Mental
Para mais informações sobre a ex-contratada Rosemary Jesus, ver pág. 205 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 22
Para mais informações sobre o ex-contratado Diego Luiz, ver pág. 212 do Projeto Piloto Aracê 2007 – 2015. 23