CAMPO ACTUAL 103

ASOCIACIÓN AGRARIA JÓVENES AGRICULTORES DE HUELVA

Ejemplar gratuito. Prohibida su venta

actualidad agraria agraria profesional profesional :::: nº nº 103 102 ::::año año88:: ::febrero enero 2011

Entrevista

“Los sindicatos deben comprometerse aún más con el sector” José Antonio Garrido Garrido

Nuestras Actividades

Asaja–Huelva se moviliza para la defensa de los propietarios afectados por la expropiacion derivada “N – 435” Encinal

Ponencia de la Dehesa; satisfacción por lo conseguido y cohesión ante los trámites futuros Caza

Clausura del taller de empleo “Cinegética Andevaleña”

Editorial ¿No eran iguales dos gotas de agua?

La Agencia Andaluza del Agua publicó hace pocas fechas sus nuevos cánones de regulación para el uso del líquido elemento en nuestra comunidad autónoma, y ya han pasado a formar parte de nuestra lista de misterios sin resolver, por dos motivos fundamentales: en primer lugar, porque establece dotaciones insuficientes para el riego en nuestra provincia, y en segundo lugar, porque a nosotros nos cobran más caro que a otras demarcaciones.

Veamos: primero está lo de concedernos menos dotaciones de riego para la demarcación del Tinto-Odiel-Piedras de las que la zona necesita. Nos conceden 4000 metros cúbicos por hectárea, cuando hay comunidades de regantes cuyo consumo alcanza unos 7000 metros cúbicos, y no por que despilfarren, ni muchísimo menos.

Aquí no se tira ni una sola gota de agua. La provincia de Huelva cuenta con unos regadíos modernos fruto de la inversión y el esfuerzo de los agricultores, que han apostado por métodos de optimización del riego gracias a los cuales la eficiencia en el ahorro de agua y energía es casi una marca de la casa. Por eso no entendemos que la Agencia no conceda a Huelva el agua de riego que precisa, cuando es consciente, o debería serlo, de que es un agua necesaria y aprovechada al máximo. Pero claro, teniendo en cuenta que nadie ha preguntado ni a agricultores ni a las organizaciones que los representan cuáles son sus necesidades reales, no tenemos muy claro cómo habrán estimado el gasto.

Y luego está lo de establecer distintas tarifas, que eso si que es del todo incomprensible. Porque a ver a cuento de qué tenemos que pagar nosotros el agua en euros por metro cúbico, mientras los de otras demarcaciones pagan en euros por hectárea, y encima, nuestros regadíos son más eficientes y ecológicos.

Comprenderán que estemos algo molestos con el agravio comparativo al que se nos somete en este particular. Porque, si hablamos de cultivos prácticamente iguales, ¿por qué nos someten a un control exhaustivo mientras en otras zonas se pueden inundar literalmente los campos sin más gasto que la tarifa fija que se paga por hectárea? ¿Acaso no debería premiarse al ahorrador, al que hace un uso sostenible de los bienes de todos? Según esto, parece que no. Y es una verdadera lástima, porque igual, si se cobrara a todo el mundo como se nos cobra a nosotros, por metro cúbico, lo de invertir en tecnología se convertiría en una prioridad para todos.

Pero claro, así, quién se va a poner a invertir, con lo baratita que les sale el agua. No entendemos en absoluto qué criterios se han utilizado para realizar las tablas de tarifas de las distintas demarcaciones hídricas de Andalucía y creemos que es justo que alguien nos aclare por qué en Huelva, con una riqueza hídrica indiscutible y unos regadíos ejemplares, tenemos que pagar más por lo mismo y regar menos. Y sobre todo, nos parece increíble que nos concedan la mitad del agua que necesitamos para regar. ¿No será esta una forma poco sutil de recortar nuestra superficie de regadíos? ¿pretenden hacernos creer que nos están concediendo una superficie de regadío determinada cuando en realidad nos lo están limitando un 40 por ciento?

Al final va a resultar que eso de que dos gotas de agua son iguales, es mentira: nuestra gota, para empezar, es más cara y más pequeña.

ÍNDICE

Nuestras Actividades ❚ [04] Certificación de pozos · Salario mínimo interprofesional para el 2011 [05] Asaja–Huelva se moviliza para la defensa de los propietarios afectados por la expropiacion derivada “N – 435”s [06] Los promotores de la Ponencia de la Dehesa muestran su satisfacción por lo conseguido y su cohesión ante los trámites futuros · Reunion de encinal [07] Temas forestales y cinegéticos [08] Contratación en origen de trabajadores para la campaña de recolección 2011 [17] Nuevos servicios de ASAJA-Huelva Agricultura ❚ [10] Ayudas destinadas a fomentar el Cese Anticipado en la Actividad Agraria [11] La Reforma de la PAC más allá de 2013 Fiscal ❚ [12] Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011. (boe nº311 del 23/12/2010) Entrevista ❚ [14] José Antonio Garrido Garrido, Presidente de la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera Caja Rural del Sur ❚ [16] Foro Encinal; nuestra dehesa en buenas manos Caza ❚ [19] Clausura del taller de empleo “Cinegética Andevaleña” Noticias ❚ [20] ADESVA Nace la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible, abierta a empresas y agricultores [21] KUBOTA M108S, un nuevo tractor versátil [22] NEWTRAC [23] La Universidad de Huelva oferta la primera edición del Máster en Mantenimiento Industrial Formación ❚ [18]

Tablón ❚ [24]

Legislación ❚ [25]

Directorio ❚ [26]

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Salario mínimo interprofesional para el 2011

Certificación de pozos Textos: ASAJA-Huelva

Desde el traspaso de las competencias de Aguas a la Junta de Andalucía y la creación de la Agencia Andaluza del Agua, se ha vuelto a retomar la ya antigua y polémica cuestión de la legalización de los pozos en nuestra provincia.

En el año 1985 se reformó la antigua Ley de Aguas, donde todas la aguas pasaban a ser publicas, pero para no dejar a los usuarios sin el derecho que ya tenían y no expropiarles el pozo, se habilitó un periodo de legalización que duró hasta finales del año 1989, estos pozos se debían inscribir en el Catálogo de Aguas Privadas.

Desde nuestra Asociación se presentaron multitud de expedientes para que se incluyesen en dicho Catálogo, pero la administración competente, la Confederación Hidrográfica del Guadiana, nunca contestó a esta solicitud, sí resolvió la parte que afectaba a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.

Hace algunos meses y coincidiendo con la nueva Ley de Aguas Andaluza y los proyectos de los nuevos planes de cuencas de Andalucía, se han reactivado las inspecciones a los pozos en toda nuestra provincia, volviendo a solicitar toda la documentación de los pozos, que en la mayoría de los casos la administración ya la tiene, ya que todos estos pozos están inscritos o en la Confederación o en Minas.

Para proceder a la obtención de la documentación del Registro de pozos que hay en Minas, se tiene que expedir un certificado con el asiento del pozo en ese registro, donde aparecen los datos de situación (Paraje), término municipal, cota del pozo, profundidad y uso del agua. Para solicitar un certificado de este tipo, hay que presentar una solicitud con los datos del pozo, situación (Paraje), persona que lo inscribe, DNI del solicitante, acreditación de titularidad y el pago de la tasa.

Si el pozo está inscrito en minas con anterioridad al año 1990, seguramente debería estar en este registro de Aguas Privadas, es un buen primer paso para recopilar la documentación de los pozos, ya que el registro de minas es muy completo y accesible.

Desde Asaja Huelva estamos en conversaciones con las distintas administraciones para que se dé la máxima información a los usuarios que se están inspeccionando, y por otro lado estamos formando un grupo de trabajo para tratar los temas que puedan surgir de la nueva ley que afecte a los usuarios de aguas de pozo.

[Si desea información sobre estos tramites y la posibilidad de recopilar documentación, no dude en ponerse en contacto con nuestros técnicos].

Textos: ASAJA-Huelva

Según el Real Decreto 1795/2010, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2011, la cuantía del salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,38 euros/día o 641,40 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.

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Textos: ASAJA-Huelva

El pasado mes de diciembre, se celebró una reunión entre representantes de Asaja y numerosos propietarios de fincas afectadas por el proyecto de trazado “T3 – H – 3930”, en la variante de las poblaciones de Beas y Trigueros de la carretera “N – 435” de los Pk. 205,8 al 218, 8.

Huelva.

Los objetivos de la reunión fueron informar a los propietarios afectados sobre los trámites de los procedimientos administrativos que se avecinan con motivo del anterior proyecto, especialmente sobre los expedientes expropiatorios que se iniciaran con motivo de las obras, así como

Asaja–Huelva se moviliza para la defensa de los propietarios afectados por la expropiacion derivada “N – 435” establecer las pautas a seguir desde ya para una debida defensa de las propiedades privadas que ineludiblemente se verán afectadas por los trabajos de la carretera.

[Para cualquier información al respecto, los asociados de Asaja deberán ponerse en contacto con nuestro gabinete jurídico].

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Los promotores de la Ponencia de la Dehesa muestran su satisfacción por lo conseguido y su cohesión ante los trámites futuros Los senadores Francisco Bella y Matías Conde y el presidente de ENCINAL, José Luis GarcíaPalacios Álvarez, acompañados por el miembro de ENCINAL Francisco Casero, informaron acerca de la gran trascendencia general por la recientemente aprobada Ponencia de Estudio de la Dehesa, que el 18 de enero sería ratificada por todas las fuerzas políticas de la Cámara Alta Textos: ASAJA-Huelva

“La aprobación de la Ponencia de Estudio de la Dehesa supone completar una etapa en la larga carrera que tenemos por delante”. Así se manifestó José Luis GarcíaPalacios, presidente de ENCINAL, durante la rueda de prensa celebrada el 17 de diciembre de 2010 en el salón de actos de Caja Rural del Sur. En ella, el senador onubense y presidente de la Comisión de Agricultura y Medio Ambiente del Senado, Francisco Bella, explicó en qué consiste el documento que sería ratificado posteriormente por todas las fuerzas políticas en la Cámara Alta.

Precisamente, ‘consenso’ fue la palabra más repetida durante la comparecencia de los promotores de la Ponencia.

Matías Conde fue más allá señalando la importancia del apoyo económico: “Necesitamos ayudas específicas para la Dehesa. Si vienen dentro de un montante general, entraremos en una lucha”, advirtió el senador, quien hizo hincapié además en la implicación de los miembros onubenses de la Cámara Alta, “que éramos conscientes de lo mucho que nos jugábamos con la Ponencia”. “Queremos que la Dehesa tenga un valor añadido que se quede en nuestra provincia y para ello, la creación de la marca ‘Dehesa’ es vital”.

José Luis García-Palacios hizo entrega al presidente de la Comisión de Agricultura y Medio Ambiente del Senado, Francisco Bella, de una carta en la que además

de trasladar la satisfacción de todos los miembros de ENCINAL por la reciente aprobación de la Ponencia, solicitaba que desde la propia Comisión se cursara invitación para que una representación de la Comisión de Agricultura y Medio Ambiente del Parlamento Europeo, acompañada por los miembros de ENCINAL, realizara una visita a las dehesas de la Península Ibérica “con el objeto de poder contemplar sus bondades, la capacidad de generación de riqueza y el equilibrio de un ecosistema en perfecta simbiosis con el hombre a través de la práctica agrícola, así como las nefastas consecuencias que tiene el progresivo deterioro y desaparición de miles de hectáreas de Dehesa por razones que todos conocemos”.

Reunion de encinal 15 de diciembre de 2010

Textos: ASAJA-Huelva

Momento de la reunión celebrada en Sevilla

Con una masiva asistencia de miembros, Encinal, Foro para la Defensa y Conservación de la Dehesa, celebró el pasado 15 de diciembre una reunión en Sevilla en la que se analizaron y debatieron todos los hitos y actuaciones que se han desarrollado durante este año, así como los objetivos que se plantean para este año 2011.

Entre estos objetivos destacaron la organización de una visita de eurodiputados a la Dehesa y reuniones al máximo nivel gubernamental en Portugal, organizar unas jornadas a nivel nacional para poner

en valor un ecosistema absolutamente peculiar dentro del ámbito de Europa que ofrece una altísima biodiversidad y proporciona un importante acerbo desde el punto de vista económico, social, cultural y ambiental.

Además, Encinal propondrá a las administraciones pertinentes e instituciones precisas (universidades, CSIC,..) la coordinación de los equipos de investigación actuales con el objetivo de optimizar los recursos privados y públicos para la viabilidad en términos generales, del sector productor de la Dehesa.

Temas Forestales y Cinegéticos

RENOVACIÓN DE PLANES TECNICOS DE CAZA Se recuerda a todos los socios titulares de cotos de caza que tengan que renovar el plan técnico del coto, que se pasen por nuestras oficinas lo antes posible para proceder a ello, ya que estos deben estar aprobados para poder ejercer la actividad cinegética en el coto.

Para poder cazar en el coto es OBLIGATORIO tener aprobado el plan técnico de caza. Las sanciones por este motivo pueden oscilar entre 4.000 y 53.500 euros (Ley 8/2003 de la Flora y La Fauna Silvestre) y recaen directamente sobre el titular cinegético.

De forma muy especial informamos a todos nuestros socios que renovaron sus planes técnicos de caza en la temporada 2007/2008 que tienen que proceder a su renovación, ya que su vigencia finaliza en esta temporada cinegética 2010/2011. No obstante todos aquellos socios que realizan el plan técnico de caza con nosotros serán avisados personalmente para su renovación.

VARIACIONES DE SUPERFICIE DE COTOS DE CAZA (AMPLIACIONES y SEGREGACIONES) Todos aquellos titulares de cotos de caza que pretendan modificar la base territorial de su coto, es decir ampliar superficie o segregar superficie, deben de hacerlo lo antes posible para que cuando acabe la temporada cinegética 2010 / 2011 (31 de mayo de 2011) estén aprobadas. En caso de no aprobarse en la presente temporada no tendría efectos este cambio hasta la próxima.

TASAS DE MATRICULACIÓN DE COTOS DE CAZA Durante el presente mes y el siguiente, la Consejería de Medio Ambiente, procederá a mandar las tasas de matrícula anual

de los cotos, es decir el impuesto que se paga a Medio Ambiente. Este hay que pagarlo antes del 31 de marzo.

SOLICITUD DE AUTORIZACIONES PARA LA EJECUCION DE LOS CORTAFUEGOS CAMPAÑA 2011 Dado los numerosos problemas que han tenido algunos de nuestros socios a la hora de realizar los cortafuegos, tanto con los Agentes de Medio Ambiente como con la Guardia Civil, desde la organización se van a solicitar los permisos correspondientes para la ejecución de los mismos a todos aquellos socios que ha realizado el plan de prevención de incendios forestales con nosotros.

No obstante aquellos socios que tengan que solicitar el permiso y no tengan el plan de prevención de incendios hecho con nosotros se pueden acercar a nuestras oficinas para la tramitación del mismo.

El hecho de solicitarlo con tanto tiempo de antelación es para que estén listos antes del comienzo de las labores, ya que Medio Ambiente se toma su debido tiempo para la concesión de los mismos.

AVISO IMPORTANTE Este año a diferencia de los anteriores, están visitando las fincas a la presentación tanto de nuevo plan de incendios como de la revisión o renovación de uno ya elaborado, por lo que las actuaciones han de estar ejecutadas en la finca conforme se aprueban en el plan. Nos estamos encontrando casos de propietarios que no han hecho las labores planificadas en el plan y al presentar la revisión se les ha denegado por no tener estas labores hechas.

Esto puede ser motivo de sanción según la Ley 5/99 de 29 de junio de Prevención y Lucha contra incendios forestales con multas que oscilan entre 60 y 3.000 €, ya que todo lo que se planifique en un plan

de prevención de incendios es obligatorio su cumplimiento.

PLANES DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES Se informa a todos los socios propietarios de terrenos forestales que toda finca forestal debe contar con un plan de prevención de incendios forestales aprobado por la Consejería de Medio Ambiente, tal y como se recoge en la Ley 5/99 de 29 de junio de Prevención y Lucha contra incendios forestales. Asimismo se recuerda que aunque ahora mismo no estamos en época de peligro o riesgo de incendios, ahora es el momento idóneo para proceder a las elaboraciones y revisiones de los citados planes, por lo que se pueden acercar a nuestras oficinas para la tramitación de los mismos, o cualquier otro tipo de información al respecto.

De forma especial, se informa a todos los socios que hicieron el plan de prevención de incendios en el año 2006, que tiene que proceder a su renovación en la presente campaña 2011, ya que ha transcurrido los cinco años de vigencia del mismo o están a punto de hacerlo.

Este año a diferencia de los anteriores, están visitando las fincas a la presentación tanto de nuevo plan de incendios como de la revisión o renovación de uno ya elaborado, por lo que las actuaciones han de estar ejecutadas en la finca conforme se aprueban en el plan. Nos estamos encontrando casos de propietarios que no han hecho las labores planificadas en el plan y al presentar la revisión se les ha denegado por no tener estas labores hechas.

Esto puede ser motivo de sanción según la Ley 5/99 de 29 de junio de Prevención y Lucha contra incendios forestales con multas que oscilan entre 60 y 3.000 €, ya que todo lo que se planifique en un plan de prevención de incendios es obligatorio su cumplimiento.

Para cualquier duda acudan a nuestras oficinas.

Contacto; Antonio J. González Morales.- 959281516

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MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION UNION EUROPEA, FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL

Contratación en origen de trabajadores para la campaña de recolección 2011 Textos: ASAJA-Huelva

Durante el mes de octubre se formalizaron las peticiones de las empresas que necesitan mano de obra para la campaña de recolección en nuestra provincia.

Para esta campaña solo se han facilitado permisos de trabajo a trabajadores de origen marroquí que repitieron la pasada campaña.

Como sucedió en la campaña de plantación, para esta campaña será necesario el pago al Ministerio de La Tasa de Gestión, que corresponde al trabajador, no siendo necesario pagar la tasa de tramitación del permiso de residencia ya que los contratos sólo son de seis meses, por lo tanto tendrán que pagar una tasa de 10,20€ por trabajador.

La formalización de las contrataciones se han vuelto a tramitar por el programa informático online MIGRA, que desde Asaja se ha habilitado en las empresas que solicitan trabajadores en origen. Este programa facilita los trámites de solicitud a todas las empresas que contratan trabajadores por nuestra asociación.

Los datos que se incluyen en el programa deben actualizarse, pues la falta de teléfonos de contacto y datos erróneos en los NIE o números de identificación de las trabajadoras puede hacer que localizarlas en Marruecos sea dif ícil o casi imposible, por lo que la trabajadora

Acción cofinanciada por

GOBIERNO DE ESPAÑA

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

Para esta campaña solo se han facilitado permisos de trabajo a trabajadores de origen marroquí que repitieron la pasada campaña

no llega a tiempo. Está previsto que las primeras trabajadoras empezaran a llegar en las primeras semanas del mes de enero, y al cierre de esta revista así se estaba cumpliendo. Para que esto haya sido posible ha sido necesario agilizar los trámites y los pagos de las tasas.

Para solicitar la fecha de llegada de las trabajadoras, deben hacer la solicitud por fax, correo electrónico o en alguna de nuestras oficinas comarcales.

[Para más información sobre los trámites, pónganse en contacto con nuestras oficinas comarcales o en nuestra oficina central en Huelva].

Fiestas locales Alajar Aljaraque Almendro El Almonaster La Real Almonte Alosno Aracena Arroyomolinos de León Ayamonte Beas Bollullos Par del Condado Bonares Cabezas Rubias Cala Calañas Campillo, El Campofrío Cañaveral de León Cartaya Castaño del Robledo Cerro de Andévalo, El Chucena Corteconcepción Cortegana Cortelazor Cumbres de Enmedio Cumbres de San Bartolomé Cumbres May.Res Encinasola Escacena del Campo Fuenteheridos Galaroza Gibraleón Granada de Ríotinto, La Granado, El Higuera de La Sierra Hinojos Huelva Isla Cristina Jabugo Lepe Linares de La Sierra Lucena del Puerto Manzanilla Marines, Los Minas de Ríotinto Moguer Nava, La Nerva Niebla Palma del Condado Palos de La Frontera Paterna del Campo Paymogo Puebla de Guzmán Puerto Moral Punta Umbria Rociana del Condado Rosal de La Frontera San Bartolomé de la Torre San Juan del Puerto Sanlucar de Guadiana San Silvestre de Guzmán Santa Ana La Real Santa Bárbara de Casa Santa Olalla del Cala Trigueros Valverde del Camino Villablanca Villalba del Alcor Villanueva de Las Cruces Villanueva de Los Castillejos Villarrasa Zalamea La Real Zufre

2011 HUELVA

nuestras actividades

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7 Sept. - 8 Sept 20 Jun. - 4 Jul. 3 May. - 12 Ago. 3 May. - 30 May. 13 Jun.- 4 Jul. 24 Jun. - 9 May. 3 Feb. - 29 Ago. 16 May.- 13 Jun. 9 Mar. - 8 Sept.

16 Ago. - 24 Ago. 12 Sept. - 16 Sept.

20 May. - 24 Oct. 9 May. - 12 Ago. 8 Sept. - 9 Sept.

25 Abril - 8 ago.

25 Jul. - 22 Ago. 20 Jun. - 25 Jul. 18 Jul. - 19 Jul. 29 Sept. - 30 Sept.

29 Jun. - 8 Sept.

25 Abril. - 8 Ago. 13 May. - 16 Ago. 8 Ago. - 5 Sept.

20 Jun. - 8 Sept.

9 May. - 16 Ago. 4 Jul. - 10 Oct. 24 Ago. - 8 Sept.

23 Jun. - 24 Jun. 3 May. - 30 Nov. 16 May. - 16 Ago. 16 Ago. - 8 Sept.

25 Abril - 6 Sept.

16 Ago. - 17 Oct. 16 Ago. - 9 Dic. 27 Jun. - 28 Nov. 16 Ago. - 12 Sept.

13 Jun. - 12 Sept.

3 Ago. - 8 Sept.

16 Jul. - 7 Oct. 24 Jun. - 29 Sept.

9 May. - 16 Ago. 24 Jun. - 8 Sept.

22 Ene. - 16 Ago. 20 Jun. - 16 Ago. 30 May. - 8 Sept.

16 Ago. - 7 Oct. 9 May. - 8 Sept.

30 May. - 16 Ago. 8 Ago. - 24 Ago. 30 May. - 8 Sept.

19 Sept. - 24 Oct. 30 Abril. - 16 Ago. 18 Jul. - 24 Ago. 29 Abril. - 22 Ago. 3 May. - 16 Ago. 4 Abril. - 1 Ago. 16 May. - 16 Jul. 24 Ago. - 8 Sept.

16 May. - 12 Ago. 24 Ago. - 25 Ago. 24 Jun. - 16 Jul. 3 May. - 9 May. 3 May. - 25 Jul. 23 Jun. - 26 Jul. 3 May. - 8 Ago. 22 Ago. - 9 May. 24 Ene. - 2 Sept.

12 Ago. - 10 Sept.

15 May. - 29 Ago. 8 Jul. - 11 Jul. 24 Enero. - 3 May. 26 Abril. - 1 Ago. 13 Jun. - 22 Ago. 1 Sept. - 2 Sept.

2 Sept. - 5 Sept.

agricultura

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Ayudas destinadas a fomentar el Cese Anticipado en la Actividad Agraria ..........................................

Beneficiarios

Titulares de explotaciones agrarias que cesen en la actividad agraria y transmitan su explotación, y los trabajadores de dichas explotaciones cuyos titulares cesen en la actividad agraria y desean abandonarla.

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Tipo de ayuda

a)

Los cedentes percibirán, hasta alcanzar la jubilación definitiva y, como máximo, hasta el día en que cumplan los 65 años de edad: • Una indemnización anual cuyo importe se actualizará anualmente, y que para el año 2010 queda fijada en las siguientes cantidades: » 9.597,19 euros, siempre que el cónyuge no reciba ayudas por cese anticipado en la actividad agraria. » 7.748,25 euros, si el cónyuge percibe ayudas por cese anticipado en la actividad agraria.

b)

Los trabajadores percibirán una indemnización anual cuyo importe máximo será de 4.000 euros. Dichas ayudas las podrán percibir hasta alcanzar la jubilación definitiva y como máximo hasta el día en que cumplan los sesenta y cinco años de edad. Sólo se concederá indemnización a un trabajador por explotación, teniendo preferencia los trabajadores por cuenta ajena sobre los familiares, y dentro de ellos, si hubiera más de uno, el de mayor antigüedad en la explotación del cesionista, y en caso de igualdad, el de mayor edad.

c)

Los cedentes percibirán, en su caso, un complemento anual de jubilación, desde el día en que al cumplir los sesenta y cinco años se jubilen definitivamente, hasta que cumplan los setenta años de edad.

El período total de ayudas por cese anticipado y complemento anual de jubilación no podrá exceder de quince años.

El complemento anual de jubilación será el resultado de sumar la indemnización anual y la prima anual complementaria por hectáreas tipo, referidas en el apartado a), descontando de la cantidad resultante la cuantía de su jubilación definitiva y las cuotas a la Seguridad Social del beneficiario, correspondientes a los últimos doce meses.

..........................................

Requisitos

◗ El titular de explotación agraria que cese definitivamente en la actividad agraria debe de cumplir los siguientes requisitos: a) Ser persona f ísica y haber cumplido 55 años de edad, sin haber cumplido los 65, ambos en el momento del cese. b) Haber ejercido la actividad agraria durante los 10 años anteriores al cese. c) Haber cotizado a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social un período previo a la fecha de la certificación final tal que les permita completar, al cumplir los sesenta y cinco años, al menos quince de cotización, o aquel período de carencia que en el momento del cese se exija para causar derecho a pensión de jubilación. d) Encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Estatal y Autonómica y la Seguridad Social a la fecha de la certificación final. e) Transmitir su explotación a un cesionario o al organismo de transmisión. f) Acreditar su condición de ATP (Agricultor a Título Principal), en el momento de la solicitud de cese en su actividad. g) Acreditar su domicilio social en la Comunidad Autónoma de Andalucía, durante los dos años previos a la solicitud

◗ La persona, f ísica o jurídica, que suceda al cedente al frente de la explotación agraria deben de reunir los siguientes requisitos: a) Las personas f ísicas que cumplan los siguientes requisitos: - Tener un año de antigüedad como titular de explotación agraria.

- No haber cumplido los 50 años en el momento de la cesión.

- Estar dado de alta en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en función de su actividad agraria y haber cotizado en estos regímenes durante un período mínimo de un año.

- Ejercer, o pasar a ejercer como consecuencia del aumento de dimensión de su explotación, la actividad agraria como Agricultor Profesional. b) Los agricultores jóvenes, definidos como aquellas personas mayores de 18 años y menores de 40 años, que se instalen por primera vez en una explotación agraria según la ayuda de Primera instalación de jóvenes agricultores c) Cooperativas agrarias y Sociedades Agrarias de Transformación, titulares de explotaciones agrarias con preexistencia de un año antes de la fecha del cumplimiento del cese en la actividad agraria por el cedente.

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Plazos

Desde el 1/01/2011 hasta el 30/04/2011

La Reforma de la PAC más allá de 2013

Textos: ASAJA-Huelva

Se ha reunido en ASAJA-HUELVA, el grupo de trabajo sobre la reforma de la PAC más allá del 2013, creado al efecto, con el fin de analizar y estudiar todas las cuestiones que vayan surgiendo a lo largo del amplio periodo que ha de transcurrir hasta que esta reforma sea efectiva en el año 2014.

En esta primera reunión se analizó el documento de la Comisión, presentado en Noviembre, y las posibles consecuencias del mismo, así como las distintas reuniones mantenidas tanto a nivel nacional como regional.

Especialmente se analizo el Documento de consenso, elaborado por la Junta de Andalucia, con las posturas de las distintas organizaciones y la aportación que al mismo se había hecho desde ASAJA-ANDALUCIA, transmitiendo las posturas manifestadas en el grupo de trabajo por todas las provincias, y del cual se saca en conclusión nuestro apoyo a lo manifestado en el mismo y la necesidad de presionar en alguna cuestión que se considera importante para nuestra provincia, como es el apoyo real y efectivo, por medio de ayudas económicas de fácil gestión a las Dehesas, sistema muy importante en nuestra provincia y en Andalucía.

Como principales destacar:

puntos

podemos

◗ Que la reasignación de derechos se realice por superficie de DPU (derechos de pago único) y no por SAU (superficie agraria útil). Que esta redistribución se haga regional y no nacional.

◗ Que deben establecerse criterios que permitan que los pagos directos reflejen las diferenciaciones existentes y se rechaza el establecimiento de una tasa plana. ◗ Que los criterios de diferenciación existentes en los pagos directos tengan en cuenta el potencial productivo y los condicionantes a los que se enfrentan las distintas zonas agrarias. ◗ Que para todo ello deberá establecerse un periodo transitorio suficientemente largo que permita la adaptación a los cambios de las explotaciones.

Mecanismos de Gestión: ◗ Reforzar y reafirmar los actuales mecanismos de gestión, desarrollando nuevos instrumentos que mejoren el funcionamiento de la cadena agroalimentaria. ◗ Que las normas europeas relacionadas con cuestiones sanitarias, medioambientales, o sociales, sean exigidas de la misma forma a los productos importados. ◗ En esta apartado desde ASAJA-Huelva apoyamos que se mantengan las ayudas existentes, a traves de las O.P.F.H, a los productores de Frutas y Hortalizas que quedan fuera de las Ayudas directas.

Desarrollo Rural: Aunque en este capítulo no ha existido casi ningún planteamiento nuevo consideramos que debe mantener su papel relevante en la futura PAC y servir para mejorar y mantener la sostenibilidad y la cohesión territorial, mejorando la competitividad del sector agrario.

◗ Que las ayudas directas son esenciales para la consecución de los objetivos principales de la PAC.

Que el presupuesto para Desarrollo Rural (2º pilar) sea totalmente independiente del de Ayudas directas (1º pilar), no produciéndose ninguna detracción de los pagos directos para incrementar los fondos destinados a Desarrollo Rural

◗ Que el apoyo a las rentas debe seguir siendo el principal objetivo de las ayudas directas.

En este apartado deberán incluirse las medidas de apoyo que solicitamos para la Dehesa.

Ayudas directas:

fiscal

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Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011. (boe nº311 del 23/12/2010) TÍTULO VIII Cotizaciones Sociales Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2011.

Las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, a partir de 1 de enero de 2011, serán las siguientes:

Uno. Topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social.

1. El tope máximo de la base de cotización en cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2011, en la cuantía de 3.230,10 euros mensuales.

2. De acuerdo con lo establecido en el número 2 del artículo 16 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, durante el año 2011, las bases de cotización en los Regímenes de la Seguridad Social y respecto de las contingencias que se determinan en este artículo, tendrán como tope mínimo las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposición expresa en contrario. a) Las bases mínimas de cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementarán, desde 1 de enero de 2011 y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2010, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional.

No obstante lo anterior, las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones. b) Las bases máximas, cualquiera que sea la categoría profesional y grupo de cotización, durante el año 2011, serán de 3.230,10 euros mensuales o de 107,67 euros diarios.

2. Los tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social serán, durante el año 2011, los siguientes: a) Para las contingencias comunes el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador. b) Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, modificada por la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, y en la redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de

Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.

3. Durante el año 2011, para la cotización adicional por horas extraordinarias establecida en el artículo 111 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicarán los siguientes tipos de cotización: a) Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 por ciento, del que el 12,00 por ciento será a cargo de la empresa y el 2,00 por ciento a cargo del trabajador. b) Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el párrafo anterior, el 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento será a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.

Tres. Cotización en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

1. Durante el año 2011, los importes de las bases mensuales de cotización de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que presten servicios durante todo el mes, serán los siguientes: Para el grupo de cotización 1, el importe de la base mensual de cotización se determinará conforme a lo establecido en el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicación de la base mínima correspondiente al mismo grupo de cotización del Régimen General de la Seguridad Social y de una base máxima de 1.393,80 euros.

Para los grupos de cotización 2 a 11, 986,70 euros.

Cuando los trabajadores inicien o finalicen su actividad sin coincidir con el principio o fin de un mes natural, siempre que dicha actividad tenga una duración de al menos 30 días naturales consecutivos, esta modalidad de cotización se realizará con carácter proporcional a los días en que figuren en alta en este Régimen Especial durante el mes.

2. Durante el año 2011, los importes de las bases diarias de cotización por jornadas reales de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este Régimen Especial serán los siguientes: Para el grupo de cotización 1, el importe de la base diaria de cotización se determinará conforme a lo establecido en el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sin que pueda ser inferior a la base mínima diaria de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social ni superior a 60,60 euros diarios.

Para los grupos de cotización 2 a 11, el importe de la base diaria de cotización será el resultante de dividir entre 23 la cuantía de la base mensual de cotización señalada en el apartado anterior.

3. Durante el año 2011, los importes de las bases mensuales de cotización de los trabajadores agrarios por cuenta ajena incluidos en el censo de este Régimen Especial serán, durante los períodos de inactividad dentro del mes natural y para cada grupo profesional, los fijados como bases mínimas para los trabajadores de los mismos grupos en el Régimen General de la Seguridad Social.

A estos efectos, se entenderá que existen períodos de inactividad dentro de un mes natural

cuando el número de jornadas reales realizadas durante el mismo sea inferior al 76,67 por ciento de los días naturales en que el trabajador figure inscrito en el censo agrario en dicho mes.

La cotización respecto a estos períodos de inactividad se determinará aplicando la siguiente fórmula: C = [(n/N) – (jr × 1,304/N)] bc × tc En la que: C = Cuantía de la cotización. n = Número de días en el censo agrario sin cotización por bases mensuales de cotización.

N = Número de días de alta en el censo agrario en el mes natural. jr = Número de días en el mes natural en los que se han realizado jornadas reales. bc = Base de cotización mensual. tc = Tipo de cotización aplicable, conforme a lo indicado en el apartado 4.b).

En ningún caso, la aplicación de la fórmula anterior podrá dar lugar a que C alcance un valor inferior a cero.

A efectos de la aplicación de esta fórmula, cuando los trabajadores no figuren en alta en el censo agrario durante un mes natural completo, la cotización respecto de los períodos de inactividad se realizará con carácter proporcional a los días en alta en dicho mes.

4. Los tipos aplicables a la cotización de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este Régimen Especial serán los siguientes: a) Durante los períodos de actividad: Para la cotización por contingencias comunes, el 20,20 por ciento, siendo el 15,50 por ciento a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento a cargo del trabajador.

Para la cotización por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarán los tipos de cotización de la tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, modificada por la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, y en la redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa. b) Durante los períodos de inactividad, el tipo de cotización será el 11,50 por ciento, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador.

5. Se establecen las siguientes reducciones en las aportaciones empresariales a la cotización a este Régimen Especial: a) En la cotización respecto a los trabajadores incluidos en el censo agrario a que se refiere el apartado 1, encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11, ambos inclusive, la aportación mensual a satisfacer por la empresa se reducirá en 56,35 euros, en cómputo mensual. Del importe a reducir, el 90 por ciento se aplicará a la cotización por contingencias comunes y el 10 por ciento a la cotización por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. b) En la cotización por jornadas reales respecto a los trabajadores con contrato temporal y fijo discontinuo, encuadrados en los grupos de cotización 2 a 11, ambos inclusive, e incluidos en el censo agrario, la reducción

será de 2,45 euros por cada jornada, de los que 2,20 euros se aplicarán a la cotización por contingencias comunes y 0,25 euros a la cotización por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Cuatro. Cotización en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, las bases mínima y máxima y los tipos de cotización serán, desde el 1 de enero de 2011, los siguientes: 1. La base máxima de cotización será de 3.230,10 euros mensuales. La base mínima de cotización será de 850,20 euros mensuales.

2. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2011, tengan una edad inferior a 48 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan 48 ó 49 años de edad y su base de cotización sea igual o superior a 1.665,90 euros.

Los trabajadores autónomos que en la indicada fecha tengan 48 ó 49 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.665,90 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.682,70, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2011, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 48 ó 49 años de edad, en cuyo caso no existirá dicha limitación.

3. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a primero de enero de 2011, tuvieran 50 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 916,50 y 1.682,70 euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 850,20 y 1.682,70 euros mensuales.

No obstante, los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años, se regirán por las siguientes reglas: a) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.665,90 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 850,20 euros mensuales y 1.682,70 euros mensuales. b) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.665,90 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 850,20 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un porcentaje igual al del aumento que haya experimentado la base máxima de cotización a este Régimen.

5. El tipo de cotización en este Régimen Especial de la Seguridad Social será el 29,80 por ciento o el 29,30 por ciento si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización será el 26,50 por ciento.

Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que no tengan cubierta la protección

dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.

6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, modificada por la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, y en la redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010.

Cinco. Cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

1. Desde el 1 de enero de 2011, los tipos de cotización de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, serán los siguientes: a) Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria, cuando el trabajador haya optado por elegir como base de cotización la base mínima a que se refiere el apartado Cuatro.1 de este artículo, el tipo de cotización aplicable será el 18,75 por ciento.

Si el trabajador hubiera optado por una base de cotización superior a dicha base mínima, a la cuantía que exceda de esta última le será de aplicación el tipo de cotización del 26,50 por ciento. b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotización a aplicar a la cuantía completa de la base de cotización del interesado será del 3,30 por ciento.

2. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se estará a lo dispuesto en el apartado Cuatro.6 de este artículo. En el supuesto que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contingencias profesionales, se seguirá abonando en concepto de cobertura de las contingencias de invalidez, muerte y supervivencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotización indicada en el apartado 1.a) el tipo del 1,00 por ciento.

3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.

Diez. Cotización por Desempleo, Fondo de Garantía Salarial, Formación Profesional y Cese de Actividad de los Trabajadores Autónomos.

La cotización por las contingencias de Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional y por Cese de Actividad se llevará a cabo, a partir de 1 de enero de 2011, de acuerdo con lo que a continuación se señala: 1. La base de cotización por Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional y en todos los Regímenes de la Seguridad Social que tengan cubiertas las mismas, será la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Las bases de cotización por Desempleo y al Fondo de Garantía Salarial por los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social serán las establecidas en el apartado Tres.1 y 2 de este artículo, según la modalidad de cotización por contingencias comunes que corresponda a cada trabajador.

La base de cotización por Desempleo de los contratos para la formación será la base mínima correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La base de cotización correspondiente a la protección por Cese de Actividad será aquella por la que haya optado el trabajador incluido en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

2. A partir de 1 de enero de 2011, los tipos de cotización serán los siguientes: A) Para la contingencia de desempleo: a) Contratación indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación de duración determinada en las modalidades de contratos formativos en prácticas y para la formación, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados: el 7,05 por ciento, del que el 5,50 por ciento será a cargo del empresario y el 1,55 por ciento a cargo del trabajador. b) Contratación de duración determinada: 1.º Contratación de duración determinada a tiempo completo: el 8,30 por ciento, del que el 6,70 por ciento será a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador.

2.º Contratación de duración determinada a tiempo parcial: el 9,30 por ciento, del que el 7,70 por ciento será a cargo del empresario y el 1,60 por ciento a cargo del trabajador.

El tipo de cotización para los trabajadores por cuenta ajena de carácter eventual, incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, será el fijado en el apartado 1.º, del párrafo b) anterior, para la contratación de duración determinada a tiempo completo, salvo cuando sea de aplicación el tipo de cotización previsto en el párrafo a) anterior, para contratos concretos de duración determinada o para trabajadores discapacitados.

B) Para la cotización al Fondo de Garantía Salarial, el 0,20 por ciento a cargo exclusivo de la empresa.

C) Para la cotización por Formación Profesional, el 0,70 por ciento, siendo el 0,60 por ciento a cargo de la empresa y el 0,10 por ciento a cargo del trabajador.

D) Para la protección por cese de actividad el tipo será del 2,2 por ciento.

entrevista

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“Mi reto principal como presidente de la Comunidad de Regantes es no subir el precio del agua” José Antonio Garrido es desde el pasado mes de octubre el nuevo presidente de la Comunidad de Regantes de Palos de la Frontera y aunque, como quien dice, está recién llegado al cargo, tiene años de experiencia como agricultor, algo que le hace enfrentarse al cargo con ilusión y con ganas de poner en marcha proyectos que mejoren la situación de su sector ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta el Presidente de la Comunidad de Regantes de Palos de la Frontera?

Tras sus primeros meses al frente de la Comunidad, ¿cómo valora la situación actual de los regantes de Palos de la Frontera?

Para mi lo más importante es el bienestar de los comuneros de Palos y de nosotros depende el servicio y prestaciones que se les da desde la comunidad. Si éstos son adecuados, los usuarios-comuneros estarán satisfechos del funcionamiento de nuestra comunidad, por lo tanto intentamos que nuestra situación actual y futura siempre sea buena para todos.

Mi reto principal como presidente de la Comunidad de Regantes es no subir el precio del agua, puesto que los gastos que ya soportamos en el sector agrícola fresero son muy altos.

¿Qué proyecto piensa desarrollar durante su mandato?

Aún es pronto para pensar en nuevos proyectos (por el poco tiempo que llevo en el cargo). En este momento la Comunidad de Regantes funciona en óptimas condiciones. Dependiendo de las nuevas necesidades que tengan los agricultores del sector iremos asumiendo los nuevos proyectos que se nos vayan planteando.

“ Dependiendo de las nuevas necesidades que tengan los agricultores del sector iremos asumiendo los nuevos proyectos que se nos vayan planteando”

caza entrevista

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JOSÉ ANTONIO GARRIDO GARRIDO, Presidente de la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera

¿Qué opinión le merece el trabajo que realiza la Agencia Andaluza del Agua?

En mi corto mandato en la C.R. la aptitud que he percibido de la Agencia Andaluza del Agua ha sido buena, aunque no he tenido la oportunidad de conocerla muy a fondo.

El pasado mes de Julio fue aprobada la Ley de aguas de Andalucía, ¿Es una ley beneficiosa o perjudicial para el agricultor?

Pienso que es una ley que beneficia la agricultura. Con esto no quiero decir que sea una ley justa para todos los agricultores andaluces, puesto que algunos pagan por contador (como es el caso de la C.R. Palos contabilizando el consumo diario) y otros pagan por hectáreas, sin contabilizar dicho consumo.

¿Cómo afronta la Comunidad de Regantes de Palos de la Frontera el 2011?

La Comunidad afronta el año con algunas dificultades. En esta campaña, a causa del otoño lluvioso que hemos pasado, el consumo del agua ha sido inferior al habitual.

También la subida eléctrica nos perjudica, pero el equipo de la comunidad de regantes esta cualificado para llevar a buen fin el año en el que nos encontramos.

“ La nueva Ley del Agua beneficia a la agricultura, aunque no creo que sea una ley justa para todos los agricultores andaluces”

Y por último, como representante del sector, ¿Cómo valora el trabajo de Asaja Huelva?

Como opinión personal creo y espero que sus funciones las estén realizando correctamente, aunque a mi parecer los sindicatos deben comprometerse aún más con nuestro sector.

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Foro Encinal; nuestra dehesa en buenas manos

Textos: Campo Actual

La reciente aprobación por el Senado del Estado español, a instancias de su Comisión de Agricultura y Medio Ambiente, de una Ponencia instando al Gobierno a recabar de la Comisión Europea medidas de reconocimiento y defensa de la dehesa, constituye ciertamente un hito histórico de gran significado, que confiere al Foro Encinal un extraordinario valor operativo, toda vez que el largo y arduo camino existente entre la agonizante dehesa y las para esta ocasión abiertas puertas del Senado, ha sido exclusivamente construido por él.

De entrada, Encinal puede sentirse justamente orgulloso de haber conseguido la meta, ciertamente excepcional en nuestro país, de que una iniciativa puramente ciudadana -entendiéndose por ello la ausencia en su composición y motivaciones de elementos políticos de cualquier

etiología -consiga el reconocimiento unánime de la Cámara Alta de la nación, materializada en una acción legislativa concreta y operativa. Y más excepcional aún, sin duda, el que este reconocimiento y puesta en valor de la dehesa haya sido desde una conceptuación integral de su significado.

Podría haber aparecido inicialmente no demasiado dif ícil para Encinal, en función de su altísimo valor representativo, que su andadura hubiese tenido como término la consecución de la Administración de una figura de protección paisajística o medioambiental, tan a la sazón en estos días. Pero no; desde el conocimiento profundo y real de lo que es una dehesa – nadie sabe más de algo que a quién le duele -, el Foro ha ido mucho más allá y ha conseguido que una potencial y para su futuro inquietantemente peligrosa catalogación de la dehesa de únicamente

Encinal puede sentirse justamente orgulloso de haber conseguido la meta de que una iniciativa puramente ciudadana consiga el reconocimiento unánime de la Cámara Alta de la nación

un, aunque singular, mero ecosistema, haya sido enriquecida con la aceptación, en igualdad de valoración, de su indispensable gestión empresarial – necesariamente rentable -, única figura garante de la perpetuación de esta joya de nuestro paisaje y de nuestra vida rural.

Felicitaciones a Encinal por este logro histórico; felicitaciones a todos y cada uno de sus de tan variados orígenes componentes, unidos por su común amor a la dehesa, y muy especiales felicitaciones a su presidente de hecho, José Luis GarcíaPalacios Álvarez, por haber sido capaz, en un permanente ejercicio de entrega e ilusión, de aglutinar tan distintos y valiosos esfuerzos en una única y fructífera dirección.

Reconforta saber que la defensa de este maravilloso e irrepetible mosaico de vida y paisaje está en las mejores manos existentes.

Manuel Verdier.

Asesor en cuestiones agrarias de la Fundación Caja Rural del Sur.

ASAJA Huelva, viene ofreciendo una serie de servicios, bien incluidos en la cuota de afiliación, o bien por estar sujetos a convenios suscritos con distintas entidades, como Caja Rural del Sur. Desde hace algún tiempo y, al objeto de ofrecer mayor cobertura a nuestros socios, buscando siempre el servicio integral que ustedes solicitan, ASAJA HUELVA constituyó GRAMA, Gestión Rural Agraria y Medio Ambiental S.L. para de esta forma satisfacer sus necesidades.

Estos servicios que cada dia se van ampliando de acuerdo con la demanda de nuestros agricultores y ganaderos, en la actualidad son los que se detallan a continuación: DEPARTAMENTO JURÍDICO Informes Jurídicos Personación/Aleg./Pruebas Expediente Administrativo en general Recurso Administrativo Procedimientos Generales Personación/Aleg./Pruebas Procedimientos Sancionadores Recursos Procedimientos Sancionadores Recurso Alzada PAC Reclamaciones Económico Administrativas Redacción Documentos Privados de Acuerdos, Convenios, Transacciones (Mediación) Solicitudes Denuncias Contratos Privados Contratos Trabajo Otros Documentos Privados Intervención Expropiaciones (Alegaciones, Hojas de Aprecio …)

Redacción Estatutos Sociales Despidos y Finiquitos DEPARTAMENTO DE FRUTAS Y HORTALIZAS Informes de valoración Informes técnicos de todo tipo Hojas de aprecio Informes Pac. (cambio de uso) DEPARTAMENTO FORESTAL, CAZA Y MEDIO AMBIENTE. Planes de prevención de incendios forestales para fincas < 400 ha Planes de prevención de incendios forestales para fincas > 400 ha Modificaciones y revisiones de planes de prevención de incendios Planes técnicos de caza Modificaciones de planes técnicos de caza Cambios de titularidad cinegética

NUEVOS SERVICIOS DE ASAJA-HUELVA

Creaciones de cotos de caza Segregaciones de terrenos en cotos de caza Ampliaciones de terrenos en cotos de caza.

Memorias anuales de actividades cinegéticas. Memorias anuales de actividades cinegéticas.

Memorias técnicas y descriptivas de destoconados y otras requeridas para ciertos trámites.

Mediciones topográficas y cartográficas.

Planes técnicos de ordenación de montes.

Cambios de cultivo y usos del suelo.

Informes ambientales.

Informes técnicos periciales Certificados y actas de campo Calificaciones ambientales Estudios de impacto ambiental Autorizaciones ambientales unificadas Proyectos técnicos de construcción de caminos Proyectos técnicos de construcción de puntos de agua y embalses.

Proyectos técnicos de forestación y reforestación Proyectos técnicos de obra Tramitación de ayudas de distintas líneas: Prevención de incendios, gestión forestal sostenible, Biodiversidad, Forestación de tierras agrarias, etc….

Las que se publiquen en cada momento Certificación de expedientes de ayudas Subrogaciones de expedientes de ayudas.

Valoraciones

LABORAL Apertura de Centro de Trabajo Libro de Visita Libro de Matrícula Expediente de despido por causa objetiva por cada trabajador con acuerdo Expediente de despido por causa objetiva por cada trabajador sin acuerdo TRIBUTARIA Alta en el Censo Fiscal Modelo 037 Baja de Empresa Alta de Empresa en I.A.E. Modelo 845 Solicitud de certificados Modelo 01 Entrega cuenta retenciones Modelo 110 Pagos fraccionados Modelo 123 Pagos fraccionados Modelos 130 - 131 Resumen anual Modelo 190 Pago fraccionado del I.V.A. Modelo 300 Resumen anual del I.V.A. Modelo 390 Certificado I.R.P.F. (trabajador año) Comparecencia ante Hacienda Declaración de Renta.

Impuesto de Sociedades Modelo 347 Inspección de Hacienda ADMINISTRATIVO Inspección de Trabajo Actos de Conciliación ante el C.M.A.C. MERCANTIL Solicitud nombre de Sociedad (S.A.T.,C.B.,S.L.,etc…)

Para cualquier aclaración se pueden dirigir a nuestras oficinas: OFICINA CENTRAL HUELVA AVDA. MARTIN ALONSO PINZON Nº 7 -1 º PLANTA, HUELVA TLF. DE CONTACTO 959281516 (4 lineas) - FAX. 959252069 OFICINAS COMARCALES: ARACENA C. JUAN DEL CID S.N., ARACENA , HUELVA TLF. DE CONTACTO 959127602 - 610730316 MOGUER C. SANTO DOMINGO, 14. MOGUER, HUELVA TLF. DE CONTACTO 609530358 VALVERDE DEL CAMINO C. LA CALLEJA N. 23 (Sede de la federacion onubense de empresarios) VALVERDE DEL CAMINO, HUELVA TLF. DE CONTACTO: 659932182 / 959552870

DEPARTAMENTO LABORAL

CORTEGANA C. CERVANTES S/N (ANTIGUO MERCADO DE ABASTOS), CORTEGANA, HUELVA TLF. DE CONTACTO 959131659 / 628588157 - FAX: 959131889

SERVICIOS LABORALES Y FISCALES

PUEBLA DE GUZMÁN - OFICINA EN C. CALVARIO Nº 60, PUEBLA DE GUZMAN, HUELVA TLF. DE CONTACTO 610730314

NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES SEGURIDAD SOCIAL Alta de Autónomo Alta de Cuenta Ajena en R.E.A. Alta de Cuenta Propia en R.E.A. Inscripción de Empresa en la Seg. Social

LEPE - OFICINA EN C. MAYOR Nº 42, LEPE, HUELVA TLF. DE CONTACTO 649437228 PALOS DE LA FRONTERA - POL. SAN JORGE, CAMINO DE LA COCOLA S/N. PALOS DE LA FRA. HUELVA. TLF. 959 530051 / 670845088 / 609530358

nuestras actividades

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formación

Formación Deben estar en posesión del carné de nivel básico aquellas personas que realicen aplicaciones de Biocidas para la Higiene Veterinaria en calidad de auxiliar de tratamientos realizados por empresas o profesionales.

Deben estar en posesión del carné de nivel cualificado aquellas personas que realicen aplicaciones de Biocidas para la Higiene Veterinaria en calidad de responsable de tratamientos realizados por empresas o profesionales, así como las personas que realicen tratamientos en su propia explotación ganadera.

Programa de los cursos: › El curso de nivel básico consta de 20 horas lectivas de las cuales 16 son teóricas y constituyen el desarrollo de 12 temas y 4 prácticas de 1 hora cada una.

CURSOS DE BIOCIDAS PARA LA HIGIENE VETERINARIA El pasado mes de noviembre de 2010 Asaja Huelva solicitó la homologación como entidad colaboradora ante el IFAPA, para la impartición de cursos de Biocidas para la Higiene Veterinaria y la renovación como entidad homologada para los cursos de Aplicador de Productos Fitosanitarios, nivel básico y cualificado.

Los cursos de Biocidas se enmarcan en la Instrucción de 15 de septiembre de 2010, que regula la formación prevista en el Decreto 161/2007, del 5 de junio por el que se establecen la regulación de la expedición de carné para las actividades relacionadas con la utilización de productos fitosanitarios y Biocidas. ¿Quiénes deben realizar estos cursos?: Debe realizar este curso todas aquellas personas que quieran solicitar el carné de Aplicador/a de Biocidas para la Higiene Veterinaria, puesto que el diploma acreditativo de haber superado el curso es un requisito obligatorio que se exige para obtener dicho carné.

Existen dos tipos de carné de aplicador/a de Biocidas para la Higiene Veterinaria según el nivel de responsabilidad del aplicador/a, básico y cualificado, y por ello también dos tipos de cursos, uno de 20 horas para obtener el carné de nivel básico y otro de 30 horas para el carné de nivel cualificado.

› El curso de nivel cualificado consta de 30 horas lectivas de las cuales 24 son teóricas, a lo largo de las cuales se desarrollan 16 temas y 4 prácticas que suman 6 horas.

Una vez finalizado el curso los alumnos deberán presentarse ante el IFAPA para la realización del examen, como ocurre con otras modalidades de formación, y si aprueban obtendrán un diploma con el que podrán solicitar el carné de aplicador de biocidas para la higiene veterinaria.

ASAJA HUELVA RECONOCIDA COMO ENTIDAD COLABORADORA PARA LOS CURSOS DE CONVERSIÓN A LA AGRICULTURA ECOLÓGICA Asaja Huelva solicitó la homologación como entidad colaboradora para la impartición de cursos de conversión de explotaciones agrícolas y ganaderas a la producción ecológica, para dar respuesta a la demanda de formación que se deriva de la normativa emitida por la Consejería de Agricultura y Pesca en materia de ayudas agroambientales en el marco de Plan de Desarrollo Rural de Andalucía 2007- 2013.

Con fecha de 22 de octubre de 2010 el departamento de formación de esta entidad recibió la inscripción de nuestra entidad en el registro de entidades docentes colaboradoras del IFAPA en cursos de Conversión a la Agricultura/Ganadería Ecológica.

Estos cursos constituyen el requisito de formación que se exige en la Orden de 20 de noviembre de 2007 de la Consejería de Agricultura y Pesca, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las submedidas agroambientales en el marco del Plan de Desarrollo Rural de Andalucía 20072013, a aquellas personas que soliciten ayudas en las siguientes submedidas: ◗ Submedida 1. Apicultura para la conservación de la biodiversidad. Prima adicional. ◗ Submedida 3. Agricultura Ecológica. ◗ Submedida 4. Ganadería Ecológica. ◗ Submedida 9. Mantenimiento del castaño.

Prima adicional Según dicha norma la actividad formativa debe estar homologada por la Consejería de Agricultura y Pesca, siendo el IFAPA el organismo con competencias en la materia. La formación debe realizarse durante el periodo de conversión de la explotación, que será: En el caso de las Submedidas 1 y 9, antes del tercer año de percepción de las ayudas En el caso de las submedidas 3 y 4; - 6 meses para la ganadería en caso que la explotación agrícola hubiese superado el periodo de reconversión.

- 2 años para cultivos herbáceos.

- 2 años para ganadería en el caso de que la explotación agrícola sea dada de alta simultáneamente.

- 3 años para cultivos arbóreos.

Se excluyen del requisito del curso de formación a aquellas personas que hayan sido beneficiarios de ayudas agroambientales al menos durante 3 anualidades antes de la solicitud de ayudas agroambientales regulada por la Orden de 20 de noviembre de 2007.

Cada curso constará de 35 horas lectivas de las cuales 25 son teóricas y 10 horas son prácticas en régimen de tutoría y a lo largo de las cuales el alumno elaborará un Plan de conversión de una explotación agrícola o ganadera a la producción ecológica.

Para más información pueden contactar con el Dpto. de Formación de ASAJA-Huelva.

Tlf.: 959 281 516

Clausura del taller de empleo “Cinegética Andevaleña”

A lo largo de un año, gracias a este curso, el colectivo de alumnos, compuesto por personas desempleadas, mayores de 25 años, de los municipios mineros de Alosno y Thársis, ha podido aprender un nuevo oficio, especializándose en las labores de taxidermia.

Marcos Feria expuso la novedad del proyecto, ya que era la primera vez que se desarrollaba en Andalucía un curso sobre la especialidad de la taxidermia

Textos: APROCA-Andalucía

El pasado mes de diciembre, tuvo lugar en la localidad de Alonso el acto de clausura del Taller de Empleo Cinegética Andevaleña, un proyecto promovido por la Asociación de Propietarios Rurales, Productores de Caza y Conservadores del Medio Natural de Andalucía (APROCA ANDALUCÍA) y financiado por el Fondo Social Europeo, a través del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Durante el transcurso del acto, los 15 alumnos participantes, acompañados de sus profesores y directora, recibieron el diploma que certifica su formación.

Dicho acto contó con la asistencia del delegado de Medio Ambiente en Huelva, José Manuel López; el alcalde del municipio de Alosno, Benito Pérez; y el director gerente de Aproca Andalucía, Marcos Feria. Al inicio del acto, el delegado de Medio Ambiente, excusó la asistencia del delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, el cual tuvo que abandonar la localidad de Alosno, por causas ajenas a su voluntad, antes de que comenzara el acto.

El taller ha estado encaminado a las labores de naturalización de especies cinegéticas predominantes en la comarca onubense. Estas personas, gracias a la formación adquirida, cuentan con la necesaria cualificación profesional para trabajar como taxidermista.

Según Juan Manuel López, “este proyecto forma parte de la puesta en valor de los recursos naturales que el medio ambiente nos ofrece, y por el que podemos naturalizar especies que pueden desaparecer de sus hábitats, si no se realiza un aprovechamiento sostenible de la caza en nuestro territorio, constribuyendo dicha actividad a aumentar las fuentes de riquezas de municipios con dificultades de inserción para sus habitantes.

Según explicó Benito Pérez, con la formación y la profesionalidad adquirida por parte de los alumnos, se pretende que estas personas se inserten en el mundo laboral y encuentren una salida profesional en la taxidermía.

Marcos Feria, expuso la novedad del proyecto, ya que era la primera vez que se desarrollaba en Andalucía un curso sobre la especialidad de la taxidermia, e igualmente destacó la importancia de dicho proyecto en la comarca, ya que desde la entidad de Aproca, se ha trabajado para que la junta de homologación de especies cinegéticas se ubicase en la comarca andevalense.

Durante la clausura se expusieron trabajos desarrollados por los alumnos. Después se hicieron entrega de los certificados de aprovechamiento, por parte de la Entidad y de los diplomas acreditativos por parte de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

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ADESVA

Nace la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible, abierta a empresas y agricultores La Consejería de Agricultura y Pesca ha acogido la jornada ‘Sostenibilidad agraria y tecnología: los retos del siglo XXI’, en la que se ha enmarcado la presentación de la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible (PTAS) en Andalucía. En el acto de inauguración, presidido por la directora general de Producción Agrícola y Ganadera, Judit Anda, han participado también Francisco Manuel Solís Cabrera, director del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación; y Esperanza Perea Acosta, directora general de Desarrollo Sostenible e Información Ambiental.

Esta entidad tiene entre sus objetivos impulsar la puesta en valor y transferencia tecnológica, así como reforzar los vínculos entre el mundo de la investigación y el de la empresa Esta herramienta nace con el propósito de crear un punto de encuentro para volcar conocimientos y avances de forma legible y completamente abierto a empresas y agricultores, partiendo de una fase previa para detectar las necesidades del sector en materia de investigación.

Durante la jornada, los diferentes participantes han abordado la necesidad de apostar por la innovación y la investigación de los procesos productivos.

Para ello, esta entidad tiene entre sus objetivos impulsar la puesta en valor y transferencia tecnológica, así como reforzar los vínculos entre el mundo de la investigación y el de la empresa.

Actualmente, la Plataforma está compuesta por 16 asociaciones que representan el conjunto del sector agroalimentario español. Participan en ella además, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Madrid y el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.

Cuenta con tres grupos de trabajo que tienen como prioridad identificar los aspectos que contribuyen a la sostenibilidad de la producción agraria y las tecnologías que permitan alcanzar los resultados deseables. Para ello, utilizan una metodología basada en la priorización de los procesos clave para la mejora de la eficiencia productiva y reducción de impactos ambientales,

grupos grupo agrícola GH1

• Semillas- Mejora Vegetal • Suelos-Fertilización • Protección de Cultivos-Sanidad Vegetal • - Mecanización

grupo ganadero GH2

• Mejora genética y Reproducción animal • Alimentación animal • Sanidad animal • Bienestar Animal

grupo transversal GT1

• Tecnología del agua • Biotecnología • Tratamiento de resíduos • Infraestructura e Instalaciones • Cambio climático: retos y oportunidades para el sector agrario

evaluación de las tecnologías disponibles enfocadas a la mejora de la eficiencia productiva, análisis del entorno y establecimiento de estrategias.

KUBOTA M108S, un nuevo tractor versátil M108S permite al usuario abordar una gran variedad de tareas. Ideal para trabajos pesados, esta máquina eficiente y económica es también idónea para ganadería, transporte, y mucho más. No solamente es un nuevo tractor versátil, además, incorpora un nuevo diseño de capó, una mejor visibilidad y una más fácil mantenimiento. El tractor monta un motor diesel Common Rail que cumple la normativa de emisiones y entrega la potencia de forma suave.

Ideal para trabajos pesados, esta máquina eficiente y económica es también idónea para ganadería, transporte, y mucho más Adicionalmente, para mejorar el confort, el M108S lleva una cabina aún más amplia. El gran confort empieza con su asiento acolchado, con suspensión neumática, y un poderoso equipo de aire acondicionado. La cabina ofrece un bajo nivel de ruidos y vibraciones, gran visibilidad y una plataforma totalmente plana con pedales suspendidos.

El tractor presenta una cabina más amplia con el único fin de mejorar la comodidad de la conducción. Por otro lado, este modelo ofrece una amplia gama de

prestaciones para ayudarle a obtener su trabajo en menos tiempo. Los guardabarros traseros anchos y redondeados, previenen las interferencias con las ramas y hacen del M108S una gran tractor para trabajar en las plantaciones de árboles.

Además, el mando de regulación externa permite ajustar el tripuntal trasero desde el exterior del tractor por lo que la conexión y desconexión de aperos es rápida, fácil y precisa.

Para realizar con maestría los trabajos más duros en el cereal, la ganadería o los campos de olivos, este tractor es el más

El M108S es un tractor de gama media con unas avanzada prestaciones para superar las más desafiantes labores agropecuarias adecuado ya que tiene una serie de especificaciones avanzadas que aseguran el mayor nivel de prestaciones como por ejemplo el cambio Swing Short, el inversor hidráulico sin embrague, los retrovisores telescópicos, o un capó inclinado totalmente abatible, entre otros.

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T 4000 Deluxe, mayor posibilidad de elección, más potencia y eficiencia Los tractores New Holland Serie T 4000 Deluxe cumplen ana amplísima variedad de requisitos del operador. Se puede elegir entre los motores de 65, 78, 86 y 97 cv de cuatro cilindros, los cuales cumplen con el nivel de emisiones Tier III. Asimismo, el cliente puede optar por un tractor con bastidor de seguridad o cabina, con doble tracción y si necesita una maniobrabilidad excepcional el eje delantero con el que viene equipado permite realizar giros cerrados con un ángulo de giro de 76º y un radio de tan sólo 3,4 m.

Con estas características, la Serie T 4000 Deluxe, se convierte en uno de los tractores más versátiles. Además, a sus excelentes dimensiones y su relación pesopotencia, hay que añadir la posibilidad de elección de motores y trasmisores solucionando un amplio abanico de posibilidades. Si a eso se le sumamos una cabina con filtros de carbón activo, tenemos un tractor de los de mayor dotación del mer-

cado, unido con un sistema integrado de elevador delantero y toma de fuerza, gran caudal hidráulico y una combinación de neumáticos para múltiples labores, tenemos el único tractor de esta categoría capaz de realizar todas las labores necesarias de su cultivo.

Gracias a sus prestaciones, los tractores de esta Serie son válidos para múltiples explotaciones agrícolas y ganaderas. Un ganadero que usa el tractor en el interior de naves para alimentar al ganado tendrá

Gracias a sus prestaciones y su diseño modular, los tractores de esta Serie son válidos para múltiples explotaciones agrícolas y ganaderas, respondiendo a sus diferentes exigencias sin tener que solicitar opciones especiales necesidades diferentes a las de un agricultor que debe arar y cultivar el suelo. Así, un factor clave de los tractores T 4000 Deluxe es que se pueden equipar de tal forma que respondan a estas exigencias tan variadas, sin que sea necesario solicitar opciones especiales, ya que su diseño modular permite crear tractores a la medida perfecta de las necesidades de cada persona.

La Universidad de Huelva oferta la primera edición del Máster en Mantenimiento Industrial La institución académica ha firmado un convenio de colaboración con las empresas Huntsman Tioxide, Atlantic Copper, Magtel para su puesta en marcha La Universidad de Huelva oferta este año la primera edición del Máster en Ingeniería de Man­tenimiento Industrial, que dio comienzo el pasado 15 de enero y que se extenderá hasta noviembre. Para su desarrollo, la institución académica ha firmado un convenio de colaboración con las em­presas Huntsman Tioxide, Atlantic Copper, Magtel, que prestarán su apoyo a este título.

El curso, en el que se formarán cerca de medio centenar de alumnos, nace a propuesta del Depar­tamento de Ingeniería Minera, Mecánica y Energética de la Universidad de Huelva, conocedor de que en la actualidad los temas de mantenimiento industrial están siendo muy demandados por la sociedad y están planteando una

nueva problemática. En este sentido, el director del Máster, Juan Carlos Fortes, precisó que “hemos recibido una alta demanda de solicitudes, hasta el punto de tener que dejar a alumnos en reserva para la edición del próximo año”.

El objetivo que persigue este título es formar profesionales capaces de desarrollar e implantar sistemas de mantenimiento industrial tanto en el ámbito de la empresa como fuera de ella, que permitan reducir costes y un adecuado desarrollo cultural y social. El profesorado que lo imparte está compuesto por universitarios, así como expertos de expertos muy cualificados en los diversos campos del mantenimiento, tanto desde el punto de vista económico, de gestión y de aplicación práctica en la industria que nos rodea.

El Máster se desarrollará en un formato de docencia semipresencial y es eminentemente práctico, centrado en las tareas

cotidianas de las labores de mantenimiento. Una vez terminada la parte teórica, el alumno tendrá un total de 200 horas de prácticas en empresas.

El master está organizado como título propio de la Universidad de Huelva, al menos durante este primer año, pudiéndose solicitar el cambio a Máster oficial en cursos venideros.

Está dirigido a los alumnos de Ingeniería y Arquitectura técnica o superior, químicos, f ísicos, am­ bientalistas, Formación Profesional de grado superior y cualquier persona con experiencia o for­mación similar y personas con experiencia en los sectores industriales, empresas de control e inspec­ción y de acreditaciones y auditorías, empresarios, así como el personal de las administraciones públicas y otras interesadas en este campo.

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tablón de anuncios • Alquilo por varios años coto de caza mayor o menor en zona del Andevalo Tlf. 657 876 871 • Parcelas con derechos de pago unico. Disponibilidad de parcelas agricolas para la justificacion de derechos de pago unico. Tf.636 477 025

• Finca en cartaya. Se vende finca en cartaya de 4.25 Has. Zona la Monfria, tierra arable y eucaliptal. Tlf. 959 247 618610 207 006 • Busco finca de pastos para alquilar. para ganado vacuno.

Zona Gibraleón - Trigueros Valverde. Tlf. 639158830 • Vendo finca rústica con autorizacion para granja de pollo de 9.000 M2. Ctra. GibraleonTrigueros, con nave 1.200 M2casa de 150 m2- salon de celebraciones 250 m2 y con agua y luz. Tlf. 645 782 008.

• Vendo finca de 88 Ha. (84 En riego) a 14 km. de Huelva (Gibraleon-San Bartolome).

Finca electrificada, con agua propia mediante embalse de 300.000 m3 en el arroyo de la Atalaya, este embalse esta legalizado por la Confederacion Hidrográfica del Guadiana.

Existe otra fuente de agua, ya que la finca pertenece a la Comunidad de Regantes de Surandevalo, en la que tiene una concesión de 90.000 M3/año.

Aprovechamiento: • 48.5 Ha de naranjos en riego por goteo • 35.6 Ha de olivar en riego por goteo Instalaciones: • Linea electrica de media tension (15/20 kv) y transformador de 160 kva • Instalacion de riego, bombas, filtros, equipo de fertirrigación, elementos de medida y control y red de tuberias y goteros.

Precio.- 1.500.000,00 €.

Tlf.- 659 944 330 • Vendo Piso céntrico Trigueros, 170 m2, cocina amueblada, 2 baños, 4 hab. Precio económico o se cambia por piso en P. Umbria. Tlf. 959 305 170 • Hectareas Arriendo 22 Ha. de secano en término de Villamanrique, provincia de Sevilla a 360 €/ha. Tlf. 630481247 • Finca rústica Vendo finca rústica de 6.000 m2, ideal para casa de campo o almacén. A pie de carretera. Precio a convenir.

Tlf. 620513682

• Local en bruto Se alquila o vende local en bruto, en Avenida del Colombino. 75 Mts cuadrados. Tlf. 660 713 308 • Piso Se vende piso en plaza houston, 108 mts., 4 dormitorios, 1 baño y 1 aseo, cocina completamente amueblada.

Tlf. 660 713 308 • Parcela rústica. Vendo parcela rústica de 2200m2 a pie de carretera en La Palma del Condado. Ideal para casa de campo.

Precio a convenir. Tlf. 620 513 682 • Pisos. Vendo dos pisos nuevos. Avenida Cristobal Colón 145, salón, 1 dormitorio, baño completo, cocina amueblada.

Precio interesante 108.000 Euros por piso. Tlf. 959 247 618 – 610 207 006 • Finca. Se vende finca rústica en el término municipal de Osuna (Sevilla), a pie de pantano del Cordobés, 100 hectareas de superficie de monte bajo con repoblacion forestal y aprovechamiento cinégetico de caza menor. Precio - 600.000,00 € Tlf. 954188001 • Finca. Se vende finca, dehesa de encinas 60 Has en el término de Santa Bárbara. Cuatro pantanos grandes. Totalmente alambrada y parcelada. Con cortijo con luz solar Tlf. 620976940 • Fincas. Se alquila finca cercana a Rociana de 40 Has con agua. Parte de la explotación es de frutales, cultivos de fresa e invernaderos, con nave y otras instalaciones. Tlf. 670341299 • Piso Vendo piso en zona isla chica (estadio) c. Villarrasa nº 2 6º de huelva, reformado . Precio 150.000,00 € - Tlf. 607 749 418 • Caballos. Se venden caballos de P.R.E. Tlf. - 954 368 970 • Mobiliario. Se vende mobiliario para temporeros. Frigorífico, lavadora y literas, usado una campaña. Totalmente nuevo. Tlf. - 669 367 747 • Puestos Montería La sociedad de cazadores de Zalamea, dispone en el Coto “Alto de las Herreras” 10 puestos en cada una de las 8 monterías que se van a celebrar en la temporada 2010-2011.

Las monterias seran siempre en Domingo y el sorteo de los puestos se haran el sábado anterior a la montería a las 9 de

la noche en el local de la peña montera.

Puede usted adquirir un abono para la temporada o monterías sueltas. Tlf. - 658811764

• Vendo finca rústica 330 HAS. al sureste de Paymogo.

Dehesa. Cerrada. Colindante con Arroyo Malagón y Aguas de Miel. Tlf. 676383118.

• Compro Compro hierros y chatarras, pago al contado (en báscula). Precio a consultar. Tlf. - 633137104 651862870. Fco. Sousa.

• Vendo finca rústica 330 HAS. al sureste de Paymogo.

Dehesa. Cerrada. Pantano privado (400.000 m3.). 60 Has. de riego. Caserio y naves. Tlf. 676383118. ORPENDOLA Tlf. 676383118.

• Se vende Molino de pienso, motor siemens de 15cv, dos sinfines, mezcladora de 1000kg y cuadro eléctrico y material eléctrico Tlf. - 606303024.

• Vendo Toros Charoleses, Blonde de Aquitania y Pajuno.

Precio 1200 €/Unidad. Tlf. 630 481 247.

• Compro Grada de disco de segunda mano, 18 o 20 discos por 24''. Tlf. - 639158830.

• Compro Derechos de Pago Único y dispongo de superficie para activar esos derechos.

Interesados llamar al Tlf. 678636207.

• Se vende Casa en la Palma del Condado, sitio céntrico, Precio a convenir. Antonio Angel Soriano Tlf. - 620513682.

• Disponemos de parcelas para justificar derechos de pago unico. Más de 300 Has. en la

provincia de HUELVA. Tlf. - 676 709 410.

• Se arrienda finca rustica de 17 Has. en Dólar el Pocico (Marquesado del Zenete) Ctra. asfaltada y ubicación a 5 min. de la Autovia A-92 Almeria Guadix. Dispone de 2 pozos (8l/sg y 5l/sg) embalse 1.500.000 lts., caseta y transformador electrico. Precio a convenir. Tlf. - 696417543.

• Vendo APARTADO DE GANADO, Becerros limusines puros para simiente. Tlf. - 656973372.

•Alquilo CASA totalmente amueblada, nueva, en Jabuguillo. Maria Reyes del Cid Fernandez-Mensaque.

Tlf.656973374 • Vendo finca rústica 114 Has. al norte de Niebla. Agricola. Arenales. Agua. Balsa.

Pantano. Electricidad. Casa para temporeros. Cámara frigorífica. 18 Has de invernaderos y con acceso directo a pie de carretera. Tlf. 676983118.

• Se venden Limusines puros con carta genealógica. Hijos de campeones, para mejora cárnica y para pureza Tlf. 615281945.

• Se venden Potros y potras p.r.e. capas castañas, torda, alazana y negra. Línea de campeones de España. Precio interesante. Tlf. - 615281945.

• Se venden mastín español, preciosa camada, excelente para guardar fincas y ganados. Precio 90.00 euros.

Tlf. - 615281945.

• Se vende Finca en aroche, de 27 has. de encinas y alcornoques. Antonia Díaz Ruiz Tlf. -615188582 • Vendo 50 tubos de 4” y 60 tubos con toma de 3” . Tlf. 695692320.

• Vendo cosechadora de remolacha marca madin 2000.

Tlf. - 695692320 • Vendo finca de dehesa en termino de aracena. grandes facilitades. Tlf. - 608922214 • Vendo rebaño de ovejas en plena produccion, cochinos y montanera. Tlf. - 608922214 • Vendo Renault Traffic, furgón T27, color blanco, Mod. C 1.9 - DCI 100, 3 plazas. Año 2007. Matrícula 9262FKD. 44.000 Kms. Tlf. - 629615927 • Se vende finca en Aroche, de 27 Has. De encinas y alcornoques. Tlf. -615188582 Antonia Díaz Ruiz.

• Vendo 50 tubos de 4” y 60 tubos con toma de 3” t. Tlf. -695692320 • Vendo cosechadora de remolacha marca Madin 2000.

Tlf. - 695692320 • Vendo finca de dehesa en término de Aracena. Grandes facilidades Tlf. - 608922214 • Vendo rebaño de ovejas en plena producción, cochinos y montanera. Tlf. - 608922214.

BOE BOE 11 DE ENERO DE 2011.

MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO

Resolución de 28 de diciembre 2010, de la Dirección General de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, por la que se publican las subvenciones concedidas durante el cuarto trimestre del ejercicio 2010, con cargo al programa 414B “Desarrollo del medio rural”.

BOJA 10 DE ENERO DE 2011.

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y PESCA

BROILER

04-Ene 11-Ene DIFERENCIA

0,80 0,65 -0,15

0,80 0,65 -0,15

Blanco

1,39 1,17 -0,22

PRECIOS DE MERCADO VACUNO DE CARNE

GALLINA

Amarillo

1,27 1,07 -0,20

l

Ligeras

0,05 0,05 0,000

0,42 0,42 0,00

0,45 0,45 0,00

Enero 2011

GALLO

Semipes. Semipes. Semipes.

Pesadas 1,9-2,1 2,1-2,3 2,3-2,5

0,50 0,50 0,00

0,65 0,65 0,00

Gallo

0,18 0,18 0,00

HUEVOS XL Grande

PORCINO IBÉRICO

EUROS

UNID.

PTAS

2,19 - 2,31

KG VIVO

365-385

LECHONES HASTA 50%, 50 LIBRAS

TERNEROS CRUZADOS 200 KG 2ª

2,01 - 2,16

KG VIVO

335-360

LECHONES IBÉRICOS PUROS, 50 L

TERNERAS CRUZADAS 200 KG 1ª

1,83 - 1,95

KG VIVO

305-325

MARRANOS 3-5 @

TERNERAS CRUZADAS 200 KG 2ª

1,62 - 1,68

KG VIVO

270-280

MARRANOS IBÉRICO PURO: 3 A 5@

TERNEROS PAÍS DE 200 KG 1ª

1,50 - 1,56

KG VIVO

250-260

PRIMALES DE 6 A 9 @

AÑOJOS CRUZADOS

1,98 - 2,04

KG VIVO

330-340

AÑOJOS DEL PAÍS

1,89 - 1,95

KG VIVO

315-325

S/C

KG VIVO

S/C

CORDEROS < 2 @ PIENSO

27,05-30,05

@

4500-5000

CABRITOS HASTA 8/10 KG

3,01-3,31

VIVO

500-550

OVINO / CAPRINO

L Grande

1,04 1,03 -0,01

Precios orientativos del Mercado Ganadero de Aracena

TERNEROS CRUZADOS 200 KG 1ª

VACAS DE DESECHOS CAMPO

RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2011, de la Dirección General de Regadíos y Estructuras Agrarias, por la que se anuncia la publicación de la Resolución de 30de diciembre de 2010, por la que se resuelve la convocatoria del año 2010 de las ayudas a las infraestructuras agrarias y prevención de catástrofes climatológicas, en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2007-2013, al amparo de la Orden de 26 de enero de 2010, que se cita. para el año 2010.

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Precios de Mercado-Avicultura

POLLO

RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2010, de la Dirección General de la Producción Agrícola y Ganadera, por la que se hace pública la concesión, con carácter excepcional, de las subvenciones para la financiación de los gastos a la promoción de la producción integrada en los cultivos de algodón y flor cortada, que se citan.

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2010, de la Delegación Provincial de Huelva, por la que se hacen públicas las ayudas dirigidas a la mejora de la sanidad vegetal mediante el fomento de las agrupaciones para tratamientos integrados en agricultura, para la campaña 2010/2011, que se citan.

ORDEN de 30 de diciembre de 2010, por la que se desarrolla el Decreto-Ley 6/2010, de 23 de noviembre, de medidas complementarias del Decreto-Ley 5/2010, de 27 de julio, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de reordenación del sector público, en relación con las medidas para la dinamización del patrimonio de Andalucía.

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BOJA 19 DE ENERO DE 2011.

CONSEJERIA DE AGRICULTURA Y PESCA

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2010, de la Delegación Provincial de Huelva, por la que se hacen públicas las ayudas correspondientes a los gastos destinados al establecimiento de las medidas fitosanitarias obligatorias para la lucha contra la mosca del olivo (Bactrocera oleae Gemí) para la campaña 2010.

BOJA

LONJA DE BELLPUIG Pollo Amarillo

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Fondos Agrarios, por la que se hacen públicas las subvenciones concedidas en el año 2010, a la primera forestación de tierras agrícolas en Andalucía, al amparo de la Orden de 26 de marzo de 2009, por la que regula el régimen de ayudas para el fomento de la forestación de tierras agrícolas en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2007-2013.

Resolución de 3 de enero de 2011, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica la Addenda al Protocolo por el que se prorroga el Convenio de colaboración con la Junta de Andalucía para el desarrollo de un plan piloto de actuación integral en zonas sensibles de Andalucía con presencia significativa de población inmigrante.

Resolución de 22 de diciembre de 2010 de la Dirección General de Medio Natural y Política Forestal, por la que se somete la versión preliminar del Plan Estratégico del Patrimonio Natural y la Biodiversidad y su Informe de Sostenibilidad Ambiental a un período de información pública.

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Desarrollo Sostenible e Información Ambiental, por la que se hace público el extracto de la Resolución de 16 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Desarrollo Sostenible e Información Ambiental, sobre la concesión de subvenciones para la realización de proyectos de educación y sensibilización ambiental acogidos a la Orden de 17 de junio de 2009 y a la Resolución de 2 de febrero de 2010.

BOJA 13 DE ENERO DE 2011.

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y PESCA

BOE 17 DE ENERO DE 2011.

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

Resolución de 23 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Industria y Mercados Alimentarios, por la que se publica el calendario de concursos de vinos que se celebrarán durante el año 2011, en el territorio nacional.

Pollo Blanco

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2010, de la Viceconsejeria, por la que se aprueba el Plan de Inspecciones Medioambientales para 2011.

Resolución de 2 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Recursos Agrícolas y Ganaderos, por la que se publica el Convenio de encomienda de gestión con la Junta de Andalucía, para la gestión de la investigación aplicada en materia de patologías emergentes y reemergentes en apicultura, en el marco del Programa Nacional Apícola.

Resolución de 21 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Recursos Agrícolas y Ganaderos, por la que se publica la de 21 de diciembre de 2010, por la que se aprueba el Programa de mejora de la raza ovina Churra.

BOJA 14 DE ENERO DE 2011.

CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE

BOE 13 DE ENERO DE 2011.

MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO

M S Medianos Pequeños

0,59 0,58 -0,01

0,48 0,47 -0,01

0,35 0,34 -0,01

l 27 / ENE / 2011

EUROS

UNID.

PTAS

1,02-1,08

LIBRA

170-180

1,02-1,08

LIBRA

170-180

21,64-22,84

@

3600-3800

23,44-24,64

@

3900-4100

S/C

@

S/C

PRIMALES IBÉRICO PURO: 6 A 9 @

S/C

@

S/C

CERDOS CEBADOS PIENSO extensivo

18,03-18,63

@

3000-3100

CERDOS CEBADOS BELLOTA

20,73-22,09

@

3450-3675

CERDOS CEBADOS RECEBO

S/C

@

3200-3300

CERDAS REPRODUCTORAS

19,23-19,83

CABEZA

3827-3993

legislación

25

Directorio

ASAJA-HUELVA www.asajahuelva.org BOJA www.andaluciajunta.es/BOJA BOE www.boe.es DENOMINACIÓN CONDADO DE HUELVA www.condadodehuelva.es DENOMINACIÓN JAMÓN DE HUELVA www.jamondehuelva.es INSTITUTO NACIONAL DE METEREOLOGÍA www.inm.es MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN www.mapa.es