DICIEMBRE_07
enportada [4-5]
Empresarios de Huelva galardonados [6]
infoe [6] Huelva, empresaria y solidaria [7] El PGOU de Huelva, a debate en la FOE [8] Rafael Ávila, miembro de la Corporación de la Universidad de Huelva [8] II Torneo de Golf `Empresarios Siglo XXI´
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asociacionesfoe [10] Los empresarios visten de Navidad la provincia [12] Los empresarios de Ópticas elaboran un estudio sobre una central de compras para el sector [12] El Supremo declara competencia desleal la venta de libros de texto en colegios
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vivirpuerto [15] El Puerto de Huelva solicita a la Junta la construcción de un nuevo puente sobre el Río Tinto
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redfoe [16] XX Aniversario de APYME-La Palma [18] José Antonio Rodríguez Andújar, nuevo presidente de los empresarios de Moguer
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primerapersona
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todopyme
[22] Manuel Rubio Lara. Presidente de AJE-Huelva. [24] La Ley de Responsabilidad Medioambiental crea nuevos ámbitos de regulación [26] Nuevas normas para la presentación del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. [28] Suministros de botiquines para empresas [30] Una orden regulará las bonificaciones de formación en las empresas [29]
publirreportajes
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índices
[29] Edificio Tharsis: oficinas para el progreso empresarial [32] Alivio para las hipotecas [34]
empresahoy
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formafoe
[34] Yedra, expertos en producción de eventos culturales [35] Cursos de formación continua para trabajadores de pymes y empresarios [36]
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agenda
[36] Área de Organización y Acción Institucional [37] Calendarios fiscal y laboral, aperturas de establecimientos en festivos, etc [39]
motor
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vivir
[39] Range Rover Sport [20] Abierto el plazo de presentación al Premio Jerónimo de Ayans sobre trabajos relacionados con la industria [38] Andalucía de Moda [40] Éxito del IV Encuentro Empresarial de Peixevent [41] Acangel, imagen de la nueva campaña del Tinto Lantero [42] Sicab 2007 INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.
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“LOS PROBLEMAS DE SUMINISTROS ELÉCTRICOS NO SON CASOS TAN AISLADOS, ESO LO SABEN BIEN LOS EMPRESARIOS DE ARACENA O LOS DE AYAMONTE ENTRE OTRAS LOCALIDADES, QUE EN ALGUNO CASOS TRABAJAN DIARIAMENTE CON GENERADORES”
Más Luz Muchas son las empresas que desde diferentes sectores nos han hecho llegar su preocupación-malestar por las deficiencias que sufren en el suministro eléctrico, que les viene causando serios problemas a la actividad que día a día desarrollan. Desde la Asociación Profesional de Empresas Instaladoras Eléctricas y de Telecomunicaciones de Huelva, hemos liderado las conversaciones con Sevillana-Endesa, siendo imposible enumerar las gestiones realizadas con esa compañía siempre en pro de los instaladores eléctricos de nuestra provincia y de las empresas en general. Si bien, no he de dudar de la buena fe de todos aquellos que representan a la Compañía cuando nos sentamos alrededor de una mesa para debatir y escuchar que todo se va a arreglar, muy pronto o en corto plazo, no podemos más que poner en cuarentena dichas afirmaciones. Y aunque han sido muchos los avances conseguidos en nuestro empeño, y sin querer pecar de catastrofistas, aún queda mucho por conseguir. Y digo esto, porque los problemas de suministro eléctrico no son casos aislados, eso lo saben bien los empresarios de Aracena o los de Ayamonte entre otras localidades de la Costa y la Sierra, que en algunos casos trabajan diariamente con generadores eléctricos asumiendo el alto coste tanto económico como medioambiental por la emisión de gases y de ruidos, en otros casos, ni tan siquiera pueden disponer de este tipo de suministro alternativo las centenares de familias que esperan para irse a vivir a sus viviendas en toda la provincia, y todo ello parece quedar justificado, con la respuesta de que las líneas eléctricas existentes no son capaces de abastecer la demanda necesaria. Todo esto da lugar a una espiral de consecuencias adversas para la economía en general, pues no es difícil imaginar la negativa de muchas empresas a instalarse en nuestra provincia en estas condiciones, amen de las paralizaciones de muchas promociones inmobiliarias y las consiguientes pérdidas de futuros puestos de trabajos. Al margen de los problemas derivados de la calidad del suministro que afectan a los clientes de Endesa en general, no puedo obviar los derivados de los servicios de la Compañía, que de forma directa lo padecen especialmente los instaladores eléctricos en su actividad diaria, bien cuando se retrasan de forma injustificada la tramitación de los expedientes presentados, después de haber entregado la documentación requerida, o las dificultades a la hora de contactar con los responsables técnicos, problemas que quedarían resueltos para satisfacción de los nuestros, con una atención personalizada para las gestiones de los instaladores independiente de la atención comercial general de Endesa y una ampliación del personal técnico, peticiones estas, que han sido y son solicitadas reiteradamente desde nuestro sector.
José Rafael García Pachón. Presidente de la Asociación Profesional de Empresas Instaladoras Eléctricas y de Telecomunicaciones de Huelva.
Empresarios de Huelva galardonados VI Premios Empresarios del A単o
LOS PREMIOS
GLADIS DANCE: Premio Comercio Exterior. Esta empresa de Valverde del Camino, dedicada a la fabricación de zapatos de baile, ha conquistado con éxito los exigentes mercados internacionales.
MATADERO INDUSTRIAL DE CORTEGANA (MICSA): Premio Calidad, Diseño e Innovación.
COMUNIDAD DE REGANTES DE PALOS DE LA FRONTERA: Premio Medio Ambiente, Ahorro Energético y Empleo de Nuevas Tecnologías. Se le debe, entre otras iniciativas, el proyecto de modernización y consolidación de la zona regable de Palos de la Frontera.
COOPERATIVA DEL CAMPO SAN BARTOLOMÉ DE BEAS: Premio Desarrollo Económico en el sector de Agricultura y Pesca. Cuyo riguroso proceso de calidad ha permitido a su marca ‘Olibeas’ ganar cuota de mercado y servir de referencia en el sector olivarero andaluz.
Un año más, nuestra Organización ha reconocido la labor de las empresas de la provincia que se han distinguido por su eficacia y prestigio. Alcanzando su sexta edición, los Premios Empresarios del Año instituidos por la FOE, y que cuentan con el patrocinio de Cajasol, se han convertido ya en un referente entre el mundo empresarial, no sólo de Huelva, sino de la comunidad andaluza. El acto, que contó con una nutrida presencia de empresarios de los diferentes sectores de la provincia, estuvo presidido por el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, quién estuvo acompañado por otras personalidades como el presidente de la CEA, Santiago Herrero, así como por los titulares de la FOE y Cajasol, Antonio Ponce y Antonio Pulido, respectivamente. Francisco Vallejo alabó y animó a los empresarios onubenses en su intervención, de quienes dijo “estar a la vanguardia de Andalucía que con su trabajo se han labrado el reconocimiento de la sociedad”, al tiempo que animó a crear “negocios de mayor dimensión, desde los que competir en un mercado globalizado”. Santiago Herrero, presidente de la CEA, reclamaba, además, apoyo institucional y social “para fortalecer el tejido empresarial, que se reconozca su labor, su capaci-
dad de riesgos y su contribución a la creación de empleo y riqueza”, destacó. Por su parte, el presidente de la FOE, Antonio Ponce, centró su discurso en la responsabilidad de los empresarios con la generación de cuotas de bienestar. Tras felicitar a los premiados, Ponce resaltó la necesidad “de impregnar con mayor calado la cultura empresarial”, asegurando que “ese es el verdadero reto del sector para conseguir una sociedad más desarrollada, más abierta y más competitiva”. Asimismo, Antonio Ponce ensalzó el valor de las candidaturas presentadas a esta edición, tanto en cantidad como en calidad, reafirmando el interés y vigencia de estos galardones que se han convertido ya en un referente entre el mundo empresarial de nuestra provincia. En representación de Cajasol, tomó la palabra su presidente, Antonio Pulido, quién felicitó a los premiados por haber sido capaces, con sus respectivas actividades, “de aprovechar las potencialidades” que ofrece la provincia onubense, ofreciendo para tal fin el compromiso de su entidad que “desde su fusión ha consolidado su liderazgo en Huelva, manteniendo el 30% del negocio financiero que se traduce en 5.000 millones de euros”.
CÍTRICOS DEL ANDÉVALO: Premio Mejor Idea o Iniciativa Empresarial. Fábrica de zumos perteneciente al importante grupo empresarial español García Carrión, instalada en Villanueva de los Castillejos que ha supuesto, sin duda, uno de los hitos empresariales que se han producido en nuestra provincia en los últimos años.
USISA: Premio Desarrollo Económico en el apartado industrial. Empresa dedicada a la fabricación de conservas de pescado elaboradas artesanalmente con la más innovadora tecnología, que da empleo a unos 400 trabajadores.
RÓTULOS ROYMAN: Premio Joven Empresario. Promovida por dos jóvenes de Nerva, Roberto Raposo y Manuel Cornejo, que con su esfuerzo han contribuido a crear empleo en la comarca y cuyo nivel profesional le ha convertido en proveedores de importantes empresas de nuestra provincia y de fuera de ella.
RAYA: PremioEmpresa Familiar. Creada por Miguel Raya Romero, a la que se ha incorporado ya la cuarta generación de esta empresa del sector comercial que ha acometido en los últimos años importantes proyectos de vanguardia.
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Empresa conformada por los hermanos González Fernández, que compaginando tradición y modernización fabrica excelentes productos, siendo la estrella de todos ellos sus jamones de cerdo ibérico.
Huelva, empresaria y solidaria
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Justo Mañas se dirige a los medios de comunicación en el acto de presentación del directorio
Ha sido presentado en la FOE el II Directorio de iniciativas sociales y solidarias de carácter voluntario de las empresas andaluzas, donde se pone de manifiesto el creciente interés de las empresas de Huelva en ese
tipo de acciones. De las 109 empresas que recoge el directorio, 17 corresponde a Huelva lo que en proporción con respecto a otras provincias supone un nivel destacado dentro del panorama andaluz.
Entre las empresas onubenses que han realizado este tipo de acciones hay pequeñas empresas, grandes compañías y las propias organizaciones empresariales que en el caso de la FOE y ASEMCO también desarrollan iniciativas solidarias. Entre los casos conocidos, se ha puesto de relieve el que desarrolla la firma onubense Supermercados El Jamón que participa en el proyecto Qualifica contra la violencia de género de la Consejería de Empleo para la inserción laboral de mujeres maltratadas, contratándolas en sus establecimientos de Sevilla y Huelva.
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Las empresas de Huelva destacan en las prácticas de voluntariado en Andalucía
Este segundo directorio responde al compromiso recogido en el convenio de colaboración suscrito entre la CEA y la Consejería de Gobernación, con el fin de avanzar en la labor de difusión de la acción voluntaria en sus distintas vertientes sociales en el ámbito de la iniciativa privada.
El encuentro se produjo en el seno de la Comisión de Infraestructura de la FOE que en estos momentos, y tras la información facilitada en
el transcursos de esta reunión , está coordinando un informe con las aportaciones de las distintas asociaciones sectoriales para aportar así las sugerencias desde el punto de vista empresarial. Desde la FOE se quiere hacer hincapié en que el PGOU no sólo afecta al sector de la construcción sino que igualmente el comercio, la industria, los talleres, etc. se peuden ver afectadas por esa normativa urbanística.
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Los redactores del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) de Huelva se desplazaban recientemente a la FOE para presentar el documento de criterio y objetivos para la elaboración del mismo en el que se marcan las grandes líneas estratégicas de cara a la futura ordenación del territorio municipal.
Rafael Ávila, miembro de la Corporación de la Universidad de Huelva
Nuestro secretario general, Rafael Ávila, se ha incorporado al Consejo de Administración de la Corporación de la Universidad de Huelva, un organismo que tiene como objetivo promover la creación de empresas que desempeñen actividades y servicios que coadyuven al cumplimiento de los fines de la Universidad de Huelva.
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El Plan General de Ordenación Urbana de Huelva, a debate en la FOE
José Enrique Fernández Pérez ganador absoluto del II Torneo de Golf ‘Empresarios ‘siglo XXI’ infoe_8
(3º), en primera categoría, hasta hándicap 15,4; Pedro Borrero López (1º), Angel Gutierrez Lara (2º) y Antonio Vázquez Segovia (3º), en segunda categoría, hasta hándicap 36. El campeonato se ha disputado bajo la modalidad de juego individual Stableford, realizando los jugadores una salida simultánea en el campo distribuido en 18 hoyos, habiéndose establecido dos categorías en función del hándicap del juego: la primera categoría abarca desde 0 a 18.4 hándicap, y la segunda categoría comprende desde 18,5 a 36 hándicap. Cristobal Guerrero junto al gandor
ganador de este campeonato que, a juzgar por el éxito de participantes, seguirá teniendo continuidad en el tiempo. Los ganadores, en las distintas categorías han sido: Antonio de la Vega Jiménez (1º), José Luis González González-Meneses (2º), Mª Rocío Bacedoni Haro
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Casi un centenar de jugadores participaron en el II Torneo de Golf ‘Empresarios Siglo 21’ organizado por la FOE, bajo la coordinación de Cristóbal Guerrero, enmarcado en los actos conmemorativos de esta Organización Empresarial con motivo de su 30 aniversario. José Enrique Fernández Pérez se convertía en
De este Torneo hay que destacar el respaldo obtenido en cuanto a inscripciones, que han sobrepasado todas las previsiones por lo que desde la FOE se ha expresado su satisfacción al respecto por cuanto que a través del deporte se han podido estrechar lazos de colaboración entre sectores y empresas, cuyos representantes han podido compaginar ocio y negocio a lo largo de una intensa jornada.
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Los empresarios visten de N la provincia 20 campañas impulsadas desde distintas Asociaciones Aunque al cierre de esta edición de Infoe quedaba por concretar la puesta en marcha de Campañas de Navidad por parte de algunas localidades de la provincia de Huelva, nuestra organización con la colaboración de ASEMCO, tiene la certeza de que, según las previsio-
nes, este año sean más de una veintena los proyectos de promoción navideña impulsados por las diferentes Apymes locales y Asociaciones de Comerciantes de Huelva y provincia que llenarán de fantasía y color todos los puntos de la geografía onubense.
Ambiente navideño en todas las Comarcas Entre estas campañas de las asociaciones locales de empresarios, cabe citar las que han diseñado los empresarios de Almonte, Aracena, Ayamonte, Alosno, Trigueros, Bollullos par del Con-
Navidad
Primera campaña de los comerciantes de La Orden También emprenderán sus respectivas Campañas de Navidad la Agrupación de Comerciantes e Industriales de Calles del Centro (que lleva desde 1991 poniendo en marcha su campaña navideña), la Asociación de Comerciantes de la Calle San José y Adyacentes, siendo la principal novedad las actividades que llevará a cabo la Asociación de Comerciantes e Industriales de La Orden y Santa Marta, que ha querido sumarse este año a todos los empresarios que contribuyen, con
gran esfuerzo y dedicación personal, a hacer más agradables y llenar de fantasía unas fechas muy señaladas. De forma común, la mayoría de las localidades difundirá sus actividades a través de cartelería específica para colocar en establecimientos, dípticos, buzoneos, publicidad en medios de comunicación, etc, y desarrollarán actividades de animación de calle que cada año resultan más atractivas y originales. Aunque la mayoría de estas campañas cuentan con subvenciones de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía, gran parte de estas iniciativas están apoyadas por sus respectivos Ayuntamientos, conscientes del papel que el comercio y su actividad tienen en este período del año especialmente, como dinamizadores de la actividad de la localidad, colocando a sus municipios en el punto de mira. Próximamente informaremos de más detalles de estas campañas.
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dado, Cartaya, Cortegana, Galaroza, Isla Cristina, El Campillo, Minas de Riotinto, Moguer, La Palma del Condado, Lepe, Nerva, Valverde del Camino, quedando por concretar algunas localidades como Rosal de la Frontera y Santa Olalla del Cala.
El sector ha manifestado en numerosas ocasiones su malestar por la competencia desleal El sector de la óptica onubense ha manifestado en los últimos años su malestar por la competencia desleal que realizan algunas grandes firmas del sector de la óptica, ofreciendo al público unos precios muy por deba-
jo de los que puede ofrecer una pequeña empresa. Esta situación ha llevado a la Asociación a encargar la realización de un estudio que analiza las posibilidades de agruparse en una central de compras, en definitiva, un operador que preste servicios
a empresas independientes que, con espíritu de cooperación, se han asociado para mejorar su situación competitiva en el mercado. Los resultados de dicho estudio se darán a conocer públicamente próximamente.
El Supremo declara competencia desleal la venta de libros de texto en colegios El Tribunal Supremo ha dictado sentencia sobre la venta de libro de textos en centros docente, declarándola ilegal, ““al tratarse –señala- de norma reguladora de la venta de libro de texto, mediante una prohibición de acceso al mercado relevante que alcanza al personal del centro y a las personas
ajenas al mismo, y que viene a condicionar el acceso al ejercicio de aquella actividad comercial, debe entenderse que regula la actividad concurrencial y que por lo tanto al haber sido infringida por el centro recurrido lleva a estimar el presente recurso interpuesto por la Agrupación Provincial de Libreros de Orense”.
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La Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva ha visto materializado uno de los proyectos prioritarios del sector a través de la realización de un Estudio de Central de Compras, realizado por la empresa Ennea Comunicación, S.L. y financiado por la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía en el marco de las ayudas otorgadas a asociaciones de comerciantes para la cooperación empresarial en el año 2006 dentro del III Plan Integral de Fomento del Comercio Interior de Andalucía.
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Los ópticos elaboran un estudio sobre una central de compras
El Puerto de Huelva solicita a la Junta la construcción de un nuevo puente sobre el Río Tinto Presidido por José Antonio Marín Rite se celebró recientemente sesión del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva, en la que se aprobó una propuesta dirigida a la Consejería de Obras Públicas de la Junta de Andalucía para que incluya en el nuevo Plan Director de Infraestructuras de Andalucía la construcción de un segundo puente sobre el Río Tinto como parte integrante de un nuevo acceso al entorno de Palos de la Frontera. Según explicó Marín Rite, esta solicitud se hace sobre la base de las propuestas que ya a principios de 2005 formuló la Autoridad Portuaria en la Conferencia Sectorial organizada ante la confección del nuevo Plan Director de Infraestructuras de
Andalucía parta analizar la repercusión del Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte del Ministerio de Fomento, en las que se valoraba acometer las actuaciones necesarias para la creación de un nuevo itinerario desde el Puerto de Huelva hacia Palos de la Frontera, como vía alternativa para el transporte pesado de mercancías peligrosas. Esta nueva vía tendría su inicio en la zona portuaria y, tras cruzar el río Tinto a través de un nuevo puente, conectaría con la circunvalación de Palos de la Frontera. El Consejo de Administración ha autorizado igualmente la enajenación en un solo lote, mediante el procedimiento de concurso, de dos
parcelas de la finca Villafría, situada en el Puerto Exterior, así como el Pliego de Condiciones por el que se regirá ese Concurso y la valoración de los terrenos que se van a enajenar, estableciendo el precio de salida en la cantidad de 100,00 euros por metro cuadrado. El suelo a que se refiere este Concurso de enajenación comprende dos parcelas de la finca Villafría, que tienen una superficie total de 11.401 metros cuadrados y que se ofertan en un único lote. El Pliego de Condiciones que rige este Concurso determina que estos terrenos deberán ser destinados a usos compatibles con la ordenación de la zona y relacionados con la actividad portuaria en los muelles próximos a la parcelas objeto de este concurso.
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Sería una vía alternativa para el transporte de mercancías desde el Puerto hacia Palos
Fotos: Enrique Calero
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La creación de una marca de La Palma del Condado como destino turístico es garantía de éxito
El turismo, piedra angular en el desarrollo local XX aniversario de Apyme-La Palma realizar una oferta diversificada sacando el mayor partido posible a los recursos endógenos de la zona, en la que los turistas esperan encontrar seguridad, accesibilidad, calidad, sostenibilidad ambiental y cultural, entre otros atractivos, que están posibilitando la puesta en valor de la historia de nuestros pueblos, su cultura, la naturaleza, etc.
Las deficiencias en infraestructuras impiden el desarrollo turístico Autoridades y representantes empresariales durante la inauguración
versario de Apyme-La Palma: ‘Turismo y Desarrollo Local’, a cargo de Juan Márquez, responsable del Instituto de Desarrollo Local de la Universidad de Huelva; ‘La creación de la marca Condado de Huelva como destino turístico y su efecto de arrastre’ ha sido expuesta por Antonio José Balmont, presidente ejecutivo de la consultora Mind&Brand; y, por último, ‘El turismo y deportes a motor’, que ha sido presentada por Michel Ligonnet, director del Circuito MonteBlanco.
Tres ponencias han centrado esta iniciativa enmarcada en el 20 ani-
Los ponentes de estas jornadas han coincidido en señalar que hay que
La creación de una marca que sea distintivo turístico es garantía de éxito ante otras alternativas, de ahí la importancia de poner en marcha políticas de posicionamiento estratégico dirigidas al producto turístico. En esta línea, la experiencia en la comarca del Condado de proyectos como el circuito de Monteblanco evidencian que las deficiencias en infraestructuras en nuestra provincia impiden un optimo desarrollo de determinadas iniciativas para las que el aeropuerto, el desdoble de la 435 o la llegada del AVE son del todo prioritarias.
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La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de La Palma, en colaboración con la FOE, ha celebrado unas jornadas celebradas bajo el epígrafe ’Desarrollo local y turismo transfronterizo: una apuesta por la calidad’ en la que se ha puesto de relieve que el turismo se configura en el eje central sobre el que gira el desarrollo local que, al mismo tiempo, ejerce una función transversal sobre otros sectores en los que tiene una influencia directa como la agricultura, los servicios, etc.
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José Antonio Rodríguez Andújar, nuevo presidente de los empresarios de Moguer José Antonio Rodríguez Andujar ha sido elegido nuevo Presidente de la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Moguer en el transcurso de una Asamblea General en la que quedó igualmente renovada la Junta Directiva. De esta manera, se abre una nueva etapa en la que se pretenden poner en marcha nuevos proyectos para el desarrollo económico de la localidad y de toda la zona. Junto a él, un grupo de 11 empresarios pertenecientes a diferentes sec-
11 empresarios pertenecientes a diferentes sectores dirigirán la Asociación
tores de actividad dirigirán los pasos de esta Asociación que, como todos reconocen, tiene un importante papel que cumplir en lo que a representación y defensa de los intereses empresariales del municipio. Así, la Junta Directiva queda compuesta como sigue: Cayetano Toribio González, vicepresidente; Rafael Domínguez García, Tesorero; Juan Acebedo Núñez; Rafael Moreno Domínguez, Cristóbal Moreno Barrientos, Manuel Raposo Velásquez, Asunción Franco Alfaro, Juan José Romero Ramos, Antonio Fuentes Pérez y Salvador Tello Garrido, vocales. Apyme-Moguer y su Junta Directiva inician esta nueva andadura con la responsabilidad de elevar la repre-
sentatividad y la importancia del empresariado en esta población, y de continuar la contribución que los empresarios vienen realizando al desarrollo económico local. En este sentido, se hizo un reconocimiento expreso del trabajo desarrollado hasta ahora, dirigido por el anterior presidente Juan Acebedo. La nueva Junta Directiva se reunirá
en breve, para plantear objetivos, metas nuevas y líneas de trabajo que dirijan la labor de la asociación, siendo una de sus grades inquietudes la de fomentar el autoempleo, especialmente entre los jóvenes del municipio. También creen relevante analizar todos aquellos problemas que a los asociados se les pueda plantear y buscarles la solución más adecuada a cada caso.
José Antonio Rodrígez Andújar, nuevo presidente de APYME-Moguer
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Convocado por AIQB y la Delegación Provincial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía
Se ha puesto en marcha la primera edición del Premio “Jerónimo de Ayanz” destinado a alumnos de los centros de Bachillerato y Ciclos Formativos de la provincia de Huelva, que organizan la Delegación Provincial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y la Asociación de Industrias Químicas y Básicas (AIQB).
Además de presentarse los materiales promocionales y divulgativos del certamen, tales como carteles y folletos con las bases, que se distribuirán en todos los centros de enseñanza de Huelva que impartan los niveles a los que se dirige la iniciativa, los profesores han recibido información adicional sobre la orientación de los trabajos, que de acuerdo con las bases del certamen, persiguen “fomentar la capacidad analítica, expositiva y de redacción del alumnado de enseñanzas me-dias, reconociendo así mismo su creatividad”.
La temática de los ensayos y trabajos divulgativos se centrarán en aspectos directamente relacionados con la industria y sus procesos, valorándose la originalidad del enfoque, el rigor, la argu-men-tación de las afirmaciones, el conocimiento de los usos y aplicaciones de los productos que se fabrican o transforman en la industria de Huelva y especialmente las propuestas que fomenten un mejor e innovador uso racional y sostenible de estos productos en el ámbito per-sonal de los participantes. Los alumnos interesados en participar tendrán de plazo hasta el próximo 29 de noviembre para inscribirse en el concurso, a través de sus respectivos centros. Posteriormente tendrán hasta el 15 de enero de 2008 para presentar sus trabajos en el Registro de la
Delegación Provincial de la Consejería de Educación. El jurado hará público su fallo antes del 31 de enero. Los ganadores del premio recibirán sus galardones el 19 de febrero, en los actos que se organicen con motivo del Día de la Industria de Huelva El concurso establece dos categorías: Bachillerato y Ciclos Formativos. Para cada una de ellas se otorgarán dos premios, uno de 2.000 euros al primer finalista y otro de 1.000 euros al segundo clasificado. Así mismo, el Centro Docente al que pertenezca el mejor trabajo de los finalistas, recibirá como premio 3.000 euros, que deberá emplear en dotación y equipamiento científico, tecnológico o peda-gó-gi-co, justificándolo ante la Delegación Provincial de la Consejería de Educación.
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El primer acto, que coincide con el inicio del plazo de inscripción para participar en el concurso, tuvo lugar en la sede de la Delegación Provincial de Educación y consistió en un encuentro informativo con los profesores que habrán de promover entre los alumnos la participación y tutelar el desarrollo del proyecto a realizar. Este encuentro contó con la presencia de la delegada provincial de Educación, Antonia Cascales, del presidente y el gerente de AIQB, Gerardo Rojas Pacheco y Juan Manuel Díaz del Valle, y la asistencia de la jefa del servicio de Ordenación Educativa, Mª Rosario Romeu.
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Abierto el plazo de presentacion al premio “Jeronimo de Ayanz” sobre trabajos relacionados con la industria
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“Han sido muchas las iniciativas empresariales surgidas gracias a AJE” Manuel Rubio Lara. Presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Huelva.
Actividad intensa la de AJE, en estos últimos meses ¿cuál es el por qué de tantas iniciativas? El desempleo es uno de los principales problemas en nuestra región. La solución depende en gran medida de la iniciativa privada como motor de desarrollo económico, siendo necesario el fomento de más vocaciones empresariales entre los jóvenes de nuestra provincia. Junto con la Federación Onubense de Empresarios estamos realizando una gran labor en este sentido. Somos concientes del papel que hemos de jugar. Han sido muchas las iniciativas que han salido adelante gracias a la formación, información y asesoramiento que hemos dado.
Entre esas actividades, háblenos del III Encuentro de Emprendedores ¿cuál ha sido el resultado del mismo? Magnífico. Hemos reunido en la Universidad a más de 250 empresarios de toda Andalucía, de diversos sectores económicos (construcción, hostelería, transporte y comercio fundamentalmente), y hemos repasado novedades en temas relacionados con la innovación, la internacionalización y la financiación de las empresas de
jóvenes empresarios. Huelva durante esos dos días ha sido el centro de Andalucía en lo que a los jóvenes empresarios se refiere y hemos ayudado a potenciar el turismo de nuestra provincia. Además hemos tenido ponentes de primer nivel y hemos consolidado nuestras relaciones con la Universidad ya que al encuentro también se inscribieron más de 100 alumnos de últimos cursos de diversos estudios universitarios.
Recientemente asistimos también a la entrega del IV premio joven Empresario ¿cómo valora este galardón? Este premio es ya un clásico de la agenda de AJE, y a pesar de que tan solo lleva 4 ediciones se ha convertido en un prestigioso referente para las empresas de Huelva. Este año, junto con la Consejería de Economía y Hacienda, modificamos los criterios de valoración para incluir aspectos tales como la calidad, el medioambiente, el crecimiento de la facturación, la igualdad en la contratación de trabajadores o las relaciones con la Universidad, lo que le ha dado, si cabe, mayor valor al mismo. La verdad es que los nueve candidatos de esta edición eran empresas de mucha categoría, pero como en todos los premios, el jurado sólo pudo elegir un ganador.
Hay que destacar, además, que este premio se ha convertido en un acontecimiento social, ya que cada vez son más los jóvenes empresarios que acuden a este acto.
¿Tienen buenas ideas los jóvenes onubenses y, lo que es más importante, la ponen práctica? Sin duda. Tenemos una generación de jóvenes empresarios muy preparados y muy valientes. En los empresarios de AJE destacamos varias cualidades. La innovación, que está siendo asumida como forma de competir frente a otras empresas nacionales o extranjeras. La cooperación, ya que en muchos casos nos estamos asociando para afrontar proyectos o mercados más grandes. El liderazgo porque estamos compitiendo con empresarios de más experiencia o edad y con empresarios de otras ciudades de España o de otras regiones. La capacidad de negocio porque estamos entrando en todos los sectores y estamos demostrando que sabemos gestionar y con éxito. El enfoque ético porque estamos asumiendo nuestro papel en la sociedad y nuestra responsabilidad de futuro.
¿Qué papel juega la Universidad en el carácter emprendedor de la juventud? Nuestra Asociación firmó hace aproximadamente un año un convenio de colaboración con la Universidad de Huelva en el que establecemos distintas líneas de trabajo. Aspectos tales como la incorporación de investigación técnica al proceso productivo de empresas o la incorporación de universitarios al mundo laboral son de mucha relevancia.
¿Que recomendación le haría a un joven que estuviera decidiendo su futuro profesional? Que el autoempleo, el crear una empresa, también es una salida profesional que hay que valorar cuando uno piensa en el futuro. Que al principio es muy dura, porque poner en marcha un negocio requiere muchos sacrificios y habilidades, pero que la satisfacción y la realización personal de haberlo conseguido es muy importante. Animo a todos los jóvenes empresarios y emprendedores de Huelva a que se acerquen a esta casa porque aquí van a encontrar el apoyo necesario para tener éxito en su proyecto.
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La Ley de Responsab crea nuevos ámbitos La Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental, tiene por objeto, según el Gobierno, hacer efectivo el principio de "quien contamina repara", que va más allá del principio de “quien contamina paga”. Se trata de asegurar que el responsable de la actividad devuelva los recursos naturales dañados a su estado original, sufragando el total de los costes, aún cuando no haya cometido ninguna infracción administrativa y haya actuado de conformidad con la normativa aplicable. Se pone el énfasis en la restauración total de los recursos naturales y de los servicios que prestan, el cual no se verá satisfecho con una mera indemnización dineraria y en la necesidad de que las empresas internalicen los costes asociados a los riesgos medioambientales inherentes a las actividades que desarrollan.
Principio de prevención Junto a la reparación efectiva del daño, se persigue reforzar el principio de “prevención” para evitar que los daños medioambientales lleguen a producirse. Para ello, obliga a los operadores de las actividades económicas y profesionales a que adopten todas las medidas de prevención que resulten necesarias ante un supuesto de amenaza de daño al medio ambiente.
Ámbitos de regulación Los recursos naturales protegidos por el nuevo régimen de responsabilidad son el agua, la costa, el suelo y los hábitats naturales protegidos, así como las especies silvestres protegidas. La obligación de prevenir y evitar daños medioambientales se generaliza al conjunto de operadores económicos y profesionales. Otro de los aspectos más novedosos y sobresalientes de la Ley es el carácter ilimitado de la responsabilidad medio ambiental. Como principio, la Ley obliga a reparar los daños al medio ambiente en su integridad, devolviendo los recursos naturales al estado original en el que se encontraban antes del daño, y ello con independencia de cuál sea la cuantía económica a la que ascienda dicha reparación.
Medidas de reparación La Ley incorpora, de manera homogénea para el conjunto del Estado, una serie de normas técnicas para las medidas de reparación en sus distintas modalidades. Reconoce a las organizaciones sin ánimo de lucro el derecho a promover la intervención administrativa para asegurar la correcta ejecución de la ley de responsabi-
lidad medioambiental y evitar así que los daños ambientales queden sin reparar por quien los ocasionó.
Garantías económicas Para garantizar la eficacia de la Ley y asegurar que los operadores disponen de los recursos económicos necesarios para hacer frente a estas obligaciones legales, la Ley les exige que cuenten con una garantía financiera con la que cubrir la responsabilidad medioambiental en la que puedan incurrir. La evaluación del daño potencial se efectuará mediante una metodología pionera en el ámbito de la Unión Europea, que actualmente está en fase de estudios técnicos y pruebas piloto, y se concretará a través de desarrollo
reglamentario. En función de la evaluación del daño potencial, se establecen una serie de umbrales para graduar la exigencia de garantía financiera: • Por debajo del umbral de trescientos mil euros, los operadores quedan exentos de esta exigencia. • Entre trescientos mil euros y dos millones de euros los operadores podrán optar entre suscribir la garantía financiera o adherirse al sistema comunitario de gestión y auditoría medioambientales (EMAS), o bien al sistema de gestión medioambiental UNE-EN ISO 14001:1996 • Por encima del umbral de dos millones de euros, se exigirá siempre la garantía financiera. La garantía puede adoptar la forma de seguro, de aval banca-
Se establecen nuevas normas para la reparación mediambiental rio y/o de reserva técnica, y debe estar vigente durante el todo el tiempo que dure la actividad. Esta parte de la norma tendrá efectos a partir del 30 de abril de 2010 de forma gradual, con el fin de asegurar que el mercado se encuentre en situación de ofrecer tales garantías. Habrá que esperar al desarrollo reglamentario y la aparición de normas de carácter autonómico, en orden a completar las obligaciones impuestas por esta Ley.
+info: javivas@foe.es
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ilidad Medioambiental s de regulación
Modelo 190
El Ministerio de Economía y Hacienda ha aprobado (Orden de 11 de octubre, BOE 18 de octubre) el modelo 190 para la declaración del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas cuyas novedades más significativas las señalamos a continuación:
Formas de presentación 1º.- Las declaraciones que correspondan a obligados tributarios personas jurídicas que tengan la forma de sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada o a obligados tributarios adscritos a la Delegación Central de Grandes Contribuyentes o a alguna de las Unidades de Gestión de Grandes Empresas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y que no contengan más de 49.999 registros de percepciones, deberán presentarse por vía telemática a través de Internet. 2º.- Las declaraciones que correspondan a obligados tributarios no incluidos en el número 1º anterior y que no contengan más de 49.999 registros de percepciones, deberán presentarse, a elección del obligado tributario, a través de alguno de los siguientes
medios: en impreso, siempre que la declaración no contenga más de 15 registros de percepciones; por vía telemática a través de Internet; y por vía telemática por teleproceso. 3º.- Las declaraciones que contengan más de 49.999 registros de percepciones, cualquiera que sea la persona o entidad obligada a su presentación, deberán presentarse por vía telemática por teleproceso.
Plazo de presentación La presentación del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta, modelo 190, se realizarán en los primeros veinte días naturales del mes de enero de cada año. En el caso de que el resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta, modelo 190, se presente en soporte directamente legible por ordenador o haya sido generado mediante la utilización, exclusivamente, de los correspondientes módulos de impresión desarrollados, a estos efectos, por la Administración tributaria, el plazo de presentación será el comprendido entre el 1 de enero y el 31 de enero del año siguiente.
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Nuevas normas para la presentación del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
+ info: mteresa@foe.es
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La CEOE consigue de nuevo el
suministro de botiquines a empresas Una reciente Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales establece el suministro a las empresas de botiquines de material de primeros auxilios en caso de accidente de trabajo como parte de la acción protectora del sistema de la Seguridad Social. Dichos botiquines serán facilitados por las Entidades Gestoras y
las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social respecto de cuyos trabajadores asuman la protección por las contingencias profesionales. Esta prestación fue suprimida a principios de este año 2007 y gracias a las gestiones de la CEOE se ha recuperado como parte inte-
grante de la prestación de asistencia sanitaria del sistema de Seguridad Social. En la citada norma se contempla igualmente la reposición del material de primeros auxilios contenido en el botiquín por utilización o caducidad. + info: daza@foe.es
Su ubicación en el extrarradio de la ciudad, la distribución de sus elementos y la integración de la domótica hacen del Edificio Tharsis la primera instalación de estas características en Huelva
El Edificio Tharsis, diseñado por las arquitectas onubenses María Gallego y Ana
En segundo lugar están sus dimensiones y su organización: 4202 metros cuadrados distribuidos en tres plantas y un parking con capacidad para 59 plazas de aparcamiento. La planta baja estará
Edificio Tharsis: el progreso empresarial europeo en la vida profesional onubense destinada a uso comercial, y el espacio estará repartido en 22 locales. La primera y la segunda planta albergarán oficinas. En la primera podrán ubicarse hasta 24, mientras que la segunda está distribuida en 12 módulos. En este sentido, una de las novedades que aporta el Edificio Tharsis al panorama de la construcción radica en la libertad que da al comprador a la hora de planificar lo que será su futura oficina. Para ello, se han proyectado ocho módulos, cuatro por planta, que pueden ser dispuestos según el criterio del propietario, adaptando así el espacio a las necesidades de su empresa.
Edificio Tharsis ha sido construido con materiales propios de las viviendas de lujo desde el principio al final. Y por último, Rafael Morales y Nuevo Corrales han dotado al Edificio Tharsis de las últimas novedades en domótica, convirtiéndolo en un prodigio de la tecnología en sí mismo ya
que todas sus comunicaciones y automatismos pueden ser controlados desde cualquier punto del edificio y desde fuera de él, y puestos en marcha desde el primer día en el que el cliente pise su nueva oficina, proporcionando más comodidad y seguridad, exigencias básicas de las empresas del presente.
A continuación, sus calidades, absolutamente novedosas en una edificación destinada a uso empresarial ya que el Edificio Tharsis, primer complejo de oficinas inteligentes en Huelva
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La construcción del Edificio Tharsis, que a final de año estará totalmente completada, es la muestra tangible de cómo empresas constructoras como Rafael Morales y Nuevo Corrales son capaces de observar la evolución de los sectores económicos de la provincia, estudiar sus nuevas exigencias, compararlas con la evolución de las empresas en las zonas más vanguardistas de Europa y adaptar todos estos requisitos creando un edificio funcional, moderno, útil, práctico y dotado de todas las tecnologías e infraestructuras precisas. Y todo ello orientado al único objetivo de facilitar el desarrollo a las empresas que se instalen en este innovador edificio.
Mañas, es vanguardista en todas sus facetas. Comenzando por su ubicación, en Corrales, de acceso cómodo y rápido, e inmerso en lo que será, en un futuro muy próximo, el núcleo comercial más importante de la provincia.
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Tanto Rafael Morales y Nuevo Corrales S.A, como Occidental, como responsables a la hora de proporcionar a las empresas todo lo que necesitan para desarrollar su actividad de la forma más óptima, se convierten en las primeras empresas de Huelva en tomar conciencia real de las nuevas necesidades que se le plantean al sector empresarial onubense, todavía anclado en un modo ‘tradicional’ de hacer las cosas, concentrado en un congestionado centro de la ciudad y en edificios que ya para nada se ciñen a los requerimientos de las compañías del siglo XXI.
Ha sido publicada la Orden para desarrollar normativamente el sistema de bonificaciones para las acciones de formación en las empresas que introduce una serie de novedades en la regulación, al tiempo que refuerza la utilización
de la vía telemática para la gestión de la formación que realicen las empresas, estableciendo la posibilidad de acceder a la aplicación a través de la página de Internet del Servicio Público de Empleo Estatal. (www.fundaciontripartita.org). Entre los cambios más significativos que introduce la citada Orden destacan los siguientes: • Se reducen los plazos de comunicación de las empresas y desaparece la obligación de participantes en la comunicación de inicio. • Se incrementa la cuantía de los módulos económicos (presencial: 9
euros (básico) y 13 (superior); teleformación (7,5 euros); a distancia convencional (5,5euros); mixta (se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencia y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa) • Se elimina la exigencia de cofinanciación privada para las empresas de hasta 9 trabajadores. Para el resto, los porcentajes mínimos de cofinanciación son: de 10 a 49 trabajadores (10%), de 50 a 249 (20%), de 250 e adelante: (40%). • Con carácter general, la duración mínima de las acciones se reduce de + 10 a 6 horas. info: ana@foe.es
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Una Orden regulará las bonificaciones de la formación en las empresas
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p o i Aliv ip h s a lpor fin bajó evolución de los mercados financieros. Un alivio para las familias españolas, que en el tercer trimestre de este año, dedicaron el 45,4% de su renta a la compra de vivienda, cifra récord en toda la serie histórica. Buena coyuntura también para los inversores de nuestro IBEX-35, rondando dicho mercado financiero los 15.900 puntos, y siendo sustentado en la buena marcha de las economías europea y estadounidense, cuyo PIB creció el 3,9 por ciento en el tercer trimestre.
La incesante escalada de los tipos de interés parece haber tocado techo a finales de octubre. Atrás quedan, de momento, veinticuatro meses de subidas, avecinándose un futuro menos agobiante para los hipotecados. El contexto de desaceleración de las ventas de viviendas y la crisis del mercado de crédito tienen gran parte de culpa de que, por el momento, el Banco Central Europeo haya decidido mantener el precio del dinero estable en el 4%, en espera de la
Pero, como suele suceder, tras una de cal viene otra de arena. Así, por más que nos pesa, no sólo podemos dar buenas noticias. Datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística, establecen una inflación del 3,6% en el dato interanual de octubre, según el indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo Armonizado. Estos datos, de ser confirmados, supondrían un incremento de un punto porcentual respecto al mismo mes del ejercicio anterior. Las causas de la inflación las podemos encontrar, por una parte, en las importantes caídas del
a r a p as c e t peol Euribor 4,647% 4,505% 4,564%
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2,223%
precio del petróleo el año anterior, y, por otra, en las subidas de los precios de los cereales (que disparan el aceite de girasol o la harina) y su repercusión indirecta (leche, huevos y carnes).
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el cuerpo a un mercado ya castigado por las reducidas reservas con que se va a afrontar el invierno en el hemisferio norte.
OTROS DATOS DE INTERÉS: - Tipo de cambio Euro/Dólar: Mientras se conocía que el PIB español creció el 3,7 por ciento en el tercer trimestre, la cotización del euro registraba el récord de 1,447 dólares, después de que la inflación en la zona euro aumentara cinco décimas en octubre (hasta el 2,6%) y de que el paro bajara una décima (hasta el 7,3%)
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- Precio del Oro: El oro alcanzó los 820 dólares en Londres, su máximo en 27 años, beneficiándose de la calidad que entre los inversores tiene de valor refugio, en un contexto de crisis financiera estadounidense y tensiones geopolíticas.
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A primeros de noviembre, el petróleo se encareció hasta máximas históricas cercanas a los 100 dólares en Londres y Nueva York, después de que la inesperada caída en las reservas de crudo en EE.UU. (debido al retraso en el suministro provocado por las tormentas en el Golfo de México) y el aumento de la demanda (dada la mayor productividad de las refinerías) metieran el miedo en
+info: javier@foe.es
Yedra es una empresa onubense, con sede en el municipio serrano de Galaroza, especializada en gestión y producción de servicios culturales. La principal actividad empresarial de Yedra, que además tiene su propia compañía de teatro, es generar iniciativas en el sector cultural. En este sentido, cada vez son más los clientes que
demandan actividades ya sea a nivel empresarial, en hoteles, casa rurales y hospederías, como a nivel particular con la contratación de espectáculos para bodas y celebraciones familiares. La empresa, que también es productora, cuenta con tres creaciones de formato medio, adaptables a espacios escénicos diferentes, y tres animacio-
nes teatrales para niños y jóvenes. Pero además de todo esto, Yedra también produce eventos para Ayuntamientos y diferentes instituciones municipales como jornadas de diversa tipología o presentaciones de productos y servicios, y campañas de concienciación sobre temas de interés social.
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Yedra, expertos en producción de eventos culturales
CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUA PARA TRABAJADORES DE PYMES Y EMPRESARIOS
Nuestra Organización, en colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, va a poner en marcha en el mes de enero, un nuevo Programa Formativo destinado a empresarios y trabajadores de PYMES, subvencionado por la Fundación Tripartita para la
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 135 horas 1. El concepto de organización y estructura organizativa 2. La cultura organizacional. Valores e ideas 3. Recursos humanos y organización. La gestión de los recursos humanos
4. Comunicación interorganizacional y la productividad de los recursos humanos 5. Modulo de sensibilización medioambiental
Formación en el Empleo y el Fondo Social Europeo. Estos cursos tendrán carácter gratuito y se impartirán con metodología semipresencial. La parte a distancia la realizará el alumno mediante el estudio de las materias del curso a través del manual impreso que recibirá al inicio de la acción
ADJUNTO A LA DIRECCIÓN. 105 horas 1. La empresa y su entorno. 2. El adjunto de dirección y el funcionamiento de la empresa. 3. La dirección y gestión de los equipos de trabajo.
4. Desarrollo de habilidades directivas. 5. Módulo de sensibilización medioambiental
formativa, así como mediante la realización de las actividades y ejercicios propuestos. Para esta parte, el alumno contará con el apoyo del tutor a través del teléfono, fax o correo electrónico para cualquier consulta que desee formular. Para la parte presencial, el alumno acudirá a las aulas habilitadas al efecto para el seguimiento de esta fase a través de curso multimedia interactivo. Para ello, convendrá con el tutor la fecha y hora en la que acudirá al aula, dependiendo de la disponibilidad horaria que tenga el alumno.
PREVENCIÓN DE RIESGOS: MEDIDAS Y CONTROLES. 135 horas 1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales 2. Introducción al ámbito jurídico de la Prevención
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3. Los riesgos laborales 4. Gestión de la Prevención
135 horas
1. Relaciones cliente- proveedor. 2. Gestionar y planificar la calidad. 3. La familia de normas ISO 9000.
4. Modelo EFQM de excelencia. 5. Modulo de sensibilización medioambiental
ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN INSTITUCIONAL
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DELEGACIONES COMARCALES DE LA FOE AYAMONTE Muelle de Portugal, 41. 21400 Ayamonte T: 959.320.050 - F: 959.320.050 ayamonte@foe.es LEPE C/ Mayor, 42. 21440 Lepe T: 959.382.684 - F: 959.382.684 lepe@foe.es LA PALMA DEL CONDADO Plaza del Altozano, s/n 21700 La Palma del Condado T: 959.400.402 - F: 959.402.891 jalbea@foe.es ARACENA Avda. de Andalucía, 41. 21200 Aracena T: 959.126.129 - F: 959.126.129 aea.foe@cea.es VALVERDE DEL CAMINO C/ Calleja, 23. 21600 Valverde del Camino T: 959.553.979 - F: 959.552.743 carroyo@foe.es MINAS DE RIOTINTO C/ Miguel de Unamuno, 4 21666 Minas de Riotinto T: 959592088 - F: 959.592.088 acir@foe.es TRIGUEROS C/ Fernando Belmonte, 9- 21620 Trigueros T: 959.306.655 - F: 959.305.533 asotrigueros@hotmail.com MOGUER C/ Amapola, 5. 21800 Moguer T: 959.371.858 - F: 959.370.924 moguer.foe@cea.es CORTEGANA C/ Real, 16. 21230 Cortegana T: 959.131.659 - F: 959.131.889 apymecortegana@foe.es BOLLULLOS Centro Cívico Avda. 28 de Febrero s/n 21710 Bollullos Par del Condado Tlfno: 959.408.559 - Fax: 959.408.559 apymebollullos@foe.es
ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN INSTITUCIONAL
Sectores y Comarcas: Nuestra meta asociativa La prestación de los servicios técnicos a asociaciones que desde el Área de Organización y Acción Institucional de nuestra Organización se ofrece a las distintas organizaciones miembros que así lo demandan, es sin lugar el principal objetivo de esta área. Tanto asociaciones sectoriales como de ámbito local, vienen solicitando nuestros servicios en la línea de contar con una estructura técnica que sea la encargada de ejecutar las actividades y acuerdos alcanzados en los distintos órganos de gobierno de las mismas. De esta manera en la actualidad el equipo humano que compone esta área alcanza las 34 personas, distribuidas tanto en nuestra sede principal en Huelva, como en las distintas delegaciones territoriales con las que contamos a lo largo de la provincia, y siendo por tanto las encargadas de dar apoyo técnico a las organizaciones que así lo solicitan. Nuestros trabajos pasan por asesorar a las asociaciones en materia de normativa que afecta al sector, así como por desarrollar las actividades necesarias para favorecer el desarrollo de las empresas que componen las distintas asociaciones, a la vez que defender los inte-
reses de esos colectivos frente a otras instituciones o colectivos. Los trabajos de promoción asociativa que desarrollamos tanto en el ámbito sectorial como local, tienen como resultado la configuración de asociaciones cada vez más representativas, que a su vez generan mejores servicios para sus asociados, a la vez que un alto grado de interlocución frente a las administraciones, sindicatos, etc, etc...
El Área de Organización y Acción Institucional supone el soporte técnico para ejecutar las actividades y acuerdos de los distintos Órganos de Gobiernos de las Asociaciones La comunicación permanente tanto con el sector como con el empresariado local, hacen de nuestra área un elemento fundamental a la hora de establecer los posicionamientos empresariales ante las modificaciones legislativas de cualquier rango, así como a la hora de reivindicar actuaciones dirigidas a favorecer los intereses de los colectivos que representamos.
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Rafael Barba, subdirector del Área de Organización y Acción Institucional
+info: barba@foe.es
CALENDARIO FISCAL
Felices Fiestas Esta Revista será la última que se reciba este año, por lo que aprovechamos la oportunidad para desear a todos nuestros lectores unas Felices Fiestas. Desear que el año 2008 llegue con muy buenas noticias para todos y que sigamos contándolas desde INFOE.
HASTA EL 31 DE DICIEMBRE
HASTA EL 31 DE ENERO
RENTA Renuncia o revocación Estimación Directa Simplificada y Estimación Objetiva para 2008 y sucesivos. Modelo: 036
RENTA Pagos fraccionados Renta.
IVA Renuncia o revocación Regímenes Simplificado y Agricultura, Ganadería y Pesca para 2008 y sucesivos. Modelo: 036
HASTA EL 21 DE ENERO
• Cuarto Trimestre 2007. Estimación directa. Modelo: 130 Estimación objetiva. Modelo: 131 IVA Pagos fraccionados Renta. • Cuarto Trimestre 2007.
RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas y rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos.
Modelo: 300 y 311 • Resumen Anual 2007 Modelo: 390
• Cuarto Trimestre 2007 Modelo: 110 y 115 +info: mteresa@foe.es
• Resumen anual 2007. Modelo preimpreso Modelo: 180 y 190
APERTURAS DE ESTABLECIMIENTOS FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2008 1 DE ENERO 7 DE ENERO 28 DE FEBRERO 20 DE MARZO 21 DE MARZO 1 DE MAYO 15 DE AGOSTO 13 DE OCTUBRE 1 DE NOVIEMBRE 6 DE DICIEMBRE 8 DE DICIEMBRE 25 DE DICIEMBRE
Año Nuevo Por traslado de la Fiesta de la Epifanía del Señor Día de Andalucía Jueves Santo Viernes Santo Fiesta del Trabajo Asunción de la Virgen Por traslado de la Fiesta Nacional de España Todos los Santos Día de la Constitución Española Inmaculada Concepción Natividad del Señor +info: joaquin@foe.es
CALENDARIO DE APERTURA DE DOMINGOS Y FESTIVOS PARA EL AÑO 2008 (Aprobados por la CACI el 5 de noviembre de 2007) 7 de enero, lunes. 6 de julio, domingo. 12 de octubre, domingo. 1 de noviembre, sábado. 7 de diciembre, domingo. 14 de diciembre, domingo. 21 de diciembre, domingo. 28 de diciembre, domingo. +
info: fernando@foe.es
Andalucía de Moda celebró su tercera edición Organizada por la Asociación de Diseñadores Empresarios de Moda de Andalucía
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Posteriormente, 34 diseñadores participantes de los colectivos de Prêtà-Porter (10 + 3 individuales), Costura (6 + 3 individuales ) y Moda Infantil (6) mostraron sus creaciones en esta pasarela. A ellos se añaden 6
creadores de moda en piel de la marca de garantía Ubrique Piel Viva que debutaron en esta pasarela en un impecable desfile dedicado a la marroquinería y la moda en piel. 4 días de duración, alrededor de 5000 espectadores, doce pasarelas, cerca de 800 estilismos diferentes, un casting con más de cuatro decenas de modelos y un equipo de producción de más de medio centenar de personas confirmaron esta edición de Andalucía de Moda como la más compleja de sus tres años de existencia, y la confirmación de la apuesta de la Asociación de Diseñadores empresarios de Moda de Andalucía y la administración autonómica en este evento para la promoción nacional y exterior de la moda del Sur de España.
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Foto: Martín Okuemotto
La modelo Pilar Domínguez Morales luce un diseño de Carmen Moreno
Durante 4 días, Andalucía de Moda ha contribuido a divulgar la moda que se diseña y produce en la comunidad autónoma. El evento reunió a un total de 41 diseñadores procedentes de diversos puntos de Andalucía. Entre ellos se cuentan los siete diseñadores y/o colectivos emergentes que mostraron sus creaciones en el 3er. Certamen de Noveles, cuyo primer premio fue a parar a manos de la joven Marina Torres, de 22 años y natural de Morón de la Frontera (Sevilla).
Range Rover Sport el todoterreno convertido en deportivo
El Range Rover Sport interpreta de forma muy personal la incomparable posición de conducción elevada del Land Rover, reinventando la relación entre el conductor y el vehículo. Aprovechando las ventajas de la incomparable visión del Land Rover e incorporando la exclusiva cabina del Range Rover Sport, el conductor está perfectamente situado para interactuar con el entorno que le rodea, dentro y fuera del vehículo, gracias al amplio perfil envolvente del salpicadero y de la consola central elevada. El resultado es que, por primera vez, un todoterreno adopta la serena compostura de un deportivo.
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Las últimas innovaciones tecnológicas de Land Rover están presentes en el Range Rover Sport. Desde el sistema de frenos ABS, pasando por la transmisión automática de 6 velocidades con cambio CommandShift, la arquitectura Integrated Body-frame, el sistema
exclusivo Terrain Response de Land Rover o la suspensión neumática de altura variable, el Range Rover Sport desarrolla toda su potencia y refinamiento, convirtiendo la conducción en un verdadero placer.
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El diseño del Range Rover Sport, absolutamente innovador, promete prestaciones y emoción. Dotadas de un espectacular lenguaje corporal, las líneas compactas y poderosas del vehículo le otorgan una presencia innegablemente atlética. Las consideraciones aerodinámicas (en forma de amplios pasos de rueda y de acabados de las puertas más bajos, por ejemplo) han exigido numerosas pruebas en el tunel de viento y desempeñan un papel fundamental en la creación de este perfil eficaz, si bien se han respetando las características de diseño instantáneamente reconocibles del Range Rover.
Éxito del IV Encuentro Empresarial de Peixevent
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Los asistentes conocieron el proyecto Certicap La sede de la Federación Onubense de Empresarios acogió recientemente el IV Encuentro Empresarial presentado y organizado por Vínculo Consultores y Peixevent con la colaboración de La Caixa, la FOE y Virfrán Publicidad. En esta ocasión, una treintena de empresarios conoció de primera mano el proyecto de certificación de competencias de capatización profesional, Certicap. El presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Huelva, Antonio José Redondo, fue el encargado de presentar el programa en un acto en el que también participó el rector de la Onubense, Francisco José Martínez. El proyecto Certicap ha sido creado por las Universidades de España con la colaboración de Universia con el fin de obtener una certificación que acredite que, quien la posea, ha adquirido una habilidades o ha demostrado un nivel de aptitud suficiente en el manejo de herramientas que demuestran los conocimientos en las competencias profesionales más destacadas. Áreas como las nuevas tecnologías, los idiomas o las competencias participativas y personales (CPP), tienen cabida en Certicap.
El Proyecto Certicap está desarrollado por la Universidades españolas
Los encuentros empresariales organizados por Peixevent cuentan con una gran aceptación
El presidente de la Asociación 3 de Marzo, Antonio José Redondo, destacó la importancia que el proyecto tiene para los empresarios como una herramienta eficaz para garantizar los niveles de calidad y la competencia profesional de sus empleados. Por su parte, el rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez López, anunció la próxima creación del Centro de Competencias de la Universidad de Huelva, que se inaugurará próximamente en el CIECEMA de Matalascañas. El restaurante marisquería Peix acogió el almuerzo empresarial que tuvo lugar tras el acto que se desarrolló en la FOE y que supuso un nuevo éxito de asistencia de
Arcángel, imagen de la nueva campaña del Tinto Lantero Presentación de la añada 2006 del tinto de Huelva Condado, y que fruto de su decidida apuesta por la calidad y la innovación, nace este magnífico tinto que abre nuevas perspectivas para un cultivo emblemático y seña de identidad de la comarca. Respaldaron, asimismo con su presencia en el acto, la presentación de esta nueva campaña, el delegado del Gobierno andaluz en Huelva, Justo Mañas, el viceconsejero de Agricultura y pesca, Juan Ángel Fernández Batanero, el alcalde de Bollullos del Condado, Carlos Sánchez, la diputada de Agricultura y representantes de la Universidad de Huelva, así como un gran número de representantes empresariales y bodegueros.
El artista junto al consejero de Agricultura y a los responsables de las Bodegas
Los asistentes al acto posaron junto al protagonista de la campaña, Arcangel
Joven, diferente, de Huelva, con carácter, y capaz con estas características, de triunfar. Así es el tinto Lantero, y así es Arcángel, protagonista de su campaña promocional “Dedicado a las malas lenguas”, aquellas que decían que en Huelva nunca nacería un tinto de calidad. La Federación Onubense de Empresarios acogió recientemente la presentación de los datos de la añada de 2006 y de la nueva imagen del vino tinto de Huelva. El consejero de Agricultura de la Junta de Andalucía, Isaías Pérez Saldaña, presidió la presentación de la añada del tinto de Huelva Lantero y de la nueva campaña de publicidad protagonizada por Arcángel “Dedicado a las malas lenguas”. En el transcurso del acto, el consejero destacó que la cooperativa Vinícola del Condado sigue abriendo vías de futuro para sus socios y para la viticultura del
El acto de presentación, que sirvió de puesta de largo de una campaña de promoción del tinto Lantero con la imagen del cantaor Arcángel, desarrollada por la empresa onubense Virfrán Publicidad, contó también con la participación de los presidentes de Vinícola del Condado y de Bodegas Privilegio del Condado, José Lagares, y Jaime García Macías, respectivamente, el propio artista, el secretario general de la Federación Onubense de Empresarios, Rafael Ávila, miembros del Consejo Regulador de la Denominación de Origen Vinos del Condado de Huelva, y una amplia representación de la sociedad onubense. Tras el acto institucional, tuvo lugar una cata dirigida por el director técnico de Vinícola del Condado, Juan A. Ojeda.
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Campaña Lantero
El gerente de Bodegas Privilegio del Condado y de Vinícola del Condado, Andrés Vázquez, destacó que se trata de un vino muy diferente al producido en otras zonas con más tradición en este tipo de caldos. En este sentido, aseguró que las nuevas tecnologías, la investigación y el innovador proceso de producción de este vino han posibilitado que en Huelva se comience a vislumbrar un claro futuro para el tinto. La carta de presentación no puede ser mejor ya que en tan sólo tres años, el tinto Lantero ha conseguido dos premios internacionales de primer orden.
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SICAB 2007, el mayor salón del mundo de Pura Raza Española El Salón Internacional del Caballo SICAB inició su andadura en noviembre de 1991 en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (FIBES), mediando un acuerdo de coorganización entre ANCCE y FIBES. SICAB, ha pasado en estos 17 años, desde su creación a convertirse en el Salón monográfico (dedicado a una sola raza
de caballos, el Pura Raza Español) más importante del mundo. La primera parcela que cabe destacar en estos años ha sido la instauración de las actividades deportivas ecuestres, SICAB ya no es sólo un concurso de belleza de caballos, si no un verdadero trampolín de ejemplares que participan en las distintas modalidades deportivas ecuestres a través de las distintas disciplinas (Doma Clásica, Doma Vaquera, Enganche, Alta Escuela, Salto y Concurso de Exhibiciones). Caballos que han estado presentes en SICAB (Evento, Invasor, Flamenco, etc.) han conseguido para España medallas en Campeonatos de Europa, del Mundo e incluso en Olimpiadas, algo que no sucedía desde el lejano 1924 (JJ.OO. de Ámsterdam). SICAB rebasó la frontera de los 1.100 caballos de PRE en 2005 viniendo muchos de ellos de países tales como Suiza, Francia,
Reino Unido, México, Venezuela, etc. SICAB se ha convertido en un elemento dinamizador de la economía ganadera, promoviendo el caballo español en todos los confines. Buena prueba de ello es que por las distintas ediciones de SICAB han pasado misiones ganaderas de muy diversos países. La cifra de negocio por ventas de PRE durante el año 2006 superó los 20 millones de euros.
SICAB EN CIFRAS _Visitantes 2005: 240.145 personas. _Visitantes 2006: 242.442 personas. _Presupuesto SICAB'2007: 2.640.000. _Volumen de negocio de la Industria Ecuestre en España:120 millones de euros. _Exportaciones: 36 millones de Euros. _Ganaderos de PRE (Pura Raza Española) en España: 2.800 aprox. _Cabaña nacional: 140.000 ejemplares (40.000 reproductoras). _El sector equino español PRE mueve unos 120 millones de euros anuales. _Nacimientos por año: 16.400. _Empleo directo que produce la cría de pura raza española en España: 11.300 empleos.