“LA COMISIÓN EUROPEA INSTA A LOS ESTADOS MIEMBRO A LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Y ESPAÑA ES UNO DE LOS PAÍSES EN LOS QUE ESTOS ESFUERZOS SON MÁS NECESARIOS”
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enportada [4-5]
Por un turismo mejor promocionado y comercializado
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infoe [6] La CEA y las Cámaras de Comercio, con la empresa andaluza [8] La hostelería y el Andévalo, objetivos prioritarios de la FOE [8] Pacto provincial por la inmigración en Huelva [10 Tarjeta Club FOE: el DNI de los empresarios de Huelva
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asociacionesfoe [12] Mupis de última generación para el Centro Comercial Abierto [14] Gonzalo Leandro, Premio Joven Empresario de Huelva [14] COMSEAUTO celebró Asamblea General [15] ASEIN y la Corporación UHU apuestan por un Parque Científico Tecnológico en Huelva
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primerapersona [22] Antonio Ponce Fernández, Presidente de la Federación Onubense de Empresarios
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todopyme
[24] Ventanilla única para autorizaciones medioambientales [26] Importantes modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores [27] Dos veces al año podrán modificar sus cotizaciones los autónomos [28]
índices [34] Cuál es el origen de la actual crisis de liquidez
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empresahoy [36] Algaida Ingenieros: Líderes en certificación de calidad y en proyectos de ingienería aplicada
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Los trámites administrativos y burocráticos y el exceso normativo representan una pesada carga paras las empresas, en especial para las de menor dimensión. Si bien es cierto que en los últimos años se han dado importantes avances, hay que recordar que esa lacra sigue suponiendo un importante obstáculo para la creación de empresas en nuestro país. Un reciente informe del Banco Mundial que analiza el coste regulatorio que soporta la actividad empresarial en 178 países sitúa a la economía española en el puesto 118 en cuanto al proceso de creación de empresas. Según dicho informe, la creación de una empresa en nuestro país requiere un total de 10 procedimientos y 47 días, mientras que la media de los países de la OCDE es de 6 y 14,9, respectivamente, en tanto que en la UE, el tiempo que se tarda en poner en marcha una empresa es de 12 días, la mitad que hace cinco años.
redfoe [28] APYME Zalamea y Ayuntamiento actuarán contra la competencia desleal [29] APYME y la Cámara de Comercio de Ayamonte entregaron sus premios [30] La mejora de infraestructuras, esencial para el despegue del Ándevalo
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Una asignatura pendiente
formafoe [37] Cursos de formación continua para trabajadores de pymes y empresarios 2008
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servifoe
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agenda
[38] Departamento del Metal
La Comisión Europea ha insistido, una vez más, en la importancia que la simplificación administrativa tiene para favorecer el desarrollo económico y la creación de empleo y solicita a los Estados miembro que redoblen sus esfuerzos en esta materia, siendo España uno en los que más urgente se hace este esfuerzo. En este sentido, las Organizaciones Empresariales colaboramos y vamos a seguir colaborando con los representantes administrativos presentando propuestas y líneas de actuación encaminadas a mejorar el entorno en el que se desenvuelve la iniciativa empresarial y la actividad de las pymes protagonistas principales del crecimiento económico y del empleo.
[39] Ferias y calendario fiscal [40]
vivir [40] Presentado el Plan General de Turismo Sostenible 2008-2010 [41] El Puerto de Huelva saca a concurso la explotación de un restaurante [42] FITUR: cita ineludible para el sector
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Rafael Ávila García. Secretario General de la FOE
Por un turismo mejor promocionado y comercializado El sector turístico se ha convertido en uno de los principales motores de la economía de la provincia de Huelva, como lo pone de manifiesto su aportación al Producto interior Bruto Provincial aproximadamente entre el 8,5 y el 9%, la renta y el empleo provincial con el que se contribuye aportando un total de 11.000 puestos de trabajo directos e indirectos.
alojamiento (casas rurales 633, apartamentos 2.852 y Establecimientos Hoteleros 23.012) en el año 2007, junto a las 20.500 que aportan los campamentos de turismo, y las previsiones de crecimiento nos han convertido ya en un destino, que avalado por la marca “ Huelva la luz”, nos tiene que llevar a posicionarnos en los mercados emisores en consonancia con tales cifras.
El importante crecimiento en el número de plazas hoteleras que ha experimentado la provincia, donde se ha pasado de 10.932 en el año 2000, a un total de 26.485 plazas de
A todo esto debemos añadir el papel cada vez más importante de Internet como formula de comercialización y la creación de nuevas rutas aéreas, por parte de compañías de bajo coste, que están operando
desde los aeropuertos de Faro y Sevilla a distintas capitales europeas. No obstante, el fuerte incremento de plazas hoteleras de otros destinos competidores directos del nuestro, la dificultad que supone la consolidación en los mercados emisores, por parte de cualquier destino emergente y el hecho de que los recursos económicos puestos a disposición de la promoción de nuestro destino no hayan evolucionado en la misma proporción que el crecimiento de la oferta, suponen una dificultad añadida a ese objetivo de consolidación en los distintos mercados antes referidos.
Otra iniciativa destacable ha sido la consolidación del Proyecto de Transfer turístico, surgido de la participación de la Asociación de Hoteles, la Consejería de Turismo y la Asociación de Municipios Playas de Huelva. Este proyecto cuyo objetivo no es otro que facilitar a los turistas la accesibilidad a nuestro destino a través de los aeropuerto de Faro y Sevilla, y la estación de trenes de Santa Justa, al objeto de favorecer la movilidad turística de los mismos. Es destacable a su vez los compromisos económicos obtenidos desde nuestra Organización en colaboración con otras entidades que se cifran en un total de 2,2 millones de Euros para un periodo de tres años.
A todo ello debemos añadir, la estacionalidad del sector, dado que los principales elementos de la oferta se asientan en el turismo vacacional de sol y playa; la concentración del esfuerzo inversor en FITUR y la promoción que realizan los ayuntamientos, al margen de las programaciones de ámbito provincial. El crecimiento importante de plazas hoteleras, la competencia de otros destinos, la necesidad de asentar el destino en los mercados emisores, la escasez de recursos económicos destinados a la promoción, ciertos apuntes de dispersión de las inversiones públicas en esta materia y la necesidad de apostar cada vez más por la comercialización anexa a la promoción, obliga a realizar una reflexión sobre las estrategias a desarrollar por parte de todos los actores implicados en la promoción y la comercialización turística de nuestra provincia. Por todo ello, en el transcurso del año 2007 se ha venido trabajando desde el Consejo Empresarial de Turismo, y
desde las distintas asociaciones miembros que lo componen, en el desarrollo de distintas iniciativas dirigidas cada vez más a mejorar el binomio promoción-comercialización. Cabe destacar el proyecto pionero en Andalucía “Multiplica la Luz”, iniciativa impulsada por las Asociaciones Provinciales de Hoteles de las provincias de Huelva y Sevilla, que cuenta con la colaboración de los Patronatos de Turismo de esas mismas provincias y el Consorcio de Turismo de Sevilla, así como de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía. ‘Multiplica la Luz’, dotada con 678.120 euros viene a dar respuesta a cuatro objetivos concretos: complementariedad de los productos turísticos de Sevilla y Huelva, como son cultura, naturaleza, playas y golf; acabar con la estacionalidad; ayudar al mantenimiento y estabilidad del empleo directo e indirecto del sector; y unir las estrategias de promoción y comercialización de la iniciativa priva-
A estas realidades debemos sumarle la nueva edición de una nueva Campaña de promoción-comercialización con El Corte Inglés, que como en años anteriores ha tenido por objeto potenciar la presencia de nuestra destino en uno de los principales canales de distribución con que cuenta el panorama turístico nacional, y cuya dotación presupuestaria para el año 2007 ascendió a unos 200.000 Euros. Con estos proyectos, y otros de similares características, se encara desde el sector turístico empresarial de nuestra provincia, un complicado año 2008 que a juicio de los distintos los operadores se muestra con una evidente incertidumbre respecto de anteriores ejercicios. Muestra del trabajo que se pretende realizar son las siguientes actuaciones que ya han sido presentadas al principal instrumento de promoción de nuestra provincia como es el Patronato de Turismo: Ampliación de las campañas de promoción-comercialización a dos nuevos operadores verticales nacionales además de El Corte Inglés ( Viajes Marsans y Viajes Halcón), y un touroperador internacional Desarrollo de acciones de campañas de promoción con distintas líneas aéreas que vuelen desde los principales mercados europeos hacia los aeropuertos de Faro y Sevilla, a fin de reforzar nuestra presencia en el mercado internacional.
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da y pública buscando fórmulas innovadoras, que permitan la mejora de su competitividad.
La CEA y las Cámaras de Comercio, con la empresa andaluza Firmado un convenio de colaboración infoe_6
yectos y programas diseñados por la comunidad europea para sus países miembros. Respecto a la internacionalización, la CEA y el CACC colaborarán en la organización de misiones empresariales al exterior, tanto comerciales como asistencia a ferias, encuentros bilaterales con empresarios locales, etc., e, igualmente, en las misiones inversas que acojan ambas instituciones en el territorio andaluz. La Confederación de Empresarios de Andalucía, a través de su representación en el Consejo de Administración del Servicio Andaluz de Empleo, avalará la participación del Consejo Andaluz de Cámaras como entidad a la que se encomienda la gestión del ticket del autónomo, encuadrado en el Plan de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo en Andalucía. Antonio Ponce y Santiago Herrero se estrechan las manos tras la firma del convenio
El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero León, y nuestro presidente en su condición de titular del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio de Andalucía (CACC), Antonio Ponce, han firmado un con-
La CEA y las Cámaras promoverán misiones empresariales en el exterior para internacionalizar las empresas andaluzas
venio de colaboración que contempla la creación de un marco definido de colaboración entre ambas instituciones en favor de la empresa andaluza y la iniciativa privada. Las actuaciones que ambas organizaciones van a desarrollar conjuntamente se centran fundamentalmente en los ámbitos de apoyo y promoción de la internacionalización de las empresas andaluzas, el fomento de la creación de empresas y el autoempleo, la cooperación empresarial y el desarrollo de pro-
Tanto la CEA, como las Cámaras de Comercio integradas en el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio son entidades habilitadas por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio para formar parte de la Red de Centros de Información y Red de Creación de Empresas, CIRCE, para la creación telemática de la Sociedad Limitada Nueva Empresa. En ese sentido, ambas entidades acuerdan el intercambio de experiencias en cuanto a la prestación del citado servicio en Andalucía, encaminadas a mejorar e incrementar su uso por los futuros emprendedores.
Un Pacto por La hosteleria y el Andévalo, la inmigración objetivos prioritarios del
Se trata de regular los flujos migratorios en relación a las necesidades de empleo y asegurar todos los derechos +info: daza@foe.es
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Los sectores de la hostelería y el turismo y la comarca del Andévalo serán objeto de atención preferente por parte de la FOE que recoge en su presupuesto para 2008 aprobado por la junta directiva de nuestra Organización en el pasado mes de diciembre- partidas concretas en el mismo. Un presupuesto de gastos e ingresos que asciende a 1.845.670 euros, con una subida de cuotas ordinarias del 4%. La configuración de una secretaria ejecutiva dirigida a los sectores de la hostelería y el turismo, a cuyo frente se situará un técnico especializado en la materia y el acercamiento al Andévalo aperturando una oficina en Alosno desde la que se atenderá las necesidades de los empresarios de la comarca más deprimida de la provincia se con-
forman en los dos centros de actuación de la FOE en este año, consolidándose al mismo tiempo las oficinas con las que contamos en Ayamonte, Lepe, La Palma, Bollullos, Riotinto, Aracena, Valverde, Trigueros Moguer y Cortegana. Además apuntar que continuaremos trabajando por acercar nuestros servicios a las pymes y autónomos, poniendo en marcha nuevas iniciativas que vengan a mejorar la actividad que desarrollan estos últimos, diseñando novedosos programas formativos que abordarán materias de máxima actualidad y too ello con la intención de seguir defendiendo los intereses generales de los empresarios de Huelva y la economía de mercado.
GEOTEXAN Premio Emprende´07 La empresa onubense Geotextan, a cuyo frente se encuentra el joven empresario Enrique Figueroa, ha logrado el premio Emprende’07 en la categoría de Expansión. Se trata de un concurso promovido por la CEA, con la colaboración de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía a nivel regional. Geotexan, ubicada en Minas de Riotinto, centra su actividad desde el 2002 en la fabricación de geotextiles, geocompuestos y fibra sintética para cubrir una fuerte demanda de productos de geotextil existente en el mercado nacional.
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En el Foro Provincial de la Inmigración, celebrado bajo el lema “La inmigración es un fenómeno moderno, lo hemos de ver de forma positiva”, los agentes sociales acordamos el Pacto Provincial por la Inmigración en Huelva cuyas bases se resumen en que la política de inmigración debe estar apoyada en el consenso y el compromiso de todos los sectores, entidades y administraciones implicadas y las medidas a propiciar son: regular los flujos migratorios en bases a las necesidades del empleo; asegurar los derechos laborales, económicos y de vivienda digna; evitar el excedente de trabajadores / as sin contrato; vigilar su salud y educación; procurarles permisos de residencia y contrato de trabajo; respetar sus culturas e integrarlos mediante cursos para fomentar su participación en asociaciones de todo tipo.
presupuesto de la FOE
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Firmado por los agentes sociales de la provincia
Asprodesordos, Estuario, Onusol, Sísifo y Sportman Minusválidos, premios CEPSA al valor social
dores de CEPSA y contratas que trabajan en Ertisa y Refinería ‘La Rábida’ por su implicación altruista como ‘padrinos solidarios’ en esta iniciativa solidaria”.Los premiados de este año han sido, por un lado, la Asociación de Padres de Deficientes Sensoriales Sordos (Asprodesordos), por su proyecto ‘Escuela de Padres’, que potenciará la relación y el intercambio entre 118 familias con hijos sordos; la Asociación Estuario, por su proyecto ‘Mujeres: realidad y cambio’, que permitirá que 45 mujeres adquieran habilidades para hacer frente a la drogodependencia, al maltrato, al abuso, etcétera; la Fundación Onusol, por
‘Talleres de integración laboral’, con el que 30 jóvenes con discapacidad recibirán formación para introducirse en el mercado laboral; y el C.D. Sportman D. Minusválidos, por ‘El deporte como herramienta de integración’, que utilizará las actividades deportivas para fomentar la integración de minusválidos en la sociedad. Además de estas asociaciones de la capital onubense, ha sido premiada la Asociación Sísifo de Palos de la Frontera, por ‘Programa de convivencias’, que incidirá directamente sobre 200 personas para fomentar la convivencia entre los enfermos y la sociedad.
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El acto de entrega estuvo presidido por el director de CEPSA Refinería ‘La Rábida’, Juan Manuel Díaz Cabrera, quien aseguró que “no ha sido fácil decidirse entre las 55 propuestas presentadas; siempre es complicado e incómodo dejar atrás iniciativas de calidad”, aunque “la preparación y la experiencia de los miembros del jurado –encabezado por el Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo–” han permitido analizar la situación social actual y han optado por los programas que han considerado más necesarios. Asimismo, Juan Manuel Díaz Cabrera señaló que se siente “obligado a felicitar a los 410 trabaja-
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CEPSA ha entregado recientemente los Premios al Valor Social a las asociaciones Asprodesordos (Asociación de Padres de Deficientes Sensoriales Sordos), Estuario, Onusol, Sísifo y Sportman Minusválidos. Estas cinco entidades de Huelva y Palos de la Frontera reciben así un reconocimiento y una ayuda económica gracias a la tercera edición de esta iniciativa solidaria del Grupo CEPSA que tiene como objetivo apoyar y colaborar con asociaciones, instituciones y ONG que trabajan para ayudar a las personas, colectivos y sectores sociales más desfavorecidos en la provincia onubense.
Tarjeta Club FOE: infoe_10
el DNI de nuestros empresarios Cerca de 200 empresarios han entrado ya a formar parte del Club FOE, un proyecto asociativo promovido por nuestra Organización, que ha contado con la colaboración de la Delegación provincial de la Consejería de Comercio, Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía, que nos servirá para crear una red de cooperación entre los empresarios afiliados, para posteriormente desarrollar una campaña de promoción y fidelización comercial a lo largo y ancho de toda la provincia. La presentación del Club arrancó en Huelva y continuará por distintos
¿QUÉ ES LA TARJETA CLUB FOE? La tarjeta Club FOE es la tarjeta que emite gratuitamente la Federación Onubense de Empresarios para todos sus Asociados, y que nos identifica como miembros de la misma en cualquier momento que fuese necesario. La tarjeta tendrá un carácter exclusivo y vendrá identificada con el número de Asociado, el nombre de la empresa y el representante de la misma.
¿QUÉ ES EL CLUB FOE? ¿QUIÉN PUEDE POSEERLA? Club FOE crea una red de cooperación entre empresarios y sus familiares para interactuar entre ellos, tanto a nivel social como empresarial.
Todos los afiliados a nuestra Federación por ser empresas pertenecientes a la Organización y sin ningún otro requisito.
¿ CÓMO PUEDO OBTENERLA? Todos los afiliados a la FOE por ser empresas pertenecientes a la Organización y sin ningún otro requisito la recibirán gratuitamente en su domicilio empresarial.
¿PARA QUÉ SIRVE? Pretendemos que los afiliados puedan interactuar entre sí, aprovechándose de las ventajas de la misma y potenciando así una red de cooperación entre empresarios.
¿CÓMO PUEDO ADHERIRME AL PROGRAMA CLUB FOE Y OFRECER MI EMPRESA AL RESTO DE ASOCIADOS? Con tu tarjeta y tus datos de acceso a la web exclusiva podrás activar tu escaparate comercial.
¿QUÉ VENTAJAS ME PROPORCIONA? A través de esta tarjeta se podrán obtener las siguientes ventajas:
ASOCIADOS POSEEDORES DE LA TARJETA:
ASOCIADOS ADHERIDOS AL PROGRAMA CLUB FOE:
Serán todos aquellos que reciban la tarjeta de manera espontánea en el domicilio de su negocio.
Serán todos aquellos que deseen ofrecer sus productos y/o servicios en condiciones preferentes, a todos aquellos que sean portadores de nuestra tarjeta Club FOE.
Acceso a los servicios que tradicionalmente venimos prestando. Obtención de ventajas y descuentos en aquellos establecimientos adheridos al Programa Club FOE. Servicios de valor añadido a través de nuestra página web, www.clubfoe.com • Convenios Colectivos. • Licitaciones Públicas. • Circulares Informativas. • Escaparate Comercial. • Más servicios día a día...
Promoción y difusión de su negocio mediante la edición de catálogos comerciales y a través de Internet.
Servicios de valor añadido a través de nuestra página web, www.clubfoe.com • Logotipo de la empresa. • Datos de contacto. • Listado de productos y servicios. • Descripción de la actividad de la empresa. • Direcciones de establecimientos.
Disponer de un Escaparate Comercial en nuestra página web donde poder ofertar sus productos y/o servicios al resto de asociados, además de entrar a formar parte de nuestra guía comercial. Más información en www.clubfoe.com
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Club FOE crea una red de cooperación entre empresarios y clientes para interactuar entre ellos
Mupis de última generación para el CCA La Agrupación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro ha inaugurado un nuevo mupi comercial instalado en La Placeta que servirá de prototipo experimental para la sustitución de los anteriores directorios comerciales ubicados en el ámbito del Centro Comercial Abierto y que fueron instalados en su día gracias a un proyecto de urbanismo comercial cofinanciado por el Ayuntamiento de Huelva y la Junta de Andalucía.
Representantes empresariales y autoridades en el acto de inauguración
La Agrupación pretende instalar estos mupis de segunda generación que facilitarán el tránsito de peatones dada su altura y que
Los nuevos paneles cuentan con un sistema de iluminación que se activa mediante energía solar cuentan con un sistema de iluminación mediante energía solar, siendo más atractivos y a la vez ecológicos. Entre sus características, señalar que estos mupis tendrán una cara dinámica en la que podrán publicitarse preferentemente los asociados y otra cara estática que contendrá la publicidad corporativa de las distintas campañas del Centro Comercial Abierto.
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El primero de ellos se sitúa en la Placeta
Restaurante Ciquitrake Nueva apuesta restauradora en el centro de Huelva
Si ponemos en una balanza similares dosis de tradición familiar restauradora, gusto por la innovación y respeto por la idiosincrasia de la cocina andaluza, nos resulta una apuesta culinaria atractiva y sugerente. La propia denominación del restaurante, fiel reflejo del vocabulario popular onubense, unido a la decoración minimalista pero con claros influjos de nuestra cultura, reflejan lo original de la idea. Además de una zona de mesas altas pensadas para satisfacer la cultura del tapeo, el nuevo restaurante, cuya inauguración está prevista para finales de este mes de enero, cuenta con
un amplio salón con capacidad para medio centenar de comensales y una exquisita bodega con una selección de vinos de las mejores denominaciones de origen de nuestro país, sin olvidar claro está la nuestra del Condado de Huelva. Para quien quiera deleitarse con el sabor de nuestra cocina pero con elementos innovadores sin olvidar el referente que supuso en nuestra restauración el tradicional Bar La Guitarra, sus herederos nos lo ponen ahora más fácil. No lo olviden, restaurante Ciquitrake, muy pronto en el número 21 de la céntrica calle Rascón de la capital onubense.
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Innovación en cocina andaluza
Gonzalo Leandro, promotor de la empresa Gabitel Ingenieros, obtuvo el IV Premio Joven Empresario de Huelva convocado por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) con la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía, resultado finalistas las empresas Onuba Technology y Platalea. Las características de estos tres premiados son las siguientes:
PLATALEA S.C.A., empresa dedicada a la transmisión de valores y emociones mediante la educación ambiental, la interpretación del patrimonio y el turismo
de naturaleza. Su fundador es Diego Vázquez Capelo, ingeniero forestal. Cuenta con 5 trabajadores de forma directa y otros tantos indirectos.
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Gonzalo Leandro, Premio Joven Empresario de Huelva
COMSEAUTO celebró Asamblea General
GABITEL INGENIEROS, es una empresa de ingeniería dedicada a la realización de proyectos de infraestructuras comunes de telecomunicaciones. Sus servicios van desde el ámbito de la edificación, al área de ingeniería de proyectos eléctricos y energías renovables. Su fundador y único socio es Gonzalo Leandro, es ingeniero de telecomunicaciones y da trabajo a más de 23 personas.
ONUBA TECHNOLOGY S.L, es una empresa que nace con la misión de promover la innovación tecnológica en el entorno empresarial. Su principal objetivo es el de aportar a las empresas los medios necesarios para afrontar el trabajo diario basándose en las nuevas tecnologías. Su fundador es Carlos Borrás y tiene 20 personas a su cargo.
La Asociación Provincial de Comercio y Servicio de Automoción de Huelva (COMSEAUTO), presidida por Diego Molina Ávila, ha celebrado recientemente su Asamblea General en el transcurso de la cual se repasaron las actividades más destacadas que se han realizado a lo largo del año desde la Asociación, entre las que se destacó la creación de una nueva página web de automoción, el curso preparatorio para la realización del examen de responsable técnico de taller, así como las gestiones que continua realizando la Asociación en su lucha contra la competencia desleal.
Por otra parte, se presentó la nueva guía fotográfica de Prevención de Riesgos Laborales en talleres, y se destacó el éxito del resultado de las últimas campañas de inspección de la administración a los talleres asociados gracias a la información y al asesoramiento prestado. Por último, en la Asamblea se comentaron otros asuntos de interés para los asociados, destacando las múltiples gestiones que se están llevando a cabo para que los talleres asociados se adapten a la nueva normativa recogida en el Decreto de Talleres.
nes generadoras del saber. Es decir, desde ese Centro se estimularía y gestionaría el flujo de conocimiento y tecnología entre universidades, instituciones de investigación, empresas y mercados; además de impulsar la creación y el crecimiento de empresas innovadoras y proporcionar otros servicios de valor añadido.
Representantes de la Asociación de Empresarios de Informática, Ofimática y Tecnologías de la Información (ASEIN), encabezados por su presidente, Víctor Javier Elena y el director de la Corporación de la Universidad de Huelva, Ramón Menéndez, han acordado trabajar conjuntamente en la consecución de un Parque Científico Tecnológico en Huelva, única provincia de Andalucía que no cuenta con ese tipo de instalación. Además se ha abierto entre ambas entidades líneas
futuras de colaboración en diferentes ámbitos, al tiempo que los empresarios pudieron conocer de cerca el Centro de Investigación y Desarrollo en Recurso y Tecnologías Agroalimentarias (CIDERTA) . Entre las conclusiones alcanzadas en este encuentro cabe destacar el interés mutuo de contar con ese Parque cuyo objetivo fundamental sería promover la cultura de la innovación y la competitividad de las empresas a institucio-
Mientras tanto, se apostó por establecer las pautas precisas entre ASEIN y la Corporación UHU para la realización de actividades de investigación, concretamente en el ámbito de las nuevas tecnologías que pudieran beneficiar a otros sectores empresariales.
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Ramón Menéndez y Victor Javier Elena han acordado trabajar conjuntamente
El objetivo fundamental del Parque sería promover la cultura de la innovación y la competitividad de las empresas e instituciones generadoras del saber +info: mercedes@foe.es
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ASEIN y la Corporación UHU apuestan por un Parque Científico Tecnológico
14 comercios de Valverde del Camino han recibido los diplomas acreditativos en Especificación de la Norma UNE 175001/1 de Calidad de Servicio en el Pequeño Comercio, en el marco del II Plan de Consolidación y Competitividad de la Pyme, desarrollado por la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) con la colaboración de ASEMCO. Al acto acudió el Presidente de la Asociación de Comerciantes de Valverde del Camino, Juan Antonio García Villadeamigo; el alcalde de la localidad, José
Cejudo, además de Fernando J. Pérez Lozano, Secretario General de ASEMCO y Jesús Reina, Director General de CECA, entre otras personalidades. Mientras que en la primera convocatoria de la iniciativa de CECA un 25% de los establecimientos comerciales que se certificaron de toda Andalucía fueron de Huelva y provincia, en esta segunda edición se ha incrementado dicho porcentaje en un 5%, llegando al 30% del total de la comunidad andaluza.
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ASEMCO entrega a 14 comercios de Valverde diplomas de la norma UNE 175001/1 ESTABLECIMIENTOS CERTIFICADOS Rocío de los Reyes Complementos Campa Decoración Hermanas Arroyo Librería Anabel Sur Gas Huelva Tecnovisión Calzados Mª Carmen Duque Calzados Duque Velez Floristería Garabato Alsara Pinturama Centro Óptico Romero Merceria Marpi
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CATEGORÍA >>
Desarrollo Económico y Creación de Empleo EMPRESA >>
Olibeas
Con más de 300.000 olivos y una plantilla de más de 15 empleados, la Cooperativa del Campo de San Bartolomé de Beas, Olibeas, nació en el año 1941 de la unión de 26 pequeños agricultores beasinos que por entonces pusieron en marcha la iniciativa de poner en marcha una cooperativa-almazara para molturar sus aceitunas y así defender mejor su producto. La cooperativa cuenta en la actualidad con unas instalaciones modernas basadas en un patio de recepción de aceitunas, tres líneas de limpieza y pasaje (capacidad para 30.000 kilos por hora cada una), seis tolvas de almacenamiento de 50.000 kilos cada una, cinco molinos de martillo para la molturación, cuatro decantadores con una capacidad máxima de extracción de aceite a 330.000 kilos de aceitunas,
una separadora palpahueso, cuatro tolvas de orujo y una balsa de evaporación del agua procedente del lavado de la aceituna y del proceso de extracción, bodega de aceite con treinta depósitos en acero inoxidable, con capacidad máxima de más de un millón y medio de litros de aceite, que se hacen necesarios debido a las diferentes variedades de aceitunas existentes en Beas y las consiguientes separaciones por calidades de aceite, imprescindibles de realizar. Además, Olibeas, cuenta con una parcela de olivar experimental para el estudio de las tres variedades predominantes en la zona (verdial, picual y arbequina). En el año 2001 la cooperativa cambia su carácter local por provincial y aumenta sus cifras de producción así como sus ventas, premio por tanto más que merecido.
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Premios empresarios del año de Huelva_18
El aceite de oliva de Huelva
Nicolás Liroa
CATEGORÍA >>
Mejor idea o iniciativa empresarial EMPRESA >>
Agricultura integrada líder
García Carrión se encuentra en distintos y diferenciados segmentos debido a su política de diversificación: con vinos de prestigio en 10 denominaciones de origen y con la marca Don Simón, número uno en el mercado de la alimentación.
La gran diferencia de García Carrión frente a otras grandes empresas de bebidas es que todos los productos Don Simón son elaborados en plantas de elaboración propias, donde tiene que destacar Cítricos del Andévalo, un proyecto único en Europa por su Agricultura Integrada, en una finca de más de 1500 hectáreas, de las cuales 30000 metros cuadrados se encuentran construidos. La finca, plantada de naranjos exclusivamente para zumo, servirá de modelo para la plantación de hasta 7000 hectáreas, en la primera fase con contratos a largo plazo con los agricultores para cubrir los objetivos de venta en Europa. La plantación de estas nuevas superficies en Villanueva de los Castillejos denominadas Cítricos del Andévalo supone en la zona una seguridad para la citricultura andaluza, la producción agrícola asegurada en la zona, un desarrollo rural y unas mejoras sociales y sobre todo la creación de empleo en esta zona tan desprotegida de la provincia de Huelva.
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García Carrión se dedica al exprimido y envasado de zumo de naranja cien por cien natural, producido en agricultura controlada a partir de variedades seleccionadas y elaborado bajo condiciones que protegen y aseguran siempre las mismas características organolépticas conservando todas sus propiedades durante todo el tiempo de vida del producto. La primera bodega es fundada por el bisabuelo del señor García Carrión en 1880. Durante más de 100 años han permanecido los valores de calidad, que se han ido trasmitiendo a través de cinco generaciones: calidad en todos sus productos, calidad de atención y servicio al cliente y calidad humana en el espíritu de equipo que siempre le ha caracterizado.
Luciano García Carrión
Premios empresarios del año de Huelva_19
Cítricos del Andévalo
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Joven Empresario EMPRESA >>
Excelencia en rótulos y reclamos exteriores En 1998 Roberto Reposo y Manuel M. Cornejo pusieron en marcha en Nerva un negocio de publicidad exterior y rotulación. Después de varios años de formación y tras una inversión inicial de apenas 6000 Euros, Rótulos Royman se ha convertido en una de las principales empresas del sector en la provincia y puede presumir de haber llevado sus creaciones más allá de los límites de Andalucía e incluso de España. Se trata de una empresa con sede en Nerva que trabaja la publicidad, la gestión de exteriores (vallas, rótulos...), centros de interpretación, e interiores (platós, naves...), y en todo tipo de soportes tanto interiores como exteriores. Durante todo este tiempo Royman ha ido creciendo al tiempo que la imagen iba ocupando el lugar que actualmente tiene en las escala social de valores
hasta duplicar el crecimiento del que hablamos. La facturación de Rótulos Royman sobrepasó en el año 2005 el millón de Euros y contó con un censo de clientes bastante amplio. Para muestra un botón, y el año pasado con un solo cliente facturaron más de 300000 Euros llevando sus trabajos al vecino país de Marruecos. El secreto de estos dos jóvenes empresarios quizás resida en el trato que ambos tienen con sus clientes. El vinilo es uno de los principales materiales que utiliza esta empresa que cuenta entre sus principales clientes con empresas señeras de Huelva como Virfrán Publicidad. Pero Royman también tiene trabajos en otras provincias como Fuerteventura, Madrid o Málaga. Un ejemplo sin duda de jóvenes emprendedores.
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Premios empresarios del año de Huelva_20
Royman
Manuel Cornejo
CATEGORÍA >>
Comercio Exterior EMPRESA >>
Innovación en calzado
De entre los clientes de Gladisdance destacamos Japón, que constituye el 30% de las exportaciones; Holanda el 20%; Italia y Francia el 20%; Israel, 15 %; además de Canadá y Europa entera. La empresa, fundada en 1986, hizo su primera incursión el mercado exterior en 1987 con la feria alemana de deporte y
baile IPSO SUMMER de Munich. A raíz de la gran aceptación de las muestras y el consiguiente interés por parte de los distribuidores comenzó la apuesta por la internacionalización de los zapatos. A Alemania le siguieron las ferias de París, Japón, Holanda e Italia y la representación de los productos mediante las distribuciones en exposiciones relacionadas con el mundo del espectáculo y el baile. Desde entonces mantienen las mismas citas obligadas cada año a las que acudimos personalmente o bien a través de representantes o distribuidores: IPSO SUMMER, Munich; SALON DANSES ET EQUIPEMENTS, París; EXPOSICIÓN DE DANZA de Italia mediante la Dance Trading Company; FERIA DEL CALZADO de Holanda mediante COELHO EUROPE BV.; LEASSURE AND RECREATION de Tokio mediante Papillon SA y la Feria del Calzado de Israel mediante PANTHER TEXTILE LTDA. Un premio, como vemos, más que merecido.
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Gladisdance es una empresa que nació en 1986 por iniciativa de los jóvenes hermanos Fernández Rentero para atender las necesidades de una clientela descontenta con lo ofertaba el mercado del calzado de baile. La buena aceptación del producto trajo consigo la elaboración de más variedad: flamencos, regionales, claquet, ballet, jazz, baile de salón, teatro y espectáculos. El volumen de exportación ha ido creciendo anualmente y hoy en día una manufactura de 110.000.000 zapatos ente calzado de baile, flamenco, teatro y espectáculos. El 50% va con destino al extranjero.
Marisa Fernández Rentero
Premios empresarios del año de Huelva_21
Gladisdance
“El prestigio del que hoy goza la FOE se debe al trabajo de miles de empresarios onubenses” primerapersona_22
Entrevista a Antonio Ponce Fernández. Presidente de la Federación Onubense de Empresarios. Coincidiendo con el 30 ani versario que viene celebrado la FOE a lo largo de este año que se acaba de terminar, ¿podría hacer una valoración del papel cumplido en estas tres décadas? Los últimos treinta años no se entienden sin el concurso de los empresarios y de las organizaciones empresariales representativas. En este sentido, la FOE en su circunscripción ha jugado un doble papel: por un lado, ha defendido con ardor los intereses del colectivo y ha trabajado por el reconocimiento de la imagen empresarial; y, por otro, ha ejercido un compromiso permanente con el desarrollo económico de nuestra provincia desde el diálogo permanente con las diferentes Administraciones, los partidos políticos y los sindicatos. El prestigio del que hoy goza la FOE es el fruto del esfuerzo de miles y miles de empresarios que han hecho de sus empresas la mejor causa en beneficio de Huelva.
Con capacidad de síntesis, enumere los logros más importantes de todo ese tiempo. Si se observa el propio desarrollo de la Organización, con la puesta en marcha del Centro de Cooperación Empresarial Andalucía-Algarve; de la Fundación FOE para la formación de empresarios y trabajadores; nuestra expansión por la provincia, con la apertura de nuevas oficinas en Cortegana, Bollullos, Trigueros, Riotinto... se pone con todo ello de manifiesto que la FOE ha sido capaz de satisfacer las aspiraciones de miles de empresarios de la provincia de Huelva.
Podría ponerle también numerosos ejemplos de empresas o proyectos importantes que han conseguido en unos casos mantenerse o expandirse y que no cite por discreción. No obstante, como resultados concretos de nuestras actuaciones tenemos el desarrollo turístico de Huelva, que en gran medida se ha debido al trabajo callado que la FOE ha hecho junto a sus promotores; el importante desarrollo logrado en el ámbito del sector agroalimentario; y la apuesta por la internacionalización de nuestras empresas, por centrarme en los sectores más representativos. En relación con este último asunto, el trabajo de la FOE ha permitido, por ejemplo, que las relaciones empresariales entre Huelva y Portugal hayan dejado de ser noticias al convertirse en algo ya habitual en el día a día de muchas empresas.
Se cumple ahora un año desde que fuera reelegido presidente ¿en qué sentido ha dirigido su trabajo? Mis objetivos concretos los he marcado en seis actuaciones básicas. Por un lado, seguir defendiendo la independencia de las Organizaciones Empresariales ante las distintas opciones políticas y tratar que éstas no influyan en nuestra estructura. Otra de mis tareas ha sido y será defender, con la misma intensidad, la economía de mercado, la libre empresa, de forma que se evite cualquier tentación
de monopolizar las relaciones económicas y empresariales, promoviendo la cooperación entre las empresas para que el valor añadido bruto se quede en Huelva. Los autónomos y las pymes son también objetivos preferentes de actuación y hacia los que dedicaremos servicios profesionalizados, apoyándolos en la formación que seguirá siendo también un asunto sobre el que estaremos atentos desde la Fundación FOE. Por último, propiciar el espíritu emprendedor entre nuestra juventud y el desarrollo de las infraestructuras para favorecer la competitividad de nuestras empresas, seguirá ocupando parte del trabajo que tengo previsto desarrollar conjuntamente con nuestros órganos de gobierno, apoyado en todo momento por los servicios técnicos de la FOE.
Especialmente reivindicativos han sido en materia de infraestructuras ¿por qué? Huelva, debido a su situación periférica, tanto a nivel nacional como regional, ha sufrido a lo largo de su historia una alarmante carencia de infraestructuras de todo tipo y aún hoy en día tenemos una dotación general de sistema de transporte y comunicaciones por debajo de la media comunitaria y nacional. En este asunto, como en tantos otros, los empresarios hemos sido siempre tremendamente reivindicativos porque infraestructura y desarrollo son conceptos que van de la mano. La autovía con Extremadura, el AVE, el aeropuerto, la carretera Huelva–Cádiz, la presa de Alcolea, garantizar el suministro eléctrico en toda la geografía provincial y la llegada de
ADSL a cualquier rincón de Huelva, son objetivos irrenunciables para nosotros y tenemos que conseguirlos en los próximos años si no queremos perder el tren del desarrollo.
¿En qué situación se encuentra la iniciativa del aeropuerto? En estos momentos, ‘Aeropuerto Huelva’ SA constituida por la Diputación Provincial y la Cámara de Comercio de Huelva trabaja en dos líneas. Una, que pudiéramos denominar ‘societaria’, se está encargando de atraer inversores que se decidan a poner en marcha el proyecto, por el que ya se han interesado importantes grupos empresariales, en tanto que en el aspecto técnico estamos a la espera de conocer el estudio de viabilidad que animará finalmente a esos inversores a hacer realidad nuestra idea. El aeropuerto va a marcar un antes y un después en Huelva, sin duda alguna, porque se va a convertir en un revulsivo de primer orden para la economía y me refiero tanto a la fase de construcción como una vez puesto en funcionamiento. Las propias perspectivas turísticas de nuestra provincia hacen no sólo recomendable sino, imprescindible, contar con una infraestructura aeroportuaria que ayude a alcanzar el horizonte de las 35.000 plazas hoteleras previstas en el Plan Estratégico de Turismo elaborado por la Diputación, consolidando así el destino ‘Huelva’.
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¿Cree que a los jóvenes emprendedores se les está motivando para que creen sus propios negocios o considera que se le podría ayudar más desde las administraciones?
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Los datos estadísticos de la última década ponen de manifiesto que nuestra sociedad es, cada vez más, una sociedad emprendedora, pero, sin embargo, el espíritu emprendedor en España está mucho menos desarrollado que en los países de nuestro entorno. En esta línea, desde la FOE consideramos fundamental el desarrollo de políticas y programas orientados al fomento de la cultura empresarial, basados en el diálogo y el consenso de todas las entidades públicas y privadas implicadas en esta materia.
Esta medida permitirá una mayor adecuación de las cotizaciones a sus ingresos reales
En concreto, las preocupaciones de los empresarios locales están relacionadas con los siguientes asuntos: señalización turística rural; venta ambulante y competencia desleal; y mejora de las infraestructuras, entre otras.
La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Zalamea La Real ha mantenido un encuentro con el Ayuntamiento del municipio, al objeto de abordar asuntos relacionados con el desarrollo socioeconómico del municipio. Los representantes empresariales estuvieron acompañados en este encuentro por Rafael Ávila, secretario general de la FOE, quien respalda estas demandas empresariales, además de apostar por actuar conjuntamente en su solución.
En este sentido la corporación local, se ha comprometido a realizar actuaciones que permitan ir dando soluciones a los distintos planteamientos de los empresarios, como son la rehabilitación de la Oficina de Turismo, las gestiones necesarias para el adecentamiento de los Dólmenes y el Centro de Interpretación Dolménica. Además, se acordó elaborar conjuntamente proyectos en materia turística, solucionar los obstáculos planteados por el sector comercial y parti-
cipación del empresariado en los nuevos Planes Generales de Ordenación Urbana, etc. Además. el alcalde, Vicente Zarza, y el Presidente de la APYMEZalamea, Manuel Lorenzo, han acordado trabajar conjuntamente para dar solución a la venta ambulante y competencia desleal. El encuentro concluyó emplazándose las partes a una próxima reunión donde se presentarán las conclusiones de las distintas gestiones realizadas y como consecuencia de las mismas, el planteamiento de nuevas acciones que puedan derivar en la consecución de los distintos objetivos inicialmente definidos.
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APYME Zalamea y Ayuntamiento actuarán contra la competencia desleal
dades y que este año alcanzó su novena edición. En la categoría de Mejor Empresa del Año 2006, el premio otorgado por la Cámara de Comercio de Ayamonte le ha correspondido a Transportes Fluvial del Guadiana, el galardón de APYME-Ayamonte al
‘Joven Empresario’ ha ido a parar a manos de José Mª Terrón, de RT Servicios Inmobiliarios, y el mejor empresario que también entrega dicha Asociación ha sido para Manuel Rodríguez del Restaurante La Casona.
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La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME) de Ayamonte y la Cámara de Comercio de dicha localidad, entregaron en el Auditorio Amador Jiménez de Ayamonte los Premios Mejor Empresario, Joven Empresario y Mejor Empresa del Año, instituidos por ambas enti-
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APYME y la Cámara de Comercio de Ayamonte entregaron sus premios
La mejora de infraestructuras, esencial para el despegue del Andévalo
Las jornadas fueron organizados por la FOE y contaron con la colaboración de distintas instituciones
La mejora de las infraestructuras, fomentar el autoempleo y la apuesta por el desarrollo turístico han sido las principales cuestiones alcanzadas en las Jornadas Comarcales sobre el Desarrollo de la Economía Empresarial en las que se ha analizado el futuro de la comarca del Andévalo, organizadas por la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de dicha localidad, que preside, José Mena, contando con el apoyo de la FOE y la colaboración de distintas entidades. Los ponentes de estas jornadas han coincidido en señalar que hay que realizar una oferta diversificada sacando el mayor partido posible a los recursos endógenos de la zona, para lo cual resulta imprescindible contar con las infraestructuras adecuadas que permitan la movilidad en la comarca.
En este sentido, el turismo se ha configurado como el sector con grandes expectativas de desarrollo en sus distintas ofertas, valorándose las posibilidades que brinda la naturaleza, y concretamente el turismo cinegético, con el que se está dando a conocer la zona en la que la oferta rural empieza a ser una realidad, al igual que la nueva agricultura y los servicios de atención al mayor. Ante tales circunstancias, el fomentar el autoempleo entre la población, especialmente entre los jóvenes, debe ser un compromiso por parte de todos apostando y potenciando los nuevos yacimientos de empleo. Paralelamente, se solicita la oferta suficiente de suelo industrial para atraer nuevas inversiones a la comarca.
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Jornadas Comarcales en Alosno
José Mª Fernández, nuevo presidente de la Asociación de Hostelería de Valverde
José Mª Fernández Guillén ha sido elegido nuevo presidente de la Asociación Local de Hostelería de Valverde del Camino en el transcurso de una Asamblea General en la que quedó igualmente renovada la Junta Directiva. De esta manera, se abre una nueva etapa en la que se pretenden poner en marcha nuevos proyectos para el desarrollo económico de la localidad y de toda la zona. Junto a él, un grupo de 6 empresarios dirigirán los pasos de esta Asociación que tiene un importante papel que cumplir en lo que a representación y defensa de los intereses del sector se refiere. Así, la Junta Directiva queda compuesta como sigue: Jesús Vizcaíno Corralejo, vicepresidente; Mª del Mar Moreno Parreño, tesorera; Juan Fernando Domínguez Bermejo, Raúl Caja Conejo, Juan Antonio Vázquez Blanco y Manuel Barrera Acosta, vocales.
Borrador de la Autorización Ambiental Unificada
Ventanilla única para autorizaciones medio
Entre las novedades destacan las relacionadas con la contaminación lumínica
En anteriores ediciones de la revista anunciábamos la aprobación de la Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental de Andalucía. Esta Ley, que entrará en vigor tras un periodo de carencia de 6 meses desde su publicación oficial, conlleva importantes novedades en el terreno ambiental con un importante impacto sobre las actividades económicas de nuestra autonomía. Estas novedades se enmarcan en terrenos de Información Pública, Responsabilidad Ambiental, Contaminación Lumínica, o elementos de Prevención y Control Ambiental, entre otros, que van a requerir un desarrollo reglamentario que muy probablemente, no estén preparados para el día en el que está ley
entre definitivamente en vigor. Este es el caso del Decreto por el que se aprobará el Reglamento de la Autorización Ambiental Unificada. Como ya se indica en el propio texto de la Ley GICA, esta nueva figura administrativa, pretende simplificar y agilizar los procedimientos, que cualquier empresa deba iniciar en relación a solicitar las autorizaciones ambientales en los distintos organismos públicos con competencia en la actividad a autorizar. De esta forma, procedimientos que antes tenían que acudir, además de a la Consejería de Medio Ambiente, a Confederaciones Hidrográficas, u otras Consejerías u Organismos Públicos, ahora, a modo de “venta-
Así mismo, otro aspecto a resaltar, pero con connotaciones derivadas muy negativas, es el plazo que se otorga a la respuesta a la solicitud. Este, que se acorta sensiblemente, será de 8 meses, con, incluso, una versión abreviada de 6 meses para actividades de menos alcance. Todo esto, aparentemente muy positivo, esconde la repercusión de que ante la carencia de respuesta, este silencio se considerará negativo con la consiguiente no autorización del inicio de las actividades solicitadas. Además,
el procedimiento se iniciará con un periodo de 30 días de información pública que abre la posibilidad a que organismos ecologistas o personas particulares presenten alegaciones, con la consecuente posibilidad de crear riesgos en cuanto a retrasos en el procedimiento y sobre todo a la confidencialidad de la información aportada por las empresas. Si las Delegaciones provinciales no incorporan suficiente personal técnico, y éste no está lo suficientemente preparado, nos tememos que ante este corto periodo de tiempo, y la existencia del silencio negativo, demasiadas autorizaciones corren el riesgo de resolverse por vía de un recurso de alzada,
Se reducen los plazos para las respuestas a las distintas solicitudes, en unos intervalos que van desde los 6 a los 8 meses que no suele ser cómodo para las empresas interesadas. No obstante se abre la posibilidad, tras este periodo de consultas e información pública, de conocer la opinión, alcance de la evaluación de impacto ambiental necesario, así como otra información que se podrá conocer en un, breve, periodo de audiencia con el organismo medio ambiental.
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nilla única”, se presentará esta única solicitud, que de forma paralela iniciará los otros trámites necesarios.
+info: javivas@foe.es
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Importantes modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores El Boletín Oficial del Estado del pasado día 17 de noviembre, publicó la Ley 38/2007 por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo (RDL) 1/1995, de 24 de marzo, en materia de información y consulta de los trabajadores y en materia de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario. La presente norma tiene dos objetivos, el primero de ellos es la modificación de los artículos 4.1.g), 64 y 65 del Estatuto de los Trabajadores para introducir los aspectos establecidos en la Directiva 2002/14/CE. En este sentido se establece: • La inclusión expresa del derecho de información y consulta de los trabajadores entre los derechos básicos de los mismos, así como la definición de estos conceptos. • La reformulación de nuestra legislación en cuanto a algunas materias objeto de información o de consulta, como
sucede con la consulta sobre la evolución futura del empleo en la empresa o centro de trabajo y las medidas preventivas al respecto. • La clarificación del contenido o modos de ejercicio de estos derechos para reducir la litigiosidad jurisdiccional existente. • La remisión a la negociación colectiva para la definición de las modalidades prácticas de la información y la consulta. • Y en atención al deber de sigilo profesional, se incorpora la posibilidad del secreto, en términos mucho más precisos, incluyendo la regulación de los posibles recursos administrativos o judiciales en materia de sigilo profesional. En segundo lugar, se modifica el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores introduciendo dos nuevos apartados (10 y 11), para la transposición de la
Directiva 2002/74/CE, con la finalidad de mejorar la protección de los trabajadores en procedimientos de insolvencia, tanto en procedimientos no liquidatorios como en procedimientos transnacionales de insolvencia. La presente modificación está dirigida a dar cobertura a la protección de los créditos de los trabajadores cuando la empresa que se encuentra en situación de insolvencia realiza actividades en el territorio de dos o más Estados miembros de la Comunidad Europea. Finalmente, se aprovecha para modificar el apartado 1 del citado artículo 33 con el objeto de suprimir la referencia a la suspensión de pagos, a la quiebra y al concurso de acreedores, adecuando la redacción al procedimiento de concurso establecido por la Ley Concursal. + info: joaquin@foe.es
El SMI alcanzará los 600 euros en 2008 El último Consejo de Ministros del año ha aprobado un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5,15%, de modo que en 2008 se situará en 600 euros mensuales (8.400 al año).
Los trabajadores autónomos podrán efectuar hasta dos cambios voluntarios en su base de cotización al año en lugar de uno
Así lo precisa una Orden ministerial publicada recientemente que ha entrado ya en vigor. La redacción original disponía que estos trabajadores podían cambiar anualmente la base de cotización eligiendo otra dentro de las establecidas, siempre que así lo solicitasen a la Tesorería General de la Seguridad Social antes del 1 de octubre de cada año y con efectos a 1 de enero del año siguiente.
Según la revisión del texto, se mantendrá esta opción con los mismos plazos, a la que se añadirá la posibilidad de efectuar un nuevo cambio en la base de cotización, solicitándolo antes del 1 de abril y con efecto a partir del 1 de julio siguiente. La nueva disposición de Trabajo señala que, la imposibilidad de tramitar cuantas solicitudes de cambio se formularan, hizo necesaria la limitación a una modificación anual y alude que “los actuales medios técnicos permiten flexibilizar esa regulación”, autorizándose una modificación semestral por solicitante.
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como hasta ahora, dentro de los límites mínimos y máximo aplicables en cada ejercicio, lo que les permitirá una mayor adecuación de las cotizaciones a sus ingresos reales.
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2 veces al año podrán modificar sus cotizaciones los autónomos
Tres son los pilares básicos sobre los que Técnicas Industriales de Aislamientos se apoya en el desarrollo de sus actividades; la seguridad y salud de todos los trabajadores, la calidad de los servicios e instalaciones realizados, y el interés y respeto por la conservación del Medio Ambiente.
www.tecnicasindustrialesdeaislamientos.com
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mercado, ampliando su alcance a actividades como el Desamiantado, (RERA 210011), o el ignifugado de estructuras metálicas como protección pasiva contra el fuego.
Técnicas Industriales de Aislamientos:
seguridad y salud en el ámbito industrial Técnicas Industriales de Aislamientos es una empresa onubense con una dilatada experiencia en el sector industrial, especializada en el suministro, montaje y desmontaje de aislamientos y andamios multidireccionales, desmantelamiento de materiales contaminados con amianto e ignifugado de estructuras.
mantenimiento a las fábricas del Polo Químico de Huelva. Desde entonces ha ido evolucionando al ritmo del
Técnicas Industriales de Aislamientos cuenta con personal homologado y con los equipos y medios necesarios para la realización de tareas de desmontaje de materiales con contenido de amianto en construcción, industria y petroquímica, como placas de fibrocemento para techos y cubrimiento de superficies, material aislante de tuberías y equipos y tuberías de fibrocemento para aguas residuales, bajantes y depósitos de agua. Además, esta empresa está también especializada en el montaje y desmontaje de andamios, cuyas estructuras se someten a rígidos controles y revisiones a intervalos regulares y de manera particular antes de su utilización.
La empresa, creada en 1987, surgió con el objeto de prestar servicios de
Tida ha sido premiada por sus trabajos realizados en Cepsa y Atlantic Copper
María José Quifes recibió el galardón concedido por Cepsa
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Cuál es el origen de la actual crisis de liquidez Subida de intereses, hipotecas basura, impagos casi generalizados, … hay más de una causa En los últimos meses, una frase ha sido la más utilizada para definir la situación de nuestra economía, “estamos en crisis, nuestro mercado no tiene liquidez”.
consideramos adecuado introducir unas líneas sobre ella que nos aclare su problemática y estudiarla en una mayor profundidad.
Al margen de los datos que afectan directamente a nuestros bolsillos, y que de sobra conocemos (incrementos de los tipos de interés, subidas de los precios de los alimentos básicos y del petróleo, desempleo, …), hay una serie de factores de los que tenemos menores nociones y que influyen más de lo que pensamos en nuestra economía.
Podemos ubicar el origen de la crisis en el mercado hipotecario estadounidense. La gran expansión del sector inmobiliario generó una oferta masiva de hipotecas (a tipos de interés muy bajos), concedidas en gran parte a familias que carecían de rentas para pagarlas. Cuando comenzaron a subir los tipos, se fueron encareciendo las hipotecas y a producirse recibos impagados.
En este sentido, aunque mucho se ha venido hablando de la crisis de la liquidez en los últimos meses,
Si al hecho de que los bancos negocien con las hipotecas, vendiendo los títulos hipotecarios en
los mercados financieros, le unimos la ley económica que expone que “a mayor riesgo, mayor rentabilidad”, nos encontramos que las hipotecas concedidas a las familias con menores rentas (y, por tanto,
El origen de la crisis podemos situarlo en el mercado hipotecario estadounidense
Y es que, durante muchos años, los bancos han adquirido un papel fundamental en la economía, financiando la burbuja especulativa inmobiliaria. Ahora, se encuentran con impagos casi generalizados. Cuando se desata la crisis hipotecaria, se desencadena al mismo tiempo una crisis financiera. El impago afecta a la rentabilidad de los grandes bancos que, enseguida, se ven afectados, perdiendo dinero y retirando sus fondos de los mercados hasta paralizar los flujos financieros internacionales. Teniendo en consideración que la inmensa mayoría de los medios de pago son ficticios (vinculados a operaciones financieras de carácter especulativo), se produce una crisis de liquidez, al retirarse los medios de pagos del mercado. La crisis hipotecaria afecta directamente al sector de la construcción, uno de los motores principales de la expansión económica de los últimos años, produciendo desempleo (en el sector de la construcción y el inmobiliario). Por otra parte, los bancos ya no se prestan tan fácilmente entre ellos y reducen su oferta de créditos a los consumidores y empresas que necesitan recursos para gastar o invertir en actividades productivas.
Consecuencia de lo anterior es la actuación de los Bancos Centrales, quiénes ponen a disposición de los bancos cientos de miles de millones de dólares y suben los tipos de interés, para favorecer la movilización del capital (tratando de incentivar a los poseedores de recursos financieros a que vuelvan a colocar en los mercados los recursos que retiraron). En este sentido, podemos justificar la primera actuación conjunta del Banco Central Europeo, la Reserva Federal norteamericana y los Bancos Centrales de Inglaterra, Suiza y Canadá, llevada a cabo a mediados del pasado diciembre, tendente a inyectar liquidez en dólares. Llegados a esta parte del informe, el lector puede preguntarse cómo llega a nuestro país una crisis desatada en Estados Unidos. La respuesta es sencilla, aunque la crisis se inicie en el mercado hipotecario de una nación concreta, dada la globalización de los flujos financieros, la crisis se extiende por todo el mundo. Esta crisis tiene muchos perjudicados. Por una parte, millones de estadounidenses están perdiendo sus viviendas y disminuyendo sus rentas. Por otra, las economías más débiles (periferias en África, Latinoamérica o países asiáticos más empobrecidos) están sufriendo la falta de inversiones en sus territorios. Y, en lo que se refiere a nuestro país, familias con la soga al cuello, con hipotecas muy encarecidas por las subidas de los tipos de interés.
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con mayor riesgo) sean las más interesantes para aquellos inversores que, en busca de una mayor rentabilidad, puedan asumir más riesgo. No podemos explicar de otra forma lo acontecido con las hipotecas basura (sub-prime) de Estados Unidos, uno de los focos de la crisis.
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info: javier@foe.es
Líderes en certificación de calidad y en proyectos de ingeniería aplicada Pionera en Andalucía en implantación de sistemas de calidad en las empresas
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Calidad, Seguridad y respeto por el Medio Ambiente. Tres parámetros fundamentales para las empresas en el siglo XXI y principal marco de la actividad empresarial de Algaida Ingenieros. Lo que en su día nació por el deseo de su fundador y director, Luis Márquez, de dar respuesta a una mejora del tejido empresarial onubense, y porqué no decirlo de su apego a nuestra tierra, hoy se ha convertido en una empresa insigne en Andalucía, primera en número de empresas certificadas en calidad por AENOR según la norma 9001.
Luis Márquez dirige Algaida Ingenieros
Dos son los pilares que sustentan el día a día de esta empresa onubense que da trabajo a más de 12 personas, 5 de ellas ingenieros superiores y a un número variable de empleados subcontratados para diferentes proyectos, por un lado los proyectos de ingeniería industrial y del sector agroalimentario, por otro los referentes a ejecución de obras relacio-
En otro orden de cosas, Algaida Ingenieros llegó a un acuerdo con la FOE que fue en su día pionero al formar parte de él, AENOR, la propia Organización Empresarial y Algaida para implantar sistemas de calidad en las empresas afiliadas en condiciones preferentes y con importantes descuentos. Entre los retos de futuro de esta empresa, que actualmente también ejecuta proyectos de investigación para Organismos Oficiales y Empresas, y que trabaja conjuntamente con la Universidad de Huelva en el desarrollo de importantes proyectos, destaca la inauguración próxima de las nuevas instalaciones en el cercano Parque Empresarial de La Raya en Aljaraque. En suma, Algaida Ingenieros es hoy ejemplo de empresa onubense en el ámbito andaluz y referente para que los emprendedores comprueben como el éxito empresarial es posible así como la generación de riqueza y empleo en nuestra provincia.
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Algaida Ingenieros:
nadas con las energías renovables, además de la implantación de I+D+I en las empresas. Además, el otro eje de Algaida Ingenieros lo encontramos en la consultoría, desde la ya citada implantación de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral, hasta la organización interna de las PYMES, el marcado CEE o la adaptación de las empresas a la nueva Ley de Gestión Integral de la Calidad Ambiental en Andalucía (GICA).
CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUA PARA EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DE PYMES
Nuestra Organización, en colaboración con la CEOE, va a poner en marcha durante el mes de enero, un nuevo Programa Formativo destinado a empresarios y trabajadores de pymes, subvencionado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y el Fondo Social Europeo. Estos cursos tendrán carácter gratuito y se impartirán en metodología semipresencial. La parte a distancia la realizará el alumno mediante el estudio de las materias del curso a través del manual impreso que recibirá al inicio de la acción formativa, así como mediante la realización de las actividades y ejercicios propuestos. Para esta parte, el alumno contará con el apoyo del tutor a través del teléfono, fax o correo electrónico para cualquier consulta que desee formular. Para la parte presencial, el alumno acudirá a las aulas habilitadas al efecto para el seguimiento de esta fase a través de curso multimedia interactivo. Para ello, convendrá con el tutor la fecha y hora en la que acudirá al aula, dependiendo de la disponibilidad horaria que tenga el alumno.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 135 horas 1. El concepto de organización y estructura organizativa 2. La cultura organizacional. Valores e ideas 3. Recursos humanos y organización. La gestión de los recursos humanos
4. Comunicación interorganizacional y la productividad de los recursos humanos 5. Modulo de sensibilización medioambiental
ADJUNTO A LA DIRECCIÓN. 105 horas 1. La empresa y su entorno. 2. El adjunto de dirección y el funcionamiento de la empresa. 3. La dirección y gestión de los equipos de trabajo.
4. Desarrollo de habilidades directivas. 5. Módulo de sensibilización medioambiental
PREVENCIÓN DE RIESGOS: MEDIDAS Y CONTROLES. 135 horas 1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales 2. Introducción al ámbito jurídico de la Prevención
CALIDAD
3. Los riesgos laborales 4. Gestión de la Prevención
135 horas
1. Relaciones cliente- proveedor. 2. Gestionar y planificar la calidad. 3. La familia de normas ISO 9000.
4. Modelo EFQM de excelencia. 5. Modulo de sensibilización medioambiental
ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN INSTITUCIONAL
AYAMONTE Muelle de Portugal, 41. 21400 Ayamonte T: 959.320.050 - F: 959.320.050 ayamonte@foe.es
DELEGACIONES COMARCALES DE LA FOE
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DELEGACIONES COMARCALES DE LA FOE
LEPE C/ Mayor, 42. 21440 Lepe T: 959.382.684 - F: 959.382.684 lepe@foe.es LA PALMA DEL CONDADO Plaza del Altozano, s/n 21700 La Palma del Condado T: 959.400.402 - F: 959.402.891 jalbea@foe.es ARACENA Avda. de Andalucía, 41. 21200 Aracena T: 959.126.129 - F: 959.126.129 aea.foe@cea.es VALVERDE DEL CAMINO C/ Calleja, 23. 21600 Valverde del Camino T: 959.553.979 - F: 959.552.743 carroyo@foe.es MINAS DE RIOTINTO C/ Miguel de Unamuno, 4 21666 Minas de Riotinto T: 959592088 - F: 959.592.088 acir@foe.es TRIGUEROS C/ Fernando Belmonte, 9- 21620 Trigueros T: 959.306.655 - F: 959.305.533 asotrigueros@hotmail.com MOGUER C/ Amapola, 5. 21800 Moguer T: 959.371.858 - F: 959.370.924 moguer.foe@cea.es CORTEGANA C/ Real, 16. 21230 Cortegana T: 959.131.659 - F: 959.131.889 apymecortegana@foe.es BOLLULLOS Centro Cívico Avda. 28 de Febrero s/n 21710 Bollullos Par del Condado Tlfno: 959.408.559 - Fax: 959.408.559 apymebollullos@foe.es
El metal y la automoción, sectores de atención preferente El departamento del metal y la automoción engloba a casi 600 empresas y lo componen un total de 9 asociaciones: COMSEAUTO (Asociación de Empresarios de Comercio y Servicio de Automoción), CONCETUR (Asociación Provincial de Empresas Concesionarias de Automóviles Turismo de Huelva), APEIE (Asociación Profesional de empresas Instaladoras Eléctricas y de Telecomunicaciones de Huelva), ASOTEL (Asociación Onubense de Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones), RADIO Y TV (Asociación de Talleres de Reparaciones de Radio y Televisión de Huelva y su Provincia), ASECOM (Asociación de Empresas de Construcciones Metálicas), APEFONSA (Asociación Provincial de Empresarios de Fontanerías y Saneamientos), ASOFRYC (Asociación Onubense de Frío Industrial y Climatización), y SUMINISTROS INDUSTRIALES. Desde este departamento son múltiples y variadas las gestiones que se realizan para las empresas asociadas en particular y para el colectivo en general. Entre las muchas actuaciones que se llevan a cabo a lo largo del año, es destacable las jornadas técnicas y los cursos de formación específi-
cos para los empresarios y trabajadores de estos sectores, los cuales capacitan a los alumnos para acceder posteriormente a los exámenes que convoca la administración correspondiente. Igualmente, este departamento en nombre de cada una de las diferentes asociaciones, sigue en su línea de erradicar la competencia desleal que tanto daño hace a las empresas legalmente establecidas, interponiendo las correspondientes denuncias ante las diferentes administraciones públicas.
Destacan en el Departamento del Metal las jornadas técnicas y la formación específica para los empresarios y trabajadores de los distintos sectores que engloba Por otra parte, es importante el trabajo de asesoramiento realizado a los empresarios en materia de normativa que afecta al sector, remitiéndole puntualmente todas las novedades legislativas que se publican y con asesoramiento personalizado en cada uno de los casos que lo solicitan, evitando de esta forma el inicio de expedientes sancionadores por incumplimiento de la normativa.
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Mª Luisa Vinsac y Manuel Cano, responsables del Departamento
+info: barba@foe.es
FERIAS
APERTURAS DE ESTABLECIMIENTOS
EXPOHOGAR
Fira de Barcelona Hogar primavera 2008 1-02-2008 al 4-02-08
CALENDARIO DE APERTURA DE DOMINGOS Y FESTIVOS PARA EL AÑO 2008 (Aprobados por la CACI el 5 de noviembre de 2007)
MOBILE WORL
Fira de Barcelona Tecnología y comunicaciones 11-02-2008 al 14-02-2007
7 de enero, lunes. + info: fernando@foe.es 6 de julio, domingo. 12 de octubre, domingo. 1 de noviembre, sábado. 7 de diciembre, domingo. 14 de diciembre, domingo. 21 de diciembre, domingo. 28 de diciembre, domingo.
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ARCO
IFEMA-Madrid Arte y antigüedades 13-02-2008 al 18-02-07
EXPORECLAM
IFEMA-Madrid Joyería, Bisutería y ArtÍculos de regalo 13-02-2008
IBERJOYA
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IFEMA-Madrid Joyería, Bisutería y ArtÍculos de regalo 14-02-2008 al 18-02-2007
EXPOCADENA 88
FIRA BARCELONA barcelona Varios 15-02-2008 al 16-02-2007
COSMOBELLEZA
FIRA BARCELONA Salud y belleza 23-02-2008 al 25-02-2007
SITI
IFEMA Tecnología y comunicaciones 26-02-2008 al 28-02-2007
SICUR
IFEMA Seguridad y prevención 26-02-2008 al 29-02-2007
OFITEC
IFEMA Mobiliario y decoración 26-02-2008 al 29-02-2007
SIMM
IFEMA-Madrid Moda y complementos 15-02-2008 al 17-02-2007
+info: mteresa@foe.es
CALENDARIO FISCAL HASTA EL 21 DE ENERO RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas y rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos. • Cuarto Trimestre 2007 Modelo: 110 y 115 • Resumen anual 2007. Modelo preimpreso Modelo: 180 y 190
HASTA EL 31 DE ENERO RENTA Pagos fraccionados Renta. • Cuarto Trimestre 2007. Estimación directa. Modelo: 130 Estimación objetiva. Modelo: 131 IVA Pagos fraccionados Renta. • Cuarto Trimestre 2007. Modelo: 300 y 311 • Resumen Anual 2007 Modelo: 390
+info: mteresa@foe.es
Presentado el Plan General de Turismo Sostenible 2008-2011 Impulsará el potencial de los espacios del litoral, interior y urbano El Plan General de Turismo Sostenible (PGTS) 2008-2011 actuará sobre tres espacios territoriales distintos -litoral, urbano y de interior- con el objetivo de impulsar su potencial como atractivos turísticos, según anunció el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Sergio Moreno, que precisó que esta iniciativa podrá en marcha medidas que supondrán un presupuesto de 827,6 millones de euros en cuatro años. El consejero presentó en Sevilla el Plan acompañado por el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero, y por los secretarios generales de UGT-A y CC.OO.A, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente. El acto contó, además, con la presencia de numerosos representantes del sector turístico de la comunidad y fue conducido por el periodista Pedro Piqueras.
El consejero de Turismo, Comercio y Deporte presentó en Sevilla esta iniciativa junto con el presidente de la CEA y los secretarios generales de UGT y CC.OO.
Las propuestas de este Plan, fruto del III Pacto por el Turismo rubricado en 2005 por el Gobierno andaluz y los agentes económicos y sociales, se centran en acciones específicas para los once segmentos turísticos con presencia en Andalucía, como son Sol y Playa, Cultural, Rural y Natural, Reuniones, Salud y Belleza, Golf, Deporte y Aventura, Náutico, Idiomático, Social y de Cruceros. Los tres objetivos prioritarios de la iniciativa son consolidar la posición de la comunidad, actuando en los productos más rentables; adaptar la estructura productiva a las nuevas necesidades, mediante la mejora de la calidad y la implantación de las nuevas tecnologías; e impulsar la coordinación con los distintos departamentos autonómicos y la colaboración con corporaciones locales y entidades privadas. AGENTES SOCIOECONÓMICOS Santiago Herrero subrayó que el turismo es la “primera industria” andaluza y que se desarrolla actualmente en un entorno “dinámico y variable, donde aparecen nuevos clientes y donde tienen gran protagonismo las
nuevas tecnologías”. El responsable de la CEA señaló que el PGTS debe contribuir a “reinventar el destino y reorientar la competitividad”, por lo que su eficacia “dependerá de la capacidad de aunar esfuerzos”, añadió. Por su parte, el secretario general de CC.OO.-A indicó que la marca turística Andalucía es “cada vez más prestigiosa” e incidió en la necesidad de “poner en valor ante los ciudadanos la importancia de esta actividad para la comunidad”. Asimismo, Carbonero apostó por el “capital humano como elemento de competitividad” y reivindicó un “empleo de calidad basado en la formación y en la reducción de la eventualidad”. Finalmente, Manuel Pastrana afirmó que el Plan es fruto de la concertación y va a ubicar a Andalucía “a la vanguardia de la oferta turística de excelencia”. Además, el responsable sindical reiteró el “compromiso” de UGT-A para “mantener el diálogo con el objetivo de que la aplicación de los planes sea efectiva y conseguir la implicación de los trabajadores en el proyecto”.
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Representantes de la Junta de Andalucía, agentes sociales, y Pedro Piqueras, durante la presentación del Plan
En la glorieta de Las Canoas
La Autoridad Portuaria de Huelva ha convocado un concurso para la explotación de una Cafetería-Restaurante en el edificio que posee en la zona central del Muelle de Levante, en la denominada Glorieta de Las Canoas. Este edificio ha sido explotado como restaurante desde su construcción en el año 2003 hasta la extinción de su concesión en el pasado mes de marzo. Para su nueva puesta en explotación, durante los últimos meses se han llevado a cabo en el edificio diversas obras de adecuación.
Aledaña al restaurante se dispone de una zona de 914 metros cuadrados destinada a aparcamiento exclusivo del restaurante y viales de acceso desde la Avenida de Hispanoamárica, que si bien no estará integrada en la concesión, su gestión será responsabilidad del concesionario del restaurante. El restaurante podrá disponer parcial-
mente, previa autorización de la Autoridad Portuaria, de la marquesina situada al norte del edificio para el establecimiento de una terraza exterior cubierta.
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El edificio donde se ubicará el restaurante está desarrollado en tres alturas y está dotado de ascensor en la primera y segunda planta. En la planta baja, con una superficie construida de 217 metros cuadrados, se sitúa la cafetería, los servicios generales, los vestuarios de personal, la cámara frigorífica y un almacén. En la primera planta se sitúan el salón comedor, los aseos y la cocina. Cuenta asimismo con una segunda planta cubierta susceptible de ser utilizada como comedor privado y/o terraza al aire libre o cerrada.
El plazo para la presentación de solicitudes expira a las 14 horas del día 31 de enero.
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El Puerto de Huelva saca a concurso la explotación de un restaurante
Fitur 2008: cita ineludible para el sector turístico vivir_42
Excelentes previsiones de participación FITUR ha anunciado unas excelentes previsiones de participación para la próxima edición, que se celebrará del 30 de enero al 3 de febrero de 2008, en la Feria de Madrid. En este sentido, la convocatoria alcanzará los mejores parámetros de participación de toda su trayectoria, con un récord en la superficie neta de exposición, que alcanzará aproximadamente los 100.000 metros cuadrados repartidos en 12 pabellones, y la participación de más de 13.190 empresas de 170 países/regiones, y 200.000 visitantes, de los cuales 150.000 serán profesionales. De esta manera, la vigésima octava edición de FITUR volverá a convertirse en el gran centro de negocios, que bajo un mismo techo reunirá toda la oferta turística, creando el marco ideal para generar relaciones comerciales, multiplicar los contactos, presentar las novedades, y aprovechar todas las ventajas que supone participar de este gran acontecimiento ferial turístico del año.
Paralelamente al incremento de movimientos de turistas internacionales en el Mundo -842 millones en 2006, frente a los 802 del ejercicio anterior-, y particularmente del mercado emisor español, FITUR´08 se verá reforzada tanto en contenidos como en participación. De esta manera, la tendencia de crecimiento de la presencia nacional e internacional vuelve a reflejarse en esta edición, en la cual Bután, Madagascar, Groenlandia y Santo Tomé y Príncipe asistirán por primera vez, y países como Níger, Azerbaiyán y Zimbabwe volverán tras los éxitos cosechados en la pasada edición, en la que se estrenaron. Igualmente, otros lugares, como Portugal, aumentarán considerablemente su espacio de exposición. Por supuesto, la participación española, tanto empresarial como institucional, será extraordinaria, lo que pone de manifiesto el interés de España por estar presente en un escenario consolidado como importante marco para los negocios turísticos. Huelva volverá a ocupar un espacio destacado dentro del Pabellón de Andalucía. Así, la oferta de FITUR´08 será muy amplía, y los visitantes podrán conocer de primera mano la promoción de multitud de destinos, como es el caso de las Nuevas 7 Maravillas del Mundo -la ciudad de Petra, en Jordania; la Gran Muralla China; el Taj Mahal, en Agra –India-; el Coliseo romano –Italia-; Chichén Itzá, en México; el Machu Picchu, en Perú; el Cristo Redentor, de Río
de Janeiro -Brasil-, pueden servir de punto de partida para hacer un recorrido por la feria. Además, este año será especialmente importante para destinos como China, Suiza y Austria por ser sedes de importantes acontecimientos deportivos –la XXIX edición de los Juegos Olímpicos y la Eurocopa 2008-. Asimismo, Zaragoza –España- hará una importante promoción de la Exposición Internacional –Expo Zaragoza 2008-, que bajo el lema “Agua y Desarrollo Sostenible”, se celebrará del 14 de junio al 14 de septiembre..
Secciones especializadas FITUR´08 ofrece de nuevo las secciones monográficas que responden a la constante especialización del turismo. En este sentido, FITUR CONGRESOS tendrá lugar la víspera del certamen, los días 28 y 29 de enero, en el nuevo pabellón 14.1 de Feria de Madrid. Por su parte, FITUR ACTIVO, que celebra su décimo quinta edición, dará a conocer las novedades en productos y servicios de las diferentes instituciones y empresas dedicadas tanto al turismo de Aventura, como al de Cultura y Naturaleza. Por segundo año consecutivo, se publicarán 4 números diferentes del periódico FITUR NEWS –uno cada día profesional y otro el fin de semana-, que incluirán las novedades, encuentros, ponencias y actos más relevantes que se estén desarrollado en FITUR´08, y que se distribuirán de manera gratuita en la feria.