PUBLICACIÓN GRATUITA
NÚMeRo 46 DICIeMBRe 2010
PROHIBIDA
INFOE La FOE pide una calle para Gerardo Rojas en el Parque Científico y Tecnológico
ASOCIACIONES La Mesa de Turismo acuerda elaborar el primer Plan de Promoción Turística de la capital
TODOPYME Propuestas empresariales para la reforma de la Seguridad Social
CLUB FOE La competitividad andaluza: el problema infinito
PRIMERA PERSONA Manuel García-Izquierdo Parralo, presidente de CECA-COMERCIO HUELVA
PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS
SU VENTA
Gran oferta lúdica y comercial en Navidad gracias al esfuerzo empresarial
DICIeMBRe_10
enportada [4] Gran oferta lúdica y comercial en Navidad gracias al esfuerzo empresarial
Medidas necesarias aunque insuficientes
[07] infoe [07] La foe pide una calle para Gerardo Rojas en el Parque Científico y Tecnológico [08] CePSA y foe se unen para favorecer la competitividad y la internacionalización de las pymes onubenses
[09] asociacionesfoe
[09] Las empresas de AeCo podrán tener alumnos de la UHU en prácticas [10] empresarios de óptica reciben el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas para Personas con Discapacidad [11] finalizado el ciclo de cursos para conocer el nuevo sistema 'PUeS' [12] La Mesa de Turismo acuerda elaborar el primer Plan de Promoción Turística de la capital
[13] todopyme
[13] La foe ha intervenido en 82 procedimientos arbitrales [14] La foe presenta alegaciones al Plan Hidrológico de la demarcación Tinto-odiel-Piedras [15] Comienzan a desbloquearse los convenios colectivos provinciales [18] Propuestas empresariales para la reforma de la Seguridad Social [19] Se universaliza el Sistema ReD [20] Nuestras asociaciones se asoman a internet [20] La foe desarrolla un portal en internet para internacionalizar el sector agroalimentario
[16] primerapersona
[16] Manuel García-Izquierdo Parralo, presidente de CeCA-CoMeRCIo HUeLVA
Con este número de Infoe decimos adiós a un año que, como el anterior, ha estado marcado por una profunda crisis que alcanzó niveles mucho más allá de los previstos por nuestros gobernantes, a pesar de las advertencias que desde distintos organismos internacionales se ha venido haciendo en el sentido de acometer las reformas necesarias que ayudarán a recuperar el crecimiento de nuestra economía. Tímidamente, se han dado pasos a través de distintas medidas que en su conjunto, y a la vista de la situación, no han dado los resultados esperados. Confiamos en que el nuevo paquete de medidas económicas aprobado recientemente por el Gobierno de España, que contiene aspectos de especial incidencia en el ámbito empresarial y recoge algunas de las propuestas que la FOE como el resto de organizaciones empresariales, a través de la CEOE y CEPYME, hemos venido reclamando en los últimos años, sirva para reactivar nuestra maltrecha economía.. Entre estas medidas, de las que informaremos más ampliamente en nuestro próximo número de INFOE, consideramos como más positivas la reforma del Impuesto de Sociedades, tanto en la libertad de amortización como en la redefinición del concepto de pequeña y mediana empresa, a efectos de los tramos reducidos del Impuesto y la regulación de las agencias privadas de colocación.
[21] La competitividad andaluza: el problema infinito
Igualmente, resultan positivas para las pymes las medidas encaminadas a agilizar la constitución de sociedades, acortando los plazos y reduciendo los trámites y los costes para poner en marcha nuevas iniciativas empresariales.
[22] Irlanda provoca nuevas turbulencias en los mercados de deuda soberana
Asimismo, se valora positivamente la reanudación del proceso de privatización de algunas empresas públicas y la externacionalización de la gestión de los servicios públicos.
[21] clubfoe [22] índices
[24] formación [25] agenda [26] publirreportajes
[26] Hotel Ciudad de Niebla, un hotel con alma [27] ADeSVA y Cajamar presentaron el análisis de la campaña hortofrutícola de Huelva 2009-2010 [28] el programa "Laboral Hoy" se suma a la oferta de contenidos de Laboral TV, la televisión "on line" de la facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva [29] La Mirta, la nueva referencia de la gastronomía onubense
[30] vivir
[30] Conociendo la ciudad de Huelva INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.
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No obstante, desde la FOE reiteramos la necesidad de continuar con las reformas urgentes de nuestra economía, especialmente las que afectan al sistema de pensiones, así como la profundización en la reforma laboral para superar la grave situación que atravesamos. Esperamos que este sea un paso más dentro de una actitud decidida del Gobierno para seguir acometiendo las medidas oportunas con las que transmitir la confianza imprescindible a los ciudadanos, a los inversores y a los mercados para iniciar y consolidar la senda de crecimiento económico y la creación de empleo.
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22 campañas se han puesto en marcha en Huelva y provincia, la mayoría con la financiación exclusiva
Gran oferta lúdica y comercial en Navidad gracias al esfuerzo Como cada año, los empresarios de Huelva y provincia se encuentran con el importante reto de dotar a sus respectivos núcleos comerciales el atractivo suficiente para garantizar la afluencia de público en Navidad. Y es que las campañas de animación y promocionales aseguran la diversión de grandes y pequeños con las peculiaridades de cada municipio. Este año, el denominador común de las campañas será la financiación por parte de los empresarios participantes en las mismas en la mayoría de los casos. De ésta forma, en esta edición será especialmente reseñable el esfuerzo empresarial y el compromiso porque nuestros núcleos comerciales no tengan que renunciar a este tipo de iniciativas que llenan de alegría y optimismo nuestras calles, hecho digno de reconocimiento, sobre todo teniendo en cuenta la coyuntura económica, que no ha impedido que pongan en marcha en Huelva y provincia un total de 22 campañas de Navidad.
LA BURRADA, EL TREN SOLIDARIO, LA BICICLETADA Y LAS CHOCOLATADAS HARÁN AÚN MÁS ATRACTIVA MOGUER EN ESTAS FECHAS Apyme Moguer realizó una de las Campañas de Navidad más antigua y con más arraigo en la provincia. Ofrece al visitante actividades como las chocolatadas a beneficio de varias asociaciones benéficas de la localidad, una bicicletada, pases para el cine, atracciones infantiles, tren turístico con un día dedicado a la recogida solidaria a beneficio de Cáritas, o la Gran Burrada, una actividad con una gran repercusión mediática a nivel regional. Gracias a estas iniciativas durante estas fechas tan entrañables, Moguer será más que nunca una localidad con gran oferta y abierta a toda la provincia. UNA PAGA EXTRA Y UNA CESTA DE NAVIDAD LLENA DE REGALOS EN CARTAYA La principal novedad que ha realizado la Asociación de Empresarios de Cartaya (AECA) es el sorteo
de una paga extra de 1000 euros€, que el afortunado tiene que gastar en un solo día entre los establecimientos comerciales de Cartaya. Otra iniciativa es el sorteo de una cesta de Navidad valorada en más de 600 euros, confeccionada por los comercios participantes en la Campaña. Todo ello, unido a las atracciones en diferentes zonas y a la animación, títeres y cuentacuentos que están amenizando las calles comerciales, han dado lugar a una zona de atractivo para residentes y turistas durante estas fechas tan entrañables, redundando en un mayor dinamismo comercial, beneficioso para todas las empresas locales. LA NAVIDAD EN LEPE MÁS “BLANCA QUE NUNCA” En estas fechas, es conocida ya la gran Nevada que todos los años sorprende a niños y mayores en Lepe. Este año, a la famosa nevada de las tardes, le ha acompañado una magnífica pista de patinaje de hielo, ubicada en la Plaza de España, en el centro de la ciudad. La Navidad, más blanca que nunca,
ÁRBOL DE LUZ EN LA PLAZA DEL ÁLAMO EN GALAROZA Apyme Galaroza ha realizado una aportación especial a la iluminación de las calles de esta localidad. A través de un convenio con el Ayuntamiento, se ha instalado un gran árbol de luz en la Plaza del Álamo, a la vez que se felicita las fiestas a través de pancartas situadas en diferentes puntos del casco urbano.
de los participantes
empresarial ha sido compartida por un Mercado Navideño con atracciones como castillos hinchables y tiovivo, no sólo en el centro, sino en otras zonas de Lepe, con el objeto de dinamizar más puntos de la localidad. A todo ello, sumar los sorteos de viajes a Canarias y al Algarve portugués, así como el concurso de Escaparates y Fachadas alusivos a la Navidad, en el que participan las empresas y comercios, los mismos que han hecho que la Navidad en Lepe vuelva a vibrar, convirtiéndose en un referente para residentes y turistas, que quedan encantados con todas las actividades que se les ofrecen. LA MEJOR ESTÉTICA NAVIDEÑA: PREMIADA EN ARACENA La Asociación de Empresarios de Aracena ha convocado para estas fechas la 6º edición del Concurso de Decoración Navideña en Comercios, una actividad que pretende que los empresarios locales apuesten por renovar la estética de sus establecimientos con motivos navideños. Igualmente, en el
EN ALOSNO, RIFA DE 400 EUROS EN EFECTIVO Dentro de las actividades contempladas en la Campaña de Navidad por la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Alosno, se encuentra como novedad este año la emisión de cuñas publicitarias en Cadena SER Huelva, en las que se anima a conocer el municipio y sus recursos, así como su gastronomía y tradición. Este espacio radiofónico se complementa con la rifa de 400 euros en efectivo entre los clientes más fieles de la localidad. Los establecimientos repartirán gratuitamente entre sus clientes papeletas con las que podrá optar a este premio. El ganador podrá gastarse la cuantía del bono en al menos 5 comercios participantes en la campaña. En dicha campaña patrocinan Ayuntamiento en la localidad así como le entidad Cajasol. VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS SE ESTRENA En la localidad andevaleña de Villanueva de los Castillejos, la Asociación de Empresarios hace por primera vez campaña de dinamización comercial regalando desde los establecimientos participantes, papeletas con las que regalarán 400€euros en efectivo al poseedor del boleto premiado. La Asociación también ha contado con la colaboración de la entidad Cajasol en el municipio.
LOS CLIENTES MÁS FIELES SERÁN RECOMPENSADOS EN ROSAL DE LA FRONTERA Los empresarios en Rosal de la Frontera, optan esta año por sortear dinero en efectivo entre sus clientes más fieles en estas fechas tan entrañables. Dinero que el premiado gastará en algunos de los comercios participantes. RIOTINTO NOS LLEVA DE VIAJE La Asociación de Comerciantes e Industriales de Riotinto (ACIR) ha puesto en marcha su XI Campaña de Navidad premiando así la confianza de sus clientes por seguir comprando en los establecimientos de la localidad y por ello, todos los que realicen sus compras en las empresas participantes entrarán en el sorteo de un magnífico viaje para dos personas. “COMPRA EN BEAS, GANAMOS TODOS” La Asociación de Empresarios de Beas pone en marcha por tercer año la Campaña de Navidad “Compra en Beas, ganamos todos”. Con dicha Campaña se pretende promocionar las empresas de la localidad y para ello realizarán el sorteo de un bono de 500 euros€ en compras entre todos los clientes que realicen sus compras en los establecimientos adheridos a la Campaña. Además contarán con una cartelería navideña específica. ATRACCIONES INFANTILES ACTIVIDAD PIONERA EN LA CAMPAÑA DE APYMEBOLLULLOS La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Bollullos, en este tiempo entrañable de Navidad y pensando en la ilusión de los más pequeños, ha incluido este año entre las actividades de su Campaña las atracciones infantiles cuyos tickets, serán entregados por las empresas participantes. Además de esta actividad pionera novedosa con las de otros años como son: los carteles y dípticos, las bolsas de diseño, el sorteo de un viaje y la visita de los pajes reales que recogerán las cartas de nuestros pequeños.
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centro de la localidad luce ya una gran pancarta donde se felicita de manera especial las fiestas a los vecinos y visitantes.
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2500 HOGARES TRIGUEREÑOS PODRÁN VIVIR INSTENSAMENTE LA NAVIDAD La Asociación de Empresarios de Trigueros repartirá 2500 talonarios gratuitos a cada hogar de la localidad, que contienen ofertas y descuentos para realizar las compras navideñas en 16 empresas participantes en dicha actividad promocional. Esta acción vendrá complementada con el sorteo de un talón en metálico de 700 euros . UN TALÓN DE 750 EUROS PARA UN SANJUANERO Apyme San Juan San Juan del Puerto tiene previsto para estas Navidades sortear un talón por valor de 750 euros entre los clientes que realicen sus compras en los 33 establecimientos que participan en la campaña. Además, los comercios ofrecerán tickets gratis a los clientes que deseen llevar a los más pequeños a las atracciones ubicadas en la Plaza del Ayuntamiento de la localidad. TELEPALMA, TRAS LAS BOLSAS DE APYME LOCAL Una de las actividades más originales de la Palma se realiza a través de la televisión local, Telepalma, cuyos profesionales recorrerán las calles de la localidad para premiar con un vale de 50 a euros aquellas personas que porten una de las bolsas editadas por ApymeLa Palma con motivo de la Navidad y que acrediten con un ticket haber efectuado una compra en uno de los 58 comercios participantes. Esta peculiar actividad será complementada además con el Tren Turístico, el concurso de postales navideñas, atracciones infantiles, un talón por valor de 400 euros. 90 EMPRESAS SE UNEN EN ALMONTE PARA MEJORAR LA NAVIDAD En Almonte cabe destacar la alta participación de empresas pertenecientes a CEPYME-Almonte, un total de 90, las cuales han previsto un sorteo de un talón para efectuar compras en los establecimientos participantes, además del Tren Turístico, atracciones infantiles y clausura de la campaña.
ESTA NAVIDAD, COMPRA Y DIVIÉRTETE EN VALVERDE Este año la Asociación de Comercios de Valverde en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad ha puesto en marcha una nueva iniciativa en esta época navideña para animar la zona comercial de Valverde. Para ello se ha instalado una pista de hielo en la Plaza Ramón y Cajal, pudiendo obtener un descuento en los tickets del 50% al realizar las compras en los comercios adheridos a la Campaña. PISTA DE PATINAJE EN EL PASEO DE LA RIBERA DE AYAMONTE Visitantes y lugareños de Ayamonte podrán encontrar este año una amplísima oferta lúdica en Navidad. En el Paseo de la Ribera se ubicará una carpa de 650 m2 donde tendrán cabida una pista de patinaje, una zona de restauración, además de atracciones infantiles. La Plaza de la Laguna contará con una pista de cars y motos para los más pequeños, además de un carrusel infantil, todo ello en aras de la dinamización comercial del CCA de la localidad. LOS MÁS PEQUEÑOS, PROTAGONISTAS EN ISLA CRISTINA El Paseo de las Flores de Isla Cristina será este año más atractivo que nunca con las atracciones infantiles, donde los niños vivirán la Navidad intensamente. Los tickets para acceder a los mismos de forma gratuita se podrán adquirir en los comercios participantes. La inversión de la campaña es públicoprivada. PUNTA UMBRÍA SE ALÍA CON SU AYUNTAMIENTO PARA OFRECER MÁS DE 20 ACTIVIDADES Puntacentro, junto con ApymePunta Umbría y el Centro Comercial Puntalmenara han sumado fuerzas con el Ayuntamiento de la localidad para ofrecer más de 20 actividades en Navidad, entre las que destaca la campaña ‘Rey por un Día’ puesta en marcha por las
tres asociaciones de comerciantes de la localidad, consistente en un premio de 2.500 euros en compras en los establecimientos de las empresas participantes en la campaña o la gala benéfica ‘Sonríe con un Juguete’. EN EL CENTRO DE HUELVA, UNA PARQUE INFANTIL Para estas fechas entrañables, la principal novedad que ha preparado la Agrupación Calles del Centro de Huelva es la ubicación de un Parque Infantil en el solar del antiguo Mercado del Carmen de Huelva, con la correspondiente participación del Ayuntamiento capitalino. Este nuevo espacio será complementado con otras actividades de animación comercial, como el Rey Mago que repartirá coronas e ilusiones entre los niños que visiten la zona en estas fechas, convirtiendo este enclave en una zona muy atractiva del considerado “escaparate” de la ciudad CREAR AMBIENTE NAVIDEÑO, FUNDAMENTAL PARA LA ORDEN Y SANTA MARTA Este año, la Asociación de Comerciantes e Industriales de La Orden y Santa Marta en Huelva va a repartir entre sus afiliados adornos navideños para que los propios comerciantes puedan decorar sus establecimientos, además se repartirán chupa-chups a sus clientes. EL DEPORTE, PROTAGONISTA EN ISLA CHICA La Asociación de Comerciantes de Isla Chica en Huelva capital ha querido organizar este año la I Carrera de San Silvestre, en colaboración con el Ayuntamiento de Huelva.
Una categoría de los Premios Empresarios del Año de Huelva llevará su nombre
La foe pide una calle para Gerardo Rojas en el Parque Científico y Tecnológico categoría Calidad, Diseño e Innovación de los Premios Empresarios del Año de Huelva a partir de su próxima edición. El acuerdo de la junta directiva de la FOE se ha traslado ya al presidente del PCTH, Antonio Valverde, haciéndole llegar el interés de esta Organización Empresarial en dejar patente el recuerdo de Gerardo Rojas en ese enclave que se entiende es el idóneo para homenajear a una
De igual forma, ha quedado instaurado, en el marco de los Premios Empresarios del Año, denominar a la categoría Calidad, Diseño e Innovación ‘Gerardo Rojas'
persona, como Gerardo Rojas, tremendamente involucrada en cuestiones esenciales para el desarrollo empresarial como la investigación, el conocimiento, las nuevas tecnologías, etc.
PREMIO GERARDO ROJAS De igual forma, señalar que ha quedado instaurado, en el marco de los Premios Empresarios del Año, denominar a la categoría Calidad, Diseño e Innovación ‘Gerardo Rojas’, testimoniando de esta forma la FOE su interés en mantener viva la memoria del que fuera su vicepresidente.
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La FOE ha solicitado a la dirección del Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH), ubicado en Aljaraque, se rotule una de sus calles con el nombre de Gerardo Rojas Pacheco y testimoniar de esta forma su contribución al desarrollo de la actividad industrial de nuestra provincia como vicepresidente de la FOE, presidente de AIQB y durante muchos años directivo de la empresa Tioxide. Asimismo, se ha acordado dar su nombre a la
A través de un convenio de colaboración
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CEPSA y FOE se unen para favorecer la competitividad y la internacionalización de las pymes onubenses El director de CEPSA ‘Refinería La Rábida’, Álvaro García y el presidente de la FOE, Antonio Ponce, han firmado un convenio de colaboración que tiene por objeto esencial contribuir a favorecer la competitividad de las pymes onubenses y la internacionalización de las mismas, a través de una serie de actividades formativas, en materias que resulten de interés para el conjunto empresarial de la provincia de Huelva.
En el marco de esta línea de colaboración, se desarrollará un Plan específico que contempla una serie de jornadas y seminarios con el objetivo de conseguir una mayor eficiencia de las empresas de Huelva, incrementando sus ventas y su nivel de conocimiento sobre los apoyos existentes a la actividad empresarial, y con la intención de potenciar entre nuestras empresas la apertura hacia nuevos mercados.
Momento de la firma
Por ambas partes se ha subrayado el interés que este acuerdo tiene en la actividad de las pequeñas y medianas empresas de nuestra provincia, poniendo a disposición de las mismas conocimientos suficientes de forma que puedan afianzarse con éxito en un mercado cada vez más competitivo y en unos momentos adversos a cualquier sector de actividad.
Los firmantes del convenio: por parte de la Universidad, la Vicerrectora Isabel Rodríguez y el Presidente de AECO, Javier Mateo
La Asociación de Empresarios de la Construcción (AECO) ha suscrito un convenio de colaboración con la Universidad de Huelva en el que se establece el marco de desarrollo de las prácticas profesionales de personas tituladas universitarias en las empresas afiliadas a AECO, sin relación laboral alguna, durante seis meses. Con este convenio, AECO y la UNIVERSIDAD, en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, pretenden promover la inserción laboral de las personas desempleadas ofreciendo experiencias profesionales con tutorías que les acerquen al mundo laboral y proporcionarles el conocimiento
Pretenden promover la inserción laboral de las personas desempleadas ofreciendo experiencias profesionales con tutorías que les acerquen al mundo laboral, dentro de las distintas actividades en el sector de la construcción de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales de las distintas actividades en el sector de la construcción. Los firmantes del convenio, por parte de la Universidad, la Vicerrectora Isabel Rodríguez y el Presidente de AECO, Javier Mateo, han declarado la importancia de
este convenio, ya que favorece la integración de las personas participantes en la estructura, normas y valores de la empresa, permitiendo el conocimiento del contexto en el que desarrolla el participante la ocupación y un acercamiento al mundo laboral.
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Las empresas de AECO podrán tener alumnos de la UHU en prácticas
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En el centro, Cristóbal Guerrero, flanqueado por el Presidente de la Junta y la Consejera de Igualdad
El Presidente de a Asociación de Empresarios de Óptica de la Provincia de Huelva, Cristóbal Guerrero, recibió de manos del Presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, el V Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a Personas con Discapacidad en la categoría de Investigación en un acto celebrado en el Teatro “Virgen de los Reyes” de Sevilla. Dicho galardón ha sido otorgado por el desarrollo del software “VEOBIEN”, por su contribución al aumento de la calidad de vida de personas con movilidad reducida.
Estos premios de ámbito regional reconocen públicamente la labor de calidad realizada por personas físicas, entidades o instituciones, en la lucha por la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad
La asociación fue galardonada por el desarrollo del software 'VEOBIEN'
Empresarios de óptica reciben el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas para Personas con Discapacidad Estos premios de ámbito regional son organizados por la Consejería de Igualdad y Bienestar Social desde 2005 para reconocer públicamente la labor de calidad realizada por personas físicas, entidades o instituciones, tantos públicas como privadas en la lucha por la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad.
Gracias a este software, desarrollado en colaboración con la Universidad de Huelva y presentado públicamente en la sede de FOE en el mes de junio, cualquier usuario de ordenador personal puede realizarse un autoscreening inicial de la visión.
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Finalizado el ciclo de cursos para conocer el nuevo sistema 'PUES'
Clausura del curso organizado por APEIE
La Asociación Profesional de Empresas Instaladoras Eléctricas y de Telecomunicaciones de Huelva (APEIE), ha finalizado un ciclo de seis cursos de formación para instaladores, de seis horas de duración cada uno de ellos, con el fin de conocer el funcionamiento del nuevo sistema de gestión telemática de certificados de instalación,
APEIE ha hecho participe en estos cursos a otros sectores además de la electricidad, como la fontanería y la climatización, pues todos estos profesionales tienen la obligación de tramitar sus certificados de instalación a través de este nuevo sistema
conocido como sistema ‘PUES’, sistema que en breve anulará y sustituirá tanto al actual TECI (Tramitador Electrónico de Certificados de Instalación, basado en la Orden de 24 de octubre de 2005), como a los sistemas LIBEX y 20 días (Decreto 59/2005 por el que se regula el procedimiento para la instalación, ampliación, traslado y puesta en funcionamiento de los establecimientos industriales, así como el control, responsabilidad y régimen sancionador de los mismos). En este sentido, APEIE ha hecho participe en estos cursos instaladores otros sectores además de la electricidad, como la fontanería y la climatización, pues todos estos profesionales tienen la obligación de tramitar sus certificados de instalación a través de este nuevo sistema porque se considera fundamental contar con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para el uso de este sistema, que en breve se convertirá en una herramienta de trabajo.
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Integrantes de la Mesa de Turismo presidida por el Alcalde de la ciudad
Apuesta por hacer de la ciudad un destino turístico propio
La Mesa de Turismo acuerda elaborar el primer Plan de Promoción Turística de la capital La Mesa de Turismo de la ciudad, constituida recientemente tras la aprobación del I Plan Estratégico de Turismo Sostenible de la capital, ha celebrado una nueva reunión, que estuvo presidida por el alcalde, Pedro Rodríguez, y donde han estado presentes el concejal de Turismo, Ángel Sánchez; el secretario general de la Federación Onubense de Empresarios, Rafael Ávila; el presidente del Consejo Empresarial de Turismo, José Manuel Barranco; el secretario general de la Asociación de Hosteleros, Rafael Barba, así como empresarios hosteleros y de agencias de viajes y técnicos municipales.
En este nuevo encuentro de la Mesa se ha acordado la elaboración conjunta del primer plan de promoción turística de la ciudad de Huelva que se pondrá en marcha de cara al próximo año. Para ello, se ha establecido un plan y calendario de trabajo, al objeto de ir determinando las diferentes acciones que puedan llevarse a cabo en 2.011. La Mesa, que volverá a reunirse antes de final de año para ir perfilando las actuaciones que se incluirán en el plan, ya ha avanzado la dos grandes líneas de promoción que se contemplan para el
próximo año, centrándose en la Semana Santa y en la playa del Espigón. En este sentido, se prevé dos programas específicos dentro del plan de promoción. Por un lado uno de ellos se centrará en la Semana Santa, una de las festividades con más afluencia turística y que más interés despierta, y, por otro, en un programa de difusión de la Playa del Espigón como la playa urbana de Huelva, centrada en sus recursos naturales.
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La FOE ha intervenido en 82 procedimientos arbitrales Día a día nuestras empresas toman conciencia de la importancia que tiene la normativa que regula los derechos y obligaciones de los consumidores y usuarios y solicitan un mayor asesoramiento en la materia. El consumidor hoy tiene un nivel de exigencia, a veces fundado, otras no, que utiliza el procedimiento de reclamación de forma que ha tenido un crecimiento vertiginoso, lo que ha revertido en la puesta en marcha de unos mecanismos regulados en el Sistema para dar respuesta a esta demanda, que hace que el empresario necesite un mayor asesoramiento para poder atender adecuadamente estas reclamaciones. Uno de los mecanismos de resolución de conflictos en temas de Consumo se canaliza a través del Arbitraje de Consumo, mecanismo de carácter voluntario y gratuito que una vez aceptado por las partes (empresa-consumidor) provoca el nombramiento de un órgano tripartito (tres árbitros, uno en representación de la parte empresarial, otro de los consumidores y el Presidente, de la Administración) que dirime el conflicto y dicta un laudo (sentencia) que es de obligado cumplimiento. Pues bien, a este respecto tenemos que manifestar el crecimiento en más del 60% de los laudos que se
han dictado este año en la Junta Arbitral Provincial así como en la Junta Arbitral Municipal, debiéndose de tener en cuenta que el árbitro de la parte empresarial recae en un abogado del Área Jurídica de la FOE, lo que hace que nuestra labor sea cada vez más demandada en esta materia por parte de nuestras empresas que deciden resolver sus diferencias con las de sus clientes poniendo en marcha este mecanismo de resolución que por otro lado está dando unos resultados muy favorables para las empresas. Hasta el cierre de esta revista hemos intervenido como árbitros en 82 procedimientos arbitrales, frente a los 57 laudos que se dictaron en el 2009. En la línea negociada hemos continuado profundizando nuestras relaciones en favor de nuestros sectores empresariales con el Departamento de Consumo de la Junta de Andalucía dependiente hoy de la Consejería de Salud. Podemos decir que las líneas nuevas de trabajo están siendo muy fructificantes con una relación óptima y de gran sensibilización ante la delicada situación de los distintos sectores empresariales, habiéndose iniciado una ronda de reuniones con una valoración muy positiva por parte de nuestras empresas y de esta área Jurídica. +info: mteresa@foe.es
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La FOE presenta alegaciones al Plan Hidrológico de la demarcación Tinto-Odiel-Piedras Velando por el equilibrio sectorial y el desarrollo socioeconómico de la provincia, la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha presentado una batería de alegaciones al proyecto del Plan Hidrológico de la Demarcación Tinto–Odiel–Piedras, un borrador en el que lleva trabajando tres años la Agencia Andaluza del Agua, entidad dependiente de la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. El objetivo del documento –cuyo periodo de consulta pública expiró el pasado mes de noviembre- es optimizar la protección de las masas de agua de este ámbito territorial, junto a la cobertura de la demanda y la armonización del desarrollo regional y sectorial, con un criterio sostenible. Esta nueva edición del plan amplía el área de protección de las cuencas, hasta ahora limitado a la red hídrica y a los acuíferos o aguas subterráneas, para incluir las aguas costeras (alrededor de una milla náutica mar adentro) y las de transición o influencia mareal del Tinto, el Odiel, el Piedras y el Chanza. Así, la referida demarcación se extiende desde la Torre del Loro (Mazagón) hasta la divisoria de los municipios de Isla Cristina y Lepe; abarcando una superficie total de 4.729 km2 y una población de 259.609 habitantes. Al tratarse de un plan determinante para las generaciones venideras, desde el punto de vista empresarial se considera fundamental ajustar la previsión de la demanda real de agua hasta el horizonte de 2015, a fin de emprender las acciones pertinentes para garantizar el suministro futuro. En esta
línea, para esta fecha se reivindica la puesta en marcha de la presa del Andévalo, la construcción de Alcolea y el embalse de Coronada. Igualmente se estima de gran necesidad la aprobación definitiva del plan de la zona regable del Andévalo fronterizo, así como la duplicación del bombeo de Boca Chanza y la transferencia de recursos de la zona onubense a la cuenca del Guadalquivir.
El sector agrícola manifiesta preocupación porque el plan calcula muy a la baja la previsión de dotación de agua por cultivo que se va a necesitar, asignando recursos del todo insuficientes
Por otra parte, han aportado sus alegaciones ASAJA (Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores de Huelva), AMINER (Asociación Provincial de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicio), AECO (Asociación de Empresarios de la Construcción), la Asociación Provincial de Campos de Golf y algunas empresas a título individual, que han dado cuenta de necesidades adicionales de consumo ante los proyectos que tienen en marcha.
En concreto, el sector agrícola manifiesta preocupación porque el plan calcula muy a la baja la previsión de dotación de agua por cultivo que se va a necesitar, asignando recursos del todo insuficientes (se demanda una dotación superior a los 6.500 m3 por hectárea y año, como media provincial). Asimismo, en los escritos remitidos a la Agencia Andaluza del Agua se da cuenta de la inquietud por el tratamiento que se le da a las aguas no superficiales y a los pozos de uso agrícola. También se espera que el punto de partida de las dotaciones para la provincia sean los actuales regadíos –incluyendo los que se encuentran en precario-, en cumplimiento de la palabra del delegado provincial de Medio Ambiente en la reunión del 15 de noviembre. Con respecto al sector inmobiliario e industrial, se demandan las necesidades de consumo para una previsión de construcción de 150 viviendas y la realización de nuevos proyectos de explotación minera en este período. Por último, en lo que atañe a los usos turísticos, se propone que el documento de la Junta incluya la construcción de un campo de Golf en Punta Umbría y otro en la localidad de Cartaya.
Pese a la situación de crisis económica que continuamos sufriendo y a que este fue el principal factor para que se bloquearan muchos convenios colectivos en nuestra provincia durante el año pasado, desde el principio de éste estamos asistiendo a un proceso lento pero seguro y progresivo de desbloqueo de la negociación colectiva. Este fenómeno se debe a varios factores entre los cuales quizá quepa destacar en primer lugar el esfuerzo de todos los agentes sociales provinciales actuando de forma conjunta bajo los auspicios del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales bajo la forma, en nuestra provincia, de la Comisión de Seguimiento de dichos convenios colectivos. El Incremento del Índice de Precios al Consumo que se viene produciendo a lo largo del presente año puede ser otro factor que ha aportado a los negociadores mayores elementos para conseguir encontrar soluciones a los distintos conflictos colectivos, junto con el Acuerdo Nacional para la Negociación Colectiva, pieza soporte y de referencia de extraordinaria importancia para los negociadores y la resolución por vía judicial de algunos de los conflictos que a lo largo del año anterior se interpusieron ante nuestros Juzgados y Tribunales ante la incapacidad coyuntural de las partes para obtener principios de acuerdo.
Así, es preciso citar acuerdos en la negociación de primeros convenios en nuestra provincia a lo largo del año 2010 entre los que es acreedor a una especial mención el Convenio Provincial de las Empresas de Limpieza de Edificios y Locales tras un largo y duro proceso negociador. De igual forma, el Convenio de Conservas y Salazones de Pescado, pendiente de firma desde el año 2008, ha sido otro de los grandes logros a mencionar a lo largo de este año. Los Convenios de Pompas Fúnebres y de Industrias Vinícolas, por el contrario, han sido firmados tras un proceso de negociación extraordinariamente corto, elemento indicativo de la mejor predisposición que las partes en litigio tienen este año de cara a la consecución de acuerdos. Pero por encima de todos ellos, cabe destacar los acuerdos definitivos en los Convenios Colectivos Provinciales de Comercio Único y de Comercio de Alimentación. Estos Convenios, bloqueados a raíz de las distintas consideraciones respecto de la previsión de inflación para el año 2009, tras un arduo proceso negociador se han firmado no sólo en lo que se refiere a la revisión salarial del año pasado, sino a acuerdos concretos en orden al nuevo Convenio para 2010.
En breves fechas verán la luz resoluciones judiciales definitivas en los tres únicos convenios provinciales que se encuentran hoy por hoy sub iúdice: Madera, Cemento y Hostelería. Este último, junto con el Convenio para la Automoción podrían considerarse los únicos de cierta envergadura provincial en los que aún no se ven atisbos de posible solución. El Incremento Salarial Ponderado alcanzado hasta la fecha en nuestra provincia es el 1,3%, mientras que el mismo dato a nivel autonómico se sitúa en el 1,29%. En definitiva, pese a las dificultades que aún subsisten para alcanzar acuerdos negociados reguladores de las relaciones laborales de los distintos sectores en nuestra provincia, la negociación colectiva avanza aunque lentamente en comparación con los años de bonanza, olvidando ya el aciago 2009 en el que una “desorientación” del Gobierno en materia de previsión de inflación dificultó de forma notable el habitual proceso de entendimiento y concertación que ha caracterizado a los agentes sociales en nuestra provincia durante los últimos años.
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negociación colectiva
Comienzan a desbloquearse los convenios colectivos provinciales
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'Me encuentro con fuerzas, ideas y el respaldo suficiente para auspiciar y liderar un proyecto de futuro para el comercio español' ¿Cómo han vivido los comerciantes la Navidad? Aunque todavía no podemos ofrecer datos de la Campaña de Navidad, en los primeros días de la misma se registró un descenso en las ventas de entre el 15 y el 20% en relación con los datos del año pasado. En dicha bajada ha influido la climatología adversa, a sí como la coincidencia de días festivos. En cuanto al gasto medio en estas fechas, lo ciframos en torno a 80 y 95 euros por consumidor.
¿Cómo valora la oferta de comercio y ocio ofrecida al consumidor en este período? Encuentro absolutamente merecido significar es el enorme esfuerzo que han realizado las distintas Apymes locales y asociaciones de comerciantes con la puesta en marcha de 22 campañas de Navidad a través de las cuales Huelva y provincia ha contado con una amplísima oferta lúdica y comercial que ha dinamizado los distintos núcleos comerciales. Lo más importante es que esta temporada la gran mayoría de dichas iniciativas se ha realizado con financiación exclusiva de los comerciantes, lo cual es digno de reconocimiento teniendo en cuenta el momento económico en el que nos encontramos.
¿Qué perspectivas de ventas tiene el sector para las rebajas? Somos optimistas ante el futuro. Tenemos perspectivas de igualar las cifras del año pasado. Al igual
que en la campaña de Navidad, los empresarios tienen que estar preparados para atender a las demandas del consumidor, por lo que se requiere un esfuerzo en este sentido. Pero también confiamos en que los consumidores, tanto empresarios como no, sepan valorar nuestro arresto y realicen sus compras en los establecimientos locales, en el comercio de proximidad.
¿Qué proyectos está llevando a cabo el sector para la mejora de la competitividad de las pymes? La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) y la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía han venido trabajando de la mano en los últimos años para materializar ambiciosas iniciativas en el marco de un convenio de colaboración. Gracias a dicho acuerdo se acaba de presentar la nueva plataforma de servicios en Internet ‘Andalucíadcompr@s’, destinada a la mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas comerciales. El proyecto, que será gestionado por la CECA y cuenta con un presupuesto de un millón de euros aportados por el Gobierno andaluz, comenzará a funcionar en distintas etapas y estará a pleno rendimiento a finales de 2011. Este portal, al que podrán acceder en tiempo real comerciantes, proveedores y consumidores interesados en conocer y adquirir productos y servicios, constará de cinco herramientas: área de centralizada de compras, sistema de
fidelización de clientes, escaparates virtuales, canal multitienda y herramientas de comunicación y promoción. Su funcionamiento reportará a las pymes comerciales ventajas como la ampliación del catálogo de proveedores, la obtención de precios más competitivos y mayores márgenes de beneficio gracias a la reducción de costes directos, y el acceso a estudios, datos de mercado y soluciones para mejorar la gestión del negocio.
¿Qué frutos está dando la colaboración con la Junta de Andalucía en la puesta en marcha de iniciativas? Como he comentado, esta herramienta, el portal, se incluye en el convenio firmado en diciembre de 2008 entre la Junta y la CECA para reactivar el pequeño comercio andaluz. El apoyo de la Junta al desarrollo de este portal refuerza esta colaboración, que también recoge medidas como la creación de equipos asistenciales para pymes en áreas comerciales urbanas; la realización de campañas de promoción del consumo y del ocio y el turismo, y el desarrollo de programas de asesoramiento a comerciantes y consumidores. Estas iniciativas se complementan con el asesoramiento directo a las pymes de comercio por parte de las organizaciones empresariales en cada una de las áreas de la actividad comercial, reforzándose aquellas relacionadas con temas económicos y de la Administración.
El máximo representante de las pymes andaluzas y presidente del sector a nivel provincial, analiza los momentos de uno de los sectores más condicionados por el consumo. Valora muy positivamente el esfuerzo que han realizado los empresarios del sector en la puesta en marcha de las campaña de Navidad y en la próxima de rebajas. Asimismo, reafirma su intención de presentar candidatura a la Confederación Española de Comercio, haciendo énfasis en lo positivo que el cambio sería para el sector
Manuel García-Izquierdo Parralo, presidente de CeCA-CoMeRCIo HUeLVA
Próximamente se inicia un proceso electoral en la patronal de comercio a nivel nacional, y usted ha manifestado su intención de presentar candidatura ¿a qué cambios aspira en el seno de la Confederación española de Comercio? ¿Qué beneficios supondrá para Huelva? Mi principal prioridad es poner en marcha un modelo de trabajo más abierto, transparente y participativo. En cuanto al beneficio para Huelva, no cabe duda de que nuestra provincia contará con información de primera mano. En mi decisión de postularme como candidato a la presidencia de la CEC han primado las ganas de trabajar por el sector en un contexto realmente complicado. Llevo muchos años en organiza-
ciones empresariales y en el mundo del comercio, de forma que me encuentro con fuerzas, ideas y el respaldo suficiente para auspiciar y liderar un proyecto de futuro para el comercio español.
¿Cómo cree que se desarrollará el año 2011 a nivel comercial en Huelva y provincia? Nuestro sector no tiene otra alternativa que persistir en el optimismo y aspectos fundamentales como la mejora de la competitividad día a día. La provincia de Huelva, aunque cuenta con ciertas peculiaridades, seguirá la misma tendencia que el resto de las provincias andaluzas. Aunque aumente la oferta comercial con nuevas grandes superficies, el comercio local tiene que diferenciarse con
su calidad de servicio, su especialización, su trato personalizado y cercano. es indispensable la colaboración con las Administraciones locales para poner en marcha iniciativas que favorezcan los núcleos comerciales. Y por supuesto, debemos seguir en la línea del asociacionismo a través del desarrollo de los Centros Comerciales Abiertos, una realidad comercial que se ha convertido en paradigma del modelo de vida mediterráneo.
Un mensaje para los comerciantes de cara al 2010. Sobre todo, optimismo, perseverancia y trabajo. Y por supuesto, recordarles lo que ellos saben: que con el temporal no es lo mismo caminar al descubierto que con un buen paraguas.
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Propuestas empresariales para la reforma de la Seguridad Social Reducción de las cotizaciones a cargo de las empresas; separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social; reforzar la contributividad del sistema de Seguridad Social; reconocer y respaldar el papel de las Mutuas de Accidentes de Trabajo como asociaciones empresariales....Estas son algunas de las propuestas empresariales para la reforma de la Seguridad Social que buscan garantizar la sostenibilidad del sistema y favorecer la creación de empleo. En concreto, las propuestas recogidas por la CEOE al documento sobre la revisión del Pacto de Toledo se refieren a:
1.-
Valorar adecuadamente los costes por cotizaciones que actualmente soportan las empresas para poder determinar el montante que deberían tener en el futuro, reduciéndolas, con el objeto de mejorar la competitividad y no afectar a su viabilidad.
2.-
Poner fin a los continuos aplazamientos por parte del Gobierno en cuanto al compromiso de separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social, que en ningún caso podrá demorarse más allá del año 2014. La separación de fuentes debe tener como consecuencia la reducción efectiva de cotizaciones empresariales.
3.-
Reforzar la contributividad del Sistema de Seguridad Social, como exige el Pacto de Toledo, para hacerlo sostenible, lo que implica intensificar la relación entre las aportaciones durante la vida activa y la pensión que en su momento se vaya a recibir.
4.-
Ampliar sustancialmente el período de cómputo para calcular la pensión, al igual que ya han hecho otros estados miembros de la Unión Europea. En un futuro el cómputo debería abarcar toda la vida laboral.
5.-
Adoptar las medidas precisas para que la edad de jubilación legal (65 años) y la real (63,27) coincidan lo más posible. Además, es preciso favorecer la prolongación de la vida activa, más allá de los 65 años, cuando ello sea posible, con nuevos y más potentes incentivos.
6.-
Establecer mecanismos de ajustes de las cotizaciones sociales a lo largo del ciclo, de forma que se hagan compatibles las necesidades de estabilidad del sistema a largo plazo con reducciones coyunturales de las cotizaciones en momentos de recesión y alto desempleo, como mecanismo anticíclico de impulso del empleo.
7.-
Mantener la posibilidad de la jubilación anticipada como medida de regulación del volumen de empleo con condiciones y requisitos flexibles y compatibles con la viabilidad de las empresas.
8.-
Definir criterios sobre el montante razonable del Fondo de Reserva en un contexto de crisis y de desempleo como es el actual, así como revisar el modelo de gestión del mismo.
9.-
Clarificar y adecuar la relación entre cotizaciones y prestaciones dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. No es aceptable utilizar los rendimientos reales como base para la cotización de los autónomos,
porque ello comportaría un incremento del coste por cotizaciones en un momento de extraordinaria dificultad desde la perspectiva empresarial.
10.-
Aumentar los incentivos fiscales para los sistemas de previsión social complementaria, en particular de los planes de pensiones complementarios que han perdido atractivo por falta de los mismos. Se debe favorecer, asimismo, el cobro de prestaciones en forma de renta vitalicia asegurada. Además, es conveniente incorporar medidas concretas al desarrollo de la previsión social empresarial en las Pymes.
11.-
Revisar la actual situación de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes de modo que: • Esta prestación pase íntegramente al INSS entre el cuarto y decimoquinto día, sin que ello afecte a las cuentas de explotación de las Mutuas. • Mejora efectiva del papel de las Mutuas en el control de la ITCC, aplicando la legislación que ya está aprobada al respecto. • Incremento de los períodos de actuación que corresponde controlar a los Equipos de Valoración de Incapacidades.
12.-
Reconocer y respaldar el papel de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, como asociaciones empresariales, con su propia identidad, y que actúan como colaboradoras con el Sistema Público.
13.-
Finalmente, es necesario disponer de una Memoria Económica de la Reforma que plantea el Gobierno, así como del calendario previsto para la misma.
A partir del 1 de enero de 2011, tendrá lugar la universalización del uso del Sistema RED para todas las empresas, contemplando como novedad destacada, la obligatoriedad de la presentación de boletines de cotización y la realización del pago a través de medios electrónicos, domiciliación en cuenta y pago electrónico, quedando suprimido el formato papel (serie TC1 y TC2). La obligatoriedad afecta a todas las empresas del Régimen General y a las de 10 o más trabajadores del resto de los Regímenes Especiales.
Transmitidos
Respecto al total
El Sistema RED en la provincia de Huelva Empresas incorporadas al Sistema RED Total usuarios autorizados para operar en el Sistema RED Profesionales colegiados autorizados para operar en el Sistema RED
Potencial
Actualmente el ámbito de actuación del Sistema RED comprende los siguientes regímenes de la Seguridad Social: Régimen General, Régimen Especial de los Trabajadores del Mar (Cuenta Ajena), Régimen Especial Agrario (Jornadas Reales) y Régimen Especial de la Minería del Carbón.
14.107
13.163
93,31%
1.435
258
Cotizaciones de trabajadores a través del Sistema RED
86.983
Movimientos de afiliación realizados a través del Sistema RED
63.883
84.809
63.159
97,50%
98,87%
Para las empresas con menos de 10 trabajadores y durante un período de 3 meses, la Tesorería General de la Seguridad Social pondrá a su disposición el Servicio de Ayuda a la Cotización (SAC).
Introducción paulatina de las notificaciones telemáticas y la publicación electrónica de anuncios y edictos en la Sede Electrónica de la Seguridad Social: www.seg-social.es
Los beneficios para las empresas se centra en la generalización del uso de medios telemáticos, la agilización en el acceso a la información y un servicio permanente y de fácil acceso, en tanto que para la Seguridad Social supone mayor calidad de los datos que se transmiten, incremento de la eficiencia en la gestión y eliminación gradual del soporte papel.
Notificaciones telemáticas: Remisión electrónica a partir de 2011 de las diversas notificaciones gestionadas por la TGSS. Las notificaciones de actos administrativos que traigan causa de los datos transmitidos a través del Sistema RED se realizarán obligatoriamente por medios telemáticos al autorizado RED o a la empresa, pero siempre en sede electrónica. Para el resto de sujetos obligados tendrá carácter voluntario. Simplificación y prontitud en las comunicaciones con las empresas.
Proyecto CRET@ El proyecto CRET@ tiene como objetivo principal introducir paulatinamente el cálculo individualizado para cada trabajador de las cuotas sociales, por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social, a partir de información propia y de aquella otra que, por sus características, deba ser comunicada por el empresario. El cálculo individualizado de cuotas es ya una realidad para empresas de hasta 15 trabajadores a través del Sistema RED Directo, accesible desde internet desde 2008.
Notificaciones telemáticas y publicación electrónica de anuncios y edictos Normativa.- Disposición Final Quinta de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos, que añade una Disposición Adicional, la Quincuagésima, a la Ley General de la Seguridad Social.
Tablón electrónico de anuncios y edictos A partir de 2011, las publicaciones efectuadas en boletines oficiales serán sustituidas por la publicación en el nuevo Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos, tanto las referidas a empresas como a trabajadores. Asimismo, se reducen los plazos actuales de notificación.
Información adicional y más detallada en: ◗ Administración de la S.S. 2101 en Huelva, calle Puerto 50. ◗ Administración de la S.S. 2102 en Aracena, Avda. Infantes Carlos y Luisa 12. www.seg-social.es
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Se universaliza el Sistema RED
nuevas tecnologías
Nuestras asociaciones se asoman a internet
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La foe desarrolla un portal en internet para internacionalizar el sector agroalimentario La FOE con la intención de amortiguar los efectos que la crisis está teniendo, entre otros sectores de nuestra economía, en el agroalimentario ha desarrollado una web formativa (www.foe.es/portal/nuevosmercados/index.html) destinada a empresas que quieran iniciarse en la apertura de nuevos mercados en el exterior y donde se recogen datos de interés sobre esta actividad en nuestra provincia y su papel en el conjunto de la región y del resto del país. Los usuarios que acceden a esta herramienta podrán conocer, ente otras cuestiones, los destinos más interesantes para exportar sus productos, apoyos públicos, financiación, así como los inconvenientes a la hora de exportar productos agroalimentarios.
Nuestras Asociaciones continúan con su apuesta por las Nuevas Tecnologías y por estar cada vez más presentes en Internet. Son cada vez más los sectores, integrados en la FOE, que con el objetivo de favorecer la incorporación de las nuevas tecnologías al tejido empresarial, promocionan sus servicios a través de la Red. Así, distintas Asociaciones potencian su página web como herramienta versátil de comunicación con el empresariado, donde se podrá encontrar toda la información de las actividades desarrolladas, así como de los productos y servicios que ofrecen a sus asociados. Ante esta apuesta, se sigue una estrategia escalable, en la que cada una decide en qué etapa de esta posicionarse. Esta estrategia consta de tres etapas : Informar, Interaccionar y transaccionar.
INFORMAR: La página web de la Asociación sirve de escaparate para que todos los asociados puedan conocer sus servicios, promociones, actividades y eventos, todo ello de relevancia para el empresario.
INTERACCIONAR: Para las Asociaciones que se encuentran en este punto, la web les sirve de herramienta para crear un canal directo bidireccional e interno de comunicación entre todos sus afiliados (Intranet: zona exclusiva para asociados), en el cual se pueden debatir los temas de interés del colectivo, tener servicios de avisos inmediatos de comunicación e incluso compartir información, documentos y aplicaciones añadidas por los propios afiliados. Podríamos hablar de una pequeña red social desarrollada para facilitar la comunicación entre los asociados y para que la propia Asociación pueda actualizar fácilmente la información de estos.
TRANSACIONAR: En esta fase, las empresas pueden ofrecer sus productos y servicios a través de la propia web de la Asociación, en cuyo caso, cada asociado tiene que marcar su propia estrategia para vender o no sus productos a través de Internet.
WEB ASOCIACIONES
Federación Onubense de Empresarios Apyme Moguer AGELEPE (Asociación General de Empresarios de Lepe) AECA (Asociación de Empresarios de Cartayta) Asociación Profesional de Empresas Instaladoras Eléctricas y de Telecomunicaciones de Huelva (APEIE) Asociación de Empresarios y Comerciantes Punta Centro Asociación de Libreros Asociación de Mujeres Empresarias Asociación De Industrias Químicas y Básicas (AIQB) ASAJA HUELVA Agrupación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro de Huelva Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias (FAECA) Asociación de Empresas del Sector Ambiental de Huelva Asociación Provincial de Floristas Onubenses (ONUFLOR): CECA-Comercio Huelva Asociación Provincial de Industrias de la Carne de Huelva Asociación de exportadores de fresas Asociación de Centros de Enseñanza Privada Asociación Provincial de Empresarios de Informática, Ofimática y Tecnologías de la Información de Huelva
www.foe.es apymemoguer.blogspot.com www.agelepe.es www.aecacartaya.es www.apeie.es www.puntacentro.es www.libreriasdehuelva.es www.amehuelva.es www.aiqb.es www.asajahuelva.org www.ccahuelva.com www.faeca.es www.foe.es/portal/aesa/index. html www.onuflor.com www.cecacomerciohuelva.es www.aicehuelva.es www.freshuelva.es www.cecehuelva.com www.asein.org
LA COMPETITIVIDAD ANDALUZA: EL PROBLEMA INFINITO
El único problema existente es que hasta que no se enteren realmente de en qué consiste la competitividad nuestros políticos no van a aportar verdaderas soluciones para que ésta crezca y podamos equipararnos con el resto de países de la unión europea. Para muchos todo se solucionaría con el aumento de la productividad y la apuesta decidida por las nuevas tecnologías, sin olvidar la formación y cualificación de los trabajadores. No niego que esta sea parte de la solución, pero no es, en absoluto, ni la única ni la más importante. Para empezar es necesario explicar lo que significa ser competitivos, porque algunos todavía andan buscando una definición convincente para la misma y, convendrán conmigo en que, sin saber a lo que ésta se refiere, es complicado ofrecer soluciones eficaces a los problemas derivados de la misma. Ser competitivos significa simplemente “obtener una rentabilidad igual o superior que nuestros competidores”, y para ello hay que ser “capaces de vender”; si no vendes entonces no hay rentabilidad que valga. Es obvio que hace 30-50 años, cuando la tecnología aún no estaba democratizada, quién ofreciera un “buen producto” automáticamente vendía porque había pocos competidores que “igualaran” la calidad de sus productos. Por tanto siempre se obtenía una rentabilidad igual o superior que las otras firmas del sector. Pero hoy el panorama ha cambiado de manera drástica; no solo no hay más competidores, sino que todos tienen acceso a las
mismas tecnologías que nosotros. Hoy en día nadie que vaya a un comercio es capaz de decir con solvencia que una determinada lavadora o un determinado portátil es claramente mejor que la otra lavadora o portátil respectivamente. Cualquier nueva inversión en la mejora del producto o servicio queda “invisible” al consumidor y por tanto no se tiene en cuenta a la hora de tomar una decisión de compra. Por tanto es obvio que hoy todos ofrecen un producto igual o de calidad superior que nuestros productos. Es muy sencillo llegar a entender que disponer hoy de un gran producto o servicio no te asegura venderlo y por tanto no te asegura ser competitivos. Es obvio que hace falta algo más que un buen producto para lograr ser competitivos. Y sin embargo nuestros políticos se afanan en aportar fórmulas que mejoren el producto o servicio (la productividad tiene como fin mejorar el producto y su rentabilidad en costes) pero no van más allá. Lo que hace falta para ser competitivos, además de un buen producto, es que nuestra marca (marca Pais, marca comercial, marca regional etc…) sea mejor percibida que la de nuestros competidores. Extrapolemos estos conceptos tan elementales al mundo de la industria turística de países o regiones; está claro que necesitamos generar una imagen diferencial y preferente que nos haga ser preferidos sobre el resto de ofertas turísticas regionales en este caso. Y esta imagen se genera en la mente de los consumidores, y es en base a la cual se toman la mayoría de las decisiones. De nada vale tener el mejor producto si luego no tenemos la imagen adecuada para que nos compren. ¿Es realmente mejor Andalucía que Cataluña?, ¿es mejor destino España que Grecia por ejemplo?, ¿es mejor CocaCola que Pepsi?..., entonces ¡¿por qué razón una marca se vende más que la
otra?!. No es una cuestión de ser mejores objetivamente hablando, sino de “parecer mejores”. Las percepciones juegan un papel primordial a la hora de tomar decisiones y construir las percepciones adecuadas debería ser una de las principales preocupaciones de nuestros políticos y empresarios. Hace falta un programa de comunicación efectiva de nuestras marcas, que construya un posicionamiento adecuado (una imagen adecuada y diferenciada) en la mente de los consumidores potenciales. Siento tener que decir esto, pero el Slogan “Andalucía te quiere” no diferencia de las otras ofertas disponibles, “Tengo mejor producto que el líder” tampoco lo hace. Realmente la comunicación no es cuestión de eslóganes, sino de ideas diferenciales que se mantengan en el tiempo de forma constante para crear así las percepciones adecuadas. Hay que ofrecer una imagen “diferencial y preferente”, y no es fácil. Pero será un poco más sencillo cuando entendamos que la competitividad hoy pasa por “ser percibidos como mejores” más que por ser “el mejor producto”. Y para que nos perciban como “diferentes y preferentes” está claro que la comunicación estratégica y competitiva ® juega un papel primordial. En las frases “Andalucía te quiere” o “Andalucía sólo hay una” hay mucha creatividad, pero no hay estrategia competitiva: ¿cuál es la razón diferencial y preferente que se ofrece para visitar nuestra región antes que a otras?... La respuesta es ninguna…y ese es el problema. Antonio Belmonte. Experto en Comunicación Competitiva y entrenamiento gerencial de pymes
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En época de crisis la competitividad siempre sale a escena de debate y aumentarla a cualquier precio se convierte en el salvavidas electoral por excelencia de nuestros políticos.
IRLANDA PROVOCA NUEVAS TURBULENCIAS EN LOS MERCADOS DE DEUDA SOBERANA
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En España, la prima de riesgo alcanza máximos Los mercados de deuda soberana no han dado tregua en Europa. El rescate de la economía irlandesa y su contagio a Portugal y a España han desencadenado nuevas tensiones en los mercados financieros que ponen en duda los principios de la Unión Monetaria y la posibilidad de lograr una mejor “gobernanza” dentro de la eurozona. La economía irlandesa ha sido el detonante de este nuevo episodio de turbulencias. El abultado déficit público, como consecuencia de un sistema financiero excesivamente endeudado y con ingentes necesidades de capitalización y de financiación, ha llevado a solicitar un plan de rescate que se ha concretado en 85.000 millones de euros. A su vez, el Gobierno ha aprobado un plan de ajuste fiscal con el que espera recortar el gasto en 15.000 millones de euros y rebajar su déficit público desde el 32% de 2010 al 3% del PIB en 2015. Las principales medidas adoptadas son aumentar los impuestos (IVA e IRPF), rebajar del salario mínimo, retrasar la edad de jubilación y reducir el numero de funcionarios (24.000 personas). Reino Unido también le concederá un crédito bilateral. Los activos irlandeses que tiene la economía británica en sus manos suponen una exposición total que ronda los 224,4 miles de millones de dólares, según el informe trimestral de septiembre del Banco de Pagos Internacionales (BPI). Portugal es el otro foco de atención al ser un país fuertemente endeudado y que acumula una década de bajo crecimiento, al que hay que añadir los efectos de la
reciente crisis financiera internacional. La prima de riesgo de Portugal ha superado los 400 puntos básicos, lo que es un problema para financiar sus niveles de deuda pública, en el 76% del PIB en 2009, y para recortar el déficit público, que se sitúo en el 9,3% del PIB ese mismo año. No obstante, ni la situación de su sistema financiero es difícil, ni ha sufrido una burbuja inmobiliaria de magnitud similar a otros países. Además, ha aprobado un plan de austeridad en sus presupuestos de 2011 que incluyen medidas como la reducción del sueldo de los funcionarios, recortes en la inversión pública y en las ayudas sociales, y el incremento del IVA hasta el 23%. El posible rescate a Portugal pondría a España en una situación algo más comprometida que en el caso Grecia o Irlanda, dado que tenemos una exposición mayor a la economía lusa, con unos activos en el entorno de los 100 mil millones de dólares. El contagio a España se ha hecho notar y la prima de riesgo ha alcanzado el entorno de los 280 puntos básicos, lo que ha situado la rentabilidad del bono español en el 5,5% y ha provocado fuertes caídas de la bolsa. Los países europeos que tienen un mayor volumen de activos españoles son Francia, Alemania y Reino Unido, ya que entre todos ellos suman 604 miles de millones de euros, según el BPI. Con esta crisis, los principales ministros de finanzas de la UE han logrado un principio de acuerdo para establecer las grandes líneas de actuación para los países en riesgo de quiebra. Este mecanismo, que se pondría en marcha
en 2013, incluye la posibilidad de participación del sector privado en la gestión de la quiebra ordenada del país. Ante esta situación, resulta absolutamente necesario actuar con rapidez y eficacia, aprobando medidas y reformas contundentes que den señales a los mercados financieros sobre el compromiso de la economía española con la austeridad del sector público y la reconducción del endeudamiento. Además, urge llevar a cabo la reestructuración y capitalización del sistema financiero, la reforma del sistema de pensiones y el control efectivo de las finanzas de las Administraciones Autonómicas y Locales. En este sentido, el Gobierno español ha reaccionado con un decálogo de medidas, que son valoradas positivamente, dado que coincide con muchas de nuestras propuestas. En concreto, se considera que va en la buena dirección las siguientes propuestas: • Reforma del Impuesto de Sociedades, tanto en la libertad de amortización como en la redefinición del concepto de pequeña y mediana empresa, a efectos de los tramos reducidos del Impuesto • Regulación de las agencias privadas de colocación, que CEOE espera que esté en línea con lo que es norma en la Unión Europea • Reanudar el proceso de privatización de algunas empresas públicas y de externalización de la gestión de los servicios públicos
El anuncio de las reformas es imprescindible en un momento en que los datos económicos todavía no acompañan. Con una tasa intertrimestral del 0,0% la economía española se sitúa en los últimos puestos de crecimiento, con un promedio en la zona euro del 0,4% y con algunos grandes países creciendo de forma intensa como Reino Unido (0,8%), Alemania (0,7%) o Francia (0,4%). La entrada en vigor del plan de austeridad, las dificultades en el acceso a la financiación y la alta tasa de paro son obstáculos para una recuperación intensa. Así, las estimaciones de la mayoría de los analistas y organismos internacionales, incluida la Comisión Europea y la OCDE, estiman
Concepto PIB Nacional IPC General IPC Andalucía IPC Huelva Tasa de Actividad España Tasa de Actividad Andalucía Tasa de Actividad Huelva Tasa de Paro España Tasa de Paro Andalucía Tasa de Paro Huelva Euribor
Fecha
Dato
3º Trimestre 2010 Noviembre 2010 Noviembre 2010 Noviembre 2010 3º Trimestre 2010 3º Trimestre 2010 3º Trimestre 2010 3º Trimestre 2010 3º Trimestre 2010 3º Trimestre 2010 Noviembre 2010
0,2 % 2,3 % 2,5 % 2,2% 60,08 % 58,48 % 58,20 % 19,79 % 28,55 % 28,96 % 1,541 %
Evolución IPC General 4,0
3 ,6
3,0
1,9 2,0
1,8
2 ,4
Dato (%)
1,4
1,4 0 ,8 1,0
0 ,7
1,0
0 ,3 0 ,8 -0 ,2
0,0
-0 ,1 -0 ,8 - 1,0
-0 ,9
-0 ,8 -1,0
-1,0
-1,4 - 2,0
Mes
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0 ,8
2 ,3 2 ,1
1,5 1,5
1,8
2 ,3
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un crecimiento medio del PIB para España en el entorno del 0,7%0,9% en 2011, por debajo de la eurozona (1,5%). El sector exterior será el principal baluarte del aumento de la actividad mientras que la demanda interna se quedará plana en el mejor de los casos. En 2012 sí se espera una consolidación de la recuperación en tasas del 1,7%, según el organismo europeo, gracias al mejor comportamiento de la demanda interna y de las exportaciones. Pero lo peor de este escenario, es la tasa de paro, que seguirá anclada en este periodo de predicción en tasas del 1920%, y la creación de empleo no se consolidará hasta 2012.
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La Formación es un activo para tu empresa, utiliza el crédito del que dispones para la formación de tus trabajadores
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Más de 700 alumnos formados en la foe El departamento de Formación de la Federación Onubense de Empresarios, que se enmarca dentro del Área de Servicios Avanzados a las Empresas, lleva una larga andadura dedicándose a la Formación Profesional para el Empleo dirigida a empresarios, trabajadores y demandantes de empleo, herramientas fundamentales para la Unión Europea, de cara a lograr una mayor productividad y competitividad de nuestras empresas. En el trabajo diario, se ha tenido como uno de los principales objetivos el fomento de todo tipo de iniciativas encaminadas a solventar en la medida de lo posible el problema del desempleo y la falta de perspectivas empresariales que
tienen en nuestra sociedad los jóvenes desempleados; realizando para ello una serie de programas formativos dirigidos, a jóvenes en situación de desempleo, encaminados a facilitarles la inserción laboral en las empresas o encaminarlos a la creación de su propia empresa. Otro de los objetivos que se han tenido en cuenta para el año 2010 ha sido la formación de los trabajadores que, entre las políticas activas de empleo, constituye una de las herramientas más sólidas para fomentar el crecimiento económico, mejorar el bienestar colectivo e impulsar la cohesión social de nuestra Comunidad, motivo que ha llevado a la FOE a desarrollar
diversas programaciones formativas encaminadas a conseguir la promoción e integración social de los trabajadores y promocionar la competitividad de las empresas. Esta formación ha sido impartida en diferentes modalidades (presencial, semipresencial, a distancia, …) para poder facilitar la incorporación del alumnado a los cursos y seminarios, permitiendo compatibilizar la jornada laboral con el aprendizaje. Esta labor se ha materializado en 21 acciones formativas dirigidas a un total de 315 demandantes de empleo, 29 acciones de formación continua dirigidas a 668 empresarios y trabajadores, y 5 cursos “a la carta” para 85 empresarios y trabajadores.
Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página web: www.foe.es.
La Feria internacional de Turismo 2011 (FITUR) una de las ferias más importantes de turismo a nivel mundial se celebrará en el recinto ferial Ifema de Madrid, los días 19 al 23 de enero de 2010. Hablar de Fitur es hablar del encuentro de los profesionales del turismo para definir las líneas de trabajo, estrategias y alianzas empresariales con el fin de dinamizar y reforzar la actividad turística, innovando para atender las cambiantes demandas del mercado. Instituciones promotoras, empresas operadoras, hoteles, agencias de viajes, consultorías y expertos en general en la gestión y desarrollos turísticos internacionales, tienen su punto de encuentro en este certamen.
agenda CALENDARIO DE REUNIONES DE LOS ÓRGANOS GOBIERNO FOE AÑO 2011
COMITÉ EJECUTIVO 24 de enero
JUNTA DIRECTIVA
ASAMBLEA GENERAL
24 de enero
24 de enero. Electoral
28 de marzo
28 de marzo. Ordinaria
21 de febrero 28 de marzo 25 de abril 23 de mayo
23 de mayo
27 de junio 25 de julio
25 de julio
24 de octubre
28 de noviembre 19 de diciembre
La Junta Directiva de la FOE, en su reunión de diciembre de 2010 aprobó el calendario de reuniones de sus órganos de Gobierno para el año 2011. En dicho calendario figura la celebración de la Asamblea General Electoral de la Organización, fijada para el próximo día 24 de enero a las 12.30 horas. El plazo para la presentación de candidaturas a la Presidencia de la Federación Onubense de Empresarios finaliza el 20 de enero a las 18.00 horas.
26 de septiembre 24 de octubre
LA FOE CELEBRA EL 24 DE ENERO ASAMBLEA ELECTORAL
19 de diciembre
ACTIVIDADES FOE ❱❱❱ ENERO - MARZO 2011 Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 18/01/2011 Ayamonte Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 20/01/2011 Aracena Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 25/01/2011 Isla Cristina Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 27/01/2011 San Juan del Puerto Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 01/02/2011 Alosno
Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 03/02/2011 Punta Umbría Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 08/02/2011 Cartaya Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 15/02/2011 Moguer Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 22/02/2011 Gibraleón Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 02/03/2011 La Palma
Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 08/03/2011 Bollullos Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 15/03/2011 Almonte Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 22/03/2011 Trigueros Mesa Abierta de Participación para Pymes y Autónomos: Demandas empresariales y desarrollo local 29/03/2011 RioTinto
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FITUR, DEL 19 AL 23 DE ENERO
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La categoría del Hotel Ciudad Niebla será de cuatro estrellas y disfrutará de vistas al Tinto, y la muralla de Niebla
Todo el personal del hotel tendrá como prioridad hacer que el cliente disfrute de las instalaciones y los servicios del hotel en un ambiente cercano y personal, y que a la vez el huésped sea dueño de su tiempo para disfrutar en cada momento de lo que quiera.
La familia Cruz-Contreras serán los promotores de este proyecto
Hotel Ciudad Niebla, un hotel con alma La familia Cruz-Contreras, formada por Santiago, Luisa, y sus hijos Santi y Rocío, ha decidido poner en marcha este proyecto empresarial, el primer establecimiento hotelero de Niebla, que esperan llegue a ser un referente de calidad y excelencia en la comarca del Condado de Huelva. Será un Hotel Rural de 4**** que se llamará Ciudad de Niebla, en conmemoración del título que Niebla recibió el 18 de octubre de 1921, por un Real Decreto de Alfonso XIII rey de España, como reconocimiento a su importancia histórica, y que sus impulsores esperan transforme a Niebla en una auténtica Ciudad en el medio rural.
El Hotel, con una superficie de 1.800 m2 , dispondrá además de 3.000 m2 de jardines y espacios exteriores, así como un aparcamiento exterior para 50 vehículos, incluso plazas reservadas a minusválidos. La edificación respetará el estilo de construcción andaluza, dotada de cuidados interiores decorados con buen gusto y completada con unos magníficos jardines con mucha sombra vegetal, perfume de plantas aromáticas y juegos de agua a través de canales hacia estanques y albercas. Con estas prestaciones, el principal objetivo del Ciudad de Niebla será ofrecer a sus clientes sosiego, buena gastronomía, naturaleza y relax.
Si algo tienen claro los creadores de este proyecto es que esto se consigue, además de con magníficos equipamientos e instalaciones, proporcionando a sus clientes la hospitalidad y trato agradable que les haga sentirse cómodos. En este Hotel Rural, el equipo humano, además de magníficos profesionales, será ante todo un equipo de personas amables y dispuestas a hacer entrañable y grata la estancia de todos cuantos los visiten. Esto, sin duda, son pocos los establecimientos que los consiguen, y para la familia Cruz-Contreras será sin duda su mayor reto.
El Hotel, con una superficie de 1.800 m2, dispondrá de 3.000 m2 de jardines y espacios exteriores, así como un aparcamiento exterior para 50 vehículos
ADESVA y Cajamar presentaron el análisis de la campaña hortofrutícola de Huelva 2009-2010
El informe advierte del aumento sostenido de la competencia de productos hortofrutícolas destinados a Europa, por tratarse de un mercado de alto poder adquisitivo y de un elevado nivel de consumo de este tipo de productos comercializados en fresco. Así mismo, el estudio realizado revela una nueva línea de consumo a nivel europeo, de la mano de los denominados productos de conveniencia, que responden a unos perfiles de consumidor con menos disponibilidad de tiempo para realizar la compra y elaborar los alimentos. Además, se destaca el papel preponderante de la gran distribución frente a los productores y a la industria agroalimentaria.
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El Centro Tecnológico de la Agroindustria ADESVA ha participado en la elaboración de un estudio sobre la campaña agrícola de fresas y cítricos 2009-2010, en colaboración con la Fundación Cajamar. Su presentación a los medios tuvo lugar ayer en la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, donde contó con el apoyo de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia y Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía. Dicho informe se presentó al sector empresarial hortofrutícola, con exitosos resultados de participación, en las instalaciones del Centro Tecnológico. Como futuras líneas de trabajo, se apunta a minimizar las actuales debilidades y recomienda al tejido productivo aprovechar las posibles oportunidades que surjan en el entorno y a seguir mejorando la productividad a través de la reducción de los costes de producción y la búsqueda de variedades mejor adaptadas, entre otras. El informe se centra en el análisis del cultivo de la fresa, la naranja y la mandarina por tratarse de las especies con mayor relevancia económica para la provincia, así como por su vocación exportadora. También se analiza el comercio exterior del resto de frutos rojos En cuanto a la campaña agrícola, el estudio pone de manifiesto que el factor que más la ha marcado, tanto en frutos rojos como
en cítricos, ha sido la climatología, debido a las abundantes lluvias registradas de principios de año y los vientos que las acompañaron, lo que produjo cuantiosos daños en las explotaciones. La desfavorable climatología ocasionó daños de producción y pérdida de calidad de los frutos, además de afectar a las estructuras de producción de la fresa. El objetivo final de los autores del estudio radica en la actualización de los datos y mostrando cada año al sector los resultados obtenidos, de forma que se convierta en una herramienta útil y eficaz.
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El programa “Laboral Hoy” se suma a la oferta de contenidos de Laboral TV, la televisión “on line” de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva Laboral TV, la televisión “on line” de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva, estrena el programa “Laboral Hoy”, un espacio dedicado a la actualidad del mundo laboral en la provincia de Huelva que puede visitarse ya a través del portal www.laboraltv. com Este nuevo espacio, de periodicidad mensual, aborda temas relacionados con el mundo laboral y con las salidas profesionales de los jóvenes que se forman en las distintas titulaciones que ofrece la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Onubense. Cada mes, los espectadores de “Laboral Hoy” tendrán la oportunidad de conocer en la sección “El Reportaje” un tema del ámbito laboral que esté de plena actualidad. Mientras, “La Entrevista” tendrá como protagonistas a personajes y autoridades de la provincia que expondrán sus opiniones sobre asuntos laborales y de formación. Por último, el programa cuenta con una sección de actualidad en la que mensualmente se repasarán las noticias más relevantes de este ámbito.
En esta primera entrega, “Laboral Hoy” profundiza en un amplio reportaje en las salidas profesionales de los diplomados y licenciados en las distintas titulaciones que se imparten en la Facultad de Relaciones Laborales. Una completa guía no solo para los actuales alumnos, sino también para aquellos estudiantes interesados en ingresar en esta facultad en el futuro. La primera entrevistada de este nuevo espacio es la presidenta de la Diputación Provincial de Huelva,
Los usuarios de www.laboraltv.com podrán encontrar en la web un enlace para reproducir el “Laboral Hoy”, cuyos contenidos se irán actualizando en cada nueva entrega mensualmente
Petronila Guerrero, que ha expresado su punto de vista sobre la necesidad de fomentar la formación de calidad como una de las principales medidas para hacer frente al desempleo, al tiempo que ha explicado los distintos programas que el organismo supramunicipal pone en marcha para promover el empleo. Asimismo, Guerrero resalta en el programa la novedosa iniciativa de la Facultad de Ciencias del Trabajo al poner a disposición de toda la Comunidad Universitaria un producto tecnológico de primer nivel como una televisión “on line” con contenidos de gran interés. Los usuarios de www.laboraltv.com podrán encontrar en la web un enlace para reproducir el “Laboral Hoy”, cuyos contenidos se irán actualizando en cada nueva entrega mensualmente.
La Mirta, la nueva referencia de la gastronomía onubense Mirta el lugar ideal para desconectar de la jornada laboral y disfrutar un rato con los compañeros de trabajo antes de retomar las tareas. Su amplia terraza y los dos salones destinados a eventos familiares o comidas de empresa, por la privacidad de la que gozan, con capacidad de 60 y 80 personas respectivamente, totalmente equipados con las últimas tecnologías, convierten a La Mirta en la mejor opción sea cual sea la necesidad del cliente. Los menús de empresa que ofrecen son siempre configurables a elección del cliente y a partir de 27 euros. Toda la oferta gastronómica de la que hemos hablado se complementa con una amplia carta de vinos, concretamente más de 120, de los cuáles, 14 se sirven para copear entre blancos tintos y rosados.
Numerosos rostros conocidos del panorama artístico nacional ya han disfrutado de las exquisiteces de La Mirta
La Mirta
Avenida Martín Alonso Pinzón, 13. Tlfn. Reservas: 959 283 657 info@lamirta.com · www.facebook.com/lamirtahuelva
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La elaboración con productos de calidad de platos actuales a un precio al alcance de todos, ha llevado a La Mirta , en poco más de un año, a convertirse en local de referencia de la nueva gastronomía onubense, tanto por la calidad de sus tapas y raciones como su servicio atento y distendido de su personal. Platos como el risoto de setas y foie, el san jacobo de avestruz o la ensaladilla de carrilleras de merluza con gambas al ajillo, son nuevos clásicos de una carta que se renueva cada 6 meses aproximadamente para adaptarse a las temporadas y productos de las mismas. La posibilidad de disfrutar de un guiso diario, que pueden consultar en su página web www.lamirta.com, para todos aquellos que echan de menos comer en casa, a un precio de casa, así como su céntrico emplazamiento, hacen de La
Conociendo la ciudad de
Huelva vivir_30
La arquitectura de una ciudad, sus edificios, son los testigos de la historia, y para conocer los edificios más emblemáticos de nuestra capital, Beatriz Quirós e Ignacio Fernández Torres han publicado la Guía de la Arquitectura de Huelva, una interesante publicación que realiza un completo recorrido por los edificios más significativos por los que respiran las corrientes del modernismo de las residencias burguesas o las concesiones al canon racionalista. El recorrido comienza en la gasolinera de la Avenida Federico Molina, obra de Alejandro Herrero, como exponente vanguardista con el que se defendió un valor icónico de la arquitectura quien acuñara el primer PGOU de la capital. La siguiente parada hay que hacerla en las viviendas de los mutilados, VPO que se promovieron en España de forma masiva, colindantes con las Alameda Sundheim. Más adelante se puede observar el pabellón del colegio Safa Funcadia, obra de Francisco de la Corte, que en 1964 concibió esta construcción racionalista primando la funcionalidad a cualquier mensaje subliminal o exhibición. Apenas seguimos unos metros más nos asomamos a la Gran Vía y nos topamos con el imponente edificio de Eleuterio Población, un mirardor al trasiego del bulevar que se abrió en los cincuenta como avenida del triunfo para el protagonismo de las sedes institucionales y el encuentro social. Sin duda, de este tramo hay que destacar el Ayuntamiento, que data de 1941-1949 y es obra de Francisco Sedano de Arce y Mateo Gaya. Simétrico, pesado, ro-
tundo, y enfrente del correlato neoclásico, la antigua Hacienda. Adentrándonos ya en el centro peatonal de Huelva no encontramos con el antiguo Cine Rábida, diseñado por Gutiérrez Soto como paradigma del racionalismo, lo que en estos lares se llamaba estilo barco por las reminiscencias náuticas en la fachada. Este fue un proyecto que incorporaba el ocio a los nuevos usos de la ciudad y que prácticamente es hermano del chalet Plus Ultra de Gribraleón, de Pérez Carasa. Avanza la ruta por lo que antiguamente se llamara la Plaza de la Sonaja, Gobernador Alonso, para contemplar la señorial fachada del Gran Teatro y, bajando por Vázquez López, una de las rehabilitaciones más espectaculares que se han hecho en la ciudad los últimos años, la de la antigua Clínica Zarza, actual Colegio de Aparejadores. A continuación el recorrido prosigue por la Plaza de la Monjas con para en el gigante oficialista del Banco de España, el Hotel París y, hacia la calle Puerto, el Palacio de Mora Claros, la antigua Casa del Millón y la sede de UGT. En la placeta, siguiente parada de la ruta, se impone la majestuosidad de la Unión y el Fénix, donde se encuentra la Gerencia de Urbanismo, la belleza de la fachada de la Calle Marina donde se sitúan las oficinas de La Caixa, para acabar en Doce de Octubre, al fondo el Palacio de Aduanas y junto al Parque de Las Palomas, las oficinas del Puerto, cuya composición original data de 1963, con volúmenes que juegan con las transparencia y la opacidad. 1. Antiguo Comercial de Huelva: 2. Colegio de Arquitectos: 3. Sede del Banco de España y 4. Gran Teatro de Huelva