INFOE 47

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NÚMERO 47 ENERO 2011

PROHIBIDA

INFOE

José Mª Tejero y Gerardo Rojas, distinciones al mérito en el ámbito laboral en Andalucía

ASOCIACIONES

Manuel García-Izquierdo, elegido presidente de la Confederación Española de Comercio

TODOPYME

Aprobada la nueva Orden de Incentivos para el Desarrollo Energético Sostenible

VIVIR

Conociendo la provincia. La ruta de los ingleses.

PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS

SU VENTA

Asamblea Electoral FOE. Antonio Ponce reelegido presidente: “Exigimos un plan de actuación urgente en nuestras costas"

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enportada [4] Asamblea Electoral FOE. Antonio Ponce reelegido presidente: “Exigimos un plan de actuación urgente en nuestras costas"

[11] infoe [11] La FOE ofrece a sus empresas once meses gratis en la factoría comercial del Parque Huelva Empresarial [12] Jose Mª Tejero y Gerardo Rojas, distinciones al mérito en el ámbito laboral en Andalucía

[14] asociacionesfoe [14] Manifiesto para defender y diferenciar el cerdo ibérico [15] Las Calles del Centro reciben el reconocimiento de Centro Comercial Abierto de Andalucía [16] Ayuntamiento y AECO se alían para firmar el "Pacto por la vivienda" [16] Aplazamiento de la entrada en vigor del impuesto sobre bolsas de plástico de un solo uso [17] Manuel García-Izquierdo, elegido presidente de la Confederación Española de Comercio [18] AMINER constituye la Comisión de Seguridad y Salud [18] Los autónomos pueden calcular su pensión en la web de CEAT-Huelva

[19] todopyme [19] Aprobada la nueva Orden de Incentivos para el Desarrollo Energético Sostenible [19] Calendario Fiscal febrero 2011 [20] Novedades laborales y de Seguridad Social [22] Medidas fiscales

[24] formación [25] empresa [25] Mesón La Posada, un privilegiado rincón gastronómico en Villablanca

[26] publirreportajes [26] Las universidades españolas ponen en marcha la Plataforma de Certificación Universitaria “CertiUni” [27] Nace la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible abierta a empresas y agricultores [28] BMW Serie 5, elegancia y estilo [29] FITUR acoge la presentación del Hotel Ciudad de Niebla

[30] vivir [30] Conociendo la provincia. La ruta de los ingleses.

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El comercio de Huelva, en la cúspide El comercio de Huelva ha llegado a su cima más alta, al menos en lo que a representación institucional se refiere. No en vano, su presidente, Manuel García-Izquierdo Parralo, conseguía –al cierre justo de esta publicación- la presidencia de la Confederación Española de Comercio (CEC) al verse su candidatura -presentada por CECA-Andalucía- respaldada por los comerciantes españoles, representados en la Asamblea Electoral de esa Confederación.

Es la primera vez en la historia de nuestras Organizaciones que uno de sus representantes alcanza una presidencia nacional y justo es reconocerlo, sobre todo por que, en el caso que nos ocupa, se trata de un sector clave en la economía de cualquier territorio.

El comercio de la provincia de Huelva está, pues, de enhorabuena por cuanto que la experiencia acumulada por su titular en todos estos años, no sólo en el ámbito del comercio, sino en otras Organizaciones como la FOE, la Cámara de Comercio o la CEA han servido a este empresario onubense para alcanzar un reto del que, como dirigente empresarial, debe sentirse plenamente orgulloso.

Como lo estamos también quienes trabajamos a diario con Manuel García-Izquierdo, persona comprometida donde las haya, cuyo esfuerzo y dedicación, compaginados con las dosis adecuadas de ilusión, han hecho posible que hoy lo tengamos representado al comercio español con la responsabilidad y la profesionalidad que requiere un cargo de esa naturaleza.

El tiempo lo dirá, pero nosotros, desde la FOE, nos aventuramos a afirmar que la Confederación Española del Comercio inicia una nueva etapa en la que la unión y la cohesión empresarial, serán sin duda, sus máximos exponentes, bajo el denominador común del consenso y diálogo que son, en suma, los rasgos que mejor definen a su nuevo presidente.

Compartimos con nuestros comerciantes este éxito y acompañaremos a su Presidente en cuanto disponga, en aras a favorecer cuantas iniciativas impulse bajo su mandato.

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Antonio Ponce, reelegido Presidente de la FOE

“Exigimos un plan de actuación urgente en nuestras costas" Por una abrumadora mayoría, Antonio Ponce ha sido reelegido presidente de la FOE en el transcurso de la Asamblea Electoral de esta Organización que contó con la presencia de los presidentes de la CEA y de la Cámara de Comercio de Sevilla, Santiago Herrero y Francisco Herrero, así como del titular de la Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción (FADECO), Federico Muela, además de otros representantes empresariales, institucionales y sindicales que igualmente respaldaron con su asistencia esta importante cita empresarial.

El reelegido presidente afronta de esta forma el que será su sexto mandato, en el que priorizará, dijo en su intervención, en dos grandes objetivos: “por una parte, reivindicar y demandar las medidas que las empresas y la economía provincial necesiten para salir de la crisis y, por otro lado, trabajar en el diseño de nuevas estrategias relacionadas con los servicios a los asociados en aras a mejorar la competitividad de las empresas”.

En relación con la economía provincial, exigió “un Plan de Actuación urgente en nuestras costas ya

Antonio Ponce destacó que "la pérdida de arena en nuestras playas, producidas por los temporales, pueden poner en peligro la actividad turística"

“Sin las empresas y sin los empresarios no habrá recuperación económica y no habrá creación de empleo" que la pérdida de arena en nuestras playas, producidas por los temporales, pueden poner en peligro la actividad turística de la provincia, dando al traste con el esfuerzo inversor realizado por el sector hoteleros.

Antonio Ponce mostró igualmente su preocupación por la actual crisis económica y demandó “al igual que lo están haciendo las empresas, políticas de reajustes en las Administraciones”, destacando la necesidad de “disminuir el gasto

PRESIDENCIA COLEGIADA

“Ahora, más que nunca –continuó- es necesario que todos hagamos un esfuerzo para convencer a las empresas, especialmente a autónomos y micropymes, sobre la necesidad de la existencia de nuestras Asociaciones y la conveniencia de formar parte de ellas y de que sus cuotas no son un gasto a eliminar en tiempo de crisis, sino una inversión”.

Y terminó diciendo: “Si somos capaces de unir nuestras fuerzas, de poner al servicio de todos nuestras ideas y nuestros recursos, estoy convencido que conseguiremos tener una Organización Empresarial fuerte y con capacidad de prestación de servicios a las empresas, especialmente a pymes y autónomos”.

La Asamblea Electoral concluyó con la intervención de Santiago Herrero, presidente de la CEA, que definió a Antonio Ponce como “líder empresarial” y se refirió a la FOE como una Organización ejemplar en el panorama regional y nacional, al tiempo que tuvo palabras de aliento para los empresarios dada la actual situación económica y reclamó más empresas “porque – manifestó- sólo éstas generan empleo y, por tanto, bienestar social”.

público no inversor porque la solución a sus problemas de deuda y de déficit no puede basarse en las subidas de impuestos”, ofreciéndose la FOE “a colaborar –dijo-en esa política de entendimiento que debe establecer las prioridades económicas y sociales en la provincia de Huelva”.

Una vez más, insistió en que “sin las empresas y sin los empresarios no habrá recuperación económica y no habrá creación de empleo y que, en consonancia con nuestro propio compromiso con la sociedad, no vamos a renunciar a estar presentes o representados en todos aquellos foros donde se tengan que abordar o adoptar decisiones que afecten al desarrollo económico y a la actividad de nuestras empresas”.

Antonio Ponce, acompañado por los presidentes de CEA y CECA-Comercio Huelva, Santiago Herrero y Manuel García-Izquierdo respectivamente.

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La presidencia de la FOE de este nuevo mandato, según Ponce, se caracterizará porque será colegiada, de la que participen, además de los órganos de gobierno, las Comisiones y Consejos creados “con el objetivo –explicó- de que de sus análisis y deliberaciones salgan las mejores propuestas posibles que puedan ilustrar el trabajo y las resoluciones del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de nuestra Organización”.

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EL salón que acogió la Asamblea presentó un lleno absoluto

EL vicepresidente de la Asociación Provincial de Empresas de Movimientos de Tierras, Transportes de Áridos y Hormigones, José Moya, junto al director de la Autoridad Portuaria de Huelva, Enrique Pérez Gómez

La única mujer que participó en la fundación de la FOE, Manoli Vázquez, saludando al delegado provincial de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, Juan Félix Masa

ASAMBLEA ELECTORAL FOE

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Entre los asistentes, el sector turístico tuvo una alta participación en la Asamblea.

En la imagen, Joaquín López (Golf Nuevo Portil), Cayetano Toribio (Viztor Turística) y David Hidalgo (Thursa Incoming)

El comercio contó con una nutrida representación. De izquierda a derecha, Cristóbal Guerrero, Ana Mª Vázquez, Emilio Borrego, Rafael Ávila, Manuel García-Izquierdo Parralo, Fernando Pérez, Antonio Ponce, Santiago Herrero, Manuel Santamaría, José Molina, José Rivero, Juan Miguel Caldentey, Francisco Díaz y Miguel Raya (Foto Espínola)

El presidente del Consejo Empresarial de Turismo de la FOE, José Manuel Barranco, saludando a su llegada al presidente de la CEA, Santiago Herrero

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La Asociación de Mujeres Empresarias (AME-Huelva), estuvo representada por Inés Peracuala, Ana Mª Vázquez, Priscila Moreno, Manoli Vázquez, Soledad Mora (presidenta), Mª Paqui de los Santos, Mª Teresa García e Isabel Nuñez.

Miembros del sector agrícola y ganadero, entre ellos Juan Luis Cortes y José Luis Marín, ambos de ASAJA-Huelva, coincidieron en la Asamblea con el presidente de APROCA, Marcos Feria, organizaciones muy vinculadas entre sí

Jaime Rodríguez, de Mariscos Rodríguez, flanqueado por Manuel Pascual (Mobiofic) y José Rodríquez Nevado, de la Asociación de Exportadores de Pescados y Mariscos

Los empresarios de la construcción, representados por AECO, estuvieron respaldados por FADECO, y contaron con una importante representación en la Asamblea. De izda. a dcha.: Luis Márquez, José Moya, Rafael Morales, Fernando Suárez,Antonio Ponce, Javier Mateo, Santiago Herrero, Federico Muela, Jose Luis Hernández y Priscila Moreno

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ASAMBLEA ELECTORAL FOE

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ASAMBLEA ELECTORAL FOE

Inés Peracaula, vocal del Comité Ejecutivo de la FOE, junto a representantes de nuestra Organización en el Condado, como son Higinio Espina (presidente de APYME-Bollullos), Javier Albea (Secretario de APYME-La Palma) y Antonio Pino (presidente de APYME-La Palma)

Empresarios de las Asociaciones del sector del metal también presentes en la Asamblea. En la fotografía, de izq. a derecha, Carlos Alem (Laboral Team), Alberto España (Antonio España e Hijos), José Manuel Taboada (Talleres Taboada), Miguel Cabal (Ormonde), Mª Luisa Vinsac (Secretaria Técnica de estas Asociaciones) y Francisco García Infante (Grupo ENSA)

enportada_11 Antonio Ponce, en el momento de emitir su voto

Representantes de Cámaras de Comercio y Organizaciones Empresariales en animada conversación. De izquierda a derecha, Fernándo Pérez (FOE), Juan Félix Masa (Delegado de Hacienda), Francisco Herrero (presidente Cámara Comercio de Sevilla), Federico Muela (presidente de la Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción), Antonio Carrillo (Secretario general CEA), Juan Núñez (gerente Consejo Andaluz Cámaras Comercio), Antonio Mª Fernández Palacios (secretario general de ese mismo Consejo), Arsenio Martínez (director general de la Cámara de Comercio de Huelva) y Fernando Luna (presidente de la Comisión de Economía Social de la Cámara de Huelva)

infoe_12 Se firmó un convenio de colaboración con Einveg

La FOE ofrece a sus empresas once meses gratis en la factoría comercial del Parque Huelva Empresarial

Vista del Parque Huelva Empresarial construído junto a la A-49

La FOE ha suscrito un convenio con Einveg SA -promotora de la factoría comercial del Parque Huelva Empresarial- con el que se le asigna un conjunto inicial de diez naves, ampliable, si hay demanda posterior, destinadas a la puesta en marcha de un outlet o centro de oportunidades.

Para favorecer la reactivación económica en tiempos de crisis, el acuerdo implica ciertas condiciones ventajosas para las empresas afiliadas a la FOE, a la hora de establecerse en Huelva Empresarial. En principio, los adjudicatarios de estas naves estarán exentos de pagar su uso durante los 11 primeros meses, procediendo después a la compra o alquiler con derecho a compra.

La factoría comercial del Parque Huelva Empresarial ha comenzado a dotarse de contenido con la tramitación de las primeras licencias de apertura. Próximamente entrarán en funcionamiento una decena de actividades de diversos sectores -entre otras, una tienda de cocinas, un taller de carpintería metálica, laboratorios de análisis químicos, una empresa de jardinería, un taller-tienda de informática y una escuela de prótesis dental-, negocios que en estos momentos acometen las obras de instalación en el micropolígono.

Se estima que a comienzos de año unos 40 propietarios se integren ya en esta miniciudad de industrias-escaparate, infraestructura que Einveg SA ha construido junto a la A-49.

La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha otorgado al expresidente de la FOE, empresario y profesor de la Universidad de Huelva, José Mª Tejero y, a título póstumo, al que fuera vicepresidente de la FOE y presidente de AIQB, Gerardo Rojas, la distinción al mérito en el ámbito laboral en Andalucía, con la que se viene a reconocer la trayectoria de ambos en el ámbito de las relaciones laborales en nuestra región. Esta distinción, de carácter anual, alcanza este año su cuarta edición.

Esta distinción, de carácter anual, alcanza este año su cuarta edición y en la FOE se ha acogido

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José Mª Tejero y Gerardo Rojas, distinciones al mérito en el ámbito laboral en Andalucía

Gerardo Rojas

con gran satisfacción este reconocimiento a personas de la valía de ambos que han tenido una intensa y dilatada actividad empresarial y profesional.

José Mª Tejero

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Los asistentes a la reunión posaron tras firmar el manifiesto

Un total de 38 organizaciones empresariales, de ganaderos y agricultores, de la industria de trasformación, además de empresas e instituciones públicas y privadas, han firmado en Sevilla un manifiesto ‘En defensa de la raza porcina ibérica’ en el que exponen que la actual normativa de Calidad del Cerdo Ibérico “no cumple” con los objetivos marcados y que ya se ha remitido a los gobiernos de Andalucía, Extremadura y Castilla-León.

En concreto, se pide establecer una distinción clara entre el cerdo ibérico (sin cruces) del cerdo cruzado con la raza duroc, sobre el sistema productivo entre bellota y cebo y sobre la trazabilidad En concreto, se pide establecer una distinción clara entre el cerdo ibérico (sin cruces) del cerdo cruzado con la raza duroc, sobre el sistema productivo entre bellota y cebo y sobre la trazabilidad para que se refleje en las etiquetas de los jamones, paleta, lomos y carnes.

Manifiesto para defender y diferenciar el cerdo ibérico En el manifiesto ‘En defensa de la raza porcina ibérica’, el sector demanda medidas de diferenciación de un producto exclusivo en el mundo como es el jamón procedente del cerdo ibérico y criado en la dehesa, así como simplificar el mercado mediante la utilización de un menor número de designaciones, acordes a su calidad.

El documento parte de la base de que la dehesa es un rico patrimonio y un ecosistema único en la Unión Europea y tiene un importante peso económico y social, así como un gran valor medioambiental. Además, constatan que la cría y producción del cerdo ibérico en la dehesa garantiza la supervivencia de esta raza autóctona.

También es necesario, según los firmantes, aportar transparencia al consumidor para que aprecie dicha raza y un sistema de producción en un entorno singular como es la dehesa.

Entre los firmantes se encuentran las Cámaras de Comercio de Sevilla, Huelva y Córdoba, así como las asociaciones empresariales de dichas provincias -CES, FOE y CECOy sus Asociaciones de Industrias Cárnicas. También se incluyen Asaja, COAG, las Denominaciones de Origen ‘Jamón de Huelva’ y ‘Los Pedroches’ de Córdoba y empresas como Covap, Sánchez Romero Carvajal Jamón SA, Sierra de Jabugo SL, Sierra de Sevilla, Señorío de Montanera o Romero Álvarez SA, entre otros.

Asimismo, el sector propone constituir una entidad para promover las iniciativas, estudios y actuaciones para conseguir los citados fines y nombrar como portavoz, en tanto se constituya dicha, a José Luis García Palacios.

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Las Calles del Centro reciben el reconocimiento de Centro Comercial Abierto de Andalucía

El Consejero de Turismo (centro) junto al resto de autoridades

El consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Luciano Alonso, ha otorgado al casco histórico de Huelva el reconocimiento oficial como Centro Comercial Abierto (CCA) de Andalucía, distinción que ha sido recibida por el presidente de la Agrupación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro, Juan Miguel Caldentey, en el transcurso de un acto desarrollado en la FOE que contó con la presencia del alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, así como de Antonio Ponce y Manuel García Izquierdo, presidentes de la FOE y CECA-Comercio Huelva, respectivamente. En este mismo acto, el Restaurante Terranova recibió el

Luciano Alonso destacó la “intensa” labor realizada por la Agrupación de Comerciantes de las Calles del Centro de Huelva y su esfuerzo por “consolidar un proyecto viable e integrador"

diploma que le acredita como ganador del Concurso de la Feria de la Tapa en su pasada edición y que organiza la citada Agrupación empresarial.

La calificación de Centro Comercial Abierto tiene una vigencia de cuatro años renovables, permite la inclusión en las acciones promocionales que desarrolle la Consejería y la valoración de forma preferente en la normativa reguladora de los incentivos que gestiona este departamento. También podrán identificarse en su imagen corporativa como Centros Comerciales Abiertos y se incluirán en la web de la Administración autonómica.

Luciano Alonso destacó la “intensa” labor realizada por la Agrupación de Comerciantes de las Calles del Centro de Huelva y su esfuerzo por “consolidar un proyecto viable e integrador, que cuenta con más de un centenar de socios activos y que apuesta por la calidad y la diversidad de productos y servicios que ofrecen a sus clientes”.

Momento de la reunión mantenida entre ambas instituciones

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El documento se firmará próximamente

Ayuntamiento y AECO se alían para firmar el “Pacto por la vivienda”

El primer teniente de alcalde y delegado de Urbanismo en el Ayuntamiento de Huelva, Francisco Moro, se ha comprometido con la Asociación de Empresarios de la Construcción de Huelva y Provincia (AECO) a firmar próximamente el ‘Pacto de la Vivienda de la Ciudad de Huelva’. En la reunión, en la que estuvieron presentes además, el presidente y la secretaria general de AECO, Javier Mateos y Priscila Moreno, respectivamente y el Gerente de la GMU, José Zamorano, se acordó preparar el documento para poder hacerlo efectivo.

La ley del Derecho a la Vivienda en Andalucía, en vigor desde el pasado mes de marzo, establece un plazo de dos años para que los consistorios confeccionen estos planes, que tienen como finalidad

recoger las necesidades de vivienda del municipio, conocidas gracias a los registros municipales de demandantes de VPO; y detallar la oferta que se debe impulsar en la localidad con el fin de responder a la demanda detectada. Ese ejercicio de concreción permitirá determinar también la disponibilidad del suelo necesario para atender la demanda y la programación de las actuaciones urbanísticas a desarrollar para consecución de ese objetivo.

El ‘Pacto de la Vivienda’ supone la concertación de actuaciones entre Ayuntamiento, empresarios y sindicatos para consolidar vías de diálogo y contribuir al mantenimiento de la actividad del sector de la construcción, como fuente de empleo y de crecimiento económico de la ciudad.

La medida considerada perjudicial para el consumidor por CECA-Comercio Huelva

Aplazamiento de la entrada en vigor del impuesto sobre bolsas de plástico de un solo uso CECA- Comercio Huelva ha acogido con satisfacción la decisión del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de retrasar hasta el próximo 1 de mayo la entrada en vigor del impuesto sobre las bolsas de plástico de un solo uso, cuya aplicación estaba prevista inicialmente a partir del 1 de enero según recoge la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2011 aprobada por el Parlamento.

A pesar del gran logro que ha su-

puesto este aplazamiento, CECAComercio Huelva sigue considerando que se trata de una medida que supone un perjuicio para el consumidor, por lo que es necesario que desde la Administración Autonómica se valore su puesta en marcha.

Recordamos que el coste del impuesto se ha establecido para el año 2011 en 5 céntimos de euro por cada bolsa de plástico. En el ejercicio 2012 y posteriores será

de 10 céntimos de euro por cada bolsa de plástico de un solo uso suministrada. No obstante, está aún pendiente el Reglamento de desarrollo de procedimientos que debe ser aprobado mediante Orden de la Consejería competente en materia de Hacienda y posteriormente publicado en BOJA. Este impuesto forma parte de las medidas fiscales para la reducción del déficit público y para la sostenibilidad aprobadas por la Junta de Andalucía.

Es la primera vez que un dirigente empresarial onubense liderará una Confederación empresarial de ámbito nacional

La sede de CEOE fue escenario de un acontecimiento de gran trascendencia para Huelva y su provincia en el ámbito de las organizaciones empresariales: la elección de Manuel García-Izquierdo Parralo como Presidente de la Confederación Española de Comercio (CEC).

El actual Presidente de CECA-Comercio Huelva y la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) obtenía un respaldo mayoritario de la Asamblea Electoral -189 votos a favor y 21 en blanco, de los 210 votos emitidos-, lo que le legitima para a ostentar la Presidencia de la CEC los próximos cuatro años.

La lógica satisfacción que ha producido en la FOE este acontecimiento se justifica, por otros motivos, porque se ve recompensado y valorado el trabajo que Manuel García-Izquierdo viene desarrollando en defensa y promoción de los intereses de los comerciantes de Huelva y Andalucía, poniendo ahora su labor a disposición de la Confederación Española de Comercio.

Comerciante onubense, natural de la localidad de Gibraleón (1951), de talante abierto y con predisposición al diálogo, Manuel GarcíaIzquierdo Parralo, cuenta con una larga trayectoria en el mundo de la representación empresarial, que inició en 1982, siempre ha aboga-

Manuel García-Izquierdo recibiendo la felicitación de Rafael Avila, secretario general de la FOE

do por la defensa de la unión empresarial y la cohesión de los comerciantes. Igualmente, ha apostado por el trabajo en equipo y por dotar de mayor participación en las decisiones a los componentes de las organizaciones que ha presidido.

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Manuel García-Izquierdo, elegido presidente de la Confederación Española de Comercio

AMINER constituye la Comisión de Seguridad y Salud

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Los autónomos pueden calcular su pensión en la web de CEAT-Huelva

La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios ( AMINER), ha constituido la Comisión de Seguridad y Salud en els eno de la misma que se reunirá mensualmente de forma autónoma y que estará integrada por Rafael Núñez (Matsa), Francisco José Fernández (Emed Tartessus) y Francisco Ruiberriz (Insersa), responsables de seguridad de algunas de las empresas asociadas.

El objetivo principal de esta Comisión de Seguridad y Salud es vigilar el desarrollo y aplicación de los planes de prevención en las empresas del sector, con objeto de eliminar al máximo, la posibilidad de que se produzca algún accidente.

Del mismo modo, los integrantes de la Comisión compartirán sus experiencias, de modo que todas aquellas actuaciones en seguridad que hayan dado buenos resultados, se puedan extrapolar a otras empresas.

La Asociación de Empresarios Autónomos de Huelva (CEATHuelva) ha desarrollado una completa página web (http:// www.ceat-andalucia.com/ceat/ miembro/huelva/bienvenida. aspx) desde la que se ofrece a sus asociados una completa información sobre normativa de interés, ayudas y subvención, publicaciones, etc.

Hasta el día 21 RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias derivadas de acciones y participaciones de las instituciones de inversión colectiva, rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos, capital mobiliario, personas autorizadas y saldos en cuentas.

• Enero 2011. Grandes Empresas.

Modelos 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128.

SUBVENCIONES, INDEMNIZACIONES O AYUDAS DE ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, GANADERAS O FORESTALES • Declaración anual 2010. Presentación en soporte y vía telemática

Asimismo, ha desarrollado un interesante instrumento que permite calcular al empresario autónomo su pensión, al tiempo que éste también tiene acceso a una sencilla herramienta de cálculo de préstamos. En este último caso simplemente se debe introducir en las casillas marcadas al efecto, la cantidad del préstamo a solicitar, el número de meses a pagar y la tasa de interés anual.

La cantidad resultante será la cuota a pagar durante esos meses.

(internet). Mod. 346 PLANES, FONDOS DE PENSIONES, SISTEMAS ALTERNATIVOS, MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL, PLANES DE PREVISIÓN ASEGURADOS, PLANES INDIVIDUALES DE AHORRO SISTEMÁTICO, PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL, EMPRESARIAL Y SEGUROS DE DEPENDENCIA • Declaración anual 2010. Presentación en soporte y vía telemática (internet). Mod. 345.

IVA • Enero 2011. Régimen General.

Autoliquidación. Mod. 303.

• Enero 2011. Grupo de entidades, modelo individual. Mod. 322.

• Enero 2011. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA y del IGIC. Mod. 340.

Aprobada la nueva Orden de Incentivos para el Desarrollo Energético Sostenible

Al igual que en la Orden anterior, los beneficiarios de estas subvenciones pueden ser empresas, agrupaciones o asociaciones de ellas, fundaciones, Administraciones locales y entidades públicas, ciudadanos o agrupaciones de los mismos, y siempre que presenten proyectos relacionados con el ahorro y la eficiencia energética o

• Enero 2011. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. Mod. 349.

• Enero 2011. Grupo de entidades, modelo agregado. Mod. 353.

• Enero 2011. Operaciones asimiladas a las importaciones. Mod. 380.

IMPUESTO SOBRE LAS PRIMAS DE SEGUROS • Enero 2011. Mod. 430 IMPUESTOS ESPECIALES DE FABRICACIÓN • Noviembre 2010. Grandes empresas (*). Mod. 553, 554, 555, 556, 557, 558.

• Noviembre 2010. Grandes empresas. Mod. 561, 562, 563.

• Enero 2011. Grandes empresas.

Mod. 560.

• Enero 2011. Mod. 564, 566.

• Enero 2011(*). Mod. 570, 580.

las energías renovables que cumplan con las condiciones recogidas en la Orden de incentivos.

Los principales aspectos modificados son, fundamentalmente son: ◗ Menos requisitos en cuanto a la documentación a entregar por las empresas colaboradoras para solicitar las subvenciones. ◗ Más simplicidad en los trámites telemáticos del Procedimiento Simplificado y proceso de facturación. ◗ Menos criterios de valoración para la asignación de subvenciones. ◗ Programas específicos para conseguir objetivos de gran impacto social y energético. ◗ Ayudas a proyectos energéticos de empresas agroindustriales. ◗ Se especifican las fuentes de financiación de los proyectos como los fondos FEDER. ◗ Las empresas acreditadas o colaboradoras de la anterior Orden, para seguir siéndolo, deben presentar en el Registro de la Agencia Andaluza

• Cuarto trimestre 2010. Excepto grandes empresas. Mod. 553, 554, 555, 556, 557, 558 • Cuarto trimestre 2010. Excepto grandes empresas. Mod. 561, 562, 563.

(* Los destinatarios registrados, destinatarios registrados ocasionales, representantes fiscales y receptores autorizados (Grandes Empresas), utilizarán para todos los impuestos el modelo 510.)

NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL • Cuarto Trimestre 2010. Declaración trimestral de cuentas y operaciones cuyos titulares no han facilitado el NIF a las entidades de crédito. Presentación en soporte y vía telemática (Internet). Mod. 195.

• Declaración anual 2010. Identificación de las operaciones con

de la Energía una declaración expresa de aceptación de las obligaciones previstas para ellas en la Orden 7 de diciembre de 2010.

Con respecto a la cuantía de los incentivos con carácter general, no podrán superar los siguientes porcentajes respecto a sus costes subvencionables: ◗ Para la realización de estudios energéticos o auditorías, en empresas, hasta el 50% en grandes empresas o para estudios no vinculados a una inversión, hasta el 60% en medianas empresas, y hasta el 70% en pequeñas empresas. ◗ Para los beneficiarios que no sean empresas, y no actúen como tales, hasta el 50% en acciones difusión, hasta el 60% en proyectos de ahorro energético, mejora de infraestructuras o realización de estudios, y hasta el 70% en proyectos de energías renovables.

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En la nueva Orden aprobada por la Junta de Andalucía, como ya viene ocurriendo desde hace algunos años, se contemplan los incentivos para el ahorro y eficiencia energética y promoción de las energías renovables, determinando los beneficiarios que pueden solicitarlos, los requisitos de los proyectos incentivables, los criterios de valoración, la cuantía de los incentivos y el procedimiento de tramitación y de justificación.

Igualmente se establecen los requisitos para las empresas instaladoras de acreditación en el Programa PROSOL y de adhesión al procedimiento simplificado.

Artículo por cortesía de la empresa Eygema ❙

Calendario Fiscal Febrero 2011 cheques de las entidades de crédito. Presentación en soporte y vía telemática (internet). Mod. 199.

Hasta el día 28 IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Entidades cuyo ejercicio coincida con el año natural; opción/ renuncia a la opción para el cálculo de los pagos fraccionados sobre la parte de base imponible del período de los tres, nueve u once meses de cada año natural. Mod. 036 DECLARACIÓN ANUAL DE CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA • Declaración anual 2010. Mod. 159

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2011 Bases y tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social:

Novedades laborales y de Seguridad Social f) Cotización de becarios e inves-

tigadores. Para los becarios e investigadores, incluidos en el campo de aplicación del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, la cotización por contingencias comunes y profesionales se realizaría aplicando, durante los dos primeros años, las reglas señaladas para los contratos para la formación.

a) Las bases máxima de cotización quedarían fijadas, a partir del 1 de enero de 2011, en la cuantía de 3.230,10 euros mensuales o 107,67 euros diarios, cualquiera que sea la categoría profesional y grupo de cotización.

e) Cónyuge de 45 años o más,

dado de alta en el RETA a causa del fallecimiento del titular del negocio: elegiría su base de cotización mensual entre las cuantías de 850,20 euros y 1.682,70 euros.

f) Los trabajadores autónomos

que, con anterioridad a los 50 años, hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del Sistema de la Seguridad Social por espacio de 5 o más años se regirían por una serie de reglas específicas:

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b) Las bases mínimas de cotización

se incrementarían, desde el 1 de enero de 2011 y respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010, en el mismo porcentaje que aumente el salario mínimo interprofesional (SMI), según categorías profesionales y grupos de cotización.

Bases y tipo de cotización en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA):

bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarían en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones.

b) Autónomos menores de 48 años

a 1 de enero de 2011: podrían escoger su base de cotización mensual entre la máxima de 3.230,10 euros y la mínima de 850,20 euros. Igual elección podrán hacer los autónomos que en esa fecha tengan 48 ó 49 años y su base de cotización sea igual o superior a 1.665,90 euros.

d) Tipos de cotización. Los tipos

de cotización por contingencias comunes, por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por horas extraordinarias, así como los correspondientes a las contingencias de desempleo, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y formación profesional, se mantienen.

c) Autónomos cuya edad se en-

g) Para los trabajadores autóno-

d) Autónomos con 50 años o más

h) Tipos de cotización. El tipo de

cuentre comprendida entre los 48 y los 49 años a fecha 1 de enero de 2011: si su base de cotización fuera inferior a 1.665,90 euros mensuales, no podrán escoger una base de cuantía superior a 1.682,70 euros, salvo que ejerciten su opción en dicho sentido antes del 1 de abril de 2011, en cuyo caso la elección efectuada produciría efectos a partir del 1 de julio de ese mismo año.

e) Cotización en los contratos para

la formación. Las cuotas por contingencias comunes a cargo del empresario y a cargo del trabajador, así como por contingencias profesionales, FOGASA y por formación profesional se incrementarán, desde el 1 de enero de 2011 y respecto de las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2010, en el mismo porcentaje que aumente la base mínima de cotización del Régimen General.

• Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.665,90 euros mensuales, tendrían que cotizar por una base comprendida entre los 850,20 euros mensuales y los 1.682,70 euros mensuales.

• Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.665,90 euros mensuales, tendrían que cotizar por una base comprendida entre los 850,20 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un porcentaje igual al aumento que haya experimentado la base máxima de cotización al RETA.

sería de 3.230,10 euros mensuales y la base mínima de cotización sería de 850,20 euros mensuales.

c) No obstante a lo anterior, las

a) La base máxima de cotización

a 1 de enero de 2011: podrían elegir su base de cotización mensual entre la base máxima de 1.682,70 euros y la base mínima de 916,50 euros.

mos que en algún momento del año 2010 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General.

cotización será el 29,80% o el 29,30% si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad.

• Cuando el interesado no tenga cubierta la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización será el 26,50%.

i) Devolución de cuotas por coti-

zación en régimen de pluriactividad.

• Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en el año 2011, respecto de las contingencias comunes, en régimen de pluriactividad –teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el RETA-, por una cuantía igual o superior a 10.969,42 euros, tendrían derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el citado RETA, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.

• La devolución deberá instarse por el interesado en los cuatro primeros meses del ejercicio siguiente.

Límite máximo de percepción sobre las pensiones públicas Se mantiene el límite máximo de percepción de las pensiones públicas, tanto de las que se causen en 2011 como delas que estuvieran ya causadas a 31 de diciembre de 2010, bien se perciban por sí solas o en concurrencia con otras.

Reducción de cuotas para el mantenimiento del empleo Los contratos de trabajo de carácter indefinido de los trabajadores de 59 0 más años, con una antigüedad en la empresa de 4 o más años, darían derecho a la reducción, a cargo del Presupuesto de la Seguridad Social, del 40% de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por

contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, sobre las cuotas devengadas desde la fecha de cumplimiento de los requisitos anteriormente señalados.

Si al cumplir 59 años, el trabajador no tuviese en la empresa la antigüedad exigida (4 años), la reducción no sería aplicable hasta la fecha en que el trabajador alcance la misma.

La duración de la reducción de la aportación empresarial sería de 1 año, salvo que, en una fecha anterior, los interesados cumplan los requisitos para ser beneficiarios de las bonificaciones reguladas en el artículo 4 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, en cuyo caso se aplicarán desde dicha fecha estas últimas.

Reducción en las cotizaciones a la Seguridad Social en los supuestos de cambio de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional En los casos señalados se aplicaría una reducción, a cargo del Presupuesto de la Seguridad Social, del 50% de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Salario mínimo interprofesional El Salario mínimo interprofesional para el año 2011 queda fijado en las siguientes cuantías: Diario: 21,38 €/día.

Mensual: 641,40 €/mes.

Interés legal del dinero El tipo de interés legal del dinero queda fijado en el 4% hasta el 31 de diciembre de 2011. El interés de demora, para idéntico período a que se refiere el artículo 26.6 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, será del 5%.

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Durante el año 2011 el importe del IPREM será: IPREM diario: 17,75 euros.

IPREM mensual: 532,51 euros.

IPREM anual: 6.390,13 euros.

En los supuestos en que la referencia al salario mínimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM en aplicación de lo establecido en el Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, la cuantía anual del IPREM será de 7.455,14 euros cuando las correspondientes normas se refieran al salario mínimo interprofesional en cómputo anual, salvo que expresamente excluyeran las pagas extraordinarias; en este caso, la cuantía será de 6.390,13 euros.

todopyme_21

• El tipo de cotización para la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos será del 2,2%.

• Los trabajadores que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1%, aplicado sobre la base de cotización elegida.

Modificación de la Ley 9/2009, de 6 de octubre De ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. Se aplaza hasta el 1 de enero de 2012 la entrada en vigor de la ampliación de la duración de los permisos de paternidad reconocidos en la citada Ley a los trabajadores por cuenta ajena en los casos de nacimiento, adopción y acogimiento.

Régimen Especial de Empleados de Hogar La base y el tipo de cotización serán, a partir del 1 de enero de 2011, los siguientes: • La base de cotización será equivalente a la base mínima vigente en el Régimen General.

• El tipo de cotización será del 22%, siendo el 18,30% a cargo del empleador y el 3,70% a cargo del trabajador. Cuando el empleado del hogar preste servicios con carácter parcial o discontinuo a cargo de uno o más empleadores, será de su exclusivo cargo el pago de la cuota correspondiente.

+info: joaquin@foe.es

indices_22

A lo largo del presente documento analizaremos, con carácter exclusivo, las medidas incluidas en el Real DecretoLey que afectan al ámbito tributario.

Algunas de las medidas fiscales incluidas en el Real Decreto-Ley responden a iniciativas demandadas por CEOE, a través de diversos documentos, como por ejemplo en el “Informe sobre Principios y Propuestas para recuperar la competitividad, el crecimiento y el empleo en España”, presentado en Diciembre de 2009.

Los nuevos incentivos fiscales constituyen una señal positiva, si bien de poca efectividad y limitado alcance: el impacto recaudatorio de las medidas no será importante –señal de que no son trascendentes- y ha sido estimado por el Gobierno en 230 millones de euros.

A su vez, el Gobierno ha defendido que las rebajas fiscales aprobadas se van a ver compensadas sobradamente por la subida en el Impuesto sobre las Labores del Tabaco, cuyo aumento de recaudación se estima –a consumo constanteen 780 millones de euros.

Régimen Especial de Empresas de Reducida Dimensión en el Impuesto sobre Sociedades (artículo 1) Las modificaciones relativas al Régimen de Empresas de Reducida Dimensión del Impuesto sobre Sociedades serán aplicables para los períodos impositivos iniciados a partir del 1 de enero de 2011.

Mediana

<250

Pequeña

<50

Micro

<10

< 50 mill € < 10 mill € <2 mill €

BALANCE GENERAL

CIFRA DE NEGOCIO

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo, donde se incluyen las medidas anunciadas por el Presidente del Gobierno en el Congreso de los Diputados el pasado día 1 de diciembre.

Recomendación 2003/361/EC EMPLEADOS

incluidas en el Real DecretoLey 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo

La adecuación del ámbito de aplicación de este régimen especial a la definición de pequeña empresa incluida en la Recomendación 2003/361/EC de la Comisión Europea, ha sido reiteradamente demandada por CEOE y, finalmente, ha sido atendida. De este modo se consigue que este régimen resulte de aplicación a las microempresas y pequeñas empresas, según quedan definidas en el seno de la Unión Europea.

CATEGORÍA DE EMPRESA

MEDIDAS FISCALES

< 43 mill € < 10 mill € <2 mill €

Esta medida, según estimaciones del Gobierno, afectará a unas 40.000 empresas. Sin embargo, estimamos que el impacto recaudatorio será reducido ya que sólo afectará a las empresas que presentan bases imponibles positivas: por desgracia, no son muchas y, las que aún mantienen resultados positivos, no tienen grandes bases imponibles.

El Gobierno, a través del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011 había incluido una reforma del ámbito de aplicación de este régimen consistente en que las entidades, que hubieran tenido la consideración de empresa de reducida dimensión en un ejercicio, podrían seguir beneficiándose de los incentivos fiscales previstos para este tipo de entidades en el Impuesto sobre Sociedades en dos casos: » Durante los tres períodos impositivos inmediatos y siguientes a aquél en el que hubieran perdido su condición de tal, por pasar a superar la cifra de negocios de 8 millones de euros. » Cuando la cifra de negocios se hubiera superado como consecuencia de una operación de reestructuración empresarial, siempre que todas las entidades que hubieran realizado la operación cumplieran las condiciones para ser consideradas de reducida dimensión, tanto en el período impositivo en que se realizase la operación como en los dos anteriores a éste.

El Gobierno ha incluido ahora esta medida en el Real Decreto-Ley, adaptándola al nuevo límite de cifra de negocios de 10 millones de euros.

Ámbito de aplicación

Documentación de las operaciones vinculadas

Se amplía el ámbito de aplicación Régimen Especial de Empresas de Reducida Dimensión: podrán acogerse a dicho régimen aquellas empresas cuyo importe neto de cifra de negocios no exceda de 10 millones de euros. En la actualidad, este límite se encuentra en los 8 millones de euros.

De acuerdo a la nueva definición establecida para el ámbito de aplicación del Régimen Especial de las Empresas de Reducida Dimensión, el Real DecretoLey adapta la exoneración de la obligación de documentar las operaciones vinculadas para aquellas entidades que,

en el período impositivo tengan un importe neto de la cifra de negocio inferior a 10 millones de euros siempre que, además, el valor de mercado total de las operaciones con partes vinculadas no supere los 100.000 euros y no residan en un territorio calificado como paraíso fiscal, salvo que dicho territorio pertenezca a la Unión Europea, se acredite la existencia de motivos económicos válidos y que, dichas personas o entidades vinculadas, realizan actividades económicas.

Tramo de base imponible que tributa a tipo reducido Como es sabido, uno de los incentivos del Régimen Especial de Empresas de Reducida Dimensión es la tributación, a tipo reducido, de un primer tramo de base imponible.

Actualmente las empresas de reducida dimensión tributan: » Por los primeros 120.202,41 € de base imponible al 25%. » Por el resto de base imponible al 30%.

A su vez, para los períodos impositivos iniciados dentro de los años 2009, 2010 y 2011, las entidades cuyo importe neto de la cifra de negocios sea inferior a 5 millones de euros, que mantengan o creen empleo y cuya plantilla media sea inferior a 25 empleados, tributan: » Por los primeros 120.202,41€ de base imponible al 20%. » Por el resto de base imponible al 25%.

La medida aprobada por el Real Decreto-Ley supone que el límite de base imponible del primer tramo pasa de ser 120.202,41€ a ser de 300.000€.

Esta modificación es positiva y repercute directamente, al igual que la primera medida, en todas las empresas que tengan bases imponibles positivas. Sin embargo, las empresas que estén en dificultades no se favorecerán, pues no pagan Impuesto sobre Sociedades al no tener beneficios.

Empresas de Reducida Dimensión Definición (cifra de negocios):

2010

2011

Hasta 8 millones de euros

Hasta 10 millones de euros

Hasta 120.202,41 € :25% Resto: 30%

Hasta 300.000€: 25% Resto: 30%

Hasta 120.202,41€: 20% Resto: 25%

Hasta 300.000€: 20% Resto: 25%

Tipo impositivo: En general:

Entidades que cumplen: • Cifra negocios < 5 millones € • Plantilla < 25 empleados • Mantengan o creen empleo

La libertad de amortización para todas las empresas hasta 2015 y sin ningún requisito previo en términos de empleo constituye un incentivo que no supone merma recaudatoria para el Estado desde una perspectiva amplia, en la medida en que se trata de una simple anticipación de lo que en otro ejercicio futuro tendría la consideración de gasto deducible.

La medida consiste en que podrán amortizarse libremente las inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material y las inversiones inmobiliarias afectas a las actividades económicas, y que se pongan a disposición de la empresa dentro de los períodos impositivo iniciados en los años 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015.

Este incentivo resulta de aplicación también a aquellos elementos adquiridos mediante contratos de leasing que puedan beneficiarse del régimen especial previsto en el artículo 115 y la Ley del Impuesto sobre Sociedades, a condición de que se ejercite la opción de compra.

La norma contempla determinadas especialidades de aplicación, según la fecha de puesta a disposición del elemento patrimonial sobre el que se desee aplicar la libertad de amortización y distingue, a su vez, según que los activos se beneficien, o no, de la libertad de amortización para los ejercicios de 2009, 2010, 2011 y 2012, aprobada por el Real Decreto-Ley 6/2010. Este incentivo quedaba condicionado a que la plantilla media total de la entidad se mantuviera respecto de la plantilla media de los doce meses anteriores.

Contratos de ejecución de obras o proyectos de inversión Con período de ejecución superior a dos años cuya finalización se produzca dentro de los años 2011 a 2015: » Por la inversión en curso realizada en los períodos impositivos iniciados en los años 2009 y 2010: podrá beneficiarse de la libertad de amortización si, en relación con las mismas, se cumplen los requisitos de mantenimiento de empleo previstos en la anterior normativa. » Por la inversión en curso realizada en los períodos impositivos iniciados en los años 2011 a 2015: podrá beneficiarse de la libertad de amortización bastando la afectación del elemento a la actividad empresarial.

Con período de ejecución superior a dos años cuya finalización se produzca con posterioridad a los años 2011 a 2015: » Por la inversión en curso realizada en los períodos impositivos iniciados en los años 2009 y 2010: podrán beneficiarse de la libertad de amortización si, en relación con las mismas, se cumplen los

requisitos de mantenimiento de empleo previstos en la anterior normativa. » Por la inversión en curso realizada en los períodos impositivos iniciados en los años 2011 a 2015: podrán beneficiarse de la libertad de amortización bastando la afectación del elemento a la actividad empresarial.

Inversiones » Las que, con la normativa anterior, no habrían podido acogerse a libertad de amortización por no cumplir los requisitos de empleo y que hayan sido puestos a disposición entre el 3 de diciembre y el inicio del período impositivo 2011: siempre que dichos elementos cumplan el requisito de la afectación, podrán beneficiarse de la libertad de amortización a partir del período impositivo 2011. » Inversiones acogidas a al libertad de amortización prevista en la normativa anterior: deberán cumplir los requisitos previstos en la normativa anterior.

Finalmente, con efectos de 1 de enero de 2011, el Real Decreto-Ley (artículo 2) establece que los empresarios y profesionales que determinen su rendimiento neto de actividades económicas conforme al régimen de estimación directa en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, podrán aplicar también la libertad de amortización conforme a las normas anteriormente descritas.

Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (artículo 3) Con efectos 3 de diciembre de 2010, quedan exentas del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados las operaciones de: constitución de sociedades, aumento de capital, aportaciones que efectúen los socios que no supongan aumento de capital, y traslado a España de la sede de dirección efectiva o del domicilio social de una compañía desde fuera de la Unión Europea.

Impuesto sobre las Labores del Tabaco (artículo 19) El Real Decreto Ley establece un incremento del Impuesto sobre las Labores del Tabaco cuya finalidad principal, según el Gobierno, es reducir su consumo para proteger la salud de los ciudadanos, aunque la obtención de ingresos tributarios adicionales contribuirá también a la consolidación de las finanzas públicas.

Como puede verse en el cuadro, en el caso de los cigarrillos y picadura de liar se aumenta, tanto el tipo específico como el tipo mínimo, mientras que en los cigarros y cigarritos, donde sólo actúa el tipo proporcional, se procede a aumentar éste.

Otras normas tributarias de interés • BOE 30 de noviembre.- Método de Estimación Objetiva (Módulos 2011) en el Impuesto sobre la Renta y Régimen Simplificado del I.V.A. • BOE 30 de noviembre.- Modificación Modelos 347 de Declaración Anual de Operaciones con Terceras Personas; Modelo 390 Resumen Anual I.V.A.; Modelo 190 Resumen Anual Retenciones.

• BOE 30 de noviembre.- Modificación de las formas de presentación de las declaraciones informativas y resúmenes anuales correspondientes a los Modelos: 038, 156, 159, 170, 171, 180, 181, 182, 183, 187, 188, 189, 190, 192, 193, 194, 195, 196, 198, 199, 291, 296, 299, 340, 345, 346, 347, 349, 611 y 616.

• BOE 22 de diciembre.- Modificación den los diseños físicos y lógicos de los Modelos 193, 187, 291, 146 y 171.

• BOE 23 de diciembre.- Ley 39/2010 de Presupuestos Generales del Estado para 2011.

• BOE 27 de diciembre.- Orden de Aprobación de los Precios Medios de Venta aplicables a la gestión del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto de Sucesiones e Impuesto sobre determinados Medios de Transporte.

• BOE 28 de diciembre.- Aprobación Modelo 513 Impuesto sobre la Electricidad. Declaración anual de actividad y se establece el plazo y procedimiento para su presentación.

• BOE 31 de diciembre.- R.D. 1788/2010 que modifica los Reglamentos del Impuesto sobre la Renta en materia de rentas en especie, deducción por inversión en vivienda y pagos a cuenta.

• BOE 31 de diciembre.- R.D. 1789/2010 que modifica el Reglamento del I.V.A. y el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.

• BOE 5 de enero.- Resolución del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria por el que se aprueba el Modelo 145 de comunicación de datos del perceptor de rentas de trabajo a su pagador o de variación de los datos previamente comunicados.

+info: mteresa@foe.es

Así, con efectos a partir del 3 de diciembre de 2010, los tipos impositivos que gravan las labores del tabaco quedan reflejados en el siguiente cuadro.

Impuesto sobre las Labores del Tabaco Cigarrillos Picadura de liar Cigarros y cigarritos

Hasta el 3 de diciembre de 2010 Tipo proporcional 57,00%

Tipo Específico 10,2€/1.000 cigarrillos

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Libertad de amortización de elementos nuevos (artículo 1.Cuatro)

A partir del 3 de diciembre de 2010

Tipo Tipo Mínimo Proporcional 91,3€/1.000 57,00 % cigarrillos

Tipo Tipo Mínimo Específico 12,7€/1.000 116,9€/1.000 cigarrillos cigarrillos

41,50%

6 €/Kg

50 €/Kg

41,50%

8 €/Kg

75 €/Kg

14,5%

--

--

15,8%

--

--

S TO I U

AT

S

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GR

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La Formación es un activo para tu empresa, utiliza el crédito del que dispones para la formación de tus trabajadores

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Nuevos cursos gratuitos de Formación Profesional para el Empleo La Federación Onubense de Empresarios y la Confederación de Empresarios de Andalucía, en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo de Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, van a dar inicio al nuevo Programa de Formación Profesional para el Empleo, dirigido prioritariamente a demandantes de empleo.

El objetivo fundamental de los cursos es aportar al alumno un alto grado de especialización, adecuado a las necesidades empresariales actuales, y a su vez contribuir a mejorar su inserción laboral.

Dichas acciones formativas son gratuitas, centradas en múltiples áreas temáticas. Tienen una duración comprendida entre las 560 y 900 horas, incluyen período de prácticas en empresas o proyectos basados en simulaciones de situaciones reales en empresas.

Jóvenes con Titulación no Universitaria (Bachiller Sup., BUP, COU, FP II)

Curso

Horas

Horario

560 700 700 700 700

Mañana Mañana Mañana Mañana Mañana

INFORMATICA ADMINISTRATIVA (OFFICE, PHOTOSHOP E INTERNET)

700

Mañana

DISEÑO GRÁFICO Y AUTOEDICIÓN

900 900 560 560

Mañana Mañana Tarde Tarde

TÉCNICO EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD

560

Tarde

GESTIÓN ADMINISTRATIVA (FISCAL, LABORAL Y CONTABLE)

700

Tarde

GESTIÓN CONTABLE INFORMATIZADA

700 700 700

Tarde Tarde Tarde

RECURSOS HUMANOS Y GESTION LABORAL SECRETARIADO Y RELACIONES EXTERNAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO GESTIÓN CONTABLE INFORMATIZADA GESTIÓN ADMINISTRATIVA (FISCAL, LABORAL Y CONTABLE)

SECRETARIADO DE DIRECCIÓN GESTIÓN FISCAL TÉCNICO EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

TÉCNICO EN ENERGÍAS RENOVABLES INFORMATICA ADMINISTRATIVA (OFFICE, PHOTOSHOP E INTERNET)

Jóvenes Licenciados y Diplomados Universitarios o equivalente INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES Fundación Fomento y Orientación Empresarial Avda. de la Ría, nº 3 – 1ª planta. 21001 Huelva Teléfono: 959 208 308 Fax: 959 208 302 e-mail: inscripcionescursos@foe.es

(BachCursoller Sup., BUP, COU, FP II)

Horas

Horario

GESTIÓN DE HOTELES Y COMPLEJOS TURÍSTICOS

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Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página web: www.foe.es.

El mesón bar La Posada, ubicado en la localidad de Villablanca, en la provincia de Huelva, concretamente en la Avenida de Extremadura de la localidad, ofrece a sus clientes varios salones, en los que crea diferentes ambientes, tan singulares como agradables, además de zona de la barra, dónde la amabilidad y la profesionalidad de sus camareros, le harán sentirse tan cómodo como en casa.

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Mesón La Posada, un privilegiado rincón gastronómico en Villablanca

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Las universidades españolas ponen en marcha la Plataforma de Certificación Universitaria “CertiUni” Para la gestión y desarrollo del proyecto, se ha constituido un grupo de trabajo, integrado por rectores de once universidades, y presidido por el Rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez López Las universidades españolas, conscientes de la importancia de las competencias profesionales en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), desean promover la formación y certificación de las mismas de una forma coordinada y homogénea. Para ello, van a poner en marcha el Proyecto “CertiUni”, una plataforma de certificaciones universitarias donde la formación y la acreditación son su razón de ser y que permite a las universidades utilizar un sistema común en la evaluación de algunas competencias, gracias a la aportación de procedimientos elaborados por las propias universidades, con la colaboración de los principales fabricantes del sector TIC. Dicha plataforma puede ser ex­tensiva a colectivos como estudiantes, titulados universitarios, trabajadores, empresarios, etc.

“CertiUni” ofrece al universitario la posibilidad de certificarse en diversas competencias, tanto espe­cíficas a sus estudios (por ejemplo, las certificaciones oficiales técnicas de informática) como trans­ versales, por ser aspectos de la formación que afectan a todas las carreras y

áreas de conocimiento (informática de usuario, idiomas y competencias personales). En concreto, las competencias que el estudiante podrá acreditar se agrupan en tres especialidades fundamentales: “Informática” (certi­ficaciones oficiales de las principales multinacionales del sector TIC); “Compe­ tencias Personales” (habilidades personales más demandas por la empresa) e “Idiomas”.

de Organizaciones Empresariales (CEOE). Para la gestión y desarrollo del proyecto, se ha constituido un grupo de trabajo, integrado por miembros de las diferentes universidades, y presidido por el Rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez López.

El citado grupo ya ha mantenido su primera reunión de coordinación para marcar las directrices del proyecto.

La plataforma de Certificaciones Universitarias “CertiUni” es un proyecto promovido por la Con­ ferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), que cuenta con el apoyo de la Federación de Asociaciones de Antiguos Alumnos, el Ministerio de Educación, y la Confederación Española

Para la gestión, infraestructura y mantenimiento de los diferentes desarrollos que requiera el proyecto, la CRUE ha suscrito un acuerdo con Proyecto Universidad Empresa (PUE). PUE es entidad especializada en la implantación y gestión de proyectos educativos a través de los acuerdos suscritos con los principales fabricantes del sector de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s). PUE colaborará con la CRUE en calidad de socio tecnológico, aportando los desarrollos necesarios para el correcto funcionamiento del proyecto de creación y mantenimiento de la plataforma de Certificaciones Universitarias “CertiUni”.

Las competencias que se podrán acreditar se agrupan en tres especialidades: “Informática”, “Competencias Personales” e “Idiomas”

La Consejería de Agricultura y Pesca ha acogido la jornada ‘Sostenibilidad agraria y tecnología: los retos del siglo XXI’, en la que se ha enmarcado la presentación de la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible (PTAS) en Andalucía. En el acto de inauguración, presidido por la directora general de Producción Agrícola y Ganadera, Judit Anda, han participado también Francisco Manuel Solís Cabrera, director del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación; y Esperanza Perea Acosta, directora general de Desarrollo Sostenible e Información Ambiental.

Esta herramienta nace con el propósito de crear un punto de encuentro para volcar conocimientos y avances de forma legible y completamente abierto a empresas y agricultores, partiendo de una fase previa para detectar las necesidades del sector en materia de investigación.

Durante la jornada, los diferentes participantes han abordado la necesidad de apostar por la innovación y la investigación de los procesos productivos. Para ello, esta entidad tiene entre sus objetivos impulsar la puesta en valor y transferencia tecnológica, así como reforzar los vínculos entre el mundo de la investigación y el de la empresa.

Actualmente, la Plataforma está compuesta por 16 asociaciones que representan el conjunto del sector agroalimentario español. Participan en ella además, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Madrid y el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.

Durante la jornada, los diferentes participantes han abordado la necesidad de apostar por la innovación y la investigación de los procesos productivos Cuenta con tres grupos de trabajo que tienen como prioridad identificar los aspectos que contribuyen a la sostenibilidad de la producción agraria y las tecnologías que permitan alcanzar los resultados deseables. Para ello, utilizan una metodología basada en la priorización de los procesos clave para la mejora de la eficiencia productiva y reducción de impactos ambientales, evaluación de las tecnologías disponibles enfocadas a la mejora de la eficiencia productiva, análisis del entorno y establecimiento de estrategias.

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Nace la Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible, abierta a empresas y agricultores

BMW Serie 5, elegancia y estilo.

Detrás de cada forma bella hay una idea, como la elegante silueta atemporal del BMW Serie 5, que cobró vida en la mente del diseñador de BMW. El BMW Serie 5 es la combinación perfecta de estética, ingeniería superior y precisión tecnológica, así como de dinamismo, deportividad, elegancia y confort en la conducción. Y el resultado final se concreta en algo muy especial, simplemente que el conductor disfrute.

Quien se sube por primera vez al BMW Serie 5 ama sentir durante unos instantes la atmósfera que se respira. Enamoran a primera vista el diseño proporcionado y la sensación general de amplitud.

Por un lado, las líneas claras, las

superficies elegantes y la funcionalidad, y por otro, los materiales nobles y el acabado impecable provocan la certeza de que se alcanzará el máximo nivel de comodidad.

Una mirada más atenta nos permite descubrir que no se trata de un diseño caprichoso, sino que todo contribuye a ofrecer el placer de conducir característico de BMW. Cada mando y cada indicador están dispuestos ergonómicamente en el lugar donde intuitivamente se espera que estén.

El cuadro de instrumentos está orientado hacia el conductor, para que pueda concentrar toda su atención en la carretera.

"Quien se sube por primera vez al BMW Serie 5 ama sentir durante unos instantes la atmósfera que se respira"

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Si el conductor dirige su vista ligeramente a la derecha, se ve sin esfuerzo el display de control de 10’2 pulgadas perfectamente integrado del sistema de navegación. A la izquierda, integrado en el retrovisor exterior, el sistema de advertencia de cambio de carril, nos señala con una luz intermitente la presencia de vehículos en ángulo muerto.

Y en la parte central se encuentra el HeadUpDisplay, un dispositivo que proyecta información relevante directamente en el campo visual del conductor, como indicaciones de navegación. De este modo, el conductor no tiene que apartar la vista del tráfico en ningún momento. Se trata de un sistema de asistencia a la conducción único en su género, una tecnología inteligente perfectamente integrada en un conjunto que ofrece una atmósfera sin igual.

La Feria Internacional del Turismo, Fitur 2011, ha servido de escaparate para la presentación del proyecto Hotel Ciudad de Niebla.

De la mano de Ignacio Caraballo, presidente del Patronato de Turismo, el stand de Huelva fue el marco elegido para que los promotores del proyecto, Luisa Contreras y Santiago Cruz, dieran a conocer los datos más técnicos del mismo.

Asimismo, Caraballo quiso destacar durante su intervención la magnífica idea de los promotores al ser “un proyecto que va a una zona donde el turismo no está explotado y con la que se puede paliar la estacionalidad del turismo de la Sierra y la Costa”. Es quizás por lo novedoso del proyecto que el patronato ha creído conveniente difundir las excelencias de este proyecto y apoyar públicamente esta iniciativa.

El proyecto innovará y adaptará medidas medioambientales a la producción turística, utilizando sistemas vanguardistas en generación y uso de energías limpias Santiago Cruz y Luisa Contreras, promotores del este proyecto turístico en el Condado, han querido destacar como el Hotel Ciudad de Niebla innovará y adaptará medidas medioambientales a la producción turística, con la utilización de los sistemas más avanzados y vanguardistas en generación y uso de energías limpias, “algo que sin duda hará de este complejo turístico un referente en la provincia”, comentaron durante la presentación.

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FITUR acoge la presentación del Hotel Ciudad de Niebla

La

Rutade

los

Conociendo la provincia

Ingleses 2. Mina Peña del Hierro en Nerva

2. Casa Dirección en Valverde del Camino

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1. Casa de los Ingleses de Punta Umbría

4. Una de las minas de la localidad de Tharsis

La minería devora la tierra, es insaciable en la búsqueda de materias primas y ésta búsqueda, concretamente de azufre y cobre, es precisamente lo que atrajo durante el último tercio del siglo XIX a los ingleses a nuestra provincia. Emporios procedentes de Gran Bretaña desembarcaron en Huelva, dejando a cambio una amplia diversidad turística en muchos puntos de la región.

La necesidad energética esculpió el urbanismo y la historia de la provincia. La huella colonial esparció semillas desde la costa hasta la cuenca, para germinar en un ingente patrimonio industrial que hoy en día engalana el decorado de muchos municipios onubenses. Así, Huelva representa la provincia andaluza con mayor volumen de elementos patrimoniales relacionados con la industria de la minería, y por lo tanto, del legado británico, sobre todo inglés y escocés.

Punta Umbría, Huelva, Valverde del Camino, Tharsis, Minas de Riotinto, Nerva o las pedanías de Valdelamusa y San Telmo, en Cortegana, tienen en la mayoría de su arquitectura y en la fisonomía de su paísaje este marcado acento inglés que las hace únicas.

La aparición de las empresas británicas y sus necesidades productivas

5. Casa Colón en Huelva

derivaron en la vertebración de la provincia a través de la línea férrea.

El transporte de las materias primas hacia puertos comerciales para darles salida representaba una necesidad de primer orden. El primer ferrocarril en la provincia data de 1870 y conectaba la Mina de Concepción con San Juan del Puerto, algo que hace que hoy en día aún se conserve en el cruce de El Buitrón la estación más antigua de Huelva.

En 1871 y 1875 se crean las líneas de La Zarza-Corrales y Riotinto-Huelva.

Ambas comunicaciones han dejado su huella en locomotoras de gran valor, hoy visitables en el Parque Minero de Riotinto y en glorietas de diversas localidades de la Cuenca Minera, así como un importante valor monumental en sus puentes y estaciones.

Por otro lado, las necesidades de culto de las comunidades extranjeras provocó la aparición de edificios eclesiásticos desconocidos en la provincia, siendo sin duda la obra más importante la capilla presbiteriana que se conserva en el barrio de Bella Vista, en Riotinto.

En el plano arquitectónico civil también existen innumerables ejemplos, ya que los altos cargos de las compañías británicas necesitaban

6. Barrio de Bellavista en Riotinto

instalaciones acordes a su modelo de vida y pronto surgieron sobre el territorio onubense un entramado urbano con acento británico. El Hotel Colón, Barrio de Reina Victoria, Bella Vista, Pueblo Nuevo y la Punta de los ingleses son un claro ejemplo de esta tendencia arquitectónica.

Huelva representa la provincia andaluza con mayor volumen de elementos patrimoniales relacionados con la industria de la minería Asimismo, los ingleses también dejaron su huella en la orografía de la provincia y al menos existen seis miradores para contemplar cortas a cielo abierto: Mina de San Telmo, Mina Confesionarios, Mina Concepción, Mina La Zarza, Cerro Colorado, Mina Peña de Hierro y Minas de Tharsis.

Además, hay que destacar la influencia británica en la creación de centros culturales y sociales, así como la práctica de deportes como lawntenis, foot-ball, squash, bádminton o cricket.