INFOE 54

PUBLICACIÓN GRATUITA PROHIBIDA

NÚMERO 54 SEPTIEMBRE 2011

INFOE La foe solicita a los Ayuntamientos que se acojan a la nueva linea ico Liquidez para pagar la deuda con pymes y autónomos

ASOCIACIONES Los empresarios de Riotinto cuentan con un centro de la Red csea desde el que se trabajará en reactivar la economía local

TODOPYME Nuevo contrato para la formación y el aprendizaje

PRIMERA PERSONA Francisco Moreno, presidente de AMINER

PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS

SU VENTA

ESPECIAL PREMIOS EMPRESARIOS DEL AÑO 2011(Pag. 25/33)

"La negociación colectiva, a buen ritmo"

SEPTIEMBRE_11 enportada [4] "La negociación colectiva, a buen ritmo"

EDITORIAL [06] infoe [06] La FOE incrementa su organigrama asociativo con la incorporación de tres nuevas organizaciones [07] Nace huelvaempresa.es, una nueva plataforma de la información empresarial onubense en las redes sociales [08] La FOE solicita a los Ayuntamientos que se acojan a la nueva línea ICO Liquidez para pagar la deuda con pymes y autónomos

[09] asociacionesfoe [09] ASOPAN insiste en la necesidad de que el pan se venda en envases precintados en régimen de autoservicio [10] Los empresarios de Riotinto cuentan con un centro de la Red CSEA desde el que se trabajará en reactivar la economía local [11] AGELEPE en la inauguración de la Feria de Turismo 2011 de Grándola (Portugal) [11] APYME-Ayamonte patrocina al equipo local de fútbol

[12] todopyme [12] Nuevo contrato para la formación y el aprendizaje [13] Normas para facilitar la participación de los trabajadores en las elecciones generales del día 20 de noviembre [16] Baja el IVA en la adquisición de vivienda nueva [16] El Gobierno introduce novedades en materia de pensiones

[17] bolsaydivisas

[17] El segundo mercado más caro de la historia

[18] clubfoe [18] Un ejemplo práctico del posicionamiento para una marca local de muebles

[19] índices [20] formación [21] gastronomía [21] Restaurante La Mirta: "Tartar de Bacalao con Langostinos Salteados y Crema de Piquillos"

[22] empresa

[22] La empresa, protagonista de la Feria de Octubre de Cartaya

[22] publirreportajes [22] El Puerto de Huelva lidera en Europa el crecimiento del tráfico total movido entre enero y diciembre de 2010 [23] BMW presenta el nuevo Serie 1 con un concierto especial de Alejandro Sanz [24] Cikitrake, estilo, no lujo [24] La Universidad de Huelva mantiene abierta la convocatoria para proyectos de innovación docente

[25] especialempresariosdelaño [34] agenda INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es.

REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta.

REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.

EXCLUSIVA DE PUBLICIDAD: Publicidad Virfrán, S.A. infoe@virfran.com T:902 214 162 F:959 247 850 IMPRESIÓN: Artes gráficas Bonanza, S.L. Depósito legal: SE-5707-06 Tirada: 4000 ejemplares.

LOS SINDICATOS “BLOQUEAN” LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN HUELVA Recientemente se concentraron en las puertas de la FOE un grupo de sindicalistas para hacer pública una protesta: su malestar por el “bloqueo” de la negociación colectiva en nuestra provincia y, tras los exabruptos e improperios de rigor –que ya uno está curado de espantos-, se queman aparentemente unos papeles que simbolizan la negociación colectiva.

Desde aquí, sin salidas de tono, sin gritos, sin aspavientos, pero desde el silencio de la letra escrita, que siempre ha dejado más secuela de responsabilidad y, por ende, de sinceridad, tenemos que negar que la negociación colectiva provincial esté bloqueada.

No, no es cierto. Y si lo fuera en alguna medida solo lo sería por voluntad exclusivamente sindical. ¿Abandono? ¿Desidia, quizá? Lo cierto es que los únicos convenios provinciales que realmente pueden considerarse paralizados –algunos desde hace años-, lo están porque los sindicatos no se han preocupado de negociarlos pese a los requerimientos para hacerlo por parte de las correspondientes patronales.

Escapa a cualquier tipo de consideración sensata y bien intencionada, cuál puede ser el motivo por el que -a pesar de que en nuestra provincia, excepcionalmente o no, no nos importa, la negociación colectiva pasa precisamente por unos momentos de fluidez, e incluso, por qué no reconocerlo, de sensatez por parte de todos los agentes sociales, en unos momentos en los que, bien es cierto que es obligatorio hacerlo- los sindicatos manifiestan pública, abierta y desconcertantemente lo contrario.

Cualquier lector interesado en pruebas, por públicas y notorias, fehacientes, puede informarse pormenorizadamente acerca de la situación de todos y cada uno de los convenios provinciales, continuando este mensaje editorial en reportaje sobre la negociación colectiva publicado en las páginas de esta revista.

José Francisco Daza Suárez Asesor Negociación de Convenios FOE

Asisa, lo mejor Esta publicación no se hace responsable de las opiniones aportadas por sus colobaradores.

INFOE se distribuye de manera personalizada y gratuita para su comodidad. Si desea actualizar o rectificar sus datos, por favor comuníquenoslo por fax en el 959 208 310, o por correo electrónico en info@foe.es

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La negociación colectiva, a Son tan aplastantes los datos, públicos y notorios por otro lado, por las informaciones que los medios de comunicación suelen difundir en estos casos, que es imposible a todas luces considerar ni tan sólo aproximadamente que la negociación colectiva en nuestra provincia se encuentre en estos momentos bloqueada, como se está argumentando desde fuentes sindicales.

Por tanto, y a juzgar por la información que recogemos en estas mismas páginas, la negociación colectiva en nuestra provincia marcha a buen ritmo por la responsabilidad de los empresarios que a pesar de los tiempos que corren están haciendo ímprobos esfuerzos por no paralizar ninguno de los convenios, evitando afectar a sus trabajadores.

Bien al contrario, continúan con su período de vigencia normal y preestablecido muchos de los convenios, se han firmado a lo largo de este año otros tantos e importantes y, si algunos no lo están, también queda patente que es debido a que las representaciones sindicales correspondientes no han atendido los requerimientos empresariales para negociarlo.

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN HUELVA Los convenios colectivos en nuestra provincia, al cierre de esta revista, presentaban la siguientes situación:

 BUTANO: Puede considerarse formalmente BLOQUEADO por el tiempo transcurrido sin que nos hayamos sentado a la mesa, pero POR VOLUNTAD SINDICAL, NO EMPRESARIAL. Se cuentan por docenas los requerimientos que la Organización empresarial negociadora ha hecho a las centrales sindicales para que lo negociemos (DESDE HACE AÑOS). Sirvan como ejemplo más fehaciente las Actas de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva en Huelva.  AUTOMOCIÓN: Firmado tras un acuerdo definitivo con los tres sindicatos, UGT, CC.OO. y S.U.  CARPINTERÍA DE RIBERA: Ante la desaparición de muchas empresas en este pequeño sector que acusa la crisis más incluso

ha requerido con insistencia el inicio de las negociaciones de este Convenio. Emplazamos al lector a consultar el Acta de dicha Comisión.  LIMPIEZAS: Se trata de un convenio vigente y, por tanto, es preciso esperar a que transcurra el período para el que fue negociado (31 de diciembre de 2011), para volverlo a negociar. Es imposible pues, considerarlo bloqueado.

 MONTAJES INDUSTRIALES: La vigencia de este Convenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2011, por lo que vuelva a ser evidente que no está bloqueado.

buen ritmo que otros, las mismas centrales sindicales no insisten en su negociación. Práctica desaparición del sector.  DERIVADOS DEL CEMENTO: Con un acuerdo prácticamente definitivo entre las partes se encuentra abocado a su firma..  HOSTELERÍA: Firmado el pasado mes de agosto.  MADERA: Firmado el pasado mes de julio.  PANADERÍAS: Firmado el pasado mes de julio.  VIDRIO: Bloqueado por volunta sindical.

La representación empresarial en la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva en Huelva

ha insistido reiteradamente en que se inicie la negociación de este Convenio sin resultados. Cabe citar nuevamente las últimas Actas de dicha Comisión.  LAVANDERÍAS: Bloqueado por voluntad sindical.

Como en anteriores ocasiones, la representación empresarial en la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva en Huelva ha requerido con insistencia el inicio de las negociaciones de este Convenio. Volvemos a citar el acta de dicha Comisión.  COMERCIO ÚNICO: Bloqueado por voluntad sindical.

Nos reiteramos nuevamente en que, como en casos anteriores, la representación empresarial en la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva en Huelva

 OFICINAS Y DESPACHOS: Asciende a dos el número de reuniones que ha celebrado la Comisión Negociadora, que trabaja con fluidez y buen entendimiento.

Vuelve a ser evidente que no está bloqueado.  POMPAS FÚNEBRES: Su vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de 2011. Queda patente que no está bloqueado.  TRANSPORTES: Firmado en mayo de este año, su vigencia se extiende hasta finales de este año.  VINÍCOLAS: Como muchos otros de los que anteceden, dicho convenio firmado en marzo de este año, se encuentra vigente hasta diciembre de 2011.  CONSERVAS: Habiendo expirado su vigencia en diciembre del año pasado y constituida la Comisión Negociadora en febrero de este año, no puede considerarse en forma alguna bloqueado, teniendo prevista las partes negociadoras, una reunión en breve tras el paréntesis veraniego.-

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 CAMPO: La Comisión Negociadora lleva aún escasas reuniones, negociando con fluidez y entendimiento. Es obvio pues que no puede considerarse bloqueado.

Nombramientos de la FOE

La FOE incrementa su organigrama asociativo con la incorporación de tres nuevas organizaciones

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En el seno de la última junta directiva de la FOE se ha procedido a la admisión de nuevas Asociaciones que han venido a incrementar el organigrama asociativo de esa Organización al tiempo que se han nombrado representantes en sus distintas Comisiones y Consejos En el transcurso de esta reunión se aprobó la integración de tres nuevas Asociaciones, creadas recientemente y legalmente constituidas, que son las siguientes: Asociación de Empresarios de Servicios de Comunicación (ASERCOM), Asociación de Autónomos y Pequeños y Medianos Empresarios de Riotinto y Asociación de Empresarios de Turismo del Bajo Guadiana. Estas tres Asociaciones agrupan a más de un centenar de empresarios autónomos y pymes.

Nombramientos Los nombramiento acordados se refieren a las personas que se detallan que dirigirán los trabajos de las Comisiones y Consejos de la FOE que a continuación se citan : Luis Márquez Díaz (Comisión de Educación y Relaciones con la Universidad y Comisión de Medio Ambiente); Antonio de la Vega (Comisión de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales); Manuel Santamaría Jaureguialde (Comisión de Economía, Fiscalidad, Financiación de Pymes y Desarrollo Agroindustrial); Rafael Martínez-Cañavate López-Montes (Comisión de Industria y Energía); Rafael Morales Nogueras (Comisión de Ordenación del Territorio, Infraestructura, Urbanismo y Agua);

Javier Mateo

Juan Díaz Castaño

Pte. del Consejo Empresarial de la Construcción

Pte. del Consejo Empresarial de Concesionarios de Chiringuitos

Manuel Pablo Barreno Sánchez (Comisión de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Sociedad de la Información); Miguel Raya Comas (Comisión de Acción Social Empresarial); Manuel García-Izquierdo Parralo (Comisión de Seguridad Ciudadana y Consejo Empresarial de Comercio.); José Luis García-Palacios Álvarez (Comisión Círculo de Economía y Sociedad); José M. Barranco Barragán (Consejo Empresarial de Turismo) y José Manuel Díaz Sánchez Matamoros y Kostka Horno Elosegui, Vicepresidentes del mismo; José Manuel Rodríguez Domínguez (Consejo de la Empresa Familiar); Juan Díaz Castaño (Consejo Empresarial de Concesionarios de Chiringuitos);

Manuel GarcíaIzquierdo Pte. Comisión de Seguridad Ciudadana

José R. García Pachón (Consejo de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Huelva); Mª Cruz Pérez Martín (Consejo Empresarial de la Cuenca Minera); Javier Mateo Vico (Consejo Empresarial de la Construcción); Priscila Moreno Nájera (secretaria Consejo Empresarial de la Construcción) Por otro lado, señalar que la junta directiva acordó constituir el Consejo Empresarial de la Publicidad y de la Comunicación con la intención de coordinar los intereses de tales sectores que estará compuesto por tres representantes de cada Asociación y presidido por el Secretario General de la FOE, Rafael Ávila, actuando como secretaria la Directora del Departamento de Comunicación, Puri González.-

Auspiciada por FOE en virtud del Convenio de colaboración con Esténtor

El mundo empresarial onubense cuenta con una nueva revista online que reflejará toda la información de actualidad concerniente a la actividad empresarial en nuestra provincia: la web 2.0 www.huelvaempresa.es Dicha plataforma está auspiciada por la FOE en virtud del acuerdo de suscrito con Esténtor Social Media Marketing, empresa materia de publicidad y comunicación, colaboración que hará posible que cualquier usuario de Internet tenga acceso a información sobre temas de actualidad en los ámbitos relativos a la actividad empresarial, tales como laboral, fiscal, nuevas tecnologías, formación, repartida en diversas secciones entre las que se encuentran espacios reservados no sólo para la información sino también para la opinión.

Este nuevo medio es una firme apuesta de la FOE por seguir mejorando los canales de comunicación, no sólo con sus asociaciones y empresas, sino con la opinión pública en general, sirviendo de escaparate de la actualidad empresarial a través de la implementación en las redes sociales, con nuevos perfiles de la Organización en Facebook, Twitter y Youtube, con la ventaja que supone asimismo la adaptación de dicha web para telefonía móvil.

De esta forma, se pretende dar respuesta a las necesidades en materia de nuevas tecnologías de la información que exige el mundo empresarial, en proceso continuo de adaptación y reciclaje para atender las nuevas necesidades del mercado y la sociedad.

Santiago Santos, Rafael Ávila García y Serafín Gómez sellaron el acuerdo

El aludido convenio de colaboración fue sellado recientemente en FOE por su Secretario General, Rafael Ávila García, y el Administrador de Esténtor Social Media Marketing, Santiago Santos Pazos.-

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Nace huelvaempresa.es, una nueva plataforma de la información empresarial onubense en las redes sociales

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La foe solicita a los Ayuntamientos que se acojan a la nueva linea ico Liquidez para pagar la deuda con pymes y autónomos La junta directiva de la FOE considera insuficiente, además de demasiado restrictiva en sus plazos de devolución, la nueva línea ICO Liquidez 2011 para el pago de las deudas de los Ayuntamientos con empresas y autónomos. No obstante, en las reuniones institucionales que están manteniendo con las nuevas Corporaciones Municipales conformadas en la provincia, nuestros representantes están pidiendo a los alcaldes que hagan el esfuerzo de acogerse a esa medida a fin de saldar las facturas pendientes de pago que está provocando el cierre de muchas empresas.

El gran inconveniente que a juicio de la FOE presenta esta medida es el límite de crédito que se concede a cada Ayuntamiento ya que cada entidad podrá solicitar como máximo el pago de facturas que representen el 25% anual de las transferencias a recibir por los repartos de impuestos estatales.

El gran inconveniente que, a juicio de la FOE, presenta esta medida es el límite de crédito que se concede a cada Ayuntamiento

Además, se considera que las condiciones financieras son muy restrictivas, al fijarse que la devolución de las cantidades prestadas por el ICO se hará en tres anualidades constantes y sin periodo de carencia.

En relación a esta Línea, desde la FOE se ha hecho llegar una carta a la CEOE en la que expresa la preocupación existente en el seno de dicha Organización ya que “el Instituto de Crédito Oficial dice no conocer la forma en que se articulará la misma, no pudiendo nuestros servicios técnicos informar de manera precisa al cuantioso número de afiliados interesados en dicho fondo”.

No se sabe si la Línea financiará directamente a las Entidades Locales con deudas con autónomos y empresas, o si otorgará avales a las corporaciones para que afronten el pago de sus obligaciones contraídas

Tampoco se sabe si la Línea financiará directamente a las Entidades Locales con deudas con autónomos y empresas, o si otorgará avales a las corporaciones para que afronten el pago de sus obligaciones contraídas, como ya sucediera con la Línea ICO Avales-Anticipos a las Entidades Locales con deudas con empresas y autónomos en 2009.

Por último, desde la FOE se ha solicitado a la CEOE que haga las gestiones oportunas para que “a la nueva Línea puedan acogerse las empresas que, por causas totalmente ajenas a su voluntad, se quedaron al margen de la Línea de 2009”.-

Con respecto a la Ley de Seguridad Alimentaria y Nutrición, aprobada en el Congreso de los Diputados, la Asociación Provincial de Empresarios Fabricantes y Expendedores de Pan (ASOPAN) lamenta que se haya perdido la oportunidad de mejorar la protección al consumidor exigiendo la utilización de envases precintados para vender pan en régimen de autoservicio.

ASOPAN mantiene, desde hace muchos años, que la venta de productos de panadería, en régimen de autoservicio, en envases sin precintar, supone un grave deterioro de las garantías de higiene alimentaria, ya que permite al consumidor tocar y/o manipular el producto, evitando que lo reciba en las más óptimas condiciones de salubridad.

ASOPAN insiste en que el pan es el único producto alimentación –a excepción de los que se pueden lavar o pelar o que tienen cáscara-que se vende sin precintar o sin envase hermético en régimen de autoservicio.

Por todo ello, ASOPAN solicita a las autoridades sanitarias que, cuando el pan se venda en régimen de autoservicio se exija el cumplimiento del artículo 2.1 del Reglamento 852/2004 del Parlamento Europeo relativo a la higiene de los productos alimenticios, obligando a la utilización de envases herméticamente cerrados, para que se asegure la conservación de estos productos. -

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ASOPAN insiste en la necesidad de que el pan se venda en envases precintados en régimen de autoservicio

La alcaldesa inaugura las instalaciones cedidas por el Ayuntamiento de la localidad a la FOE desde el 2008

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Los empresarios de Riotinto cuentan con un centro de la Red csea desde el que se trabajará en reactivar la economía local

Empresarios y autoridades celebraron la apertura del centro

Los empresarios de Riotinto, y por extensión, los de la Cuenca Minera, cuentan con un nuevo instrumento a su disposición, un Centro de Servicios Avanzados a las Empresas, desde el que apoyarse en estos momentos de dificultades, agravadas en una comarca como ésta, dependiente durante largos años del monocultivo de la mina que ha impedido el desarrollo de otras actividades económicas. Precisamente desde estas oficinas -propiciadas desde la Confederación de Empresarios de Andalucía, con las colaboración de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía y del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)- se trabajará en hacer más competitivas las empresas y en promover nuevas actividades empresariales que hagan de la diversificación un nuevo modelo de actuación en la zona. Esta será la función acumplir por el nuevo Centro Local de la Red CSEA inaugurado por la alcaldesa de la localidad, Rosa Mª Caballero y por el vicepresidente de la FOE, Manuel García Izquierdo, contando con la presencia del adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya y del portavoz municipal de IU, Joaquín Rodríguez.

Todos ellos coincidieron en señalar que en estos momentos de dificultades para el desenvolvimiento de la actividad empresarial, los servicios que se ofrece desde las nuevas instalaciones de este Centro de la Red, ubicado en la calle Unamuno, 4, contribuirá en gran medida a favorecer la actividad de pymes y autónomos que tendrán en el mismo el mejor instrumento para el desarrollo de sus actividades, al tiempo que servirá de punto de encuentro de las Asociaciones Locales de Empresarios miembros de la FOE. En concreto, estas oficinas centrará sus trabajos iniciales en potenciar la actividad turística, dados los recursos naturales de la zona, al tiempo que servirá de apoyo a la Asociación Provincial de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras, Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (AMINER) ya que ésta tiene previsto establecer una subsede en estas mismas oficinas, dadas las expectativas abiertas en la comarca ante la reapertura de nuevas explotaciones mineras.

SERVICIOS DEL CENTRO Este Centro forma parte del proyecto propiciado desde la Confederación de Empresarios de Andalucía consistente en una Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA) que cuenta con el apoyo de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía y del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). Ya existen en nuestra provincia otros Centros semejantes en Huelva, Valverde, Aracena, Moguer, Trigueros, La Palma del Condado, Ayamonte, Bollullos, Lepe, Alonso y Moguer.

Estas nuevas oficinas dirigirán su trabajo hacia las pymes y autónomos de la localidad, promoviendo actividades de cara a fomentar el autoempleo en la zona, sacando el mayor partido posible a las posibilidades que brinda la zona a otros sectores como la industria auxiliar y transformadora, la agricultura, etc. poniendo en sus manos instrumentos que relaciones a las empresas con la sociedad de la información, telecomunicaciones y nuevas tecnologías; internacionalización, etc.-

Agelepe en la inauguración de la Feria de Turismo 2011 de Gràndola (Portugal)

El objetivo de intercambiar experiencias, y profundizar en el Proyecto del Programa de Becas, en el que ambas localidades están trabajando, y en el que jóvenes de Lepe podrán realizar prácticas en empresas de Grândola y viceversa

Representantes de la Asociación de Empresarios de Lepe (AGELEPE), encabezados por el Presidente, Juan Fernández, han estado presentes en la inauguración de la Feria de Turismo y Medio Ambiente de de Grândola (Portugal). Los empresarios de Lepe fueron invitados a estar presente en la Feria 2011,

la tercera mejor Feria temática y la mayor Feria Franca del Sur de Portugal.

Apyme-Ayamonte va a sufragar el coste económico de la equipación completa del Ayamonte Club de Fútbol para esta temporada 2011/2012 y se colocará un cartel de grandes dimensiones con el logo y patrocinio de la Asociación en el campo de fútbol local donde juega dicho equipo, haciendo de esta forma una campaña de esa Asociación entre todos los que asistan a los partidos.

APYME-Ayamonte patrocina al equipo local de fútbol

Además se ha acordado la firma de un convenio para los afiliados a APYME-Ayamonte en el que se contemplan descuentos en la publicidad que las empresas hagan en el estadio, así como la colaboración con cualquier publicidad que la Asociación quiera hacer llegar a las personas que vayan a los partidos, tanto dentro como fuera de casa.-

En un encuentro previo a la inauguración, el Presidente de la Cámara Municipal de Grândola y Presidente de la Mancomunidad del Alentejo, Carlos Beato,

empresas de Grândola y viceversa.

Esta iniciativa, es el comienzo de unas magníficas relaciones entre ambas localidades, al que le unen su espíritu emprendedor y empresarial.-

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recibió a la Asociación de Empresarios, acompañados de la Jefa del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Lepe, con el objetivo de intercambiar experiencias, y profundizar en el Proyecto del Programa de Becas, en el que ambas localidades están trabajando, y en el que jóvenes de Lepe podrán realizar prácticas en

Se elimina el limite de dos años en la contrato para la formación y el aprendizaje

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Nuevo contrato para la formación y el aprendizaje Ha visto la luz el Real Decreto-Ley 10/2011, de 26 de agosto (B.O.E. de 30 de agosto de 2011), de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

De la citada norma hemos de destacar las siguientes novedades:

1.-

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Se crea el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje que sustituye y deroga al tradicional contrato para la formación actualmente vigente. Las nuevas características del mismo son las siguientes: - Se podrá concertar con jóvenes de entre 16 y 25 años que carezcan de cualificación Profesional, no obstante, hasta el 31/12/2013, se podrá celebrar con trabajadores menores de 30 años.

- Se deberá compatibilizar el tiempo de trabajo con la formación del trabajador, siendo la jornada laboral no superior al 75 por ciento de la establecida en convenio o en su defecto, la jornada legal. La formación será impartida por un centro reconocido por el sistema nacional de empleo, y estará orientada al puesto de trabajo desempeñado.

- La duración del contrato será como mínimo de un año y como máximo de dos, pudiendo prorrogarse por doce meses más, según se determine en desarrollo reglamentario, se establezca en Convenio Colectivo o bien cuando se

celebre con trabajadores que no hayan obtenidos el título de graduado en educación secundaria obligatoria (ESO).

- La retribución será la establecida en Convenio Colectivo, si bien no podrá ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo.

- Las cotizaciones empresariales para aquellos contratos que se celebren hasta el 31/12/2013, con trabajadores mayores de 20 años inscritos en el desempleo antes del 16/8/2011, tendrán derecho a una reducción del cien por cien, en el caso de empresas con plantilla inferior a 250 trabajadores, y del setenta y cinco por ciento en empresas con plantilla igual o superior.

Igualmente la cuota del trabajador tendrá una reducción del cien por cien.

- Finalizado el contrato, si se transforma en indefinido, la cuota empresarial se reducirá en 1500€/ año (1800€, las mujeres), durante los tres años siguientes.

2.-

A partir del 1 de enero de 2012, el abono por parte del FOGASA de los 8 días por año de servicio en la extinciones por causas objetiva anteriormente mencionadas, no se dará cuando se reconozcan el despido como improcedente por parte del empresario o cuando sea declarado judicialmente improcedente por un órgano judicial.

3.-

Se podrán transformar en contratos para el fomento de la contratación indefinida, los contratos temporales celebrados con anterioridad al 28/8/2011, siempre que se haga antes del 31/12/2011.

Igualmente los contratos temporales que se celebren a partir del 28/8/2011, siempre que no tengan una duración superior a seis meses, y que se transformen antes del 31/12/2012.

4.-

Mientras tanto el FOGASA seguirá asumiendo el pago de 8 días de salario en las Extinciones por Causas Objetivas de la indemnización que corresponde al empresario, siempre que los contratos de carácter indefinido o de fomento de la contratación indefinida hayan sido celebrados entre el 18 de junio de 2010 y el 31 de diciembre de 2011.

CONCATENACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES.

Se suspende hasta el 31/8/2013, la limitación de encadenamiento de contratos temporales que en un periodo de treinta meses acumulen 24 meses de contratación con el mismo trabajador, no teniendo que adquirir, por tanto, la condición de trabajadores fijos cuando se superen los citados limites.

FONDO DE CAPITALIZACIÓN

Se pospone hasta el primer semestre del año 2013, el plazo para negociar con los agentes sociales y económicos la creación de este Fondo previsto en la anterior reforma de 2010.

TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN CONTRATOS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

5.-

PRÓRROGA DEL PROGRAMA DE RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS QUE AGOTEN SU PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

Como colofón indicar que el Ejecutivo procede a prorrogar por tercera vez la ayuda de 420 euros mensuales, el popularmente conocido como “cheque parado” por seis meses más, a aquellas personas que hayan finalizado su prestación por desempleo dentro del período comprendido entre el 16.08.11 y el 15.02.12.- +info: joaquin@foe.es

Normas para facilitar la participación de los trabajadores en las elecciones generales del día 20 de noviembre

Desde hace ya bastantes años las jornadas electorales se realizan en domingo y, por tanto, en días no laborables, medida en la que jugaron un papel fundamental las Organizaciones Empresariales a fin de que se modificaran los días en los que se celebraban los comicios electorales. No obstante lo anterior, se dan supuestos de coincidencias de dichas elecciones con jornadas laborales y, por tanto, debemos recordar la regulación que al respecto está establecida, con el fin de permitir que acudan a las urnas los trabajadores que se encuentren prestando servicios durante el desarrollo de las elecciones.

Cuando la Jornada Laboral de los trabajadores por cuenta ajena coincida, total o parcialmente, con el horario de apertura de los Colegios Electorales, estas tendrán derecho a permiso retribuido, dentro de su jornada, en los supuestos siguientes: • Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.

• Si la coincidencia es superior a cuatro horas, pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas.

• Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.

• Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso.

• Los Presidentes, Vocales o Interventores, tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan dicho día de descanso, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo del día 23 de mayo de 2007, en el caso que si lo disfrutaran. En el caso que alguna de estas personas hubiera de trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de la votación, se estará obligado a cambiarle el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.

• Los Apoderados tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, sin no disfrutan en tal fecha de descanso.- +info: joaquin@foe.es

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BAJA EL IVA EN LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA NUEVA En el BOE nº 200 de fecha 20 de agosto ha sido publicado el Real Decreto-ley 9/2011, de 19 de agosto, de medidas para la mejora de la calidad y cohesión del sistema nacional de salud, de contribución a la consolidación fiscal, y de elevación del importe máximo de los avales del Estado para 2011 donde se recoge, con carácter temporal, la bajada del IVA en las adquisiciones de viviendas nuevas que se realicen durante lo que resta de este año 2011.

Así, con vigencia exclusiva hasta el 31 de diciembre de 2011 las entregas de inmuebles destinados a vivienda se beneficiarán de la tributación al tipo superreducido del 4% en lugar del 8% habitual.

Esta reducción del IVA para la compra de vivienda nueva del 8% al 4% ha provocado un maremágnum de opiniones de todo tipo, algunas de estas opiniones han señalado que esta medida beneficia principalmente a la banca y otras, a los promotores. En algunos casos el IVA superreducido lo pagarán las entidades financieras cuando se queden con las viviendas de los promotores para cancelar su deuda y en otros casos el IVA superreducido lo pagará el particular.

Las viviendas nuevas de los bancos que se han quedado con ellas a cambio de cancelar la deuda de los promotores, no tributan por IVA, sino por el impuesto de transmisiones patrimoniales (ITP). Esto es así porque el banco cuando se adjudica la casa nueva del promotor paga el IVA (primera transmisión), con lo que cuando el particular compra esta misma casa al banco ya no paga IVA, sino el ITP (es una segunda transmisión). Por tanto, para que

proceda pagar el IVA por parte de las entidades financieras se deben dar tres requisitos:

1) Que el que venda la vivienda sea el que la ha terminado de construir (promotor o banco que se queda con la vivienda sin terminar) 2) Que la vivienda vendida sea una edificación cuya construcción o rehabilitación esté terminada 3) Que no haya sido utilizada la vivienda ni por un propietario, ni por un inquilino o ni por un arrendatario sin opción de compra

Si alguno de estos tres requisitos no concurre, la entrega de la vivienda estará exenta de IVA y, por tanto, sujeta al ITP.

En relación con el punto 2), en muchas ocasiones los bancos se quedan en dación en pago promociones de viviendas sin terminar, con lo que pasan a convertirse en promotores. Así, cuando vendan estas viviendas finalizadas, el IVA reducido al 4% lo pagará el particular.

Referente al punto 3), sólo si durante un plazo superior a 2 años la vivienda es utilizada por el propietario, por un inquilino o por un arrendatario sin opción de compra, dejaría de estar sujeta al IVA y pasaría a estar sujeta a ITP (según la ley del IVA).

Recordamos que tras la última reforma de la ley del suelo (real decreto-ley 8/2011), para declarar terminada la obra e inscribirla en el registro antes de la venta, es necesario que esté concedida la licencia de primera ocupación por parte de los ayuntamientos y algunos de ellos tardan en concederla más de 2 años.-

+info: secretariageneral.aeco@foe.es

Reforma de la Seguridad Social

EL GOBIERNO INTRODUCE NOVEDADES EN MATERIA DE PENSIONES La Ley 27/2011, de 1 de agosto.

B.O.E. de 2 de agosto presente norma introduce importantes novedades en materia de pensiones, en especial de la de jubilación. Destacaremos de la misma los siguientes aspectos: 1.- Edad de Jubilación: Hasta ahora establecida en 65 años, se fija en 67 a partir del año 2027, fecha a partir de la cual finaliza el régimen transitorio de la norma. En este sentido desde 2013 se irá incrementando gradualmente la edad de jubilación. En todo caso, que cumpla 65 años en 2027 y haya cotizado más de 38 años y seis meses, podrá jubilarse con la pensión completa.

2.- Cálculo de la Pensión: La cuantía de la pensión se determinará por los últimos 25 años trabajados en lugar de los 15 años que se tenían en cuenta anteriormente. La medida se aplicará de forma gradual de forma que a partir de 2022 todas las pensiones se calcularán teniendo en cuenta las cotizaciones de los últimos 25 años.

3.- Pensión Máxima: Para obtener la pensión máxima será necesario, a partir de 2027, acreditar 38 años y 6 meses de cotización. Hasta ahora bastaban 35 años para acceder al 100%.

4.- Jubilación Anticipada: Se contempla la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada a partir de los 63 años, siempre y cuando se hayan cotizado 33

años. La jubilación a los 61 años se mantiene para casos ligados a las crisis de las empresas.

5.- Cotización Mínima: El periodo mínimo para acceder a la pensión por jubilación contributiva se mantiene en los 15 años. Con este periodo cotizado sólo se tendrá derecho al 50% de la base reguladora de la pensión de jubilación.

6.- Autónomos: Este colectivo también podrá acceder a la jubilación voluntaria y anticipada a los 63 años con al menos 33 años de cotización.

7.- Los periodos dedicados al cuidado de hijos se computarán como años cotizados.

8.- Empleados/as del Hogar: Se incluye a esta colectivo en el Régimen General de la Seguridad Social a partir del 1 de enero de 2012.

9.- Las empresas de más de 500 trabajadores que tengan beneficios y acometan un expediente de regulación de empleo (ERE) tendrá que realizar una aportación al Tesoro Público en la forma y cuantía que se determine reglamentariamente.

10-. Pensión de Viudedad: Se incrementa la base reguladora de las pensiones de viudedad del 52% actual al 60%, para aquellos beneficiarios con 65 o más años de edad y sin otra pensión pública. -

+info: joaquin@foe.es

Bolsa y divisas

El segundo mercado más caro de la historia Como adelantábamos en nuestro anterior encuentro antes de las vacaciones de la revista, hay novedades importantes.

En agosto se dieron condiciones de mercado excepcionales, con estadísticas únicas. Por ejemplo, el 8 de agosto la relación de acciones que caían respecto las que subían en la bolsa de Nueva York fue de 67 a 1, no habiendo comparación alguna desde 1926 que es desde cuando se conocen datos de esta serie. Ello ha significado un “clímax” vendedor que re-inaugura el mercado bajista, el que no abandonamos a pesar del gran rebote 2009-2011 en los índices americanos.

Desde esos días el mercado ha estado acomodándose con correcciones, temiéndome que a fecha en la que escribo este comentario (20/09/11) estamos cerca de volver a testear los mínimos de agosto e incluso a hacer unos nuevos.

Sin embargo, esos mínimos (tal vez a visitarse en la primera quincena de octubre) podrían conformar un suelo para los siguientes meses, dándonos una oportunidad de “compra” de cara a mantener posiciones hacia fin de año. Esperamos recién para el 2012 las caídas más importantes del ciclo.

En cuanto a niveles de los índices americanos (hoy por los 1215 del SP500), estimo que podemos ir a la zona de 1090 copiando estructuras de 2008 para luego rebotar hasta la zona de 1260 aprox. Respecto del Ibex, tenemos posibilidad de ir a la zona de 7.280 para luego rebotar por lo menos hasta los 9.000.

En ese techo de la “primera corrección” de primer impulso de este nuevo mercado bajista, se dará la última oportunidad para huir de la renta variable. El ciclo es largo, se lo prevé hasta 2016 y durante tal camino las acciones llegarán a valoraciones completamente ridículas. No escuche a nadie que le diga que “hoy” están baratas porque ello no es así, estamos en el segundo mercado más caro de la historia, producto de beneficios esperados demasiado elevados que decepcionarán por razones cíclicas y que nos mienten en términos de PER.-

Fernando Damián (+34) 691 56 3737 fernandodamian72@gmail.com Twitter @asesordebolsa fernandodamian.com

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2011

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'No podemos afirmar que el resurgir de la minería sea una realidad' Revitalizar un sector como la minería es algo fundamental para levantar la economía de nuestra provincia y ahí radica la importancia de AMINER. Charlamos con su presidente en la siguiente entrevista sobre las distintas iniciativas que han puesto en marcha y el estado de las mismas El resurgir de la minería es una realidad en nuestra provincia, ¿nos puede aproximar a la situación que vive este sector actualmente?

Desgraciadamente no podemos afirmar que el resurgir de la minería sea hoy una realidad, sin embargo, si podemos comentar de la existencia de varios proyectos, alguno en pleno funcionamiento, otros pendientes de permisos y otro en fase de presentación de documentación.

¿Esta situación es extrapolable al resto de Andalucía?

Rotundamente no, la provincia más metalogénica de Andalucía es Huelva. En el momento actual, Sevilla con la mina de Cobre las Cruces, es la que iría a continuación.

El resto de provincias de menor historial minero, están pendientes de que la Administración saque a concurso los permisos de investigación que puedan propiciar algún proyecto.

¿Esto explica que AMINER haya adquirido representatividad regional?

AMINER está buscando la representatividad de la antigua CEAMIN, organización constituida por todas las compañías mineras metálicas existentes en nuestra comunidad en las décadas anteriores y tiene como objetivo poder establecer relaciones con las Administraciones tanto, a nivel local, como provincial o regional.

Háblenos de los proyectos más importantes ejecutados o pendientes de ejecutar en nuestra provincia.

Son varios los proyectos, en el caso de Minas de Aguas Teñidas este año ha recibido la resolución de otorgamiento del Permiso de Investigación de la mina de Sotiel por un periodo de tres años. Esta resolución va a permitir a MATSA iniciar los trabajos de investigación para confirmar los datos que sobre el yacimiento ya se conocen y descubrir nuevas reservas que podrían ser minadas y tratadas en la planta de tratamiento de mineral, que la empresa tiene ya en la operación de Aguas Teñidas.

El Proyecto de EMED Tartessus para Riotinto está siendo estudiado actualmente por la Consejería de Economía, una vez que EMED ha contestado a las cuestiones

FRANCISCO MORENO, Presidente de AMINER

¿Está colaborando la Administración en la puesta en marcha de esas iniciativas empresariales?

Lo anterior que se pueda considerar lógico, no evita que desde la Asociación solicitemos mayor agilidad en la resolución de los problemas, al mismo tiempo, que una mejor definición de los pasos a seguir, unificando los mismos en todas las Delegaciones y Administraciones actoras en la minería.

¿Puede Huelva aspirar a convertir en la potencia minera que fue en su momento? planteadas por la administración.

El proyecto está muy maduro y esperamos que a lo largo de este año obtenga el reconocimiento de sus derechos mineros y la reapertura de la explotación en 2012.

Exploraciones Mineras del Andévalo está llevando a cabo una investigación innovadora de un posible yacimiento de sulfuros masivos en Valverde del Camino y Zalamea la Real, actualmente en proceso de llevar a cabo una segunda campaña de sondeos basada en resultados de geofísica profunda y gravimetría” Ormonde España ha presentado la documentación necesaria ante la Junta de Andalucía para obtener la transferencia de la concesión de explotación de Nueva Tharsis a Ormonde España, la obtención de la Autorización Ambiental unificada y el permiso de explotación sobre la concesión.

Así mismo, se han iniciado las labores de investigación sobre los cuatro permisos de investigación

otorgados recientemente por la Junta de Andalucía a Ormonde España.

Sobre este punto se puede escribir un libro, pero vamos a mencionar lo que directamente se nos ocurre que puede incidir sobre el futuro desarrollo.

¿Cuál es el uso final de los minerales extraídos del interior de nuestra tierra?

Los proyectos mineros anteriormente mencionados, en funcionamiento todos podrán generar un empleo de 1.000 puestos directos aproximadamente y 1.000 indirectos. Comparativamente con el año 2.001 fecha de la crisis minera, los prejubilados fueron aproximadamente 1.100, lo que quiere decir que podíamos estar en una posición similar a ese año.

En orden a su importancia el producto que más se extrae y se investiga es el cobre que por su alta conductividad, se ha convertido en el material más utilizado para fabricar cables eléctricos y otros componentes electrónicos.

Con el cobre también se pueden fabricar otras aleaciones, entre ellas, el bronce o el latón.

Otras utilidades son fibra óptica, generadores, motores, radiadores, trenes de alta velocidad, redes de transportar agua, etc...

El segundo en importancia en Huelva es el zinc, que se emplea fundamentalmente en el galvanizado del acero para protegerlo de la corrosión y entre usos como: baterías, piezas de fundición, etc...

Para crecer en el empleo hay que investigar y descubrir nuevos yacimientos, el potencial minero de nuestra provincia está aún por descubrir, tenemos como ejemplo Neves Corvo con las reservas descubiertas recientemente.

Por tanto, la Administración debe liberar los permisos de investigación lo antes posible, las empresas con las exigencias actuales se ven obligadas a investigar en el menor tiempo posible pudiendo dar resultados positivos rápidamente. -

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La administración viene de vivir una situación minera un tanto dislocada por los acontecimientos del cierre de empresas y accidentes mineros tan importantes como el de Aznalcollar, lo que les lleva a tomar precauciones que de algunos casos se puedan considerar excesivas.

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ClubFOE: Un ejemplo práctico del posicionamiento para una marca local de muebles Una empresa de muebles quería relanzar sus ventas, para lo cual contrató a una agencia de publicidad que diseñara una campaña dirigida a su público objetivo. La agencia de publicidad pretendía enfocar el anuncio en la calidad y en unos precios competitivos, en cierto modo inducido por algunos comentarios y directrices del gerente de la tienda de muebles y es que de hecho la dirección de la tienda de muebles quería reducir los precios para competir mejor, según ellos, contra las otras firmas que estaban o eran sus competidores.

El error es mayúsculo si tenemos en cuenta que antes de diseñar cualquier campaña de comunicación, que es una parte de la estrategia de marketing, no sabemos cual es la idea táctica, o posicionamiento, ya que la estrategia debe estar en sintonía con la táctica idea diferencial) para que ésta sea efectiva.

Lo que primero hicimos fue investigar las percepciones que generaba esa marca en la mente de los clientes potenciales, y la imagen que transmitía era de ser CARAS. Obviamente si no entendemos que el proceso de compra venta se produce en la mente y que por tanto

tenemos que conocer como funciona la mente a la hora de tomar sus decisiones entonces no solo no sabemos nada de marketing sino que además estaremos tirando el dinero de la campaña de publicidad a la basura.

Las mentes nunca cambian, es decir, una vez que se ha creado una imagen de algo o alguien en ella es difícil que podamos cambiarla, de

Las mentes nunca cambian, es decir, una vez que se ha creado una imagen de algo o alguien en ella es difícil que podamos cambiarla

posibilidad: o esa o inventarse otra marca. Gracias a Dios el concepto CARO en muebles no es un atributo que necesariamente genere beneficios negativos, sino que podía ir unido perfectamente a “calidad”, “exclusividad” y otros semejantes.

Lo que propusimos nosotros fue decir “Se tarda más de dos años en fabricar nuestros muebles, por eso somos los más caros de la ciudad”.

tal manera que si lo intentamos automáticamente la mente desecha la nueva información. Esto es lo que iba a suceder con la campaña de publicidad que la agencia había diseñado para la marca de muebles en cuestión.

Ese era su posicionamiento, su idea táctica y su mercado local era el que era, así que como es obvio y como decía el general Patton: el plan debe adaptarse a las circunstancias y no al revés. El posicionamiento es sacrificio, el mercado de esa categoría (muebles caros) no daba para más en esa localidad.

A partir de ahí lo que podía hacer para crecer era o montar la misma marca en otras localidades en las que no estuviera ocupada esa posición en la mente de los potenciales clientes o desarrollar una nueva marca para vender muebles baratos, en lo que sería una estrategia escalonada de marcas.-

Nosotros sabíamos que lo que teníamos que hacer es aprovechar, si se podía, la imagen que había de la marca en la mente de los consumidores potenciales. No había otra

clubfoe@foe.es

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Adiós al verano de las turbulencias Nuestra prima de riesgo alcanzó los 400 puntos

- La prioridad absoluta del pago de intereses y capital de la deuda frente al resto de gastos supone un compromiso firme de pago para los inversores nacionales e internacionales. Esta medida, ademas, tiene efecto inmediato.

Ante esta grave situación, la reacción de los bancos centrales no se hizo esperar. El Banco Central Europeo, pese a sus reticencias iniciales, ha comprado deuda de Italia y España y defendió la flexibilización del fondo de rescate europeo y de las garantías que acepta en las subastas para que la banca de Grecia, Portugal e Irlanda pudieran financiarse. La Fed por su parte, anunció que mantendrá los tipos de interés en mínimos históricos del 0,25% al menos hasta 2013 y que se están estudiando medidas adicionales para impulsar la recuperación económica.

Todas estas medidas ayudaron a reducir la prima de riesgo, que se sitúo por debajo de los 300 puntos básicos, si bien los primeros días de septiembre volvió a superar esa cota. -

La caída generalizada de las bolsas fue causada por la percepción de que las economías más desarrolladas están entrando en una etapa de bajo crecimiento debido a los nuevos ajustes presupuestarios que se tienen que llevar a cabo para estabilizar la solvencia de la deuda. Además, la probabilidad de comenzar una nueva fase de estancamien4,0 to o incluso de 3,5 recaída han au3,0 mentado a ni2,5 2,0 vel global. De 1,5 hecho, se ha 1,0 producido una 0,5 notable des0,0 aceleración del crecimiento en

Concepto PIB Nacional IPC General IPC Andalucía IPC Huelva Tasa de Actividad España Tasa de Actividad Andalucía Tasa de Actividad Huelva Tasa de Paro España Tasa de Paro Andalucía Tasa de Paro Huelva Euribor

indices_19

Así, en Estados Unidos el crecimiento en el segundo trimestre se ha situado en el 1,5% anual frente al 2,2% del primero, mientras que en la Eurozona se ha desacelerado hasta el 1,7% anual desde el 2,5% anterior. Además, Japón, que retrocedió un 0,7% en el primer trimestre, ha descendido hasta el -0,9% anual en el segundo. En el caso de España también se ha frenado la recuperación del primer trimestre, con un crecimiento del 0,2% entre abril y junio, que se corresponde con una tasa interanual del 0,7%.

Esta reforma estructural se presentó en un momento de elevada incertidumbre y nuevas tensiones en los mercados financieros internacionales. El descenso del rating de EE,UU., que perdió la máxima calificación crediticia (su histórico AAA), y las dudas sobre la solvencia de los Estados de Italia y España, que luego se extendieron a Francia, tuvieron como consecuencia un destacado aumento de las primas de riesgo de España e Italia que alcanzaron máximos de 400 puntos básicos frente al bono alemán. El tipo de interés del bono español a 10 anos llegó a superar el 6%, al igual que el italiano.

Fecha

Dato

2º Trimestre 2011 Agosto 2011 Agosto 2011 Agosto 2011 2º Trimestre 2011 2º Trimestre 2011 2º Trimestre 2011 2º Trimestre 2011 2º Trimestre 2011 2º Trimestre 2011 Agosto 2011

0,7 % 3,0 % 2,9 % 2,9 % 60,12 % 58,51 % 60,47 % 20,89% 29,71 % 26,06 % 2,097 %

EVOLUCIÓN IPC GENERAL

Mes

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05/10

Los aspectos más destacables de la reforma son los siguientes: - La inclusión de una regla de estabilidad presupuestaria en la Ley de mayor rango en nuestro país supone un sólido compromiso de política fiscal a lo largo del tiempo.

- El hecho de involucrar a todas las Administraciones Públicas es imprescindible para lograr dicho objetivo.

En el caso de las Comunidades Autónomas, el nuevo texto constitucional modificará los actuales limites de déficit (0,75% del PIB) y las condiciones para endeudarse. En cualquier caso, la aplicación de los nuevos límites se aplaza hasta 2020.

- La referencia a los objetivos planteados dentro de la Unión Europea en sus Tratados y Pactos. Se ha establecido que el límite de deuda pública en porcentaje del PIB sea el valor de referencia del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, lo que en la actualidad se correspondería con un 60%.

Este aspecto es muy relevante dado que mantener la deuda sobre el PIB por debajo del umbral del 60% supone tener un mayor margen de maniobra en la política fiscal en épocas de recesión económica

el segundo trimestre en las principales economías avanzadas.

04/10

Las organizaciones patronales apoyamos el esfuerzo de las principales fuerzas políticas para realizar esta reforma, ya que refuerza la credibilidad de la economía española y garantiza su estabilidad en el futuro. No obstante, para alcanzar dicho objetivo es necesario realizar reformas de calado en el ámbito del gasto y de los ingresos en todos los niveles de la Administración Pública. Además, esta reforma constitucional no debe desviar la atención sobre las necesarias reformas estructurales pendientes y que son las que permitirán mejorar la competitividad de la economía española y retomar la senda del crecimiento y la creación de empleo.

- La utilización del concepto de déficit estructural permite cierta adaptación al ciclo económico. Se ha señalado un máximo del 0,4% del PIB de déficit estructural para el conjunto de las administraciones. El déficit estructural es el déficit público de carácter permanente que se produce independientemente de la influencia del ciclo económico sobre los ingresos y los gastos. El déficit estructural se puede hallar por diversos métodos econométricos y son la Comisión Europea, el FMI y la OCDE los principales organismos que estiman este concepto.

Dato %

Recientemente los Grupos Parlamentarios Socialista y Popular firmaron un acuerdo de Proposición de Reforma Constitucional para limitar el déficit de las Administraciones Públicas.

El objetivo de esta reforma es introducir los principios de estabilidad presupuestaria y control del endeudamiento en nuestra Carta Magna y, de este modo, garantizar una situación de solvencia permanente en las cuentas públicas en todos los niveles de la Administración Pública.

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NUEVOS CURSOS GRATUITOS PARA EMPRESARIOS, TRABAJADORES Y DEMANDANTES DE EMPLEO

INICIACIÓN A ACCESS 2010 50 HORAS. Octubre 2011 ACCESS 2010 AVANZADO

INAUGURADA LA NUEVA PROGRAMACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DIRIGIDA A DEMANDANTES DE EMPLEO

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SUBVENCIONAN: Servicio Andaluz de Empleo y Fondo Social Europeo Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página Web, www.foe.es. -

Esta programación contará con un total de 12.140 horas en las que se formarán 259 alumnos. En la fase final, los cursos contarán con un periodo de prácticas en empresas o con un proyecto final de curso.

Los cursos que integran esta programación son “Energías renovables”, “Gestión Fiscal”, “Técnico en Gestión Medioambiental”, “Técnico en Gestión de Sistemas de Calidad”, “Auxiliar Administrativo”, “Secretariado y relaciones externas”, “Gestión Administrativa”, “Recursos Humanos y Gestión Laboral”, “Gestión contable informatizada”, “Informática administrativa”, “Secretariado de dirección”, “Diseño Gráfico y Autoedición”, “Gestión Hoteles y Complejos Turísticos”, teniendo en cuenta que de algunos de ellos se impartirán 2 ediciones.-

259 17 12.140

alumnos

50 HORAS. Octubre 2011

La Federación Onubense de Empresarios ha dado comienzo a la Programación Formativa de Formación Profesional para el Empleo, dirigida a demandantes de empleo, con un total de 17 cursos. Estos cursos se realizan en colaboración con Confederación de Empresarios de Andalucía y están subvencionados por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo.

horas

INICIACIÓN A EXCEL 2010

cursos

formación_20

En colaboración con la Confederación de Empresarios de Andalucía, se ponen en marcha nuevos cursos dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, en modalidad semipresencial:

Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página web: www.foe.es.

gastronomía RESTAURANTE LA MIRTA

Tartar de Bacalao con Langostinos Salteados y Crema de Piquillos PARA 4 PAX. • 300 gr. de lomo de bacalao desalado.

• 4 ud. de langostinos tigres.

• una cebolla fresca pequeña.

• 3 pepinillos pequeños en vinagre.

• 1 cucharada de mostaza de Dijon.

• Perejil.

• 1 yema de huevo.

• Unas gotas de tabasco verde.

• Zumo de medio limón.

• 100 gr. de pimientos del piquillo.

• 100 gr. de nata para cocinar.

• 25 gr. de vino blanco.

• Aceite.

• Sal-pimienta-nuez moscada.

Picamos la cebolla fresca, los pepinillos y un poco de perejil, reservamos. Disponemos en un bol la yema de huevo con la mostaza, sal y pimienta al gusto, el zumo de limón y batimos para mezclar todo y vamos añadiendo aceite de oliva en un chorrito fino para ir montando como si fuera una mahonesa clásica. En otro bol ponemos la cebolla picada, los pepinillos y el perejil, añadimos el bacalao troceado y unas gotas de tabasco verde. y lo mezclamos todo, añadimos un poco de la salsa de yema y volvemos a mezclar, reservamos en el frio.

Montaje.

ELABORACION Limpiar y trocear el bacalao desalado y reservar. Por otro lado ponemos los piquillos, el vino, la nata, un poco de sal, una pizca de pimienta blanca y otra de nuez moscada en el vaso de la thermomix a 80º durante 12 minutos, primero dos minutos a máxima velocidad y después a velocidad media el resto del tiempo programado. Mientras tanto pelamos los langostinos dejándoles la colita y reservamos.

En un plato llano ponemos u aro y rellenamos este con la mezcla de bacalao, napar con un poco de salsa de yema, encima ponemos los cuatro langostino que habremos salteado previamente con un poco de aceite y sal y para terminar decoramos con un poco de la crema de piquillo y unas hojas de perejil.

Cortamos el plato con un cordón de aceite de oliva.-

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La empresa, protagonista de la Feria de Octubre de Cartaya

Antonio Ponce, vicepresidente de la CEA; y el alcalde de Cartaya, Juan Miguel Polo, inauguraron la pasada edición de la Feria de Octubre de Cartaya, celebrada junto con el XVIII Salón de la Automoción y la Naútica, que de la mano de Concetur ha contado con la presencia de las principales marcas y vehículos de ocasión en una carpa de 2.500 m2 .

sus productos y principales novedades de sectores tan diversos como la artesanía, la alimentación, las energías renovables, la automoción y la naútica, entre otros.

Igualmente, han contado con stands diferentes organizaciones empresariales, así como la Cámara de Comercio, queriendo transmitir una vez más con su presencia su afán por fomentar el tejido empresarial de la comarca. -

La muestra ha conseguido reunir en su 48 edición a un total de 65 empresas las cuales han expuesto

El Puerto de Huelva lidera en Europa el crecimiento del tráfico total movido entre enero y diciembre de 2010 El tráfico total movido en el Puerto de Huelva entre enero y diciembre de 2010 ha experimentado un ascenso del 26,6% con respecto al mismo periodo del año anterior, lo que le sitúa en el número uno del ranking de los 55 puertos de la Unión Europea, según los datos facilitados por Puertos del Estado, organismo dependiente del Ministerio de Fomento.

El Puerto de Huelva encabeza así un crecimiento, que le lleva a colocarse por delante de otras importantes infraestructuras portuarias como La Spezia, Setúbal, Castellón, Göteborg, Rotterdam, Valencia, Hamburg, Venecia, Lisboa, Barcelona y la Bahía de Algeciras, entre otros. Algunos de estos

puertos han experimentado aumentos en el tráfico total que han oscilado entre el 25 y el 2%, mientras que en otros se han registrado descensos de entre el 1 y el 25% de su actividad.

La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva, Manuela de Paz, ha mostrado su satisfacción por el aumento del tráfico portuario dado en el ejercicio 2010, motivado sobre todo por el buen comportamiento de la actividad industrial localizada en la zona de servicio del Puerto y la ampliación de la refinería La Rábida de Cepsa, lo que se ha manifestado en un ascenso en el tráfico del crudo y derivados.

De Paz ha recordado que el Puerto movió 22,1 millones de mercancías durante el año 2010, cuatro millones más que en 2009.

Estos datos récord llevan al Puerto de Huelva a ocupar el séptimo lugar en volumen de tráfico dentro del sistema portuario español.

Asimismo, estos buenos resultados se han mantenido en lo que va del año 2011. Así lo constata el hecho de que el Puerto de Huelva ha movido durante el primer semestre del año un total de 11.830.695 toneladas de mercancías, lo que significa un incremento de un 20,31% respecto al tráfico registrado en el mismo periodo del año anterior, en el que se alcanzó un movimiento de 9.833.341 toneladas. -

Ricardo Hueso, gerente de Autogotransa, vivió hace unos días una de las noches más especiales como profesional gracias a la presentación de la segunda generación del BMW Serie 1, que se hacía a nivel nacional con un concierto de Alejandro Sanz que se trasmitió en directo a todos los concesionarios BMW de España. En el acto, que contó con numerosas personalidades del mundo empresarial onubense, destacó la presencia del alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, y del representante de la FOE, Fernando Pérez Lozano.

Ricardo Hueso y el alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, durante la presentación.

En la foto inferior ambos conversan con Fernando Pérez junto al modelo promocionado.

La nueva versión del BME Serie 1 logra acentuar las cualidades del modelo antecesor, del que se vendieron más de un millón de unidades. Con extraordinarias cualidades en materia de maniobrabilidad, diseño, mayor eficiencia e innovadora tecnología, el nuevo BMW Serie 1 muestra un logrado equilibrio entre deportividad y confort dinámico, con un aumento evidente de la funcionalidad y los numerosos sistemas de asistencia al conductor, hasta ahora disponibles únicamente en segmentos automovilísticos superiores.

El aplomo y la potencia del nuevo coche se acentúan con las mayores dimensiones que redundan en un mayor espacio a la altura de las rodillas de los pasajeros que ocupan los asientos traseros y, también, en un mayor volumen del maletero.

La nueva versión del BME Serie 1 logra acentuar las cualidades del modelo antecesor, del que se vendieron más de un millón de unidades La imagen específica de este modelo, que se distingue por su carácter juvenil y dinámico, queda reflejada acertadamente en las formas que típicamente distinguen a los modelos de la marca BMW. El estreno de las líneas Sport

y Urban ofrece nuevas posibilidades para personalizar el coche, incluyendo combinaciones exclusivas de equipamientos, colores y materiales para el exterior y el interior del coche.-

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BMW PRESENTA EL NUEVO SERIE 1 CON UN CONCIERTO ESPECIAL DE ALEJANDRO SANZ

Ciquitrake, Estilo, no lujo

publirreportaje_24

Ciquitrake Gastrobar Restaurante vuelve una año más tras el descanso estival con energías renovadas, eso sí, sin perder la esencia que les ha llevado al éxito, por qué cada año cambian sus propuestas, pero siempre siendo ellos mismos, siempre siendo inquietos y emprendedores, naturales, originales y frescos.

La Universidad de Huelva mantiene abierta la convocatoria para proyectos de innovación docente El plazo de presentación de estos proyectos finaliza el 7 de octubre de 2011 Uno de los mecanismos para lograr la excelencia en la for­mación universitaria es la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

En este sentido, la Uni­versidad de Huelva ha abierto la XVI Convocatoria de Proyectos de Innovación Docente e Inves­ tigación para la Mejora en Docencia Universitaria a la que puede concurrir todo el profe­ sorado de la institución académica onu­bense. Dicha con­ vocatoria puede encontrarse en el enlace:

acento de Huelva. Su filosofía es la tradición del saber y el sabor con los medios actuales y las corrientes más modernas. Así, Ciquitrake es más que una cocina, más que un restaurante, más que tapas y más que un buen ambiente, es el gusto de siempre, pero de una forma diferente.-

Los mismos alimentos, los mismos platos, pero contados con las palabras de hoy y sobre todo, con el

Tradición del saber y el sabor con los medios actuales y las corrientes más modernas

http://www.uhu.es/innovacion_ docente/XVI_Convocatoria/index. html.

final, con los proyectos aprobados, a partir de las evaluaciones mencionadas.

La presente convocatoria presenta como novedad su carácter bianual para la ejecución de los pro­yectos que comprende el segundo cuatrimestre del curso académico 2011/2012, así como el primer y segundo cuatrimestre del curso académico 2012/2013.

El importe de las ayudas será de un máximo de 1.000 €, para los proyectos de innovación y para los de investigación en docencia universitaria. Esta ayuda se podrá destinar a material inventariable, participación en congresos, jornadas u otras acciones de difusión, alumnado colaborador y publi­caciones de materiales elaborados en los proyectos.

La finalidad de la convocatoria es favorecer la innovación docente, entendida como un proceso de transformación de la enseñanza tradicional, que conlleva una mejora de la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de los resultados académicos del alumnado. Esta convocatoria se presenta en dos modalidades: Modalidad A: Proyectos de Innovación Docente y Modalidad B: Proyectos de Investigación en Docencia Universitaria.

Los proyectos de las dos modalidades serán evaluados por una comisión externa, formada por personas de re­conocido prestigio académico de las Universidades Andaluzas, que pertenecen al Banco de Evaluadores, gestionado por la Agencia del Conocimiento Andaluza (AGAE). El Vicerrectorado de Formación Permanente e Innovación emitirá la resolución

Las solicitudes para las dos modalidades podrán presentarse hasta el 7 de octubre de 2011, de dos formas: en el Registro General de la Universidad de Huelva, situado en la C/ Doctor Cantero Cua­ drado, número 6, enviando además, una copia electrónica a innovacion.docente@uhu.es; o m e­­diante registro telemático, disponible en la web de la Universidad de Huelva, en la dirección: http://www.uhu.es/sec.general/ Registro_General/Registro.htm.

En ambos casos se rellenará el formulario on-line, dónde se recogen los principales datos e indicadores de la actividad innovadora, y que se encuentra en la siguiente dirección: http://www.uhu.es/innovacion_docente/inscripcion/formulario_proyectos.html. -

PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO

2011

Armas y Cartuchos del Sur

Comercio Exterior Calidad, Diseño e Innovación (‘Premio Gerardo Rojas’) Medioambiente, Ahorro Energético y Empleo de Nuevas Tecnologías

Ence Minas de Aguas Teñidas (Matsa)

Desarrollo Económico y Creación de Empleo:

Sector Agricultura y Pesca Sector Industrial Sector Turismo, Comercio y Servicios Mejor Idea o Iniciativa Empresarial

Grupo Martí Peix Cepsa Leo Management Group Sociedad Promotora del Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH)

Joven Empresario

Quesos Doñana

Empresa Familiar

Muebles Bellerín

Integración de la Prevención en la Empresa

Limpiezas Marsol

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PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011

Comercio Exterior

Armas y Cartuchos Delsur, perfeccionando lo inmejorable

 Armas y Cartuchos Delsur, Premio Empresario del Año en el área de Comercio Exterior, es una empresa concebida por y para los tiradores y cazadores mas exigentes. Para ello han empleado en la fabricación de sus cartuchos, la más alta tecnología en componentes, maquinaria y controles de calidad, siendo todo supervisado por personal altamente cualificado. Fruto de todo este esfuerzo, han sido los múltiples éxitos que han logrado los tiradores que depositan su confianza en sus productos.

Armas y Cartuchos Delsur S.L. hace su aparición en Andalucía 1998. Al frente se encuentra José Espinosa Cantero como Gerente, realizando a su vez ,como técnico y gran aficionado a la caza, al tiro y a las armas en general, todo el proceso de investigación y desarrollo de sus productos. En el departamento de compras y ventas se encuentra Felisa Guerra, que atiende personalmente a todos sus clientes y proveedores, sin intervención de comerciales. Esta empresa se dedica principalmente a la fabricación, importación y exportación de cartuchería de caza y tiro de alta calidad.

En el campo de la exportación, cabe destacar que Armas y Cartuchos Delsur comenzó su andadura en el exterior hace algo más de un año. Desde entonces han sido múltiples las solicitudes desde distintos puntos del planeta para interesarse por sus productos y la posibilidad de distribuirlos. Actualmente, los productos EG Delsur se encuentran presentes tanto en Sudamérica como en todo el continente europeo, desde la cuenca mediterránea hasta centro Europa.

Hay que subrayar la enorme versatilidad que ofrecen los cartuchos onubenses, ya que el éxito alcanzado en tan variadas latitudes no hace sino poner de manifiesto el potencial que tienen al ser capaces de adaptarse a climas tan distintos como el tropical de Sudamérica, el seco y caluroso del mediterráneo y el húmedo y lluvioso de centro Europa. Asimismo, se están negociando varias propuestas de distribución en varios mercados.

Respecto al volumen de ventas en el exterior, ha ido aumentando conforme se ha ido introduciendo el producto en los distintos mercados. Así, la buena acogida que ha recibido ha catapultado su fama entre los tiradores y cazadores más exigentes.

PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011

 Ence ha sido galardonada con el premio Empresario del Año Calidad, Diseño e Innovación ‘Gerardo Rojas’, como referente en la producción de celulosa y energía con biomasa cultivada, al ser un ejemplo de actividad comprometida con el desarrollo sostenible y la mitigación del cambio climático.

Desde 1957 han centrado su actividad en I+D+I en los programas de mejora genética y silvícola del eucalipto, el desarrollo de cultivos energéticos forestales y la innovación en celulosa y energía.

Actualmente, ENCE va a poner en marcha la planta de Energía Renovable con biomasa de 50 MW, que será la mayor planta de este tipo en España. Este ha sido sin duda un paso determinante en la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Energía Renovable 2011-2015 de la compañía.

El desarrollo de esta línea de negocio supondrá una inversión industrial de 525 millones de euros, a la que se añadirá la derivada de desarrollar cultivos energéticos, que

a lo largo del proceso de ejecución de este Plan supondrá unos 100 millones de euros más, para gestionar aproximadamente 40.000 hectáreas de cultivos energéticos.

En la actualidad, ya se gestionan 13.000 hectáreas, lo que supone que ya se encuentra en promoción casi el 33% del Plan. Ence, además, gestiona 115.000 hectáreas de cultivos forestales de eucalipto para producción de celulosa.

El Plan de Energía Renovable contempla, además, nuevos proyectos adicionales de 20 MW cada una, de los cuales 8 se encuentran ya en promoción y 5 más en cartera en fase de estudio preliminar.

De todos ellos, se prevé financiar dos antes de finales del próximo invierno y situar en disposición de financiar otros tres durante el próximo año y tres más en 2013.

Todos los desarrollos avanzan conforme a lo previsto y en algunos casos ya se encuentran concedidas incluso las Autorizaciones Ambientales Integradas, además de disponer de hectáreas plantadas y con el riego instalado.

Calidad, Diseño e Innovación (‘Premio Gerardo Rojas’)

Ence, innovando por naturaleza

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PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011 Medioambiente, Ahorro Energético y Empleo de Nuevas Tecnologías

Minas de Aguas Teñidas, el respeto por el medio ambiente

 La operación de Aguas Teñidas está ubicada en el término municipal de Almonaster la Real (Huelva), al norte de la Faja Pirítica Ibérica, y es un yacimiento subterráneo, además de una planta concentradora de última tecnología que procesa 2.2 millones de toneladas de mineral al año.

Dentro de las innovaciones de esta operación cabe destacar el depósito de pasta. El 40% de los estériles procedentes de la planta de tratamiento son enviados a la planta de pasta y, una vez mezclados con cemento, se derivan al interior de la mina en forma de pasta para relleno de las cámaras explotadas, permitiendo casi la total recuperación del cuerpo mineralizado. El otro 60% restante mezclado con un 1% de cemento es almacenado en el depósito de pasta seca, minimizando de esta manera el impacto ambiental.

El yacimiento de Aguas Teñidas se descubrió a principios de los años 80 por la Asociación de Empresas constituidas por Billiton Española y Promotora de Recursos Naturales, S.A. (filial del Banco Bilbao).

A finales de los 90 Navan Resources, empresa canadiense, opera y desarrolla Aguas Teñidas hasta el final del 2001. Fue en mayo del 2006 cuando Minas de Aguas Teñidas, S.A.U. (MATSA) recibe el informe ambiental favorable al reinicio de la explotación y tres años después, como empresa subsidiaria de Iberian Minerals Corp., obtiene la autorización del proyecto de reinicio de la explotación y la resolución de la puesta en servicio de la planta de tratamiento.

Esta empresa de capital suizo ha invertido desde sus inicios en 2006 más de 375 millones de euros en un proyecto de escala mundial que cuenta actualmente con más de 400 empleos directos y 300 indirectos, generando más de 1.200 empleos inducidos.

MATSA es una empresa que se sostiene en dos ejes principales: la seguridad en el trabajo y la responsabilidad social corporativa que hace referencia a una contribución activa y voluntaria a la mejora social, económica y ambiental del entorno donde está ubicada la operación.

PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011  Refinería ‘La Rábida es uno de los dos centros productivos que CEPSA tiene en la provincia de Huelva y una de las tres refinerías que la Compañía Española de Petróleos posee en España. Junto a CEPSA Química Palos, conforma una de las principales industrias generadoras de empleo en Huelva.

En total, más de 2.000 puestos de trabajos directos e indirectos.

mejorando su eficiencia energética y su nivel de competitividad global, garantizando su continuidad.

Desarrollo Económico y Creación de Empleo: Sector Industrial

El proyecto ACPDM, hoy realidad, no ha sido la única inversión realizada por la Compañía Española de Petróleos en la provincia de Huelva donde en total en los últimos años ha alcanzado los 1.650 millones de euros de inversión.

CEPSA Refinería ‘La Rábida’

El desarrollo del proyecto ACPDM (Aumento de la Capacidad de Producción de Destilados Medios) ha convertido a ‘La Rábida’ en una de las refinerías más eficientes de Europa y ha supuesto todo un hito en la industria onubense y andaluza al tratarse de una de las inversiones más importantes realizadas en nuestra comunidad: más de mil millones de euros.

Todos estos datos avalan la posición de CEPSA como referente en la creación de empleo y en el desarrollo socioeconómico, no sólo en Huelva, sino en toda la comunidad andaluza.

La puesta en marcha de la nueva planta, inaugurada en octubre de 2010 por el Rey de España, ha contribuido igualmente al empleo provincial, con la creación de más de un centenar de puestos de trabajo directos, y otros tantos indirectos, y ha dotado a la refinería palerma de una capacidad para ser una plataforma de refino de primer nivel,

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PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011 Desarrollo Económico y Creación de Empleo: Sector Turismo, Comercio y Servicios

Apartamentos Leo, un referente en alojamientos turísticos en la costa de Huelva

 Constituida en 1996 con el nombre de Leo Management Group, S.L , bajo la persistencia de su creador José Manuel Díaz Sánchez Matamoros, nació con el objetivo de dotar a la región de una infraestructura hotelera de calidad y diversificada, la constante de Leo ha sido un crecimiento paulatino y coherente de sus servicios hasta instaurar un amplio catálogo de establecimientos que van desde las dos a las cuatro llaves en diferentes destinos de la región de Huelva con una cartera de apartamentos de aproximadamente un millar.

Desde el principio, la filosofía de Leo se ha basado en un consistente sistema de valores y cultura empresarial apoyada en la satisfacción de clientes, la búsqueda de la excelencia a través del servicio y una constante inversión en tecnología como soporte a la atención al cliente y los constantes cambios que se producen en un entorno cada vez más competitivo y en el que Leo se mantiene a la altura.

La envergadura que adopta Leo en todos estos años de rodadura, lo ha posicionado entre las empresas líderes en el sector turístico de la provincia de Huelva y lo consolida como una de las empresas con mayor crecimiento y proyección de futuro. La fuerte implantación de Leo en los principales destinos de Huelva tales como Isla Canela, Punta del Moral, Islantilla y Punta Umbría da una consistencia a la oferta y una proyección a nuevos proyectos en un futuro cercano más allá de nuestra provincia.

A pesar de la situación coyuntural, la proyección de Leo es palpable augurando un futuro basado en un crecimiento racional y coherente respaldado por una política basada en las mejores prácticas de empresa, una metodología apoyada en la experiencia y un profundo análisis de estrategias a seguir con ánimo de maximizar la rentabilidad de las inversiones.

PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011

 Muebles Bellerín, dedicada a la venta de muebles al por menor, se fundó en 1954 por Francisco Bellerín Ávila. Posteriormente pasó a cargo de su hijo Francisco Bellerín Ligero, que tras 42 años en la dirección, cedió el relevo en el 2005 a sus hijos Alejandro y Carlos.

A lo largo de estos años la evolución y el crecimiento han sido continuos, adaptándose a los distintos cambios que la sociedad y el mercado han vivido en estas tres generaciones.

por gente joven que cuentan con la experiencia de otros empleados de mayor antigüedad, formando entre todos una gran familia de profesionales, y a los que la empresa también considera responsables de este premio.

Por seguir la andadura que inició su creador hace 57 años, Muebles Bellerín recibe el Premio Empresario del Año en la categoría Empresa Familiar.

Premio Empresa Familiar

Muebles Bellerín, 57 años marcando estilo en la provincia

Actualmente, la empresa cuenta con un centro logístico y dos exposiciones en la capital onubense. Están situadas en la Isla Chica y en el centro de la ciudad, siendo está última la mayor superficie del mueble dentro del núcleo urbano.

Los valores que hacen de Muebles Bellerín una empresa líder son: la innovación constante en la comunicación, calidad y precio de sus productos, y servicio a sus clientes.

Pero la mayor fortaleza de la empresa es el grupo humano que la forman, constituido en su mayoría

Alejandro y Carlos Bellerín, actuales responsables de la empresa

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PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011

Premio Integración de la Prevención en Empresa

Marsol, la limpieza hecha profesionalidad

 La empresa de Limpiezas Marsol, con una experiencia de más de 20 años, nace con el propósito de proporcionar un servicio integral de limpieza y mantenimiento principalmente en nuestra provincia. Desde sus inicios ha apostado por la innovación y la calidad en este sector, hasta llegar a convertirse en la empresa líder en el mercado onubense en servicios de limpieza sin competencia de calidad y profesionalidad, expandiendo su trabajo en ciudades como Sevilla y Málaga, donde disponen de nuevas sedes. Hay que destacar también que Marsol dispone de unos sistemas de gestión de calidad y medio ambiente conforme a las normas ISO 9001 e IS014001, otorgadas por AENOR, algo que certifica su alto nivel de exigencia.

Marsol pone a disposición de sus clientes una gama de servicios de gran variedad como son la limpieza integral, desinfección, eliminación y control de plagas, higienización de edificios, entre otros, para

cubrir todas las necesidades de los mismos en cualquier campo.

Igualmente la compañía se ha destacado por aplicar la tecnología más avanzada del mercado en material de limpieza, contando con la acreditación del Instituto Técnico Español de Limpiezas (ITEL) - dependiente del Centro de Investigación y Asesoramiento para la Limpieza.

Siguiendo en esta línea de innovación, la empresa utiliza en las tareas de limpieza casi un 100% de productos de naturaleza biodegradable, una propiedad que además de contribuir al desarrollo sostenible, mejora las condiciones laborales de los profesionales.

Fiel a su voluntad de mejora progresiva, el objetivo de Limpiezas Marsol para el futuro es continuar trabajando por la innovación, incorporando a su trabajo las últimas novedades tecnológicas del mercado y fomentando la formación de sus profesionales para mantener la confianza de sus clientes y la calidad de sus servicios.

PREMIOS EMPRESARIO DEL AÑO 2011

 El Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH), ubicado en Aljaraque y galardonado con el Premio Empresario del Año en la categoría Mejor Idea o Iniciativa Empresarial, pretende desde su puesta en marcha convertirse en motor tractor de inversiones para contribuir a la diversificación del tejido productivo de la provincia en torno a un modelo de economía sostenible, realizando funciones de coordinación, animación, transferencia del conocimiento entre las entidades y ofreciendo servicios gratuitos de información y asesoramiento de la financiación de proyectos de I+D+i.

Dentro de su Plan Estratégico, el PCTH se centra en los considerados sectores de interés estratégico para la provincia: Química Avanzada, Energías Renovables, Agroalimentario, Turismo, Construcción Sostenible del Territorio y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Actualmente cuenta con un vivero de empresas que a día de hoy alberga a siete empresas pertenecientes al sector TIC y consultorías especializadas en la mejora de la producción industrial y la gestión medioambiental.

Próximamente será inaugurado el Edificio para el Impulso de nuevos proyectos de Base Tecnológica, destinado a módulos nido para implantación de empresas de nueva creación o en funcionamiento, y comenzarán las obras del Centro de Innovación y Tecnología, que acogerá la Sede definitiva del Parque así como el Centro de Tecnológico de Química Sostenible promovido por la Federación Española de la Industria Química (FEIQUE) y la Junta de Andalucía y a una serie de empresas principalmente de base tecnológica en fase de consolidación, así como el Centro de Investigación de la Energía de la Universidad de Huelva.

Premio Mejor Idea o Iniciativa Empresarial

PCTH, el vivero empresarial de Huelva

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agenda Calendario fiscal noviembre/diciembre DICIEMBRE

NOVIEMBRE

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Hasta el DÍA 7 RENTA Ingreso del segundo plazo de la declaración anual de 2010. Si se fraccionó el pago con o sin domiciliación en entidad colaboradora. Modelo 102.

Hasta el DÍA 21 RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas y arrendamientos de inmuebles urbanos.

Octubre 2011. Grandes Empresas.

Modelos 111, 115.

IVA • Octubre 2011. Régimen General.

Autoliquidación. Modelo 303.

• Octubre 2011. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA. Modelo 340.

• Octubre 2011. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. Modelo 349.

Hasta el DÍA 30 IVA • Solicitud de inscripción/baja. Registro de devolución mensual.

Modelo 036.

• Solicitud aplicación Régimen de deducción común para sectores diferenciados para 2012.

Sin modelo.

HASTA EL DÍA 20 RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas y arrendamientos de inmuebles urbanos.

• Noviembre 2011. Grandes Empresas.

Modelos 111, 115.

Pagos fraccionados Sociedades y Establecimientos Permanentes de No Residentes • Ejercicio en curso: Régimen General. Modelo 202.

Grandes Empresas (excepto Grupos Fiscales). Modelo 218.

Régimen de consolidación fiscal (Grupos Fiscales). Modelo 222.

IVA • Noviembre 2011. Régimen General.

Autoliquidación. Modelo 303.

• Noviembre 2011. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA. Modelo 340.

• Noviembre 2011. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. Modelo 349.

Hasta el DÍA 31 RENTA Renuncia o revocación Estimación Directa Simplificada y Estimación Objetiva para 2012 y sucesivos. Modelos 036/037.

IVA • Renuncia o revocación Regímenes Simplificado y Agricultura, Ganadería y Pesca para 2012 y sucesivos. Modelos 036/037.

• Opción o revocación de la aplicación prorrata especial para 2012. Modelos 036/037.

• Solicitud de inscripción/baja. Registro de devolución mensual, grupo de entidades. Modelo 039.

LOS PREMIOS EMPRESARIOS DEL AÑO TIENEN UNA CITA EL 28 de octubre

La Federación Onubense de Empresarios y Banca Cívica-Cajasol entregarán el próximo 28 de octubre los Premios Empresarios del Año de Huelva que alcanzan su novena edición y que permiten reconocer a las empresas de nuestra provincia que más han destacado en diferentes campos de la gestión empresarial.

El acto se celebrará a las 11:00 h en el salón de actos de la Facultad de Derecho del Campus del Carmen, y contará con la presencia del presidente de la CEA y de la FOE, Santiago Herrero y Antonio Ponce, respectivamente, así como del presidente de la citada entidad financiera, Antonio Pulido.

Armas y Cartuchos del Sur, Ence, Matsa, Grupo Martí Peix, Cepsa, Leo Management Group, Sociedad Promotora del Parque Ciéntifico y Tecnológico de Huelva (PCTH), Quesos Doñana, Muebles Bellerín y Limpiezas Marsol serán las empresas que reciban estos galardones instituidos por la FOE en 1999.