EdiciĂłn 19
AĂąo 2018
Nuevas y modernas instalaciones dan la bienvenida a nuestros socios en Corozal
Cooperativa La Sagrada Familia ahora con nueva sucursal en Guaynabo
EL VISIONARIO
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Mensaje
Pesidente Ejecutivo Eddie Alicea
R
ecibe un saludo afectuoso y nuestro agradecimiento por acoger una vez más en tus manos este nuevo ejemplar de nuestra revista, El Visionario. Este proyecto, concebido por nuestro Comité Educativo, es la ventana ideal para mantener una comunicación efectiva y educativa contigo. Esta iniciativa está fundamentada en nuestro interés y el de nuestros colaboradores por ofrecerte información relevante y pertinente. En esta nueva edición se resaltan tres eventos históricos que la convierten en un elemento de colección para atesorarlo y compartirlo con las generaciones futuras. Estos eventos son: a. Retratamos el evento catastrófico tras los impactos de los huracanes Irma y María, los cuales han quedado tatuados en la conciencia colectiva de nuestro País. Mostramos las dificultades que todos vivimos en carne propia, pero también mostramos las realidades de las comunidades pobres que quedaron al descubierto luego de los destrozos causados por estos ciclones. Además, evidenciamos con hechos nuestro compromiso de servicio sorteando toda clase de dificultades en clara reafirmación de cuán importante eres para nuestra Cooperativa. b. También, marcamos en el calendario para la posteridad el humilde evento de inauguración de nuestras recién remodeladas instalaciones en la oficina central en Corozal. Con esta remodelación, contamos con una de las instalaciones más modernas del Movimiento Cooperativista puertorriqueño; para orgullo de todos nuestros socios. En estas, podremos ofrecer el servicio de excelencia que nos ha caracterizado por más de 58 años, en un ambiente más cómodo y placentero para ti. Por que tú eres nuestra razón de ser.
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c. Por otro lado, documentamos la adquisición de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Guaynabo; evidencia clara y contundente de nuestra fortaleza financiera. Con esta adquisición reafirmamos nuestro compromiso de desarrollo institucional e interés de servir a más personas, impactar más comunidades y aumentar el alcance de la filosofía cooperativista dentro de nuestro País. Como habrás notado, estos tres eventos son una reafirmación de nuestro compromiso con el País, con el servicio a nuestra gente humilde y con la divulgación de los valores y principios cooperativistas que moldean nuestro espíritu institucional. Espero que en esta nueva edición encuentres temas de interés y descubras la dedicación y cariño que invertimos para ofrecerte un producto educativo de calidad que contribuya a tu desarrollo y te invite a la reflexión profunda de cuán importante es tu Cooperativa en tu vida. La Cooperativa La Sagrada Familia te pertenece y tú determinas con tu patrocinio qué tan lejos podemos llegar. Caminemos juntos hacia un futuro lleno de esperanza. Trabajemos juntos para construir una sociedad más justa y equitativa para todos. Vivamos los valores y principios cooperativistas y propiciemos con ellos el diseño de un nuevo País.
¡Dios te bendiga!
Mensaje
Pesidenta Junta de Directores Lisaurie Torres
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ienvenidos a nuestra revista El Visionario. Es un honor saludarlos por primera vez a través de la revista. Deseamos compartir en esta edición parte de lo que hemos logrado juntos; nuestra Junta de Directores, comités, Presidente Ejecutivo, empleados y ustedes, nuestros fieles sociodueños. A pesar de haber tenido un año atípico, por las razones que todos conocemos, logramos cumplir con las metas establecidas. Somos una cooperativa solidaria, preparada y vanguardista.
“La solidaridad es la ternura de los pueblos.” - Gioconda Belli
Les invitamos a seguir visitando nuestras sucursales y utilizar todos los servicios que tenemos disponibles para ustedes. Gracias por seguir confiando en nosotros, por ser parte de nuestra Sagrada Familia.
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Décimas...
Por: José A. (“Toñín”) Padilla
Décimas de agradecimiento al buen servicio de los componentes de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito La Sagrada Familia, luego de azotarnos el poderoso huracán María.
Le agradece con razón a Eddie y sus generales que mantuvo en sus canales toda esa operación sin importar la ocasión todos echaron el resto, sin contar rango ni puesto. A nombre de nuestra gente la gratitud es latente felicitamos su gesto. El pueblo de Corozal se muestra agradecido por el trato recibido de una institución local. Luego de María azotar con su furia destructiva gente muy comprometida y con mucha diligencia dan servicio de excelencia en nuestra Cooperativa
En Naranjito Alvarado con su equipo se botó, y por eso consiguió tener todo controlado. Decene por otro lado logró cumplir su misión con su grupo en Bayamón y en el área de San Juan la milla extra ellos dan Ricky con su batallón.
En nuestra Cooperativa contamos con un ejército que logró con mucho éxito, una labor colectiva. Pero todo eso estriba en la eficaz dirección, de un equipo campeón con capacidad y empeño y el pueblo corozaleño le agradece con razón.
En nuestra Cooperativa su junta de directores y comités los mejores una maquinaria activa eso es lo que motiva este grupo muy honrado quiere dejar un legado de buena administración y mejor reputación. Todo eso se ha logrado.
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Edición 18
Contenido 2
Mensaje del Presidente Ejecutivo
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Mensaje de la Presidenta de la Junta de Directores
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Décimas...
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María: la gran maestra
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Poesía...
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Nuevas y modernas instalaciones en sucursal de Corozal
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Llega a Guaynabo la Cooperativa Sagrada Familia
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Resolución
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La más rigurosa seguridad cibernética para sus tarjetas en la Sagrada Familia
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Firman acuerdo colaborativo para la incubación de empresas en Guaynabo
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Cooperativas y libre empresa
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La cooperación para la incubación de empresas
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Que el “bullying” no te detenga...
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Dando vida junto a Raymond Arrieta
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Conociendo a nuestros directores
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Empoderamiento dirigencial y gerencial de la juventud cooperativa
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La cajera generosa
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Programa de becas de la Cooperativa La Sagrada Familia
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Becados en acción
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Alianza de labor social
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Responsabilidad social
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Talleres de globos y flores de papel
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Una experiencia de equipo
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Socio ganador del Yaris 2017
Créditos: Junta Editora Comité de Educación, Depto. de Promoción y Mercadeo y Presidente Ejecutivo de La Cooperativa A/C La Sagrada Familia. Edición y Correcciones Nayda León Jiménez Maribel Vázquez Vázquez Eddie W. Alicea Saéz Redacción Eddie W. Alicea Saéz Víctor Román Matos
Colaboración Prof. Wilma Noemí Vázquez Santana, Historiadora Lily García, Coach de vida certificada Adelita Rivera González, Trabajadora Social Giana García Jiménez, Presidenta Comité de Jóvenes de CSF Sra. Nayda León Jiménez Sr. José A. Padilla Ortiz Dr. Horacio García Febus Sr. José Julián Ramírez, Presidente Ejecutivo de ASEC Sr. Deivison Jiménez Heredia Andrea Gómez Rivera Agencia Alta Comunication
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María:
la gran maestra
A
ve MARIA purísima, qué gran lección aprendimos! El pasado 20 de septiembre de 2017, nuestra amada tierra recibió un fenómeno atmosférico catalogado como uno de los más desastrosos en la historia de Puerto Rico. Las experiencias vividas equiparon a la población con las herramientas necesarias para repensar y reorganizar una vida en armonía socio-ambiental. Se le nombró María al huracán que recorrió cada rincón de nuestra Isla dejando huellas que demuestran el poder de la naturaleza y la fragilidad de nuestro entorno social y económico. Definitivamente que este nombre y el evento con el que se identifica, permanecerá en la memoria de los puertorriqueños a través del tiempo. Y es que lo vivido antes, durante y después de María, es, será una experiencia de aprendizaje perpetuo. María, para muchos es un nombre relacionado con la paz, la pureza y con el amor incondicional; paradójica-
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Por: Profa. Wilma Noemí Vázquez Santana
mente, a partir de la experiencia pasada, en Puerto Rico, también es asociado con desasosiego, destrucción y desesperanza. Lo que resulta evidente es que para muchos puertorriqueños el nombre de María continuará como sinónimo de cambios significativos. Con todo lo que hemos vivido, el huracán María nos colocó en el momento histórico desde donde debemos volver a comenzar, para siempre recordar. Ahora, depende de que hayamos aprendido la lección y emprendamos nuevamente el camino; claro está, conscientes de los actos que nos alejan del ser, del deber y de la responsabilidad que tenemos tanto a nivel ambiental, como individual y colectivo. Con nuestros actos eduquemos a aquellos que aún se resisten a actuar en armonía con el ambiente natural y social. A pesar de lo difícil que resulte el esfuerzo, lo importante es intentarlo cada día con la firme convicción de que lograremos impactar vidas y esas vidas construirán el futuro que merece nuestra Isla
y con ella, la próxima generación. Las experiencias vividas tras el fenómeno atmosférico nos han dotado con lo necesario para enfrentar las diversas situaciones que acontecen diariamente. Aprendimos que todo lo material puede desaparecer en un abrir y cerrar de ojos. Hemos aprendido que la sensibilidad nos humaniza, que nos acerca más a la verdadera realidad de lo que somos y de quiénes somos. Aprendimos que nuestra identidad e idiosincrasia nos impulsa a querer ser mejores cada día y es lo que necesitamos para construir el país en el que merecemos vivir. Con las muestras de voluntades en su afán por restablecer nuestro entorno, queda claro que Puerto Rico nos pertenece, es nuestra casa y cada uno de los que vivimos en este terruño borincano es hermano, es amigo, es compueblano. Nunca podemos perder la fe en nuestra capacidad. Somos buenos y logramos salir airosos de la experiencia vivida tras el huracán María. En las redes circuló una frase que expresaba: “tenemos un corazón categoría 5”. Este pensamiento implica que los boricuas poseemos corazones poderosos y quedó demostrado con los actos de solidaridad de todo un pueblo. Las acciones de los residentes del residencial Enrique Landrón en el pueblo de Corozal son muestra de ello. Varios, en unión al Cuerpo de Bomberos, arriesgaron sus vidas para resca-
tar a 19 policías que quedaron atrapados en el techo del Cuartel tras las inundaciones provocadas por el huracán. Esto es solo una muestra de los actos de solidaridad, de sensibilidad y de hermandad que se observaron en cada rincón de la Isla luego de la potente tempestad. Lo que enfrentamos el pasado 20 de septiembre de 2017 y lo que aún continuamos enfrentando y sobrellevando, es la lección bien aprendida para continuar demostrando al mundo quiénes somos los puertorriqueños. Tenemos la capacidad de salir adelante, tenemos la voluntad para hacerlo y Puerto Rico continuará siendo el espejo donde pueden mirarse otros. Demostraremos con nuestros actos que este momento lamentable solo pasará a la historia como “el día en que los puertorriqueños aprendieron lo valioso de la vida; lo valioso de ser boricua y de vivir en una hermosa isla del Caribe”. Definitivamente que no será fácil: ¿quién dijo que lo sería? Recordemos las enseñanzas de nuestros abuelos y padres: “nada fácil es duradero y, sobre todo, valorado”. Echar a andar la Patria nos costará sacrificio, nos dolerá el alma cuando el esfuerzo termine en frustración, cuando nuestra voluntad se enfrente a las fuerzas de la mezquindad y contra el individualismo; lo importante es permanecer y no renunciar.
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Puerto Rico seguirá siendo la Isla Preciosa, el Edén, la Perla del Caribe y la Isla del Encanto, siempre y cuando nuestros actos sean congruentes a las situaciones que enfrentemos. La Madre Tierra ya hizo su parte y limpió su espacio, ahora nos toca a cada uno de nosotros renovar nuestro entorno humano para renacer y florecer con más fuerza;
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para volver a comenzar un nuevo ciclo de vida. Tenemos la mejor maestra: la naturaleza. Ella con su ejemplo nos muestra cómo vivir en armonía en el Planeta. No será fácil, nos costará, claro que nos costará, pero lo haremos con pasión y determinación porque aprendimos la lección. Adelante puertorriqueño. El huracán María movió nuestro entorno, nos hizo recapacitar, situarnos en tiempo y espacio, para que no olvidemos que no somos dueños del Planeta y ante él, somos vulnerables. ¡Ave María purísima, que gran lección! Gracias María: la gran maestra…
El embate de tus vientos con su furia pretendía, arrebatarle a mi pueblo su entusiasmo y alegría. Hoy mi País se levanta y lograremos un día, volver a ser los que fuimos o mejores, yo diría.
Hoy mi gente lucha unida rescatando sus valores. Agradeciendo los dones recibidos cada día.
Eres parte de la historia. Has marcado nuestras vidas. Pero nos levantaremos a pesar de ti… Huracán María.
Puerto Rico, patria mía. Tierra que me vio nacer. Lucha por prevalecer. ¡No pierdas tu gallardía!
Se estremecieron tus montes. Se destruyeron tus vías. Y han cambiado tus paisajes, mas no tu esencia mi Isla.
Aunque el Huracán María con su fuerza quiso hacer tu belleza desaparecer, Vencerte a ti no podría.
Puerto Rico, patria mía. Tierra que me vio nacer. Quiero verte renacer y que vuelva tu alegría.
Tu voluntad y tu cría cada día probarás Y sé que te levantarás con más fuerzas patria mía.
De lo alto nos protegen. Nos bendicen y nos guían. Y podremos superar todo el daño de “María”.
Por: Nayda León Jiménez 10/25/17
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Poesía...
Destruiste con tu paso muchas cosas de valía. Pero no fue destruida de mi pueblo su gran cría.
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Por: Víctor O. Román Matos Director del Dpto. de Promoción y Mercadeo de C. S. F.
Nuevas y modernas instalaciones
en sucursal de Corozal
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ontra viento, marea y huracanes! La Junta de Directores, el Presidente Ejecu¡ tivo, empleados, socios e invitados de la Cooperativa La Sagrada Familia, celebraron un singular corte de cinta, de la renovada sucursal de Corozal. La primera fase de los trabajos comenzó con la ampliación de las facilidades en 2014 y más tarde continuó con la etapa de remodelación. Durante esta etapa se conservó la fachada
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construida para la década de 1980; aunque la entrada y el ascensor fueron remodelados, proporcionando modernidad y comodidad para beneficio de los socios que nos visitan diariamente. También se construyó una placita en el área de estacionamiento, desde donde se puede tomar el ascensor y accesar a la moderna recepción. La ceremonia de corte de cinta se realizó finalizando octubre, mes del cooperativismo, y días después del paso de los huracanes Irma y María. Esta nueva sede representa el progreso y la solidez de una institución que por 58 años ha servido a su gente. Esto nos es retribuido a través de los más de 22 mil socios que confían en nuestra Cooperativa,
convirtiéndonos en una de las mejores y más confiables instituciones financieras del País. Antes de Irma y María, ya Puerto Rico vivía tiempos difíciles y de grandes retos. Pero, en nuestra nueva casa, estamos preparados para contribuir al desarrollo de la economía local, masificando las oportunidades y el desarrollo de un nuevo Puerto Rico. Durante el corte de cinta, tanto el Sr. Andrés Rolón Marrero, presidente de la Junta de Directores, como el Sr. Eddie W. Alicea Sáez, Presidente Ejecutivo de La Sagrada Familia, agradecieron el gran respaldo de los socios y clientes recibido durante estos 58 años. También, agradecieron a los miembros de la junta y
empleados por su sacrificio durante este proceso en el que nuestra Cooperativa se mantuvo brindando un servicio de excelencia. La espaciosa área de cajeros y oficiales comenzó a recibir socios justo después del Huracán Irma y estuvimos preparados para recibir la gran cantidad de socios que nos visitó durante la crisis surgida después del devastador Huracán María. Gracias a Dios, nuestra nueva sucursal sirvió de fortaleza en los momentos en que más lo necesitamos. Les invitamos a visitar estas nuevas y hermosas instalaciones diseñadas para su comodidad y disfrute, donde continuaremos brindando el servicio de excelencia que nos caracteriza.
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Contacto: David Vergel (Lic. #R-945) • Tel. (787) 688-2848
Llega a Guaynabo la
Cooperativa Sagrada Familia
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a Cooperativa Sagrada Familia expandió sus operaciones con la apertura de su nueva sucursal en el municipio de Guaynabo, anunció su presidente ejecutivo Eddie Alicea. Esta apertura representa la quinta sucursal que opera la Cooperativa Sagrada Familia, que ya cuenta con centros en Corozal, Naranjito, Bayamón y San Juan. Con $138 millones en activos, la institución brinda servicios a más de
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26,000 socios en todo Puerto Rico y Estados Unidos. Las operaciones de la Cooperativa Sagrada Familia en Guaynabo comenzaron tras la adquisición de la que fuera Guaynabo Coop. “Con mucha ilusión y esperanza, emprendemos un nuevo capítulo en nuestra historia institucional al recibir a los socios y clientes de Guaynabo Coop en nuestra gran familia. Pues, con esta unión, tendremos la oportunidad de brindarles la experiencia de servicio de excelencia y compromiso de responsabilidad social que nos ha distinguido por más de 58 años”, expresó Alicea, quien señaló que la transacción recibió total respaldo de la Corporación Pública para la Supervisión y Seguros de
Cooperativas de PR (COSSEC), entidad que regula todo el sistema cooperativo. “Este es, sin dudas, un paso importante que demuestra nuestra visión y compromiso con todos nuestros socios y con el conglomerado financiero puertorriqueño más grande, que es nuestro sistema cooperativo. Seguimos creciendo para servir a Puerto Rico”, dijo Alicea. Entre los beneficios que distinguen a la cooperativa, el ejecutivo destacó que los socios cuentan con una institución tecnológicamente avanzada, con fuerza financiera, a la vez que mantiene su característica principal: la atención personal. La Sagrada Familia garantiza a sus socios servicios
modernos, ágiles y de vanguardia, tales como: ATH Móvil, Home Banking, Mobile Coop y Tele Coop, entre otros”, indicó Alicea. La Cooperativa Sagrada Familia fue fundada en 1959 por una comunidad parroquial en el municipio de Corozal, con el acompañamiento del entonces obispo y propulsor del cooperativismo en Puerto Rico, Monseñor Antulio Parrilla. Desde entonces hasta hoy, la Institución ha crecido, fortaleciéndose financieramente para beneficio de sus socios y siempre manteniendo un alto sentido de responsabilidad con las comunidades a las que sirven.
EL VISIONARIO 13
Resolución El 13 de mayo de 2017, en Asamblea de Delegados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Sagrada Familia debidamente constituida, se aprobó una moción requiriéndole a su Junta de Directores aprobar una resolución para solicitar al gobierno de Puerto Rico que se audite la deuda pública. El propósito de esta solicitud es determinar cuánto de esta es ilegal por haberse autorizado sin cumplir con los parámetros dispuestos en la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. El auditar la deuda, y determinar cuánto de esta es ilegal, nos servirá para enfrentar la crisis económica que sufre Puerto Rico debido a los recortes propuestos por PROMESA avalados por el gobierno de Puerto Rico, los cuales traerán consecuencias irreversibles en la economía del País con repercusiones impredecibles en las cooperativas y en la calidad de vida de sus socios. Reflexionando sobre estas situaciones aprobamos la siguiente resolución: POR CUANTO: Los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Sagrada Familia, fundamentados en nuestros principios y valores de solidaridad, ayuda mutua, transparencia y responsabilidad social, queremos aunar esfuerzos que redunden en iniciativas colectivas a fin de enfrentar la situación económica actual de nuestro país y detener el derrotero en que se encuentra nuestra sociedad. POR CUANTO: El gobierno de Puerto Rico se ha negado a realizar la auditoría de la deuda coartando la participación democrática y teniendo como efectos adversos el desconocimiento del origen de la deuda y sus responsables, lo que apunta a una falta de transparencia en la gobernanza, afectando la salud financiera y calidad de vida de nuestro País, y a su vez provoca un detrimento en el desarrollo pleno de Puerto Rico. POR CUANTO: Siendo la educación, formación e información el Quinto Principio Cooperativista, apoyamos todo esfuerzo que promueva una educación pública que genere estrategias y capacitación ciudadana y que desarrolle soluciones a necesidades individuales y colectivas que sirvan como el motor propulsor del desarrollo económico, social y cultural de Puerto Rico. POR TANTO: Exhortamos a que el movimiento cooperativista sea solidario con la realidad social y a que ponga en práctica el Séptimo Principio de compromiso con la comunidad, a fin de apoyar los esfuerzos que desde el Frente Ciudadano se realizan para auditar la deuda de Puerto Rico, respondiendo a las convocatorias que surjan desde la sociedad civil hasta su patrocinio. POR TANTO: Nos oponemos a cualquier recorte en los servicios esenciales hasta que se audite la deuda y se estudien los impactos en la sociedad puertorriqueña, especialmente en sus comunidades más vulnerables. Copia de esta Resolución será enviada al Gobernador de Puerto Rico, a la Junta de Supervisión Fiscal, al Senado y a la Cámara de Representantes de Puerto Rico, a la Liga de Cooperativas y a los medios noticiosos y será publicada en la próxima edición de la revista de nuestra Cooperativa. En Corozal, Puerto Rico, a los 30 días del mes de mayo de 2017.
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Lcdo. Andrés Rolón Marrero Presidente-Junta de Directores
______________________ Julita Alicea González Secretaria-Junta de Directores
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La más
rigurosa seguridad cibernética para
sus tarjetas en La Sagrada Familia.
ara orgullo de todos los socios y empleados, luego de cuatro años de trabajo, nuestra Cooperativa La Sagrada Familia fue certificada PCI Compliance; lo que nos convierte en la primera cooperativa del País en lograrlo. Esta certificación significa que cumplimos con los altos estándares de seguridad de la industria de pagos por tarjetas de crédito. Sin duda, el robo de identidad es un grave problema que ha estado afectando a las personas que hacen uso de tarjetas de crédito, débito o ATH. Nuestra Cooperativa no vacila en tener las mejores y más eficaces herramientas para proteger su dinero, máxime cuando el robo de identidad puede costarle a todos tiempo, dinero, destruir su crédito y arruinar su buen nombre. La certificación fue emitida por la compañía Trustwave una de las mejores en seguridad cibernética a nivel de Estados Unidos. Esta certificación fue alcanzada gracias al trabajo en equipo de todos nuestros consultores en IT, donde el Sr. Carlos Poventud asumió un rol protagónico liderando este proyecto. En hora buena nos reiteramos que Sagrada Familia es: ¡una cooperativa con visión y futuro!
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Firman acuerdo colaborativo para la incubación de empresas en
Guaynabo
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a Cooperativa Sagrada Familia, el Municipio de Guaynabo y la Comisión de Desarrollo Cooperativo, firmaron hoy un acuerdo colaborativo para impulsar el desarrollo socioeconómico a través de la incubación de micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes). El acuerdo se dio en el marco de la inauguración de la quinta sucursal de la Cooperativa Sagrada Familia, institución que se ocupará de liderar la creación de un fondo semilla, en alianza con otras cooperativas, para el desarrollo y fortalecimiento de MiPyMes en dicho municipio. El presidente de la Cooperativa, Eddie Alicea Sáez, explicó que, con este primer acuerdo, el municipio de Guaynabo y la Institución buscan cofundar una incubadora de micro y pequeñas empresas. “El país anhela que surjan iniciativas como esta. Las alianzas para el desarrollo socioeconómico y empoderamiento de nuestras comunidades son una solución segura a los múltiples retos que enfrentamos, y el cooperativismo es un sector que siempre se ha
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fortalecido ante las crisis”, expresó el alcalde de Guaynabo, Ángel Pérez. Mientras, la Comisión de Desarrollo Cooperativo se comprometió en ofrecer orientación sobre el modelo cooperativo que a su vez permita definir estrategias de negocio y asesoramiento técnico a las MiPyMes que resulten del proyecto de incubación. “Nos entusiasma la integración e inserción de las cooperativas de ahorro y crédito en el desarrollo del empresarismo comunitario. Estaremos brindando nuestro respaldo para lograr el desarrollo de más y diversas empresas cooperativas. Esperamos se repliquen más proyectos y alianzas como estas a través de Puerto Rico”, comentó, por su parte, la Comisionada de Desarrollo Cooperativo, Ivelisse Torres. Para dirigir el proceso de adiestramiento de incubación de negocios, la Cooperativa reclutó a Nelson Reyes, presidente de Consultcom, una empresa social especializada en la incubación de microempresas comunitarias. “Estamos convencidos de que para crear empleos de manera efectiva y duradera, debe partirse del aprendizaje y la experiencia solidaria que dan las incubadoras de microempresas”, señaló, por su parte, Reyes, quien durante los pasados dos (2) años ha visto surgir unas 200 microempresas puertorriqueñas. La Cooperativa Sagrada Familia inició operaciones en Guaynabo a finales de febrero, tras un riguroso proceso transaccional aprobado por la Corporación Pública para la Supervisión y Seguros de Cooperativas de PR (COSSEC), entidad que regula todo el sistema cooperativo. “Con la adquisición de esta cooperativa, nuestra institución demuestra su solidez, el compromiso con nuestros
socios y el potencial de crecimiento que el movimiento cooperativo tiene en un municipio de fuerte actividad económica, como lo es Guaynabo”, expresó Alicea Sáez.
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Cooperativas y libre empresa Por: José Julián Ramírez Director Ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas
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a libertad de empresa es un concepto relacionado a los derechos de los individuos en sociedades libres. Adam Smith lo vinculó a la idea de competencia perfecta: una utopía de mercado donde los vendedores -empresas individuales y familiares-, y los compradores, acuerdan de forma voluntaria el precio basado en la oferta y la demanda. Es decir, un sistema balanceado donde la libertad del empresario termina donde comienza la libertad del comprador. Sin embargo, sabemos que, en nuestras sociedades, la competencia está muy lejos de ser perfecta. El surgimiento de las corporaciones globales y su acumulación exponencial de riqueza, aunque legalizada, restringe la justa competencia y desplaza a las empresas locales que Adam Smith pretendía preservar. Estos oligopolios influyen en la política pública que perjudica a las pequeñas empresas y, por ende, la diversificación de la oferta. Por eso, debemos distinguir la libertad de empresa del libertinaje empresarial, que promueve la falta de regulación y la tendencia a monopolizar el mercado a fuerza del exterminio de la competencia de los más pequeños. Ante ese escenario, las cooperativas organizadas como asociaciones de compradores, operan como reguladores de precios y protegen la libertad del consumidor para elegir productos y servicios. También, como asociaciones de trabajadores que se autoemplean, valiéndose de la ayuda mutua. De esta forma, las cooperativas promueven la inclusión empresarial de aquellos que tradicionalmente tienen más impedimentos económicos, sociales y culturales. Una persona puede ser pobre, pero la mera posibilidad de ser socio de una cooperativa le permite liberarse de la condición de desposeído y convertirse en copropietario de una empresa. La maravilla de este modelo es que le permite a más de un millón de personas en Puerto Rico poseer empresas y, con esto, el derecho de escoger y ser escogido para formar parte de su liderato sin importar su género, origen étnico, edad, ingreso económico o nivel educativo. Sin embargo, aunque las cooperativas solo han sido prohibidas en economías centralizadas
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(tanto de izquierda, como de derecha), en el “libre mercado” también se trazan estrategias para frenar su avance, incluso por algunos que dicen enarbolar la bandera de la libertad de empresa. La verdadera libertad empresarial es aquella que les permite a las personas acceso a educación y financiamiento para el desarrollo de negocios, sin importar la clase social a la que pertenecen. No puede ser libre ni igualitaria una sociedad donde solo los hijos de padres pudientes tienen la posibilidad de desarrollar empresas exitosas. En eso, las cooperativas son instrumentales para la libertad empresarial y su mayor objetivo: la búsqueda de la felicidad colectiva, desde la solidaridad y la responsabilidad social.
cooperación
La para la incubación de empresas Por: Eddie W. Alicea, Presidente Ejecutivo Cooperativa La Sagrada Familia
Un informe de progreso de la Junta de Planificación sobre el Reto Demográfico, publicado en las pasadas semanas, recomendó fomentar el empresarismo y el autoempleo como alternativas para evitar el éxodo de trabajadores en edad productiva. El documento sugiere, entre las estrategias para lograrlo, promover la creación de empresas locales y la incubación de negocios. Ha sido confirmado por expertos y estudios, y no debería quedar duda, de que el motor de nuestra economía está en el desarrollo de un comercio local sólido y diverso. Para lograrlo, son necesarias políticas públicas que propicien que este motor funcione a capacidad óptima. También, hay que abrir más espacios de capacitación para fomentar el empresarismo en la academia, las comunidades y organizaciones públicas y privadas. La incubación de negocios es en sí misma una experiencia de solidaridad y concienciación sobre nuevas maneras de hacer economía y de relacionarnos. Por su naturaleza y responsabilidad social, las cooperativas de ahorro y crédito se distinguen por proveer apoyo financiero a personas que, por su situación económica, no tienen acceso a la banca tradicional y por auspiciar diversidad de iniciativas comunitarias y educativas. Pero, en momentos de dificultad social, las cooperativas como modelo económico, han dado pasos para marcar rutas alternas que conduzcan a reducir la desigualdad y promover la estabilidad. Creo que, desde las cooperativas de ahorro y crédito, podemos tener una participación antes de considerar el financiamiento para una empresa. La incubación es esa etapa ideal porque acompa-
ñamos al emprendedor en su proceso de educarse y planificar cada paso de su negocio. Eso tal vez no garantizará su éxito, pero le acercará a él, posibilitará su capacidad de repago y su crecimiento. La incubación también se nutre de las alianzas entre expertos e instituciones que sirven como red de apoyo para llevar a término un buen proyecto. Es decir, se basa en la cooperación como filosofía indispensable para viabilizar el surgimiento de nuevas oportunidades empresariales. Desde nuestra cooperativa de ahorro y crédito nos embarcamos en un proyecto que creará 100 oportunidades. Con el respaldo del Municipio de Guaynabo y la Comisión de Desarrollo Cooperativo, lanzaremos este mes el programa de incubación de negocios Ahora para capacitar a 100 emprendedores, desde la lógica de la solidaridad que ofrece el modelo de Incubadora de MicroEmpresas® Comunitarias Solidarias (iMECs). Este esfuerzo iniciará un proceso de transformación socioeconómica de estas personas, sus familias, sus futuros empleados y su entorno. Esa transformación permitirá el surgimiento de una nueva forma de hacer negocios y de hacer economía. Creará condiciones de progreso socioeconómico más equitativas. Dará vida a los espacios comunes con nuevos servicios, productos o tecnologías. Fortalecerán el entorno comunitario y el sentido de pertenencia de nuestra gente. Las soluciones están sobre la mesa. ¡El momento es Ahora!
La incubación de negocios es en sí misma una experiencia de solidaridad y concienciación sobre nuevas maneras de hacer economía y de relacionarnos.
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(787) 859-2650 20Corozal EL VISIONARIO
| Bayamรณn (787) 786-2190 | Naranjito (787) 869-4193 | San Juan (787) 781-4095 | Guaynabo (787) 693-0012
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Que el
“bullying”
no te detenga...
Por Adelita Rivera González Trabajadora Social y Consejera Profesional
UNA HISTORIA DE ÉXITO
M
ucho se ha hablado sobre el “bullying” como un concepto nuevo, pero la realidad es que este acto de violencia ha existido desde que el mundo es mundo. Solo tenemos que echar un vistazo a nuestros años escolares y seguramente podremos identificar el acoso escolar. Viene a mi mente aquel niño que abusaba constantemente de otros chicos más débiles o desventajados. El acoso escolar es un tipo de violencia que lamentablemente marca para siempre la vida de la persona que sufre en silencio el dolor del desprecio y la burla constante. Hemos visto cómo niños y jóvenes no han podido manejar esta situación, y al verse acorralados, han tomado la peor decisión para solucionar el problema… terminar con su existencia. Es por esto que deseo compartir la historia de una joven corozaleña quien vivió en carne propia la desesperación y el terror de sentirse constantemente amenazada y agredida solo por el simple hecho de ser bonita y tener excelentes notas. La historia de esta maravillosa joven comienza en sus años de escuela elemental en los cuales sufrió el dolor de la envidia por sus logros académicos. Al entrar a séptimo grado esa envidia se trasformó en acoso escolar. Los actos de violencia eran mayormente de parte de las niñas. Las mismas le criticaban y le halaban el cabello, le ponían tachuelas en las sillas y hasta le lanzaban cosas desde el puente de la escuela. Era tanto el
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acoso escolar que en la graduación de noveno grado, en un acto de cobardía y crueldad, la mayoría de los estudiantes abuchearon a esta adolescente solo por obtener el premio de excelencia académica. Qué tristeza invade mi corazón al imaginar ese momento. Tanto esfuerzo y dedicación para de algún modo ser reconocida y solo recibe el desprecio y el rechazo de una manera tan horrenda. Pero el “bullying” no se detuvo allí. Al pasar para la escuela superior los actos de agresión fueron en aumento. En un momento dado, a la hora del almuerzo, fue acorralada y golpeada en su cara. Es lamentable escuchar que acudió con su mamá al cuartel de la policía porque las autoridades escolares nunca le dieron importancia y solución a esta terrible situación. El acoso escolar siguió en progreso hasta que un día la joven le dice a su madre: “Si no me sacas de esta escuela me vas a tener que ver salir en una ambulancia”. Qué dolor para una madre el escuchar tan triste realidad y sentirse impotente ante una situación tan difícil. Más aún, qué aterrador para una adolescente educada y comprometida con su futuro tener que reconocer el inminente peligro al que estaba expuesta día a día en el escenario escolar y saber que nadie hacía nada por evitarlo. La vida nos ha demostrado que la perseverancia nos conduce al triunfo. La joven fue trasladada a una academia católica en Bayamón, dando comienzo a una serie de grandes logros en su vida. En este nuevo lugar fue aceptada y respetada logrando graduarse de cuarto año. Comienza a estudiar en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, donde hizo un bachillerato en Ciencias, graduándose con Magna Cum Laude. Luego hizo un Ph.D en Química en Purdue University, la 3ra en la nación en Química Analítica. Seguido logra hacer un Postdoctorado de tres años y medio en el Massachusetts Institute of Technology “MIT”, la mejor universidad en el mundo según las estadísticas. Actualmente trabaja en Battelle localizado en Columbus, Ohio, compañía que se dedica a
realizar investigaciones biomédicas principalmente para el gobierno de los Estados Unidos. Cuando le pregunté cuánto tiempo duró y cómo logró detener el “bullying” su contestación fue la siguiente: “Duró por años y nunca pude ponerle un alto. Cuando la gente es cruel, es cruel y no hay por dónde. Mi determinación por ser destacada y lograr tener una profesión para hacer sentir a mis padres orgullosos fue una de las mayores motivaciones para continuar”. Ella reconoce que no fue fácil, pero lo pudo lograr aun excediendo sus expectativas. Historias como esta hay muchas en nuestra sociedad. Una sociedad basada en el individualismo, la envidia y la violencia. Una sociedad en la que para muchos, los valores, principios y el amor al prójimo no es lo que dirige sus acciones. El reto está lanzado, somos nosotros los que logramos el cambio enfocados en alcanzar nuestras metas y a convertirnos en ciudadanos que aporten a una sociedad más saludable. Esta historia definitivamente nos demuestra que hay esperanza, que hay una luz al final del túnel, que NO estás solo. Que este acto de violencia llamado “bullying” no te detenga, comienza desde hoy a escribir tu historia de éxito.
Para conocer más detalles de nuestra exitosa joven corozaleña: linkedin.com/in/dinelia-rivera-burgos-2598aa32/
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“Dando Vida”
Junto a Raymond Arrieta
E
l 2 de junio de 2017 la Cooperativa La Sagrada Familia entregó un donativo de $5,000.00 para los pacientes del Hospital Oncológico, durante la caminata “Da Vida” de Raymond Arrieta en Corozal. Esta actividad benéfica, muy esperada por los puertorriqueños, fue capitaneada por el comediante hace diez (10) años para recaudar fondos para los pacientes del Hospital Oncológico. A su llegada al pueblo de Corozal, el donativo fue entregado al presentador y comediante por el pasado presidente de la Junta de Directores, Lcdo. Andrés Rolón Marrero, y el presidente ejecutivo, Sr. Eddie W. Alicea Sáez, quienes a su vez estuvieron acompañados del Grupo Pinos de Otoño y empleados de la Cooperativa. La caminata “Da Vida” arrancó el 31 de mayo en Orocovis y culminó el 5 de junio en Dorado.
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DIRECTORES Conociendo a nuestros
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ola, mi nombre es Giana B. García Jiménez, tengo 22 años de edad y soy socia en la Cooperativa La Sagrada Familia. Hace algunos seis a siete años comencé a involucrarme más en el movimiento cooperativo en dicha cooperativa. Lo que me motivó fue una beca que da la misma y como requisito de ella hay que participar de su grupo de jóvenes. Desde entonces, comencé a participar de las actividades. El primer reto fue dar una charla en las asambleas anuales de qué se trata y compone ese grupo. Apenas llevaba tres meses e iba hablar de cinco años de trayectoria del grupo. Fue ahí donde conocí más a fondo el grupo, los compañeros y al presidente ejecutivo, Eddie Alicea, quien ha sido mi pilar en todas las aventuras del cooperativismo. Desde entonces, cada idea que se le ocurre al presidente ahí está Giana para llevarla a cabo y seguir promoviendo el cooperativismo. Fueron tantas las ansias de seguir conociendo y promoviendo el cooperativismo que hoy soy parte de la Junta de Directores. Como parte de mi formación cooperativista asistí al 4to Encuentro Juvenil de la Liga de Cooperativas en 2013. Este encuentro me sirvió para conocer más cooperativas, jóvenes cooperativistas y ampliar mi conocimiento sobre el cooperativismo, además de cómo nosotros los jóvenes podemos tomar acción. Recuerdo que cuando nos presentábamos hablaban de los diferentes tipos de cooperativas a los que pertenecía cada joven allí presente y a medida que se presentaban más me sorprendía. Además, recuerdo la cantidad de actividades y juegos que se realizaron para brindar
nuestra ayuda a las personas resaltando lo que es el cooperativismo. Los años siguientes asistí a todos los encuentros juveniles y tuve la oportunidad y experiencia de ir a una emisora de radio para hablar de dichas vivencias. Hoy día, soy miembro del Comité de Educación, presidenta del Comité de Jóvenes Acción Juvenil y miembro de la Junta de Directores de la Cooperativa La Sagrada Familia. También, presido el Comité Nacional de Jóvenes del Consejo Norte (proyecto que aún está en proceso). Recientemente me gradué de bachillerato y comencé la maestría. Con todo lo mencionado, quiero que vean que se puede, que no hay límites en lograr tus metas y seguir creciendo como individuo, profesional y más como cooperativista. Te invito joven a que tomes acción en tu cooperativa, que tu voz se haga sentir pues nosotros somos el presente y futuro de este maravilloso movimiento. Abraza todo a lo que se refiere este movimiento. Estoy segura que te enamorarás del mismo y lograrás abrir muchas puertas que jamás pensaste abrir. Te reto a que seas parte de la acción positiva que causa el cooperativismo. Te reto a que tomes un lugar en la junta de directores, comité de jóvenes o cualquier otro comité de tu cooperativa, estoy segura que no te arrepentirás y que saldrás con más herramientas de vida. ¡Atrévete, toma acción! Para más información, puedes comunicarte al 787-859-2650.
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Empoderamiento dirigencial y gerencial de la juventud cooperativa Por:
Deivinson Jiménez Heredia Santo Domingo, R.D. 5 de agosto de 2017 CNJCOOP-RD / COOP-HERRERA / COOPEGAS djhthelive@gmail.com / hotmail.com
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as escobas nuevas barren bien, pero las viejas conocen todos los rincones, y si ambas trabajan en equipo barriendo juntas, no hay un rincón que se quede con basura, y esto es empalme generacional. Estamos viviendo en el siglo de la revolución tecnológica, la inclusión, innovación, productividad y competitividad. Es un reto para la juventud como protagonista de esta época empoderarse responsablemente de la economía social y el cooperativismo para la sostenibilidad y crecimiento socioeconómico de la presente generación. El libro Invitación al emprendimiento de Urbano, David, and Toledano, Nuria, cita: “en un mundo de cambios constantes, evolucionar no es una opción, es una obligación para sobrevivir”. El perfil idóneo para integrar los órganos y organismos de dirección para garantizar la gestión de liderazgo, buen gobierno, gobernanza y gobernabilidad cooperativa, debe cumplir con una actitud visionaria de crecimiento dentro de nuestra identidad filosófica y formación continua en la carrera dirigencial y/o gerencial, es aquí una oportunidad donde la juventud debe cumplir un papel fundamental de empoderamiento. Otorgar méritos por el simple hecho de edad o sexo (joven o mujer), es auto-discriminación. Los espacios de direcciones requieren líderes comprometidos, con sentido de pertenencia, disciplinados y con amplio conocimiento de sus funciones, y cumplir con estas características deben ser los requisitos básicos para permitir el acceso a representar dignamente la colectividad. La gestión de liderazgo se mide por resultados. Una cualidad del buen líder cooperativista debe estar siempre orientada a la motivación y formación de líderes identificados con los principios y valores
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cooperativos, no a la captación de más adeptos o seguidores. Las organizaciones permanecen en la medida que sus miembros se empoderan de la misma. El profesor Julito Fúlcar Encarnación, dice: “las organizaciones siempre serán del tamaño de los pensamientos de sus miembros”. Si un cuerpo no tiene salud, los trabajos que este realice, forzan la
integridad del mismo: hay que fortalecer lo interno, para que se proyecte en lo externo, y en lo interno está la formación y las oportunidades de desarrollo de sus miembros, ya que nadie puede dar aquello que no tiene, pero sí recibir de aquello que carece (conocimiento); por eso, fortalecer el liderazgo juvenil debe estar alineado en el Plan Estratégico Institucional y transparentado en el Plan Operativo Anual de toda institución cooperativa y de la economía social, acorde a los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Un liderazgo desgastado, es un dirigente desactualizado, desenfocado, sin formación continua y que pierde credibilidad, ya que la disminución de su representatividad le lleva al aislamiento. Todo mundo busca modelos que le inspiren a seguir o imitar. La confianza que genera un liderazgo responsable y comprometido crea un sentimiento de empatía que permite depositar un voto de confianza para una representación digna y diligente. Ejemplo: nadie sigue a un fracasado porque se frustra. Un liderazgo emprendedor resiliente, es aquel que con mucho esfuerzo se ha levantado tantas veces fue necesario y, a través de su experiencia, con su testimonio de vida, motiva a otros a continuar esperanzados y abiertos aprender a reconocer el aporte y esfuerzo de los demás, a enfrentar con inteligencia emocional situaciones donde debe aplicar las técnicas de agarrar, aflojar y soltar, para poder continuar. Un líder visionario siempre verá oportunidades donde otros simplemente ven obstáculos o problemas. Todo en la vida es un proceso. La carrera dirigencial y gerencial es la clave para lograr y mantener un buen gobierno, gobernanza y gobernabilidad cooperativa; limita el retroceso y evita el acceso a los puestos de dirección de dirigentes paracaidistas con discursos espontáneos y conmovedores, quienes utilizando el principio de democracia sensibilizan a los demás poniendo en riesgo los indicadores financieros y el balance social de la organización. ¿Quién dijo que el futuro está en manos de la juventud, si la juventud es el presente? Si hoy no se le da la oportunidad a la juventud a que participe de/en los actos cooperativistas, entonces se corre el riesgo de que en vez de un empalme generacional (trabajo en equipo de la experiencia y la motivación), se produzca un relevo (por caso fortuito o porque no quede de otra), y este último reemplazo pueda vulnerar la institucionalidad. Quién sabe lo que siembra, no le tiene miedo a la cosecha. Suscitemos del discurso a la ejecución el empalme generacional, ya que esto es sembrar en tierra fértil un liderazgo responsable. Todos tenemos el libre albedrío de elegir qué sembrar, pero estaremos obligados a cosechar esos frutos, por lo que la pregunta entonces sería ¿Qué quieres cosechar?
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La cajera
generosa Por: Lily García
El Comité Nacional de Juventud Cooperativista de la República Dominicana (CNJCOOP-RD), fundado el 7 de julio de 1996, es un organismo del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), actualmente presidido por COOP-HERRERA, en su representación juvenil del Lcdo.Víctor Manuel Terrero Peña, y un equipo de jóvenes líderes que somos miembros de dicho organismo de integración en representación de nuestras distintas cooperativas bases. Cada año debemos innovar, así como respiramos, enfocarnos en el planteamiento de nuevas propuestas de innovación; en mejorar, mantener y promover aquellas herramientas que estadísticamente nos producen resultados de crecimiento sostenibles; y en compartir la experiencia para, desde nuestro ejemplo, motivar e inspirar a otros a integrarse a este modelo de desarrollo socio-económico que fomenta riqueza entre sus asociados y bienestar social en su campo de acción, y hacer del cooperativismo su estilo de vida. Los bomberos no se pisan las mangueras; lo que no produce critica, no tiene oportunidades de mejora; no somos un billete de $100 para caerle en gracia a todo mundo. Debemos vivir los principios y valores universales del cooperativismo. El límite es mental, no somos una isla, somos entes sociales que esencialmente necesitamos de los demás para ser y hacer más. Nuestro ejemplo marca la diferencia y de nuestra actitud depende. “Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará contigo en dondequiera que vayas.” (Josué 1:9). Síguenos en Fb: Cnjcoop-conacoop
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La chica me había anunciado que estaba cerrando la caja, así que yo sería la última. Frente a mí había una pareja que estaba pagando varios artículos. La cosa como que se estaba tardando. Aparentemente, la pareja iba a pagar algunos de los artículos con una tarjeta de débito y el resto en efectivo. Cuando la joven cajera pasó la tarjeta, lo único que había de balance era un dólar. “Ay bendito, yo creía que teníamos más,” dijo la mujer. Le pidió dinero al marido, pero él no tenía, y ella solo contaba con treinta y siete dólares en efectivo. “Pues vamos a tener que dejar cosas entonces,” dijo la mujer, mientras se volteaba a pedirme excusas por el inconveniente. La cajera procedió pacientemente a invalidar la transacción mientras la pareja decidía con qué se quedaba. Lo primero que sacó la mujer fue una lamparita que aparentemente iba a ser su regalo por su cumpleaños. Finalmente, lograron cuadrar su compra a la cantidad que tenían. Cuando terminó con la transacción, la cajera le pidió a la pareja que esperara y caminó hasta el “counter” de servicio al cliente llevándose la lamparita. Ninguno sabíamos lo que estaba ocurriendo. De repente la joven regresó y le entregó la lámpara a la mujer. “Pero es que no la pagamos,” le dijo la clienta un poco desconcertada. “Yo te la estoy regalando,” respondió la cajera. “¿Pero porqué?” preguntó la mujer con la voz entrecortada. “Porqué tú la querías.” Y en ese momento las dos mujeres se abrazaron, y solo pude escuchar a la cajera decirle “Ojalá que las cosas mejoren para ustedes.” Tal vez aquella lamparita no le costó mucho con su descuentito de empleada. Pero no era la lámpara, sino el gesto. Ella regresó a atenderme como si nada hubiese pasado. “¿Tú sabes cuántos puntos de karma positivo acabas de acumular?” le dije. “Es que en la vida hay que ser bueno con los demás,” respondió. Te invito a abrir tus ojos y oídos para observar y escuchar. Vas a descubrir que los “buenos” seguimos siendo más. Para charlas, talleres y “coaching” privado: Tel. (787) 234-6906
La Sagrada Familia de la Cooperativa
Programa de Becas
E
n el 2017 fueron 24 los estudiantes beneficiados del Programa de Becas de la Cooperativa La Sagrada Familia, cumpliendo con el Quinto Principio “Educación, Capacitación e Información”, y el Séptimo Principio, “Responsabilidad Social”. La meta de la Junta de Directores es convertir a todos los participantes en socios, de manera que al cumplir su mayoría de edad ya tengan las herramientas y la experiencia para comenzar a desarrollar su vida financiera desde nuestra institución, motivándolos a ahorrar y utilizar nuestros productos una vez que comiencen a trabajar y a generar ingresos. Estas becas están dirigidas a hijos de soci@s que
estén al día con sus haberes y compromisos con la Cooperativa. El estudiante debe graduarse de escuela superior e iniciar estudios postsecundarios en una universidad, colegio o instituto técnico debidamente acreditado. Para más información, solicite nuestro reglamento de becas en la recepción en cualquiera de nuestras sucursales; a partir de enero de 2019.
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Becados
Acción
en
U
n nutrido grupo de jóvenes becados de La Cooperativa La Sagrada Familia participó de una actividad de responsabilidad social, como parte de su compromiso de pertenecer a nuestro Grupo de Acción Juvenil Cooperativista. En esta ocasión, los jóvenes colaboraron con el Banco de Alimentos de Puerto Rico en la preparación de
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6,000 cajas con meriendas que fueron entregadas a niños de nuestro País. Los becados se mostraron muy complacidos con colaborar y aportar a esta organización que tanto ha ayudado en estos momentos de crisis alimentaria. Los jóvenes trabajaron junto a miembros del Grupo Pinos de Otoño y empleados de la Cooperativa La Sagrada Familia.
Alianza de labor social Por: Víctor Román Matos Dir. Promoción y Mercadeo
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bedeciendo el 7mo Principio Cooperativo (compromiso con la comunidad) nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito, La Sagrada Familia, nuevamente auspició el Proyecto “Las Arañitas” del Club de Leones de Bayamón; este consta de un grupo de casi 40 miembros de la comunidad, en su mayoría féminas, residentes de Cataño y Bayamón. Esta gesta, dirigida por la Sra. Ileana Aponte, tiene por meta duplicar el número de colaboradores. Esta nos explicó que el propósito de estas tejedoras es impactar vidas mientras donan su tiempo y el arte para crear piezas funcionales que son distribuidas a personas con ciertas necesidades. Por ejemplo, hace tres años se donaron botines y frisas para niños recién nacidos de comunidades pobres de República Dominicana. En 2016 se realizaron bufandas que fueron donadas y enviadas a soldados puertorriqueños activos en Afganistán en el conflicto de medio oriente y recientemente, se trabajaron gorros y guantes entregados a pacientes renales en los principales centros de diálisis de P.R. Durante una actividad de clausura de su más reciente trabajo, la Sra. Aponte agradeció a la Cooperativa La Sagrada Familia por su apoyo a este noble proyecto, que en el 2017 impactó a 100 pacientes renales. Por otro lado representando al “Fresenius Kidney Care”, el tecnólogo de hemodiálisis, Sr. Víctor M. Torres Berríos, agradeció a Las Arañitas su aportación a estos pacientes que en las frías salas de diálisis recibirán el calor de hermanas y hermanos puertorriqueños quienes han tejido para ellos estos guantes y hermosos gorritos con mucho amor y con la intención de apoyarlos durante el tratamiento de su insuficiencia renal. Felicitamos al Club de Leones de Bayamón en su centenario y por esta obra benéfica en nuestro País.
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Responsabilidad S O C I A L Por: Andrea Gómez Rivera Estudiante becada de La Cooperativa Sagrada Familia
D
ar sin esperar recibir, dar sin mirar a quien y dar con intenciones genuinas, para mí, en eso consiste la responsabilidad social. Dentro del núcleo en el que nos desarrollamos, siempre existen oportunidades para ser de ayuda. Pero, cuando nos salimos del núcleo y nos extendemos a la comunidad, nos exponemos a situaciones que, aunque cercanas, son ajenas a nuestra realidad; y siempre habrá aún más posibilidades de servirle y devolver todas las cosas buenas que recibimos día a día. La responsabilidad social consiste básicamente en dejar una huella positiva en la comunidad a la que perteneces para mejorar en un futuro la misma.
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Desde pequeña me he desarrollado en ambientes que promueven fuertemente la necesidad e importancia de la ayuda a los más necesitados. Experiencias, tales como: crecer junto a dos hermanos, participar en nivel prescolar en un programa de inclusión, y el estudiar en escuelas dirigidas por religiosas quienes fomentaban incansablemente sobre la necesidad imperante en el País y las mil formas que existen para hacer una diferencia, despertaron en mi persona un empeño e interés genuino por hacer obras de caridad en donde quiera que me encontrase. Durante mis años en la escuela superior, participé en numerosos eventos de servicio a la comunidad, tanto como voluntaria y como
participante también. De una forma u otra la responsabilidad social siempre ha jugado un papel importante en mi desarrollo. En mi etapa corriente, opté también por incorporar este elemento que completa mi rutina en mi currículo universitario de primer año. Durante el primer semestre, tomé una clase-requisito de tecnología en la que parte de la clase era ir a un hogar de envejecientes a ayudarles con todos los problemas y preguntas sobre sus equipos electrónicos. La experiencia me sirvió de centro cuando una vez a la semana nos encontrábamos con estas personas mayores quienes siempre nos trataron con muchísimo respeto, cariño y fueron muy agradecidos por todo lo que les ayudamos. En ocasiones, cuando no había mucho qué hacer y los residentes no tenían mucho interés en esforzarse en las computadoras o se cansaban rápido, nos deteníamos y pasábamos un rato charlando. Estos momentos, llenos de consejos, sabiduría e historias nos dieron la oportunidad, al residente y a mí personalmente, a despejarnos
y solo tener ese momento que tanto hacía falta, donde nos servíamos de compañía el uno al otro. Siempre he pensado que, en este tipo de evento, el bienhechor se beneficia más que la persona o entidad a quien/la que se ayuda. De este tipo de experiencias uno adquiere conocimientos, de que existen poblaciones necesitadas en las diferentes magnitudes, aspectos y áreas, de cómo trabajar con diferentes poblaciones de la sociedad, de que muchas veces encontramos felicidad y satisfacción haciendo una buena obra, entre otras. La responsabilidad social es el devolverle a tu comunidad todo lo que te ha dado y ser agradecido por todas las bendiciones que tenemos. Esta siempre llevará un rol importante en mi día a día y así en la de miles de otras personas. De esta forma, estoy segura que, entre muchas almas caritativas quienes encuentren la felicidad en hacer el bien, lograremos cambiar el mundo de manera progresiva con tan solo poner un granito de arena a su favor.
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Talleres de
Globos y Flores de Papel
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C
omo parte de las actividades del Grupo Pinos de Otoño de la Cooperativa La Sagrada Familia, el pasado año pudieron disfrutar de un taller de Globos y otros dos de Flores de papel. El primer taller de flores se especializó en flores primaverales, mientras que en diciembre se ofreció uno de pascuas. La Sra. Zoribel Navarro fue quien tuvo a su cargo ofrecer dichos talleres. También, formó parte del Proyecto Artesanal de la Cooperativa, ofreciendo un taller de flores de papel por cuatro sábados a los socios participantes de dicho proyecto. Este fue el único taller del Proyecto Artesanal que se ofreció en su totalidad ya que los demás talleres programados fueron interrumpidos por los huracanes que azotaron el País. Zoribel demostró verdadero espíritu cooperativista ofreciendo gratuitamente todos los talleres que fueron muy bien aprovechados y disfrutados por los participantes del Grupo Pinos de Otoño y del Proyecto Artesanal.
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Una de
E
experiencia
EQUIPO
l Artículo 3.1. de La Ley de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico establece entre sus principios uno fundamental; este es el principio de ayuda entre cooperativas. Para cumplir con el mismo muchas cooperativas han formalizado el Grupo de Jóvenes Acción Juvenil Cooperativista y el grupo Pinos de Otoño (mayores de cincuenta y cinco años). Nuestra cooperativa La Sagrada Familia cuenta con ambos grupos. Estos grupos son muy dinámicos y están realizando constantes actividades para el crecimiento personal y de servicio comunitario. Los jóvenes cooperativistas se han distinguido y reconocido fuera y dentro de Corozal. De igual manera, lo han hecho los Pinos de Otoño, creados desde hace aproximadamente siete años con la asistencia y respaldo del Comité de Educación. Ambos grupos dirigen sus esfuerzos y voluntad a brindar un servicio a la población joven y a los de juventud acumulada. Cada
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Por: Dr.Horacio García Febus Participante del grupo Pinos de Otoño de la Cooperativa La Sagrada Familia
servicio está presentado en un plan de trabajo y unas actividades estipuladas por la Liga de Cooperativas o COSVI, entre otras. Con ambos grupos tuve la oportunidad de trabajar en sus inicios, siendo miembro del Comité de Educación de aquel entonces donde se visitó y promovió los Pinos de Otoño en cada asamblea, con la ayuda de Eneida Rivera. Ella, junto a la Sra. Colón, pasada presidenta, dieron seguimiento y formalización a este grupo. Estamos sumamente agradecidos a estos líderes voluntarios que dieron de su tiempo para tener y gozar hoy de este magnífico grupo. El Consejo Norte de Cooperativas hizo la invitación para que los Pinos de Otoño participaran en las Primeras Justas Pinos de Otoño, en el pueblo de Hatillo, celebradas el pasado 18 de febrero de 2017. Esta es una actividad de competencias estilo olimpiadas en la que participan todas las cooperativas adscritas al Consejo. Para la preparación del grupo la presidenta, Sra. Sari García, convocó una reunión
para presentar la invitación y planificar la participación de Sagrada Coop en dicha competencia. Se nos invitó a participar en los diversos eventos y se coordinó una sesión de práctica el día 15 de febrero, después de las 5:00 pm, en el Polideportivo de Corozal. Para poder realizar esta actividad, se contó con el respaldo de Víctor Román, Director de Promoción y Mercadeo, y de Raúl Negrón, Oficial de Banca Electrónica, quien con el apoyo del Sr. Eddie Alicea, nuestro Presidente Ejecutivo, pudo estar con nosotros como entrenador. Gracias a ello los Pinos estuvimos bien preparados. Llegó el gran día de la competencia en el pueblo de Hatillo, muy temprano salimos motivados y entusiasmados con alrededor de veintisiete personas, entre jóvenes y veteranos de los Pinos de Otoño. Al llegar nos dirigimos al gazebo asignado y luego se realizó un desfile de todas las cooperativas participantes. Comenzamos a practicar en las diferentes áreas hasta comenzar la actividad oficial. Allí nos dieron la bienvenida y se hizo una reflexión y acto protocolar para iniciar los trabajos. Se comenzó a llamar para las diferentes competencias en las que nuestra participación en los eventos fue estupenda. Nuestro grupo se integró como verdadero equipo dando lo mejor y esforzándose en cada evento, no para ganar sino para compartir y pasarlo bien. Por supuesto que queríamos ganar en todos, pero no fue así. Ganamos donde teníamos que ganar y brillamos como nunca en la participación voluntaria como equipo ganador. Veíamos a Víctor en cada evento tomando fotos de la participación de nuestros compañeros Pinos de Otoño y a Raúl motivándonos para que fuéramos a participar de la mejor manera. Su actitud fue una positiva que nos dio confianza y pudimos así obtener el trofeo ganador de equipo en dominó. Sobresalimos también en los diferentes eventos recibiendo primeros y segundos lugares. Estos eventos son los de la herradura, caminar, raqueta y baloncesto, entre otros.
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Socio ganador del
YARIS 2017
Esta experiencia fue para mí una de gran crecimiento y de compartir exitoso entre todos los integrantes del grupo de Pinos de Otoño que me recibieron muy bien y donde se tuvo la oportunidad de conocernos unos a otros, así como conocer nuestras fortalezas para participar en actividades como estas de manera exitosa. Felicitamos a los organizadores y a todos los Pinos de Otoño de nuestra Sagrada Coop. Invitamos a todos los voluntarios cooperativistas que todavía no son Pinos de Otoño a que se unan a este grupo para hacer la fuerza y la diferencia que deseamos en nuestra comunidad cooperativista a través de Sagrada Coop. Les esperamos. Únete y sé un ganador.
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l socio Reinaldo Ortiz fue el ganador del primer premio, un Toyota Yaris Sedan 2017, como parte de nuestro concurso “Nuestra Solidez Premia tu Confianza”. Don Reinaldo, quien es socio de la sucursal de Reparto Metropolitano, recibió la llave del moderno sedan de parte del Lcdo. Andrés Rolón Marrero, expresidente de la Junta de Directores y el Sr. Eddie W. Alicea Sáez, presidente ejecutivo de la Cooperativa La Sagrada Familia. Por otro lado, los socios Javier Albino, Michael Miranda, Desiré Márquez y Mixael Alejandro, fueron ganadores del 2do, 3ro, 4to y 5to premio respectivamente. Felicidades a nuestros socios ganadores.
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