Expertisecentrum SOCIALE INNOVATIE Bij het expertisecentrum Sociale Innovatie
Contact
kan je terecht voor:
Leen Van der Vorst coördinator expertisecentrum Sociale Innovatie
ü praktijkgericht en projectmatig onderzoek
Katholieke Hogeschool VIVES Expertisecentrum Zorginnovatie
ü hulp bij de ontwikkeling van innovatieprojecten
Doorniksesteenweg 145, B-8500 KORTRIJK tel. +32 56 26 41 50
ü advies en dienstverlening
e-mail: leen.vandervorst@vives.be
ü bijscholingen Erik Blomme diensthoofd onderzoek en valorisatie Katholieke Hogeschool VIVES Dienst Onderzoek en Valorisatie Doorniksesteenweg 145, B-8500 KORTRIJK tel. +32 56 26 41 60 fax. +32 56 26 41 75 e-mail : erik.blomme@vives.be
10/2013/01
vives.be/research
De onderzoeksgroep Maatschappij en Veiligheid heeft jarenlange ervaring in praktijkgericht onderzoek over allerlei aspecten van veiligheid en veiligheidsbeleid. De groep is gespecialiseerd in lokale en integrale veiligheidszorg en organiseert over dat thema jaarlijks bijscholing voor professionals. Technologische aspecten van de veiligheidszorg worden bestudeerd in nauwe samenwerking met het expertisecentrum Product- en Procesontwikkeling.
Een derde onderzoeksgroep, Maatschappij en Jeugd, spitst zich toe op de ontplooiingskansen van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren. EĂŠn topic is het jeugdwerk met deze doelgroep. Ook op het terrein van opvoedings- en gezinsondersteuning heeft de groep
Expertisecentrum SOCIALE INNOVATIE
expertise in huis.
Het beleid van en de dienstverlening door lokale besturen en socialprofitorganisaties vormen het terrein van de groep Lokaal Sociaal Beleid. Speciale aandacht gaat naar de kwaliteit van de
Ingrijpende maatschappelijke veranderingen dagen uit tot innova-
dienstverlening en de eectiviteit van interventies, evenals naar de
tie, niet alleen op het economische en technologische vlak, maar
groep hoe kunst en cultuur een rol kunnen spelen in de discussie over
tevens in het sociale domein. Hoe kunnen we de zorg betaalbaar
en de aanpak van maatschappelijke problemen.
betrokkenheid van doelgroepen bij het beleid. Ten slotte zoekt de
Duurzaam Tewerkstellingsbeleid is de vierde onderzoeksgroep.
houden en tegelijkertijd tegemoet komen aan de noden van een
Deze groep focust ten eerste op het thema passende arbeid voor
vergrijzende bevolking? Hoe bereiken we de noodzakelijke cohe-
kansengroepen, zowel in de sociale economie als in reguliere
sie in een samenleving die een grotere diversiteit kent dan ooit
de professionalisering van het Human Resources Management als
tevoren? Hoe maken we dat minder talentvolle mensen volwaardig
hefboom voor een gediversifieerd personeelsbeleid en innovatieve
kunnen participeren aan het arbeidsproces? En hoe pakken we de leefbaarheids- en veiligheidsproblemen in onze steden aan, zonder de privacy van bewoners al te zeer te schenden? Onderzoekers van het expertisecentrum werken nauw samen met de overheid, socialprofitorganisaties en andere stakeholders om passende antwoorden te vinden op deze en andere uitdagingen. Het centrum werkt rond vier thema’s: maatschappij en veiligheid, lokaal sociaal beleid, maatschappij en jeugd & duurzaam tewerkstellingsbeleid.
bedrijven en socialprofitorganisaties. Een tweede werkdomein is
organisatieontwikkeling.