De cijferfabriek

Vrouwen aan de top?

De cijferfabriek

Aantallen en percentages die (kunnen) tellen

Hoeveel vrouwen zitten in onze raden van bestuur? Is het topmanagement nog steeds een mannenbastion? En ken jij het fenomeen van ‘de glazen klif’? Onderstaande cijfers onthullen enkele verrassende (vrouwen)geheimen.

37% Is het aandeel vrouwen in raden van bestuur van Belgische beursgenoteerde bedrijven.

(Bron: De Tijd / onderzoek van de Europese ngo European Women on Boards (EWOB)) +50% Als bedrijven in slechte papieren zitten, neemt de kans met 50% toe dat zij kiezen voor een vrouw aan de top. Duits onderzoek bevestigt het fenomeen van de ‘glazen klif’, een variante op het ‘glazen plafond’.

(Bron: De Tijd / Future of Work Lab)

14% van het aantal directiefuncties in Belgische bedrijven wordt bekleed door een vrouw.

(Bron: De Tijd) 11% van de Belgische ambassadeurs zijn vrouwen. Daarmee scoort ons land onderaan de ladder. Finland is de beste leerling, met 47,6% vrouwen.

(Bron: De Morgen)

42,7% van de werkneemsters in België werkt deeltijds, tegenover 12,6% van de werknemers. Deeltijdwerkers hebben een lager loon en een lager pensioen en maken ook minder kans op promoties en opleidingen.

(Bron: Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen)

19 vrouwen maken deel uit van het topmanagement bij de Vlaamse overheid, ten opzichte van 45 mannen. (Goed voor 29,7%). Het streefcijfer is 40%.

(Bron: overheid.vlaanderen.be)

800 medewerkers, waarvan de helft vrouwen, telt de pool van mensen bij Aegeas die gevolgd worden met het oog op een leidinggevende positie in het bedrijf op termijn.

(Bron: De Tijd) 6,0% bedraagt de werkloosheid bij de vrouwen in België (eind 2021), wat lager is dan bij de mannen.

(Bron: Statbel)

(Slechts) 46 jaar

geleden (1976) kregen vrouwen in België voor het eerst gelijke rechten binnen het huwelijk en konden ze dus zelf beslissingen nemen zonder toestemming van hun man.