Leren van en met elkaar
Najaarsaanbod 2024
Voka Oost-Vlaanderen ondersteunt je met expertise en advies op maat van jouw bedrijf.
Deze groeimomenten garanderen telkens weer nieuwe inzichten en zijn een continue verrijking.
Op zoek naar een klankbord?
Dan is een lerend netwerk iets voor jou! Een groep van een 15-tal ondernemers, managers of teamleden met gemeenschappelijke uitdagingen komen gedurende een jaar samen om kennis en ervaring rond professionele thema’s te delen met elkaar. In deze brochure vind je een groeitraject of community op maat van jouw noden.
Al gedacht aan een opleiding?
Onze opleidingen staan open voor iedereen binnen je bedrijf. Leer bij over specifieke thema’s en geef jouw professionele groei een boost!
Lerende netwerken voor zaakvoerders 4-9
Lerende netwerken voor managers en teamleden 10-17
Opleidingen 18-25
Lerende netwerken voor zaakvoerders
Ben je als ondernemer
op zoek naar een klankbord?
Voor elke groeifase waar je je in bevindt, hebben wij groeitrajecten op maat. Gedurende één jaar komen we samen in groep om maandelijks kennis en ervaring uit te wisselen onder begeleiding van ervaren mentoren.
Snel groeien
Overdracht en continuïteit
Familio
Next Generation
Bryo
Plato
Accelero
Starten
Groeien
4
Twijfels over welk Bryo traject het best past bij jou? Kom het te weten tijdens een intake.
voka.be/bryo
Bryo
Hét traject voor pre-ondernemers in ideefase & start-up
founders
Bryo focust op enthousiast talent met een hoog potentieel en een grote goesting om te ondernemen. Als deelnemer aan Bryo krijg je begeleiding bij alle uitdagingen die op je weg liggen bij de opstart en uitbouw van je eigen onderneming.
Contacteer Simon voor meer informatie via simon.brouckaert@voka.be
Bryo StandUp
Werk je ondernemersidee uit
Voor toekomstige ondernemers vol ideeën, maar zonder gevalideerd businessplan. Samen verfijnen we je businessidee, buigen we ons over je businessmodel, marketingplan, financieel plan, sterktes en zwaktes. Zo maken we jouw businessidee klaar voor lancering op de markt.
Bryo StartUp
Geef je start-up een gezonde start
Voor start-up founders met groeipotentieel. Je bedrijf is net uit de startblokken geschoten en dat houdt flink wat uitdagingen in. Fijn dus om je prille ervaringen uit te wisselen met collega-ondernemers, ondersteund door ervaren experts.
Bryo StartUp Advanced
Bouw je start-up & team verder uit
Voor ondernemers met een marktklaar product en een schaalbaar businessmodel dat zichzelf heeft bewezen. Momenteel ben je fulltime actief in je bedrijf en realiseer je een omzet van minimaal €100k/jaar. De komende jaren wil je die laten groeien tot €500k/jaar. Je hebt nood aan uitbouw & definiëring van de verantwoordelijkheden en taken van het (toekomstig) team.
Bryo ScaleUp
Maak je start-up klaar voor snelle groei
Voor zaakvoerders van innovatieve start-ups die exponentieel willen groeien en hiervoor een bewezen businessmodel hebben. Als ambitieuze, snelle groeier realiseer je een omzet van minimaal €500k/jaar, heb je min. €1mio kapitaal opgehaald of reeds een buitenlandse klant. Je bedrijf is groeiklaar en heeft een groeistrategie. In dit traject zet je verder in op het actieplan gekoppeld aan die groeistrategie.
5
Lerende netwerken
Plato
Leer en groei met
collega-ondernemers
Plato biedt je de mogelijkheid om als zaakvoerder jouw bedrijfsvoering onder de loep te nemen. Op onze tweedaagse kick-off leggen we de basis voor een sterke vertrouwensband, leren we elkaar en eenieders bedrijf beter kennen. Ook bepalen we er de relevante thema’s op basis van de gemeenschappelijke uitdagingen van de groep. Gedurende het traject worden kennis en ervaringen tussen gelijkgestemde zaakvoerders gedeeld met de bedoeling maximaal in te zetten op groei en succes. Je kan daarbij rekenen op de coaching van ervaren mentoren, ondernemers en experten.
Contacteer Marjolein voor meer informatie via marjolein.haan@voka.be
6
Algemene trajecten rond bedrijfsvoering voor ondernemers die wensen te professionaliseren op diverse managementdomeinen.
Plato Explore
Voor jonge, groeiende bedrijven met een team van 3 tot 15 medewerkers die op zoek zijn naar praktische handvaten en ervaringen van mede-ondernemers en experten rond hoe een solide bedrijfsstructuur uit te bouwen.
Accelero
Een traject voor ambitieuze ondernemers die streven naar een snelle groei van minimaal 20% per jaar. Leer bij van andere snelgroeiende bedrijven en laat je individueel begeleiden door ervaren coaches en ondernemers .
Sparren over jouw uitdagingen met andere ondernemers? Kom snel meer te weten.
voka.be/ netwerkvoorhetleven
Plato Develop
Voor mature ondernemers met een team van 15 tot 49 medewerkers. In dit leerrijk groeitraject over verschillende managementdomeinen vorm je een hecht en vertrouwelijk netwerk met andere ondernemers die zich in eenzelfde groeifase bevinden.
Plato Flow
Voor bedrijfsleiders en CEO’s van bedrijven met 50 tot 250 medewerkers. Je toetst al jouw uitdagingen en opportuniteiten af bij ondernemers die in eenzelfde groeifase zitten en je wordt geïnspireerd door externe zaakvoerders die hun groeipijnen reeds overwonnen hebben.
7
Lerende netwerken
Thematische trajecten rond gemeenschappelijke uitdagingen waarmee ondernemers binnen hun bedrijf geconfronteerd worden.
Plato Leiderschap
Dit traject biedt de unieke gelegenheid voor ervaren ondernemers om samen te komen, sterke leiderschapsskills te ontwikkelen en kennis en ervaringen op dit gebied met elkaar uit te wisselen.
Plato Agency model business
In dit lerend netwerk brengen we zaakvoerders samen van consulting- en agencybedrijven. Dit zijn dienstverleners die expertise leveren op het gebied van strategie, creativiteit en executie. Dit met een businessmodel dat draait om het leveren van waardegedreven oplossingen.
Plato Vennoten
Dit traject richt zich op teams van vennoten die willen samenwerken aan een consistente bedrijfsvoering en aan een duurzame strategie waarin iedere vennoot zich kan vinden.
Plato Tech
Dit lerend netwerk dient voor ondernemers van SaaSbedrijven die de start-up fase zijn ontgroeid. Het bedrijf heeft de product-market fit bereikt en nu is het tijd voor de volgende stap: het opschalen van de verkoop en het team.
Familiale trajecten rond continuïteit en overdracht.
Familio
In dit lerend netwerk geven we familiebedrijven de unieke kans om de familiale overdracht tussen ouders en kinderen ruim op tijd voor te bereiden. Dit traject maakt de uitdagingen van beide generaties bespreekbaar. Onder begeleiding van ervaren mentoren en experten neem je samen een duik in de juridische, financiële en emotionele aspecten die inherent zijn aan de familiale overdracht.
Next Generation
We creëren een netwerk van twintigers en dertigers die in het familiebedrijf van hun ouders werken. Samen leer je wat er bij een familiale overdracht komt kijken en ontdek je hoe je je eigen accenten kan leggen als toekomstig zaakvoerder.
8
9
Lerende netwerken voor managers en teamleden
Voor iedere functie en rond verschillende thema’s hebben wij een lerend netwerk. De inhoud van de sessies wordt bepaald door de groep van gelijkgestemden, op basis van hun uitdagingen en behoeften.
Digitalisering en innovatie
Artificial intelligence
Tijdens dit traject leer je van experts en andere deelnemers hoe AI jouw bedrijf kan vooruithelpen en hoe jij dit kan introduceren in jouw bedrijf.
• Doelgroep: C-levels die verantwoordelijk zijn voor business continuity en cybersecurity
• 6 halve dagen
• miel.kurris@voka.be
Digital project managers
Verantwoordelijken van digitaliseringsprojecten hebben heel wat skills nodig: projectmanagement, IT-kennis, empathie en zoveel meer. In dit lerend netwerk gaan we aan de slag om deze vaardigheden verder uit te diepen.
• Doelgroep: verantwoordelijken voor digitale projecten
• 6 halve dagen
• dries.mahieu@voka
Product managers in SaaS
Ben je een productmanager of CPO? Wil je groeien in je rol? Tijdens dit lerend netwerk leer je van je peers door diepgaande kennis- en ervaringsuitwisseling rond gedeelde uitdagingen.
• Doelgroep: product managers en CPO’s
• 5 halve dagen
• carolyn.bednarz@voka.be
10
Jouw uitdagingen aftoetsen met gelijkgestemden? Kom snel meer te weten.
voka.be/ netwerkvoorhetleven
Duurzaamheid
Klimaatneutrale industrie
Leer hoe andere grote productiebedrijven zo snel mogelijk aan de weg richting klimaatneutraliteit timmeren en laat je inspireren door sterke cases en getuigenissen om je eigen klimaatambities concreter en gerichter vorm te geven.
• Doelgroep: duurzaamheidsmanagers, HSEQverantwoordelijken en milieuverantwoordelijken
• 6 halve dagen
• laurens.fagard@voka.be
Milieuforum
Samen met andere milieuverantwoordelijken vorm je een netwerk en blijf je jouw kennis rond milieutopics actueel houden door interessante sprekers en bedrijfsbezoeken.
• Doelgroep: milieuverantwoordelijken
• 5 halve dagen
• laurens.fagard@voka.be
Facility
Facility managers
Als facility manager op zoek naar een klankbord, verbetermogelijkheden en nieuwe oplossingen? Deze community geeft je de mogelijkheid om dagelijkse werkervaringen en kennis uit te wisselen.
• Doelgroep: facility managers
• 6 halve dagen
• dieter.jacobs@voka.be
Finance
Business club international finance
Ontmoet cfo’s en finance professionals van Vlaamse bedrijven met een internationale dimensie en wissel onderling ideeën, visies en best practices uit die jouw finance strategie versterken.
• Doelgroep: cfo’s van Vlaamse bedrijven met een internationale dimensie
• 6 avonden
• celine.janssens@voka.be
Finance managers
Heb je als finance manager een grote interesse in topics als KPI’s, rapportering, budgetteren en alternatieve financiering? Dan is dit lerend netwerk iets voor jou! We brengen een groep samen van finance managers samen, die openlijk ervaringen met elkaar delen.
• Doelgroep: finance managers
• 6 avonden
• michelle.decorte@voka.be
11
Lerende netwerken
Human resources
HR directors
Dit lerend netwerk brengt HR directors van toonaangevende, al dan niet internationaal actieve, bedrijven uit Oost-Vlaanderen samen. Per bijeenkomst snijden we een actueel en uitdagend thema aan.
• Doelgroep: HR directors van grote ondernemingen
• 4 halve dagen en 3 online webinars
• griet.santy@voka.be
HR forum
In dit regionaal netwerk wisselen HR-managers van grote ondernemingen ervaringen uit rond strategische HR topics of actuele thema’s. We delen de groepen in op basis van regio: Gent en omstreken, Denderstreek, Gentse Haven & Vlaamse Ardennen.
• Doelgroep: HR-managers van bedrijven met meer dan 150 medewerkers
• 6 halve dagen
• arne.oosthuyse@voka.be
HR-managers kmo’s
Tijdens dit HR-traject delen we kennis en ervaringen rond strategische topics en actuele items, in aanwezigheid van HR-experten.
• Doelgroep: HR-managers van middelgrote bedrijven
• 6 halve dagen
• celeste.wezenbeek@voka.be
HR-managers uit start- & scale-ups
Een lerend netwerk dat zich buigt over de uitdagingen van jonge en snelgroeiende bedrijven. We leren over het thema door enerzijds best cases toe te lichten en anderzijds de problematiek te behandelen van de groep.
• Doelgroep: HR professionals van start- & scale-ups
• 6 halve dagen
• celine.vermeeren@voka.be
HR2Grow
Wil jij je personeelsbeleid verder uitwerken en optimaliseren? Zoals creatieve rekrutering, onboarding, retentiebeleid, employer branding en positieve sfeer op de werkvloer? In dit lerend netwerk krijg je een antwoord op al jouw uitdagingen.
• Doelgroep: personeelsverantwoordelijken
• 6 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
Recruiters & talent acquistion managers
Dit lerend netwerk richt zich tot HR professionals die zich uitsluitend focussen op het aantrekken van talent en het rekruterings- en selectieproces. We gaan aan de slag met de eigen uitdagingen rond recruitment.
• Doelgroep: recruiters & talent acquisitions managers
• 6 halve dagen
• celine.vermeeren@voka.be
12
Talent managers
Je krijgt de mogelijkheid ervaringen uit te wisselen over vooraf bepaalde thema’s. Deze community geeft je de kans om jouw professioneel netwerk te verbreden en te leren van collega’s uit andere bedrijven.
• Doelgroep: talent managers
• 6 halve dagen
• simon.brouckaert@voka.be
Welt
Samen met Welt bouw je aan het vergroten van de inclusiviteit in jouw onderneming. Door intensieve begeleiding, deelname aan lerende netwerken en ondersteuning bij het opstellen van een actieplan helpen we je om diepgaande inzichten te verkrijgen en actie te ondernemen richting een meer inclusieve werkvloer en een duurzame organisatiecultuur.
• Doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en zaakvoerders
• 5 halve dagen
• griet.santy@voka.be
Internationaal ondernemen
Business club Verenigd Koninkrijk Het Verenigd Koninkrijk is een belangrijke handelspartner voor onze Vlaamse bedrijven. Dit traject helpt je om jouw export naar deze markt uit te werken of te versterken. Je krijgt een overzicht van de operationale, dagdagelijkse uitdagingen die met de nieuwe realiteit gepaard gaan.
• Doelgroep: exportmanagers, supply chain managers en cfo’s
• 4 halve dagen
• pascal.buysse@voka.be
Douane experten
In dit praktisch en interactief lerend netwerk brengen we douane experten samen. Bij elke sessie bespreken we de nieuwste wetgeving of meest opmerkelijke obstakels op douanegebied.
• Doelgroep: douane experten van import- en exportbedrijven, logistieke dienstverleners en douaneen expeditiebedrijven
• 6 halve dagen
• pascal.buysse@voka.be
Go international
Je werkt aan een strategie op maat om jouw marktaandeel in het buitenland te vergroten. Je verwerft nieuwe inzichten van experten en ervaren ondernemers.
• Doelgroep: bedrijven met exportpotentieel, maar beperkte ervaring met internationale handel
• 7 halve dagen
• charlotte.schelstraete@voka.be
13
Lerende netwerken
Klantenservice
Customer service managers
Als customer service of customer experience manager zorgt jouw team voor een optimale klantenserviceervaring. Hoe doen anderen dit? Klaar om jouw ervaringen te delen met collega-managers?
• Doelgroep: customer service of experience managers
• 6 halve dagen
• jolyn.debaets@voka.be
Customer success managers
Kansen identificeren voor upselling en ervoor zorgen dat je klanten tevreden zijn is geen eenvoudige opdracht. Ervaringen uitwisselen met je peers over topics zoals churn, renewals en forecasting helpen je uitblinken in jouw functie.
• Doelgroep: customer success managers
• 6 halve dagen
• jolyn.debaets@voka.be
Legal
Legal directors
Stuur je een legal team aan en heb je nood aan een klankbord van andere legal managers? We brengen een groep van gelijkgestemden samen, die openlijk ervaringen en kennis met elkaar uitwisselen.
• Doelgroep: legal directors van grotere ondernemingen
• 6 avonden
• julie.deberlanger@voka.be
Marketing
Marketeers
Sta je alleen in voor de marketing of maak je deel uit van een marketingteam? Wij brengen jou in contact met andere marketeers en verschillende experten. Met topics zoals contentmarketing, digital marketing en duurzaamheidscommunicatie.
• Doelgroep: marketingmedewerkers
• 6 halve dagen
• jolyn.debaets@voka.be
Marketing directors
In dit lerend netwerken komen allerlei marketingtrends aan bod en leer je hoe je jouw team van marketeers kan aansturen. Onze experten en jouw peers zorgen ervoor dat je marketingstrategie op punt staat om zo nog betere resultaten te halen.
• Doelgroep: marketingmanagers die een team aansturen
• 6 halve dagen
• jolyn.debaets@voka.be
14
Productie
Production managers
Samen vinden we oplossingen voor uitdagingen waarmee je op de werkvloer te maken krijgt. Het netwerk stimuleert jouw efficiënt en resultaatgericht denkvermogen en geeft zuurstof voor nieuwe ideeën en inzichten.
• Doelgroep: productie managers
• 6 halve dagen
• dieter.jacobs@voka.be
Production teamleaders
Direct leidinggevende in de productie zijn vaak technische profielen die zijn doorgegroeid binnen de organisatie. Een leidinggevende functie vraagt heel specifieke vaardigheden. Ideaal dus om een sterk netwerk rond jou te hebben.
• Doelgroep: teamleaders die een team aansturen in de productie, logistiek of op (bouw)werven
• 6 halve dagen
• dieter.jacobs@voka.be
Supply chain managers
Het internationale logistieke landschap evolueert razendsnel. Bedrijven weten niet altijd hoe ze op nieuwe trends moeten inspelen. Door op zoek te gaan naar goede praktijken ga je de positie van jouw onderneming versterken.
• Doelgroep: leidinggevende logistiek, supply chain managers en warehouse verantwoordelijken
• 6 halve dagen
• dieter.jacobs@voka.be
Sales
Accountmanagers
Ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het laten groeien van bestaande klanten? Ontdek succesvolle methodieken, verrassende inzichten, actuele trends en (digitale) tools om jouw resultaten te boosten.
• Doelgroep: salesverantwoordelijke, accountmanagers en vertegenwoordigers
• 6 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
Sales directors
Ben je een sales director van een grote onderneming of een multinational en bepaal je de salesstrategie van je organisatie? Dan is dit professioneel netwerk met gelijkaardige uitdagingen ongetwijfeld interessant voor jou.
• Doelgroep: sales directors van grote ondernemingen
• 6 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
Salesmanagers
Hoe maak je een sterk salesplan op? Hoe zorg je dat de salesdoelstellingen worden bereikt en de KPI’s worden behaald? Hoe motiveer je je salesteam? Pak dit professioneel aan onder begeleiding van een inspirerende salescoach en een interessant netwerk.
• Doelgroep: salesmanagers die een team aansturen
• 6 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
15
Lerende netwerken
Strategie
Community multinationals
Ben je general manager van een multinational met HQ in het buitenland? Vind een interessant klankbord bij dit netwerk om kennis en ervaring te delen rond strategische thema’s. Je krijgt professionele ondersteuning om je competitiviteit te versterken en je site te verankeren in Vlaanderen.
• Doelgroep: general managers van multinationals met HQ in het buitenland
• 5 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
Chief executive officers
Ben je bedrijfsleider/ceo van een toonaangevend bedrijf met hoofdkantoor in Oost-Vlaanderen? Vind een interessant klankbord bij dit sterk vertrouwensnetwerk waarbinnen kennis- en ervaringsuitwisseling rond strategische en management thema’s centraal staat.
• Doelgroep: ceo’s/bedrijfsleiders van grotere ondernemingen met HQ in Oost-Vlaanderen
• 5 halve dagen
• griet.santy@voka.be
Chief operating officers
Als coo van een groot productiebedrijf of multinational zorg je ervoor dat alle afdelingen de bedrijfsvisie ondersteunen. Je bent een strategische denker met een zakelijk en financieel inzicht. Bij deze veeleisende functie komt een interessant en inspirerend netwerk heel goed van pas.
• Doelgroep: coo’s van grote productiebedrijven
• 6 halve dagen
• regine.vyverman@voka.be
Van teamlid naar teamleider (basics)
Startende leidinggevenden ervaren heel wat uitdagingen bij het opnemen van hun nieuwe rol. Zeker als ze daarnaast zelf nog operationeel aan de slag zijn. Dit lerend netwerk is de ideale setting om basisvaardigheden rond leiderschap aan te leren.
• Doelgroep: startende leidinggevenden
• 3 dagen
• regine.vyverman@voka.be
Van teamlid naar teamleider (advanced)
Leidinggeven is niet evident en blijft uitdagend, ook voor wie reeds ervaring heeft. Daarom gaan we in dit lerend netwerk in een open en vertrouwelijke sfeer aan de slag met concrete voorbeelden en cases vanop de eigen werkvloer.
• Doelgroep: leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen
• 3 dagen
• regine.vyverman@voka.be
Talent
Management assistants
Een management assistant heeft een belangrijke sleutelfunctie in de organisatie en dient van alle markten thuis te zijn. Een veelzijdige, uitdagende functie waarbij continu bijleren van cruciaal belang is.
• Doelgroep: management assistants
• 4 halve dagen + Management Assistant day als feestelijke afsluiter
• regine.vyverman@voka.be
16
17
Opleidingen
Wil je jouw kennis verbreden rond een bepaald topic? We hebben een ruim aanbod aan opleidingen rond uiteenlopende thema’s, voor verschillende doelgroepen.
Digitalisering en innovatie
Innovation academy
In deze opleiding leer je essentiële tools om je bedrijf te laten innoveren en transformeren. Dit via theoretische inzichten, workshops en getuigenissen onder leiding van experts en ondernemers. Met modules gericht op alle nodige aspecten binnen het innovatieproces: van idee tot succesvolle implementatie.
• Doelgroep: innovatie managers en -directors die actief op zoek zijn naar transformatie en nieuwe marktkansen voor hun organisatie
• 7 dagen
• carolyn.bednarz@voka.be
ChatGPT
Ontdek in drie interactieve workshops hoe jij generatieve AI intelligent inzet. Zo blijf je jouw concurrenten altijd een stap voor met unieke inzichten, verrassende teksten en beelden.
• Doelgroep: iedereen die ChatGPT gebruikt en er het maximale wil uithalen
• 3 halve dagen
• miel.kurris@voka.be
Copilot
Maak kennis met Microsoft Copilot en ontdek hoe je dagelijks tijd kan winnen. Zie zelf hoe deze tool je werkprocessen versnelt en je productiviteit boost.
• Doelgroep: iedereen die Office365 gebruikt en efficiënter wil werken
• 1 sessie van 2 uur
• miel.kurris@voka.be
18
Cybersecurity
Heb jij een plan hoe je moet omgaan met een cyberaanval als deze morgen gebeurt? Nochtans is dit cruciaal om een aanval goed te doorstaan. Tijdens deze sessie kom je te weten wat een goed disaster recovery plan moet bevatten.
• Doelgroep: iedereen die betrokken is bij cybersecurity
• 1 sessie van 2 uur
• miel.kurris@voka.be
Duurzaam ondernemen
Atelier carbon footprint
Weet jij hoeveel CO2 jouw bedrijf uitstoot? Met deze opleiding bereken je zelf de carbon footprint van jouw bedrijf en formuleer je duidelijke doelstellingen, in de vorm van een concreet actieplan.
• Doelgroep: duurzaamheidsmanagers, milieucoördinatoren of veiligheids- en kwaliteitsmedewerkers
• 4 halve dagen
• laurens.fagard@voka.be
Academy duurzaam ondernemen
Laat je als nieuwbakken duurzaamheidsverantwoordelijke of CSR(D)-manager onderdompelen in het volledige spectrum van duurzaamheid in een bedrijf en verrijk je netwerk met gelijkaardige profielen.
• Doelgroep: duurzaamheids- en CSRD-managers
• 4 halve dagen
• els.delaere@voka.be
Klaar om bij te leren?
Ontdek snel het volledige aanbod. voka.be/opleidingen
Finance
Btw-class: abc van de btw
Tijdens deze opleiding geven we een volledig overzicht van de geldende btw-regels a.d.h.v. praktische voorbeelden.
• Doelgroep: financiële medewerkers
• 1 halve dag
• michelle.decorte@voka.be
Btw-class: tendensen bij btw-controles
We bespreken de 10 voornaamste aandachtspunten bij btw-controles en de huidige tendensen bij btw-controles a.d.h.v. de verschillende klassen van het vereenvoudigd rekeningstelsel.
• Doelgroep: financiële medewerkers
• 1 halve dag
• michelle.decorte@voka.be
Digital finance lab
Wil je graag meer inzicht in de digitaliserings- en automatiseringsmogelijkheden binnen finance?
Tijdens deze opleiding gaan we dieper in op de digitale transformatie van jouw financieel operationele processen en kom je te weten hoe je meer kan halen uit je financiële data.
• Doelgroep: zaakvoerders, financieel verantwoordelijken en financiële medewerkers
• 3 halve dagen
• michelle.decorte@voka.be
19
Opleidingen
Financieel management voor niet-financiëlen
Nood aan meer financieel inzicht om jouw business te runnen? Een sterk financieel beleid begint met een goed inzicht. Tijdens deze opleiding loodsen we je doorheen de belangrijkste principes van financieel management.
• Doelgroep: niet-financiële managers en zaakvoerders
• 3 halve dagen
• michelle.decorte@voka.be
XpertFinder Fintech
Tijdens dit leerevent op 14 november bieden we een unieke gelegenheid aan fintech-bedrijven om hun innovatieve producten en diensten te presenteren aan ons netwerk. Een uitgelezen kans voor zowel fintech-innovators als voor ondernemers om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en nieuwe samenwerkingen te verkennen.
• Doelgroep: zaakvoerders, managers en teamleden
• 1 halve dag
• celine.janssens@voka.be
FinFinder investor pitching
Op zoek naar risicokapitaal? Tijdens onze investor pitchings krijgen start- en scale-ups de kans te pitchen voor ons netwerk van venture capital fondsen en business angels.
• Doelgroep: groeibedrijven op zoek naar risicokapitaal om versneld te groeien
• 1 halve dag
• celine.janssens@voka.be
Workshops voor investeerders (in spe)
Wil je graag weten wat het betekent om te investeren in een start- of scale-up? Of heb je al ervaring en wil je graag jouw investeringsopportuniteiten verder verkennen?
Ontdek het tijdens één van onze workshops.
• Doelgroep: ondernemers op zoek naar opportuniteiten als risicokapitaalverschaffer
• Sessies van 2 uur
• celine.janssens@voka.be
Funding
Groeien met pre-seed capital
Hier begeleiden we jou in de vroege fase van kapitaalwerving, bieden we inzichten en ondersteuning voor pre-seed funding en bereiden we jou voor op een succesvol investeringstraject.
• Doelgroep: ondernemers van start-ups en kmo’s met een MVP of reeds eerste verkopen én die op zoek zijn naar minstens €100.000 aan middelen
• 3 halve dagen
• julie.deberlanger@voka.be
Human resources
Constructief sociaal overleg
Met de sociale verkiezingen achter de rug, kijk je als bedrijf vooruit richting een constructieve samenwerking en dialoog met vakbonden. Met deze opleiding rond constructief sociaal overleg nemen we je mee in de do’s & don’ts en delen we praktische tips en tricks voor een succesvolle dialoog.
• Doelgroep: iedereen in een bedrijf die in overleg treedt met vakbonden
• 1 halve dag
• griet.santy@voka.be
20
Employer branding
Jouw onderneming neerzetten als een aantrekkelijke werkgever en het juiste talent vinden (en behouden) is een van de grootste uitdagingen van vandaag. We nemen je mee in het wat, waarom en hoe van employer branding.
• Doelgroep: zaakvoerders, HR- en marketingmedewerkers
• 3 halve dagen
• jolyn.debaets@voka.be
Motiverend verlonen
Een aantrekkelijk loonbeleid dat medewerkers motiveert, nieuwe kandidaten aantrekt én betaalbaar blijft voor de organisatie? Het kan. In deze opleiding leer je hoe je een flexibel en motiverend loonbeleid opbouwt.
• Doelgroep: HR-medewerkers
• 1 halve dag
• arne.oosthuyse@voka.be
Verzuim en re-integratie
Heel wat bedrijven kampen met hoge verzuimcijfers. Een duurzaam beleid rond ziekteverzuim kan helpen om de cijfers te doen dalen. We gaan praktisch aan de slag om een positief en duurzaam verzuimbeleid uit te werken dat aansluit bij de context en waarden van jouw bedrijf.
• Doelgroep: HR-medewerkers
• 4 halve dagen
• griet.santy@voka.be
Wellbeing: preventie stress en burn-out
Leer hoe je preventieve maatregelen kunt implementeren en een cultuur van welzijn kunt bevorderen.
• Doelgroep: HR-medewerkers
• 1 halve dag
• simon.brouckaert@voka.be
Internationaal ondernemen
Customs academy pro: word douane-expert binnen jouw onderneming
Een door de Belgische douane-administratie erkende opleiding met als doel te zorgen voor een betere kennis en begrip van de douane-, accijns- en gerelateerde BTWmaterie.
• Doelgroep: verantwoordelijken en medewerkers van afdelingen export, transport, logistiek, aan- en verkoop en boekhouding
• 13 halve dagen + e-learning
• pascal.buysse@voka.be
Exportdocumenten van a tot z
Via deze opleiding zorgen we ervoor dat je een goed overzicht hebt over welke belangrijke administratieve stappen je moet ondernemen bij internationale handel.
• Doelgroep: verantwoordelijken en medewerkers van afdelingen export, transport, logistiek, aan- en verkoop en boekhouding
• 1 dag
• pascal.buysse@voka.be
21
Opleidingen
Incoterms® 2020 in de praktijk
Heb je te maken met import of export van goederen zowel binnen als buiten de EU? Dan weet je dat er heel wat formaliteiten bij komen kijken en dat heldere afspraken met jouw buitenlandse klanten en leveranciers belangrijk zijn. Incoterms zijn hierbij een essentiële leidraad.
• Doelgroep: verantwoordelijken en medewerkers van afdelingen export, transport, logistiek, aan- en verkoop en boekhouding
• 1 halve dag
• pascal.buysse@voka.be
Oorsprong en de leveranciersverklaring in de praktijk
De oorsprongsreglementering is geen eenvoudige materie. Met deze basisopleiding maken we jou wegwijs in alle formaliteiten, gunstige invoertarieven, oorsprongsbewijzen en meer.
• Doelgroep: bedrijven die handeldrijven waarmee de EU een handelsovereenkomst heeft
• 1 dag
• pascal.buysse@voka.be
Trade compliance in internationale handel
Import en export, het brengt heel wat papierwerk en wetgeving met zich mee. Tijdens dit traject krijg je het brede overzicht mee
• Doelgroep: exportmanagers, supply chain managers, cfo’s, verantwoordelijken export en boekhouding
• 5 halve dagen
• pascal.buysse@voka.be
Leiderschap
Effectief leiderschap
Leiderschap gaat over de capaciteit om een aantal cruciale vaardigheden te ontwikkelen en te demonstreren. Tijdens deze opleiding leren onze experten jou essentiële leiderschapsskills aan en ga je naar huis met een concreet actieplan.
• Doelgroep: (toekomstige) teamleaders en managers
• 2 dagen
• jolyn.debaets@voka.be
Overdracht en overname
Transfer readiness
Bij dit traject bereiden we jou voor op de overdracht van je bedrijf. De juridische, financiële en strategische aspecten die hiermee gepaard gaan komen uitvoerig aan bod
• Doelgroep: bedrijfsleiders die overwegen hun bedrijf te verkopen of zich willen voorbereiden op een dergelijke opportuniteit
• 6 halve dagen
• julie.deberlanger@voka.be
22
Groeien door overname
Tijdens deze opleiding zoomen we in op het overnameproces, de verschillende methodes van waardebepaling, de financiering van een overname en bekijken we de hele documentatieflow van de geheimhoudingsovereenkomst tot de uiteindelijke verkoopovereenkomst.
• Doelgroep: bedrijfsleiders die willen groeien en die dit aan de hand van een overnamestrategie wensen aan te pakken
• 4 halve dagen
• julie.deberlanger@voka.be
De Wissel
Laat je op 21 november inspireren en informeren door keynotes en getuigenissen over het proces van overdracht en overname, wat het betekent om samen te werken met een private equity partij, het aanstellen van een externe ceo, het financieren van een management buy-in en zoveel meer.
• Doelgroep: ondernemers die wensen hun bedrijf te verkopen of die willen groeien door één of meerdere overnames
• 1 halve dag
• celine.janssens@voka.be
Marketing en sales
Apps4sales
Ontdek de kracht van gratis online tools, apps en kunstmatige intelligentie tijdens deze interactieve workshop. Automatiseer repetitieve taken, maak geïnformeerde beslissingen met behulp van AI en optimaliseer je workflow.
• Doelgroep: commerciële profielen, zowel intern als extern
• 1 halve dag
• regine.vyverman@voka.be
Blijvende impact op je klanten
Ben je een sales professional die altijd streeft naar excellentie? Deze sessie is ontworpen om je te helpen een buitengewone invloed te hebben op jouw (potentiële) klanten.
• Doelgroep: iedereen die streeft naar een excellente klantenbeleving
• 1 dag
• regine.vyverman@voka.be
23
Opleidingen
Commerciële vaardigheden voor niet-commerciëlen Hoe zorg je ervoor dat klanten het een plezier vinden om met je te communiceren? Hoe ga je om met een ontevreden klant? Leer het tijdens deze interactieve workshop waarbij de dagelijkse werksituatie van de deelnemers centraal staat.
• Doelgroep: medewerkers die in contact komen met klanten en hun commerciële vaardigheden willen optimaliseren
• 1 dag
• regine.vyverman@voka.be
Smarketing
Op 20 september brengen we sales- en marketingmedewerkers samen. We gaan op zoek naar dé perfecte synergie tussen beide teams via een keynote over storystelling, een panelgesprek en workshops met onder andere Wim De Vilder.
• Doelgroep: sales- en marketingmedewerkers, -managers en directors
• 1 dag
• jolyn.debaets@voka.be
Strategie
MBA Highlights Klaar om je carrière een boost te geven? Dit opleidingstraject biedt het beste uit bestaande MBA-programma’s. Ontdek de belangrijkste aspecten van strategie, leiderschap, finance, HR, sales en marketing.
• Doelgroep: ondernemers, high potentials of managers met leidinggevende ervaring
• 10 dagen
• jolyn.debaets@voka
Big Refresh
Wil je helemaal mee zijn met de laatste nieuwe trends en regelgevingen? Kom dan op maandag 9 september naar onze Big Refresh. Een voormiddag vol gratis actuashots over verschillende ‘hot’ topics van HR tot finance en duurzaam ondernemen.
• Doelgroep: zaakvoerders, managers en teamleden
• 1 halve dag
• valerie.smessaert@voka.be
24
Raden van advies of bestuur
Aan de slag als extern adviseur of bestuurder
Deze opleiding bereid je voor op je taak of versterkt je in je rol als extern adviseur in een raad van advies of bestuur. Hierna kan je gecontacteerd worden om te zetelen in de raad van advies of bestuur van een start-up, scale-up of kmo, die op zoek zijn naar jouw profiel.
• Doelgroep:
• zaakvoerder van een bedrijf met min. 100 FTE’s in dienst of,
• zaakvoerder van een scale-up met min. 30 FTE’s in dienst of,
• C-level manager (ceo, cfo of coo) van een bedrijf met min. 250 FTE’s.
• 1 dag
• dieter.jacobs@voka.be
Voorzittersopleiding
Tijdens deze intensieve dag word je ondergedompeld in waardevolle inzichten en praktische kennis, gebracht door experts met ondersteuning van getuigenissen uit de praktijk.
• Doelgroep: adviseurs met min. 1 jaar ervaring in een raad van advies en/of bestuur
• 1 dag
• dieter.jacobs@voka.be
Inspiratiesessies voor adviseurs
Tijdens de inspiratiesessies gaan we dieper in op bepaalde topics die relevant zijn in een raad van advies of bestuur. Experten geven jou tips & tricks rond een gekozen thema, waarna er nog onderling gedebatteerd wordt.
• Doelgroep: zaakvoerders of managers die reeds ervaring hebben als adviseur of bestuurder
• 1 halve dag
• dieter.jacobs@voka.be
Een raad van advies voor jouw start-up, scale-up of kmo
Met een raad van advies haal je externe, onafhankelijke knowhow en relevante expertise in huis. Wij begeleiden ondernemingen die een raad van advies of raad van bestuur willen opstarten of vernieuwen.
• Doelgroep: zaakvoerder van een start-up, scale-up of kmo
• 1 dag + samenstelling van jouw raad van advies of bestuur
• anke.cosijns@voka.be
25
Stel jouw vraag aan ons netwerk en abonneer op de netwerkmailing. voka.be/ikvraaghetaanvoka
Ik vraag het @ Voka
Gratis eerstelijnsadvies, exclusief voor Voka-leden!
We adviseren je via eerstelijnsadvies, connecteren jou met ons netwerk via de netwerkmailing waarin je vragen kan stellen én informeren jou via actuele webinars. Op die manier haal je de kennis en ervaring van meer dan 3.000 zakenrelaties in huis. Een slimme manier van handelen, als je het ons vraagt!
26
Met dank aan onze partners
Voka Oost-Vlaanderen
Voka Oost-Vlaanderen vokaovl voka_ovl
Voka – Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen vzw
Lammerstraat 18, 9000 Gent | Werf 8, 9300 Aalst 09 266 14 40 | info.ov@voka.be | www.voka.be
