ԱՄՆ-ում նրանք կարողացել են բուժել ՄԻԱՎ-ով հիվանդին` օգտագործելով հազվագյուտ մուտացիա ունեցող ցողունային բջիջները
Ներգաղթի ծառայությունը խոստանում է արագացնել աշխատանքային գրին քարտերի տրամադրումը
Տեխասում տղամարդը դատարանի առջեւ կկանգնի՝ իր երկու դուստրերի «պատվի սպանության» համար
Տեխասում տղամարդը, ով ժամանակին հայտնվել էր ՀԴԲ-ի ամենափնտրվողների ցուցակում, դատարանի աջեւ կկանգնի՝ իր երկու դուստրերի «պատվի սպանության» մեղադրանքով: Յասեր Սաիդը մեղադրվում է 2008-ին իր դուստրերի՝ 17-ամյա Սառայի եւ 18-ամյա Ամիրայի վրա կրակելու մեջ, քանի որ վրդովված էր, որ նրանք ժամադրությունների էին գնում: Գործով երդվյալ ատենակալների ընտրությունը սկսվել է Դալլասում, եւ սպասվում է, որ երդվյալ ատենակալները սրտաճմլիկ ցուցմունքներ կլսեն, այդ թվում՝ մահից անմիջապես առաջ Սառայի՝ 911 զանգի մասին։ «Հայրս կրակել է ինձ վրա։ Ես մեռնում եմ... մեռնում եմ», - ասել է նա դիսպետչերին այն բանից հետո, երբ հայրը ինը անգամ կրակել էր իր վրա, հայտնում է WFAA-ն: Ընկերներն ու ընտանիքն ասել են, որ Սաիդը դժգոհ էր, որ իր դեռահաս դուստրերը ժամադրության են գնում: Ընտանիքի անդամները կարծում են, որ աղջիկները «պատվի համար սպանությունների» զոհ են դարձել, քանի որ նրանց հայրը կարծում էր, որ նրանք «խայտառակել են» ընտանիքը, հայտնում է Fort Worth Star Telegram-ը: Քննիչները պնդում են, որ Սաիդը նրանց ավտոմեքենայով հասցրել է Տեխաս նահանգի Իրվինգ քաղաքից քիչ հեռու գտնվող հյուրանոցի մոտ եւ երկուսին էլ սպանել է իր տաքսիի մեջ։ Ոստիկանները հայտնաբերել են քույրերի մարմիններն Իրվինգ քաղաքի Omni հյուրանոցի մոտ կայանած տաքսիի մեջ: Սաիդը հերքում է իր դուստրերի սպանությունը։
"RB IMMIGRATION CONCULTING INC."
1526 1/2 N. Commonwealth Ave. LA, CA 90027 Email:rbparalegalservices@yahoo.com ¶É˳íáñ ÊÙµ³·Çñ` èáÙ³Ý ´áõ¹³ÕÛ³Ý Chief Editor Roman Budaghyan îÝûñ»Ý` ÜáõÝ» ´³¹³ÉÛ³Ý Director Nune Badalyan гٳϳñ·ã³ÛÇÝ ·ñ³ß³ñáõÙ ¨ Ó¨³íáñáõÙ Ø»ñÇ ¸³íÃÛ³Ý (ºñ¨³Ý) Computer typing and design Meri Davtyan (Yerevan)
ÂÕóÏÇó` ²ñÙ³Ý Øáõñ³¹Û³Ý ( ÐÐ, ºñ¨³Ý) Reporter Arman Muradyan(Armenia Yerevan)
Ðá¹í³ÍÝ»ñÇ Ñ»ÕÇݳÏÝ»ñÇ Ñ»ÕÇݳϳÛÇÝ Çñ³íáõÝùÁ å³ßïå³Ýí³Í ¿: îå³·ñí³Í ÝÛáõûñÇ ³ÕµÛáõñÝ»ñÁ Ýßí³Í »Ý ÑÕٳٵ ïíÛ³É Ï³ÛùÇÝ:
ÊÙµ³·ñáõÃÛáõÝÁ å³ï³ë˳ݳïíáõÃÛáõÝ ãÇ ÏñáõÙ ïå³·ñí³Í ·áí³½¹Ý»ñÇ ¨ ѳÛï³ñ³ñáõÃÛáõÝÝ»ñÇ µáí³Ý¹³ÏáõÃÛ³Ý Ñ³Ù³ñ ¨ ÙÇßï ã¿, áñ ûñÃáõÙ ïå³·ñí³Í ÝÛáõûñÇ ·³Õ³÷³ñÁ å³ïϳÝáõÙ ¿ ËÙµ³·ñáõÃÛ³ÝÁ, ϳ٠˵³·ñáõÃÛáõÝÁ ÏÇëáõÙ ¿ Ñá¹í³ÍÝ»ñáõÙ Ý»ñϳ۳óí³Í ï»ë³Ï»ïÝ»ñÁ: 2022
2
Via Plus Home Health, Inc. 239 E Alameda Ave Ste 103 Burbank, CA, 91502
Նախկին հանրապետականներն ու դեմոկրատները նոր կուսակցություն են ստեղծել ԱՄՆ-ում. նրանք հույս ունեն այն դարձնել երրորդ իշխող կուսակցությունը երկրում։ Մի քանի տասնյակ նախկին հանրապետական և դեմոկրատ պաշտոնյաներ հայտարարեցին երկրում նոր քաղաքական կուսակցության ստեղծման մասին։ Նրանք հույս ունեն, որ այն կդառնա ԱՄՆ -ի երրորդ խոշոր կուսակցությունը և նոր տարբերակ միլիոնավոր ընտրողների համար, ովքեր ԱՄՆ երկկուսակցական համակարգը համարում են անգործունակ: Հրատարակությունն ավելի մանրամասն պատմել է Reuters. Նոր կուսակցությունը, որը կոչվում է «Առաջ», կստեղծեն Դեմոկրատական կուսակցության նախագահի նախկին թեկնածու Էնդրյու Յանգը և Նյու Ջերսիի նախկին հանրապետական նահանգապետ Քրիստին Թոդ Ուիթմանը: Նրանք հույս ունեն, որ կուսակցությունը կդառնա կենսունակ այլընտրանք հանրապետական և դեմոկրատական կուսակցություններին, որոնք գերիշխում են ԱՄՆ քաղաքականության մեջ: Այս աշնանը կուսակցությունների առաջնորդները մի շարք միջոցառումներ կանցկացնեն երկու տասնյակ քաղաքներում՝ իրենց պլատֆորմը տարածելու և աջակցություն հավաքելու համար: Նրանք սեպտեմբերի 24-ին Տեխաս նահանգի Հյուսթոնում պաշտոնական բացումը կանցկացնեն, իսկ հաջորդ ամառ՝ ԱՄՆ-ի խոշոր քաղաքներից մեկում կուսակցության առաջին ազգային համագումարը: Նոր կուսակցությունը ձևավորվում է երեք քաղաքական խմբերի միաձուլմամբ, որոնք ի հայտ են եկել վերջին տարիներին՝ որպես արձագանք ամերիկյան քաղաքական համակարգի գնալով բևեռացված և փակուղային: Առաջնորդները վկայակոչել են անցյալ տարի Gallup-ի անցկացրած հարցումը, որը ցույց է տվել, որ ամերիկացիների երկու երրորդի ռեկորդային ցուցանիշը կարծում է, որ երրորդ կողմը կարևոր է ամերիկյան քաղաքականության համար: իաձուլումը ներառում է. Renew America Movement-ը, որը ստեղծվել է 2021 թվականին տարբեր
նախագահների հանրապետական վարչակազմերի տասնյակ նախկին պաշտոնյաների կողմից. Յանգի հիմնադրած «Առաջ» կուսակցությունը, որը 2021 թվականին լքեց Դեմոկրատական կուսակցությունը և անկախացավ. Ծառայել Ամերիկայի շարժումը դեմոկրատների, հանրապետականների և անկախների խումբ է, որի գործադիր տնօրենը նախկին հանրապետական կոնգրեսական Դեյվիդ Ջոլին է: Նոր կուսակցության պլատֆորմի երկու հիմնասյուներն են՝ «վերակենդանացնել արդար, բարգավաճ տնտեսությունը և ամերիկացիներին տալ ավելի շատ ընտրական ընտրություն, ավելի մեծ վստահություն աշխատող կառավարության նկատմամբ»: Պատմականորեն երրորդ կողմերը չեն կարողացել առաջ շարժվել Ամերիկայի երկկուսակցական համակարգում: Երբեմն դրանք կարող են ազդել նախագահական ընտրությունների վրա։ Վերլուծաբաններն ասում են, որ Կանաչների կուսակցության անդամ Ռալֆ Նեյդերը 2000 թվականին բավական ձայներ կորզեց նախագահի դեմոկրատ թեկնածու Ալ Գորից, որպեսզի օգնի հանրապետական Ջորջ Բուշին հաղթելու համար: Պարզ չէ, թե ինչպես կարող է նոր կուսակցությունը ազդել որեւէ կուսակցության ընտրական հեռանկարների վրա։ Քաղաքագետները կասկածում են, որ դա կհաջողվի։ Twitter-ում հանրության արձագանքը բուռն էր. Սոցցանցերում շատ դեմոկրատներ մտավախություն են հայտնել, որ նոր կուսակցությունը դեմոկրատ-
ներից ավելի շատ ձայներ կվերցնի, քան հանրապետականներից և, ի վերջո, կօգնի հանրապետականներին հաղթել: Forward-ը նպատակ ունի կուսակցական գրանցում և քվեաթերթիկների հասանելիություն ունենալ 30 նահանգներում մինչև 2023 թվականի վերջը և բոլոր 50 նահանգներում մինչև 2024 թվականի վերջը, հենց 2024 թվականի նախագահական և Կոնգրեսի ընտրությունների ժամանակ: Դրանք ուղղված են տեղական ընտրություններում թեկնածուների առաջադրմանը, ինչպիսիք են դպրոցական և քաղաքային խորհուրդները, Ներկայացուցիչների պալատը, ԱՄՆ Կոնգրեսը և մինչև նախագահական ընտրություններ:
«Հիմքերը փոխվել են». Հարցազրույցներից մեկում Յանգն ասել է, որ ամեն ինչ կսկսվի մոտ 5 մլն դոլար բյուջեից, և նշել, որ արդեն ունի հովանավորներ։ «Մենք սկսում ենք շատ ուժեղ ֆինանսական դիրքից։ Ֆինանսական աջակցությունը խնդիր չի լինի»,- վստահեցրել է Յանը։ Ֆորվարդի ստեղծման մեջ ներգրավված մեկ այլ անձ՝ Դոնալդ Թրամփի վարչակազմի ներքին անվտանգության նախկին պաշտոնյա Մայլս Թեյլորը, ասաց, որ գաղափարն ընտրողներին «կենսունակ, վստահելի ազգային երրորդ կողմ» տալն էր։ Թեյլորը խոստովանեց, որ երրորդ կողմերը ձախողվել են անցյալում, սակայն նկատեց. «Հիմնական սկզբունքները փոխվել են:
3
Երբ անցյալում առաջացել են երրորդ կողմի այլ շարժումներ, դրանք հիմնականում եղել են այն համակարգի ներսում, որտեղ ամերիկյան ժողովուրդը այլընտրանքներ չի փնտրում»: Փորձառու անկուսակցական քաղաքական վերլուծաբան Սթյու Ռոտենբերգն ասում է, որ հեշտ է խոսել երրորդ կուսակցություն ստեղծելու մասին, բայց դա անել գրեթե անհնար է: «Երկու հիմնական քաղաքական կուսակցություններն ունեն հսկայական առավելություն»,- ասաց նա։ Ռոտենբերգը նկատեց, որ երրորդ կողմի նախագահի թեկնածուները, ինչպիսիք են Ջոն Անդերսոնը 1980 թվականին և Ռոս Պերոն 1992 և 1996 թվականներին, չկարողացան ստեղծել իսկական երրորդ կուսակցություն, որը կդառնա ազդեցիկ գործոն ազգային քաղաքականության մեջ:
Ինչպես հարստանալ, եթե նույնիսկ հարուստ ծնողներ չունեք․ միլիարդատերերի խորհուրդները
Խորհուրդները, թե ինչպես կարելի է շատ գումար վաստակել՝ շատ-շատ են: Բայց դուք պետք է վստահեք միայն այն խորհուրդներին, որոնք տալիս են իսկապես հարուստ մարդիկ: Այս կանոնները կօգնեն ձեզ ավելացնել ևս մեկ զրո ձեր եկամտին կամ կրկնապատկել ձեր կապիտալը: Կանոն 1. Արեք այն, ինչ ձեզ ոգեշնչում է Հայտնի դարձած որևէ նախագիծ այդպիսին չի դարձել միայն այն պատճառով, որ ստեղծողը ցանկացել է մեծ գումար վաստակել։ Որպես կանոն, նպատակը շատ ավելի հավակնոտ էր։ Նույն Իլոն Մասկը, ով ցանկանում է բնակեցնել Մարսը, և այս տարի առաջինը դարձավ դոլարային միլիարդատերերի ցուցակում։ Կամ՝ Մարկ Ցուկերբերգը, ով ստեղծել է Facebook-ը՝ մոլորակի բոլոր մարդկանց միմյանց կապելու համար: Կամ՝ Սթիվ Ջոբսը, ով ցանկանում էր ոչ թե սովորական հեռախոս ստեղծել, այլ այնպիսի արտադրանք, որի մասին մարդիկ կերազեին։ «Փողն ուղղակի հետևանք է։ Ես միշտ թիմին ասում եմ՝ մի՛ անհանգստացեք շահութաբերության համար: Եթե գործդ լավ անես, շահույթը կգա»,- բացատրում է մեկ այլ միլիարդատեր՝ Louis Vuitton Moët Hennessy հոլդինգի սեփականատեր Բեռնար Առնոն։ Կանոն 2. Քրտնաջան աշխատեք և մի շեղվեք Իլոն Մասկը նույնքան աշխատասեր է, որքան Forbes-ի ցուցակի իր գործընկերներից շատերը, ովքեր իրենց կարողությունը ստեղծել են զրոյից։ Tesla-ի ստեղծողն աշխատում է շաբաթական 80-100 ժամ։ Բայց եթե պահպանվում է թիվ 1 կանոնը, դուք հաճույք եք ստանում աշխատանքի ընթացքից։ Հիմնական բանը չշեղվելն է։
Lakewood Home Health & Palliative Care, Inc. Nursing Care Services Care given or supervised by registered nurses. Nurses provide direct care; manage, observe, and evaluate a patient’s care; and teach the patient and his or her family caregiver. Physical Therapy Services Treatment of injury and disease by mechanical means, like heat, light, exercise, and massage. Occupational Therapy Services Services given to help you return to usual activities (like bathing, preparing meals, and housekeeping) after illness either on an inpatient or outpatient basis. Speech Therapy Services This is the study of communication problems. Speech therapists assist with problems involving speech, language, and swallowing. Communication problems can be present at birth or develop after an injury or illness, like a stroke. Medical Social Services Services to help you with social and emotional concerns related to your illness. This might include counseling or help in finding resources in your community. Home Health Aide Services Part time or intermittent services to help you with your daily living activities.
539 N GLENOAKS BLVD, SUITE 301F BURBANK. CA 91502
(747) 241-8400 «Եթե ցանկանում եք գրող լինել, ուրեմն ձեր գրասենյակում հեռախոս չպետք է ունենաք և, իհարկե, չպետք է ունենաք հեռուստացույց կամ ուշադրությունը շեղող հիմար տեսախաղեր: Եթե պատուհան կա, ծածկեք այն վարագույրով կամ իջեցրեք շերտավարագույրը»,- ասում է 70 գրքերի հեղինակ Սթիվեն Քինգը: Կանոն 3. Շրջապատիր քեզ ճիշտ մարդկանցով Սիրելիները պետք է ձեզ վերև բարձրացնեն, ոչ թե քաշեն ներքև: Եթե դուք ապրում եք դեպրեսիվ վայրում, որտեղ բոլորը մտածում են խմելու մասին, ապա դժվար թե այնտեղ հարստանաք (եթե նրանց ալկոհոլ չվաճառեք): Զարգացման համար պետք է ընտրել այն վայրերը, որտեղ դրա համար պայմաններ են ստեղծվում, և որտեղ կան մարդիկ, ովքեր ունեն նույն արժեքները, ինչ դուք։ «Շրջապատեք ձեզ մարդկանցով, ովքեր մարտահրավեր են նետում ձեզ, սովորեցնում և դրդում են ձեզ լինել լավագույնը»,- ասում է Microsoft-ի հիմնադիրը և մոլորակի ամենահարուստ մարդկանցից մեկը՝ Բիլ Գեյթսը:
Կանոն 4. Փորձեք Որոշ մարդիկ առասպելական չափերի հարստություն են կուտակել, որովհետև օգտվել են հնարավորությունից և փորձել են բոլորովին նոր բան: Ինչ-որ մեկը չվախեցավ և հինգ տարի առաջ բիթքոիններ գնեց, ինչ-որ մեկը մի պահ որոշեց բլոգ վարել YouTube-ում, չնայած բոլորն ասում էին, որ հնարավոր չէ դրանով գումար աշխատել: «Որքան ակտիվորեն փորձես ինչ-որ նոր բան, այնքան մեծ է հավանականությունը, որ կբախվես իսկապես արժեքավոր բանի»,- վստահ է միլիարդատեր, Google համաշխարհային որոնման համակարգի հիմնադիր Սերգեյ Բրինը։
4
Կանոն 5. Գումարը մի կողմ դրեք, միշտ Սա կարելի է անվանել նաև Սքրուջ ՄաքԴակի կանոնը (Կուլտային DuckTales մուլտֆիլմի գլխավոր հերոսը)։ Հարուստ մարդիկ փորձում են գումար խնայել տարբեր ֆինանսական գործիքներում և ամեն ինչ չպահել մեկ տեղում (նույնիսկ, եթե դա իրենց գործն է): Եթե նույնիսկ իրենց հիմնական ընկերության հետ ինչ-որ բան պատահի, նրանք գումար կունենան։ «Փորձեք մի կողմ դնել ձեր սովորական եկամտի 10-20%-ը և անսպասելի եկամտի կեսը: Ներդրումներ կատարեք բաժնետոմսերի, անշարժ գույքի կամ ձեր սեփական կրթության մեջ: Պահպանված դոլարը վաստակած դոլար է»,- ասում է Ուորեն Բաֆեթը:
ԱՄՆ-ում նրանք կարողացել են բուժել ՄԻԱՎ-ով հիվանդին` օգտագործելով հազվագյուտ մուտացիա ունեցող ցողունային բջիջները 66-ամյա տղամարդը, որը երկարամյա ՄԻԱՎ-ով հիվանդ է, հաջողությամբ բուժվում է ցողունային բջիջների փոխպատվաստումից հետո, սակայն դա տարբերակ չէ վիրուսով հիվանդ մարդկանց մեծամասնության համար, հաղորդում է. Washington Post. Հիվանդը գտնվում է երկարաժամկետ ռեմիսիայի մեջ՝ հազվագյուտ մուտացիա պարունակող արյան ցողունային բջիջների փոխպատվաստումից հետո, ինչը մեծացնում է հավանականությունը, որ բժիշկները մի օր կկարողանան օգտագործել գեների խմբագրումը՝ վերստեղծելու մուտացիան և բուժելու ՄԻԱՎ-ով հիվանդներին: Այս պահին կարևոր մուտացիան, որը հաղթում է վիրուսին, հա-
զվադեպ է, ուստի բուժումը անհասանելի է ՄԻԱՎ-ով ապրող 38 միլիոն հիվանդների ճնշող մեծամասնության համար, ներառյալ ավելի քան 1,2 միլիոնը Միացյալ Նահանգներում: Ոսկրածուծի փոխպատվաստումը նույնպես զգալի ռիսկեր է պարունակում և օգտագործվել է միայն քաղցկեղով հիվանդ ՄԻԱՎ-ով հիվանդների մոտ: Հիվանդը, ով իր կյանքի կեսից ավելին ապրել է վիրուսով, այն սակավաթիվ մարդկանցից է, ովքեր ռեմիսիայի մեջ են գնացել հազվագյուտ մուտացիայով դոնորից ցողունային բջիջներ ստանալուց հետո, ասել են Կալիֆոռնիայի Հոուփ քաղաքի Դուարտեի բժիշկները։ ., քաղցկեղի հետազոտման և զարգացման կենտրոն, որը բուժել է նրան: «Սա մեկ քայլ է դեպի բուժում տանող երկար ճանապարհի վրա», - ասում է Ուիլյամ Հազելթինը, Հարվարդի բժշկական դպրոցի նախկին պրոֆեսորը, ով հիմնադրել է համալսարանի քաղցկեղի և ՄԻԱՎ/ՁԻԱՀ-ի հետազոտական բաժանմունքները: Հեյզելթին, «Access Health International» շահույթ չհետապնդող վերլուծական կենտրոնի ներկայիս նախագահ և նախագահ: Թեև Մոնրեալում ՁԻԱՀ-ի 24-րդ միջազգային համաժողովում արված հայտարարությունը անմիջական ազդեցություն չունի ՄԻԱՎ-ով ապրող մարդկանց մեծ մասի համար, այն շարունակում է բուժման երկար և դանդաղ գործընթացը, որը սկսվել է AZT-ի դաշնային հաստատմամբ 1987 թվականին: Պրոթեզերոնի ինհիբիտորների օգտա-
գործումը նվազեցնելու համար: վիրուսի քանակը մարմնում. Բժիշկներն ավելի հեռուն գնացին 2012 թվականին, երբ PrEP-ը հաստատվեց առողջ մարդկանց վարակից պաշտպանելու համար: ՁԻԱՀ-ի ամսագրում 2017 թվականին կատարված ուսումնասիրության համաձայն, այս իրադարձությունների արդյունքում ՄԻԱՎ-ով հիվանդ հիվանդը, որը հիվանդ է մոտ 20 տարի, կարող է հակառետրովիրուսային թերապիա ստանալ և ապրել ևս 54 տարի: «Երբ 1988-ին ինձ ՄԻԱՎ ախտորոշեցին, ինչպես շատ ուրիշներ, ես մտածեցի, որ դա մահվան դատավճիռ է», - ասաց հիվանդը: «Ես երբեք չէի մտածում, որ կապրեմ այն օրը, երբ ես այլևս ՄԻԱՎ-ով վարակված չլինեմ»: Տղամարդը փոխպատվաստում է ստացել 2019 թվականի սկզբին, բայց շարունակել է հակառետրովիրուսային թերապիա ընդունել մինչև COVID-19 պատվաստանյութ ստանալը: Գրեթե մեկուկես տարի ռեմիսիայի մեջ: «Նա իրեն հիանալի է զգում», - ասում է ինֆեկցիոն հիվանդությունների ամբիոնի պրոֆեսոր Յանա Տ. Դիքթերը, ով ներկայացրել է տվյալները համաժողովում: «Նա ՄԻԱՎ-ի ռեմիսիայի մեջ է». Դիքթերն ասաց, որ հիվանդը բուժվում է բերանի խոռոչի ցավոտ խոցերի պատճառով, որոնք առաջացել են դոնորային ցողունային բջիջների վրա, որոնք հարձակվում են նրա հյուսվածքների վրա: Հույսի քաղաքի հիվանդը 2019-ին փոխպատվաստում ստացավ անկապ դոնորից՝ սուր միելոգեն լեյկոզ ախտորոշվելուց հետո:
¸²ðÒÆð ²ØÜ ø²Ô²ø²òÆ Ø»Ýù Ïû·Ý»Ýù Ò»½ 818.433-2461
5
Նրա բժիշկն ընտրել է դոնորային ցողունային բջիջներ՝ գենետիկ մուտացիայով, որը հայտնաբերվել է հյուսիսային եվրոպական ծագում ունեցող 1 մարդուց 100-ի մոտ: Նրանք, ովքեր ունեն մուտացիա, որը հայտնի է որպես CCR5 delta 32, չեն կարող վարակվել ՄԻԱՎ-ով, քանի որ այն շրխկացնում է այն դուռը, որով վիրուսը ներթափանցում է և հարձակվում իմունային համակարգի վրա: Այս մուտքը CCR5 բջջային ընկալիչն է, որը վիրուսն օգտագործում է արյան սպիտակ բջիջների մեջ մտնելու համար, որոնք օրգանիզմի պաշտպանության կարևոր մասն են կազմում հիվանդություններից: Հիվանդը ՄԻԱՎ-ով հիվանդների փոքր ընտրված խմբից մեկն է, որը նման փոխպատվաստումից հետո անցնում է ռեմիսիայի: «Սա հավանաբար հինգերորդ դեպքն է, երբ այս տեսակի փոխպատվաստումը ինչ-որ մեկին բուժում է: Այս մոտեցումը հստակ գործում է: Դա բուժում է, և մենք գիտենք մեխանիզմը»,- ասում է Սան Ֆրանցիսկոյի Կալիֆոռնիայի համալսարանի բժշկության պրոֆեսոր Սթիվեն Դիքսը, ով բուժել է առաջին նման հիվանդին՝ Թիմոթի Ռեյ Բրաունին: 2007 թվականին Բեռլինում բժիշկների խումբը Բրաունին բուժել է նույն մուտացիայով անձի փոխպատվաստմամբ: Փոխպատվաստումից հետո Բրաունն այլևս չուներ ՄԻԱՎ-ի հայտնաբերման մակարդակ իր արյան մեջ: Նա հայտնի էր որպես «Բեռլինյան հիվանդ» մինչև 2010-ին հայտարարեց իր անունը և տեղափոխվեց Սան Ֆրանցիսկո: «Ես կանգ չեմ առնի այնքան ժամանակ, քանի դեռ ՄԻԱՎ-ը չի բուժվել», խոստացել է Բրաունը 2015 թվականին ՁԻԱՀ-ի հետազոտություն և մարդկային ռետրովիրուսներ ամսագրում հրապարակված շարադրությունում: Բրաունը մահացել է 2020 թվականի սեպտեմբերին՝ ՄԻԱՎ-ի հետ կապ չունեցող լեյկոզից։ Նա 54 տարեկան էր։ Նմանատիպ հաջողություններ են գրանցվել Լոնդոնում, Դյուսելդորֆում, Գերմանիայում և Նյու Յորքում գտնվող հիվանդների մոտ: «Սա ևս մեկ դեպք է, որն ինձ հիշեցնում է Թիմոթի Բրաունը շատ տարիներ առաջ», - նամակում գրել է Դեյվիդ Դ. Հոն՝ ՁԻԱՀ-ի աշխարհի առաջատար հետազոտողներից մեկը և Կոլումբիայի համալսարանի Aaron Diamond ՁԻԱՀ-ի հետազոտական կենտրոնի տնօրենը: «Կան մի քանի ուրիշներ, որոնք բոլորն էլ օգտագործում են մոտեցումներ, որոնք անընդունելի են վարակված հիվանդների մեծ մասի համար»: Այլ հիվանդներ նույնպես ստացել են ոսկրածուծի փոխպատվաստում, համեմատաբար ռիսկային պրոցեդուրա, որը ներառում է քիմիաթերապիայի դեղամիջոցներով հիվանդի իմունային համակարգի ոչնչացումը: Քիմիաթերապիան ոչնչացնում է մնացած քաղցկեղային բջիջները, ոսկրածուծում տարածություն է ազատում դոնոր բջիջների համար և նվազեցնում է նրանց իմունային համակարգի հարձակման հավանականությունը: Արյան փոխպատվաստված ցողունային բջիջներն այնուհետև ներարկվում են արյան մեջ և շարժվում դեպի ոսկրածուծ, որտեղ, իդեալական տարբերակում, նրանք սկսում են արտադրել նոր, առողջ արյան բջիջներ: Թեև ոսկրածուծի փոխպատվաստում ստացողների գոյատևման մակարդակը զգալիորեն բարելավվել է, հիվանդների 30 տոկոսը մահանում է պրոցեդուրայից հետո մեկ տարվա ընթացքում: «Կարծում եմ, որ իրատեսական է գտնել համապատասխան դոնորներ, հատկապես, քանի որ ավելի շատ մարդիկ
գրանցվում են որպես ոսկրածուծի դոնորներ, ավելի շատ մարդիկ տարբեր ռասայից և էթնիկական պատկանելությունից», - ասում է Ջոնս Հոփկինսի համալսարանի բժշկական դպրոցի բժշկագիտության ասիստենտ Էյլին Սքալին: «Սա թույլ կտա ավելի շատ մարդկանց օգտագործել այս տեսակի մոտեցումը»: Բայց նա ավելացրեց, որ «ոսկրածուծի փոխպատվաստումը կարևոր բժշկական պրոցեդուրա է, որը որոշակի ռիսկեր է պարունակում»: Հույսի քաղաքի բժիշկներն ասացին, որ իրենք ՄԻԱՎ-ով հիվանդին պատրաստել են փոխպատվաստման՝ նրան տալով ավելի քիչ ինտենսիվ քիմիաթերապիայի սխեման, որը մշակվել է քաղցկեղի կենտրոնի կողմից և օգտագործվում է տարեց հիվանդների համար: ՄԻԱՎ-ով հիվանդները հարուստ երկրներում, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, որտեղ հակառետրովիրուսային դեղամիջոցները լայնորեն հասանելի են, ավելի երկար են ապրում, բայց նրանք նաև որոշ քաղցկեղի, օրինակ՝ լեյկեմիայի, զարգացման ռիսկի են ենթարկվում: Բացի այդ, նրանց մոտ սրտի հիվանդությունների, շաքարախտի և նույնիսկ ուղեղի որոշ հիվանդությունների զարգացման ավելի մեծ ռիսկ կա: Դիքթերն ասաց, որ երբ 2019 թվականին Հույսի քաղաքի հիվանդի մոտ ախտորոշվել է սուր միելոգեն լեյկոզ, նրա բժիշկները փնտրել են ոսկրածուծ, որը պարունակում է ՄԻԱՎի նկատմամբ կայուն մուտացիա: Ոչ առևտրային Ոսկրածուծի դոնորների ազգային ծրագիրն այժմ կանոնավոր կերպով ստուգում է դոնորներին՝ տեսնելու, թե արդյոք նրանք ունեն CCR5delta 32 մուտացիա, ասում է Ջոզեֆ Ալվարնասը, Հույսի քաղաքի արյունաբան-ուռուցքաբան և զեկույցի համահեղինակ: Մուտացիա ստեղծելու համար գեների խմբագրման տեխնիկայով մեծ թվով մարդկանց մի օր արդյունավետ կերպով բուժելու հնարավորությունը կարող է լինել մեկ տասնամյակ, ասել է Դիքսը: Դիքսն ասաց, որ աշխատում է Սան Ֆրանցիսկոյում գործող Excision BioTherapeutics-ի հետ՝ մշակելու մարդկային առաջին փորձարկումները, որոնք կներառեն ՄԻԱՎ-ով հիվանդների գեների խմբագրում: Հետազոտությունները ցույց են տվել որոշակի հաջողություն ՄԻԱՎ-ով վարակված մկների և կապիկների ներսում գեների խմբագրման գործում: Դիքսն ասաց, որ լաբորատորիայում դժվար չէ օգտագործել գեների խմբագրման գործիք՝ անջատելու այն ընկալիչը, որը թույլ է տալիս ՄԻԱՎ-ին մտնել իմունային համակարգ: Մարդկային հիվանդի մարմնի ներսում այս առաջադրանքի կատարումը դառնում է մարտահրավեր: «Դա արդյունավետ և անվտանգ անելը մարտահրավեր է», - ասաց Դիքսը: «Եվ դա շատ դժվար է». Հասելթինն ասաց, որ հետազոտողները պետք է պարզեն, թե ինչպես կարելի է բավարար քանակությամբ ճիշտ բջիջներ ստանալ մարմնի ներսում: Միևնույն ժամանակ, նրանք պետք է ապահովեն, որ բուժումը այլ գեների վրա անցանկալի հետևանքներ չառաջացնի։
Նոր տրենդ ԱՄՆ-ում՝ ուտելի մեկանգամյա օգտագործման սպասք
Օրգանական արտադրանքի ամերիկյան արտադրողները սկսել են արտադրել արտասովոր մեկանգամյա օգտագործման բաժակներ, ձողեր և գդալներ։ Դրանք վերամշակում չեն պահանջում, իսկ օգտագործելուց հետո կարելի է ուտել։ Մի քանի ընկերություններ սկսեցին միանգամից նման ճաշատեսակներ ստեղծել՝ թղթի և պլաստիկե թափոնների դեմ նորարարական պայքարի շրջանակներում։ Ստորև բերված է ցուցակը, թե ինչ է անում դրանցից յուրաքանչյուրը. Incredible Eats – թողարկում է ուտելի բրնձի գդալներ վանիլի, շոկոլադի, սև պղպեղի, չիլիի համով; Good-edi – արտադրում է ուտելի շոկոլադի համով վարսակի համով սուրճի բաժակներ; Sorbos – վաճառում է բրնձի գլանափաթեթներ շոկոլադի, սուրճի, ելակի, կիտրոնի, վանիլի, խնձորի, կոճապղպեղի և դարչինի համով; Biotrem – թողարկում է իր ափսեները, պատառաքաղները և բաժակները ցորենի թեփից:
Ընկերությունները նշում են, որ նման սպասքն ավելի դժվար է արտադրվում և շատ ավելի թանկ է, քան դասական մեկանգամյա օգտագործման սպասքը։ Օրինակ, 15 գդալների հավաքածուի համար նրանք խնդրում են 11 դոլար, երկու հարյուր ձողիկները կարժենան 59 եվրո, իսկ հարյուր ուտելի ափսեի արժեքը 124 դոլար է: Ուտելի սպասքները վաղուց են եղել, սակայն ԱՄՆ-ում դրանք օգտագործվել են որպես թափոնների կառավարման մեթոդ: Չնայած բարձր գնին, երկրի խոշոր ռեստորաններն արդեն սկսել են իրենց հաճախորդներին առաջարկել ճաշատեսակներ նման ապրանքների վրա: Ուտեստները կարող է գնել նաև ցանկացած մարդ։ Նշվում է, որ այն վաճառվում է ոչ թե որպես հետաքրքրություն, այլ բացառապես բնապահպանական նկատառումներով։
1.28 միլիարդ դոլար շահած ամերիկացին կստանա գումարի միայն մեկ երրորդը Իլինոյս նահանգի բնակիչը, ով ավելի վաղ Mega Millions վիճակախաղով շահել է 1.28 միլիարդ դոլար՝ ճիշտ գուշակելով վեց թվեր, կստանա գումարի միայն մեկ երրորդը։ Այս մասին հայտնում է Bloomberg-ը։
6
Ըստ վիճակախաղի կանոնների՝ շահումների միայն մի մասն է տրվում կանխիկ և անմիջապես, այս դեպքում՝ 780,5 մլն դոլար։ Այս գումարը նույնպես ենթակա է հարկման, ուստի վերջնական շահումը կազմում է 433,7 մլն: ԱՄՆ-ի բնակչի՝ վիճակախաղում հաղթանակի մասին հայտնի է դարձել հուլիսի 30-ին։ Նշվում է, որ սա 1996 թվականին վիճակախաղի ստեղծումից ի վեր երկրորդ ամենամեծ մրցանակն է։
«Մի հետևեք միտումներին, ստեղծեք դրանք»․Իլոն Մասկի հաջողության տասը գաղտնիքները
ժամ: Ոչ ոք չի ասում, որ դուք պետք է նույնն անեք, բայց դուք կարող եք տեմպ սահմանել ձեզ համար, առաջ մղել ինքներդ ձեզ՝ հիշելով, որ եթե դանդաղեցնեք, ռիսկի եք դիմում կորցնելու ձեր ներուժը: Ստեղծի՛ր, մի՛ դժգոհիր ու մի՛ քննադատիր։ Հանգամանքներից բողոքելու փոխարեն Մասկը փորձում է խնդրի լուծում գտնել։ Այսպիսով, խցանումներից դժգոհելու փոխարեն ձեռնարկատերը հիմնեց The Boring Company-ն, որի նպատակն է նվազեցնել երթևեկության գերբեռնվածությունը՝ ստեղծելով թունելների համակարգ։ Սիրեք շահագրգիռ կողմերին ձեր սեփական ընտանիքի նման: Բիզնեսի ղեկավարները հաճախորդներին և գործընկերներին վերաբերվում են ընտանիքի պես: Մասկը, օրինակ, Twitter-ի միջոցով պարբերաբար երախտագիտություն է հայտնում հաճախորդներին։ Դա կարող է թվալ փոքր ժեստ, բայց մարդիկ ուշադրություն են դարձնում նման բաներին։ Պլանավորեք հաջողության համար, բայց պատրաստվեք ձախողման:
Forbes-ը կազմել է դասերի ցանկ, որոնք մենք կարող ենք քաղել այսօրվա ամենահայտնի և հաջողակ նորարարներից մեկի կյանքից: Իլոնը մանուկ հասակում կարդացել է ամբողջ հանրագիտարանը և սիրում էր գրքեր կարդալ նաև ավելի ուշ, երբ մեծացավ: «Կյանքում հաջողության հասնելու համար դուք պետք է անընդհատ շարունակեք ինքնակրթությունը, ընդլայնեք ձեր մտահորիզո-նը և սնվեք նոր գաղափարներով»,-ասում է նա։ «Գումար մի վատնեք գովազդի վրա։ Արտադրանքի բարձր որակն ինքնին կբերի բանավոր խոսքի ավելացման և ի վերջո հա-ջողության: Ռիսկի դիմեք, քանի դեռ ուշ չէ: Ձեռնարկատեր լինելու լավագույն ժամանակն այն է, երբ դու երիտասարդ ես: Բացի այդ, երբ մեծանում ես, ռիսկերը սկսում են ազդել նաև ընտանիքի և երեխաների վրա»: Աշխատեք քրտնաջան և համառորեն: Իլոն Մասկը հայտնի է իր խիստ աշխատանքային էթիկայով։ Նա հաճախ աշխատում է շաբաթական մինչև 100
Գաղտնազերծվել են հոլիվուդյան աստղերի հոնորարները 2022 թվականի ֆիլմերի համար
Դուք պետք է բոլոր ջանքերը գործադրեք ձեր երազանքին հետևելու համար, բայց միևնույն ժամանակ պատրաստ լինեք այն բանին, որ այն չի աշխատի։ Ավելի հեշտ է հետ կանգնել անհաջողությունից, եթե արդեն ունեք հետադարձ պլան: Մի հետևեք միտումներին, ստեղծեք դրանք: Ամենահաջողակ ընկերությունները կենտրոնացած են նոր նորարարական լուծումներ ստեղծելու վրա։ Ավելի լավ է կենտրոնանալ ձեր յուրահատկության վրա՝ ուրիշներին հետևելու փոխարեն: Ստեղծեք հետադարձ կապ: Անընդհատ մտածեք այն մասին, թե ինչ կարող եք բարելավել և մի վախեցեք քննադատությունից. այն հաճախ արտացոլում է հիմնական կետերը, որոնք նախկինում չէիք կարող տեսնել: Ձեր կատարած աշխատանքում դրական նպատակ փնտրեք։ Անկախ նրանից, թե որքան փոքր է այն, դա կօգնի ձեզ մոտիվացված պահել: Սիրարփի Աղաբաբյան
Variety-ն տեղեկություն է հրապարակել հոլիվուդյան աստղերի եկամուտների մասին։ Համաձայն հրապարակված տվյալների՝ Թոմ Քրուզը հավակնում է դառնալ 2022 թվականի ամենաբարձր վարձատրվող դերասանը, քանի որ «Թոփ Գան. Մավերիք» ֆիլմում դերի համար վերջինիս հոնորարը կգերազանցի 100 մլն դոլարը։ «Դերասաններից շատերը չարժեն այն, ինչ իրենց վճարում են, բայց Քրուզը և գուցե Դուեյն Ջոնսոնը արդարացնում են իրենց վարձատրությունը»,- Variety-ին ասել է հոլիվուդյան ստուդիաներից մեկի անանուն ղեկավարը: «Թոփ Գան. Մավերիք»կինոնկարն արդեն հավաքել է ավելի քան 1 միլիարդ դոլար կինովարձույթում: Հաղորդվում է նաև, որ Ուիլ Սմիթը 35 միլիոն դոլար կստանա Անտուան Ֆուկուայի «Էմանսիպացիա» ֆիլմում նկարահանվելու համար։ Լեոնարդո Դի Կապրիոն 30 միլիոն դոլար կվաստակի Մարտին Սկորսեզեի նոր՝ «Ծաղկի լուսնի մարդասպանները» ֆիլմում իր դերի համար։ Նույնքան գումար է սպասվում Բրեդ Փիթին՝ Ֆորմուլա 1-ի մասին Ջոզեֆ Կոսինսկու նկարահանած նոր ֆիլմում նկարահանվելու համար։ «Սև Ադամ»ում կատարած դերի համար Դուեյն Ջոնսոնի հոնորարը կկազմի 22.5 մլն դոլար։ Հետաքրքիր է, որ 2022 թվականի ամենաբարձր վարձատրվող հոլիվուդյան կինոաստղերի ցանկում քիչ դերասանուհիներ կան։ Variety-ի ֆինանսական վարկանիշում առաջին կինդերասանը հայտնվում է միայն 18-րդ հորիզոնականում, իսկ այն զբաղեցնում է դերասանուհի Մարգո Ռոբին։ «Բարբի» ֆիլմում նկարահանվելու համար նա կվաստակի 12.5 միլիոն դոլար։
Ներգաղթի ծառայությունը խոստանում է արագացնել աշխատանքային գրին քարտերի տրամադրումը
7
Այս տարի առկա աշխատանքային կանաչ քարտերի ռեկորդային մեծ քանակությունը ստիպում է ներգաղթային գործակալության բարձրաստիճան պաշտոնյաներին տրամադրել բոլոր հասանելի վիզաները մինչև ֆինանսական տարվա ավարտը, հաղորդում է. Bloomberg. Անցյալ տարի ավելի քան 66 զբաղվածության վրա հիմնված կանաչ քարտ է վատնվել, քանի որ USCIS պաշտոնյաները զբաղվել են համաճարակի հետևանքով առաջացած հսկայական կուտակումների և աշխատանքային վիզայի միջնորդությունների աննախադեպ քանակի հետ: Գործակալությունը բախվում է նույնիսկ ավելի մեծ ծանրաբեռնվածության այս տարի, քան նախորդը՝ 280 գրին քարտ՝ 000 ֆինանսական տարվա 262-ի դիմաց, բայց այն ասում է, որ լավ տեղավորվում է բոլոր հասանելի վիզաները տրամադրելու համար մինչև ֆինանսական տարին սեպտեմբերի 000-ին ավարտվելը: Աշխատողների կանաչ քարտերի աննախադեպ քանակությունը կարող է նշանակել նոր շարժական աշխատողների հոսք, որոնք կօգնեն լրացնել աշխատուժի շարունակական պակասը: Ի տարբերություն ժամանակավոր աշխատանքային վիզաների, ինչպիսին է H-1B-ն, կանաչ քարտերը թույլ են տալիս աշխատողներին ազատորեն փոխել գործատուներին՝ չկորցնելով ներգաղթի կարգավիճակը: Գրին քարտի ավելցուկը նաև խոստանում է ավելի արագ լուծում հազարավոր հնդիկ և չինացի ներգաղթյալների խնդիրների համար, որոնք երկար տարիների սպասման մեջ մնացել են յուրաքանչյուր երկրի համար վիզայի սահմանափակումների պատճառով: «Մենք հաստատ տեսնում ենք հաստատումների աճ», - ասում է Էմիլի Նեյմանը, Reddy & Neumann PC-ի ղեկավար գործընկեր Հյուսթոնում: «Հուսով եմ՝ քիչ չէ և ուշ չէ»։ Վերջին երկու տարիների ընթացքում հասանելի աշխատանքային կանաչ քարտերի մեծ թիվը պայմանավորված է Covid-19 համաճարակի պայմաններում ԱՄՆ դեսպանատների և հյուպատոսական գրասենյակների փակման և սահմանափակ կարողությունների պատճառով: Ընտանեկան բազմաթիվ վիզաներ, որոնք Պետդեպարտամենտը չի մշակել արտերկրում, հաջորդ տարի «փոխանցվեցին» աշխատանքային կատեգորիա, որը սովորաբար ունի տարեկան 140 վիզաների սահմանաչափ: «Վերջին ֆինանսական տարում խնդիրը հսկայական խոչընդոտներ էր, նախքան մենք կարող էինք նույնիսկ սկսել աշխատել գրին քարտի դիմումների վրա», ասաց USCIS-ի ներկայացուցիչը: Այս խոչընդոտները ներառում էին չբացված դիմումների հսկայական ճակատ և կենսա-
չափական հանդիպումների երկար շարք՝ մատնահետքերը և դիմորդների լուսանկարները հավաքելու համար: Համաձայն Գլխավոր տեսուչի ներքին անվտանգության դեպարտամենտի 2021 թվականի զեկույցի, գործակալությունը նույնպես դժվարացել է արդյունավետորեն աշխատել հիմնականում թղթի վրա հիմնված համակարգում: Ի վերջո, USCIS-ն անցյալ տարի թողարկել է 180 գրին քարտ՝ սովորականից ավելի, բայց դեռ շատ քիչ է ընդհանուր հասանելիությունից: Մինչև ֆինանսական տարվա վերջնաժամկետը վիզաների մշակման նախորդ մերժումները ստիպել են չինացի և հնդիկ գրին քարտի դիմողների մի խումբ այս շաբաթ Վաշինգտոն նահանգի դաշնային շրջանային դատարան հայց ներկայացնել ԱՄՆ-ի CIS-ին: Բողոքում ասվում էր, որ դա «ինքնաճգնաժամ» է, քանի որ գործակալությունը միայն երկար իրավական գործընթացից հետո է քննարկել տրված վիզաները: Գրին քարտի դիմորդների կողմից անցյալ տարի ներկայացված նմանատիպ հայցը մերժվեց այն բանից հետո, երբ Մերիլենդի դաշնային դատավորը մերժեց հայցերը ֆինանսական տարվա վերջնաժամկետի նախօրեին: «Նրանք միանշանակ ավելի լավ վիճակում են, քան նախորդ ֆինանսական տարում», - USCIS-ի մասին ասում է Ամերիկյան ներգաղթի իրավաբանների ասոցիացիայի կառավարության հետ կապերի տնօրեն Շարվարի Դալալ-Դեյնին: Բայց հանրությունը դեռևս չի տեսնի USCISի տվյալները, որոնք ցույց են տալիս զգալի բարելավում նախորդ տարվա տեմպերի համեմատ և փարատում են մտավախությունները, որ կանաչ քարտերը կրկին կկորցնեն, ասաց նա: Հունիսի կեսերի դրությամբ USCIS-ը զգալիորեն ավելի շատ վիզաներ էր օգտագործում, քան նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածում, և շաբաթական երկու անգամ ավելի շատ վիզաներ էր տրամադրում, ասել է գործակալության ներկայացուցիչը: Գործակալությունը հրաժարվել է տրամադրել մինչ օրս տրված գրին քարտերի կոնկրետ թվեր:
Արդյունավետության խնդիրներ USCIS-ն արդեն փոխանցել է իր աշխատուժի մի մասը այլ ներգաղթի ծառայություններից Գրին քարտերի մշակման համար: Գործակալությունը նաև վերաբաշխել է դիմումները դաշտային գրասենյակներում՝ աշխատանքային ծանրաբեռնվածությունն ավելի հավասարաչափ բաշխելու համար: Բացի այդ, գործակալությունը օգտագործեց «ռիսկի վրա հիմնված մոտեցում»՝ հրաժարելու հարցազրույցի պահանջներից և խրախուսեց դիմորդներին պատրաստվել բժշկական ձևաթղթեր ներկայացնելուն, երբ իրենց դիմումներն ընդունվեն:
Բացի այդ, մյուսներին խրախուսվում է տեղափոխել իրենց դիմումները աշխատանքային վիզայի մի կատեգորիայից մյուսը, որտեղ հնարավոր է ավելի ցածր պահանջարկ, որը հայտնի է որպես միջֆայլեր: Թեև USCIS-ն այս տարի չի բախվում նույն սկզբնական խոչընդոտների հետ, ինչ եղավ 2021 ֆինանսական տարվա ընթացքում, մարդասիրական օգնության կարիք ունեցող աֆղանների և ուկրաինացիների հոսքը և թափուր աշխատատեղերի գրեթե 20%-ը շարունակում են խնդիրներ ստեղծել: Գործակալությունը «զանգվածային հավաքագրման արշավ» է անցկացնում՝ մինչև օրացուցային տարվա վերջ թափուր աշխատատեղերի 95%-ը լրացնելու համար՝ արդյունավետությունը բարելավելու և կուտակումները նվազեցնելու ջանքերի շրջանակում, վերջերս կայացած համաժողովում ասաց USCIS տնօրեն Ուր Ջադդուն: Սակայն նոր վարձու աշխատողները կարող են շաբաթներ անցկացնել վերապատրաստման համար, նախքան նրանք կարող են սկսել դիմումների մշակումը: «Նրանք արդեն ասել են, որ շատ հնարավորություններ չունեն աշխատուժի բացակայության պատճառով», ասում է Գրեգ Սիսքինդը, Siskind Susser PC-ի ներգաղթի փաստաբանը: Միայն այն պատճառով, որ դուք աշխատանքի եք ընդունում մի խումբ մարդկանց, չի նշանակում, որ դուք անմիջապես նրանց բոլորին կվարձեք խնդրագրերը լուծելու համար»:
Անկանխատեսելի գործընթաց Սուպրիա Շիվկումարը, ծրագրային ապահովման մշակման մենեջեր Սիեթլում, ով դիմել էր գրին քարտի համար 2015 թվականին, ասաց, որ կքննարկի ներգաղթի ավելի բարենպաստ օրենքներով այլ երկիր տեղափոխվելու հարցը, եթե իմանար, թե որքան դժվար կլինի ԱՄՆ վիզա ստանալը: Սպասման ժամանակը նշանակում է, որ Շիվկումարը, ով ունի հատուկ H1B աշխատանքային վիզա, չի կարող հեշտությամբ փոխել աշխատանքը կամ տեղափոխվել նոր շուկա։ Իսկ իր տարեց ծնողներին տեսնելու համար Հնդկաստան մեկնելը սահմանափակվում է ԱՄՆ վերադառնալու վիզա ստանալու անորոշությամբ: «Ամենադժվարը որևէ կանխատեսելիության բացակայությունն է», - ասաց նա Գրին քարտի գործընթացի մասին: «Եթե իմ ներգաղթի կարգավիճակը չթելադրեր իմ ներկայությունն այս երկրում, դա ավելի շատ ազատություն կտա», - ասաց նա: Նույնիսկ եթե գործակալությունը տրամադրեր բոլոր 280 հասանելի վիզաները, դա դեռ մի փոքր կնվազեցնի կանաչ քարտի դիմումների կուտակումը յուրաքանչյուր երկրի տարեկան սահմանափակումների պատճառով: 000 ֆինանսական տարվա վերջում մոտավորապես 2021 հաստատված միջնորդություններ այդ սահմանափակումների պատճառով հերթացուցակում էին, ըստ Cato ինստիտուտի: Մոտեցող ռեցեսիայի մտավախությամբ, ավելի շատ աշխատողների մշտական բնակության իրավունք տալը խոստանում է բարձրացնել նրանց վաստակն ու արտադրողականությունը, ասաց Բրյուս Մորիսոնը՝ Ներկայացուցիչների պալատի ներգաղթի արդարադատության ենթահանձնաժողովի նախկին նախագահ և Առողջապահության ամերիկյան ասոցիացիայի լոբբիստը: «Երբ մարդկանց ժամանակավոր վիզաներից տեղափոխում եք գրին քարտերի, կարող եք վստահ լինել, որ ամերիկյան տնտեսությունը և աշխատող ամերիկացիները կշահեն», - ասաց նա:
8