hinc itur ad astra
universitas
■ 1579
to
vilnensis Nr. 9 (1655)
2004 m. lapkričio mėn.
http://www.vilnensis.vu.lt
LEIDŽIAMAS NUO 1950 m. BALANDŽIO 15 d.
Autobusų bilietai studentams UŽ PUSĘ KAINOS Po Naujųjų metų studentai važiuos autobusais už pusę kainos. Nuo kitų metų pradžios įsigalios Seime priimta Transporto leng vatų įstatymo pataisa, kuria studentams įteisintos pigesnės kelio nės tarpmiestiniais autobusais. Priimtas įstatymas suteikia teisę įsigyti vienkartinį važiavimo to limojo reguliaraus susisiekimo autobusais bilietą su 50 procentų nuolaida aukštųjų ir aukštesniųjų mokyklų dieninių skyrių studen tams bei profesinio mokymo įstaigų dieninių skyrių moksleiviams, važiuojantiems nuo rugsėjo 1 d. iki liepos 1 d. Dabar galiojantis įstatymas numato galimybę studentams įsigyti vienkartinį arba terminuotą važiavimo keleiviniais traukiniais bilietą su 50 procentų nuolaida. Tačiau, anot įstatymo pataisą inicijavusių parlamentarų, ne visi studentai gali pasinaudoti šia lengvata vien dėl to, kad jų gyvenamojoje vietovėje nėra geležinkelio.
Universitetas „gamina“ bedarbius?
PLATINAMAS NEMOKAMAI
Restauruotas senasis Universiteto Senato stalas Lapkričio 4 d. pristatytas res tauruotas Stepono Batoro univer siteto laikų Senato stalas. Šis uni kalus XX a. trečiojo dešimtmečio aukštosios mokyklos stalas ir 16 kėdžių ilgą laiką buvo saugomi Universiteto Mokslo muziejuje. Ši uos baldus restauravo Lietuvos dailės muziejaus Prano Gudyno restauravimo centras. Švenčiant Alma Mater 425-erių metų jubilie jų restauravimo darbus parėmė farmacijos bendrovė„Berlin-Chemie“. Baldai stovės VU centrinių rūmų 237 kabinete. Anot Univer siteto rektoriaus akademiko Bene dikto Juodkos, už šio stalo galės susėsti įvairių susirinkimų ar kon ferencijų dalyviai. Nors baldai ir yra muziejiniai, jie nebus lankomi ir rodomi ekskursijų dalyviams.
£3.
S. Batoro universiteto laikus menantis stalas vėl džiugins VU benduomenę. V. Naujiko nuotr.
Spalio 14-15 dienomis Vilniaus universitete vyko antroji Kar jeros mugė. Studentai nuo pat mokslų metų pradžios buvo informuojami apie įvyksiantį renginį. Dvi dienas vykusioje mugėje jie turėjo galimybę bendrauti su įmonės atstovais, domėtis įsidarbinimo ir praktikos atlikimo galimybėmis. Ta čiau akademinis jaunimas buvo labai pasyvus ir neišma nantis įsidarbinimo subtilybių. Šiemet mugėje dalyvavo 43 įmonės. Jų atstovai stebėjosi studentų nekompetencija ir Universiteto nesugebėjimu suteikti absolventams praktinių žinių. Po mugės tiek darbdaviams, tiek Universitetui iškilo nemažai probleminių klausimų apie Karjeros centro esmę ir paskirtį, studentų abejingumg ir Universiteto pažangų.
Onutė MACKONYTĖ
Mugės tikslas - partne rystė Anot Karjeras centro direktorės dr. Jolantos Vaičiūnaitės, mugės tiks las yra padėti susitikti Universiteto akademinei bendruomenei, studen tams ir darbdaviams; sudaryti sąly gas darbdaviams pasikviesti geriau sius VU absolventus; suteikti galimy bių jaunesnių kursų studentams su sipažinti su darbdavių reikalavimais. Mugės esmė - prisistatyti vieni kitiems ir rasti abipusės naudos. Anot vyriau siosios Karjeros centro specialistės, psichologės Editos Tikniūtės, pagrin dinis renginio tikslas nėra padėti stu dentui įsidarbinti. Svarbiausia, kad studentas gali tiesiogiai pabendrauti su darbdaviu, sužinoti, kokius jis ke lia reikalavimus darbuotojams, be to,
įsitikinti, kad į jį žiūrima kaip į galimą kandidatą vienai iš laisvų darbo vie tų užimti, kai jis baigs mokslus. Tai padeda studentui įgyti pasitikėjimo savo jėgomis, suprasti, kuriose sri tyse dar reikėtų pagilinti žinias. „Vi suose Europos universitetuose yra tokia tradicija, jog universitetai dvi dienas suteikia progą studentams, darbdaviams ir akademikams susi tikti, pabendrauti ir siekti bendrų tiks lų studijų laikotarpiu. Ši mugė buvo
išskirtinė tuo, jog šiais metais regio ninė spauda ir bendrovės labiau do mėjosi muge nei pernai. Nė vienas rėmėjas neatsisakė investuoti į mu gę, priešingai - noriai prisidėjo puo selėjant šią tradiciją“, - pasakojo Karjeros centro direktorė. Pernai kompanijos j mugę atėjo labai rizi kuodamos ir ilgokai prašytos. Šie met Karjeros centrui nekilo jokių problemų kviečiant darbdavius į renginį.
£
Šiemet Karjeros mugėje dalyvavo 43 įmonės V. Naujiko nuotr.
Karjeros centro funkcija Karjeros centro sistema vis dar kuriama. Kaip ir užsienio universite tuose, VU Karjeros centras išgyve na sudėtingą kūrimosi ir įsitvirtinimo laikotarpį. Vykstant kūrimosi proce sui akademinė bendruomenė nepa tikliai žiūri j tariamą komerciją, nes nesupranta Karjeros centro esmės - prisikviesti darbdavius ir su jais kal bėtis. Kai kuriuose fakultetuose ban doma eksperimentuoti su praktiko mis - bandoma pasiekti, kad vasario 1 d. studentai pradėtų praktiką tose įmonėse, kurios bendradarbiauja su Karjeros centru. Žinoma, per prak tiką studentai pademonstruotų savo sugebėjimus darbdaviui ir taip gal būt užsitikrintų darbo vietą ateityje. Karjeros centras nuolat organizuoja seminarus studentams; kaip prisis
tatyti darbdaviui, kas yra motyvacinis laiškas, kaip valdytis per pokalbį ir kt. Bendradarbiaudamos su Karjeros centru įmonės jau įdarbino per 100 studentų. Anot VU Strateginės plėtros skyriaus vedėjo Algimanto Lipinaičio, Universitete negalvojama apie tai, kur bus įdarbintas absolventas. Būtent tam visame pasaulyje universitetuose ir yra reikalingi karjeros centrai. Jie rū pinasi absolventais ir domisi, kaip vie nos ar kitos specialybės absolventams pasisekė, ir ne atskiriems žmonėms, bet visiems. Sėkmingas studentų įsi darbinimas - Universiteto veiklos re zultatas.
Darbdavių norai skirtingi UAB TELE 2 generalinis direkto rius pristatydamas įmonę pabrėžė, jog TELE 2 ieško atkaklių ir nebijančių iš
šūkių žmonių, tačiau vėliau pa prieštaravo savo žodžiams, pareiš kęs, jog „į TELE 2 jūs vis tiek nepa teksit”. Taip ir liko neaišku, ko iš tik rųjų mobiliojo ryšio tiekėjas nori. Tik vėliau įmonės vadovas paaiškino, jog šiuo metu jų bendrovėje dirba apie 50 žmonių ir kol kas jie nepla nuoja plėsti savo personalo. TELE 2 atstovė pripažino, kad jie dalyvau ja mugėje reklaminiais tikslais: „Mes bendraujame su studentais, išklausome jų idėjų, pasiūlymų, įver tiname jų galimybes dirbti musų kompanijoje. Sutinkame nemažai talentingų jaunuolių, tačiau tai dar nereiškia, kad jie bus priimti j darbą šiandien. Gal rytoj, gal po mėnesio. Reikia mokėti būti kantriems...“ Menką susidomėjimą ir norą ben drauti parodė „Komunikacijos stu dijos“ atstovai. Karjeros mugėje jie dalyvavo tik todėl, kad juos pakvie tė Karjeros centras. „Kol kas neke tiname įdarbinti studentų. Ateityje planuojame plėsti mūsų kompani ją administraciniu ir gamybiniu at žvilgiu, gal tada prireiks naujų dar buotojų“, - sakė įmonės atstovė. AB „Ekranas" - viena iš įmonių, ku ri parodė didžiausią norą įdarbinti studentus. Kompanijos atstovė sa kė: „Mes ieškome perspektyvių žmonių, kurie galėtų pakeisti jau į pensiją susiruošusių darbuotojų kartą. Aukštosios mokyklos suteikia būsimiems profesionalams teorinių žinių, o praktinių įgūdžių jiems nori me suteikti mes“. UAB „Surida“ atstovų nuomo ne, aukštoji mokykla suteikia tik te-
Nukelta j p. 2