Formation médecine nucléaire: High End or No End?

Fortbildung Nuklearmedizin High End or No End?

Samstag, 24. Oktober 2020 UniversitätsSpital Zürich, Grosser Hörsaal NORD1 D, Frauenklinikstrasse 10, 8006 Zürich

Tagesprogramm

Kosten

Anmeldeschluss

log-Punkte Organisation

08.45 Uhr Kaffee und Gipfeli 09.10 – 09.15 Uhr Begrüssung 09.15 – 09.45 Uhr Dedizierte Hirn PET Dr. med. Max Ludwig Ahnen, Firma Positrig 09.45 – 10.15 Uhr Atemtriggerung in der PET/CT Michele Hug, UniversitätsSpital Zürich 10.15 – 11.00 Uhr KM-Zwischenfälle reloaded Dr. med. Thomas Wels, Firma Bayer 11.00 Uhr Pause 11.20 – 11.50 Uhr Interdisziplinäre Schilddrüsen-Behandlung im KSSG Dr. med. Thomas Clerici, Kantonsspital St. Gallen 11.50 – 12.15 Uhr Therapiestation 2.0 Mirjam Bachmann, Hirslanden Klinik St. Anna Luzern David Bärtschi, Kantonsspital Luzern 12.15 – 12.40 Uhr Ein/e Patient/in erzählt … (Radiojodtherapie) Dr. med. Helmut Rasch und Patientin Kantonsspital Baselland 12.40 Uhr Mittagessen 13.40 – 14.10 Uhr Radioaktiver Abfall in der KVA ERZ, Entsorgung + Recycling Zürich 14.10 – 14.40 Uhr Massnahmen in der Praxis zur Vermeidung von radioaktiven Abfällen

im Haushaltsmüll

Bianca Gilly, Strahlenschutzsachverständige und Abteilungsleiterin, Radiologie Klinik Hirslanden 14.40 – 15.10 Uhr Radioaktive Abfälle aus Sicht des Bundesamt für Gesundheit BAG Reto Linder, BAG 15.10 Uhr Schlusswort SVMTRA-Mitglieder: Fr. 70.–

Nicht-Mitglieder: Fr. 270.– Studierende: Fr. 30.– (Nicht-Mitglieder: Fr. 50.–) Sonntag, 11. Oktober 2020 Annullierung: Die Anmeldung ist verbindlich. Eine kostenlose Abmeldung ist nur bis zum Anmeldeschluss vom 11. Oktober 2020 möglich. 4 Diese Fortbildung wird von der Fachstelle Nuklearmedizin SVMTRA angeboten.

Partner SVMTRA

Herzlichen Dank an unsere Sponsoren

Das BAG Abteilung Strahlenschutz hat diese Fortbildung mit 6 Unterrichtseinheiten als Ausbildung im Strahlenschutz gemäss der neuen StSV anerkannt.

Ricordo molto bene le mie prime sedute nel comitato centrale, nel 2011: tanti acronimi sconosciuti e tanto tedesco … un grande mal di testa. Pure i romandi presenti parlavano tedesco! E in più i tanti chilometri per raggiungere, dal Ticino, principalmente la stazione di Olten. Per anni ho pensato che ad Olten ci fosse solo la stazione: poi un giorno giunsi ad una riunione con un po’ d’anticipo e decisi di lanciarmi nell’esplorazione … beh, sappiate che in mezzo ad Olten scorre un fi ume, ci sono dei ponti e c’è una simpatica «old Town»! Il bello di spostarsi dal Ticino per le riunioni del comitato è infatti anche legato alla scoperta della Svizzera: è così che oltre ad Olten ho scoperto anche Sursee. Sto scherzando naturalmente … il bello di lavorare nel comitato centrale è stato il fatto di conoscere tante persone, ma di questo parlerò dopo: prima voglio raccontarvi un aneddoto su come a volte funzionano alcuni aspetti della vita. Ricordo ancora le mie prime Klausurtagung (mia moglie inizialmente pensava ci chiudessimo in un convento … era molto preoccupata), credo che si siano svolte a Montreux. Il tema era la ridistribuzione dei compiti nel comitato (un po’ come i Consiglieri Federali quando scelgono il dipartimento): Michela Mordasini mi guarda con sguardo compassionevole e suggerisce che «le pauvre tessinois» si occupi della commissione di redazione, che lavora molto via mail e si riunisce due volte all’anno: così non dovevo fare troppi chilometri. Poche settimane più tardi, non so come sia successo, ero su un aereo diretto ad Atene per la mia prima AGM dell’EFRS, in rappresentanza dell’ASTRM. Ho parlato di persone poco prima, e non farò dei nomi per non rischiare di dimenticare qualcuno: il comitato dell’ASTRM è vivo, come lo è l’ASTRM stessa, e in questo suo percorso di vita cambia, con gli arrivi e le partenze delle persone che lo compongono. Compagni di viaggio formidabili, con bagagli di competenze eccezionali, aperti al dialogo, pronti a difendere le proprie idee e a considerare quelle degli altri: un’alchimia non evidente, al servizio dell’ASTRM. Sono contento e fi ero di avere potuto lavorare in questo splendido gruppo. Buona Estate a tutti!

Ermidio Rezzonico 2011 habe ich zum ersten Mal an den Sitzungen des Zentralvorstandes teilgenommen. Es kommt mir vor, als wäre es gestern gewesen: Anfangs war ich verwirrt, weil ich die unzähligen Abkürzungen nicht verstand und viel deutsch gesprochen wurde, sogar von den Romands! Das bereitete mir grosses Kopfzerbrechen. Auch an die lange Fahrt aus dem Tessin erinnere ich mich. Zuerst war Olten nur ein Bahnhof, bis ich einmal zu früh ankam und beschloss, die Stadt zu erkunden. Ich schlenderte der Aare entlang, über Brücken und war begeistert von der reizenden Altstadt. Die Vorstandsitzungen haben mir auch die Schweiz ein Stück näher gebracht; nach Olten habe ich nämlich auch Sursee entdeckt. Aber abgesehen von diesem schönen Nebeneffekt hat mich die Arbeit im Vorstand mit vielen Menschen zusammengebracht. Dazu später mehr. Zuerst möchte ich euch eine amüsante Anekdote aus diesen Jahren erzählen, die zeigt, dass die Dinge manchmal unverhoffte Wendungen nehmen. Meine erste Klausur fand, wenn mich mein Gedächtnis nicht trügt, in Montreux statt (meine Gattin meinte besorgt, ich müsste dafür ins Kloster gehen). Auf der Tagesordnung stand unter anderem die Aufgabenverteilung (ähnlich wie bei der Departementsvergabe im Bundesrat): Michela Mordasini schaute mich mitleidig an und schlug vor, dass «le pauvre tessinois» sich um die Redaktionskommission kümmern solle, da man da viel per Mail arbeite und man sich nur zweimal im Jahr treffe, was mir lange Reisen ersparen würde. Nur wenige Wochen später sass ich im Flugzeug nach Athen, um an der Jahresversammlung der EFRS als SVMTRA-Delegierter teilzunehmen! Ich habe die Begegnungen erwähnt: Ich werde keine Namen nennen, weil ich nicht riskieren will, den einen oder anderen unerwähnt zu lassen. Der Vorstand der SVMTRA lebt und verändert sich zusammen mit unserer Organisation als Ganzes, wie überall im Leben ist es ein Kommen und Gehen: Ich habe hier äusserst fähige, engagierte Wegbegleiter kennen- und schätzengelernt, ihre Dialogbereitschaft und Kompetenz, aber auch ihr Eintreten für die eigenen Ideen und Respekt vor anderen Meinungen haben mich beeindruckt. Dieser konstruktive Austausch im Dienste unserer Vereinigung ist einzigartig und nicht selbstverständlich. Ich bin stolz und glücklich, dass ich während neun Jahren in diesem wunderbaren Team mitwirken durfte. Ich wünsche allen einen schönen Sommer!

Ermidio Rezzonico

formation

Formation médecine nucléaire: High End or No End? news

En bref 14 ème assemblée des délégués: de nouveaux visages au comité central

article spécialisé COVID-19 – rôle de soutien du diagnostic au scanner bulletin des emplois 2

5 10

14 20

Fort- und Weiterbildung Fortbildung Nuklearmedizin: High End or No End? News

Kurznews 14. Delegiertenversammlung: neue Gesichter im Zentralvorstand

Fachbericht

COVID-19 – unterstützende Diagnostik durch die CT Stellenanzeiger

Votre imagerie médicale de proximité

3R – Réseau Radiologique Romand SA regroupe 12 centres de radiologie de proximité dans les cantons du Valais, de Vaud, de Fribourg et de Genève. Equipés des dernières technologies de pointe, les centres sont tous interconnectés, offrant aux patients et aux médecins prescripteurs un accès rapide et à distance aux meilleures compétences diagnostiques. 3R fournit également son expertise à des cabinets de médecine générale dotés d’installations de radiologie numérique. 3R emploie quelque 150 collaborateurs, dont 30 radiologues et une cardiologue.

Afin de compléter son équipe, 3R recherche un-e :

Responsable Technicien-ne en radiologie médicale (TRM) du réseau 3R

Vos missions > Proposer une vision, des objectifs, des outils de gestion/suivi pour le secteur TRM en rapport avec la stratégie de 3R > Porter la stratégie de la Direction auprès des collaborateurs et appliquer les décisions prise en amont > Veiller à l’optimisation des plannings TRM des sites afin de permettre une activité efficiente > Veiller à la qualité de la prise en charge des patients et à la qualité de l’imagerie médicale produite par les TRM > Proposer, en collaboration avec d’autres responsables, des mesures pour l’amélioration du workflow dans les sites > Garantir la gestion administrative du secteur et gérer des projets > Participer à l’introduction de nouvelles prestations médicales, organiser et superviser l’installation des nouveaux équipements

Votre profil > Bachelor HES-SO en Technique en radiologie médicale ou titre jugé équivalent > CAS en management de la santé ou diplôme universitaire de management en imagerie médicale > Plusieurs années d’expérience en qualité de TRM et de cadre dirigeant

Vos compétences > Personne polyvalente, dynamique, flexible > Esprit d’entraide et de collaboration > Esprit d’analyse et de synthèse, très bon sens de l’organisation > Aisance dans les contacts, capacité d’écoute et de communication

Notre offre > Une activité variée au sein d’équipes pluridisciplinaires > Un environnement de travail dynamique privilégiant l’autonomie et l’intelligence collective ainsi qu’une certaine flexibilité dans l’organisation de votre travail > Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie privé

Lieu de travail Sion, déplacements en Suisse romande

Entrée en fonction 1 er août ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) à candidature@groupe3r.ch d’ici au 24 juillet 2020

Pour tout autre renseignement, contactez Essivi Mally - Responsable RH au 027 329 18 03