б е з п ла т но и з да н ие на Би з не с Па рк С о ф и я
брой 3 I юни 2008
Димна завеса над Бизнес Парк София
Борбата с тютюнопушенето „Ама аз пуша по 1 кутия за две седмици” или „Само за компания” или „Когато ми е криво”... Чували ли сте тези оправдания, когато става дума за пушенето? Със сигурност сте. Но както казва сестрата на моя приятелка: „Лапаш ли цигара? Лапаш! Значи си пушач!”
Като медийно присъствие тя заплашва да се превърне в нещо също толкова вечно, колкото е любовта, природата и други прекрасни неща.
те, старайте се да не пречите на околните; погледнете света през очите на един НЕпушач - вие сте направили избор, различен от неговия, но въздухът, който дишате, е един и същ - за вас той е изпълнен с цигарен аромат, а за него - с ужасна миризма...
то... пушат? А може би и двете? Във всеки случай първото не е оправдание за второто. Как съжителстват пушачи и непушачи на територията на комплекса? Запознати ли са всички със своите права и задължения по отношение на тютюнопушенето?
Темата за тютюнопушенето сякаш никога не може да бъде изчерпана.
Като цяло цигарите вредят на здравето, пилеят парите ви, вмирисват дрехите и губят времето ви. Някога са били модерни. Е, вече не са. Спрете ги, зарежете ги веднъж завинаги! Докато опитва-
3
4
8
10
we see
we present
we hear
we enjoy
Ракети в парка
Станимир Николов
Релакс в офиса
Металика
Бизнес Парк София – дали хората „изпушват” от работа, или прос-
m Продължава на стр. 2
we start
2 б р о й 3 I юни 2 0 08
От другата страна на бариерите... Какво се случи?
Димна завеса... m Продължение от стр. 1 Според правилника за вътрешния ред на БПС извън офисите и заведенията пушенето е разрешено единствено на предназначените за целта места. Пред и около сградите, където може да видите поставени пепелници за общо ползване. В самите сгради тютюнопушенето е строго забранено, освен в допълнително пригодените за целта помещения. В случай че работодателят предпочита хората му да не губят по 1 час от работния ден в разходки по коридорите, за да запалят цигара, той може да осигури специално място в офиса. Такова помещение обаче трябва да отговаря на куп изисквания и зависи от възможностите на сградата и инсталациите. Всички разходи, свързани с обособяването на специални места за пушачи, се поемат от работодателя. Трябва да се има предвид, че “нарочването” на едно помещение за пушалня без консултация със съответните специалисти може да доведе до сериозни проблеми с вентилацията и климатизацията, които впоследствие да рефлектират върху наемателите под формата на допълнителни разходи. Излишно е да се коментира как се отразява на здравето на всички пушенето в стая с изнемогващ климатик. Какво казва законът. Съгласно специалната наредба с дългото и изчерпателно заглавие НАРЕДБА за условията и реда, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места и на закритите работни помещения, в сила от 01.01.2005 г., закритите обществени места, в които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони, са сградите, до които всяко лице има достъп - административни учреждения, места за настаняване и др. Наредбата поставя завишени изисквания към вентилационната система, а именно - да осигурява десеткратен въздухообмен на час чрез засмукване и да работи през цялото работно време, да има надпис „Място за пушене”. Едно е категорично ясно: Не могат да се определят като места за пушене коридори, фоайета, стълбищни площадки и санитарно-хигиенни помещения. България – сред първенците в бранша Понастоящем законовите ограничения на тютюнопушенето в страната ни се пренебрегват масово и безнаказано. А статистиката е тъжна: България е сред страните с най-високи показатели по тютюнопушене и по смъртност, причинена от тютюнопушене в Европа. В същото време проучване, проведено от Националния център по опазване на общественото здраве през 2007 г. показва, че едва 13,3 процента от пушачите са силно загрижени за здравето си. Според данни от 2005 г., цитирани в Националната програма за ограничаване на тютюнопушенето (2007-2010 г.), 33,9% от лекарите в страната пушат редовно, а всеки десети от тях - епизодично.
Знаете ли, че: * При 90% от случаите на рак на белите дробове главната причина за болестта е тютюнопушенето. * Тютюнопушенето запушва артериите и води до сърдечни и мозъчни удари * Тютюнопушенето намалява кръвоснабдяването и води до импотентност * Дори и вие да не пушите, на всеки човек се падат по 860 цигари от всички близо 5,8 трлн. цигари, продадени в света само през 2006 г. Данните са изнесени във в. “Бостън глоуб”, позовал се на “Евромонитор” и изследователската компания “Глоубалист”. Оптимизъм Въпреки гъстата мъгла от тютюнев дим, обвила всичко около нас, все още се прокрадва лъч на оптимизъм. Той идва с морето от информация за начините, по които можем да спрем цигарите или да заместим вредния навик. В епичната борба се е впуснала цяла армия от средства, като никотиновите лепенки, дъвки, инхалатори, препарати или таблетки. Специалисти и бивши пушачи предлагат куп алтернативи - спортувайте, отдайте се на ново хоби с цялата си страст, “награждавайте” се за всяка неизпушена цигара (стига наградата да не е друга, та ако ще и луксозна цигара:), намерете по-здравословно занимание на ръцете си - кубче Рубик, броеница или дори дискретно пощракване с пръсти. Открийте своята уникална формула и действайте! Никак не е лесно. Но си струва.
m Продължение от бр. 2 Как се отрази на живота в Бизнес парка въвеждането на бариерна система за контролиран достъп? Около месец по-късно равносметката е следната: улиците са спокойни и проходими, а броят на нарушителите е намалял значително като естествена последица от по-строгите санкции. Навярно промяната е нарушила стереотипа на много от обитателите и посетителите на комплекса, но се надяваме в същото време да е създала една цялостно по-приятна и ползотворна за работа обстановка. Благодарим на всички за търпението, проявено при самото въвеждане на системата и през тестовия период. Напомняме ви, че за нередности, свързани с достъпа ви, може да сигнализирате на горещата линия 9 222.
Отдел Фасилити Алфа Пропърти Мениджмънт Мариела Беновска, mbenovska@alfadevm.com Владимир Ковачев, vkovatchev@alfadevm.com (контрол на достъп и хотлайн) Боян Цветков, btzvetkov@alfadevm.com (ремонти и поливна система) Иво Калчев, ikalchev@alfadevm.com (ремонти, преустройства) Мая Калайджиева, mkalaidzhieva@alfadevm.com (озеленяване, почистване) Димитър Бараков (ОВК) dbarakov@alfadevm.com Отдел Наеми Алфа Пропърти Мениджмънт Мая Балтаджиева, mbaltadjieva@alfadevm.com Петя Петрова, pdpetrova@alfadevm.com Маркетинг Деница Стефанова, dstefanova@alfadevm.com Счетоводство Детелина Генова, dgenova@alfadevm.com Юридически отдел Андриана Петрова, apetrova@alfadevm.com графично оформление и предпечат New Point Media Ltd. office@npm.bg
we see
3 б р о й 3 I юни 2 0 0 8
Вече се запознахме, нека се опознаем! Запитвали ли сте се какво точно правят по цял ден онези, костюмираните, в съседната сграда? Все ви се струва, че нищо не вършат, докато вие се смалявате с всяка изминала секунда под тежестта на налегналите ви задачи! Ето, пак пият кафе и си прикааазват... След малко и на обяд ще отидат, нищо че пак пристигнаха в 10... Абе каква е тая фирма?!! Колко вярна е представата, която имаме за другите? Ако е вярна, дали е изчерпателна...? Бизнес Парк София дава шанс на всички компании в комплекса да разбият стереотипите за себе си, да направят нещо различно и интересно или просто да кажат Здравейте, това сме ние! Приканваме ви да участвате в опознавателната инициатива Един ден. В рамките на проекта всяка седмица, в предварително уговорено време, по една компания от БП ще има възможността да представи безплатно своята дейност във фоайето на Сграда №10 или пред нея, до езерото. Времето за презентацията ще е неограничено в периода от 9 до 6, а възможностите за формата може да обсъдите с маркетинг отдела на БП, който се ангажира да разпространи информация за събитието сред останалите наематели и да го отрази в WE. Надяваме се идеята да ви заинтригува като възможност да представите компанията си по оригинален начин в рамките на своеобразен „календар” от фирмени събития, който може да се превърне в наша обща традиция. Очакваме вашите предложения!
Ракети в парка
Семинари и срещи в сграда №10 В Бизнес Парк София отново отваря врати конферентната зала във фоайето на Сграда №10. С големина от 115,31 кв. м, залата е оборудвана с 60 модерни стола тип Seattable, които могат лесно да се трансформират в малки удобни маси. Начинът на използване и подредбата на мебелите Seattable зависят изцяло от вашите конкретни предпочитания (стил „театър”, „класна стая” или друг вариант, който считате за най-удачен).
Капацитетът на помещението е 60 човека (ако се използват само столове) или 30 човека (ако всеки присъстващ използва стол и маса). Залата предлага безжичен интернет, мултимедиен проектор модел Sanyo PLC-XU35 (с моторизиран екран с дистанционно управление), активен смесителен пулт Yamaha-8 моно, 4 стерео, 2 х 200W, безжичен микрофон – насочена брошка – 1 бр., безжичен микрофон – динамичен – 1 бр., конферентен
микрофон за говор – 2 бр., CD – възпроизвеждащо устройство, двоен записващ реверсивен касетен дек, вградена кутия в пода под заседателната маса, осигуряваща 4 информационни извода и 6 силови контакта. Щорите и алуминиевата дограма на прозорците осигуряват звукова изолация и възможност за затъмняване на помещението, които са задължителни условия за всяка успешна аудио-визуална презентация.
Допълнителна информация можете да получите чрез запитване на e-mail: dstefanova@alfadevm.com. Залата е отворена за всички, като наемателите на БПС ползват преференциални цени. Ако организираното от Вас мероприятие е свързано със социални каузи (благотворителност, образователни сесии във връзка с опазването на околната среда, вредата от тютюнопушенето и др.), Бизнес Парк София с готовност ще подкрепи инициативата, предоставяйки залата при специални условия.
Да, няма грешка. БПС вече има ракети. Но това изобщо не означава, че тук се тестват ракетни установки. „Ракета” е другото наименование на съоръжение за външна реклама (city light). Или иначе казано, един допълнителен начин да изтъкнете положителните качества на продукт или услуга. Място за реклама, което се издига в градска среда и спира погледа с рекламно или друго комуникационно съобщение. А външната реклама има дълга история. В далечни времена древните египтяни са поставяли обелиски на публични места, за да популяризират закони или просто да оставят съобщения. И въпреки че форматите са се променили, външната реклама съществува и е едно от мощните комуникационни и рекламни средства за маркетингово въздействие. През 1850 година ракети се появяват по жп гарите в Америка. Първите данни за отдаване под наем на рекламни площи за външна реклама са в далечната 1867, като скоро след това (1870) в САЩ вече има регистрирани 300 компании, които оперират в тази сфера. А ефективно от юли на ключови места в БПС ще заработят 14 ракети, от които 2 ротационни, пиза (билборд ¾ м) и колона. Защото в комплекса вече работят повече от 9000 човека, а всеки ден той е посещаван от близо 10 000 посетители. Каква ли паста за зъби използват? Или шампоан? А дали дъвчат дъвки? А имат ли нужда от нова кола? На лизинг...?
4
“Комфортно е да си в затворена бизнес среда, където са концентрирани толкова много компании.”
б р о й 3 I юни 2 0 08
Първата дума е глобалност Зад сериозния пост стои непринуден и приятен събеседник, излъчващ заразително ведро настроение и усещане за космополитност. Последното не ни учудва; Станимир Николов е завършил икономика в Германия, където впоследствие работи в няколко големи финансови и IT компании. Като мениджър в IBM центъра в София, той е част от един истински мултинационален микс.
Разкажете ни за нещо за IBM Global Delivery Centre в България.
Гост на новия брой на WE е Станимир Николов, генерален директор на IBM Global Delivery Centre в България
Радвам се, че IBM избра България за откриването на глобален център, тъй като трудовият пазар у нас има потенциал за такъв тип услуги. Доброто образование и владеенето на чужди езици са ценени от големите компании; фактът, че те избират България, е обнадеждаващ. Центърът е отскоро, създаден е през есента на 2007 г. и е част от цяла верига от IBM центрове в различни държави, които обслужват дистанционно клиенти по цял свят. Тук се стремим да създадем комуникативна среда, важно е всеки да идва на работа и да си тръгва с усмивка. Естествено, всяка начална фаза е трудна и свързана с много компромиси, но тепърва ни предстои да се развиваме. Кои 3 (ако са твърде малко - 5) думи описват най-добре IBM Global Delivery Centre? Първата дума е глобалност. При нас много ясно се вижда, че компанията няма граници. Тук работят хора с най-различни националности, което създава уникална атмосфера. Те самите общуват ежедневно с колеги, партньори и клиенти, базирани в други страни. За мен границите сякаш изчезнаха – като един корпоративен еквивалент на присъединяването ни към ЕС. Стандарти, защото една сериозна компания не може да функционира без такива, и Компания на хората (people’s company), защото искаме и се стараем служителите ни да се чувстват добре. Как избирате хората си? Как ги мотивирате? Един много важен за нас критерий е владеенето на западноевропейски език. За момента работим с английски, френски, немски, италиански, испански и португалски. Изключително ценни са и т.нар. меки умения (soft skills) – способността на хората да работят добре в екип, шестото чувство при работата с клиенти. Подходът ни е смесен - за нас е ценен опитът от други компании, тъй като той е една добра база, но вътрешнофирменото обучение е задължително. Що се отнася до мотивацията, да работиш в такава голяма
we present
5 б р о й 3 I юни 2 0 0 8
компания би трябвало да е мотиватор само по себе си, но на българския пазар това не е точно така. В момента определящо е по-скоро предлагането на кадри, отколкото търсенето и условията се диктуват от тази ситуация. Много хора не гледат с перспектива, когато започват нова работа; не търсят развитието, растежа, а краткотрайните придобивки. Това определено усложнява пазара.
способен да го направи. А и много често на човек му хрумват най-нестандартните и креативни решения, свързани с работата, именно извън нея, в най-невероятни ситуации – например по време на лов.
Какво е усещането да работите с толкова много млади хора и хора от различни националности?
Все още са много, центърът е съвсем нов, а и този тип бизнес тепърва ще се утвърждава в България. Пред нас стоят както локални, така и интернационални предизвикателства. Локалните най-вероятно ще изчезнат след време. Те са свързани с пазара на труда (хората с опит в тази сфера не са много), с всякакъв род спъващи работата административни пречки, донякъде и с културните стандарти. Трудно е да обясниш на един чужденец, че празниците и почивните дни в страната се „сливат”, а работните дни между тях се „отработват” през уикенда. Според мен тази практика има сериозен финансов ефект върху българската икономика. На всички е ясно, че това „отработване” е неефективно.
Работата с млади хора ми доставя огромно удоволствие - атмосферата е приятна и непрекъснато възникват забавни ситуации. Те са много по-отворени, пообщителни; успяват да интегрират чужденците, които работят тук, много по-леко и бързо, помагат им да се чувстват като у дома си. Различната националност не е пречка за общуването, тъй като повечето хора, които работят в центъра, са с отворено съзнание, положително настроени. Комуникацията се осъществява основно на английски; понякога невъзможността да се общува на български език създава трудности.
Как смятате да задържите тези млади хора? Много от тях ще останат заради предлаганите възможности. Предимството на голямата международна компания е, че човек може да смени изцяло работата си, без да сменя работодателя си. Все пак не всичко се случва за половин година. Нужно е първо да се добият познания, опит. С какво се „борите” и на какво се радвате във всекидневието си? „Борба” не е подходяща дума. Всички се справяме с всекидневните задачи, но това е нормално. Радвам се, когато се постигне положителен резултат. Какъв е подходът ви към работата - на оптимист, песимист, реалист или...? (смее се – бел. ред.) На реален оптимист Ако човек подхожда към нещо с нагласата, че ще се провали, по-добре да не се захваща. Настройката винаги трябва да е положителна. Това, което ме „приземява”, което ме прави и реалист, е опитът. Какви са хобитата ви и имате ли време за тях? Владеете ли умението да забравите напълно за офиса за няколко часа или уикенд?
Какви са предизвикателствата пред IBM Global Delivery Centre в момента?
Вие сте в Бизнес парка от януари 2008 г. Какво ви харесва тук и какво бихте искали да се промени? Комфортно е да си в затворена бизнес среда, където са концентрирани толкова много компании. Не става въпрос само за съвкупност от сгради, а за цял комплекс, което съхранява и зелените площи. Бариерната система спомогна за регулирането и на движението. Полезно би било да се подобри комуникацията между самите компании. Мениджърите например биха могли да обменят информация в специален уеб форум. Може да се помисли и за повече възможности за прекарване на времето след работа – за питие с колеги или нещо подобно – някакъв вид after-work кът... Чудесно място би била терасата на сграда 5 например. Вашата компания организира ли подобни вътрешнофирмени събития? Да, решихме да правим събирания веднъж месечно на хълмчето до езерото, към 17:00 – 18:00 часа, в края на работния ден. Идеята е да не бъде нещо сложно... Малко бира, разговори. Бихме се радвали, ако и други компании се присъединят; от една страна, така можем да се опознаем и да обменим информация, от друга – да използваме интегриран подход – всяка компания да се включи в организацията по някакъв начин. За финал, кажете ни какво ви разсмива?
В момента не ми остава много време за хобита. Преди обичах да спортувам... Няма как да забравя за офиса, не вярвам някой мениджър да е
Много неща ме разсмиват, но най-хубаво е човек да може да се смее на себе си.
Art Lake Ателие край езерото Доверете се на таланта на младите художници, които в своето открито ателие край езерото ще откликнат с готовност на молбата ви за прекрасен бърз портрет. Ако сте в смело и приповдигнато настроение, помолете за шарж. Щастлив е онзи, който се смее на себе си - никога няма да му липсва забавление. Ако пък не искате да ви омаскарят или просто сте на друга, по-сериозна вълна, изберете класическия портрет. Портретът остава за вас! Цената обаче ще бъде висока, а всички знаем, че най-високите цени не се измерват в пари... Готови ли сте да заплатите със... силен смях, искрена усмивка, или просто със страхотно настроение? Ако можете да си го позволите, заповядайте при езерото на 9, 10 и 11 юли.* За нас е удоволствие да ви представим студентите от НХА, които участват в проекта: Росица Горолова и Светослав Стоядинов от специалност “Книга и печатна графика” (I – II курс) и Яна Попова, Пламена Дончева и Ивона Станкова от специалност “Плакат и визуална комуникация” (III – IV курс). Освен за портрети младите художници ще потърсят вдъхновение за карикатури и пейзажи, свързани с Бизнес парка. Впоследствие творбите им ще бъдат изложени в атриума на сграда №10. Ще има и победител. Събитието се организира съвместно от Бизнес Парк София и Националната художествена академия, с любезната подкрепа на Orange, които предоставиха хартията, предопределена да се претвори в изкуство. Очакваме ви *При лошо време датите могат да бъдат променени. Àко това се наложи, ще ви информираме допълнително. www.businesspark-sofia.com
Æивотът е... …пъстър, подвижен, променлив... …сериозно-закачлив... …развяващ косите ни...
Да уловим мига! Æивотът се променя с всяка секунда, а заедно с него - и ние. Запечатайте спомена за себе си - такъв, какъвто сте били в един кратък миг.
…наситен с контрасти, емоции, красота... ...компромиси, носталгия, очакване... ...илюзорен, палав, отлитащ...
Изкуството е... ...магия, тайнство... ...прозрение, откровение... ...предизвикателство... ...навсякъде около нас....
we hear
8 б р о й 3 I юни 2 0 08
Релакс в офиса
Искате да платите сметката си, без да ставате от компютъра? Или да сключите застраховка, без да ставате от компютъра? Докато хапвате пица, поръчана без ИЗОБЩО да ставате от компютъра... Отвсякъде ни заливат подобни послания, и естествено, ние с охота се възползваме от всяка възможност да отметнем дистанционно възможно най-много задачи. Може би първенец в „жанра” е – Mожете да посетите интересни места сред природата, без да ставате от компютъра. Ако и тази оферта не ви смути поне леко, вероятно имате проблем... В известен смисъл е успокоително, че далеч не сте единствени. Обездвижването и всички произтичащи от него последици са сред сериозните проблеми на нашето съвремие. Това е валидно в особена степен за хората, чиято работа е свързана с дълги часове, прекарани в седящо положение. Картината става още по-пъстра с „приноса” на всекидневния стрес, бързото хапване, автомобила, с който се придвижваме от врата до врата, и вечно неспазеното обещание да тръгнем на фитнес от следващия понеделник.
М
оже би сте чували израза, че здравето на човека не е само негово. В тази връзка, „умните” компании са осъзнали, че най-ценният ресурс в една организация са хората и че този ресурс не включва само специфичните знания и умения на служителите, но и тяхното физическо и психическо здраве. Какво може да се направи на корпоративно ниво? Освен стандартните практики (медицинско обслужване, тийм билдинг сред природата и др.) у нас плахо се опитват да си проправят път и по-авангардни форми на грижа. Ето и пример:
Нормален ден в офиса. На рецепцията се появяват две дами, всяка с нещо подобно на голям калъф за
струнен инструмент като този от легендарния кадър в „Десперадо”. Но за разлика от Бандерас, тези жени не пренасят арсенал (и слава богу!), а леки сгъваеми масажни столове, които без усилие разполагат в празна и леко отдалечена стая. Спретнат набързо списък с имената на желаещите, 15 минути на човек, вместени между срещи и неотложни задачи, и ето – импровизираният масажен салон е готов. Лесно решение за всички, които не намират време за такъв тип релакс. Щом планината не отива при Мохамед, Мохамед отива при планината. “Българите са по-консервативни и съответно по-скептично настроени към такъв тип услуги. Надяваме се да популяризираме масажите на работното място, тъй като те са идеално пригодени за динамичния и същевременно заседнал живот на днешния офис-човек”, споделят двете дами, дипломирани кинезитерапевти с опит в чужбина. Друг вариант (за съжаление доста по-скъп и за още по-голямо съжаление – у нас малко компании могат да се похвалят с опит) са специално оборудваните за релакс и спорт помещения в самия офис. В това отношение Google са стигали възможно най-далеч; самите работни помещения на компанията напо-
добяват места за отдих и развлечения, подлагайки традиционната представа за офис на сериозно изпитание. Там е най-нормално да се видят програмисти с лаптопи в масажни кресла или хамаци. Не звучи никак зле, нали? Но да се върнем на земята... Експертите по охрана на труда препоръчват задълженията на служителите да променят периодично своя характер от двигателен на статичен и обратно, за да се избегне натрупването на един тип натоварване и съответно – произтичащите от това проблеми. В случаите, в които този подход е приложим, често се наблюдава и допълнителен положителен ефект - справяне с рутината в работата и съответно - повишаване на мотивацията. За съжаление доста работодатели проявяват склонността да бъркат “ротация на задълженията” с натрупването на допълнителни такива. Със сигурност претоварването със задачи, та дори и от различен характер, трудно може да се нарече здравословен мотиватор... В такива случаи възторженото позоваване на експертно мнение никак не е препоръчително...:)
Компаниите биха могли да организират за своите служители и здравни беседи, на които специалисти да обсъждат с персонала различните начини за справяне с физическия и психологическия стрес на работното място, техники за релакс, специфични проблеми. Ключово за успеха на такъв тип беседи е да се избегне поучителният тон на стандартната лекция и да се наблегне на дискусията, на общуването. Затова е важно да се избере правилният специалист - забравете за типа прочел съм всички книги, всичко знам... (и ей сега ще ви приспя) - и без друго статиите по проблема са отегчително еднакви (тази не прави изключение). Изберете човек с харизматично излъчване и умение да общува! Само такъв лектор може да превърне скучна здравна беседа в нещо наистина свежо и най-вече - полезно. В крайна сметка идеята може и да не е чак толкова лоша... Този бърз и далеч не изчерпателен преглед на възможностите за здраве в офиса показва, че избор има. Времето и средствата, които една организация инвестира в подобряване на здравословното състояние на своите хора, са показателни за нейната зрялост и мащаб на мислене.
we shoot
9 б р о й 3 I юни 2 0 0 8
Buggy July
М
ечтаете ли да се изправите като екшън герой на бързо и ръмжащо бъги, или да се спуснете с тарзански вик и развети коси по опънато въже (тролей)? Време е за полъх на екстремни емоции в Бизнес паркa! Изпийте бързо сутрешното си кафе, оставете съобщение Out
of Office, DO NOT DISTURB, “Не ме закачайте” или каквото още се сетите и тичайте към мястото на събитието! Бъгитата ще са там, заели стартова позиция и очакващи своя Шумахер. Всеки желаещ ще може да направи кратък безплатен тур в обозначените части на улиците или да отскочи
до съседната сграда без никакво съприкосновение със земята, съответно - без да скъсява живота на обувките си. И макар според мнозина да е престъпление карането на бъги по нормални пътища и спускането по тролей над бетонен пейзаж, приемете по-скромния градски вариант
като едно предястие към бъдещи off-road изживявания, за които се надяваме да ви вдъхновим. Демонстрацията ще се организира през юли със съдействието на фирма X-Клуб. Очаквайте допълнителна информация съвсем скоро на www.businesspark-sofia.com
Art de vivre* Благодарение на Перно Рикар Франция ще гостува на Бизнес Парк София в продължение на цяла седмица! Всеки ден от 7 до 11 юли, между 12:00 и 15:00 ч. в сгради №3, 5, 8 и 10 ще можем да вмъкнем в динамиката на работния ден лежерни занимания във френски стил - дегустации на лонгдринк с пастис, съчетани с популярната френска игра петанка. Kомпанията се стреми да популяризира питието пастис, както и препоръчителния му начин за консумация, а именно: в пропорция 1:5, или 20 мл Рикар със 100 мл вода и малко лед. При това съотношение алкохолното съдържание на напитката е около 7,5 градуса - по-малко от бирата и виното. “Това е наистина едно деликатно и интелигентно питие - лонг дринк - нискокалоричен, слабоалкохолен, 100% натурален, с билки с приятен вкус и аромат, които се приемат добре от организма и се усвояват бързо заради съдържанието на вода като основен разредител”, обясни Ирина Стефанова, бранд мениджър на Перно Рикар. Пастисът съдържа звезден анасон от Южен Китай и Виетнам, сладко коренче (женско биле), което придава естествена сладост, и други марсилски билки. Усетихте ли вече екзотичен полъх...? Паралелната демонстрация на играта петанка ще накара и най-улисаните в своите неотложни дела да се запитат дали внезапно не са се озовали право в сърцето на Южна Франция. Името на играта идва от “пие танке”, което на провансалски означава “събрани крака” - това е именно позата, която играчът заема, за да хвърли малката метална топка, наподобяваща
гюле. “Тъй като липсват необходимите условия и игрище, в случая не става въпрос за класическия вариант на играта, а за нейна разновидност - Soft Petanque”, поясниха от Перно Рикар. С тези интригуващи събития непосредствено преди националния празник на Франция, 14 юли, компанията иска да ни покаже art de vivre и Рикар - като пъстро парче от френската култура. Насладете се! *От френски: изкуството да живееш
we enjoy
10 б р о й 3 I юни 2 0 08
Металика през погледа на един фен Разказ на Божидар Руженов, един истински Metallica Addict тук, в Бизнес парка:
Oбявяването на концерт на Metallica на 3 юни ни хвърля в див възторг. Да, знаем, че на 25 юли ще свирят в София, но ние сме от така наречените Metallica Addicted – малка група от България – между 20 и 30 човека, но в световен мащаб сме част от голямото Metallica Family…
На турне с Metallica Прага, 3 юни 2008 ...Вече сме в Прага. Излизаме в топлата пражка вечер, за да вечеряме и да отидем на Before Party, организирано от местния фен клуб (local chapter), който е част от официалния The Metallica Club. Мястото на събитието е клуб „Кайн”, който много наподобява бившето О! Шипка – неизмазано мазе, където се свири музика на живо – в нашия случай се пускаха DVD с концерти на Metallica и цялата сграда кънтеше от гласовете на феновете, които пееха всяка песен с бандата. В клуба имаше всякакви хора, дошли специално за концерта от цяла Европа – германци, ирландци, словаци, поляци, французи, англичани... и българи, естествено. Бирата се лееше на корем... и то каква бира. Тук е моментът да вметна, че чешката бира е най-хубавата, която някога съм пил... Все пак не прекалихме, защото на другия ден трябваше да сме свежи, за да имаме сили да овършеем забележителностите на Прага през деня и да сме на ниво вечерта на концерта! 3 юни, сутринта. Времето беше чудесно и запасени с порядъчно количество фотоапарати, се запътихме към най-интересните места в Прага. Не може да се опише какво видяхме –дворци, готически катедрали, мостове, кули и всякакви
чудесии... Трябва да посетите този град! Малко по-късно започнаха да се мяркат все по-често хард фенове, които явно също бяха решили да поразцъкат преди концерта. Около 16:00 часа се запътихме към стадиона. Първоначално концертът трябваше да започне в 20:00, но в последните дни беше изместен с 2 часа по-рано. Преди Metallica трябваше да свирят Mnemic и Machine Head. Към 18:00 часа вече бяхме заели местата си пред сцената на чисто новия стадион на Славия (Прага), все още полупразен, тъй като много хора не бяха разбрали, че началният час е променен. Това не попречи на подгряващите банди да забият изключително мощно. Който ги е чувал, особено Machine Head, може да придобие съвсем ясна представа за какво става дума. Единственото, което ми направи лошо впечатление, беше, че чешката публика се оказа прекалено вяла. Малко преди 20:00 часа стадионът вече беше пълен – около 36 000 човека. Започвах да усещам позната възбуда – това щеше да е седмото шоу на Metallica, което посещавам, и първото за тази година. При началните тонове на The Ecstasy of Gold, песента на Енио Мориконе, която Metallica използват за интро на всеки свой концерт, направо настръхнах... Това, което последва, не може да се
опише. Всеки, който е бил на концерт на бандата, ще ме разбере. Сетлистът беше убийствен, една след друга се заредиха класиките от първите албуми на бандата – Creeping Death, For Whom the Bell Tolls, Ride the Lightning – изсвирени без почивка между тях. Последваха The Four Horsemen, The Unforgiven, …and Justice for All, Devil’s Dance, No Remorse, Fade to Black, Master of Puppets, Damage Inc. Дотук само две от песните не бяха от първите четири албума на бандата, смятани за „най-класически” и несъмнено най-обичани от феновете. Заредиха се безспорните хитове Nothing Else Matters, Sad But True, One (фойерверките преди песента избухваха като истински бомби и тресяха земята под краката ни), Enter Sandman – на всяка една от тях публиката пееше като за последно... и Metallica ни казаха чао. Време беше за кратка почивка, защото бисът тепърва предстоеше... и то какъв – Last Caress и So What?! – два от най-обичаните пънк кавъри на класиците The Mistfits и Anti Nowhere League. Публиката побесня, хвърчаха глави, кецове, тениски, шапки... Джеймс изглеждаше доволен... и след малка задявка с публиката обяви и последното парче, което е безспорната класика, превърнала се в един от химните на тежката музика – Seek and Destroy!
Светлините на сцената светнаха, концертът беше свършил и за пореден път на мен ми беше трудно да произнеса дори името си. Бяхме като изстискани - страхотен звук, страхотни Metallica; раздадоха се докрай и оставиха хората на стадиона доволни и щастливи, че са се докоснали до магията им…
А наближава 25 юли, когато ще разтресат и София. Аз ще бъда там, за девети път. Осмият ще е в Букурещ, а десетият – в Истанбул. Независимо дали сте гледали Metallica или не, дали сте истински фенове или просто ги харесвате, елате и вземете от енергията им и от енергията на тези 45-50 хиляди, които ще бъдат на националния стадион. А след това – Nothing Else Matters…
Болкън Ентъртейнмънт Къмпани представя METALLICA - Една легенда се завръща!!! Стадион Васил Левски Треперете, фенове! Почти десет години след уникалния си първи концерт в България метъл законодателите Metallica се завръщат отново, този път в София!!! Предварителната продажба на билети само за членовете на официалния фен клуб стартира в 18:00 часа на 14 февруари на сайта www.metallica.com. Официалната продажба на билети стартира в 18:00 часа на 15 февруари на сайта на eventim.bg и на касите им в цялата страна. Промоционална цена за първите 4000 билета - 50 лв. (правостоящи пред сцена), 40 лв. (правостоящи), 60, 50, 30 лв. (седящи). След това 60 лв. (правостоящи пред сцена), 50 лв. (правостоящи), 70, 60, 40 лв. (седящи). www.eventim.bg
we relax
11 б р о й 3 I юни 2 0 0 8
Етно-Джаз Фест в Смолян
Ф
ондация “Джулай Джаз”, Община Смолян и Спортно-туристически център “Перелик” ви канят на четвъртото издание на международния етно-джаз фестивал JULY JAZZ Smolyan 2008. Почти 2 седмици, от 7 до 20 юли, Смолян ще оживее в компанията на звезди и таланти от няколко изкуства. В концерти на открито, безплатни за публиката, можете да избягате от юлските жеги и да се забавлявате не само като гледате, но и като се включите в уъркшоповете и работите с артисти от цял свят. Тази година ще можете да се насладите на музикална програма на 2 сцени - редица съвместни проекти между български музиканти с гости от Холандия, Италия, Гърция, Буркина Фасо, Норвегия и Турция, на богата филмова и театрална програма, на редица занаятчийски ателиета и уъркшопове по музика и приложни изкуства, на специално BeatBox парти с участници от уъркшоповете по BeatBox и електронно музициране, както и на концерт на изявени ученици от уъркшопа по “Африкански инструменти – балафон и джембе” на основната сцена на фестивала заедно с тримата водещи от Буркина Фасо. Ще има и специална програма за деца: барабани, живопис и пластика, рисува-
не и всекидневно театрално ателие “Деца играят за деца”. На 19 юли от 18:30 ч. на връх Карлък
силване на музиката. Този колоритен финал е организиран със специалната подкрепа на СТЦ „Перелик”*.
ще се открие заключителната вечер на феста, която ще протече под мотото „Перелик – чистият джаз”. В близо 4-часовата програма ще участват африкански изпълнители, Биг Бенд с Петър Салчев, Васил Петров и Милчо Левиев. Концертът ще протече в изцяло естествена среда, без изкуствено осветление или под-
*Перелик, най-високият връх в Родопите, се извисява с цели 2191 м над морското равнище. СТЦ “Перелик”, носещ името му, е проект за целогодишен спорт и туризъм в живописната местност близо до Смолян и селата Стойките, Мугла и Гела.
ИСТИНАТА ЗА ИСТОРИЯТА Както всяка приказка, разказвана от различни хора, и историята се променя всеки път според възгледите и тълкуването на разказвачите й. Слуховете понякога изглеждат като истина, а научните факти, поради липсата на достатъчно доказателства, биват подценявани и обявявани за предположения. Книгата „Истината за историята” стига до дълбините на тъмните периоди и пътища в историческия развой на човечеството, изваждайки на бял свят позабравени и потънали в прах спорни научни твърдения, като ги поставя в светлината на прожекторите на днешния ден.
www.julyjazzbg.com
Купуваме ли книги? Време за статистика
Изследване, проведено от агенция „Синовейт” по поръчка на българския клон на „Рийдърс Дайджест” в края на 2007 г., показва, че само 44% от българите са купили книга през миналата година. Хората, които са купили повече от 2-3 книги в рамките на една година, са около 38%. Найактивните читатели в страната са на възраст 30-49 г., докато по-младите и най-възрастните предпочитат друг тип забавления. Най-интересни като тематика се оказват книгите, посветени на здравословния начин на живот (24%), история (23%), енциклопедии (23%) и книги с разнообразни кулинарни рецепти (22%). Най-нисък е интересът към книгите на религиозна тематика (около 6%). По-възрастните хора насочват вниманието си към информация за поддържане на добро здраве, докато младежите се интересуват най-вече от компютърна литература.
Не купувам книги Повече от 6 книги 4-6 книги 2-3 книги 1 книга Данните са от национално представително изследване на „Синовейт” по поръчка на издателство „Рийдърс Дайджест” в края на 2007 г. сред 1000 анкетирани на възраст над 15 години.
Знаете ли, че „Хинденбург” е обхванат от пламъци, защото обшивката му е обработена с вещество, което по-късно се използва за ракетно гориво, а не защото е бил пълен с водород? Или че представата за историческото минало на Китай се преобръща от сензационно откритие на древни мумии на русокоси хора отпреди 4000 години, облечени в карирани дрехи, които са живеели по тези места дълго преди появата на китайска култура? Дори „митовете” понякога се оказват реалност – учени са убедени, че са открили следи от Потопа на дъното на Черно море. У всеки човек, отгърнал тази книга, се пораждат множество въпроси. Нужно ли е да търсим истината за отминали събития? Официално известните факти не са ли достоверни? Нали със сигурност знаем през коя година е разрушена Берлинската стена? Но това всъщност са само сухите факти. Те обаче не стигат, за да се прозре истината или да се вникне в логиката на историята.
we go б р о й 3 I юни 2 0 08
Несебърска панорама К
ултурният туризъм е сред най-успешните индустрии в света и има водеща роля в поддържане националната идентичност на страните, които залагат на своето културно многообразие и автентичност. За развитието на туристическия сектор в България с оглед международните тенденции е необходимо да се постигне промяна в традиционните очаквания на чуждестранните потребители на българския туристически продукт с нагласа единствено към възможности “море-планина” и доказване на потенциалните възможности на културния туризъм чрез популяризиране на древното минало, културните ресурси и съвременното изкуство на страната. В община Несебър може да бъде постигнато успешно съчетаване на морския рекреативен туризъм заедно с културния. Многообразието от културни ресурси дава възможност за развитие на различни специфични подвидове и форми на този тип туризъм.
В рамките на панорамата, извън посочените фестивали и празници, в Несебър гостува най-значимото от българското сценично и певческо изкуство, а в новата галерия на несебърските художници през 15 дни се редят изложби. Повечето от културните мероприятия се организират в старата част на Несебър. Фестивалните събития се провеждат в амфитеатъра, а в новата художествена галерия се редят изложби на несебърските художници през два месеца. Фолклорният ансамбъл “Слънчев бряг” изнася свои представления и в самия курортен комплекс. На желаещите гости и туристи на Слънчев бряг и Несебър се предлага като туристическа услуга вземането на участие в импровизирано международно фолклорно училище (школа) за обучаване в български танци и музика. Туристите могат да развият своите умения в областта на занаятчийството, дърворезбата и изкуството, ако посетят редовно организираните работилници (уъркшопове) в старата част на града. Туристическата индустрия е приоритетен отрасъл. Съществуват възможности за увеличено предлагане на занаятчийски изделия и произведения на изкуството. Строителството е изцяло обвързано с разширяването, модернизирането и поддържането на материално-техническата база в туризма, която определя община Несебър като най-голямата туристическа агломерация на Българското Черноморие. На нейната територия функционират 200 хотела с повече от 200 000 легла, 630 частни квартири с над 35 000 легла и 1000 заведения за обществено хранене. Легловата база е нова и модернизирана. Обслужването е с висок стандарт и отговаря на международните тенденции. Многобройните чуждестранни туристи, пристигащи всяко лято, се обслужват от множество автобусни линии, свързващи селищата в общината с цялата страна; жп транспорт; две големи летища – Варна и Бургас, отдалечени съответно на 130 и 30 км от най-големия курортен комплекс в страната – Слънчев бряг, разположен на територията на общината. Повече от 600 млн.евро са инвестициите, вложени за развитието на туризма в община Несебър през периода 2001 – 2004 г. Община Несебър е носител на престижната награда на Министерството на икономиката на Република България за “община с най-големи инвестиции в туризма”.
Старият Несебър е град с хилядолетна история, намиращ се на полуостров в Черно море, свързан със сушата чрез тесен провлак. Tук са запазени ценни паметници от всички епохи на неговото хилядолетно съществуване: стари крепостни стени от римската епоха и Средновековието, византийски и старобългарски църкви, старинни къщи от XVIII и XIX век. Несебър е историческата съкровищница на България и през 1956 г. е обявен и признат за “град музей – археологически и архитектурен резерват”. Заради неповторимия си исторически колорит през 1983 г. градът е включен в списъка на световното културно наследство. Град Несебър е сцена на различни международни, национални и регионални прояви, които го превръщат в притегателен духовен център, в който минало и настояще в неповторима симбиоза очароват многохилядната и многоезична публика от граждани и гости на града. Всички културни празници са обединени под общото название „Несебърска панорама”. Традиционни и популярни вече са:
* Фестивалът на авторската музика „Морски струни” (от 14 до 16 май) * Поп рок фест (от 3 до 5 юни) * Международният детски фестивал „Слънце, радост, красота” (от 15 до 19 юни) * Дни на българската мода – юли * Дни на морето (от 2 до 8 август) * Празникът на град Несебър – 15 август * Ретро парад на автомобили (от 27 до 28 август) * Дни на иконописта – август * Международен фестивал на меда, вече с три издания (от 6 до 9 септември) * Национален фолклорен фестивал на етносите в България (от 22 до 25 септември) * Балканският фестивал за филми и телевизионни програми за деца „Златна амфора” (от 30 септември до 2 октомври)
MORE THAN A BUSINESS LOCATION. TEL.: +359 (0)2 489 98 64 www.businesspark-sofia.com
• 14 buildings with class A offices • Professional facility management • Green environment • Free transport • Fresh air