個人 履 歷 - 黃玟 慧 +886-911-409-202
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自我介紹 優勢在於能利用設計思考與方法找出顧客需求與問題，轉化研究之發現為商業策略，期望利用 良好的策略，改善方針帶動企業真正為消費者所需服務。正向與積極的人格特質，能挑戰任務 並有責任感完成目標。豐富的跨文化與跨領域的合作經驗，培養流暢的溝通流暢與合作能力。
具備能力
工作經歷
策略設計與規劃
使用者經驗規劃設計師
品牌分析與設計 使用者/顧客研究 服務設計 團隊合作與溝通 專案管理
華碩電腦有限股份公司, 11.2017-Present -兩週內從研究到規劃完成機器人個性化功能應用從研究到規劃 完成提案，並到總裁會議中提出，並與工程師執行後續實作。 -負責人臉與聲紋辨識在機器人上註冊流程與使用者體驗的功能 提案與規劃。減少因技術限制造成的註冊繁複感，以及設計與 機器人的有感互動。 -機器人教育編程軟體升級規劃，全面分析市場,競品,使用者,購 買者需求等研究，擬定後續軟體規劃提案擴大市場，找出滿足 使用者需求的功能，並也讓公司透過新定位擴大市場。
研究與分析 平面設計
教育經歷 碩士/荷蘭 策略產品設計組 荷蘭台夫特理工科技大學 08.2016-07.2017 （肄業）
碩士/台灣 策略設計組（甲組） 國立成功大學 09.2014-06. 2016
學士/台灣 工業設計學系 總成績(GPA): 3.68/ 4.0 國立成功大學 09.2010-06.2014
語言能力 中文 英文 ( 托福 95 / 多益 845)
台語
專案執行 荷蘭台夫特科技大學, 8.2016-7. 2017 -符合公司願景，規劃未來10年策略發展方向 (Quby) -提案行銷策略，使品牌認知度上升 (DHL) -提案市場策略，為福特無人車市場找出市場定位 (Ford) -提案新里程計畫，使吸引新顧客區間 (Dutch Royal Airlines) -負責執行企業、競爭者、市場和顧客分析. -發想符合客戶需求與資源之可行性策略
研究助理 餐飲人才培訓計畫專案 中華民國科技部. 2015-2016 -分析現有培訓系統 -與學者及業界專家深入訪談 -探討教育與職場在人才培訓與需求之間的落差 -產出一套完整且實用之教育系統
特殊里程 105年度藝術與設計菁英海外培訓計畫 中華民國教育部. 05. 2015-02. 2016 -在一週設計競賽，為未來老人世代設計，提出結合 老年人旅行生活搭配的相關產品與服務。 -以競賽第一，總排名第四的城際，獲得一年全額獎 助學金前往荷蘭就讀碩士課程。